医院党建工作信息

第一篇：医院党建工作信息

医院党建工作信息

医院党建工作信息2010年的工作是继续深入学习科学发展观理论，学习十七大和十七届四中全会精神，把学习十七届四中全会精神作为全年各支部学习的重点，制定学习计划，紧紧结合工作实际，把加强和改进新形势下党的建设，作为党委和各支部的重大政治责任，医院党建工作信息。坚持党要管党、从严治党，落实党建工作责任制，建设成学习型党组织，为全面推进医院的中心任务，起到坚强的政治保证。

1、认真抓好党支部和党员双目标管理制度的落实，按市直工委的需要和程序，年终进行双目标管理的检查考评，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。

2、认真抓好学习制度和“三会一课”制度，年初对全年党建工作做出科学安排，要求各支部坚持正常的组织生活，每次会议有内容、有记录、有签到，建立先进性教育的长效机制。年终进行检查评比，根据活动开展情况的效果，评选出先进党支部和优秀共-产-党员，范文《医院党建工作信息》。

3、做好党员和入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则。坚持从临床一线培养和发展党员。注重高学历、高职称入党积极分子的培养。全年拟发展新党员8人，(全部是大专以上学历、35岁以下4人、女性占50%、临床医技一线占50%)分两批培养建党考察对象8-10人，送市直机关工委培训6-8人。

4、积极做好党费收缴，近年来，县人民医院坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。

一、积极探索党建思路，促进医院行风建设

在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型的总支班子”;建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基矗加强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种形式广泛深入地开展学习贯彻

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第二篇：党建工作信息

孟封镇党建信息

6月5日，孟封镇党总支以党员纯洁性教育和推动创先争优活动为契机，以大力开展镇区党建工作为出发点，召开了孟封镇党建工作会议。

孟封镇组织委员牛杰同志在会议上作了主要讲话，就党建工作做了部署和安排，制定了“一个例会、一个程序和一个堡垒”的工作机制，从而强化党员阵地作用，提高党政统一、党群和谐的美好工作环境。

一、“一个例会”是今后每月5号在党总支召开支部书记例会，要求各支部书记在例会上汇报本月支部开展的各项工作、会议决定和组织活动等，把存在的难点、热点问题，党群最关心的问题进行梳理，分析和解决，提高支部、党员在群众中的威信。

二、“一个程序”是要求各支部在发展党员队伍的时候要坚决按照党员发展程序走，保障党员发展对象的质量，控制好发展数量，让新鲜力量加入到我们的队伍中来，提高我们队伍的战斗力。

三、“一个堡垒”是要求各支部严格做好党务公开制度、党内情况通报和反映制度、重大决策征求意见制度等制度，做好每位党员的思想工作，把每位党员的思想统一到组织中去，把组织的思想统一到

中央。让各支部发挥好各自的战斗堡垒和先锋模范作用，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

党建工作会议的圆满结束为孟封镇党建工作和新农村建设发展打下坚实基础，解决了长期以来镇区党建工作处于停滞状态、党群之间不理解、不配合的现象，有力地保障了今后镇区各项工作顺利的开展。

第三篇：浅谈医院党建工作

浅谈医院党建工作

党的十八大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平的明确要求。这为新形势下加强和改进党的建设进一步指明了方向。多年来在各级党委的领导下，各基层医院党建工作都取得了很大成绩，医疗战线的党员数量和质量都有了一定的提高。但随着形势的发展和国内外环境的变化，医疗卫生系统党建工作本身也出现了一些问题：一些医院的基层党组织不够健全，党支部的设置不尽合理，整体功能得不到有效发挥；党支部（小组）组织生活不够规范，时间得不到保障，内容空洞、形式简单；党员发展的数量与质量脱节；医师党员或护士党员先锋模范作用发挥不明显；年轻医生党员入党后的教育管理不够重视等。此外，医院人事分配制度、后勤社会化、教学科研管理等内部管理体制改革逐步深化，评聘分开、试行多点执业等等，都会引起医院职工的思想波动。党建工作在思维模式、体制机制方面还未适应这些变化。所有这些，都给基层医院党建工作带来更多的挑战。只有创新，才有出路，只有开拓，才有发展。

一、在党建工作内容上创新

目前，医院党建工作中还多少存在着一些薄弱环节，如：在部分基层医院党建工作就是读读报纸，要不就是简单的开个会，宣传一些文件等，形式内容较为单调，谈不上什么影响和作用。由于医疗行业的特殊性，大部分医护人员临床工作持续时间长、工作强度大，导致基层党支部（小组）组织活动无法保证必要的时间和流程；一些党员 1 的生活和思想也得不到关心，党建工作开展困难。更有少数医院领导将工作重心全部放在医疗上，几乎无暇顾及党建工作，医院党建工作难免流于形式，缺乏有效地改变和创新。究其原由，党建工作任务计划与医院发展目标脱节、不合拍应是主要原因。

（一）观念突破，党政同步

为突破就党建抓党建的旧框框,把医院党建工作放到发展的大环境中去研究，去定位，将党建工作和医院的发展目标同步，使党建工作与日常的医疗业务活动进行有机结合，并保障和支持医院诊疗工作良性运转。

（二）创新组织活动

增强党建活力。创新开展特色鲜明、富有成效的组织活动，通过安排医护党员参加义工服务、接待投诉、医患纠纷处理、对出院病人交叉互访等活动提高对党员的教育、引导；通过组织党课学习、专题辅导、交流研讨、知识竞赛等激励党员干部更好地领会十八届三中、四中五中全会精神；通过“三严三实”专题教育，使党的思想、理论、要求在党员干部中入耳、入脑、入心，从而提升认识问题的高度，理解问题的深度，指导工作的力度以及约束自身的尺度，提高党员干部的党性观念、思想境界、敬业精神和创新意识。

（三）以人为本，凝心聚力

党建工作结合实际情况以政治理论为解读问题的基本方针，对不同的问题进行具体的分析，寻找最佳的解决方案。在开展党建工作的过程中，时刻关心医院职工的冷暖和诉求，以促进医院的发展为目标，保持党的先进性，引导全院的党员骨干充分发挥模范带头作用，积极促进医院的发展和进步。

二、在宣传载体上创新

多年来的党建工作中涌现了许多好经验、好办法，但新的历史时期党建工作需要拓展新路子，创设新载体，搭建新平台，信息自媒体时代让人与人之间的沟通交流多了非常重要的新载体，微博微信是信息网络化的产物。微博微信可以满足人们自主高效地获取信息、沟通交流的需要，可以融时代性、思想性、知识性、趣味性、启迪性于一体。微言虽微可以担道义、弘大义、促和谐。微博微信可以也应当成为加强党建、思想政治工作、精神文明和医院文化建设的重要载体。

（一）开拓新信息平台，引领“微时代”

新时期党务工作者应当与时俱进融入时代潮流，以为实现“中国梦”鼓与呼的强烈使命感责任感，积极主动地融入“微时代”，并在融入网络和虚拟空间构成的新的“舆论场”上发挥引领作用，传递和激发正能量。医院党务工作者更应善于运用微博、微信，可于医院网站内开设如“党建与医院文化”等专栏并制定下发相关管理条例。医院党组织更应大力推进党建信息化工作，利用大屏幕电视和医院内网等平台，推出如评选“每周一星”、“党员争创一流绩效”考评、“先进集体系列报道”等激发正能量的特色宣传栏目，尽快实现医院医疗工作动态和党务工作活动的电子化网络化。在开拓网络新领域方面，一定要有战略眼光并舍得投入。在“硬件”上投入的同时，还要注意开发适合党建信息化建设需要的应用软件，重视开发以手机为载体的党建信息平台，充分运用“微时代”的技术创新成果和各种即时信息传播平台，努力健全党建资源的共享机制，逐步形成党建信息化的规模集成效应。

（二）协同“网上”与“网下”的作用和关系 当前，要高度重视开拓“微时代”网络党建和思想政治工作新领域，积极探索党建和思想政治工作“网上做”的方法和规律，切实加大“网上做”的力度，不断提升宣传引领能力和党建信息化水平是发展趋势。但不能因此而忽视“网下”党建和思想政治工作的功效，两者应当相互促进、相互补充，而不能相互取代。由于网络的功效更多地体现于信息的传播和舆论的导向上，而诸如理想信念这样的深层次思想教育和“一把钥匙开一把锁”的针对性工作交流还应该主要通过“网下”的“面对面”的思想政治工作来完成。

三、在机制效能上创新

一些基层医院党组织的作用发挥还不够充分，对党员教育管理不够有力，党支部的凝聚力、战斗力和创造力有待进一步增强；在实际的调查中，我们发现党建工作中的一些制度不完善、不健全或制度实际执行不到位，部分制度内容成为“摆设”，在相当程度上影响医院党建工作的质量。在基层甚至有认为党建工作是医院领导个人的事，对其他人没有什么大的影响和意义、党建工作和自己没有什么关系的错误观念。再加上基层医院领导日常事务性的工作比较多，党建工作开展环境不理想，党建工作质量难以保证。

（一）通过问责，明确职责

用责任制传导压力，明确党建责任清单，细化到人、量化到岗，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念。根据医院工作的特点，制定出既有利于促进医院医疗业务工作，又有利于推动医院党建工作的思路。通过层层问责、强化“一岗双责”等举措明确医院党总支的职能定位，确保医院党总支各项职能的正常发挥；并在此基础上，进一步落实各党支部党建工作的职责、目标和 任务，增强支部主要负责人的责任担当意识，更好地发挥医院各级党组织在各项工作中的积极作用。

（二）建规立制，考评跟进

医院党组织必须建立健全以民主集中制为核心的各项制度，努力使党的工作制度化、规范化、科学化，保证党组织全面正确地履行职责，并认真落实跟进若干考评细则。通过建立、健全和认真落实医院重大事项议事决策制度，党政领导事前沟通制度，党政联席会议制度，院务、党务公开制度，党群共建目标管理制度等，充分发挥医院党组织的监督保证作用。

（三）优化组织，彰显成效

在严格落实党建工作责任制的同时创新方法推进基层党组织建设，不断优化组织设置，扩大工作覆盖面，创新活动方式，切实抓好党员队伍建设，抓好争先创优活动，抓好党建目标责任制的考核。根据行业特色，开创既有利于促进医院临床医教研工作，又有利于推动党建工作的新局面。从医院党组织和党员队伍的特点出发，既侧重党员干部素质的提高，也注重广大医护人员整体素质的提升。同时做好新形势下的群众工作，发挥群团组织的作用，切实加强对群团组织的领导。通过工、青、妇等组织来做好群众工作，支持他们独立自主地、创造性地开展工作，扩大党的群众工作的覆盖面。

当前，我们更要以深入学习贯彻党的十八届三中四中五中全会决定精神为动力，进一步解放思想，进一步改革创新，努力使医院党建工作在融入“微时代”激发正能量的实践中发挥更强更有效的作用，使党建工作为实现中华民族伟大复兴的中国梦增添正能量作出新贡献！

第四篇：卫生党建工作信息

卫生党建工作信息

第47期

中宁县卫生局党委办公室2011年10月28日

县卫生局学习贯彻党的十七届六中全会精神 暨中宁县第十三次党代会精神

10月28日下午，卫生局党委召开中心组理论学习扩大会议，传达学习贯彻党的十七届六中全会精神暨中宁县第十三次党代会精神。卫生局党委书记、局长王军主持会议并讲话。

王军指出，党的十七届六中全会是在我国全面建设小康社会关键时期和文化改革发展重要阶段召开的重要会议。全会听取和讨论了胡锦涛同志的工作报告，充分肯定党的十七届五中全会以来中央政治局的工作，研究深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣等若干重大问题，审

议通过《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》和《关于召开党的第十八次全国代表大会的决议》。胡锦涛同志的重要讲话，就贯彻落实全会精神、做好当前工作提出了明确要求，为推动文化改革发展、促进党和国家事业发展指明了前进方向。

王军指出，在中宁县第十三次党代会上，陈建华书记做了《立足新起点、抢抓新机遇、实现新跨越，为加快建设和谐富裕新中宁而努力奋斗》的工作报告，会议对过去五年的工作进行了全面回顾，提出了今后五年的奋斗目标和主要任务，对全面提升党的建设科学化水平进行了详细阐述。卫生系统各级党组织要把贯彻落实十七届六中全会精神和县第十三次党代会精神，作为当前一项重要政治任务切实抓紧抓好。

一要充分认识学习贯彻六中全会精神和县党代会的重要意义。《决定》阐明了中国特色社会主义文化发展道路，确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标，提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措，充分体现了我们党文化上的高度自觉和政治上的远见卓识，是推进我国文化改革发展的纲领性文件。认真学习贯彻十七届六中全会精神，对于深入贯彻落实科学发展观，自觉实践社会主义核心价值体系，不断深化医药卫生体制改革，加快推进卫生事业协调发展、实现全县卫生事业与经济社会协调发展具有十分重要意义。

二要准确把握六中全会《决定》的精神实质和县党代会精神内涵。卫生系统各级党组织和广大党员要把思想认识统一到全会和县党代会精神上来，把力量凝聚到深化卫生改革，推动卫生事业科学发展上来。要重点抓好胡锦涛同志重要讲话精神和全会《决定》的学习贯彻，引导党员干部深刻认识和领会新形势下推动社会主义文化大发展大繁荣和文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策措施。要大力宣传和弘扬卫生惠民政策，在推进各项卫生工作中，自觉践行社会主义核心价值体系。

三要联系实际抓好六中全会精神和县党代会精神贯彻落实。一是全面推进“三好一满意”活动，扎实开展创先争优工作。要把深入开展“三好

一满意”活动与深化医改特别是公立医院改革结合起来，充分激励和调动广大医务人员的积极性；要着力改善人民群众看病就医困难，重点做好优质护理服务工作；要健全医疗质量管理与控制体系，控制医疗费用不合理增长。深入推进社会主义核心价值体系建设，传承“医者仁心”的美德，提高职业道德水平，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，凝聚全系统广大卫生工作者的强大精神力量。二是要加强医德医风建设，构建和谐医患关系。要进一步加强廉政文化进医院活动，严厉查处医药购销领域和医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律；要加强长效机制建设，全面推行政务公开、院务公开，积极推进医疗纠纷人民调解和医疗责任保险工作。三是要加强正面宣传，弘扬行业正气。要继续加强正面宣传引导工作，大力发掘、树立和宣传一批立足岗位、无私奉献的先进典型；引导社会群众尊重医学规律，理解医务人员，形成良好的社会舆论氛围。四是要按照县委、政府和上级卫生主管部门部署和要求，全面梳理各项目标任务完成情况，对尚未完成的，要加快节奏，补缺补差，对已经完成的，要全面总结，精雕细琢。同时，要提前谋划好明年工作。

县卫生局党政班子成员、各医疗卫生单位负责人和乡镇卫生院负责人参加集中学习会议。

第五篇：国土局党建工作信息

我党支部高标准、严要求，扎实推进解放思想大讨论活动

随着解放思想转变观念大讨论活动的不断深入，分局党支部着力从提高党员思想认识、转变工作作风上下功夫，要求全体党员干部必须做到“四个领先”，强化 “五种意识”，争当“六个表率”，即思想觉悟、乐于奉献、岗位业绩、工作创新四个方面领先，强化学习意识、自律意识、责任意识、创新意识、宗旨意识，争当勤奋学习的表率、服务群众的表率、科学发展的表率、开拓创新的表率、廉洁自率的表率、高尚情操的表率。解放思想，科学发展，着力改善宏观调控，切实提高保障能力，依法强化日常监管，注重改进公共服务，全面加强队伍建设，把大讨论活动真正体现在具体工作中，使国土资源工作更加紧密地服务于敦煌经济发展、人民幸福和社会和谐。

国土资源局党建工作落到实处

我局将党建工作与加强干部队伍和促进本职工作结合起来,赋予了党建工作更深刻的内涵

今年以来，分局党支部着力研究新形势下的党建工作，以“开展解放思想大讨论，促进干部作风大转变”为主题，加强学习，把党建和思想政治工作贯穿全局工作的各个环节，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力以及党员的先进模范作用。在解放思想大讨论中，党员干部认真查摆和改正工作中缺点和不足，严格执行《国土资源系统执政为民措施》，对重点建设项目用地提前介入，主

动上门服务，解放思想，转变作风，深入矿山实地，切实解决矿山企业存在的实际问题。进一步完善和落实了内部会审、政务公开、行政许可公开、行政过错追究制度；全面推行并严格执行了经营性土地使用权和探矿权、采矿权招标拍卖挂牌有偿出让制度。重点推进党员领导干部公开承诺制度，设立了党员先锋岗。通过党建工作的不断落实,有力地带动了全局各项工作的顺利开展.