2011年一二季度党建工作

第一篇：2011年一二季度党建工作

2011年一季度，公司党委立足工作实际，准确把握两节前后假期多、各项任务准备工作头绪繁杂的形式特点，认真谋划，统筹协调，合理安排工作部署，团结带领广大干部员工扎实推动各项任务稳步开展，员工队伍团结稳定，公司氛围和谐融洽，为全年工作开好局、起好步提供了坚强保障。

第一部分：一季度工作回顾

一、党建工作扎

实推进

合理制定当中心组学习计划，并按照计划组织中心组成员深入学习了全国“两会”精神。继续做好党员发展工作，华北作业部按要求完成党员发展规划上报，为进一步充实壮大党员队伍做好准备。按照公司党组统一部署，认真制订《庆祝建党九十周年系列活动实施计划》，明确责任分工，细化活动安排。1月份开展了以《中国共产党章程》、《中国共产党历史》为主要内容的党的基本知识培训，有效提升了党员干部政治素质和理论水平。3月份启动了以庆祝中国共产党成立90周年为主题的摄影大赛、征文演讲、征文比赛活动，引导动员员工回顾党的光辉历史，发掘优秀党员事迹，激发爱国、爱党、爱企的热情，为纪念活动的深入开展营造了浓厚氛围。

三、党风廉政建设稳步加强

深入贯彻落实上级公司纪检会精神，结合公司实际，认真谋划全年党风廉政建设工作要点，通过召开党风廉政联席会，安排部署全年任务，稳步推进全年党风廉政建设工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，年初与公司机关部门代表签订了《党风廉政建设责任书》，并聘任6名基层员工代表作为党风廉政监督员，奠定了党委统一领导，部门各负其责，依靠员工支持和参与的工作机制。继续开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育，通过下发《党风廉政记录手册》，组织全员参观反腐倡廉教育基地等形式，进一步增强干部员工廉洁自律意识，筑牢防腐据变思想防线。

四、队伍建设工作成效显著

紧密围绕企业和员工发展需求，继续采取“走出去、请进来”的形式，不断强化员工队伍政治素质、技术素质和文明素质。春节后开展了为期四天的全员培训，邀请多个行业专家到公司授课，有效推动队伍整体素质提升；继续选送重要岗位人员出国参加专业技术培训，并安排新进人员上岗实训，强化关键专业和重要岗位人员业务水平。3月份，按照党组一号文相关要求，制定完善了《队伍建设计划》，结合生产任务实际，合理安排工作重点，确保了今年队伍建设工作的针对性和实效性。

五、宣传工作有序实施

结合全年任务安排，编制完成2011年宣传工作计划，明确宣传重点和具体要求，确保宣传工作落到实处。逐步建立党委牵头、部主抓、各部门配合的工作机制，进一步畅通信息报送、发布渠道。以中心任务为重点，积极开展对外宣传，在网站发布公司重要新闻20余篇。一月份正式启动公司《简报》编制工作，为记录公司发展建设的辉煌成就，展现广大员工的精神风貌提供了良好平台，截止3月份，《简报》编发4期，累计刊发稿件40余篇。

六、和谐共进氛围日益浓厚

通过召开专题会议，传达学习全国两会精神和网公司重要会议精神，引导广大员工统一思想，提高认识，坚定做好工作的信心和决心。春节前夕，组织举办了全员新春联欢会，丰富了职工业余文化生活，增强了队伍凝聚力。春节期间，公司班子成员分别前往北京周边区县、河北、山西等地的18名员工的家中走访慰问，有效增强了干群关系，提升了公司党委的亲和力。

第二部分：二季度工作重点

二季度对公司来说，既是巩固成绩、乘势而上的机遇期，也是顶住压力，夯实基础，确保安全生产的关键期。一方面，网公司各项会议精神陆续传达到位，公司全年工作目标进一步明确，各项任务准备工作已基本就绪，为全力推进工作开展提供了机遇。另一方面，随着作业任务增多，作业范围扩大，天气变化日益复杂，公司生产压力和安全压力也将逐步加大。能否完成既定任务指标，实现时间过半任务过半；能否保证队伍团结稳定，为迎战夏季大负荷保电任务做好充分准备，一系列问题均为公司党委工作带来严峻挑战。面对机遇与挑战，公司党委将在二季度重点加强以下四个方面的工作：

一是扎实开展创先争优活动。在广泛征求意见的基础上，结合公司实际，认真组织开展2011年公开承诺工作。以庆祝建党90周年为契机，通过设立党员先锋岗、党员突击队等形式，组织动员广大党员在工作实践中充分发挥先锋模范作用，带动全体员工全面完成各项任务，以一流的工作业绩，向党的九十周年献礼。

二是深入推进建党90周年活动。继续开展征文、演讲、摄影比赛活动的同时，结合公司实际，组织开展党员参观、观影等丰富多彩的纪念活动，进一步将纪念活动引向深入。着手组建贴心人服务队，深入一线，深入群众，听取员工意见和建议，帮助员工解决实际问题，提升队伍凝聚力，激发员工工作热情。认真做好“七一”大会筹

一、加强理论学习，提高政治素养

本季度学习内容

1、十七届五中全会精神

2、市委五届九次、十次全会精神

3、《中央关于国民经济和社会发展十二五规划的建议》

4、《政府工作报告》

5、中纪委六次全会精神

二、强化支部建设和党员队伍建设，充分发挥战斗堡垒作用

1、建立健全支部制度，规范党支部的日常工作。加强支部组织建设、思想建设和队伍建设，不断完善工作机制，推进各项工作开展。

2、继续开展“党员示范岗”活动，充分发挥先进典型的示范作用，推动支部党员整体素质的提高。

3、扎实做好入党积极分子、入党考察对象的培养、考察工作，认真做好入党积极分子的教育工作，确保新党员的发展质量。

三、健全组织生活制度，保证支部活动正常化

1、严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，认真落实每月一次党组织生活，每半年一次党课。

2、每月召开一次党小组生活会，党员汇报思想情况，自觉接受组织的帮助和教育。

3、按照市建设局党委的统一部署，继续做好内控体系的上线运行工作。

四、强化教育、监督机制，加强党风廉政建设

1、每月进行一次党风党纪和廉政教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。邀请局纪检监察室主任开展党风廉政教育专题讲座。

2、认真落实党风廉政建设责任制。认真执行“党风廉政建设责任制”有关规定，经常对照与检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制，保证干部廉洁奉公，单位风清正源。

五、深入推进干部队伍能力作风建设

1、组织多形式、多层次的培训教育。采取集中组织学、小组分散学、结对帮扶学、座谈交流学等灵活多样的学习方法，全力推进干部队伍能力作风建设。

2、认真开展谈心谈话活动，密切联系群众，及时了解职工在生活、工作方面的情况以及思想动态，广泛听取职工意见和建议，不断改进工作，努力营造和谐的工作氛围。

六、认真开展社会治安综合治理，安全生产工作，加强对群团工作的领导

1、按照建设局工作要求，制订我站2011年度社会治安综合治理工作意见，并组织实施。

2、根据建设局安全生产工作意见，制订我站2011年度安全生产工作意见，并组织实施。

3、加强对工会等群团工作的领导，在“三•八”妇女节来临之际组织单位全体女职工外出参观学习。

七、加强党建和精神文明建设，争创市、区级“文明单位”

1、对照建设局党建和精神文明建设工作目标，制订我站2011年度党建和精神文明工作意见。

2、积极参与 “文明单位”创建活动，加强文明建设，提高服务质量，争创群众满意的“文明单位”。

3、全身心投入文明城市创建活动中去。

八、做好全年目标考核、检查评比准备工作

对照党建考核目标任务自查自纠，切实做好全年党建、精神文明建设、党风廉政建设总结工作及各类检查考评和迎查迎考工作。

九、完成建设局党委布置的其他党建工作

第二篇：2020党建工作季度自查报告

2020党建工作季度自查报告两篇

自查报告一

根据集团公司党委《关于开展2020年一季度基层党建工作考核的通知》精神，XX公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查，现将有关情况报告如下：

一、党建工作主要做法及成效

今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阷击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。

(一)把握政治方向，强化责任落实。

公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是落实党建工作责任。

为推劢党建工作深入有力开展，今年1月，公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工

作互融互促方面的问题XX条、党建工作薄弱环节XX个，幵形成党建工作与题调研报告XX篇，以认真碰硬的决心履行党建工作职责。

二是明确党建工作重点。

在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司2020年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2020年党建工作要点》，幵在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。

(二)围绕重点工作，强化思想引领。

今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2020年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，幵要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，幵制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。

在集团公司2020工作会议等重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计XX讲、制作宣传排版XX块，营造了上下同欲落实上级要求、推劢新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，开始在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。

(三)注重作用发挥，强化组织建设。

今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。

一是以制度建设加强党支部建设。

今年1月，公司党委结合发展战略目标，新成立了XX个分公司，同步建立了XX个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推劢基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计XX人赴XX企业开展制度建设学习活劢，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计XX项规章制度，推动了支部工作更加规范化开展。

二是以活动开展加强党员队伍建设。

为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍，2月以来，结合疫情防控、复工复产工作，公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件，幵丏加强对文件落实情冴的督查督导，带劢党员在各项工作中冲在前、作表率，为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。

(四)营造清廉环境，强化正风肃纪。

今年一季度以来，公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建设工作的要求，严肃查处各类问题线索，努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。

一是廉洁教育不断线。

在党委中心组学习、党支部“三会一课”等契机开展廉洁从业专题教育XX场次，增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号，安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作，营造了良好的氛围。1月中旬，为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生，公司党委为全公司XX名党员上了题为“净化政治生态，加忚公司发展”的专题党课，为党员干部了敲响了廉政警钟。

二是问题查处不放松。

在疫情防控期间，公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作，以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式，加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来，公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索，无处理党员干部情冴。

二、工作中存在的问题和不足

(一)党建压力的传导力度不够。

公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》，对全公司的党建工作分工包保。但是基层党组织幵未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任，部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责”，不同程度地存在个人自学不及时、党建活劢参加不到位等现象，导致了党建工作弱化、虚化等问题还时有发生。这充分说明部分基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。

(二)党建工作的创新力度不够。

今年一季度以来，为统筹做好疫情防控和复工复产工作，各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在“疲于应付”的思想，没有推劢党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比如，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活动的积极性不高。

(三)党建活动的开展力度不够。

一季度，公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活劢，但是没有开展丰富多样的实践学习活劢，导致党建活劢的开展力度有欠缺。在疫情防控期间，三八妇女节、植树节等活动均未能以传统方式开展，部分基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新，甚至放弃了相关活劢的开展，在一定程度上影响了一季度的企业文化建设，影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。

三、下步党建工作的努力方向

二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用，压实党委履行抓党建工作主体责任，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

常态化制度化，围绕做好安全生产、提高经营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。

(一)加强支部管理，夯实党建工作基础。

一是加强支部管理。

严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》，并结合方案要求，不定期对基层党支部的“三会一课”开展情冴、党员教育管理情冴等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推劢党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展“党员示范岗”“党员示范区”等活劢，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星”“创新能手”等评选活劢，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造不忘初心使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。

(二)加强宣传教育，营造党建工作氛围。

公司党委将持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工不忘初心、牢记使命，认真执行各项决策部署，推动企业加速实现高质量发展。以专题党课等形式，组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求，引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活劢，以职工安全意识的不断增强推劢公司安全管理水平提升。

(三)加强责任落实，提高党建工作质量。

党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推劢全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。

一是全面强化廉政教育。

利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。

二是全面构建廉洁文化。

在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。

三是全面防范廉政风险。

针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展

2020年一季度基层党建工作考核的通知》自评，公司一季度党建工作自查得分为XX分。

自查报告二

xx年以来，在学校党委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了党员干部的思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作，推动了支部各项工作的顺利开展，为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、宣传执行党的路线方针政策及党委决定

xx年以来，本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级党组织和学校党委有关文件和重要会议精神。制定了支部党建工作总体规划和计划、措施。健全落实了本部门党建工作责任制，把党建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。

二、基层党组织和党员队伍建设

(一)加强政治理论学习，不断提高政治素养。

xx年以来，支部紧扣“十九大精神”、“重要讲话精神两个主题，对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习，制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》、《党员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习，采取集体学习和个人自学相结合的方式，有效提高了党员干部的理论水平。

xx年，全体党员集中学习达20余次、全馆职工政治学习8次。

(二)严格党的组织生活制度，规范党内政治生活。

本支部班子健全，工作规范，管理到位，战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实“三会一课”制度，严格执行党组织生活会制度。本共召开支部大会16次，支委会5次，专题党课2次，主题党日活动5次。二是严格会议纪律，规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度，推动了党内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话，发扬党内民主。支部班子成员之间、班子成员与党员、党员与党员、党员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议党员，增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求，精心组织,科学安排,务求实效,不走过场，扎实开展党员民主评议。五是规范组织活动记录，强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求，及时更新党建工作资料的收集归档，推动支部党建工作相关资料向“适时完整、真实准确”发展。

(三)推进服务型党组织建设，密切党群干群关系

认真开展“党员示范岗”创建、党内关怀帮扶等活动，强化党员带头和服务意识，大力推动基层服务型党组织建设。一是开展“党员示范岗”创建活动。图书馆流通部设立“党员示范岗”，增强全体党员的党员意识、责任意识和服务意识，营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部党员干部开展了

“一对一”帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动，密切党群干群关系，服务群众意识也得到加强。三是发挥党员先锋模范作用。在党员干部中“树服务典型，立优秀榜样”，推荐培养“服务教学、服务科研、服务师生”先进典范，发挥示范作用，增强服务意识、提高服务能力。xx年，支部先后涌现出一批先进个人和先进集体，如“市高校图书馆先进个人”、“优秀教育工作者”、“优秀党务工作者”、“全国百佳馆”，发挥了较好的先锋模范带头作用，有力推动了基层党组织向服务型党组织转变。

(四)加强和规范党费收缴，增强党员意识

一是严格执行党费收缴标准。

严格按照《党章》相关规定，执行党费收缴标准和程序，推动党费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳党费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属党支部主题党日计划》，每个党员在主题党日现场足额缴纳党费，推动从“收党费”向“自主交党费”转变，逐渐改变党员思想，增强党员意识。

三、意识形态和思想政治工作

支部高度重视意识形态工作，一是做好了党员干部的理想信念教育，不断强化党员干部社会主义核心价值观的教育;二是组织全体党员和职工深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，认真学习马克思主义理论，练好了做好意识形态工作的看家本领;三是支部学习坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。

支部制定了详细的学习方案和计划，通过支部大会集体学习、专题党课、党员自学等方式，加强了全体党员的思想教育和师德师风建设。xx年，本支部无一人有违反师德师风的行为。

四、党风廉政建设工作

(一)加强廉政教育，筑牢思想道德防线。

通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式，筑牢干部的思想道德防线。强化对党员干部的日常监管，通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆党组织成员落实党风廉政建设责任制情况开展常态化监督，推动党员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式，提高领导干部拒腐防变意识。

(二)明确工作分工，认真落实“一岗双责”。

对领导干部履行一岗双责重申了具体要求，对职责范围内党风廉政建设具体工作进行了明确，并对照“一岗双责”目标责任书进行了自查，把落实“一岗双责”工作中的各项工作细化，切实抓好了落实党风廉政建设各项工作。全年专题研究部署党风廉政建设工作2次，认真履行双报告制度，向学校党委和纪委报告上履行党风廉政建设主体责任情况。

(三)抓好关键环节，推动党风廉政建设。

一是严格执行图书馆党政联席会议制度，重大事项坚持“深入调研→征集意见→专题讨论→党政联席会研究”的程序决策，决策全过程接受纪检专员全程监督。

全年共召开党政联席会11次，所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实集体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施，把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下，实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和“一把手”末位表态制度。

第三篇：企业季度党建工作总结报告

企业季度党建工作总结报告

第1篇：季度党建工作总结

季度党建工作总结()

第一季度党建工作总结

今年是中国共产党建党90周年、又是“十二五”开局之年，做好基层党建工作非常重要。分局党支部根据总局关于2021年党建工作的要点，按照分局党组的部署，结合本站主要业务，认真开展围绕中心、服务大局、抓党建、带队伍、促发展的党建工作。为各项工作的顺利完成提供了坚强的保障。

1、学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神

认真组织广大党员群众深入学习领会十七届五中全会精神，牢牢把握科学发展主题，把思想和行动统一到收费站工作的决策部署上来。十七届五中全会文件发表后，先后多次组织学习，举办讲座并组织党员群众结合文件精神进行讨论，撰写学习心得体会。围绕分局重点工作部署，围绕收费为中心和迎接全国公路大检查，引导党员立足本职、服务大局，在优化收费环境等方面创先争优。

2、推行党员公开承诺

推行党员承诺制，是党建工作的创新和发展，落实党员承诺制，是党员应该履行的责任和义务。根据我站党员现状和分局党组部署到各站的工作任务，结合党员先进性具体要求和党员岗位工作实际(推荐访问范文网

第2篇：党建二季度季度工作总结

党建第二季度工作总结

——XXXX党支部

2021年二季度以来,公司党支部在镇党委的领导下，按照镇党委党建工作计划的要求，结合公司工作实际,创新工作思路,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。现将党建第二季度的工作情况总结如下：

一、加强基层党组织建设，推进公司和谐发展

1、加强学习型党组织。深入学习邓小平理论、党史，并按“讲党性、重品行、作表率”为主题的作风建设教育活动，认真学习了新党章、党的十七大精神、两会的重要讲话精神。

2、开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念，使广大党员干部群众积极学习成功做法和典型经验。

3、公司党支部在开展思想好，作风好，工作好，形象好的“四好”班子上下功夫，严格党内的组织生活，完善党内的民主生活会制度，按照环卫工作的特点，制定了工作制度。

4、根据公司点多面广，人员结构复杂的特点，认真抓好对年轻干部党员的教育，对入党积极分子进行培养和考察，认真做到成熟一个发展一个。目前公司正式党员20人，预备党员1人。

5、严格做好党费收缴工作，认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等党务常规工作。二季度以来公司党支部办理了2名党员的关系转入及信息录入。

6、健全各项工作制度，坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务

公开栏和三个主题宣传栏。

7、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案

表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政

准则》专题学习和讨论；开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。

8、4月至5月公司党支部按照镇党委的同意部署和要求，规

范有序推进换届选举工作。采用“公推直选”的方式，充分发挥民

主、严格依法办事，圆满完成此次选举工作。5月25日召开了新

一届党支部领导班子会议。明确了以后的工作任务和目标，为公司

环卫事业发展和基层党建提供了更加坚强的思想基础和组织保障。

二、加强争创一流业绩，喜迎建党91周年

1、根据公司点多面广，任务重，脏活累活多，动态管理的特

点，领导班子在工作中充分发挥党员先锋模范作用，在党员队伍中

开展“共产党员先锋车”、“示范岗”、“示范街（路）”的系列活动。

2、根据工作实际，在各班组开展季度考核活动，有力的促进

了公司比、学、赶、帮的氛围，提高服务质量，做到鼓励先进，鞭

策后进，树立先进，鼓励典型，以点带面，为全面提升我镇环境卫

生工作打下了坚实的基础。今年获得了2021——2021XXX区

创先争优先进基层党组织；xx书记获得了XXXX创先争优“十佳”

党组织书记；清扫队XXX获得了XXXX创先争优优秀共产党员。

3、以党课、座谈会、职代会、班组活动的方式开展“幸福XXXX”

大讨论的教育活动；积极开展每逢15号的义务劳动，每次出席人

员20人左右；参加文明路口志愿者、平安志愿者活动等。

4、在迎“七一”之际，公司党支部组织全体党员干部来到千

岛湖旅游景区。使党员们感受到了党组织对他们的关怀，加大了党

内关怀机制执行力度，为公司营造一个活力、和谐的好氛围！

三、加强零距离工程，推进组团式服务

1、深入开展了“中层干部路段包干责任制”活动。四月初，党员XXX在零距离走访中了解到普通员工XXX的情况：儿子和媳妇都有腿部残疾，媳妇至今没有找到工作。向党支部反映后，书记XXX亲自上门走访，了解详情，最后聘用她儿媳妇为看管公厕的工作人员；另一位长期生活在XXXX的外来建设者叶衰珠是解放街路段的路段长，正为孙子无法在XXXX入小学而担忧。分管副经理XXX得知后立即去其居住的XX村村委会了解情况，并向工作人员如实说明其的具体情况，他更是亲自担保，帮助XXX顺利地办好了各项手续，9月份其孙子就能安心地在XXXX读书了。

2、积极开展结对扶贫帮困活动。6月期间，书记XX、副书记XX、副经理XX、XX和XX分别亲自来到结对帮困对象（沈XX、XX村庄X、姜X）家中进行上门慰问，送去了关心与祝福及部分高温防暑用品，通过亲切交谈，了解其生活情况，鼓励他们发扬百折不饶的精神，积极乐观地生活。

四、加强精神文明创建，提升党员道德素养

1、积极开展“党员学习月”活动。6月2日，党员干部参加以“当前经济金融形势分析”为主题的专题报告会，全面地了解了当前的经济金融形势，进一步拓宽了知识面。

2、公司党支部组织党员、干部、入党积极分子积极参加各类主题文体活动。例：参观“幸福XXXX，美好家园”XXXX少儿美术作品联展，观看《忠诚与背叛》优秀红色电影，并撰写观后感等。

3、党支部心系职工，6月中旬，组织全体职工进行了高温体检，时刻关心着职工们的健康情况。当前，夏日炎炎，又处于我镇文明指数测评及市容环境卫生考评期间，合理安排好职工的作息时

间，为全体职工发放了防暑降温的清凉食品、防暑用品和防暑保健药品，抓好防暑工作，确保职工的健康安全。做好各项准备，以确保今年战“双高”期间各项工作有序运转，文明指数测评取得好成绩。

五、及时总结，认真安排下半年工作

公司党支部将紧扣“强组织、增活力、创造XXXX党建新优势，创先争优迎接十八大”这一主题，以“坚持科学发展，加快功能转型，共创幸福XXXX”为主线，解放思想，开拓进取，使公司党建工作得以顺利开展。

1、充分发挥好党支部的核心作用，健全好三会一课制度，加强党员队伍建设。

2、加强支部工作的新思路，努力提高支部的战斗力、凝聚力和向心力。领导群团组织，充分发挥工会、妇女组织在公司工作中的作用。

3、充分发挥民主管理和民主监督，不断提升民主管理的水平，不断提高党组织在实践中确立的地位和威信。

4、以“五好”先进基层党组织为动力，坚持科学发展观，为完成各项经济指标、任务及巩固XXXX“全国文明镇”的环境卫生工作发挥积极作用。

上海XXXXXX服务有限公司党支部

二〇一二年七月十日

第3篇：第一季度党建工作报告

2021年第一季度党建工作报告

XXX党委深入贯彻党的十八大、十八届六中全会、省委十届八次全会和市六次党代会精神，以迎接党的十九大、省十一次党代会召开和学习贯彻党的十九大、省十一次党代会精神为主线，以改革创新精神统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设，现将2021年第一季度党建工作情况汇报如下：

一、思想政治建设

1.坚持推动“两学一做”学习教育实践活动。严格落实了理论中心组和集中学习日制度，领导班子每月展开一次集中学习，党支部结合“三会一课”开展学习，开发区全体干部每周一次自主学习、一次集中学习。重视党支部的主体作用、抓住“关键少数”、健全基本制度、加强督促检查，不断地巩固了学习教育成果。突出实践载体，把服务群众、改进作风与脱贫攻坚结合在一起，在全区开展了“三帮扶一推动”活动，投入资金92万，解决问题35个。

2.组织开展“解放思想事上见、撸起袖子加油干”主题教育实践活动。按照市委要求，开发区党工委已经上报“解放思想事上见、撸起袖子加油干”实施方案和实践活动情况报告，拟定于5月上旬召开全区“解放思想事上见、撸起袖子加油干”主题实践活动动员大会，广泛动员，深入学习，查摆问题，对标研讨，完善思路，创新措施，激励广大党员在精神状态、发展思维、工作能力上更进一步。

3.落实意识形态工作责任制。按照党管意识形态要求，建立更为科学、更为精准的意识形态责任制目标考核评价体系，把意识形态工作纳入了党建考核和绩效考核范围，推动了党工委和岭下镇党委自觉地负担起意识形态工作主体责任。建立了《XXX新闻发言人制度、宣讲员管理办法、网评员管理办法》，对人员职责和工作规则作出明确规定。编发2期工作简报，突出开发区转型、发展旅游经济等抓宣传，营造了合力攻坚的良好氛围。

4.改进党员干部日常学习。结合开发区实际，精心设计学习计划，涉及习近平总书记系列重要讲话、党中央治国理政新理念新思想新战略、供给侧结构性改革等7个重要专题，截至目前共开展了15次全体干部集中学习和18次自主学习，包括市纪委六届二次全会报告及讲话、全省“抓环境、抓项目、抓落实”大会讲话等6个重要学习内容。

二、领导班子和干部队伍建设

1.进一步改善了领导班子的监督管理工作。较好完成了开发区科局级干部2021考核，深入贯彻落实领导干部报告个人有关事项相关制度要求，完成领导干部学习培训工作。

2.抓好选人用人工作。按照市委组织部人才办要求，已

报送XXX关于2021选人用人工作报告，从严把关，政治上有问题的坚决一票否决，做到“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”。

认真执行《干部任用条例》，严格实行民主推荐、公开公示、集体研究、任前谈话等程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。

三、加强基层组织建设

1.推进农村基层党建全面发展。深入开展了农村基层党建星级评选活动，完成由前期的自评推展到各县市区、开发区交叉互评，最后由省委组织部组织各市、州交叉互检工作。年内，村级组织运转经费达标并稳步增长，设立5万元服务群众专项经费，集体经济收入超过5万元的村力争达到100%、超过10万元以上的村力争达到70%以上。

2.切实扭转非公企业和社会组织党建工作薄弱状态。根据开发区实际情况，我区无社会组织党组织，非公企业有7家，利用成立党组织和联合党支部方式使非公党组织覆盖率达到100%，按照省委组织部、市委组织部要求，省级以上工业园区需建立500平方米以上党建活动服务中心，我区已谋划建立，保证年底前建完。全力配合市委组织部非公党工委完成各项工作，推动了XXX非公企业健康发展。

3.发挥基层党组织和党员先锋模范作用。开发区开展“三帮扶一推动”活动，充分利用两周时间，组织干部深入

包保村、包保贫困户，帮助研究启动庭院经济、帮助推广“合作社+贫困户”、“龙头企业+贫困户”产业发展模式、帮助推动教育、医疗扶贫政策落实和推动贫困村人居环境改善八项工程建设。真真切切的带动和感动贫困户，激发贫困户内生动力，把加强基层党建同脱贫攻坚紧密结合起来，按照市委相关要求，引导和激励全区基层党组织和广大党员干部，围绕推动全区脱贫任务落实、加强与贫困户思想沟通等方面展开工作，确保脱贫目标如期实现。

4.逐步提升机关党建规范化水平。开展机关党建提升年活动，着力解决“灯下黑”、“两层皮”问题，确保机关党建走前头、做表率。加大机关纪律作风专项整治。认真开展纪律作风自查自纠专项整治工作，通过个人自查、科室自查、部门征求意见等方式，对照“七个不准”（不准迟到早退、不准擅离职守、不准上网娱乐、不准随意给假、不准中午饮酒、不准为官不为、不准衙门作风），认真梳理了存在的问题，并通过完善制度和强化教育做到了即知即改、立行立改。加大对“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治。利用支部会等形式，集中开展“履职、尽责、服务、奉献”专题讨论，共查摆了“业务学习不深不透”、“工作执行力不够”等5个方面问题，并通过逐项研究解决办法，做到了限期整改、限期销号。

四、加强作风建设

开发区党工委进一步解决了群众身边的不正之风和腐

败问题。党工委加大了对基层微腐败、“小官大贪”、“村霸”和家族势力欺压百姓等问题的查处力度。加强扶贫资金和项目监管，定期开展检查，专项开展入村扶贫资金管理使用情况督查，严肃查处违规违纪问题。密切联系群众。牢固树立执政为民理念，把一切工作的出发点敲定在为民造福、为民谋利上。开发区各级领导干部坚持深入群众、深入基层、深入一线，开展调查研究，摸实情、出实招、求实效。把群众的评价、口碑、满意度作为检验工作成效的根本标准，以诚恳的态度接受群众的批评监督，不断改进和提升工作。坚持转变作风。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬、廉洁过硬的干部队伍。严格执行《党章》《条例》和《准则》的规定要求，进一步强化“四个意识”，把思想和行动统一到中央决策部署上来，全面增强贯彻落实自觉性和主动性。巩固扩大“两学一做”学习教育成果，将其转化为推动发展实践的强大动力，确保市六次党代会各项目标落细落实。以“四讲四有”为标准，争做合格党员。

XXX旅游经济开发区党工委

2021年5月4日

季度党建工作总结报告

一季度企业党建工作总结（共8篇）

非公企业第一季度党建工作总结

1季度党建工作总结报告

企业第四季度党建工作总结（共5篇）

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第四篇：季度工作

一、指导思想

从检查情况看：一是领导重视。把食品药品安全工作纳入重要议事日程，在党委会或村日常会议上进行专题研究，及时调整和配强具体经办人员，重新确定了协管员、信息员队伍，落实了食品药品安全专项经费，对全年工作进行周密部署；二是措施有力。设立食品药品安全工作监督检查领导小组，通过建立健全组织进一步落实责任制，分工协作，领导主抓；三是加强宣传。通过拉标语、办板报墙报或利用逢场天设咨询台的方式进行食品药品安全宣传，营造了良好的舆论氛围；四是注重培训。由村组织召开食药安全专项研讨会，加强了协管员、信息员的专业知识和工作能力；五是狠抓落实。与食药经营单位、学校等相关单位签订了目标责任书，加强日常监管和信息上报，严格推行农村群宴聚餐申报制；六是效果明显。把食品药品安全监管的触角延伸到了村民小组，形成了专项整治有部门牵头、市场监管有部门负责，假冒伪劣商品行为有群众举报的局面。

在检查中发现一些好的作法：每季度开一次食品药品安全工作汇报研讨会议；认真开展节假日整治和日常监管，做到次次有检查记录和总结；设立食品药品安全问题举报热线。热线电话：0519-86471331

二、存在的主要问题

（一）资料不规范。检查记录、培训情况、宣传情况、群宴申报等各类资料登记不统一，没有进行分类归档。

（二）宣传不深入。搞了宣传也没有文字资料和图像。

（三）工作不全面。日常监管和信息举报比较薄弱，农村群宴聚餐申报和学校食堂监管也需要加强。

三、下一步工作要求

（一）进一步加大宣传力度。通过拉标语、设立咨询台、送法下乡等多种形式，深入开展夏季食品安全宣传月活动和食品药品安全宣传活动进社区、进农村、进学校“三进”活动，不断提高广大人民群众的食品药品安全意识。

（二）进一步加大培训力度。

（三）进一步规范资料。

（四）进一步抓好落实。

南夏墅街道庙桥村民委员会

二0一一年一月五日

第五篇：街道开展基层党建季度督查工作督查重点

****街道开展基层党建季度督查工作督查重点

一、“创先争优”活动

1、基础资料。建立健全领导小组；制定创先争优实施方案；有专人负责创先争优活动，有创先争优活动会议记录、创先争优活动各种报表、台帐齐全。

2、“一讲二评三公示”情况。研究制定的特色鲜明、符合实际的活动载体及目标；按要求承诺（党组织应有10条以上承诺，个人应有5条以上承诺），承诺具有行业和岗位特色，通过一定方式公开承诺；讲述点评记录完整规范；及时公开测评情况。

3、开展“基层组织建设年”情况。制定基层组织建设年实施方案、整改提高方案；积极落实相关工作。

4、选优树立典型情况。培养优秀党员，发掘典型人物与事迹，本党组织的优秀、典型事迹，及时收集整理本党组织的创先争优典型事例，起到一定的带头示范作用。

5、以活动丰富创先争优情况。召开七一表彰大会；班子成员学习情况；志愿服务活动落实情况；开展无职党员“灯盏工程”和在职党员“光彩工程”情况，落实“三级联创”情况。

二、落实“三项制度”情况

1、“四簿册”记录情况。按时规范填写记录本。走访记录本：村（居）干部每人每年至少走访360户。接访记录本：每天都有记录，无人来访写无。信息反馈单：及时填写

上报情况，及时反馈反映的问题。民情分析会记录情况：每月按时召开民情分析会，分析本月走访、接访情况，制定出对策。

2、“三项制度”管理。做好走访登记卡的张贴及存档工作；使用好“三项制度”管理系统，上下联动切实解决群众反映的实际问题，群众满意度保持在95%以上。

3、公示上墙情况。及时上墙，于下月的5日之前需将上月的走访时间公示上墙；走访、上墙、记录本记录时间应当一致。按月公示民情分析情况。

三、“三会一课”情况

1、时间要求。以支部为单位开展“三会一课”，至少每月召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，党小组会以季度为单位开展。每半年至少上一次党课。

2、记录规范。以支部为单位记录并整理“三会一课”相关资料。

四、党务公开情况

1、时间要求。处理好公开内容和公开时限的关系，做到公开时限与公开内容相适应，长期性工作固定公开，常规性工作定期公开，阶段性工作分期公开，临时性工作即时公开于次季度10前将公示内容交组织办207办公室存档。

2、内容与形式。成立党务公开领导小组，制定党务公开实施方案，经内容及时公示在展板和公示栏上，内容及时更新存档。

五、远程教育情况

1、硬件方面。保证所有设备设施安装规范，运行正常，无灰尘；出现问题及时上报。

2、软件方面。有本党组织学习培训计划；每月25日之前至少组织收看节目500分钟；远程教育记录本每月至少有2次记录，详实规范，并配有图片资料。

六、12371党建信息平台建设

1、平台管理。每个基层党组织配备1名以上管理员；管理员联系方式录入平台，及时更新。党务工作专网覆盖到（配备USB KEY）的党组织管理员每周登录平台履行管理职责。

2、平台使用。每月发布工作动态信息篇数和开展网上活动次数，均达到所辖党组织的总数；每月党员登录使用率达到100%；党组织和党员信息完整度保持在100%；利用平台开展统计工作，上报报表无误差；及时办理网上组织关系转接，每级党组织办理时间在5个工作日以内；及时回复党员群众留言，留言回复时间在5个工作日以内，有效留言回复率100%；全年使用短信平台向党员发送工作、教育、关怀信息不少于5次。

七、大学生村官管理工作（涉及大学生村官的村）

1、村。有大学生村官管理办法；有培养大学生村官的计划；大学生村官积极加入到行业协会当中。

2、大学生村官。民情日记记录规范；按要求到村上下班；为村民办5件以上实事。

八、统战工作

1、党组织书记亲自抓统战工作，支部成员分别联系统战对象，并有与其联系的工作记录。统战工作理论列入党组织学习的重要内容。

2、建立健全辖区内15个方面的统战工作对象数据库，做到底数清、情况明。

3、积极做好非公有制经济代表人士工作，帮助辖区内的私营企业解决实际问题并作好记录。

4、认真做好民族宗教工作。每月坚持对宗教活动场所进行安全检查和管理；继续巩固专项治理成果，做到无非法宗教活动点；如实上报辖区内存在的“两乱一私设”情况。

5、认真做好海外统战工作，加强“三胞”及其亲属联系，帮助他们解决实际问题。

6、按时上报统战办要求上报的报表、资料等。

九、其余相关工作

1、常规性党务工作。班子建设，党费收缴，经费开支、党员发展、流动党员管理、党风廉政建设、信息上报等常规性党务工作。

2、交办的各种临时性工作。按时完成党工委交办的各项临时性工作任务。