党建工作总结7（范文大全）

第一篇：党建工作总结7

惠州学院2006年党建工作会议材料之三

充分利用宣传媒体资源，营造良好育人氛围

党办宣传部 雷吉来

一、当前大学生思想政治状况的主要特点及存在问题

中共中央、国务院16号文《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》对当代大学生的思想政治状况作出了科学的分析和判断：指出当代大学生思想政治状况的主流积极、健康、向上。他们热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，坚决拥护党的路线方针政策，高度认同邓小平理论和“三个代表”重要思想，充分信赖以胡锦涛同志为总书记的党中央，对坚持走中国特色社会主义道路、实现全面建设小康社会的宏伟目标充满信心。

《意见》同时指出，当代大学生思想政治方面也存在一些问题，如政治信仰迷茫、理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等。此外，有的学生自我意识较强，缺乏大局意识，部分学生对政治不够重视，存在轻政治重业务的倾向，对政治学习缺乏积极性。

《意见》对当代大学生思想政治的分析和判断符合我院学生思想政治的实际情况。了解和掌握大学生思想政治状况，是我们做好宣传思想工作，发挥舆论导向作用，为学校育人服务的前提条件。

二、发挥宣传媒体作用，营造氛围，为学校育人服务

作为党委宣传部，其最主要的职能是抓好学校的宣传思想工作。而宣传思想工作任务与目标的实现，主要是通过统筹协调，办好宣传媒体，推进思想文化的建设来实现。

（一）高校宣传媒体的作用 就我校情况看，宣传媒体主要有校报、广播、闭路电视、校园网、宣传栏等。这些宣传媒体在开展思想政治教育、培养高素质人才方面发挥着重要作用。主要表现在：

１、宣传和舆论导向作用。这是校园媒体最重要的作用。校园媒体作为学校党政工作的喉舌，其首要任务就是宣传党的理论方针政策，宣传学校教育教学改革发展情况，宣传学校思想文化建设等。通过持续、全面的宣传，在全校形成正确的舆论导向。对于学生而言，就是要通过理论、政策、观念、思想、道德、价值等方面的导向，引导学生关心形势和政策，形成正确的政治观，关注自身成长成才，努力追求健康全面的发展，关注和评判各种纷繁复杂的现象，深入认识事物的本质，增强他们的社会责任感和历史使命感等，总而言之，就是要通过引导，让学生通过自我教育，不断完善自己，找到实现自身价值的路径。

２、信息传播和舆论监督作用。这是校园媒体的另一个重要作用。就信息传播而言，一是传播校内信息，将学校的重大决策、重要活动、重要事件及时传递给师生员工，把学校各方面的新人新事、新成就、新事物、新风尚等及时报道出来，满足师生员工了解决学校的强烈需求，使师生员工更多地关注、参与学校的改革发展工作。二是传播校外信息，将国内外重大新闻事件和政策措施等及时传递给师生员工，使他们关心自己的民族、国家和社会，成为推动社会变革发展的坚强力量。

校园媒体在信息传播的同时，也发挥着舆论监督作用。在我国，人们通常说的“舆论监督”，实际上就是“传媒监督”。校园媒体，通常会以审视的眼光、敏锐的神经触摸着学校的每个角落，了解学生的思想动态，关注学生的身心发展。通过监督，发现学生思想中的生长点和闪光点，弘扬真善美；发现学生思想中的纰漏处和阴暗面，鞭挞 2 假恶丑；还可以通过监督，形成强有力的舆论氛围，发挥“随风潜入夜，润物细无声”的效果，将正义和文明播撒整个校园，令学生的精神和灵魂都得到洗礼和升华。

（二）深挖潜力，改革创新，彰显宣传媒体的思想政治教育功能 校园媒体，从时间上划分，可分为传统媒体和新兴媒体两大类。校报、广播等属于传统媒体，闭路电视、校园网等则属于新兴媒体。面对科技的迅速发展，我们必须整合校园媒体资源，让传统媒体“老树发新芽”，让各种媒体扬长避短、相互补充，形成合力。这里，仅以校报和校园网两大媒体为例作个说明。

１、校报。2005年6月，教育部发布的《关于进一步加强和改进高等学校校报工作的若干意见》指出，校报“是高校加强思想政治教育和开展新闻宣传工作的重要阵地，是传播社会主义先进文化和精神文明建设成果的重要载体，是学校联系师生员工、海内外校友、学生家长和社会各界人士的重要纽带，是展示高校对外形象和塑造学校品牌的重要窗口。……在宣传马克思主义，坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，提高高校师生员工的思想政治素质等方面具有不可替代的作用。……担负着在高校引导舆论、交流信息、弘扬新风、培育新人、维护稳定和繁荣文化、传承文明的重要使命。”可见，校报发挥着多方面的作用。但无可否认，随着互联网的兴起，校报的生存和发展也遇到了种种问题，因此，必须努力寻求新的发展路径，使这一老牌校园媒体重新焕发生机与活力。这几年，我们对校报 进行了以下几个方面的改革创新：一是调整版式设计，让组成版面的各要素协调美观，给人一种较强烈的视觉冲击力；二是缩短周期，由原来每学期编发４期改为每学期编发５至６期，加快信息传递；三是深度报道，挖掘“新闻背后的新闻”，详细揭示发生在校园里的重要事件或通过对相关人物的深入报道，并将正确的思想观念、价值取向 3 融入其中，使学生在不知不觉中受到教育；四是创新内容，在坚持政治导向的前提下，根据学生成长的需求，用灵活的形式、丰富的内容、多变的表现手法来增强可读性，吸引学生，为校园营造出一片生机盎然的芳草地，充分发挥它的育人功能；五是改变发行方法，校内除发至每个学生宿舍及各单位、设立自动取报架外，还邮发至市领导、市直机关、市著名企业、我院省内生源中学等，既满足师生的需要，也扩大学院的社会影响力。

２、校园网。美国历史学家马克〃波斯特在他的《第二媒介时代》中提到：“大众媒介的第二个时代正跃入视野。所谓第二媒介时代，乃是以因特网为代表、以介入融合模式、无作者权威为特征的双向互动的媒介时代，它已经在本质上有别于以单向播放模式为特征的第一媒介时代。”网络是一个庞大的信息资源库，其信息资源之丰富、更新速度之快，是传统媒体无法媲美的，这为我们充分利用这个新兴媒体，在学生中开展思想政治教育提供了得天独厚的条件。这几年，我们从实际出发，在利用校园网开展宣传思想工作方面主要作了如下几方面的探索：一是及时传递校内信息，反映学校改革发展情况，报道来自各单位的新情况、新风貌，仅去年我们就编发各类稿件700多篇，平均每个工作日达到将近4篇，几乎每天都更新内容；二是设立专题栏目，共设立了学院要闻、图片新闻、办学评论、校园生活、人物访谈、院系风采、媒体惠院、教育新闻等八个固定栏目，此外，还根据不同时期学校发展的需要，开辟专题栏目，从不同角度更好地发挥舆论导向作用；三是开通网络电视，这是一个与电教中心共同努力设立的栏目，由于它集声像于一体，很受师生欢迎；四是开展网站设计比赛，前后两次与教育技术中心共同举办了2届网站设计比赛，推动了全校各单位网站的建设。校园网上传递的信息，相当大的一部分都属于思想政治教育的内容，这就使我们初步掌握了网上思想政治教育的 4 主动权，营造了良好的舆论环境氛围。

三、拓展思路，整合资源，努力开创宣传思想工作新局面 上述我们所做的探索，还只是初步的。我们还可以根据形势发展的需要，进一步整合宣传媒体资源。除了宣传媒体本身在形式上、内容上不断改革外，还可以考虑现存宣传媒体彼此之间的融合，如报纸广播化、网络化；广播网络化；电视网络化等。党中央、国务院16号文明确要求，“主动占领网络思想政治教育新阵地”、“全面加强校园网建设”，据此，当务之急就是如何把对学生的思想政治教育融入到网络传输中来。因此，宣传媒体如能进一步实现彼此之间的融合，信息量、受众面都会大大改观，产生更加理想的思想政治教育效果。

建立健全学院党的基层组织先进性建设的长效机制

党委组织部 钟思锦

中组部部长贺国强同志在第十四次全国高校党的建设工作会议上的讲话深刻阐明：高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是在高等教育事业中全面落实科学发展观的根本保证，是加强党的执政能力建设的重要内容，是构建社会主义和谐社会的现实需要，是全面完成“十一五”时期各项任务、建设创新型国家的客观要求。教育部部长周济同志指出：做好高校党建工作，是解决“培养什么人”和“怎样培养人”这一重大课题的关键举措。要把思想认识统一到对这项工作的战略定位上来，统一到对这项工作的形势分析上来，统一到对这项工作的总体部署上来，不断增强做好高校党建工作的责任感和使命感。

近年来，学院党委紧跟中央、省委的部署，努力实践“三个代表”重要思想，实施固本强基工程，聚精会神抓党建，坚持与时俱进，积极探索，大胆实践，以创新精神努力开创学院党建工作新局面。04年学院党建工作以后，我们通过认真总结过去党建工作的经验，把感性认识理性化，零碎经验系统化，成功做法制度化，形成相互衔接、相互配套的制度体系，在保先教育活动中，我们以求真务实的作风进一步实践、探索，建立和健全了学院党的基层组织先进性建设的长效机制。

一、建立健全党的基层组织先进性建设制度，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

2004年3月，学院第一次党建工作会议审议修订了《中共惠州学院系总支委员会工作条例》和《中共惠州学院支部委员会工作条 6 例》，对党总支、党支部的组织设臵、主要职责、工作任务和工作制度等方面作了具体的规定，建立健全了基层组织工作机制，加强了基层组织建设。

进一步完善了党总支和党支部“六有达标”建设方案及评估体系，健全了基层党组织建设各项规章制度，包括有年度工作计划、民主集中制规定、有严格的组织生活制度、有党费收缴登记公布、有入党积极分子的培养考察、有党建工作检查总结等，使基层组织工作更具操作性，党员行为更具规范性，评价更具科学性。

实践证明，通过这些制度建设，充分发挥了党总支的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、建立健全发展党员工作制度，抓好发展优秀青年教师、发展高学历高职称教学科研骨干、发展优秀青年学生入党工作

高校中的青年教师是高校的未来，高学历高职称的教学科研骨干在高校的改革、发展中担负着越来越重要的角色，重视将这部分人中的优秀分子吸收进党内来，对于增强党在高知识群体中的影响力和凝聚力，不断巩固和扩大党在高校的执政基础，把我们党建设成为优秀分子积聚的执政党有着重大的现实意义。学院党委把握这部分人的特点，在发展工作中特别建立了《联系人培养》制度,形成党委书记亲自抓、具体抓的工作局面，（如：刘书记联系培养汤富华教授、张院长联系培养麦山博士、陈副书记联系培养陈博士）深入细致地做好思想教育工作，主动地、及时地对他们进行马克思主义理论和党的基本知识、基本纲领和基本路线教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念和走建设有中国特色的社会主义道路的信心，使他们积极向党组织靠拢，使培养工作有序、有效、有针对性地进行，并取得明显成效。两年来，我们发展了优秀青年教师 7 24名，高学历高职称教工12名，目前我院35岁以下专业技术人员258人，党员172人，占66.6%,副高以上人员165人，党员107人，占64.8%,博士研究生学历人员25人,党员16人,占64%,硕士研究生学历160人,党员98人,占61.3%。

我们主动适应新形势，把握新要求，重点抓好在大学生中发展党员的工作，坚持深入调研和分析在高校学生中发展党员工作存在的问题，坚持“推优”制度，即“两级推荐、两级考察、两级培训”制度，按照《发展学生党员工作程序实施细则》，努力做好在大学生中发展党员工作，整合资源，形成各级党组织和共青团组织齐抓共管的长效工作机制，切实做到“五个积极”：

1．积极宣传。在新生入学教育中，各系党总支同时给新生上党课，引导他们在政治上积极要求进步，指导如何写入党申请书，因此，每年在新生入学的第一个学期，都有85%以上的新生向党组织递交了入党申请书，目前，全院有90%以上的学生向党组织递交了入党申请书。

2．积极发现。学院团委积极做好推优工作，各团总支、团委把优秀共青团员及时推荐给党组织作为培养对象。各学生党支部将推优培养对象及时确定为入党积极分子，进行重点培养教育，做到早发现、早育苗、早发展。

3．积极教育。对学生入党积极分子，一方面通过党章学习小组组织他们认真学习党的基本知识，另一方面通过院、系两级进行重点培训，构筑多渠道、多层次的思想政治教育体系。在教育内容上，以端正入党动机教育为主，引导他们树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义的坚定信念。学院长期开展的以入党积极分子为骨干的青年志愿者“三下乡”到贫困乡村的服务活动,关心、支持、引导开展好社团活动，有的系、班长期坚持扶助孤寡老人、资助贫困失学少年 8 上学等等。通过这些活动，使青年大学生深入基层、深入群众、深入生活，得到了社会实践的磨炼，使其整体政治素质得以提高，增强了他们的党性意识。

4．积极培养。我们在党支部建立了《联系人培养》制度，对申请入党的学生，党支部指派党员专人对他们进行培养考察，帮助他们进一步端正入党动机，用党员标准严格要求自己，自觉接受群众监督和党组织的考验，并有意识地安排他们担任一定的社会工作，使之得到锻炼，提高能力，树立威信。同时，注意做好谈心工作，了解思想情况，及时指出缺点，明确努力方向。

5．积极慎重发展。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，在经过一年以上的培养、考察后，对符合党员条件的入党积极分子，履行入党手续，并坚持校、系两级入党公示制度和预备党员管理教育、考察和转正制度，近两年来共发展学生党员1344多人，使学生党员的数量一直在广东高校中保持较高比例，目前在校学生总数8106人，党员1009人，占12.4%,预计到学期末高峰期将近18%,比 04年全国高校学生党员占在校生总数的8.5%高出两倍多,已实现本科生班级“低年级有党员,高年级有党支部”的目标。

三、建立健全党校培训制度，使党校成为党员教育的重要阵地和党性锻炼的熔炉

凡是学院发展的党员，都必须通过学院党校培训的制度，发展学生入党必须通过党校培训、党的基本知识考核，每年我们举办两期学生入党积极分子培训班，近两年来经学院党校培训的学生入党积极分子共1859人。在每期的开学典礼上，院党委书记、副书记都亲自上党课，用自己的亲身感受教育学生。各级党组织也采取多种形式进行培训，形成了多级教育网络。同时我们注重加强教育的针对性和实效性，有针对性地帮助他们解决深层次的思想认识问题，从而保证了学 9 生中发展党员工作的数量和质量。

此外，目前我们还在进一步改善薄弱环节，加大力度，建立党员学习、教育和新任干部培训的长效机制，要坚持一手抓理论武装，抓好思想政治教育和党性教育，一手抓知识更新和业务培训，使二者有机结合，相互促进，使党校成为党员教育的重要阵地和党性锻炼的大熔炉。

关于建立健全中文系党政班子建设长效机制的探讨

中文系党总支 赖常青

在学院党政的正确领导下，中文系党政班子围绕学院中心工作，努力加强思想理论建设和作风建设，按照团结协作、求真务实、积极进取的要求加强班子自身建设，密切联系群众，带领全系师生有效完成工作任务，取得了一定成绩。在建立健全系级领导班子建设长效机制工作中我们主要有如下一些做法：

1、贯彻落实中共惠州学院总支委员会工作条例精神，制订中文系党政联席会议工作制度，定期召开系党政联席会议，系党总支发挥政治核心作用，支持系行政推动中心工作的开展，党政工作协调发展。

2、制订中文系系务委员会工作制度，规范重大问题决策程序，加强系务委员会建设，坚持民主决策。

设立系务委员会是中文系1996年以来一直坚持的行之有效的一个制度，是反映民意、集中民智、集思广益、体现民主决策的一个重要工作平台。系务委员会由系党政班子成员、总支委员、各教研室主任、教辅人员代表组成，为了发挥系务委员会的作用，中文系制订了系务委员会工作制度和重大问题民主决策程序。中文系教学、科研、学科建设、人才引进、评优推荐、财务分配等重大事务均由系务委员会集体决策。真正体现情为民所系，权为民所用。

3、制订中文系党务政务公开制度，坚持党务政务公开，让教职工拥有知情权和参与权。

让老师们拥有知情权是体现民主决策的一个重要标志。中文系班子高度重视党务政务公开，制订了中文系党务政务公开制度。党务政务公开的内容包括两个方面：一方面是学院党委、行政下达的要求向 11 教职工公开的内容；另一方面是系党务、行政管理工作中需要向老师公开的内容。公开的方式包含两种：一种是通过系务公开栏进行公布；一种是通过全系老师会议进行通报。涉及老师切身利益的文件精神通过两种方式同时公开，保证党务政务公开及时准确。

4、制订中文系反思工作制度，提高系班子工作效率，增强工作能力。

由系总支、行政共同创立反思工作制度，要求系班子成员保持良好的工作状态，按“未完成规定的工作任务”，“已完成规定的工作”，“出色完成各项任务”三种工作状态，对分管工作情况进行反思；要求工作责任人具有清晰的工作思路，按事情的轻重缓急作出“立即完成”、“短期内完成”、“一定时间内完成”三种情况在内的工作计划并如期完成工作任务。系班子定期召开会议检查工作落实情况，加强督办问责。反思工作制度的建立有效地推进了中文系各项工作顺利开展，提高了工作效率，保证了工作质量。

5、坚持以团结为核心，建设一个富有凝聚力和战斗力的系领导班子。

系班子是否团结协作，直接关系到系各项工作能否有效推进。中文系领导班子把团结问题作为自身建设的核心问题，主要措施有：一是相互尊重，党政一把手相互尊重，党政正副职成员相互尊重；二是分工配合，根据工作安排，系班子成员树立全局意识，认真履行岗位职责，完成自身分管工作，并根据工作需要互相配合与支持；三是坚持沟通，做到大事同商量，小事互通气；四是集体决策，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、集体表决的原则进行决策，做到有成绩共同分享，有责任共同承担。

6、制订中文系班子成员联系群众工作制度，密切联系群众，增强服务意识。

中文系班子始终把群众是否满意作为衡量工作效果的主要标准，注重听取群众意见，关心群众疾苦，不断改进和完善工作机制，努力成为群众的贴心人。主要措施有：一是思想上树立为群众服务的意识，担任系班子成员就是更好地为老师们做好服务工作，二是关心老师的疾苦，尽能力为老师们解决实际困难，三是制定了中文系班子成员联系群众工作制度，系班子成员需要经常征求和听取老师的意见，虚心吸纳老师们的合理建设，使系各项决策符合大多数老师的意愿，进一步体现民主决策的精神。

7、制订中文系《党风廉政建设责任制实施细则》，加强党风廉政建设，干净干事，筑牢党风廉政建设防线。

中文系党政班子按照学院党委要求，系班子成员和总支委员按照学院纪委的要求加强廉政纪律学习，成立了理论学习中心组，系班子成员和总支委员作为中心组成员带头加强理论和纪律学习，按纪委要求做好年度个人经济自查工作。努力做到干净干事、廉洁公正。对于系领导班子来说，加强廉政建设的主要内容是抓好系级财务管理和收入分配工作。中文系的具体做法：一是集体决策分配方案：首先是系领导班子讨论和拟定分配方案，其次是系务委员会对分配方案进行讨论和表决，再次召开全体老师会议，听取老师们对分配方案的意见和建议。二是公开全系老师的分配收入情况，主要包括脱产班、函授班的课酬工作量、各类补贴等。三是实行核帐制度。由教师代表组成核帐小组，每学期对系财务收入情况进行检查，并向老师们通报核查情况。发挥党总支作用，促进学风建设

计算机科学系党总支

王精明

学风是普通高等学校学生学习、生活、纪律等多种综合风貌的集中表现。良好的学风，是学校宝贵的财富，是提高教学质量、培养合格人才的重要保证，是衡量育人环境的重要标志，在高校的发展中具有非常重要的作用。学风建设的内容包括学生的学习态度、学习目的、精神面貌、教学质量，同时也包括学校的学习氛围、考试风气和校园学术文化环境。其目标是使学生的综合素质有明显的提高，树立热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习的观念，增强学习的主动性和创造性，努力提高人才培养质量，实现人才培养计划所预定的目标。学风状况如何，直接影响学生德、智、体的发展，并关系到学校的发展和社会声誉。为培养出更多高素质、有较强竞争力和适应社会的优秀人才，我们必须将优良学风建设作为学生教育管理的重要内容放在人才培养的中心环节来抓，调动一切积极因素，全面推进学风建设。也就是说，要建设优良的学风，必须人人参与，形成齐抓共管的局面。下面仅就我系如何发挥党总支作用，促进学风建设向各位领导作一汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、我系党总支深刻认识到学风建设的重要性，首先会同系行政领导联合成立了学风建设工作领导小组，加强对学风建设的组织和领导。领导小组定期或不定期召开会议，商讨加强学风建设的有关事宜；第二，找出我系在学风建设中存在的突出问题；第三，制订计算机科学系加强学风建设的实施方案，包括学风建设的内容、目标、工作思路、建设途径和措施等；第四，召开学风建设动员大会，营造学风建设的浓厚氛围；第五，抓好落实工作，包括任务的落实、措施的落实、责任的落实等。

二、组织学习学院师德标兵的典型事迹，抓好我系师德建设，充分发挥教师在学风建设中的主导地位，以优良的教风带动和促进学风建设。如何以先进性教育活动为契机，抓师德促教风和学风建设，充分发挥党员教师在教书育人岗位上的先锋模范作用，系党总支把加强教风学风建设作为分析评议阶段和整改提高阶段的一项重要工作。系党总支深刻认识到，师德建设是高校德育工作的重要组成部分，高尚的师德是凝聚和激励学生、提高教学质量、促进教育事业发展的重要力量。只有高素质的教师队伍才能培育出高质量的学生。其中以教师的学识、能力、人格为代表的师德，对于促进校园良好教风和良好学风的形成起到了引领的作用。教风决定学风，教风是学风的导向，如果教风存在问题肯定会对学风建设客观上产生负面影响。任课教师要增强育人的使命感和责任感，努力提高教学水平，组织好课堂教学，检查和督促学生的考勤，按要求认真批改作业，及时了解每个学生的学习情况，帮助学生解决学习和思想上的问题，对学生的学习质量全面负责，将育人工作落实到教学工作的各个环节。

三、发挥党员的先进性，重视党员在学风建设中的作用。我们的做法是，第一，实行教工党员负责制。将党员责任区活动与学风建设活动相结合，发挥党总支与党员在学风建设中的重要作用。每位党员教师都有一责任班级，应关心此班级的各种情况，包括学风建设，切实负起责任。第二，成立新的学生党支部。我系共有学生党员72名，原来只设一个支部，影响了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。本学期计划把一个学生党支部扩展为六个，这样一来，更有利于学生党支部和党员作用的发挥。第三，进一步加强发展学生党员的工作，将入党积极分子在学风建设方面的表现作为其考察培养的重要方面来抓。第四，加强对党员的教育，全面提高党员的素质。

四、广泛开展助学活动。首先，要大力加强专业教育，将学生的 15 注意力吸引到学习中来。特别是抓好对新生的专业教育，让新生亲身感受校园浓厚的学习氛围。要以计算机协会为载体，发挥优势特长，多开展计算机方面的知识讲座及各类竞赛活动，（例如网页设计大赛、装机DIY等）以提高学生的动手能力，将学生的兴趣转移到学习计算机专业知识方面，而不是一味地沉迷于游戏。第二，举办各类专业知识讲座和各种专题报告，使学生对所学专业在现实生活中的应用情况以及未来的发展方向等内容有更深入的了解，进一步巩固专业思想。第三，对学习成绩较差的学生进行学习辅导，树立他们的学习信心，改进他们的学习方法，提高他们的学习效率。第四，定期召开学生座谈会，及时了解教与学等方面的情况，并对存在问题设法加以解决。第五，以班为单位召开学习经验交流会。

五、强化学习秩序和课堂纪律管理，包括杜绝迟到早退现象、注意个人形象、规范上课纪律、严格遵守请假制度、自觉完成作业并按时上交等。

六、严肃考试纪律，抓好诚信教育和考风考纪教育。欲正学风，先正考风，考风是对学风最终的检验。教师、学生、工作人员都要严格遵守考试有关规则，对违反考试纪律的行为要立即严肃处理。每次大考前、补考前开展以考风考纪为主要内容的教育活动。系领导、辅导员和班主任一定要再三强调考试纪律，教育学生一定要凭自己的真本事参加考试，要尽最大可能消除学生的侥幸心理。考试前或考试时，班主任要加强对所管学生考试情况的了解，尽最大可能避免考试违纪现象的发生或将问题解决在萌芽状态。

七、加强制度建设，落实常规工作，将学风建设规范化。我系将把学风建设作为一项长线工作来抓，及时总结工作经验，逐步形成工作规范，在实施方案出台后，严格按照方案规定组织实施。

当然，学风建设是一项长期而艰巨的任务，既不能坐以待成，也不能急以求成，需要依靠各方力量，共同努力，常抓不懈。我系党总支将把党员的先进性长期的不间断的融入到创新学风建设工作中，不断完善学风建设措施，不断改进学风建设方法，为创建优良学风不断努力。

加强师德建设 塑造党员教师的良好形象

——在师德建设中践行党员先进性

政法系党总支 李金利

张德江书记在教育系统开展先进性教育期间，提出了“崇教厚德，为人师表”的要求。政法系党总支班子在认真学习领悟上级党组织的有关文件精神的基础上，提出在党员教师中以“修师德，正教风，促学风”为主旨开展党员先进性的教育活动。师德教育贯穿于先进性教育始终，并在建立健全师德建设的长效机制方面作了一些探索，下面就我系师德建设的长效机制的建立问题作一个简要的汇报：

一、加强政治理论学习，坚定理想信念

政治思想素质是党员教师综合素质的灵魂，理想和信念是人的精神支柱。我系党总支要求各个教工党支部要将政治理论学习经常化、制度化。党员教师一方面要坚定自己的政治信仰，持之以恒地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；另一方面要注重学以致用，理论联系实际，将党的先进性教育与自己的本质工作紧密联系，通过教育教学活动使自己在思想上、政治上更加坚定地与党中央和院党委保持高度一致。系党总支要求党员教师每月政治理论学习的时间不能少于六个小时，并要做好读书笔记，党支部每个季度检查一遍党员教师的读书笔记，党总支每个学期检查一遍党员教师的读书笔记。

二、加强民主、法制与纪律的学习

教师的民主、法制与纪律观念会直接体现在日常的教育教学工作中，直接影响着学生的民主、法制与纪律观念。

政法系党总支要求全体党员教师必须树立科学的民主观，班子成员要首先坚持民主管理、民主决策，公正公平地对待每一个教职工，决不拉帮结派，不搞暗箱操作。党员教师的科学民主观要体现在日常的教育教学工作和班级管理中，在教育岗位上，时时刻刻对自己所从事的工作加以检查和总结，看是否符合党员先进性的要求，符合的毫不动摇地坚持，不符合的实事求是地纠正。

在班级管理中推行民主选举班干部，民主推荐各类优秀分子，党总支坚持执行各项评优在民主推荐的基础上再向广大师生公示的制度。

在法制教育方面，我们要求广大教师要学法、知法、守法。我们将借助“爱国、守法、诚信、知礼”教育的平台，利用法学专业教师的资源优势，在师生中广泛开展学法、守法的相关活动，全面提高党员教师的法制意识。

在纪律教育方面，我们定期组织党员教师学习党内纪律，同时加强党员教师对校内各项规章制度的学习，要求党员教师首先要“自律”。理想丧失、道德堕落和违法乱纪常常是联系在一起的。我系党总支班子充分认识纪律教育的重要性，严格执行相关纪律规定，对违纪的师生能做到不诿过、不护短，严肃批评、耐心教育。

系总支班子一直在教师中强调：“学术研究无禁区，课堂讲授有纪律”。严肃批评有个别教师将讲台作为暴露社会阴暗面和发泄自己一些不满情绪的舞台，不让纪律与制度只停留在文件上，而是将它落到实处。

三、加强教师职业道德与敬业精神的教育

在职业道德修养方面，我们一方面要求教师认真学习道德理论，树立党员教师道德的理论人格。坚持每年组织全体党员教师认真学习国家颁布的《教师职业道德规范》，在学习规范过程中做到边学习、19 边对照、边反省、边总结、边提高。另一方面我们要求党员教师要把道德理论用来指导自己的教育教学实践，做到知行统一。正如孔子所言：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。党员教师要做遵守社会公德的楷模，要身体力行，率先垂范。

我们认为敬业精神的核心是关爱学生。我系去年成立了党员爱心基金，我们将建立党员教师联系困难学生的制度。这里的困难是指广义的困难，包括：生活、经济、心理、学习、人际关系等方面的困难，我们对我系有各种困难的学生建立特殊学生档案（这要注意档案的保密性，以免伤害学生的自尊），一名党员教师帮扶一名困难学生，让教师的爱在帮助学生解决困难中升华，让党旗在为困难学生服务中变得更加鲜艳，让党员教师的形象在帮扶困难学生中变得更加高大，让党员的先进性在奉献中闪光。用一个党员教师高尚的品德、厚实的关爱去温暖一个个困难的学生，让学生能“亲其师，信其道”，让我们的党员教师不但做好一个“经师”，更做好一个“人师”。

四、树立榜样，学习榜样，争做榜样

榜样的力量是无穷的。在师德建设中，我们注重运用榜样的影响和带动作用，充分发挥典型的示范、激励和引导作用。

我系党总支号召全体党员教师从自己身边的榜样学起，我系的党员教师宋素琴教授就是一个典型的师德标兵，在先进性教育期间，系党总支组织了全系党员教师学习了宋教授的典型事迹，她对学生的关爱与对工作的负责不但感动着学生，同时还感动着许多党员教师，激励着许多党员教师默默地向她学习。伟大与崇高是寓于渺小与平凡之中的，我们系还有不少党员教师在日常的平凡工作中从不计报酬地奉献着自己。在今后，我们在树立榜样的同时，将会挖掘更多在平凡中无私奉献着自己的人和事，带动每位党员教师都在自己平凡的岗位上争做楷模，激励每位党员教师把“崇教厚德”落实到修身立德上，把 20 “为人师表”落实到教书育人上。

目前，我系正在努力地探索健全师德教育的长效机制，每个学期都将师德建设列为党总支的重要工作计划，通过学习教师职业道德规范，学习师德建设中正反两面的经验教训，让所有教师在履行职责过程中不断接受师德理想的教育，树立正确的师德目标，从国家、民族的高度热爱教育事业，为创建一个更加和谐的校园和社会贡献力量！

我的发言完了，不对之处敬请领导同志们批评指正。

关于建立健全学生思想政治教育长效机制的探讨

经管系党总支 邬强

以“树魂立根”为思想载体，结合学生党员的先进性教育，建立健全学生思想政治教育长效机制，必须要与学生思想政治教育等方面工作紧密结合。深入贯彻落实中央《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，加强和改进大学生思想政治教育工作，努力开创我院学生思想政治工作的新局面，建立健全学生思想政治教育长效机制，推进我院“十一五”发展规划，继续推进本科教学工作和迎接2006年本科合格教学水平评估。结合我院学生党员先进性教育活动和从事学生思想政治工作的实践，对建立健全学生思想政治教育长效机制，谈谈我的体会：

一、巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，必须建立学生党建工作的长效机制，发挥党员先进性作用，为建立健全思想政治教育长效机制奠定良好的基础。

解放思想、实事求是,与时俱进、树立新观念,这是做好新时期大学生党建工作的基础和前提。树立新观念就有新办法，就有新提高。在经济管理系党建工作中，开展了系列教育活动，积极引导青年学生“知党、爱党、跟党走。”具体如下：

一是正确引导。从大学生迈入校门起，就要加以正确的引导，让思想政治辅导员或是高年级学生党员到各新生班进行宣讲党的历史、党的章程等，鼓励大学生向党组织靠拢，让更多的学生凝聚在党的旗臶下。在05级新生当中，就有90%以上向党组织递交了入党志愿书。

二是强化教育。教育过程是让学生了解党的过程，只有了解党才能爱党。通过举办党建工作交流会、“党在我心中”演讲比赛、征文、22 党章知识竞赛等活动让更多学生了解党、信任党。在第33、34、35期党校培训党章考试中，平均通过率在99%以上。通过培训与学习，我系党员进一步提高了思想政治素质。

三是加强培养。加强对入党积极分子的教育与管理，为了实现预定的培养目标，建立并严格遵守入党申请人的培养联系人制度、联系人定期与入党积极分子谈话制度、申请人定期汇报思想制度、基本理论知识测试制度、考察登记制度、民主测评制度等。通过建章立制，达到加强培养的目的，确保发展党员的质量。

四是严于管理。对入党积极分子和党员的严格管理，重点抓好以下工作：①规范党员组织生活制度，严肃党的组织纪律;②要求党员3规范对入党在思想、工作、学习、生活等方面发挥先锋模范作用;○后的管理，加强党员的再教育工作。

通过系列教育活动,学生党员质量有了明显提高，为党不断注入新的活力，为建立健全学生思想政治教育长效机制奠定了良好的基础。

二、外树形象，内强素质，以思想政治教育与“走进社会”的校园文化为载体，建立健全学生思想政治教育长效机制。

校园文化的作用是形成良好的校园思想政治环境，提高学生的思想道德素质；形成良好的校园学术氛围，提高学生的科学文化素质，才能形成健全的校园育人机制。用良好的校园文化感染学生，塑造学生健全的思想意识，树立良好的外在形象，不断增强学生的内在素质,让我们的学生走出校园、走进社会，参加社会调查、志愿服务、公益活动、科技创新和勤工助学等社会实践活动，以此建立健全学生思想政治教育长效机制。

鼓励青年学生在实践中了解社会，增长才干，进一步提高思想政治水平和综合素质。经济管理系在我院党员先进性教育活动中，开展 23 了“科技学术活动月”、“四进三下乡活动”、“三走进三了解三提高暑期社会实践”、“惠州学子挑战中国企业家”专题报告会、“现代酒店人才素质需求”讲座，举行英语四、六级及考研学习经验交流会等活动，倡导我系学生积极参加大学生广东省“挑战杯”创业设计大赛和作品大赛，分别荣获银奖、铜奖和二等奖四项、三等奖六项的好成绩，用“读万卷书，行万里路”的精神，开展调研活动，并完成高质量的研究报告，为建设良好校园文化、浓郁的学术氛围打下了坚实的基础。

三、开展心理咨询教育工作，培养健康的心理素质，健全人格，建立学生成长成才的长效机制，促进学生思想政治教育长效机制的形成。

加强学生心理健康教育，是高校学生思想政治教育者不可忽视的重要问题。由于竞争的激烈，学习、就业压力等因素，造成一些大学生中患有不同程度的心里障碍，并且人数也在日益增加。我们应高度重视学生心理健康教育工作，通过开展心理咨询活动，建立特殊学生档案，并长期追踪调查，及时疏通学生存在的心理障碍，帮助他们走出心理困境。众所周知，某高校一周内出现多名学生跳楼自杀事件，引起了我们学生工作者的高度重视，我们应该将心理咨询工作经常化，学生心理健康教育工作常规化。

自从我院心理健康咨询中心逐步普遍化后，我系积极推进和完善心理健康咨询工作，加强培养心理咨询人员等，使思想政治工作者人人都成为心理辅导老师，帮助他们处理好学习、人际关系、感情、求职等方面产生的种种心理矛盾，减少心理危机事件的发生，优化大学生的心理品质，促进我系学生理想人格的形成。

为进一步做好心理健康工作，我系成立心理健康咨询小组和各班心理健康咨询员；为能及时了解学生心理健康和安全问题，我系成立 24 了纪律安全稳定小组，学生党员与主要学生干部直接挂钩到各班。开学至今，在我系出现了三名学生因肾出血和严重的肾积水突发事件，我们在最短的时间内得到信息并及时送往医院抢救。

在健全学生思想政治教育长效机制过程中，培养学生健康健全的心理素质，增强其各种心理承受力和心理调节能力，引导他们正确看待人生，正确认识自我，具有坚强的意志和快速适应环境的能力。

随着社会的发展，高校思想政治教育工作进入了新的历史发展阶段，这为高校思想政治教育工作提供了良好发展机遇，同时也带来了严峻的挑战。我们要始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，不断提高综合素质，把握新时期高校思想政治工作特点，努力加强和改进思想政治工作新思路和新方法，与时俱进，勇于创新，积极开创思想政治工作的新局面。

第二篇：党建工作总结

XXXX局党组前三个月党建工作情况汇报 各位领导：

今年以来,我局党建工作按照县机关工委和局党组的工作部署和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党员的先进性建设，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进社会矛盾化解，社会管理创新公正廉洁执法三项重点工作。通过开展“创建学习型机关、学习型党组织”活动，使党员干部的整体素质不断得到提高；在系统内全面开展“创先争优”活动，使司法工作在为地方经济建设和社会发展服务中取得累累硕果。现将我局机关党建工作汇报如下：

一、抓好新时期党的思想建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部

1、深入学习贯彻党的十七大精神和十七届四中、五中全会精神，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部思想。局党组按照武装头脑，指导实践，推进工作的要求，及时印发各种学习材料发到党员干部手中，组织党员干部继续深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神。坚持以局党组中心组为龙头的理论学习，重点学习了中央领导同志的的一系列重要讲话、党的十七届五中全会精神、以及省、市、县各级党组织的重要文件。今年组织各类集体学习3次；坚持局党组成员讲党课活动，特别是主要领导就学习廉政建设为主题的一次党课宣讲收到十分良好的效果；联系工作实际开展调查研究，开展优秀调研报告评比活动，并向市局上报优秀调研报告两篇；学习活动中，坚持理论联系实际，不断增强全体党员的思想理论水平和学习效果。

2、广泛开展社会主义核心价值体系学习教育。在机关开展的思想教育活动中把思想信念教育作为重中之重，教育引导党员干部模范学习践行社会主义核心价值体系，着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。进一步加强思想道德建设，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导党员干部带头弘扬民族精神和时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚的道德情操和健康的生活情趣，引领社会风尚。

3、学习掌握所必须的各方面知识。围绕提高法律服务能力，特别是矛盾纠纷化解能力。加大学习培训力度，制定了干部学习内容，以较高的法律服务水平开展为各行各业的专业服务，推动科学发展，为我县社会经济发展多贡献。同时，引导机关党员干部既要学好专业科学理论，又广泛学习经济、政治等其它方面知识，优化知识结构，提高综合素质。

4、认真学习贯彻中央和省委关于保持共产党员先进性长效机制文件，学习相关规定，不断加强和完善机关支部党建长效机制，加强党组织的自身建设。

二、创新工作思路和工作方法，活跃机关党组织生活，不断加强党的组织建设

1、坚持推行党建目标责任制管理。局党组在3月份制定了党建目标，上报机关工委。通过党建目标，认真实施，坚决贯彻党的路线方针政策及各项决策部署，认真落实中央关于加强党的执政能力建设和先进性建设、加强党风党纪和反腐倡廉建设的重要精神，增强高举中国特色社会主义伟大旗帜的自觉性和坚定性，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持解放思想、改革创新，以更加开阔的眼界、思路和胸襟，创新发展理念、思路、举措和领导方法。

2、创新工作内容、活动方式，活跃机关党组织生活。在三月份利用中心广场和健身广场进行普法宣传3次，紧密联系法律服务工作实际，积极开展“食品安全”，“社会治安综合治理”农民工法制宣传”活动；开展定期学法，邀请专家、律师就《人民调解法》《合同法》等进行专题辅导，促进了队伍法律素质的提高；组织党员“庆建党90周年”征文，健身操比赛，进一步增强组织生活吸引力。

3、认真作好组织发展工作。年初，机关党组研究明确发展对象和培养对象，认真抓好对积极分子的培养教育工作，注重做到培养、成熟一个发展一个。2011年3月，积极选送XX名入党积极分子参加县直机关工委组织的积极分子培训班。

4、继续坚持“创先争优”活动，全面推行“一诺三评三公开”以“牢记使命、永葆先进性、工作创一流”目标，继续深入开展“创先争优”、“一诺三评三公开”活动。3月XX日，在全县司法行政会上表彰了XX个先进集体和XXX名先进个人。并继续开展了党员承诺活动，做到了单位承诺上墙，党员承诺上桌，并要求年终工作总结中对照检查。

三、以党章为统领，加强党的制度建设，强化机关党建工作中的制度管理

1、党的制度建设是具有“根本性、全局性、稳定性和长期性”的重大问题。今年以来，我局党组以党章为根本依据，继续完善党的集体领导制度、党内学习制度、党的民主集中制、党内监督制度、党费收缴制度、“三会一课”制度等。在机关党的工作中，用完善的制度来保证。在党的思想建设中，靠完善的制度来保证它的经常性和它的成果。在党的组织建设中，靠完善的制度来保证党内民主生活的正常化，保证党员队伍的素质。在党的作风建设中，靠完善的制度来扶持党内优良作风，防止和克服不良作风。

2、制度建设有针对性，有新时期特征。按照胡锦涛总书记在中纪委六次全会上指出的：为“保证制定的各项法规制度行得通、做得到”，必须“使各项法规制度彼此衔接、环环相扣，真正发挥法规制度的整体合力”要求，局党组在抓制度建设中，一是完善制度，二是创新制度，三是落实制度。如在2011年局党组在干部会议上要求对原有的有些制度进行了修改，把公证，律师工作上打票据有财物上专人负责，提高约束力，确保制度便易操作执行，使制度落到实处。

四、围绕提高效能抓作风，扎实推进服务型机关建设。

1、以发展为目的加强机关作风建设，创新工作载体，提高机关效能。一是明确个股（科）的工作职能，重点解决好部门之间相互对接单位之间相互协调等关系；是积极开展争创机关作风建设“示范股室”，“示范岗”等活动，引导机关党员干部在工作中创新，在创新中提高；以队伍“零违纪”，窗口“零投诉”为目标。四是以体现党员先进性为突破口，创新思路，创新载体，切实为党员发挥作用搭建有效平台。

2、加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。从而我局在工作决策上，强调必须以大多数群众是否赞成，是否受益为依据，让群众及时得到应该得到的实惠；在工作摆位上，必须以大多数群众的呼声和意愿为第一信号，把大多数群众关心的热点和生活中的难点作为工作的重点；在工作方法上，必须尊重大多数群众的首创精神，善于集中群众的智慧和力量，最大限度地调动广大群众的积极性；在工作作风上，必须深入基层、深入群众，及时体察群众的疾苦，力戒形式主义、官僚主义，保持与群众的紧密联系。加快基层司法服务工作站建设，延伸司法服务基层，服务群众，真正实现司法行政家门口服务。

3、加强和改进党的作风建设，领导干部的主导作用和模范作用至关重要。我局各级领导干部身体力行，率先垂范。既立言，更立行。要求下级做到的，自己首先做到。要求党员做到的，领导首先做到。一级带一级，一级抓一级，做出榜样，抓出成效。

五、以思想道德教育为重点，抓好党风廉政建设，建设起防腐倡廉的思想防线

一是认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。局党组把学习《廉政准则》和胡锦涛总书记在中纪委第三、第四次全会上的重要讲话为主要内容。并与反腐倡廉工作安排相结合，从服务大局的实际出发，研究分析了反腐倡廉形势，明确了2011年县局党组深入推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务。通过举办学习辅导会、反腐倡廉报告会等形式，进一步引导各级领导和党员干部准确把握党的十七大以来关于反腐倡廉建设的总体要求；引导和推动广大党员、干部特别是领导干部要认真学习贯彻党章，坚持讲党性、重品行、做表率，加强党性修养和党性锻炼；引导广大党员、干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。

二是加强反腐倡廉宣传教育，提高制度执行力。开展反腐倡廉的宣传教育活动，将廉政文化融入社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，不断增强干部纪律观念和廉洁自律意识。在全局领导干部办公用电脑上统一安装“廉政屏保”。以制度建设为主线，以对权力的制约监督为重点，以推进制度规范化、提高制度执行力，进一步合理配置权力结构，推进决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，不断提升用制度管权、管事、管人的工作水平。

我局今年党建工作按照上级党组织的要求顺利开展，但还存在以下问题：一是党建工作缺乏更新的载体，教育形式创新不够； 二是党建工作与新形势下的司法行政工作实践结合的不够紧密，有待于进一步加强；有的党员先锋模范作用不够明显．

下一步的打算:一是继续深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，指导我局党建工作，增强为群众服务的本领，驾驭全局的能力，是我局党建工作走在全县的前面。二是继续加强基层组织建设，发挥党组的堡垒作用。三是继续深化机关效能建设，转变机关作风。着力建设服务型机关。四是继续开展党风廉政建设，树立为民务实清廉的行为理念和责任意识，提高依法行政的水平。五是继续开展争优创先活动，推动全局党风政风和作风的全面提高。六是开展活动庆祝建党90周年。

XX年XX月XX日

第三篇：2011党建工作总结

溪洛渡镇2011年党建工作总结

2011年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的指导下，溪洛渡镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用科学发展观理论指导党的基层组织建设，以党建促发展，确保了全镇经济社会又好又快发展。

一、党的建设全面加强

（一）切实加强各项制度建设

一是狠抓学习制度落实，提高党员队伍素质。镇党委制定了党员干部政治理论学习计划，坚持每季度一次的党委中心组学习会议、每月一次的镇机关党员干部集中学习制度。全体学员干部通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神、《党章》和党的路线、方针、政策，学习法律法规知识和业务知识。进一步强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的先锋模范作用。

二是狠抓各项工作制度建设。镇党委积极推进作风建设的制度化、规范化，严格执行领导干部调查研究、密切联系群众、勤政廉政等各项制度。结合全镇实际，进一步建立健全了《溪洛渡镇干部职工管理制度》、《溪洛渡镇纪检监察对象诫勉制度》、《溪洛渡镇党风廉政建设责任制责任追究制度》等各种制度。

三是全面推行“四议两公开”工作制度。今年，我镇根据上级要求，在全镇全面推行“四议两公开”工作制度，就是将所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，为全面加强农村基层组织建设，发展和完善党领导的村级民

工作的全面开展，这对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于推动党的建设更好地服务于全镇中心工作、加快转变经济发展方式、促进全镇经济社会又好又快发展具有十分重要而深远的意义。

在创先争优活动中，我镇以开展创建基层党建“示范点”作为活动的重要载体。根据实际，今年我镇创建市、县、镇各级党建示范点共3个，分别是玉笋村党总支部、桐堡村党总支部和镇中心党总支部。自创建工作开展以来，我镇按照县委组织部的要求，周密部署，严格要求，加强指导，组织召开座谈会3次，召开经验介绍会等会议2次，印发各类宣传材料300余份，各示范点高度重视，认真组织开展，有力地推进我镇基层党建工作的发展，取得了扎扎实实的成效。

（四）切实加强党员教育管理

一是发展党员情况。在发展党员工作中，我们始终坚持党员发展的“十六字”方针，做到成熟一个，发展一个，既不分配指标，又不盲目发展。同时按照“三培养”的要求，积极加大对农村有文化、思想好、有开拓进取精神青年和农村致富能手的培养力度，积极发展优秀青年加入到党组织中来，把新党员的发展向生产一线、致富带头人和青年农民倾斜，使党员年龄结构和学历结构得到进一步优化。今年，全镇共新发展党员 71人，党员平均年龄30岁，其中高中以上9人，专业技术人员3人，致富能手2人，生产一线7人。共有121名入党积极分子递交了入党申请书并参加了培训。

二是党员教育培训。在深入创先争优活动中，在镇党委的精心组织下，各党支部共举办培训班30余次，培训活动骨干分子218人次。今年，结合村级换届，积极配合和组织实施了对村级干部的系统培训，在七一期间对预备党员、入党积极分子共80余人举办了党的基本知识培训班，通过培训考核全部合格，进一步提高了积极分子对党的基本知识的认识和了角，增强了理想信念。

三是进一步建立健全了全镇党组织和党员信息库建设，实现了全镇党员管理与统计工作的科学化、规范化、系统化。

四是切实加强对流动党员管理。年初，我镇各基层党支部抓住春节前大多数流动党员回家过年这一有利时机，采用上门查询和电话咨询等方式，开展 “党组织找党员、党员找党组织”的“双找”活动，认真摸底，建立台帐，基本掌握了全镇流动党员的情况。

（五）党风廉政建设和反腐败工作取得新进展

在加强基层党建工作中，我镇将党风廉政建设与反腐败工作同促进经济发展和社会稳定一起列入工作计划，全面履行党风廉政建设责任制“第一责任人”的职责。同时，把党风廉政建设列为各单位、各部门的“一把手”工程，实行“一票否决”。年初，由镇纪委与各单位、各村（社区）签订了党风廉政建设责任状，工作中，由镇纪委、镇督查办对各部门进行不定期的督促检查，不断增强党员干部、领导干部的法纪法规、党纪条规意识和廉洁从政意识。

同时为抓好工作的督查，镇督查办公室紧紧围绕党委政府的中心工作、规范镇村干部的工作及廉政行为等进行跟踪检查督促，进一步促进了干部作风的转变，有效促进全镇各项工作的顺利开展。

二、抓党建促发展，全镇各项工作全面推进。

一年来，溪洛渡镇党委在县委、政府的正确领导下，在各级各部门的大力支持下，充分发挥总揽全局、协调各方的职能，团结带领全镇干部群众，紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”这一根本目标，各种惠农政策全面实施，农业基础地位得以巩固。

（二）产业结构提质增效明显。魔芋产业得以巩固和扩展，脐橙、枇杷、田埂经济成效显著，管理技术和水平得已有较大提高，钢、竹大棚建设达520亩，地膜蔬菜种植面积不断增加，蔬菜产业进入了由粗放型经营转变为精耕细作阶段；粮食产量不断增加，经粮套种、果粮套种、立体农业和平行农业结构正逐步形成；畜牧产业得以巩固和提高，春秋防疫圆满完成，科学合理处臵了不明高热病畜的发生和流行；生猪能繁补助全面兑现，特色养殖、规模划养殖不断凸现；林业产业经营机制基本建立，发展态势良好，发展平稳，服务功能不断增强，服务链条不断完善，农村小城镇中介服务组织基本建立，农村劳务收入突破一亿元。

（三）移民和社会维稳工作成效显著。积极争取了移民政策的调整，使移民工作从无序进入规范、正常状态；调整方案得以全面落实，移民户籍、子女入托、车辆落户和农机下乡、自行安臵移民户土地流转及建房问题全面推进，移民个案得以新的突破、移民城镇化安臵进入实质性阶段，成功处臵了多次群体上访；大接访、大下访、大维稳的机制全面建立，个别帮扶、结对帮教机制逐步形成；移民维稳状况趋于平和。社会热点难点问题逐步解决，群访群治体系基本建立，社会治安形势根本好转，刑事治安案件大幅下降；城乡黑恶势力逐步瓦解；黄赌毒的控制和打击力度加大，社会稳定状况正向良性趋势发展。

（四）社会事业不断加强。农村低保面不断加大，社会救济救助体系不断完善，民政救灾救济资金大幅度提高。从2008年的23.6万

远程教育网络平台作用没有得到充分发挥，无法充分调动党员的积极性和创造性。

六是个别党组织对党建工作重要性认识不到位，认识不够，抓党建工作思路不清、办法不多、创新不够。

七是服务意识不强，农村基层干部综合素质亟待提高。从整体来说，我镇农村基层干部在政治素质、业务能力各方面都能适应当前农村新形势发展的需要，但也有不少干部仍跟不上时代发展的步伐，缺乏全局观念，缺少服务意识。

四、2011年党建工作重点

2011年，我镇党建工作总体来说要围绕一个中心，突出两个重点，着力抓好四项工作。

围绕一个中心：即围绕经济建设这个中心，实施质量建党。紧紧围绕全镇产业结构调整、新农村建设、重大项目实施、民生工程、和谐社会建设来创新党建载体，创建党建示范点，使党建工作与经济工作融得更深，与民生工作贴得更近，在解决重点工作问题上作用发挥更充分，将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建发展理念与党建价值观念，切切实实落在实处，以充满活力的党建工作促进全镇经济社会加快发展。

突出两个重点：一要突出示范点建设。在去年已实施党建示范点的基础上，明年着力于强基础、抓规范、促提升，力争再创建1至2个示范点，以点帮面，连点成线，线面结合，整体推进，在2015年使全镇60%的村达到示范点标准。二要突出创先争优活动。要结合深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步在全镇基层党组织和广大党员干部队伍中开展创先争优活动，以党建促发展，推动全镇经济社会又好又快发展。

（一）大力加强农村党支部班子建设。农村基层党组织的班子建设是开展农村党的建设的关键，为此我们要以思想政治建设为重点，以十七大精神为统领，按照“五个好”的要求，进一步加强村级组织建设，增强基层组织的战斗力、凝聚力。

（二）提高农村基层党组织的整体素质。按照“充实调整、改善结构、提高素质”的要求，拓宽农村基层党组织的选人视野。

（三）抓好培训，提高农村基层党务干部的政策水平、理论水平和科技致富本领。采取多种形式，分层次、有针对性开展培养教育。

（四）健全制度，推进农村党建设工作规范化。按照“理顺关系，健全制度，规范工作，发挥作用”的原则，建立健全行之有效的农村党建工作制度，完善党建工作机制，努力探索农村党建的新途径和新思路。

（五）完善机制，逐步增强农村党建工作活力。一是建立健全农村党建目标考核机制。二是抓好党员管理工作，尽可能利用一切可以利用的力量为农村基层组织建设服务。

（六）抓好人才后备库建设，积极培训农村后备干部和入学积极分子，从致富党员、入学积极分子、农民企业家、科技示范户培训后备干部，搞好人才储备。大力培训和树立各方面的先进典型，充分发挥他们的典型辐射作用，重点培养35岁以下的中青年农民、致富能手、青年妇女和退伍军人加入党组织。

中共溪洛渡镇委员会

2011年12月12日

第四篇：党建工作总结

党建工作总结范文集锦政协机关党建工作2008年工作总结县供电企业党建工作总结范文教育局党建工作年终总结社区党建工作2008年工作总结XX管理中心党建带团建工作总结扩大覆盖非公企业党建工作总结社区党建工作总结畜牧局党建工作总结党支部党建工作总结党建工作总结范文县党建工作总结市质量技术监督局党建工作总结电力局党建工作个人总结党建工作总结电信分公司党建工作总结教育局党建工作工作总结政协机关党建工作2008年工作总结

2008年政协机关党建工作的总体目标是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、十七大会议精神及自治区第十次党代会精神，坚持和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，圆满完成了县委、政协党组及县直机关工委安排的各项学习任务，为进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为政协更好履行职能提供坚强的思想和组织保证。现将2008年政协机关党建工作总结

一、加强党员干部职工的思想建设，进一步提高政治思想素质和理论水平

县政协机关党支部非常重视政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。按照建设学习型政协的要求，机关党支部年初就制定学习计划，拟定学习内容，并根据形势、任务的需要随时调整学习内容，学习形式灵活多样，学习效果显著。

一是学习中共中央、国务院、区、市、县重要文件和会议精神，深刻领会精神实质。二是学习贯彻党的十七大会议精神。县政协组织全体干部职工收看十七大会议实况，党组对干部职工和政协委员学习贯彻党的十七大精神作了详细的安排部署，成立了学习领导小组，提出了目标任务及具体要求，把学习活动落实到实处。三是学习党的统战理论、政治协商的有关知识，不断提高业务水平。四是学习总书记在庆祝建党86周年讲话。五是学习《中国共产党章程》及总书记来XX讲话精神。六是坚持领导干部带头上党课制度。县政协机关党支部每年初就制定学习计划，拟定党课学习内容，确定党员领导干部为党课学习辅导人，提前做好准备，保证上党课取得实效。为确保学习时间，保证学习效果，采取集中学习和平时自学相结合的方法，每周二、五集中学习时间不少于2小时，个人自学不少于5小时，每月召开一次学习心得交流会。每人每月写学习笔记不少于1500字，每人每年撰写心得体会不少于3篇。通过政治理论学习和业务培训，提高了干部职工的思想素质和业务水平，提高了工作质量和效率。

二、切实抓好机关党支部的组织建设，巩固和保持“五个好”机关党支部的荣誉

今年，县政协机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，围绕加强党的执政能力和先进性建设，建设学习型政协和学习型机关党支部为目标，坚持“三会一课”制度、民主生活会和民主评议党员、评议党组织制度，巩固和保持好“五个好”机关党支部荣誉，全面落实党建工作目标责任制，切实抓好机关党支部的思想建设和组织建设。

（一）加强组织建设，提高党员队伍素质。

一是认真落实好《县政协机关党员目标管理责任书》。

为了切实加强政协机关党的基层建设，进一步提升“三级联创”水平，进一步坚定党员党性，加强党风廉政建设，县政协机关党支部同机关党员签订《党员目标管理责任书》，督促党员领导干部过好“双重组织生活”。对党员包括党员领导干部从思想建设、组织建设、作风建设、其它方面等13条进行考核，60—79分为基本合格，80—89分为合格，90分以上为优秀，并将该成绩作为评选优秀党员的主要依据。

二是坚持“三会一课”制度。今年，机关支部组织党员学习了《中国共产党章程》、《加强领导干部作风建设》、《进一步学习党内巡视工作的有关规定》、总书记在中纪委全体会议上的讲话及来宁讲话等文件精神。

三是积极配合县委组织部门、党校、人事部门抓好党员、公务员及科以上干部的学习和培训工作。10月下旬—11月上旬，县政协机关科级干部在县党校参加了中共十七大会议精神、加强党的执政能力建设、党风廉政建设以及统战、人民防空等方面内容的培训；机关全体公务员在县党校参加了为期三天的公务员MPA培训，参加了全县公务员考试，政治理论素质和业务水平得到了进一步的提高。

（二）、坚持民主生活会和民主评议党员制度。

县政协机关党支部切实加强民主法制建设，按时召开民主生活会。今年3月份，根据永党组发[2008]22号文件精神，县政协党组召开以加强作风建设、优化发展环境为主题的民主生活会，政协班子成员认真查找个人工作中的不足与存在的问题，认真开展批评与自我批评，对政协班子中征求到的意见建议制定了整改措施。6月份，政协机关党支部开展民主评议党员活动，对机关党员进行评议。

（三）、加强党员教育管理，做好后备党员的培养教育工作。

政协机关党支部认真贯彻落实《县直机关工委关于做好发展党员意见》，严把党员“入口关”，十分注重入党积极分子的教育和培养，及时把那些符合党员条件的先进分子吸收到党组织中来，壮大党员队伍。在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，合格一个申报一个。今年有一名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员。

（四）做好党员教育工作

县政协机关党支部十分重视党员的教育工作，组织全体党员学习《党章》、《中共中央加强人民政协工作的意见》、《加强领导干部作风建设》及十七大会议精神等文件精神，也十分注重党员间交流与沟通。今年七一建党节，县政协机关党支部组织机关全体党员参观了杨显林场治沙情况、我县设施园艺建设发展情况。通过参观，机关党员增长了见识，拓宽了眼界，对今年我县实施特色产业发展带动战略，以发展设施园艺为突破口，切实增加农民收入方面所取得的成绩表示满意，同时也激发了建设新XX的决心和信心。

（五）做好党员统计和党费收缴工作

县政协机关党支部认真做好机关党员信息管理工作，及时将党员情况输入信息库，确保党员个人信息准确无误。按时向县直机关工委上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作，机关党支部按照党员工资情况，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交到机关工委。县供电企业党建工作总结范文

一致；中央新近颁发的三个反腐倡廉重要件公司系统上下都在学习贯彻落实些都是农电企业党建面临的新形势。国家新近推出的中部崛起规划安徽为中部崛起的重点省份发展的形势会更加喜人；国家支农、惠农政策的深入推行农村的发展环境会更加优越目前农电的发展势头普遍很好宁国今年电量平均以超过16%速度在增长是农电企业发展面临新的机遇和挑战。国网公司深化“两个转变”建设坚强智能电网实施人财物约化管和信息化建设推行农电“三新”战略些都是农电企业面临的新任务。省公司高度重视农电工出台了具有战略意义的加强农电发展和管指导意见制约农电发展的关键问题和历史难题已经有所突破是农电企业发展面临新的有利政策环境。当然农电企业还存在投入不足电网薄弱地方经济社会发展的需求有差距；干部人才队伍的思想观念和能力水平公司快速发展需要有差距；供电所和多经企业党建薄弱用发挥不够等问题些都需要进一步加强党的建设充分发挥党组织的政治核心用促进企业又好又快发展。

一、加强县供电企业党建须要深化贯彻“以三大促三保”的工方针

“以三大促三保”的党建工方针是省公司党组近年来探索、实践、创新的结果体现了领导的智慧和扎实的论功底是我们基层党委行动的指南。两年来贯彻落实已取得一些成效但还存在深化不足融合不够等问题。为解决问题我们要做到

1、要在围绕中心服务大局上下功夫。要明确“围绕中心抓党建抓好党建促发展”的工思路始终把推动企业创新发展为党建工的出发点努力保持企业合法合规经营、省市公司协同发展方向一致。首先要围绕中心制定党建计划落实好中心组学习制度领会好上级确定的方针政策及工部署的精神实质增强班子的团意识、责任意识和落实工的自觉性通过学习讨论统一思想明确目标谋划好大局；要围绕中心开展思想教育强化全员的安全意识、服务意识和廉洁从业意识；针对阶段目标实现后干部员工思想有所松懈及时开展“学标杆找差距”活动、通过解放思想大讨论和管等方式引导员工开拓视野更新观念增强进取意识进而确定新的更高的目标凝聚发展动力不断向上攀登；要落实好党委会和党政联席会制度讨论、研究党建工明确党建任务将党建工纳入公司综合计划和绩效考核中行政业务同部署同检查同考核。其次要围绕企业创新发展的重点和难点开展调查研究宣传发动教育引导营造有利于工开展的氛围行政一起合力推进。再要围绕企业员工反应的热点问题本着“发展中的问题尽快解决历史遗留问题妥善解决”的则行政一道共同面对努力解决以实际行动落实科学发展上水平人民群众得实惠。

2、是要在一岗双责双向耦合上下功夫。重点单位的班子实行党政分设交叉任职并深入督促落实干部双向责任。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政；党务干部在做好党务工的同时要积极参企业的“三重一大”决策和过程管使党建、行政双向耦合。要完善党政主要领导碰头会制度、重大决策前的沟通制度和领导班子例会制度研究、部署、协调党建和行政两方面的工使党建和行政相互融合齐头并进确保预期目标实现进而加强双向耦合。

3、是要在合资源凝心聚力上下功夫。要合大政工网络资源通过《大政工简报》、网络、会议等有效载体宣传贯彻上级确定的方针政策学习领会有关会议精神将干部员工的思想统一到上级的决策部署上来统一到企业创新发展上来；要通过形势任务教育、机关效能建设和立功竞赛活动强化执行力提高干部员工的积极性形成上下一心同心协力促发展；要合工会、监审、总经办及相关单位的资源建立诉求协调机制通过职代会、恳谈会、交流谈心活动等形式畅通诉求渠道化解矛盾解决问题促进内部和谐稳定；要合监审、思政、营销及相关单位的资源完善行风服务建纠机制建设建立网上舆情全天候监控制度和负面信息汇总快速联动督办回访制度快速解决客户反应的问题化解矛盾查处不规范行为促进外部和谐。要合大监督网络资源完善经济平安和干部平安防控机制建设通过网络成员定期汇报履职情况及信访、审计等获取苗头性、倾向性问题信息通过改、谈心、谈话及惩处等来强化防控确保企业平安。要合大宣教网络资源通过“四位一体”的宣传模式广泛宣传先进典型内聚精气神外树形象使党建工紧贴中心、紧靠基层、紧系员工。

二、加强县供电企业党建须要持续深化“四好班子”创建工

企业发展的好坏关键在领导班子。深化“四好班子”创建重点是思想建设和风建设难点是班子团结。思想建设是班子建设的前提和灵魂是干事创业的根本动力。学习是提高思想素质的有效途径因此要以提升领导班子的学习力为抓手坚持学论、学会议精神学先进经验通过党委中心组学、培训学、调研学、专家专题辅导学和到先进单位参观交流学等多种形式引导班子成员学以致用系统思考不断实践反思校正解决问题改进工提高班子思想政策水平、处复杂问题能力和驾驭工的能力。其中难点是统一思想由于班子成员的经历不同成长的化背景不同认识的角度不同往往对同一个问题看清本质时间上有先后认识高度上有不同看法上不一致；因此班子成员需要交流、讨论需要不断学习修炼时俱进开拓视野更新观念在解放思想中统一思想形成共识。风建设重点要大兴求真务实之风突出诚信教育要教育班子成员带头讲真话、说实情要正确分析企业发展的现状既要看到成绩也要看到问题光看成绩不看问题企业就无法进步无法发展；光看问题不看成绩就会失去信心。要培养过硬的风敢抓敢管敢于碰硬从严治企；要深入实际调查研究扑下身子抓工着力解决企业存在的问题强化内部管提升外部形象。班子团结是班子的生命也是创建难点。团结出战斗力出凝聚力出智慧出成绩。班子成员都要有强烈的团结合意识要明白在一起共事是事业的需要组织的重托。要坚持体领导“三重一大”体决策的则不搞无则的团结要坚持大事讲则小事讲风格要加强个人修养存宽容之心容人之量不争功不诿过。要坚持分工负责的则到位不越位分工不分家工交叉部分要求大同存小异做好工是关键；要坚持交流谈心和民主生活会制度通过批评、自我批评、沟通统一思想形成共识；要相互解相互支持相互配合用共同的事业维护团结共同的目标增进团结。

三、加强县供电企业党建须要强化人才队伍建设

“人才强企”是企业的战略目标按照党管人才的要求党委要强化责任意识树立人才是第一资源的观念努力建设一支高素质的人才队伍关键要在培养、选拔使用和激励三个重点环节不断探索和实践。

1、要加大人才培养开发力度。要树立“学习是最好的奖励培训是最大的福利”的观念积极倡导终身学习的念开展学习型企业创建活动努力促进工学习化、学习工化促进员工不断学习不断进步企业同发展共成长。要完善教育培训制度坚持“送出去”“请进来”相结合论学习技能培训相结合学习培训实践锻炼相结合通过岗前培训、岗位培训、短期培训、专项培训、交流轮岗、挂职锻炼等提高培训的针对性和实效性使培训更加贴近员工、贴近生产、贴近实际。

2、要完善选人用人机制。要完善以业绩为导向的人才评价机制。按照德才兼备、注重实绩、群众公认的要求建立以学习能力、目标管、绩效考核、公司领导职工代表测评五部分组成的业绩考核模式。通过实践检验人才业绩评价人才。要完善后备人才选拔制度由职工代表民主推荐和支部推荐相结合建立数量充足、结构合、素质优良的后备人才队伍加强培训和实践锻炼促其尽快成长。要建立“民主、公开、竞争、择优”的选人用人机制通过公开竞争竞聘上岗方式逐步做到岗位能上能下、待遇能高能低促进优秀人才脱颖而出。要对中层管人员实行考核按照客观公正则根据考核量化结果进行评价并实行诫勉和免职制度促其发挥主观能动性增强工责任心和自觉性提高工绩效。

3、要完善激励机制。要建立物质激励精神激励并举的人才激励机制充分发挥物质的激励用。第一要完善分配激励机制。薪酬是最大的激励分配公平合是人才激励的关键努力做到岗位靠竞争、入凭贡献。第二要建立职位职级晋升激励机制。针对各类人才不同发展方向和途径建立不同的发展通道提供不同的发展空间。制定员工职位职级序列和晋升标准建立考试考核制度实行公开、透明、可操的晋升制度构筑适合人才发展、鼓励人才创造的职业生涯发展平台引导人才沿着符合自身特点的道路发展。可以探索建立管人才、专业技术人才和技能人才库建立可操性的入库条件入库人员享有奖励。技能人才可分不同层级层级不同津贴不同管人才可分不同职位不同的职位对应不同的职级职位不同职级不同薪酬不同实行差别化激励。目前县供电企业特别是控股县公司职级太少员工到公司副总只有五级而且级差很小形成不了激励建议上级尽快出台企业发展规模相适应的职位职级序列。第三要完善精神激励机制。实行荣誉激励、工激励及参授权激励等让优秀人才从挑战性工中获得乐趣从解决问题中满足成就体现自身价值。

四、加强县供电企业党建须要拓展党建工覆盖面。

供电所为县供电企业最基层的服务单位经历了三个不同的发展阶段。从乡镇电管站到供电营业所再到县供电体制改革后的县公司派出机构。期间管体制管模式几经改变但唯一没有变的是供电所党建工。目前存在党员队伍管松散党建工行政管“脱钩”存在管人管事不管党和管党不管人财物的现象党支部的战斗堡垒用和党员的先锋模范用得不到有效发挥。为此要本着积极慎重的则选择条件相对成熟的供电所试点接转党员的组织关系健全组织把主业党建管模式向供电所延伸实行城乡一体化管强化供电所思想建设、风建设、制度建设和廉洁从业工。

随着改革深化、主多规范深入多经企业市场化程度越来越高企业规模和管难度都越来越大由于股本来源于职工干部于主业多经企业的健康稳定发展已成为主业职工关心的最大热点问题也是一个最大的不稳定因素。按照干部派到哪儿党组织就要覆盖到哪儿的要求加强党组织建设发挥党组织的政治核心用势在必行。要探索完善领导体制具备条件的公司尝试党的负责人由董事长或总经担任；要探索保证监督用发挥的有效途径。努力做到“三个不变”即坚持党组织参重大问题的决策不变；坚持党要管党从严治党的方针不变；坚持发挥党的思想政治工优势不变教育局党建工作年终总结

一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育，局党委要求各学校党支部坚持三会一课制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度，在学校坚持每周一次政治学习制度，促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念，用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部，增强服务学生、服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写、电化教育、讨论交流、理论测试等形式，进一步增强了学习效果。并组织广大党员学习先进人物事迹和党的十六届六中全会精神，以科学发展观统领教育改革和发展全局，组织制定《自治县教育发展十一五规划》。

二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委制定并印发了《自治县教育局党委党建工作安排意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、加强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设，实行党员领导干部“一岗双责”制度，增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在中学生中发展党员工作，在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展党员10名，其中转预备6名，转为正式党员4名。同时对学校党支部上报的两名预备党员，经局党委考察后，确认两位同志尚不具备转为预备党员条件，给予了继续考察的批复。

三、加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务教育改革发展的能力。

一是进一步加强防范教育，组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年根据县委商业贿赂专项治理工作的安排意见，局党委结合教育系统实际，积极开展商业贿赂专项治理工作，成立了教育局商业贿赂专项治理工作领导小组，并结合教育系统实际，制定了《教育局开展商业贿赂专项治理工作实施方案》，明确了教育局商业贿赂文书文秘网版权所有专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责，为教育系统深入开展商业贿赂专项治理工作并取得实效打下了坚实的基础。并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真吸取教训，召开全县教育系统警示教育大会，印发了教育系统警示教育材料，做到警钟长鸣，要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督，为普通党员干部树好榜样，确保教育这一方净土。

二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，在年初教育工作会议上签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。中国教育文摘 www.xiexiebang.com

三是认真实施“阳光工程”，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，实行党务、政务、校务公开，民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。

四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。制定并公布了《教育局领导接待日制度》，在工作中局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，走访慰问困难群众30户，发放慰问物资0.5万元。上半年局党委接待、办理来信来访2件（次）。辞退1人，党纪处分3人。

六是认真抓好教育行风建设，规范教育行为，切实加强机关作风建设，提高执政能力，在民主评议行风工作中满意率达95％以上。

四、全面落实党建工作责任制，为局机关和学校党支部党建工作提供有力保障

第五篇：党建工作总结

周家小学党建工作总结

在本学年，我校党建工作以十九大会议精神为指导，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，同时深入学习贯彻党的十九大和总书记一系列重要讲话精神，认真开展“三严三实”、“三纠三促”和党的群众路线教育实践活动，认真学习实践社会主义核心价值观，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设,围绕教育工作中心，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，推进学校精神文明建设跃上新台阶。

一、基本情况

我校现有在职教职工7人，其中党员5人。支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部撸起袖子加油干。在本学年，我校按照《礼县教育系统开展“三纠三促”专项行动实施方案》，制定了《永坪镇周家小学关于开展“三纠三促”专项行动实施方案》》并召开了“三纠三促”专项行动启动会议。在会上，各位教师就所存在的问题进行自查，并提出整改措施。在民主生活会议上，我们经常学习党章、八项规定等内容，更是把十九大会议精神的学习、心得体会和政治学习笔记的拉入日常工作及考核。

二、工作思路

1、抓制度，构建学习型教师组织。

我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校教师实际，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，把模糊性评价和指标性评价结合起来。定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。

2、抓班子，全面提高团队凝聚力。

抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出成效。

我们不断强化党员的带头作用，让党员在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。落实领导班子民主生活会制度。

3、抓组织，做好党员的教育管理。

学校设立了专门的党员活动室，党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规文件，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。

4、抓队伍，努力提高教职工素质。

学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。

5、抓协调，发挥工会团队委作用。

党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合。

建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写《教师成长记录册》，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文、案例、教育教学金点子案例、优质课、教学能手、学科带头人、教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。

引导撰写个人发展规划。要求教师紧密联系自己的实际，认真撰写个人发展规划，规划的内容包括：个人情况分析、个人规划和具体行动计划等三个方面的内容，其中个人规划又包括：学习(政治、业务)、公民养成教育、课堂教学、课题研究、参与评比等方面的内容。通过撰写个人发展规划，通过明确努力方向，促进教师的个人发展。

我们周家小学党支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校。

礼县永坪镇周家小学 2018.1.08