xx县党建带团建工作自查报告

第一篇：xx县党建带团建工作自查报告

2012年xx县党建带团建

工作自查报告

2011年以来，xx县认真落实《关于印发<关于进一步加强新形势下党建带团建工作的实施意见>的通知》（琼组通“2011”148号）文件精神，高度重视青年和青年工作，紧紧抓住‚党建带团建‛这一活动载体，不断加强党建带团建工作力度，创新工作形式，探索工作思路，开创工作局面，通过抓机制、抓组织、抓队伍、抓载体，逐步形成了‚党建带团建、党团共发展‛的工作格局，在着力提高基层党组织建设水平的同时，带动并促进了团的建设的新发展。

一、主要做法及成效

2012年7月以来，xx县严格按照有利于基层党组织加强对基层团组织的领导，有利于发挥基层团组织在xx建设发展中的积极作用，有利于基层团组织服务青年成长成才，有利于增强基层团组织内在活力的工作原则，坚持眼睛向下、重心下移，进一步加强和改进党对共青团工作的领导，全面带动基层团组织建设，使团的基层组织网络覆盖全体青年，团的各项工作和活动影响全体青年，在深入推进、发展党建工作的同时，加强对团建工作的领导，拓宽工作思路，创新工作形式，通过基层团组织建设的创新实践，更好地服务基层党的建设，努力实现党、团基层组织建设相互促进、共同发展。

（一）坚持制度推动，切实把团建纳入党建的总体规划

xx县各级党组织切实加强了对共青团工作的领导，把团的建设作为党建工作的重要内容纳入党的建设总体规划，构筑目标共定、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制。

1、出台区域性政策文件。2012年4月，xx县委组织部联合团县委印发了《关于进一步加强新形势下党建带团建工作的实施意见》（xx组通“2012”24号）文件，提出并要求各级党组织要要做到‚六带‛工作目标（即带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带青年成长建设、带工作发展、带创先争优），从青年的教育引导、健全和完善党建带团建工作机制、基层团组织规范化建设与管理、团组织按期换届、团干部和团员队伍建设、两新组织建团、阵地建设、青年的成长成才、创先争优等九个方面提出明确要求。

2、建立完善团建工作定期研究制度。定期组织召开基层党建带团建工作研讨会，研究共青团工作，听取基层工作汇报，共同研究工作中存在的重点、难点问题，努力解决党建带团建工作中的实际困难。各级党组织每年至少听取1次同级团组织工作和青年工作汇报；各级党委组织部门作为党建带团建工作的重要职能部门，负责规划、指导和协调本地区本单位党建带团建工作，做到了党建团建工作同安排、同部署，为党建带团建工作提供了坚强有力的组织保证。

3、严格落实推优入党制度，切实加强‚推优‛工作。在发展对象上，把优秀青年的推优入党作为工作重点，特别是注意培养和吸取具备党员条件的大学生‚村官‛、农村致富能手、业务骨干和两新组织负责人入党。在发展程序上，要求28周岁以下青年入党一般应从团员中发展，35岁以下青年入党，一般应听取团组织意见。2011年以来，全县各级团组织共向党组织推优65人，确定为考察对象的有35人，正式入党5名，推优率8%。

4、完善组织建设制度，巩固扩大团的组织和工作覆盖面。要求各级党组织切实巩固和加强农村、社区、学校、机关、事业单位、非公企业等领域团的基层组织阵地建设，加强团组织工作的引导和规范管理，开展摸底调查工作，在符合建立团组织的单位建立团组织，实现建团全覆盖。充分发挥县旅游团工委的作用，统筹推进以旅游业为龙头的现代服务业的基层团组织建设，加大在旅游、交通、商贸等行业建立团组织工作力度。规模以上非公有制企业要实现团组织全覆盖。两年来，全县新建非公有制企业团组织35个，新增团员348人，其中，新建非公企业团组织24个，新建农村专业合作社团组织11个，团组织在各个领域覆盖面进一步扩大。

（二）坚持党建带动，扎实推进党建带团建工作

加强基层‚党建带团建‛，就是要把团建作为党建的重要组成部分，在加强党的建设的过程中直接带领和推动团的建设，切实做到‚六带‛：

带思想建设。xx县各级党、团组织联合开展了思想教育活动，把团员青年的思想教育既作为党的思想教育的前沿，一是以阵地为依托，融理论教育于活动中。通过丰富多彩、健康 有益的文化活动来吸引青年，开展理论知识问答、演讲比赛、宣讲进校园等多渠道开展教育活动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近青年，加强对不同青少年群体的教育引导；二是党组织指导团组织深入开展主题教育实践活动，广泛开展了‚学党史、知党情、跟党走‛、青少年心理健康与思想道德建设、祭扫烈士纪念碑及入团宣誓等爱国主义教育活动，引导青少年青年发扬传统，陶冶团员青年的情操，引导青少年牢固树立社会主义荣辱观；三是开展文明礼仪导航教育活动。组织800名志愿者开展普及文明礼仪知识活动和文明礼仪实践活动，覆盖青年4000余人。塑造团员青年‚讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客‛的良好形象，推动形成与国际旅游岛建设相适应的社会新风尚。

带组织建设。全县各级党组织切实巩固和加强农村、社区、学校、机关、事业单位、非公企业等领域团的基层组织阵地建设，加强团组织工作的引导和规范管理，健全镇、村级团组织班子，增强战斗堡垒作用。在党组织的指导下，各级团组织在不断巩固和深化传统领域团建工作的同时，围绕党建工作的总体部署，拓展团建工作新领域，大力开展两新组织团建工作，不断创新工作方式，丰富活动载体，通过举办青年趣味体育运动会、青年联谊会、文艺下乡巡回演出等丰富多彩的活动，凝聚青年、服务青年。两年来，各类活动覆盖青年2万余人，不断扩大团组织的覆盖面和影响力。目前，我们已对我县两新组织情况进行了摸底调查，初步掌握了全县两新组织的基本情 况，努力在符合建团的单位建立起团组织，目前已建立起两新团组织35家，下一步将加大工作力度，努力使规模以上两新组织建团率达到100%。我县将坚持党建带团建，力争到2015年，团组织的标准化建设100%覆盖机关、农村、社区、学校和企事业单位团组织，使全县基层团建工作跃上一个新台阶。

带队伍建设。xx县各级党组织一是以换届为工作契机，指导乡镇团委开展组织格局创新工作，采取‚编制内与编制外相结合、专兼职相结合‛方式，把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀青年党员、团员充实到团干部队伍，选好配强团组织班子。开展组织格局创新工作后，全县乡镇团干部106人，平均年龄27.9 岁，大专以上学历88人，占83％，16.9%的农村基层团干部由大学村官、致富带头人或青年能人担任。二是建立起团干培育机制，把团干部教育培训工作纳入党的干部教育培训总体规划，加强基层团干部特别是团组织书记的培训。同时，健全团干培养使用机制。三是切实做好团员发展、教育和管理服务工作，各级党组织指导团组织规范团员发展程序，努力把好团员发展‚入口关‛，保持团员队伍的适度规模；此外，同时采取以会代培、举办座谈会等方式，切实加强对团员队伍的经常性教育，增强团员的政治意识、组织意识、模范意识，通过不断探索建立党、团帮扶联动机制。四是认真落实党章中关于‚团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议‛的规定。带青年成长建设。一是开展推优入党工作。各级党组织在制定党员发展规划时，党、团组织密切配合，按照党员的标准做好‚推优‛对象的培养教育工作。二是组织开展团员青年就业创业工作。一方面充分在非公企业开展创建青年就业创业培训基地；另一方面充分利用小额贷款平台，发挥共青团的组织优势和农信联社的融资优势，加大对创业青年的扶持和服务力度，鼓励了更多的青年投入到创业当中，带动就业。截至目前，小额贷款工作已覆盖我县10个乡镇，全县累计为农村青年发放小额贷款792笔、金额1255.65万元，带动青年就业792人；三是开展农村团员青年学技术技能工作。积极协调相关职能部门为青年开展种植、养殖等实用技能培训。此外，组织开展实用技能技术大赛。组织实施种植、养殖行业技术技能等实用技能大赛，影响带动团员青年学技术、用技术、争先进。四是加大农村致富带头人培养工作力度。开展“党员示范岗”、“青年示范岗”、创建活动，有目的、有计划地重点培养一批农村优秀青年参与到示范岗服务中，以党员的先锋模范作用激励优秀青年，让优秀青年在服务群众中不断成长，引导致富带头人、优秀农村团员青年向党组织靠拢，有效促进广大农村青年成才发展。

带工作发展。全县各级党组织全力支持和指导团组织开展工作和活动。一是为解决乡镇经费难的问题，争取在2013年将我县乡镇团委工作经费按照每年1万元的标准列入了县级财政预算。二是各级党组织有效整合和利用党建资源，将党的宣 传、活动阵地建设与团的阵地建设相结合，将新农村文化中心建设与团的阵地建设相结合，积极推动党团基层组织活动阵地共建共享，将已建的农村党员干部现代远程教育终端站点、党员电化教育站点、党员服务中心等村级组织活动场所，向团组织和团员青年开放,以达到共同学习、共同进步的目标。目前，全县新建的基层活动场所中，党建带团建工作的制度上墙率达 %。

带创先争优。通过全县各级党团组织在创先争优活动中同推进、同点评、同表彰，以党组织和党员创先争优带动团组织和团员青年创先争优，形成了党团共建、齐争共创的良好局面。各级党组织带动各级团组织实施‚基层团组织建设‘强活力工程’‛，加强团的基层组织建设，增强凝聚力、战斗力；带动广大团干部实施‚青少年成长导航行动‛，使他们保持思想和行动的正确方向，引领带动青年成长；带动广大团员青年实施‚青春建功国际旅游岛行动‛ 和‚青年就业创业行动‛，形成了比、学、赶、超的局面，使他们围绕党的中心工作，为建设秀美、和谐、富裕新xx贡献力量。

二、存在的问题及原因

（一）基层党组织对团建工作的重视程度仍需进一步提高。一是部分基层党组织对共青团工作不够重视，没有深入研究团的工作，及时发现存在的问题和困难，并给予指导和支持；二是部分党组织和团组织对党建带团建工作的意义认识不到位，开展工作欠缺深度和广度；三是虽然我县已将把乡镇团委的工 作经费列入明年财政预算，但全县各级团组织的活动依然经费缺乏。部分基层党组织对团组织的活动经费保障不到位，导致了青年活动阵地建设不到位，配套设施不够齐全，工作和活动的开展受到一定的制约。

（二）党建带团建工作机制需进一步健全完善。一是目前我县部分基层党组织在工作实践中缺乏将党建带团建工作与工作实践有机结合、基层团建真正融入党建的总体格局和建设体系有待加强。二是部分党组织尚未形成党建带团建的长效机制及理论体系，理论探讨工作有待进一步加强。

（三）部分党组织党建带团建工作缺乏有效的载体，在解决团员青年的要求和具体问题方面做得还不够好。

三、下一步工作打算和措施

针对我县党建带团建工作存在的问题，我们将从以下四个方面进一步加强党建带团建工作：

（一）统一思想，找准抓手，扎实开展党建带团建工作

1、各级党组织要结合当前实际，加深对党建带团建工作重大意义的理解和认识，紧紧围绕改革、发展和稳定的大局，深化党建带团建工作，使基层团的建设随着基层党建的发展而发展。

2、党组织应有意识地在教育活动中为团组织加压力、压重担，切实发挥带动作用，帮助团员统一思想、学习提高，造就符合时代发展要求的合格助手和可靠后备军；同时，吸收优秀青年积极向党组织靠拢，为党组织增加新鲜血液，更好地发 挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

（二）大力加强基层团的组织建设，增强共青团的凝聚力，扩大共青团工作覆盖面。

1、切实加强我县基层团组织建设。在基层广泛开展‚青春建功‛‚促进青年就业创业行动‛，不断增强团的活力和凝聚力，各基层党委要采取各种有效措施，丰富活动载体，大力加强基层团委建设，以带动基层团支部建设。

2、加大新社会领域团建工作力度。积极适应新形势的要求，在非公有制经济组织、农村专业合作组织等新社会领域中积极采取单独建团、联合建团或联片建团等多种形式，进一步加大建团力度，提高团组织在新社会领域中的覆盖面。

（三）健全党建带团建工作责任机制

1、基层党建带团建领导责任制度。在开展党建带团建工作中，各级党委书记要担任党建带团建工作第一责任人的职责。党委书记在工作中，一是要加强对团工作的领导，把团的建设纳入党的建设的总体布局，坚持党建团建齐抓共建；二是经常督查党建带团建工作的情况，肯定成绩，检查不足，提出明确要求；三是抓工作指导，重点在党建和团建工作的结合点上求深化、找突破。

2、基层党建带团建目标管理责任制度。要坚持推行党建带团建目标管理责任制度，形成目标共订、内容衔接、机制配套、相互促进的基层党建带团建目标管理机制。切实做到：一 是职责明确。明确党团组织在党建带团建工作中的职责。二是指标量化。对完成党委中心工作、团员发展、推荐优秀团员作党的发展对象、推荐人才和团工作保障等方面作出具体规定。三是内容衔接。将党内对后备干部的培养和团内的推荐优秀青年人才作党的发展对象工作衔接起来等等。四是共同考核。对党建带团建实行双轨考核，保证基层党建带团建目标任务落到实处。

（四）扎实推进团干部队伍建设

1、充实基层共青团和青年的工作力量。建立起完善团干部后备人才库，继续鼓励大学生村官兼任农村基层团干部，同时大力发展团建工作指导员、青年社团骨干、青年工作联络员等各类社会青年工作者队伍，不断延伸和增强基层团干部的工作手臂。

2、确保团干部专职化。改变目前部分单位团干部兼职过多、负担过重、团组织班子不齐的现象。团干部要尽量做到专职专用，因条件限制不能做到专职的，要明确团干部应是其主要职务，确保有充分的时间和精力开展团的工作。对因年龄原因转岗的团干部，单位党组织均要给予妥善安排，拓宽团干部的发展空间。

第二篇：党建带团建自查报告

共青团商洛学院委员会党建带团建自查工作报告根据《中共陕西省省委组织部、共青团陕西省委关于对全省基层党建带团建工作进行督导检查的通知》精神，现将我院自2011年全省基层党建带团建及共青团系统深入开展创先争优活动座谈会以来开展党建带团建工作情况汇报如下：

一、以党建带团建,重在“落实”

在学院党委的高度重视和正确领导下，我院各级团组织始终把推进和巩固“党建带团建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，面对党建带团建工作的新形势、新任务、新问题认真想办法、解难题、促发展。学院党委始终把加强团的建设摆在十分突出重要的位置,按照党建带团建的要求，把团的建设纳入党的建设的总体规划，使团建工作与党建工作总体规划做到一同研究、一同部署、一同落实、一同检查，全面推进团的各项建设。先后出台了一系列推进和促进党建带团建工作的政策文件，建立健全了共青团工作的组织机构和管理制度，在团的建设上充分将理论与实践有机结合。从制度、思想、组织、实践上保障了此项工作的顺利开展，整体上达到了机构健全、领导重视、指导有力、工作规范的要求。

二、重视思想引领，重在“凝聚”

我院党建带团建工作始终以先进的思想为引领，科学的理论为导向。灵活利用各种新媒体，开通了院团委、系团总支、班团支部的工作微博，以团委新闻网、团建微博、飞信、QQ等为载体进行交流学习，深入学习、传达、落实了党的十七届六中全会、陕西省第十二次党代会、商洛学院首次党代会及全省基层党建带团建工作暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会、《关于新形势下加强全省基层党建带团建工作的实施意见》等重大会议及文件精神。组织学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会、中国共产主义青年团成立90周年纪念大会上的讲话精神等重要讲话和理论思想。以五

四、国庆、党的十八大、建团90周年、省十二次党代会等重大节庆活动为契机，精心策划并组织开展了一系列主题团日、主题教育与实践活动。充分利用“学苑论坛”“青年大讲堂”“青年马克思主义者培养工程”等平台加强对广大团学干部、青年学生的思想政治教育，以“理论学习与社会实践相结合、信念教育与能力培养相结合、短期培训与长期自学相结合”为原则，不断提高广大青年团员的思想觉悟和政治素养。

三、加强组织建设，重在“团结”

为进一步加强团的组织建设，学院不断探索基层团组织创新,灵活设置团组织，形成一套增强团员流动性、以按系部建团、专业班级为主，探索尝试社团建团、公寓建团为重要补充的团建新模式，形成了院团委、系团总支、班团支部三级工作机制。学院现有在校生8000余人, 学院团委独立设置, 足额、择优配备了书记及组织、宣传、实践等各部门团干部，选拔了一批年轻化、知识型的教师担任各系团总支书记，建立起一支学历层次较高的年轻的高素质团干部队伍。为推动基层团组织的规范化和制度化建设，学院多次组织团干部进行理论

学习培训、实践考察调研，积极参与基层挂职锻炼，先后修订了基层团总支考核条例，将日常工作完成情况和制度化建设情况作为重要参考依据，年底时进行考核，“五.四”期间对工作突出的集体和个人进行表彰奖励，有效地促进了基层团组织的自身建设，提高了各级团组织的凝聚力、战斗力，形成了党有号召，团有行动的良好局面。

四、服务成长成才，重在“实践”

我院共青团始终坚持实践育人的工作特色，形成了以品牌活动吸引学生、以创新思维带动工作、以创新品牌促进发展建设的工作思路，将社会实践与成长、就业紧密结合，把社会实践融入到大学生涯的全过程中，贯穿于党建带团建工作的始终。学院把思想政治教育、社会实践活动、校园文化建设、服务学生就业等方面等融入到党建工作中去,以党建带团建，取得了优异的成绩和良好的社会反响。

通过深入开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育，增进广大青年团员了对党团的了解和感情。深入实施“青年马克思主义者培训工程”，专门成立了以院党委副书记左晓民为组长的商洛学院青年马克思主义者培训工程领导小组，并由由团委主要干部担任培训班班主任，选举产生了班委会、实践小组负责人，制订了完备的培训方案、学员守则和考核办法。在全院学生党员中严格选拔出了一批优秀学生、团学干部、社团骨干作为培训班学员进行理论学习和实践锻炼的培训。将集中培训、自主学习、讨论交流、分组实践有机结合，通过把一系列的学习交流活动与思想政治理论教育相结合，全面提高了学员的思想理论水平和实践工作能力，培养出了一批素质高、思想好、作风硬、能力强的青年马克思主义者。

在社会实践活动方面，学院形成了比较完整、规范的工作体系和相对稳定的服务项目，构建起以大学生志愿者暑期“三下乡”“关爱留守儿童爱心支教”“爱心字典山区行”“青年志愿者公益活动”大四大服务领域为支柱的社会实践平台。并依托学院优势学科，按照规范化、定期化的要求, 建立了商州区张塬小学、商洛市慧灵学校、洛南福利院等多处校内外各类社会实践基地，开展了“学雷锋交通安全志愿服务”“徒步丹江环保行”“关爱空巢老人冬日送温暖”“四国男篮邀请赛志愿服务”等社会实践活动。

在校园科技文化活动方面，形成了红五月校园文化艺术节、十月社团文化艺术节两大“特色”“品牌”“传统”校园文化活动,期间精心策划、组织开展了涵盖歌唱、舞蹈、曲艺、朗诵、书法、绘画、演奏等艺术门类，包括讲座报告、座谈交流、风采展示、文艺演出、体育竞技、志愿服务、社会实践等形式的校园文化活动，各系团总支结合各系系风学风、专业特色、师生特点举办一系列有特色、有亮点、有内涵的高品位、高质量文化活动。从中涌现出了“校园舞蹈大赛”“校园原创歌手大赛”“校园原创相声小品大赛”“校园原创诗歌大赛”等一批原创型、创新型文化活动，受到媒体和群众一致好评。通过这些活动的开展，浓厚了校园的文化艺术氛围，强化了对学生人文精神、科学 精神、创新意识的熏陶。

服务大学生就业方面，学院通过建设完善“大学生社会实践基地”“大学生科技创新大赛”“大学生实践创新项目”“大学生职业生涯规

划”等平台，为青年学生提供就业体验、勤工俭学、创业实践的机会，提高了大学生的职业阅历和创业素质。通过聘任团委书记助理、参加挑战杯大学生创新计划、组织大学生实践创新项目、选派大学生厂长经理助理等有效途径使广大学生把自己的学习所得与实际工作有效结合起来，在实践中经风雨、长才干、做贡献。

通过党建带团建工作的开展，我院共青团各项工作取得了长足的进步和良好的成绩，先后有多个团队及师生受到了省市校的表彰奖励，在多次省级文体科技竞赛中获奖。实践证明，切实加强高校党建带团建工作，对于增强团组织的凝聚力和号召力，提高我院大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展，服务地方社会经济发展具有重要意义。

在学院党委和团委的共同努力下，我院共青团工作虽然取得了一些成绩,但在一些方面还存在着不足。如对团员学生的政治思想教育有待进一步加强；基层党组织对团组织的指导帮助不能适应新形势的需要；与上级团组织的联系不够等问题。对此我院团委将深入调研、查找原因、制订对策，进一步增强做好党建带团建工作的自觉意识，进一步明确党建带团建的根本目标，进一步完善党建带团建的工作机制，进一步推动团组织建设新发展。对于存在的问题我们将在今后的工作中努力改善与创新，使我院党建带团结工作再创新业绩、新辉煌!

共青团商洛学院委员会二O一二年六月十一日

第三篇：党建带团建自查报告

党建带团建自查报告

团市委：

根据《全省基层“党建带团建”工作进行督导检查的通知》要求，为了进一步落实保持共产党员先进性教育成果，不断提高我委党建工作水平，我委从3月下旬开始，即组织人员对所属基层团组织的团建工作情况进行自查和专门检查，现将有关情况报告如下：

一、保持共产党员先进性教育活动长效机制和党内活动制度的建立、落实情况

为认真总结和完善团县委在先进性教育活动中创造的党员教育管理及推进工作不断发展的好做法，切实巩固和扩大整改成果，检验学习教育活动的成效，我们在先进性教育活动中，及时制定了团县委永葆党员先进性长效机制工作方案。其指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》，本着利于操作、利于整改、利于提高的原则，强化措施，注重实效，严格遵守和执行已制定的各项规章制度，用制度和长效机制巩固学习教育活动成果，全面促进各项工作的开展。围绕保持共产党员先进性教育活动，我们制定的长效机制方案从五个方面进行了规划和阐释，制定了9个机关党建工作制度，还结合工作实际，制定了《书记办公会议议事规则》、《基层

团干会议事规则》和各基层团干岗位职责等计8个，现已做成彩喷制度图板8个，分别悬挂在会议室和各科室。同时要求每个党员一是要把自己摆进去，紧密联系思想实际和工作实际深入思考，增强建立长效机制的主体意识和主动精神，激发深入学习、努力实践的内在动力，在日常工作生活中，为做好长效机制、遵守机关党建工作制度和各项规章制度等行为规范打下坚实基础。二是党员干部要带头学习，以学习贯彻六中全会精神为动力，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，认真落实保持共产党员先进性长效机制，进一步解放思想，与时俱进，自我加压，开拓创新，保持饱满的工作热情和良好的精神状态，结合本职工作，认真研究落实推动全县干部教育培训事业发展的新举措，不断开创干部教育培训工作的新局面，为全面建设小康社会，实现建设“五个神木”的奋斗目标做出自己的贡献。三是党员领导干部要当好“三个表率”，即坚定理想信念上的表率，实践党的宗旨上的表率，加强人格品行修养上的表率。

二、团党组织党内活动开展情况

我们把开展党内活动作为今年我委团建工作的重点认真抓好，认真执行“三会一课”制度，对“一岗双责”目标进行认真考核，完善和健全了党组织领导班子，使我委团建工作得到了顺利开展，并取得了较好的成效。

（一）今年以来我委团建工作以服务青年就业创业工作

为重点，全面增强了我委基层团组织的战斗力，提高了团员干部和全县团员的整体素质。

一是提高认识，加强领导。团组织党员干部作为第一批参加先进性教育对象，对这项教育活动有明确的认识，我委切实加强了对活动的组织领导，层层落实责任制，团县委书记作为第一责任人，全面负责活动的组织开展，把这项活动作为今年我委党建工作的重中之重认真抓好抓实。

二是明确任务，认真落实。我委党组按照县委的总体部署和要求，全面开展教育活动，通过开展教育活动，重点解决了广大党员干部理想信念不坚定、服务大局不强、理论学习钻研精神不够、执政为民意识淡薄、道德观念滑坡、组织管理松散、作风不实等问题。

三是结合实际，主题鲜明。我委党组开展了“践行宗旨做表率、当好先锋比奉献”主题实践活动,各基层团组织也都结合本单位工作实际制定了主题实践活动方案，把重点放在了转变工作作风、树立和塑造机关干部良好行形象、争做人民好公仆、为建设“五个神木”作贡献和帮助群众解决实际问题和困难、营造和谐的社会环境上来，进一步密切了团群干群关系，树立了团县委的良好形象。具体做到了“四个一”。一是组织党员干部重温一次入党誓词；二是开好一次领导班子民主生活会；三是组织全体党员到实践基地开展一次社会实践活动；四是开展一次扶贫济困活动。

（二）认真执行“三会一课”制度，对“一岗双责”目标进行认真考核。

我们严格组织生活，认真坚持“三会一课”制度。我委党组把坚持党内生活制度，保证党员干部发挥作用，作为今年团建工作的要点，认真开展好团内的各项活动，活跃团的组织生活。坚持民主集中制，书记班子民主生活会每半年召开一次；坚持“三会一课”制度，不断提高团员干部的党性修养，通过开展丰富多彩的团内活动，逐步培养党员参加组织生活的自觉性，增强了党性原则意识。

我们通过建立健全有效的“一岗双责”工作运行机制,切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。让每一位团员干部都知道自己应负什么样的责任。通过对“一岗双责”目标进行认真考核，进一步增强了团员干部抓团建的意识和责任感，切实做到了“一岗双责”的有机结合、协调发展。

三、开展创建学习型机关活动情况

为了开展创建学习型机关活动，我们采取多种形式，开展了丰富多彩的学习活动，提高了团干业务理论素质，提高了我委引导青年和服务青年的能力。鼓励团干在工作中理论和实践相结合。今年以来，共为团干播放远程教学网专题讲座12次，收看人数累计达65人次，为提高团工作质量打下良好的基础。我们还积极鼓励支持团干结合本职工作，通过

课堂教学和理论学习、社会调研，撰写一些论文。年初，结合保持共产党员先进性教育活动，我们新建立了《学习园地》，全体机关干部均有稿件上墙参展。

四、机关作风建设和纪律执行情况

为了不断适应形势发展的需要，充分发挥共青团引导青年、服务青年的职能作用，提升团县委的整体形象，创造性地为全县经济建设和社会发展服务，结合开展保持共产党员先进性教育活动，我们在各基层团组织开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造共青团良好形象活动。春节过后一上班，我们在全体机关干部中深入开展了一次学习相关文件，整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动，通过个人自查，同志帮查，与分管领导的沟通及交换意见，各自查摆了存在的问题，深入地剖析了存在问题的原因，明确了今后一个时期的努力方向，消除了同志间的误会与隔阂，增进了团结与友谊，极大地促进了工作。我们大兴勤政之风，塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力，增强集体观念，爱岗敬业，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本职工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题，进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律，做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位，不迟到、不早退，不在上班时间干与工作无关的事情，形成

严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”，制定了“十不准”桌牌，发到每名干部，使大家的纪律约束有了一定的遵循，取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强我委廉政建设，认真贯彻《两个条例》，带头落实“两禁”规定，有效治理各种不良现象和歪风邪气，以铁的纪律确保团县委优质、高效、协调运转。

回顾今年以来我委的团建工作，应该说整体工作是扎实有效的，团建工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从我委的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。在今后的工作中，我们要继续抓好领导班子建设和机关党的建设，巩固已有的政治和精神文明成果，确保整体工作和谐有序的发展。

我们要在团市委和县委的正确领导下，继续发扬团结协作、和衷共济、不畏困难、克难制胜的勇气和精神，以良好的精神状态和昂扬向上的精神风貌，恪尽职守，履职尽责，切实完成好团市委和县委交付给我们的各项任务，全面促进共青团各项事业的发展，为我县经济与社会各项事业的发展做出应有的贡献。

特此报告。

共青团神木县委

二○一二年六月十一日

第四篇：2009党建带团建自查报告

呼市自来水公司党建带团建自查报告

2009年，公司团委在团市委和党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指引，深入学习党的十七大精神，紧紧围绕党政中心工作，以“团的自身建设”为重点，以培养和造就青年人才为落脚点，扎实推进“青年文明号”、“五四红旗团委”的创建工作，带领广大团员青年较好地完成了全年各项工作任务，在服务大局、服务青年、服务社会的实践中，迈出了坚实的一步。现将一年来的工作总结如下：

一、坚持以党建带团建，不断加强团的自身建设

（一）领导重视、机构健全

近年来，公司党委高度重视共青团工作，始终把团员青年工作作为一项基础性、根本性工作抓紧抓好。首先，把共青团工作纳入党建目标考核细则，做到与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。使团建工作有机融入党建工作之中，做到了目标明确、责任到人、工作到位。二是完善组织机构。公司团委成立于年，公司 35岁以下青年共1078人，约占全局总人数的33%，共青团员14人，约占青年总数的10.18%。在各党（总支）党支部的领导和支持下，各基层团组织得到了进一步健全，各支部相继成立和完善了支部委员会，使团的工作机制得到了进一步加强，促进了团的工作顺利开展。

（二）以党建带团建，增强团的凝聚力和战斗力

公司团委结合青年工作的特点，号召广大团员青年踊跃参加各项活动，在实践中增长知识、锻炼才干、提高本领。一是深入学习贯彻党的十七大及团章精神，充分利用团组织生活会、培训班等各种形式，多渠道地开展学习活动，用科学的理论武装广大团员青年，坚定了跟党走的信念；二是积极参加党团活动，不断

增强团的影响力和凝聚力。在学习与活动中，广大团员青年对党有了更进一步、直观的体会和了解，广大团员青年表达了能够早日加入中国共产党的信心和决心。通过党建带团建，团支部工作得到了蓬勃发展，团的凝聚力和活力不断加强。

二、团结拼搏，求真务实，充分发挥团的突击队作用和窗口服务示范作用

（一）政治素质强，业务过硬，争做岗位尖兵

团支部在各党支部的正确领导下，广大团员青年担当着关键性、基础性工作，在各自岗位上争做尖兵、能手，做出了不斐的成绩。在征费中心，35岁以下青年占60%，加大对青年团员的培训力度，开展岗位练兵和素质竞赛活动，对熟悉政策、精通业务的优秀青年人才给予奖励和提拔重用，鼓励职工参加多方面的进修学习。

（二）内强素质,外塑形象,不断提升窗口单位服务质量 公司党委为了不断提高服务质量，改善供水行业作风，在各部门中开展了评选“红旗窗口、服务标兵”活动。对广大团员青年严格要求、规范行为，逐步树立“人人皆是形象，事事皆是环境”的理念

三、主题突出，形式多样，大力开展“青年文明号”创建活动。

三、主题突出，形式多样，大力开展“青年文明号”创建活动

（一）争创“青年文明号”活动蓬勃开展

近年来，公司团委把各团支部争创各级“青年文明号”活动作为一项重要工作。每个团支部都把创建“青年文明号”活动列入重要议事日程，有组织、有领导、有方案、有措施、有检查、有考核。每年通过申报、评比、极大调动广大青年职工的积极性

和创造性。尤其在“一号助一户”活动中，使广大团员青年树立关爱社会、奉献社会的情怀，不断提升他们的责任感和使命感。以“抗震救灾”为纽带，全面展现我公司“青年”精神文明风貌。去年5月12日，四川汶川县发生8.0级特大地震，造成了重大的人员伤亡和财产损失，灾情牵动着全国人民的心。公司党委及时发出抗震救灾捐款倡议，用实际行动为抗震救灾做贡献。各部门积极响应，各级干部职工踊跃捐款献爱心，全公司290余名干部职工共捐款63680元。随后，又响应市委组织部和团市委的号召，在全局党员及团员青年中开展交纳特殊党费、特殊团费活动，全公司590名党员共交纳特殊党费95150元；同时及时向全体员工发出抗震救灾捐款倡议6月份，积极组织“博爱一日捐”活动，共收到爱心捐款27150元。为了使每一笔捐款落实到位，专门负责收集捐款的组织人事干部高度负责，认真细致地将每一笔捐款都登记造册，并及时将捐款上缴到市红十字会、市委组织部等指定收款单位，同时对捐款单位及人员进行公示，以确保无误。通过一系列的捐助活动，逐步把争创“青年文明号”活动推向深入。

（二）举办丰富多彩的文体娱乐活动，展现当代团员青年风采

5月初，团委组织名团员青年走上街头，开展了清理小广告活动；登山活动；阳关派对活动等等。7月还组织开展了 “乒乓球”赛，赴野三坡开展了“挑战自我、激发潜能、熔炼团队”的活动；同时，切实开展好“红旗窗口”和“服务标兵”的评选活动，以榜样的力量带动工作不断上台阶。

综上所述，呼市自来水公司共青团工作虽然取得了一些成绩，但在很多方面还存在着不足。如对团员青年政治思想素质的

进一步提高等问题。对于存在的问题我们将在今后的工作中努力改善与创新，使我公司共青团工作再创新业绩、新辉煌。

呼市自来水公司 二〇〇九年十一月二日

第五篇：以党建带团建工作自查报告

以党建带团建工作自查报告

根据共青团济宁市委《关于做好迎接全省基层党建带团建工作检查的通知》要求，我们对学院党建带团建工作进行了认真全面、实事求是的自查总结，现将工作总结汇报如下：

一、以党建带团建，重在“落实”

学院党委始终把加强团的建设摆在十分突出重要的位置，按照党建带团建的要求，把团的建设纳入党的建设的总体规划，使团建工作与党建工作总体规划做到一同研究、一同部署、一同落实、一同检查。学院党委出台了《关于成立济宁职业技术学院业余团校的通知》（济职院发[2007]4号）、《关于进一步加强和改进学院共青团建设的意见》（济职院发[2008]12号）、《关于加强学院共青团干部队伍建设的意见》（济职院发[2009]21号）、《济宁职业技术学院团干部队伍管理制度》（济职院发[2010]22号）等文件，对加强共青团建设提出明确要求。学院成立了共青团工作领导小组，由党委副书记任组长，分管学生工作的副院长任副组长，院长办公室、党委办公室、组织部、团委等部门负责人为成员，从而在领导体制上保证对团建工作的领导。

《济宁职业技术学院党支部工作细则》明确规定党支部书记的主要职责：“负责领导本系共青团、学生会等组织，充分调动并发挥他们的积极作用。”保证了对基层团组织的领导和支持。目前，学院9个系均已建立了团总支，达到了机构健全、领导重视，指导有力、工作规范的要求。

二、组织建设，重在“凝聚”

为进一步加强团的组织建设，学院不断探索基层团组织创新，灵活设置团组织，形成一套增强团员流动性、以按系部、专业班级建团为主，社团建团、公寓建团为重要补充的团建新模式。近年来，学院团组织的凝聚力作用显著，形成了以敏锐的触角了解学生、以灵活的组织覆盖学生、以优质的活动吸引学生的工作新局面。

学院现有在校生11000余人，学院团委独立设置，为副县级单位。院团委专职团干部为16人，目前已建立起一支学历层次较高的年轻的高素质团干部队伍。

为推动基层团组织的规范化和制度化建设，学院修订了基层团总支考核条例，将日常工作完成情况和制度化建设情况作为重要参考依据，年底时进行考核，“五〃四”期间授予工作突出的单位“红旗团总支”、“红旗团支部”称号，有效地促进了基层团组织的自身建设。

三、服务大学生成长成才，重在“实践”

学院始终坚持实践育人的工作特色，形成了以品牌吸引学生、以品牌带动工作、以品牌促进发展的工作思路，将社会实践与成长、就业紧密结合，把社会实践融入到大学生涯的全过程中。学院党委把思想政治教育、社会实践活动、校园科技文化建设、服务大学生就业等方面等融入到党建工作中去，以党建带团建，取得了优异的成绩和良好的社会反响。

思想政治教育方面，在全院开展“增强团员意识，加强学风建设”主题团日活动，并把一系列的活动与系列化的思想政治理论教育相结合，全面提高团员青年的思想理论水平，做好桥梁和纽带作用，不断 加强战斗力，做到党有号召，团有行动。

社会实践活动方面，学院形成了比较完整、规范的工作体系和相对稳定的服务项目，构建起以大学生志愿者暑期“三下乡”、“四进社区”、大学生支教团、青年志愿者志愿服务四大服务领域为支柱的社会实践平台。并依托学院优势学科，按照规范化、定期化的要求，已建立多处校内外各类社会实践基地。2010年6月18—21日，在济宁市太阳春杯第二届残疾人运动会服务工作中,我院推荐的40名志愿者，圆满完成志愿服务工作，受到组委会、运动员和观众一致好评。在“12.5国际志愿者日”前后集中开展“青春助力 快乐成长”主题活动在组织建设上，重点突出网络化和规范化，在队伍建设上不断壮大。

校园科技文化活动方面，设计、开展活动更加注重品牌效应，如“五月的鲜花”大型诗歌朗诵会、“五月的鲜花”庆祝建党九十周年大型文艺汇演、“挑战杯”创业计划竞赛、迎新生文艺演出、校园主持人大赛、社团联欢会、篮球赛、排球赛等，这些活动都是学生们喜闻乐见的品牌活动。我院团委大学生艺术团组建百人学生合唱团参加了济宁市中区第五届“运河之都邻居节”，代表我院出演了大型合唱《有朋自远方来》等节目，受到媒体和群众一致好评。通过这些活动的开展，浓厚了校园的文化艺术氛围，强化了对学生人文精神、科学精神、创新意识的熏陶。

服务大学生就业方面，学院通过建设完善“大学生社会实践基地”、“青春创业实践基地”，为青年学生提供“就业体验”、勤工俭学、创业实践的机会，提高了大学生的职业阅历和创业素质。学校开设职 业生涯设计、创业教育指导，在理念上加以引导；建立大学生创业与就业协会，通过征集创业计划，为学生提供勤工助学岗位和创业机会。2011年3月26日，与济宁市市中区越河街道办事处共建大学生社会实践基地、青年就业创业见习基地，并向我院社区管理与服务专业大学生代表颁发到社区挂职的聘书，使同学们深入社区，服务群众，把自己的学习所得与实际工作有效结合起来，在实践中经风雨、长才干、做贡献。

实践证明，切实加强高校党建带团建工作，对于增强团组织的凝聚力和号召力，提高我院大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展具有重要意义。在学院党委和团委的共同努力下，我院共青团工作虽然取得了一些成绩，但在一些方面还存在着不足。如对团员学生的政治思想教育有待进一步加强；与上级团组织的联系较少等问题。对于存在的问题我们将在今后的工作中努力改善与创新，使我院党建带团结工作再创新业绩、新辉煌。

二○一一年九月三日