社区党建上半年总结及下半年工作安排2012[共5篇]

第一篇：社区党建上半年总结及下半年工作安排2012

社区党建上半年总结及下半年工作安排

一、上半年总结：

社区“双创双提一促进”活动全面开展，有效提升了社区服务时效，推进了社区党建工作的科学化、规范化进程。

（一）区域化党建初显成效

一是试点街道（人民路街道、中专路街道）通过组建“区域党工委”和社区党总支，共吸收43家有影响力的驻区单位党组织负责人为兼职委员，将辖区内的社区党组织、“两新”党组织全部纳入统一管理，增强了街道社区在区域党务、事物中的核心领导力。

二是全面推进社区党建联席会议召开，确保发挥作用。各社区严格按照“两征两评五公开”议事流程召开党建联席会议，会前广泛征求社区居民和驻区单位意见，问需于基层，问计于群众，以面对面交流的机会，实现与驻区单位共驻共建，资源共享。6月底前，5个街道2/3以上的社区均按要求召开党建联席会议。

（二）社区党组织管理服务网络初步形成

一是社区党组织通过组建楼院（网格）党支部、楼栋（网格）党小组，楼门党员中心户，初步形成社区党建网格化管理服务模式。全区已组建楼栋党组织347个，楼门党员中心户315个。

二是试点社区开展楼门文化建设。全区共在五个街道的8个试点社区开展楼门文化建设工作，按照“区委引导、街道负责、社区组织、党员带头、居民参与、社会共建”的工作思路，在前期广泛调查摸底的基础上通过征集楼道内党员、居民的书法、绘画、摄影等作品，打造了一批“共产党员示范楼门”、“功能性党支部楼门”、“学习型楼门”、“志愿者奉献楼门”等各具特色的党建楼门。进一步扩大了党组织的覆盖面，创新了社区党员、居民参与社区党建和社区建设工作的方式。

（三）加大功能性党支部组建及规范力度

完善“1+ N”模式，按照“以特色建组织、以特长活组织”的原则，建立了“竹园合唱团党支部、金宇文苑书法协会党支部、兴安南社区京韵文化党支部、东郊为老服务党支部”等83个功能性党支部、238个功能性党小组，上半年开展活动400余次。

（四）以“一对一”形式，在区直机关，教育系统开展“创新管理、服务基层、结对共建”活动，实行机关党组织包村、机关领导干部包项目。

二、下半年计划：

（一）构建区域化党建新格局。年底前五个街道均成立街道区域工委，条件符合的社区全部成立党总支。

（二）重点督查社区党建联席会议确定的为民办实事项目落实情况，开展党员群众评议活动，确保会议取得实效。年底社区党组织书记将向街道党工委和所属党支部（党小组）进行双向述职评议。

（三）在全区社区普遍开展楼门文化建设。

（四）开展城乡党组织结对共建活动。选取城乡结合部条件较好的社区与近郊即将村改社区的村结对共建，探索通过组织联建、党员联教、活动联搞等形式达到“村居结对、共建双赢”局面。

第二篇：社区2011年党建工作安排

幸福路城市花园社区2011年党建工作安排

为进一步贯彻落实街道党工委加强基层组织建设的工作部署，不断巩固和维护社会持续稳定的政治局面，结合社区实际，做出如下工作安排：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实自治区组织部长视频会议、市委组织工作会议和区委八届九次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大历史任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，积极做好区委、人大、政府、政协领导班子集中换届这一中心工作，重点推进创先争优活动、干部队伍建设、基层组织建设等工作，努力为实施“十二五”规划开好局、起好步，落实“民生改善年”的各项要求，为实现城区改革开放和现代化建设提供坚强有力的组织保证。

二、按照街道党工委认真搞好换届选举工作要求，切实把“五

个严禁、17个不准和5个一律、3个严格和4个坚持”等纪律要求落实好。

三、不断丰富活动形式深入推进创造争优活动

1.大力开展“双评双亮双树”活动，各党组织通过组织生活会

等形式对每个党员的工作、每个党支部工作进行逐一点评，对评先评优结果进行公示。评先评优结果作为选树街道、社区、两新组织党组织“优秀共产党员”、“先进党组织”、“群

众满意的好班子”的主要依据。

2.通过此项活动，健全完善学优评优长效机制，推进创先争优的民主化、科学化、制度化。扎实做好公开承诺工作。对上一公开承诺工作进行认真总结回顾，并提出切实可行的整改落实方案。积极开展公开承诺“回头看”活动，继续对全体党员、干部、群众的承诺事项全部对外公开。着力开展“三项活动”。一是在街道、社区中深入开展“感动天山-十佳共产党员”选树学活动。二是非公有制经济组织和新社会组织中开展“一带双杆三培养”活动，在企业党员中开展“党员带头关心企业，成就自我”、“树思想的标杆，做行动的标杆”的“一带双杆”活动；三是实施把企业党组织书记培养成优秀党务工作者、把技术骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干的“三培养工程”

3.组织开展好评选表彰活动，“七一”前对活动中涌现出的先进

基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行一次集中表彰。

4.广泛开展知识竞赛、组织如居民广场文艺演出、唱红歌、主

题实践、专题报告会、读红色经典等丰富多彩的党性教育活动。

5.组织开展“六史”教育、马克思主义中国化最新成果教育，加深党员干部群众对党的历史、党的知识和党的理论路线方针政策以及国情区情的认识。组织开展丰富多彩的组织生活、党日活动等，进一步激发党员干部创先争优的热情，引导广大党员学习先进、赶超先进、争创先进，努力形成争创热潮。

四、坚持“群众第一、民生优先、基层重要”的执政理念，进

一步提高维护稳定、管理社区、服务群众的能力。

1、不断深化“四知四清四掌握”工作机制。按照市委

组织部将2011年确定为基层组织建设“工作机制落

实年”的部署，继续完善街道社区维护稳定和服务

群众“两个机制”的建设，全面抓好“四知四清四

掌握”工作机制和“四类管理法”的落实。突出抓

好出租房屋管理工作。进一步探索和深化“网格化”

管理机制，在社区干部分片包户的基础上，将辖区

划分为若干网格，每格按照民族、性别搭配整合社

区工作人员;每个网格构成一个管理单元，形成有人

负责、协作配合的局面。通过网格化管理，使汉语

系包户干部入户语言障碍等问题得到很好的解决，包户干部之间也能互相掌握工作情况有助于落实

“一岗双责”和相互监督促进。进一步推进建立经

常性排查、整治工作机制。针对辖区重点区域、重

点人员和重大节日、敏感日，集中领导、人力、物

力、财力、警力，经常性开展大排查、大清查整治

行动，形成不间断的强大震慑力，确保辖区和谐稳

定。进一步探索建立辖区矛盾联动化解机制。在全

面分析辖区流动人口构成特点的基础上，建立两地

矛盾联动化解机制，进一步强化对流动人口的掌控

能力，共同致力于流动人口的身份检查和其他管理

事项。同时，加大与共建单位的协作力度，在辖区

具备条件的共驻共建单位推行“单位院落四知四清

四掌握工作机制”，对其院内出租房屋和流动人口管

理探索以单位为主的管理模式。要大力推进共驻共

建工作规范化建设，通过实际管用、灵活多样的共

建方式，积极构建“维稳责任联负、党建工作联做、党建资源联享、民生工作联办”的社区党建工作区

域化格局。

2、统筹做好非公有制经济组织、新社区组织党建工作。

要不断巩固扩大非公有制经济和新社区组织党组织

集中组建工作成果，实现党的工作和党的组织全覆

盖。继续抓好非公有制和新社会组织的党群团的组

织建设，加大党建工作指导员的选派力度，深化党

群共建工作，组织动员党员职工通过“双学双比”、“党员奉献日”等活动，积极投身非公经济和新社

区组织党建工作的主战场。大力推广宣传非公有制

经济和新社会组织党建工作的典型，扩大非公有制

经济组织和新社会组织党组织的社会影响力。积极

探索有效的活动内容和方式，发挥好党组织作用，采取举办党建工作成果展、经验交流、现场观摩等

形式，切实做好非公有制经济组织和新社会组织从

业人员的团结凝聚和教育引导。

3、加强党员队伍建设。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作要求，切实加大在非

公有制经济组织和新社会组织、优秀青年特别是反

分裂斗争一线发展党员力度，坚持发展党员反馈制

度，提高发展党员工作水平。抓好党员教育管理，努力做到每名党员每年至少参加一次培训，重点抓

好流动党员的管理服务工作。要不断加强党员干部

远程教育工作，积极创建远程特色社区；建立健全

涵盖党务、安全生产、计划生育等培训内容的党员

干部远程教育教学大纲、教学计划。要继续推进远

程站点建设，开展“远程电教进万家”活动，在公

益电影播放前先播放10分钟左右的远教育专题片，将远程教育工作推向居民群众中。

五、加强领导和指导，把维护稳定工作任务落到实处。

1.一要强化抓基层党建工作责任制。完善体现科学发展观和正

确政绩观要求的干部考核评价体系，领导班子和领导干部的综合考核评价要把基层党建工作实绩作为重点。认真贯彻落实抓基层党建工作责任制，对基层党建工作目标管理责任制、党员领导干部联系点、基层党建工作例会、履行基层党建工

作责任述职等制度执行情况进行督查。

2.二要强化抓稳定工作责任制。社区党组织书记是抓稳定工作的具体组织者和执行者，是最直接的责任人。继续建立和完善街道领导干部社区联系点、党员联系群众等制度，建立健全党内关怀机制。

3.三要强化督促检查和指导工作机制。进一步建立健全抓基层

党建工作例会制度，定期对基层党建工作进行研究部署。要继续深入开展创先争优和党的建设“三级联创”活动，及时总结工作中好的经验和做法，大力宣传基层党建工作中的先进典型和成功经验，营造全社会关心支持基层党建工作的良好氛围。

2011年5月9日

第三篇：水管站年党建工作安排

水管站年党建工作安排

一、指导思想

依据《水利局党委二00六年工作要点》，水利系统党建目标管理责任制的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，努力实现“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”的目标，使党建工作更加贴近实际，贴近党委中心工作，以

强有力地工作推动“第一要务”的落实，加快我县水利事业的发展。

二、目标任务好范文版权所有

根据水利局党委的要求，我站支部的目标任务为：扎实开展保持共产党员先进教育活动，以创建党建示范点为龙头，争创“五个好”党组织为核心，创建“学习型、服务型、廉洁型、创新型”单位为载体，争创群众满意的单位为重点。今年我站支部要开展争创一流业绩，争当水利系统排头兵活动，继续争创“五个好”党组织和“五好”播放室。

三、责任内容

加强党的组织建设和党员队伍建设，提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，推进机关开展“四创”“十带头”活动。扎实完成党委安排的党建工作（思想建设、组织建设、作风建设），党风廉政建设工作，宣传思想及精神文明建设工作、信访工作、综合治理工作，“五五”普法工作、安全生产工作、工青妇工作、计划生育工作、信息工作、军民民族团结工作，做好发展党员工作和党费收缴工作，城市解困工程任务。

（一）思想建设。认真履行思想政治工作职责，促进党政班子思想政治建设，依据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》对党员和全体干部职工进行党的基本理论、基本路线和方针政策教育、形势和任务教育，职业道德教育，帮助单位职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强全局观念、法制观念和服务意识，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步转变工作作风。

（二）组织建设。坚持党要管党，从严治党的方针，深入学习贯彻《条例》，严格履行工作职责；重点开展党建示范机关，和争创一流业绩，争当水利系统排头兵活动，“五个好”党组织，“四型”机关，群众满意的部门单位创建活动；认真落实发展党员、缴纳党费、党员评议、民主生活会、党建联系点、党员联系职工及党员教育、管理、监督等制度和规定；加强工青妇组织建设、指导、支持做好工青妇工作；积极配合社区党组织强化“党员进社区”活动；切实抓好党建目标管理责任制的落实和党员目标责任管理。

（三）作风建设及党风廉政建设。依据水利局党委的要求，结合奇台县开展的“干部进状态”活动，扎实开展作风自查整改评议活动；深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，认真落实党风廉政建设责任制，加大廉政教育和廉洁自律工作力度，严格执行廉洁从政各项规定，认真落实廉政谈话制度，开展廉政承诺和优质服务承诺活动，重点落实优化投资与发展环境工作。扎实开展好主题鲜明的党风廉政教育月活动，加大集中教育力度，切实纠正部门行业不正之风，树立优良的思想作风、工作作风、领导作风、学习和生活作风。

（四）精神文明建设。开展评选细胞工程中，文明职工、家庭、“三德”标兵，人民满意的公务员（职工）和创建文明楼院、文明科室活动；实施文明道德承诺，优质服务承诺活动；开展军民、警民、兵地和文明单位结对子共建活动；开展反对封建迷信和黄、毒、赌、除陋习，树新风活动。大力建设五大工程（核心工程、素质工程、民心工程、先锋工程、富民工程）规范实施213125育人工程（每年两次形势教育，一次普遍谈心，三次科学精神，科学知识教育，12次思想政治学习教育，开展五必访、五必帮活动）；以建立大信访工作机制，“四五”普法和民族团结工作为重点，认真实施稳定工程；以节日文化，广场文化为载体，大力繁荣机关文化，积极建设文化工程，以环境卫生为突破，创建服务优质、环境优美、秩序优良、管理优化的“四化”工程；实行计划生育、综合治理工作一票否决制，积极完成城市解困工程任务和老龄工作任务，完成经济业务任务。

四、实施办法

在以上目标责任制内容的落实方面，我站支部采取的措施为：

1、“谁主管，谁负责”，根据年初分工及下半年工作调整情况，对于该谁具体负责的工作，要认真负责到底，不能出现推托现象。

2、坚持“各负其责，齐抓共管”的工作原则，对于每一项工作在单位领导安排后，具体承办人，都要严格按照工作要求进行承办，不能敷衍了事，今年要把党建工作和完成单位业务工作结合起来，以业务工作成效衡量党建工作水平。

3、全体职工要坚持“事业为本，大局为重”的思想理念，全心全意服务于水利行业，不断发扬爱岗敬业和无私奉献的精神，加强党员电化教育工作，一是要把握着力点，二是要找准切入点，三是要突出现实点，同时还要作到三个到位：领导到位、思想到位、工作到位、推动党的建设上台阶、上水平，为全力推动单位整体工作再上新台阶而努力

第四篇：党建、工会年工作安排

党建、工会2012年工作安排

根据XXX党委一届七次全会和集团2012年工会工作安排，特制定北建党建工作、工会工作2012年工作安排。

一、2012年党建工作

1.加强党建创新工作，积极适应公司快速发展要求和形势变化，转变观念，创新管理。不断增强全体党员的战斗力和员工的凝聚力，创造力，为公司的长远发展提供强大的精神动力和组织保证。

2.进一步健全党组织机构，完善党支部领导下的党小组的组建工作，为发挥党组织的堡垒作用，提供强有力的组织保证。

3.继续在党员和干部队伍中，开展创先争优的活动，以形成长效机制。

4.以开展建设学习型党组织为手段，定期或不定期的组织党员和入党积极分子，学习党中共十七届六中全会和市委十届十次全会，以及集团党委布置的各项重要文件。

5.定期开展党务公开活动和行政重要业务的公开活动，最大限度地扩大党员群众对党内事务和行政事务的知情权、参与权和监督权。

6.做好入党积极分子和有申请志愿员工的党课安排和组织外调，政审谈话，培养和发展工作。

7.做好党管纪检的工作，做好日常的组织监督和预防腐败的各项工作。监督各级行政风险防控责任书的落实工作，加大源头防治腐败的工作力度。

8.协助公司行政领导做好日常及其节假日期间的员工思想动向的跟踪和维稳工作，把握动向，合理疏导，把不安定苗头化解在基层。

二、工会工作

1.大力加强工会组织企业文化的建设，结合北建近远期工作规划，倡导以企业经济形势优劣为主体的教育活动，基层可利用板报、墙报、演讨等多种形式组织各种丰富多彩的活动。

2.加强企业品牌形象定位，塑造“一流北建”良好品牌形象和良好的舆论环境。

3.定期或不定期的组织员工开展“热爱祖国山和水”的拓展活动，增强爱国和企业凝聚感。

4.发挥基层工会小组的作用，及时了解，把握员工关注的热点、难点问题，家庭生活困难问题，做好日常和节日期间病困员工的慰问走访工作。

5.切实做好基层员工每周“信访日”的接待工作，努力营造和谐企业的良好氛围。

6.在有条件的企业和基层员工中，积极组织员工技能比赛、文体娱乐比赛和各种积极向上的合理化建设活动。

第五篇：社区党建工作计划及安排

社区党建工作计划及安排范文大全

20xx年我社区党建将以xx大大会议精神为指针，按照区街道党工委的总体部署，以建设管理有序、服务完善、文明详和的现代文明社区为出发点、落脚点，以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心的各项工作，更好的发挥中心的作用，全面加强社区党组织的建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为居民提供优质服务，为民办实事、办好事，让居民群众在社区建设中得实惠。

一、主要任务

一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区“党员服务中心”成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个“民心窗口”。二是以xx大大精神为指针，坚持把思想教育摆在首位，强化党员思想教育工作，加大对不合格党员的处置力度，强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作，坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制，让流动党员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织党建工作。五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等“保先”教育活动，“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动，增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保党员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。

二、工作措施

(一)加强组织建设。

1、加强支部班子建设。在支部换届选举工作中，按照把班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党支部来配备人员。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。

2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。

3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量今年社区党支部决定培训党建积极分2-3名，发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理，做到“三清”。

4、实行党员活动联系卡制度，让每个党员承担一项社区的公益性工作，做到工作有记录，成绩有评判，表彰有依据。

5、坚持党支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。

(二)加强思想建设。

1、加强党员教育管理工作。发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，认真组织党员学习党的xx大大精神，组织党员每季度上一次党课，提高党员的思想理论水平，对党员进行保持共产党员先进性的教育。提高党员的政治思想素质，加强对离退休党员的教育管理，使他们离岗不离党，不放松自己的政治修养，使他们老有所学，老有所教，为党的事业、为社区、为社会贡献余热。

2、认真抓好党员干部的教育培训工作，不断提高干部素质，组织党员按时参加党员远程教育的各项培训，加强理论教育，党的民主集中制教育，增强为人民服务的本领。

3、加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理，对社区党员进行登记，按照“自愿、适度、有效”的原则，组织社区党员参与社区活动。

4、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。

(三)加强作风建设

1、按照“八个坚持、八个反对”要求，进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念，积极创办多种形式的社区服务组织，不断提高服务水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用，把“三个代表”重要思想要求落到实处

2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则，创办社区经营实体，积极为社区群众服务。

3、积极开展党员扶贫帮困活动，关心离退休党员、干部和弱势群体的生活，帮助他们解决实际问题。

4、建全党建工作责任制，认真落实党员目标管理责任，做到目标明确，责任到人。

(四)加强制度建设。

1、加强党总支部的规范化建设，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制原则。

2、建立健全社区各项工作制度，加强对社

区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。

3、严格学习制度。做到有考勤、有记载，每个党员每月要写二篇读书日记，二篇心得体会。建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。

(五)加大创建力度。

1、深入开展优秀社区党支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确，责任到人。

2、积极发挥党建联席会作用，完善党建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照“资源共享、共驻共建”的原则，积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动

3、开展“一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情”的“三个一”活动。

延伸阅读：

社区党建工作总结

深入开展“三凝聚“活动

全面提升社区党建工作水平

--吉安市吉州区习溪桥街道党工委争创街道社区党建“红旗“总结

吉州区习溪桥街道地处市区中心，辖区面积1.48平方公里，1.14万户，3.97万人，设6个社区居委会，8个党支部，党员156名。近几年来，街道党工委按照省、市、区的有关要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来，我们以争创街道社区党建“红旗“为目标，深入开展“三凝聚“（凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会）街道、社区好班子创建活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。20xx年以来，先后荣获“全国先进基层党组织“、“全国城市体育先进社区“、“江西省人民满意的公务员集体“、“江西省先进基层党校“、“全市先进基层党组织“等荣誉称号，连续7年被区委评为“先进基层党工委“、连续7年获“街道两个文明建设目标管理第一名“；创建“星级社区“4个，国家级文明单位1个，省、市、区级文明单位65个，“五好“文明家庭2019余户；长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予“全国优秀社区工作者“称号。我们的主要做法是：

一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力

在争创活动中，我们以“三凝聚“活动为载体，着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。

首先，改革内部管理体制。按照“精简、高效“的原则，对街道内设机构进行了调整，设立“一办一部五科“（即，党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科），内设机构裁减了41%。行政人员采取“清退、归位、分流、离岗“等办法，进行优化精减。同时，成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督，在街道社区全面推行政务公开，共设立公开办事栏37个，公开内容20多项。通过改革街道内部管理体制，大大提高了办事效率。

其次，强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻“三个代表“重要思想贯穿于“三凝聚“活动的全过程，用“三个代表“重要思想来指导实践，推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力“五大建设“实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，每月在社区工作时间都在10天以上，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。同时，为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍，我们面向社会公开招聘了6名35岁以下、大专以上学历的社区干部，组织他们到上海跟班学习，进行重点培养。

再次，搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、“党员一帮一“、“为党旗增辉、为社区奉献“、“帮贫困、聚民心“和“五个一工程“（即：出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心）等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全街道形成了“党员带头、人人参与“的良好风尚。去年以来，共组建“一帮一“结对帮困扶贫工作组24个，为孤寡老人购物500余件，走访慰问困难户300余次，做好事200余件；建立党建工作共建点18个，党员责任区18个，党员志愿者服务队伍7支，有66名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下，投资10多万元，对先前封闭式的办公场所进行彻底改造，将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中，率先实行“一门式“办公，并设置了咨询服务台，开通了服务热线，为便民需求提供“三全式“（全天候、全方位、全程式）服务；同时，投入近百万元，相继建立了7个社区服务中心、7个劳动和社会保障所、7个老年服务中心、7个创业服务中心以及21个便民服务网点。街、居社区服务中心（站）与区社区服务中心联网，构筑了区、街、居三级服务网络，服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目20多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。

第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，在辖区内

大力开展“三能“（提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力）建设活动。在活动中，我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校，开展再就业、创业培训工作。去年以来，共举办各类培训班132期，参加培训7600人次，安置下岗失业人员2176人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区株大计算机职业技能培训中心，每年培训下岗失业人员1500余人次。建立了劳动力资源库，并与42个辖区民营企业建立了劳动力供求网络，及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前，有36名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时，鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业，以创业带动就业。下岗职工史建平，在街道社区的帮助下，创办了“帮助下岗职工连锁服务社“，带动了15名下岗职工再就业。

第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时，我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行“门前三包“、垃圾袋装责任制，每月组织两次对单位、门店“门前三包“及单位、庭院“门内达标“进行检查，整顿“四占十乱“现象；筹资近20万元对辖区内4条道路进行硬化、美化改造，开展“居室美化、阳台绿化、楼道净化“活动，有效地改善了居民的居住环境先后组建保洁队15支，垃圾清运组17个，拆除小街小巷违章建筑73间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络，经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区112个单位和商业网点签订了综治责任状，组建了义务治安巡逻大队6支，义务治安巡逻中队33支，综治室、警务室8个（其中民营企业2个），在全省率先实现了综治进民企。同时，组织开展了经常性的法律教育和咨询，共开展法律咨询110余次，调解民事纠纷23起，成功率达100%。

三、抓协调、聚合力，让社会各方在社区建设中贡献力量，增强党组织的影响力、渗透力

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。

1、建立多方参与机制。面对“四个多样化“的新形势，我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会，各社区成立了社区党建工作协调委员会，发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时，健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民积极性，形成了以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区全体党员为主体，驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

2、开展社区集中国共产党建。去年，市、区两级党委、政府创造性地推出了集中国共产党建城市社区新举措。我们抢抓机遇，及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来，积极动员和协调76个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下，我们群策群力，争取共建资金130余万元，在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前，6个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的71平方米增加到233平方米，并装修一新，社区办公条件得到彻底改观。共建，不仅改善了社区的基础设施条件，而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时，各共建单位还注重发挥各社区的优势，帮助社区创建“学习型“、“服务型“、“创业型“、“生态型“等特色社区，广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势，积极创建“文化型社区“；长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多，突出就业培训，职业介绍，着力创建“创业型社区“。目前全街道六个社区均形成了“一居一特“创建格局。

3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源，搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台，每年组织举办2场100多个辖区单位参与的文艺汇演，开展1次社区全民健身运动会，去年以来，我们还组织开展了“＇三个代表＇进社区＇五老＇宣讲团宣讲会“、“双休日学习课堂“、“社区学习超市“、“社区理论演讲和咨询会“、“社区终身教育节“等群众性学习活动；组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍32支，做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省“亿万妇女健身活动“先进单位。广场社区组建的“百姓乐园“坚持每晚在文化广场演出，参与的居民少则几百人，多则上千人，歌声嘹亮，激情飞跃，场面十分热闹，省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动，既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界，又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

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社区党建工作要点

为全面贯彻落实xx大会议精神，以构建特色社会主义和谐社会为工作中心，以“1带5”文件精神为工作重点，按照月宫街党工委工作安排以“社区党旗红”为活动载体。为提高富强社区党总支的凝聚力和号召力，为早日实现省级党建示范化社区，特制定如下工作计划：

一、按照省级党建示范社区的标准，使社区党建工作规范化、制度化、人文化。

二、全面提高党总支的政治素质和业务素质，提升社区党建工作整体水平，加强勤政、廉政和为人民服务的意识，使居民满意率达95%。

三、全面发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强党员队伍的管理和流动党员管理，全面提高党员素质、增强党性，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，年内建立2个楼栋党支部。

四、开展“社区党旗红”活动，发挥党员的积极性，凝聚党心民心，为失业党员再就业创造条件，使党建工作的力度和广度不断拓展。

五、党支部以党小组为单位，把每季度最后一个星期天定为“党员奉献日”。把“党员奉献日”和“爱心救助工程”相结合，组织有帮扶能力的党员与特困职工开展“结对帮扶”，建立评比制度，评出季度“红旗党员”典型。

六、发挥党员和群众的积极性、（关于陈希在中央党校2019讲话心得体会及感受）创造性，充分发挥他们的聪明才智，做好入党积极分子的教育培养工作。

七、进一步解放思想，破除满足现状、因循守旧和懒惰思想，增强争先创优意识，调动广大党员的积极性，积极开创党建工作的新思路。

八、充分发挥共青团、妇联、老协会，各志愿者队伍的作用，使社区党建工作融入社区建设之中，促进社区各项活动蓬勃开展。