公司安全生产年终总结大会报告

第一篇：公司安全生产年终总结大会报告

新泰**化工有限公司

2014年安全生产工作总结汇报大会报告

报告人：*** 同志们：

2014年即将过去，新的一年即将来临，在过去的一年里，新泰兰和化工有限公司在市安监局和上级各部门的监督领导下，在公司董事会的大力支持和公司全体员工的共同努力下，圆满完成了全年安全生产任务，实现了全年：“零事故、零伤害”的伟大目标。在此，我代表公司向在座的各位董事、职工代表、公司各级管理人员致谢：“感谢大家的努力，感谢大家的付出！”

接下来，我代表公司对2014年的安全生产工作做汇报：

一、2014年主要安全生产工作

1、签订了2014年安全生产目标责任书

年初，从总经理到员工层层签订了安全目标责任书，将安全指标层层分解、落实到人。

2、制定2014年安全培训计划，并按计划严格落实和实施。2014年，公司内各项培训40余次，抓好员工安全教育培训，特别是新上岗员工三级教育培训，确保考试合格后方能上岗，并建立教育培训档案；市安监局还派安全专家来公司进行安全法、挂图研判、安全知识等培训四次。有效地提高了员工安全意识。

3、制定了应急救援演练，现场处置演练计划，并严格按计划进行了培训和演练。

按演练计划，2014年6.10月份，公司组织了二次液氯泄漏应急救援演练，7.10月份组织了二次二氧化硫泄漏现场处置演练，强化了员工应急意识，提高了应对事故灾难的能力，并通过演练修订了应急救援预案；

4、在全公司实施了安全生产网格化管理。

通过实施安全生产网格化管理，进一步落实了安全生产责任制，完善了安全管理机制和框架。

5、氯化亚砜技改顺利投入生产

2013年下半年开始，对公司氯化亚砜项目进行了技改，2014年初进行了调试并顺利投入了生产，使产能基本达到了设计要求。

6、认真开展了“安全生产月”活动。

“安全生产月”活动期间，公司认真组织全体员工学习活动方案，宣贯上级文件和要求，开展安全事故警示教育、提合理化建议活动，确保了活动的顺利开展。

7、实施了“六打六治”专项行动

以检查和整改为主要手段，对照文件要求逐项展开排查工作，规范了公司安全生产条件，提高安全管理水平。

8、开展了“安全生产百日攻坚行动”活动。

能过开展活动，认真贯彻落实了各级关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，深刻吸取了省内外危险化学品事故教训，动员全体员工，进一步加大安全生产工作力度，对公司内关键装置、重点部位，全面排查治理各类隐患，严厉处罚违章行为，坚决遏制各类事故发生，全面提升我公司安全管理水平。

9、认真开展了“安全隐患大排查大整治活动”。

“安全隐患大排查大整治活动”是对正在开展的“安全生产百日攻坚行动”的进一步深化，对大排查中发现的安全隐患和问题，制定了系统的整改工作方案并认真实施。真正实现隐患排查全覆盖，隐患整治零容忍。

10、学习新“安全生产法”

公司董事长、总经理和安全负责人参加了市安监局组织的新“安全生

产法”宣贯培训班，并邀请市安监局领导到公司进行了专项培训和学习，并将新“安全生产法”打印发到每个员工手中进行学习和贯彻，使员工真正了解员工的权利和义务。

11、通过了三级安全标准化整改验收

去年年底，通过了三级安全标准化验收，提出了部分整改项，公司认真组织了整改并通过了整改验收。

12、按时进行了员工职业健康体检

2014年，公司全员进行了职业健康体检，未发现职业病患者，保证了员工的健康。

13、按期进行了职业卫生检测

11月份通过了市防疫站职业卫生检测，给员工创造了良好的工作环境。

14、特种设备按期检测

对公司内特种设备、安全阀、压力表、起重机械等按期进行了检测，保证了运行期间的安全。

14、特种作业人员持证上岗

根据公司人员的变化，对新上岗特种作业人员按规定参加了上级组织的培训班，并考试合格取证上岗。

15、安全生产管理人员、职业卫生管理人员按时参加培训

公司安全管理人员经过培训和再培训，取得了“安全生产管理”资格证书。职业卫生管理人员经培训取证上岗。

16、违章违纪处罚

公司对违章违纪人员严肃处罚，使违章违纪人数比往年明显减少。

17、优秀员工奖励

公司制定了相关奖励政策，员工举报违章人员按罚款额50%奖励举报人，车间各班各岗位每月各评出一名优秀员工进行现金奖励，形成争创优秀员工的良好工作氛围。

18、实施了师带徒管理

对新上岗员工，公司推行师带徒管理，如新员工按期出徒，对带徒老师每月增发200至300工资。新员工到期没通过出徒考试，带徒老师不享受增发工资。有效地提高了师带徒工作效率。

19、修订了《标准化安全管理制度》

通过制度的实施，找出原制度中的不足，2014年对公司原有的《标准化安全管理制度》进行了修订。

20、修订了《安全生产事故应急救援预案》。

按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2013），对公司《安全生产事故应急救援预案》进行了修订，目的是完善原预案中的不足，提高应对和防范风险与事故的能力，保证员工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境污染和社会影响。

21、认真履行异常行动报告制度

2014年，公司内各项异常行动（检维修、开停车等）都按规定提前上报并得到回复后进行。

22、按时报送“六打六治”等各项报表

23、认真落实化工企业泄漏管理

根据上级部门下发的《关于加强化工企业泄漏管理的指导意见》，按

文件要求制定了实施方案、制度、排查表和泄漏点档案，并按要求对员工进行了培训，有效地提高了对危险化学品企业的泄漏管理。

24、认真落实危险化学品危险废物管理

按照《危险化学品危险废物管理》要求，完善公司危险废物档案，规范了公司对危险废物的管理。

二、2015年的安全工作思路与计划

公司在总结2014年安全生产工作成绩与不足的基础上，提前谋划，未雨绸缪，制定了切合公司实际的2015年安全工作思路、工作计划。在此汇报如下：

1、继续贯彻落实新《安全生产法》的具体举措。

（1）搞好新法宣贯及培训教育工作，在全公司范围内继续推行新法的宣传教育工作，充分发挥企业安全培训师的重要作用，使全员学新法、知新法、守新法。注重培训效果检验。

（2）、贯彻落实新法精神，坚守二条红线，落实安全责任。认真对照检查公司全部经营活动与新法是否符合，针对不符合项立即认真整改。特别针对新法处罚项多，处罚数额大的特点，公司组织相关人员要认真研究、学习，做到不留死角，提前发现，整改到位，争取全年零隐患、零罚款。

2、继续推行市局要求的六打六治、罐区安全管理、泄漏管理等工作，继续把以上工作当做全年工作的重心，建立完善各类规章制度，使各项工作常态化，有序化。2014年的六打六治、罐区管理、公司搞的很好，已经初步形成了一种模式，而泄漏管理才刚开了个头。2015年的工作重点就是泄漏安全管理。真正树立泄漏就是事故的观念，制定完善泄漏管理制度、泄漏管理档案，查漏消漏操作规程，做好泄漏危险源辨识与评估分级

工作，该项工作是年初的大事。

3、继续推行安全标准化建设：年前公司三级安全标准化已经通过验收，2014年底能发证。在新的一年里继续按安全标准化要求运行，结合职业卫生与健康、危险废物管理、重大危险源管理等各类安全管理活动，真正把安全标准化工作做细，做到位。

4、做好公司各类证照的换证审报工作，保证各类证照在有效期内，公司的安全生产许可证、易制毒备案证明2015年3月份到期，现在正在准备材料上报。另外，公司相关人员的作业证，资格证、操作证等证件必须保证在有效期内，及时上报取证，保证全员持证上岗。

同志们，新的一年安全、环保形势将更加严峻，我们要在新安全生产法的指导下、以全新的面貌，全新的理念，百倍的信心去迎接新年的到来。

谢谢大家！

新泰**化工有限公司

2014年12月10日

第二篇：安全生产总结大会发言稿

2017年安全生产总结大会发言稿

尊敬的各位领导、各位驾驶员朋友：

大家早上好！

今天，我们在这里组织召开2017安全生产工作总结会议，我公司很荣幸的邀请到各级管理部门的领导，参加我们的会议。安全工作是一项非常重要的工作，在每一次的安全会议中，我们都重点强调安全，说明我们对安全生产工作的重视度比以往又提升了一个台阶，同志们，安全工作决不允许有丝毫松懈。2017年，在我们大家的共同努力下，我们完成了年初制定的安全生产目标，度过了平稳、安定、圆满的一年，首先，我代表公司感谢各级管理部门对我们工作的高度支持与帮助，我也代表我自己向在座的每一位驾驶员表示衷心的感谢，在过去的一年里，你们辛苦了！俗话说“平安是福、安全才是效益”，希望我们大家能够认清安全与效益的关系，因为效益是最终目的，安全才是根本。

下面，我就2017年安全生产工作进行回顾总结，并对下一年安全生产相关工作进一步部署。

2017年，我们坚持围绕“关爱生命、安全发展”的主题，认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，结合实际，认真实施安全生产管理，坚持对安全管理人员、驾驶员安全警示教育培训，狠抓制度落实，不断完善安全生产规章制度，努力查找安全生产薄弱环节，及 时消除事故隐患。为保障人民生命财产安全，构建和谐社会，促进企业经济持续发展，做了大量扎实有效的工作，顺利完成了2017安全生产责任目标。

一、高度重视、责任明确

为确保旅客运输安全，明确工作责任和工作任务，实施“一岗双责”。2017年全年，总共签订安全生产责任书217份，安全生产承诺书217份。

二、落实安全教育学习制度，提高行车安全意识

公司始终把安全教育学习，作为一项长效机制来抓。为切实增强员工的安全意识，开展了多渠道，多种形式的安全动员和宣传教育活动。在春运、三月街、五

一、安全月、十一等主要节日期间，在公司悬挂了横幅，宣传标语，安全宣传画等50余幅，发放宣传资料2000余份，另外利用宣传栏、短信、微信、事故案例分析等多媒体广泛宣传安全生产法律、法规和政策。出版宣传栏12期，播放安全警示教育片13场次。通过开展持续有效的宣传教育活动，全员的安全意识得到了有效提高。全年共组织客运车辆驾驶员安全学习14次，事故案例分析3次，学习安全生产规章制度3次，安全行车知识8次。使200多人次受到了教育，正确认识到了安全生产工作的重要性，以开展“安全生产月”活动为契机，紧紧围绕“全面落实企业安全生产 2 主体责任”的活动主题，在公司内广泛开展了安全生产月活动，并于2017年06月28日组织了应急预案处置演练。

三、加强检查，落实道路客运隐患专项整治，强化安全生产源头监管

公司切实把安全生产检查作为实施安全管理的重要手段来抓，全年安全生产检查 24 次，路检路查12次，查出一般隐患94起，重大隐患0起，整改隐患94起，整改率100%。结合关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的工作要开展了客运车辆GPS、安全锤、灭火器等设施设备是否符合规定等专项大检查活动，对207辆客运车辆进行了督促检查。在检查中，查出GPS设备故障6台，车辆灭火器失效8只，均定人、定时地整改完毕，消除了潜在隐患。查出道路交通违法行为88起，处罚违章车辆88次，罚款金额12900元，主要集中在违章停车，不按规定线路行驶、超速超载、不按规定使用安全带等……”同志们，“很多交通事故的发生，往往是由于驾驶员遵守交通法律法规，交通安全意识淡薄，报着侥幸的心理违章作业而造成的，“十次事故九次快，思想麻痹事故来”是从无数次交通事故中得出的经验教训，是广大驾驶员长期行车实践的科学结果。因此，无论在什么情况下都不要盲目开快车，超速行驶。超速，意味着事故，盲目开快车，会拉近您与死亡的距离。

严格加强GPS的动态管理，对车辆实施不间断监控，对 部份违法违规驾驶员严格按照《GPS处罚制度》，作出了相应处罚。全年共处罚违章车辆1457次，罚款金额18082元。

严格按照《安全生产事故管理制度》、《安全生产事故责任倒查制度》开展安全事故管理工作，全年累计发生了2起一般事故，受伤2人，全年无发生大的行车责任事故，安全生产“指标”均未超标。这些成绩的取得是与在座的各位驾驶员的遵章守纪、积极配合、共同努力所分不开的。在总结成绩的同时，也要清醒地看到我们平时安全工作中存在的问题和不足，超员、超速现象时有发生，个别驾驶员思想麻痹大意，不以安全为是，无故不参加安全例会、行车当中私动GPS 监控设备、私自将车交给别人驾驶等等问题，对这些问题，我们下一步要进行重点监管教育，安全是我们客运工作的根本和职责，也是我们每一位同志辛辛苦苦、辛勤工作的最终结果，要认认真真、尽职尽责开好车，为了他人、也为了自己都应该做的。

四、持续加大安全投入。

为最大限度的降低安全事故风险，公司始终坚定不移地把交通安全投入工作作为安全管理的一项重要工程来抓，遵循“以人为本、和谐稳定、安全发展”的原则，严格按照公司《安全生产费用投入和使用管理制度》提取安全经费。2017总共投入安全生产费用289970万元，其中安全生产设施设备投入26100元；GPS维护使用投入149040 元；安全生产宣传投入4800元；安全生产例会投入12000元；应急演练投入3000元；工作服投入95030元。

五、下阶段工作措施

1、进一步做好从业人员的安全教育工作。运输安全工作有多方面因素，但人为因素最为重要。做好从业人员的思想教育工作，提醒大家时刻把安全工作放在首位。全面贯彻落实各项管理规章制度，大力推进公司化管理体系理念。

2、为促进车辆的运行安全。重点加强GPS监控平台的管理，对所有车辆实行24小时监控，做好监控记录。对违规违纪运行的，该罚就罚。

3、进一步加强车辆设备、设施的管理工作。随着车辆的使用年限越来越高，车辆出现故障的频率会越来越多。为了使车辆处于完好的技术状况下，定时进行二级维护，坚决做到“带病”车辆上路行驶，把安全隐患消除在萌芽下，做好源头管理工作。

4、落实安全生产责任，建立长效管理机制

为切实抓好安全生产工作，保障人民的生命财产安全，搞好安全行车，我对驾驶员提出以下五项要求: 一是要把安全放在突出的位置。在日常的管理中“要始终把安全放在第一位”我们要认真处理好安全与生产、安全与效益的矛盾，要把握好安全工作的度和量。二是客运车辆驾驶人在发车前和行车途中要落实好：“五不两确保”安全承诺，提醒乘客系好安全带，并要求依法做到安全文明驾驶，注意观察路况，严禁超速行驶、超员载客、疲劳驾驶，遇情况提前减速制动，严禁急打方向，切实落实好“84220”行车制度，24小时内累计驾驶时间不得超过8小时，白天连续驾驶时间不得超过4小时，夜间驾驶时间不得超过2小时，每次停车休息时间不得少于20分钟。

三是切实加强落实公司各项安全管理制度，自觉遵守《道路交通安全法》等交通安全法律法规。

四是提高安全生产意识，增强安全责任感。按时参加各种安全生产学习会议。

五是严格执行凌晨2时至5时停止运行的规定。要严格遵守夜间行车速度不得超过日间限速的80%。

安全管理工作是一个艰辛的过程，我们还应再接再厉，更进一步，荣誉属于过去，安全工作只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，我相信，通过我们共同的努力，企业一定能高速发展，安全工作目标一定能够实现。希望我们今天的会议对你们的生活有所帮助，对你今后的工作有所启迪。也真诚的希望你们都能成为文明出行的模范。最后，衷心的祝福大家在新的一年里，家庭幸福、身体健康、万事如意!谢谢大家!

第三篇：公司安全生产月活动大会主持词

公司安全生产月动员会主持词

各位领导，各位同事：

六月如火，它带着骄阳和喜悦向我们走来，六月似歌，它拌着平安和吉祥向我们走来。为认真贯彻各级政府及集团公司关于安全生产月工作的部署和要求，牢固树立“安全高于一切，一切服从安全”的理念，紧紧围绕今年“加强安全法治、保障安全发展”的主题，我们在这里隆重举行**公司“2016年安全生产月”动员会，现在会议开始；

会议第一项：升安全旗，并请安全员**带领大家宣读安全誓词；

会议第二项：请**宣读《公司2016年安全生产月活动通知》； 会议第三项：请职工代表**同志做表态发言； 会议第三项：请**公司代表做表态发言。

**同志和**公司代表都作了精彩的表态发言，我们讲安全，其实就是要提高我们的生存价值，安全是权利是义务更是责任，对社会的责任，对家庭的责任，对亲人的责任，只有加强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。

会议第四项：请**代表公司领导做动员讲话；

同志们，刚才**宣读的活动通知对安全月作了安排和部署，**同志和**公司代表全体员工作了表态发言，**代表公司领导就开展安全生产月活动作了重要讲话，会后各部门、车间要认真领会学习，结合本单位实际，有声有色的开展安全生产月活动；希望通过开展一系列的安全月活动，使全体员工充分认识到安全工作的重要性，把安全誓词变成行动，深入扎实地做好各项安全工作，为公司生产形势的的安全稳定营造良好氛围。谢谢大家，今天的会议到此结束！

第四篇：安全生产大会

一厂9月份安全生产大会

 总结8月份安全生产情况：

1.电焊工佩戴手把式面罩和头盔式面罩选择：从安全角度选择手把式面罩佩戴安全帽。

2.8月19日17:09，铆工班作业时，由于铆工自身疏忽，发生构件踩踏事故，导致手掌骨折。班组员工盲目签署《有关工伤事故通知》文件。不允许员工私自处理隐瞒事故，需在第一时间向班长及安保部报告。

3.关于钢印把手制作检查，要求班组落实措施。以后此类事故不再属于工伤范畴。

4.起重工、行车工需提高自身素质，加强培训技能知识如钢丝绳种类及所能承载最大重量。吊装作业必须严格遵守“十不吊”。

5.钳工和电工在维修行车时，必须佩戴安全带。

6.7月1日起车间1~5号门禁止运输车辆进入。

7.环境保护问题，避免职工职业病。

8.各班组劳防用品每月需及时分发，保证员工有足够的劳保用品。

 9月份安全生产：

1.继续8月份生产任务：印度电厂、哈尔冰项目、东方之门项目结尾、福欣。安全方面注意事项：构件截面积减小，内部焊接时注意通风。

第五篇：矿业公司2014年安全生产大会主持词

公司2014年安全生产工作会议议程

尊敬的各位领导、同志们：上午好！

今天，我们在这里隆重召开河北省国控矿业开发投资有限公司2014年安全生产工作会议。首先我代表公司党委、领导班子，向各位领导、各位同仁莅临这次会议表示崇高的敬意和衷心的感谢！下面我向大家介绍出席今天大会的领导：

国控公司付总裁孙光金同志；

国控公司企管部副主任吴春生同志；企管部靳少华同志 公司领导班子全体成员。

让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来！

出席这次大会的有：公司机关各部室全体人员、所属企业领导班子、驻石企业全体人员及受表彰的有关人员。

这次会议的主要目的是：回顾2013年安全生产工作，查找不足、总结经验、表彰先进，全面部署2014年安全生产工作。在公司系统进一步营造人人重视安全、我要安全的浓厚氛围，实现公司科学发展、安全发展。

今天大会有五项内容：

1、安全生产工作报告；

2、表彰2013安全生产先进单位和个人；

3、先进代表典型发言、企业代表宣读安全生产承诺书

4、付存利董事长讲话。

5、黄品奇总裁讲话

下面大会开始，请起立，奏司歌，请坐。

一、下面进行会议第一项，由我做安全生产工作报告。

二、下面进行会议第二项，表彰2013度安全生产先进单位和个人，请肖广祥总经理宣读表彰决定。让我们用热烈的掌声对受表彰的楷模们表示祝贺！

下面开始颁奖（播放音乐：拉德斯基进行曲）

首先，请安全生产先进个人上台领奖：铜兴公司梁占广、金源公司霍菲、金山公司李增仕、金地公司杨朋凯、汇正公司魏九余、润丰公司杨广平。

请张振芳、李中念、王友良、杨万和、赵运欢、李海荣为先进个人颁奖；（鼓掌）

下面请安全生产先进班组：铜兴公司于洪军班组、金源公司掘进攻关组、金博公司技术工程组、润丰公司选厂维修班组代表上台领奖。请肖广祥、赵清华、张振芳、李中念为安全生产先进班组颁奖；（鼓掌）

下面请安全生产先进部门：铜兴公司安全生产部代表上台领奖。请公司董事长付存利为安全先进部门颁奖；（鼓掌）

下面请安全生产先进单位：金山公司代表上台领奖。请国控公司副总裁孙光金为安全生产先进单位颁奖。（鼓掌）

2013年，公司系统涌现出一批先进单位和个人，他们是矿山建设的先锋，是开拓创新的典范，是默默奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。我们为他们在过去的一年为公司做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。同时也希望受表彰的单位和个人，要戒骄戒躁、再接再厉，在2014年安全生产工作中再立新功！

让我们再一次用热烈的掌声对他们表示祝贺！

三、下面进行会议第三项，企业代表典型发言

首先请先进单位金山公司发言;金源公司做准备，下面请先进攻关小组金源公司掘进攻关组发言；金博公司做准备，下面请先进班组金博公司工程技术组发言。铜兴公司做准备，下面请铜兴公司宣读安全生产承诺书。

2013年，许许多多安全管理者兢兢业业、任劳任怨，担当着自己的责任，一线矿工常年累月工作在几百米的井下，在平凡的岗位上，默默奉献着自己的青春年华，他们是用生命在托起我们的今天和明天。今天我们只选出了其中一部分进行表彰，让我们以热烈的掌声向战斗在一线的所有同志们表示崇高的敬意！

四、下面进行会议第四项，让我们以热烈的掌声请付董事长

作重要讲话。

付董事长认真分析了公司当前的安全生产形势，对开展“安全生产落实年”活动提出了8项要求。我们一定要以董事长的要求为指针，坚持“风险可控制、事故可预防”的“零工亡”理念，将安全生产工作落实到经营决策中，落实到生产计划中，落实到生产、基建过程中，落实到体系建设中，落实到全体员工的行动中，全力推动公司安全、绿色、可持续发展！

五、下面进行会议第五项，让我们以热烈的掌声请国控公司黄品奇总裁作重要讲话。

孙总的讲话站位高、定位准、语重心长。他既给我们安全生产工作指明了方向和行动原则，也对我们提出了希望和要求，我们一定不辜负领导的厚望，以高度的政治意识、责任意识抓好安全生产落实，守住红线，为国控系统安全发展科学发展作出贡献。

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同志们：我们这次大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次明确目标、部署任务的动员大会。矿业公司付董事长和国控公司黄总裁的讲话非常重要。既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的鼓励和鞭策，大家要牢记各位领导的谆谆教导，在“零工亡”理念的引领下，守住安全“红线”，以各位先进为榜样，认真开展“安

全生产落实年”活动，从管理体系建设、班组建设、安全教育培训和现场管理等各个方面细化、落实。

下面，我提两点要求：

一是各单位要认真学习付存利董事长和黄品奇总裁的讲话精神，参照公司一号文件《实施意见》认真部署2014年安全生产工作，并根据自己实际制定具体的实施方案，按要求时限报公司安全管理部。

二是春节和两会就要到了，各单位要加强组织领导，层层落实责任，尤其是对危险区域（如：塌陷区、民爆品、危化品、尾矿库、员工宿舍等涉及公共安全的区域）认真组织开展安全大检查，确保隐患整改到位、确保各项措施落到实处、确保矿区安全稳定。春节期间要加强值班值守，严格执行领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度。同时要加强交通、人员密集场所、消防和饮食等安全，确保我们过一个欢快、祥和的春节。

最后，给大家拜个早年，祝大家阖家欢乐，身体安康，万事顺意！

会议到此结束。（先进工作者与领导合影）

河北省国控矿业开发投资有限公司

2014年1月18日