县政府办公室2011年党建工作要点

第一篇：县政府办公室2011年党建工作要点

县政府办公室2011年党建工作要点

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会、中央经济工作会议、省委九届九次全会精神、州委经济工作会议精神，全面推进党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设，按照“五抓”、“五提高”的工作要求，坚持强基础、促发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中建功立业，为实施“生态统领、产业兴县、科学发展、和谐包容”的发展战略提供有力保障。

二、工作计划及目标

进一步开展“五创”、“五争”活动：“五创”即创省级文明单位、创省特级档案达标单位、创全州政办系统先进单位、创县直机关最满意单位、创学习型和五星级党组织；“五争”即争优秀党员（党务工作者）、争优秀工作者、争优秀工勤人员、争优秀科室负责人、争优秀科室。

三、主要任务及措施

（一）组织开好党员大会、党总支（扩大）会、民主生活会，并监督会议精神的贯彻落实情况。积极做好党员发展和党费收缴工作。

（二）继续开展“五星级党组织”、“学习型党组织”创建活动，定期组织参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，确保无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极向上。

（三）深入开展“创先争优”工作，认真开展“创建文明科室竞赛”、“做文明职工，创文明集体，建文明单位”、“讲文明，塑形象”、“文明窗口”、“青年文明号”等活动，提高办公室整体文明水平。

（四）继续做好“城乡互联、结对共建”工作。对草池塘、薛家桥、水坡3个村要加大力度，多措并举，力争2011年年底交账；重点贫困村整体推进扶贫开发点草池塘村2011年3月交账，并做好总结上报工作，尤其加大断头路建设资金扶持力度；对新农村点野花坪村继续加强工作指导，协调相关部门加大扶持力度，力争2013年3月交账。

（五）加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定情况，组织开展党风廉政建设活动。

（六）深化机关文明创建，继续把创建省级文明单位作为推进各项工作的精神动力，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，巩固现有成绩，扩大创建成果，夯实创建基础，提升创建水平，提高干部职工思想素质和文明素养，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。

（七）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理、劳动保险等工作，维护干部职工切身利益。

（八）落实老干部工作待遇，关心困难党员生活，组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他

们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。进一步做好工、青、妇、团等群团工作。

第二篇：政府办公室2009年工作要点

一、坚持人本理念，进一步强化服务意识

服务是办公室的永恒主题，服务大局是办公室的宗旨。作为政府工作运转的中枢，*政府办公室要始终坚持服务为本、苦干为乐、奉献为荣，牢固树立全新的服务理念，转变服务观念，改善服务质量，确保“四个服务”及时优质高效到位，做到忠心为领导服务，让领导更加放心；诚心为基层服务，让基层更加

满意；真心为群众服务，让群众更加信任。

（一）当好参谋助手。大力提倡开拓创新，树立创新的思维、增强创新的胆略、采取创新的举措，推出新思路、创出新模式、干出新水平。要立足实干攻坚抓突破，站在全局的高度认识问题、分析问题，既要抓领导关注的“重点”、群众反映的“热点”、利益调整的“难点”、矛盾集中的“焦点”出主意、想办法，更要深入实际，深入基层，深入一线，及时发现不易进入领导视线的潜在性的情况，提出相应措施，服务领导决策，使参谋服务更加符合工作实际，更加符合领导思维。一要深入调查研究。以提高咨询服务能力和水平为中心，突出政策性、经验性、对策性、战略性调研，紧紧围绕全州工作重点、领导关注的焦点和群众反映的热点，以及对全局工作具有指导意义的新情况、新问题，准确把握带有倾向性、关键性的问题，增强调查研究的建设性、针对性和有效性。二要进一步改进会务服务方式。实行全程跟踪服务，坚持做到会前部署周密细致、会中服务万无一失、会后工作扎实有效，着力提高会议质量和效率。三要进一步改进文风。要把文稿质量作为重中之重，在准确把握行文意图上下功夫，在精心提炼思想主旨上下功夫，在内容高度凝练上下功夫，在逻辑严谨缜密上下功夫，在文字简洁流畅上下功夫，努力提高文稿起草的“认可率”。要抓住核稿、审签、用印、制发等关键环节，严格把关，规范程序，强化送阅、催办、反馈等措施的落实，做到快速登记、快速送阅、快速转办、快速反馈，急件跟踪办理，确保公文高效、快捷、安全、规范运行，力求实现“零差错”。

（二）抓好政务服务。以提高行政效能为中心，围绕“提高效率、方便群众、强化监督、规范运行”，进一步提高政务服务质量和办事效率。严格执行首问责任制、限时办结制和责任追究制，不断强化服务意识和责任意识。进一步清理、精简和调整行政审批事项，对项目名称、数量、办理时限以及工作流程进行规范和统一。进一步完善“绿色通道”服务，认真做好灾后重建项目、重点项目和招商引资项目等的行政审批，全方位为项目和投资者提供良好的政务环境。进一步完善省**三级政务服务中心网络的互联互通和政务服务中心与窗口部门网络的互联互通，积极推进网上咨询、网上申报、网上审批工作。积极推进并联审批机制，建立完善符合我州实际的并联审批程序。规范和完善建设工程交易中心运行，依法开展招投标资格预审、比选、开标和评标等活动。

（三）抓好信息工作。紧贴政府中心工作，全方位立体式抓好信息工作，注重挖掘调研型、建议型、问题型、经验型的信息，力求信息准确、快速、真实、深刻、全面、新颖，一要坚持数量和质量并重，切实增强工作的主动性、预见性和前瞻性，把握好信息的时效性、真实性、综合性和特色性，拓宽视野，精心挖掘，打造精品，确保政务信息工作保持在全省的前列，力争第一。二要善于在调查研究中开发深度信息，在基层工作中概括经验信息，在信访工作中发现问题信息，把握上级关注问题筛选报送建议信息，从群众所想、所盼中捕捉献计献策信息。三要进一步加强电子政务工作，抓好州政府网站的应用和宣传管理工作。以电子政务外网为平台，结合办公oa，推进政府系统无纸化建设进程，全面完成公文传输、会议通知和视频会议系统建设。加快政府系统网站群建设步伐，不断提高政府网站应用水平和宣传水平。加快电子政务项目申报和储备工作，推进电子政务灾后重建。加强网络安全保密体系建设，提高电子政务网络系统的保护和防范能力，确保电子政务信息的安全保密。

二、坚持大局为重，进一步强化执行意识

办公室是政府的中枢机关，是政府各部门的表率。*政府办公室要进一步强化执行意识、加大执行力度、完善执行机制、改进执行方式,确保政令畅通。

（一）抓好综合协调。综合协调是保证决策执行的主要方法和手段。要在抓重点、攻难点、求突破上下功夫，进一步建立科学、规范、有力的工作落实机制。要充分发挥承上启下、协调各方的优势，善借领导之力、部门之力，统筹协调，形成协调有序、协调有力的工作格局。要增强主动性，进一步加强与*委、人大、政协办公室，上下级政府系统办公室的联系与沟通，理顺各方关系，为抓执行促落实创造外部环境；加强与各*、部门的衔接沟通，切实把协调工作做在前、做在关键处，做到安排周密、环环相扣、有条不紊、快速推进。

（二）抓好督查督办。坚持把握中心、服务大局，创新督查思路，规范督查程序，狠抓落实

不放松，发挥好跟踪督查职能，确保政府决策的贯彻落实。突出重点抓好督查，要把督查的重点放在*委、*政府确定的重点工作和领导批示的贯彻执行上，放在群众反映强烈的热点、难点问题的督促解决上，要特别关注“三农”、灾后恢复重建等工作，采取点上督查、跟踪督查、专项督查、调研督查等多种方法，推动*委、*政府各项决策部署的落实，做到领导批办事项件

件有着落，事事有反馈，切实把督查的过程变成发现问题、解决问题的过程，变成统一思想、协调关系的过程，变成加快实施、促进落实的过程。推进督查方法创新，要运用现场检查、明察暗访、回访核查等形式，准确掌握实情，找准问题，研究对策，真正做到督在实处、导在明处，提高督查工作的实效。转变作风抓督查，要深入实际、深入基层、深入群众抓督查。

（三）着力应急管理建设。加强应急机构建设，建立健全各项工作制度，全面提高应对处置突发事件的能力。加强应急计算机网络信息平台和应急无线电网络等的建设，逐步建立上下贯通、信息共享、各有侧重、互为支撑的应急平台系统。加强应急预案体系建设，健全完善各级公共突发事件应急预案，强化预案演练，增强各级各部门应对突发事件“第一时间、第一地点、第一现场”的处置能力。加强“一网五库”建设，建立完善应急工作联络网和预案法规库、典型案例库、专家库、专业队伍库、物资库。加强应急值守和信息报送，严格值班制度，规范信息处理，认真分析研判。加强突发公共事件风险隐患排查和预警能力，积极探索风险隐患排查监管长效机制，从源头上预防和减少突发公共事件的发生。

三、坚持精细管理，进一步强化效率意识

管理出效率，创新求发展。州政府办公室要按照管理科学、服务规范、保障有力的要求，严格执行办公室运作流程，严格按程序办事，用制度管人，用纪律约束人，推进办公室工作的规范化、科学化，着力提高行政效能。

（一）抓好后勤服务保障。狠抓日常管理。要着力改善办公条件，大力推进政府电子政务和信息化建设，提高办公自动化水平。大力加强机关社会治安综合治理，严格执行门卫、机关24小时值班制，加强治安巡查，确保机关安全。坚持统筹协调，严格执行接待标准，认真细致做好政务接待工作。推行小区物业管理，优化后勤管理措施。坚持开源与节流并重，严把开支关口，坚决堵塞漏洞，节俭办一切事。重点加强车辆、水电、卫生等管理，明确责任，细化任务，为政府机关的正常运转提供有力的后勤保障。围绕科学服务、安全服务、文明服务，以查纠问题、规范秩序、维护形象、遏制车辆事故和倡导安全文明行车为重点，重点加强驾驶人员纪律作风建设。积极推进后勤管理创新，探索适应市场经济和机关实际需要的后勤管理体制和运行机制，努力降低行政管理成本，不断提高后勤管理水平和服务水平。

（二）抓好干部队伍建设。以“建设团结奋进集体，为加快发展跨越做贡献”为目标，团结协作，上下联动，最大化发挥整体效能，以“先”争取主动、以“优”强化质量、以“快”保证效率。以加强班子和队伍建设为核心，广泛开展交心谈心，增进了解、促进友谊，达到人际关系、工作环境的和谐。坚持对上负责与对下负责、分工与合作相结合，维护班子团结和队伍团结，激发整体活力。深入开展学习实践科学发展观活动，推进“学习型机关”、“学习型干部”建设，不断提高服务能力和水平。加强思想政治工作，着力解决干部队伍在作风、能力等方面存在的问题，促进办公室干部队伍整体素质的不断提高。坚持组织上关怀、政治上关心、思想上关爱、生活上关照，积极搭建干事创业平台，加速干部成长。优化科室工作力量，积极推荐提拔使用优秀干部，调动好、保护好、发挥好干部积极性。大力开展健康向上的文体活动，着力培育“团队精神”。

第三篇：政府办公室党建工作总结

政府办公室党建工作总结

今年以来，区政府办公室坚持围绕中心、服务大局，扎实推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党主体责任，以新时代党的建设总要求为主线，扎实有效地推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，党的建设水平和质量不断得到提高，推动办公室各项工作取得了明显成效。现将党建工作情况报告如下：

（一）加强组织领导，夯实管党治党责任

一是抓紧抓牢思想教育，严格落实主体责任。注重理论学习，坚持办公室每周集体学习和党组会学习制度，按时组织党组成员和所辖党支部开展集体理论学习活动，深入学习党的十九大以及总书记系列重要讲话精神，定期学习中央和省、市、区重要会议和文件精神，进一步增强党员干部的政治素质和业务能力。严格落实意识形态工作责任制，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。组织开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育，按照要求，对照《准则》、《条例》的规定和要求，召开“讲严立”专题民主生活会，班子成员开展学习、深入研讨、查摆剖析、整改问题。

二是严肃党内政治生活，切实反对庸俗。严格执行民主集中制和议事规则，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等重大事项由区政办党组会议讨论和研究决定；需报请区政府或区委研究的事项，严格按程序报请审议。切实强化党内监督，根据工作需要，及时召开党组班子碰头会，研究分析重点工作，确保重大事项科学决策。认真组织“三会一课”、民主评议党员、领导干部组织生活会等活动，确保党内政治生活正常化、经常化、规范化。

三是加强组织建设，夯实战斗堡垒。积极开展党组织标准化建设，进一步完善健全“三会一课”制度、组织生活会制度、党内组织生活制度、民主生活会制度等管党治党规章。结合“两学一做”常态化制度化，落实落细制度要求，夯实战斗堡垒作用，确保制度落地生根、开花结果。今年以来，全办获评“第十届文明单位”、“2017综治工作（平安建设）和信访工作先进单位”等荣誉13项。

（二）精心组织部署，扎实开展“讲严立”专题警示教育

一是迅速安排部署，制定实施方案。7月13日，区政府办公室召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员部署会，区政府办公室主任、党组书记出席会议并作动员讲话，要求办公室全体党员切实提高政治站位，准确把握开展“讲严立”专题警示教育重大意义，扎实推进专题警示教育深入开展，确保入脑入心、取得实效。按照区委安排部署，紧密结合单位实际，认真制定了《区政府办公室“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案》，保证基本的规定动作，谋划符合政办实际的特色动作。并通过区政办党组会议研究，对方案进行了讨论完善。

二是扎实开展规定动作。结合学习贯彻党的十九大精神，认真开展专题警示教育“八个一”活动。7月15日，办公室全体党员干部集体到纪念馆，缅怀先烈丰功伟绩，接受革命传统教育，并赴市廉政警示教育基地开展廉政警示教育活动。7月20日，区政府办公室党支部召开“讲严立”专题党课报告会，区委副书记、区政府区长出席会议并作“讲严立”专题党课报告，要求区政府及办公室广大党员干部要把“忠诚、干净、担当”作为自觉追求，作为修身做人的信条和准则，努力成为符合新时代要求、敢担当善作为的好干部。利用每周五政府办公室集体学习时间，组织举办10余次不同类型的教育研讨，进行集中学习。在深入学习的基础上，多次组织开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育学习研讨活动。7月27日，办公室党员干部围绕“讲忠诚、严纪律、立政德”，以鲁炜、“陈杨周”等案件为反面教材，对照党章党规党纪，紧密结合自身工作实际，分别进行研讨发言。组织全体人员观看《锻造“地基中的钢筋”》警示教育专题片，进一步加强自身廉政意识，常怀律己之心，常思贪欲之害，守住底线、筑牢防线，扎实做好自己的本职工作。

三是强化问题整改。注重把警示教育与当前重点工作紧密结合，以经济社会发展成果来检验学习教育成效。与基层党组织建设相结合，提高党支部的凝聚力、战斗力；与为民服务工作相结合，广泛开展党员奉献日活动；与扶贫开发等中心工作相结合，帮助结对帮扶贫困户脱贫致富；最终是与区委、区政府各项中心工作相结合，围绕中心，服务大局。通过学习教育，激发党员的责任感和使命感，率先垂范、走在前列，努力把政府办公室打造成积极向上、团结奋斗、和谐友爱的模范机关，在全区机关中发挥示范引领作用。当好政府工作的参谋助手、服务员、督办员，切实维护政府公信力，提高政府执行力，确保区委、区政府的各项政策措施落实到位。抓好问题整改落实。突出问题导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。列出党员存在的问题清单、整改清单，制定切实可行的整改措施，推动党的作风不断好转，促使党员在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中发挥更大作用。

（三）落实主体责任，扎实推进党风廉政建设

一是注重学习教育，筑牢廉政建设“防火墙”。以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，坚持每周进行“两学一做”集体学习，每月学习党风廉政建设内容不少于2次。着重加强对《中国共产党纪律处分条例》的学习，结合办公室工作实际，进一步强化三项重点工作的宣传，切实加强纪律教育，不断加深对新《条例》的理解，增强“四个意识”，提高遵守党纪法规的行动自觉，按照《条例》严以律己，不触“红线”，不碰“底线”，把严守政治纪律和政治规矩永远摆在首要位置。

二是注重制度建设，关紧廉政建设“铁笼子”。高标准制定《区政府办公室2018年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，建立健全党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保廉政建设工作高效规范，全办无1人违反纪律规定被纪委部门批评通报。

三是注重风险防控，编制廉政建设“过滤网”。坚持“四不直接分管”，严格审批设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审核、“三公支出”等7个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。认真排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严格“收支两条线”管理，收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。

（四）完善工作机制，不断增强党建工作驱动力

区政府办公室党组对下辖2个党支部党建工作进行定期部署、定期督导、定期验收。一是坚持工作例会制度。坚持每月召开一次党组理论学习会，一次党员活动日，半年开展一次支部书记讲党课，部署工作、听取汇报、检查问题、改进工作。二是坚持工作述职制度。各支部书记每年向党组报告抓基层党建及党风廉政工作的情况，将抓基层党建工作职责的情况作为考核的重要内容。

虽然区政府办公室2018党建工作取得了一定成效，但仍存在理论学习不深入、不彻底，党内政治生活不够严肃等问题。下一步，区政府办公室将牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把全面从严治党摆在突出位置，进一步增强“四个意识”，不忘**，牢记**，切实抓好党的建设各项工作任务落实。

（一）持续深化政治建设。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获、学有所用。

（二）全力抓好基层党建工作。抓好党建规范化建设，严格党员教育管理，严肃组织生活，推进日常工作，切实加强党风廉政建设。丰富党建活动形式，创新工作方式方法，积极开展各类活动，发挥好党组织的核心领导作用。

（三）全面推进党风廉政建设。以落实中央八项规定实施细则为抓手，整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，继续加强党员干部党风廉政教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，切实落实党风廉政责任制，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好氛围。

第四篇：市委办公室2010年党建工作要点

关于印发《市委办公室2010年党建

工作要点》的通知

各党支部：

现将《市委办公室2010年党建工作要点》印发给你们，请结合本支部实际，认真研究制订2010年党建工作计划，切实加强党的建设，不断提高机关党建工作水平，不断增强服务全市科学发展、和谐发展、率先发展大局的能力，为全面做好办公室各项工作奠定坚强有力的思想组织基础。

市委办公室党总支 2010年3月30日

市委办公室2010年党建工作要点

2010年，市委办公室党建工作的总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中和市委十二届七次全会精神，紧紧围绕市委确定的“在全省率先基本实现全面小康，率先建成经济文化强市”奋斗目标，坚持把围绕中心、服务大局作为机关党建的基本方向，坚持把维护市委权威、确保政令畅通、落实市委决策部署作为机关党建的首要任务，坚持把激发机关党组织活力作为机关党建的重要目标，坚持把基层党支部建设作为机关党建的基础工程，坚持把创建“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”五型机关活动作为机关党建的有效载体，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，振奋精神、加压奋进，拼搏实干、创新超越，着力提高机关党建工作科学化水平，努力使机关党建工作走在全市机关党的基层组织建设的前头，为更好地发挥好市委的参谋助手作用、勇做实现新泰跨越发展的排头兵提供可靠的组织和政治保障。

一、加强学习教育，提高党员干部党性修养、业务素质和工作能力

1、把学习贯彻党的十七届四中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以贯彻科学发展观为重点，系统学习中国特色社会主义理论体系，学习贯彻党的十七届四中全会精神，学习践行社会主义核心价值观，学习领会中央和省、市委的重大决策部署，深刻理解和掌握市委“在全省率先基本实现全面小康，率先建成经济文化强市”的工作目标和“四个年”活动等决策部署的主要内容，进一步把思想和行动统一到推动全市在新的更高起点上跨越赶超、争先进位的创新实践上来，统一到市委的决策部署上来。

2、努力抓好思想政治工作。充分发挥思想政治工作在办公室工作中的重要作用，坚持以人为本，贴近广大党员干部思想和工作实际，掌握思想动态，关注热点和难点问题，增强思想政治工作的针对性和实效性。教育和引导机关党员干部解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新，努力加强社会主义核心价值体系建设，积极培育团结和谐、拼搏奉献的团队精神，最大限度地调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，努力把办公室打造成一支领导放心、群众满意和政治强、业务精、作风好、纪律严的高素质党员干部队伍。

3、积极创建学习型、创新型机关。紧紧围绕增强党员干部敬业意识、团队意识、责任意识、创新意识、超越意识“五种意识”和提高参谋辅政能力、综合协调能力、督促检查能力、后勤保障能力、拒腐防变能力“五种能力”的目标，深入开展创建“学习型机关、学习型党组织”活动。进一步创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，全面提升党员干部的学习能力、工作能力和创新能力。以建设学习型、创新型党支部为抓手，建立健全党支部集体学习制度，党员个人学习制度，强化党员干部的日常学习，激发个人自学的动力，推动学习型、创新型机关的创建。各支部积极要组织开展“日学一小时”、“月读一本书”活动，着力提高机关党员干部理论水平和思想素质。党总支将对各支部的学习成效适时组织检查评比，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。

4、抓好党课教育。党员领导干部要以身作则，把更多的时间和精力放在学习上。要通过专题学习、辅导讲座、集中培训、读书研讨等形式，围绕党和国家重要节日和重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风，弘扬民族精神和时代精神等方面的专题教育，不断丰富和完善工作抓手，推动学习活动的深入开展。

二、搭建活动载体，以活动促工作提效能

5、积极开展争先创优活动。要紧紧围绕为领导服务、为基层服务、为群众服务“三个服务”，深入实施“泰山先锋”工程，认真开展争做服务先锋、敬业先锋活动，不断提升服务的质量与水平，做到好上加好、优中更优，以一流的服务实现让领导满意、让基层满意、让群众满意“三个满意”。要坚持高标准、高效率、高素质“三高”要求，积极挖掘、努力培育办公室党员干部队伍中爱岗敬业、无私奉献、工作业绩突出的先进典型，在各支部形成广大党员学先进、当先锋、做奉献的良好氛围。“七.一”前夕，组织表彰一批优秀党务工作者和优秀党员，努力营造弘扬先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围。

6、组织开展党建主题实践活动。按照市委的部署要求，认真组织开展好“行政效能建设年”活动，各党支部要认真结合实际，切实抓好活动的贯彻落实。要紧密围绕党建工作和行政工作的结合点，以加强党员队伍建设、增强服务意识、提高服务水平作为党建主题实践活动的重点，积极开展主题突出、特色鲜明的主题党日活动。通过主题党日活动，努力营造围绕发展抓党建，抓好党建促发展的浓厚工作氛围。今年将适时与有关部门或乡镇联合开展，通过召开座谈会、现场参观等形式，加强党员干部的大局意识、服务意识。要认真落实机关包村帮扶措施，把党的温暖送到人民群众心坎上，努力加快所包村的经济发展和农民群众的致富步伐。

三、抓好“强基工程”，提高党建科学化、规范化水平

7、加强党支部建设。始终把党支部建设作为机关党的建设的基础工作、重点工作来抓，着力提高党支部服务中心工作、解决自身问题、建设和谐机关的能力。各支部要切实按照党章的要求，努力加强自身建设，突出抓好党员的教育管理，充分调动党员的积极性、创造性。要认真做好党费的收缴工作，明确专人收缴党费，确保党费及时、足额上缴。

8、加强党务干部队伍建设。认真开展“基层组织巩固年”活动，结合市委组织部、市直机关工委的有关要求，大力加强党务干部队伍建设。进一步抓好党务干部的学习培训，为党务干部提供更多的学习锻炼机会，多渠道拓宽党务干部的视野，提高机关党务干部队伍的业务素质，努力建设一支党性坚强、作风正派、知懂全局、精通业务、能力较强、群众信任的过硬党务干部队伍。

9、强化制度建设。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、发展党员公示制和票决制、党员干部双重组织生活会等制度。认真做好党员发展工作，对入党积极分子和发展对象认真做好培训和考察，严格执行“两推荐一公示”制度，严格党员发展程序，认真把关，确保发展党员质量。

四、加强作风建设，提高服务水平

10、加强党员干部作风建设教育。把强化作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强办公室党员干部保持良好作风的自觉性。坚持从服务领导、服务基层、服务群众的重大问题抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的突出问题。要培养和锤炼爱岗敬业的作风、求真务实的作风、谦虚谨慎的作风，通过投身中心工作、高效服务群众、改进工作方式，树立办公室系统党员干部“忠诚、敬业、奉献”的良好形象。

11、强化岗位履职，促进作风转变。要围绕履职抓作风建设，通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先锋模范作用，推动机关作风建设。要积极拓宽党员服务全市中心工作大局的渠道，搭建发挥党员作用、提高服务意识的工作平台，继续强化“办公室就是服务”、“服务零差错”、“创一流、出精品、树形象”等工作理念，促进机关作风的有效转变。

12、扎实开展反腐倡廉教育，健全完善惩治和预防腐败体系。认真学习贯彻第十七届中央纪委五次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神，深入贯彻落实《党内监督条例》，把反腐倡廉教育和学习、遵守、贯彻与维护党章作为一项重大政治任务抓紧抓好，推动反腐倡廉工作深入开展。以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律”为主要内容，加强对党员干部理想信念、职业道德、党的优良传统和党纪条规、国家法律法规教育，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。积极探索机关党组织履行监督职能的途径和方式，进一步严肃党的纪律，提高党员干部拒腐防变的能力。根据市委的统一部署，组织开好民主生活会。认真落实市纪委等部门联合下发的《关于在全市机关和事业单位工作人员工作日禁止饮酒的规定》，树立市委办公室党员干部文明、高效、廉洁、勤政的良好形象。

第五篇：2022年办公室党组党建工作要点

2022年办公室党组党建工作要点

2022年县政府办公室党建工作总体要求是：以党的十九大及十九届六中全会精神为指导，坚持问题导向，抓住关键环节，着眼于夯实党组的基层党建工作责任等五个方面，进一步规范党组织建设，增强活力、健全功能，严肃纪律、筑牢根基，全面提升办公室的党建科学化水平。

一、夯实基层基础，进一步规范党组织建设

扎实推进党内组织生活常态化，认真执行县委关于基层党建工作的各项决议、决定和指示，深入推进政府办党组规范化建设。

1.办好学习讲堂。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党的规章条例，认真开展形式多样的宣传教育。

2.用好网络平台。充分利用学习强国、XX先锋网、XX先锋微信公众号、政府办工作学习微信群等网络平台，定期

推送学习内容，党员干部可以随时随地进行学习，提高了学习效率。

3.完善操作程序。每月开展一次党建专题学习，每季度进行一次机关党建督导检查，每半年召开一次机关党建推进会，每年梳理一次重点难点工作，切实规范机关党组织建设。

4.规范制度安排。严格执行好党组织按月缴纳党费、发展党员等基本制度，认真开展好“三会一课”、主题党日等规定动作，贯彻落实好民主评议党员、领导干部双重组织生活会、党组书记述职等党建工作，促进党内组织生活常态化。

二、丰富文化内涵，进一步增强政府办党组活力

通过开展机关文化建设，切实提升我办干部思想文化素养，激发党员干部创造力和工作活力。

5.坚持党群共建。围绕“党建带群建、群建促党建”这一工作思路，发挥群团组织志愿者的积极作用，与工会、团委、妇联、残联、科协、工商联、红十字会等群团组织，联合开展各类文体活动。

6.开展党建专题活动。深入开展各类党建专题活动，积极组织开展政治、党建、法制、舆情、信息、写稿业务等各种专题培训活动。

三、践行服务宗旨，进一步健全政府办党组功能

落实机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，切实提升行政机关的依法办事能力和行政工作效率。

7.创新服务载体。坚持在职党员进社区活动为载体，帮助服务对象解决实际困难；深入开展“依法办、马上办、精准干”活动，结合各单位实际制定AB岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等各项制度。

四、强化作风建设，进一步严肃机关党组织纪律

决贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，深入开展各项教育活动，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。

8.切实强化党内监督。全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，推动更好履行机关党组织的主体责任，切实解决机关党组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位，抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”等问题。

9.健全完善长效机制。完善机关党组织和党员干部经常性联系、服务群众机制，促使机关党员干部在服务基层群众中升华思想、锤炼党性、改进作风。加大纪律审查力度，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，并对相关责任人员实行“一案双查”，切实维护党的纪律规矩的权威。

五、培养党务干部，进一步筑牢党组织根基

着眼于解决党建“没人干、不愿干、干不好”的问题，从选配、培育、激励、关怀等环节入手，建设一支党性强、作风正、懂业务、有能力的高素质党务干部队伍。

10.强化素质提升。加大党务干部培训力度，强化其政治敏感性，紧跟中央和省、市、县委的最新要求，不断钻研党建业务；建立党务干部“传帮带”制度，帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求，提高思想认识，迅速熟悉工作，有效履职尽责。

11.强化工作落实。推动党务干部按照《党章》、《党支部工作条例》等党内法规要求，坚持原则，亲自推动，敢于较真，一丝不苟抓好落实。同时，要着力强化党组领导责任，提升党建工作水平。