第一篇：2011年县残联党建工作计划
2011年县残联党建工作计划
根据今年县级机关党建工作要求，县残联2011年党建工作指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和县委十一届七次全会精神，牢牢把握残疾人事业“两个体系”建设的要求，以创建学习型机关党支部为动力，深化内控机制为抓手，深入开展创先争优活动为主线，着力加强残联机关思想政治建设、业务能力建设、党内民主建设和反腐倡廉建设，打造服务型机关，为实现全县“十二五”良好开局作出应有的贡献。
一、深化学习型党支部的创建，夯实思想政治基础。按照十七届四中全会关于建设学习型政党的新要求和《2011年县级机关党建工作意见》文件的精神，残联党支部要着力推动残疾人事业发展的步伐，深化学习型党支部创建活动，对照《海安县县级机关学习型党(总)支部创建评估体系》，联系残疾人工作的实际，总结经验，整改不足，坚持“三个突出”，着力强化机关所有人员的思想政治建设
1、加大学习力度，不断提高理论水平。党支部将利用周一下午的时间严格落实集中学习日、专题教育培训、党员干部在职自学等各项学习制度，采取多种形式，结合当前形势和残疾人工作实际，积极组织和引导党员干部加强党的基本知识、党纪党规和国家的法律法规、残疾人工作业务知识等各类知识的学习。党员领导干部不但要完成“在线学习”的任务，还要在上半年和下半年各上一次示范性党课。通过健全党员学习档 案制度、开展党员学习交流活动、撰写学习心得体会、定期组织考核和参加机关党工委组织的讲座，进一步提高学习的效果。
2、深入规划研读，制定残疾人事业“十二五”规划。支部将召开专门会议，系统学习海安县“十二五”规划，全面把握“十二五”规划的指导思想、基本要求、奋斗目标、主要任务和重点举措。按照“十二五”规划中提出的加快残疾人事业发展的目标，组织党员干部开展残疾人事业“十二五”任务大讨论，对照争当排头兵的要求，全面谋划残疾人工作目标，细化各项重点任务。要倾听基层残疾人心声，广泛征求意见，形成残疾人事业“十二五”远景规划，让全县的残疾人共享社会进步的成果。
3、突出规范引领，推进“做文明有礼海安人”主题教育的深入开展。残联党支部将结合“做文明有礼海安人”主题教育，在六月份开展行为规范学习月活动，通过板报橱窗、残联网站、横幅、宣传标牌等途径形成学习的氛围，采取集中学习、分组讨论、对照检查等方式强化行为规范执行。同时按照“崇德守信年”主题教育的要求，加强对残联所有人员诚信考核的力度。要认真研究制定与贯彻残联机关内部与之相配套行为规范，落实内部监督检查的办法，规范机关所有人员的学习、生活、工作等日常行为习惯，要把个人规范的落实情况作为民主评议党员的重要因素之一。及时公布举报投诉电话和邮箱，将机关所有工作人员的行为置于社会的监督之下，努力使行为规范内化于心，外化于行。
二、加强作风建设，以创先争优活动为载体，推进机关效能的提升
努力实现残联机关支部的表率作用，提高效能，服务中心，找到残疾人事业发展的切入点。要牢牢把握“想残疾人所想，帮残疾人所需”的服务主旨，组织残联所有机关干部对标找差、承诺践诺活动，树立在平凡岗位上干不平凡事的自豪感，全面展示机关党员干部的新形象。
1、创新工作手段，增强服务能力。残疾人办证处和残疾人维权中心，要突出提速增效、便民利民，广泛开展以“争创红旗窗口、争当服务明星”为主要内容的优质服务竞赛，残疾评定要严格按照公平、公正的原则进行评残等级的认定，努力以优质、高效、快捷、便利的服务，赢得残疾人的满意。机关工作人员要以职能工作业务为主要内容，广泛开展“立足岗位、争当先锋”业务技能比武，围绕全市创一流，全省有影响的目标开展各项工作。重点抓好2011年县政府为民办实事之一----残疾人公办托养机构建设，着力打造海安残疾人工作服务品牌。
2、强化绩效考核，激发内在潜能。要进一步建立健全全面覆盖、全程监管、全员问责的年度目标责任制和管理体系，全面推行层级目标责任制，部门领导与科室负责人、科室负责人与工作人员签定责任书，党支部与党员签订创先争优承诺书，年度将严格按照责任书的要求实施奖惩，通过层层传递争创动力，形成事事抢第一、人人争一流的生动局面。党支部要按照残联内控机制的要求注重实效，对照工作流程图和风险点，加强对各项工作过程的监管。
3、深化主题教育，优化发展环境。把“效能建设巩固年”主题教育的开展与完善残疾人的长效工作机制给合起来，不断深化内控机制建设，拓展服务内涵。继续深化和完善基层残疾人组织建设，进一步健全以县残联为主导、镇（街、区）残联为骨干、村（社区）残协为基础的残疾人组织网络。加强政策调研，研究和制定涵盖残疾人生活、工作、学习、权益、救助、保障、优惠等一系列政策，构建帮扶残疾人的长效机制，进一步缩小残疾人与健全人之间的差距。加大扶贫力度，采取有力措施，切实保障贫困残疾人的基本生活，继续推进教育就业工作，建立完善残疾人就业指导服务网络，进一步实施残疾人职业教育培训，提高就业层次。围绕迎接“人人享有康复服务”省级评估验收，不断提高康复服务能力和水平，坚持创新与建设并重的原则推进残疾人事业科学化、规范化发展。
4、推进服务品牌，深化发展机制。将党员干部“赴基层工作日”制度和“群众事务党员干部代理”结合起来，每月一天到挂钩企业、社区、镇村，走访慰问服务残疾人，及时解决残疾人的矛盾问题。积极推行一线代理、源头代理，直接代办、挂钩督办、服务帮办群众事务。全面实施残联机关代理群众事务月报制度，与结对帮扶村、企业共建美好家园活动，党支部每月参与结对村环境建设活动1次，按照“效能建设巩固年”主题教育要求，建立机关服务随访与信息反馈制度，适时发放满意度测评表，开通县残联机关作风建设投诉热线电话、电子邮箱，随时接受基层群众和社会各界对机关服务的投诉举报。
三、打造服务廉洁型机关，着力推进党风廉政建设 以落实中央《工作规划》、《廉政准则》为重点，通过《效能建设巩固年》主题教育来加强机关行政效能建设，深入推进机关反腐倡廉建设。
1、开展反腐倡廉教育。支部将利用“5.10”思廉日、“12.9”国际反腐日、算账教育月等契机采取多种形式，加强党员干部廉政教育。全年利用两次时间，参观县廉政中心，组织观看四部廉政教育电影，上好四堂廉政党课，写好两份廉政心得，开展两次廉政大讨论，深入开展“崇德守信、机关先行”专题教育活动，重点抓好《廉政准则》的学习和贯彻落实，努力营造廉荣贪耻的浓厚氛围，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、加强行政效能建设。要进一步落实好残联机关内控机制，促进机关行政效率和工作质量的提高。拓展和延伸机关党组织联系服务群众的领域，组织党员深入基层，扎实开展服务基层、服务农村、服务广大残疾人主题实践活动，增进党员干部职工同残疾人的感情，树立残联的良好形象。力争通过机关效能建设，着力解决在行政效能方面存在的突出问题，着力构建行政效能建设长效机制，使机关作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高。要继续实行“五不让”的工作要求，继续推行“一线工作法”，让作风的转变、行政效能的提高向纵深推进。
四、加强组织建设，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力
坚持把握服务中心、建设队伍、健全制度、夯实基层的总体要求，积极参加建党90周年系列活动，大力弘扬先进文化，着力激发机关党建工作的生机活力。
1、加强对党员的教育和管理。坚持“三会一课”制度，改进方式，注重实效。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下党员发展工作。坚持和完善民主评议党员制度，不断提高党员队伍的综合素质。积极推进党务公开，大力发展党内民主，保障党员的参与权、知情权、选举权、监督权等权利，进一步规范党务公开的内容、形式和方法。结合县机关工委“建党90周年”活动，进一步创新党员教育的形式和方法，强化对新《党章》和党的基本知识的学习；继续抓好党员信息管理系统的建立、维护和运用工作；加强党费收缴管理，定期对党费收缴和使用情况进行公开。
2、创新组织活动形式。残联党支部将把创新组织活动与我会的中心工作有机结合起来，探索有效载体，丰富活动内容，提高活动质量，创造性开展党的工作，促进我县残疾人工作的全面完成。继续组织开展“全国助残日”活动，组织党员干部和职工深入农村、深入社区、深入企业，通过组织党员走出去看、请进来讲、工作中比、网络上学，切实把党员干部参与组织生活的积极性、主动性充分调动起来。丰富党员干部和职工的文化生活，组织好重大节日的各项活动，主动关心党员生活，尽可能地帮助排忧解难，以增强党组织的凝聚力和战斗力。
3、大力营造和谐的机关工作氛围。深化“爱国爱乡爱岗位、创先争优当表率”主题活动，广泛开展“做文明有礼海安人”和“唱红歌、扬正气、树新风”活动，引导机关党员干部，自觉践行“三爱”要求，带头做到“文明有礼135”，扎实开展文明机关创建活动，通过开展第21次全国助残日活动和残保法实施20周年活动，组织残疾人艺术品展示，开展特教学生文艺汇演，以及参加“阳光照亮盲人的心灵”征文比赛这一系列的活动，大力营造团结协作、生动活泼、积极向上的机关和谐氛围。
二0一一年三月二十六日
第二篇：残联党建工作计划
残联党建工作计划2篇
残联党建工作计划(1)
一、XX年工作总结
XX年，东坡区残疾人联合会在区委、区人民政府的领导下和上级主管部门的指导下，紧紧围绕区委、区人民政府的中心工作，认真贯彻落实《中共眉山市东坡区委眉山市东坡区人民政府关于促进残疾人事业发展的实施意见》(眉东委发〔xxxx〕1号)文件精神，切实履行“代表、服务、管理”职能，按照残疾人事业发展的新要求，紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心，抓
住“发展残疾人事业，为构建和谐东坡做贡献”这个主题，认真实施重点工作和重点项目，圆满完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：
(一)主要工作情况
1.康复工作。完成贫困白内障患者免费实施复明手术366例(950元/例);为贫困精神病患者免费提供门诊服药治疗140人(400元/人/年);资助重症精神病患者住院治疗50人(3000元/人/年)。完成盲人定向行走和生活技能训练15名;聋儿培训10名;智力残疾儿童训练10人;肢体残疾人康复5人;肢体残疾矫治术10例;装配假肢10例;组织供应各类辅助器具185件。
2.残疾人教育工作。全区有残疾儿童随班就读263
名，每生每年资助生活费1000元，有73名聋哑盲儿童就读于眉山特校，残疾少年儿童入学率达到80%。积极争取项目和资金支持，设立残疾人专项助学资金。今年国家彩票公益金助学项目补助80名残疾学生，兑现资金5.4万元。资助考上大专院校的残疾人、残疾人子女5人，资助20xx疾人接受职业技术教育和成人教育，有效解决了残疾人、残疾人子女就学的困难。
3.残疾人就业工作。xxxx年，核定全区共征收残疾人就业保障金230万元，实际征收230万元。在实际工作中加大了对残疾人实用技术的培训力度，共举办各种培训班12期，培训人员达1070人次，支出培训经费40.5万元。选送
15名残疾人参加市残联组织的职业技能选拔赛，荣获“第一名”“优秀组织奖”，实现新安排残疾人就业100人。福利企业累计就业残疾人377人，农村稳定就业残疾人达到1.5人。
4.残疾人扶贫工作。区人民政府高度重视残疾人解困工作：一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划，统一安排，围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是认真落实全区党员干部结对挂钩扶贫制度，广泛动员社会力量开展献爱心活动，切实解决残疾人生产、生活中存在的困难，结对帮扶残疾人已达600户。三是区、乡镇街道党政领导对全区贫困残疾人家庭进行慰问，累计走访慰问残疾人1000余人次，支出救助资金140余万元。四是抓好农村贫困残疾人危房改造工程，改造63户，兑现残疾人危房改造专项资金180万元，投入1.3万元补助784名城镇贫困残疾人参加基本医疗保险。五是认真落实国家社会保障政策，城镇残疾人得到了应保尽保，农村贫困残疾人
纳入低保3900户，保障了广大残疾人的基本生活。
5.残疾人宣传文化体育工作。在宣传工作上，一是在今日东坡，东坡残联网站开辟宣传专栏，做到每期都有残疾人工作和残疾人事业发展的工作报道，以及法律法规的宣传;二是组织宣传车到乡镇街道进行残疾人法律法规宣传，使法律法规和残疾人优待政策深入人心;三是采取利用会议、黑板报、墙报和标语等不同形式的宣传，使残疾人工作做到家喻户晓;四是组织医疗专家进行义诊活动，使广大残疾人充分感受到党和政府的关怀。据统计，在电视台宣传报道文章20xx系统网络报道30次，各级报刊报道文章20xx印发残疾人工作简报30期，发放各类宣传资料3000余份。各乡镇街道在“助残日”期间，广泛宣传残疾人事业，营造了更加有利于残疾人事业发展的社会环境。
为进一步活跃残疾人文化生活，愉悦身心，发挥残疾人艺术、体育的特殊作用，增进理解和沟通，形成理解、尊重、关心、帮助残疾人新风尚，积极鼓励和支持残疾人参加各种文化、体育、娱乐活动。今年，在组团参加市二届残运会工作中，取得了良好成绩，分别获得市二届残运会组委会“篮球比赛第二名”“团体总分第二名”“优秀组织奖”;区人民政府“残疾人体育工作先进集体”;眉山市委、市人民政府“优秀组织单位奖”。
6、综合服务工作。党建、精神文明、综治和党风廉政建设整体推进，分别荣获区委“深入学习科学发展观活动先进基层党组织”“群团工作先进集体”;区委、区政府“灾后重建先进集体”。
(二)主要做法及经验
1.必须坚持服务大局的工作思路。近年来，我区残疾人事业发展迅速，其中一个重要的原因就是，区委、区政府高度重视民生工作，为残疾人事业发展提供了良好条件。残疾人工作紧紧围绕区委、区政府的中心工作，密切配合全区经济社会发展战略，找准结合点、切入点，着力解决党和政府高度重视、社会普遍关心的突出问题，将各项惠民政策扎扎实实地落到实处，做到上为政府分忧，下为群众解愁，在经济社会发展全局中发挥重要的作用。
2.必须坚持创新务实的工作方法。创新是残疾人事业发展的动力，只有坚持与时俱进，不断创新民政工作理论、思路、方法、手段，深入研究解决深层次的问题，突出重点、攻克难点、寻找亮点，才能促进残疾人事业不断取得新的突破、新的发展。要继续发扬艰苦奋斗、求真务实的民政工作作风，深入基层，深入群众，多调查研究，多了解民意，多发现问题，了解群众需要，积极思考解决办法，真正为困难群众解决实际困难。
3.必须坚持“部门协作、社会参与”的工作机制。残疾人工作是社会管理和公共服务中的一项基础性和综合性的工作，涉及社会管理和公共服务的多个领域，需要积极争取各级政府、各部门和社会各方面的共同支持与努力。区残联必须合理定位，妥善处理好各方关系，加强与有关部门间的沟通协调，努力完善“政府主导、部门协作、社会参与”的残疾人工作机制，注重依靠有关部门齐抓共管的力量，注重依靠社会参与的力量，注重发挥基层的主动性、创造性，才能促进残疾人工作的各个环节及残联自身建设的整体推进、协调发展。
(三)存在的困难和问题
1.工作中存在薄弱环节。残疾人工作牵涉头绪多，具有业务多元性、管理分层性、工作社会性和群众性等特点，同时工作职能在不断拓展，这都需要各级残联之间的配合、相关部门的协作。从多年工作情况看，政府主导、部门协调、上下联动、社会参与的有效运行机制正在逐步形成，但要满足经济社会迅速发展和人民生活不断变化的客观要求，促进残疾人工作不断发展，这一运行机制亟待进一步健全和完善。
2.残疾人就业形势仍不容乐观。广大农村残疾人由于各方面因素的制约，职业技能和实用技术缺乏，就业机会少，障碍大，按比例安排残疾人就业远远达不到规定的1.5%的比例，造成就业难的问题更加突出。
3.残疾人扶贫解困工作难度大。目前已办理第二代中华人民共和国残疾人证16500册。据了解，其中贫困残疾人有12375人，可扶贫残疾人9600人，特困残疾人4800人，贫困残疾人占残疾人总数的75%，他们生产生活十分困难，扶贫帮困任务相当艰巨。
以上问题在今后的工作中必须努力加以解决。
二、xxxx年工作计划
XX年是全面贯彻落实《中共眉山市东坡区委眉山市东坡区人民政府关于促进残疾人事业发展的实施意见》，促进我区残疾人事业在新的起点上加快发展的重要一年，我们将以科学发展观为统领，紧紧围绕区委区政府中心工作，以残疾人安托养、康复、就业培训、扶贫、基层组织建设和宣传文体等工作为重点，逐步形成政府主导、社会参与、部门配合、高效运转的残疾人工作长效机制，推进残疾人工作的整体效能，全面开创我区残疾人事业科学发展、和谐发展、全面发展的新局面。
1.重度残疾人安托养。完成120xx度残疾人集中托养、日间照料、居家安养的工作。
2.残疾人康复。完成贫困残疾人白内障复明手术300例，为140名贫困精神病患者免费提供药品，资助50名重症精神病患者住院治疗，假肢装配8例，肢体残疾矫治术8例，聋儿听力语言康复语训10人，盲人定向行走和生活技能训练10名，脑瘫儿童康复训练6人。组织供应各类辅助器具20xx。
3.残疾人就业培训工作。继续开展助残就业培训、残疾人种养殖技术培训和法制教育培训等各类培训班，根据实际需要开发较高层次的技术培训项目;做好残疾学生及贫困残疾人家庭子女的助学补助工作;规范残疾人就业登记、推荐、安置程序，加强残疾职工权益保障力度;积极协同相关部门做好用人单位残保金的征收工作。
4.积极开展残疾人帮扶救助工作。采取定期救助和临时救助相结合的方式，通过多种形式，利用多种渠道，采取一系列措施，为全区贫困残疾人提供切合实际、灵活多样的帮扶救助工作;继续解决农村贫困残疾人家庭住房问题，切实有效的改善我区残疾人家庭的住房条件。
5.加强基层残疾人组织建设。继续完善乡镇(街道)一级的残疾人组织建设，建立健全村(社区)残疾人协会组织，全面推开基层残疾人工作规范化建设。
6.宣传文体工作。残疾人事业宣传，围绕“全国助残日”、“国际残疾人日”等开展帮残助残的主题宣传活动，增进全社会对残疾人和残疾人工作的理解，举办第二届残疾人歌手大赛，活跃残疾人精神文化生活，促进残疾人平等参与社会。
7.努力维护好残疾人的合法权益。贯彻落实好国家和省市在残疾人事业发展和残疾权益保障方面制定的法律法规，依法发展残疾人事业，依法维护残疾人权益。加大法律、法规、政策的教育宣传力度，要积极配合人大、政协开展有关残疾人法律法规执行情况的检查、视察，严厉打击各种侵害残疾人权益的违法犯罪行为。认真执行《城市道路和建筑物无障碍设计规范》和其他有关强制性标准，推进城市无障碍设施的建设和改造，加强信息交流无障碍建设。
8.积极做好反腐倡廉工作。按照区委、区人民政府的统一部署和要求，切实把党风廉政建设工作列入重要议事日程，摆在一切工作的首位，强化党风廉政建设工作领导小组的职能作用，切实抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实。
残联党建工作计划(2)
在市残联的正确领导和街道党办的大力支持下，福安街残疾人各项工作通过全体残疾人工作者一年的不懈努力，取得了很大的实效，在诸多方面给辖区广大残疾人朋友带来了实际好处，可以基本上圆满地划上句号了。为能更好更快地把我街区残疾人工作向前推进，争取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具实效地把本街区残疾人工作做好，现根据以往的工作经验，结合市残联近期几次培训会议精神，对20xx年本街区残联做工作计划如下：
一、以两个“体系”为指导，展开新一年的工作
遵循中残联关于建设两个“体系”总体工作战略部署，全面领会精神实质，下大力气，真抓实干，建立、健全本街区两个“体系”的建设，并以此为统领，全面开展20xx
年福安街残联的各项工作。
二、依据街道为平台，更加全面地为辖区残疾人服务
根据现有掌握的我街区残疾人各方面的信息，在新的一年里，我们将以更大的耐心、更多的诚意、更高服务质量对全街区的残疾人进行全面细致的服务。把党中央及各级政府的温暖输送到全体残疾人朋友心中，提高他们竞争和参与社会的能力，为构建和谐磐石贡献这只特殊队伍的力量。
三、借助社会公益的帮扶，做好各项康复工作
今年，将借助“彭年光明”与“国家电网”假肢安装扶助活动等行动，对辖区内的白内障患者、适应假肢安装的残疾人、脑瘫儿童、智障儿童进行全面筛查，及时、准确地报送上级，使得他们及时得到康复。我们还将与上级相关部门进行协调，将对残疾人家属及亲友进行康复知识培训，做好“早发现、早预防、早治疗”的一条龙康复服务工作，并做好康复器具的配置工作。
四、拓宽就业平台，广开就业渠道
残疾人就业工作历来被各级政府所重视，也是福安街道残联工作的重点区域。除对辖区具有一定劳动能力的残疾人进行筛查外，还将根据他们的具体情况，展开劳动技能培训，就业岗位协调工作。与一些社会福利企业进行沟通，尽最大努力安置残疾人上岗。并把一些相关的就业信息和政策在广大残疾人中进行宣传，为残疾人的就业铺好路搭好桥。
五、以法律为武器，完善残疾人的维权工作
保障广大残疾人合法权益不受侵害，应该是残疾人工作者的天职。为确保把这项工作准确无误地履行好，今年，街区残疾人工作者要有计划地进行专业的法律知识学习，提高运用法律的能力，增加自身的法律意识，加大残疾人的维权力度。充分利用维权示范岗的职能，切实维护好广大残疾人朋友的根本利益。
六、依托国家相关政策，妥善解决残疾人的基本生活
根据国家和各级政府现有的相关优惠政策，力争在残疾人参加社会保险、农村低保、新农村合作医疗、农村残疾人小型贴息贷款等方面多谋取福利，具有实效地解决辖区残疾人的实际困难，以解他们的后顾之忧。
七、继续认真做好二代《残疾证》办理工作
认真做好二代《残疾证》的新申请、换领、发放、建档工作仍然是今后一定时期的工作任务，我们还将不遗余力地做好这项工作。我们将继续采用入户走访、调查掌握全部信息，针对特殊残疾人进行特殊的服务方式进行特殊的服务。为广大残疾人顺利办理《残疾证》大开方便之门。
八、利用各种契机，开展各项残疾人活动
开展各项丰富多彩的残疾人活动是增加残疾人竞争社会能力，参与社会意识的有效锻炼手段，丰富业余生活，提高思想情操的课堂，也是广大残疾人朋友直接感受党和各级政府对残疾人的亲切感受。同时，也是彰显我街区残疾人工作的有力依据。我们将不失适机地在辖区搞好各项活动。
第三篇：2011年市残联党建工作计划
2012年市残联党建工作计划
为深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神以及市委三届二次会议精神，深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，积极参与创先争优活动，扎实推进学习型党组织建设，根据《2012年市级机关党建工作要点》，特制订2012年市残联党建工作计划。
一、指导思想
2012年是“十二五规划”的重要之年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展创先争优活动和保持党的纯洁性教育学习活动为主线，贯彻落实科学发展观为统领，认真抓好党建工作，积极调动和激发党组和广大党员积极性，不断增强党组织的凝聚力，创造力和战斗力，全面完成各项工作目标。
一、工作目标
以“发展残疾人事业，构建和谐社会”为宗旨，以深入参与创先争优活动和保持党的纯洁性教育学习活动为主线，贯彻落实科学发展观为统领，扎实完善党建基础工作，深入开展党建特色工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
三、工作重点
（一）深入推进创先争优和保持党的纯洁性教育学习工作
引导党员通过“比自身、找变化；比先进、找差距；比争先、找方向”，发挥党支部广大党员积极性，引导广大党员继续解放思想，强化宗旨意识，提高发展能力。通过开展创先争优活动，使党支部工作更加活跃扎实，战斗堡垒作用进一步加强。充分利用支部大会、党课等形式，向广大党员进行党性、党风、党纪教育，用党章规范党员的言行，不断提高党员的政治敏锐性、政治鉴别力和抵抗错误思想的能力，从而使党员牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，在群众中树立良好的形象，充分发挥党员的先锋模范作用，改进工作作风。
（二）进一步加强思想建设，提高党员思想素质和政治觉悟。
1.2012年积极加强学习型党组织建设，运用市残联已经成立的党员学习小组为平台，每月开展党员思想教育，以“推动科学发展、促进社会和谐、建设乐居吕梁”为主题，学习中央和省、市政府的相关文件、上级领导的重要讲话精神，学习采取每个月至少集中学习一次与经常性的实践自学相结合的方式。通过学习，真正掌握党章的精神实质，做到理论联系实际，融会贯通，学以致用，注重实效，不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求广大党员严格遵守五项纪律：一是遵守政治纪律，维护党的政治路线；二是遵守组织纪律，维护党的团结统一；三是遵守经济工作纪律，维护党的清正廉洁；四是遵守群众纪律，维护党的执政基础；五是遵守宣传纪律，坚持正确的舆论导向。党员学习做到人员到位、时间到位、内容到位，注重向书本学、向实践学、向周边学。
2.进一步强化党员干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作职责。提高干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。有计划的做好后备干部的选拔和培养工作。
3.加强对党员干部特别是具体做党务工作人员的教育培训、轮训工作。结合残联工作的实际需要，组织开展内容丰富生动、形式多样的党员培训和教育工作。
（三）开展党风廉政建设。
1.认真学习党的十七届五中、六中全会精神、学习省、市纪委全会精神，准确把握市委、市政府关于反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作任务。
2.认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强党员干部特别是领导干部理解、把握和贯彻执行的自觉性；掌握行为规范，对照《廉政准则》规定的八条52项禁止性行为，搞好廉政隐患、廉政风险点的排查治理；加强贯彻执行《廉政准则》的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。
3.积极开展反腐倡廉宣传教育，加强反腐倡廉理论和实践问题的调查研究，破解难题，指导和推动党员廉政建设和反腐败工作。要求大家严格遵守党纪、政纪法规，秉公办事，不搞特权，严禁利用职权谋取私利，严禁收送现金及有价证券。残联工作涉及到器具采购，审残评残，广大党员决不能利用职务之便吃拿卡要，违法犯纪。在人事工作中，坚持标准，坚持原则。从工作需要出发，不搞特权，不搞照顾。在作风上要发扬艰苦奋斗的优良传统，公事招待上一切从简，不讲排场，不铺张浪费，不用公款大吃大喝、不参与高消费娱乐活动。
（四）开展党员进万家活动。
1.积极开展走访慰问活动，制定党员干部联系贫困群众花名册，每名党员干部安排联系户10户以上的困难户,定期或不定期与帮扶对象联系,了解他们在生产、生活中遇到的 困难和问题，及时为他们排忧解难。
2.党员干部定期深入基层一线，深入残疾人家庭，倾听残疾人及其亲属的意见和建议，更深层次地了解各类残疾人的基本生活、生存状况，积极想想方设法帮助残疾人及其更好地服务残疾人，开展好残疾人工作，要勤下基层、勤听呼声、勤办实事。
3.为更好的解决目前党员中普遍存在的党员宗旨意识不强、模范带头作用发挥不大、带富本领较弱等等问题，开展“我是一名党员，我应做些什么”活动，通过开展活动与残疾人家庭、贫困家庭互动，进一步反省自己、检讨自己，倾听民声，接受群众的监督。
（五）加强党务建设。
1.党务工作必须做到“三个坚持”：坚持用围绕中心、服务大局的观念来谋划党建工作，坚持用改革创新精神研究新情况、解决新问题的方法来开展残联工作和坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来推动党建工作。抓好残联“五个方面”的工作：抓好总支（支部）班子建设，抓好党员队伍建设，抓好载体建设，抓好制度建设和抓好作风建设。
2.作好多元化的党务建设。以坚定理想，坚定信念为重点加强思想建设；以保持党同人民群众的血脉相连为重点加强作风建设；以造就高素质党员和干部队伍为重点加强组织建设；以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。通过多方位的党员教育和党务建设来提升残联党员队伍的总体思想水平，营造良好的爱党拥党的良好气氛来吸引和吸收更多的同志，做好对申请入党同志的教育工作，加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。制定本党员发展计划，切实提高党员发展质量，壮大党员队伍。
3.推行机关与村（社区）党支部联建工作。为进一步促进机关和村（社区）党员相互交流，促进发展，积极推进机关村（社区）党支部联建工作。残联党支部与汾湖的元荡村、松陵的梅石社区支部主动结对联建，相互交流、相互学习、共商发展、共同提高，为联建工作积累经验。在新的一年里，市残联将牢牢把握建党90周年这个契机，积极创先争优，继续加强党的各项建设；全体党员努力做到外树形象、内强素质、立足本职、奋发向上，着力提高党员队伍整体素质，切实加强党的自身建设，为残联的进一步发展作出应有的贡献。
市残联党支部 2012年2月23日
第四篇：2013年残联机关党建工作计划
2013年市残联党建工作计划
2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年，也是实施“十二五”规划承前启后的一年。2013年市残联党建工作将高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大精神，紧扣市委、市政府工作部署，紧贴残联系统的工作实际，围绕“机关党建氛围有新变化、机关党员面貌有新形象、机关党组织建设有新加强、机关党建服务全局有新亮点”的创建机关党建示范点“四新”要求，深入推进学习型、创新型、服务型、勤廉型“四型”机关建设，为进一步推进残疾人社会保障体系和服务体系“两个体系”建设、提升广大残疾人的满意度和幸福感提供坚强可靠的政治和组织保证。
一、坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装党员干部，加强党的思想建设
认真学习贯彻十八大精神。深入学习贯彻党的十八大精神，组织一次专题学习，邀请市委宣传部副部长、市文广新局局长姚呈明对十八大精神做专题解读，班子成员要结合工作谈学习体会和工作思路。积极参加机关工委组织的“学习十八大，开创新局面”系列主题活动，激发机关党员干部干事创业的热情。
切实抓好学习型机关建设。抓住结合、转化这个关键环节，紧密联系残联工作职能和党员、干部的工作和思想实际，进一步明确学习的目的，努力造就一支眼界宽、思路宽、胸襟宽、有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型党员、干部队伍，为提升残疾人的医疗、康复、教育、生活-1-
等基本保障水平，改善残疾人融入、参与社会生活的环境，增强残疾人自尊、自信、自立、自强的意识，完善各级各类残疾人服务网络，提升服务残疾人的技能，提供坚强的组织保证。今年主要有三个学习重点：一是学习党的十八大精神，创新残疾人工作理念；二是学习、研究省、市政府及各相关部门出台的政策、法规，促进残疾人各方面权利的实现以及残疾人的社会融合和参与；三是研读系统内的期刊，尤其是《中国残疾人》和《残疾人发展研究》两本杂志，学习、借鉴先进的理念、思路和举措。党组中心组每月将确定一个专题，明确一名中心发言人，组织一次集中学习，根据学习内容扩大至中心全体人员或中层副职以上人员，对参加学习的情况进行专门考勤。机关全体干部及中心副职以上人员都要参加“雉水在线”平台学习，每人每月网上学习不少于10个学时，要注重学习与工作两促进、两推动。领导干部每人都要完成一篇有指导意义的调研文章,中心各科室负责人要结合职能工作向南通市级以上残联系统报送至少1条有创新价值的工作信息或1篇调研文章，支部每季度组织一次学习记录本的观摩，每次集中学习邀请一名同志进行体会交流，年终将评选优秀学员和优秀调研文章给予奖励。单位人员报考相关专业职称，学习考试费用将给予报销。
不断加大党建工作宣传力度。进一步增强党建工作的宣传意识,党建信息报送既要完成任务更要做到主题突出、内容鲜活，具有典型性，注意时效性，有重点地向组织、纪检、宣传等相关部门及《如皋日报》投稿，在加强党建工作宣传中提升残联机关的影响力和知名度。
全面深化机关文化建设。不断提升残联“携手联心”优秀服务品牌的形象，所有在岗人员的办公桌上均统一制作、摆放工作牌。分管理事长要带领各科室全面开展流程再造活动，围绕服务“理念最新、态度最好、效率最高、程序最简、成本最低、队伍最廉”等方面，对残疾人各项常规、重点工作流程予以规范并向基层和残疾人公示。进一步提升办公环境的整洁度和绿化水平，要热情接待来客来访，不断创造文明高雅的工作环境和优质服务环境。机关全体工作人员每人每月至少到基层开展一次调研，加强以密切联系群众为主题的行为文化建设。机关工会每季度开展一次文化体育活动，活跃机关氛围，凝聚人心。全体人员要积极参加市级机关工委组织的机关文化艺术节、主题征文、书画摄影展、文艺汇演、文体比赛等系列活动，进一步激发机关党员干部的爱党爱国、学习先进、争当先进、赶超先进的热情。
二、准确把握新形势下机关党建的内在要求，努力开拓党建工作新思路，加强党的组织建设
深入推进创新型机关建设。围绕“理念创新、机制创新、业绩创优”的要求，各条线分管领导要带领各科室至少确定一个创新课题并制定具体创新举措，党组将认真研究并择优落实，努力形成具有如皋特色的残疾人工作创新思路和运行机制。
大力推进机关党建创新创优工程。把“以残疾人为本，为残疾人服务”作为机关党建创新创优的出发点和落脚点，不断丰富“携手联心”优秀服务品牌的内涵。今年党建工作的创新课题为：“实施“三诺三动”，提升服务效能”。充分
发挥党员的先锋模范作用，量化目标、公开承诺、项目牵动，接受监督、跟踪问诺、考核带动，征集民意、民主评诺、上下互动，不断提升机关作风与效能，实现残疾人康复、教育、培训、就业、托养等重点服务与需求的无缝对接，提升残疾人的受益面和满意率。
三、坚持执政为民，在深入基层、服务群众上狠下功夫，进一步抓好党的作风建设
深入推进服务型机关建设。牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，把广大残疾人的幸福感和满意度作为衡量和检验工作成效的根本标准，着力解决广大残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步精简和规范康复、教育补贴、护理补贴、燃油补贴及辅具适配等各类救助申请审批流程，提高服务效率，树立残联“为民、务实、清廉”的良好形象，提升残疾人和社会公众对残联的信任度和满意度。
进一步深化“走基层、转观念、改作风”主题实践活动。持续推进“走基层、转观念、改作风”和“群众路线教育”主题实践活动，不断增强机关、中心人员的宗旨观、群众观、权力观。要按照皋残发[2012]6号《关于开展“走基层、转观念、改作风”主题实践活动的实施意见》要求，领导班子成员确保每月一次到基层开展调研，单位全体人员年内走访一遍所联系村（社区）的残疾人家庭，调研残疾人的生存状况、生活水平、才艺特长，了解残疾人康复、教育、求职、创业等各类需求，向广大残疾人宣传我市保障残疾人权益的各项政策法规，普及康复和残疾预防知识。增强服务意识，对走基层中涉及的残疾人诉求进行及时梳理，确保以最快的速度、最优的态度实时代理残疾人事务，即时处理残疾人难题，努力使服务让基层群众、让广大残疾人更满意。
大力开展文明城市创建活动。积极参与全国文明城市创建活动，充分发挥机关党员干部在创建全国文明城市工作中的先锋模范作用，引导广大基层群众和残疾人共建共享城市文明。开设残联“道德讲堂”，按照贴近实际、贴近生活、贴近干群及弘扬中华传统美德、弘扬时代新风、展示道德力量的要求，着力提升机关党员干部职工的道德素养和文明素质。广泛开展助残志愿服务活动，机关助残志愿服务队每月一次走进市福利院、特教学校、重度残疾人家庭开展助残志愿服务，机关党员干部要养成随时为身边的残疾人排忧解难的行为习惯，成为扶残助残良好社会风尚的践行者、倡导者，成为社会主义精神文明的传播者和实践者。
四、坚持改进作风,在建设为民务实清廉机关上要有新举措，进一步抓好党的勤政廉政建设
深入推进勤廉型机关建设。以“勤政廉政、提高效率、优化服务、促进发展”为主要内容，持续开展勤廉型机关创建工作。坚持准时上下班，执行请销假制度，上班时间不上网游戏、打牌、聊天、视频、炒股。严格执行“首问负责制”、“服务承诺制”、“失责追究制”、“限时办结制”、“一次性告知制”、“延时服务制”、“主动服务制”等制度，不断改进服务态度，塑造残疾人工作者亲和、贴心的良好形象。进一步规范和严格执行评残发证流程，把评残发证的权力关进制度的笼子，在严把评残标准和评定尺度上下功夫，最大限度地保证评残的公平、公正、公开，提高办证效率。建立评残发
证群众举报制度，凡有举报的一律组织复评，对拒不接受复评的注销其残疾证，取消一切待遇。坚持厉行节约，反对铺张浪费，严格规范、执行公务接待制度，努力压降行政开支。
认真落实党风廉政建设责任制。分解落实党风廉政建设责任制，积极开展党风廉政宣传教育月、算账教育月，思廉日、国际反腐败日等宣传教育活动。严格执行“三重一大”决策规程，切实加强资产、资金、资源和投资项目管理，严格执行工程招投标、人事管理、经济责任审计、政府采购等规章制度。进一步规范财务开支和财务审批制度。领导干部要身体力行、率先垂范按照中央、省、市要求严格执行好改进机关作风、密切联系群众的各项规定，严格执行廉洁自律各项规定，积极履行“一岗双责”，自觉接收监督，主动报告个人重大事项，参加民主生活会、述职述廉活动。严格管好配偶、子女和身边工作人员。
继续推进两大体系构建。加强道德体系和诚信体系建设，积极参与“我最反感的官场陋习”大调查活动、“革除陋习、提升形象”大讨论活动和“查找道德风险、筑牢廉政底线”主题实践活动，引导党员干部筑牢拒腐防变的底线。认真落实《如皋市党员干部思想道德考核评价办法》，并着力加强德信考核结果的应用。
2013年2月20日
第五篇：1如皋市残联2012年党建工作计划
2012年残联机关党建工作计划
2012年残联机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的先进性建设和执政能力建设为主线，以服务中心、建设队伍为核心，以学习型、创新型、服务型、勤廉型机关建设为重点，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实市第十一次党代会第二次会议提出的工作目标，深入推进机关党的思想、组织、作风、制度、文化和反腐倡廉建设，不断提高机关党建工作科学化水平，为迎接党的十八大胜利召开，为我市勇当江苏实现基本现代化先行军提供强有力的政治和组织保证。
一、深入实施学习型党组织创建，不断强化党员理论武装认真学习贯彻中央、省、市委会议精神。认真学习贯彻党的十八大、十七届六中全会、省第十二次党代会和市第十一次党代会第二次会议精神，把会议精神的学习纳入政治理论学习的重点内容，制定切实可行的学习方案。注重结合，把学习会议精神和推动残疾人事业在更高水平上加快发展结合起来，把党员干部在学习过程中焕发出的政治热情，转化为做好残疾人工作的强大动力，团结一心，扎实工作，积极推动残疾人事业与经济社会同步协调发展，为我市各项事业科学发展做出积极贡献。
深入开展学习型党组织创建活动。认真研究新形势下我会党员干部的新变化、新特点和新需求，积极探索推动学习的新方法、新途径和新载体，建立健全推动学习经常化、规范化、制度化、科学化的长效机制，增强学习内容的针对性和有效性。建立“五-1-
个一”督学制度，即：每月组织一次学习交流，每季观摩一次读书笔记，每人撰写一篇读书心得，每人提出一条合理化建议，每年评比一批学习标兵。建立党员干部学习档案，完善考核评价机制，将党员干部的学习情况作为分析评议党员、考核、评先评优和提拔使用的重要依据，营造鼓励学习、支持学习的浓厚氛围。
大力开展“共享读书快乐、共建美好如皋”主题读书活动。深入推进学习型机关建设，营造浓厚的读书学习氛围，促进我会机关形成爱读书、读好书、善读书的良好风气。残联机关及残疾人服务中心全体党员干部每人每年至少读1本思想政治理论方面的书籍和1本有关残疾人工作的专业知识、技能方面的书籍，撰写1篇心得体会。每月组织一次集中学习，提前确定学习主题，明确一名中心发言人，结合学习主题，评比、推荐一篇学习心得，吸引干部职工广泛参与。引导全体党员干部树立终生学习理念，不断提高自身素质。
二、深入开展创先争优活动，不断提升服务能力和水平
扎实开展“走基层、转观念、改作风”主题活动。残联机关及服务中心、总社全体人员每人分工一个镇、联系一至两个村（社区），至少走访一遍所联系村（社区）的残疾人家庭，调研残疾人的生存状况、生活水平，了解残疾人康复、教育、求职、创业等各类需求，向广大残疾人宣传我市保障残疾人权益的各项政策法规，普及康复和残疾预防知识，将与残疾人有关的普惠、特惠政策带下去，将残疾人的所思、所盼、所急带上来，围绕残疾人“两个体系”建设和文明和谐社区建设提出合理化建议，进一步
密切党群、干群关系。
深入推进“携手联心”优秀服务品牌建设。引领机关全体党员干部进一步创新服务模式、延伸服务触角、提高服务质量、提升服务绩效，尽心竭力为基层、为广大残疾人办实事、做好事、解难事。通过“优质服务科室”考核评比推动优秀服务品牌建设，加强平时督查和开展动态评议推动品牌建设目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、考核精细化，进一步做大做强“携手联心”服务品牌，使品牌建设工作始终保持鲜活的生命力，努力提高残疾人满意度和社会美誉度。
积极开展党员志愿服务活动。组织机关党员志愿者服务队开展志愿服务活动，结合弘扬赵小亭志愿精神，深入实施双联双助、金秋助学、扶残助残、扶贫解困等活动，建立健全活动开展情况通报机制、工作例会机制等，确保志愿服务活动规范化、经常化、持久化。
三、深入推进党建创新创优工程，不断加强机关组织建设
深入推进党建创新创优工程。创新残疾人观和残疾人事业观，把机关党建工作创新作为推进残疾人事业与经济社会同步协调发展的重要工程来实施，积极申报并实施我会机关党建工作创新创优工程项目，全力推动我市残疾人工作“南通争第一、全省争一流、全国争先进”目标的实现。
积极推进党务公开。把党务公开作为党的建设的重要内容，列入重要议事日程，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索创新我会机关党务公开长效机制。进一步拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境。
进一步加强党员干部队伍建设。规范党员发展工作，进一步加强入党积极分子培养、教育和考察工作，严把党员“入口关”。按照党章要求，加强对党员的服务，督促党员履行义务，保障党员行使权利，努力发挥党员的作用。严格党的组织生活，认真落实党员领导干部“一岗双责”、“三会一课”、谈心谈话等制度。加强对机关工会和共青团工作的领导和指导，扎实推进党建带工建、带团建工作，支持工会、共青团按照各自章程开展活动，引导机关干部职工不断增强社会责任意识和奉献精神。
大力推进机关文化建设。注重可操作性，注重部门个性文化特色，认真制定切实可行的机关文化建设实施方案，并切实抓好落实。举办机关趣味运动会、乒乓球赛等文体活动，丰富文化生活，培育团队意识。
四、深入实施反腐倡廉建设，提高抵御廉政风险的能力
筑牢思想防线。将廉政文化纳入反腐倡廉建设的重要内容，进一步完善监督制约机制，扎实开展“5〃10”思廉日和“算好廉政帐”专题教育月等活动。深入开展正反两方面的典型教育，全面深化反腐倡廉建设工作。
着力抓好制度的落实。认真贯彻落实惩治和预防腐败体系建设责任制和责任追究制，结合科室和人员工作任务及性质，对惩治和预防腐败体系建设工作进一步分解，各负其责，各司其职。进一步完善集体资产购置、发放、登记、管理、公务接待、财务审核报批、残疾评定发证、残疾人保障金征收核减、康复救助、扶贫救济等制度，严格用制度管权、按制度办事、靠制度约束人和保护人。继续组织全体党员干部深入学习《廉政准则》和《廉
政责任制》规定，确保廉政制度的建设和执行工作落到实处。
强化监督检查。进一步加强党风监督和民主监督工作，实行民主集中制，“三重一大”问题集体决策，切实推行党务、政务公开，尤其是在人、财、物的管理使用上广泛征求和听取干部群众的建议和意见，使所有党员、干部自觉置身于党组织和群众的监督之中，不断提高党性觉悟和修养，增强党组织和机关的凝聚力和战斗力，为全面推进政治、思想、组织建设，切实抓好反腐倡廉工作奠定坚实的基础。
（此件发至机关全体人员、中心各部室）
2012年2月16日
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