县民政局党建工作述职报告（5篇）

第一篇：县民政局党建工作述职报告

民政局党总支共有基层党支部5个、党员74人，其中在职党员51人，离退休党员18人。几年来，在县委的坚强领导和组织部的指导下，作为分管党务工作的同志，我坚持以科学发展观为指导，以创先争优和“双学双提”活动为主战场，教育和引导广大党员干部立足民政工作“以人为本、为民解困、为民服务”的本职要求，牢固树立宗旨意识和服务意识，民政局党总支的党建工作不断呈现新局面。

一、高度重视，夯实党的组织基础

在民政局党总支党务工作中，我始终坚持“围绕民生抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念，落实班子成员党务工作职责，不断夯实党建工作组织基础。一是提高认识。全局上下形成“促工作必抓党建，保民生必强队伍”的共识，为扎实推进党建工作，奠定了坚实的思想基础。二是加强领导。推行党建工作目标责任制，明确班子成员的责任和工作任务。党组织书记履行第一责任人职责，班子成员按照“一岗双责”的要求，抓好分管领域的党建工作，坚持经常深入联系点检查指导工作，形成了齐心协力抓党建的浓厚氛围。三是强化制度。围绕“加强制度建设规范权力运行”活动开展，建立完善了“例会制度、联系点制度、检查报告制度、专项述职制度”等党建工作制度。四是做好发展党员工作。规范党员发展程序，制定党员发展计划，严把党员发展入口关，及时将符合条件的优秀人员吸收进党组织，为党组织不断注入新鲜血液。

二、强化学习，夯实党的思想基础

党员干部的思想工作始终是党组织保持强大凝聚力的基础，几年来，我始终坚持以加强理论学习来提高党员干部的思想政治素质，强化党建工作思想基础。一是发挥中心组学习带动作用。坚持按计划开展中心组学习活动，并根据学习内容吸收部分股室负责人和新党员参加，并结合实际进行研讨，提高了学习的实效性。二是完善学习制度。建立完善了《局总支中心组学习制度》、《干部理论学习制度》和《调研制度》等，实现党员干部学习教育常态化，广大党员理论水平和分析处理复杂问题的能力明显提高。三是推进学习型党组织建设。结合县委、县政府开展的“五型机关”建设，深入推进学习型党组织建设，引导和教育广大党员干部在民政工作战线上争做“团结、务实、高效、勤政、严谨、廉洁”六个方面表率，进一步激发了党员干部的创业激情，营造了奋发向上、团结干事的工作环境。

三、丰富载体，夯实党员队伍建设

党员队伍建设是保持党的先进性，发挥党组织战斗堡垒作用的强大基础，因此，在创先争优和“双学双提“活动中，我带领广大党员干部，不断丰富活动载体，强化党员干部的宗旨意识、服务意识和创先争优意识，增强党组织的战斗力、凝聚力，夯实党员队伍建设。一是开展“真情暖人心，满意在民政”活动，牢固树立宗旨意识。坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，开展“三亮”活动，树立三种形象。即“亮身份，树立热心为民新形象”、“亮职责，树立公正便民新形象”、“亮纪律，树立廉洁自律新形象。二是开展“五保供养机构创先争优”活动，树立优质服务意识。将农村五保供养服务机构作为紧密联系民生、直接服务农村五保对象的重要阵地和窗口，以“三亮”、“三比”、“三评”为抓手，不断推进服务科学化、标准化、规范化、精细化、人性化，不断提升五保供养管理和服务水平。三是开展红色主题教育，树立争先创优意识。进一步挖掘红色旅游资源，对现有红色资源和新普查登记的烈士纪念物的维修、护理，使广大党员干部在接受革命传统教育的同时，宗旨意识和革命传统意识进一步强化。

四、加强廉政建设，筑牢拒腐防变的防线

党风廉政建设事关党的生死存亡，我们一直坚持把党风廉政建设作为重要职责，放在首要位置，多措并举，切实抓好。一是强化反腐倡廉教育。按照“惩防并举、以防为主”的要求，坚持正面引导与警示教育相结合，采取多种形式加强对干部职工的教育管理，党员干部的廉政意识明显增强。二是落实党风廉政建设责任制。结合民政工作实际，将各项廉政建设任务具体化、目标化，实行 “一岗双责”，落实到班子成员和各单位，强化了民政干部廉洁从政的意识。三是狠抓权力运行监控。坚持把民政系统所有行政权力全部纳入风险范围，确定风险等级和防范措施，确保各项民政工作公开公正、阳光透明。

在下一步的党建工作中，我将团结协助民政局总支成员，进一步强化宗旨意识，深入开展“真情暖人心，满意在民政”活动，让每个服务窗口和单位、每个基层党组织都积极行动、积极参与，让每名共产党员都受到教育、得到提高、发挥作用，真正树立民政工作真情为民的良好形象。进一步健全完善党组织阵地建设和制度建设，保障党员的民主权利和监督权利，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。进一步加强党员干部的学习教育，把党员干部教育作为一项长期工作来强化，不断巩固和发展创先争优活动成果，全力推动民政局党建工作再上新台阶、再创新水平。

第二篇：民政局抓基层党建工作述职报告

今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我作为局党组书记和行政主要负责人，认真履行职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，下面，我将有关情况述职如下：

一、主要工作

（一）多措并举，抓好疫情防控常态化工作。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《X区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《X市新冠肺炎疫情防控应急预案》为主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进X区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现“四个必须”，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。

（二）强化领导，严格落实党建工作责任。一是作为党组书记认真履行党建工作第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，认真落实“五个带头”，切实发挥示范表率作用。二是坚持党要管党、从严治党理念，认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核。三是成立了党建工作领导小组及其办公室，制定了《党支部组织生活制度》，促进党建工作的制度化、规范化。四是经常组织召开党建工作专题会议，安排部署党建工作重点任务，层层签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。五是制定了2020年党建工作要点和党组及成员抓党建工作责任清单，并严格按照党建工作要求督促抓好任务落实。

（三）周密安排，学习宣传贯彻全会精神。高度重视党的十九届四中、五中精神的学习宣传贯彻工作，迅速营造良好氛围。一是组织全体干部职工通过学习强国APP、人民日报客户端和党员学习微信群，认真学习党的十九届五中全会公报。全部干部职工倍受鼓舞，倍感振奋，倍增干劲。二是加强组织领导，周密安排部署。党组召开专题会议，研究部署结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习党的十九届五中全会精神。三是党组结合实际，研究修订了党组理论中心组学习计划，向全体党员配发了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》《党建工作常识100问》等学习辅导资料和学习笔记本。四是党组组织十九届五中全会精神专题学习会和专题学习研讨，并将学习情况在门户网站、政务公开栏进行了展示和宣传报道。

（四）多措并举，巩固深化主题教育成果。一是结合工作实际，认真研究制定了《民政局党组巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果12项制度规范》。二是分党组、党员集中学习和自学3个层面制定了学习计划，对学习内容、学习方式、学习要求等做了精心安排。开展党组学习X次，党员大会集体学习X次，召开支委会X次，党组书记讲专题党课X次，邀请党代会代表讲专题党课X次。三是积极开展“互联网+党建”工作模式，组织全体党员参加远程“两学一做”学习教育、党内法规和系列讲话学习，人均学时达20学时以上，运用党建开展党建活动、党建知识考试和专题学习等。四是组织召开组织生活会X次，党员领导干部以普通党员身份参加了所在支部组织生活会，为开好组织生活会起到了良好的示范作用，全体党员深入查摆了自身存在的问题和不足，并建立了问题台账，明确了整改措施和整改时限。五是认真开展2020党员民主评议，严格程序和要求，党员民主评议开展扎实有效。六是严格执行党费标准，全体党员均按时足额缴纳党费。七是坚持党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。八是组织党员干部开展重温入党誓词X次、卫生扫除X次、义务劳动X次等经常性主题党日活动。

（五）创新载体，不断丰富党建工作内涵。一是开展“比学习、比作风、比贡献、促廉洁、促发展”主题实践活动。二是设立“党员先锋岗”，在党员队伍中开展亮身份、亮职责、亮承诺和比服务、比效率、比质量“三亮三比”行动。三是建立党风廉政建设工作台账，认真落实“两个责任”，查实找准岗位廉政风险点，持续深入开展廉政风险防控工作。四是组织开展“党风廉政宣传月”活动，深入开展党风廉政警示教育。五是组织党员志愿者参加了“服务人民我带头、无偿献血我先行”为主题的无偿献血活动。

二、存在的主要问题及原因

（一）理论学习重视不够。理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步加强。作为党组书记，平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了重大决策部署的精神实质，但没有深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，不能将理论与工作实际有机结合起来，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。

（二）组织生活制度落实不严。组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、民主评议党员等制度有待进一步加强。我局党员领导干部虽然能够坚持党的组织生活制度，但我对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。

（三）作风建设仍有差距。作为局党组书记和主要领导，我在自我约束、自我管理、自我监督方面仍有差距，在取得已有成绩的基础上，缺乏与时俱进的创新手段，与党员干部和基层群众交流沟通不够。缺乏务实的精神，一些民政工作仍浮于表面，如何进一步改善民生、增强效能、优化服务，思考不足，办法不多。

（四）履职能力还有欠缺。随着民政工作的领域不断扩大，工作对象愈加广泛，承担的任务越来越艰巨，我在实际工作中存在以抓民生工作为重的思想，履行党建工作职责没有做到全心全意，投入的时间和精力不够，履行党建工作常态化、长效化落实不到位，没有做到精细化管理，缺乏求真务实的态度和把握工作的创新性和灵活性。

（五）表率作用发挥不好。作为党组书记，我在工作中对服务对象了解不够全面，主动服务的意识也不足，民政工作涉及方方面面，个人精力有限，时间和精力主要用于抓好重点工作，认为重点工作出成绩，没有把党建工作摆到应有位置。我存在的这些不足，在一定程度上没有更好地起到表率作用，导致了个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，工作敷衍塞责，工作质量和效率不高，为基层服务的意识不强，存在“门难进，话难听，脸难看，事难办”和“庸、懒、散”现象。

（六）党员教育管理监督不严。从客观上讲，自己个人的时间和精力主要用于抓好重点工作，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，工作上只求过得去，党员干部内心还缺乏对基层党组织的凝聚力和向力心。且组织开展党员干部的教育形式不够鲜活，内容不够丰富，不能适应新常态下对党建工作的新要求。

究其主要原因，一是认识不深。思想上总认为民政工作的主业就是落实民生政策，把中央、省、市各项惠民政策不折不扣地落到实处，让困难群众感觉党和政府的关怀和温暖，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对抓好党建的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批评教育，包容多、问责少，对违规违章行为往往是刀子高高举起，轻轻放下，传导压力不够。三是创新不足。对面新时期党的建设出现的新问题、新情况，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。

三、下步工作思路和主要措施

（一）自觉加强党性锤炼。坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，坚持开展集体学习和学习研讨，抓好专题学习和延伸学习，把政治理论学习和业务工作紧密结合，做到学有所思、学有所获，学有所用。

（二）认真履行职能。按照《党章》和《条例》要求，切实加强对机关党建工作的领导和指导，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务等职能作用，不断提高对党组织的服务能力和指导水平。

（三）切实转变作风。研究新形势下机关党建工作的新思路、新方法，加强与兄弟单位机关党建工作的联系和交流，学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，推动机关党建工作再上新台阶。

（四）注重班子建设。按照“公正、廉洁、实干”的要求，加强干部队伍建设，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，严格执行民主集中制原则。党组织班子在干部队伍中要努力形成带头树立政治坚定、本领过硬的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象和团结协作、艰苦奋斗的形象。

（五）完成2021年全区社区居委会换届选举。选优配强基层党组织书记。以村（社区）“两委”集中接届为契机、坚持“三有三带”标准，采取村内“选”、上级“派”、社会“招”等多种方式选优配强村（社区）党组织书记、结合工作实际，研究制定党组织书记任职资格条件、列出适宣任职的负面清单。建立一批功能配套。特色鲜明。务实管用的基层干部示范教育基地，重点对换届后的村（社区）“两委“干部进行轮训。强化工作绩效管理。细化董化考核指标，做到奖优罚劣。拓宽基层党组织书记政治出路。加大关爱帮扶力度，进一步激发干事创业活力。持续开展向党组织软弱淡散村、贫困村等选派第一一书记工作，注重发挥驻村指导帮扶作用。进一步健全第一一书记管理考核和激励保障机制。树立在农村基层一线培养锻炼和选拔使用干部的鲜明导向。根据《中共X市委办公室关于“X党建计划”全面进步年的实施意见》，办好党建十件实事要求，按照省、市统一部署，2021年1-3月我区将进行全区个社区居委会换届选举工作，我们将严格贯彻落实上级指示，及早部署，以党的政治建设为统领，将基层党建工作与此次换届选举工作紧密结合，着重加强党的政治建设与领导，深入了解排查不稳定因素，及时进行整顿治理，周密制定选举计划，严格程序依法选举，切实做好政策宣传，确保此次换届选举工作顺利完成，进一步提升党的政治领导力、扩大基层党组织覆盖、优选配强干部队伍。换届结束后，对新任社区“两委”干部进行轮训工作。

第三篇：区民政局基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

按照要求，现将本人2019履行基层党建工作第一责任人职责、抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履职情况

(一)抓班子，增强党组织凝聚力

1、优化组织设置，夯实组织基础。完善了局基层党建工作领导小组运行机制，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，全体党员干部共同抓的齐抓共管格局。坚持以管理促提高、促发展，加强以局党组为核心，提高基层组织建设整体水平。

2、加强学习教育，提升干部素质。牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展主题教育学习，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要》、《中国共产党章程》、《**优秀共产党员先进事迹选编》、习近平总书记在十九届中央政治局第十五次集体学习时的讲话《不忘初心使命、推进自我革命》等理论，开展专题调研，推动问题的解决。深刻检视剖析存在问题，认真整改落实。学习贯彻十九届四中全会精神，认真谋划社区治理，启动社区事务准入清单制度。开展了“严、强、转”专题警示教育，学习了中央、省、市、区党建工作会议精神，并结合本职工作，联系个人思想实际，交流学习体会，做到每次学习有考勤，发言有稿子，心得有笔记。通过学习，提高了党员干部的思想政治素质、工作业务素质、执行政策水平和解决实际问题的能力。

3、坚持民主集中制，注重班子建设。一是局党组坚持集体领导分工负责制，重大事项由集体研究决定。班子成员间分工不分家，工作相互支持配合。二是坚持***制度不走样，按照区委要求定期召开***和组织生活会，亮思想、谈工作、谋发展、促和谐，增强了凝聚力和战斗力，使班子成为团结党员干部坚强有力的领导核心。

(二)强管理，激发党员队伍战斗力

1、落实基层党建重点任务，严守换届工作程序。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定和要求，在机构改革后及时完成换届，机关党组织得以配齐配强。

2、加强思想建党，坚定理想信念。认真贯彻落实区委区政府关于“抓党建促发展”三大提升行动，将意识形态工作列入支部学习内容，组织党员干部学习十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，学习习近平同志系列讲话精神，切实做好思想政治宣传工作和网络宣传工作。坚持定期开展集中学习，落实长效工作机制。

3、丰富活动载体，增强争先意识。利用开展春节、“七一”、重阳节慰问困难群众党员、综治维稳、扫黑除恶、文明创建、社区治理、五清一改、五清四乱等工作的学习宣传教育活动，向包保、驻点村和社区群众宣传党的方针政策。与保婴村党支部联合组织全体党员干部群众参观了安庆市

“两邓故居”，重温入党誓词。通过支部“三会一课”、观看《底线失守的代价》警示教育片、学习强国平台等，不断丰富学习载体，拓展宣传渠道，提高干部职工对中国特色社会主义思想的理论认同、政治认同和情感认同。加大了对工作的投入，落实了党员教育和党组织活动经费，完善了党内激励、关怀、帮扶机制。

4、加强过程管理，注重绩效考核。完善了干部岗位目标管理，局党组签订了目标管理责任书，强化绩效考核机制，定期进行督办检查，及时组织召开***和党员生活会，推行每季一评和年终述职评议、民主测评，并将评议结果作为评先表优的重要依据。

(三)构和谐，提升党内民主公信力

1、健全参与机制，体现党内民主。进一步健全党员行使民主权利工作机制，拓宽党员参与党内事务渠道，无论是重大财务开支、评先评优等，都是在民主基础上公开公正运作，阳光透明，深得全体党员好评。对重大问题坚持党内先通报、重要文件党内先传达、重大决策党内先讨论，保障了党员知情权、参与权、选择权和监督权。推行“党员议事”、“每月一评”的民主监督管理方式，集思广益，畅通了反映意见建议的渠道。

2、搭建活动载体，发挥标杆效应。一是积极贯彻中央、省、市《关于加强基层服务型党组织建设意见》文件精神，坚持以“党员承诺”为载体，开展党员服务承诺活动。利用党员大会、民政窗口等途径，公开作出服务承诺，狠抓承诺兑现，接受群众监督，让党员动起来，让服务优起来，实现党员干部的标杆、榜样作用。二是按时按质开展党员到社区“双报到”活动。亮明党员身份，发挥自身优势、特长，在社区选择服务岗位，积极主动参与社区公益事务，投身社区文明创建、社区协商、美丽乡村建设。三是主动对照省委《关于进一步转变工作作风加强党的群众工作意见》要求，积极开展与局长驻点村的接对共建活动，扎实开展访谈夜活动，开展驻村帮扶活动，为联系点困难群众解难题、办实事，积极解决帮扶户建房资金问题。

3、加强党内监督，推进党风廉政建设。一是认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，推动基层党组织和广大党员领会精神实质，抓好贯彻落实。深刻把握文件要求，强化对全局党员干部的监督和管理。二是通过参观烈士陵园，收看警示教育片，听、上党课等一系列廉政教育活动，进一步增强了党员干部的廉洁意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是按照“一岗双责”要求，落实了廉政责任制。四是大力推行政务公开，把政策交给群众，让群众来评判，让社会来监督。五是坚持把民政系统所有行政权力全部纳入风险范围，确定风险等级，制定防范措施，狠抓权力运行监控，确保各项民政工作公开公平公正。六是以主题教育开展为契机，切实查摆党员干部作风方面存在的突出问题，通过剖析、整改，达到自我提高的目的。同时，继续围绕创建“为民、务实、清廉”机关目标，扎实开展了《严规矩、强监督、转作风》专项

行动，使机关工作效率及作风得到明显提升和改善。

二、存在的问题及原因

一是在领导班子和党员干部队伍建设方面，主要体现在抓思想政治教育的方式陈旧，教育效果评价机制不完善。

在之后的学习中要采取灵活多样的教育方式，是党员更易于接受。二是在加强基层服务型组织建设方面，主要是对工作研判深度不够，与民政业务工作无缝衔接效应不够，没有充分彰显民政党组织服务群众的作用。今后严格要求党员，坚决做到学以致用，要将理论学习与实际业务工作紧密结合。

三、下一步工作思路和主要措施

不断贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。我们将着力抓好以下几个方面的工作：一是继续落实好“一把手”抓党建和党风廉政建设的“两个主体责任”，积极开展各类党组织活动，丰富党内生活，有效解决党建工作中的重难点问题。二是持续强化党员干部作风建设和服务型党组织建设工作，加强对业务工作和党建工作的研究，把握好两者对接口和衔接度，充分彰显民政党组织在服务基层群众上的功能和作用。三是不断强化领导班子和党员干部队伍建设，在运行好现有机制的情况下，创新党员干部思想政治教育方式，完善教育效果评价制度。四是进一步聚焦“四提升行动”推深做实“一抓双促”工程，深化基层党组织标准化规范化建设，提高党建总体水平。严格党员教育管理监督，力戒形式主义推动基层党建工作提质增效。总之，在今年的工作中，我们将继续深化“两学一做”学习教育常态化制度，严格要求自己，以更高的站位、更足的干劲、更实的作风，不断推进区民政事业和党建工作再上台阶。

第四篇：民政局党建工作述职报告

2020年上半年，我认真贯彻落实党建责任制目标要求，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，立足实情，团结带领全局党员干部务实进取、扎实工作，提升了党建工作水平，确保了民政系统各项工作顺利推进。下面，我就2020年上半年民政系统党建工作开展情况报告如下：

一、工作开展情况及成效

（一）党建工作开展情况。局党组始终把思想建设放在首位，紧紧围绕“以民为本，为民服务”主题，积极创新学习载体，党员素质不断提高，党组集体领导作用和战斗堡垒作用得到充分发挥。一是落实全面从严治党主体责任。我牢固树立“带头抓党建”意识，以党组书记为第一责任人的理念，建立班子成员“一岗双责”分工负责制定，通过召开党风廉政会、每周集中学习例会、讲党课等方式，传达学习了中央、省、州、县有关决策部署，截止目前，共开展理论学习中心组学习、意识形态学习18次、专题研讨2次，将民政系统党建“四同一结合”等要求逐项认真落实到位，层层压实责任，形成了党建工作与民政业务工作相互促进、协调发展的良好局面。坚持定期召开局党组会议，充分发挥党组在党的基础建设的主导作用，严格执行“三重一大”事项集体决策制度和民主集中制原则，截止目前，共召开局党组会18次，专题研究部署党建工作6次，切实将党建工作目标任务层层分解，细化到人、量化到岗，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，切实把党建工作责任落到实处，从思想高度上真正把党建当做主业。二是认真抓好党员学习教育。年初，制定了《党组中心组理论学习计划》、《民政局2020年党建工作计划》等制度，进一步完善理论学习制度，结合“两学一做”学习教育常态化制度化及“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平视察重要讲话精神，不断加强党员干部党性修养和党性观念，增强四个意识，使党员干部队伍思想政治素质得到新的提升。三是切实做好巡视整改落实工作。年初，局党组根据县委印发的《关于落实省委第十巡视组反馈意见的整改工作方案》要求，成立了民政局巡视反馈意见整改落实工作领导小组，并及时召开班子扩大会进行专题研究，制定了《民政局落实省委第十巡视组反馈意见的整改工作方案》，把整改工作作为践行“四个意识”，体现担当行为的具体行动，将反馈问题与民政工作统筹推进，形成了局长负总责，分管领导亲自协调，承办股室具体承办的工作格局。截止目前，对第十巡视组反馈涉及民政局的6个方面内容已全部进行整改，其中：已整改完毕事项6个，列入长期整改事项4个。四是不断规范基层组织建设。积极贯彻落实上级党委关于加强基层服务型党组织建设的意见和进一步转变作风加强党的群众工作的意见，贯彻落实州、县委“党建为基”的工作思路举措，扎实开展社会团体和民办非企业党建工作，组织工作人员开展摸底调查，摸清每个社会组织运行情况和党组织建设情况，建立工作台账，全力抓好社会团体和民办非企业党建工作。同时，认真落实局机关“三会一课”制度，健全完善党务公开、财务管理、干部考核等方面的规章制度，推动基层党组织建设规范化、科学化。五是以党建引领乡村善治。根据省、州基层治理工作部署，深入贯彻落实中央、省、州关于加强和完善社区治理的部署要求，以深化实施“基层党建支撑战略”为主线，以突出“走基层、解难题、惠民生、正风气”为主题，以“州级依法治村示范村”、“州级村民自治模范村”、“七无村（社区）”创建助力乡村善治工程，着力推动基层法治创建，促进村（社区）各项事业依法治理，逐步建立“党政领导、部门联动、多方参与、共建共治”的治理体系，不断提高基层治理的科学化水平。六是抓党建助推民政业务工作有序开展。2020年，县民政局紧紧围绕习近平总书记对民政民生工作重要指示精神，以“围绕中心抓党建，抓好党建促工作”的思路，始终把村级建制调整改革作为加强基层治理的基础工程、推进乡村振兴的先导工程和夯实底部基础的重点工程，从高位谋划、系统调研等方面着力，根据村级建制调整改革工作部署，撤销村民委员会45个、撤并居民委员会1个，新设居民委员会1个，建制村撤减比例达到30%。社会救助规范化、精细化、科学化水平全面提升，2020年上半年，累计保障城乡低保、城乡特困供养、孤儿、困难残疾人等66200人次，累计保障资金2175.51元；

（二）党风廉政工作开展情况。为切实做好新形势下的民政工作，充分发挥领导班子的“火车头”作用，县民政严格执行中央“八项规定”，全面解决存在的“四风”问题，干部职工为民思想不断加固，工作作风不断转变，清廉形象有效树立，工作效率明显提高，整个班子的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。一是完善制度强化自身建设。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，健全科学民主的领导决策制度。做到议而有决，决而有行，行而有效，切实提高工作执行力；

修订完善了局内部各项管理制度，切实用制度管人、按制度办事。二是正风肃纪提升党性修养。认真执行《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》，贯彻落实中央八项规定，领导班子成员以身作则带头率先垂范，做到令行禁止，严控“三公”经费支出、干部人事、依法行政等方面的制度，着力解决产生不良作风的深层次问题，切实把思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合起来。三是深化党纪法规教育。县民政局党组始终把党章党规党纪作为党组理论学习中心组、支部学习的必修课，要求全局干部中共必须学习掌握《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》基本要求，经常开展廉政提醒活动，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重发挥先进典型引领作用，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。四是加强反面警示教育。充分发挥反面案例“敲警钟”“清醒剂”“明底线”作用，切实加强党员干部党纪国法教育，特别是股室负责人、优秀年轻干部的警示教育，组织观看警示教育片，传达违法违纪案例，用发生在身边的典型案例教育身边人，做到以案释德、以案释纪、以案释法，深化监督执纪“四种形态”实践运用，开展经常化的批评教育、红脸出汗，强化预防功能，对一般违纪问题，做到早发现、早处理。六是压实监督责任。班子成员切实履行一岗双责，经常督促指导分管股室党风廉政建设工作，对分管股室党员干部廉洁自律情况进行监督检查，扎实推进职责范围内的廉政建设，对易生腐败薄弱环节加强监控，严格廉洁自律。严格遵循“四个服从”原则，坚持民主集中制，执行“三重一大”决策制度。

（三）意识形态工作开展情况。切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。一是抓责任落实。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任，形成了由党组书记牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会议精神，重点学习了中央、省、州及县委意识形态工作文件，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。三是抓结果成效。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

（四）疫情防控工作开展情况。新冠肺炎疫情发生以来，我深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话、指示批示精神，按照党中央、国务院和省、州、县决策部署，带领局班子成员和全局干部职工坚持“两手抓”，千方百计减小疫情影响，扎实推进民政工作有序开展，认真履行民政职能，全力做好民政领域疫情防控工作，确保民政服务对象和民政干部职工的生命安全和身体健康。一是提高政治站位。自新型冠状病毒肺炎疫情防控工作开展以来，民政局多次召开疫情防控工作部署会议，认真学习上级有关会议精神，切实提高政治站位，成立了民政系统疫情防控领导小组，对民政系统疫情防控工作进行安排部署。二是强化工作纪律。局领导班子靠前指挥，示范带头，把疫情防控作为民政重大政治任务，引导全县民政系统党员干部坚定地站在防控工作第一线。疫情防控期间，按照相关工作要求，严格落实工作责任，各业务股室细化任务分工，切实担当履职，全体党员干部职工主动顾大局、守纪律，一律不传播未经核实的疫情信息，坚决做到不信谣、不传谣。截止目前，通过微信、qq等方式转发宣传疫情防控知识和县委县政府疫情防控工作部署等信息190条次。三是强化防控措施。按照省、州民政部门要求，敬老院实行封闭式管理，对出入严格管理，建好登记台账。进一步对院内和轮休工作人员基本动态轨迹进行排查，并建立台账。按照要求，避免扎堆登记，县民政局婚姻登记处采取“电话预约+人员控制”的方式进行婚姻登记。四是倡导鼓励慈善组织发挥优势支援疫情防控。按照《慈善法》、《公益事业捐赠法》及有关规定，严格工作程序，明确纪律要求，落实工作责任，确保款物接收手续完备、专帐管理、专人负责、账款相符、账目清楚，并向捐赠人出具财政部门统一印制的票据。截止目前，县慈善会累计接收疫情防控捐赠资金215405.3元，已按照捐赠者意愿及时将捐赠资金拨付至武汉市慈善总会、县疫情防控指挥部。

二、存在问题及主要原因

（一）存在的问题：县民政局局党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求和大家的期望还有很大的差距。主要表现：一是党建工作长效机制待完善，缺少对党建工作长效机制的长远谋划，党组织规范化、标准化水平不高。二是党员发挥模范作用有限，对抓服务型党组织建设没有形成有力抓手，党员先锋模范作用发挥有限。三是党建工作创新能力需进一步提升。

（二）原因分析：一是机制管理不到位。制度不健全，缺乏有针对性、可操作性的党建工作制度，工作无章可循，随意性很大。二是管理不严。党员管理方法单一，制度不健全，存在“宽松弱”问题，致使部分党员的先锋模范作用发挥不够充分。三是创新不够。由于机关党建工作者为兼职人员，在探索党建工作与业务工作有效融合上做的不够，在党务工作和业务工作互促共赢、协同发展方面还有所欠缺。

三、下步工作打算

一是强化党建理论学习。严格落实党组中心组理论学习制度，制定学习计划，明确学习内容，带头学习，带头宣讲，带头抓落实，发挥好示范引领作用。深入宣传学习贯彻党的十九大精神的新举措新成效，充分展示民政工作改革发展的新实践新进展。结合党员、干部的思想、工作实际，创新载体，丰富形式，增强学习的针对性；

把学习党的十九大精神与贯彻落实党中央国务院关于民生民政工作的决策部署紧密结合，与引领党组织和党员深化“两学一做”常态化制度化紧密结合，与高质量完成岁末年初各项民政工作紧密结合；

把党员、干部学习党的十九大精神过程中所焕发出的政治热情，转化为做好本职工作的强大动力。

二是强化主体责任落实。认真履行基层党建第一责任人的职责，健全完善班子成员“一岗双责”，定期督查指导基层党建工作、定期开展交心谈心活动、定期督查指导党建工作、定期研究解决党建工作问题。落实民主集中制，完善决策程序，执行议事规则，努力形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。

三是强化党员队伍建设。严把入党积极份子和发展对象确定关、预备党员接收关，注重在工作一线发现、培养、考察、吸收党员。组织在职党员到社区开展“双报到”活动，督促认领服务岗位和服务事项，开展服务活动。督促党员在日常工作中佩戴党徽，亮出党员身份和服务承诺，接收群众监督。

四是加大党建投入力度。坚持每季度召开一次党组会议，专题研究解决党建工作中存在的问题，定期督查指导支部党建工作，指导落实党建任务，定期开展“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内政治生活，不断提升党员队伍整体素质。

第五篇：民政局党建述职报告例文

民政局党建述职报告例文

尊敬的领导、各位同志：

20__年，我局在市委的正确领导下，始终坚持把党建工作作为统领各项民政工作的总抓手，深入贯彻落实党的__、__届五中全会精神，积极开展“三严三实”教育活动，紧紧围绕“抓班子、强队伍、促发展”三大主题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断提升为民服务能力和水平，为努力开创阆中民政事业科学发展、持续发展提供了坚强有力的组织保证.一、严格履行党建和党风廉政建设两个主题责任

作为民政局党组书记，一年来，我始终严格要求自己，切实履行党建和党风廉政建设“第一责任人”职责，立足民政实际，深入开展调研，以创新工作机制，落实工作举措，推动重难点问题的解决为抓手，切实提高民政系统党建工作水平.一是建立健全了党建工作领导小组，对领导班子成员进行了明确分工，在局党组会议上研究制定了党建工作总体规划和党风廉政建设具体工作，以局党组名义印发了《中共阆中市民政局党组20__年党建工作要点》、《中共阆中市民政局党组关于深化党建工作的实施方案》、《中共阆中市民政局党组20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》等文件;二是主持召开了党建工作专题会议，研究加强局机关支部班子建设工作，指导系统各党支部及时进行换届选举，进一步推动党建工作全面深入开展;三是组织专人修订完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;四是落实了民主集中制和重大事项集体决策原则，凡是涉及重要工作和重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进行议事规划和决策，主动处理好与班子成员的关系，做到“事”、“责”、“权”三者明晰，有效发挥了班子的集体领导作用;五是加强了对干部职工的思想政治工作，对班子成员和干部职工开展交心谈心活动和思想教育引导，团结教育干部职工把心思和精力放在工作上，爱岗敬业，创先争优，充分发挥班子、干部和职工干事创业的积极性.二、扎实有效推动20__年党建各项工作

(一)抓班子，增强党组织凝聚力

1、优化组织设置，夯实组织基础.完善了局基层党建工作领导小组运行机制，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓，业务股室、下属单位配合抓，全体党员干部共同抓的齐抓共管格局.坚持以管理促提高、促发展，加强以局党组为核心，以支部委员会、工青妇组织为着力点的配套组织建设，完善党建带工青妇工作机制，提高了基层组织建设整体水平.2、加强学习教育，提升干部素质.通过中心组学习、专题学习等多种有效途径，学习了党的理论，中、省、市党建工作会议精神以及各项业务知识，并结合本职工作，联系个人思想实际，交流学习体会，做到每次学习有考勤，发言有稿子，心得有笔记.通过学习，提高了班子及党员干部的思想政治素质、工作业务素质、执行政策水平和解决实际问题的能力.3、坚持民主集中制，注重班子建设.一是局党组坚持集体领导分工负责制，重大事项由集体研究决定.班子成员间分工不分家，工作相互支持配合.二是坚持民主生活会制度不走样，全年定期召开民主生活会，班子成员亮思想、谈工作、谋发展、促和谐，增强了凝聚力和战斗力，使班子成为团结党员干部坚强有力的领导核心.(二)强管理，激发党员队伍战斗力

1、提高发展质量，优化党员结构.科学制定发展党员工作规划和工作计划，注重把工作能力强、带动作用大的业务能手和工作典型培养成党员，把党员干部培养成岗位尖兵，把优秀党员作为重点培养对象，放在重要岗位加强锻炼和提高.将提高发展党员质量、优化党员队伍结构摆上做好基层党建工作重要议事日程，全年，我局共吸收预备党员3名，推荐入党积极分子1名.2、完善激励机制，增强争先意识.健全了党员先进性考评体系和党员党性定期分析制度，完善以“党员评议、群众评议”为主要内容的“双评”制度和“三会一课”制度，做好后进党组织及党员教育帮助和转化提高工作，不断纯洁党员队伍.同时加大了对工作的投入，落实了党员教育和党组织活动经费，完善了党内激励、关怀、帮扶机制，今年“七一”建党节期间，局党组表彰了先进党组织3个、优秀党员10名，慰问了困难老党员15名，极大激发了党员干部争先创优意识.3、加强过程管理，注重绩效考核.建立了完整规范的干部档案、后备干部档案和党员档案.完善了干部岗位目标管理，局党组与各支部签订了目标管理责任书，强化绩效考核机制，定期进行督办检查，及时组织召开民主生活会和党员生活会，推行每季一评和年终述职评议、民主测评，并将评议结果作为评先表优的重要依据.(三)构和谐，提升党内民主公信力

1、健全参与机制，体现党内民主.进一步健全党员行使民主权利工作机制，拓宽党员参与党内事务渠道，无论是重大财务开支、人事任免、干部提拨任用等，都是在民主基础上公正运作，阳光透明，深得全体党员好评.对重大问题坚持党内先通报、重要文件党内先传达、重大决策党内先讨论，保障了党员知情权、参与权、选择权和监督权.推行“党员议事”、“每月一评”的民主监督管理方式，集思广益，畅通了反映意见建议的渠道.2、搭建活动载体，发挥标杆效应.一是积极贯彻中、省、市《关于加强基层服务型党组织建设意见》文件精神，坚持以“党员承诺”为载体，开展党员服务承诺活动.利用党员大会、民政窗口等途径，公开作出服务承诺，狠抓承诺兑现，接受群众监督，让党员动起来，让服务优起来，实现党员干部的标杆、榜样作用.二是按时按质开展党员到社区“双报到”活动.亮明党员身份，发挥自身优势、特长，在社区选择服务岗位，积极主动参与社区公益事务，投身社区和谐文明创建.三是主动对照省委《关于进一步转变工作作风加强党的群众工作意见》要求，积极开展驻村帮扶活动，局班子成员分别与朱镇乡封阳村、宝台乡福星亭村等村(居)建立起了结对帮扶机制，积极为联系点困难群众解难题、办实事，群众反响良好.3、加强党内监督，推进党风廉政建设.一是及时贯彻学习省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》、《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》等文件精神，深刻把握文件要求，强化对全局党员干部的监督和管理，出台民政工作“十不准”规定.二是通过参观红军纪念园，收看警示教育片，听上党课等一系列廉政教育活动，进一步增强了党员干部的廉洁意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线.三是按照“一岗双责”要求，与中层及以上干部、下属单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，落实了廉政责任制.四是大力推行政务公开，把政策交给群众，让群众来评判，让社会来监督.五是坚持把民政系统所有行政权力全部纳入风险范围，确定风险等级，制定防范措施，狠抓权力运行监控，确保各项民政工作公开公正.六是以“三严三实”活动开展为契机，切实查摆党员干部作风方面存在的突出问题，通过剖析、整改，达到自我提高的目的.同时，继续围绕创建“为民、务实、清廉”机关目标，扎实开展了正风肃纪专项整治行动，使机关工作效率及作风得到明显提升和改善.(四)促发展，扩大民政事业影响力

今年，我局在抓牢党建工作的同时，还积极发挥局党组和全局党员干部的集体智慧，努力推动民政工作再上台阶.1.项目建设势头向好.一是养老服务项目建设快速推进.20__年，全市养老基础设施大有改观，启动建设农村互助养老幸福院15个、区域性养老服务中心1个、城乡日间照料中心18个，招引民营养老机构2个，新增养老床位650张.二是殡葬文化提升工程顺利实施.进一步加强殡葬软硬件环境建设，全年新增公墓墓穴400个，投资1000万元按4A景区标准，启动鹤长陵园文化打造工程，墓区环境进一步优化.三是民生项目争引工作不断突破.利用阆中推进新型城镇化试点工作有利契机，主动将全市社会养老服务体系建设纳入到南充固定资产投资项目库，完成红军烈士纪念园申报国家级重点烈士纪念设施护单位工作，并积极向上争取儿童福利指导中心、市级老年大学、乡镇老年学校等项目.2.民生工程成效明显.一是全面深化城乡低保制度改革.20__年，全市低保新进8322人、取缔5538人，纳入低保信息系统管理9.2万人，城乡低保补差标准分别达到216元/人.月和125元/人.月，全年发放低保资金共1.45亿元.二是认真做好五保供养和孤儿工作.进一步规范五保人员档案管理，加大五保清理整治力度，全年共清退已死亡五保对象34人，发放五保金2200万元、孤儿生活补助费230万元.三是认真落实优抚双拥政策.及时为全市1.5万名优抚对象发放各类补助经费6500万元;安置20__退役士兵305人、三级以上转业士官27人，发放地方经济补助1108万元;认真抓好全国烈士公祭活动，加大对全市零散烈士纪念设施的保护力度，积极将红军烈士纪念园申报为全国重点烈士文物保护单位.四是进一步加大医疗救助力度.全年共救助23036名大病贫困患者，发放救助资金2400万元.五是社会救助规范高效.持续开展“接送流浪孩子回家”专项行动，截止目前，共接救助各类流浪乞讨人员2065人次.六是慈善事业有序推进.大力开展“送温暖.献爱心”活动，募集善款160万元，解决了我市部分困难学生和贫困群众的上学难、生活难等问题.3.社会事务不断加强.一是民间组织管理更加有序.完成民政行政执法与刑事司法共享平台建设工作，有效实行“四大类”社会组织民政直接登记制度，全年新登记社会组织11个，注销社会组织9个，办理老年人优待证2200余本.二是区划地名工作更加规范.增补江南、七里等乡镇新建街道地名25个，完成城区4座桥梁更命名工作.全面启动全国第二次地名普查工作，编制完成新版《阆中市行政区划图》和《阆中市城市地名图》.三是婚姻、殡葬服务质量显著提升.进一步做好婚姻、殡葬等社会事务工作，全年共办理结离婚登记2.1万对.火化遗体1215具，公墓入墓430座.四是基层政权建设进一步强化.加强对村(居)两委工作的指导力度，探索建立村(居)民协商议事会制度，指导全市505个村(居)因地制宜制定《村规民约》，有序推进依法治村工作和特色社区创建工作.三、勇于正视工作中的短板和不足

回顾一年的工作，我们虽然作了一些事情，但也存在几个方面的不足：一是在领导班子和党员干部队伍建设方面，主要体现在抓思想政治教育的方式陈旧，教育效果评价机制不完善，新党员发展工作滞后;二是在加强基层服务型组织建设方面，主要是对工作研判深度不够，与民政业务工作无缝衔接效应不够，没有充分彰显民政系统党组织服务群众的作用;三是在基层基础保障投入方面，由于资金困难，对局所属基层党组织和全市各村(居)活动阵地建设投入力度比之往年有所下滑.四、主动谋划来年党建工作打算

针对20__年党建工作中的不足，在来年里，我们将着力抓好以下几个方面：一是继续落实好“一把手”抓党建和党风廉政建设的“两个主题责任”，积极开展各类党组织活动，丰富党内生活，有效解决党建工作中的重难点问题;二是持续强化党员干部作风建设和基层服务型党组建设工作，加强对业务工作和党建工作的研究，把握好两者对接口和衔接度，充分彰显民政系统党组织在服务基层群众上的功能和作用;三是不断强化领导班子和党员干部队伍建设，在运行好现有机制的情况下，创新党员干部思想政治教育方式，完善教育效果评价制度，努力发展新党员;四是进一步加大对基层组织的保障投入力度，特别是对系统所属各支部的党建活动投入力度和全市村(居)组织活动阵地后进村的硬件建设投入力度，努力配合市委工作.总之，在来年的工作中，我们将继续以深化“三严三实”活动为契机，严格要求自己，以更高的站位、更足的干劲、更实的作风，不断推进阆中民政事业和党建工作再上台阶.述职人：___

20__年__月__日