半年销售工作总结与协会财务工作总结

第一篇：半年销售工作总结与协会财务工作总结

半年销售工作总结范文

目录

导业主的推荐下，不得不放弃与恒力通的合作。

看到势头不对，我跟办事处领导(宋振旺，宋振辉)汇报并建议，我们是不是应该改变策略，如此下去我们签不了多少合同，而且价格肯定不会太高，这样下去连我们的投入都收不回来。在领导们再三权衡之下，决定力推中铁建，以中铁建规模大、质量好、信誉优为由，不让小单位进入。在办事处领导的力挺下，我开始和业主部分领导进行沟通说服，在以质量 十年口子窖30件，老口子400件，乳白口子酒500件，真藏实窖口子酒500件；上半年计划任务900000元，实际现金回笼1450450元，完成比161.2%。二·市场建设

阜新市场经过一年的建设，酒店终端渠道基本健全，现有酒店网点536家，其中：阜新市区216家，县城（彰武县，阜蒙县，新丘等）320家。这些网点大多是中低档小店，基本上都是金红顶在送啤酒啤酒时带进去的。消费档次不高，主要销售乳白口子酒，真藏实窖口子酒等。市区高档酒店虽然货都铺进去了，但白酒消费两极分化非常明显，高档消费群集中在茅台五粮液泸州老窖等名酒(本站向你推荐：)，低端主要是地产酒三沟和金蒙贞。经过厂商不断努力，口子在阜新取得一部分消费者认可，由于当地经济水平很低，口子窖及口子酒在酒店的整体销量依然不大。

1—6月份共计销售煤炭吨，其中沫煤吨，块煤吨，产销平衡不亏吨，圆满完成了今年上半年的销售任务指标。

二、把握市场效益为先。

面对瞬息万变的煤炭市场，充分掌握用户和周边竞争对手的生产、销售、库存、价格等各项指标信息情况，更显得尤为重要，我部采取“走出去”的调研方式，做到了知己知彼，准确掌握了我公司煤炭价格的市场定位，并科学合理地把握了价格调整的时间差，实现了我公司的效益最大化。

三、煤质管理精益求精。

质量是企业生存的命脉，尤其是现在煤炭购销由卖方市场转向买方市场，那种“萝卜快了不洗泥”的时代已经过去，如果质量都无法保证，那我们企业的前途和命运也无法保证。近期原煤中含矸率高且煤质较湿、杂物多。销售部结合煤质科，一方面从井下源头抓起，杜绝劣质煤进入煤仓；另一方面，组织销售全体员工和两辆铲车参与拣矸，紧密配合、分批筛拣、分步实施，保证了原煤质量，本着对用户负责任的原则，坚持“以诚立业，以信铸魂”的管理理念，不掺杂，不使假，不急功，不近利，用优质的煤炭赢得了市场和用户的认可。

面对当前日趋低迷的煤炭市场，以及竞争对手的各种优势，下一部计划为：

1、密切关注国内各省市的煤炭价格变化，掌握大背景下的煤炭市场走向，为我公司的煤炭价格在市场中准确定位，实现效益最大化提供决策依据。

2、积极收集客户信息，包括采购数量变化、采购渠道变化、煤炭库存变化、煤炭消耗情况等等。

3、坚持“以质取胜”，进一步加强煤质管理，重视煤质的变化，对于客户提出的煤质要求要及时反馈解决，进行必要的二次加工，以优质的煤炭，增强我公司市场竞争力。

4、“走出去”开展市场调研，了解主要竞争对手及周边煤炭市场动态等，掌握他们的生产、销售、库存、价格等各项指标信息情况。

5、增强危机意识，着眼长远，积极巩固老用户，开辟拓展新用户或者潜在用户，做到未雨绸缪。

6、转变以往的工作方式、方法和作风，加强对销售员工业务素质的培训，打造一支素质过硬、作风顽强、敢打敢拼的销售队伍。

7、提升服务质量。坚持“市场导向 客户至上”的营销理念，认真对待和改进用户提出的意见和建议，倡导微笑服务。严格按照规定安排装车、计量、开票，保证销售秩序、保证公平计量；销售现场管理人员及时排查销售环节的不足，积极改进。

下半年销售工作任务将十分艰巨，我们要切实增强责任感和使命感，凝心聚力，真抓实干，变压力为动力，化挑战为机遇，为圆满完成全年销售工作任务而努力！

历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了销售部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为销售部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下简要汇报。

由于岗位的职责目前我的工作重点：一是在于服务，直接面对客户，深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心，处理业务更应迅速、准确。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的服务，工作中点点滴滴的

积累，为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及销售部后勤工作的一些工作外，时刻监控市场动态，为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理，具体包括按照相关销售管理制度，对相关部门进行监督、检查具体执行情况，提出意见和建议;随时掌握市场变化情况，对客户实行动态管理，作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个优秀销售部员工应当不断强化的服务意识，遇事经常换位思考的能力，良好的协调、沟通能力，及时发现、解决问题的能力，准确分析、判断、预测市场的能力，如何保证管理者信息及时、对称的能力，良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力，较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准，这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。

在部领导的正确指导和同事们的帮助下，通过自己的努力，我按照岗位职责

的要求，做好个人销售工作计划，克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难，较好的完成了工作任务。

短短几个月时间，虽然自己做了一些力所能及的工作，但是与一个优秀的销售员工标准相比，还有一定的差距。表现在：

1、由于经验少，从事管理工作时间较短等原因，虽然能够充分认识创新在管理工作中的重要意义，但创新意识不够强;

2、由于多种原因，有时对于工作中相关问题的处理，协调难度大。

3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。

4、在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进。我认为：勇于承认缺点和不足并正确认识，在以后的工作和生活中不断加以改进，对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。

以上是我个人任职销售部工作以来的小结，也是我个人XX年上半年工作总结，不足之处，请领导指正。

首先自身存在的几个主要问题点：

对于led市场了解的还是不够深入，对产品的各项参数掌握的还没能烂熟于心，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，专业知识十分匮乏，不能及时地给客户专业指导与帮助。这些大大影响了销售工作的质量与效率。

这两个月的销售工作总体上是不满意的，可以说是销售工作做的十分自我失望。led产品价格混乱，这对于开展市场造成很大的压力。客观上的一些因素虽然存在，但工作中自身其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户拜访量太少。XX年5月初开始进行市场销售拜访工作，两个月的

时间，供给市场拜访约20多天，拜访了齐祥灯饰、菜园坝、五里店、红旗河沟等专业灯饰市场；拜访了同心工业园区、井口工业园区等工程团购客户，两者共计约20多个客户，但有效（潜在）客户只有2-3个左右。从上面的数字上看，无论从出差天数还是基本的访问客户工作都没有做的很好。

另外，在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，没有了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某些建议和疑问不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不能很清楚地知道客户对我们的产品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加强学习并多请教领导和同事。

其次市场分析

目前**市场led灯具市场品牌很多（欧普、飞利浦、雷士、佛山照明、众明、勤上等），市场混乱且杂，根据led未来发展趋势并结合公司目前发展现状，市场的开拓主要还是要依靠经销商的推广与项目工程商的使用。现在我们公司的产品从产品质量定位上属于中上等的产品。在价格上也是卖得偏高的价位，在销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。目前红旗河沟温川照明公司因为价

格合作意向犹豫不决；巴福火锅店改造、西彭蜘蛛王皮具店改造等客户因为价格终止继续交流谈判。面对市政工程的客户，价格也许不是特别重要的问题，但面对采购数量比

较多但又零散时，客户对产品的价位还是非常敏感的。在灯具零售及批发市场，我们公司进入的比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，开拓市场压力很大，所以期待公司尽快定位产品、市场，以明确的方向开拓销售渠道。

led未来市场是良好的，但目前形势是严峻的。在技术发展飞快地今天以及国家对led产业未来发展的规划，现阶段是关键时刻，假如不能在最短时间内把市场做好，没有抓住这个机遇，很可能失去一些机会，再次进入市场将会是艰难的。

以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。四月份共计售出60件，销售金额43625元； 五月份共计售出106件，销售金额84210元； 六月份共计售出56件，销售金额37025元；

上半年迪赛男装总计销售319件，销售金额266000元，月平均销售额为44334元，日平均销售额为1478元。迪赛男装销售额总体呈上升趋势，业绩效果较好。品牌知名度也在顾客中不断提高，同时积累了一些固定客户，带来较为可观的后续效益。在对服装导购员的管理上，注重其服务态度方面与顾客的良性沟通、微笑服务以及耐心介绍。

二、“索菲娅”鞋柜3至6月份销售工作总结：

我于今年3月份接管“索菲娅”鞋柜，接管时库存1059双，3月份至6月份共计销售900双，销售金额元。

迪赛服装全体销售人员本着一切以公司利益为基本出发点的态度，在店铺和导购人员的管理方面，一贯保持认真严谨的态度，账目无误差，同时做了大量的服装品牌宣传工作，以不断提高销售量为宗旨，竭力做好店铺以及服务等诸方面管理工作，上半年销售状况良好。

三、下半年销售计划：

1、迪赛男装现库存服装689件，因下半年撤柜，不再续货，计划清仓处理。

2、“索菲娅”鞋柜现库存159双，为非应季商品，全部收入库房，计划秋冬季节清仓。我将认真负责做好本职工作，争取做到货物无积压，为公司减少不必要的损失。

以上便是迪赛男装XX上半年的工作总结及下半年计划，今后，我将以更精湛熟练的业务做好管理及销售工作，继续努力，不断提高销售业绩，为公司的发展尽自己的微薄之力。

XX年迪赛男装半年 销售工作总结 伊 辽

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协会财务工作总结

目录

几年来的实践证明，这条思路在抓服务、促推广、寻突破、求发展上已初见成效。实践也证明思路的重要，思路就是出路，思路能转化成力量，思路就是战胜困难的信念。

二、充分发挥了养猪协会在全县农村经济发展和科技进步上的重要作用

养猪协会的成立是农村经济运行机制的创新，以其独特的形式，灵活的机制，广泛的适应性，在普及养猪科技知识，推广养猪科技成果，提高农民科学文化素质，促进畜牧业结构调整和农民致富奔小康等方面发挥了巨大的作用。

1、培训工作取得很大进步。科技兴牧，关健在于提高农民的文化科技素质，重在技术培训，这是养猪协会的特殊重任。鉴于养猪比较效益低下，人员分散众多，协会在上下支持下，竭尽所能，多种形式抓培训。一是结合重点技术，深入场户专项培训。几年来，我们仅以“仔猪挑花、疾病防治、环境控制、人工授精”等重大技术示范先后在钱桥、其林、义津、长沙、官桥、xx镇等规模猪场举办培训班32场次，参训人员500人次，有力地促进了上述技术的推广与普及。二是举办专题技术讲座，进行集中培训；XX年4月，与县扶贫办联合，在连湖饭店举办养猪新技术培训，邀请省、市专家授课，参训人员170余人，会场气氛异常活跃；XX年4月与上海杨中兽药厂在白湖乡政府共同举办生猪疾病防治培训班，参训人员70余人；XX年7月与合肥雪龙工贸公司在迎宾馆举办养猪技术专题讲座，参训人员80余人；XX年6月20日，邀请安农大动物科技学院教授魏建忠老师在连湖饭店举办畜禽疫病诊断技术培训班，参训人员200余人。三是在培训上寻求创新，每举办大型培训班，协会都采取联合办班的形式，由企业出资赞助，协会负责会议组织，共同搞好培训，既解决了经费严重不足的问题，又达到了推广普及新产品、新技术的目的，收到了良好的效果。

2、科技示范取得突破性进展。面对协会成立时间短，经济实力弱，服务手

段有限的现实，XX年7月理事会在调查研究、深思熟虑后，抓住县良种场对外承包的机遇，决定结合自身的优势，创办实体，建立示范平台。为解决资金投入，创新工作思路，确定1000元一股，在会员中广泛宣传，自愿认购，上不封顶。经过精心筹备，会员积极认购了20万元原始股，于XX年8月召开了股东大会，通过章程、选举产生了董事长、监事，在县工商局注册了“xx县连城牧业有限公司”。公司创办养猪场，建立了 养猪场等8家会员单位进行科技论证设计，扩大养殖规模，提高管理水平；连城牧业公司注册了“真康”牌生猪及猪肉。五是在技术交流评比上，XX年11月，组织规模大户赴广东考察生猪外销情况；XX年12月，组织全县24家会员单位开展参观交流及评比活动，连城牧业公司、浮山会圣综合养殖场、白湖复兴圩养猪场分别获得 县养猪协会会员数量少，养殖规模小，经济实力薄弱，协会参与市场的竞争能力有限；从运行机制上看，组织化程度差，虽有实体牵头，组织仍较松散，凝聚力不强，抗御风险能力弱。所有这些，协会在今后的工作中着力研究，致力解决。

障问题。目前，已解决城镇户口的贫困残疾人5人低保问题，17人居民参加了城市医疗保险。

积极采取了扶助、救济和其他福利措施，保障和改善残疾人基本生活，并对贫困残疾人予以特别照顾。在今年的残疾人社会福利工作中，社区“两节”以及“助残日”期间，对残疾人配合镇残联为4户残疾家庭发放救济面粉4袋、清油20公斤，解决生活困难救济资金近300元，又通过镇民政、残联等部门协调，冬季发放救济煤4吨。

三、康复救助富有成效

在XX年度残疾人康复工作中，主要做了以下几方面工作：

1、通过调查摸底，认真填写《残疾人康复需求登记表》，并及时规范上报镇残联。

2、积极配合镇残联开展康复工作。配合上级部门，报名登记佩戴助听器1人。同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”等宣传活动，极大地预防和减少残疾的发生。

四、劳动就业进一步推进

在服务中，指导和帮助残疾求职者了解有关就业政策和形势，根据其自身条件开展就业辅导，帮助其开发自身潜能，引导他们转变就业观念，实现就业。根据我镇实际情况，残疾人大部分是肢体残疾，自身具备生活自理能力和劳动能力，可以从事个体经营。

五、教育文化体育取得进展

社区采取挂横幅、散发传单、张贴标语、入户等形式多样的宣传教育活动，加强宣传教育。社区居委会残疾人协会，各司其职，共同做好残疾人的教育工作。宣传、落实国家关于残疾人教育的方针政策，在全社会掀起“尊残、助残、爱残”的社会新风尚，宣传普及“保障法”及各项优惠政策。结合“五五”普法，加大对《残疾人保障法》及自治区实施《残疾人保障法》办法的宣传力度，组织残疾

人参加文化体育集体活动3次。今年5月“全国助残日”期间，开展了“志愿者助残”、“红领巾助残”、“法律援助”等活动，动员社区大学生志愿者为残疾人家庭打扫卫生、清洗衣服、帮干农活等助残活动，鼓励他们身残志不残，自强、自立。

六、信访维权工作得到深化

社区残疾人积极与镇人大、司法所等有关部门紧密配合，进一步落实有关残疾人方面的优惠政策；社区还聘请了法律顾问为残疾人服务，各类法律服务机构和各级法律援助中心积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，维护残疾人的合法权益。社区残联非常重视残疾人信访工作，急残疾人之所急，想残疾人之所想，对来信来访基本做到了件件有落实、事事有回音，能做的做了，该讲的讲了，要解释的解释了，残联真正成了残疾人的“娘家”，极大地增强了残疾人及亲属对残联的理解、信任、支持。

七、存在的问题

总之，社区残疾人工作虽然取得了一定成绩，但与残疾

人的实际需求相比、与镇党委、政府和县残联的要求相比，还有很大的差距，表现在保障残疾人权益的长效机制尚未全部形成，不少能够康复的残疾人还没能得到及时、有效的康复救助；残疾人总体受教育程度较低；残疾人就业矛盾仍很突出，残疾人基本生活无法得到切实保障；居委会残疾人协会工作比较薄弱，服务能力较低等。这些问题在我们今后的工作中一定引起足够重视并努力加以解决。

博湖镇滚哈尔社区居委会 二〇一四年十一月十二日 工作总结

在心协的这一年里，让我学会了最重要的一点：只有行动、实践，才能锻炼自己，才能为心协贡献一份力。其实我觉得不管做什么事，只有全心全意的投入了，才能算是做了这件事。很多事不是我们想的那么简单，要考虑到很多细节，要投入很大的精力。

五月份，让我学会了很多，心理协会外联部部委 XX年5月30日

己所选的题目为主导，简单的来说就是让大家以自主选题的方式让我们心理协会成员来帮助大家解答问题,以此来为所有参加的同学更好的理解自己和了解心理学知识。大家在这次活动中分享各自的经历和心情，在通过现场有心理协会的成员组织的心理趣味游戏来再现大家的感受，然后通过游戏的输赢来发现自己内心需要的情感，大家在面对面的交流中共同成长。

通过这次团队行为辅导，大家能更加诚实的面对我们内心的感觉，对正确的心理认知观有了深入的认知。

三“心理小憩”

尽管大型活动由于场地和天气等因素的制约，很多都没有办法开展，但是这学期心“理小憩”的活动依然如期举行。这学期“心理小憩”共进行了三次活动，分别是“心理健康辩论赛” “心理健康游戏” “圣诞晚会”等这三项小活动,通过了这三项小活动让我协会的 成员更好的了解协会各个成员,也让他们交

到了新朋友,而更重要的是让新一届的成员了解到我心理协会的宗旨让他们更深层次的了解心理学和心理知识.心理协会不仅积极开展了以上大型活动，在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务，积极帮助每个有需要的同学，开辟出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣传心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束，心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进，并结合从前的特点和优势继续做好本职工作，努力构思举办有意义的心理健康活动(推荐访问)，为构建和谐校园做出自己的努力。

大学生心理协会

二〇一四年十二月二十九日 我们向您推荐更多 心理协会工作总结 跆拳道协会工作总结 电子协会工作总结 志愿者协会工作总结 排球协会工作总结

第二篇：半年试用期工作总结与协会财务工作总结

半年试用期工作总结

目录

3、每周三召开eam系统负责人会议。

4、制定、更新eam系统工作计划，统计工作进度。

5、完善eam系统信息、相关文件。

6、水气班组、维修班组点检工作。

7、其它临时性工作 ㈡ 日常工作

1、各部门eam系统技术支持与人员培训；

2、制定、完善eam相关工作计划；

3、跟进各部门工作进度，及时提醒与督促各部门eam负责人进行相关工作；

4、将各部门eam进度情况进行通告——最快最好、最慢及相关问题；

5、解决eam系统运行中遇到的问题——系统问题、点检设备问题及巡检过程中发现的问题等，更新《eam设备管理系统常见问题及解决》；

6、设备管理部水气班组、维修班组的点检工作——点检计划制定、修改、完善，进度管理及其它问题解决；

7、eam系统“超级管理员”权限管理，维护eam系统基础信息；

8、每周三上午十点组织召开eam系统负责人会议，并整理会议纪要上传至eam系统；

9、每月月初将财务新增加的物料编码整理、导入eam系统中。

10、每月月底更新eam系统——针对上月15号之后、当月15号之前发现的系

统问题反馈给厂家更新系统，将服务器进行系统升级；11、12、13、每月月底制作eam系统工作考核表； 整理“设备维修工作标准”——长期性工作。eam系统内信息统计；

二、下半年工作计划

1、七月底八月初完成eam系统更新到新版本，并尽快完成相应对接信息的处理；

2、七月底八月初完成“eam系统及设备故障诊断”培训，为现场点检数据提供技术

分析，为设备出现的故障及潜在风险提供参考意见；

3、八月中旬左右完成eam系统中点检计划的审核工作；

4、八月底前基本完成eam系统预防性维护（润滑、备件）的录入及设备维护；

5、保证eam系统运行稳定，尽可能预知潜在问题，做到提前防范，并在出现问题后

问题主因后再寻找解决办法。会议方面：1）会议目的要明确——会前准备好会议议题，分清哪些是公布性的，哪些是需要讨论的；2）记录清楚会议主要内容，会后尽快整理出会议纪要并发布到eam系统内，以便与会者理清会议相关内容；3）若遇到个别问题一时难以解决时，应做好记录会后解决，避免不必要的拖长会议时间。

eam系统相关工作最大的问题是现场工作推进困难。现矿山车间eam系统、设备及网络均已正常，但工作进行最慢；其他部门工作进行稍快，发货车间和设备管理部没有较大问题。关于此问题，我从六月底开始到各部门进行现场督促，水气班组已进行完，发货车间进行中，这样有问题可尽快解决同时可加快部门工作进度。

上半年eam系统相关工作基本按照原定计划进行，总体进行情况良好，现在各部门均已正常点检并可进行考核，阶段性工作持续进行中。下半年工作重点为：

一、较好完成各项日常工作，二、加快各部门eam系统阶段性工作进度，三、较好完成下半年几项重点工作计划。

入职以来，在本部门的工作中，我认真、勤奋工作。在领导的指导及同事的帮助与配合下，我较好的完成了各项工作。同时我积极参加公司的各项活动，如县迎五一运动会，六月安全辩论赛，迎七一晚会暨消夏开幕式等，较好的融入到公司。今后我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更好的完成。

在此我提出转正申请，希望能成为公司的正式一员，恳请领导予以批准。尊敬的各位领导，大家上午好，转眼见一年的试用期已经结束，在这段时间里，在医院领导、带教老师、同事们的的关心和帮助下，我很好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，现将工作报告总结如下：

一、端正工作态度，热情为患者服务。

作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和业务水平，竭尽所能为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作，切实将”两好一满意”工作落实到实处。让每一个就诊的患者满意，同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作做好铺垫。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

参加工作后我坚持每天学习，同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照医疗操作规程进行，避免医疗事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题虚心向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题的能力；严密观察病情，及时准确记录病情发展，努力做到对患者负责，让患者满意。

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距，所以在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结，在过去的一年里，要再次感谢院

领导、科室主任及同事的教育、指导、批(更多请搜索)评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。在新的一年里我要更加努力工作，不断进取，时刻以让“人民满意的医生”的要求去激励自己，使自己在以后的工作中取得更大的进步。

者服务，文明礼貌耐心对待每一位患者，做好病情及治疗的解释和沟通工作，让每一个就诊的患者满意，同时不断积累经验，保持良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫。

三、××社区健康服务中心人员配置规范化、合理化。社区基本设施齐全，药品齐全便宜，拥有化验室(常规化验、生化化验)、b超、心电图等；还开展了中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到积极的作用。在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地创造社会效益及经济效益。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。贵院给了我锻炼的机会，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值。

此致 敬礼

申请人：××× ×年×月×日

误，试用期工作总结 工厂试用期工作总结

协会财务工作总结

目录

几年来的实践证明，这条思路在抓服务、促推广、寻突破、求发展上已初见成效。实践也证明思路的重要，思路就是出路，思路能转化成力量，思路就是战胜困难的信念。

二、充分发挥了养猪协会在全县农村经济发展和科技进步上的重要作用

养猪协会的成立是农村经济运行机制的创新，以其独特的形式，灵活的机制，广泛的适应性，在普及养猪科技知识，推广养猪科技成果，提高农民科学文化素质，促进畜牧业结构调整和农民致富奔小康等方面发挥了巨大的作用。

1、培训工作取得很大进步。科技兴牧，关健在于提高农民的文化科技素质，重在技术培训，这是养猪协会的特殊重任。鉴于养猪比较效益低下，人员分散众多，协会在上下支持下，竭尽所能，多种形式抓培训。一是结合重点技术，深入场户专项培训。几年来，我们仅以“仔猪挑花、疾病防治、环境控制、人工授精”等重大技术示范先后在钱桥、其林、义津、长沙、官桥、xx镇等规模猪场举办培训班32场次，参训人员500人次，有力地促进了上述技术的推广与普及。二是举办专题技术讲座，进行集中培训；XX年4月，与县扶贫办联合，在连湖饭店举办养猪新技术培训，邀请省、市专家授课，参训人员170余人，会场气氛异常活跃；XX年4月与上海杨中兽药厂在白湖乡政府共同举办生猪疾病防治培训班，参训人员70余人；XX年7月与合肥雪龙工贸公司在迎宾馆举办养猪技术专题讲座，参训人员80余人；XX年6月20日，邀请安农大动物科技学院教授魏建忠老师在连湖饭店举办畜禽疫病诊断技术培训班，参训人员200余人。三是在培训上寻求创新，每举办大型培训班，协会都采取联合办班的形式，由企业出资赞助，协会负责会议组织，共同搞好培训，既解决了经费严重不足的问题，又达到了推广普及新产品、新技术的目的，收到了良好的效果。

2、科技示范取得突破性进展。面对协会成立时间短，经济实力弱，服务手

段有限的现实，XX年7月理事会在调查研究、深思熟虑后，抓住县良种场对外承包的机遇，决定结合自身的优势，创办实体，建立示范平台。为解决资金投入，创新工作思路，确定1000元一股，在会员中广泛宣传，自愿认购，上不封顶。经过精心筹备，会员积极认购了20万元原始股，于XX年8月召开了股东大会，通过章程、选举产生了董事长、监事，在县工商局注册了“xx县连城牧业有限公司”。公司创办养猪场，建立了 养猪场等8家会员单位进行科技论证设计，扩大养殖规模，提高管理水平；连城牧业公司注册了“真康”牌生猪及猪肉。五是在技术交流评比上，XX年11月，组织规模大户赴广东考察生猪外销情况；XX年12月，组织全县24家会员单位开展参观交流及评比活动，连城牧业公司、浮山会圣综合养殖场、白湖复兴圩养猪场分别获得 县养猪协会会员数量少，养殖规模小，经济实力薄弱，协会参与市场的竞争能力有限；从运行机制上看，组织化程度差，虽有实体牵头，组织仍较松散，凝聚力不强，抗御风险能力弱。所有这些，协会在今后的工作中着力研究，致力解决。

障问题。目前，已解决城镇户口的贫困残疾人5人低保问题，17人居民参加了城市医疗保险。

积极采取了扶助、救济和其他福利措施，保障和改善残疾人基本生活，并对贫困残疾人予以特别照顾。在今年的残疾人社会福利工作中，社区“两节”以及“助残日”期间，对残疾人配合镇残联为4户残疾家庭发放救济面粉4袋、清油20公斤，解决生活困难救济资金近300元，又通过镇民政、残联等部门协调，冬季发放救济煤4吨。

三、康复救助富有成效

在XX残疾人康复工作中，主要做了以下几方面工作：

1、通过调查摸底，认真填写《残疾人康复需求登记表》，并及时规范上报镇残联。

2、积极配合镇残联开展康复工作。配合上级部门，报名登记佩戴助听器1人。同时有效地开展“爱眼日”、“爱耳日”等宣传活动，极大地预防和减少残疾的发生。

四、劳动就业进一步推进

在服务中，指导和帮助残疾求职者了解有关就业政策和形势，根据其自身条件开展就业辅导，帮助其开发自身潜能，引导他们转变就业观念，实现就业。根据我镇实际情况，残疾人大部分是肢体残疾，自身具备生活自理能力和劳动能力，可以从事个体经营。

五、教育文化体育取得进展

社区采取挂横幅、散发传单、张贴标语、入户等形式多样的宣传教育活动，加强宣传教育。社区居委会残疾人协会，各司其职，共同做好残疾人的教育工作。宣传、落实国家关于残疾人教育的方针政策，在全社会掀起“尊残、助残、爱残”的社会新风尚，宣传普及“保障法”及各项优惠政策。结合“五五”普法，加大对《残疾人保障法》及自治区实施《残疾人保障法》办法的宣传力度，组织残疾

人参加文化体育集体活动3次。今年5月“全国助残日”期间，开展了“志愿者助残”、“红领巾助残”、“法律援助”等活动，动员社区大学生志愿者为残疾人家庭打扫卫生、清洗衣服、帮干农活等助残活动，鼓励他们身残志不残，自强、自立。

六、信访维权工作得到深化

社区残疾人积极与镇人大、司法所等有关部门紧密配合，进一步落实有关残疾人方面的优惠政策；社区还聘请了法律顾问为残疾人服务，各类法律服务机构和各级法律援助中心积极为残疾人提供优先、优惠的法律服务和法律援助，维护残疾人的合法权益。社区残联非常重视残疾人信访工作，急残疾人之所急，想残疾人之所想，对来信来访基本做到了件件有落实、事事有回音，能做的做了，该讲的讲了，要解释的解释了，残联真正成了残疾人的“娘家”，极大地增强了残疾人及亲属对残联的理解、信任、支持。

七、存在的问题

总之，社区残疾人工作虽然取得了一定成绩，但与残疾

人的实际需求相比、与镇党委、政府和县残联的要求相比，还有很大的差距，表现在保障残疾人权益的长效机制尚未全部形成，不少能够康复的残疾人还没能得到及时、有效的康复救助；残疾人总体受教育程度较低；残疾人就业矛盾仍很突出，残疾人基本生活无法得到切实保障；居委会残疾人协会工作比较薄弱，服务能力较低等。这些问题在我们今后的工作中一定引起足够重视并努力加以解决。

博湖镇滚哈尔社区居委会 二〇一四年十一月十二日 工作总结

在心协的这一年里，让我学会了最重要的一点：只有行动、实践，才能锻炼自己，才能为心协贡献一份力。其实我觉得不管做什么事，只有全心全意的投入了，才能算是做了这件事。很多事不是我们想的那么简单，要考虑到很多细节，要投入很大的精力。

五月份，让我学会了很多，心理协会外联部部委 XX年5月30日

己所选的题目为主导，简单的来说就是让大家以自主选题的方式让我们心理协会成员来帮助大家解答问题,以此来为所有参加的同学更好的理解自己和了解心理学知识。大家在这次活动中分享各自的经历和心情，在通过现场有心理协会的成员组织的心理趣味游戏来再现大家的感受，然后通过游戏的输赢来发现自己内心需要的情感，大家在面对面的交流中共同成长。

通过这次团队行为辅导，大家能更加诚实的面对我们内心的感觉，对正确的心理认知观有了深入的认知。

三“心理小憩”

尽管大型活动由于场地和天气等因素的制约，很多都没有办法开展，但是这学期心“理小憩”的活动依然如期举行。这学期“心理小憩”共进行了三次活动，分别是“心理健康辩论赛” “心理健康游戏” “圣诞晚会”等这三项小活动,通过了这三项小活动让我协会的 成员更好的了解协会各个成员,也让他们交

到了新朋友,而更重要的是让新一届的成员了解到我心理协会的宗旨让他们更深层次的了解心理学和心理知识.心理协会不仅积极开展了以上大型活动，在日常生活中也在履行一个助人性质社团的责任和义务，积极帮助每个有需要的同学，开辟出新的方法，与时俱进，通过各种方式宣传心理健康的重要性，呼吁每个同学共同关注心理健康。协会全体成员都在积极的努力，力求将心理协会推上一个新的平台，让更多人了解到这个协会并享受到来自这个协会的服务。今年即将结束，心理协会会在以后的日子里总结前面工作的不足加以改进，并结合从前的特点和优势继续做好本职工作，努力构思举办有意义的心理健康活动(推荐访问)，为构建和谐校园做出自己的努力。

大学生心理协会

二〇一四年十二月二十九日 我们向您推荐更多 心理协会工作总结 跆拳道协会工作总结 电子协会工作总结 志愿者协会工作总结 排球协会工作总结

第三篇：协会财务工作总结

篇一：行业协会财务总结

xxxxx行业单位2014财务总结

2014年，xxxxx行业单位在有关政府部门的指导、理事会的领导和会员单位的大力支持下，我们严格遵守《xxxxxx财务管理制度》和《xxxxxxx财务核算制度》，较好地完成了各项工作任务，在平凡的工作中取得了一定的成绩，现将全年的财务工作情况报告如下：

一、年终财务分析 1.资产概况 总资产中，货币资金xxxxxxxx元，占资产总额的xx%；固定资产xxxxx元，占资产总额的xx%。本年新购入手提电脑一台、针式打印机一台等办公设备，共xxxx元。2.负债概况 负债合计xxx元，均为应交税金xxx元。3.净资产概况

净资产合计xxxxxxx元，占负债和净资产合计总额的xx%。

二、收支情况 1.收入情况 2.支出情况

在所有支出中，其中培训费开支较大，主要原因是单位2014举行两次培训，分别是《xxxx术规范培训》、《xxx头制作培训》。培训费中包含讲师费xxx元（其中包含讲师授课费xxx元、讲师课件制作费xxxx元、讲师培训资料编写费xxxx元），材料费1xxx元，培训餐费xxx等。

三、年终财务分析—存在的问题和建议1.重视日常财务收支管理

目前单位主要财务工作是收取会费和费用支出。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办事方针的体现。为了加强这一管理，单位财务严格遵守相关财务规范，财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，极大地提高了资金的使用效益，达到了节约支出的目的。2.关注税收优惠政策 单位虽然取得免税资格，但仅仅是会费收入免征企业所得税。单位从2014年底举行了相关培训取得收入，该部分收入不免征企业所得税、营业税以及附加税。因此，密切关注国家最新的税收优惠政策，让单位享受更多的税收优惠。3.认真做好明年预算管理工作

预算管理工作不仅是单位进行资产管理的主要手段，还有助于单位内部控制制度的进一步完善。结合单位2014年自身情况，从2015年开始，每年做好预算工作，把预算工作作为财务的首要工作。

4.实行会计电算化管理

《xxxxxxxx等级评估》其中一项要求，实行会计电算化管理。电算化管理能保证会计核算质量，促进会计工作规范化；提高会计人员素质，强化会计管理职能；提高会计数据处理的及时性、准确性和经济性。为了达到等级评估中对会计核算的要求，建议从2015开始实行会计电算化管理。篇二：协会财务部学期工作总结 协会财务部学期工作总结

时间过的真快，转眼又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部在社长的正确指导和各部门的通力配合以及各位成员的全力支持下，在顺利完成财务部各项工作的同时，也很好的配合了社联各项工作的开展.在如何作好资金管理调度，保证个社团活动经费的支付方面都取得了一定的成绩，但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是这个学期财务部的工作情况：

一、执行体育中心工作 积极参加社团游园会

二、部门之间的协作工作

配合社联内部工作：在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候，财务部也积极配合并给予支持，使各种办公用品能够及时到位，保证了各项工作的正常进行；参与完成了社团参与的篮球比赛、与瑜伽协会的联谊等活动。

三、财务部内部工作

1、社团赞助费的收取：在社联的积极配合下，财务部对上交的费用进行了清点和统计，及时将费用登记入账作为本系社团本学期的活动经费。

2、日常社团活动的经费报销工作：按照社团经费申请与报销制度，充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配，使有价值的活动得到足够经费，为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。

3、对各社团本学期的经费使用、奖状发放和社联提供奖品做出了统计整理。

4、召开财务部定期例会，检查工作中出现的问题，并作出反省，及时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。

四、总结

本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了社团联合会赋予我们的历史使命，完成了财务部这一学期的建设工作，大体上清楚了财务部以后的工作走向，也明白了财务部以后的发展方向，但仍有许多需要改进的地方。

1、财务部的工作刚开始只停留在收会费，收收据的方面，对记账报账的事还不是很熟悉，操作起来有些生疏。

2、就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的锻炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的发展。

这些是我们这学期重点思考的主题，所以在下学期我们要尽量避免这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为社联及各个社团服务。篇三：2014年社团财务工作总结 2014年财务工作总结 尊敬的领导、主席：

随着期末的脚步越来越近，本学期社团的工作也接近了尾声。我们财务部继续秉持着“服务社团”的宗旨，继承和发展本部门严谨、踏实的优良作风，以“及时、全面、准确”的思想为指导目标，积极完善财务工作的透明度和公正度!但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是半年来的工作情况做如下总结：

一、本学期主要工作 1、9月3—4日，社团纳新。2、2014年9月18日，社联举行了“百团大战”活动。3、9月24日势不可挡 乒乓球社技术部选取。4、11月9日势不可挡乒乓球社第三届公开赛。5、11月16日庆祝势不可挡乒乓球社成立两周年。

二、财务部门的主要工作和总结

一、财务部的工作

1、财务部为社团内部经营管理者提供及时、真实、可靠的会计信息。

2、财务部不断加强社团的财务管理工作，切实做好财务预测，财务预算、财务控制和财务分析等工作。

二、目标和任务

1、按时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率

3、做好日常会计核算。做到及时编制有关会计凭证及报表，及时报送社联财务办公室；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。

4、财务分析：及时利用财务业务，对社团的财务状况和经营成果进行分析，全面、客观地评价社团财务活动的业绩，有效控制财务活动的运行。

5、不断提高自身从业素质，明确自身的工作职责。

6、加强财务部内部及与社团其他部门的沟通合作。

7、措施：

7.1做到岗位职责制，坚持原则，秉公办事，做出表率。7.2制定并完善财务管理制度。

7.3明确财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。

7.4搞好财务基础工作，做到账目清楚，账证、账实、帐表、账账相符。使财务基础工作在规范化中达到升级。

回顾这一个学期的工作，目标基本达成，但仍有许多需要改进的地方，例如活动举办完后发票上交不及时造成报销工作时间延长;对于活动的举办还不能做出正确的预算，没有和其他部门及时沟通导致有些东西没能提前都买，差点误事 ；做事尚不够细心在工作中有失误发生，等等。这点我们会改正尽力并在这届培养出财务部应有的细心认真习惯。这些是我们这学期重点思考的主题，所以在下学期我们要尽量避免这些错误，多听取各方面的意见和建议，在按规定工作的同时，多培养新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺利的进行，能够更好的为社联及各个社团服务。

这都是财务部在下个学期努力的方向。我们将会在今后的工作中继续努力，发挥部门的整体优势，克服不足之处，做好本职工作，协助社联更好地前进。

第四篇：协会半年工作总结

篇一：协会2013年下半年的工作总结 某某协会2013年下半年的工作总结 光阴似箭日月如梭，时间又悄无声息地从我们的指缝中溜走了，我们将要告别2013，迎来2014。在这半年里，我们学到许多，它们将会成为我们的骄傲，以下就是我们的工作总结: 为了让更多大一新生了解我们的协会，在全体干部的配合下，于9月20号走访宿舍。通过面对面的交流，师弟师妹们对协会有了更深刻的了解。于9月26号、27号，在南北区进行摆点招新生。

10月12号，在主教406进行茶话会，为了营造良好的沟通环境，也为了以后本协会工作的顺利开展打下坚实的基础，现场气氛活跃，在各个会员的积极配合下，茶话会取得圆满的结束。

10月13号，在主教504进行推优大会，这次活动的主旨是以“公平，公正”为原则，为会员们提供一个自我展示、锻炼自我的舞台，参加选手们精神风貌良好，现场的每一位会员都给这次推优大会的成功做出了不少的努力。

10月26号，在主教203、204，进行会干选拔，为了能够使这次的活动能够按时进行，全体会干提前来到课室布臵现场，选手们踊跃参加这次的面试，面试进行得很顺利。通过会干们的积极讨论，最后确定及公布试用会干的名单。

11月3日，我们协会在主教403召开例会。在这次的会

议中，会干和试用会干都进行了自我介绍，大家表现得非常积极，气氛十分活跃。会长向试用会干提出期望，希望在试用期间能够认真办好事情，协助老会干的工作。接着，副会长宣读各个部门的工作领域，并强调各个部门的工作注意事项。还要求老会干做好带头工作，耐心的教试用会干如何做好本职工作。然后，会干和试用会干互相沟通，让试用会干更加了解自己的工作内容。其中，由于个别同学要上党课而没有来参加会议。11月17日，我们协会在北区饭堂1楼召开新试干会议。出席人员有老会干、试用会干。会议中，我们主要了解科技文化节比赛事项，并且分配工作，面对科技文化节即将来临，大家都积极参加活动，希望能为协会出一份力量。11月19日，本协会在主教702教室召开换届大会。会

议人数多，气氛活跃。大家都做出精彩的演讲，很好地为自己拉了票数。会干竞选后，通过计票人、唱票人统计，最后，得出新会干的票数，并确定了新会干。在本次会议中，我们的工作也有存在不足的地方，例如，个别同学要上自修课，导致没能参与本次的竞选，以后，我们会注意开会的时间。11月23日，我们再次在北区饭堂1楼召开第一届汉字

大赛的传单确定和工作安排。此次会议，会长、副会长分配各个部门的工作任务，并且分析此次活动中，我们需要注意的细节。

11月26日，我们在南北区进行摆点工作。向全院学生

进行宣传此次第一届汉字大赛，本次活动的目的是，为了让大家莫忘中华五千年的汉字，以激发同学们对汉字的更多了

解和兴趣。每个会干虽忙前顾后的，但是都乐在其中。十一月二十七、二十八日，我们开展了为加大力度宣传第一届汉字大赛，我们进行走访宿舍，大家积极地参与其中。11月30日，我们在主教502，503,504举行第一届汉

字听写大赛初赛，参赛选手多达两百多人，竞争激烈。最后通过大二师姐师兄的评改，选出约九十名选手。十二月五号，我们在主教503，504进行复赛。12月10日，在综合楼外阶举行汉字听写大赛决赛。为

了能够顺利完成本次活动，我们邀请老师，师兄师姐担任评委。选手们经过多次pk后，评委们根据活动规则评出获奖名单，成功地为本次活动画上句号。12月22日，我们在主教广场举行会员聚会。为了增进会员与会干的关系，并且有利于工作的顺利进行，也顺便帮大家过冬至还有圣诞节。此次活动，大家都玩的非常开心。

每件事情都不是完美的，也会有它的不足之处，但我们会尽我们最大的努力去办好每一件事情，让我们的协会更好发展。某某协会

二〇一三年十二月二十九日篇二：协会半年总结范文

校社联考研协会

2011.06.05 闽江学院学生社团联合会考研协会成立于2006年10月，如今已经五岁了。如果说2006年是协会的创建、酝酿阶段，2008年到2010年是我们协会的展望阶段，那么，2011年是我们协会的调整阶段。以前的发展模式可能已经不符合现在的发展速度和发展环境，所以我们这届对协会的规章制度、协会的价值观进行一定的更改。在保持上四届的优势部分并吸取上四届的工作经验基础上，我们协会全体成员一起努力开创协会发展的新纪元。

本学期，考研协会在校团委、校社联、协会指导老师的具体指导和支持下，在协会全体成员共同努力以及各兄弟协会的支持下。积极进取，勇于不断创新，本学期成功开展了多次有教育意义和有趣的活动。但是，工作中也出现了很多的不足之处，我们相信我们协会会不断进步，一起激情着向前方迈着整齐的步伐，为了我们的目标，我们坚持我们协会最终会取得良好的发展。为了更好的总结经验，指导今后的工作开展，现将这学期的工作总结具体如下： 本学期共开展了两次活动：社团巡礼节之社团风采展和大学英语竞赛，以及两场关于考研的讲座。虽然活动开展的次数不多，但影响效果强烈，证明我们追求活动开展的质量而不在于数量。

【一】社团巡礼节开幕式之社团风采展

2011年4月13日，一年一度的社团巡礼月开幕式，及社团联合会成立仪式隆重拉开序幕。当天校社联考研协会进行了社团巡礼月活动之“钟灵旗山，毓秀社团”开幕式活动。

活动地点设在文化墙。天公作美，再加上协会成员对大本营的精心装扮和设置了许多有趣游戏，因此前来观看和游玩的同学是络绎不绝。

主要游戏项目设有三个：有奖竞答、神手射气球、我爱记歌词。除此之外，我们还提供了“免费试穿研究生服”环节，激发同学们励志考研的决心。（1）有奖竞答：我们精心挑选出100 多道难度适中的题目，有历史 题、文学题、脑筋急转弯题等。游戏规则是：参赛者答对任意三 道题及以上均有奖品。该游戏既 考察了大家的记忆力，又极具挑 战力，所以深受大家的喜爱，前 来竞答的同学络绎不绝。很多同 学甚至从第一题答到最后一题，体验从学习中获得的快感。

（2）神手射气球：我们在一块装饰 过的展板上贴了一排排的已 经吹好了的小气球，并将展板 放置在安全的地方，协会工作 人员更是小心地做好安全防 护工作，因此，整个游戏过程 非常安全。游戏规则是：游戏 参与者在一定距离外用飞镖 射气球，机会三次，射中一次 便可得奖，若一次不中则要接 受小小的惩罚--—参赛者要

罚吹一个小气球并将贴在展板上。由于该游戏既考验了大家的注意力又极具挑战性，所以最受同学们的亲睐，前来玩的同学排起了长长的队伍。

（3）我爱记歌词：协会工作人员事 先在一些卡片上写上一些字、词（如：春、夏、秋、冬，红、黄、蓝、绿、黑，太阳、星星、月亮等），参赛者随机抽取一 张卡片并唱出含卡片上字词 的歌，唱出者有奖。此游戏可 为喜欢唱歌的朋友们提供了 一个大展歌喉的机会！本以为 在公共场合很多同学可能会 不敢唱，没想到前来挑战的人 络绎不绝。

我们还精心为同学们准备了两套研究 生服，一套由本协会的人穿，借以展示考 研风采，另一套免费提供给全校同学试穿。既让大家体验穿研究生服的快感，又激发 大家考研的决心。

本次活动办得很成功，通过向同学们 展示协会的特色，使更多的人了解了我们 协会。甚至有很多同学前来询问协会的状 况，并要求加入协会，还写下很多对协会 的祝福。尤其是设置的游戏将趣味性、挑 战性和学习性相结合，体现协会寓学于乐 的思想。我们希望同学们快乐学习、快乐 游戏、快乐生活。【二】大学英语竞赛

随着我国经济全球化和教育国际化的进一步发展，大学英语作为各高等学校大学生最重要的公共基础课程之一，受到了各级教育主管部门和高等学校领导的高度重视。

为了展现我校大学生风采，激发广大学生学习英语的积极性、创造性，促进大学生英语水平的全面提高，鼓励英语学习成绩优秀的大学生，我们协会经过不断努力，终于在2011年4月20日成功举办闽江学院考研协会第一届大学英语竞赛，在这次的活动中我们收获很多，但更多的是看到了自己身上的不足。

由于我们协会以前还没有举办过英语竞赛，所以这次比赛对于我们来说是一个很好的尝试。因此，今年这个活动也就进入了我们协会的工作议程中了。4月5日晚上7：00，协会会议内容围绕着这个活动展开了。在会议中，大家讨论了本次活动的流程，和该注意的事项。比如：宣传部如何宣传，外联部要积极拉赞助，理事部如何购买奖品等具体事项进行商讨。最后，经过共同协商讨论，各个部门接到了其所负责的工作，开始进行活动准备。4月7日，策划部将策划拟出，经过我

们共同讨论和适当修改后，一份可行性较高 的完整策划展现在我们面前。由于经验不 足，刚拟出来的策划相当一部分是按照以前 的模式写的，所以发到校社联审核时发现有 很多尚待改进的地方，还有宣传要在策划中 体现清楚这点是和以前有很大不同的。所以 写过了这次策划后策划部更加清楚现阶段 出策划所需要注意的问题了。而我们协会工 作努力的方向也更加具体了。

在宣传方式上，我们主要通过以下四条 主线：

第一就是海报宣传。4月9日晚上宣传

部部长召集干事，经过一个晚上的努力，二

张极具宣传效果的海报终于面世了。我们将海报摆在人流量最大的一堂和二堂门口，简洁、醒目的海报，吸引了同学们的眼球。在海报上我们不但告知了活动的具体事项，还留下两个报名电话，方便同学咨询和报名。第二就是短信通知会员。信息部召集 全体干事以短信通知会员的方式告知此次 活动并鼓励会员积极参与。当天晚上有很多 会员回复短信表示要参加此次活动，这给予 我们很大的鼓励。

第三就是广播宣传。广播播出时间为中 午和傍晚时分，这两个时段都是同学们刚下 课时，都比较注意广播，使更多的人了解了 我们的活动。

第四就是进行网站和论坛宣传。

4月10日正式开始报名了，海报上和广 播中我们总共留下了两个电话号码供同学

们报名。在此期间同学们报名非常踊跃，到4月18日报名截止时统计人数总共报名将近200人，这个人数超出了我们的预期，相信是我们的宣传在去年的不足之处有了长进，而且今年我们的宣传工作做得早，给了同学充足的报名时间。4月19日做好了考卷、人员的一切安排。

4月20日下午两点半，协会全体干事都到考场签到。布置了下考场，把考生的座位号弄好，试听了听力，三点一切准备就绪。三点十分，考生已经陆陆续续进入了考场，三点半时，差不多考生都到齐了。考试正式开始了，我们的干事即监考人员为考生们分

发试卷。卷子发完后同学们便开始安静而又认真地做题目了。考试的一切流程我们都严格按照正规的英语竞赛考试进行的，期间同学们都很认真地完成了卷子。到下午五点时，考试准时结束，我们收齐试卷并进行密封保存，晚上七点全体干事进行集体阅卷，并得出获奖名单。4月22号，宣传部将获奖名单公布在宣传海报以及校社联网站上。26号晚上举行颁奖仪式，通知获奖同学前往颁奖地点领取荣誉证书和奖品。在此，对获奖人员表示祝贺。这次活动，我们协会的新干事和老干事磨合得更好了，会长、副会长、部长和干事

之间的关系也更加融洽了，为以后的工作能顺利进行做了准备。从这次活动，我们认识到一个协会各成员之间的探讨是非常有必要的，协会要发展肯定要集思广益的，只有集更多人的想法才能够使决策更具有代表性。

英语竞赛的成功举办说明了考研协会是一个成熟的协会，在以后将会有更好地发展，继续为同学们提供更好的服务。篇三：职业发展协会2013年上半年工作总结完成 职业发展协会2013年上半年工作总结

在新的一年里，匆匆中，半学期又已经过半，临近期末，回味2013的上半年，职业发展协会一如既往的努力前进，在工作的不断改进中活动办得越来越出色。在协会成员的共同努力和学校招生就业处的协助下，协会精彩地完成了几大校级活动，这些活动不仅极大丰富了学生的业余生活，还激发了学生的社会实践的潜能和意识。而更大的意义在于为学生以后的就职面试提供了指导和锻炼的机会，为学生以后的求职提供模拟与展示的舞台，让学生以后能更快地适应以后的求职，以及更好地应对求职，更好地认识自己的职业兴趣。本着这样的宗旨，职业发展协会举办了以下活动：

在2013年4月8日协会中心组以及会员参加了协会举办的常规活动“走进裕元，感受服装文化”。

在2013年3月30日----2013年4月25日期间协会承办的求职面试争霸大赛。

在2013年3月21日-----2013年5月10日期间四大协会承办的教师礼仪素质大赛。每次活动的具体内容主要包括：

一、常规活动（走进裕元，感受服装文化）

在4月初，制定了计划，准备联络一个公司，在外联部对外联系努力下，最终联系了裕元服装加工厂，在4月6日由协会成员在副会长的带领下，先去裕元公司熟悉环境，并与裕元公司达成协商，是我们的参观可以顺利进行，在6日的顺利洽谈后，活动在8日如期举行，由协会的一部分中心组成员带领协会会员前往裕元服装公司进行参观，而另一部分协会成员留在校内安排求职面试争霸大赛的报名工作。两次活动交叉同步进行，两次活动互不影响，在协会成员的分工协作下，报名工作顺利进行（尽管当天在下雨），报名去裕元服装公司和报名参加求职面试争霸大赛情况都还很可观。

活动我虽然没有去，但是基本情况也是了解的，因为去过我们 当地的服装厂，当天我在报名点值班，记录统计报名人数。

二、校内大型活动（求职面试争霸大赛）

这是一次校级参加的活动，由校就业指导处主办，职业发展协 会承办的本次活动分为三大块来进行：宣传、培训、比赛。

1、宣传：

3月30号--4月2日开始在湖师大道进行赛前宣传。

4月6日----4月10日开始正式报名。由职业发展协会成员值班，进行报名咨询服务

2、培训 在举办初赛之前，为了让选手对这次大赛有更清晰的了解，让他

们能更好地参加到大赛中。本协会特邀学校辅导员在科教大厦在初赛前对参赛选手在举办了主题为“无领导小组讨论”的讲座，对选手进行赛前培训。复赛是在供需见面室，由陈卓和胡进讲师对通过初赛的选手进行

第二轮的培训，这一次是更深入的指导，当然还要给选手讲解复赛的相关情况，在周到的培训和指导，让选手找到启发和借鉴。在决赛前，更是进行了更为周密的安排。能进入决赛的都是高手。这次的培训可以说是相当关键，在最后的冲刺中，考验的不仅是选手知识储备，更是考验选手的心态和职业气质，以及临场的反应。

3、比赛

这次大赛分为三个阶段：初赛、复赛、决赛。这次全校参与的大型活动在校领导指导下，由职业发展协会成功举办。

三、校级大型活动（教师礼仪素质大赛）

这次活动由学校四大协会共同承办，规模可见一斑，当然这次活动也是分为初赛、复赛，和决赛，举办时间几乎是和求职面试争霸大赛同步，职业发展协会主要负责求职面试大赛，对于教师礼仪素质大赛，职业发展协会协助其他几个协会共同完成。

感悟

以上活动与学生息息相关，在这些活动中职业发展协会感受了协会成员间协作的默契和加深了成员间的交流，感受到会长们以及部长对我工作上的帮助和关心。在活动中很充实，很开心，在即将换届了，可能一些成员要离开，人生自古伤离别，不过，很高兴结识了这么热情与真诚的同事，希望协会的曾经共事的永远是最好的朋友、兄弟姐妹。当然，也希望职业发展协会，能在下一届可以有新的突破和进步。职业发展协会活动部 2013年5月12日星期日

第五篇：协会半年工作总结

肚皮舞协会半年工作总结

按照工作安排，根据肚皮舞协会的工作情况，我协会在上半年充分开展了协会工作。

一、结合2013年肚皮舞协会工作的需要，我协会在2013年开展了招收新成员的活动，为协会招收了新成员，使协会的工作能更好的开展。

二、联系实际，开展切合实际的会员活动

1、坚持每季度召开一次常务理事会；每半年召开一次理事会，基层协会每月召开一次会员、小组长碰头会，半年召开一次总结会。

2、充分利用小教员优势开展经常性的培训工作。

3、完全配合街道、居委会工作的开展情况。完成上级下达的各项协会工作任务。

三、利用各种活动日、节假日联系实际充分开展协会活动。

四、组织协会会员排练消夏晚会节目。

肚皮舞协会 2013年7月