民政党建工作总结优秀例文[精选合集]

第一篇：民政党建工作总结优秀例文

民政党建工作总结--优秀范文

民政局是政府主管社会行政事务的职能部门。下面是 xx 整理的关于民政局的党建总结范文，欢迎参考。

? 民政党建工作总结(1)? 201X 年 XX 区民政局机关党支部在局党组和区直机关党工委的正确领导和关心指导下，在全局职工特别是党员干部密切配合下，始终坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，认真学习和领会十八大全会精神，积极践行党的群众路线教育实践活动，突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全年工作取得了较好的成绩，现将全年工作总结如下：

? 一、认真学习和领会十八大及十八届三中、四中全会精神，认真贯彻落实中央和省委、市委、区委确定的指导思想、基本原则、主要任务、目标要求、方法步骤和关键环节，严格按照 照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 的总要求，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除.深入开展群众路线教育实践活动，为支部党建和全局各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

? 支部始终把十八大全会精神的学习贯彻为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集中学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式、做到人人有心得，学习有记录，成效有保障。

? 1.认真学习领会十八大及十八届三中、四中全会精神 ? 2.深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务。

? 二、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。

? 1.加强组织建设，认真做好党员发展，为支部发展增添活动。目前发展党员积极分子一人。

? 2.认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。

? 三、积极践行党的群众路线教育实践活动。

? 教育实践活动开展以来，我局采取党员干部集中学习和分散自学相结合的形

式，组织局全体党员、干部广泛开展学习共计 10 场。我局组织局全体党员干部集中学习《论群众路线 重要论述摘编》，安排自学中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定以及《厉行节约、反对浪费 重要论述摘编》等中央规定的学习材料，并要求参学人员边学边思，讨论交流学习成果，不断增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。我局先后组织局党组成员、党员参加区党的群众路线教育实践活动中心组学习(扩大)会，听取省委党校林建华教授的群众路线专题讲座和身边好人军门社区书记主任林丹同志事迹报告。通过听讲，进一步提高了大家对群众路线教育实践活动的理解和认识，增强了践行群众路线的自觉性和坚定性。组织局全体党员、干部在局会议室集中观看影片《周恩来的四个昼夜》和《焦裕禄》，并在家中自行观看福建电视台公共频道播出的《和谐社区的纽带 林丹》。通过片中一幕幕感人的场景、一句句朴素的语言、一件件平凡的小事，学习感受他们的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和高贵品德，巩固学习成果。积极开展民主生活会和组织生活会，将党员干部和基层群众的意见建议进行分类，并予以改进和完善。

? 四、紧紧围绕全区工作为中心，为全局各项工作打下坚实的基础。

? 紧紧围绕全区工作为中心，促发展求改革，是全局工作的重中之重，全体党员都在各自岗位上努力工作、刻苦钻研、不怕吃苦、顽强拼搏、充分发挥技术能手和业务骨干作用，起到模范带头作用。201X 年全局工作较快健康稳定发展。

? 五、以创建为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。

? 党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持 以人为本，重在建设 的方针，按照 拓展领域、充分内容、改进方法、提高水平的思想，广泛深入开展群众性精神文明活动，为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。

? 六、存在的问题 ? 1.要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入基层调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在处重大改革和措施出台前要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持，提高全局职工的参政议政的意识。

? 2.安排理论学习时间不够。由于各项管理和业务工作任务繁重，人员组织困难，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。

? 民政党建工作总结(2)? 201X 年，在县直工委和局党组的正确领导下，我们紧紧围绕全县工作大局，紧密联系本局工作实际，深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习践行 三严三实 要求，以开展 我学习、我践行 社会主义核心价值观教育实践活动和 勤政廉政扬正气，务实担当勇争先 活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风、干部队伍建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证本局各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。

? 一、大力加强思想政治建设和理论学习? 加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。一年来，我局即按照县直工委、局党组的部署和安排，认真开展各种学习和主题教育。

? 1.从 2 月 26 日起，我局召开为期 3 天的 201X 年党员集中培训会，局机关支部全体党员共 20 余人参加了集中培训。认真组织党员干部学习习近平总书记系列讲话精神，加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育，引导党员增强党员意识，坚定理想信念。学习《党章》，对党员进行党性教育。学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，学习与本单位工作职责相关的法律法规，提高党员干部法治思想和依法办事能力。学习十八届中央纪委五次全会精神及《中国共产党纪律处分条例》等纪律条规，对党员进行党风党纪教育。2 月 26日下午，局党组书记、局长刘登华同志在集训会上给大家上了一堂题为《转变作风，提高效能，服务青阳民政事业发展》的党课，从四大方面系统阐述了 转变作风，提升效能，优化服务 的主题思想。

? 2.开展 我学习、我践行 社会主义核心价值观教育实践活动。我局把社会主义核心价值观学习教育纳入到学习型党组织建设活动中，利用支部 三会一课 和 荐书读书，打造书香机关 活动，引导机关党员干部深刻理解社会主义核心价值观的内涵、实质和精髓。我局按县直工委推荐机关党员干部阅读书目和 201X 年全县科级领导干部阅读推荐书目先行购置了全部图书，成立专题阅览室，要求大家积极阅读，并做好笔记，撰写读书心得。在工委举办的读书征文活动中，我局

机关支部报送了 5 篇优质征文，参加县直机关读书征文评选活动，其中陈庭的一篇征文获得优秀奖。

? 在此基础上，人人参与，人人出题，汇总了 200 多道包括社会主义核心价值观、宪法与法律、民政业务等方面的题库。6 月 30 日，在 七一 来临之际，县民政局机关党支部、工会联合举办以 我学习、我践行、我奉献 为主题的知识竞赛活动，党员干部踊跃报名，抽签组成 4 个小队，每队 3 名队员，知识竞赛分必答、抢答。比赛中，队员们争先恐后，争相抢答，赛场气氛热烈。通过二轮加赛的激烈角逐，才产生出名次。知识竞赛活动的成功开展，不仅丰富干部职工的生活，而且进一步激发了干部职工的学习热情，加深了对知识的理解，提高了党建工作水平和依法行政能力。

? 3.在县直工委发出关于开展 法治进机 宣传教育主题知识竞赛活动的通知后，我局掀起了一轮 学习宪法 尊法守法 的学习热潮。党员干部积极参加《宪法》等法律知识学习活动，并全部通过了网上考试，进一步提高了党员干部和工作人员依法管理和服务社会的能力和水平。

? 4.组织引导党员干部订阅微信公众号。我局利用职工大会和座谈会，介绍安徽先锋网微信的内容和订阅方法，发动党员和入党积极分子订阅使用，领导干部更是带头订阅使用。现我局党员干部已全部订阅 共产党员 微信、共产党员 易信、安徽先锋网 微信、青阳党建 微信。

? 我局还通过干部在线学习、听报告、宣讲会、座谈会、上党课、写心得等方法，创新学习方式，提高了学习效能，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了机关支部的全面建设，也促进了党员个人素质的提升和日常工作的开展。

? 二、大力抓好党支部建设工作 ? 加强党支部的全面建设工作，尤其是制度建设，是做好支部各项工作的保证。

? 1.建立并落实机关党建工作责任制。我局机关党支部于去年 11 月份进行了换届选举工作，调整充实了新一届支部委员会。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们在县直工委的领导和局党组的指导下，建立了机关党建工作责任制。对机关党支部的工作责任、党小组长的工作责任、责任考核、责任追究都作了明确的规定。

? 2.建立党建工作报告制度。为使支部工作得到上级党组织的及时检查和指导，支部建立了党建工作定期报告制度。支部年初向局党组报送党建工作安排，每季度向局党组报告一次党建工作完成情况。

? 党建工作报告制度赢得了局党组对机关党建工作的支持和指导力度。局党组年初即召开会议专题研究党建工作，并给予党建活动时间、人员、经费充分的保障。

? 3.严格落实组织生活制度。一是坚持 三会一课 制度。今年共召开支部委员会12 次，支部党员大会 4 次，党小组会由党小组长按时每月主持召开。在年初的学习会上，局党组书记、局长刘登华同志上了一堂题为 转变作风、提升效能、服务青阳民政事业发展 的党课，年中又上了一堂中央 八项规定 解读及党风廉政建设专题教育党课;七一 前，支部书记沈雍教同志上了一堂题为 新党章是新阶段党建工作最高准则 的党课。全年共开展政治理论学习达 9 次，在 8 月份县直工委督查时受到好评。

? 二是民主生活会制度。全年召开民主生活会 2 次，在会上，与会的党员同志都敞开思想，坚持实事求是，真心诚意帮助同志的态度，各抒己见，虚心接受他人意见，从而增强团结，改进工作。

? 三是民主评议党员制度。按照上级党组织的统一布置，坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则，对评议的内容，开展批评和自我批评，从而提高了党员自身素质。

? 四是建立健全发展党员工作机制，及时做好党员组织关系的接收和转出管理。去年有一名职工递交了入党申请书，支部书记严肃认真地与申请人进行了谈话，支部今年对申请人进行了初步培养、教育和考察，进一步提高发展党员工作质量。

? 五是党费核缴管理工作。根据工资定额及时按标准核准支部党员的交费基数，并按时收缴;足额上解后，将党费的核缴情况在局通知栏予以公布。今年共收缴党费 3938 元。并及时上报党员化名册、各类统计报表等相关表格。

? 三、大力开展党建活动 ? 1.开展结对帮扶，组建联合党支部。按照县委组织部青组字〔201X〕12 号《关于在结对共建的城乡单位中建立联合党组织的通知》文件要求，县民政局成立县民政局、官埠村联合党支部，局党组书记、局长刘登华担任支部书记，官埠村第一支书、村支书担任副支书，局班子其他成员和村支委其他同志担任委员，同时在局机关和村里各遴选一名同志担任联络员，负责协调联合党组织的日常工作。

? 局主要领导和分管领导多次到村进行走访调研、驻村蹲点，结合局包村实际，精心制定了 201X 年度服务计划，在党建、发展村级经济、社会事业、农村社区建设、村务公开民主管理、为民服务、结对帮扶等方面开展服务活动，落实共建工作要求。6 月 9 日召开联合党支部会议，相互交流各自工作。研究制定活动计划，共同开展组织生活。

七一 时走访慰问 15 户困难党员和群众，给每户送上600 元慰问金，向他们表示组织的问候温暖。我局又争取了 5 万元 农村社区建设 专项资金补助给村里，对办公大楼、办事大厅、接待室、会议室进行装修改造，为将官埠村打造成一个为民服务的新型农村社区搭建了基础平台。

? 2.推动选派干部开展工作。根据《关于做好向软弱涣散村选派第一书记工作的通知》(青组字〔201X〕42 号)等文件要求，我局选派姚佐平同志到丁桥镇官埠村担任第一书记，由局党组成员、副局长具体负责联系选派工作。

? 结合选派工作 集中走访帮扶月 活动，七月底，县局分管领导带领有关人员到官埠村，开展了一次广泛深入的走访调研活动，确定了存在的主要问题。又有针对性为村里的党员同志上了一堂题为《加强农村基层民主建设，积极推进村务公开民主管理工作》党课。并召开座谈会，同村支两委班子成员、村党员代表、村民组长和村民代表一起，制定出有针对性、可操作性的帮扶工作方案，帮助梳理具体发展思路和规划。还深入到村困难党员、贫困户家中进行一次走访和慰问。又争取专项资金补助给村里，帮助官埠村搞好农村社区建设。

? 3.选派非公企业党建指导员。根据市县组织部门关于向非公企业派驻党建工作指导员的工作要求，201X 年 6 月底我局即选派了汪和平同志为非公企业党建指导员，负责联系茶溪小镇项目、安徽大九华绿色食品有限公司、安徽省九华山龙泉圣境旅游有限责任公司等 3 家企业，至今年 6 月底结束。两年里，汪和平同志共去企业 245 天、电话联系 16 次，指导企业组建党支部，开展党建工作，促进企业发展。如 龙泉圣境 只有 1 名党员，还不具备单独组建党支部的条件。公司副总叶岳云积极要求入党，却无 门 而入。汪和平同志在庙前镇组委的协调下，采取 联建 的办法，先解决 有党员 的问题。由镇党委下派 1 名党员同志，加上原有的 1 名党员和其本人，先行组建了 九华山陵园支部。

再按照发展党员工作流程，发展叶岳云同志入党。目前，叶岳云同志已被接受为预备党员。

? 今年 7 月，副局长兰伦超同志作为第二批党建工作指导员，负责联系青阳县餐

饮协会、青阳县九芙蓉诗社、青阳县自助游协会三家社会组织，坚持用社会主义核心价值体系引领社会组织文化建设，指导开展党建工作。

? 4.积极参与社区大党委建设。今年是县委深入推进基层党组织建设 基础工作强化年，我局积极参与社区大党委建设。长龙社区大党委成立大会就在我局召开，局机关支部组织委员被推选任长龙社区大党委委员。我局充分发挥在区域化党建工作中的作用，帮助社区大党委建立健全工作制度，讨论解决区域内热难点问题，联系帮扶困难党员群众，为构建新型区域化大党建格局多作贡献。

? 5.组织开展在职党员进社区活动。我局 16 名在职住城党员分布 6 个社区，在组织学习了《关于在全县深入开展在职党员进社区活动的实施方案》后，认真填写报到登记表，每名党员都填报了 2 个以上社区服务岗。9 月 23 日，支部书记带领党员到社区统一报到登记，报到率 100%。

? 6.推进党员志愿服务活动。局机关支部进行了志愿者活动动员，要求全体党员以身作则，率先垂范。全体党员群策群力，积极投身于这一活动中。在 文明县创建交通劝导岗 时，认真在岗位值守，劝导过往行人遵守交通信号灯;参加文明创建 清洁家园、与文明同行、爱在青阳 志愿服务活动，打扫卫生;参加县文明委安排的清理城区 牛皮癣 志愿服务活动;12 月 4 日，在全国法制宣传日和 12.5 第 30 个国际志愿日来临之际，在金龟广场为群众提供社会救助、社会事务、社会组织登记管理等方面的法律咨询援助和民政宣传服务活动。

? 7.开展党员岗位 创先争优 活动。创先争优活动是我局机关党建的重要抓手，在县委开展的 勤政廉政扬正气，务实担当勇争先 活动中，我局成效显著、成果丰硕。争创了 全省双拥模范县 六连冠，获得民政系统文明行业示范单位，老龄及老龄宣传工作荣获省老龄委先进单位，医疗救助获得第三方绩效评估全市得分第一，社区建设综合考评全市第一，婚姻登记处、殡葬管理所获得省民政厅行风建设示范单位称号，婚姻登记处荣获民政部规范合格单位、安徽省民政系统创先争优优质服务品牌、情系 520 服务品牌等优质称号。

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第二篇：抓好党建 民政为民

抓好党建 民政为民

沈阳市民政局党委书记张 哲

民政部门担负着公共服务和社会管理的重要职能，在促进经济社会发展，建设和谐沈阳的伟大进程中，地位重要、作用突出、责任重大。党建工作是夯实执政之基的重大工程，如何围绕民政工作中心抓好党建工作，对于民政部门切实践行民政为民的工作宗旨具有重要的现实意义和深远的历史意义。

一、抓好党建工作，要以作风建设为核心，牢固树立民政为民理念

民政工作是治国安邦的一项重要工作，历来受到党和政府的高度重视。温家宝总理指出，民政工作要关心人民，反映人意，改善民生；民政工作要联系群众，做群众的知心人；民政工作要为群众办实事，解难题。其核心思想是民政为民。这也是我们党建工作的立足点和出发点。而践行这一宗旨，党风、政风和工作作风至关重要。为此，民政部门的党建工作必须紧紧抓住作风建设的这个核心，牢固树立民政为民的工作理念。

一是民政部门的职能，要求党建工作必须教育党员干部坚定政治信念，牢记民政为民宗旨。民政部门担负着社会救助、社会福利、基层民主政治建设、专项社会事务管理以及服务军队和国防建设的重要职能。每一项工作都与人民群众最关心、最直接的利益息息相关。思想是行动的指南，树立全心全意为人民服务的崇高政治信念是党风建

设的关键。民政工作与人民群众紧密联系的直接性，要求民政党建工作必须教育广大党员干部一定要有宏大的目标，崇高的眼界、宽广的胸怀，政治上的坚定性不能动摇。近几年来，市民政局党委广泛深入开展了“实践三个代表，争创一流民政”活动，整顿窗口作风、整顿党风以及坚定理想信念教育等系列活动，取得了突出成效，党员和广大干部职工民政为民的宗旨意识进一步增强。通过这些教育活动，广大党员和干部职工深刻认识到，不能只认为民政工作是一个职业、一个饭碗，而应当在树立良好职业道德的前提下，逐步使自己从谋生、实现个人价值，进入为民谋福祉这样一个具有崇高政治理想和政治目标的思想境界，这也正是民政为民的核心要义。

二是民政工作的政治性，要求党建工作必须围绕创建和谐社会的伟大目标，牢固树立社会主义的核心价值观。党和政府的爱民之情、为民之意，利民之举，准确的讲很多方面都是通过民政部门来实现。仅从民政社会救助职能来看，其政治意义在于让广大人民群众充分享受经济社会发展的成果，促进全社会的和谐与进步。党建工作就是要紧紧围绕这个政治性，充分发挥党的教育管理职能，通过思想上的理论武装教育广大党员干部牢固树立社会主义的核心价值观，正确对待利益观和政绩观。这是引导和推动民政事业健康发展的内在要求，更是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切需要。

三是民政工作的特殊性，要求党建工作必须围绕转变工作作风，做到求真务实。从民政工作职能来看，民政工作的特殊性体现在三个“最”上，即民政部门面对的是社会最基层、最困难、最特殊的群体。

他们的基本生活权益能否得到保护，他们的利益诉求能否得到落实，他们的困难能否得到及时解决，直接取决于我们民政干部的工作作风。这就要求民政党建工作必须以加强作风建设为核心，切实转变党员干部的工作作风。市民政局党委坚持倡导“工作业绩在一线创造，干部作风在一线锤炼，单位形象在一线提升”，通过广泛深入开展争创一流业绩活动和调查研究活动，在城乡低保、城乡医疗救助、慈善救助、社区建设等方面进一步完善和出台了很多惠民政策和措施。与此同时，党员干部的思想作风和工作作风也得到了锤炼，变浮在上面为跑在下面，变依靠传统做法为科学决策，以实际行动为老百姓办实事、做好事、解难事。

二、抓好党建工作，要以促进工作为目标，全面履行民政为民宗旨

党建工作要做到围绕中心、服务大局，必须以促进工作为目标，完成党和政府赋予民政部门的光荣使命。这就要求党建工作要围绕工作目标，通过完善组织设置、强化领导班子、优化党员队伍、健全活动阵地、开展主题活动、树立各类典型等方式，培养党员干部的敬业精神、创新意识，提升党员队伍的总体素质和工作水平，为民政事业的发展提供强有力的组织保证。

一是要从实现民政工作目标任务出发，增强党员干部的敬业精神。随着民政业务的不断拓展，民政工作点多、面广、线长，任务繁重的特点愈发突出，特别是具体、琐碎的业务常常使一些同志感到民政工作即枯燥乏味，又没有实权，更没有实惠。在这种情况下很容易

产生功利思想和行政不作为。市民政局党委结合这些情况，通过组织学习爱民模范周国知先进事迹以及原刚、任鸿等身边人物的典型事迹，使同志们认识到只有树立起较强的责任感和敬业精神，才能真心实意为老百姓谋利益，才能在事业上有发展，才能对得起党员干部的光荣称号。在典型的带动和示范下，市民政局的广大干部职工努力拚搏、团结奋进，民政事业得到了长足发展。市民政局不但保证了各项民政指标的圆满完成，还出色地完成了市政府每年赋予民政部门为民办实事的任务。

二是要从实现民政工作跨越式发展的目标出发，培养党员干部的创新意识。随着经济社会的发展，民政部门在进一步完善社会救助体系、加强基层民主和政治建设、发挥民间组织突出作用等方面面临着很多困惑和难题，成为民政事业跨越式发展的瓶颈。解决这些问题的关键在于创新思维和创新招法。为此，党建工作必须与时俱进，创造性地开展工作。市民政局党委紧紧结合民政工作发展实际，通过解放思想学习讨论活动、参观学习主题实践活动以及组织创新理论学习培训班等形式，深刻剖析和认真研究民政工作在管理体制、运行机制以及社会服务等方面存在的不适应经济社会发展的突出问题。认真汲取国内外发达国家和上海、北京等地区民政工作的创新经验，力求通过创新促进民政工作的跨越式发展。

三是要从完成党和政府赋予民政部门历史使命出发，提升党员干部的执政能力。党建工作的一项重要目的就是要增强党组织和广大党员的先进性，增强凝聚力和战斗力，更好地履行民政工作职能。这些

先进性和战斗力体现在工作中就是贯彻党的方针政策的能力。因此，党建工作首先要用党的创新理论和党的方针政策武装党员和广大干部职工的思想，增强他们履行民政职能的广度、深度和力度。其次通过优化结构、加强民主集中制和廉政勤政教育以及强化职能等措施切实加强各级党政领导班子和干部队伍建设，提高党政组织的决策能力、应变能力、创新能力和驾御能力，更好地统领民政事业发展全局。第三，通过深入开展讨论活动和各种卓有成效的活动，把广大群众动员和组织起来，把各个方面的智慧和力量凝聚起来,最大限度地调动和发挥广大群众的积极性、主动性和创造性,增强完成民政部门历史使命的自觉性和坚定性。

三、抓好党建工作，要以制度建设为保障，坚决贯彻民政为民政策

作为党和政府的重要职能部门，党的“立党为公，执政为民”的执政理念，要求民政部门要忠实践行民政为民的工作宗旨，坚定不移地贯彻各项民政政策。为此，党建工作必须建立健全党组织的管理制度和运行机制，增强党组织和广大党员干部贯彻落实各项民政政策的自觉性和积极性。

一是创建学习型组织，提高党政组织的战斗力。在影响发展的各种要素中，人的知识和素质是最为关键的因素，要把知识应用和智力提高作为增强核心竞争能力的关键。党的十六大把“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一。在创建学习型机关活动中，市民政局党委始终把学习能力的提高放在党员干部综合素质培养的第一位，确立“工作学习化、学习工作化”的理念，使学习和工作相互渗透。同时，进一步健全学习机制、丰富学习内容，创新学习形式；结合业务实际开展学习，并把协调组织学习情况纳入党组织和领导干部的考核内容。通过这些措施，大力培养“学习型”、“专家型”、“务实型”的干部，造就一支知识化、专业化，朝气蓬勃、奋发有为的民政工作队伍。

二是完善党建工作考核制度，提高党政组织的执行力。要健全民政系统党建工作责任制和各项规章制度，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、层层有责任、一级抓一级的工作机制和完善的制度体系。全面推行党建工作目标管理，把党建工作作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，真正把党建工作的目标、任务和责任落到实处。增强制度的严肃性和执行力度，使之成为党建工作的“小宪法”，使各级党的组织能够以此为依据，建立和完善各项内部规章制度，形成上下衔接的工作制度体系，从而提高各级党政组织的执行力。

三是建立完善的选人用人公平机制，提高党政组织的向心力和凝聚力。要不断研究党的组织工作的新思路和新举措，在干部队伍的建设上，努力营造公开、公正、公平的竞争平台，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。同时，要探索建立利益协调机制和诉求表达机制，使大家的意见能够充分表达，合理请诉求能够充分实现，全方位地体现事业留人、感情留人、待遇留人的和谐环境，充分调动干部职工的积极性，提高党政组织的向心力和凝聚力。

多年的民政党建工作实践使我们深刻体会到，党建工作只有围绕中心，服务大局，创造性的开展工作，才能调动广大党员干部职工的积极性和创新性，才能促进民政各项事业的健康发展，才能确保民政为民政策深入人心，惠及民众，推动全社会的和谐与进

（此文章刊登在《沈阳党建》2007年第六期）

第三篇：民政党建建设情况汇报

民政党建建设情况汇报

根据省民政厅《关于开展“民政为民、民政爱民”大调研的通知》和《民政党建和干部人才队伍建设工作调研方案》要求，现将我县民政党建建设情况汇报如下：

一、总体情况

县民政局设党支部1个，现有党员12人，入党积极分子2人。本科9人，大专文凭5人。

二、民政党员队伍建设及培养培训的经验做法。

1、加强干部培训。

我们坚持以能力建设为核心，加大人才培训力度，干部职工积极参加学习。通过培训进一步提升系统内干部职工业务知识和履职能力，同时，便于进一步发现、培养人才。对于入党积极性较高、党性修养和原则较强的同志，我们积极培养和推荐。

2、加强专业人才队伍建设。

积极组织符合条件的管理和社工专业技术人员开展技术等级考试工作。截止目前，我县共有专业社工人才1人。

3、加强机关人才队伍建设。

按照创建学习型机关的要求，建立健全机关干部学习制度，坚持理论和业务知识学习，培养机关干部“想干事、能干事、干成事”的工作作风。

三、民政党员队伍建设及培养培训方面存在的问题和建议意见。

1、党员年龄老化，目前，50岁以上的老党员将近占69.7%。

2、党支部经费较少，党员活动“难开展”。就当前情况看，党支部不同程度还面临着许多具体困难，如筹措活动资金难等等，党员活动经费得不到保证，不同程度的影响了党员教育活动的正常开展。

第四篇：民政工作总结

工作总结

搞好社区民政工作，是社区的一件大事，有利于促进社区稳定发展，有利于社会文明进步，有利于居民的安居乐业和身心健康。留芳岭社区在办事处民政办的直接领导下，主任、书记亲自抓，以居民小组为核心，残联协会为纽带，以社区服务为重点，以饱满的政治热情和高度的责任感，形成整体工作机制，具体开展以下工作。

一、扶残助残，社区残疾34人，首先成立残联领导小组。主任杨泽湘为主席，民政专干楚艳辉为付主席，残疾人柳党培等5人成员的领导班子，建立岗位责任制，在人力、物力、财力，对残疾人提供切实保障。在“春节”和“六.一”节前夕，社区为3户残疾儿童进行慰问物资1000多元，对40 多岁残疾人黄满森一身肌肉萎缩，是家庭主男但生活不能自理，社区把他家列为重中之重，进行了慰问，送去了鲜鱼，大米、鲜肉、面条等，另外照顾小孩上学申领补助费，同时，引导他们树立“自强、自重、自信、自尊”的四自精神。热情关心残疾人家庭生活，为他们排忧解难，急残疾人所急，想残疾人所想，切实维护他们的合法权利。

二、殡葬改革，破旧俗，树新风，社区围绕上级的指示精神，大力宣传殡改政策，使居民从旧的意识中转变过来，提倡火化，利国、利民。按照谁主管，谁负责和属地管理的原则，广泛在居民中开展教育活动，全年共喊电喇叭16次，出宣传栏二次共6板，出宣传横幅二条，促使广大居民自觉支持殡改工作，全年死亡人数14人,火化率在百分之百。三、一人参军，全家光荣。国家兴亡，匹夫有责，社区发扬拥军优属的优良传统，适龄青年28人，军属6户，推荐优秀青年为祖国输送人才。“八一”前夕社区为6户军属送上慰问信以及慰问物资,使他们更加感受到党的关心和人民的爱戴。

四、关心下一代, 是功在当代，利在千秋，是祖国兴旺发达的起源，社区16岁以下的有300多人，社区为他们开展多方的健康知识学习, 署假为他们举办有意义的活动，如：消防安全、交通知识、禁毒、学雷锋等，使他们接受良好的社会教育，成为有用之才，全年没有一例青少年犯罪。

五、社区服务

1、社区对9户拆迁户于浩强等家庭送去慰问金1500多元,对特困拆迁户雷卫东和于浩强经济补偿各300元。2、3、4、对社区特困家庭王雪英等6户慰问物1000元，对残疾儿童危伦捐献学习用品和经济补助300元。

.8月20-28日，居委会对外来人员摸底，开展社区进城务工就业农民入学6名，推荐二名小孩在麻园岭学校入学。

5、9月9日重阳节，组织二对60岁以上老年人参加市组织的老年 夕阳红活动，使他们感受到老有所 老有所想。

6、5月份救灾募捐衣服365件，人民币40元，发放敬老优惠老年人供应票41户。

7、办理老年证21本。

留芳岭社区

2009年6月

第五篇：民政工作总结

**年，全区民政工作在区委、区政府的坚强领导和市民政局倾情关怀下，紧紧围绕“改善民生，促进和谐”这条主线，按照“突出重点，打造亮点，全面推进，协调发展”的工作思路，求真务实，开拓创新，圆满完成了工作任务。

一、着力保障困难群众生活，社会救助水平取得新成效。

1．低保保障能力全面增强。通过规范城乡

低保认定条件、审批程序、动态管理、信息比对、监督检查、绩效考核、责任追究等工作，城乡低保组织管理体系、资金管理体系、工作运行体系和工作监督体系等运行规范，全年清退不符合城乡低保条件的城乡低保对象2759户4698人，停发城乡低保金82余万元。全区城乡困难群众14432户23793人享受了城市低保。城乡低保对象月人均补助水平分别达到270元和143元。全年全区支出城乡低保资金6953万元，全区城乡困难群众的基本生活得到了有效保障。

2．医疗救助工作稳步推进。通过扩大救助范围、提高救助标准、改革救助方式，加快信息化建设，实施一站式服务等措施，医疗救助水平不断提升。普通医疗救助对象资助参保标准从原来的10元提高到了50元，重大疾病救助年封顶标准由8000元提高到了10万元，全面实现了本地、异地就诊医疗救助“一站式”服务，对五保对象基本医疗保障分级负担、定点医疗救助，农村五保和城镇三无人员医疗基本实现了零负担。资助48426人困难群众参加2013年城乡居民合作医疗保险，医疗救助99897人次，支出医疗救助金1751.1万元。

3．专项救助范围不断拓展。加强灾害救助，发放灾害生活救助金290万元，帮助解决了7714户38571受灾群众生活困难问题，实施灾民倒房重建600户2700间，帮助解决了600户2700余名灾民住房困难问题。加强临时救助，对749户762人实施人文关怀临时救助，发放救助金91万元。加强救浪救助，救助流浪乞讨人员1334人，对无法识别身份信息的79名流浪精神病人解决了集中户口、生活救助、医疗和安葬问题，做法被市政府办公厅转发。

二、着力提升特殊群体幸福指数，社会福利服务创新发展。

1．福利服务设施建设加快。投资735万元，建设村（社区）养老服务站70个，（改）建镇街敬老院4个；投资3100万元新建390个床位的儿童福利院、社会福利院和流浪未成年人保护中心全面竣工，填补了我区无规范化儿童福利设施空白。引进民民间资金1700万元，新建了“永川区胡豆坪家庭托养所”、“永川区颐乾庄老年公寓”2所民办养老机构，新增床位730张，目前，民办养老机构达到4所，床位达1340张，全区社会办养老机构实现了从无到有。

2．五保供养水平不断提升。全面落实敬老院服务管理人员工资报酬，落实绩效补贴、养老、医疗、工伤的待遇，拨付敬老院管理运行经费125.62万元。严格审批农村五保和城市三无人员，切实做到应保尽保，全年发放五保供养金2003.06万元。开展爱心企业和敬老院结对帮扶活动，14家爱心企业和8个敬老院结对，落实帮扶资金10万元，帮助敬老院改善设施设备，社会效应初步显现。开展星级敬老院创建活动，培植技术先进三星级敬老院3个、二星级敬老院6个。

3．孤儿养育管理不断创新。全面落实孤儿、困境儿童和艾滋病病毒感染儿童救助政策，全区125名孤儿、48名困境儿童和1名艾滋病病毒感染儿童每人每月发放600元生活补贴，全年共发放125.28万元。率先在全市探索出了“12345” 孤儿心理抚慰模式，获得了重庆儿童救助基金会、上海市慈善教育中心专家评审组的高度评价。

4．福彩慈善事业成效显著。全年福彩销售1.02亿元，实施福彩助学活动，发放助学金32万元，让80名贫困学生圆了大学梦；募集慈善资金620万元，实施助医、助学、助困等慈善救助，支出善款582万无，惠及困难群众18300人次。

二、着力深化村务公开民主管理，基层政权建设取得新突破。

1．村居务公开创新深化。在狠抓村居务公开“六五四”工作法的基础上，在61个村居试点建立了党务、政务、财务、服务等项目的村居务公开网络查询平台，平台设有书记信箱、网站访问、视频转播、数据统计、民意调查等功能，实现了村居务公开网络化；在城区建立了15个信息化智慧社区，社区工作人员可通过电脑、手机实时处理社区事务，社区居民可足不出户第一时间接收、浏览社区信息。

2、社区用房设施建设加快。出台《永川区社区用房建设管理实施细则》，对配建社区用房的开发项目事前事中事后的管理、手续审批、项目联审、竣工验收、接收回购和使用监管等工作进行了明确。出台《永川区加快城市社区用房设施建设实施方案》，投入资金3000余万元，建设没有固定用房和设施的社区服务用

房15个，确保2年内社区用房设施覆盖率达到100%。今年建设的5个社区服务用房已全部竣工。

3、村居干部队伍建设加强。与区纪委、区委组织部、区农委联合出台了《关于进一步加强村（居）、组干部作风建设的通知》，严格规定村（居）、组及其干部“九不准”。加强村居干部业务培训，分6期对1560名村居干部进行了进行了集中培训。

开展示范创建活动，创建“重庆市和谐社区建设示范社区”3个，“重庆市村务公开民主管理示范村3个。命名优秀村（居）25个、“廉洁示范村（居）”21个、表彰十佳村（社区）党组织书记10名。

4、村居换届选举工作全面完成。全区选举有效率100%，一次性选举成功率达98.8%。全区共选举产生了村（居）委会主任260名，委员1031人，村（居）民小组长3417人，村（居）民代表12454人，村（居）务监督委员会成员851人。

5．社工人才队伍建设加强。开展社会工作岗位设置，在各村（居）公共服务中心分别设置综合协调岗、经济发展（城市管理）岗、党建文秘助理员岗、民政社保助理员岗、综治平安助理员岗、卫计妇幼助理员岗六个岗位，取得社会工作者职业水平资格的人员，同等条件下优先聘用，共聘请专职工作者1577人。下发了《关于做好2013年重庆市社会工作员职业水平考试考务工作的通知》（永川民政[2013]78号）文件，组织90余人参加考试，有20人获得社会工作资格，3个获得助理社工师，1人获得社工师资格。建立了15支志愿者队伍社工人才基础台账，请重庆城市管理职业学院教授开展社工专业知识讨讲座2次，共培训260余人。试点建立社会工作服务室2个，在区婚姻登记处建立“心理抚慰室”，在福利科设立“慈佑共创，爱心护航”散居孤儿工作室，开展社会工作专业服务。

三、着力支持国防和军队建设，双拥优抚安置取得新发展。

1．优抚优待政策全面落实。完成了重点优抚对象信息录入，建立现役军人立功、受奖地方奖励机制，借助卫生系统网络信息平台，建立健全了重点优抚对象医疗档案。全年伤残军人新评残5人，转评残9人，补评残12人，调级2人，累计发放各类优待抚恤补助金6500万元。

2．烈士纪念修缮提前完成。投资330万元的5个烈士陵园、5个烈士纪念碑和36个烈士墓穴修缮工作已全面完工。至此，全区20个烈士陵园、11座烈士纪念碑和149个烈士墓穴的保护修缮工程全面完成。

3．退役安置任务全面完成。对9名符合安排工作的对象，按照确定编制身份、确定工作岗位、确定招录范围，全部安置到事业单位上岗，全区460名退役士兵全部得到妥善安置，安置率100%。借助职教资源和人才市场平台，提升退役士兵就业能力，85名退役士兵参加各大中专院校高等学历教育，184名退役士兵参加技能培训并全部就业；组织退役士兵就业专场招聘会10场次，近500名退役士兵实现就业或再就业。

4．双拥共建工作注重实效。在拥军方面，投资700余万元帮助重庆警备区干休所、武警一支队二大队维修改造营房设施、支持民兵训练基地和民防指挥训练基地建设。开展送文化、送文艺、送科技进部队活动5次，组织部队科技培训6场次，淘金计算机职业技术培训学校免费为驻永武警部队官兵举办电脑培训班，重庆第九建筑公司为预师二团赞助训练经费5万元，渝西矿业集团吸纳转业退伍军人130人。元旦、春节、“八一”等重大节日，区委、区政府及有关部门、学校、企业、村居纷纷组织走访慰问驻区部队和重点优抚对象，将拥军之情洒向绿色军营。在拥政爱民方面，驻永部队先后出动官兵1500余人次，协助区委、区政府圆满完成了重大活动安全保卫及抢险救灾等急难险重任务，与地方共建农业产业化项目10个，帮助10个村制定发展计划20多项，提供扶持资金42万余元，扶贫捐款56余万元，走访慰问困难群众活动200余户。

四、着力服务永川大城市建设，社会管理水平取得新提升。

1．区划地名界线管理加强。完成了《政区大典》永川篇的编修工作，规范命名了城区2条河流的3座桥梁和6条道路名称，完成了永川大足线、铜梁永川线边界线的联合检查工作。

2．婚姻登记创建成果巩固。率先在全市设立婚姻心理咨询室，开通婚姻热线电话，调解和好离婚当事人198对，个案辅导268人，通过情感热线辅导59人，助推了和谐婚姻、和谐家庭、和谐社会建设。累计办理结婚登记8911对，离婚登记4258对，补办结婚登记54对，收养登记9人，补领结婚证6133对，补领离婚证324人，婚姻登记记录证明14721人，登记合格率达100%。

3．殡葬服务水平有效提升。加强殡葬设施建设，迁建的殡仪馆主体工程已全面完成，区殡仪馆殡仪服务中心和区白塔园殡仪服务站新建悼念厅12个，目前达到24个，能同时满足24户丧家治丧需求。积极引导文明治丧，今年以来，自愿到区殡仪服务中心、白塔园殡仪服务站文明治丧的392例，同比增长50%。加强殡葬行业管理，会同区物价局对殡葬服务项目价格进行了清理核定，并将殡葬收费项目进行公开，接受群众的监督。严格执行火化政策，火化遗体2400具，火葬区火化率达100%。全面落实殡葬惠民政策，减免城乡困难群众火葬基本服务费224人309421元。

4．民间组织培育发展并重。按照“培育扶持、规范管理、发挥作用”的思路，重点培育发展行业协会、公益慈善类组织和服务三农的农村社会组织，新批准成立社团组织23个、民办非企业单位35个；注销民间组织15个，变更登记民间组织28个，登记合格率达100%。

五、着力建设人民群众满意民政，民政自身建设取得新提高。

1．干部队伍建设不断强化。以满意民政建设为牵引，全局系统广泛开展“转作风树正气，提效能促发展 ”主题实践活动，砺炼了民政干部党性，锻炼了干部作风，民政系统干部依法行政、文明服务能力明显提升。通过开展党风廉政建设专题讲座、警示教育育活动，增强了民政工作人员防微杜渐意识、提高拒腐防变能力。全局系统无投诉、无行政复议、无违规违纪现象发生。

2．民政行风建设取得实效。坚持民政干部联系镇街、民政审批服务全程代理、现场办理、限时办理、责任追究等制度，不断强化政风行风建设。区最低生活保障管理中心被评为全市基层民政行风建设示范单位，青峰镇敬老院被国家民政部授予“全国敬老文明号“称号。

3．民政信访办理力度加大。全年受理群众来信来访226件次，按时办结率100%，实现了民政信访稳定“七个零”目标。办理人大代表建议和政协委员提案55件，办结率和满意率均达100%。

一年来，在抓业务工作的同时，强化了党风廉政建设和党的组织、宣传信息、统战、工青妇与民政法制建设、社会治安综合治理、安全生产、环境保护、计划生育、“森林永川”建设、民政统计等各项工作齐头并进，取得了突出成效。

新的一年，全区民政工作将认真贯彻党的十八届三中全会精神，围绕区委、区政府中心工作，按照市民政局的统一部署，继续突出“改善民生，促进和谐”这个主题，以落实民生实事为抓手，不断创新思路，增添措施，奋进拚搏，努力推进民政各项事业上档升级，为永川大城市建设做出新贡献。