社区党建工作分析报告

第一篇：社区党建工作分析报告

**社区党建“三有一化”分析报告

**共有东、西、北三个社区，7265户28563名居民，设立三个党支部，共有党员257人，其中女党员85人，35岁以下党员186人，高中以上文化程度239人。依托楼宇、小区等划分为25个网格，实现了社区工作网格化管理要求。

一、“三有一化”完成情况

为完成上级对社区党建“三有一化”要求，我县在社区党建中始终坚持“以人为本，服务人民，扩大民主，展开自治；因地制宜，循序渐进”的原则。主要做法有：

一是配强班子，实现“有人管事”

去年，我县按省、市、县的安排，根据有关法律法规的规定，组织开展了第一届社区班子换届选举工作。今年又为社区配备了一名大学生村官、三名公益性岗位人员，进一步充实了社区工作人员，改善了文化和年龄结构，为下一步更好的工作打下了坚实的基础。现已有社区党支部书记兼居委会主任3人，51名工作人员，为社区开展各项工作打造了强有力的班子。

二是建设阵地，实现“有场所议事”

今年我县大力加强社区工作阵地建设，在县委、县政府和县委组织部的亲切关怀和大力资助下，我们投资十几万元，为社区租赁并粉刷装饰了集会议室、办公室、图书阅览室、文化活动室、档案室、便民服务中心为一体的集中办公场所，并高标准配备了必要的办公设施，为社区更好地开展工作创造了条件。

三是筹措资金，实现“有钱办事”

经过多方协调，县委、县政府同意将社区公用经费虽列入财政预算，对每个社区每年财政补助5万元；在此基础上，经县委组织部部务会研究决定，对每个社区每年的0.5万元的党费支持。种种政策的贯彻落实，缓解了一直困扰社区开展工作的资金问题，点燃了人们对社区工作的热情。

二、社区工作完善情况

社区新一届班子组建后，立即深入居民小组调查摸底，掌握基本情况，以便更好的开展工作。为加强管理，今年7月按照每250户居民700口人左右为一个网格，共划分了25个网格，其中北社区10个，东社区7个，西社区8个，对社区实行网格化管理。为做好社区网格化管理，我县从以下几方面做出改善：

一是细化工作，明确责任

在网格化管理上，每个网格配备8名工作人员，即：一格一长，一公安民警，一民政局工作人员，一人社局工作人员，一计生局工作人员，一教育局工作人员，一法律工作者，一乡镇或社区分管领导。八大员明确职责，齐抓共管。

二是完善体系，全体动员

对社区工作完善了三个体系：一是完善社区党组织体系，建立三个党支部，每个网格建立一个党小组，共建立25个党小组；二是完善社区工作体系，建立以组织部门牵头抓总，民政部门统筹协调，人社、计生、统计、公安、工商等各部门密切配合，全社会大力支持，龙泉镇具体实施的工作体系；三是完善制度体系，制定下发了《社区管理意见》、《社区工作人员

管理意见》等十余项规章制度。

三是打破常规，创新模式

在社区党员管理上建立了四种模式：实施社区居民党员直接管理，单位人员社区和单位双重管理，离退休党员接手管理，流动党员协助管理的四种管理模式，将所有党员纳入管理体系。

四是建立机制，规范工作

在“网格化”管理工作中实行“六个一”工作机制，实现工作规范化、常态化。“六个一”工作机制即：一格一档，建立健全网格内人员信息台账，实行资源共享；一日一巡，每日排查网格内矛盾隐患，及时化解；一周一报，每周向乡镇党委书面汇报本周开展工作情况；一月一会，每月召开一次社区联席会议，研究解决社区具体工作中遇到的困难和问题；一季一析，乡镇党委每季度召开一次社区工作分析会，重点解决基层想解决而解决不了的问题；安排部署下一季度工作；一年一评，每年召开一次党员干部评议会，对每个社区及网格工作进行评议，评议结果与评优评模相挂钩，对评议结果为优秀的召开会议进行表彰奖励。通过“定格、定人、定责”，建立健全起职责明确、管理全面、信息共享、服务到位的社区网格化管理体系。

五是深入群众，尽力服务。

一是社区工作人员定期不定期的深入居民小区，了解居民生活情况，关心贫困户、五保户、病灾户，积极为他们提供帮扶服务。二是认真做好低保工作，做到应保尽保。三是注重再就业服务工作。四是开展形式多样的文体活动。每年各社区都

组织召开社区舞蹈队、秧歌队，丰富社区居民的业余文化生活，增进团结，共建社区。在此基础上，为进一步加大对社区居民服务力度，每个社区成立了六支服务队，即：帮扶救助服务队、便民医疗服务队、矛盾排查服务队、安全巡查服务队、文化宣传服务队等六支服务队，社区居民不出家门就享受到了全方位的服务，在群众中树立了“有困难找社区”的理念。

三、存在的主要问题：

1、工作人员不足

现社区工作人员中仍无劳动合同聘用人员，仅有一名大学生村官和三名公益性岗位人员，社区工作人员年龄结构仍然偏大，进行社区专职管理的人员少，很难形成专业化管理团队，对进一步发展造成了一定的阻碍。

2、工作经费不足

社区公用经费虽已列入财政预算，每个社区每年也能得到一定的党费支持，但还远远不能维持社区党组织日常办公和各类组织活动的正常开展。除三个社区的支部书记外，其他工作人员的工作收入仅仅是年底的较少补助，工作人员现在只是依靠自己的事业心和工作热情进行社区工作。有时还得将自己的其他收入用来补贴社区工作。工作经费不足直接影响着社区的正常工作。

3、工作力度不深入

社区与辖区单位是协调服务、共驻共建的关系。但作为社区一方，其服务的能力还有待提高，应积极与辖区单位建立友好关系，争取他们的认可和支持，这是解决问题的关键所在。同时县政府要让社区有职有权，尤其是对辖区单位要有一定的

管理或监督权。比如单位（包括有家属楼院的单位）的卫生、治安、信访考评，住在社区的干部党员考评或提拔，都应有社区的意见，否则不得通过。

三、下一步工作打算：

1、积极争取各方面资金主持社区工作开展，争取增加社区工作经费在县财政预算中的比例。争取为社区工作人员办理五险一金。积极争取县公益性岗位名额用于招聘社区工作人员。积极争取高校毕业生进入社区名额。加大本社区现有工作人员培训力度。积极引导离退休干部、教师加入到社区工作队伍。不断增强社区工作承载能力，提高社区队伍工作水平。使社区工作更加专业化、规范化。

2、多方协调，争取上级专项资金，积极协调各部门，配备必要设施设备，提高社区办公场所环境，积极争取，推动建设自有办公用房。

3、努力开展党员社区志愿服务制度。建立社区志愿者辅导站，推行关爱空巢老人社区志愿服务示范。以点带面，用先行试点、重点突破的方式，产生示范和带动效应，加快推进社区志愿服务快速、健康和持续发展。

二〇一二年九月四日

第二篇：2011党建工作分析报告

北浦社区党总支2011年党建工作

分析报告

鹿城镇组织人事办：

2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年；是鹿城镇党委政府带领全镇人民群众改革创新、大胆开拓，努力建设滇中特色产业大城市的实施年。北浦社区党总支在鹿城镇党委政府的领导下，认真学习、宣传、落实各项路线、方针、政策，努力做好社区发展建设、党员干部、居民的思想教育、服务工作。但与切实践行党的“三个代表”重要思想；学习、宣传、贯彻党的十七大五中全会精神要求还存在着很大差距。党总支在党组织和干部队伍中集中开展思想作风教育和整顿建设工作具有很大的重要性和必要性，通过对党组织、干部队伍认真、客观、实际的思想作风教育整顿，可以清楚的掌握支部的基本情况；明确任务、查找不足、制定行之有效的整改方案和今后的努力方向。我支部接到通知后，即召开会议统一思想提高认识，作了安排部署。通过对本支部2011年的基本情况、组织发展建设、党建工作开展情况做了全面的调研分析，现作书面报告如下。

一、基本情况。

北浦社区地处楚雄东北方向，辖区总面积1.26平方公 里，总人口27842人，其中单位人口7066户27651人；直管居民87户191人；流动人口1050人（辖区居住人口28892人）。辖区共有省、州、市属企业单位54家（与社区签订综治、计划生育目标责任书），原企业改制、关闭21家。社区党总支设党支部2个（社区机关党支部、离退休党支部），党总支书记1名，副书记2名，支委委员2名。党总支现有党员32名，其中男性党员20人；女性党员12人。

文化结构：大学2人；大专9人；中专、高中10人；初中8人；小学3人。

年龄结构：70岁以上3人，60—69岁1人；50—59岁9人；40—49岁9人；30—39岁6人；20—29岁4人。

就业情况：社区在职10人，离退休8人；企业改制下岗8人；个体2人；私企就业2人；企事业1人；昆明警官学校学习1人。

二、组织机构建设情况。

北浦社区党总支在上级部门的指导下，已建立完善了各 个基层群团组织，制定了相应的管理措施，在鹿城镇党委政府的指导下，认真履行服务职能，各项社区服务得以正常较好的运行。

三、2011年工作开展情况。

北浦社区党总支支委班子一贯把抓好支部建设、学习制度建设放在首要位臵来抓紧抓好。制定各项规章制度、管理措施，认真开展好“三会一课”学习教育活动、党内基本制度“三双制”、社区事务“四议两公开”工作法，建立健全社区党员干部职工岗位目标责任制、党员评星定绩、无职党员设岗定责等制度建设。

1、结合实际在党员干部、职工、辖区单位居民中开展了感恩教育和创先争优活动。为了扎实有效的开展好此项活动，社区于2010年12月组织鹿城南路临街店铺召开创先争优动员大会，积极开展了楚雄市鹿城南路“文明示范街”创建活动，文明经商、热忱服务客户、树立良好的社会新风尚已在辖区商业网点中蔚然成风。为了巩固此项活动成果，社区成立了领导小组，制定了活动方案，定期适时开展学习和创先争优活动，把活动内涵在社区日常工作、学习中践行。

2、为进一步做好社会管理创新工作，树立全心全意为人民服务的思想和提高服务居民的能力，社区党总支在上级的指导下，大张旗鼓的开展学习杨善洲先进事迹活动。为了把活动引向深入，经过精心准备，参加了鹿城镇举办的学习杨善洲先进事迹演讲活动。通过活动创建营造了社区党员干部学先进、比先进、赶先进的良好工作氛围，社区服务态度、服务质量得到了前来社区办理事务人员的好评。

3、北浦社区是一个管辖区域大、辖区单位、外来人口、居住人口、集商业网点较多的社区，服务面较宽、较大，政策宣传、居民服务都需要很高要求。北浦社区党总支一贯把学习贯彻落实好上级党委政府的路线方针政策和提高居民满意度作为社区开展工作的标尺。结合创先争优和学习杨善洲先进事迹活动，社区党总支在社区工作人员、党员干部中开展了服务居民“公开承诺”、“评星定绩”、“党员义工日”、“志愿者”服务等活动。在上级的倡导下，组织社区党员、干部职工开展献爱心活动，共捐款940元。

4、积极做好各项社会服务管理工作，全面完成了全国第六次人口普查数据整理、汇总上报工作；为辖区3200人办理了城镇居民医疗保险续费手续；为3500位老人办理了公交车申办手续；120位高龄老人办理了“高龄补贴”申报手续；394名辖区生活困难人员办理了“低保”。

5、按照社会管理创新暨在基层党组织和干部队伍中集中开展思想作风教育、整顿建设活动要求，及时开展了扎实有效的“大下访”活动。活动中，社区全体人员除留一人在大厅办理日常事务外，全部分组以综治维稳、矛盾纠纷排查、卫生、计划生育、居民生活、就业等11个内容进行入户走访登记，并把各级党委政府对居民群众的关心、惠民、利民、便民的各种民心工程、阳光工程向广大居民住户宣传，激发大家热爱鹿城、建设鹿城的热情。

四、存在的问题。

1、学习意识和创新思想有待加强。

2、由于社区党总支是社会化居民服务基层组织，开拓精神受到制约，延缓了社区经济发展的步伐。

3、社区党建工作存在完成任务型的工作方式，前瞻性、预见性、创新性工作法需进一步加强。

4、党总支党员中，大部分属企业改制、倒闭后组织关系转入社区党总支人员，其中有7位党员在外地居住、打工，导致这部分人员不能按期参加党总支开展活动，其中：李海涛、曾才、李美荣、仓泽勇、何可至今两年未缴纳党费。

五、整改措施。

1、统一思想，充分认识学习在工作和发展中的重要性，严格执行党总支制定的各种学习制度和多渠道的学习活动，有效提高学习意识和开拓创新的工作能力。

2、多方努力协调，充分调动一切可利用和有利因素，大力发展社区经济建设。

3、对支部中的部分党员进一步加强管理，对他们借鉴综治工作方法，实行“责任包保”，使今后的党建工作在各个环节都没有“死角”。

以上是北浦社区党总支的党建工作分析报告，我支部将认真履行报告中的各项承诺和措施，积极的、更加扎实的做好今后的支部发展建设工作，努力使支部党建工作更上新台阶。

北浦社区党总支 二0一一年六月十八日

第三篇：社区党建工作调研报告

关于社区党建工作的调研报告/r/n

根据区委组织部的要求，我就街道社区党建工作情况进行了调研，现将调研情况汇报如下：/r/n

一、当前城市社区党建工作的基本情况/r/n

街道党委辖9个社区党总支，54个党支部，有直管党员1159名，双管党员2160名。自2003年成立社区以来，在街道党委的正确领导下，以社区党总支为核心对社区党建工作进行了有关的探索，使党员队伍不断扩大，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，9个社区现有社区党员68名，社区工作者140名，平均年龄27岁，大专以上学历的占到70%以上，人员年青化、知识化已成为社区工作人员的两大特性，整体工作能力明显提高，为做好社区各项工作打下良好基础。/r/n

二、当前城市社区党建工作主要做法及成效/r/n

1、加强领导，健全机制，强化社区党建工作。社区党总支是街道党委连接村(居)委党支部的主要桥梁，社区党建工作开展的如何将直接影响街道的整体工作。为此，对社区党建工作目标、任务等重大问题进行专题研发部署，党委还成立了社区党建工作领导小组，由党委书记任组长，切实履行街道党建工作“第一责任人”的职责，通过细化任务，量化目标，在街道形成一级抓一级，重点抓社区的党建工作新格局。/r/n

2、注重教育，搞好培训，努力提高党员干部的自身素质。在社区党建工作中，街道党委注重对党员的教育和管理，未增强党员的素质。近几年我们充分利用开展党员先进性教育活动，解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动的机会，认真组织实施，严格把关，确保效果，同时充分利用街道、党校、社区党员活动室，村(居)远程教育接收站点等载体，定期、分批对党员进行培训，在教育过程中，我们坚持分类施教，按照党员“缺什么、补什么;用什么、学什么”的原则，确立学习重点，对社区党员侧重科学发展观及执政能力建设教育，对农村党员侧重致富帮带教育和农业新知识培训，对企业党员侧重市场经济和现代管理知识培训，起到很好的教育效果。/r/n

3、健全制度，规范管理，增强基层党组织的凝聚力。在社区党建工作中，我们特别注重制度建设，9个社区都建立完善了党建工作责任制度、议事制度、“三会一课”制度、勤政廉政制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、民主 评议党员制度、活动党员登记制度等，对基层党支部我们还制定了“创先争优”评比制度、“两推一选”制度、无职党员没岗定责制度、村“两委”协调议事制度、村务财务公开制度等，制度出台后，街道党委采取学习培训、制度上墙，印发手册等方式，确保制度执行到位。通过建立健全各项制度有效规范了党组织和党员的工作行为和秩序，促进了作风转变，提高了工作效率，真正形成了以严格的制度管事，以严密的纪律管人的格局，增强了基层党组织的凝聚力。/r/n

三、当前社区党建工作作用发挥情况及基本经验/r/n

社区党建是社区全部工作和战斗力的基础，是社区的领导核心，其主要作用发挥：一是贯彻落实上级党委的决议和重大部署。在实际工作中能得认真贯彻执行党的路线、方针、政策，不折不扣地贯彻落实上级党委的决议及工作部署。二是推动科学发展。讨论决定社区经济和社会发展的重大问题，研究确定符合社区实际的建设规划和发展路子，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会民生建设以及生态文明建设。三是带领村居民致富。落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众，抓好农业生产，推进农业产业结构调整，发展致富项目。四是密切联系群众。及时解决涉及居民切身利益的实际问题，做好困难居民帮扶工作，成立社区以来，在为民服务方面社区实实地办了许多好事、实事，也得到了广大居民的认可。五是维护辖区稳定。加强法律宣传，抓好社会治安综合治理、平安创建，人民调解、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，维护好辖区稳定。六是开展各项活动。社区每年的元宵节、“七一”、“十一”等重大节日都组织居民参加文艺演出、乒乓球比赛、门球比赛等活动，搞书画展，即丰富居民生活，又促进精神文明建设。/r/n

四、社区党建工作存在问题及下一步计划/r/n

2、管理工作还不够到位。部分社区党组织对加强党员教育管理的重要性认识不够，培训方式单一，没能调动起党员的学习积极性。/r/n

3、对流动党员的监管力度还比较薄弱。统计不全，管理不到位，参加组织生活少，起不到很好的监管作用。/r/n

4、作用发挥不够充分。有的党员缺乏创新意识，尤其在党性观念和服务意识上还比较弱，往往混同于一般群众，体现不出新时期共产党员的先进性。/r/n

针对以上存在的问题，今后要切实抓好以下几方面工作：/r/n

4、努力营造社区党建工作氛围，发挥好党员先锋模范作用。要坚持重视社区党建的理念不动摇，牢固树立社区党组织的核心意识、主人翁意识和服务意识，通过党员教育、典型带动，评先树优等形式，调动每名党员的工作积极性，在为民办实事、办好事方面发挥好模范带头作用。/r/n

5、要加大社区党建工作的投入。社区工作复杂而繁重，应根据“责、权、利”统一的原则，做到“费随事转、利随权移”，上级有关部门要进一步从财力、物力上支持社区党建工作，及时帮助社区党组织解决办公用房、经费和待遇等实际问题，为开展社区党建工作创造必要条件，对接受退休党员、破产企业党员、与企业解除劳动关系职工党员等原单位和有关部门也不能往社区一推了之，也要为妥善解决好这些党员的活动经费、活动场所等问题助一臂之力。/r/n

【相关文章】社区党建工作调研报告/r/n

县委组织部：/r/n

根据有关文件要求，结合本镇社区工作实际，现将我镇社区党建工作报告如下：/r/n

一、概况/r/n

1政府位于县城中心标志性建筑物 南侧，是全县政治、经济、文化的中心。2011年由原来的城 和北 乡合并而成，辖区东 北 庄，总面积108.81平方公里，总人口约37207人，非农业人口 约26644人。以三百年古建筑 为中心，东 条大街自然分区为基础，分设三 会，32个居民小组。有社区工作者50名。建有3个社区党支部，党组织关系在社区的党员8名，社区两委班子成员总人数16人，全部为56岁原各单位退休干部组成、均具有大专以上文化程度。各社区均推行党员志愿服务制度两委班子交叉任职人数3人，参加各级各类培训60人次。西社区被列为市检察院“三深入”联系点，/r/n

二、社区工作/r/n

社区承担的主要工作有：县民政局城市低保户普查、县城建局廉租房保障对象住房情况的调查落实、县统计局组织的全国人口普查、县计生委关于计划生育的工作、县爱委会安排的改厕工作、县综治委社会治安综合治理中的矛盾纠纷排查调处和社区矫正工作、县地震局抗震救灾预报工作、以及旧城改造中的拆迁工作等。同时,社区居委会设有人民调解委员会，委员会主任由社区主任兼任。/r/n

三：存在的问题和下一步工作安排/r/n

由于1处于县城中心，随着城市化进程的加快，城乡交错带的形成，外来务工流动人口的增多，有效地长期的做好党建工作，提高县城文明程度和公民素质，改善生活环境，促进经济社会协调发展对我们来说是一项艰巨的长期的工作任务，目前，社区工作经费和办公场所还有待进一步提高和完善，面对今后的工作和存在的问题我们还将认真学习，再接再厉，不断创新，锐意进取，把社区党建工作搞得更加扎实，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领社区党员把社区建设的更加美好。

第四篇：关于社区党建工作述职报告

关于社区党建工作述职报告

在街道党工委的正确领导下，在社区广大党员群众的大力支持下，在两委班子成员的积极配合下，龙井社区努力探索和创新工作思路，结合社区实际，以高度的政治责任感，团结带领广大党员干部积极投身于社区建设中。现将个人履职党建工作岗位的有关情况汇报如下，恳请各位领导和同事们予以评议。

一、主要工作情况

1、积极探索创新党建工作新思路

认真履行党建“第一责任人”的职责，立足社区实际，研究制定本社区党建工作思路、工作重点和推进措施等情况。自2012年以来龙井社区的党建工作是以“党组织”+“合作社”建设的模式开展，充分利用农村资源（剩余劳动力、荒山、薄地、水面），发挥其利益最大化，真正使广大农民从中得实惠。到目前为止，社区共有农民专业合作社17家，正式运营的15家，正在筹建的2家，分别从事苗木、茶叶、蔬菜、养殖（牲畜养殖、水产养殖），社员共有1200人（含重复），其中党员71人，占党员总数的72%，多数为合作社的管理者和创业者。

两年来，龙井社区党总支部一帮人集思广益，在大力发展工业的基础上，积极创办各类农民合作社，形成了以岫岚跑山鸡养殖场、雨发大棚蔬菜种植，以及茶叶种植等一批农业企业，并成立了自己的品牌。社区党组织积极引导，加大宣传力度，畅通销售渠道和积极推广“支部加合作社”的模式，推行“订单农业”，让合作社的产品走出去，为社区总支部带动群众增加收入开辟了一条有效途径。

2、整顿软弱涣散基层党组织，扎实开展好党建工作

一是抓制度建设，规范社区党员管理。定期召开党支部会议，认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作、学习及培训计划。定期走访离退休老党员，解决其生活困难，开展送书送学上门；积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。加强群众对社区的了解，积极参与社会事务与社区活动。二是抓好党员队伍建设，开展各类党组织活动。

（1）、今年7月份党员大会表决通过了3名正式党员，吸收2名预备党员，党员队伍得到加强。坚持开展好每月的“党员活动日”，充分利用远程教育平台组织党员群众收看《焦裕禄》、《郭明义》等教育片，提高党员党性意识和服务意识。截止目前，共开展党员学习6次，入户帮助弱势党员学习2次，组织党员活动1次。

（2）根据街道党工委关于党的群众路线教育实践活动工作安排，我社区利用公开栏、电子屏，悬挂横幅等形式广泛宣传党的群众路线教育实践活动。先后完成了集中学习、走访群众、征求意见、召开各类座谈会，开展了“三个为什么”大讨论和召开民主生活会等活动，参加活动人次累计达268人，谈心谈话88人次，收集建议27条，班子个人意见42条。通过此次群教活动，找出了班子成员自身存在的问题和社区发展的相关问题，制定了整改方案，进行了认真整改，活动取得了实效。

（3）、加强基层服务型党组织建设。7月份，社区开展了在职党员进社区活动，区国土局和街道城管部门下派30余名党员志愿者参与了社区环境大扫除专项整治活动，较好的发挥了共产党员的先锋模范作用。之后，在街道的统一管理下，成立了党代表工作室。在畅通民意诉求、密切党群关系等方面发挥了积极作用，下一步，我社区将把党代表工作室打造成党群干群沟通的“连心桥”，真正成为知党情、听民意、促和谐的有力抓手。

（4）、利用每月一次的“党员活动日”，组织广大党员认真学习党的十八大会议精神，学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，一年来，社区党员的觉悟有显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。我们将会继续加强党员的教育、管理、监督和服务工作，健全落实党内激励、关怀机制、积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督，增强党组织的凝聚力。

3、加强社区党组织自身建设

作为社区党总支书记，我深知职责的重要性，对此自己注重理论学习，使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力，同时，认真抓好班子及社区党员的学习，通过阅读各种专刊杂志，不断提高社区党员的自身业务素质和管理水平。通过学习带动社区党员整体的党性观念、思想水平、道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、存在问题与原因

1、基层党组织活动到会率偏低，难以高效开展。社区在开展党员教育活动时，有些党员片面的追求个人利益，没有经济手段作为保证就不参加活动，部分年轻同志忙于工作无法参加，还有一部分老党员虽然具有较强的服务意识，但由于年老，甚至常年卧病在床，根本无法正常参加社区党员活动，加之社区支部经费较少，很难组织党员活动，教育管理工作难度较大。

2、党员参与社会事业建设的积极性不高，党员作用发挥不明显。例如在环境整治中，部分党员宗旨意识不强，素质不高，还有一些满腹牢骚怨气，不仅起不到带头作用，还会在其中鼓动居民唱反调，涉及到自身利益时，党性修养就抛弃脑后。

3、党员管理、党费收缴困难。目前社区管理的党员大部分为失业人员、年老体弱丧失劳动力者居多，部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，致使党员不缴纳或不按标准缴纳党费。

4、社区工作覆盖面不断扩大，党员管理难度加大。社区不仅要吸纳下岗失业党员、流动党员、退伍军人以及在校毕业生党员转入社区，离退休党员甚至在职党员也要接受社区的“双重管理”，加之社区内离退休党员、下岗失业党员逐年增加，进一步加大了社区管理的难度。

5、社区党建经费不足，工作力量配备薄弱。社区经费短缺，成为制约工作的“瓶颈”。社区目前党建的经费来源主要有两块：上级有关部门的有限拨款和社区自己“化缘”创收。但社区创收渠道有限，从而使得社区党建活动经费无法保障，很多活动就无法开展、或者形式单

一、缺乏吸引力。加之现在社区工作人员所承担的职责、所经手的事项越来越多，超负荷工作导致社区干部经常加班加点，甚至身兼数职，投入党建工作的精力较少。

认真反思存在的问题，主要有两方面原因：一是党员整体文化层次和素质偏低，文化程度小学水平的占到相当比例，学习和宣传工作难以达到实效，不能适应新形势发展的要求；二是社区党员老龄化严重，平均年龄在65岁以上，党员工资收入不稳定，体弱多病生活难以自理以及流动性较大。三是社区干部力量不足，难以承担日益繁重的工作任务，“费随事转”不能落实，影响了社区党务工作者的积极性，致使党建工作难以进一步拓展和深化。

三、下一步工作思路和主要措施

1、在学习方面认真学习领会新文件、新精神，努力提高自己思想觉悟。

2、在工作中积极创新，在新的一年中，我还需结合工作实际加大工作的创新力度，努力发挥自己的主观能动性，在社区建设等各项工作中求真、求实，使工作有新招法、新思路。

3、注重组织队伍建设，多培养一些政策水平高、业务能力强、知识面广的年轻同志，确保基层党组织的活力和战斗力。

4、大力开展手牵手，共创幸福家园活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用，要经常深入群众，走访慰问低保户及困难群体，了解他们的生活现状，及时解决他们的实际困难。

6、充分调动党员及社区骨干的积极性，让那些热衷社区工作的人员为社区建设献计出力。

四、严守党的政治纪律、严格执行民主集中制情况

通过召开会议，征求意见，建立了民主集中制学习教育制度，制定了详细的工作计划，作为党总支书记，我从自身做起，带头学习，认真组织班子成员开展学习党的十八大精神，不断提高领导班子成员对民主集中制的认识水平和运用能力，为贯彻执行民主集中制奠定了理论基础。

为了开好民主生活会，提高民主生活会质量，每次会前均会征求群众、党员干部和班子成员的意见，然后归纳梳理出意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家热烈讨论，最后进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，所以每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。

一年来，在社区全体人员的共同努力下，我社区在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒的认识到，与街道的要求相比，仍有一定差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新；二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是部分党员干部服务意识有待提高。在下一步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

第五篇：社区党建工作述职报告

凉水社区2012年上半年

党建工作述职报告 今年，凉水社区党支部在柳城街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神，以“基层组织建设年”为契机，按照“三分类、三升级”的活动要求，以丰富多彩的活动为载体，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，努力开创我社区党建工作新局面。借此机会，我向在座的领导和同志们，对我社区上半年党建工作作以下汇报，不妥之处请批评指正。

一、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。

1.建立完善组织制度。一是抓制度建设，规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度，制定详细的党建工作计划、学习及培训计划；认真落实“三会一课”制度，强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设，积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神。以远程教育网络为平台，组织社区党员干部认真学习，让党员过好组织生活。

二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。

2.加强党员干部思想建设、作风建设、纪律建设。今年以来，按照区委、街道党工委等上级党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求，凉水社区党支部高度重视，通过开展党员干部约谈、野外拓展训练、观看党性教育电影等多种方式开展党员思想教育，很大程度地提高了社区党员的思想觉悟，严肃了党员队伍的纪律作风，进一步提升了党员队伍的思考力、执行力、创造力。

3.加强预备党员管理，抓好后备人才建设。社区在发展党员方面，坚持发展政治觉悟高、思想素质好、群众评价好、工作能力强的党员，确保社区党员队伍的整体素质水平的提高。同时，党支部还加大对预备党员的考察力度，定期开展预备党员谈话，提升预备党员思想觉悟和理论水平，保证后备党员质量和素质。今年，凉水社区党支部共发展入党积极分子5名，其中2名积极分子顺利转为预备党员，另有2名预备党员也顺利实现转正。

二． 认真贯彻学习大会精神，提高党员队伍理论水平。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，基层党组织要坚定不移地宣传和执行党的路线、方针、政策。凉水社区党支部充分利用成都市第十二次党代会、四川省第十次党代会召开的契机，抓紧支部成员理论建设。并以此为基础，开展大讨论，大调研。力求让每位党员干部深入了解大会精神，积极思考，科学谋划，与时俱进，将大会精神真正贯彻到实践中去，到工作中去，到社区建设中去，力争以饱满的热情和开拓的精神喜迎十八大召开。

三． 学习先进，创先争优。

为响应党中央提出的“创先争优”活动，提高社区党员创先争优、勇当标兵的豪气，凉水社区党支部今年来开展了一系列学习创新活动，旨在促进党员干部先进性、竞争性，提升队伍战斗力、影响力。

1.加强内部学习，增进竞争意识。凉水社区党支部，将入党积极分子与老党员实行一对一结对帮扶。通过此种互助方式，激活了社区党支部的活力，提升了预备党员思想觉悟，促进了双方的学习提高。同时，党支部还通过干部约谈、思想交流等方式，激发党员干部的忧患意识，竞争意识，增进党支部内生动力。

2.宝山村参观学习。凉水社区于5月5日，组织支部全体党员干部集体到全国创建文明村镇工作先进单位、四川省小康示范先进村——彭州市龙门山镇宝山村学习参观。在一天的学习过程中，党员干部重点向当地村委会领导详细请教了关于发展经济、集体股份制经济、土地流转、农村新居建设等多方面的情况。通过参观学习，引发了社区广大党员干部的思考，进一步提升了社区党员思想水平和实践能力。四． 抓文体、创载体，丰富党建活动内容。

今年是基层组织建设年，社区党支部高度重视文化建设，不断丰富延伸党建活动形式和内容。我社区老年文体队成立以来，对宣传政策、服务群众、沟通干群关系方面发挥了重要作用，社区党支部将坚持文化建设为先导，重点依托老年文体队这一载体，促进社区文化建设、拓展党建平台，丰富党建形式，充实党建内容，丰富群众生活，活跃社区气氛。

五．抓建设，上台阶，党建推动各项工作。

党支部是社会各项工作的领导核心，党建工作是其他各项工作的中心环节，凉水社区党支部按照“党建促公服，以公服促社管”的工作思路，在抓好党建自身工作的同时，积极促进其他工作开展，尤其抓好社区的民政、安置、计生、劳保等民生工作。

（一）加快推进安置小区建设

安置问题是我社区头等大事，凉水社区党支部自始自终高度重视拆迁居民的搬迁安置问题。在柳城街道党工委的大力支持下，凉水社区党支积极协调，密切沟通，加快推进柳岸锦城后期建设工作。目前已督促海科公司着手开工一切事宜，将在近期开工建设。社区党支部坚决力争在年底完成小区总平完工，最终实现拆迁居民安置入住的夙愿，促进社区和谐稳定。

（二）狠抓城乡环境综合整治

城乡环境综合整治是社区首要工作，在社区党支部的领导下，我社区整治效果显著。共取缔五洞桥占道经营占道经营摊点数十起，规范乱停乱放车辆停放80余次，制止广告乱贴现象20余起，清除社区内“牛皮癣”150余处，拆除不规范店招10余个。清理居民院落卫生死角20余处。动用大型机械装栽机、推土机、农用车，清理道路积存垃圾100余立方、杂物20余吨；覆盖建筑垃圾40余处，并在五洞桥路用彩钢瓦打围400余米，用遮阳网打围100余米，用遮阳网覆盖裸土40余处。

通过城乡环境工作，促进了民政、计生、劳动保障、综治维稳等各项工作的全面开展。以上，是我社区党支部在半年来各项工作的总体概括。今年来，虽然我们取得了一定的成绩，但距离上级党委的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我将带领社区支部继续紧密地围绕在街道党工委的正确领导下，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作、抓好党员干部队伍建设，促进社区建设的全面发展。

我的汇报完了，谢谢大家！

凉水社区党支部

2012/6/26