乡镇安全生产例会活动情况总结（5篇）

第一篇：乡镇安全生产例会活动情况总结

为进一步抓好安全生产安全生产例会各项活动的深入开展，根据**县安全生产监督管理局关于开展2011年安全生产安全生产例会活动的精神和要求，现将我镇开展宣传安全生产例会活动的情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

镇

党委于2011年3月10日组织召开了党委扩大会，就开展安全生产例会活动有关事项进行了专题研究，决定成立以镇长为组长，分管副镇长为副组长，相关部门负责人为成员的联合镇2011年安全生产例会活动领导小组，负责全镇安全生产例会活动的组织、实施、监督检查等工作。同时，要求各村（居）委、镇级各部门必须成立相应班子，负责抓好本辖区、本单位此项活动的开展。

二、广泛动员，精心组织

为抓好安全生产例会活动宣传工作，2011年3月10日镇政府组织召开镇、村（居）干部及镇级单位负责人参加的动员会，镇分管领导在会上组织学习了《安全生产法》、《**省安全生产条例》等法规知识以及上级政府在安全生产方面采取的一系列政策措施；并对我镇即将开展的安全生产安全生产例会活动做出了安排和布置；要求各村（居）委、镇级各部门也召开相关会议，落实相关措施，并成立相应机构，务必使安全生产安全生产例会的各项活动落到实处。镇政府在联合场镇及群星场镇悬挂标语4幅，在广万公路沿线书写永久性标语25条，组织召开广播会3次，组织开展咨询活动1次，镇党委书记、镇长分别在会上作了强调。让“关爱生命、安全发展”的科学理念深入人心，努力营造良好的安全生产例会活动氛围。

三、以宣传为契机，切实抓好安全生产大检查

在做好宣传活动的同时，坚持抓好以道路交通安全、地质灾害安全、消防安全、食品卫生安全、学校安全、民爆物品、农药鼠药及农村综合安全为重点的隐患排查和治理工作。2011年3月15日、16日各村（居）委、各部门分别对本辖区、本部门的安全隐患进行自查和排查，全镇共查出危房6处；督促限期整治6处；建筑施工6处，已督促整改6处，地质滑坡隐患1起，已落实专人监控。2011年3月16日由镇安办牵头，组织公安、工商、卫生、教育及居委会等部门分别对场镇集贸市场、重点单位和部分业主进行检查和督查，共抽查2个单位2户业主，检查发现安全隐患2处，已督促现场整治2处，其余单位、业主均未发现不安全隐患。

联合镇政府根据江安委办[2011]15号文件精神在3月15日组织公安、交警、安办等部门对全镇的机动车驾驶员进行了一次集中的安全培训。培训会上交警部门对道路交通安全法律法规、道路交通安全事故的事例进行了详细的讲解，联合镇派出所所长龚锡彬对道路交通安全常识进行了讲解，分管安全的副镇长周弟新在培训会上强调各驾驶员必须安全驾车，遵章守纪。到会人数占应到会人数的80%。

四、督促落实，斗硬考核

镇政府将对安全生产安全生产例会活动开展情况进行督促、检查，并将此项工作开展情况纳入年终考核，斗硬奖惩。

总之，我镇开展的安全生产安全生产例会活动，切实做到“三个到位”，即领导重视到位，组织措施到位，斗硬考核到位。各级干部和广大群众的安全责任意识得到进一步增强和提高，各类安全隐患得到有效整治；在安全生产安全生产例会活动开展期间全镇均未发生一例安全生产事故，这项活动的有效开展，必将推进我镇安全生产工作迈上一个新台阶！

第二篇：乡镇安全生产例会讲话

全镇安全生产例会讲话

今天召开全镇安全生产工作例会，是对此次春季安全生产大检查情况的通报、分析和总结。

此次共对全镇21家单位进行了检查，发现了一些问题，如：新港初中办公楼为C级危房，目前，办公楼内有二个班级80名学生以及40名教师在该楼内学习和办公，存在安全隐患；银科技科、新鑫科技、富新工贸等企业新建项目未履行安全设施“三同时”审批手续；企业安全隐患排查不到位，没有详细的台账记录；里冲3个砂岩矿没有按照要求进行开拓系统建设，至今尚未领取安全生产许可证等。说明新港镇安全生产形势不容乐观，需要我们清醒认识，认真整改。下面对隐患责任单位提出整改具体要求：

新港初中C级危房事关在校师生身命安全的大事，学校一定要高度重视，不能报有侥幸心理。特别是即将进入梅雨季节，长期阴雨墙体容易受潮，发生险情的可能性增大。学校一定要拿出切实可行的排危方案，确保在校师生的生命安全。

针对企业安全检查无台账、安全会议和培训记录不齐全等共性问题。安办要加大检查的密度和力度，把查阅隐患台账和安全会议记录做为检查的一项主要内容，督促企业切实开展安全检查，做好隐患台账和安全会议记录。

银科技科、新鑫科技、富新工贸等企业新建项目未履行安全设施“三同时”审批手续和里冲汤冲石场等3个砂岩矿没有按照要求进行开拓系统建设，至今尚未领取安全生产许可证等问题。安办要配合企业向县安监局做安全设施“三同时”报批工作，同时加强对汤冲石厂等3个砂岩矿开拓系统的建设的监督和指导，争取早日领取安全生产许可证。

电焊船在江面从事船舶修理工作，这些船都是水泥船，从事人员没有进行相关的培训工作，存在极大的安全隐患。去年供电、安办等部门对电焊船进行了整治，江边原有的4条电焊船，已自行处置1条（赵益邦），其余3条已停电，但未最后处理。供电所要切实履行职责，坚决停供动力电，防止其死恢复燃。

城建办要吸取芜湖华强科技城事故的教训，加大对建筑工地施工安全的监管，对不符合施工安全的工地，立即下达停工整改通知书，整改到位方允许复工。

海事执法队在江面日常巡查中，对新港地区的几条小货船要加强监控，发现有私自载客现象，立即滞留。

新港初中的周边有多处小吃店，无工商营业执照，且主要是供应中学学生的午餐，卫生条件差，如出现群体性中毒，后果不堪设想，应加大检查力度

同志们，一年之季在于春。希望各单位、各部门要绷紧安全生产这根弦，认真履行各自职责，针对上述问题抓紧时

间进行认真整改，消除安全隐患。同时进一步增强抓好安全生产工作的史命感受和责任感，形成全镇职能部门联动、齐抓共管的良好势头，为2010年我镇安全生产工作开个好头号，为新港镇安全生产形势稳定向好再立新功。

第三篇：安全生产例会总结

安全生产例会总结

2011年4月1日由安质部组织的安全生产例会在项目部会议室举行，参加会议的人员有项目部领导及各作业队队长，安质部长苏伟毅主持会议并对三月份现场检查出的问题予以通报。

安全方面存在的问题有；发现施工现场有不佩戴安全帽就进入现场施工的现象、未穿防护服就进入施工现场的、上下支柱没有正确使用安全带的、未扣安全帽帽系的。

质量方面存在的问题有；螺栓力矩不达标、缺少副帽、支柱地脚螺栓螺帽没有补齐、缺少弹垫及垫片、开口销未开口。

苏部长就安全质量方面存在的问题提出了整改措施；

1、要加强对职工及劳务工的安全学习教育。

2、通过学习教育提高全员的自我保护意识，做到全员监督、督促的作用。

3、认真开展“安全大家讲”活动，让每一位员工认识到安全的重要性，提高对安全的认知，通过“安全大家讲”活动促进劳动生产中的安全。

4、作业队加强对职工业务水平的学习，做到班前讲质量、讲安全，班后总结。

5、对现场作业人员责任落实到人。

6、作业队要督促并加强自检，对检查出的问题及时的处理解决，做到不留隐患。

杨总就大干期间保证安全质量关提出了相关的预防措施；

1、大干期间测量要跟上施工的进度，工程部要根据现场实际安排相关的测量人员，做到忙而不乱。

2、加大现场监督和奖罚力度。认真组织好每周的安全质量检查，排查事故隐患，杜绝“三违”现象，对查出的质量问题和安全隐患定人、定措施、限时整改，对没有按要求进行整改的坚决按规定进行处罚，以杜绝安全质量事故。

3、加大培训力度，提高员工安全质量意识。项目部成立了安全质量管理小组，设专职管理人员，做好班前安全技术交底工作,多次对安全人员和群众安全员进行培训，加强现场文明施工管理，使安全质量意识深入人心。

第三作业队长王新全对作业队安全质量管理提出；制定有针对性的安全技术措施和专项安全施工方案，根据施工进度抓好阶段性的安全工作，并做好重点防范。在施工质量上，强化质量技术管理工作，明确质量责任，抓好质量目标的落实，严格兑现奖罚。

第二作业队长艾世民提出；加强对职工的安全管理，认真落实安全自控、互控、监控措施，严格执行安全规章制度和标准化作业，把责任落实到个人。

第四作业队长何军提出；既有线施工要有相应的安全措施，抢险工器具应该准备齐全，人人负起责任，高质量，保安全。正确的使用劳动防护用品，对防护员正确的安排。

第一作业队长张宗强强调；组织好本作业队安全生产活动，做好作业队及班组安全生产教育，坚持开好班前班后安全会，做到班前有布置，班后有检查。负责对新进场的工人进行现场安全教育，并在其未熟悉工作前，安排专人监护其施工安全。督促本作业队的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。最后苏部长做了会议总结：安全生产是企业生存的命脉，质量是企业发展的前提，我们要做到人人都参与到安全生产中，自我卡控，自我约束，才能提高全员的安全质量意识。

第四篇：生产例会总结

生产例会2017总结

2017年，我公司紧紧围绕集团公司既定战略，以建设一流配电网为主线，坚定的服从电力体质改革。以工作围绕指标，考核促进指标的理念开展生产工作，各项指标再创新高。一年来，我们主要完成了以下9个方面的工作：

一、35KV海则庙变顺利撤出运行

3月份，我公司运行近30年的35KV海泽庙变电站顺利撤出运行，所有线路负荷由110KV清水变转供，标志着府谷县区域内的供电能力的提升，也代表着府谷西部区域内供电可靠性的增加和电能质量的提升。

二、新民镇灾后恢复工作全面完成

2016年7月份，府谷新民镇遭受特大爆炸灾害，区域内所属线路几近瘫痪，随着大修项目的批准，灾后恢复工作紧急开展，新架10KV双回线路，环网柜的布置，不仅仅增加了可靠性，也提高了线路的供电能力。保证了新民镇的用电满意度。

三、对跳闸频繁的线路更换了复合绝缘子和钳位保护器，有效的提高了线路绝缘水平

相关技术人员对跳闸频发的线路区域，进行了针对性的勘测，根据地形、负荷、环境提出了整改方案和技术标准，安装了符合我公司线路实际情况的钳位保护器以及复合绝缘子，有效的提高了线路的绝缘能力，降低了线路跳闸，为府谷区域内治理线路跳闸提供了宝贵的经验。

四、大修全部按要求完成

完了6座变电站土建大修及新民灾后恢复大修。

五、35KV变电站实现无人值守

8月底，我公司所属7座35KV变电站通过市公司验收，全部实现无人值守，设备达到空前的智能化，为企业达到一流配电网的目标迈进了坚实的一步。

六、35KV主网线路按计划上划市公司

目前35KV主网线路、设备资料全部移交市公司审核，线路隐患、设备缺陷全部处理完毕，待审核通过后，正式移交市公司。

七、配网自动化建设全面开展

按市公司计划进度完成了15台FTU、15台智能开关、6台DTU、8台信号源、172组架空型故障指示器、46组电缆型故障指示器的安装，以及自动化工作站及配套实施的建设。主站与配自终端设备的数据连桥全部完成。GIS项目采集59条10KV公网线路，共计2283公里，23071基塔，3685台变压器。

八、供电所改制全面完成

供电所改制9月份所有业务全部彻底分开，经岗位练兵专项活动的彻底开展，基层一线运行人员业务呈良好状态，各项工作有序开展。

九、规划了府谷区域内的配网结构，提出优化方案

组织专业技术人员，对县域内所有配网进行了梳理摸排，提出了N-1供电方案，上报了市公司。

在工作取得各项成果的同时，我们也发现了运行过程存在问题以及弊端，主要是以下7个方面：

一、抢修报批流程复杂

35KV变电站无人值守后，配网抢修工作成瓶颈，审批流程复杂，耗时过长，严重影响了我公司抢修能力，降低了恢复供电的时间，影响了客户满意度的提高。

二、检修中心不再具备变电检修能力

35KV变电站无人值守后，随着供电所的改制，检修中心人员分流，不再具备变电检修能力，不能及时的配合市公司的变电站检修工作。

三、运维班办公场所匮缺

供电所改制后，麻镇运维班办公场所短缺，与供电所一起办公，影响到了正常工作的开展。详细方案已经上报市公司，等待批复。

四、变电站安保人员费用成负担

35KV变电站无人值守后，按照市公司要求配置了安保人员，所产生的相关费用需要市公司给予明确答复。

五、配网自动化终端设备质量劣质，相关厂家服务不到位

1、青岛智道的故障指示器内部电池质量不过关，172组架空型指示器有141组无法上线，经厂家更换指示器后，运行俩周左右，不同程度又出现同样问题。

2、经运行统计379条故障指示器的告警信息，比对实际发生的短路或接地，准确率为零。

3、DTU一直无法与主站进行对点，联系南京新联厂家迟迟不能到位，影响到了自动化的建设进度。

4、长城开关厂的智能开关，操作机构脱扣严重，运行中发现俩处FTU事故总告警，开关未动作的情况。联系厂家均不能到位。

六、城区重负荷运行、应急能力薄弱

城区接近满负荷运行，线路运行方式为单电源双回路，可靠性差，电缆沟年久失修，不再具备新增电缆的能力，需市公司重新规划；目前就应对突发事件的处理，需要市公司配置应急抢险车。

七、35KV庙沟门变运行时间过长，周围具备充足电源点 我公司遗留一座35kv庙沟门变电站，运行时间长，设备老旧，距离35KV庙沟门变三公里处的110KV庙沟门变具备电源的输出能力，请市公司将35kv变电站尽快列入撤用计划。

公司2018年生产工作的主要奋斗目标： 2018年工作思路

1、完成市公司下达的各项生产指标。

2、解决电网运行突出问题，提高设备健康水平和供电可靠性。

3、加强检修制定管理，注重效率提高，避免因为检修安排不妥当，造成的重复性停电。以及不合理的技术性增加停电时间。增强检修计划的考核力度，提高计划检修、应急抢修时效控制的严肃性。

3、合理应用配自系统，提高科学管理，减少停电时间和查找故障时间。

4、推动35KV庙沟门变的通道建设，为变电站顺利移交提供夯实的基础。

5、将大修项目按期保质保量完成。

4、加强用户侧管理，从源头降低跳闸诱因的发生。

5、加强配网技术性手段的投入。

6、以学习培训提升企业软实力。要丰富学习内容。学政策，在深学笃行国家大政方针中保持政治定力，在细学精读业务政策中准确把握要求，确保政策落地；学制度，努力营造以制度规范工作、以制度推动工作的良好氛围；学管理，研读公司发展战略、改革措施，着力增强领导干部统筹大局、破解难题的能力；学技术，开展新技术、新设备、新系统专业应用能力培训，逐步摆脱对设备厂家的技术依赖。要强化学习手段。倡导学习理念，注重思想引导，落实制度支撑，营造学习氛围，变“要我学”为“我要学”；重视培训考核，探索建立操作方便、指标客观、体系严谨的学习培训成效考核体系。

第五篇：安全生产例会制度

县旅游局安全生产例会制度

一、安全例会由单位安全管理部门主持召开

二、安全例会每季度至少召开一次

三、安全例会的主要内容：

（一）传达学习上级有关文件和国家有关安全生产法律、法规等；

（二）汇报前期安全生产情况，明确下一阶段安全生产工作任务；

（三）交流安全生产工作经验，分析存在问题，落实具体措施，组织各项活动等。

四、安全例会出席对象：县旅游局全体成员、全县各景区、星级酒店、旅行社安全检查员。

五、出席对象不得迟到、早退、不得无故缺席，特殊情况应预先向安全办请假。县旅游局事故报告跟踪处理制度

一、事故一旦发生后，事故现场有关人应当立即逐级上报企业负责人，要保护事故现场，采取措施，防止事故扩大。

二、发生重伤以上事故，企业应当在1小时内报告县旅游局和县安监局。

三、如实向事故调查组汇报与事故发生相关的情况，提供与事故相关的一切人证、书证、物证、服从事故调查组在事故处理过程中的安排和调度。

四、对事故综合情况应如实登记安全台帐。按规定完善事故档案。

五、调查报告提出的事故处理意见和防范措施，由发生事故的企业负责处理。因违章作业、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况而不采取有效措施以致造成重大事故的，应按国家有关规定进行处理。

六、事故调查处理结束后，应尽快将事故调查处理情况、职工的教育情况和防范措施及落实情况书面报告主管部门。

安全管理制度

一、为使职工树立“安全第一”思想，提高安全操作技能，凡公司或安全部门安排技术培训及安全专项会议，有关人员不得无故缺席，特殊情况须经单位主要领导或安全部门负责人批准，并抽时间补课。

二、所有职工包括临时工，必须按照安全操作规程做好班前准备工作及班后处理工作，带齐劳保用品、服从安全领导小组及安全管理人员管理，违者罚款或停工检查，情节严重的予以辞退或除名。

三、职工在工作中必须做到“三不伤害”，发现事故隐患能整改的必须立即整改，一时整改不了的，要立即报告，同时做好防范措施。

四、杜绝违章指挥，对指挥者有权抵制。

五、对主动排除隐患和对安全生产有一定贡献者，可给予一定的表彰或奖励。安全生产责任制度

一、法人代表是企业安全生产的第一责任人，必须对企业的安全生产工作全面负责。

二、分管领导在法人代表的领导下，对所属分管工作范围内的安全工作负责。

三、各职能科室、工区、直属厂的负责人，对各自管辖范围内安全检查工作负全面责任。

四、各职能科室、工区、直属厂负责人的副手协助负责人搞好安全生产工作，对所属分管工作范围内的安全工作负责。

五、所有职工必须严格遵守安全生产各项规章制度，对自己职责范围内的安全工作负责。

六、从企业主要领导到在岗工人层层签订安全生产责任状，具体落实奖惩办法，并奖惩兑现。