党建工作典型材料

第一篇：党建工作典型材料

党建工作典型材料

今年，根据上级党委关于开展基层组织建设年的要求，以及县委提出的党建五大工程建设，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，以党委工作统领全镇所有工作，立足镇情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就三井镇党建工作做如下汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。镇党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作

思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。是健全镇村干部及村活动室党员考核制度。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我镇以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

（一）加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

今年我镇在学习推广文建明工作法中制定了三井镇“三三”工作法通过制定三项制度、开展三项教育（三项制度：作风转变制度、规范运行制度、干部管理制度，三项教育：党员党性教育、干部爱民教育、群众经常性教育）来不断完善领导干部学习工作机制，努力提高班子成员的政治思想素质。

（二）坚持不懈地抓好农村基层组织建设

1、不断提高党员干部队伍总体素质。每年召开一次全镇党员大会，每季度召开一次由村支书和主任参加的干部培训会，同时组织了15名村干部外出学习培训，开拓视眼、增

长见识。

2、坚持上挂锻炼干部和下派一线干部相结合的方式锻炼干部。我们选拨3名优秀村干部到镇挂职锻炼；以丰富阅历、增长才干。同时我镇也下派年轻干部放到村里进行锻炼；为基层组织增添新鲜血液，注入新的动力。

3、把好党员发展入口关。积极尝试发展党员“四双”制度发展党员。今年上半年已培养入党积极分子9名。

4、抓好党员示范带创活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我镇突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我镇涌现出一大批先锋模范，例如三井村党员、三井镇万源装卸队负责人王福堂自已出资5000元为张义庄村解决吃水问题；返乡大学生党员刘海涛组织10名村民投资200万元在宋家寨村建立起年出栏1000头以上的大型养殖厂。

5.抓好“双联双促”帮扶制度。

“双联”一是指班子成员每人联系一个重点企业和一个村级党组织，工作责任到人、具体到事。二是每位镇党员干部联系1—2名贫困党员或群众。

“双促”一是促使重点企业尽快建成投产，生产效益。村级

党组织尽快晋位达标。二是促使贫困党员或群众尽快致富、使他们主动向党组织、村集体靠拢、凝聚人心。

6、着力抓好阵地建设，晋位升级和创新达标工作。

今年投资6万元，建起了高标准镇党务工作室，投资15万余元对全镇15个村的党员活动室进行了维修并配备了办公设备。对所有村进行了有效管理和使用，发挥了“一块阵地、四个中心” 的服务作用。

对全镇15个村党支部进行了分类定级、晋位升级，对“好”的2个支部进行巩固提高；对“较好”和“一般”的11个支部经过努力有所推动；对“较差”的2个支部进行了整改落实，通过努力实现位员提升，转化率达到100%

三、存在的问题和不足

一是党员和干部培训形式较单一；

二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距；

三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应；

四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。

五是经费不足

四、下半年工作打算

1、继续加强党员干部教育管理工作。

2、认真做好发展党员工作。正确把握和处理加快发展与确保质量的关系，改进培育、发展和入党后的教育

3、切实加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实上级有关文件精神，深入开展领导干部廉洁自律工作。

4、进一步在全镇营造良好的经济发展环境，促进招商引资。

5、加大民生工程建设力度，时改善民生、富民惠民的工作落到实处，让广大群众共享改革成果。

6、切实做好信访维稳工作。在重大节假日和“十八大”期间，对重点人员实行“五包一”教育，确保“三个不发生”（不发生大规模集体进京、赴省、市和到县上访、不发生极端恶性事件，不发生重大群体性事件）。

第二篇：基层党建工作典型材料

凝心聚力创大业矢志建设新农村

八里沟村位于莱芜市西南部，距镇驻地4公里，全村共有10个村民组，713户，2479口人，党员67名。耕地面积2014亩，人均0.8亩。八里沟村素有煤炭、建材之乡的美誉，村内驻地企业5家，集体企业2家，各类商店、餐饮服务等工商业户25家，拥有机动车辆300余台。XX年村集体经济收入18.8万元，人均纯收入4835元。我们新一届村两委班子上任以来，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，从群众最需要的事做起，以村庄改造，改善人居环境为突破口，按照规划，真抓实干，不到两年的时间，一举解决了群众的行路难、喝水难、上学难和居住环境脏、乱、差问题，村庄面貌发生了翻天覆地的变化，现在的八里沟村，房成排、街成行、树成荫、花成簇，老百姓高兴地说“过上了城里人一样的生活”，在新农村建设上迈出了有力的一步。现将主要做法向各位领导汇报如下：

一、以村庄改造为突破口，打造现代化村庄，努力实现村容整洁要求。

我们八里沟村是一个古老的以产煤闻名的村庄。村南是山岭，村内地势也沟沟坎坎、七高八低。并且，村内乱搭、乱建情况严重，黄黏土的道路凹凸不平，一到下雨天，人、车进不来、出不去，自古就有的集贸市场也因路难走，人越来越少，严重制约了经济发展，影响了群众致富。我们新一届两委班子上任后，决心大搞新农村建设，彻底改变落后的面貌，经过多次研究讨论，制定了具体方案，并以致全体村民一封信的形式向村民说明了村庄规划的设想和具体操作步骤，向全体村民征求意见，同时召开村民大会，让全体村民共同讨论，对于群众的疑问，村两委积极向村民做出解释，并让部分村民和两委干部到外地参观，通过不断探讨，全体村民统一了认识，形成了村庄改造的合力。

为打好村庄建设这一仗，八里沟村专门成立了由支部书记任组长、其他两委干部为成员的村庄规划建设领导小组，把村庄规划建设列入村干部的的创业承诺目标。我们深知：群众是村庄建设的中坚力量，没有群众的支持，工作很难开展。为此，我们村两委积极做好群众的思想政治工作，不搞强制政策，充分调动群众的积极性。在通街工作中，有一部分民宅直接影响工程进展，需拆迁30多户，200余间房屋，我们村干部分组进行做工作，群众表现出了很高的姿态，自觉服从大局，仅仅5天，拆迁工作就全部完成。特别是主干路修通后，群众更是热情高涨，主动要求接着修5米宽的标准街。我们两委经过研究，决定趁热打铁，迅速拿出意见“干”，并制定了优惠措施来进一步调动群众积极性。去年以来，我们已累计投资400余万元，实施了五项工程。一是道路工程，投资178万元，搬运土石20万方，规划建设了三纵两横8公里的主干路；开通了宽20米、长552米的东西街和599米长的南北街；硬化5米宽的标准街75条，7000米；垒砌沿路边沟、水沟60多条，13000余米。全村规划道路硬化率达到95%。二是绿化工程，投资10余万元，栽植大叶女贞、百日红、国槐、刺柏、冬青、塔松等各种苗木2万多株。三是亮化工程，投资6万元，在主干道两旁安装路灯116盏。四是自来水工程，投资16万元，对原自来水管道进行了重新疏通安装，埋设管道6000米，自来水入户率达到了98%。五是村小学教学楼改造工程，投资135万元，在村南新建高标准四层教学楼一座，将投入使用。

二、以提高农民素质为根本，实施“四项”工程，着力提升乡风文明程度。

新农村建设的主体是农民，保持村容整洁，推进乡风文明、更依靠农民综合素质的提高。譬如，虽然村庄改造提升了村里的硬件档次，但并不等于提升了村民的文明道德水平，如果村民仍然坚持原有的生活习惯，乱扔垃圾、乱堆乱建，村庄的面貌回很快恢复到往日的杂乱。两委干部认识到，关键的问题在于教育农民、引导农民，提高群众的文化素养。为此，党支部、村委会主要实施了“四项”工程，收到了明显的效果。一是“五个一”工程。以村庄规划改造和村容村貌的养护、美化为契机，结合全区正在开展的农村精神文明“五个一”工程建设，村里率先建起了容小康书屋，家政档案室、村史展室为一体的村文化大院，以及科技示范基地和文明街。并健全管理制度，赋予实实在在的内容，不但建好，重要的在于管好、用好。如对村中大路上的路灯，派专人管理，定时停灯、送电。并与村民签订了清洁卫生、管理好各户门前花卉合同，成立了护路清洁专业队，由村委统一支付工资。并通过宣传灯箱、宣传栏等宣传工具，大力宣传文明生活习惯的重要性，营造了讲文明、爱文明的浓厚氛围，有力地促进了广大村民文明道德素质的提高；二是培训工程。结合先进性教育，利用远程教育、成人技术学校、小康书屋、科技示范基地，由两委干部和党员带头，学政策，学法律、法规，学科技知识，不但使群众提高了思想觉悟，而且每名农民掌握1-2门专业技术，今年有19个原来游手好闲、爱闹事的青年，通过学习驾驶技术，新买了汽车、拖拉机等从事运输业，全村农民正朝着有理想、讲道德、懂政策、会经营、善管理、能致富的现代化农民转化；三是精神文明活动创建工程。主要是以各种活动形式为载体，促进群众性精神文明创建活动。村里充分利用“民兵之家”、“青年之家”、“妇联活动室”、“老人活动中心”等组织村民开展有益身心健康的活动，以家庭和睦、邻里团结、扶贫助弱、计划生育、移风易俗为内容，开展“五好家庭”、“双文明户”、“十佳文明户”、“好媳妇”、“好婆婆”等评选活动，XX年，八里沟村共评出各类先进96户，227人，该村也被评为市级文明单位。为进一步激发全村群众艰苦创业的干劲，投资18万元，新建2座“开拓创业坊”，并邀请河南豫剧团进行了为期一周的戏剧演出，活跃了群众文化生活，促进了全村精神风貌的提高；四是道德评议工程。村里民主推选了12名德高望重、公道正派、善于说理、素质较高的村民组成“道德评议会”，解决一些“法律管不着、行政管不好”不孝敬老人、家庭纠纷等道德问题，对各类矛盾做到抓早、抓小，超前预防，减少了纠纷，排除了大量信访隐患，维护了全村稳定。通过实施以上四项工程，使全村形成了农民群众顺心，干部工作顺手，和谐发展的良好局面。

三、以村干部的实际行动，凝聚全体村民投身新农村建设的巨大热情。

新农村建设是全体村民大家的事，需要全体村民齐参与，共努力，更需要两委干部带头人团结拼搏，勇于肩挑重担，发挥带头人作用。有人说，八里沟村在两年的时间里干了20年的工作。是什么催生了这样的奇迹？主要是村两委一班人一心为民谋利益，严格要求树形象，带头实干赢民心，带动起了全村老少爷们的建设积极性起了关键作用。

首先是严于律己树形象。新班子上任以前，班子涣散，工作难干，人心难拢，村民纠纷、上访不断，处于无政府状态，李清林顶着压力，临危授命，被党员推选为支部书记后，从班子自身建设入手，针对以前村里家族派系斗争和“窝里斗”等现实问题，集中精力，化解矛盾，完善制度，规范言行，认真坚持“四民主一公开”和村务管理制度。特别是严于律己，从小事着手，制定了日常工作管理制度，要求工作日内禁止饮酒，不得随便到村民家中吃饭，对群众敏感的财务问题做到严格把关，对每张票据必须由村主要领导、民主理财小组代表、党员议事会代表和村民代表签字才能入账，使村财务更加规范化、制度化。正是村干部严格要求自己，素质不断提高，战斗力明显增强，在村民中树立起了新形象，赢得了全体村民的信任和支持，才有了凝聚力和向心力。

其次是带头实干，凝聚民心。八里沟村杂乱的村状已经存在了很多年，不但严重制约了全村经济的发展，也给群众的生产生活带来了极大的不便，但由于工程大，投资大，牵扯的面广，工程难度可想而知。连村路建设和村内“三纵两横”大街，投资202.4万元，除上级补助96.8万元外，动用机械落土拿方，房屋拆迁，路基建设村需投资105.6万元，另外，500多户村民门前的75条胡同，共7000多米标准街和14000米的边沟垒砌，投资250万元，村级总投资需355.6万元。面对如此巨大的投资，村两委班子没有被困难吓倒，横下了一个心思：只要是为民谋利益的事，困难再大也得干，而且在干的过程中，要以身作则，以自己的实际行动来带动群众，调动群众投资投劳的积极性。

在村庄改造过程中，村两委干部既当指挥员，更当战斗员，天天靠在工地上，从早上五六点钟一直干到晚上八点。一次电路维修，为赶进度，两委成员接连奋战了4个通宵。有一次，刚刚浇筑完路面，下起了大雨，为保护好路面，两委成员在大雨中拼搏了三个小时。在村干部的带动下，广大村民变“要我干”为“我要干”，村民代表“一事一议”，制定了各户门前胡同硬化方案，各户门前平均长16米，宽5米的标准街，地瓜石铺设，沙子、石子、人工和两边排水沟垒砌，由村民负责，村里统一标准，验收合格后，每户补助13袋水泥，统一硬化。村民自己定的方案，主动干，由原来看着村干部干到促着村干部干，有的自己人手不够，为赶在封冬之前硬化完，请亲戚帮忙，每条胡同施工期间，村民们自觉组织，争先恐后都怕干慢了，影响统一硬化施工。往往是一条十几户的“胡同”几十人在干活，仅用了短短一个月的时间，全村所有的标准街，即老百姓所讲的“胡同”75条，7000米及两边排水边沟全部硬化完成，每户物料和人工费用平均3000元左右，没有一户村民埋怨投资大的，也没有一户村民提意见的，相反，村民不但因自己的居住环境彻底改善上档次而高兴，而且看到周围邻村群众投来羡慕和赞许的目光而自豪。

一个干事创业的班子，不仅带领广大群众创造出了八里沟村村容村貌翻天覆地的变化，更唤回了广大村民依靠自己的双手建设家园加快发展的信心和决心。XX年，村两委认真落实中央关于新农村建设的具体要求，紧紧围绕党委、政府的统一部署，结合本村实际情况，绘就了更加宏伟的发展蓝图。计划总投资300多万元，实施第二轮的村庄改造，进一步改善群众的生产生活条件，继续加快新农村建设。计划新修防渗渠1.3万米；新修村西长55米，宽5米，高3米的大桥一座；在村后新建大型农贸市场一处；复垦村西砖厂80亩；拆迁房屋300间，新修公路3条，3公里；修建老年活动中心一处；村内修中心变压室一座，并完成新学校配套搬迁。目前，文化广场已基本完成，老年活动中心正在建设中。拆迁房屋48家、288间，新安装路灯20盏，准备新上企业4家（粉末厂、炭化硅厂、砖厂、铸造厂），现正在洽谈中。

第三篇：企业党建工作典型材料

集团公司党建工作材料

在企业高速发展的同时，集团公司高度重视党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，立足企业实际，大胆探索实践，用创新的思维、创新的手段，凝众人之心、聚群体之力，走出了一条符合民营企业实际的党建工作新路子，促进了企业的经济发展。具体概括为“一个加强、二个抓好、三个结合”。

一、加强基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。多年以来，我们一直非常重视党组织的建设，并把党组织的先锋模范作用深刻融入到企业生产经营建设中来，在企业发展中，真正起到战斗堡垒作用。集团公司自创建以来，一直保持着快速发展的态势，特别是近年来，几乎每隔两年企业就有一次大跨越、大发展，新上项目多，新建单位多，新进员工多。针对这种情况，集团党总支在准确掌握员工人数、党员数量、来源等基本情况的基础上，本着“创造条件、积极稳妥、因实制宜、分类实施”的原则，采取就近、方便、灵活的设置方式，适合成立支部的成立支部、适合设立党小组的设立党小组，做到成熟一个组建一个，建立一个巩固一个，切实解决“有党员、无组织”的问题。目前，集团公司下属10个子公司都建有党组织。同时，不断加强基层党组织的思想、组织和作风建设，集团党总支从实际出发，在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，制订了管理规章制度，使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。

二、抓好党建活动开展和党员队伍建设。

——认真抓好党建活动开展。围绕企业发展，集团党总支积极开

展丰富多彩的活动，营造吸引职工、团结群众的良好氛围。在活动的内容和形式上，力求做到为企业所需要、为职工所拥护、为党员所欢迎。近几年来，我们精心组织开展了“立足岗位，建功立业，为党旗添彩”、“党员示范岗”、“党的知识大讲堂”、“职业技能大比武”等活动，增强了党组织的凝聚力和向心力。中央实施创先争优活动以来，集团党总支及时响应、迅速行动，统筹谋划、精心组织，在集团内开展了“创先争优、科学发展”活动。围绕这一主题，全面启动了“五个一”系列活动，即：开展一次合理化建议征集活动、一次岗位实践创新活动、一次有奖征文活动、一次演讲比赛活动、一次先进典型选树活动。旨在激发集团各级党组织和党员、干部职工的创新热情与创造潜能，积极投身到“创先争优、科学发展”活动中来，努力在“转方式、调结构、推创新、提效益”的实践中献计出力。

——认真抓好党员队伍建设。严格把好“三个关”，抓好党员队伍建设。一是把好“入口关”。严格按照“三推一定”的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产一线、研发一线、销售一线，不仅看成绩、看贡献，更注重政治素质、思想觉悟，并严格履行入党手续，推行“纳新”、“转正”两次谈话制度；二是把好“教育关”。坚持“三会一课”，建立科学有效的党员教育工作机制，提高民主生活会质量，提升党员综合素质；三是把好“管理关”。健全党员管理制度，建立党员信息档案和台帐，实现有效管理。公司党员自行发出“我是党员，向我看齐”的口号，每年参加“党员义务奉献日”活动，时刻牢记自己的一言一行、一举一动代表着党员的形象，哪里有急难险重，哪里有脏活累活，哪里就能看到党员的身影。

三、把党建工作与企业发展、企业文化建设、构建社会责任企业

相结合。

——把党建工作与企业发展相结合。多年来，我们始终贯彻“把党建工作与企业发展结合起来”的思路，紧紧围绕企业发展抓党建，重点在力促企业发展上下功夫。每次新上项目建成后，在人员到位的同时，就着手党组织建设，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪里，与企业发展同步，充分发挥党组织强有力的政治核心和战斗堡垒作用。每逢企业发展的关键时期，集团广大党员都喊出“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的口号，激发团队意识，鼓舞员工斗志，把党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节，促进了企业发展。

2009年，集团公司在上海成立了投资控股有限公司，虽然人员较少、党员较少，但集团党总支在第一时间组织投资公司党员成立了党小组，纳入机关党支部。针对距离较远、难以集中的特点，机关党支部充分用现代视频会议系统开展组织生活，保证了党建工作的正常进行。目前，投资控股有限公司思想统一、人员团结，短短一年时间，取得了良好的投资收益。

——把党建工作与企业文化建设相结合。文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力。在日常工作中，我们注重结合企业文化建设来开展党建工作，坚持以优秀的文化凝聚人、以创新的理念鼓舞人、以科学的机制激励人，为广大员工提供了优越的工作生活环境、科学的职业生涯规划和丰富多彩的企业文体活动，使集团公司成为员工成长成才的沃土、奉献社会的平台和精神信仰的家园。近年来，集团公司高层次、高标准的企业文化活动接连不断，与中央电视台共同举办“同一首歌”大型演唱会、举办“中国与全球经济高端论坛”、“团结杯”春季篮球赛、“奋进杯”秋季足球赛、“安全在我心中”演讲比赛、职

工歌咏大赛、拔河比赛等活动，在每次活动中，党组织和广大党员都积极参与，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，不仅确保了各项活动的顺利举办，而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论，提升了企业文化的品位，增强企业发展的内在动力。

——把党建工作与构建社会责任企业相结合。在企业发展的同时，我们还积极承担企业公民义务，打造社会责任企业。积极带动周边村庄发展，我们和企业周围的3个村庄联合起来，实现了村企合一、共同发展。我们出资为村里建起了高标准的生活社区，让村民搬进了楼房，免费为村民供暖、供电；积极吸纳符合条件的村民到企业工作，高中以上的年轻人进车间、进科室，年龄大的进“三产”，做辅助工作，另外，每年还给每位村民发放2000元的生活费，带动三个村的村民过上了幸福生活。设立了3000万元的“集团慈善基金”，用于用于教育事业、弱势群体和突发自然灾害的救助。

目前，集团公司党建呈现出“五个好”的鲜明特点：一是领导班子好。各级班子健全，实行主要领导“双向进入、交叉任职”的“党政一体化”领导体制；二是党员队伍好。整体素质较高，集团党总支定期在党员中开展“党员面前无困难，困难面前有党员”、“党员示范岗”、“党员安全监督岗”等“创先争优”实践活动；三是工作机制好。有一个适应企业特点的党建工作运行机制，集团公司高度支持党建工作，活动经常，富有特色；四是发展业绩好。企业生产经营稳定，有活力，发展快；五是职工群众反映好。集团党总支关心爱护职工生活，维护职工权益，重视解决职工的实际困难，党群关系、职工之间的关系和谐。

在未来的发展中，集团公司将继续加强企业党的建设，坚持用党的创新理论指导企业发展，紧紧围绕正在开展的“创先争优”活动，组织创先进、党员争优秀、工作上水平，不断开创企业党建工作新局面，为企业发展提供强大的原动力，将企业建设成为一个主业突出、多业俱兴，具有强大竞争力和强劲生命力的全球知名跨国集团。

第四篇：天心党建工作典型材料

念好“四字”经

实现经济发展和群众致富互动

——樟树市“天心”生态农业合作社党支部典型材料

樟树市“天心”生态农业科技有限公司是一家以黄茶、白茶等高标准茶园建设、高品位茶产品生产为主，并依托生态优美的自然环境，配套生态休闲设施建设的企业，2011年10月成立“天心”党支部，现共有党员6名。

近年来，店下镇党委紧紧围绕“党支部+专业合作社+基地+农户”的产业党建思路，通过创新组织设臵、创新活动方式，念好“引、帮、带、说”“四字”经，打造专业合作社党支部建设示范点，以示范点党组织及党员队伍的先锋模范作用，带领群众发展特色产业促全镇经济发展驶入“快车道”。

一、引：积极介入，引导合作社建立党支部。

近年来，店下镇党委、政府依托国家退耕还林政策，充分利用境内的资源优势，大力推进农村土地流转，积极引导农民创立创建各类农业产业基地。几年来，全镇共创建毛竹种植、水产养殖、高品质茶叶种植、有机蔬菜、绿色优质稻等种养基地8个。产业基地的创建，专业合作社也应运而生。

为进一步凝聚党员、凝聚群众、充分发挥党员的核心作用和专业合作社的纽带作用，实现农产业向产业化、规模化发展。2011年6月，樟树市“天心”生态农业科技有限公司引进后，成功创建农业专业合作社，镇党委“一班人”经过深入研究，决定以此为突破口，通过创新组织设臵形式、拓展基层党建领域，延伸党建工作触角，建立起“天心”生态农业专业合作社党支部，实现

经济发展到哪里，党组织就延伸到哪里，哪里有党员存在，哪里就有党组织管理。

支部成立后，镇党委采取“参与而不干预、引导而不主导、协办而不包办”的方针，指导建立了信息交流、情况通报、“三会一课”、联系群众等一系列规章制度，对支部的各个方面进行了规范，使其自身建设有章可循；同时，支部充分发挥其政策引导，协调服务、监督管理和宣传发动的作用和优势，将分散经营的农户组织起来，将分散作业的产业链接起来，从而让整个产业链上的农户形成了一个利益共享、风险共担的有机整体。

二、帮：组织培训，帮扶党员掌握种植技术。

随着产业的发展壮大、产业链的拓展延伸，支部一方面通过宣传高品质茶叶种植产业发展的良好前景，不断吸引致富能人、党员投身茶叶种植产业；另一方面引导他们学政策、学技术，帮助提高政治素养和专业种植技术。

为了将党员的作用充分调动起来，镇党委积极与“天心”公司沟通，聘请到浙江大学茶叶研究所以及宁波市林业局茶叶研究专家前来培训授课。同时，镇党委以开展创先争优活动为契机，组织镇农业、林业、科技等部门技术骨干到“天心”生态农业专业合作社开展科技下乡活动，引导广大党员干部特别是有农业技术特长、懂经营善管理的技术型党员干部到基层中去服务群众，发挥自身的聪明才智。截至目前，合作社共开展3期农业技术培训班，培训220人次。同时，镇党委还为党员们举办党性修养、农业技术、农村法律法规和经济知识等培训，为合作社党支部培养觉悟高、技术强的“领头羊”。

在支部的鼓励下，官堂雅村党员曾宪新怀揣创业梦想，在支

部积极协调和帮助下，到农村信用社贷款10万元，与另外两个合伙人栽下白茶苗及“黄金芽”共110多亩。与此同时，支部其他党员也以自身行动，感召着更多的有志青年凝聚到党的周围，他们争先递交入党申请书。

三、带：党员联动，带动农户参与茶叶种植。

支部建立后如何发挥“堡垒”作用？党员的示范带动作用如何体现？6名党员在首次支部会议上达成共识：要引导带动群众，尽可能地为种植户办实事，成为群众致富的“桥头堡”。一年多来，党支部是这么想的，更是这么做的。

着眼于让农户富在产业链上，支部坚持以支部为龙头，以合作社为纽带，以种植户为主体，实行支部带党员、党员带农户的帮带模式，并对种植户实行即统一种苗供应、统一技术指导、统一团购农资、统一收购的“四统一”服务。

为进一步扩大种植面，让更多的群众投身到高品质茶叶的种植茶叶中来，支部整合党员种植能手，通过“手把手”、“一帮一”等形式帮带有志农民掌握高品质茶叶种植技术，积极培育“懂技术、善经营、会管理”的新型农民；与此同时，镇党委组织合作社支部、村组干部、村民代表等20多人前往浙江安吉黄杜村参观考察，看现场，问收入，切实让群众感受白茶种植的可观前景。通过手把手教、外出参观，许多群众或租地，或在村前屋后三、五亩的开垦出来开始种植白茶。

随着高品质茶叶产业的发展，有效地促进了当地经济的发展，加快了农民增收致富的步伐，而且拉动了周边富余劳动力就业，去年，基地共吸纳劳力达300余人，人均劳务月收入可达1500元，并带动30多户农户投身白茶种植。

四、说：开展活动，承诺服务促进机制创新。走进“天心”生态农业专业合作社党支部，首先映入眼帘的是挂在墙上的党员公开承诺栏，承诺栏内，按照每个党员的特长，分设技术帮带、岗位奉献、诚信服务等示范岗，实行“公开承诺”，开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范基地”等活动，每位党员从自身实际出发，发挥特长，量力而行，由党员提出承诺事项，制定承诺的目标、措施及完成时限，并认真制定个人服务承诺书，通过宣传栏将党员承诺事项、完成时限等内容向群众公开。通过公开承诺活动，让每位党员服务社员具体化、目标化，使支部找到了作用发挥的具体办法，体现了“一名党员一面旗臶”，使党员的先锋模范作用在产业发展中充分的体现。

“天心”生态农业合作社党支部的创建，使党组织的凝聚作用、党员的带动作用在茶叶种植产业的推进中得到了淋漓尽致的体现，促进了高品质茶叶的快速发展与兴盛。同时，在其示范作用的带动下，去年，全镇共完成3个农业合作社党支部的创建，真正实现了党的组织优势融入产业优势，走出了一条以产业聚民心促发展的新路子。

第五篇：学校党建工作典型材料

2011年，我们在镇党工委的领导下，认真贯彻落实中央四个长效机制、《省委（1+9）》文件和《州委（1+7）》文件以及市委有关文件精神，结合本校实际，在理顺体制上做文章，在强化管理上下功夫，狠抓了学校党建工作的落实，促进了学校党建工作的全面发展。

一、以“双目标”考核为手段，切实保证我学党建工作落到实处

为了把农村学校党建工作落到实处，我们着重从两个方面入手：

一是积极探索，狠抓落实。我们积极探索党建工作的新路子，本着到位而不越位的原则，使学校党建工作紧贴教育教学实际，实现了党建工作与教学工作的和谐共振。如把党建工作与教育工作一起布置、一并落实、一同检查，实行“双目标”考核，较好地解决了农村学校党建工作的虚化、弱化问题。具体做法是：在对党员教师进行年终考核时，按双百分制实行两个目标同时考核，即学校教育教学管理和学校党建工作分别按100分进行考核，然后将两个方面的成绩各按50%记入总分，再按得分高低评优。农村学校党建工作的考核内容主要有：⑴党员的思想政治建设，包括政治学习、先进典型培养、教师队伍和师德师风建设；⑵制度建设，包括“三会一课”、校务公开、民主集中制建设；⑶组织建设，包括党员发展、党组织建设；⑷党风廉政建设等。保证了学校党建工作的健康发展。

二、加强党对学校行政工作的监督，努力造就高素质的学校党政干部队伍

积极推进干部工作的科学化、民主化、制度化，认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，是贯彻中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，也是提高学校党政干部队伍整体素质的重要举措

一是认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。在市教育局和镇党委对学校行政领导的考核和任用中，认真组织广大教师参与，选择和监督，以促进学校党政干部队伍素质的提高。

二是充分发挥学校教代会的职能。行使教代会的审议建议权，审议通过权，审议决定权和评议监督权。使学校的管理更加科学、民主、高效。

三、以强化各项措施为抓手，不断促进学校党建工作的健康发展

不断强化以各项制度建设为主的党建工作新举措，是基础教育党建工作规范化、正常化的重要保证，也是依法治教、依法治校的坚实基础。为此，我校注重联系学校实际，加强指导，积极探索，使学校党建工作的制度、措施不断得到完善。

一是从制度上规范。坚持以制度建设为突破口，规范学校党建的管理。现在，我校建立、完善了党组织工作目标管理制度、三会一课制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制等制度，保证了我校党建工作在规范化、系统化和正常化的轨道上运行。

二是从争创上促进。如：争创教学骨干、优秀教师、优秀党员、优秀班主任、优秀教育工作者等。这些争创活动的开展，锻炼了党员的党性，改进了工作作风，增强了学校党组织的凝聚力和战斗力。

三是从考评上强化。强化党建工作考评，可以进一步激发党建工作活力。今年，我们在完善党建工作制度、规范党员教师管理的同时，加强了党建工作考评，形成了竞争激励机制，更好地发挥了广大党员教师的先锋模范作用。从去年以来，我们开展了“万人评教育”活动，通过学生评教师、家长评学校、群众评党员等方式，将教师的师德表现和党员干部的形象置于社会的监督之下。然后，根据各个层次的评议情况，梳理出影响教育形象的6个重点问题，制定了相应的整改措施，进一步加强了教育系统的党风廉政建设。