第一篇:机关党建工作内容
机关党建工作内容
一、思想政治建设
1、中心组学习
(1)全年组织学习次,领导干部参学率 %
(2)领导干部撰写调研文章 篇,公开发表 篇,获各种奖励 人,其中:受省以上表彰 篇,受市级表彰 篇
2、机关学习
(1)举办报告会 场(次),参加 人(次)
(2)请专家讲课 场(次),参加 人(次)
(3)办橱窗(墙报、专栏)期,宣传先进典型 个
3、干部培训
(1)已参加培训的干部 人,其中:县级干部 人,科级干部副科级干部 人
(2)本系统本单位五年内未参加培训的副科级干部 人
4、上党课
全年机关上党课 次,其中领导班子成员上党课 次
二、组织建设
1、发展预备党员
(1)机关发展预备党员 人
(2)所属企事业单位发展预备党员 人
2、预备党员转正
(1)机关预备党员转正 人
(2)所属企事业单位预备党员转正 人
3、党组织换届 所属党支部应换届 个,已换届 个
4、党务干部调整
调整 人,其中党总支、党支部调整人员 人
5、表彰先进
人,(1)表彰优秀党组织 个
(2)表彰优秀党务工作者 人
(3)表彰优秀党员 人
(4)表彰先进工作者 人
6、台帐管理
固定台帐记录员 人,填写台帐 次
三、作风建设
1、双联双促
(1)领导干部下基层 人(次),天
(2)干部职工下基层 人(次),天
(3)为基层为群众做好事办实事(件)。其中:①修路 条,公里,②解决就医难问题 个 ③解决饮水设施 个,④提供就业岗位 个 ⑤提供政策信息 条,⑥帮助辍学儿童上学 名 ⑦提供资金及物资折款 元
2、落实“双制”
(1)公开承诺办实事 项,已完成 项,尚未完成 项
(2)办理承诺事项的领导干部 人,组建工作专班 个,落实事项干部 人
(3)绩效公示 次
3、转变作风
(1)取消收费项目 个
(2)归并收费项目 个
(3)提高工作效率的项目 个
(4)制定便民措施 项,已落实 项
四、党风廉政建设
1、廉政教育
(1)组织观看廉政警示片 部
(2)讲廉政党课 场
(3)组织学唱廉政歌曲 首
2、处理来信来访
(1)接待来访 人(次),解决问题 件,办结率 %
(2)收到来信 封,解决问题 个,办结率 %
3、查处违纪案件
(1)立案 件,涉及党员 人,涉及金额 元
(2)已结案 件,处分违纪党员 人,涉及金额 元
4、党务公开
(1)研究重大决策事项 项,向群众公开 项
(2)召开党内情况通报会 次,召开征求群众意见会 次
5、纠风治乱
(1)制止乱收费 件,金额 元
(2)制止乱罚款 件,金额 元
(3)党员干部上交礼金、有价证券 人,金额 元
6、落实党风廉政责任制
(1)签定党风责任状 人
(2)实施责任追究 件,人
五、精神文明建设
1、文明创建
(1)本系统国家级文明单位 个,省级 个,市级 个
(2)本机关科室 个,其中文明科室 个,最佳文明 科室
(3)本系统文明家庭 个
2、文体活动
(1)参加工委组织文体活动 项,人,获等次奖 个
(2)本机关组织文化活动 个,参与 人
(3)机关组织体育竞赛活动 个,参与 人个
3、机关思想政治工作
领导干部与机关干部交心谈心 次,帮助干部解决实际问题 个,有效化解矛盾 个
4、受各级表彰
(1)单位获得荣誉 项,其中:中央级 项,省级 项,市级 项
(2)干部职工受表彰 人,其中:受中央级表彰 人,受省级表彰 人,受市级表彰 人
(3)党员受表彰 人,其中:受中央级表彰 人,受省级表彰 人,受市级表彰 人
六、领导责任制
1、重视加强
(1)听取机关党建工作汇报 次
(2)研究解决党的建设问题 个
(3)机关组织党员开展主题活动 个,参与 人
2、群团工作
(1)机关工会组成人员 人,开展活动 次
(2)机关妇委会组成人员 人,开展活动 次
(3)机关团支部(团委)组成人员 人,开展活动 次
3、落实经费
机关党组织年活动经费预算 元,拨付使用 元
4、参加活动
领导班子成员参加机关党组织活动 人(次)
第二篇:机关党建工作内容
机关党建工作内容
一、思想政治建设
1、中心组学习
(1)全年组织学习
次,领导干部参学率
%
(2)领导干部撰写调研文章
篇,公开发表
篇,获各种奖励
人,其中:受省以上表彰
篇,受市级表彰
篇
2、机关学习
(1)举办报告会
场(次),参加
人(次)
(2)请专家讲课
场(次),参加
人(次)
(3)办橱窗(墙报、专栏)
期,宣传先进典型
个
3、干部培训
(1)已参加培训的干部
人,其中:县级干部
人,科级干部
人,副科级干部
人
(2)本系统本单位五年内未参加培训的副科级干部
人
4、上党课
全年机关上党课
次,其中领导班子成员上党课
次
二、组织建设
1、发展预备党员
(1)机关发展预备党员
人
(2)所属企事业单位发展预备党员
人
2、预备党员转正
(1)机关预备党员转正
人
(2)所属企事业单位预备党员转正
人
3、党组织换届
所属党支部应换届
个,已换届
个
4、党务干部调整
调整
人,其中党总支、党支部调整人员
人
5、表彰先进
(1)表彰优秀党组织
个
(2)表彰优秀党务工作者
人
(3)表彰优秀党员
人
(4)表彰先进工作者
人
6、台帐管理
固定台帐记录员
人,填写台帐
次
三、作风建设
1、双联双促
(1)领导干部下基层
人(次),天
(2)干部职工下基层
人(次),天
(3)为基层为群众做好事办实事
(件)。其中:①修路
条,公里,②解决就医难问题
个
③解决饮水设施
个,④提供就业岗位
个
⑤提供政策信息
条,⑥帮助辍学儿童上学
名
⑦提供资金及物资折款
元
2、落实“双制”
(1)公开承诺办实事
项,已完成项,尚未完成项
(2)办理承诺事项的领导干部
人,组建工作专班
个,落实事项干部
人
(3)绩效公示
次
3、转变作风
(1)取消收费项目
个
(2)归并收费项目
个
(3)提高工作效率的项目
个
(4)制定便民措施
项,已落实
项
四、党风廉政建设
1、廉政教育
(1)组织观看廉政警示片
部
(2)讲廉政党课
场
(3)组织学唱廉政歌曲
首
2、处理来信来访
(1)接待来访
人(次),解决问题
件,办结率
%
(2)收到来信
封,解决问题
个,办结率
%
3、查处违纪案件
(1)立案
件,涉及党员
人,涉及金额
元
(2)已结案
件,处分违纪党员
人,涉及金额
元
4、党务公开
(1)研究重大决策事项
项,向群众公开
项
(2)召开党内情况通报会
次,召开征求群众意见会
次
5、纠风治乱
(1)制止乱收费
件,金额
元
(2)制止乱罚款
件,金额
元
(3)党员干部上交礼金、有价证券
人,金额
元
6、落实党风廉政责任制
(1)签定党风责任状
人
(2)实施责任追究
件,人
五、精神文明建设
1、文明创建
(1)本系统国家级文明单位
个,省级
个,市级
个
(2)本机关科室
个,其中文明科室
个,最佳文明
科室
个
(3)本系统文明家庭
个
2、文体活动
(1)参加工委组织文体活动
项,人,获等次奖
个
(2)本机关组织文化活动
个,参与
人
(3)机关组织体育竞赛活动
个,参与
人
3、机关思想政治工作
领导干部与机关干部交心谈心
次,帮助干部解决实际问题
个,有效化解矛盾
个
4、受各级表彰
(1)单位获得荣誉
项,其中:中央级
项,省级
项,市级
项
(2)干部职工受表彰
人,其中:受中央级表彰
人,受省级表彰
人,受市级表彰
人
(3)党员受表彰
人,其中:受中央级表彰
人,受省级表彰
人,受市级表彰
人
六、领导责任制
1、重视加强
(1)听取机关党建工作汇报
次
(2)研究解决党的建设问题
个
(3)机关组织党员开展主题活动
个,参与
人
2、群团工作
(1)机关工会组成人员
人,开展活动
次
(2)机关妇委会组成人员
人,开展活动
次
(3)机关团支部(团委)组成人员
人,开展活动
次
3、落实经费
机关党组织年活动经费预算
元,拨付使用
元
4、参加活动
领导班子成员参加机关党组织活动
人(次)
第三篇:加强机关党建工作
加强机关党建工作
推动各项事业全面发展
--秦都区机关工委领导班子 侯大光穆莉
今年,面对新形势新机遇,区委在全区开展以“组织争星做先进,党员争星做先锋,书记争星做标杆”为主题,以“争创五星党组织、争当五星党员、争做五星书记”为主要内容的“三争三做创五星”活动。抓好这项活动是创先争优活动在秦都的具体化,也是今后一个时期全区党建工作的抓手,影响深远,意义重大。区直机关工委担负着领导和指导区直机关党建工作的职责,在机关党的建设中起着重要的作用。今年区直机关工委将以“三争三做创五星”活动统揽今年机关党建工作,以“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以“打造最优投资环境”为目标,全面提升机关服务意识和服务水平,积极扎实推进机关党的建设,进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥其强有力的保障作用,有力推动秦都各项事业的发展。
一、工作目标
(一)争创五星党组织,围绕中心,突出重点,努力达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准。切实增强服务意识,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨,立足本职职能,积极主动地为群众办实事,解难题、做好事;切实提高服务质量,大力推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制,以热情周到的服务取信于民、推进发展。
(二)争创五星党员、立足岗位,扎实工作,努力达到党性强、品行正、重实干、爱百姓的标准。每一名党员都要把加强党性修养作为必修课,健全机关学习制度,培养党员干部养成勤学善思的良好习惯。教育引导党员干部始终把学习作为一种追求和习惯,自觉通过学习来增强党性、加强修养、增长本领。教育引导党员干部必须树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉加强品行修养,规范个人言行,推动机关作风大转变、服务质量大提高、工作效能大提升、投资环境大优化。教育引导党员干部踏实肯干,在其位、屐其职、尽其责,把全部精力都用在干事创业上,把全部心思都用在服务发展上。
(三)争创五星书记,勒政务实,开拓创新,努力达到政治立场坚定,党性修养好,道德品质高尚,综合素质好;作风扎实高效,工作业绩好;宗旨意思牢固,群众基础好的标准。牢固树立抓好党建是本职工作的意识,不断提高抓党建工作的能力和水平,找准党建工作与业务工作的最佳结合点,真正成为会抓党建、善抓党建、敢抓党建的行家里手。切实理清工作思路、明确工作目标,把握工作重点,为各项
工作开展把好方向,全力推动本职工作上台阶、上水平。打造一支有实力、活力、竞争力的干部队伍,真正把区委区政府提出来的“一个中心、两个主题、四项措施”的任务落实好、完成好。
二、主要措施
(一)加强领导,完善工作机制。健全落实党建工作责任机制和工作制度坚持把党建工作摆上重要议事日程,在政策制定、工作部署上切实体现党建工作首要位置的战略思想,切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。
(二)严格督促检查,建立健全制度。结合实际建立健全、充实完善党的建设的各项制度,并抓好落实。对落实不力或没有落实的要及时查找原因,弥补不足。工委适时组织检查机关党建工作落实情况。
(三)推动工作创新,提出新思路、新措施,创造性地抓好落实。要不断总结推广基层党组织和广大党员在实践中创造的新鲜经验,努力改进“三会一课”制度,进一步充实、创新党组织生活的内容,丰富活动形式,增强吸引力。要注意抓重点、抓典型,寻找适应新形势、新任务、新要求的工作切入点和有效的工作方式方法,使党建工作更加贴近实际。使党建工作和业务工作融为一体, 相得益彰。努力把机关党建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。
第四篇:党建工作内容
关于社区党建工作的开展活动
按照“三有一化”的要求,不断强化社区基础设施建设,扎实推进社区党建工作,使党在城市工作中的影响力和渗透力进一步增强,促进了城市经济和各项社会事业的快速健康发展。
(一)是加强干部队伍建设。把加强社区领导班子和干部队伍建设作为社区党建工作的重点,从优化班子和干部队伍结构入手,不断增强其凝聚力和战斗力。我们从乡镇机关干部中选派了熟悉党务工作的同志担任社区党组织书记,从健全制度、规范管理等方面促进了社区党建工作的有序开展。通过公开招聘和民主选举,把好社区干部的入口关,并对社区新增人员进行了统一调配和统一培训,真正把那些政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的优秀人员充实到了社区领导岗位,初步形成了以40岁左右为主体、30岁以下至少有1名的梯次结构配备。
(二)是强化资金投入保障。采取“财政拔、党费补、驻区单位捐”的办法,努力为社区筹集资金,使社区干部待遇得到明显改善,社区各项活动也基本能够顺利开展。建立了党费扶持机制,社区党员缴纳的党费,按照“全额统计、全额返还”的原则,上报县委组织部,由县委组织部从预留党费中全额返还给社区,供社区开展党务活动使用。另外,我们通过政府投资、部门包保、党费补助的方式,为10个社区统一设计建设了办公用房,并充实了办公设备。对于部分成立时间短、尚未建设办公用房的社区,我们采取政府无偿提供和财政落实租金的办法,全部解决了办公用房。
(三)是创新党建活动方式。创先争优活动开展以来,我们紧密结合社区工作实际,以“创一流基层党支部,争当优秀共产党员”为目标,开展了形式多样的主题实践活动。大力推行以“三记”、“三日”、“三会”为内容的“三三制”工作法:即每位工作人员手中都有一本用来记录民情的“民情日记”,每位社区书记手中有一体用来记录每天工作的“书记手记”,每个社区有一本记录群众反映、日常事务,走访调查,重大活动的“活动大事记”;把每月1号、11号和21号分别定为“党员活动日、民主议政日、群众见面日”,积极开展党内活动,倾听群众的呼声;实行社区党组织及班子成员每周一次的群众说事、每月一次的民意恳谈、每季度一次的意见建议办结情况通报的“事务听证会、民主恳谈会、民主议事会”制度,全面推行党务、政务公开。同时,在全县18个社区全部成立了党员服务中心和下岗职工再就业服务中心,建立了以党员、团员、入党积极分子1600多人参加的210支社区服务志愿者队伍,着力解决社区群众就业、生活、教育等方面遇到的实际问题。
(四)不断强化社区服务。
1、健全完善社区服务体系。首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与劳动就业局及个体私营企业建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员就业。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。
2、浓厚社区文化氛围。依托配发的文化体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动平台,每年组织3场以上辖区单位、居民群众参与的文艺汇演,完善文艺队、舞蹈队、秧歌队等文体队伍,积极开展以“便民、利民、富民、安民、育民”为主题的实践活动,营造良好、温馨、和谐的政治氛围,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。
第五篇:机关党建工作要点
2010年局机关党总支工作要点
2010年是实现“十一五”发展目标、谋划“十二五”规划的关键之年,也是宜春全面启动中心城区城市建设三年大会战的开局之年,更是宜春策应鄱阳湖生态经济区建设的关键之年,这对我局机关党总支工作提出了新的更高的要求。今年局机关党总支工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,坚持以党的先进性建设为主线,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务,大力加强和改进机关党的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动我市民政工作的创新发展,为我市“三区一花园”建设提供坚强的政治保证和组织保证。
一、以思想建设为先导,加强学习,拓宽视野,不断提高机关党员干部综合素质
1、加强理论武装,促进学习型机关建设。各党支部要切实建立健全学习制度,严格落实学习计划。重点抓好十七届四中全会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育。结合部门实际,积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识,努力改善知识结构,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。每年至少组织三次学习讲座,使机关干部及时领会新精神、掌握新信
息。今年开始试行局领导班子成员和业务科室科长轮流讲党课的方式。
2、开展思想讨论,实现党建工作新作为。各党支部要组织党员干部进行一次思想讨论,找准民政系统在服务中心、服务大局、服务宜春发展中的切入点,发挥作用,寻求突破。进一步在发展创新中实现新的思想解放,增强机关干部危机意识、责任意识,以拼抢精神加快发展,以优质服务促进发展,以实干作风推动发展。
三、以作风建设为抓手,求真务实,惩前毖后,全力打造勤廉高效机关干部队伍
6、坚持惩防并举,大力加强廉政机关建设。大力倡导求真务实之风,继续贯彻落实求真务实十八条,严格执行公职人员“六条禁令”;进一步抓好党政机关“四项专项治理”;认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》;在大力宣讲《廉政准则》的基础上,组织广大党员干部开展从政道德教育和党纪党规教育,充分发挥警示教育基地的作用,继续推进廉政文化进机关活动,不断增强机关党员干部的拒腐防变能力,使廉政机关建设取得明显成效。
7、转变机关作风,建立党员服务承诺机制。由局领导班子成员带头,在局机关开展党员服务承诺制活动,引领机
关党员干部围绕服务科学发展和赶超发展,强化岗位职责、改进工作作风、加强自身建设、创造性开展工作、密切联系和服务人民群众等内容进行承诺、践诺。活动要求每个党员在立足本职工作的同时,至少要承诺1-2项创新性、突破性的工作项目,以及1-2件力所能及的扶贫帮困利民实事,充分发挥共产党员的先进性和模范作用。
四、以文化建设为纽带,凝心聚力,活跃氛围,积极引领干群投身和谐民政建设
8、陶冶爱国情操,组织接受革命传统教育。结合“七一”庆祝活动,组织机关党员分批赴延安、井冈山等革命圣地,瞻仰伟人事迹。
9、发挥群团作用,大力营造机关和谐氛围。发挥机关团委作用,结合迎“五一、五四”,组织机关党员外出开展形式多样的比赛活动;充分发挥工会作用,春节前组织开展各类文体比赛,丰富机关干部文化生活;发挥机关妇委会作用,结合“三八”妇女节,定期组织机关女干部外出考察学习,充分调动机关女干部的积极性和创造性,加强女职工队伍建设,为构建和谐民政发挥作用。