乡镇2012安全生产管理年度工作总结

第一篇：乡镇2012安全生产管理年度工作总结

乡镇安全生产管理年度工作

总 结

***镇安全生产管理小组，按照上级安全生产管理文件精神和年初安全生产目标管理责任制总要求，和创省级安全生产示范乡镇规范标准，结合安全生产绩效评估办法，联系本镇实际，把安全放在党委、政府维稳工作重要议事日程，狠抓安全目标管理责任制度，明确了安全生产管理各项任务，制定年度工作计划和各项安全管理制度。今年来，在镇安全生产领导小组具体组织下，狠抓了创省级安全生产示范乡镇基础建设工作全面落实，狠抓了“打非治违”整治行动，重点开展了六月安全生产月宣传活动和“百日”安全生产整治行动，消除了各类隐患，对照评估标准我们镇在指标评估、打违治违、隐患整治、安全效果、政令畅通、奖励等六个方面内容进行自评，我们的工作是卓有成效的。全面完成了上级交办的各项整治任务和督导检查，强化了责任包保，落实了各项保障措施，全年无安全事故发生。概括起来为以下几个方面：

一、强化组织领导，落实队伍建设

安全生产工作责任重于泰山，关键在组织领导，为了安全稳定促进和谐发展，***镇组建了安全领导班子和工作班子。***镇安全生产管理领导小组，由镇长任组长，政协组长任副组长，综治办、安监站、派出所、企管、学校等部门负责人为成员的安全生产领导机构，行使安全生产管理领导决策权，镇直有关单位及村由行政一把手负责相应组成三人领导工作小组，加强了安全工作督导和指导。在镇综治管理

中心领导督导下，全面启动“一中心五网络”联防组织体系队伍人员，作为安全生产管理队伍，共有队伍力量335人，全年开展安全员和相关行业人员培训学习2次，做到了组织领导、队伍建设、制度管理、经费保障四落实。

二、强化组织管理，落实责任考评

安全生产工作目标是全年安全生产工作总要求，由镇长负总责，挑重担，与单位、村等行业部门签定安全生产目标管理责任状68份；政协组长主管安全生产管理工作，与村、单位各签定了《烟花爆竹物品》、《矿山安全管理》、《食品安全工作责任状》等目标责任状128份，下发各类安全整治方案160份，为了加强领导干部安全责任管理，由政府颁发了安全生产防范责任追究等规范性文件40份，将干部与安全责任事故奖惩兑现紧密挂钩，安全生产管理召开党政骨干联系会5次，工作例会13次，做到行政一把手负总责，主要领导负主责，镇干部和部门干部负联责，责任单位直接负责，严格实行月整治，季度考评，半年总结，年底总评规范管理，将安全生产工作目标管理与综治、维稳工作一道列入单位和个人年底考评、落实综治一票否决机制，记入主要领导政绩档案。

三、强化安全隐患活动，落实整改的效果

按照安委有关文件要求，完成了及时报送制度、定期报送制度、专项报送制度，较规范建立了各项安全生产管理台账，每月28日治调主任成为安全生产工作报送信息专项工作会，单位、村等有关部门有记录工作情况记载，全年以来认真开展了安全生产大检查整治活动，突出抓了安全整治月活动和“百日”安全专项行动，在安全整治月活动，以政府文件下发到25村、10矿山、5个墟场及重点地区带 2

头宣传讲解《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、《烟花爆竹安全管理条例》等一系列法律法规性文件，利用广播、会议培训、师生讲课、墙报、标语、下村检查等多种形式，开展安全知识宣传，做到安全意识到校、到厂、到家。全年以来，认真开展五大整治活动：

1、集中力量开展非法生产鞭炮和有证经营安全秩序整治目标任务大排查。这项任务由黄卫斌领导带队，组织相关力量二十余人，开展了四次大排查整治行动，对全镇原有非法生产鞭炮的个体作坊户进行了认真地排查，并下发了排查整治通知书，目前经检查未发现非法生产。

2、集中力量开展农用车和接送幼儿车辆非法载人目标任务的大排查。组织联村干部、相关部门的负责人和村支部书记近50人，进行二次大排查整治行动，下发通知、方案、各类表册达500份，对车主下发了整治通知书，对下属单位签定了责任状，落实了干部、支部书记、治调主任与车主“三包一”责任制。与此同时，结合创先要求，整治了危险桥梁和路段10处，调整资金10万元。

3、集中开展非煤矿山目标任务大排查。这项任务由李林副镇长领导带队，组织派出所、安监站、国土站等部门力量共十二人，在“五一”和“十一”节前后开展了两次安全整治排查行动，原有十家非煤矿山，根据县安监局有关文件精神要求，在县局领导的督办下，开展了四次整治行动。企业健全了各类制度，今年6-10月本镇对矿山老板进行了安全培训教育，规范了安全管理各项制度，并进行了隐患整治，并限期将隐患指令通知书监管到位，目前非煤矿山企业未发现事故。非煤矿山安全管理为县市提供创先安全平台受到市电视台采访。

4、集中开展学校、危房目标整治任务大排查。这项任务由周国 3

富任组长，组织派出所、综治、司法等部门力量，开展了两天的大检查，发现有学校厕所和教学楼共三处危房需要整改维修，进行了安全措施的责任明确。目前无安全隐患。

5、集中开展了其危险化学品整治行动，相关职能部门及相关村负责人为工作成员，在县安监局、工商等职能部门的督导下开展了集中整治行动，召开了会议，下发培训、办证相关整治资料100份，办证率达90%以上。并对检查出来的相关问题及时向行业主管部门汇报，并进行了问题再次排查，对业主下达了整改指令通知书，确保了安全措施的到位。

四、强化组织督导，落实创建文明

安全生产活动月和安全生产“百日”检查活动是贯彻上级安全工作的一项新举措，党委政府一班人对此形成了高度的统一认识，把安全整治的重担分解到单位的主要领导、联村干部、村支部书记，实施“三包一”责任挂钩，对各村用转移支付1000元实行经济挂钩，年底一律与综治、维稳责任制考评兑现奖惩。通过一系列工作措施和制度规范，由于各级领导重视和督导检查，本次安全生产活动月和安全生产“百日”整治活动取得了突出的成效，主要表现在领导亲自挂帅参加整治行动。

总之，全年***镇的安全生产目标管理活动，通过开展安全生产目标管理活动，进一步增强了广大人民群众对安全生产工作重要性的认识，提高了全民安全意识和安全素质，促进了全镇安全形势的稳定，全年没有发生任何安全生产事故。为***镇经济的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的和谐环境。

第二篇：乡镇2012安全生产管理工作总结

乡镇安全生产管理工作

总结

***镇安全生产管理小组，按照上级安全生产管理文件精神和年初安全生产目标管理责任制总要求，和创省级安全生产示范乡镇规范标准，结合安全生产绩效评估办法，联系本镇实际，把安全放在党委、政府维稳工作重要议事日程，狠抓安全目标管理责任制度，明确了安全生产管理各项任务，制定工作计划和各项安全管理制度。今年来，在镇安全生产领导小组具体组织下，狠抓了创省级安全生产示范乡镇基础建设工作全面落实，狠抓了“打非治违”整治行动，重点开展了六月安全生产月宣传活动和“百日”安全生产整治行动，消除了各类隐患，对照评估标准我们镇在指标评估、打违治违、隐患整治、安全效果、政令畅通、奖励等六个方面内容进行自评，我们的工作是卓有成效的。全面完成了上级交办的各项整治任务和督导检查，强化了责任包保，落实了各项保障措施，全年无安全事故发生。概括起来为以下几个方面：

一、强化组织领导，落实队伍建设

安全生产工作责任重于泰山，关键在组织领导，为了安全稳定促进和谐发展，***镇组建了安全领导班子和工作班子。***镇安全生产管理领导小组，由镇长任组长，政协组长任副组长，综治办、安监站、派出所、企管、学校等部门负责人为成员的安全生产领导机构，行使安全生产管理领导决策权，镇直有关单位及村由行政一把手负责相应组成三人领导工作小组，加强了安全工作督导和指导。在镇综治管理 1

中心领导督导下，全面启动“一中心五网络”联防组织体系队伍人员，作为安全生产管理队伍，共有队伍力量335人，全年开展安全员和相

关行业人员培训学习2次，做到了组织领导、队伍建设、制度管理、经费保障四落实。

二、强化组织管理，落实责任考评

安全生产工作目标是全年安全生产工作总要求，由镇长负总责，挑重担，与单位、村等行业部门签定安全生产目标管理责任状68份；

政协组长主管安全生产管理工作，与村、单位各签定了《烟花爆竹物

品》、《矿山安全管理》、《食品安全工作责任状》等目标责任状128份，下发各类安全整治方案160份，为了加强领导干部安全责任管理，由

政府颁发了安全生产防范责任追究等规范性文件40份，将干部与安

全责任事故奖惩兑现紧密挂钩，安全生产管理召开党政骨干联系会5

次，工作例会13次，做到行政一把手负总责，主要领导负主责，镇

干部和部门干部负联责，责任单位直接负责，严格实行月整治，季度

考评，半年总结，年底总评规范管理，将安全生产工作目标管理与综

治、维稳工作一道列入单位和个人年底考评、落实综治一票否决机制，记入主要领导政绩档案。

三、强化安全隐患活动，落实整改的效果

按照安委有关文件要求，完成了及时报送制度、定期报送制度、专项报送制度，较规范建立了各项安全生产管理台账，每月28日治

调主任成为安全生产工作报送信息专项工作会，单位、村等有关部门

有记录工作情况记载，全年以来认真开展了安全生产大检查整治活

动，突出抓了安全整治月活动和“百日”安全专项行动，在安全整治

月活动，以政府文件下发到25村、10矿山、5个墟场及重点地区带

头宣传讲解《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》、《烟花爆竹安全

管理条例》等一系列法律法规性文件，利用广播、会议培训、师生讲

课、墙报、标语、下村检查等多种形式，开展安全知识宣传，做到安

全意识到校、到厂、到家。全年以来，认真开展五大整治活动：

1、集中力量开展非法生产鞭炮和有证经营安全秩序整治目标任

务大排查。这项任务由黄卫斌领导带队，组织相关力量二十余人，开

展了四次大排查整治行动，对全镇原有非法生产鞭炮的个体作坊户进

行了认真地排查，并下发了排查整治通知书，目前经检查未发现非法

生产。

2、集中力量开展农用车和接送幼儿车辆非法载人目标任务的大

排查。组织联村干部、相关部门的负责人和村支部书记近50人，进

行二次大排查整治行动，下发通知、方案、各类表册达500份，对车

主下发了整治通知书，对下属单位签定了责任状，落实了干部、支部

书记、治调主任与车主“三包一”责任制。与此同时，结合创先要求，整治了危险桥梁和路段10处，调整资金10万元。

3、集中开展非煤矿山目标任务大排查。这项任务由李林副镇长

领导带队，组织派出所、安监站、国土站等部门力量共十二人，在“五

一”和“十一”节前后开展了两次安全整治排查行动，原有十家非煤

矿山，根据县安监局有关文件精神要求，在县局领导的督办下，开展

了四次整治行动。企业健全了各类制度，今年6-10月本镇对矿山老

板进行了安全培训教育，规范了安全管理各项制度，并进行了隐患整

治，并限期将隐患指令通知书监管到位，目前非煤矿山企业未发现事

故。非煤矿山安全管理为县市提供创先安全平台受到市电视台采访。

4、集中开展学校、危房目标整治任务大排查。这项任务由周国

富任组长，组织派出所、综治、司法等部门力量，开展了两天的大检

查，发现有学校厕所和教学楼共三处危房需要整改维修，进行了安全

措施的责任明确。目前无安全隐患。

5、集中开展了其危险化学品整治行动，相关职能部门及相关村

负责人为工作成员，在县安监局、工商等职能部门的督导下开展了集

中整治行动，召开了会议，下发培训、办证相关整治资料100份，办

证率达90%以上。并对检查出来的相关问题及时向行业主管部门汇报，并进行了问题再次排查，对业主下达了整改指令通知书，确保了安全

措施的到位。

四、强化组织督导，落实创建文明

安全生产活动月和安全生产“百日”检查活动是贯彻上级安全工

作的一项新举措，党委政府一班人对此形成了高度的统一认识，把安

全整治的重担分解到单位的主要领导、联村干部、村支部书记，实施

“三包一”责任挂钩，对各村用转移支付1000元实行经济挂钩，年

底一律与综治、维稳责任制考评兑现奖惩。通过一系列工作措施和制

度规范，由于各级领导重视和督导检查，本次安全生产活动月和安全

生产“百日”整治活动取得了突出的成效，主要表现在领导亲自挂帅

参加整治行动。

总之，全年***镇的安全生产目标管理活动，通过开展安全生产

目标管理活动，进一步增强了广大人民群众对安全生产工作重要性的认识，提高了全民安全意识和安全素质，促进了全镇安全形势的稳定，全年没有发生任何安全生产事故。为***镇经济的快速发展创造了一

个安全、健康、稳定的和谐环境。

第三篇：乡镇安全生产管理基本工作制度.

益农镇各级领导安全生产责任制度

一、乡镇主要领导人是本乡镇安全生产的第一责任人,对本乡镇安全生产全面负责。

二、分管安全生产工作的领导人,对安全生产负分管领导责任。

三、分管其他工作的领导人,对其分管工作范围内涉及的安全生产承担分管领导责任。

四、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产负全面责任,其它负责人对各自职责范围内的安全生产工作负责。

五、实行安全生产目标管理责任制,明确相关人员责任,签定责任状,定期进行考核,并严格实行责任追究。

益农镇安全生产领导小组工作制度

一、在镇党委、政府的领导下,安排、部署、组织协调本镇的安全生产工作。

二、每季度至少召开一次安全生产工作例会,分析、布置、督促本镇安全生产工作,会议应当形成会议纪要。

三、组织制定本镇安全生产事故应急救援预案,并在实施过程中负责组织、协调。

四、组织安全生产大检查。定期或不定期组织有关部门对有关单位、生产经营企业进行安全检查,发现事故隐患,应责令限期整改。

五、完成上级安委交办的其它工作。益农镇安全生产例会制度

一、成立安全生产领导小组,其成员单位为负有安全生产工作职责的各职能办公室、相关部门。

二、党委政府定期召开安全生产专题会议,研究和部署安全生产工作。

三、安监办及时收集安全生产情况,总结经验和教训,当好党委政府参谋。

四、每季度召开一次由村和规上企业单位参加的安全生产例会,通报安全生产形势,安排安全生产工作。

五、搞好会议筹备工作,所有与会成员均不得无故缺席,有事必须请假。

六、认真督查安全生产会议落实情况,及时向领导反馈信息,确保各项工作落到实处。

益农镇安全生产教育制度

一、所有从事安全生产工作的人员,必须全面掌握安全生产基本法规,提高安全生产政策法律水平。

二、按时参加上级各单位、各部门举办的安全生产宣传、教育、培训班和讲座,任何人均不得无故缺席,有事必须请假。

三、党委、政府每年举办2—3期企业法人、企业安全生产分管领导及安全生产专(兼职人

员培训班。

四、生产经营单位每年必须举办2期以上安全生产宣传、培训,提高企业安全整体工作水平。

五、对有安全生产违法行为的人员建立相应的企业内部处罚制约机制,包括经济处罚和行政处罚,对违反国家法律的严格追究其法律责任。

益农镇安全生产检查制度

一、安全生产检查实行定期检查与不定期检查,全面检查与专项检查相结合的原则。

二、每季度和重大节假日必须组织开展一次安全生产大检查,及时发现和杜绝安全生产隐患。

三、按照属地管理和行业主管的原则,当地人民政府和行业主管部门对生产经营单位安全生产

工作负有同等重要的责任。

四、安全生产检查必须制订详细的方案,辖区内安全生产的全面检查由党委、政府或安全生产领导小组组织;专项检查一般由其主管部门组织。

五、安全生产实行预防为主的方针,安全生产检查活动的重点是,安全生产基础工作和安全生产潜在隐患。

六、发现安全生产隐患,必须下达整改文书,明确专人负责,跟踪督查整改。益农镇安全生产告诫制度

一、为了搞好安全生产工作,加强监督管理,督促本辖区内各部门、各单位认真履行安全生产职责,制定本制度。

二、有关部门、单位有下列情形之一,情节比较严重,但不构成违纪违法的,由镇安监办发出告诫书,由镇党委、政府有关领导对其主要负责人进行告诫谈话: 1.无故不参加有关安全生产会议、培训的;2.不重视本单位安全生产工作,未建立健全本单位安全生产责任制及有关安全生产制度的;

3.对所辖范围内存在的事故隐患不及时整改的;4.发生重伤以上生产安全事故的;5.瞒报生产安全事故的;6.拒绝、阻挠安全生产监督管理部门及其工作人员依法实施监督、检查或者阻挠、干涉事故调查的;7.违反安全生产法律法规,经安全生产监督管理部门责令限期改正,拒不整改或者逾期未改正的。

三、告诫书由镇安委办存档,报镇纪委备案,作为年终安全生产目标管理考核依据。

四、经告诫后仍不改正的,镇党委政府将对其主要负责人采取组织措施进行处理。

益农镇事故隐患排查管理制度

一、根据辖区内各单位、生产经营企业的特点,定期或不定期地进行检查,及早发现事故隐患。

二、对检查中发现的安全生产违法行为当场予以纠正或者要求限期改正,对依照《安全生产法》应当给予行政处罚的行为,要及时上报区安监局,给予行政处罚。

三、对排查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产、停业或停止使用,重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。

四、将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面纪录,并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

益农镇重大隐患及重大危险源管理制度

一、建立健全本辖区内重大隐患和重大危险源档案和台账。

二、加强对存在重大隐患和重大危险源的生产经营单位的监督检查,对重大危险源安全状况以及重要的设备、设施进行定期检查、检测、检验,并做好记录。

三、督促生产经营单位加强重大隐患和重大危险源安全管理,建立健全重大隐患和重大危险源安全管理规章制度,制定重大隐患和重大危险源安全管理与监控的实施方案,落实事故预防措施。

四、安全监督管理部门在监督检查中发现重大危险源存在事故隐患的,应当责令生产经营单位立即排除;在隐患排除前或者排除中无法保证安全的,应当责令生产经营单位从危险区域内撤出作业人员,暂时停产、停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用。

五、对重大隐患和重大危险源,要制定整改方案,落实整改资金、责任人、期限等。整改期间要采取切实可行的安全措施,防止事故发生。

六、任何单位或者个人对生产经营单位存在重大隐患和重大危险源以及安全生产违法行为,均有权向安全生产监督管理部门举报。

七、不认真履行重大危险源安全管理与检测监控职责,导致发生安全生产事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对有关责任人依据《安全生产法》等有关法律法规进行处罚。

益农镇安全生产事故统计报告制度

一、发生安全生产事故后,负伤者或事故现场有关人员应当立即报告单位负责人或当地村委会。

二、单位负责人或村委会负责人接到事故报告后,应立即报告镇安监部门和上级主管部门。

三、镇安监部门接到事故报告后,应立即上报区安委办,并通报镇党委政府办公室。

四、建立健全安全生产事故管理台账。

五、任何单位和个人不得瞒报、虚报或迟报伤亡事故。

考核内容分“安全检查、基本普查、日常事务、活动会议”四大块,计12小项。考核将每月开展安全检查的次数、方式、隐患整改治理期限、文书归档、ABC分级普查、完成阶段性工作、建立工作台账和参加活动会议等情况分别进行细化,考核分值量化到各工作小项。

办法规定,每月为村级安全员补贴300元,每月一次百分考核,分值3元每分,由镇安全生产监督管理办公室负责,考核采取倒扣分的形式进行,即因主观原因未能按照考核要求完成工作职责的,并被责扣考核分的,如果当月百分数不足责扣的,不足部分分值在次月的百分数中续扣,直至扣足为止;对于不履行工作职责,敷衍塞职,月百分考核分数在75分以下的,予以通报批评;连续二个月在75分以下的,取消年终“评先”、“评优”资格。

益农镇安全生产目标管理制度为确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成,严格奖惩,特制定本制度:

1、各村(社区、企事业单位、部门,依照上级下达的目标,结合实际,认真组织制定本部门、单位(企业安全生产工作目标计划,确保目标的完成。

2、各村(社区、企事业单位、部门,对上级下达的目标进行量化,并层层分解,签订目标责任书,切实把职责和责任落实到基层、业主、人头。

3、各村(社区对举报和排查出的重大隐患,必须迅速制定整改方案,落实责任单位、责任人、整改经费,按要求及规定标准落实整改,凡未采取措施落实整改的,对责任单位领导及责任人依法予以处罚,并限期落实整改。

4、各村(社区、部门、生产经营单位对安全生产工作进行全面检查指导,制定考核细则,实施严格考核,并实行一票否决制度。

对内发生一次死亡1人、或重伤2人、或直接经济损失20000元以上的责任单位和责任人,当年不能评为先进单位和先进个人。并纳入镇党委、政府总目标考核分值中扣分计算。凡发

生事故的单位,在各项目标考核结果的基础上降低一个等次,并对责任单位和责任人分别给予行政处分和经济处罚。对连续三年未发生伤亡事故的各村(社区、企事业单位及第一、二责任人,镇政府授予安全生产模范单位(企业或安全生产管理模范工作者,并予以奖励。

益农镇安全生产监督检查制度安全检查是搞好安全生产工作的重要形式,也是消除事故隐患的重要手段。为更好地督促企业不断完善各项安全生产制度和安全技术操作规程,提高企业安全管理水平,特制定本制度:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全第一的思想。广泛开展查隐患、堵漏洞、保安全,形成人人、处处、事事讲安全的社会氛围。

2、镇属各企事业单位、部门、村(社区、生产经营单位、安全管理人员、业主等,有职责和义务对所属范围内的安全有组织地进行经常性地全面检查,及时发现和消除隐患,为人民群众的生活、工作、生产及经营活动提供可靠的安全保障。

3、镇人民政府要结合实际,每季度对所属单位必须开展一次集中安全大检查,同时对所属单位、企事业、重点场所要定期不定期开展抽查、督查和检查。

4、凡对自查、检查中发现的事故隐患或不安全因素,要及时组织有关单位进行整改,并作好记录,该上报的要及时上报。

5、检查中发现有重大安全隐患,负责检查的单位和人员应详实记录在案,根据隐患程序,按要求及规定标准提出整改意见，发出隐患限期整改通知书,限期整改。对重大危险源或予以关闭的按法律规定程序办理,并跟踪落实整改措施。

益农镇安全生产事故隐患排查管理制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理,确保企业安全生产,保护职工在生产过程中的安全与健康,全面实现全镇安全生产目标,特制定以下事故隐患整治管理制度。

1、对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报相关部门验收备案。

2、对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。

3、对安全事故隐患整改不力的单位,安全监督部门要发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。

4、对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时上报,争取上级部门的帮助尽快解决。

5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的企事业单位、村(社区、生产经营单位或业主,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。

益农镇安全生产应急救援制度为确保人民群众生产、生活工作正常有序和人身及财产安全,防止重特大事故的发生,做到万无一失,特制定本镇安全生产应急救援制度:

1、镇属企事业单位、村(社区、生产经营单位必须制订安全生产事故应急救援预案,建立应急救援体系。

2、重特大事故发生后,必须按国家有关规定,向上级及时如实报告事故情况,不得隐瞒不报、谎报或拖延不报。

3、重特大事故发生后,积极配合事故调查组按国家有关规定对事故进行认真调查,并按照“四不放过”原则提出处理意见,按规定时限上报上级有关部门。同时,及时安抚受害者家属,妥善处理善后事宜,确保社会稳定。

4、任何单位和个人都有义务支持和配合事故救援工作,保护事故现场,提供一切可能的便利条件。不得故意破坏事故现场,不得阻挠和干涉对事故的依法查处。

益农镇安全生产警示告诫制度为确保各项安全生产工作到位,防范措施落实,特制定本制度:

1、镇政府和镇安监办根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村(社区或企业事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫。

2、凡发生一般伤亡、中毒、消防安全生产责任事故的,一律进行书面告诫。

3、对村(社区、企事业单位的主要负责人,不按规定履行安全生产职责的,不按要求及规定标准落实整改措施的,一律进行书面告诫。

4、对不符合安全生产条件的企业,而又不按规定整改的,一律进行安全生产告诫。

5、凡被警示和书面告诫的村(社区和企事业单位,其主要负责人或分管负责人应及时召开安全生产工作会,认真总结经验教训,分析原因,研究制定有针对性的整改措施,切实防止或减少事故的发生。

6、凡被警示和书面告诫的村(社区和企事业单位要在收到告诫通知书后l0日内,书面向镇安监办报告警示、告诫整改计划和整改落实情况。

益农镇安全生产事故报告调查统计制度为严格依法、实事求是、及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,按照国家有关规定上报事故情况,特制定本制度:

1、调查处理伤亡事故,应坚持实事求是,尊重科学的原则,做到事实清楚,定性准确,责任分明,依法建立按规定如实上报各类事故制度。

2、本着有事故报事故,无事故报平安,及时、准确无误地如实上报各类事故和按月填报伤亡事故月报表。

3、在辖区内发生除轻伤事故外的伤亡事故,应立即按规定报告安全生产监督管理部门、公安机关、工会、行业主管部门,并在4小时内书面报告事故概况(含事故发生的具体时间、地点、类别、经过、伤亡情况、损失情况、初步原因分析。并按照应急制度要求,立即采取紧急措施,保护好现场,组织抢险、施救。

4、发生一般死亡事故和重特大伤亡事故,镇政府主要负责人及相关职能部门要积极配合上级安全生产监督管理部门、公安机关、监察机关、工会、行业主管部门等组成的伤亡事故调查组进行调查。

5、对伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、有意破坏事故现场的,以及无正当理由的,拒不接受事故调查及提供有

关情况和资料的,由有关部门按照有关规定,对有关单位负责人和直接责任人给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

益农镇安全生产隐患排查治理工作制度 为建立隐患排查治理工作长效机制，提高安全生产管理水平，有效遏制各类事故的发生，根据国家安全生产法律法规规定，特 制定以下制度，并于下发之日起实施。

一、隐患定期排查制度 各级各部门、各生产经营单位应当建立安全生产定期检查制 度，把安全生产事故隐患排查作为主要内容，加强隐患排查治理 工作。生产经营单位要分级定期开展安全生产隐患排查。班组每周至 少开展一次安全生产隐患排查，车间每半月至少开展一次安全生 产隐患排查，企业每月至少开展一次安全生产隐患排查；实行安 全生产许可行业的生产经营单位要建立安全生产日志制度，把安 全生产隐患排查作为一项日常工作。

二、隐患排查治理分级制度 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是 指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大 事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停 业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素 影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

生产经营单位要组织专门的机构或人员，根据企业的实际情况 制定隐患分级标准，对排查出的隐患进行分级，同时确定事故隐 患整改的责任单位和责任人。

三、隐患排查治理“一患一档”制度 生产经营单位建立一般事故隐患排查治理的“一患一档”，把 隐患整改的情况作好书面记录，主要内容： 隐患描述、隐患类型、主要问题、整改责任人、整改方案及措施、整改资金投入、完成 时间和验收结果等。

四、隐患排查治理责任制度 生产经营单位是隐患排查治理的责任主体，其主要负责人是本 单位安全生产事故隐患排查治理工作的第一责任人。生产经营单 位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立 并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责 任制。对于一般事故隐患，由生产经营单位车间、分厂等负责人 和有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位 主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。对因工作开展不力,安全生产隐患排查不深入、不细致或对排 查出的事故隐患整改不到位、责任制不落实而引发生产安全事故 的，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等相 关法律法规严肃追究责任。

五、隐患报告制度

生产经营单位发现事故隐患应及时报告。一般事故隐患排查治 理的汇总情况按上级规定时间报镇安监办； 生产经营单位排查出 重大事故隐患后，应迅速组织专家评估，确定整改方案，要做到 整改责任、整改资金、整改措施、整改责任人、整改时限和应急 预案的落实，同时上报主管部门。重大事故隐患报告内容应有隐 患现状及产生原因、危害程度和整改难易程度分析、隐患治理方 案等。生产经营单位申报资料应经企业主要负责人签字。

六、隐患排查治理公示制度 事故隐患应分级公示。一般事故隐患，生产经营单位在企业内 醒目场所公示，每月不少于一次。重大事故隐患，生产经营单位 在企业内醒目场所公示，并向职工大会或职工代表大会报告，同 时采用适当形式向全体员工通报。

七、重大隐患销号制度 重大事故隐患治理结束后，生产经营单位应按规定组织专家进 行评估，并向镇安监办和有关主管部门书面报告。挂牌督办重大事故隐患整改单位要在规定时间内完成整改，整 改结束后，应组织技术人员和专家或委托中介机构对重大事故隐 患治理情况进行评估，评估结束后及时向督办单位申请验收。督 办单位应及时将验

收材料报送区安委会办公室，主要有整改指令 书、治理方案、评估意见、验收意见、销号申请等。

益农镇安全生产 ABC 分类管理制度 为提高生产经营单位安全管理水平，进一步落实企业安 全生产主体责任，强化安全生产的基础工作和动态管理，在 全街道范围内实行安全生产 ABC 分类管理。企业安全生产实 行 ABC 分类管理，分基础管理、现场管理、生产事故三部分 共 100 分，得分在 85 分以上为 A 类，至 84 分为 B 类企业，60 60 分以下为 C 类，每季度评定一次，实行动态管理。A 类企 业以自我管理为主，B 类企业由街道、部门监管，C 类企业 实行限期改正和停产停业整顿，由街道、社区跟踪监管。企 业安全生产 ABC 实行分类管理，直属企业由街道安监办评定，上墙公开分级结果，并告知被评定单位，汇总表抄送区安监 局。村、社区辖区内企业由村、社区安全领导小组评定，上 墙公开分级结果，并告知被评定单位，汇总表抄送街道安监 办。通过 ABC 分类管理，为安全生产检查和安全标准化、隐 患排查治理年工作打好基础，提高全街道安全生产监管水平。

第四篇：安全生产管理工作总结

安全生产管理工作总结

2011年公司在“学习、创新、团结、负责”的企业精神鞭策下，坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念，视安全生产为一切工作的重中之重，建立了行之有效的安全管理网，切实把安全工作落到实处，确保安全、稳定、连续供气，安全生产管理工作总结。从公司建立以来，克服重重困难，通过不断学习、总结和提高，使我们的安全生产管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式，公司投入运行以来，每年都以较快的速度发展，没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全生产管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。

一、加强防范措施，提高安全保障。

在加强安全生产管理工作中，我们始终坚持“预防为主”的方针，采取相应措施，充分发挥安全管理网络的作用，以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道，遇到紧急情况，抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点，这样既赢得了宝贵时间，又保证了抢修力量。同时，我们还针对重点部位、大型节假日，制定了详细的抢险预案，做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训，举行消防演练，提高广大职工的防范意识，增强救护能力。

二、树立法制观念，提高安全管理意识。

大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业，产品易燃、易爆，安全生产问题更为突出，安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产管理工作，改革开放以来，在总结我国安全生产经验教训的基础上，党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针，以***为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示，在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中，并提了新的更高要求。搞好安全生产，首先要向职工负责，向企业负责，向国家负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、***的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上，从工作内容和方式方法上，从管理手段和措施等方面，都应当有一个新思路、新要求和新目标，并切实落实到安全生产管理工作的实践中去，不断改进和加强我们的安全工作，工作总结《安全生产管理工作总结》。进入新世纪，安全生产管理工作已步入法制轨道。《中华人民共和国安全生产法》，自2002年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法，人人事事保安全”这是对安全生产管理工作提出的目标和要求。

因此，我们首先把提高安全生产管理工作的法律意识放在首要位置，在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产管理工作公司主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实。把安全生产管理工作贯穿到每项生产活动中，我们主要采取了以下措施：

一是制定学习、培训计划，坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位，分期分批对干部职工进行培训，培训面达90%以上，同时，把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来，使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。

二是加强安全管理制度建设，建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全生产管理工作www.xiexiebang.com的重要保障。几年来，根据公司的特点，不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位，制定出公司《安全管理手册》和《安全生产考核办法》等规定，并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度，安全管理按章办事，提高了广大职工遵章守纪的自觉性。

三是抓落实，对公司下达的安全文件精神，首先组织学习并及时传达到班组，做到学习传达落实。每月定期召开安全例会，研究、解决安全生产中存在的问题，通报各班组安全生产情况，做到例会制度落实，对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合，做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。

三、增强责任感和紧迫感，安全生产管理工作任重道远。

《安全生产法》的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力，是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪，珍惜生命，从我做起。每条规章制度都是金科玉律，要牢记它，遵从它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代价。近年来，随着改革开放的不断深入，各行各业都呈现出良好的发展势头。然而，就在这样的大好形势下，安全事故时有发生，重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题，究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依，有章不循，为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产，管理松懈，麻痹大意所造成的。因此，认真贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，着脚建立安全生产的长效机制，依法强化监察，让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中，使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务，都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全，都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样，才能人人事事保安全。

第五篇：安全生产管理工作总结

2010安全生产管理工作总结

2010年，公司安全生产工作贯彻国家、省、市有关安全生产法律、法规和方针政策，本着对党和人民利益高度负责的态度，全面深入开展安全生产工作的监督、协调、检查等工作，有利地保证了公司在棚户区改造、危房改造等拆迁安置和施工建设等项目的健康有序运作。

据统计，在公司各部门的共同努力下，2010，公司未发生任何事故实现了全安全无事故的目标。

一、健全管理机构，完善规章制度

对于安全生产工作，公司高度重视，把安全生产工作作为一项重要的政治任务和公司健康发展的先决条件来完成，建立健全安全生产管理机构和规章制度，针对公司今年建设项目逐渐增多，公司年初成立了安全生产领导小组，作为公司的管理机构，负责全公司的安全生产监督管理工作，组长为公司法人代表担任，副组长为公司副总经理，总工程师担任，各部门负责人担任组员，由工程部负责日常具体工作。同时明确主要领导为第一负责人;明确将安全生产纳入公司经营计划和绩效考核管理之中；明确监督管理、安全检查、信息报送等具体要求；明确应急管理、事故管理、责任追究及奖惩等相应规定。

二、加强监督管理、力求取得实效

1.安全管理工作实践中，公司建立了严格的安全生产责任制，常年坚持，例会制度，定期召开安全生产，文明施工会议，要求施工单位、监理单位安全员参加，分析安全生产，文明施工形势，布置安

全生产、文明施工工作。

2、对施工单位安全管理：①按施工合同中签订安全责任状，明确施工单位的安全责任，②检查施工单位施工安全制度，安全措施，③严格按安全标准组织施工，④要求施工单位建立健全安全生产责任制，并严格执行;做到出现安全事故隐患，有人处理，有人汇报，有人监督，有人协调，把安全生产事故或隐患，解决在萌芽状态。

三、加强安全检查，坚持预防为主

公司清楚的意识到安全生产事关大局，公司以市政府民生工程为主，事关老百姓的自身利益，安全工作的好与坏 直接关系到政府声誉和形象，为此公司领导坚持安全生产工作是重中之重，坚持定期和不定期的检查，逢会讲安全，确保安全生产落到实处。

安全生产工作任重道远，公司的安全生产管理工作虽然取得一定成绩，但还有不少需要加强和改进之处。今后，我公司将根据上级安全生产主管部门的工作部署、要求，一如既往地扎扎实实抓好安全生产工作，确保我公司又好又快发展，为我市建设作出应有的贡献。

2010年11月12日