公司2011财务工作总结-被控股公司（写写帮整理）

第一篇：公司2011财务工作总结-被控股公司（写写帮整理）

2011年度财务部工作总结

2011年在公司领导正确带领下，我们的工作着重点于公司的经营方针、策略、宗旨和效益目标上，紧紧围绕这一重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，积极应对工作中复杂多变的情况，顺利完成了公司全年的各项财务经济指标。

总结这一年不难发现财务部的综合工作能力相比2010年又迈进了一步。虽然2011年度已接近尾声，但财务部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，财务部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临新形势、新目标、新挑战等等许多新的任务和情形，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是财务部并没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的大力支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，全面完成了本职工作和领导交办的其他各项任务，并取得了积极的成效，现将2011的工作做如下简要回顾和总结，有不当之处还请领导批评指正。

一、主要财务指标情况

各项指标情况：2011年实现销售收入 万元，与2010年相比同比增长了 万元。增长幅度为 %，预计实现利润 万；预计资产总额达 亿元。

二、财务核算与管理工作

核算工作是财务部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

1、资金收付安全、高效、有序展开。

在公司发展势头迅猛的态势下，集团下派的经营任务不断加重，使得2011年公司的各项工作呈现了翻倍增长，直接导致公司资金收付、费用报销工作量的几何式增加。面对如此繁重的财务日常工作，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，在财务工作安全方面一丝不苟，严格按照公司流程及规范进行收、付款、现金及支票管理。

各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错并不断追求更高的工作效率。

在国家经济紧缩，IT业展现平稳发展的大背景下，劳动力价格的上涨使企业经营压力倍增。为了加速资金流动，财务部将目光投向了收益率较高的银行理财产品，先后购买了保本保收益的7天通知存款、21天结构性理财、日积月累、汇利丰、安心得利等短期、节假日型理财产品。理财产品平均收益率在3%以上，2011年理财产品利息收入共80,848.54元，赋予公司闲置资金更大的使用价值的同时也为公司创造了收益。

2、严格执行公司及财务制度，规范票据管理工作。

财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以我们始终以公司及财务制度为行为准则，在处理报销单的审核等工作过程中做到严格把关，加强资金使用的筹划工作，合理控制费用。同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对员工进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。

为保证公司利益，财务部接收每一张发票均要通过相应省市国税、地税网站或纳税热线等方式严查真伪。财务部全年通过费用报销共接收11,000多张原始凭证，年终审计意见表示全部为符合国家规定的合格发票。通过对票据的规范管理工作，从根本上维护了公司合法利益，同时提高员工在票据方面的法律意识，普及了票据使用的基本常识。

3、报表及财务说明的编制

每月月末按照投资集团的要求编制、填报财务12张通用报表、29张附注报表、辅助系统中12张月报的制作、发布及新增附注报表47张。我们积极响应集团财务处室的要求，每月及时、准确、无误的按时完成报表的填报的任务。编制公司内部的财务报表及编写月度财务情况说明，及时为公司领导提供财务数据及合理化建议。通过统计、对比报表中的数据及其相互勾稽关系以及分析各项财务指标，编写财务情况说明，能够做到真实、准确、客观的反映公司财务状况、收入、利润实现和分配情况；成本费用及税金缴纳情况；资金增减和周转情况；对于工作中遇到的问题及时反映并与领导进行沟通解决。

4、税务工作

税务工作方面财务部克服了诸多困难，每月按时申报税务机关所需各种纳税报表，合理避税、正确计算并按时、足额交纳各项税款。按要求完成了年度发票抵扣情况，参加了西城区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法。通过及时学习财税法规，了解到国家最新税收政策并结合公司自身行业性质，用足国家给予企业的各项税收优惠政策，加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持并成功享受了税收优惠政策，共为企业节约税款总额： 万元即：

（1）国家对技术开发合同实行免征营业税及其附加税，2011年度公司发生技术开发合同总金额为：万元，应缴纳营业税及附加： 万元,根据相关优惠政策，通过去地税进行技术开发免税备案成功为企业办理了免征税款 万元（元），适时为公司减轻了税负。

（2）国家对高新技术企业实行企业所得税税率减征10%及对软件企业发生的研发支出实行加计扣除50%的优惠政策，在2011年度企业所得税共享受减征税额： 万元；收到2010年度企业所得税退税收入 万元。

（3）国家对软件企业一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。公司2011年共享受退税收入： 万元

5、审计工作

在年终集团审计处内审及财务处外审中，积极配合集团及审计师事务所人员的工作，在审计中，严格按规定办事，实事求是，对审计中发现的非

原则问题仔细地向经办人员说明，及时地进行了整改并告知解决问题的办法，降低了涉税风险。为年终国资委、财政部报表的填报及明年的工作打下了良好基础。

6、统计审核工作

2011年我公司被北京市海淀区统计局随机抽样执法检查，这也是公司自成立以来参加的第一次统计重点执法检查，尤其是这次检查对公司报送的各项数据的准确性、及时性要求非常严格。在这次抽样执法检查中由于平时的统计工作中对各种统计资料、数据等基础材料的准确填报，遇到口径理解不一致的问题及时与专管员交流解决。圆满顺利通过了北京市海淀区统计局执法检查。

7、财务培训工作

为了进一步提高财务人员的专业知识和素质，财务部今年安排部门所有人员参加各种相关税务培训和集团的相关培训，对工作起到了一定指导作用。通过培训获得最新税收政策信息，吸收更多业务操作方法，开拓了工作思路，增强了实操水平，对部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

8、公司内部文化建设工作

2011年度公司为了建设和宣传企业文化创办了内刊《远见》并鼓励全体员工踊跃投稿，财务部对此极为重视，我部门也积极响应公司的号召，投稿1篇，撰文两千余字，虽然写作能力有待提高，但这种氛围是值得思

考的，做工作首先要动起来，加强主动性、提高执行力。这样的主动性必然能够推动自身成长。

二、今后的工作及改进建议

综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得2012年的工作重点应着重于以下几个方面：

1、费用报销及制度健全：

公司不断地发展，人员规模也在逐渐增大，随之各项成本费用也增加了不少，为了更有效的对费用进行监控，结合今年财务报销中出现的各类问题加以汇总，拟定明年重新修订财务报销制度，财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道公司财务制度的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦。通过严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，从而更好、更合理的做好财务报销工作。

2、往来账款的管理：

（1）减少往来账款挂账现象，加强应收款项的回收，控制应收账款的收回期限。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与业务部人员紧密配合，积极有效的回收资金，（2）加强采购过程的财务监督与控制，定期对采购合同、经济合同的管理工作进行审核，以减少呆账、坏账的形成。

（3）定期清理往来账款，促进往来账款管理工作规范化。根据单位往来账款的特点，按单位、部门列出清单，并进行定期或不定期的催收。

（4）落实日常管理，在往来账款业务发生较多、数额较大、周期较长的企业，往来账款的管理可以按其内容的性质或发生的时间分别进行管理。对往来账款合同期限与对象进行分析，即发现问题，提前采取对策，把往来账款的管理工作作为企业长期管理的一部分，使其真正落到实处。

3、存货成本：

在明年一定要细化存货管理，建立库存商品明细账，完善库存商品管理制度，准确记录存货的收入、发出、结存，减少有存货带来的流动资金占用过高的弊端。还要加强内部控制制度，对出入库进行专人管理并建立出入库管理制度对每一笔入库、出库要有专人签字、复核，月底定期盘库，检查是否存在毁损待报废、超储积压的存货，如有存在及时处理。逐渐规范库存商品的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。

4、财务分析：

财务分析工作在今年已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去。财务部

明年要在日常做好财务分析资料的收集，每月在《月度财务说明》中对财务主要情况进行深度说明及分析。

5、加强内控管理及内部审计制度的建立：

根据《50条》中第四大项审计制度的第四十一条和第四十二条的规定，明年公司内部要把内部审计制度建立起来，并要在原有基础上继续强化内部控制管理。今年和去年（2010年）集团审计处对我公司进行审计，尽管我们的工作整体得到了认可与表扬，但不难发现仍有部份方面做的不够完善，这更要求我们要建立健全内部审计管理制度，公司审计内容除财务审计、项目审计、合同审计等等基本内部审计职能外，还要对计划、关键业务流程及主要管理制度等关系公司目标的重要工作进行审计，把内部设计及与业务管理的几部结合起来。要秉持着“加大检查、审核、监督力度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。充分发挥内审的监督和服务职能，为公司领导及时提供决策依据。

6、职能服务：

（1）财务部门既是职能管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。

（2）财务信息的服务，在新的一年工作主动向各事业部征询，需

要财务部提供那些信息，做好征询工作，把信息服务工作做得更到位。

（3）咨询服务，对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的制度、规定做到边贯彻边学习，如：财务报销制度及流程的修正，在使用时大家遇到很多问题，为此我们提供咨询的同时吸收各方意见，不断提高认识，做好服务工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但个别工作做得还不够完善，因此在新一年的工作中，要坚持“事事积极主动，绝不懈怠”的工作准则，以“精细化财务管理”为目标，以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，每一笔费用都要做到归集统计。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。另外还要加紧学习，充实自身的业务知识，提高财务管理水平，全力以赴地完成各项任务，为公司发展做出更大更多的贡献。

第二篇：公司2011财务工作总结-被控股公司

2011财务部工作总结

2011年在公司领导正确带领下，我们的工作着重点于公司的经营方针、策略、宗旨和效益目标上，紧紧围绕这一重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，积极应对工作中复杂多变的情况，顺利完成了公司全年的各项财务经济指标。

总结这一年不难发现财务部的综合工作能力相比2010年又迈进了一步。虽然2011已接近尾声，但财务部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，财务部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临新形势、新目标、新挑战等等许多新的任务和情形，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是财务部并没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的大力支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，全面完成了本职工作和领导交办的其他各项任务，并取得了积极的成效，现将2011的工作做如下简要回顾和总结，有不当之处还请领导批评指正。

一、主要财务指标情况

各项指标情况：2011年实现销售收入 万元，与2010年相比同比增长了 万元。增长幅度为 %，预计实现利润 万；预计资产总额达 亿元。

二、财务核算与管理工作

核算工作是财务部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

1、资金收付安全、高效、有序展开。

在公司发展势头迅猛的态势下，集团下派的经营任务不断加重，使得2011年公司的各项工作呈现了翻倍增长，直接导致公司资金收付、费用报销工作量的几何式增加。面对如此繁重的财务日常工作，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，在财务工作安全方面一丝不苟，严格按照公司流程及规范进行收、付款、现金及支票管理。

各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错并不断追求更高的工作效率。

在国家经济紧缩，IT业展现平稳发展的大背景下，劳动力价格的上涨使企业经营压力倍增。为了加速资金流动，财务部将目光投向了收益率较高的银行理财产品，先后购买了保本保收益的7天通知存款、21天结构性理财、日积月累、汇利丰、安心得利等短期、节假日型理财产品。理财产品平均收益率在3%以上，2011年理财产品利息收入共80,848.54元，赋予公司闲置资金更大的使用价值的同时也为公司创造了收益。

2、严格执行公司及财务制度，规范票据管理工作。

财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以我们始终以公司及财务制度为行为准则，在处理报销单的审核等工作过程中做到严格把关，加强资金使用的筹划工作，合理控制费用。同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对员工进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。

为保证公司利益，财务部接收每一张发票均要通过相应省市国税、地税网站或纳税热线等方式严查真伪。财务部全年通过费用报销共接收11,000多张原始凭证，年终审计意见表示全部为符合国家规定的合格发票。通过对票据的规范管理工作，从根本上维护了公司合法利益，同时提高员工在票据方面的法律意识，普及了票据使用的基本常识。

3、报表及财务说明的编制

每月月末按照投资集团的要求编制、填报财务12张通用报表、29张附注报表、辅助系统中12张月报的制作、发布及新增附注报表47张。我们积极响应集团财务处室的要求，每月及时、准确、无误的按时完成报表的填报的任务。编制公司内部的财务报表及编写月度财务情况说明，及时为公司领导提供财务数据及合理化建议。通过统计、对比报表中的数据及其相互勾稽关系以及分析各项财务指标，编写财务情况说明，能够做到真实、准确、客观的反映公司财务状况、收入、利润实现和分配情况；成本费用及税金缴纳情况；资金增减和周转情况；对于工作中遇到的问题及时反映并与领导进行沟通解决。

4、税务工作

税务工作方面财务部克服了诸多困难，每月按时申报税务机关所需各种纳税报表，合理避税、正确计算并按时、足额交纳各项税款。按要求完成了发票抵扣情况，参加了西城区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法。通过及时学习财税法规，了解到国家最新税收政策并结合公司自身行业性质，用足国家给予企业的各项税收优惠政策，加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持并成功享受了税收优惠政策，共为企业节约税款总额： 万元即：

（1）国家对技术开发合同实行免征营业税及其附加税，2011公司发生技术开发合同总金额为：万元，应缴纳营业税及附加： 万元,根据相关优惠政策，通过去地税进行技术开发免税备案成功为企业办理了免征税款 万元（元），适时为公司减轻了税负。

（2）国家对高新技术企业实行企业所得税税率减征10%及对软件企业发生的研发支出实行加计扣除50%的优惠政策，在2011企业所得税共享受减征税额： 万元；收到2010企业所得税退税收入 万元。

（3）国家对软件企业一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。公司2011年共享受退税收入： 万元

5、审计工作

在年终集团审计处内审及财务处外审中，积极配合集团及审计师事务所人员的工作，在审计中，严格按规定办事，实事求是，对审计中发现的非

原则问题仔细地向经办人员说明，及时地进行了整改并告知解决问题的办法，降低了涉税风险。为年终国资委、财政部报表的填报及明年的工作打下了良好基础。

6、统计审核工作

2011年我公司被北京市海淀区统计局随机抽样执法检查，这也是公司自成立以来参加的第一次统计重点执法检查，尤其是这次检查对公司报送的各项数据的准确性、及时性要求非常严格。在这次抽样执法检查中由于平时的统计工作中对各种统计资料、数据等基础材料的准确填报，遇到口径理解不一致的问题及时与专管员交流解决。圆满顺利通过了北京市海淀区统计局执法检查。

7、财务培训工作

为了进一步提高财务人员的专业知识和素质，财务部今年安排部门所有人员参加各种相关税务培训和集团的相关培训，对工作起到了一定指导作用。通过培训获得最新税收政策信息，吸收更多业务操作方法，开拓了工作思路，增强了实操水平，对部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

8、公司内部文化建设工作

2011公司为了建设和宣传企业文化创办了内刊《远见》并鼓励全体员工踊跃投稿，财务部对此极为重视，我部门也积极响应公司的号召，投稿1篇，撰文两千余字，虽然写作能力有待提高，但这种氛围是值得思

考的，做工作首先要动起来，加强主动性、提高执行力。这样的主动性必然能够推动自身成长。

二、今后的工作及改进建议

综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得2012年的工作重点应着重于以下几个方面：

1、费用报销及制度健全：

公司不断地发展，人员规模也在逐渐增大，随之各项成本费用也增加了不少，为了更有效的对费用进行监控，结合今年财务报销中出现的各类问题加以汇总，拟定明年重新修订财务报销制度，财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道公司财务制度的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦。通过严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，从而更好、更合理的做好财务报销工作。

2、往来账款的管理：

（1）减少往来账款挂账现象，加强应收款项的回收，控制应收账款的收回期限。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与业务部人员紧密配合，积极有效的回收资金，（2）加强采购过程的财务监督与控制，定期对采购合同、经济合同的管理工作进行审核，以减少呆账、坏账的形成。

（3）定期清理往来账款，促进往来账款管理工作规范化。根据单位往来账款的特点，按单位、部门列出清单，并进行定期或不定期的催收。

（4）落实日常管理，在往来账款业务发生较多、数额较大、周期较长的企业，往来账款的管理可以按其内容的性质或发生的时间分别进行管理。对往来账款合同期限与对象进行分析，即发现问题，提前采取对策，把往来账款的管理工作作为企业长期管理的一部分，使其真正落到实处。

3、存货成本：

在明年一定要细化存货管理，建立库存商品明细账，完善库存商品管理制度，准确记录存货的收入、发出、结存，减少有存货带来的流动资金占用过高的弊端。还要加强内部控制制度，对出入库进行专人管理并建立出入库管理制度对每一笔入库、出库要有专人签字、复核，月底定期盘库，检查是否存在毁损待报废、超储积压的存货，如有存在及时处理。逐渐规范库存商品的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。

4、财务分析：

财务分析工作在今年已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去。财务部

明年要在日常做好财务分析资料的收集，每月在《月度财务说明》中对财务主要情况进行深度说明及分析。

5、加强内控管理及内部审计制度的建立：

根据《50条》中第四大项审计制度的第四十一条和第四十二条的规定，明年公司内部要把内部审计制度建立起来，并要在原有基础上继续强化内部控制管理。今年和去年（2010年）集团审计处对我公司进行审计，尽管我们的工作整体得到了认可与表扬，但不难发现仍有部份方面做的不够完善，这更要求我们要建立健全内部审计管理制度，公司审计内容除财务审计、项目审计、合同审计等等基本内部审计职能外，还要对计划、关键业务流程及主要管理制度等关系公司目标的重要工作进行审计，把内部设计及与业务管理的几部结合起来。要秉持着“加大检查、审核、监督力度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。充分发挥内审的监督和服务职能，为公司领导及时提供决策依据。

6、职能服务：

（1）财务部门既是职能管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。

（2）财务信息的服务，在新的一年工作主动向各事业部征询，需

要财务部提供那些信息，做好征询工作，把信息服务工作做得更到位。

（3）咨询服务，对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的制度、规定做到边贯彻边学习，如：财务报销制度及流程的修正，在使用时大家遇到很多问题，为此我们提供咨询的同时吸收各方意见，不断提高认识，做好服务工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但个别工作做得还不够完善，因此在新一年的工作中，要坚持“事事积极主动，绝不懈怠”的工作准则，以“精细化财务管理”为目标，以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，每一笔费用都要做到归集统计。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。另外还要加紧学习，充实自身的业务知识，提高财务管理水平，全力以赴地完成各项任务，为公司发展做出更大更多的贡献。

第三篇：公司2011财务工作总结-被控股公司

2011财务部工作总结

2011年在公司领导正确带领下，我们的工作着重点于公司的经营方针、策略、宗旨和效益目标上，紧紧围绕这一重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，积极应对工作中复杂多变的情况，顺利完成了公司全年的各项财务经济指标。

总结这一年不难发现财务部的综合工作能力相比2010年又迈进了一步。虽然2011已接近尾声，但财务部的工作还不能停止。回首一年来财务部的工作颇有感触，财务部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临新形势、新目标、新挑战等等许多新的任务和情形，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是财务部并没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的大力支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，全面完成了本职工作和领导交办的其他各项任务，并取得了积极的成效，现将2011的工作做如下简要回顾和总结，有不当之处还请领导批评指正。

一、主要财务指标情况

各项指标情况：2011年实现销售收入 万元，与2010年相比同比增长了 万元。增长幅度为 %，预计实现利润 万；预计资产总额达 亿元。

二、财务核算与管理工作

核算工作是财务部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

1、资金收付安全、高效、有序展开。

在公司发展势头迅猛的态势下，集团下派的经营任务不断加重，使得2011年公司的各项工作呈现了翻倍增长，直接导致公司资金收付、费用报销工作量的几何式增加。面对如此繁重的财务日常工作，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，在财务工作安全方面一丝不苟，严格按照公司流程及规范进行收、付款、现金及支票管理。

各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错并不断追求更高的工作效率。

在国家经济紧缩，IT业展现平稳发展的大背景下，劳动力价格的上涨使企业经营压力倍增。为了加速资金流动，财务部将目光投向了收益率较高的银行理财产品，先后购买了保本保收益的7天通知存款、21天结构性理财、日积月累、汇利丰、安心得利等短期、节假日型理财产品。理财产品平均收益率在3%以上，2011年理财产品利息收入共80,848.54元，赋予公司闲置资金更大的使用价值的同时也为公司创造了收益。

2、严格执行公司及财务制度，规范票据管理工作。

财务部有个很重要的职能就是监督职能，但监督需要很强的制度性和原则性支持，不能凭空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以我们始终以公司及财务制度为行为准则，在处理报销单的审核等工作过程中做到严格把关，加强资金使用的筹划工作，合理控制费用。同时为了加强会计报销工作的规范性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对员工进行了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。

为保证公司利益，财务部接收每一张发票均要通过相应省市国税、地税网站或纳税热线等方式严查真伪。财务部全年通过费用报销共接收11,000多张原始凭证，年终审计意见表示全部为符合国家规定的合格发票。通过对票据的规范管理工作，从根本上维护了公司合法利益，同时提高员工在票据方面的法律意识，普及了票据使用的基本常识。

3、报表及财务说明的编制

每月月末按照投资集团的要求编制、填报财务12张通用报表、29张附注报表、辅助系统中12张月报的制作、发布及新增附注报表47张。我们积极响应集团财务处室的要求，每月及时、准确、无误的按时完成报表的填报的任务。编制公司内部的财务报表及编写月度财务情况说明，及时为公司领导提供财务数据及合理化建议。通过统计、对比报表中的数据及其相互勾稽关系以及分析各项财务指标，编写财务情况说明，能够做到真实、准确、客观的反映公司财务状况、收入、利润实现和分配情况；成本费用及税金缴纳情况；资金增减和周转情况；对于工作中遇到的问题及时反映并与领导进行沟通解决。

4、税务工作

税务工作方面财务部克服了诸多困难，每月按时申报税务机关所需各种纳税报表，合理避税、正确计算并按时、足额交纳各项税款。按要求完成了发票抵扣情况，参加了西城区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法。通过及时学习财税法规，了解到国家最新税收政策并结合公司自身行业性质，用足国家给予企业的各项税收优惠政策，加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持并成功享受了税收优惠政策，共为企业节约税款总额： 万元即：

（1）国家对技术开发合同实行免征营业税及其附加税，2011公司发生技术开发合同总金额为：万元，应缴纳营业税及附加： 万元,根据相关优惠政策，通过去地税进行技术开发免税备案成功为企业办理了免征税款 万元（元），适时为公司减轻了税负。

（2）国家对高新技术企业实行企业所得税税率减征10%及对软件企业发生的研发支出实行加计扣除50%的优惠政策，在2011企业所得税共享受减征税额： 万元；收到2010企业所得税退税收入 万元。

（3）国家对软件企业一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品，按17%税率征收增值税后，对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。公司2011年共享受退税收入： 万元

5、审计工作

在年终集团审计处内审及财务处外审中，积极配合集团及审计师事务所人员的工作，在审计中，严格按规定办事，实事求是，对审计中发现的非

原则问题仔细地向经办人员说明，及时地进行了整改并告知解决问题的办法，降低了涉税风险。为年终国资委、财政部报表的填报及明年的工作打下了良好基础。

6、统计审核工作

2011年我公司被北京市海淀区统计局随机抽样执法检查，这也是公司自成立以来参加的第一次统计重点执法检查，尤其是这次检查对公司报送的各项数据的准确性、及时性要求非常严格。在这次抽样执法检查中由于平时的统计工作中对各种统计资料、数据等基础材料的准确填报，遇到口径理解不一致的问题及时与专管员交流解决。圆满顺利通过了北京市海淀区统计局执法检查。

7、财务培训工作

为了进一步提高财务人员的专业知识和素质，财务部今年安排部门所有人员参加各种相关税务培训和集团的相关培训，对工作起到了一定指导作用。通过培训获得最新税收政策信息，吸收更多业务操作方法，开拓了工作思路，增强了实操水平，对部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

8、公司内部文化建设工作

2011公司为了建设和宣传企业文化创办了内刊《远见》并鼓励全体员工踊跃投稿，财务部对此极为重视，我部门也积极响应公司的号召，投稿1篇，撰文两千余字，虽然写作能力有待提高，但这种氛围是值得思

考的，做工作首先要动起来，加强主动性、提高执行力。这样的主动性必然能够推动自身成长。

二、今后的工作及改进建议

综合以上提到以及未提到的诸多方面，我觉得2012年的工作重点应着重于以下几个方面：

1、费用报销及制度健全：

公司不断地发展，人员规模也在逐渐增大，随之各项成本费用也增加了不少，为了更有效的对费用进行监控，结合今年财务报销中出现的各类问题加以汇总，拟定明年重新修订财务报销制度，财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵活性，起码要让其他部门知道公司财务制度的原则和底线是什么，这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦。通过严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，从而更好、更合理的做好财务报销工作。

2、往来账款的管理：

（1）减少往来账款挂账现象，加强应收款项的回收，控制应收账款的收回期限。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与业务部人员紧密配合，积极有效的回收资金，（2）加强采购过程的财务监督与控制，定期对采购合同、经济合同的管理工作进行审核，以减少呆账、坏账的形成。

（3）定期清理往来账款，促进往来账款管理工作规范化。根据单位往来账款的特点，按单位、部门列出清单，并进行定期或不定期的催收。

（4）落实日常管理，在往来账款业务发生较多、数额较大、周期较长的企业，往来账款的管理可以按其内容的性质或发生的时间分别进行管理。对往来账款合同期限与对象进行分析，即发现问题，提前采取对策，把往来账款的管理工作作为企业长期管理的一部分，使其真正落到实处。

3、存货成本：

在明年一定要细化存货管理，建立库存商品明细账，完善库存商品管理制度，准确记录存货的收入、发出、结存，减少有存货带来的流动资金占用过高的弊端。还要加强内部控制制度，对出入库进行专人管理并建立出入库管理制度对每一笔入库、出库要有专人签字、复核，月底定期盘库，检查是否存在毁损待报废、超储积压的存货，如有存在及时处理。逐渐规范库存商品的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。

4、财务分析：

财务分析工作在今年已开展，但仍处在账面上说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去。财务部

明年要在日常做好财务分析资料的收集，每月在《月度财务说明》中对财务主要情况进行深度说明及分析。

5、加强内控管理及内部审计制度的建立：

根据《50条》中第四大项审计制度的第四十一条和第四十二条的规定，明年公司内部要把内部审计制度建立起来，并要在原有基础上继续强化内部控制管理。今年和去年（2010年）集团审计处对我公司进行审计，尽管我们的工作整体得到了认可与表扬，但不难发现仍有部份方面做的不够完善，这更要求我们要建立健全内部审计管理制度，公司审计内容除财务审计、项目审计、合同审计等等基本内部审计职能外，还要对计划、关键业务流程及主要管理制度等关系公司目标的重要工作进行审计，把内部设计及与业务管理的几部结合起来。要秉持着“加大检查、审核、监督力度，确保各项制度深入落实”这一工作目标，积极主动地在公司内部开展了审计工作。充分发挥内审的监督和服务职能，为公司领导及时提供决策依据。

6、职能服务：

（1）财务部门既是职能管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换，在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我们工作的要求。

（2）财务信息的服务，在新的一年工作主动向各事业部征询，需

要财务部提供那些信息，做好征询工作，把信息服务工作做得更到位。

（3）咨询服务，对前来咨询财务、税务知识和政策法规等有关问题，我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的制度、规定做到边贯彻边学习，如：财务报销制度及流程的修正，在使用时大家遇到很多问题，为此我们提供咨询的同时吸收各方意见，不断提高认识，做好服务工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但个别工作做得还不够完善，因此在新一年的工作中，要坚持“事事积极主动，绝不懈怠”的工作准则，以“精细化财务管理”为目标，以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，每一笔费用都要做到归集统计。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。另外还要加紧学习，充实自身的业务知识，提高财务管理水平，全力以赴地完成各项任务，为公司发展做出更大更多的贡献。

第四篇：国有控股公司2015年工作总结

北京****控股集团有限公司

2015年工作总结

2015年，****集团在区国资委的正确领导下，认真贯彻落实区国资年初工作会议精神，在加强项目管控，园区建设，对外合作等方面都取得了新的进展，较好地完成了上级下达的各项任务。下面，将我公司2015年主要工作简要汇报如下：

一、全年预计主要指标完成情况

集团公司全年预计利润*万元。全年预算*万元。

1、北京**汇新控股集团有限公司

预计利润*万元，预计投资收益*万元，预计完成营业收入2663.15万元，预计上交税金 301.2万元，预计非经营性支出1625.66万元。

2、北京**嘉信钢铁贸易有限公司。

预计利润191.99万元，预计完成营业收入23803.03万元，预计上交税金139.94万元。

3、北京华都酿酒食品有限公司及华都酒业营销公司(合并)。

预计利润-658.79万元，预计完成营业收入1076.8万元，预计上交税金 326.54万元。由于预计华都酒业（合并）与北京市糖业烟酒于2015年10月底合作成功，故只预计了2015年1-10月相关指标。

（二）组织召开北京**汇新控股集团有限公司董事会。2015年1月16日召开北京**汇新控股集团有限公司董事会。会议主要议程是：听取北京**汇新控股集团有限公司轻钢业务调整方案的报告；听取北京**汇新集团2015年财务预算报告；并通过了**汇新全资子公司嘉信公司出资参股成立小贷公司的决议。

（三）加强风险防控，金融业务稳步开展。2015年，围绕我公司的委贷项目开展工作，先后完成了佰嘉置业、泰瑞易盛、华联万事达等项目的合同签订、抵押登记、公证等手续，并均顺利放款。累计发放委托贷款7500万元。同时重点抓好在贷项目的贷后检查工作。业务人员对7个在贷项目分别进行了贷后检查，加强对大额项目的监管。我们还积极开拓新项目。截止10月份，金融管理部共考察委托贷款项目24个。和海鑫资产公司进行了数次沟通，希望通过不同形式进行长期合作，目前双方正在积极沟通中。在贷项目7个，委托贷款余额1.51亿元，当年累计实现利息收入1308.53万元。预计全年累计可实现利息收入1551.33万元。船舶租赁业务本金余额9598.79万元，当年累计实现利息收入439.85万元，累计收回本金1101.21万元。预计全年累计可实现利息收入879.70万元，累计可收回本金1609.46万元。

（四）全面完成华都酒业战略合作。为尽快扭转华都酒业亏损的困局，保留和发展昌平地区的白酒品牌。今年我集团在区国资委大力支持下，积极与北京市糖业烟酒公司洽谈。经过双方多次接触和沟通现已完成项目合作，并签订了

安全基础建设，抓好各级领导职责。

三、党的组织建设工作开展情况。

（一）加强党的组织建设。认真做好集团入党积极分子的培训和发展党员工作，强化制度抓落实，把好党员发展的入口。今年共发展党员1名，完成党员发展规划。按区国资委党委的统一部署。集团党委对各基层党组织换届工作进行部署。各党总支部严格按规定的程序稳步实施，9月底前全面完成了集团各基层党支部的换届选举各项工作。

（二）扎实开展党风廉政建设工作。集团公司纪委，认真落实区国资委党委、纪委的各项指示精神，研究制定2015年公司纪检监察工作重点。突出抓好宣传教育，重点抓好“三重一大”相关规定的执行，切实落实上级纪委有关重点工作部署，认真组织开展好专项检查以及自身建设。组织签订2015年党风廉政建设责任制，组织观看反腐倡廉警示教育片，利用各种载体开展党风廉政宣教工作。

（三）严格监督 “三重一大”制度执行。重点监督公司在“三重一大”问题决策上，是否按照有关制度、程序进行决策，是否广泛征求职工意见，是否经过集体讨论决策。今年以来，重点监督并参与了公司委托贷款审查、重大资产重组等决策事项，公司在这方面执行较好。今年以来我公司各项经理办公会决定事项，均按照区国资委要求，按季度进行了上报。

四、2016年工作设想。

（一）当前正是处在京津冀产业结构及布局进行统筹一

第五篇：上半公司财务工作总结

上半公司财务工作总结

转眼半年过去，在这半年的时间里，我能够正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，坚持原则，认真执行有关的会计法规，遵纪守法；以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。能够及时完成本职工作；也及时完成了各项上级及领导布置的临时性工作；积极参加上级及本单位组织的各项政治活动，提高了自身的政治思想素质。在工作中，我的主要职责是：

1、严格审核一切开支单据，在支付手续上严把责任关，严格按照用款审批流程操作，做到不合理的不付，可缓付的缓付，防止资金的流失。

2、对符合开支原始单据及时结算记账，做到各项开支符合规定，一切账目都清楚准确。

3、对各项费用的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇。

4、及时编制财务报表，让单位和股东及时了解本单位的财务状况，为单位领导管理和决策提供依据。

5、认真做好平时清产核资工作。每月参加公司组织相关财务和供销人员对本公司材料物资、设备进行自查工作，做到全面彻底、不重

不漏，以保证企业账账相符、账证相符，在完善材料物资、设备管理基础上，堵塞管理漏洞，不断提高企业管理水平和经营效益。下半年年工作思路：

1、继续认真做好库存物资的定期盘点工作，使库存物资的管理正常化，做到帐帐相符，帐卡相符，帐实相符。

2、继续做好资金管理和监督工作，为与公司经营规模的快速发展壮大相适应，使资金的使用发挥最大的效率。

3、按照现代企业制度的规定，做好公司的财务管理工作，加强财务人员专业知识的培训和学习，以适应企业快速发展的需求，全面提高和确保公司系统会计核算质量。

4、遵守国家税务政策，按章纳税，与税务部门保持良好的合作关系。

5、加强财务信息化管理，建立健全公司供销、财务网格化管理。

6、公司属于新办企业，繁杂事务多，财务人员少，要充分发挥财务管理和整合的优势，配合公司内部管理考核，及时提供科学依据，保障资金有效的统一监控和调配，加速资金的周转，降低资金占用成本，使有限的资金发挥出较大的整体规模效益。

总的说来，这半年是充实的半年，忙碌的半年，凭着多年对会计工作深刻而具体的认识。面对各方面临时性工作多，对不同的上级部门要求填报不同的报表，时效性比较强，要做好这些工作，平时必须做大量的数理统

计工作。这些工作的辛苦，只有具体做工作的人才知其中甘苦。作为一个财务人员，要有一颗进取心，要不断地用新知识、新思想来充实自己的头脑。

弥勒脚落沼煤业有限责任公司财务科

曹永斌

2012年7月7日