四井田煤矿2012年安全生产月活动总结

第一篇：四井田煤矿2012年安全生产月活动总结

四井田煤矿2012年安全生产月活动总结

2012年6月是第10个全国“安全生产月”四井田煤矿围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。根据矿井实际情况，采取加强安全生产管理的新方法、新途径，狠抓、细抓安全生产检查防范工作，加大安全体系建设、日常安全生产管理、安全教育培训等方面的管理力度，使得技改工作健康发展。现在将安全生产月活动总结如下：

一、安全生产月活动指导思想

深入贯彻落实科学发展观，树立“科学发展、安全发展”的理念，围绕公司的生产经营目标，结合公司个别行业安全生产特点，继续深入开展“安全生产年”活动，推进“弘扬企业文化，加强班组安全管理”建设，以强化安全意识，提高安全素质为着力点，深入开展安全生产宣传教育活动，开展形式多样、内容丰富的安全生产相关法律法规知识普及活动，加强安全文化建设，提高安全保障能力，达到活动促工作，以月促年的目的。

二、活动主题：科学发展、安全发展。

三、活动时间 6月1日至6月30日

四、组织领导

为加强对“安全生产月”活动的组织和领导，四矿成立“安全生产月”活动领导小组。组 长：郭振元 副组长：张胜桥

成 员：冯义龙、罗志虎、王志诚、任刚、张荣昌、高许山、杨吉林、张原铭、芦龙

安全生产月办公室：“安全生产月”活动领导小组办公室设在矿领导办公室，办公室主任为罗志虎，值班电话：0991—5936876。

五、活动安排

根据矿业分公司5月份安全例会、“安全生产月”动员大会及活动文件精神，我矿以“安全生产月”活动为契机，矿井上下扎扎实实，把抓安全技改落实到了促进生产发展的实处，主要实施了以下工作： 1、6月3日，组织全矿职工学习《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势稳定好转的意见》及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。2、6月4日组织全矿职工观看主题宣传片《以人为本，安全第一——中国启动实施安全发展战略》和事故警示片教育《人命关天》。通过学习，使全矿职工意识到了安全的重要性。3、6月5日，全矿围绕“我在工作中如何防范事故”、“安全大家谈”等内容开展讨论，提出具体的防范措施。共同分析现场施工安全状况，提高本部的安全管理水平。4、6月中旬我矿各工段充分利用安全例会、班组安全日活动等形式开展了宣传教育，学习安全通报，开展事故案例分析等活动。5、6月10日，响应矿业公司号召开展“千机齐响”活动，上午10点30分，在矿领导及职能部门的带动下，上下级、职工、家属互相发送安全短信，参与人达98多人次。6、6月11日组织全矿职工共同学习唱有关安全生产的歌曲（《生命之歌》，《生命之花》），以提高员工的安全意识，也是预防和控制事故的一项有效措施。7、6月中旬，全矿组织各工段，结合各技改施工实际，组织参加二井田煤矿顶板事故应急救演练活动，并对应急演练效果进行评价，以提高各项目部的应急处置能力。

8、大力开展反违章督察工作和隐患排查治理工作，6月18日，安全科组织人员对矿井地面及井下进行了一次“安全生产月”活动的隐患排查工作，并对检查出的问题制定了“五定”整改方案，下发整改通知书，要求各工段负责人按期整改，整改后报安全科，此次活动整改率达到100%，有效的保证了矿井安全技改。9、6月26日，四矿派出两队人员按照“安全生产月”活动的主题，开展安全科普、职业健康知识竞赛活动，通过这次活动，大大的提高了全矿职工的安全知识，有效的提高了矿井的安全技改。10、6月中旬，四矿组织人员积极开展安全生产质量标准化工作，对环鹏煤矿适用的法律法规、作业活动、危险源辨识、风险评价等工作进行了编制。11、6月底，四矿组织人员开展“八个一”的活动。阅读《煤矿安全规程》、提一条安全技改建议、当一天安全检查员等活动，有效的提高了全矿职工的安全知识，杜绝了事故发生。12、6月中旬，青安岗组织人员开展以安全生产及《职业病防治》宣传为主要内容的板报展览评比活动。继续开展“安康杯”和“青年

安全监督岗”的活动。

六、2012年下半年我矿安全工作的思路

我矿将根据实际情况，下半年安全工作计划要求抓住重点辐射全面，具有可实现性。工作思路具体如下：

1、对各工段进行全过程、全因素管理法，以技改工程主要任务为主线，以目标为导向，把技改施工整个过程、各个环节及其所有影响因素系统地、有机地、协调地统筹起来，按排工作实施计划，科学划分工作时段，注重全过程全因素整体优化组合，强化精细化管理，实现精确化控制。并运用安全科学管理方，推行全员、全面、全过程的三全安全管理。

2、加大安全知识、各专业岗位安全知识的宣传、学习与培训。让各岗位员工全面了解安全生产规章制度和本职责的操作规程、技术标准、提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变，以提高我处人员安全生产素质。

3、加大对技改工程监督检查管理工作，每月由安全科组织对在技改项目进行1次安全隐患巡视排查。加大对危险源的监控，确保各项安全技改工作落到实处。

4、加强项目管理标准化建设，全面推行技改工程安全文明施工标准化工作，提高作业环境安全水平，保障从业人员安全与健康。

5、加强班组建设工作，要求技改施工队对班组建设推行标准化管理，把握好立足点，把主要的职责落实好、执行到位。重点把协作队伍纳入到班组的安全管理范围，真正做到以班组建设活动促进项目全过程 的安全工作提升，确保施工安全。我矿将认真策划、精心组织，结合正在开展的“安全生产月”活动，进一步加强对安全工作的引导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼。

2012年7月2日

四井田煤矿安全科

第二篇：四井田煤矿安全月总结

四井田煤矿“安全生产月”活动总结

今年6月是全国第十二个安全生产月，四井田煤矿根据上级煤炭局文件及环鹏公司下发的《关于开展2013“安全生产月”活动的通知》，认真开展“强化安全基础、推动安全发展”为主题的安全生产月活动，制定活动方案，按照方案认真开展各项活动，并以此活动为契机，进一步推动安全工作，现将四矿开展安全生产月活动总结如下：

一、紧紧围绕“安全生产月”活动为主题，认真做好动员、宣传教育工作

1、本次安全生产月活动，矿长立即组织人员召开专题会议并成立了安全生产月领导小组，成立了以矿长为组长的“安全生产月”活动领导小组，并要求全员参与，使得此项活动在全矿范围内迅速开展。

2、按照公司下发的关于开展“安全生产月”活动的具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定学习了活动方案，通过近一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在以下几个方面：

（1）、安全生产月期间杜绝了各类事故的发生。

（2）、基本上全员参与“安全活动月”活动，参与率达96%，除了五矿食堂保育员和部分请假人员未参与“安全生产月”活动，其余的都参与。

（3）、开展了安全知识培训工作，培训人数165人次。

（4）、强化职工“反三违”和“零事故”，促进干部、职工工作作风的进一步转变。

（5）、认真开展煤矿安全“双七条”专题活动。

二、深入开展员工再培训、再学习活动，提高全员职工的安全意识

1、利用安全教育培训等组织广大员工重新学习安全生产操作规程，重新学习《煤

矿安全知识》，学习公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》，努力做到人人讲安全，事事从安全出发。要求员工对《安全操作规程》的有关主要条款熟记熟背、深刻领会，真正形成“关注安全，关爱生命”的浓厚氛围。

2、加强员工自身的安全意识教育，通过有计划地安全教育培训，结合自身实际工作，提一条“安全生产建议”的活动，发挥员工的主动性和能动性。防止疲劳作业、不遵守操作规程等违章、违规行为的出现，切实保证安全生产。

3、充分认识安全工作的特点和规律，观看、学习安全警示教育片，吸取发生事故的教训，进一步加强安全生产监督管理，建立健全安全生产长效机制，重点岗位、薄弱环节，领导干部要分片包干，落实责任，同时认真学习和分析发生的事故案例分析。通过开展安全警示教育，严格执行公司下发的安全生产规定，做好各项基础工作，做到随时掌握员工动态信息。同时加强安全日常检查工作，发现违反安全规定的现象要坚决处理，杜绝违章操作的现象。

三、认真做好自检自查，杜绝出现安全隐患

1、矿业安监科及矿安全科组织人员对日常的安全生产管理工作做了全面的安全隐患自查及排查。本月矿井安全检查6次，共检查出不合格项81条，上级煤炭局6月4日对四矿进行了一次《瓦斯示范矿井验收》的检查工作，共检查出15项安全隐患，综合得分86.6分。在自查及排查中发现：个别施工队员工劳保用品穿戴不整齐，爆破作业不符合要求，爆破时防护措施不到位，巷道变形严重，火攻用品记录不规范，井底水泵房三台水泵不能正常使用等等，针对存在的问题，安全科制定“五定”整改方案，下发到各部门、区队，要求部门区队领导组织员工开展举一反三活动，让班组员工充分认识安全隐患的严重性，提高了防范意识，把＂安全在我心中＂落实在了自觉的行动上。

四、认真参与安全科普、职业健康知识竞赛

1、根据公司文件的要求，对全矿职工进行安全生产法律法规的宣传教育，组织全矿职工进行学习安全竞赛知识，并进行全员考试。

2、四井田煤矿组织6名人员参加矿业公司6月20组织的安全科普知识竞赛和演讲活动，虽然在竞赛中未取得良好的成绩，但通过比赛使参赛人员和观众提高了安全意识和能力。6月底四矿将配1名演讲人员，3名知识竞赛人员参加公司的安全知识竞赛。

五、加强应急基础建设，增强应急意识

1、安全科组织人员编写顶板事故应急预案演练方案，并组织井下人员学习演练方案，增强应急意识，提高科学施救和事故灾难应急救援、防灾、避灾和自救、互救能力。

2、为了提高管理人员的应急处置能力，四矿派4名管理人员参加6月21日在二矿举办的桌面演练，通过演练提高了管理人员的应急处置能力，现场决定在四矿再次举办一次关于水灾事故的桌面演练，更进一步提高全矿职工的应急处置能力。

六、开展“八个一”活动

1、安全科组织全矿职工于6月23、24日两天的时间认真阅读、学习《四井田煤矿安全生产操作规程》，保证各工种在今后的工作中按照操作规程作业，确保安全。

2、结合“安全生产月”活动方案，四矿组织人员以班组为单位做一件预防安全生产事故的事实，具体工作如下：

3、安全科定期不定期的组织人员对井上、井下生产过程中的安全隐患进行检查、处理，安全员随时对抓“三违”人员，本月共计抓睡岗“三违”3人/次，对“三违”人员进行教育、考核，通过教育使“三违”深刻的认识到违章的严重后果，并保证以后不违章。

4、利用安全生产月的机会，对2013年违章的人员集中起来进行教育，并让违章的人员每人轮流当一天安全员，让违章的人员彻底改掉坏习惯，深刻的意识到违章作业可怕性，时刻敲响安全警钟。

5、由于四井田煤矿地质条件比较复杂，历年以来安全形势比较严重，结合今年6月“安全生产月”活动方案，安全科组织全矿职工对矿井安全生产提一条合理化的建议，确保矿井安全生产。提出的主要建议有：上下班路途中未安设照明，大巷无躲避硐室，加强领导与员工之间的沟通，按时发放劳动防护用品，公司要大力支持重视四矿发展，人员的责任性不强等内容。对提出的合理化建议矿领导认真分析总结，逐步落实。

6、安全生产月期间矿组织人员大力的学习安全知识，并要求班组长以上的人员认真写一篇安全事故教训，提高管理人员的安全意识，矿长、书记、安全矿长每人写一篇安全生产体会文章，深刻的认识到自己的责任重大，大力抓安全，保证矿井安全生产。

七、结合“安全生产月”活动，认真开展雨季三防准备工作

目前四矿已进入汛期，为了确保生产安全，四矿未雨先缪，率先成立了三防领导小组，分工负责落实责任，随时掌握气象信息。矿组织人员对所有排水沟和房屋等进行了一次检查，损坏的门窗已及时修复，堵塞的排水沟基本上清挖畅通，针对井口排水涵管和家属区未设置排水沟等安全隐患，矿已打报告申请公司领导协助解决。

八、继续开展“安康杯”和“青年安全监督岗”

四矿员工自从2010年8月份待岗以后，青安岗一直没有组建起来，利用今年安全生产月的机会，成立了青安岗。要求青安岗的人员定期或不定期的组织

人员对矿井的安全生产进行，对查出的问题立即制定五定整改方案落实整改，确保安全生产。

通过安全生产月活动，四矿员工的安全意识有所增强，极大地推动了矿井安全文化建设，普及了安全法律法规和安全知识，强化了干部职工的安全责任意识，生命价值意识和自我保护意识。在今后的安全管理工作中，四矿将努力提高员工的安全意识、规范安全生产的技术操作、规避习惯性违章违规行为，尤其对新入厂职工执行安全教育制度，提升他们的安全素养、充分地将精细化管理落实到安全管理中，切实在全矿形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，有效地避免安全事故的发生。

四井田煤矿

2013年6月26日

第三篇：煤矿安全生产月活动总结

海湾煤矿“安全生产月”活动总结

2014年六月份是全国第13个“安全生产月”。根据县煤炭局和集团公司两级公司下发的一系列关于开展“安全生产月”活动的文件精神，在各级矿领导的正确领导下，结合实际，下发了《关于下发2014年“安全生产月”活动方案的通知》（神海矿发〔2014〕14号文件，我矿紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，开展了各种安全活动。现将6月份安全活动情况汇报如下：

一、开展“安全生产月”活动后，取得如下

1、杜绝了轻伤以上事故。

2、三违率明显下降。

3、杜绝了各类安全事故隐患。

4、强化了“职工反三违”的监察力度，促进职工工作作风的进一步转变。

二、紧紧围绕“安全生产月”活动主题，认真做好动员、宣传工作。1、6月1日，组织各单位在矿办公楼二楼会议室行了“安全生产月”活动启动仪式，安全副矿长刘兴祥对“安全生产月”活动进行了动员讲话。

2、在矿办公楼、联建楼、副平硐井口LED屏上滚动播放了“安全生产月”活动主题及活动安排；在矿区、生活区悬挂了安全条幅；为“安全生产月”活动的开展营造了浓厚的氛围。

3、组织相关单位分通风、机电、顶板、运输等专业进行隐患排查。共查出隐患10条，现已经全部整改完毕。

4、6月4日，矿井组织相关科室对各施工单位的规程贯彻、文件学习、班前会等情况进行突击检查，检查总体情况较好，对存在的问题，安监科对存在问题的施工单位进行了现场督导，并在“安全生产月”活动期间进行了不定期检查，有效促进了各施工单位的班前会

管理。

5、矿井组织相关单位开展了雨季“三防”、火工品、消防安全检

查。

二、深入开展员工培训，提高全员职工的安全意识。

由安教办组织“安全生产月”培训工作，其他科室积极配合，培

训教师自行准备培训课件，并根据培训内容出考试卷。矿井生产人员

和外委施工单位职工全部参与。具体培训内容如下：

1、煤矿事故应急救援预案培训

培训时间及地点： 6月15日下午19:00——20:00餐厅二楼

6月17日下午19:00——20:00餐厅二楼

培 训教 师：王涛（总工程师）

2、矿井机电设备安全管理知识培训

培训时间和地点：6月19日下午19:00——20:00餐厅二楼

培 训教 师：董保民（机电总工程师）

3、煤矿五大灾害防治

培训时间和地点：6月21日下午19:00——20:00餐厅二楼

培 训教 师：王志胜（安监科科长）

4、综合考试

考试内容包括煤矿五大灾害防治、矿井机电设备安全管理及煤矿

事故应急救援预案培训内容。根据考试成绩，对前三名进行了奖励。

三、认真做好自检自查，努力降低安全风险。

1、根据海湾煤矿“反三违、除隐患、保平安”百日安全专项活动

文件要求，对井下作业现场和地面施工现场存在的隐患和问题进行了

跟踪督查落实，截止6月27日有10项在整改期限内整改完成。

2、6月10日下午，进行了雨季“三防”应急救援演练，演练结束

后，矿领导对本次演练进行了分析总结，指出了演练过程中存在的不

足，为进一步完善应急救援预案、切实提高防范和应对自然灾害能力积累了宝贵的经验。

四、本次活动中存在的问题

尽管这次全矿“安全生产月”活动开展的有一定的收获，但还存在一定的不足。

1、全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高，部分单位对活动重要性认识还不够充分，还存在应付行为。

2、在活动过程中，主办单位对有些活动细节安排得还不够周到。

3、职工参加各种活动的经验比较少，职工整体素质还不够高。

六、今后努力方向

我们将认真总结“安全生产月”活动的经验教训，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

1、平时各单位要多组织一些有关安全生产的活动，尤其是需要多单位共同完成的活动。让每一位职工都能懂得开展安全活动的意义，锻炼各单位相互配合能力，提高矿井整体活动能力。

2、各单位部门在组织有关活动时，要注重活动的效果，不断积累组织活动的经验。

3、继续深入开展各类安全教育活动，各单位部门制定详尽的安全培训计划，继续认真组织开展防治水、一通三防、顶板管理方面的安全培训活动，全面提升职工的安全责任意识。

在今后工作中，我矿将以“六月安全生产月”活动为契机，继续强化各级领导和职工的安全责任意识，进一步提高干部职工综合素质，切实将精细化管理落实到安全管理中，为促进全矿安全生产状况持续好转营造良好氛围。

2014年6月30日

第四篇：煤矿安全生产月活动总结

安全生产月活动总结

在6月安全生产月活动中，机电科认真贯彻落实省、集团公司、石台矿业关于开展2011年“全国安全生产月”活动通知要求，切实贯彻落实好石煤安《关于开展安全生产月活动的通知》精神，紧紧围绕安全生产月机运系统“治理机电隐患，防范机电事故”的活动主题，加大机电安全隐患的排查和整治力度，提高全科职工对安全生产重要性的认识，认真组织开展了多种形式多样的排查活动，为确保矿安全生产持续、稳定、健康发展发挥了应有的作用。

一、在开展安全生产月活动中，科及时成立领导小组，科长、书记任组长，班队长任成员，切实抓好活动的指挥、协调工作。

二、安全生产月活动学习贯彻力度大，氛围浓厚。

为了落实好安全生产月活动，从文件下发之日起，机电科就着手准备，对安全生产月活动的各工作进行安排和部署，制定安全生产月活动方案。利用各种会议，大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律和知识。对水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大自然灾害、安全生产的基本原则和典型的事故案例采取直观的宣传方式，进行大力的宣传和教育，增强全科职工的安全意识。同时，加大对全科干部职工进行机电安全质量标准化新标准的系统培训力度，做好学习、考核和执行工作。

三、组织机运系统隐患大排查，每周组织机电专项安全排查整治活动，消除多种安全隐患。6月份组织机运系统按照机电安全质量标准化新标准，对井下范围进行全覆盖、无死角的大检查，制定整改标准，对查出的问题限期整改，闭合处理。共对照新标准排查机电安全隐患、主运系统、提升系统安全隐患600多条，全部闭合整改。实现了机电质量标准化动态达标，为矿井安全生产创造了良好的安全环境。

四、抓好电气管理和下井设备管理，提升机电管理力度。

井下电气设备监督检查，严格按照质量标准化标准和设备完好标准检查，对检查出的问题实行闭合处理。井下供电系统整定值重新复核整定，确保整定合理、供电可靠。加强入井电气设备防爆鉴定及贴证工作，做到三证齐全，对电气设备完好及防爆性能检查，如发现问题立即下联系单，限期整改，闭合处理。完善机电设备入井准入制，把好设备入井关、监督检查关，确保各型入井设备正常运转。

五、在开展安全生产月活动中，注重与推行安全自主管理相结合，与星级党支部相结合，强化全科各级安全生产责任主体，确保安全生产各项制度、措施的落实和执行。

机电科在6月份安全生产月活动中，严格执行工作标准，扎实做好本职工作，为矿井安全生产，构建和谐平安矿区做出了坚持不懈的努力。

安 全 生 产 月 活 动 总 结

机电科

第五篇：煤矿安全生产月活动

富源县老厂镇金和煤矿

关于开展2012年“安全生产月”活动实施方案

为进一步加强安全生产宣传教育，牢固树立安全发展理念，唱响安全发展旋律，传播安全文化，认真贯彻落实中共中央宣传部等六部委《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法【2012】30号）要求及（富煤字【2012】22号）文件精神，在全矿上下组织开展“安全生产月”活动，营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的舆论环境和和谐氛围，确保六月份安全生产，结合我矿实际特制定“安全生产月”活动实施方案。

一．指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以广泛深入地宣传贯彻国务院《意见》、《通知》、《安全生产“十二五”规划》为主要内容，开展内容新颖、形式多样、社会广泛参与的宣传教育活动，推动煤矿企业牢固树立科学发展、安全发展理念，全面落实安全生产责任，加强安全文化建设，提高安全保障能力，坚决遏制重特大事故发生，促进安全生产形式持续稳定好转，为迎接党的十八大胜利召开，推动科学发展、促进社会和谐提供坚实保障。

二．活动主题

科学发展，安全发展 三．活动时间和形式

（一）“安全生产月活动”于2012年6月1日至30日在全矿上下开展。

（二）安全生产事故警示教育周活动（6月4日至10日）

（三）安全生产宣传日活动（6月10日）

（四）安全文化周活动（6月11日至17日）

（五）安全生产应急预案演练周活动（6月18日至24日）；

四．组织机构

为加强领导和推动活动的开展，金和煤矿成立“安全生产月”活动领导小组。

组

长：李二奎

副组长：吴学忠、徐

宁

组

员：王啸昌、吴学林、张锐、牛开顺、吴学云、桂玉林、刘爱权、刘胜雄、余春宏、杨树荣及各科室成员。

领导小组下设2个安全检查组（负责日常隐患排查治理）、1个技术指导组（负责井下因开采过程中出现的技术难题）、1个宣传报道组，负责“安全生产月”活动开展的检查指导、宣传报道。领导小组下设办公室在安全生产科，由王啸昌任办公室主任，负责此次活动开展的日常事务；成员为办公室、监控室人员负责材料收集、整理、存档。

五．活动内容

（一）开展安全生产警示教育周活动（6月4日至10日）。

领导小组严格履职，必须停产1—2天，认真组织开展好“三个一”活动。

① 安全警示教育：

由技术科提供警示教育安排和计划，报矿长审批，由王啸昌组织人员进行警示教育培训，由范全伟负责培训人员的核准、签字、清点，教科书、记录本、笔发放，教育影片播放，会场纪律；警示教育结束后由安全生产科进行总结，将有关记录存档备查。要通过对典型事故、近年事故案例和当前安全形势进行解析，分析原因、总结教训、探索规律、总结经验，增强从业人员自我防范意识和自主保安能力；要通过播放安全生产事故警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强感染力、影响力和渗透力。

② 安全生产形势分析会：

由矿长李二奎主持召开会议，所有安全生产管理人员必须参加，结合煤矿安全生产实际，提高警觉，根据已发生、预测会发生、即将发生的安全隐患进行全面分析、总结教训、探索规律、总结经验，加强现场管理，加大隐患排查治理力度，坚持使用“危险源日排查治理工作手册”、“金和煤矿安全生产跟踪记录薄”、“金和煤矿安全生产调度会议记录表”按“五定”原则落实整改。结合“安全生产现场管理年”活动的开展，强化职工素质教育，杜绝“三违”行为。

③技术分析会：

由技术负责人徐宁主持召开会议，与会人员为各位副矿长及机电科、技术科、安全生产科、通防科等人员参加；解决对井下因开采出现的技术难题，从技术、安全、经济、实用性分析重点、难点，找准基点，因地制宜，采取具有可行性的解决方案、措施，落实部署，强化现场管理。

（二）开展安全生产宣传咨询日活动（6月10日）。

煤矿以“科学发展，安全发展”为主题，成立安全生产宣传咨询小组：

组

长：王啸昌

副组长：吴学林

组

员：技术科、安全科、机电科、通防科、综合办等各科室成员

于6月10日在煤矿安全生产科设立宣传点，由安全科作总体部署，技术科、机电科、通防科等部门配合，采取多种形式开展安全生产宣传咨询服务，采取播放宣传片、发放宣传资料、制作宣传栏、张贴宣传标语等形式（专题宣传栏1个，固定标语1条，张贴临时标语30条），大力宣传国家、省、市、县煤矿安全生产法律法规及文件，使煤矿安全深入人心、广泛关注、全民参与。

（三）开展安全生产应急预案演练周活动（6月18日至24日）。进一步完善应急预案，结合本矿灾害特点和类型，有针对性地开展好第二季度的应急演练，应急演练方案采用已编制好的《富源县老厂镇金和煤矿关于2012年二季度水灾事故应急救援演练方案》，报矿长审批，请示煤炭分局后，由安全生产科具体负责安排已编制好的演练方案进行学习，熟悉水灾的征兆、特点、井下各作业点避灾路线及注意事项等，演练结束后由安全生产科总结，找准问题和不足，召开总结大会，进一步完善应急救援体系，加强预案管理，提高救援和应急处置能力。

（四）认真开展安全文化周活动（6月11日至17日）。认真组织开展各种形式的安全知识竞赛或业务技能比赛，由安全生产科、技术科、机电科、通防科、运输组等组织相关安全生产知识汇编，汇编学习资料采用已编制好的试题，分两种：《安全生产管理人员安全知识学习资料》和《从业人员安全知识学习资料》，下发至各科队、班组、从业人员，强化培训学习，并开展事故案例分析座谈会，总结事故原因，吸取事故教训；此次安全文化周活动的开展采取奖惩制度，达到90分以上者一等奖500元，80分以上者300元，70分以上者100元，70分（不包含）以下者为不及格处罚200元，奖惩从当月工资中考核兑现。

（五）开展六月份安全大检查（6月4日至11日）。

在“安全生产月”活动期间，煤矿将以“安全生产现场管理年”、“雨季三防”、“2012年第二个百安”活动等工作的开展为主要内容，参照《富源县老厂镇金和煤矿安全质量标准化管理制度》、《富源县老厂镇金和煤矿关于加快系统标准化建设完善达标实施细则》及《富源县老厂镇金和煤矿矿井安全生产现场管理实施细则》进行排查考核，对各责任人进行严厉考核，督促各负责人落实整改项目、建设项目的顺利完成，按照相关要求，对井下各片区进行一次全方面大检查，对已建设完成的项目进行验收，对片区负责人管理合格者以资鼓励，对不合格者按照《金和煤矿处罚制度》处罚该片区负责人，坚持分类指导，严把程序和标准，不得徇私情。

六．奖惩办法

1、奖惩办法严格按照金和煤矿相关制度进行考核。

2、在活动期间内，完成目标任务，奖正、副组长各700远，组员各600元，未完成目标任务，惩正、副组长各700元，组员各600元。

3、相关被查片区负责人目标任务完成情况按照上述相关内容、制度及实施细则考核。

4、奖、惩从本人工资中列支，活动结束，考核兑现。

七．活动要求

（一）加大安全宣传教育力度。

应用多种媒介（电视、影片、牌板、标语、影音、发放安全教育资料等）加大对安全生产法律法规的宣传，营造良好的安全氛围，落实安全宣传教育的经费，确保安全宣传教育顺利进行。高度重视“安全生产月”活动组委会的第14次“安全生产万里行”活动，积极踊跃参与到其中，加大宣传力度，使安全深入到每个人心中。

（二）加强对活动的组织领导。

建立完善“安全生产月”活动的领导机构办公室，细化责任，强化措施，财务科落实活动经费，努力开展好此次活动，有的放矢、有声有色地开展好“安全生产月”活动，确保活动措施落到实处，取得实效。

（三）开展活动专项督查。

在“安全生产月”活动期间，由矿长牵头组织相关人员进行全面督查，对各负责人的任务落实不力或执行不力、工作措施不到位的进行重处重罚，并在大会上进行通报批评教育。

老厂镇金和煤矿

二〇一二年五月二十五日