大发瑶族乡党建统战工作亮点

第一篇：大发瑶族乡党建统战工作亮点

大发瑶族乡2012年党建、统战亮点工作

——建设平乐县大发瑶族乡民族文化统战基地

一、目标任务

按照‚整合资源、发掘文化，集群发展、整体推进‛的思路，以弘扬民族文化为核心，繁荣民族文化为重点，建设以大发瑶族乡四冲村委骆口村为中心的民族文化统战基地，辐射到周边的兴旺村、回龙村、水井背村、小洞村、大发村委的落江村、福瑶村委以及乡中学和中心小学。力争从2012年2月份开始，用5个月左右时间把我乡民族文化统战基地建设成为开放的、具有鲜明民族传统特色和地域特点的文化传承和发展基地。不断探索和总结党建、文化统战工作成效，拓宽文化基地的服务领域和服务功能，发挥我乡党建、统一战线在促进经济社会发展的独特优势和作用。

二、建设内容

（一）创建民族文化宣传阵地。（地点：大发瑶族乡四冲村委骆口村文化综合楼）

1．建立大发瑶族乡民族基本情况专栏。具体内容：各民族分布情况、民族组成情况、历史发展情况、当前现状（文字）。内容中插入部分相关图片并作说明。

2．建立瑶民生产生活情况专栏。具体内容：瑶民节庆活动情况、婚礼习俗情况、生活情况、生产模式（文字），插入相关图片并作说明。

3．建设瑶乡非物质文化遗产展示专栏及展台。具体内容：非物质文化遗产（包括香龙舞、长鼓舞、盘王舞、师公舞等）情况介绍、图片展示及说明（上墙）；在专栏下方设展台，展示相关实物、器具并附文字说明；展示瑶族服饰（用塑料模特装扮）并附文字说明。

4．建立‚过山瑶‛历史发展情况专栏。具体内容：‚过山瑶‛历史发展情况文字介绍，插入相关图片并作说明。

5．建设瑶族文化长廊。

（1）收集有关党的民族政策、宗教政策、台侨港澳政策、民族村村民公约，村民公约尽可能含有民族文化特色。（2）收集和整理瑶族同胞（包括‚过山瑶‛）的繁衍生息和民风民俗以及各时期历史文化发展历程，并附有图片和文字说明。（3）兴建具有瑶族建筑风格的瑶族文化长廊。（4）将骆口村文化综合楼旁舞台立面改造为瑶族建筑风格。

（二）开展‚民族文化进校园‛活动。

1、开设民族文化课程。课程内容：宣讲党的民族政策、瑶族文化历史、民风民俗和‚弘扬民族文化，传承民族艺术‛活动的重要意义，引导学生培养‚我自豪我是瑶乡人‛的理念。

2、建立香龙舞、长鼓舞民族艺术队伍。在大发瑶族乡中学、中心小学分别开设香龙舞、长鼓舞民族艺术兴趣培训班，鼓励学生报名进入培训班，聘请专业人士每周至少进行一次以上的培训，传承发展民族艺术。

（三）建立瑶乡特色活动基地。

1、开设民族群众培训班。培训内容：党的民族政策相关知识、有关法律法规知识、适用科学种养知识等。

2、建立民族文化阅览室。内容：搜集摆放农村适用种养技术书籍和普法类法律法规等书籍，帮助瑶族群众提高法治意识和科技种养水平，引导他们结合本地资源优势，发展特色农业、生态农业，创办专业经济合作组织，提高农业产业化水平，帮助他们增收致富。

3、创建瑶族‚妇女之家‛。

（1）建立妇女、儿童排忧室。内容：相关制度和宣传图片上墙；为来访求助的瑶族妇女提供法律咨询、维权服务、排忧解难；开展‚恒爱行动‛、‚春蕾计划‛等活动，救助贫困孤残儿童。

（2）建立瑶乡‚诚信计生‛活动室。内容：‚诚信计生‛典型和宣传图片上墙；为‚诚信计生‛瑶族妇女提供服务；大力宣传‚诚信计生‛。

（四）建设瑶族乡瑶族风情园。（地点：大发瑶族乡大发村委落江自然村）建设一座瑶族风情楼，配套建设瑶族风情表演场和瑶族民俗文化展厅、旅游观光设施及具有瑶族饮食文化特色的瑶家风味餐馆等。

（五）建立‚同心‛品牌工程示范点。（地点：大发瑶族乡中心小学）建立‚同心‛品牌工程宣传专栏，落实非公企业签订共建协议，每年‚六一‛儿童节前开展一次捐助‚留守学生‛活动；挂‚平乐县‘同心’品牌工程示范点‛牌匾。

（六）建设瑶乡特色种养基地。

1、建立网箱养殖淡水鱼基地（地点：大发瑶族乡桂江落江冲）。利用桂江库汊围栏带动群众网箱养殖各种淡水鱼，面积达200亩以上；促进养殖每亩收入5万元。

2、建立甜茶叶种植基地（地点：四冲村委小洞自然村王家背）。利用平乐瑶乡永康汉方茶业开发有限公司‚古立山‛品牌，采取‚公司+基地+农户‛方式，建设无公害甜茶叶基地4000亩以上；促进种植每亩收入3000元以上。

（七）建立非公党建基地。在大发水运公司、大发水产养殖合作社和大发平安客运公司等非公企业建立党支部并开设水上党校课堂，主要培训课程为：党建知识、全乡经济目标及实施举措、渔业养殖技术、船舶安全驾驶、理论政策法规等。

中共大发瑶族乡委员会 大发瑶族乡人民政府

2012年2月29日

第二篇：大发瑶族乡森林防火工作情况汇报

大发瑶族乡2011年森林防火工作情况汇报

2011年，在县委、县政府的正确领导下，根据县森林防火指挥部防火文件要求，我乡党委、政府高度重视，认真对照森林防火工作目标和要求，始终把森林防火工作作为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容来抓，紧紧围绕“共建和谐林区，维护社会稳定，确保生态安全”目标，创新举措，狠抓落实，实现了森林火情、火灾零发生，森林防火工作取得显著成效。现将有关工作汇报如下：

一、基本情况

大发瑶族乡位于平乐县西南面，距平乐县城18公里，是全县唯一的瑶族乡。分别与平乐、桥亭、青龙三乡（镇）相连；与荔浦、昭平两县相邻，桂江贯穿全境达50公里。全乡辖10个村委会，人口19793人，地形以丘陵为主，总面积456.39平方公里，其中林地面积358277.65亩，森林覆盖率为90.1%，森林防火任务十分繁重。

二、采取的主要措施

大发瑶族乡森林防火工作主要做法：“三个到位、两个严格”：

（一）加强组织，领导责任到位。

做好森林防火工作，群众是基础，领导是关键，责任是抓手。一是认真落实森林防火行政领导负责制。我乡森林防火工 作实行乡长负责制，乡政府主要领导为第一责任人、分管领导为主要责任人。在每年年初就对森林防火工作做出具体安排和制定防火预案，成立森林防火工作领导小组，领导小组下设办公室设，并由专人负责办公室日常工作，森林防火组织领导有了保障。二是各村均建立以村委主任为第一责任人的森林防火机构，明确其职责和责任的同时，乡人民政府与各村委、相关责任单位签订目标责任书，村委会与村民小组都签订森林防火责任状，纳入目标考核任务，把森林防火责任真正落到实处，形成一级抓一级，一级对一级负责的森林防火责任体系，做到山有人管、林有人护、责任有人担的管理格局。

（二）多形式广泛宣传，群众认识到位。

我乡高度重视森林防火宣传工作，并采取多种形式加大宣传力度。一是由乡机关、林业站全体干部职工全面深入林区、各村屯进行宣传，在重要交通路口特别是进入林区醒目的地方增修永久性、半永久性宣传标牌；在各村公路沿线、重要林区粘贴、书写森林防火宣传标语以及森林防火告示牌，确保在每个村、进入林区路口都有森林防火标语。二是在中小学校坚持开展以“三个一活动”为主要内容的森林防火教育活动，“三个一活动”即上一堂森林防火知识课、出一期森林防火板报、发一封致全体学生及家长信；加强有关森林防火的法制宣传教育，普及森林防火法律法规知识，提高全民防火法制意识，特别是对《森林防火条例》的学习和宣传，在全乡中小学校开展森林 防火宣传教育活动，采取小手拉大手的有效方法，使广大学生、家长、干部、群众充分了解森林火灾的严重危害和防火自救知识，自觉遵守森林防火的法律法规；大力宣传森林防火先进典型，激发人们参与森林防火的积极性和主动性，同时对反面的典型火案进行警示教育宣传，以案释法，震慑违法犯罪分子。三是通过各种文艺或会议形式开展森林防火宣传。第一，利用大发集镇、广运村圩日人员流动多的地方设立“森林防火咨询台”，向过往行人发放森林防火宣传资料，出动防火宣传车进村入户巡回广播宣传播放森林防火知识；第二，利用国家公益电影下乡的机会，在播放电影前利用一定时间播放森林防火知识。第三，我们巧借林改工作这个平台，大力做好森林防火宣传这个文章。林改工作各村组需召开的会议相当多，各村组利用召开林改各种会议的机会开展森林防火宣传，基本达到了村民小组受教育率100%，在家农户受教育率100%，有力地宣传了森林防火。一年来，我乡在森林防火宣传工作方面，发放宣传资料（手册）4500份，设置永久性森林防火宣传牌25块，张贴各类标语1400条，举办森林防火文艺（电影下乡）30场次，按受群众咨询950人次，有力营造了森林防火的浓厚氛围，强化了全民森林防火意识。

（三）工作措施到位，狠抓落实突出“实”字。

一是强化火源管理，制定下发了大发乡野外用火管理制度。森林防火重在预防，预防的核心在于管住火源。严格执行用火 审批制度，特别防止痴、呆、聋、哑、疯、乞讨人员、未成年人进入林区用火玩火，管住人为火源；加强搜山清林、封山防火、重点监控等措施，管住野外火源。二是突出重点实施分类管理。在重点时段如天气持续无雨，火险等级居高不下的时段、春节、清明和国庆等重大节日要特别加强对重点林区森林防火的警惕性，加强巡查和排查，做到重点时段实施重点安排，重点管理。尤其对重点人群如老、弱、病、残、痴、呆和未成年人及外来乞讨人员，进行全面摸排，建立档案，明确监护人和村联系人，实行乡、村、监护人三级监管。三是加强森林半专业队队伍建设，森林防火装备进一步完善。乡机关和各村委分别组建森林半专业队和森林防火应急小分队，并造册编队，保证有一定人员在岗，一旦发生森林火灾，能快速集结，拉得出、用得上，做到组织、训练、任务、机具、指挥“五落实”，使其在扑救森林火灾中充分发挥作用。切实抓好森林防火指挥员、半专业队、应急小分队人员的思想教育和安全培训。今年邀请县防火办专业人员到我乡开展了森林防火知识培训使他们掌握自救常识、一般的指挥和避险常识和坚持“以人为本、科学扑救”的思想，科学合理的扑救，以防止在扑救森林火灾中造成人员伤亡。四是加强检查和督促森林防火工作。乡森林防火领导小组切实加强对森林防火的例行检查和督促，对存在森林火灾隐患的地方，发放火险隐患整改通知书，并限期进行整改，及时消除隐患。五是坚持依法治林，实行“谁烧山、谁毁林、谁受罚”的原则。采取法律、经济和行政相结合的综合措施，严格执行用火审批制度，所有野外用火要提前向上级森林防火指挥部报批用火计划，切实做到安全用火。对未经批准、没有安全用火措施擅自进行野外用火的，既要对用火者进行从严处理，引发森林火灾的，还要对管理责任人进行责任追究，决不姑息迁就。

（四）严明纪律，严格执行24小时领导带班制。我乡制定了森林防火值班制度，以制度管理确保工作落实到位。在森林防火期间，要求严格执行24小时领导带班制度。所有值班领导和人员值班在岗在位、通讯工具二十四小时开机，确保通信和政令的畅通，如值班人员不到位或脱岗按规定进行问责；严明扑火组织纪律，做到“四个必须”。发生森林火灾，乡领导在第一时间赶赴现场指导扑火工作；发生火灾后在第一时间向县森林防火指挥部报告火情动态；火灾扑救中坚持“以人为本”，科学指挥扑救；扑灭火灾后，必须留守足够人员看守火场，严防死灰复燃。

三、当前火灾发生的原因以及存在的薄弱环节：

一是个别群众思想认识不到位，存在麻痹侥幸思想，野外用火不规范现象还时有发生，存在极大的安全隐患。二是受客观条件限制，扑火物资装备简陋。三是动员群众困难，部分群众存在“事不关已，高高挂起”的思想，从而难以及时组织扑救。

针对存在的问题，今后我乡森林防火工作采取的主要措施是：

1、广泛宣传，大造舆论。继续抓紧、抓好宣传动员工作，组织全乡干部职工深入各村大张旗鼓地进行森林防火工作宣传，特别是要加强对重点人员的宣传，做到不留死角，从而切实提高广大农民的法律观念、防火意识，形成干群联防的工作局面。

2、加大巡查力度，强化火源管理。各村要坚决落实森林防火工作巡查制度。各挂点领导，各包村工作队员要深入各村指导和协助开展巡查工作。乡主要领导进行督促检查，确保巡查工作落到实处。同时，我们还要继续加强对重点地区重点部位的巡护，杜绝一切火源进入林区，坚决防止用火失控。

3、进一步强化责任追究。一是村领导、工作队员对所包村森林火灾负责。二是进一步加强野外用火的控制。三是森林防火期间，值班人员擅自外出离岗的，要根据相关规定进行严厉处理。

4、强化对群众的教育引导。加快林权制度改革，提高群众保护财产的意识，通过具体事例加大对群众的教育引导，为扑救森林火灾创造良好的氛围和环境。

5、强化值班制度。各村和各有关单位均要实行24小时值班制度，严格执行森林火灾及时报告制度。

6、强化科学扑救。在扑火过程中讲究方法，注意人身安全。一旦发生火灾，要及早组织扑救，将火打早、打小、打了。此外，还要加强对专业扑火队的业务培训，强化物资保障，动员群众开辟林区防火带，确保在发生森林火灾时，能及时控制火势，最大限度地减少损失。

尽管大发瑶族乡林地面积宽、人员少，森林防火工作任务繁重，但因我们切实加强领导、严防死守、强化宣传教育、责任落实等多措并举的各项管理措施，取得了显著成效，全民森林防火意识增强,森林防火各项责任制度落实到位，高标准实现了“零火灾”目标。

中共大发瑶族乡委员会 大发瑶族乡人民政府

2011年11月28日

第三篇：大发瑶族乡结对共建活动情况汇报8,20

大发瑶族乡开展“结对共建、先锋同行”

活动情况汇报

在机关党组织与基层党组织“结对共建，先锋同行”活动中，大发瑶族乡党委认真按照平乐县委下发的通知要求贯彻执行。自活动开展以来，乡党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建党组织互帮互助新机制为目的，不断创新工作思路，按照“以诚带乡，城乡互补，资源共享，优势互补，共同提高”的思路，在全乡10个村党支部中开展“结对共建，争创先锋”活动，切实增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

一、领导重视，周密部署，努力夯实活动基础

在中共平乐县委办公室《关于印发平乐县“机关基层携手，成城乡结对共建，争做先锋通行”活动实施方案的通知》（平办发„2010‟50号）文件下发后，大发瑶族乡党委高度重视，于2010年7月22日迅速召开党组会议，成立了由党委书记梁师同志为组长，党委副书记邱宝华、李畅开两位同志为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，黄建平同志兼任办公室主任，具体负责结对共建活动的组织实施，形成了分工明确，各负其责，各司其职的结对共建领导机制。同时，研究制定了《大发瑶族乡开展机关党组织与基层党组织“结对共建，先锋同行”活动实施方案》，明确了活动指导思想、结对办法、结对主要内容及措施和工作要求。为活动高效开展奠定了坚实的基础。

二、联手结对单位，丰富村党建内容和活动形式

乡党委作为结对双方开展共建活动的桥梁和纽带，为方便结对单位与村委更好的协调配合，共同为村党支部建设和发展出谋

划策，我乡在各村实行了村党建联席会议制度。结对双方经常通过联席会议共同为村委党建、新农村建设、引导群众科学致富等事项进行研究部署。同时注重发挥结对双方的互动作用，取机关单位党建的优势补农村党建发展中的不足，通过形式多样的村党建活动，让机关单位深入基层，了解基层，帮组基层。活动开展以来，全乡10各村委分别与县统战部、市计生委、县农机处、物价处、网络公司、县妇联、县水果办等8个部门开展了结对共建，村党支部积极争取结对单位的支持，与结对单位密切配合，开展多项为民服务工程。在“七一”前，各村委与结对单位共同开展了形式多样的主题党日活动：黄龙村党支部与县委统战部开展以“慰问困难党员群众，送去组织关怀温暖“为主题的结对共建活动；印山村党支部与县水果办开展了“上一堂课，送一门技术，带一方致富”的主题活动；福瑶村党支部与市计生委共同为群众义务提供树苗和水果苗共8万多株，为群众带来了致富的希望。据统计，我乡开展结对共建活动以来，结对单位与各村委开展各种为民服务活动30多件；培训党员群众56场次；引导帮扶200多名困难群众走上科学致富路；为7个自然村制定科学合理的新农村建设规划；帮组培养入党积极分子28人；加强村党组织建设10个。

三、密切联系，不断增强活动实效

为使结对共建活动的各项工作能落到实处，切实提高结对共建工作的实效，乡党委对全乡10个村的结对共建活动进行跟踪联系，及时了解各村党建、生产发展、新农村建设等情况，与结对单位协调联系，帮助基层党支部解决工作中的实际困难。一是与县委统战部、县物价局联系，共同研究制定巴江村委办公楼的建

设规划，积极向联系单位反映建设过程中遇到的资金短缺、工程难度大等问题，争取后盾单位的支持；二是积极与县农机处、县水果办、网络公司等部门联系，共同商讨大田村委——广运村委，广运村委——大发街，印山村委黄蜂腰自然村——桃花冲自然村的道路建设工作，与结对单位共同解决道路建设过程中遇到的征地难、资金筹集难等问题。三是开展“结对帮扶，以点带面”活动，在与结对单位密切联系的基础上，不断加快全乡新农村建设进度，培养农村科学致富人才，树立先进典型。目前，印山桃花坪、广运新村的新农村建设以在全乡树立了很好的榜样，印山水油榨的新村建设也正在有序进行；福瑶村委的整村推进工作也取得了很好的成效。全乡的基层党组织建设在“结对共建，先锋同行”活动中不断加强，堡垒作用不断体现。

开展结对共建是增强机关党员干部宗旨意识，增进与基层群众感情，转变工作作风，提高服务意识和服务水平，推进基层党组织工作方式和执政能力的有效途径。下一步，我们将继续以结对共建活动为契机，结合瑶乡工作实际，创造性地开展全乡党建工作，在为民办实事办好事上下功夫，在抓基础创特色上做文章，不断深化结对共建，筑牢党在基层群众中的牢固根基。

中共大发瑶族乡委员会

2010年8月20日

第四篇：大发瑶族乡姐妹排忧站(姐妹谈心室)特色材料

大发瑶族乡2012年姐妹排忧站（姐妹谈心室）特色工作

2012年，大发瑶族乡党委以姐妹排忧站（姐妹谈心室）为载体，深入开展创建妇女之家活动。探索一条“以妇女工作促进信访工作”的新途径，充分发挥妇女在信访维稳工作中的半边天的作用，维护瑶乡社会稳定。

一、建立姐妹排忧站（姐妹谈心室）的工作目标

针对全乡地广、人稀、问题多的特点，大发瑶族乡以姐妹排忧站（姐妹谈心室）为载体开展创建妇女之家活动，确定2012年我乡姐妹排忧站（姐妹谈心室）的工作目标：全乡创建10个村姐妹排忧站（姐妹谈心室），实现 “八有”、“四上墙”、“三室”（有组织、有人员、有牌子、有章子、有制度、有阵地、有活动、有档案；组织网络、工作制度、工作任务、工作职责上墙；设立姐妹排忧站、妇女活动室、妇女图书阅览室），通过创建活动，建立健全各项规章制度，把基层的矛盾纠纷化解在萌芽状态，推动全乡政法维稳工作健康有序发展，促进瑶乡社会和谐稳定。

二、建立姐妹排忧站（姐妹谈心室）的工作任务

一是落实工作组织。乡党委、政府建立健全由乡党委书记和主管政法工作的人大主席担任组长、分管政法工作的副乡长和分管群团委员任副组长，妇联、综治、信访、派出所、司法所、计生服务所等负责人为成员的创建妇女之家活动领导小组。各村按照要求，相应建立姐妹排忧站（姐妹谈心室）。全乡共建立10个村级姐妹排忧站（姐妹谈心室），形成乡、村两级组织领导体系，做到层层有组织，有专人负责。二是落实工作措施。为扎实开展好姐妹排忧站（姐妹谈心室）活动。乡党委分别制定《姐妹排忧站（姐妹谈心室）值班制度》、《姐妹排忧站（姐妹谈心室）接谈记录制度》、《姐妹排忧站（姐妹谈心室）问题交办制度》、《姐妹排忧站（姐妹谈心室）问题限时办结制度》，每个圩日保证有一名乡领导和工作人员在姐妹排忧站（姐妹谈心室）坐班接谈。为提高姐妹排忧站（姐妹谈心室）接谈人员的工作能力、水平和解决问题的能力，做好妇干的培训工作，开展工作经验交流活动，统筹、整体推进活动开展，设立《姐妹排忧站（姐

妹谈心室）工作人员例会制度》，每月召开一次妇干工作例会。各村负责姐妹排忧站（姐妹谈心室）工作的妇干，要及时、有效处理好各种问题，并及时将自己所掌握的本村委的民情、民意及时向村委、村党支部或上级党委政府、妇联汇报。三是落实工作责任。为使全乡各村姐妹排忧站（姐妹谈心室）真正为妇女们解决实际困难，扎实化解矛盾纠纷，要求每个妇干做好村姐妹排忧站（姐妹谈心室）接谈工作的同时，要做好流动接谈，主动联系好一个村和一个信访户、要在一年里解决一件信访问题或做好一件关系民生的实事。

中共大发瑶族乡委员会 大发瑶族乡人民政府 2012年2月28日

第五篇：党建亮点

创新举措 培育亮点 努力推动街道党建工

作迈上新台阶

今年以来，街道党建工作按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的新思路，全面深化拓展创先争优活动，坚持以党员争优秀带动群众争当优秀、以党组织创先进带动业务科室争创先进，充分发挥党员的先锋模范作用，采取“以点带面,全面推进”的方法，开展了以“党员先锋岗”评比为龙头的“先进党支部”、“先进科室”和“先进工作者”的评比活动，带动街道各项工作迈上了新台阶。

一、加强队伍建设，增强服务功能

高度重视班子自身建设和党员干部队伍建设，努力建设一支敢打硬仗、团结协作、作风优良、甘于奉献的干部和人才队伍。一是实行党工委集体议事和个人分工相结合制度，在增强班子的方向力、向心力、执行力和凝聚力上着力，切实抓好街道、四村班子和“一把手”建设。二是不断加强干部管理监督，完善干部考核奖惩机制，选任了工作作风踏实、业务水平高的干部担任中层领导职务，以先进带动后进，促进各项工作整体上水平。三是高度重视党员教育培训工作，着力解决党员干部思想“僵化”、观念“老化”等问题，认真做好发展党员的培养考察工作，确定了14名党员发展对象。四是牢固树立发展意识，“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”，重点在经济发展、改善民生、促进和谐上下功夫，不断加快稳定发展的步伐。目前，阳光小区项目建设进展良 好，已完成1#、2#楼2层主体建设工作，8#楼5层建筑主体建设工作，10#楼4层建筑主体建设工作和11#、12#楼3层建筑主体建设工作，开始5#、7#楼的地基建设工作；医疗保险服务水平得到提高，参保率达到97.22%；低保动态管理得到较好落实，第一季度发放低保金和各类补贴450万元；平安创建、文明创建、人口计生等社会各项事业取得显著成效，先后被市上评为“市级文明街道”、“市级平安街道”、“全市防范和处理邪教工作先进集体”、“市级三级无邪教街道”、“市级先进基层武装部”等荣誉。

二、丰富活动载体，增强争创实效

一是结合实际制定了2011创先争优活动实施方案和全年创先争优活动任务分解表。严格按照实施方案和任务分解表，责任到人，坚持推进创先争优活动。二是深入开展党群共建活动。以党员争优秀带动群众争当优秀、以党组织创先进带动全街道争创先进，形成全街道创先争优的浓厚氛围。三是认真组织开展了“一诺三评三公开”活动。街道党工委、各党支部、全体党员根据实际郑重作出了公开承诺。党工委和支部公开承诺书在醒目位置上墙悬挂，公开接受广大干部群众监督。党工委定期公开党支部创先争优活动开展情况，党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。四是全面开展了“党员先锋岗”活动。切实加强了管理，提高了工作实效，充分发挥了党员的先锋模范作用。五是制定了建党90周年纪念活动工作计划。开展表彰优秀党员、选树 2 先进典型等活动，积极准备建党90周年红色文艺汇演，组织党员传唱红色歌曲、观看红色影视，缅怀党的光辉历史。

三、坚持以人为本，构建和谐街道

街道党工委紧紧围绕群众关心的热点难点问题，把加强党建和推进街道发展紧密结合起来，不断创新工作方法，提升服务水平，形成了党群共建、联促帮带的良好格局。一是民生问题得到改善。大力推进创业型城区创建工作，全街道安置城镇登记失业人员就业627人，办理小额担保贴息贷款20万元，劳务输出总人数2111人。完成了城乡低保提标工作，发放低保金和各类补贴1674.6万元。重视解决困难群众住房问题，16户困难群众配租到廉租住房，发放廉租住房补贴和贫困残疾人危房改造补助36万元。重点抓好沉陷区居民搬迁安置项目建设、红大板坪综合开发和沉陷区生态环境综合治理等在建项目。严把搬迁项目工程质量，加快工程进度，确保542户棚户区居民早日迁入新居。积极开展访贫问苦活动，共发放等各类救助金27万元。医疗保险服务水平得到提高，参保率达到97.22%。二是社会大局持续稳定。认真落实重点信访案件领导包案制度，深入开展“矛盾纠纷积案化解年”活动，健全多层次全方位情报信息网络机制，及时掌握和报送辖区各类维稳信息。全力创建“二级无毒街道”。加强流动人口管理，积极落实以房管人的政策，减少了流动人口违法犯罪现象。认真开展食品药品安全工作，全市食品药品工作示范街道已通过验收。三是社会事业协调发展。大力开展文明创建活动，建成市区级文明街道和 3 文明村2个。人口和计生工作精细化、规范化、科学化水平进一步提高，人口自然出生率控制在2.14‰以内。努力开展妇幼保健工作，为四村适龄幼儿接种各类疫苗666人次。积极开展“清洁家园、美化环境”集中整治活动。广泛宣传、大力普及科学健康文明的生活方式；对沿路、沿街破损的墙面进行修补，对需要刷新的墙体进行粉刷；共完成义务植树15000株。四是自身建设不断加强。为更好的促进各项工作的落实和培养锻炼年轻干部，对机关科室进行了调整，由原来的“五办一部两站”调整为12个科室。坚持重点项目招投标、大额资金使用等事项集体决策。严格落实上下班指纹考勤制度，机关作风建设明显提高。从严执行《廉政准则》等规定，加强行政效能建设，开展了“共产党员先锋岗”评比活动，建立了街道（NMA）综合办公系统，有效促进了政风行风好转。

中共兰州市红古区矿区街道工作委员会

二〇一一年四月二十日