县农业局党建工作述职报告

第一篇：县农业局党建工作述职报告

在县委、县政府正确领导下，我始终坚持以认真负责的积极态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，认真履行工作职责，全面贯彻执行党的各项方针政策，紧紧依靠全局党员干部，抓好全局党务工作，深入扎实开展基层组织建设活动，积极完成各项任务。现将我今年来履行岗位职责的情况汇报如下：

一、抓学习，不断提高思想修养和工作水平

局党委以全县开展的“双学双提”活动为契机，将创先争优活动与建设学习型党组织紧密结合在一起，以培养和提高党员的综合素质为目标，制定切实可行的学习制度，进一步提升党员队伍素质和党组织的战斗力、凝聚力、创造力。

1、提升思想素质。把理论学习作为加强党组织建设的基础工程，作为加强党员队伍建设的根本环节。制定了周一集中学习制度，在局机关党员电教室组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，不断提高党员的政治素质。鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训班、党课学习班、发展对象学习班。进一步完善各项机制，采取领导领学、专家讲学、讨论促学等行之有效的学习方法，全方位提高党员干部学习的主动性和自觉性。

2、加强业务培训。采取走出去与请进来相结合的培训机制，认真组织现代科技知识、业务技能和管理知识的学习，不断提高党员干部的业务能力、专业素质和管理才能，提升其做好工作的本领，使广大党员干部在工作中始终保持先进性。结合全县开展的“双覆盖双提升”活动，组织法律知识学习活动，进一步提高了全局党员干部依法决策、依法管理、依法行政的能力。

3、学习先进典型。为推动基层党建工作顺利开展，局党委重视榜样和典型的示范带动作用，不断加大宣传力度，丰富宣传内容，用各种典型特别是先进典型加强对党员干部的教育，使他们自觉树立学习先进人物的良好意识。充分利用报刊、广播、电视、互联网等媒体，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹。组织观看了《人民的好儿女》、《商城县十佳公务员》、《商城县十佳服务单位》等先进典型的视频，开展学雷锋活动，组织学习郭付英同志等先进人物事迹，引导党员干部以优秀共产党员中的先进典型为榜样，进一步增强党在新时期的号召力、影响力、凝聚力。深入挖掘先进典型，注重培养先进典型，发掘一批身边的优秀岗位、先进个人、学习标兵等，用身边人、身边事教育党员干部。在全局树立先进典型，局机关张贴了张兴文、李伟等先进人物的事迹，号召全局党员干部学习先进，不断扩大先进典型的影响力和感召力，发挥先进典型的示范引领作用。

二、强基础，确保基层党建工作再上新台阶

为扎实推进全局基层党组织建设，局党委高度重视，专题研究，制定措施，全力抓好基层党组织建设，做到“五落实”。一是组织落实。局党委成立党建办公室，与创先争优“双学双提”活动办公室联合一体，负责全局党建工作和创先争优“双学双提”活动的组织协调、检查督促工作，为基层党建工作提供可靠的组织保障。二是人员落实。抽调三名工作人员，专门从事党建工作。三是必要的办公设备落实。添置办公桌椅、资料柜、档案盒，制作宣传版面四块，建设学习园地，加大了宣传力度，推进了基层党建工作和主题教育的深入开展。四是办公经费落实。为保证党建工作顺利开展，农业局在经费十分紧张的情况下，先拿出5000元用于党建工作，使党建工作有了经费保证。五是责任落实。建立党建工作责任制，层层抓落实，要求局属各单位都要成立党建办公室，达到“六有”。有领导专抓，有办公室，有工作人员，有必要的办公设备，有宣传版面，有办公经费。

三、重承诺，把基层党建落实在公开承诺上

把基层党建工作落实在公开承诺上，落实在党员干部本职工作上，落实在群众满意这一标尺上，才能使得党建工作真正发挥实效，基层党组织才能够有更强的生命力。局党委认真研究制定了《农业局党委创先争优公开承诺书》，并在全局党员干部中开展基层党组织与党员公开承诺活动。要求党员干部公开承诺要结合思想和本职工作，基层党组织要紧密联系工作目标和规划，针对性地开展公开承诺。

四、察民情，依靠服务群众来提升党建水平

局党委始终把服务人民群众作为推动科学发展、促进社会和谐、加强基层组织的重要体现。要求党员干部要充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，牢固树立群众观点，全心全意为人民服务。在全局开展了“下基层大走访，接地气察民情”实践活动，坚持党员干部深入农村，深入群众，深入田间地头的“三深入”工作作风，真正深入基层了解民情，化解民怨，赢得民心。建立长效的党员联系群众机制，要求党员干部要把了解群众、依靠群众和服务群众作为一件长期性、经常性的大事时刻牢记心中，使党永葆先进性。结合“万名科技人员包万村”活动，持之以恒的开展“五送”活动，即送温暖，党员干部主动访贫问苦，体察民情;送真情，真心诚意地倾听群众呼声，听取民众的意见、建议;送关怀，帮助群众，特别是贫困群众解难事，办实事;送宣传，将党的大政方针、科技知识、先进文化等送到农村基层;送信息，将能脱贫致富的市场信息及时、准确的提供给群众，特别是广大农民。

五、转作风，提高基层党建工作科学化水平

为切实转变工作作风，提质增效，局党委在全局上下开展了治理庸懒散软等“上班病”活动，从思想上、作风上、工作上找问题、找不足、找差距，有针对性的采取措施。按照“严、细、深、实”的要求，落实各项工作，确保活动取得实效。把开展治理庸懒散软等“上班病”活动与创先争优“双学双提”活动结合起来，与加强队伍建设结合起来，提高干部职工政治理论素养和专业知识水平，提升工作能力，增强责任心和上进心。实行上班签到制度，每天按时两签到，严禁代签;集体学习和工作会议实行签到管理;进一步严肃工作纪律，上班时间不做与工作无关的事情，不迟到早退，不空岗串岗脱岗;规范事假、病假请销假程序。成立了督导组，定期检查活动开展情况，并对活动开展情况进行通报。在督查效果上，不仅要求工作作风有所转变，还要提高每个工作人员的事业心、责任感，增强干事创业的理念。

六、严纪律，通过党组织建设带动廉政建设

成立了党风廉政建设工作领导小组及农业局反腐败协调工作领导小组，建立了“一岗双责”的廉政工作机制，把廉政责任细化到人，分化到岗。制定完善各项制度，保障廉洁自律各项规定的扎实执行。结合工作实际和党风廉政新形势，进一步健全和完善了《党委成员廉洁自律规定》、《机关亷政建设制度》、《机关财务管理制度》、《机关行风和效能建设考核及奖惩办法》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党的组织生活制度》、《党组议会制度》、《党务政务公开制度》、《基层干部述职述廉、民主评议和诫勉谈话制度》等一系列制度，同时加强制度的执行力度，由我专门负责落实制度的执行工作。加强监督检查，专门制定《2010年度落实党风廉政建设责任制工作考核的实施办法》，将此项工作纳入了年度重要工作进行考核，并将考核结果与年终工作考核相结合;局党委半年一次组织对廉政建设责任制落实情况和廉洁自律规定执行情况进行检查考核，做到发现问题，及时纠正;对党风廉政建设责任制工作不力的单位，实行一票否决，并追究有关领导责任。

今年，我虽然认真履行党务工作职责，取得一定成绩，但与县委的要求还存在一定差距，有些工作还没有达到最优，有些地方还有不足之处。今后，我们将在县委的正确领导下，认真总结经验，克服困难和不足，进一步固本强基，加强党员教育，保持共产党员的先进性，深化基层组织建设工作，提升工作能力，为经济和社会发展作出应有的贡献。

第二篇：农业局党支部书记党建述职报告

农业局党支部书记党建述职报告三篇

党支部书记党建述职报告(1)

尊敬的领导、同志们：

今年3月，本人从xx镇调任县农业局局长、县农口系统党委书记。农口系统党委配备党委委员8人，其中书记1人，副书记1人，下辖2个党总支，42个党支部，其中非公支部11个，共有党员748人。作为抓基层党建工作的“第一责任人”，本人牢固树立”围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的意识，积极主动地管党建、抓党建，农口系统党委党建工作取得了良好的成效。现将就职以来抓党建工作情况述职如下。

一、提高认识，增强抓党建工作的责任感和使命感

一年来，我严格按照“班子建设年”和“项目建设年”的部署和要求，坚持把加强对系统党委党建工作的领导和指导作为一项重要政治任务来抓，充分认识抓好党建工的重大意义，不断加强政治理论学习和党性锻炼，以强烈的政治责任感和使命感，切实抓好系统党委党建工作。

二、完善机制，认真落实党建工作责任制

农口系统党委下设支部多，单位职能多样，为落实好党建工作责任，年初我们在认真调研分析的基础上，制定了党建工作目标，并将各项责任、目标、计划层层分解落实到系统内各单位、各支部;进一步明确了党建工作分工，形成了党委书记负总责，专职副书记具体抓、专项抓，各支部密切配合、齐抓共管的党建工作格局。继续完善党委委员挂钩联系点制度，8位党委委员分别挂钩联系2个党总支及42个党支部。

三、抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础

一是加强班子自身建设。一年来，始终把党建工作摆上位、抓在手。以“班子建设年”为抓手，通过开展党委中心组理论学习、召开民主生活会、班子成员述职述廉等活动，切实加强了党委班子自身建设。同时，注重加强所属各单位领导班子建设，积极协调党建工作与局机关业务工作的关系，做到既抓好党建又抓好业务，形成了良好的工作合力。今年共组织党委中心组理论学习7次，召开党委会议

4次，党务干部会议5

次，开展主题实践活动2次。

二是抓好党员队伍建设。把学习教育作为提高党员干部队伍素质的有效载体来抓。积极开展解放思想大讨论和支部每月学一文机关读书活动，引导党员干部为我县发展出谋献策，以支部为单位形成书面意见建议条，选送年青党员参加论坛和演讲比赛，并通过开展党员培训、支部学习、知识竞赛、党员示范岗、技能比武等活动，加强了全系统党员干部队伍建设，使系统内党员成为方针政策明白人、科学技术传播人、作风优良带头人。同时，注重抓好发展党员和离退休党员的管理工作。指导各支部制定了发展党员的规划，落实专人负责和跟踪，对离退休党员、流动党员加强联系、指导和管理，今年以来，共发展了13名新党员，培养入党积极分子14名，不断改善和优化党员队伍结构。

三是抓好党团共建。农口系统党委紧密围绕全县党建工作的重心，坚持党、团建的配套联动,不断创新工作形式，探索工作思路，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局。9月27日农口系统党委成立了全县首支基层青年志愿者服务队，并分别到大柘镇社会福利院开展孝老敬老活动和上举苍子下风景区开展清洁环境卫生、宣传森林防火知识活动。

四是抓好党风廉政建设工作。

建立和完善了党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律制度;认真抓好廉政教育和主题教育，结合纪教月活动，组织党员干部学习《反腐倡廉教育读本》、《领导干部廉洁从政教育读本》，组织观看电教片、图片展等;严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督，保证领导干部掌好权、用好权，自觉筑起拒腐防变的思想防线。

四、创新思路抓亮点，服务大局促发展

一是创新方式强覆盖。按照“基层组织建设年”的要求，积极探索“两新”党组织向产业延伸，集中力量抓组建扩覆盖。今年以来，农口系统新成立了冠鑫食用菌发展有限公司党支部、永恒木制品企业联合支部、平远温氏畜牧有限公司党支部等三个“两新”党组织。目前农口系统共建立了11个非公有制经济党支部，覆盖非公有制企业23家，覆盖率61%，党建工作覆盖率达到100%。

二是创新载体抓特色。今年年初，我们按照县委的要求，结合本系统实际，研究确立了党组织服务慈橙大户推动平远特色农业发展这一“书记项目”，制订了“书记项目”实施方案。“书记项目”启动实施以来，亲自牵头制订了《绿色食品平远慈橙生产技术规程》，收集相关资料并向国家工商总局申报了“平远慈橙”和慈橙”两个注册商标，在梅州电视台等新闻媒体广泛征集慈橙图标，开设“平远慈橙标准化种植培训班”、“慈橙绿色防控项目培训班”，发放了320份“书记项目”专家组联系卡和200多份书籍、技术资料，派出系统内党员干部和技术人员帮助橙农解决种植栽培等一系列问题，为擦亮平远慈橙品牌，开拓市场，服务橙农增收等方面做了大量卓有成效的工作，初步探索实践出了一条提升平远慈橙产业发展的新模式。

三是创新机制抓成效。首先是在全系统积极开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动和“创先争优比奉献”活动，提出了总体要求和活动内容，指导系统内各单位结合行业特点制定活动方案，开展“三查三评”等活动，定期不定期开展督促检查和听取各单位活动开展情况汇报。如县农业局在制定活动方案时，结合农业农村工作实际，围绕“生态经济”这个核心，以大力发展精致高效农业为重点，以农业技术推广服务体系为依托，进一步优化农业产业结构，提高产品质量，提升产业层次，实现农业经济再上新台阶。

同时，各支部结合实践活动，进一步完善了考勤、考核、卫生管理、车辆管理等制度。我们还将开展活动与完善制度有机结合起来，建立了领导干部党建工作联系点制度、党内激励关怀帮扶制度、党建工作督查和定期汇报制度、党员岗位量化考核制度、支部书记述职制度等，为党建工作提供人、财、物保障，形成了规范有序的党建工作机制。

在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，增强管党意识，充分履行好党委书记的职责，团结带领党委班子成员，凝聚农口系统内各单位党组织，切实落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，帮助农民群众开辟增收致富新渠道，继续做大做强慈橙这一主导产业、特色产业，用实际行动向县委、向群众交一份满意答卷，为平远经济社会发展做出新贡献。

以上述职，如有不妥之处，敬请批评指正，谢谢!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

党支部书记党建述职报告(2)

尊敬的领导、同志们：

一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况

一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、进一步做好党组织和党员教育管理

一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

三、发挥好党支部领导龙头作用

我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。

四、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设

我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

党支部书记党建述职报告(3)

各位领导、各位同志：

时间飞逝，20xx年到来了。回顾过去的一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我在辖区单位、社区全体干部和社区居民、党员的大力支持下，尽最大努力完成了上级党委政府交办的工作，较好的完成了社区年初各项工作目标任务。认真努力、勤奋工作、积极奉献、忠实履行自己的工作职责，在社区建设上也取得了一定的成果，在社区党支部工作岗位的这一年，深知千斤重担，身负三千多人的期望，有工作的经验、有学习的收获、有实践的感慨，也有反思的遗憾。现将一年来从自己的德、能、勤、绩、廉等方面述职如下，请大家予以评议：

一、注重理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。我一直将理论学习作为自已修身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念，我虚心向身边的同志们学习，学习他们如何做人，如何正确的处理各类矛盾?如何与身边的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策，国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真组织社区党员干部学习了党的十九大精神、《廉政准则》，学习了各种先进典型经验如《焦裕禄》、《文朝荣》、《周恩来四个昼夜》等。在学习中实践，在实践中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于班子建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;在社区这个平台上不断地锻炼自己，坚定了党性，提高了综合素质，不断朝着新的目标前进。

在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设的想法和诉求，听取他们的意见和建议，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重团结，同志间以诚待人、以理服人、以情感人，大事讲原则、小事讲风格，从不搞无原则纠纷，工作中坚持民主决策，维护班子团结，并正确处理好局部与全局，个人与集体之间的关系。注重实效，强化社区居组干部队伍和各项制度建设，坚持以富民强村、加强集体经济管理，加快建设美丽高坪，打造幸福家园为目标，抓好社区的文明协调发展。

二、注重加强管理，认真履职，不断提高自身的工作能力

全年内主持社区经济、计划生育、党费收缴、民政、劳保、社区环境等社会事业性工作，联系社区的日常工作。在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人，推行层级目标管理模式，鼓励和支持班子成员大胆工作，有展示的平台，责任本人承担，工作让他们去做，分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障，在日常生活中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，在组织管理能力、综合分析、协调办事能力等方面都有了较大的提高，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作，受到了各级领导的好评。

三、注重突出民本理念，提高发展水平，多方协调，做实事解民忧

服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，倾听村民代表的呼声，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。我社区是水田镇政治、经济、文化、交通、集镇商贸中心，人口多，底子薄，要做好各项工作并非一帆风顺，但本人有一颗爱岗敬业的心，能始终保持和群众紧密联系，勇于吃苦打拼，为群众排忧解难，脚踏实地办实事。一年来社区班子成员紧紧围建设文明水田、生态水田，打造文明和谐社区这一目标，从本身实际出发，重点突出以下几个方面：

四、进一步加强社区环境政治和管理工作，深入推进“生态立镇”

社区环境一直以来是社区最重要的工作之一，环境卫生整治工作每年都纳入社区主要工作议程。每年年初都有根据社区情况制定环境卫生整治的计划实施方案。我社区社区主任每月都组织社区全体保洁员召开保洁员全体工作会，强调社区环境卫生的工作的重要性。在会议上讨论有关环境工作遇到的难题、难办的事大家都提出来，共同探讨和研究处理的办法，严格要求社区保洁员加强保洁力度。

为了监督好社区保洁员工，杜绝工作中出现不认真不及时的问题，我不定期(主要是早上)到主要街道进行监督，查看社区环境问题，监督保洁员工作。20xx年第三季度社区委保洁员和环卫车辆驾驶员购买了意外伤害险，同时为保洁配齐了保洁工作服和工具，提高了保洁员的积极性和对工作的热情。全年对社区垃圾池清理、垃圾桶更换、垃圾填埋场垃圾清理数次。在镇党委政府大力的支持下，在辖区单位和居民群众的配合下，在社区全体人员的努力下，20xx年社区圆满完成了环境卫生各项迎检工作。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

第三篇：农业局党委书记党建工作述职报告

农业局党委书记党建工作述职报告

一年来，农业局党委一班人在县委、县政府的领导下，以党的十七大精神为指针，高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观、以改革创新精神围绕重点工作任务加强党的建设。按照“抓住根本、围绕中心、强化基础、突出重点、务实创新”的总思路，以建“标准的基层党组织，建高素质的党员队伍”为目标，着力强化理论武装、开展文明机关创建和“创优评差”活动，全面加强全系统党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全系统党建继续保持了良好的发展局面。现就以下六个方面的主要工作汇报如下：

（一）思想建设有了新推进。认真贯彻中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》，以坚定理想信念为重点，大力推进思想建设。一是加强政治理论学习，积极组织党员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习“十七大”精神，中国共产党党章，胡锦涛总书记一系列讲话精神。对党员进行以党章为主要内容的党的基本知识教育、。形势教育和党的路线方针教育。及时传达县委组织部文件精神，不断提高党员的理论水平和思想觉悟。要求党员以党章规定规范自己的言行，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决工作中的实际问题，从而进一步提高了党员的思想政治素质。党员都能结合自己所处的岗位，所承担的工作任务，开拓进取，起模范带头作用。二是向先进人物学习。深入贯彻落实市委《关于深入开展学习郭孝义活动 进一步转变干部队伍作风的通知》，及时召开了领导班子针，各党委成员都对照郭孝义同志身上所体现出的艰苦奋斗、顽强拼搏的创业精神，奉民为天、无私奉献的崇高品质，淡泊名利、清正廉洁的高尚情操进行自查自纠，同时下发文件要求各支部自觉对照郭孝义的先进事迹和崇高精神，查思想，看立党为公、执政为民的思想树立得牢不牢；查工作，看抓工作的措施实不实。激励每个党员增强服务“三农”的意识，争做郭孝义式的好干部。同时于5月14日，农业局党委响应县委 “向陈健仓学习”的号召，带领45名党员到坊坡村，为陈健仓同志赠送了花蓝，重温了入党誓词，听取了陈健仓同志一心为公，为本村经济的发展所付出的动人事迹报告。局党委要求农业系统的党员干部在今后的工作中要以陈建仓同志为榜样，心系群众，始终把群众高兴不高兴、满意不满意做为衡量自己行为的标准，真心实意为人民多做事，做好事。通过多种形式的学习活动，使党员干部的思想认识有了很大的提高，先锋模范作用体现明显，在支援汶川地震的抗震救灾中，全系统奉献爱心捐款16400余元，交纳“特殊党费”19620元，涌现出了象赵学敏、奚焕民等5名党员交纳一个月工资，7名领导干部交纳500元的先进典型。展示了共产党员平时能看出来，关键时能站出来，危难时能豁出来的光辉形象。

(二)组织建设得到新加强。以落实机关党建工作责任制为重点，强化党务干部队伍建设，切实推进机关和企事业单位基层党组织建设，取得了新的成效。一是完成了党委成员的换届工作。依据县委工作安排和我局的实际，农业局党委于2007年11 月开展了党委换届工作。在县委组织部的指导下，通过全系统广大党员干部的密切配合和积极参与，选举产生了中共蒲城县农业局第二届委员会委员9名、纪律检查委员会委员5名，同时，12个基层党支部顺利完成换届选举工作，为组织建设提供了强有力的保证。二是加强党务干部队伍建设。根据需要，在党委的职全范围内依据组织推荐，民主评议，在充分征求党内外民主意见的基础上配齐配强专、兼职党务干部，同时加强对破产企业党组织的探索和思考。三是严格党建工作责任制建设。年初党委深入开展创建“党建工作先进单位”活动。要求各支部做到年初有布置、年中有检查、年底有考评，引导达标活动深入开展。在年终党建目标考核的基础上，认真指导各支部扎实开展“创先”活动，及时反馈创建工作中存在的不足。同时强化支部党建目标管理工作，注重加强对各支部在平时工作中落实党建工作任务的指导。四是抓好党员发展、管理和服务工作。在这项工作中，局党委严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评。召开支部党员座谈会对积极分子进行评议，党委会定期听取入党积极分子考察情况汇报。强化发展党员的程序，加强对积极分子的培训，教育积极分子树立正确的入党动机，树立全心全意为人民服务的意识，自觉接受教育考查。目前要求入党的积极子11人。其中5名表现比较突出，党委依确定近期吸收进党的组织，将为党组织输送新鲜血液。五是认真做好党内统计分析工作，加强党内信息库建设。六是加强党费管理工作，进一步规范党费收缴、管理和使用。七是进一步加强群团工作。坚持党建带工建、带妇建，重视和支持群团工作。建立健全基层工会基层组织，加强工会干部培训，同时实施了党内关爱机制，对老党员和困难党员进行帮困慰问。通过开设机关食堂，组织学习第八套广播操，健美操以及机关迎新年联谊会和“庆五

一、迎奥运”运动会等丰富多彩的活动，丰富和活跃了职工的文化生活。同时积极参加县上举办的各项活动。

（三）党组织和党员承诺落实有力。一是农业局党委在认真制定《安排意见》和《考核办法》的同时，于3月底及时地将县委组织部的文件及时做了转发，并对各支部和党员中开展承诺活动进行了安排部署，确定了各支部书记为第一责任人职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时党委副书记杨晓锋深入各支部开展调研，指导工作，参加动员会，对各支部党组织和党员承诺内容严格把关。为活动的有序开展奠定了组织领导基础。二是局党委针对党组织和广大党员的实际，分别提出了承诺要求。领导干部、机关党员结合工作业务和特长，从带头执行组织纪律、工作纪律、提高工作效率、服务人民群众和廉洁自律等方面提出有针对性和能兑现的承诺;基层支部和党员依据所承担的事务和个人的专业特长，着重从带头执行党政策、促进家庭和谐、为民服务、社会公益活动等方面设岗定责、公开承诺。目前12个党支部围绕建设社会主义新农村，一树一品，专业合作社，龙头企业，科技入户，信息化建设等重点工作任务做出

切合本单位实际、自身力所能及，让群众信得过的承诺。144名党员承诺事项258条。三是严格审核把关。党组织和党员作出撰写承诺，后各支部召开支部委员会，针对承诺内容符合不符合党支部所在单位工作实际和特点，符合不符合党员岗位实际和自身实际，是不是体现了先进性的要求，是不是能真正落实兑现，逐人逐条进行审核把关，由支部书记或支委成员进行了审定。四是公开承诺。支部和党员的承诺事项确定后，制作出承诺书，各支部召开了党员及群众代表参加的承诺大会，支部书记及全体党员分别向全体干部、职工、群众进行了公开承诺。广泛接受群众监督，深受广大群众好评。

（四）作风建设呈现新气象。以深入开展作风建设年、评议满意不满意单位活动和创建机关服务品牌为重要抓手，进一步深化机关效能建设。一是强化目标责任制建设。年初，农业局与各基层单位签订了责任目标书，并下发了责任目标考评办法。要求各单位要将每一项工作任务做到“三落实 ”即落实实施地点，落实工作措施，落实具体人员。局里专门成立了考核工作领导小组，不定期地对各单位目标任务的完成情况进行督促检查。通过通报批评等形式，有力地转变了机关作风，规范了行政行为。二是狠抓突出问题的整改。考核领导小组在接到不管是群众的反映意见，还是县委、县政府及各部门的情况反映，首先进行问题核实，不属事实的要引以为戒，属于事实的按有关规定严肃处理。从而有力的落实了阳光行动，取得了较好成效。三是进一步完善各项便民办事制度，完善长效机制。目前，农业系统各单位都已形成有具有自己丰富内涵的服务体系支撑服务品牌，形成了以优质服务的价值观为核心的机关服务品牌群，有效提升了机关服务水平。

（五）反腐倡廉建设取得新进展。认真贯彻中央《实施纲要》和省市委《实施意见》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，党风廉政建设和反腐倡廉各项工作取得明显成效。一是加强对党的纪律执行情况的监督检查。积极开展“阳光行动”、“行政问责”、“明察暗访”等活动，加强机关工作纪律和工作作风的监督检查，确保机关政令畅通。认真落实党员干部廉洁自律各项规定，加强对党员干部廉洁自律各项规定执行情况的监督检查，有效地制止以权谋私、与民争利、侵害群众利益等行为。大力倡导生活正派、情趣健康、讲操守、重品行的良好风气。二是严格执法程序，强化管理措施，落实监督机制，规范行政执法。对农业执法人员严格执行执法准入制度，未经培训，没拿到执法政的人员坚决清处执法队伍，同时加强执法人员的业务培训，先后制定了《农业行政处罚办案及审批》、《农业行政执法监督检查》、《农业行政执法公开》、《农业错案处罚审批》等一系列制度，规范行政执法行为，在监督方面搞好执法公示，开通了“12316”农业服务监督投诉电话，聘请了吴树林等5名行风监督员。严格收支“两条线”制度。始终坚持标本兼治，纠建并举、综合治理、注重预防的方针，着力解决好人民群众反映的热点难点问题，目前已形成一支政治合格、业务精通、作风过硬、高效廉洁的执法队伍。三是加强源头预防和治理工作。按照

2008年惩防体系构建工作要点的要求，在进一步细化、分解的基础上，把构建任务落实到部门、到人，促进任务的完成。加大科技促建、科技促廉工作力度，积极运用电子政务、信息管理等现代科技手段，提高了反腐倡廉工作的科技含量。加强对县层单位科级干部的日常监督，进一步健全和落实领导干部的民主评议、谈话诫勉、述职述廉等制度。四是加强违纪违法案件的查处。

(六)落实各项制度取得新成效。把制度建设贯穿于机关党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设之中，既注重建立健全制度，更重视抓好制度的贯彻落实，使之切实发挥作用。一是依据时代发展，现实情况及时地修改了机关内部的各项管理制度，二是汶川地震以来，农业系统及时地制定了应对自然灾害的应急预案，制定了责任处理措施，明确各单位的在灾害发生时的职责任务。召开了股组级以上人员的务虚会，使责任更加明确，监管措施更加有力。

存在问题：一是在个别单位，党员的主体地位还没有真正确立真正确立起来，党员的知情权、参与权、表达权和监督权没有得到全面落实，党员的参政热情不高。二是由于过去在企业改过程中，忽视了党组织工作，现在仍有三、四个支部没有过上有序的党组织生活。三是由于党组织经费较少，难以有效地开展更多的工作。

第四篇：县科技和农业局落实党建工作责任制述职报告

县科技和农业局落实党建工作责任制述职报告

一、科技和农业局党组织的基本情况

县科技和农业局现有党支部2个，共有党员52名，其中：在职支部党员23名，老干支部29名。

二、主要做法及成效

近年来，科技和农业局党支部和广大党员干部认真贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕党的中心任务和本单位的中心工作，解放思想，开拓创新，全面推进党建工作，取得一定成效，主要有以下几方面：

（一）加强党员思想建设，切实增强党员干部的思想政治素质，提高党员干部理论水平和党性修养

一是抓好党员的政治理论学习、组织党员、干部学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，科学发展观和十八大精神，深刻理解当前既面临难得机遇、又面临风险挑战，机遇大于挑战的形势，增强推动科学发展的紧迫感、责任感和使命感，进一步增强机遇意识和忧患意识，不断提高党员干部政治理论水平。

二是抓好党员法律、法规知识学习，提高依法行政水平。组织党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，不断增强干部学法、懂法、用法、守法意识，提高依法行政的水平。三是加强党员岗位业务知识的培训，提高为民服务的本领。近年来，我们除加强党员政治理论、法律、法规知识学习外，还积极组织党员参加各种业务知识培训班，参加电大、党校等成人的学历教育，不断提高全体党员的文化知识水平和业务工作能力。

（二）加强党组织的建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

一是加强党组织班子的建设，发挥党支部的核心和堡垒作用。支部按规定的程序及时做好支部委员的换届选举工作，及时调整补充变动的支部委员，产生新的支部书记2名，支委8名。

二是加强队伍建设。加强优秀人才的教育培养，积极为德才兼备的优秀人才进入党组织搭建平台，进一步壮大党组织队伍。今年属下支部吸纳新党员1人，预备党员转为正式党员1人。

三是加强阵地建设。加强党务公开栏的建设，按规定征订党报党刊，购置优秀书刊、科技书籍、教育光碟供党员学习，为党员学习、交流建立良好环境。

四是积极做好党费的收缴工作。近年来我们积极做好党费的收缴工作，除退休在外地定居的党员外，其余党员都能按照《党章》要求按时缴纳党费，并及时上缴上级党组织。

五是加强组织交流。以开展党员结对帮扶和大下访等活动为抓手，加强与农村基层党组织的交流，互帮互学，共同提高。今年把太保镇上坪村作为党组织结对帮扶村，对老弱病残党员结成帮扶对子，从思想、技术、项目、产业等方面扎实开展城乡党组织结对帮扶。2013年全年共扶持项目发展资金约6.3万元，困难党员慰问金0.3万元，使广大党员干部受到了教育，找准了党组织工作的结合点和切入点，强化了群众工作观念，实现了“双赢”。

（三）着力抓好作风建设，营造风清气正环境

一是积极开展纪律教育学习月活动。今年7-9月，根据县委的统一部署，结合我局实际，研究制订了《2013年开展纪律教育学习月活动的实施方案》并发至局属各单位和各股室，并要求他们按照工作方案认真贯彻落实，使我局纪律教育学习月活动，有组织、有计划、有步骤地开展工作。通过这次活动的开展，全局干部职工组织纪律得到进一步强化，力量得到了进一步凝聚，务实作风得到了进一步转变，为我局的各项工作任务开展奠定了坚实的组织纪律基础。

二是深入开展“查四风转作风”活动。为了进一步深入贯彻中央八项规定精神，反对党的领导干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，营造风清气正的发展环境和良好氛围，根据县委组织部的工作部署，结合本单位实际，我局于8月中旬开展了“查四风转作风”活动。通过这次活动的开展，提高了我局党员干部思想认识，找准了存在突出问题，改进了工作作风，为开展党的群众路线教育实践活动打牢思想基础。

三是深入开展“正作风”活动。为切实解决党员干部队伍中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，进一步端正“庸、懒、散、软”等各种不良风气，根据县委、县政府的统一部署，结合我局实际，研究制订了《连山县科技和农业局“正风”行动实施方案》，明确了农业部门“治庸问责”的总体要求、目标任务、工作重点、方法步骤等内容，有序推动活动的开展。通过开展“正风”行动，让干得不好、懒得干的党员干部有危机感、紧迫感，改变不良倾向，提高党员干部队伍纯洁性，保护党员干部干事热情，弱化党员干部“庸、懒、散、软”性，形成干事成事的良好氛围。

四是加强监督，确保强农惠农政策的落实。我局党员干部切实加强对强农惠农补贴政策落实的监管，确保种粮补贴、良种补贴和农机具购置补贴等资金及时足额拨付到各有关农户手中，把党和政府强农惠农补贴政策落到实处。2013年落实种粮、良种补贴1176.1万元，落实购机补贴83.99万元。通过各项补贴政策的及时全面落实，农民种粮能够得到实惠，极大地调动了农民种粮的积极性，同时也改善了党群、干群关系。

（四）认真抓好党风廉政建设责任制，积极开展反腐倡廉工作近年来，我局党总支始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为推动我局各项工作的重要内容来抓，认真落实上级纪检监察部门工作部署，认真贯彻中央《建立健全惩治防腐体系2008－2012年工作规划》及省、市实施办法，组织党员干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党内政治生活的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》，组织党员观看反腐倡廉警示教育电视、电教片，建立健全了党风廉政建设责任制和惩防体系的相关制度，增强了党员干部拒腐防变、廉洁从政意识。

（五）加强制度建设，健全完善各项制度。近年来，我局党支部先后制定了党支部书记、委员工作责任制度、党员学习制度、组织生活制度、党员教育制度、民主评议党员等制度，定期召开支部委员、全体党员会议，定期组织党员学习政治理论及法律法规知识，定期开展民主评议党员工作。

三、存在问题

（一）党员学习积极性不够高，学习方法陈旧。虽然积极组织党员干部进行政治理论、党纪教育学习，但党员的学习积极性、主动性和自觉性还是不足，一些党员认为学习是虚的，不能解决实际问题，致使有些党员对党的基本理论、路线、方针、政策和各个阶段的工作重点理解不深，把握不准，长期的指令性学习使党员产生了厌烦心理，学习的方法陈旧、形式老套、死板，缺乏创新，通常是念念报纸、读读文件，看看录像、听听报告，虽然制定了一些学习制度和规定，但在执行的过程中不能够很好的坚持、缺乏应有的监督，再加上工作、学习矛盾处理的不好，往往导致学习时间难以保证。

（二）个别单位领导或党务干部抓党建工作的精神状态和方式方法与加强党建工作的实际需要和形势发展还存在不相适应问题，解决重点难点问题力度不大，一些单位领导同志对抓党建工作重视不够，或多或少存在重业务，轻党建的现象。

（三）组织纪律教育工作还存在一定的薄弱环节，少数党员干部组织纪律性意识有待增强。

（四）部分退休党员因病或因外出居住不能正常参加组织生活和及时缴纳党费。

（五）支部活动经费缺乏，组织活动有待完善。

四、今后党建工作的思路

（一）切实加强党建工作的领导，提高单位领导对党建工作的认识，将党建工作纳入领导班子考核的内容之一。

（二）要继续加强党员的思想政治教育，主要是组织党员开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观及十八精神，学习党的方针、政策，教育党员牢记党的宗旨，坚定党员对共产主义的理想信念。教育广大党员自觉遵守国家法律和党的纪律，恪守职业道德，自觉抑制社会上不正之风，教育党员理解和支持党的改革开放政策，妥善处理好国家、集体、个人的利益，发挥党员的先锋模范作用。

（三）要严把党员的“入口关”，及时做好新党员的发展工作。在发展党员工作中，坚持把质量放在首位，按照十六字方针发展党员，严格发展程序和手续，建立健全发展党员责任追究制度，确保新发展党员的质量。

（四）加强外出居住退休党员管理，建议这部分党员能否就地参加组织生活和交纳党费。

第五篇：农业局党建工作整改落实情况报告

XX县农业局党建工作整改落实情况报

告

县委组织部向我局反馈基层党建工作督查情况后，农业局党委高度重视，及时召开了党委会议对通报的有关情况和存在的问题进行了深入的研究，根据县委办公室《关于印发<乡镇（街道）党（工）委和部门党组（党委）抓基层党建工作责任制标准化考核办法>的通知》和考核标准要求，结合我局实际，制定了整改措施。

一、完善党组织制度建设

进一步完善《党员学习制度》、《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》等一系列党建工作制度。汇编党建工作制度成册印发各支部，使党建工作有章可循，逐步规范。认真执行“三会一课”和组织生活制度，按时召开党委会议和党员组织生活会，定期组织党课学习，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、做好党建档案的归档工作

紧紧围绕基层组织工作存在的热点、重点问题，认真抓好建档工作，结合我局实际工作、深入基层服务群众，把有关档案信息资源的开发利用作为服务党建工作的切入点。加强组织领导，形成主要领导督导，专职人员主管，业务人员协办的档案归档工作格局。进一步明确党建档案的归档范围：（1）上级关于党建工作的文件及领导讲话。（2）局党建工作总计、计划、调研报告。（3）有关规章制度、管理办法、岗位职责。（4）组织机构设置、变动以及组织沿革的文件材料。（5）党员、干部教育学习培训材料。（7）党员发展材料。（8）党支部自身建设材料。（9）党员民主评议材料。（10）开展特色党建活动工作材料。（11）基层联系、服务群众工作材料。紧紧围绕“三个代表”的重要思想，在“联”和“创”上下功夫，不断提高服务质量和水平，有力地推动了我局党建工作的向前发展。

三、加强党员学习教育

加强党员干部的学习教育，提高广大党员的思想政治素质是保障党的各方面建设取得明显成效的关键，是保持党和党员先进性的基础工作。农业局党委重点抓好党支部和党员个人两个方面的工作。一是党委要求各支部抓好党员的学习培训，通过制度和管理促进党员学习和教育，各支部要建立健全党员学习教育的长效机制，做好学习教育的计划安排和落实，做到学习教育有制度、有计划、有人抓、有成效。二是培养党员自我教育的自觉性，使党员从被动的要我学习，转变为主动的我要学习。结合形势有针对性的选择学习内容，采取集中学习和分散学习相结合、通读文件与专题研讨相结合的灵活学习方法，努力提高学习效果。

四、开展好特色党建活动

为了进一步增强党建工作的实效性和生命力，抓住大力推进基层党建工作发展的契机，根据新的形势和任务要求，把特色党建活动作为推进我局党建工作的强大动力，激发党员干部发挥先锋模范作用的热情，以促进我局各项事业的全面发展。

1.亮出党员身份，公开事实承诺。按照《„„„„„„„„..》和党委关于集中开展党员公开承诺活动的通知要求，重点做好党员的实事承诺。党员根据自身年龄、能力特长和从业等情况，每年承诺做一件或几件实实在在的事情，把党组织和党员保持先进性的要求变为为民办实事、办好事、解难事的生动实践。将党员实事承诺纳入支部目标管理考核和个人年终考核一并进行，对不认真履行实事诺承诺的，提出批评，限期整改。

2.进一步提高行政执行力，强化机关效能建设。倡树“马上就办”的工作理念，推行“马上就办”的工作方法，要研究具体办法，落实保证措施，形成“马上就办”的风气。要以优质高效的服务为重点，以体现一流的服务理念、服务特色、服务质量为标志，以强有力的组织管理和先进的制度、机制为保障，大力加强机关效能建设，不断提升境界、提升标准、提升效能。

3.结合单位实际深入开展创先争优活动。农业局开展创先争优活动以来，紧紧围绕服务全县工作大局、服务全局主体工作的工作中心，以“四结合”和“四促进”引导创先争优活动的深入开展。局领导班子努力做到“五个带头”，把维护班子团结和谐与推动单位工作争创一流有机结合，争做“敬业先锋”，形成科室负责人要争做“创业先锋”一般党员干部要争做“服务先锋”的良好氛围。并结合工作实际，把“创先争优”活动与积极搭建党员发挥作用的平台结合起来，精心设计活动主题和实践载体，确保活动取得实效。

4.扎实开展学习型党组织创建活动。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真落实县委推进“学习型党组织”建设的部署，局党委及时召开了创先争优暨创建学习型党组织活动动员大会。党委书记XX要求各支部要切实加强领导，精心组织，确保创先争优和学习型党组织创建活动扎实有效推进。一要落实领导责任，配强工作力量，统筹安排部署；二要强化督促检查，采取各种方式了解活动进展情况，定期开展考核评比，促进工作水平提升；三要搞好舆论宣传，充分发挥县内各种媒体和局内信息简报的作用，营造开展两项活动的浓厚氛围；四要调动广大党员参与的积极性，广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。坚持把学习型党组织建设放在更加突出的位置，确保党组织的创新力、执行力和公信力有新的提升