2020年县体育局党组党建工作总结[五篇范例]

第一篇：2020年县体育局党组党建工作总结

2020年，xx县体育局党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为体育事业高质量发展提供了坚强政治保证。

一、聚焦政治建设，确保体育事业沿着正确政治方向发展

局党组旗帜鲜明地把讲政治摆在首位，贯穿到党性锻炼全过程，落实到党的领导、党的建设和各项工作中去。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，始终跟着党中央令旗走，确保党中央和县委县政府的决策部署在我县体育系统落地生根。持续加强党的全面领导的组织体系、制度体系、工作机制，切实把党的领导落实到党的建设和事业发展各方面各环节，局领导干部特别是局党组成员身体力行，在履职尽责过程中自觉在大局下行动，为全局干部职工做出了表率。紧扣“民心”这个最大的政治，把人民对美好体育生活的向往作为奋斗目标，把人民群众拥护不拥护、支持不支持、满意不满意作为工作标准，教育和激励广大党员干部把精力和心思放在为市民提供科学健身指导、广泛开展全民健身活动、建设便捷的体育健身设施等群众最关心最直接最现实的利益问题上。

二、落实主体责任，持续提升党的建设质量和水平

坚持紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，统筹谋划推进党建工作。制定《2020年全面从严治党工作要点》《2020年全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”任务清单》，明确了各级党组织从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”内容，对全面从严治党的主要任务、目标要求、方法措施作出安排。党组书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项（案件）亲自督办。全年召开53次党组会，学习贯彻上级文件和领导讲话精神，分析全面从严治党形势，听取全面从严治党专题汇报，分解落实从严治党责任。领导班子成员认真履行一岗双责，认真落实党建联系点制度，及时蹲点调研，协调解决基层以及抓好分管领域党员干部队伍和作风建设等问题。建立重点任务完成情况落实台账，定期对落实责任制工作进行督办。认真组织局各基层党组织书记述职评议，传导责任、传递压力、促进交流、提升能力，推动基层党支部的标准化建设。

三、强化理论武装，切实筑牢党员干部干事创业的思想根基

认真组织中心组学习。按照局党组安排，将《习近平谈治国理政第三卷》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九届四中全会精神、__精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神、习近平总书记关于体育工作的重要论述，作为2020年局党组理论学习中心组学习重点内容，全年共组织局党组理论学习中心组集体学习12次，举办“读书班”1个，开展党课辅导12次、辅导党员干部300余人次。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出“四个坚持”。坚持提前谋划，健全工作机制，制定“1+4”工作方案，构建“112”组织体系，建立“1+3”工作机制；

坚持学悟并行，抓实学习教育，突出重点学，抓实基层学；

坚持问题导向，深度剖析自检，带领局领导班子下基层调研18次，形成调研报告16篇，汇总梳理列出整改事项内容57项、整改措施71项；

坚持破解难题，推进整改落实，梳理解决群众“最急、最盼”问题数量35个。坚持常态化学习制度。局机关各党支部、局直属各基层党组织将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《宪法》等法律法规专题等纳入“三会一课”、“党员活动日”。印制《十八大以来习近平总书记关于体育的重要论述（摘编）》并发放到每位党员。举办党员干部培训班2期。积极参加上级组织各类干部培训班，实现了党员干部职工网络教育培训全覆盖。

四、严肃政治生活，坚决贯彻执行民主集中制

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行党组决策程序和议事规则，凡属重大问题，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会集体讨论作出决定，在充分发扬民主的基础上，党组书记末位发言并按照少数服从多数进行集中。同时，党组对每个领导成员合理分工，对各类重大事项、重点任务进行分解并提出要求，相关领导成员按职责分工或会议决定具体落实，形成了集体决策部署与分工抓落实的有机统一。凡经党组研究决定的议题，一旦形成决议，有制度的按制度办，有规定的按规定办，没有制度、规定的按党性原则办，坚决贯彻执行。坚持完善民主生活会制度，局党组召开了2020年民主生活会，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入进行党性分析，查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，过了2次高质量的民主生活。局党组及所属15个党组织全部按要求分别召开了民主生活会（局党组和体校党委）和组织生活会。严格落实主题党日、“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活会等组织生活制度，坚持从基层管起严起，在经常、严肃、认真上见真章。党组书记、局长模范带头落实上党课制度，全年上了4次党课，各党组成员也至少为基层党组织和分管单位上了1次党课。

五、加强制度建设，努力构建新时代体育治理体系

坚持以制度抓党建、制度促党建、制度保发展，通过制订各项党建工作制度，完善党建工作责任制，强化制度的执行力，为提高党的建设科学化水平、形成全面从严治党新常态提供了制度支撑。严格遵守已有的《xx县体育局党内组织生活制度》《xx县体育局“三会一课”制度》《xx县体育局党员学习教育培训制度》《xx县体育局党组织议事决策制度》《中共xx县体育局党组中心组理论学习制度》《基层党支部组织生活会制度》等制度，针对基础薄弱短板，围绕管党治党、行政运转、财务管理、体制机制等工作，制定了《政府采购管理内控制度《（试行）》《资产管理制度（试行）》《xx县体育局值班工作管理暂行办法》等一系列规章制度。在严格财经纪律和固定资产管理、人员管理方面动真格、较真劲、严约束，推动了体育治理体系建设，进一步提升了体育治理能力。

六、加强支部建设，建好建强党的基层战斗堡垒

突出政治功能，以提升组织力为重点，以支部建在处室为手段，以落实“三会一课”制度为抓手，优化组织设置，增加组织活力，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。认真学习宣传贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，组织党员特别是支部书记深入学习领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，切实增强贯彻执行的自觉性。着力在“学习、对标、规范、提升”上下功夫，深入实施支部建设提质工程。坚持学习上真用功、弄懂上动真格；

对标《条例》查缺项、查弱项，抓整改；

聚焦规范组织生活重点，抓好“三会一课”、双周五党日活动、主题党日、组织生活会等常态规范化落实；

以评选先进党支部为载体，推动机关各支部提档升级，2020年局系统评选出5个先进党支部，27名优秀共产党员和17名优秀党务工作者进行表彰，充分发挥了先进的示范引领作用。坚持重心下移，注重分类指导，着力整顿软弱涣散党支部，扩大先进支部的数量，提升中间支部的水平，推动后进支部晋位升级，促进直属单位与机关党的建设均衡协调发展。发放《党支部规范化建设手册》，对个别支部进行专门辅导；

组织7个支部的支部书记参加市直机关工委举办的支部书记培训班进行系统学习提升；

严格按规范程序完成直属单位xx县少年儿童体育学校、xx县体育分会、xx县体育馆3个支部支部书记补选和委员分工。充分发挥驻村第一书记作用助力脱贫攻坚，局机关7个党支部分别与42户建档立卡户建立一对一帮扶，筹措30万元资金对二郎庙村操场进行改造提升，筹措1.6万元捐款对因病困难户开展精准帮扶，筹措2万多元资金帮助农户发展家庭养殖，带动农户整体增收。民族运动会筹备组织期间，建立竞赛表演部临时党支部，通过职责亮出来、党徽戴起来、党旗树起来、支部建起来，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，带领全体工作人员高质量开展工作。

七、严抓正风肃纪，培育涵养风清气正的政治生态

牢牢把握全面从严治党越来越严这个大势，坚定不移正风肃纪。充分发挥党组织职能的作用，认真执行和维护党的纪律和规矩，着力解决隐形变异的“四风”问题，坚决做到抓小抓细，让党员干部知畏知止。加强宣传教育，通过学习先进典型、观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，促使全体党员时刻把法律戒尺、纪律戒尺、制度戒尺、规矩戒尺、道德戒尺牢记于心。把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”，严肃开展批评和自我批评，推动支部和党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。按照省市集中整治工作部署，紧盯“四风”隐形变异新动向，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、“天价烟”背后“四风”问题和以“材料酒”为媒介搞不正之风的集中整治，努力营造风清气正干工作的良好氛围。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求。2020年累计支出1.34万元，其中因公出国（境）费用0元，公务接待费0.21万元，公务用车购置费0元，公务用车运行维护费1.13万元，比去年下降66.33%。

八、突出正面引导，牢牢把握意识形态工作主动权

局党组始终将意识形态工作作为重大政治任务统一进行部署、检查、考核。认真贯彻落实中央和省委市委有关决策部署及指示精神，加强干部职工意识形态正面引导，坚持唱响主旋律，弘扬正能量，培育优良局风，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、业务部门分工负责的工作格局。不断建立完善体制机制，建立了分析研判制度、专题报告等制度。每季度定期召开党组会对局意识形态工作进行研究讨论，防范化解意识形态领域风险隐患。围绕市委、市政府的战略部署和中心任务，积极宣传市委、市政府改革发展的新思路、新举措、新成效，凝聚民心，激励群众，形成共识，统一行动，为我县体育事业发展营造了良好的舆论环境。截至目前，各级各类新闻媒体报道郑州体育共计600余篇（条），向市委、市政府上报各类信息近百条。

九、把握创建契机，全力抓好精神文明建设工作

2020年，我局以创建市级文明单位为重点，全力推进精神文明建设。对照《全国文明单位测评体系》及其《操作手册》，加强对创建工作的领导，逐项逐条落实目标任务，高要求、高标准推动精神文明建设活动深入开展。投资整修改造办公楼，优化办公环境；

建设荣誉室、图书室、党建活动室、文体活动室、职工活动室，完善服务阵地；

整理上报文件30多份、简报60余期、图片230多张，选派10名人员参加测试，接受6次暗访和1次实地验收，做实创建环节。全局人人都是创建主角，所有岗位都是创建关键，主动将创建要求融入服务守则、行为准则、行业规范，提升文明素质、提高服务水平。通过全力以赴、共同努力，12月1日，我局被推荐为市级文明单位予以公示。

第二篇：县计生局党组党建工作总结

雷山县人口计生局党组2012年党建工作总结

（2012年8月25日）

在县委的正确领导和县直机关工委的指导下，局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕人口计生“双降”目标任务，坚持围绕目标抓党建、抓好党建促发展的方针，充分认识加强党建的重要性和紧迫性，始终坚持把抓好党建作为提升全县人口计生整体工作水平的重要保障，采取有力措施，扎实推进党建和反腐败各项工作的开展，取得了较为明显的成效，较好的完成了党建各项工作任务。

一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。围绕创建 “学习型党组织”、“创新型机关”、“廉洁型机关”“千名干部下基层”等活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。我们坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，党组成员带头学习，并采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，带动全局干部职工学习，在学习过程中，把学习新党章、十七届六中会议精神及省第九次党代会精神、州委、县委全委扩大会精神，学习人口计生政策法规特别是“双降”目标意见作为重点学习内容，并经常对干部职工的学习情况进行检查，使党员干部职工用心学习，在实践中善于学习，切实领会党和国家大政方针的精神实质，不断提高综合服务水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。理论学习由党组书记带头、各党组成员分别讲课。干部职工都做到了认真记录学习笔记，交流心得体会。在学习中，加强党的先进性建设，严格党员教育管理，教育党员遵守党的政治纪律，在学习和实践中不断增强讲党性、重品行、做表率的自觉性。在学习上采取原原本本学习经典著作、领导上党课和专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和党史知识培训活动。积极参加县组织的各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动，进一步营造学习氛围，不断推进“学习型党组”建设。

二、加强党风廉政教育，夯实党建的坚实基础

一方面加强党员领导干部党风廉政教育。人口计生局党组以创先争优活动为契机，进一步完善了理论学习制度，制定了学习计划，严格了学习考勤纪律，综合利用政治学习、局务会议等多种形式，进一步加强反腐倡廉理论学习，深入学习胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气、四大纪律八项要求、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党权利保障条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《计划生育管理条列》等内容，进一步增强了党员领导干部对党员权利、义务、党内监督、选拔任用领导干部等知识的认识和理解，增强党组成员廉洁自律的自觉性，提高拒腐防变能力，进一步提高党组总揽全局、推动科学发展的能力。

另一方面加强党员干部形势教育。人口计生局党组采取多种形式，把学习作为加强党的思想、组织、作风、制度建设的一项

重要任务，结合深入开展创先争优活动、主题教育、机关效能建设等，在干部职工中深入开展党性、党风、党纪宣传教育。学习了胡锦涛、温家宝、习近平等中央领导对贵州工作的重要指示，学习省委省政府主要领导的重要讲话，坚持学习讨论与集中交流相结合，引导大家深入对国情、省情、县情认识和深入思考，使各位干部职工的思想状态、精神面貌跟上“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调、实施“三化同步兴三农”战略，开启贵州加快发展、科学发展的形势上来，跟上县委县政府的决策部署上来，自觉适应新形势、新任务的变化，不断提高干事创业本领，不断更新观念、解放思想，开拓创新、锐意进取，确保人口计生事业创新发展，为我县经济社会又好又快、更好更快发展提供良好的人口环境。

三、强化措施，确保党建工作取得实效

（一）密切配合，形成工作合力

党组在开展党建工作中，注重加强制度建设，搞好分工，明确责任，形成了各司其职、各负其责又相互协调配合的党建工作责任制，确保了党建各项工作任务的落实。

（二）务实创新，加强班子自身建设。

把加强班子建设，提高班子成员解决实际问题的能力放在首位，完善了富有针对性、实用性和开放性的干部教育培训机制，全面开展机关干部岗位大练兵活动，加强了对全体干部政治理论、管理知识、专业技能的培训，注重在实践中锻炼能力，锤炼作风，切实增强了广大干部的政治素质和工作能力特别是解决实际问题的本领。领导班子成员带头深入一线、深入到困难最多、矛盾最突出的地方，与乡镇的同志一起想办法、出主意，推进重点、难点工作的突破。今年以来，除了党组书记刘平贤、成员张绍科等

同志经常驻扎永乐镇开展帮促工作外，局班子还分组带队到各乡镇蹲点，帮助乡镇分析问题，找准突破口，顺利实现了阶段性手术库存清零目标，提振了士气，增强了凝聚力，也锤炼了队伍。在队伍管理中，我们注重建立激励约束机制，实行定责任人、定目标任务、定考核标准、定奖惩措施的量化管理办法，加强对党员干部的管理，奖优罚劣，增强了干事创业热情，建立了良好的政治生态环境，推进了人口计生工作均衡发展。

（三）落实责任，注重实效。

一是落实党建目标考核机制，一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，经常讨论和研究党建工作，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，党组成员每人每年要求撰写调研文章2篇。二是完善机关党建规章制度，督促局党支部坚持“三会一课”制度，完善了党务公开制度，增强党组织工作透明度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。三是深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体，把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，把“创先争优”活动与“机关效能建设年活动”结合起来，把“创争”活动与党员干部教育结合起来，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，使“创先争优”活动能落到实处，取得了实实在在的效果。四是做好发展新党员工作，现已有2人积极分子递交了入党申请书。五是加强党员心理疏导和教育管理，重视人文关怀，做好关心职工生活、工作、思想等工作，搭建党员学习交流的有效平台。六是突出党员示范岗，党员带头作用，以点带面，全面深化“创先争优”活动，促进了人口计生工作健康发展。

（四）解决难题，促进发展。

一是加强机关民主建设。大力加强班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。同时，加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实述职述廉制度。在全局上下保持思想不乱、工作不断、作风不散、凝心聚力、克难发展的良好局面。

二是认真解决局机关党支部工作困难。局党组对机关党支部看望、慰问老党员、组织老党活动、征订党报党刊等经费困难给予重点解决，促进了支部活动的开展。

三是深入开展“四帮四促”活动。深入落实县委重大决策部署，推动党员干部在服务群众，服务基层，服务中发展中创先争优，在“四帮四促”活动中，全力支持驻村干部开展工作，指导帮助帮扶村——教厂村制定发展规划，突出以种植业、养殖业为重点农业特色产业建设和以公路和村基础设施建设为主的社会事业建设，并积极争取有关方面的支持，力争在三年内取得明显实效。与此同时，落实“一对一”结对帮扶措施，局领导班子成员及党员干部对口帮扶一户农户或一名贫困党员，对帮扶对象全面摸底，了解基本情况，解决临时困难，与其交心谈心，拉近感情，提供致富信息，增强发展信心。在帮扶过程中，注重把化解矛盾

纠纷作为工作重点，开展下村进组入户开展访谈，排查各种不稳定因素，认真解决村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过梳理排查，解决该村在固鲁河口公路桥，是该村群众最大的愿望，也是矛盾的集中点，局党组将此事列为工作重点，正向有关单位了解情况，积极协调争取解决，将拿出5吨水泥给该村恢复水毁公路3处。通过开展帮扶工作，促进了我局的党风政风建设，群众的满意度有明显提高，机关作风建设得到进一步改进。

总之，我局党建工作取得了一定成效，但与县委及上级部门的要求相比，与人民群众的愿望相比，还存在一定差距。今后，局党组将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，采取更加有效的措施，全面强化党建工作责任制，努力提高党建工作水平。

第三篇：党组抓党建

地区招商局党组抓党建工作总结

一年来，地区招商局党组紧紧围绕地区经济工作的大局，认真学习中央新疆工作座谈会、第二次全国对口支援新疆工作会议和自治区第八次党代会精神，切实把握会议出台的一系列推动新疆跨越式发展和长治久安的各项重大战略部署和政策措施，班子成员思想政治水平有了明显提高，大局意识不断增强，党性修养进一步强化。积极开展“创先争优”活动，不断提升执政效能，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，充分发挥党组织在推动争先创优、科学发展、服务经济建设，促进社会和谐中的重要作用，为招商引资工作提供坚强的思想和组织保障。组织变化变革，敢于担当，务求实效的学习和讨论，并立足工作实际，认真思考并谋划工作，确立新起点，明确新目标，制定并落实变化变革跨越式发展的各项工作措施，进一步增强了加快发展和维护稳定的能力。

一、切实加强学习，不断提高党员干部的政治素质，增强推动发展和维护社会稳定的能力

认真贯彻党的路线、方针、政策，以学习实践科学发展观为载体，积极探索党员教育管理的长效机制。一是以提高党员整体素质为核心，开展党员学习教育活动。重点学习了党的十七届六中全会精神，学习了中央新疆工作座谈会和第二次全国援助新疆工作工作会议、自治区第八次党代会会议精神、地委扩大会议精神及各级领导讲话精神。理论学习做到了人员、时间、内容三落实，采取集中与分散学习、集体与自学相结合的 方式，组织召开座谈会，讨论研究会议精神实质，畅谈想法与学习体会。二是认真学习了国家、自治区、地区的有关科学发展观重要论述、文件精神，并展开了讨论，结合工作实际，撰写学习心得，提出工作新思路。三是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动的开展，广泛开展理想信念教育、国防教育、民族团结教育及马克思“五观”、新疆历史等教育活动，切实增强维护祖国统一，维护民族团结、维护社会稳定的自觉性和坚定性。通过学习，使党员干部在增强贯彻落实科学发展观上形成共识，每个党员的思想观念、工作方法、工作态度、政治理论水平有了显著提高。

二、全面加强组织建设，思想建设和作风建设，提升党建工作水平

（一）制定措施，加强组织队伍建设和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

一是建立目标管理责任制。年初与地直机关工委签订党建目标管理责任书，结合单位实际，党支部书记与党员签订了党员目标管理责任书，要求全体党员带头塑造良好的招商工作人员形象，以建设一流班子，带一流队伍，创一流业绩为目标，在党员中开展“讲党性、重品型、做表率”活动。增强党员干部的责任感。二是加强了组织队伍建设。建立了党员考勤，学习并进行管理。重视党员教育培训工作，按照地直机关工委组织党员参加党校培训，全面完成党员培训任务。三是坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部会议、党务知识培训等。认真履行义务，按时足额缴纳党费，并填写上报了《塔城 地区基层组织党费上缴明细表》。落实和保障党支部活动经费，做好党建工作定期检查。四是认真抓好党员发展工作。制定发展党员计划。按照《中国共产党发展党员细则》程序培养和发展党员，对入党积极分子进行动态管理，了解申请人的思想情况，倾听他们的心声。2011年确定入党积极分子2人，预备党员转正1人。五是开展了丰富的党组织活动。组织党员参加建90周年板报展、知识竞赛和演讲比赛活动，组织参观了廉政风险展板、创先争优活动展等活动；开展企业调研，了解企业党组织建设情况，增强服务意识；开展社会治安综合治理排查整治活动和法制教育活动。通过多种教育形式教育活动，使支部凝聚力显著增强，工作作风明显转变，各项工作有效推进。六是扶贫帮困，工作取得实效。对裕民县白铁克村困难户进行慰问及帮扶捐1600元，帮助该村推进建立卫生医疗室，协调扶贫项目建设资金40万元。七是与街道社区共建工作取得进展。积极配合街道社区开展各项工作，将卫生区承包给塔城市和平街道新华社区特困户，增加1100元收入；配合社区开展“四清四清四掌握”工作和“平安单位”创建工作。八是关心职工生活，认真做好离退休干部慰问工作。每逢重要节日联系离退休干部进行慰问。帮助部分人员解决生活困难，得到离退休老同志的好评。

（二）争先创优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为招商引资工作提供有力的思想保证和政治保证

地区招商局党支部以地直机关开展创先争优绩效考核和“讲党性、重品行、作表率”活动为契机，在党组的领导下，充分调动每个工作人员的积极性，坚持把招商引资作为“一号工程”，作为党支部落实地区中心工作的第一任务。一是健全机制，为招商引资工作服务。在党员干部中实行了AB岗，如有工作人员外出，另一位工作人员补充办公，克服了工作人员人手不够的困难。二是开展“创先争优”活动，成立工作领导小组。制定了《地区招商局党支部开展创先争优活动要点》，制定了阶段性工作计划。在局党组的指导下开展了“创先争优、服务企业、争当先锋”活动和“维护社会稳定、争当民族团结模范”活动。注重在提高党员干部综合素质上创先争优，在规范规章制度上创先争优。签订了地区招商局机关党员创先争优活动承诺书。建立健全岗位目标责任制、建立考勤、考核、奖励等配套制度，实行每日记科室日志和个人日记，每月上报工作总结及工作计划，按科室上报工作进度及完成情况，认真组织好党的组织生活并写好记录，开展党员点评活动，提高工作效率和实效。三是开展反邪教警示教育活动。采取领导讲学解析等方式对党员进行反邪教警示教育，不断提高党员识邪、防邪的意识和能力。四是通过开展“主动作为，变革创新，我为招商做贡献”活动，积极开展党员先锋岗，选树典型活动。每月季度开展党员先锋岗评选活动，先后选树16人为学习榜样，激励全体干部职工努力工作。为平安塔城、和谐机关建设维护社会稳定提供坚实的思想基础。

（3）固本强基，认真开展党员电化教育工作。党支部重视党员电教化工作，充分利用局域网和工作人员配备的电脑，让每一位党员在自己的办公桌前就能观看党员电教片，并进行热 烈讨论，及时上报讨论信息。党员受教育面达100%。

（4）认真开展学习型党组织创建工作。党支部在局党组的领导带领下，切实加强中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，努力创建学习型党支部。通过不断学习增强党员的党性，树立正确的世界观，人生观，价值观，不断增强服务意识，发展意识，大局意识。一是思想上坚持高标准。支部党员干部自觉主动提高对区情的认识，增强工作的使命感和责任感、大局意识。为开展招商引资业务工作提供坚定的思想和组织保障。二是工作中多奉献。支部党员以从事招商引资业务工作而深感自豪，克服困难，全力为地区经济健康发展服务，积极寻找大企业大集团发展方向和投资趋势，及时掌握全区各项产业，各个项目的进展情况，成为相关产业的行家里手。

三、高度负责地抓好党风廉政建设，不断增强领导班子战斗力

认真贯彻党的十七届六中全会、十七届中纪委六次全会、自治区第八次党代会和地区党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将反腐倡廉建设工作与部门的业务工作紧密结合起来，坚持两手抓、两手硬，抓党廉促经济，为地区招商引资工作提供了强有力的廉政保证。

一是认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展廉政风险防范工作。领导班子对党风廉政建设高度重视，多次召开会议，专题研究部署党廉工作，将责任分解落实到人。认真履行“一岗双责”，做到业务工作与党廉工作同安排、同汇报、同落实。党组会议、局长办公会和全体干部会上,都对党廉工作进行安排, 将党风廉政贯穿于招商引资工作全过程。按照开展“排查腐败风险、建立防控机制”工作的要求，扎实开展腐败风险预警防控工作。从岗位、科室、单位“三个层面”，认真查找在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等五个方面易发生腐败行为的风险点,并制定防范措施，杜绝风险行为发生。工作中，共排查风险点171个，其中领导班子16个，科室34个，个人121个。从招商引资、项目建设的实际出发，排查重点岗位和关键环节的腐败风险点，排查一级风险岗位2个，二级风险岗位5个，三级风险岗位10个。通过完善工作规划，健全管理制度，加强流程控制，优化权力结构，事前化解腐败风险，确保了权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。

二是加强廉洁教育，筑牢思想道德防线。党组、支部层层签订廉政承诺书并严格执行。班子成员内部采取召开民主生活会等形式，对照廉洁自律规定进行检查，开展批评和自我批评。分管领导结合岗位职责和工作实际，采取交流谈心等形式，经常对分管科室工作人员进行行为规范教育、提醒谈话教育。坚持教育崇廉，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。班子成员上廉政夜校，积极参加廉政学习，主动接受反腐倡廉教育，开展学习活动6次, 组织党员干部学听《塔城廉政故事》，主要领导为《塔城廉政故事》撰写稿件，切实增强党员干部干事创业的使命感。

三是贯彻落实《廉政准则》，开展专项治理工作。召开专题会议进行研究部署，对照《廉洁从政若干准则》八禁五十二不准，开展了自查自纠活动。结合工作思想实际，明确提出了 注意解决“五个方面”的突出问题，以不断规范自身廉洁从政行为，结合廉政风险防控工作，认真开展了配套制度建设，逐步形成以《廉政准则》为核心的廉洁从政制度体系，层层抓落实的良好局面。实施公务用车使用登记、停放制度和节假日封存制度，除执行公务外一律不准公车私用。对节日予以严格要求，不收礼、不送礼，不浪费，明确要求在节日庆祝上，除春节实行团拜外，其他节日坚决不进行集体庆祝活动。成立了“小金库”治理领导小组，坚决杜绝“小金库”。通过专项排查，领导班子不存在私自从事营利活动，违规收受礼金、现金、有价证券，多占和买卖住房以及利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等情况。

四是强化制度建设，从源头上预防和治理腐败。进一步完善各项工作制度,全局制定各类制度29项，出台了《塔城地区招商局关于执行<塔城地区党政机关、事业单位党政正职“四不直接管”制度实施意见>的方案》,实行党政正职不直接管财务、人事、工程项目和物资采购，对党政领导形成了有效监督的工作机制。严格执行《地区招商局业务接待管理规定》、《地区招商局客商来访接待洽谈制度》、《地区招商局礼品登记制度》，班子成员公务活动进一步规范。严格执行财务制度，规范财务审批程序，堵塞财务管理漏洞。坚持重大支出集体研究决定，执行财务状况光明栏公告制度，自觉接受群众监督。特别是在对两个驻外招商联络中心的管理上，要求每月汇报工作时必须将财务情况、党廉工作情况一并进行汇报，加强了工作监督，从源头上制止了腐败想象的发生。五是严格执行民主集中制，强化对权力的制约与均衡。加强领导班子建设，完善科学、民主的决策程序，领导班子分工明确，责任明确。严格执行民主集中制，执行党组会议、领导班子会议等议事制度，并按制度要求落实。凡属方针政策性的大事、全局性问题、重要干部的推荐、任免和奖惩等重大事项由党组会议讨论决定，严格组织程序，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定调整和选拔干部，履行程序，严格审查，严肃报批，全员参与，确保了干部职工的知情权、参与权和监督权。

工作不足：

回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到工作中的薄弱环节和需要改进和加强的地方，主要表现在党组班子成员集体学习的系统性不够；对抓党建促招商引资工作的方法和措施有待进一步加强；抓党建工作的创新精神和创新意识还需进一步提高。对这些问题，我们将以改革的精神和求实的作风，采取有力措施认真加以解决。

2011年工作思路

一是继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是切实抓好党员学习。要深入地抓好知识型干部职工的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会和岗位，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观 念和做法。

三是深入开展民主管理工作。发动干部职工积极开展合理化建议活动，为下一步的工作献计献策。局领导要关心干部职工生活，保障干部职工权益，努力把干部职工的根本利益维护好、发展好。

四是加大典型群体培育力度。坚持培养、选拔、树立、学习和推广各环节有机结合，探索发挥典型示范带动作用的有效途径，努力实现新典型不断涌现、老典型不断提高、后进变先进、先进更先进的典型建设工作格局，全面推动党的基层组织建设整体上水平，确保完成地委党建任务。

地区招商局党组 2010年11月25日

第四篇：体育局工作总结

2009年，我局以加快创建省体育强市为目标，突出“全民健身与奥运同行”主题，完善社会体育组织，优化骨干指导队伍，广泛开展活动，掀起了奥运年全民健身的新高潮。

一、夯实工作基础，完善社会体育组织

今年，我局抓住创建省体育强市的契机，进一步加强全市全民健身组织网络建设，巩固群众体育活动基础。

一是健全组织网络。调优配强市、镇全民健身领导小组，并向社区、村、学校、企业延伸，把健身组织建设到群众身边，形成了完善的三级全民健身组织体系，为推进各类群体体育活动的开展提供有力保证。

二是充实社团组织。积极引导新兴项目建立法人社团，新成立木球、围棋、台球3个单项体育协会，筹建健美协会，全市单项体育协会达到12个。我们还召开体育总会成立大会，选举产生体总领导和办事机构，结束了我市长期以来没有体总的历史，加强对体育社团的统一管理。

三是优化指导员队伍。

1、调整社会体育指导员分布。把培训重点向农村、社团倾斜，定向培训三级社会体育指导员305名，全市社会体育指导员达1619名，占总人口的万分之十三。

2、优化社会体育指导员结构。从三级社会体育指导员队伍中，挑选工作责任心强、业务素质好的同志参加高等级培训，代培二级社会体育指导员141名，送培一级社会体育指导员9名，社会体育指导员质量明显提高。

3、提高指导员培训实用性。紧密结合群众健身实际，合理设置社会体育指导员培训内容，开展技能现场展示，重点推广简单易学、适宜面广的健身项目，扩大健身人群参与面。

二、突出奥运主题，掀起全民健身高潮

2009年是奥运年，我局广泛开展迎接、庆祝奥运的多类型群体活动，活动内容丰富多彩，活动对象兼顾各层，以多样化、特色化、生活化的活动把全民健身推向深入。

一是以主题活动营造氛围。围绕“全民健身与奥运同行”主题，多形式举办活动，组织开展乡镇扑克牌、机关羽毛球、少儿乒乓球等多层次活动，满足不同年龄人群需求。21个乡镇全部先后隆重而热烈地召开“迎奥运”、“庆奥运”全民运动会，以群众喜闻乐见的形式兴起健身活动热潮，城乡体育活动高潮迭起、各具特色，推动了全民健身运动的正常开展。各社团也自行主办门球、钓鱼、田径等比赛，营造了浓厚的健身氛围，调动了群众参与健身的积极性。

二是以健身月活动扩大影响。深入开展全民健身月活动，在奥运会倒计时100天，隆重举行启动仪式拉开健身月活动序幕，大型健身项目展示、文体节目精彩纷呈，振奋人心。健身月期间，先后组织开展体质测定、健身讲座、乡镇乒乓球、机关象棋、家庭趣味运动会、送体育下乡、“百日千人万步”健身走等各类比赛和活动40余次，掀起了健身活动新高潮。各乡镇、社团也组织开展形式多样的比赛，形成了上下联动，气势宏大的活动景象，扩大了我市群众体育的影响。

三是以特色活动打造品牌。连续18届组织元旦万人健身长跑。今年，我们采取在城区设立主会场，乡镇、学校设立分会场的形式，在同一时间实行城乡联动。全市近20万人参加本次长跑，活动吸引了众多社会团体的积极参与，市各新闻媒体竞相报道，并制作了近15分钟的专题片在元旦期间连续播放。市四套班子全体领导及各机关、企事业单位职工，社区居民，学校师生代表等近万人参加了主会场活动。健身长跑已经成为我市辞旧迎新、展现全市人民良好精神风貌的重大平台和一大亮点。按照一年乡镇、一年机关的次序，为3048名机关干部进行了体质测试。

四是以互动交流提高水平。精心承办泰州市残疾人田径比赛、泰州市人大系统、交通系统乒乓球比赛，以承办比赛提高赛事组织水平。积极组织外出参赛，参加泰州三运会五个部比赛，夺得四个第一，并获最佳赛区和优秀组织奖。参加全国木球锦标赛取得女子团体第二名的好成绩。

三、推进设施建设，拓展健身活动空间

体育场所和健身设施是全民健身的物质载体，我局在设施建设数量、质量和效益上作文章，竭力满足群众健身需要。

一是加快设施建设。在实现镇、村体育设施全覆盖基础上，在全市325个自然村新建健身点，在城区14个社区完成健身工程建设，进一步扩大了设施建设覆盖面。按照适度超前、经济适用的原则，加快体育中心建设步伐，“四个一”工程全部新建，各项工作按序时进度加快推进。满足和方便群众就近健身的设施布局已初具规模。

二是加强管护开放。对已建成的村级体育健身工程、体育健身中心等各类场所设施进行全面检查、维护，在保证场所正常开放的同时，积极推动机关、企事业单位和学校体育资源的社会共享，定期定时向社会开放，最大限度满足周边群众需要，保证了公共体育资源效益的最大化。

三是加紧俱乐部创建。以市政府名义下发了创建各级各类健身俱乐部的意见，提出了创建工作的具体目标和要求。各村、镇、街道、社区充分整合现有设施资源，提升建设标准，增加健身项目，完善管理制度，顺利建成省级俱乐部1个，市级3个，县级46个，基层群众体育活动的空间得到进一步拓展。

2009年，我市群众体育工作虽然取得了一点成绩，但与苏南先进县市相比在仍存在不小的差距，新的一年，我们将扎实采取有效措施，以求真务实的作风和改革创新的勇气，努力实现我市群众体育工作新跨越

第五篇：体育局工作总结

xxxx年，xx体育认真贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府和国家体育总局的决策部署，大力开展调查研究，深化推进全民健身运动，不断强化竞技体育和奥运全运备战工作，加快发展体育产业，努力完善基础设施建设，体育各项事业取得新发展。

一、基层体育发展环境有效改善

调查研究不断深入。年初，制

定调研计划方案，明确调研任务和时间节点要求。2月份，省体育局根据省政府关于改善发展环境百组调研活动的统一安排，对湖州市南浔区经济社会发展（包括体育发展）环境等问题进行深入调研。3月至4月上旬，由局领导带队分8个组赴全省11个市开展了以改善体育发展环境为主题的“进村入企”调研活动。期间，还组织了全省体育彩票工作专题调研。调研组深入40个县（市、区）、21个乡镇、26个社区（行政村）、13所学校和29家企业，座谈了解基层体育发展现状、面临的主要问题和困难，实地察看市、县属少体校、体育场馆设施和体育彩票销售网点等，形成了一批针对性、指导性较强的调研报告。认真组织调研工作中期检查，8个重点调研课题和11个普通课题调研成果全部落实。各级体育行政部门大兴调查研究之风，有效形成了以调研促工作、促发展的良好氛围。

破难解困不断推进。4月中旬，省体育局党组理论学习中心组扩大会议期间，专题听取基层调研情况汇报，集体研究事关体育发展的紧迫性问题，共梳理基层7个方面24个突出问题和困难，逐一分解到相关职能处室，明确解决困难和问题的时间节点要求。省体育局加强对“省政府百组下基层调研”对口单位台州市黄岩区和湖州市南浔区体育事业发展的帮扶，5月下旬，局长办公会议专题研究制定助推措施，明确了体育创强、场馆维护、业余训练、体育产业等8个方面的扶持项目。

跟踪督导不断强化。局行政例会先后6次专题听取机关各处室关于解决7个方面24个问题和困难相关措施落实情况的汇报。6月27日，全省体育宣传工作会议专题通报了24个问题和困难的整改进展情况。省局群体、训竞、产业等职能部门积极发挥督导作用，定期和不定期地深入基层指导帮扶项目的落实。到年底，除高考体育加分“8加2”政策、教练员进教师编制、高危体育项目审批和仙居县体育馆挪作它用需重建问题，需继续协调省教育厅、国家体育总局和仙居县政府外，其余问题均已解决落实。

二、体育公共服务均等化有效推进

体育“创强”工作进一步深化。认真组织了xxxx年全省体育创强工作培训班，加强对提出申请的7个县（市、区）、110个镇（乡）、11个街道、216个社区“创强”工作的指导。10月下旬，启动了全省体育创强工作验收，并对2008年创建成功的体育强县（市、区）、强镇（乡）进行复评。出台体育强市的创评标准和办法，启动了体育强市创建工作，进一步完善体育“创强”体系。积极推进体育现代化试点县的创建工作，确定杭州西湖区等7个县（市、区）为我省首批体育现代化试点县（市、区）。

全民健身工程有效实施。按照省委、省政府“全面实施小康六大行动计划”的要求，依托体彩公益金，积极推进全民健身项目建设。省本级全年下拨补助小康体育村经费4084万元，资助建设小康体育村3000个，新建省级乡镇（街道）全民健身中心、中心村全民健身广场（体育休闲公园）15个，进一步改善了群众健身的环境。

群众性体育活动大力开展。成功举办了全省首届女子体育节、省首届体育排舞大赛、第五届职工运动会、第七届农民运动会、第六届老年人运动会和全省幼儿体育大会。尤其是3月底开赛至10月底闭幕的xx省首届女子体育节，设26个大项、131个小项，共有100个代表团32000多人参赛，开创了全国女子运动会的先河，成为我省历史上规模最大、参与人数最多的人群体育盛会。丽水市成功举办xxxx年世界自由式轮滑锦标赛，舟山市承办的xxxx年全国休闲体育大会、宁海县承办的全国首届户外运动大赛，探索和尝试了体育赛事与休闲旅游有机结合的新模式。以全民健身日和全民健身月为载体，推广第九套广播体操，深入开展了富有地方特色的融体育、旅游、文化、休闲为一体的全省片区联动等全民健身活动，全民健身的氛围进一步浓厚。在温岭召开体育参与社会管理及其创新工作现场会，体育参与社会管理工作得到有效推进。xx省体育局被国家体育总局授予“xxxx年在全民健身工作中做出突出成绩单位”荣誉称号。

群众体育组织和骨干队伍建设不断加强。会同省民政厅开展了体育社团清理整顿、换届和协会年审工作，继续组织xxxx年先进体育总会、先进体育协会创评，出台了《xx省体育协会开展群体竞赛经费补助（试行）办法的通知》，并对2008年创建的省级先进体育总会、先进体育协会进行复评，体育社团的组织建设和管理得到加强。6月份，杭州健身气功协

会成为中国健身气功协会俱乐部；9月份，国际健身气功联合会成立大会在杭州召开。制定下发《xx省社会体育指导员发展规划（xxxx-2015年）》，组织了全省12个省级社会体育指导员培训基地、13个非奥项目发展培训基地的相关培训，全年新培训社会体育指导员、各类运动项目教练员和裁判员等基层体育骨干2.4万人次。

国民体质检

测和公民体质标准制订得到落实。深入开展“国家级体质测定与运动健身指导站”试点工作，建立为群众进行体质测定、运动能力评定、提供运动健身指导的全民健身公共服务平台。结合xx实际，正式出台了《xx省3—69周岁公民体质评价等级标准（试行）》。新的《标准》既科学规范又方便操作，更适合xx人民的体质监测标准。认真组织7个体育现代化试点县、6个申报创建xxxx年省级体育强县的单位及18个省级国民体质监测中心进行《标准》的业务培训，明确任务，探索和积累了《标准》试点工作经验。

三、竞技体育实力不断提升

决战xxxx伦敦奥运会取得历史最好成绩。坚持“以奥运带全运、以全运促奥运”的战略，充分发挥举省体制的优势，全力做好伦敦奥运会浙籍运动员备战参赛和科医保障。7月27日至8月11日，第30届夏季奥运会在伦敦举行，我省有21名运动员参加了游泳、射击、赛艇、摔跤、拳击、田径、篮球、排球等8个大项29个单项的比赛，共取得4枚金牌、2枚银牌、2枚铜牌和3个第五名、1个第六名、1个第八名，并破2项世界纪录和2项3次奥运会纪录，不仅保持了我省自1984年洛杉矶奥运会以来届届有金牌的殊荣，更创造参加奥运会的历史最好成绩。我省运动员孙杨、叶诗文分别获得男子400米、1500米自由泳和女子200米、400米混合泳金牌，打破世界纪录和奥运会纪录，创造了我省、我国游泳项目参加奥运会的历史最好成绩。此外，我省还有8名教练员和工作人员入选本届奥运会中国体育代表团，1名裁判员参与了奥运会执裁工作。8月31日，省委省政府隆重举行庆功表彰大会，表彰奖励先进单位和优秀运动员、教练员。省体育局、xx体育职业技术学院和省游泳运动管理中心分别荣获省政府表彰的集体一等功一次。省体育局被国家体育总局授予xxxx年为我国体育事业做出突出贡献单位（第6位）、xxxx年伦敦第三十届夏季奥运会重大贡献奖和特殊贡献奖等荣誉称号。

xxxx年辽宁全运会备战工作纵深推进。认真分析我省备战全运会面临的严峻形势，提出全运会“双八”（即金牌、奖牌和总分中有两项进入全国前八）目标，并层层签订责任书，目标任务进一步分解。充分发挥备战工作领导小组和备战办的作用，深入各项目运动管理中心和运动队了解备战工作情况，研究制定对策措施。同时，强化备战信息收集，定期发布重点备战运动员相关情况，为运动队备战训练提供服务。根据项目特点和实际情况，调整和补充运动项目蹲点处级干部，进一步发挥蹲点处级干部为运动队服务的作用。举行竞技体育可持续发展战略研讨会，认真总结伦敦奥运会参赛情况，特别是游泳项目的成功经验，专题研讨竞技体育的可持续发展问题，全面客观地分析备战辽宁全运会形势并提出具体措施。郑继伟副省长亲自到会并提出要求，马林云副秘书长全程参与研讨会。11月8日，学院召开冬训动员大会，把我省全运会备战工作推向新的高潮。按照第12届全运会规定，我省奥运会奖牌等折算可计入辽宁全运会10金3银3铜和总分250分，暂列全国各省（区、市）金牌数第3位、奖牌数第4位、总分数第6位，为完成辽宁全运会目标打下了坚实的基础。xxxx年，我省运动员在各类国际性、洲际性、全国性比赛中共获得世界冠军11个、亚洲冠军34个、全国冠军113个。

竞技体育管理不断规范。根据总局颁布的《运动员技术等级管理办法》、《裁判员技术等级管理办法》，全年共审批一级运动员379人、二级运动员1293人，一级裁判员235人，上报获批运动健将111人、国际健将16人，并将部分项目二级运动员的审批权限下放至各市体育局。制定下发了《xx省第十五届运动会竞赛规程总则》（草案）、《xx省首届水上运动会竞赛规程》、《xxxx年xx省体育竞赛计划》，进一步规范竞赛组织管理。研究制定《xx省第十五届运动会骨龄检测实施办法》，完成11个市23个检测点7249名运动员的实地骨龄检测，并对申请复测的377名运动员进行骨龄拍摄和读片，防止运动员在参赛年龄上的弄虚作假行为。

各级体育后备人才基地建设得到加强。修订完善了省级高水平体育后备人才基地认定办法、认定条件和认定条件实施细则，对全省申报“基地”的学校进行严格的资格审核和实地复评，有15所体校通过复评，并向国家体育总局申报国家高水平体育后备人才基地。对38所省、县级体育后备人才基地和单项体育后备人才基地进行了检查验收。xxxx年投入业余训练扶持经费2500万元，其中各级各类后备人才基地配套经费1000多万元。

青少年体育工作深入开展。强化体教结合，联合省教育厅下发省体育特色学校竞赛计划，举办田径、游泳等14个项目的省级体育特色学校体育竞赛，开展了校园篮球、乒乓球、足球三大联赛，共有5000多所中小学300多万学生参与。截至年底，全省已有1个国家级、11个省级校园足球布局城市（含义乌市），400多所学校及幼儿园超过20万学生参与校园足球活动，成为全国最早实现校园足球全覆盖的省份之一。深入开展“学生阳光体育运动”，全年创建省级青少年俱乐部35个，青少年户外体育活动营地9个，培训中小学骨干体育教师148人次。截至年底，我省共建成省级青少年体育俱乐部336所，国家级青少年体育俱乐部126所；省级青少年户外活动营地35个，国家级营地3所。完成了xxxx年xx省普通高校招生体育项目加分认定测试工作，256名考生获得体育加分资格。

四、体育产业稳步发展

竞赛表演业和运动休闲业蓬勃发展。加强与省旅游局战略合作，在富阳成功举办了全省首届运动休闲旅游节。创建3个xx省运动休闲旅游示范基地、3条省级运动休闲旅游精品线路和8个省级运动休闲旅游优秀项目，投资50亿元的浙商回归项目富阳市永安山运动休闲综合体工程建设稳步推进。淳安、宁海、安吉和平湖等地运动休闲项目建设呈现良好态势。先后承办了全国游泳冠军赛、xxxx世界女排大奖赛总决赛、世界花样轮滑锦标赛、摩托车国际越野锦标赛、第三届环太湖国际公路自行车赛、杭州国际马拉松赛、xxxx世界乒乓球巡回赛总决赛和足球、篮球、排球联赛等精品赛事。全年共承办国际性赛事37项、全国性比赛114项，其中2个赛区被国家体育总局评为最佳赛区，14个赛区被评为优秀赛区。

体育相关产业得到较好培育。通过举办省体育产业联合会、省体育经纪人协会企业融资主体沙龙，组织体育企业参加了第七届中国义乌文化产品交易博览会、全国体育用品博览会和中国体育旅游博览会等大型会展，推动体育相关产业的发展。11月底在宁海举办的第三届长三角国际体育休闲用品博览会暨首届中国户外用品博览会，实现意向成交0.96亿元，实际成交1600万元。富阳的羽毛球拍、湖州的乒乓球生产，苍南的体育徽章、奖牌、奖杯等商务礼品制造，江山的羽毛球生产等均在国内占到很大的市场份额。xx华鹰控股集团、xx大丰实业有限公司等一批体育企业被命名为xx省文化产业发展“122”工程首批重点企业。湖州的“高飞牌”蹦床成为伦敦奥运会的比赛器材。体育产业市场培育初见成效，体育经纪人、健身教练、救生员等职业社会体育指导员队伍逐渐形成。

体育产业协作加快发展。强化与中行xx省分行战略合作，依托“十二五”期间中行对我省体育及其相关产业项目提供100亿人民币授信，4家体育企业得到首批授信项目1.37亿元实际贷款支持；深化与西湖区政府战略合作，推进黄龙与杭州文化创意产业及全省体育产业的互动与联动，黄龙体育中心与xx禧福文化创意有限公司合作实质性推进；加强与省质监局的合作，成立xx省体育标准化技术委员会，体育标准化工作走在全国前列；加强与舟山市委市政府协调磋商，着力推进xx海洋体育运动基地建设。

体育产业规范化管理有效推进。会同省统计局进一步完善我省体育产业统计长效机制。全省xxxx年体育产业数据正式通过论证并对外公布，xxxx年全省体育产业统计总产出共859亿元，实现增加值249亿元，占我省GDP的0.77%。温州、金华、台州、杭州和嘉兴实现增加值占GDP比重在0.78%以上，超过全省平均水平。联合省卫生厅、省旅游局和省教育厅建立了全省游泳场所安全管理相关信息的相互通报制度，在全省范围内开展了今夏游泳场所“保健康、保平安”专项督查行动。积极开展全省水上救生员和游泳、健美、跆拳道等各类体育社会指导员职业鉴定工作，举办职业培训20期，共鉴定1500人以上。

体育彩票销售再创新高。开展体育彩票专题调研，完成《xx省体育彩票发行现状调查和对策研究》专题调研报告。联合省财政厅制定《关于进一步加强体育彩票销售管理工作的若干意见》，进一步强化全省体彩销售管理措施。9月份，协调国家体彩中心推出“11选5”新游戏玩法和海洋特色即开票的上市，带动了体育彩票销量和市场份额的快速提升，仅“11选5”玩法每天销量在1600万元以上。全年全省体彩共销售73.32亿元，比去年实增12.66所亿元，增幅达20.88%。市场份额从xxxx年的39.55%提升到今年的41.73%。

五、体育发展保障体系进一步完善

体育规划和设施保障有序推进。围绕落实全省体育事业发展“十二五”规划，组织局机关对xxxx年工作目标和任务进行分解，进一步落实责任。认真贯彻体育基础设施建设规划，长兴体育训练基地、黄龙体育中心、千岛湖水上训练基地等相关设施建设按照时间节点要求积极推进。黄龙体育中心室内训练馆已完成总工程量的40%，游泳跳水馆项目可行性研究报告已经省发改委审核批准。千岛湖水上训练基地游泳馆工程已完成总工程量的50%。

训科医一体化的保障平台有效构建。积极争取省科技厅和卫生厅的政策支持，今年获得重点科技项目、重点实验室、创新团队建设等专项经费350万元。xx省运动医学中心（筹）挂牌。大力推进国家体育总局水上运动科学重点实验室和xx省国民体质与健身技术研究重点实验室建设，建立符合项目训练特点的科研医务保障体系。成立xx省反兴奋剂中心，为xx竞技体育文明健康发展提供新保障。

运动员文化教育和保障工作不断加强。认真贯彻《国务院关于进一步加强运动员文化教育和保障工作的指导意见》，制订贯彻落实措施，在广泛征求全省体育系统和相关厅局意见的基础上，上报省政府同意，出台了《xx省人民政府办公厅关于进一步加强运动员文化教育和保障工作的实施意见》（浙政办发〔xxxx〕102号），对涉及运动员文化教育和保障的各个方面作了明确要求，为运动员投身体育事业提供了有力保障。全年推荐61名运动员免试入学，33名退役运动员获得中小学体育教师资格。xxxx年以来，共有118名退役运动员获得中小学体育教师资格。

体育依法行政工作进一步推进。深入贯彻省体育系统六五普法规划，深入推进公民权益保障实施计划。组织开展了“xx法治宣传月”和“12.4”全国法制宣传日等系列普法宣传活动。加强市场执法监督和指导，举办全省体育系统首次行政执法案卷评查（培训）会议，组织了全省体育依法行政工作考核。

党风廉政建设取得新成效。以落实党风廉政建设责任制为龙头，切实加强全省体育系统反腐倡廉建设；深入开展保持党的纯洁性主题教育，签订保持党员、干部纯洁性承诺书，观看警示教育片，筑牢思想道德防线；深入开展廉政风险防控成果运用和转化工作，制定出台落实党风廉政建设责任制实施细则、“三重一大”办法等一系列重要规章制度；进一步加强对重点部位、重要岗位和关键环节的监督检查，在全系统推广大型体育赛事向社会公开招投标、体育场馆出租面向社会公开招租，有效防范了权力寻租；进一步加强行风监督员和党风廉政建设督察员两支队伍建设，邀请行风监督员和党风廉政建设督察员参加体育创强检查验收和重大活动监督，充分发挥作用。

xxxx年，省局系统深入开展基层组织建设年活动和“我们的价值观”大讨论活动，全面实施党建工作考评体系，组织局系统职工第五届运动会、省直青年五人制足球联谊赛，联合《钱江晚报》开展系列体育慈善活动，党群工作不断加强。另外，体育宣传、体育对外交流等各项工作稳步推进