党建工作要点(文件稿)

第一篇：党建工作要点(文件稿)

中共临夏州委

党的建设领导小组2015年工作要点

2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进法治临夏建设的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，做好党的建设工作十分重要。根据《中共甘肃省委党的建设工作领导小组2015年工作要点》，结合我州民族地区党的建设工作实际，今年我州党建工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕中央和省委、州委关于全年工作的总体部署，始终坚持党要管党、从严治党这条主线，坚持思想建党和制度治党相结合，牢牢抓住省委主要领导把临夏州作为党建工作联系点的重要契机，聚焦中心任务，树立法治思维，严格落实党建工作主体责任，按照州委“一意见、三方案、一规划、一手册”，突出抓好思想建设、组织建设、作风建设、能力建设，全面开展从严治党“五大行动”，深入推进基层党建“五大工程”，不断提高全州党建工作科学化水平，为与全国全省同步全面建成小康社会、建设幸福美好新临夏提供坚强政治保证。

一、强化理论武装，切实把学习贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入

1.深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。严格落实州委完善学习制度的规定和集体学习总书记系列重要讲话制度，坚持集体研讨与个人自学相结合，重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于全面深化改革论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《总书记系列重要讲话读本》等，推动各级党委（党组）和广大党员干部在领会精神实质、指导工作实践上下功夫，着力把学习贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入。把学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和省委十二届八次、九次全委会精神结合起来，加强对全面深化改革、全面推进依法治省、全面从严治党的理论宣传和引导，及时回答党员干部的问题和疑惑，推动学习贯彻工作向基层一线延伸、向党员群众延伸、向各个领域延伸。（由州委宣传部牵头负责，州委办公室、州委组织部、州直机关工委等单位参加）

2.广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。着眼于增强中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信，组织好系列报告会，持续开展中国梦主题宣讲活动、教育活动和文化活动。深入宣传“3341”项目建设工程、“1236”扶贫攻坚行动、“3783”主体责任体系和“123610”工作思路等重大决策部署，抓好“7+28”

工程，深入宣传丝绸之路经济带黄金段建设的进展成效，全力推进我州华夏文明传承创新区建设，为推进“四个全面”营造良好环境。培育和践行社会主义核心价值观和临夏精神的宣传教育，抓好《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》的贯彻落实，大力宣传全国优秀共产党员、时代楷模柴生芳、“陇人骄子”等先进典型和先进事迹，用身边事教育身边人，引导党员领导干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。（由州委宣传部牵头负责，州委组织部、州直机关工委、州委党校、州委党史研究室、州教育工委等单位参加）

3.进一步抓好干部教育培训工作。坚持从完善制度入手，进一步营造和形成重视理论、崇尚学习的氛围。充分发挥各级党校的主阵地作用，深入贯彻落实《2013-2017年甘肃省干部教育培训规划》，把总书记系列重要讲话精神作为主课，把理想信念教育、党性党风党纪教育、法治教育和道德教育作为重点，不断提高干部的思想理论素质。采取集中培训、重点轮训、实地观摩、考察交流等方式，大规模、多渠道、全方位开展培训。继续实施干部“十大能力提升工程”，大力推行领导干部上讲台、“请进来”、“走出去”、在线教育等方式，依托厦门市委党校开展“走出去”培训，充分利用电大分校、财校、职业技术学校、州委党校等州内四大培训基地资源，办好各类主体班、委托班，积极开展十八届四中全会精神和党员干部法治培训。抓好乡村干部产业培育、新农村建设、城镇开发、社会管理等知识的学习培训，邀请专家

学者、致富能人、优秀党务工作者专题辅导。在省委党校举办州、县、乡三级党组织书记培训班的基础上，州、县、乡三级联动，分期分批、分层分类开展党的建设和从严治党，履行党风廉政建设主体责任培训，对全州各级党组织书记和广大党员进行全覆盖轮训。（州委组织部牵头负责，州纪委、直机关工委、州委党校等单位参加）

4.不断增强党员干部理论联系实际的能力。注重推进理论研究和理论创新，加强马克思主义研究和建设工程的实施，推进我州中国特色社会主义理论体系研究中心建设。围绕全州改革发展稳定中的重大理论和实践问题，围绕用足用好国家重大机遇和扶持政策，围绕学习借鉴省内外发展的先进做法和成功经验，增强后发赶超的信心和决心，在强化学习中提高自身素质，在学以致用中推进可持续发展。注重发挥专业技术人才的参谋和智囊作用，集中力量开展重大理论、制度、政策和机遇的研究，及时总结基层和群众的创造创新经验，力争取得一批高质量的研究成果，用以指导深化改革、依法治州、加强党对经济工作的领导等工作实践。（州委办公室牵头负责，州委组织部、州委宣传部、州委政策研究室、州直机关工委、州委党校、州改革办等单位参加）

二、持续整治“四风”，切实完善作风建设常态化的长效机制 5.巩固扩大教育实践活动成果。全面落实省委《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和州委《实施方案》，切实打好教育实践活动整改工作攻坚战、从严治党持久战和成果拓展整体战。继续抓好州委常委会自身的整改工作，为各级领导机关和领导干部做出表率，推动各级党委（党组）不折不扣落实整改方案，适时对各单位整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果情况组织开展专项检查。保持反对“四风”高压态势，盯紧作风领域出现的新情况新问题，强化正风肃纪，坚决纠正和查处违规现象，防止“四风”反弹回潮。（由州委组织部牵头负责，州纪委、州委教育实践活动办公室等单位参加）

6.完善和落实改进作风常态化制度。遵循作风建设规律，建立健全和严格落实改进作风常态化相关制度，推动形成作风建设抓常、抓细、抓长的工作机制。持续抓好中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委“双十条”规定等制度的落实，抓紧出台领导干部工作生活待遇、公务用车制度改革等配套规定。严格执行公务接待、因公出国（境）、差旅费会议费培训费管理等规定，及时了解和评估制度执行情况。加大作风建设相关制度执行的监督检查力度，进一步细化处理违规行为的具体办法。重点查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后仍然顶风违纪、影响恶劣的典型案件，指名道姓予以通报曝光。（由州委办公室牵头负责，州纪委、州政府办公室、州委组织部、州委宣传部、州直机关工委、州财政局、州审计局等单位参加）

7.深化拓展“联村联户、为民富民”行动。把“双联”行动

作为党员干部直接联系服务群众的有效载体和常态机制，引导广大党员干部真心实意为群众办实事、解难题，进一步密切党群干群关系。把“双联”行动六大任务与全面深化改革、巩固教育实践活动成果、加快推进扶贫攻坚、加强法治甘肃建设、提升干部能力素质、凝聚各方力量有机结合起来，使“双联”行动的内涵不断得到深化和拓展。及时总结和推广行动中的先进典型，发现和解决行动中的问题和不足，引导和激励各级各方面把“双联”行动不断引向深入。组建双联、扶贫、党建“三位一体”驻村工作队，推动双联行动、扶贫攻坚行动与党建工作的深度融合，切实把双联任务落实到位，扶贫措施落实到位，党建责任落实到位。（由州委农工办牵头负责，州委办公室、州委组织部、州直机关工委、州政府办公室、州农牧局、州扶贫办参加）

三、深化制度改革，切实加强领导班子和干部队伍建设 8.大力加强领导班子建设。不断优化领导班子结构，增强整体功能，健全完善领导班子综合分析研判制度，加强对领导班子日常运行情况的了解和掌握，及时发现并解决存在的问题。制定《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》和《加强女干部、少数民族干部队伍建设的意见》，落实干部“逢提必下”制度，重视从基层一线选拔领导干部，落实干部挂职锻炼工作办法，完善发展成果考核评价体系，改革和完善干部考核评价制度，强化平时考核，把法治建设、党的建设等作为领导班子政绩考核的重要内容，纳入考核指标体系。（由州委组织部牵头负责，州

纪委、州委办公室、州委宣传部、州直机关工委、州教育工委、州政府办公室、州人社局等单位参加）

9.完善科学有效的选人用人机制。全面落实州委“三观五重”用人导向，防止“十种倾向”，加大在基层一线、项目一线、维稳一线培养锻炼、考察识别、选拔任用干部力度，大力培养选拔政治上靠得住、作风上过得硬、抓发展有本事、干工作有韧劲的实干型干部，形成“优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香”的良好氛围。坚持好干部标准，全面贯彻落实新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立有效管用、简便易行的选人用人机制。发挥党委（党组）的领导和把关作用，强化党委（党组）、分管领导和组织部门选拔任用考察识别干部的责任。把好动议提名关，实行对拟推荐干部廉洁从政承诺制，全面实行拟提拔推荐或转任重要岗位干部档案审核制度，凡有档案涂改或“三龄两历一身份”有问题的，一律不列为考察对象。对拟提拔或转任重要岗位的副县级以上干部开展个人事项报告核实，实行“凡提必核”,不符合规定要求的，一律不提拔使用。健全干部考察工作责任制，严格执行考察程序，把每个环节的细节要求、原则标准逐一落实到位。严格执行考察查档，注重核查干部个人有关事项报告，坚决防止有硬伤的人蒙混过关。进一步扩大考察测评范围，听取不同层面意见，多方面了解、多渠道考察、多侧面审视，确保考察内容更加体现民意，全面了解干部德才表现。建立干部选拔任用责任追究制度，完善干部“带病提拔”倒查机制。严肃查处违反干部选

拔任用程序、说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、“吃空饷”等问题，抓好超职数配备干部消化工作，确保在年内全面完成消化任务。（由州委组织部牵头负责，州纪委等单位参加）

10.完善和落实从严管理干部制度。严格执行干部管理各项规定，加强干部的日常管理和监督，及时调整不称职和不胜任现职的领导干部。完善征求纪检监察机关意见办法，对拟提拔或重用人选廉洁自律情况严格把关。认真落实干部选拔任用有关事项报告和备案制度，严格执行干部动议预审、廉政承诺、全程纪实、离任审计、工作约谈等制度，严格按规定职数配备领导干部。研究制定调整不适宜担任现职干部的办法，整治“为官不为”现象，及时调整不称职和不胜任现职的干部。对各县（市）各单位选人用人情况开展专项检查，制定贯彻落实干部选拔任用工作监督操作规程的实施办法，着力纠正选人用人上的不正之风。制定关于对党员领导干部诫勉和函询的暂行办法的实施意见。加强对“一把手”和关键岗位干部的管理和监督，推进重点岗位领导干部交流，继续抓好县（市）党政正职经济责任和机构编制“双审”工作。规范谈心谈话制度，重点加强民主生活会、年度考核、有问题反映、工作不在状态等关键节点的相关制度，加强对干部八小时之外的监督。探索解决为官不为、为官乱为、为官不正、为官不廉等问题的具体办法。继续开展裸官、吃空饷、档案造假、超职数配备干部等专项治理。严格执行干部问责、领导干部在企业

和社会组织兼职、配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理等规定。（由州委组织部牵头负责，州纪委、州人社局等单位参加）

11.进一步深化干部人事制度改革。全面推进公务员职务与职级并行制度，严格落实县以下机关建立公务员职务与职级并行制度意见的实施办法。深化公务员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类管理制度，制定贯彻公务员分类管理规定（试行）的实施办法。积极争取省上政策支持，不断完善基层公务员录用制度，落实艰苦边远地区适当降低进入门槛的制度。贯彻落实事业单位领导人员管理暂行规定的实施意见和事业单位人事管理条例的实施意见。抓好《关于进一步加强干部保健工作的意见》落实，关心干部的身心健康。（由州委组织部牵头负责，州委老干部局、州人社局、州保健局等单位参加）

12.深化人才发展体制机制改革。深入实施“人才引领、科教兴州”战略，认真落实加快推进人才工作创新发展的意见，围绕产业培育、园区开发、项目建设、教育卫生事业发展，培养实用人才、引进急需紧缺人才，实施评选一批拔尖人才、引进一批急需人才、培养一批行业骨干人才、选派一批智力帮扶人才、扶持一批青年创新人才、奖励一批优秀杰出人才等“六个一批”工程。建立命名10个州级人才实训基地，认真开展“万名教师”、“千名医师”培训工程，重点抓好“千百十”计划落实，集中培训1000名专业技术人才、重点引进100名紧缺人才、评选表彰30名州级

优秀拔尖人才。将人才工作经费列入州、县（市）财政预算，形成尊重人才、吸引人才、培养人才、用好人才的良好环境。（由州委组织部牵头负责，州人社局、州教育工委、州科技局等单位参加）

四、夯实执政基础，切实提高基层党建工作水平

13.统筹推进各领域基层党建工作。适应新形势，把握各领域、各类型党建工作特点，统筹兼顾、整体推进，着力扩大党的工作覆盖面。认真落实《进一步加强基层党组织建设的意见》和《关于进一步加强村“两委”班子建设的意见》，突出抓好农村基层党建，深入推进软弱涣散基层党组织的整顿工作，选优配强班子特别是党组织书记，继续选派机关优秀年轻干部到村任职和改进选调生、大学生村官工作，充实基层干部队伍。统筹城乡基层党建工作，依托“双联”平台，坚持以城带乡、资源共享，推动城乡党建一体化建设。整体推进城市社区、机关、事业单位的党建工作，创新基层党组织设置方式，探索加强农民工群体、专业合作组织等党建工作，制定贯彻落实加强社会组织党的建设工作意见的实施意见，制定落实中小学校党建工作意见的实施办法。（由州委组织部牵头负责，州委农工办、州直机关工委、州教育工委、州民政局、州国资办、州工商局等单位参加）

14.大力加强基层服务型党组织建设。以学习型、服务型、创新型、致富型、廉洁型“五型”党组织建设为抓手，把基层党组织工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，突出政治引领，强化服务功能。落实《关于加强基层服务型党组织建设的意见》和《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》，广泛开展基层服务型党组织创建活动。建立以乡镇党委为核心、村党组织为基础、党员干部为骨干的民情联系服务制度，强化农村党组织带领群众脱贫致富的功能。以三维数字社会管理系统建设为重点，深化拓展“民情流水线”工程，强化街道、社区党组织加强社会管理、服务群众的功能。继续开展党员“两个在家”和在职党员到社区报到活动。深入推进先锋引领行动，培育、总结和推广一批立足本职作贡献、服务群众奔小康的先进典型，不断把争创“临夏先锋号（岗）”活动引向深入。（由州委组织部牵头负责，州委宣传部、州委农工办、州直机关工委、州教育工委、州民政局、州国资办、州工商局等单位参加）

15.严格教育和管理党员。以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。严格落实发展党员工作细则，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，畅通党员出口，稳妥慎重处置不合格党员。贯彻落实《关于进一步从严管理党员的意见》、《党员教育工作条例》，完善流动党员教育、管理、服务制度，健全城乡一体的党员动态管理机制。制定出台《临夏州党费收缴使用管理办法》和《临夏州处置不合格党员暂行办法》，发放党员证，加强党员教育管理，切实做好服务老党员、老干部工作，帮助生活困难党员解决实际问题。（由州委组织部牵头负责，州委农工办、州直机关工委、州教育工委、州民政局、州国资办、州工商局等

单位参加）

五、坚持从严治党，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争

16.进一步加大廉政教育力度。深入开展党性党风党纪教育、马克思主义权力观教育，进一步增强党员干部党性原则。组织党员开展“学党章、重温入党誓词、争做合格党员”主题教育，各级党组织举办1次学习贯彻党章专题辅导，参观1次革命烈士纪念馆，观看1部党性党风党纪教育影视片，召开1次警示教育大会，党委（党组）主要负责人带头讲廉政党课。定期组织党员领导干部参观临夏州预防职务犯罪和临夏警示教育基地，接受反面典型教育，使各级领导干部受警醒、明底线、知敬畏，始终保持清正廉洁。深化廉政文化创建活动，弘扬廉政优秀文化传统，增强廉洁从政的自觉性。（由州纪委牵头负责，州委组织部、州委宣传部、州直机关工委等单位参加）

17.扎实推进党风廉政建设主体责任落实。深入贯彻省委“3783”责任体系和州委“123610”工作思路，健全完善“两个责任”制度机制，落实监督检查、责任分解、履责报告、定期约谈等制度。建立述纪述廉述作风“三述”制度，县（市）和州直部门党政主要负责人每年开展1次述职评议，接受上级点评、现场质询和民主测评。召开现场会，表彰履行党委（党组）集体领导责任、主要负责人第一责任、班子其他成员职责范围内领导责任好的先进典型，总结和推广成功经验。实行“一案双查”，强化责任追究，对抓党风廉政建设不力，导致组织涣散、纪律松弛、“四

风”问题突出，或发生重大腐败案件和严重违纪行为的，除了严肃查处违纪违法行为，还要严肃追究党委主体责任、纪委监督责任。（由州纪委牵头负责，州委组织部等单位参加）

18.深化纪律检查体制改革。按照临夏州纪律检查体制改革具体方案，认真落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，进一步健全下级纪委向上级纪委报告工作制度。深入推进“三转”，纪委书记、纪检组长不分管纪检监察工作以外的其他业务工作，规范派驻机构设置，充实工作力量，加强统一管理，有效发挥派驻机构监督作用。深化机构改革，优化职能配置，使工作力量向查办案件和党风政风监督倾斜，确保各级纪委聚焦主业、强化监督、执纪问责。积极探索选派到村的纪检员制度，县乡两级纪检监察部门选派纪检员，强化对村级班子党风廉政建设的监督。（由州纪委牵头负责，州委组织部、州编办等单位参加）

19.保持惩治腐败高压态势。加强党委对反腐败工作的统一领导，坚持有贪必肃、有腐必反，“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持反腐败高压态势。重点查处党的十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现处重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，坚决遏制腐败蔓延势头。重点查办扶贫开发、工程建设、干部选拔任用、惠民政策落实、财经纪律执行等20个领域的违纪违法案件，切实做到零容忍、全覆盖、无禁区。进一步加大对群众身边腐败问题，特别是小官巨贪案件查处力度。（由

州纪委牵头负责，州委组织部、州法院、州检察院、州公安局、州审计局等单位参加）

20.健全反腐倡廉法规制度体系。继续抓好中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》、省委《实施办法》和州委《实施意见》的贯彻落实，修订完善《临夏州党风廉政建设责任制实施办法》。落实新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党内法规制度，健全抽查核实工作机制，加大抽查力度。健全落实廉政谈话制度，州县（市）党政主要负责同志与领导班子成员、下级党政主要负责同志，领导班子成员与分管联系部门主要负责同志，每年廉政谈话不少于一次。建立纪委约谈制度，在党风廉政建设责任制检查发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低时，上级纪委负责同志约谈领导干部，听取主体责任落实和个人廉洁从政情况，解决苗头性倾向性问题。健全完善考核问责制度，每年对各县市、各部门党风廉政建设和反腐败工作进行检查考核，及时通报检查考核情况，考核结果作为评价领导班子和领导干部政绩的重要依据。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，严肃追究主要责任人和相关责任人的责任，以强力问责促进制度有效执行。（由州纪委牵头负责，州委组织部、州直机关工委等单位参加）

六、严守党的纪律，切实增强党的创造活力和团结统一

21.严格党内政治生活。着眼于提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，制定贯彻《关于加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定》的实施意见，促使各级党组织和党员讲规矩、懂规矩、守规矩。完善领导班子民主生活会制度，贯彻落实新修订的《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，指导各级班子用好批评和自我批评的有力武器，提高领导班子发现和解决自身问题的能力。按照中央统一部署，在县处级以上党员领导干部中开展“三严三实”专题教育，推动各级领导干部加强党性修养，改进工作作风。坚持民主生活会和“四议两公开”、“三会一课”、党员干部与干部群众谈心等制度，严肃党内组织生活，营造良好政治生态。（由州委办公室牵头负责，州纪委、州委组织部、州直机关工委等单位参加）

22.严明党的政治纪律。加强党的纪律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，严明党的组织纪律、工作纪律，坚决贯彻落实州委“三坚决十不准”规定，坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为，自觉维护党的团结统一和中央权威。坚持民主集中制原则，完善议事决策程序和机制，落实“三重一大”决策制度，实行“一把手”末位表态。加强对中央、省委和州委重大决策部署落实和党的纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。（由州纪委牵头负责，州委办公室、州委组织部、州直机关工委等单位参加）

23.加强党内法规制度建设。按照制度治党、依规治党的要求，认真落实《临夏州党的建设制度体制体系五年规划（2014—2018年）》，进一步加强以民主集中制为核心的法规制度建设，建立健全内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内法规制度体系。认真贯彻《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》实施细则和《中国共产党党组工作条例》实施细则。加快制定党政机关权力清单，加强对权力运行的制约和监督，完善党代会代表任期制，选择临夏市折桥镇、南龙镇，临夏县土桥镇，和政县三合镇、新庄乡；广河县买家巷镇，康乐县八松乡，永靖县三塬镇，东乡县河滩镇试行党代表提案工作，在总结经验基础上制定贯彻落实中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表提案办法的实施办法。完善党务、政务和各领域办事公开制度，制定信息公开工作考核办法及实施细则，制定《临夏州政府信息依申请公开办法》，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。（由州委办公室牵头负责，州纪委、州委组织部、州委政研室、州政府办公室等单位参加）

七、落实党建责任，切实提高党的建设科学化水平 24.全面落实党建工作责任制。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，坚持聚精会神抓党建，落实从严治党责任。制定贯彻中央从严治党责任制《意见》的实施办法，健全党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度，探索建立党委（党组）班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度。建立基层党建工作述职评议考核制度，严格落实关于县乡党委书记抓基层党建

工作“三级联述联评联考”制度的指导意见的实施办法，加强对各级党委（党组）书记抓党建的考核问责。建立健全督促检查机制，运用巡视督查、专题检查、明察暗访等形式，对各级各部门管党治党责任落实情况、党建工作任务完成情况进行检查督办。充分发挥各级党委党建工作领导小组作用，协调推进党建工作任务落实。（由州委组织部牵头负责，州纪委、州委办公室、州直机关工委等单位参加）

25.夯实党建工作基础。抓好党务干部队伍的选配和培训，建设政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良的高素质党务干部队伍。按照有关规定，落实基层党组织书记、专职党务工作者报酬待遇和基本养老、医疗等社会保障待遇。关心爱护党务工作者，加强党务干部与其他方面干部的交流。建立稳定的经费保障制度，把党建工作经费纳入财政预算，支持基层党组织活动场所和服务设施建设，为基层党组织开展工作、服务群众创造良好条件。（由州委组织部牵头负责，州直机关工委、州财政局等单位参加）

第二篇：党建工作文件

“学英雄、见行动、作贡献”主题活动

工 作 安 排

为更好深入学习周江疆同志的先进事迹，广泛开展创先争优活动，进一步营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，根据上级有关文件精神，现结合公司工作实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

学习活动要与党的十七届六中全会精神结合起来，用周江疆同志的感人事迹、光辉形象和崇高精神引领中心广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀，不断增强学习活动的实效性和先进典型的示范性，大力加强机关党委、党支部和党员队伍建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织在行政服务工作中的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，激发广大党员干部的积极性和创造性，推动创先争优活动的深入开展，为创建省级先进基层党组织，实现中心跨越发展做出新贡献。

二、活动目标

周江疆同志先进事迹集中体现了新时期有志青年责任担当和精神追求。我公司广大党员干部要按照要求，深入开展向周江疆同志学习活动，充分汲取周江疆同志的崇高精神力量，推动各部门进一步改进工作作风、提升服务效能、树立先进形象，使工作人员服务群众的观念有大转变、能力有大提升，争创示范岗位。

三、活动内容

（一）进行集中学习动员。教育引导广大党员干部深刻认识开展向周江疆同志学习活动的重要意义，明确目标要求和时间安排，引导广大党员干部统一思想，积极投入到学习活动中。各党小组切实把学习活动作为下半年党员作风建设的一项重要内容来抓紧抓好抓落实，使周江疆同志先进事迹、先进精神、先进影响深入人心。

（二）组织专题学习讨论。一是与公司党支部基层组织建设

年活动相结合，组织开展一次“珍视党员身份、争当工作先进”党性教育活动，引导广大党员干部把英雄精神融入到工作岗位中，把创先争优作为自觉追求，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，切实增强党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。二是认真组织一次“学习周江疆同志精神，做人民满意的好党员好干部”专题讨论，重点围绕周江疆同志“如何干事、如何做人”深入讨论，引导广大党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识，努力做一名让党和人民满意的党员领导干部，扎实推进学习型党组织建设和创先争优等活动。三是以各党小组为单位，采取集中学习的方式，认真学习周江疆同学的先进事迹，围绕“入党为什么，当官做什么，身后留什么”，深入开展专题学习讨论，交流学习体会，引导党员领导干部进一步坚定思想信念，加强党性锻炼，强化宗旨意识，推动中心各项工作跨上新台阶。

（三）开展“对照先进找差距、学习先进讲奉献”主题教育。学习周江疆同志先进事迹，在党员中树立党员先锋岗，树立先进典型、先进模范，掀起学先进、赶先进高潮；通过组织党员读书读报、网络教学，学习先进典型，对标找差，思考奋进和创新措施，促进经济社会大发展、促进党员个人素质大提升。

四、活动要求

一是加强领导。为加强对活动的领导，成立党支部书记杨志强为组长，党支部宣传委员李伏龙为副组长、领导班子成员为成员的“学英雄、见行动、作贡献”活动领导小组，领导组下设办公室，具体负责活动的落实。

二是制定方案。结合实际，制定“学英雄、见行动、作贡献”活动实施方案，明确创建目标、内容、标准条件和具体措施，并对党组织和党员参加活动提出具体要求，确保活动取得较好成效。

三是狠抓落实。各党小组要明确任务，落实责任，加强对创建活动的督查指导，督促把活动落实到具体工作中，推进支部党建工作更好地围绕项目建设、服务好群众。

第三篇：党建工作要点

一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党建工作，坚持党建创新为着力点，在思想上、组织上、作风上、制度上全面探索党建工作新思路、新方法，进一步提高党建工作质量。努力做到以改革的精神创新党建工作，以创新的成果推动党建工作。充分发挥学校党组织基层战斗堡垒作用，为深化教育改革、加快学校发展、加强常规管理、提高教育教学质量，巩固办学成果，切实提高办学水平，提升办学档次而提供有力的组织保证。

二、工作重点

1、以《党章》为教材，兴起学习践行“三个代表”的新高潮。

2、以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度,做学生道德楷模。

3、坚持工作创新，加强三支队伍建设，充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校目标。

三、具体工作措施(一)以《党章》为教材，兴起学习“三个代表”的新高潮。

1、认识学习践行“三个代表”的重要性：党的十六大把“三个代表”重要思想同邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想。这是党的事业继往开来，又一次与时俱进，又一次历史性贡献。是全党全国人民在新世纪阶段团结奋斗的共同思想基础，是加快教育改革发展，实现我校发展目标，即：争创市级文明单位，把学校建成“大而强、有特色、适应教育发展的品牌学校”。

2、学校党总支把认真学习《党章》，兴起学习宣传践行“三个代表”的重要思想的新高潮作为首要的政治任务。制定出学习计划，每次行政办公会、党员组织生活都学一点或谈谈学习体会。学校准备一月一次专题学习培训会。由中心学习组成员负责培训。组织干部党员教师交流学习体会。充分利用广播、黑板报、专栏、校园网等着重宣传学习重点内容(全面深刻理解“三个代表”重要思想的时代背景，实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位)、学习体会、践行中的典型好人好事。

3、开展学习研讨活动。把学习“三个代表”重要思想与师德师风建设、课堂教学及工作实践结合起来，营造浓厚的学习宣传氛围。

4、通过学习，坚持用“三个代表”指导实践，解决问题推动工作。把学习“三个代表”重要思想与学校改革发展目标相结合，推动行风建设、师德修养、诚信教育在＊＊＊＊的活动相结合，着重研究解决学校改革发展稳定中的重大问题。通过学习，切实转变教师观念，确立新的教育观、教学观、学生观、质量观、课堂观。确立新的教育思想与办学理念。学校以人为本，校长以教师的发展为本，教师以学生的发展为本。在教育教学过程中，重视培养学生的创新精神和实践能力，让学生把书本知识与实践结合起来，动口与动手结合起来，课内与课外结合起来，使学生的创新精神和实践能力不断提高。(二)以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度，做学生道德楷模。

1、通过学习、宣传、讨论等活动，让广大干部教师明确诚信是教育事业的本质要求，是育人目标的内在要求。教育讲诚信，就是师德高尚、业务精湛、服务优质；就是依法治校、依法从教，尊重学生。学校准备分阶段开展做尊生重学的教师、做一个民主正直的教师、做学生道德楷模，开展评师德先进教师、学生最热爱的教师等活动。这些将作为师德师风考核内容，纳入学教师考评。

2、开展“诚信教育”的宣传、研讨活动。把学习践行“三个代表”与“诚信教育”结合起来。充分利用校园网络、广播站、宣传栏对活动情况进行宣传。将加强外宣意识，鼓励通讯员向各级信息报刊投稿宣传、报到先进集体与个人事迹，以达到教育服务社会，社会了解教育的目的。重点研讨诚信教育的理念，诚信教育在岗位职责中如何体现，在管理中如何实施，在学校思想政治工作中和党建工作中如何落实的问题。

3、结合学校实际拟定普法工作计划，加大干部、教职工依法治校、依法从教的培训力度。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪律处分条例》等。利用国旗下的讲话、班会、思品课等加强对学生进行法制宣传教育，真正使普法工作落实到干部依法治校、教师依法从教、学生知法、懂法、守法的实效上。保证学生操行合格率10xxxx，犯罪率为零，争取被评为市级文明校园。(三)坚持工作创新，加强干部、党员、教师队伍建设。充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校办学目标。

1、加强干部队伍建设。增强党员干部的党性修养，坚持中心学习组干部的学习、制度，并做好考勤记载与学习记录，因故缺席要补课。坚持按时按需召开行政办公会、支委会，以完善党政领导班子的议事规则和决策机制，提高领导的艺术性、科学的决策性。增强班子的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制，过好一期一次的民主生活会，认真开展批评与自我批评。讲原则、讲风格、团结协作。加强民主管理，认真落实校务公开，进一步落实党风廉政建设，加强对党员干部的党纪、政纪、法纪教育。提高干部廉洁从政的意识与拒腐防变能力。加强对青年干部的培养，在选拔上把好政治素质关，工作作风关，业务能力关。

2、加强教师队伍建设。一是抓教师学历提高；二是抓教师继续教育；三是抓教师“三课”达标考核。在校本研究的内容上，一是要突出课程改革的纲要、课程标准、新教材的学习班；二是要在如何转变教育观念，构建新型课堂、综合性学习指导，信息技术与学科整合，校本课程的开发等内容上加大研究力度。在形式上充分发挥“三课”作用，结合专家理论讲座、专题研讨、自学交流等，促进教师在自己的岗位上，立足于教学实际，提出问题、分析问题，不断反思，加快提升学校和教师教学研究能力的速度。有计划、系统地开展教师专业思想、专业技能与其它技能的培训。学校请专家、教授、教研员、外聘教师来校培训教师，让教师们到示范学校观摩学习。

3、加强党组织建设，开创党建工作新局面。(1)加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、民主生活会。围绕学校工作重点，群众关心的热点，党员中的闪光点、工作中的难点认真组织学习讨论。做到时间、内容、形式三落实。提高组织生活的质量。在党内开展“做好学习笔记，写好学习心得，交流学习体会，运用学习成果”的学习活动。(2)把诚信教育的实践活动与开展“党员示范岗”活动结合起来。发挥共产党员的先锋骨干作用。每个党员帮一位教师，义务帮困助学一名学生，蹲点一个班级，学年末进行总结评比。让党员们的先锋模范作用得到充分发挥，显现出新时期教育战线共产党员的风采。(3)遵守党组织工作会议制度，积极参加教育中心党组织的各种会议、学习、活动。(4)建全完善退休党支部。平时让他们根据学校党总支计划自己组织学习与活动，定期参加学校党总支学习与活动。(5)做好党员发展工作。坚持把好党员队伍“质量”关。把发展对象重点放在教学一线的入党积极分子上。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。根据学校实际情况按比例建立入党积极分子队伍。加大培养、教育、考察、管理的力度。确保发展新党员能好中选优，严格党员发展程序，执行党员发展公示制度，让发展党员工作接受群众监督，确保新党员的质量。(四)其它各项工作。

1、加强对学校德育工作的领导。学校党总支要切实加强对学校德育工作的领导，坚持全面实施素质教育中始终把德育工作放在首位。以实施“诚信教育”为基础，狠抓学生的常规教育。加强法纪、环境、安全、心理健康教育。每班自制定班规，切实实施小公民道德建设计划，加强校园文化建设，优化育人环境，让墙壁说话。加强学生思想道德教育，深化德育先进理念。

2、切实加强对群团组织的领导。充分发挥工会、妇委会、团委的共同合力作用。指导、督促作好各部门学年工作计划。履行好各自的职能，结合学校中心工作，加大民主管理的力度，提高校公开工作质量。乘新课程改革的春风，引导教师确立课改中的新理念。增强教师的使命感、责任感、紧迫感，从而积极投身于新课程改革之中。积累经验，写出精辟的论文。继续开展女教职工素质达标活动，做好争创和保持巾帼文明岗组的申报工作。开展丰富多彩的娱乐活动，让教师在繁忙的工作中也有轻松愉快的时候，以确保教师身心健康。做好退管工作，关心退休教师的学习、生活，吸收他们的合理化建议，热情为其排忧解难坚持重阳节、教师节、春节给予慰问。向生活经济困难的教师给予一些适度的补贴，坚持探访生病的退休教职工。把组织的关怀带给他们，让其安享晚年。鼓励和引导广大离退休同志为构建“和谐＊＊＊＊”、建设“平安＊＊＊＊”发挥余热。＊＊＊＊党总支 2006年3月

第四篇：党建工作要点

金扶办[2012]6号

金寨县扶贫办2012年机关党建工作要点

为切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现县委、县政府提出的“扶贫开发一年一变样，三年大变样”的工作目标，根据我办实际，特制订2012党建工作要点。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持“扶贫开发服务经济建设、经济发展助推扶贫开发”思路，扎实开展党组织建设工作，积极开展五星机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进我县2012的扶贫开发各项工作任务全面完成。

二、具体措施

1、夯实组织建设基础，推动党建工作开展

一是建立健全党建工作制度。完善《扶贫办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。

二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习与工作，完成学习任务。

三是按制度要求开展党建工作。认真做好党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，每季召开一次的支委会和支部大会、每半年召开一次的党员民主生活会，开展机关支部委员会换届选举工作。

四是开展党务公开工作。

2、加强党员队伍建设，提高党员综合素质

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，组织党员干部集中学习各级“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、党章及扶贫开发工作相关会议精神。

二是积极开展支部活动，实施好党员知识竞赛、演讲，开展七一慰问和城乡共建等活动。

3、全面开展特色党建，促进党建纵深发展

一是积极开展创先争优和“五星”创建活动。

二是深入开展基层党组织结对共建活动。

三是积极开展干部结对帮扶活动。

四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

4、党建工作促中心工作，推动扶贫开发科学发展 一是认真编制《大别山片区扶贫开发区域规划》，实现扶贫开发大跨越，迎接扶贫开发新局面。

二是扎实开展整村推进扶贫工程，努力改善贫困乡（镇）村落后的生产生活环境。

三是大力培育区域支柱产业，扶优壮大农业产业协会，实现扶贫利益共享。

四是继续开展干部结对帮扶工程，推进社会扶贫上台阶。

五是完善贫困村互助资金工作，探索创新运行模式，让互助资金成为贫困农户致富的启动器，发展成为引领群众脱贫的村镇银行。

六是开展好贫困农户农业实用技术培训和以“雨露计划”为主的劳动技能转移培训，实施好教育扶贫资助和华夏旅游学校招生工作。

金寨县扶贫开发办公室2012年2月8日

抄报：县直工委、政办口党委

第五篇：2011党建工作要点

011县直机关党建工作要点

2011年县直机关党建工作的指导思想是：按照党的十七大和十七届四中全会关于党的建设的总体部署和县委关于加强和改进新形势下党的建设的具体要求，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，以服务中心、建设队伍为重点，以建设学习型党组织为载体，用改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使机关党建工作更好地为县委工作大局服务，为部门工作任务服务，为基层和群众服务，始终走在全县党的基层组织建设的前头，为无为新跨越提供有力的组织和思想保障。

一、建设学习型党组织，进一步推进机关理论武装工作

1、坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装机关广大党员干部。组织机关党员干部深入学习党的十七大、十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委二届十六次全委（扩大）会议和县委十二届十一次全委（扩大）会议精神，进一步统一思想、指导实践、推动工作；建立学习实践科学发展观长效机制，不断巩固和扩大成果，推动理论武装工作向深度和广度拓展；以理想信念教育为重点，广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导机关党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识。

2、广泛开展创建学习型党组织活动。按照中央《关于推进学习型党组织建设的意见》要求，把建设学习型党组织同建设学习型机关结合起来，在县委的统一部署下，在县直机关各级党组织中全面开展“争创学习型党组织、争当学习型党员，比学习能力、比创新能力”活动。健全学习组织，完善学习制度,丰富学习内容，创新学习方式。深入开展“爱读书、读好书、善读书”活动，举办读书征文评选，不断总结学习经验，推广先进典型。

3、扎实开展“巢湖新发展，无为新跨越，我该怎么干”大讨论活动。以“树形象、讲效能、作表率”为主题，深入开展大讨论活动，全面优化县直机关政治生态环境；进一步掀起向沈浩同志学习的热潮，着力焕发县直机关干部职工团结干事的激情。

4、进一步加强机关党建理论研究。加强机关党建工作的调研，紧紧围绕推进马克思主义中国化、时代化、大众化，紧紧围绕解决存在突出问题、提高机关党的建设科学化水平，紧紧围绕服务中心、建设队伍开展研究，努力使机关党建理论研究更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，以机关党建理论研究成果推动机关党建工作创新和发展。适时举办县直机关党组织书记党建理论交流会。

二、夯实工作基础，进一步推进机关党组织规范化建设

5、切实抓好机关党的基层组织建设。新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》下发之后，认真组织学习贯彻，推动新条例落到实处；进一步优化基层党组织设置，试行机关党组织公推直选，指导和督促基层党组织按时换届；继续 — 2 —

开展规范化党支部建设，着力推动“机关党建工作示范点”的创建；扎实推进机关党组织与社区党组织、农村党组织结对共建活动，实现以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展；继续做好党员发展、党费收缴、组织关系接转、党员信息库建设等党务常规工作。举办新党员入党宣誓和先进党组织、先进个人表彰活动。

6、全面实施机关基层党务公开。规范党务公开内容、形式和程序，落实党务公开责任；健全机关基层党组织工作情况通报等制度，提高党务公开的质量；以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度；完善机关党内基层民主议事决策机制，广泛征求党员群众的意见建议；发挥好党员大会和党员代表大会的作用，建立基层党组织定期向党员报告工作、通报情况制度。

7、认真落实党内组织生活制度。坚持“三会一课”和党员领导干部参加双重组织生活会制度；发挥机关党组织对中心工作的协助和监督作用，健全和规范基层党组织工作述职制度，认真组织开展好民主评议党员活动。

8、加强机关党务干部和党员队伍建设。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，努力建设一支学习型、思考型、创新型、实干型的专兼职结合的党务干部队伍，选好配强党支部的书记；试行机关新任支部书记任期内“三个一”制度，即上岗前谈话一次、任期内轮训一次、每年专题述职一次；通过多种途径和方式，对党员进行分类管理、科学管理、有效监督；认真落实党员权利保障条例，尊重党员主体地位，保障党员权利，履行党员义务；坚持和完善发展党员公示制、票决制、预审制和责任追究制，提高发展党员质量；加强对生 — 3 —

活困难党员、离退休老党员和普通党员的关怀帮扶工作，营造互助友爱、团结和谐的党内环境。举办机关专兼职党务干部培训班和入党积极分子培训班。

三、服务无为新跨越，进一步推进机关作风和效能建设

9、组织开展“服务无为大建设”活动。充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势，按照“走在前头”的要求，紧紧围绕县委的战略部署，把党建工作放到县委的中心工作中去思考、去把握，放在本部门（单位）工作任务中去部署、去落实；结合各部门（单位）的特点创造性地开展工作，助推机关各项任务的出色完成，真正做到机关党建工作与业务工作同轨并向、相互促进、共同发展；按照县委、县政府确定的“作风转变年”要求，紧紧围绕县委十二届十一次全委（扩大）会议确定的“一个目标”，“两大战略”，缩小“三个差距”的工作重点，抢抓皖江城市带承接产业转移示范区的有利时机，选派优秀机关党员干部投身各项社会事业建设，凝聚机关党员干部的智慧和力量，全程为无为新跨越办实事、做好事、解难事。

10、全面开展“两问两整治”活动。认真贯彻落实县委、县政府《关于深入推进机关效能建设的意见》，在县直机关全面开展以问责、问效，整治作风行风、整治发展环境为主要内容的“两问两整治”活动，进一步提高机关服务质量，优化无为投资环境；同时开展效能建设评比活动，以效能建设先进典型的示范带动作用，推动全县机关作风效能建设的整体进步。

四、坚持廉洁从政，进一步推进机关党风廉政建设

11、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 — 4 —

则》。2月24日正式颁布实施的《廉政准则》，以52个“不准”规范了党员干部行为，机关各级党组织要紧紧把握，因势利导，广为宣传，让每一个党员领导干部熟知牢记，知道哪些“不可为”，以自己的模范行动，带动《廉政准则》的贯彻实施。

12、认真履行机关党组织的监督职能。不断拓宽监督渠道，完善监督手段，督促党员、干部自觉遵守党的纪律，扎实推进惩治和预防腐败体系的构建。严肃查处严重违纪案件，切实纠正不正之风。

五、培育文明风尚，进一步推进机关精神文明建设

13、积极开展精神文明创建活动。以创建文明单位、文明行业、卫生单位和园林式单位为平台，动员机关干部群众积极参与创建活动，努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的群众性精神文明创建局面；广泛开展优美环境、优良秩序、优质服务，把服务发展、服务基层、服务群众作为创建文明机关的目标任务。认真组织机关干部开展义务植树、无偿献血等公益活动。

14、充分发挥机关群团、武装工作的作用。加强对共青团、武装工作的领导，广泛开展“节能减排从我做起”、“争创青年文明号、争当青年岗位能手”、“青年志愿者行动”等活动；按照规范化建设要求开展民兵整组、训练、点验、拉动以及参加“急难险重”任务等，不断加强县直机关团组织和民兵组织建设；适时组织开展小型文体活动。

15、加强和改进思想政治工作。坚持以人为本，深入开展创建和谐机关活动；加强和改进思想政治工作，深入细致地做好化 — 5 —

解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、促进和谐的工作；及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度；认真落实稳定工作责任制，切实采取措施，确保稳定。

六、加强自身建设，进一步推进机关党建工作上台阶

16、加强工委自身建设。进一步加强机关工委领导班子的自身建设，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则决定重大事项，完善工委班子全体会议的议事规则、决策程序，严格执行民主集中制原则，健全领导班子成员科学合理、分工协作的工作机制。

17、认真履行机关党组织的职能。按照《党章》和《条例》，切实履行机关党建工作的职能。做好新形势下县直机关党建工作的整体规划、组织设置、检查指导和制度建设。按照政治强、业务精、作风硬、信得过、靠得住的标准，精心选拔优秀干部从事党务工作。

18、加大党建工作宣传交流力度。建立典型引导和推进机制，以“无为县直机关党建网”为载体，定期宣传推广各级党组织的典型经验与做法，做到相互交流、相互借鉴，不断拓宽机关党建工作交流合作的领域。

19、积极完成县委、政府分配的各项工作任务。组织和带领机关广大党员全面完成县委、政府交办的防灾、救灾、帮扶新农村建设、送温暖捐款等工作任务。