第一篇：葛五-十二月安全生产工作总结
长洲水利枢纽三线四线船闸工程
2011年12月份安全生产总结
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审 核：
日 期：2011年12月25日
葛洲坝集团第五工程有限公司
长洲水利枢纽三线四线船闸施工项目部
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长洲水利枢纽三线四线船闸施工项目部
2011年12月份安全生产总结
一、安全管理情况
1、安全管理体系运行情况
本月，项目部安全生产管理体系运行良好，安全生产管理各项细则落实到位，施工现场安全生产工作处于可控状态。
2、安全管理规章制度的制定、补充和完善
本月制定了拌合系统、空压系统及砂石系统运行的各项操作规程。
3、安全教育培训情况
项目部十二月份开展进场培训教育1次，施工安全技术交底2次，培训人数共计23人，培训对象项目部新进场人员，培训内容为：施工临时用电安全，防护用品正确使用方法等，交底内容为：排架金属结构吊装作业安全技术交底、旋挖钻操作安全技术交底。
4、安全例会情况
十二月十六日项目部召开了十二月份安委会。在会上对十二月安全工作情况进行总结，对2012年安全工作规划进行讨论，对明年的安全工作重点进行了安排，并对各作业队的安全生产情况进行讲评。
本月召开安全周例会4次，项目经理、分管安全的领导、各部门、各作业队均按时参加了会议，会上通报了每周安全管理工作情况、存在的问题、以及隐患整改要求和措施，在会上及时传达了公司、业主及监理的安全文件精神，会议对下周安全工作重点进行了要求。
5、安全检查（日常巡视检查、专项检查、综合性大检查）
本月开展综合性安全大检查1次，重点检查了现场安全及文明施工情况、安全用电、高空作业、特种设备及操作人员持证情况、钢结构施工情
况、“三工”、“安全日”活动记录；专项安全检查4次（安全文明施工、安全用电、高空作业安全、吊装作业及防护用品佩戴），日常安全巡视检查30天，专项检查与综合性安全检查均下发了安全通报，表扬了现场安全管理和文明施工做的较好施工队和部位，对存在的问题和安全隐患，也明确了责任人和整改期限，对日常检查中发现的的安全隐患，经过现场查看、验证，已全部整改完毕。
6、安全活动开展情况
本月各施工队伍按规定开展“三工”活动、“安全日”活动、入场施工人员“进场教育”活动，安全生产部对活动情况进行了检查。
7、作业队伍的管理
实行了职工带班制度，加强了对作业队安全工作的监控管理，对新进场的作业人员进行重点监控；将项目部制定的各项管理制度下发给施工队，并严格按照制度进行检查，并责令其对存在的问题进行整改。对全部的新进场人员进行了入场安全教育和三级安全教育。
8、专项安全技术措施的制定和实施
制定《胶带机立柱吊装专项方案》
9、安全技术交底
对排架金属结构吊装作业进行技术交底一次
对旋挖钻操作安全技术交底一次
二、隐患整改情况
项目部下发的隐患整改情况
本月项目部下发安全安全隐患整改通知3份，检查出安全隐8条，各隐患整改单位已按要求全部整改完成，整改率为100%
三、安全事故
无
四、存在的问题及对策
1、问题：现场临时施工用电线路安全防护不够
要求：对现场用电线路进行防护。
2、问题:广西水电局爆破施工中飞石击中我项目部办公用房。
要求：加强避炮管理工作，确保爆破期间项目部所有人员前往指定地点
避炮。
五、下月工作重点及安排
1、系统运行前，对全系统进行安全综合大检查.检查内容包括：安全用电、设备安装调试情况及金属结构焊接部位变形情况。
2、系统运行前，要求技术部门编制系统运行各工种安全操作规程，对各个系统的操作人员开展安全运行操作规程培训活动，并监督执行。
3、农历新年即将到来，为提高施工人员安全生产意识，杜绝施工过程中麻痹大意，开展节前专项大检查活动，并对检查的各种安全隐患及时责令其整改。检查内容包括：安全用电、高空作业、特种设备及操作人员持证情况、设备运行安全防护情况等。
4、加强日常安全巡查工作加大对施工现场的“三违”现象的纠察和处罚力度，大力开展反习惯性违章的活动。
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长洲水利枢纽三线四线船闸施工项目部
二〇一一年十二月二十五日
第二篇：十二月安全生产工作总结和1月计划
炼钢厂安全科
2012年12月份安全生产总结
12月份，在炼钢厂领导的正确科学指导下，安全科坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全理念，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以素质保安全；加大现场检查力度，确保了本月安全生产平稳运行。12月份我们主要做了以下工作：
一、强化安全管理基础工作，严格责任落实。
认真落实了各科、车间安全第一责任者的责任，做到层层责任落实，并加大对“三违”人员的查处力度，促进全员安全责任意识的进一步提高，认真有序地组织好各类安全检查工作，促进各项制度和工作落到实处，并签订了《2013年安全生产责任状》。做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。
二、扎实开展隐患排查工作。
按上级安全文件、指示、会议精神要求，每周由安全科牵头，组织各车间主任级人员对全厂各系统、各环节进行了全方位安全隐患排查检查，本月共查出隐患39项，现已全部整改到位。对所查出的隐患和问题，在早、晚调度会上提出，并要求相关单位进行落实。每周六前各车间将整改情况上报，并通过安全员复查进行确认，保证了隐患和问题的整改到位。
根据宝钢天车事故教训，公司机动处、安全处联合炼钢安全科对我厂天车进行了一次天车专项联查，查出隐患11大项，已完成7项，其余4项
由于配件不全，已向安全处打了延期报告。
三、继续开展人人抓“三违”。
通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患，抓三违，并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”，从而规范了我厂安全管理。
四、安全教育培训情况
本月新入厂员工5人，分别进行了厂级安全教育，对其岗位的三规一制进行考试，考试合格率100%。12月上旬利用4天7场分别对所属7个车间进行了安全培训，培训人数达639人，培训率100%。下旬对全部车间又进行了安全总结会，进一步提高了员工的安全意识，保证了两节安全稳定的形式。
五、安全例会情况
本月召开安全周例会4次，安全科对危险性较大的转炉、连铸、天车车间进行了抽查，例会情况良好，对员工起到了提醒作用。
六、对煤气回收采取的措施
转炉煤气中CO含量可达60%以上，所以安全科将其作为重点监察对象。在风机排污水区域，加装警戒线，悬挂安全标识，对邻近的其他分厂的岗位，进行提醒，时刻注意空气中的煤气含量，一旦超标立即上报并撤离现场。加强对风机房员工的煤气知识的培训，让他们认识到煤气的危害，时刻提醒自己注意安全。
七、其他安全活动
针对冬季是火灾多发期，12月29日上午，安全科组织运转车间在斜板
岗位西的空地进行了一次消防演练，通过演练提高了员工灭火、疏散、自救能力，进一步增强了员工消防意识。
八、对外委施工队的监管
本月安全科加大对各外来施工队伍的监察力度，对违规的施工人员进行现场教育批评，对其他工人具有一定的震慑力。
1月工作计划
指导思想：开头好，起好步，保障双节期间安全生产稳定。工作计划：
1、对2012年的安全生产工作进行总结，结合厂长2013年安全工作思路
修订2013年工作计划。
2、跟踪各车间、外协单位“双节”安全保证措施的落实情况，保障双节
期间的安全稳定；
3、继续对2#炉大修现场进行监控检查，督促各责任车间制定检修试车方
案，确保检修后期安全平稳；
4、对新入厂员工继续做好三级培训，对安全考试不及格的坚决不予录
用。加强现场巡视频率，加大对“三违”行为的考核力度。
5、1月中旬各车间组织对区域内危险源点、关键设备设施、应急救援装
备、器材、消防器材、仓库、等进行检查，检查整改结果于1月25日上报安全科，对节前无法整改的隐患要求各车间必须制定控制措施，落实专人负责监控检查，1月底由安全科、机动科、生产科联合开展节前隐患排查。
6、继续加大对现场的安全监察，及时发现隐患，把事故消灭在萌芽状态。炼钢厂安全科
2012.12.31
第三篇：林业局二○○五安全生产工作总结
林业局安全生产工作总结
投稿人： 佚名 点击数：74 更新：2/17/2006【收藏此文】林业局二○○五安全生产工作总结
在县委、政府及主管部门的正确领导下，在林业系统干部职工的共同努力下，我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策，安全生产工作做到了“领导重视，组织严紧，措施得力，确保平安”。一年来，具体做了以下三个方面的工作：
一、杂而不乱，广而有序，组织建设是保障
我局有干部职工近三千人，分布在全县其工作种类繁多，有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种，示精神，结合实际，制定了相关安全生产管理方案，工作的顺利开展。
一是逐级调整，充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长，组长，调整了安全生产管理领导小组，下设安全办于林场站，并配制了专业人员专职负责。同时，各场、站等二级机构也相应调整安全生产领导小组，单位一把手负总责，主管领导负全责，收到了机构不空设，档案不移漏，遇事不手软，预防无事故，经费足额提以及检查督促勤的管理效果。
二是逐级值班，强化了预防管理。林业安全生产，有生产安全工作和防火安全工作，险于明火，预防强于救灾”，可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重，为保障二者工作紧密结合，局里依托正在建设的林业政务网，通，从县局至各乡镇场，都能保证全天候当班，发现隐患，及时整改，强化了林业安全生产的预防管理。
二、提高认识，精锐技能，队伍建设是关键
一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议，具体制定的安全生产实施方案，决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查，分月进行重点生产地的突击抽检，安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况，做到了安全隐患露头便于工作打，安全问题见光就死。
二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次，干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示，讲课及指导实操，共培训市级消防员过培训学习及警示教育，各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。
三、措施得力，管理到位，夯实制度是保证
27个乡镇林业工作站、面对点多线长面广的复杂局面，以确保从组织建设上保障全局安全生产确保森林火警及时知晓，24小时值班，节假日都有一名安全领导小组成员3名，县级消防员5名，参加培训人员达 个国有场圃及森工企业，局党委根据上级指拥文、永才副局长担任副“隐患确保上下信息畅 并对专邀请县消防大队负责人到会50余人。通 11
一是安全事故一票否决，安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度，并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一，同时与各下属单位签订了安全生产责任状，各单位按单位大小、机构设置再逐级签订责任状，直至落实至支林民工，采矿、运输、加工生产人员，并设置安全生产责任奖，年终打砣时兑现。林场、森工企业还与护林员签订了护林防火责任书，实行了面积管护与工效工资双挂钩制度；矿山运输方面，加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法，通过多种责任制度，确实保证了安全生产的有效监督管理。
二是安全工作常抓不懈，安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外，还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗，位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案，与举报制度，不遗漏每个山头，了基础。在抓好日常工作的同时，更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次，派出宣传车辆40余台，印发宣传手册、资料、传单宣传12次，专业技能培训一周三是安全经费一分不省，安全保险逐步到位。安全生产工作，制定了安全检查制度和重大隐患排查制度，患的排查。各单位在经济困难的情况与，30余万元；连云林场、长寿采育场整改职工住房森林消防车投资30余万元，一年来，各单位安全保险共计投入工投医疗保险及工伤事故保险达
总之，今年林业系统在上级主管部门的正确领导下，故的发生。成绩只能说明过去，生产工作上一定紧密配合上级工作，业发展，振兴县域经济创造良好的环境。
也不放过每件小事，为构建平安林业、10万余份，新建永久性宣传牌50余人次，安全会议不计其数。今年在安全保险上毫不手软，1000余份，并逐步在完善进行中。不能等于未来，在安全隐患较多的时期，我局在来年的安全自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置，单位也根据本单位实际情况分别制定了单每事必查，5月，我局在社会综合治理过程中，结合从制度上规范安全生产和安全隐如福寿林场整改电线投资3栋，投资80余万元；芦头、献冲场配备300林业系统走过了平安的一年，实行明查暗访80余块，学生路队无大小事为加快林做到了每会必讲，和谐林业打下了坚实余万元，同时为干部职
第四篇：“五·一”期间安全生产工作总结
拜什艾日克镇“五·一”期间安全生产检查
工作总结
为认真贯彻落实县安全生产工作会议及“打非治违”专项行动会议精神，防范各类安全生产事故的发生，确保人民群众生命财产安全，让全镇各族人民群众过详和、快乐的节日，我镇党委、政府高度重视，经研究决定于“五．一”（4月27日-5月2日）期间，在全镇范围内进行了安全生产大检查，现将有关检查工作情况总结如下：
一、强化领导，健全组织机构。
我镇根据县政府《关于扎实开展 “五．一”期间安全生产检查的通知》的要求，镇党委、政府专门召开全体干部职工大会，传达贯彻上级文件精神，并成立以政法书记亚生．达吾提同志为组长，武装部部长张建明同志为副组长，各站（所）和相关领导干部以及各行政村和学校、企事业单位负责人为成员的“五一”安全生产大检查领导小组。由领导小组具体负责指挥调度、上传下达、收集、通报工作情况。同时结合我镇具体情况，领导小组通过认真讨论、分析制定了具体方案，全力做好我镇的安全生产检查工作。
二、明确分工、部门联动。
2012年4月27至5月2日，在政法书记亚生．达吾提同志和武装部部长张建明同志的亲自带领下，组织派出所、农机站、司法所、工商所、水管站等站所，在全镇范围内进行一次拉网式安全大检查。各村、站所都能按照“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的要求，加强对安全生产工作的检查力度。领导小组主要采取了联合检查和自
主检查的方式进行，取得良好的效果。
（一）道路交通领域
1.领导小组组织派出所加大执法力度，提高道路巡逻强度和密度，重点加强对县道、镇巴扎街道、各村道路以及依玛帕夏卡子等的检查力度，严管重治超载超速超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、无证驾驶以及各类车辆乱停乱放、随意调头等交通违法违章行为；严格查禁旅客携带易燃、易爆、剧毒等危险化学品乘坐交通工具；加强对司乘人员的安全教育，严禁无营运资质的客车和个人从事营运工作，确保道路交通运输安全，坚决防范道路交通事故发生。
2.农机站深入开展农机安全检查，严肃查处“黑车非驾”、拖拉机载人、酒后驾驶、一车多挂、未贴反光膜、未成年人驾驶等违法行为。对安全运行系数低、存在安全隐患的农机车辆一律不得上路，就地劝返，坚决消除事故隐患，确保农机安全。
3.各站（所）要积极配合派出所、农机站，开展辖区道路安全检查，发现问题及时处理，坚决防范事故发生。
（二）人员密集场所和重点生产经营单位
政法办将积极组织派出所、司法所、工商所等站所，对我镇15个主要站所，19个大清真寺，6所学校（包括幼儿园），2个加油站，4个棉花加工厂，1个榨油厂，6个面粉加工厂，1家网吧，5家台球厅等场所进行了消防安全检查。检查内容包括装修设计和材料是否符合消防标准；疏散通道、消防设施、安全出口是否能有效发挥作用。其中对4家存在火灾隐患的单位提出了书面整改措施，并责令限期改正。
三、加强监督，确保责任落实。
为了防止安全生产检查后死灰复燃，领导小组加强了监督，落实责任，明确分工，组织各站（所）对安全生产检查中存在问
题的单位进行“回头看”，同时针对检查暴露出来安全检查、监管方面的问题和不足，要进一步完善制度，创新执法手段，规范执法行为，保证工作实效。
四、今后工作方向
在为期六天的安全生产检查中，各站（所）配合领导小组做了大量工作，通力合作，统一思想、按照监管职责，“一把手”亲自带队组织开展安全生产大检查，切实把安全生产监管责任落实到实处，大大改善了我镇的安全生产形势的好转。在今后的工作中，我镇将继续做好以下几点：
1.继续加强安全生产宣传力度和法律法规学习，进一步提高群众的安全意识；
2.继续加强对安全生产工作的领导，明确职责，落实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施；
3.全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大责任事故的发生。
总之，安全工作是一切工作的生命线，我镇要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我镇安全生产形势良好。
拜什艾日克镇人民政府
二零一二年五月二日
第五篇：安全生产五化
（一）安全管理分级化。企业主要负责人对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，要建立健全本单位从主要负责人到每个岗位的安全隐患排查治理责任制，明确各级领导、各部门和每个职工在隐患排查治理工作中的职责，分级定期组织事故隐患排查。要配备得力且相对固定的管理人员负责信息系统管理、维护，保证信息系统正常运行，并且要建立自下而上的事故隐患逐级上报和自上而下的隐患督促整改工作机制，确保隐患排查及时、整改彻底。
（二）排查项目清单化。企业要根据企业隐患排查治理制度的规定和各行业监管部门的安排，建立隐患排查治理信息化系统，并以通用标准为框架，结合行业特点和本单位生产经营性质及工艺设备、危险程度等实际，在咨询机构的指导下，组织力量编制本单位公司（厂）级、车间级、班组级和岗位安全生产隐患排查清单，达到格式、审核、发布、批准、印刷五统一的工作要求。
（三）隐患查治常态化。各企业要督促各生产车间、班组和岗位对照《安全隐患排查清单》开展隐患排查、整改、上报工作，隐患排查情况必须如实上传信息系统，并与台帐记录相一致，无捏造、瞒报、谎报隐患现象。排查隐患频次、部门、责任人按《安全隐患排查清单》要求进行。各企业要建立内部隐患排查治理机制，根据事故隐患程度，明确治理层级、时限、责任单位和责任人，按照责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”按时整改到位，实现闭环管理。要组织对整改完成的重大隐患进行评价验收，验收合格的隐患予以销账。
（四）制度规程规范化。企业在建立健全通用的安全生产管理制度和操作规程的同时，还要按照法律法规要求建立和完善《事故隐患排查治理和建档监控责任制》、《隐患排查治理资金使用制度》、《高危行业企业定期聘请专家排查隐患制度》、《事故隐患向从业人员通报制度》、《事故隐患报告和举报奖励制度》等五项隐患排查治理制度并上传隐患信息系统，使隐患排查治理工作实现制度化运行。要落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理职责，建立隐患查报奖惩规定，发动全体员工积极自觉排查安全隐患，对主动查报隐患的员工和发现报告重大安全隐患的有功人员予以奖励，对未按《安全隐患排查清单》进行隐患排查治理，或排查治理不力的相关责任人予以严厉处罚。
（五）现场管理可视化。企业要按照《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安监总局第70号令）和自治区安委办《关于全面推进工矿企业现场安全管理规范化工作的通知》（宁安办〔2014〕13号）要求，继续加强作业现场可视化管理，在相关作业场所，统一设置安全警示告知、安全标志标识、安全作业流程、现场定置管理和安全工作看板等可视化管理图示、标识、沟通板等，全面推行“五项公示制度”；在公司（厂矿）、车间等醒目位置悬挂《安全隐患排查治理责任人》、《安全隐患排查清单》公示牌等，严格按照公示牌要求落实各部门单位隐患排查、上报、整改责任。确保企业现场安全生产管理井井有条，各种安全生产警示标志齐全，无“三违”现象。
（六）培训教育经常化。企业必须制定本单位安全生产教育培训计划，建立规范的安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，重点要对所有从业人员进行安全隐患排查治理工作的教育培训，使每个员工熟练掌握自身岗位的安全隐患排查内容、排查要求，组织开展全员查报隐患活动，通过移动终端随手上报隐患信息。要使各层级安全管理人员、信息员掌握隐患绩效评估指标内涵，对照评估内容积极改进工作。培训要有计划、有周期、有学时、有针对性、有层次、有考核、有台账。做到分层次、有重点，使安全生产教育和培训形成经常化。
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