市委政研室党建工作要点

第一篇：市委政研室党建工作要点

市委政研室党建工作要点

2014年，全室党建工作以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的**大和市第**次党代会精神，紧紧围绕全市经济社会发展大局，牢牢把握推动四个转型这一主题和主线，突出建设队伍、服务中心两大核心任务，求实创新，真抓实干，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，进一步增强党的凝聚力、创造力和战斗力，为建设和谐奋进政研室提供坚强的思想政治保证。

一、加强思想政治建设，提升党员干部综合素质

1、抓好理论学习。落实理论学习制度，坚持根据形势任务需要，合理安排部署全年理论学习计划。坚持以党员为主体、科级干部为重点，采取集中学习、专题讨论、指定读书、辅导交流、答题竞赛等多种形式，认真学习中国特色社会主义理论知识、社会主义核心价值体系及调研辅政、新农村建设、统筹城乡等业务理论知识，不断提高党员干部政治理论素养。

2、建设学习型机关。按照市委要求，扎实推进“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动，进一步巩固活动成果，创新学习载体，丰富学习内容，推进学习成果交流与转化，建设学习型机关。

3、开展形势任务教育。开展以“学报告、知市情、鼓干劲”为主题的形势任务教育活动，组织党员干部认真学习党的十八大、省第十二次、市第十一次党代会精神，统一思想认识，增强党员干部的政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识。

二、强化组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

1、深化党支部建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实抓好支部班子建设，建设规范化党支部。加强党建目标管理，激励广大党员干部立足岗位，服务大局，爱岗敬业，奋发有为，不断提升和谐奋进政研室建设水平。

2、加强党员干部教育。按照全市统一安排和部署，继续深入开展“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”活动。以强化党的组织建设、发挥党支部堡垒作用、建设高素质党员队伍作为教育重点，突出抓好“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活制度，积极参加市直机关工委组织的各类培训活动，进一步丰富党员教育培训方式，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

3、抓好党员队伍建设。继续开展党员承诺活动，总结经验，完善内容，健全制度。创新拓展党建活动载体，认真开展建党91周年纪念活动，全面激发广大党员干部干事热情和工作激情，推动各项工作圆满完成。

三、抓好党风廉政建设，促进机关作风实现转变

1、加强党风廉政建设。继续抓好党性党风党纪教育，教育和引导党员干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项规定，构建警示训诫防线。大力开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，增强教育针对性和有效性。全面贯彻中央惩治和预防腐败体系工作规划，认真落实《关于加强廉政文化建设的意见》，切实增强党员干部的廉洁从政意识。

2、推进机关作风转变。加强党员干部理论学习培训和实践锻炼，认真落实市委加强作风建设的一系列措施要求，积极配合有关部门进行作风检查，进一步加强会风、文风和行风建设，努力形成认真学习、调查研究、民主讨论，求真务实的风气。

四、开展主题实践活动，建设和谐奋进政研室

1、抓好主题实践活动。认真开展“为民服务，创先争优”和“爱岗敬业，履职尽责”两项主题实践活动，充分发挥党员先锋模范作用，务求取得实效。创新活动载体，组织开展形式多样、健康有益的建党、建国纪念活动，增进党员干部的民族自豪感，激发党员干部的工作热情。

2、发挥工会组织作用。支持工会开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，做好“职工之家”创建活动。加强机关文化阵地建设，开展“活跃机关生活，增强机关活力”主题文化活动，丰富职工业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。

3、开展“交友帮扶”活动。按照全市统一安排和部署，克服困难，加强联系，切实做好“交友帮扶”和献爱心送温暖工作，促进社会和谐。

第二篇：市委政研室2022年机关党建工作要点

市委政研室2022年机关党建工作要点

2022年市委政研室机关党的建设工作的总体要求是：坚持以XXX习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX届X中X会和省、市第十二次党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深化“三表率一模范”机关创建，突出迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，着力深化理论武装，深入开展清廉政研建设，全面推进机关党建标准化建设，层层压紧压实工作责任，以高质量机关党建引领高质量发展，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、加快推进“三强一化”建设提供组织保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、突出政治建设，持续推进理论武装走深走实

1.带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。教育引导党员深入领会“两个确立”逻辑内涵，深刻把握“两个确立”决定性意义，自觉做到忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，坚决做到“两个维护”。加强政治能力培养和锻炼，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明党的政治纪律和政治规矩，深化对党忠诚教育，严格落实重大事项请示报告制度。

2.深学笃用XXX习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻XXX习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX最新重要讲话和重要指示批示精神列为室务会“第一议题”，列为党员干部学习的必修课，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。健全室领导带头讲党课、宣讲理论、作形势报告机制。精心打造一支具有政研特色的理论宣讲团，深入开展宣传宣讲活动，推动室机关在理论宣讲、理论学习、理论贯彻上作表率。深入开展“政研讲堂”活动，广泛开展党员讲微党课活动。

3.深化“三表率一模范”机关创建。深化政治机关意识教育、理想信念教育、对党忠诚教育，以“强政治、带头抓落实；强思想、带头学理论；强组织、带头严纪律；强服务、带头勇担当；强队伍、带头当标兵”为主要内容，切实提升机关执行力，努力建设成为“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。认真学习贯彻省、市第十二次党代会精神，教育党员干部围绕省委、市委重大决策部署，攻坚克难、苦干实干，推动“三高四新”战略定位和使命任务、“三强一化”建设落实落地。

4.建立党史学习教育常态长效机制。持续开展以党史为重点的“四史”教育，做到融入日常、抓在经常。走进党性教育教学点深入开展现场教学，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。把推进自我革命作为永恒课题，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。持续开展“我为群众办实事”实践活动，走好新时代党的群众路线。

二、营造浓厚氛围，喜迎党的二十大胜利召开

5.组织好“喜迎二十大、奋进新征程”主题活动。扎实做好党的二十大学习宣传贯彻工作，组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的系列活动。深入开展党的二十大精神理论学习研讨，形成一批有分量的理论研究成果。在《XX政研网》开辟学习宣传贯彻党的二十大系列专栏，不断壮大主流舆论声势。组织开展“我的XX·我的奋斗”微宣讲、“做悦读党员、建书香机关”等主题活动。

6.严格落实意识形态工作责任制。加强源头预防，强化应急响应，定期分析研判意识形态工作，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，坚决维护意识形态领域安全，为党的二十大胜利召开营造良好政治、社会环境。制定意识形态工作清单，密切关注意识形态领域动态动向，针对重要时间节点和重大事件，做好风险研判和舆情预警，对倾向性、苗头性问题做到心中有数，规范机关党员干部网上网下言行。

7.加强思想政治工作。及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注年轻干部，坚持开展经常性谈心谈话，做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾、凝聚共识的工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，真正把党的工作做到党员干部的心坎上。

三、坚持围绕中心，全力服务市委重大决策部署

8.着力推进机关党建品牌建设。牢固树立融合发展理念，大力推行“五合”工作模式，落实党建项目揭榜制、党建目标承诺制，积极参与“党建创新引领业务创优”项目创建活动，着力打造政研机关党建品牌。

9.主动担当文明创建“主力军”。深入开展“XX群众在行动”“到群众最需要的地方去”等新时代文明实践志愿服务活动，推进“XX群众”品牌创建工作提质升级。深化机关文明建设，教育引导机关党员干部培育践行社会主义核心价值观，推动机关群众性精神文明创建取得新成效。

10.聚力“中心化”画好“同心圆”。坚持把服务项目建设情况、服务产业建设情况作为队伍建设的磨刀石、试金石。充分发挥“以文辅政”的政研作用，围绕制造业强市、“一核两电三色四新”主导产业建设等重点课题扎实开展调查研究，推动产业项目早落实、早建设、早产出。常态化抓好机关疫情防控工作。

四、夯实基层基础，努力锻造坚强有力战斗堡垒

11.全面推进机关党建标准化建设。认真总结支部“五化”建设经验，深入推进机关党建标准化建设，着力打造“四强”党支部。统筹推进机关党建工作提质增效，进一步加强基层组织、基础工作、基本能力建设，不断提升支部管理信息化水平。

12.严肃规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，丰富党支部主题党日形式和内容。加强对组织生活制度执行情况的监督检查和考核。领导干部带头过好双重组织生活。做好党费收缴、使用和管理工作。

13.着力加强党员队伍建设。认真落实《20XX－2025年市直机关党员教育培训规划》，积极推荐党员参加各类示范培训班。深化党内关怀帮扶，加大对困难党员的关怀帮扶力度。切实加强党员组织关系管理，提升党员档案管理水平。

五、持续正风肃纪，切实筑牢反腐倡廉思想防线

14.严格纪律规矩刚性约束。落实“一把手”上廉政党课制度，强化纪律教育，常态化开展警示教育，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持不懈地贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。加强对乡村振兴派驻工作队和“长回路”机制下派干部的监督管理。

15.深入开展清廉政研建设。突出廉政文化建设和纪律作风建设，扛牢主体责任，打造“政治建设过硬、理论武装扎实、履职尽责到位、队伍建设有力、纪律作风严明”的清廉机关。加大宣传力度，提高群众对清廉政研建设工作的知晓度、满意度，营造风清气正的政治生态。

16.着力构建作风建设长效机制。从严规范文稿起草和调查研究，持续改进文风会风，推动作风建设向项目一线、向群众身边延伸。充分利用上级纪委通报的典型案例和警示教育资料，以案释德、以案释纪、以案释法。用好监督执纪“四种形态”，多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，认真落实机关联系服务基层制度，用心用情用力服务群众、服务企业、服务基层。

六、落实主体责任，构建大抓机关党建的新格局

17.落实机关党建工作责任制。全面履行机关党建主体责任，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。实行“清单制＋责任制”工作方法，对照责任清单抓好工作任务落实。

18.建设高素质党务干部队伍。严格按照程序要求，扎实推进机关支部换届工作，着力把政治强、业务精、作风好的干部选配上来。关心机关党务干部成长成才、干事创业，扎实推动党务干部同业务干部交叉任职、合理流动。

19.加强机关支部建设。巩固拓展党史学习教育成效，引导机关党员干部奋进新征程、建功新时代。继续围绕“正气政研、工匠政研、活力政研”目标，持续推进“铸魂、造匠、文明、健体”四大行动，锻造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部。

第三篇：市委办公室2010年党建工作要点

关于印发《市委办公室2010年党建

工作要点》的通知

各党支部：

现将《市委办公室2010年党建工作要点》印发给你们，请结合本支部实际，认真研究制订2010年党建工作计划，切实加强党的建设，不断提高机关党建工作水平，不断增强服务全市科学发展、和谐发展、率先发展大局的能力，为全面做好办公室各项工作奠定坚强有力的思想组织基础。

市委办公室党总支 2010年3月30日

市委办公室2010年党建工作要点

2010年，市委办公室党建工作的总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届四中和市委十二届七次全会精神，紧紧围绕市委确定的“在全省率先基本实现全面小康，率先建成经济文化强市”奋斗目标，坚持把围绕中心、服务大局作为机关党建的基本方向，坚持把维护市委权威、确保政令畅通、落实市委决策部署作为机关党建的首要任务，坚持把激发机关党组织活力作为机关党建的重要目标，坚持把基层党支部建设作为机关党建的基础工程，坚持把创建“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”五型机关活动作为机关党建的有效载体，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，振奋精神、加压奋进，拼搏实干、创新超越，着力提高机关党建工作科学化水平，努力使机关党建工作走在全市机关党的基层组织建设的前头，为更好地发挥好市委的参谋助手作用、勇做实现新泰跨越发展的排头兵提供可靠的组织和政治保障。

一、加强学习教育，提高党员干部党性修养、业务素质和工作能力

1、把学习贯彻党的十七届四中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部，以贯彻科学发展观为重点，系统学习中国特色社会主义理论体系，学习贯彻党的十七届四中全会精神，学习践行社会主义核心价值观，学习领会中央和省、市委的重大决策部署，深刻理解和掌握市委“在全省率先基本实现全面小康，率先建成经济文化强市”的工作目标和“四个年”活动等决策部署的主要内容，进一步把思想和行动统一到推动全市在新的更高起点上跨越赶超、争先进位的创新实践上来，统一到市委的决策部署上来。

2、努力抓好思想政治工作。充分发挥思想政治工作在办公室工作中的重要作用，坚持以人为本，贴近广大党员干部思想和工作实际，掌握思想动态，关注热点和难点问题，增强思想政治工作的针对性和实效性。教育和引导机关党员干部解放思想、更新观念、与时俱进、开拓创新，努力加强社会主义核心价值体系建设，积极培育团结和谐、拼搏奉献的团队精神，最大限度地调动和发挥党员干部的积极性、主动性和创造性，努力把办公室打造成一支领导放心、群众满意和政治强、业务精、作风好、纪律严的高素质党员干部队伍。

3、积极创建学习型、创新型机关。紧紧围绕增强党员干部敬业意识、团队意识、责任意识、创新意识、超越意识“五种意识”和提高参谋辅政能力、综合协调能力、督促检查能力、后勤保障能力、拒腐防变能力“五种能力”的目标，深入开展创建“学习型机关、学习型党组织”活动。进一步创新学习方式，完善学习机制，形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局，全面提升党员干部的学习能力、工作能力和创新能力。以建设学习型、创新型党支部为抓手，建立健全党支部集体学习制度，党员个人学习制度，强化党员干部的日常学习，激发个人自学的动力，推动学习型、创新型机关的创建。各支部积极要组织开展“日学一小时”、“月读一本书”活动，着力提高机关党员干部理论水平和思想素质。党总支将对各支部的学习成效适时组织检查评比，并以适当方式进行交流，推广典型，推动学习活动的深入开展。

4、抓好党课教育。党员领导干部要以身作则，把更多的时间和精力放在学习上。要通过专题学习、辅导讲座、集中培训、读书研讨等形式，围绕党和国家重要节日和重大历史事件纪念日，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风，弘扬民族精神和时代精神等方面的专题教育，不断丰富和完善工作抓手，推动学习活动的深入开展。

二、搭建活动载体，以活动促工作提效能

5、积极开展争先创优活动。要紧紧围绕为领导服务、为基层服务、为群众服务“三个服务”，深入实施“泰山先锋”工程，认真开展争做服务先锋、敬业先锋活动，不断提升服务的质量与水平，做到好上加好、优中更优，以一流的服务实现让领导满意、让基层满意、让群众满意“三个满意”。要坚持高标准、高效率、高素质“三高”要求，积极挖掘、努力培育办公室党员干部队伍中爱岗敬业、无私奉献、工作业绩突出的先进典型，在各支部形成广大党员学先进、当先锋、做奉献的良好氛围。“七.一”前夕，组织表彰一批优秀党务工作者和优秀党员，努力营造弘扬先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围。

6、组织开展党建主题实践活动。按照市委的部署要求，认真组织开展好“行政效能建设年”活动，各党支部要认真结合实际，切实抓好活动的贯彻落实。要紧密围绕党建工作和行政工作的结合点，以加强党员队伍建设、增强服务意识、提高服务水平作为党建主题实践活动的重点，积极开展主题突出、特色鲜明的主题党日活动。通过主题党日活动，努力营造围绕发展抓党建，抓好党建促发展的浓厚工作氛围。今年将适时与有关部门或乡镇联合开展，通过召开座谈会、现场参观等形式，加强党员干部的大局意识、服务意识。要认真落实机关包村帮扶措施，把党的温暖送到人民群众心坎上，努力加快所包村的经济发展和农民群众的致富步伐。

三、抓好“强基工程”，提高党建科学化、规范化水平

7、加强党支部建设。始终把党支部建设作为机关党的建设的基础工作、重点工作来抓，着力提高党支部服务中心工作、解决自身问题、建设和谐机关的能力。各支部要切实按照党章的要求，努力加强自身建设，突出抓好党员的教育管理，充分调动党员的积极性、创造性。要认真做好党费的收缴工作，明确专人收缴党费，确保党费及时、足额上缴。

8、加强党务干部队伍建设。认真开展“基层组织巩固年”活动，结合市委组织部、市直机关工委的有关要求，大力加强党务干部队伍建设。进一步抓好党务干部的学习培训，为党务干部提供更多的学习锻炼机会，多渠道拓宽党务干部的视野，提高机关党务干部队伍的业务素质，努力建设一支党性坚强、作风正派、知懂全局、精通业务、能力较强、群众信任的过硬党务干部队伍。

9、强化制度建设。坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、发展党员公示制和票决制、党员干部双重组织生活会等制度。认真做好党员发展工作，对入党积极分子和发展对象认真做好培训和考察，严格执行“两推荐一公示”制度，严格党员发展程序，认真把关，确保发展党员质量。

四、加强作风建设，提高服务水平

10、加强党员干部作风建设教育。把强化作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节，突出抓好理想信念、宗旨观念和责任意识、服务意识教育，弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，进一步增强办公室党员干部保持良好作风的自觉性。坚持从服务领导、服务基层、服务群众的重大问题抓起，从群众反映强烈的突出问题抓起，从直接影响机关形象的具体问题抓起，认真解决作风上存在的突出问题。要培养和锤炼爱岗敬业的作风、求真务实的作风、谦虚谨慎的作风，通过投身中心工作、高效服务群众、改进工作方式，树立办公室系统党员干部“忠诚、敬业、奉献”的良好形象。

11、强化岗位履职，促进作风转变。要围绕履职抓作风建设，通过发挥党员领导干部在履职中的带头表率作用、党组织在履职中的战斗堡垒作用和党员在履职中的先锋模范作用，推动机关作风建设。要积极拓宽党员服务全市中心工作大局的渠道，搭建发挥党员作用、提高服务意识的工作平台，继续强化“办公室就是服务”、“服务零差错”、“创一流、出精品、树形象”等工作理念，促进机关作风的有效转变。

12、扎实开展反腐倡廉教育，健全完善惩治和预防腐败体系。认真学习贯彻第十七届中央纪委五次全会和胡锦涛总书记的重要讲话精神，深入贯彻落实《党内监督条例》，把反腐倡廉教育和学习、遵守、贯彻与维护党章作为一项重大政治任务抓紧抓好，推动反腐倡廉工作深入开展。以“坚定理想信念、增强宗旨意识、严守法规纪律”为主要内容，加强对党员干部理想信念、职业道德、党的优良传统和党纪条规、国家法律法规教育，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识。积极探索机关党组织履行监督职能的途径和方式，进一步严肃党的纪律，提高党员干部拒腐防变的能力。根据市委的统一部署，组织开好民主生活会。认真落实市纪委等部门联合下发的《关于在全市机关和事业单位工作人员工作日禁止饮酒的规定》，树立市委办公室党员干部文明、高效、廉洁、勤政的良好形象。

第四篇：市委党建工作领导小组2014年工作要点

市委党建工作领导小组2014年工作要点

2014年全市党的建设总要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和省第十次党代会精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心、服务大局，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为推进“五个跨越”、建设“五个城市”提供强有力的思想、政治和组织保证。

一、以深入学习贯彻十八大精神为统领，扎实开展四项活动

1．开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”活动。认真总结学习实践科学发展观、创先争优、“迎创”活动成功经验，科学制定工作方案，务实推进活动开展。教育引导党员、干部讲党性、重品行、作表率，立足岗位创先进，履职尽责争优秀，充分发挥先锋模范作用。大力推行党员干部“一线工作法”，解决各项工作难落实的问题，确保活动取得实效，成为群众满意工程。注重“学创”活动与党的十八大精神学习、党的群众路线教育实践活动统筹，选准载体，丰富形式，找准着力点，推动共促共进。

2．开展党的群众路线教育实践活动。按照党的十八大关于在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的精神，牢牢把握好指导思想和总要求，把握好教育实践活动的根本目的、主要内容、重点对象以及要解决的突出问题，在省委、市委的统一部署下，扎实做好相关准备工作，制定切实可行的活动方案，认真组织实施。突出为民务实清廉主题，教育党员干部牢记根本宗旨。突出解决实际问题，认真开展批评和自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。突出提高做好群众工作能力，进一步完善党员干部直接联系群众制度。突出领导干部这个重点，针对各部门、各层次党员干部实际，提出相应措施和要求。突出群众满意这个标准，引导和督促党员干部在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众。

3．开展“三抓一促”活动。认真总结2012年全市“三抓一促”活动取得的经验，在各级机关继续开展以“抓学习、抓作风、抓环境、促跨越”为主要内容的新一轮“三抓一促”活动，推进学习型机关创建，提升机关干部能力素质，强化能力席位意识，大力优化发展环境。4．推进基层服务型党组织建设。巩固“基层组织建设年”成果，深化“五个基本、七个体系”建设，重点在党的组织和工作覆盖面、基层党组织带头人、党员队伍活力、基层党建激励保障、基层党建示范引领等方面下功夫，进一步优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障和责任机制。

二、以提升精神区位为核心，全面加强党的思想理论建设

5．提高党员干部的政治理论素质。深入学习贯彻十八大精神，围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”，分层分类举办主体培训班和专题研讨班，提升领导干部服务经济社会发展能力。发挥市委中心理论组的表率作用，创新市直单位党委（党组）中心组学习方式，健全党员干部“学习月”制度。继续分系统、分类别抓好年轻干部成长工程集中培训。探索建立年轻干部教育培训长效机制，搭建教育平台，联合团市委开办青年干部周末学院。推进市县党校改革发展，提高全市党校办学水平。实施干部教育培训创新项目管理。健全以考促学机制，组织2013年全市县级领导干部理论知识和廉政知识任职资格考试。进一步完善自主选学机制，提高参学率。

6．强化党员干部的党性修养。加强党员干部党性教育，强化重点对象和关键岗位领导干部的党性教育和宗旨教育，增强“三个自信”。弘扬党的优良传统和作风，坚定政治立场，明辨大是大非。引导广大党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。加强换届后新进党政领导班子年轻干部党性教育，提高党性修养。严格党内组织生活，增强党内生活的原则性。组织党员干部对照党章规定，查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题。加强对党章执行情况的监督检查，查处和纠正违反党章的行为。

7．锤炼党员干部的道德品行。积极推荐第四届全国、全省道德模范，开展道德模范学习宣传活动。健全党员干部志愿服务组织，开展“学雷锋志愿服务月”活动，探索建立志愿服务常态化工作机制。开办道德讲堂试点，开展“践行核心价值观、做有道德的人”系列活动。开展“文明交通、文明餐桌、志愿服务、窗口服务、综合环境整治”五大行动，推进文明礼仪进机关、进学校、进企业、进社区。推广“星级文明户”创建试点经验，扎实推进文明卫生村镇创建，不断提高党员干部的道德素质和社会文明程度。

三、以狠抓作风建设为根本，打牢联系群众、服务群众工作基础

8．抓好中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委转变作风75条规定的贯彻落实。把改进作风作为加强党建工作的先决条件，与学习贯彻十八大精神、群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动、基层服务型党组织建设有机结合起来，在活动中转变作风，在转变作风中促进活动开展。弘扬艰苦奋斗精神，加强制度和长效机制建设。加强对“三短一简一俭”有关规定执行情况的监督检查，着力整治“文山会海”。严肃整治公款旅游等行为，从严控制党政机关办公楼、接待场所等楼堂馆所建设，加强对搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”的查处力度，巩固治庸问责成果，深化纠风正纪促跨越活动。严肃查处不作为、慢作为、乱作为和其他损害经济发展环境的行为。完善公务接待有关规定，统一接待标准。加大财政预算公开力度，逐步推进“三公”经费公开，严肃查处违规公款消费行为。

9．健全直接联系群众、服务群众工作机制。深入开展“三万”、“双联双促”、“农家支部会”活动，认真总结活动经验，以民生为基，加强思想建设、作风建设、队伍建设，建立联系点、沟通对话、利益维护、民主决策、考评五项制度，健全常态化的联系群众、服务群众工作机制。完善党员领导干部党建工作联系点制度，每年围绕经济社会发展、民生改善、社会管理创新等课题，深入基层广泛开展调研，到偏远落后区、矛盾凸显区、问题聚集区走访调查，听取民声民意，搭建“连心桥”，打通“同心路”。

四、以加强干部队伍建设为重点，打造多能善干的执政骨干队伍

10．加强领导班子思想政治建设。进一步深化“团结、廉洁、创新、实干”好班子创建活动，研究制定《2013好班子创建活动的实施意见》，组织评选好班子创建活动的先进单位。继续深入开展“三查三问”主题教育。以市县领导班子制度建设为重点，分层分类推进领导班子制度体系建设。完善地方党委常委会向全委会定期报告工作制度。建立领导班子务虚会制度。

11．扎实推进干部队伍建设活力倍增计划。围绕推进“五个跨越”、建设“五个城市”，加强领导班子和干部队伍优化配备。制定《2014—2018年全市党政领导班子建设规划纲要》。研究实施“一把手”工程实施方案，改进和完善县乡党政正职选拔办法。修订完善市管干部职务名称表。加强领导班子民主集中制建设。继续实施“年轻干部成长工程”，研究起草跟踪培养和择优任用办法。加大干部交流力度，选派100名干部挂职锻炼。进一步优化干部队伍结构，遴选部分基层公务员到市直单位工作，选拔50名左右年轻干部到基层任职。

12．深入推进干部人事制度改革。大力开展干部人事制度综合改革试点工作，全面推进市直单位大科室改革。建立从基层一线培养选拔干部实施办法，探索社会优秀人才进入党政干部队伍的渠道。探索市直单位特岗聘任制工作，开展“任期+竞岗”和职级双线管理的试点工作。坚持探索实施事业单位主职选聘、副职竞聘、中层考聘“三聘”联动，完善领导干部委任、聘任、选任等多种任用方式。健全领导干部选拔任用、培养管理、考核评价、激励约束的制度和措施。完善县市区、市直部门领导班子和领导干部综合考核评价办法。制定党政领导干部德的考核办法。完善公开遴选公务员办法。

13．认真落实从严管理监督干部的要求。严格执行四项监督制度。全面推行“一报告两评议”和离任检查制度，加强“一报告两评议”结果分析运用。推行党政领导干部离任“三责联交”实施办法，深化“三责联审”工作。探索建立“特别监督档案”，完善干部任前廉情公示办法。推行干部选拔任用工作流程管理，完善提高选人用人公信度考核评价机制，完善组织部门与执纪执法部门干部监督信息沟通办法。加强干部日常管理监督，加强对民主生活会的监督。深入整治用人上不正之风，深化和完善组织部门派人列席下级党委（党组）讨论决定干部任免会议制度，对违规用人问题举报实行分类管理和立项督查制度。加强“12380”举报工作，形成“四位一体”举报平台。加大提醒谈话力度，完善函询和诫勉制度。

五、以推进人才强市战略为动力，激发人才创新活力

14．集聚一批高层次创新创业人才。做好省“百人计划”入选者待遇落实和政策扶持等各项工作。制定出台高层次创新创业人才计划。大力实施“招硕引博”工程，制定高层次人才引进培养中长期规划，引进300名左右硕士、博士研究生。抓好中介平台建设，打造人才创新创业优质服务环境。加强孝感研究生教育创新创业人才实习基地建设，新成立1—2家院士专家工作站、博士后工作站，打造高层次人才创新创业平台。建设一批省级重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心。扎实开展创人才工作示范单位及“突出贡献人才奖”评选活动。

15．全面实施槐荫人才计划。全面实施“孝感市槐荫人才计划”，加强急需紧缺高层次创新创业人才队伍建设。着力抓好专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才培养，统筹推进党外、青年、妇女等各类人才队伍建设。制定加强高技能人才工作站建设意见。实施“名医名师文化名家”造就工程和民间传统工艺传承人支持工程。继续做好“一村一名大学生计划”学员管理工作。

16．发挥人才推动经济发展主体作用。深入推进汉孝人才与科技合作，建立促进政产学研合作的长效机制。与中国地质大学（武汉）开展校市合作。积极争创省产学研合作示范市（县）试点。深化“双百培养”计划，新设立一批重点产业创新团队，继续开展创新团队评选资助工作、后续服务和跟踪管理工作。积极发挥科技副职和博士服务团作用，选择1—2个县市区开展科技副职、博士服务团县市行活动。继续抓好人才服务企业发展、人才服务新农村建设行动等工作，重点抓好大别山扶贫开发人才帮扶行动。

六、以加强党风廉政和反腐败建设为保证，打造干部清正、政府清廉、政治清明的环境

17．加强反腐倡廉教育，打造惩防并举的工作体系。围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好从政道德教育、示范教育和岗位廉政教育。抓好《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》的贯彻落实，打造反腐倡廉教育链。加强反腐倡廉教育基地建设和管理，发挥基地教育功能。探索运用新媒体深化反腐倡廉教育。

18．深化专项治理，加强监督检查。加强对各地各部门贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府关于加强和改善宏观调控、加大经济结构战略性调整力度、实施创新驱动发展战略、保障和改善民生等重大决策部署情况的监督检查。理顺综合监管和行业监管职责，落实部门监管责任。积极推进土地使用权和矿业权出让等项目进中心交易。推进政府采购、产权交易综合监管。大力推进工程建设领域守信激励和失信惩戒制度建设。严肃查处在专项资金管理使用、土地管理和矿产资源开发、城乡规划、食品药品安全、节能减排和环境保护政策落实等方面违纪违规问题。严肃查处玩忽职守、失职渎职造成重特大事故及其背后的腐败问题。

19．规范基层执法行为，优化经济发展环境。清理基层执法项目，细化自由裁量权。推行行政处罚结果公示、罚缴分离。及时总结推广部门和地方规范基层执法的经验。加强对市直有关部门服务直通车企业和重点项目工作的效能监察。进一步深化县级以上纪检监察机关领导班子成员联系重点企业、督查重大项目工作。进一步发挥好行政效能监测点、经济发展环境监察员的作用。

七、以基层党建和组织制度创新为抓手，开创基层组织工作新局面

20.扎实推进基层党建重点工作。落实基层党组织分类定级长效机制，巩固基层组织建设年活动成效，加强基层服务型党组织建设。大力推进“一线一点”党建示范长廊建设。强化“两项职能、五个书记”教育培训，举办村、社区、非公有制企业党组织书记示范培训班。实施“回归村官”、“乡土能人”、“第一书记”工程，抓好村党组织书记队伍建设。建好用活党员群众服务中心，拓宽服务范围。继续抓好“三万”活动。大力推进城乡三类新社区三个“1+X”体系建设。加强换届后社区党组织建设，开展培训，健全机构，完善制度。以“三员联派”和“五联一化”为抓手，加强社会组织党建工作，推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作全覆盖。深化“农家支部会”活动。21.大力加强党员先进性和纯洁性建设。指导各地抓好农村、社区和非公有制企业党组织书记集中轮训工作，轮训规模达到应训人数的25%。依托党员群众服务中心和现代远程教育网络，开展党员“双育”，加强党员经常性教育。强化党员发展与管理，提高发展党员质量。以农村和社区为重点，建立党员党性定期分析、民主评议制度，开展党员出口联系点和试点工作，逐步完善党员严格管理机制。改进流动党员教育管理服务，健全流动党员“双联双管”工作机制。组织开展“七一”表彰活动。创建困难党员、老党员的关爱帮扶工作品牌。开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动。努力办好党建电视专栏《先锋》。

22．切实加强党内民主建设。全面加强制度建设，着力抓好制度执行，重视领导干部带头作用，严格落实责任追究。进一步探索党代会常任制和党代表任期制。深化县（市、区）党代会常任制试点，推行乡镇党代会年会制试点，加强党代表任期制配套制度建设，强化党代表联络服务工作，拓宽党代表发挥作用的渠道。

八、以推进党建工作责任制落实为基础，提高管党治党水平

23．全面落实基层党建工作责任制。坚持和完善党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动建立健全党建工作长效机制。完善市委党建工作领导小组领导体制和运行机制，推动各县市区党建工作领导小组谋党建、管党建、抓党建常态化。制定实施基层党建《五年规划》，提升党建惠民水平和党建工作贡献率。落实基层党建工作市县乡“三级联动”机制，结合中央“三级联述联评联考”制度，探索建立党建责任指导、督办、考核、落实的长效机制。对基层组织建设《三年规划》和2012基层党建工作进行集中考评。探索建立稳定的基层党建工作经费保障制度。

24．加强党务工作者队伍建设。继续加强对党务工作者的教育和培养，使他们成为熟于党务工作、强于业务工作、精于群众工作的高素质复合型人才。拓宽基层党务工作者来源渠道，重视党务干部与业务干部的双向交流，加强专职党务工作人员配备。加大保障力度，提高基层党务干部待遇保障水平，解除他们的后顾之忧。

25．加强调查研究和宣传报道工作。结合党的十八大和省、市党代会对党的建设提出的新要求，围绕基层党建工作和党员群众反映较多的重难点问题，转变作风，深入基层，广泛开展调研，摸实情、找真因、求良策，形成丰富的制度成果和实践成果。加大对“一线一点”党建示范长廊建设，强化“两项职能”、争当“五个书记”和城乡三类新社区和三个“1+x”建设等重点工作的宣传力度，营造浓厚的工作氛围。

第五篇：2022年市委宣传部党建工作要点

2022年市委宣传部党建工作要点

2022年是党的二十大召开之年，也是落实十四五规划关键的一年，谋划好2022年党建工作意义重大、责任重大。2022年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述和视察xx重要讲话指示精神，按照市第x次党代会部署要求，以党的政治建设为统领，以迎接党的二十大胜利召开为主线，扎实开展“当先锋、争前列“旗帜行动等系列活动，为全面推进基层党的建设实现新突破提供坚强政治保证。

一、突出政治统领，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

推进思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话指示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话。加强理论武装工作体系建设，坚持和完善党支部学习计划。组织支部党员干部认真学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料，原原本本学，扎扎实实学，持续推动政治理论学习扎实开展。

迎接党的二十大胜利召开。紧扣“永远跟党走“主题，开展“颂党恩跟党走“合唱比赛，开展迎接党的二十大胜利召开主题征文活动。开展“两优一先“评选，“七一“前，评选一批优秀共产党员，完成申报优秀党务工作者、先进基层党组织。党支部结合自身实际，通过主题党日、主题征文、演讲比赛、经典诵读、书法美术展、创作演出红色剧目等形式，推动活动深入开展，大力营造喜迎二十大、共创历史伟业的浓厚氛围。

不断巩固拓展党史学习教育成果。认真总结这次党史学习教育的成功经验，建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进党史学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导全体党员同志学党史、悟思想、办实事、开新局，更好用党的创新理论把全党武装起来，把党中央决策部署的各项任务落实下去。原原本本学习全会决议，学懂弄通党百年奋斗的光辉历程，学懂弄通党坚守初心使命的执着奋斗，学懂弄通党百年奋斗的历史意义和历史经验，学懂弄通以史为鉴、开创未来的重要要求。用好党组理论学习中心组制度，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。

强化意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，深入推进维护意识形态安全专项行动，定期召开专题会议，分析研判全xx意识形态领域情况。各科室要进一步强化全科室人员意识形态工作，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，坚决反对和制止各种错误言论，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。在坚决守好传统阵地基础上，强化单位自建微信公众号等新媒体阵地建设和管理，确保意识形态领域安全。

二、突出组织建设，实现从严治党全面进步全面过硬

加强党组织规范化建设。党支部要以《中国共产党支部工作条例（试行）》学习为抓手、以“规范化建设“为重点，按照“五个好“标准，规范党组织换届选举、党内组织生活、党员教育管理、党费收缴管理使用和党内关爱等方面制度。通过切实加强思想政治领导，严格落实组织生活制度，加大党管党员、党内监督，不断提高解决自身问题的能力和领导本单位全面建设的能力，努力把党支部建设成为政治坚定、组织健全、制度落实、领导坚强的战斗堡垒，使党支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提升。进一步加强党支部主题党日活动阵地建设，按照“作用发挥好、建设质量高、服务保障强“的标准，推进“党员之家“建设，全面提高党支部建设质量。

严格落实党内民主生活制度。党支部严格认真落实新形势下加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定，严格执行民主集中制各项制度，切实提高组织生活会质量；进一步规范落实“三会一课“、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、领导干部双重组织生活会等制度。党支部要采取有效措施，加强党员干部经常性教育管理，不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。落实好发展党员工作细则，积极慎重地做好党员发展工作，条件成熟、考察期满的发展对象，在“七一“前发展。

强化党风廉政建设。党支部将着力营造浓厚廉政文化氛围，深化“传承勤廉家风，涵养良好作风“主题廉政教育，开展领导干部家属警示教育活动，以家风家规不断促进良好作风养成；深化运用“四种形态“，开展“廉节“提醒活动，把党纪条规纳入教育培训内容，筑牢党员干部拒腐防变思想根基。进一步推进廉政文化建设，把廉政教育与党员干部的思想、工作、学习和作风建设紧密结合起来，进一步营造风清气正干事业的良好工作环境。

落实全面从严治党。将党建与业务工作“同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评“要求，压实主体责任。根据局党委部署的责任清单，认真查摆，将支部委员落实党建领导责任具体化、条目化，抓准推动党支部落实责任的着力点和突破点。

三、突出xxxx特色，推动党建工作创新发展

探索“党建＋“工作模式。党支部将结合自身工作，将党建工作融入业务工作，用党建思维抓业务工作。各科室要充分发挥各职能工作，要切实利用加强党建阵地建设，努力发挥党员示范岗、党员监督岗和党员志愿者的作用，让党建元素体现在每一个岗位；xxxx部门要充分利用喜迎二十大召开这一契机，创作打磨一批党建教育xxxx精品。党支部将把“党史、国史、改革开放史“融入到本单位党员干部教育、培训、管理工作中去，开展新时代基层党建典型培育，树立一批能教育人、鼓舞人、激励人的典型。

推动党建品牌创建。党支部将结合本单位党建工作实际，深入研究新形势下党建工作新常态，努力推进党建观念创新、内容创新、方式创新、载体创新和制度创新，把打造党建品牌作为推进本单位党建工作上台阶上水平的重要抓手。党支部将在体现文化特色、本行业特点上下功夫，贯彻“一支部一品牌“、“一支部一特色“的理念，推动我xx党建工作出精品、创特色、上水平、见成效。

四、突出服务中心大局，以党建引领xxxxx高质量发展

开展“当先锋、争前列“旗帜行动。着力推动党建和业务工作深度融合，聚焦破解党建业务“两张皮“问题，组织引导全xx党员干部在局党委和xx党支部部署的各种中心工作落实中担当作为、建功立业。选树党建工作与中心工作深度融合品牌。

持续推进志愿服务活动。党支部按照局党委的统一安排，积极开展“创建文明城党员做表率“和“便民服务““社会治理“等主题志愿服务活动，推动党支部和社区共建共享，教育引导党员干部在深入基层、联系群众中不断改进作风、提升服务质效。

完善党建工作机制。党支部将认真梳理近年来党建好经验好做法，努力形成既符合支部特点、又务实管用的党建工作长效机制。要加大党内激励关怀帮扶力度，建立健全困难党员、职工信息库，全面推行党员“政治生日“等制度，持续激发广大党员干部职工干事创业的热情和动力。

加强党建带群建。党支部将加强对群团组织的领导，及时成立工会组织和做好工会换届选举工作，不断增强群团组织的政治性、先进性、群众性，推动群团组织依法依章开展工作、发挥作用。开展“巾帼文明岗“创建评选、青年志愿者服务和团员青年素质能力提升主题实践活动，进一步激发全校群团组织活力，不断提振全xx广大干群改革创新、担当作为精气神。