建设“最强党支部”工作总结

2021-05-10 22:38:57下载本文作者:会员上传
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2020年,我党支部在上级党组织的正确领导下,认真贯彻党的十八大、十九大精神,严格按照上级党组织要求,认真落实党建工作,紧紧围绕“三严三实、”“两学一做”等各项活动,坚持党要管党、从严治党的方针,坚持抓管理、提素质、进一步开展创优争先活动,加强党风廉政建设,切实改进工作作风,密切联系群众,努力创建学习型党组织,认真落实“三会一课”制度,以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标,在学习中工作,在工作中学习,切实提高每个党员政治思想觉悟与工作业务水平。现将本年度党建工作情况汇报如下:

根据最强党支部创建要求,第一党支部把建设“最强党支部”作为筑牢新时代基层战斗堡垒的有力抓手,严格落实“基本组织健全、基本队伍合格、基本制度落实、基本活动正常、基本保障到位”的五个基本建设要求和“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的五强标准,全面发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党建工作贯穿于公安工作始终,不断提升基层党组织的凝聚力和承载力,为公安交管工作和队伍建设提供了坚强有力的政治、思想和组织保障。

一、政治功能强

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化自身建设,制定年度学习计划。每月支部党员集中学习不少于2次,党小组每月学习1次。主要学习内容为:2020年1月8日习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、衡晓帆厅长在全区公安局强国视频会议上讲话、全区公安机关纪律作风整顿动员大会讲话、赵克志部长在全国公安机关“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿部署电视电话会议精神等。其余学习内容党员自学完成,并做好党员笔记。

2.深化学习“不忘初心 牢记使命”主题教育。

二、队伍建设强

1.加强党员队伍建设,建设一支高质量的党员队伍,打造硬核书记,第一党支部书记在今年6月、9月分别在市局教育基地、党校参加支部书记轮训;12月在九天国际酒店参加十九届五中全会精神学习培训。支部书记讲党课、支部书记述职等工作。

2.加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准、保证质量、慎重发展”原则,今年第一党支部转正一名预备党员,另确定八名入党积极分子。

3.严格会议制度,推行党务公开,支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作,按照规定予以公开党务工作资料,并每月按时缴纳党费。

三、组织生活强

1.党支部根据组织学习计划,深入开展谈心谈话,广泛开展征求意见,会上认真查摆问题,开展批评与自我批评,明确整改方向,列出整改措施,逐一整改落实步骤。目前,第一党支部全体党员按照组织生活会要求开展了自查自纠汇报和查找十大“顽瘴痼疾”问题材料。

2.每月1次支委会,支委会第一议程为学习第一议题制度。每季度1次党员大会、每季度1次党课,全部按期如数召开,会议内容主要为严格贯彻落实上级会议指示精神。

3.为丰富党内文化建设,每月1次主题党日活动。活动有:疫情期间成立“疫情突击队”、五四对党说句心里话、七一宣誓入党誓词、重走总书记路线、习近平总书记重要誓词精神、融合党建篮球赛等活动。

4.为发扬党内民主,增进党内团结,推动党的事业发展,在支部开展谈心谈话活动(支部委员与各党员、党小组组长与各党员、支部书记与各党员)

5.党员思想状况调查。为加强和改进公安思想政治工作,第一党支部组织党员思想状况问卷调查活动。

四、发挥作用强

1.支部换届。为党组织队伍更加规范,2019年6月,第一党支部按换届程序举行换届工作。

2.严格落实党支部八项基本任务,并按计划各党员完成对照检查材料。

3.锤炼一支过硬的党员队伍,全体党员签订责任状、公正廉洁执法责任书、严格执行“三个规定”承诺书。

五、群众工作强

1.融合党建:第一党支部分别与西屯派出所、森林公安局、赤峰电视台、东树林社区、大营子社区发展为共建单位,本着“资源共享、优势互补、警地联合、注重实效”的原则,多次举行共建活动。

2.服务群众:

(1)年初慰问困难群众,给他们送去新年祝福和生活慰问品。

(2)大队得知赤峰血站血储备严重不足,立即开展“不忘初心 牢记使命”志愿无偿献血活动,献血总量达30000毫升。

(3)在“学雷锋纪念日”,为发扬雷锋精神,大队志愿者为抗疫一线环卫工人送上水杯和热水袋,表达深深的敬意和暖暖的关心。

(4)支部副书记马军走进北京环卫集团赤峰京环红山作业中心,为150余名环卫工人开展安全培训,加强环卫驾驶员的道路交通安全意识和自我防范意识。

(5)为深入推进“一盔一带”安全守护行动落地实效,大队联合平安产险在辖区万达广场开展“一盔一带、安全出行、警保联动、平安相伴”安全守护宣传共建活动,向100余名驾驶员及群众赠送安全头盔。

(6)为健全和完善大队群众组织,促进警营文化建设,维护民辅警合法权益,9月4日,大队成立第一届工会会员代表大会。发扬公会组织优良传统,关心民辅警疾苦,倾听民辅警呼声,反映民辅警要求,积极热情为民辅警办好事、办实事、解难题。

(7)12月2日,是第九个“全国交通安全日”,大队开展主题为“知危险、会避险,安全文明出行”活动,提升广大交通参与者的交通安全意识,文明守法意识,努力营造人人抵制交通违法,人人践行文明交通,全社会共建共享和谐交通的浓厚氛围。

六、成果转化

开辟“生命绿色通道”、“五+1护学管理红山品牌”、十项“硬核”措施护航高考、赤峰首条“直行右转可变车道”、打造18处“家门口车管所”、微信交通违法缴费功能升级、预约处理交通违法等活动。今年共获赠锦旗20面。

七、抓党建工作中存在的问题及原因分析

在总结成绩的同时,在党建工作中也存在着一些不足和问题。

一是部分同志对党建的重视程度还要加强,抓党建精力不集中,办法不多,思路不广。

二是党员管理抓的不实,三会一课执行不严。虽然制定了相关教育管理制度,但在落实过程中有距离。党员参加集中学习多,主动自学少,班子成员带头学习不够到位,没有做到先学一步、学深一层,影响了队伍整体建设水平的提升。

三是党建工作创新能力弱,还未形成一个切合实际的工作机制。想问题、办事情站在员工的立场上思考的少,服务基层缺乏主动性,对基层反映的问题解决的不够及时,措施不够有力,遇到一些困难和问题还有推拖现象。

四是“两学一做”工作领导小组定期下一线考核制度的执行有待进一步加强,个别任务考核的完成时间上不够及时,质量上不够圆满。

分析以上问题的出现,虽然有一定的客观因素,但主要还是主观原因造成的。

一是对政治理论学习不够,导致党性修养提高不快,对世界观、人生观、价值观的认知与改造缺乏主动性,存在着避重就轻的现象,有时事务工作代替政治和党性锻炼。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识淡化,没有真正在思想上、行动上树立起做人民公仆的服务意识,为员工服务的实际行动少,看不到员工的首创精神,指导工作主观意识成份多,缺少了全心全意为人民服务的实干精神。

三是工作创新意识不强,缺少应有的进取精神,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,不能较好地用理论去指导实践,理念与实际有所脱节。

对于以上问题,我支部将结合“两学一做”的深入推进逐一完善、提升。

八、下一步工作思路

一是履行责任、加强支部建设,完善支部制度建设、强化“三会一课”制度,制定党建工作目标、年度学习计划。

二是加强党员队伍管理,采取学习与实践相结合的方法,强化党员干部的执行力、创造力与协调力,不断提高党员干部的整体素质。加强理论学习、提高政治思想水平。

通过总结以上工作经验和工作规划,2021年我单位的党建工作一定做的更好、更扎实。从而带动广大民辅警工作积极性,提高各项服务水平和工作素质。

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