2012党建工作半年小结

第一篇：2012党建工作半年小结

东城街道上坝路社区党总支

2012年党建工作情况半年小结

2012年是城市基层党建工作的提升年，上坝路社区以创建“三心”文化（中老年人温心、少年儿童开心、邻里关系顺心）“五心”服务（真心投入、耐心聆听、热心帮助、诚心服务、细心办事）特色社区为工作重点，紧紧围绕为将雨城区建设成国际化区域性生态城市示范区和创建省级文明城市提供坚强的组织保障，社区党总支通过开展创新文化特色服务社区的一系列活动，努力提升社区各项工作的服务水平，充分发挥体现了每一位党员的先锋模范作用。现将主要工作汇报如下：

一、以规范化建设为重点，不断夯实党建工作基础。

1、坚决贯彻党的路线方针政策，认真完成上级党组织部署的任务，自觉执行社区党员大会或党员代表大会的决议，团结、带领党员和群众完成社区的各项任务。

2、做好党员的分类教育管理和发展党员工作，运用各种形式和载体，组织党员开展学习活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、做好社区工作人员，特别是专职工作者的教育管理工作，不断改进思想和工作作风，增强他们的群众观念和服务意识。

4、充分发挥社区党总支的领导核心作用。讨论决定社区党建和社区建设中的重大问题。整合社区内的各种资源，适时、适宜、适度地开展辖区单位与社区共驻共建，不断增强社区党建的影响力和凝聚力。

5、壮大社区党组织队伍的建设，保质保量吸收新的入党积极分子。

二、充分展现社区党总支党建工作的特色亮点。

1、加强学习型党组织的建设。

我社区党总支始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照“服务中心、服务党员、服务群众”的宗旨，并以区十五届一次人代会中提出的雨城区的五个主攻方向中的创建智慧雨城为着力点，坚持“三会一课”制度。在今年的学习实践科学发展观和创先争优活动中，开展学习教育共13次。社区将文广新局捐赠的投影仪投入到社区的远程教育网络中，播放党员教育电教片，使社区党员政治理论，政策水平、党性观念和思想觉悟等方面的培训获得了大幅度提升。

2、深入开展“创先争优”党员志愿者服务活动

在今年开展“创先争优”活动中，我社区将思想觉悟高、表现突出的居民和纯居民小组负责人沈序强、王友全、李保民、王文锦等人发展为入党积极分子并送到党校学习。沈序强、王友全取得了党校结业证。

我社区依照上级党组织要求，对社区辖区进行“双网合一”管理，根据党员分布情况、街道及小区性质，将上坝路社区分成了12支党小组，将辖区居民分成了12支居民小组，由党小组组长和居民小组长双重担任网格长实施网格管理，构建了社区社会管理服务工作与党建工作“齐抓齐管，相互促进”的良好工作格局。

根据《中共雅安市雨城区委关于在创先争优中开展基层组织建设年的实施意见》，辖区机关内有6支党组织队伍及234名党员到社区进行了“双报到”，社区依照各机关党员的特长及工作性质，进行“设岗定责”将机关党员分成了由39名党员组成的文明创城先锋队、心理援助服务队、法律政策宣传队、双关服务队（留守儿童、空巢老人）等六支党员志愿者服务队，并将以庆祝“七一”的党员表彰大会为契机，使每一支党员志愿者队伍在居民群众亮相，确保各位党员今后在社区开展的服务活动能取得明显实效。

3、着力打造“五心”服务窗口，开展“承诺、践诺、评诺”活动

社区在今年利用灾区特殊党费进行了规范性打造，重新制定了社区展板，社区党员干部以“追求卓越、勇挑重担”的工作热情，创造性的实行“亮身份、比贡献”,每人以一句简短的承诺来自觉接受党内外群众的监督。

三、党建工作中存在的问题

当前社区党员主要是以退休党员为主，党员老龄化情况依然较为明显，且绝大部分年纪偏大、身体状况不佳，年轻党员则一般在外地打工，无法参加组织活动。

四、下一步党建工作思路

社区将利用“双网合一”管理模式，更为详细的了解辖区内不同年龄段的人群需求。利用在创先争优活动中，机关党组织和党员到社区“双报到”工作，实现辖区党员与群众资源共享、优势互补、结对共建，充分发挥党员在推进“五个雨城”建设、创建省级文明城市、打造国际化区域性生态城市示范区中的先锋模范作用。从而推进社区党组织在2012年“三分类三升级”活动中取得大跃进。

社区党建工作尽管取得了一定成效，但也还存在着一些不足，我们将不断的积极探索和创新。全体党员要把先进性体现在推动整个社区发展的工作上，加强社区管理创新，落实在深化岗位实践中，以更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，在东城街道党工委的领导下，坚定信心，扎实工作，为雨城区的建设和发展奠定基础。

二0一二年六月十三日

第二篇：党建半年工作小结

半年工作小结

半年来，我镇组织工作在县委组织部和镇党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件，会议精神，突出重点，真抓实干，现将半年的工作小结如下：

一、对组织工作认识到位，责任明确。

半年来，镇党委按照省、州、县委关于基层党建工作的决定部署，召开党委会，专题研究制定了我镇党建工作的计划、制度措施和实施方案，并成立了镇党建工作领导小组，为我镇党建工作的正常开展提供了可靠的制度保证和组织领导，全镇各支部的党建工作，在镇党委工作领导小组的指导和督促检查下运行。

半年来，镇党建工作领导小组对所属支部的党建开展情况进行了认真的督促检查，安排党委班子成员每人建立1至2个基层党建联系点，每月到联系点上去解决实际问题。这一措施成效明显，使每一班子成员把片区工作与党建工作有机结合起来，相互促进，双不误。同时，镇属各支部还在镇党建小组的指导下，紧借抓党建的时期，尤其是结合今年组织建设年开展这一契机，加强了基层党组织领导班子建设，充实和调整了村（社区）的干部，达到及时整顿软弱涣散党组织的目的，建立健全党的基层组织，党务工作机构

健全，党务干部和工作经费得到补充，达到党建工作有人管，有人办。

二、党建工作落实情况

其一、认真开展创先争优，党的基层组织建设年，作风建设年和“四帮四促”活动

为扎实开展这些工作，我们成立了活动组织领导，并按活动要求，抓好“四帮四促”，安排好党员领导干部认真记好《民情记》，如实反映工作开展情况，以便及时掌握帮助群众解决了哪些事，还差哪些事等。健全完善“四帮四促”的工作台账。半年来，基本按要求上报《民情记》、《工作台账》、活动信息等。

其二，认真抓了基层党员干部的教育培训工作

按照党建工作的要求，我们认真抓了基层党员干部的教育培训工作，在镇机关，充分利用全镇干职工大会之机，抓好本镇干部职工的政治理论学习。在各支部，也充分利用片区组织会议之机，抓好学习或培训，按要求完成村（社区）两委班子，入党积极分子，村（社区）后备干部，农业实用技术培训班等各二期以上的培训。

其三、加强和改进基层组织建设

按照客观公正的原则，筹备好镇的“五好”基层党建组织的申报，完成先进基层党组织，优秀共产党员和优秀党务工作者的推荐表彰；加强党内民主建设，进一步完善村规民

约，一事一议，基层党建工作机制等规章制度。督促所属党支部抓好党务公开，认真开展“三会一课”。推进“四议两公开”工作法，加大对村（社区）后备干部队伍建改和“一村一大”的培养力度，完善村级十一大组织，充分发挥镇（村）便民利民服务中心的职能作用。

其四、在党员的发展、教育和管理方面

根据镇的工作实际，我们制定了发展党员工作计划，截止月，全镇所属支部共培养入党积极分子名，吸收为预备党员名，预备党员转正名，并按规定落实上半年的党费收缴，共收党费元。加强对流动党员的有效管理，及时更新镇《贫困党员台账》，采取不同形式，对老党员，生活困难党员开展了帮扶活动。

其五、在干部培养、选拔和任用方面

积极配合县委组织部做好干部推荐考察工作，2012年8月配合县组织部推荐一名同志提拔为副科级干部，建立健全本镇干部职工信息库，实行动态管理，及时更新干部职工的变化情况，配合干部人事档案管理中心做好干部档案相关工作。

其六、远程教育

在五防（防盗、防水、防潮、防尘、防雷）和五好（环境好、教室好、桌凳好、线路好、光线好）方面，由于我镇地理环境复杂，部分村（社区）党员活动室办公条件差，难

于达到要求，也正因为如此，使我们对村站点日常培训和管理工作未能很好的全面开展，这些有待逐年改进。

其七、信息工作

截止目前，完成期党建与组织工作信息，篇调研材料。

〇一二年九月二十八日 二

第三篇：党建工作半年自查小结

县委办公室党支部2007年党建工作半年自查小结

根据焉机工字［2007］51号文件要求，县委办公室党支部组织有关人员对半年来党支部的党建工作对照细则进行了自查，小结如下。

1、领导重视，精心组织。2007年以来，县委办公室党支部高度重视，全面抓好党建工作，以此推动办公室各项工作。年初办公室党支部与机关工委签订了党建工作、电教工作责任书后，县委办公室党支部及时召开了支委会，对今年责任书内容的制定进行了集体研究。在党员大会上，与支部全体党员签订了党建、党风廉政建设、纠风、电教工作责任书，并结合县委办公室自身业务对领导干部的分工进行了责任分解。

2、加强理论学习，提高整体素质。半年来，县委办公室党支部非常重视支部理论学习，年初制定了支部党员干部理论学习制度，制定了理论学习计划。对党的十六大、十六届六中全会精神、“三个代表”重要思想、《党章》、《中国共产党基层组织条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党党内监督条例》、县委十届二次全委会议精神进行了重点学习。要求每人每年至少写心得体会12篇，对每人的读书笔记也作了明确要求。

3、认真安排，狠抓落实。县委办公室党支部能够做到年

初有计划，季度有督查，半年有总结。制定、完善各项规章制度，严格按照“三会一课”要求开展支部工作。根据县委基层办、机关工委关于学习贯彻中央四个长效机制文件要求，制定了县委办公室关于贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于加强和改进党员管理工作的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》三个实施意见、党员经常性教育的五年规划和计划、党员结对帮扶困难群众工作计划、党员主题实践活动计划、流动党员管理办法等。对照四个长效机制，党支部、个人对照个人存在的实际问题进行了自查，进一步建立和完善整改台帐，确定整改时间和责任人，确保整改取得实效。

通过自查和各方面反馈意见，党支部认为，上半年，办公室党支部结合保持共产党员先进性教育活动，通过加强领导、完善制度，全面抓好党支部党建、党风廉政建设及党员电教等各方面工作。针对个别党员干部学习主动性不强，学习笔记等个人学习材料撰写不认真等问题，支部书记安排专人积极进行整改，并形成书面材料上报机关工委。通过自查，县委办公室党支部发现了自身存在的不足，对所缺材料及时进行了补充完善，为进一步更好地迎接机关工委半年工作检查打下了基础。

中共焉耆县委办公室党支部

2007年6月26日

第四篇：2011党建半年小结（推荐）

**县**工作站党建半年小结

**县农村**工作站在今年的党的基层组织建设中具体做法如下：

1、加强理论学习。坚持党的思想理论建设放在首位，深刻认识加强学习和理论武装的重要性。第一，不断深化了学习内容，重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七届五中全会精神；学习党的基本路线、方针、决议、决定和相关法律法规等内容，切实领会精神、统一思想、坚定信念。第二，继续完善了学习制度，充分发挥党组织的组织优势和领导干部的表率作用，积极创建学习型机关和学习型党员。第三，学习先进人物，以先进人物的精神时刻鼓励单位党员职工，促进我站工作作风持续向好的方向转变。第四，坚持理论联系实际，要切实推进加强理论学习与解决实际问题结合起来，真正达到学以致用的目的。

2、认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，按照“围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能”的要求，结合省“基层组织建设年”“市环境建设年”和全局“机关作风整治之年”，抓实机关作风和效能建设，打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，以“三级联创”、“五好党支部”、“六先党员队伍”创建活动为载体，做好党建示范点的创建；扎实抓好基层组织建设。主要做了以下工作：一是做好了党建示范点的规划，树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，下大力气做实做牢党建示范点的创建工作；二是完善组织体系，把支部建设工作摆在首要位置来抓，健全各项规章制度，切实提高支部的工作水平，充分发挥其战斗堡垒作用；三是严格组织生活。强化组织生活的教育和监督职责，进一步提高组织生活的质量。保证理论学习经常化、组织生活正常化、三会一课规范化，上半年利用基层组织建设年活动，安排了4天24个课时的集中学习，各位党员普遍完成了10000字的读书笔记和1篇以上的心得体会；四是继续坚持“四公示”制原则，进一步扩大党内外群众对发展新党员工作的知情权、参与权和监督权，同时按照党的组织建设的各项要求，认真开展好组织建设各项工作，充分发扬民主，加强党内监督。坚持了民主集中制，重大事项经支委会讨论后决定，及时办理党员调出转入的党组织关系，认真开展了党支部民主测评工作；

3、深入开展创建“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基层党组织活动；开展“四型机关”创建活动，认真做好创建活动的组织管理工作，努力提升机关党建服务水平；进一步转变机关作风，端正工作态度，增强服务意识。落实对党忠诚教育活动和争先创优活动的工作；做好作风教育整顿工作；切实加强党风廉政建设；教育党员干部增强勤政廉政意识，要按照“八荣八耻”的要求，自觉加强道德修养，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，切实刹住腐败的不良风气和习惯；要按照“八个坚持，八个反对”的要求，切实解决党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题；要按照中纪委“四大纪律，八项要求”、省委“六不许”、市纪委“六个不准”以及有关党员廉政建设方面的各项规定，进行严格要求。按照“党要管党、从严治党”的方针，切实加强机关党的作风建设。

4、建立健全了党支部各项规章制度，能够有效保障党的各项工作有效开展，使“五化”工作真正落到实处。加强和完善“三会一课制度”、“党员学习教育制度”、“民主评议党员制度”、“党建工作议事制度”、“政务公开制度”、“干部职工考勤制度”等规章制度的建设。

加强了党支部的阵地建设，建好党员活动室，使支部学习教育活动有阵地，使制度建设能规范上墙，让党员干部能模范遵守，让党员、干部、职工学习有榜样、看有形象，逐步使党建工作变无形为有形，化意识为形态。

5、加强支部结对帮扶工作，党支部及时行动起来，多方争取资金，今年给龙曲党支部征订报刊一份。经过捐助活动，得到了村党支部及群众的好评，让党员、群众真正感受到了党的温暖，赢得了民心，收到了良好效果，为促进大寨村和谐作出了积极贡献。

**站党支部及时与环保部门联系，为龙曲村争取到2011年农村环境综合整治项目，项目资金达到100万元。项目的实施将极大改善龙曲村的村容村貌，为强化村支部的凝聚力起到很大作用。

6、认真开展第三个组织建设年活动，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，按照“围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能”的要求，结合省“基层组织建设年”“市环境建设年”和全局“机关作风整治之年”，抓实机关作风和效能建设，打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，以“三级联创”、“五好党支部”、“六先党员队伍”创建活动为载体，做好党建示范点的创建；扎实抓好基层组织建设。

**县农业生态环境与可再生**工作站党支部

2011-7-5

第五篇：_党建半年小结

今年以来，在镇党委的正确领导下，按照组织办2009年党建工作要点的具体要求，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，以全面提升社区社区综合实力，构建和谐文明社区为最终目标，全方位地开展了社区党建工作。主要做了以下一些工作：

一、加强领导，强化工作责任

年初，社区党总支对党建工作领导班子进行了调整。成立了以社区党总支书记杨桃珍同志为组长，王雪清、叶继东为副组长，闫友菊、张全华、以及各分支部书记为成员的党建工作领导小组，下设办公室，由叶继东同志任办公室主任，具体负责党建日常工作。同时制定了社区党建工作规划和社区社区经济发展规划。

二、整章建制，规范党员管理

在原有基础上建立健全了各种管理制度，量化了党员考核标准。坚持党支部“三会一课”不动摇。先后对党费收缴标准、参加党组织活动、党员联户帮带、流动党员管理等工作进行了规范。效果十分明显。今年党员交纳党费的积极性明显提高，截止6月底巳上交党费1800元。参加组织活动的热情也空前高涨，党性意识、工作作风也有很大改变。特别是对流动党员的管理，我们按照县委组织部和镇党委的具体要求，对外出打工的党员普遍建立了流动党员台帐，对登记的流动党员做到全部发证到位，实行跟踪管理。目前巳发证四个。同时加大了对建党积极分子的培养和教育的力度，特别是今年我们对非公企业发展党员工作进行了了有益的探索。一方面选准培养对象，严格标准;一方面给他们委以重任，让他们在实际工作中得到锻炼和提高。做到成熟一个发展一个。今年5月份，我们选派了(下岗职工、退伍军人、非公企业老板等)6名积极分子参加县直机关组织的建党积极分子培训班。

三、狠抓党员干部教育学习培训工作

1、利用农村党员干部远程教育阵地，组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规，以及实用技术、业务知识，掌握技术，增强本领。同时对广大柑农、下岗职工进行了2次技能培训，参加人员达150人次，先后有50多人重新走上工作岗位，实现再就业。

2、结合争创“文明社区”活动抓学习，以支部为单位，每季度，开展党员重温《党章》、学习十七大精神和深入学习实践科学发展观等主题活动，结合年初党员春训和镇经济工作会议精神，进行学习，以提高党员理论和政策水平和致富奔小康的能力。

四、开展了丰富多彩的党建活动

1、继续开展了争创五好班子的活动。由社区党总支统一组织实施。将目标考核指标分解到每个支部，作为年终考评党员、评先评优的主要依据。

2、继续开展了“廉政建设进社区”活动。社区党总支以抓党风廉政建设为契机，促进了干部作风的转变。先后制定了《社区廉政建设工作规划》、《党风廉政建设目标考核细则》，社区班子成员人人签定了廉政建设承诺书并公示于众。

3、广泛开展了“党员定岗定责、联户帮带”活动。对286名有能力的党员都明确了帮护对象和职责，并建立了帮扶工作台帐，定期对他们进行督导和检查。特别对军转干部、志愿兵党员进行摸底调查，建立台帐，及时掌握他们的思想动向，以及现阶段这部人还存在的那些实际问题，明确专人进行帮护，定期进行走访，帮助解决一些实际困难。

4、社区党总支先后组织二次大型的活动。一是春节期间，大规模地走访慰问特困居民和特困党员活动。先后慰问了特困居民207户，发慰问金62700元;慰问特困党员15户，发放慰问金3000余元。送去了党和政府的温暖与关怀，广大党员居民深为感动。二是今年七一前后，党总支为了隆重庆祝建党88周年，精心组织部署，开展了一系列的庆祝纪念活动。各支部都召开了高标准的民主生活会，走访慰问特困党员和离任村干部8人次，送去慰问金1600元;7月1日上午，社区党总支组织召开了有61名党员参加的庆祝建党88周年党员代表座谈会，学习科学发展观的理论，向党员通报社区党建工作和社区建设等情况，同时举行

了为特困党员募捐活动，仅在座谈会上就募捐了2440元，各支部党员捐款还在进行中。通过开展一系列党建活动，丰富了党建工作的内容，凝聚了党心民心。

目前主要存在的问题是：由于社区事务繁多，党员活动还不够经常，小区党支部活动阵地还没有完全建立起来，党建信息报道还没有跟上，党建工作缺乏创新思路，工作平平，没有特色和值得推广的经验等，这都有待于在今后的工作中加以改进和提高。

我们有信心和决心，在下半年的工作中，扬长避短，努力工作，为全面建设小康社会，构建和谐社会做出我们应有的贡献，使社区党建工作再上新的台阶。

2009年上半年，荣华社区党支部在街道党工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和实践科学发展观。通过以创建“人民满意城市”为抓手，以“一个党员一面旗，党员奉献在社区”主题活动为载体，切实加强社区党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，不断提升社区党建工作新水平，有力促进了社区建设新发展。现将2009年上半年社区党建工作总结如下：

一．抓好党支部班子建设

抓好党支部班子建设，完善支委会情况通报、信息反馈、重大决策征求意见等制度以及党支部“三会一课”制度，充分发挥党组织在社区建设中的领导核心和战斗堡垒作用。按照“简便灵活、方便管理、全面覆盖”的原则，社区党支部建立健全了比较畅通的党内联系渠道和党组织联系群众渠道，实现了网络健全、沟通便利、作用明显的“一站式”服务。做好了入党积极分子的培养、教育和预备党员的考察、转正工作，提高了党组织的战斗力。

二．夯实党建工作基础

夯实党建工作基础，完善党建各类台帐。在熟悉掌握党员基本信息的基础上，对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员进行分类管理，及时更新党员电子信息库，及时做好了党支部有关会议活动的记录。做到了台帐进册，制度上墙，归档完整，随时备查。党支部还十分注重提高各类党员的参与意识，经常征求党员对社区各项工作的意见和建议。同时，建立健全了流动党员联系、回访制度，适时、适宜、适度地组织在职党员参加社区服务。通过不断加强社区软硬环境建设，进一步夯实社区党建工作基础，增强了党员对社区的认同感、归属感和责任感。

三．开展主题教育实践活动

开展主题教育实践活动。开展党知、党性、党风和先进性教育活动。开展慰问困难党员群众活动。荣华社区党支部为增强社区党建的凝聚力，扩大党在社区的影响力，一是结合社区文明创建、环境整治、便民服务、扶贫帮困以及社区文化、社区建设等工作，开展“一个党员一面旗，党员奉献在社区”主题实践活动。二是组织党员上门入户，把了解、反映、表达群众诉求作为服务群众的重要前提，多渠道、多途径地了解群众的意愿、倾听群众的呼声、反映群众的诉求。三是开展送温暖、送整洁、送平安、送欢乐活动。2009年上半年，荣华社区党支部共走访慰问困难党员群众60人，发放慰问金、慰问物质折计人民币6000元，组织党员学习座谈3次，党支委学习交流6次，开展党员志愿者服务活动3次。四是联系自身实际，谈工作、找差距、明方向。思想上、政治上始终与党中央保持高度一致。

四．丰富载体资源，抓好社区服务

为丰富载体资源，抓好社区服务，努力实现“阵地综合化、功能多样化、制度规范化、活动经常化、教育系统化、服务一体化”的目标，积极推进文明和谐社区建设。荣华社区党支部不但大力加强六室、三站、一场、一校、一市、一窗、一栏的建设。还积极与驻辖区单位开展共驻共建，充分发挥社区优势资源的互补作用。党支部定期召开的党建联席会、工作交流会、情况通报会，居民议事会，民主恳谈会，民事协调会，民主评议会等，完善了居民呼

声收集机制。同时，也将党的核心作用融入、贯穿、渗透于社区各项载体建设、各项为民服务、各项矛盾纠纷的化解之中，促进了党建与社建的相互协调、共同提高。社区计划生育、综合治理、城市管理与公共卫生、劳动社会保障、最低生活保障、拥军优属、关协等工作得到了全面提高。今年上半年，党支部积极协同上级有关部门，想方设法，适时、适宜地解决了居民诉求的各类热点、难点问题和矛盾纠纷6起，做到了群众有需要，党支部、居委会想办法解决，让群众满意，让居民称心。党支部及党员服务中心的一系列工作和温馨服务，为广大党员群众排忧解难，拉近了党组织与党员群众之间的距离。“有话向党说、有事找党帮”，使党员服务更加深入人心。

五．创新工作思路，促进社区发展

作为区级文明社区，荣华社区积极响应长沙市建设人民满意城市的号召，踊跃投身到创建工作中来。社区党支部通过发动直管党员、入党积极分子广泛宣传，层层动员，多方营造创建氛围，使创建活动家喻户晓、人人皆知。同时，党支部以党建为龙头，社建为基础，服务为核心，以创建“五个好”（班子建设好、党员队伍好、组织机构好、工作业绩好、服务群众好）党支部，不断加强和改进社区党建工作。在推进社区文明建设中，把“四有、四德、三讲一树”和《公民道德建设实施纲要》作为主要思想教育内容，正确引导党员干部树立“奉献社区，服务居民”的意识，形成了“班子过硬、队伍得力、服务到位”的党建工作新格局。2009年上半年，荣华社区党支部坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，增强了党组织的亲和力和凝聚力。得到了广大居民群众的支持和称赞。下半年，社区党支部将继续认真贯彻市、区、街党工委的部署和要求，学习借鉴先进社区的经验，努力把党建工作开展得更活、更实，更富成效，真正成为社区党建工作的一个品牌和亮点。

一、进一步夯实组织网络

支部加强班子建设，进一步加强党员先进性教育。今年确定了3名入党积极分子进行重点培养教育和考察，在政治上、思想上、行动上要求她们与党中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中对她们提出要起到先锋模范作用。通过一年多的培养，社区发展了2名新党员，同时2名预备党员如期转正。个人发展观心得体会

二、进一步落实组织制度

首先，严格落实支部“三会一课”制度，发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。其次，坚持支部学习制度，我们定期对全体党员进行组织学习，经常性强化思想教育，并根据实际工作不定期召开全体党员研讨会，广泛收集群众意见和要求，协助做好社区的各项工作。1月11日组织了支部党员学习十七大精神，召开了党员学习十七大心得交流座谈会，并邀请了咸嘉新村党员王庆平老师前来社区党员服务中心就《如何学习十七大》开展了专题讲座。第三，坚持党的宗旨，把关心群众生活落实到实处，并利用组织好节假日和重大节日开展各式各样有意义的文体活动，陶冶居民情操。同时，建立党员政绩制，好人好事登记制，重点户家访制，规范了支部工作和党员活动的健康发展，促进和提高社区党支部的凝聚力和影响力，增强居民的归属感。

三、党员服务中心坚持以“下岗帮扶、失业救助”为主题，凸显一个“情”字。

自创社区党员服务中心这一载体以来，党支部领导班子本着“党组织服务党员、党员服务群众”的原则，在提高认识，谋划党员服务中心；整和资源，高规格建设党员服务中心；坚持服务，扎实有效地运转党员服务中心三个方面下功夫，使党员服务中心这一服务平台、服务品牌在社区良好的运转，并根据本社区的特点推出对新建楼盘党员的前置服务，努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的温馨“家园”，党员干部和入党积极分子的培训“基地”，服务群众的“窗口”。对所有党员的职业情况进行了全面调查和登记，面向下岗失业党员及弱

势群体的救助和社会服务，面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。依托雷锋超市和党员志愿者队伍，积极为辖区特困党员和下岗职工服务，一年来，接待咨询来访的党员群众200余人次，帮助答疑解难40余件，先后筹集帮扶资金两万多元，帮助困难党员6人，并结合节日，为19户困难户每户送去了大米、食用油、面条、棉被等物资和慰问金，为13名困难党员群众协调解决了就业问题。4月18日，山东省潍坊市坊子区委组织部前来社区党员服务中心参观指导工作，并高度评价了党员服务中心；在5月份“抗震救灾”募捐活动中，组织支部党员积极交纳了“特殊党费”820元用于援助灾区人民重建家园；积极做好改制企业党员的移交和接管工作，今年共接管改制企业党员13 名；8月14日望城县县委组织部前来社区党员服务中心参观学习，并给予了我中心高度评价；今年是建党87周年，社区艺术团为党的生日精心排练了《英雄》、《欢乐奥运年》等文艺节目；9月24日—9月

26日，为开阔直管党员、入党积极分子的视野，特组织前往桂林参观学习。每季及时上交了支部党员应缴党费；全年在长沙党员服务网上发布信息24篇，其中通过审核已发表10条，做到了信息上报及时、准确。

四、以党建为龙头，带动各项工作积极开展

从推进全国文明城市创建工作出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。

今年xx举全市之力争创全国文明城市，作为区级文明社区，我们积极响应创建文明城市的号召，踊跃投身创建工作，通过发动直管党员、入党积极分子广泛宣传，层层动员，并多方面营造创建氛围，使创建知识家喻户晓、人人皆知，使文明创建工作知晓率和支持率都达到100%。此外，党员服务中心还多次组织社区党员、入党积极分子及志愿者开展了义务清除牛皮癣、清扫居民住宅区等大型志愿服务活动，得到了居民的大力支持和称赞，成为了争创文明社区的一处亮点。

同时，始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

今后，社区将继续认真贯彻市委、区委街道党工委的部署和要求，学习借鉴先进地区的经验，在对改制特困企业党员服务、进一步加大党员服务中心对外宣传力度和各楼栋宣传阵地的建设、开展丰富多彩、便民利民的活动，努力把党建工作开展得更活、更实，更富成效，真正成为基层党建工作的一个品牌和亮点。