房产局2007年党建工作要点

第一篇：房产局2007年党建工作要点

庆房党发［2007］1号

房产局2007年党建工作要点

各党支部：

为进一步加强我局党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保各项目标的实现，促进房产管理各项工作，根据上级党组织的有关要求，结合我局实际，特制定2007年党建工作要点。

一、党组织建设工作

提高党建工作管理水平，使之不断地系统化和规范化，更好地发挥党组织战斗堡垒作用，从抓制度建设入手，建立长效机制，变软条款为硬措施，确保各项工作有效开展。

1、构筑党建目标管理责任体系。细化工作责任，明确班子成员根据工作分工抓所分管一路党建工作责任；

2、建立健全以“三会一课”为基础的各项组织生活制度，充分发挥支部作用。传达贯彻落实好上级有关精神，通 1

过“以考促学”等硬办法强化干部职工思想教育；

3、采取集中学习、专题讲座、理论研讨、党课等多种有效方式，组织好各项学习活动。通过撰写读书笔记和体会文章等方法，提高干部职工的政治素养和理论水平；

4、规范民主生活会制度。定期召开领导班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，查找和解决存在问题。做到会前准备充分、会中记录完整、会后总结反馈，确保见到实效；

5、坚持民主集中制原则。做到干部任免、党员发展等重大问题集体研究决定，严格履行组织程序。

二、党员教育管理工作

以培养“思想觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众”的一流党员为目标。通过教育活动的开展，进一步突出党员先锋模范作用。

1、做好党员教育。由主要领导亲自讲或聘请党校教授为全体党员和入党积极分子上一次《牢记党的宗旨，充分发挥党员先锋模范作用》党课，通过重学《党章》、重温入党誓词等方式进行先锋模范作用教育，使党员时刻牢记自己和普通群众不同；

2、做好党员民主评议工作。制定《党员民主评议方案》，对照《党章》，通过学习优秀党员先进事迹，征求群众意见，查找自身差距。采取个人自评和组织考评相结合方式，对党

员模范作用发挥情况进行一次全面评价检查；

3、创建党员示范岗。通过设立党员先锋岗，明确岗位职责、工作目标、服务标准，充分发挥党员示范带头作用，使每个党员在其位、尽其责、出其力；

4、注重先进典型培养。做好“先、优、模”的培养和评选工作，通过身边的先进人物和模范事迹，影响带动其他干部职工，借助典型示范带动作用推动整体水平提升；

5、进一步做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的基本原则，做好入党积极分子考察写实培养，严格党员发展标准，认真做好党员发展工作，充实党组织力量；

6、按时按标准完成好党费收缴。按照上级党组织要求定期做好党费收缴工作，做到党费帐目管理清楚，年底收取和上交数目一致。

三、党风廉政建设工作

认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行党规党纪，严格执行各项规章制度，增强廉洁自律意识，提高依法行政自觉性。

1、加强党风廉政教育工作。实施教育、制度、监督并重的方式强化党风廉政教育工作，教育党员要严格执行党纪党规，严格执行各项规章制度。通过反面典型警示，教育干部职工“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”；

2、落实党风廉政建设责任制。积极开展自查自纠，搞好责任分解、责任考核和责任追究，形成反腐倡廉的整体合力，建设廉洁、务实、高效行政机关；

3、严明《责任追究制》，明确《违纪处理规定》，制定《违反规定处罚办法》。严格执行行政责任追究，严肃查处行政失职、严明各项处罚，使干部职工在工作中不敢不作为、慢作为、乱作为；

4、以案施教，利用典型案例在治本抓源方面的警示教育作用，对身边错误的人和事剖析，吸取教训、引人深思、举一反三。采取公开点名批评、诫勉谈话、黄牌警告等措施，及时批评教育，筑牢拒腐防变的思想防线；

5、搞好行风评议活动。以“双评”活动为切入点，加强党风廉政建设，促进作风转变。建立健全监督机制，采取明察暗访，加大检查力度，对举报案件认真查处，一经核实严肃处理；

6、坚持不懈抓好商业贿赂治理工作。以房产办证和动迁管理等为重点，进一步杜绝与广大人民群众利益密切联系工作中不廉洁问题发生，坚决避免商业贿赂行为的发生，做好跟踪检查，不断完善治理商业贿赂工作长效机制。

四、职工队伍建设工作

进一步强化干部职工 “三个”方面的培养，即：政治理论水平和业务能力的培养，爱岗敬业精神和责任意识的培

养，依法行政能力和遵章守纪自觉性的培养，在全局上下积极营造“讲原则、讲大局、讲责任、讲和谐”的良好氛围，树立求真务实工作作风，努力营造干事创业的大气侯，打造一支具有较高思想素养，业务过硬，工作作风扎实的房产干部职工队伍，确保全局各项工作再上新台阶。

1、加大队伍业务技能和综合素质培训，通过开展理论知识、法律法规知识、房产管理业务知识等学习测试，提高干部职工理论知识和业务知识水平；

2、落实岗位职责，明确工作目标，定期进行履行职责情况检查，对照工作目标逐项看完成情况。开展“示范岗”评选活动；

3、优化服务，推进作风建设。继续推行政务公开，严格依法行政，规范办事程序，落实服务举措，不断增强服务观念，积极服务经济建设、服务广大群众；

4、严格考核，搞好奖惩兑现。进一步完善考核办法，规范考核程序，严格奖惩兑现。将考核结果与先进评比、干部提拔等挂钩。

五、其他工作

充分发挥工会共青团等群团组织作用，通过文明创建、各项文体活动开展来进一步增强职工的集体荣誉感、激发工作干劲，营造良好的工作氛围。

1、巩固文明创建成果。紧紧围绕“文明创建”这一主

线，推动各项工作再上新台阶。继续深入开展创建活动，力争2008年晋升为省级标兵单位；

2、认真组织干部职工参加继续教育培训，促进干部职工综合素质的全面提高。广泛开展丰富多彩、健康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶道德情操，增强队伍凝聚力和向心力，营造积极向上、团结和谐的工作环境；

3、继续做好城市“一帮一”、建设社会主义新农村帮包扶和“送温暖、献爱心”等工作。积极帮助他们解决实际困难，寻找脱贫致富之路，为社会主义新农村建设献计献策；

4、加强工会共青团组织建设。充分发挥团组织先锋作用，调动团员青年积极性，激发青年工作热情。积极组织干部职工参加机关工委、工会组织的演讲比赛、知识竞赛和乒乓球、篮球赛等活动，努力将工会办成职工之家。

中共大庆市房产管理局委员会二00七年一月八日

第二篇：房产局党建责任书

为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入扎实有效地开展党建、社会主义精神文明建设、党风廉政建设和反腐败、社会治安综合治理工作，保证区委、区政府下达给房产系统的各项奋斗目标的完成，特制定本系列责任书。

一、党建及精神文明建设工作责任书责任单位应认真履行下列职责：

一、实行“一把手负总责”，支部一把手对党建工作、精神文明建设目标工作负总

责。

二、积极认真开展好保持共产党员先进性教育活动，严格执行党建工作制度，党支部每季度至少专题研究一次党建工作，坚持支部“三会一课”制度。

三、加强理论学习，提高党员干部的思想理论水平，每月集中学习不少于两个半天，深入开展学习活动。

四、深入贯彻《关于加强和改进党的作风建设的决定》，努力做到“八个坚持、八个反对”认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实加强行风建设。

五、认贯彻发展党员工作方针，严把“入口”关。发展新党员中，年龄原则上控制在35岁以下，文化程度高中以上。积极做好团组织的“推优”工作。

六、贯彻执行民主集中制，领导班子团结协作，无重大决策失误。

七、加快后备干部培养选拔工作，局管后备干部与现职干部比例不低于1：1，中层后备干部与现职干部比例不低于1：1.5,要重视培养妇女干部。

八、强化党员队伍建设。支部活动室、党员电化教育等基础设施齐全，功能发挥正常。90以上党员每年收看电教片15部以上，各项资料齐全，积极开展专项教育活动，“四杯”竞赛活动效果明显，民主评议党员工作正常开展，党费收缴管理规范，按规定及时上缴。

九、严格执行党风廉政建设责任制，按照《区房产系统2005年党风廉政建设和反腐败工作目标责任制》认真开展工作。

十、深入开展文明城市、文明社区和文明单位创建活动。开展争创“三个文明”（在单位做文明职工、在社区做文明市民、在家庭做文明成员）活动。

十一、加强新闻舆论工作，区以上新闻单位年用稿5篇以上。认真做好党报、党刊征订工作，确保完成任务。

十二、党支部每年组织开展一次以上专题调研活动，书记每年形成一篇党建调研文章。

十三、开展“五爱”教育活动，贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，遵守基本道德规范。

十四、实施“四五”普法教育。做好信访工作，妥善处理好群众上访事件。进一步做好统战、工青妇、老龄、关心下一代等群团工作。

十五、党的建设对本单位改革开放、经济工作和精神文明建设起到积极的保证和促进作用。

二、党风廉政建设和反腐败工作目标责任书责任单位应认真履行下列职责：

一、按照局党总支部署和要求，制定本单位今年反腐倡廉工作目标、措施，并纳入两个文明建设目标考核。年底向局党总支报告党风廉政建设和反腐败工作目标履行情况，领导班子主要成员要向局党总支述廉。

二、各单位党政一把手对党风廉政建设负总责，领导班子其他成员对职责范围内党风廉政建设负直接责任。党政主要领导要定期组织班子成员和广大党员干部职工学习加强党风廉政建设的有关文件和规定，联系本单位实际，认真落实。

三、认真抓好领导干部廉政自律工作。不准参加用公款支付的高消费娱乐活动，不准收受现金、有价证券，严格执行重大事项报告制度，严禁用公款为个人配备住宅电脑。领导干部特别是“一把手”，对财务收支、预算外资金管理、资金和补助的发放负有直接的领导责任，必须带头严格执行有关规定，对本单位财务收支情况要加强检查监督，严格报批手续，出了经济问题，要追究领导责任。

四、坚持标本兼治，完善管理、监督机制。切实搞好政务分开、工程建设等专项治理工作，注意从源头上预防和治理腐败。保证不发生弄虚作假、欺下瞒上、顶风违纪的行为。

五、认真抓好党风廉政宣传教育，结合实际在党员干部中开展理想信念和廉洁自律的教育。党支部组织开展党风廉政专题学习全年不少于4次。

六、认真贯彻执行各项党风廉政法规制度，组织制定和实施本单位的党风廉政规章制度，切实加强区纪委“十项规定”落实情况的督促检查，把“八个坚持、八个反对”的任务落到实处。

七、认真执行招待费管理制度，加强对用公款吃喝玩乐的监督，严格禁止公费旅游和变相公费出国（境）旅游。

八、认真纠正部门行业不正之风，继续抓好行风评议工作，严格执行收支两条线，认真解决群众关注的热点问题，对上级批转的信访件要及时办理报结，确保不发生越级上访和集体联名上访。

九、依法领导、组织对本单位违法案件的查处，支持和配合局监察室依法履行职责，确保区纪委、监察局下达的查结案件和其他主要工作任务的完成。

十、党支部每年组织开展一次以上专题调研活动，支部负责人每年形成1篇党风廉政建设调研文章。

十一、认真履行监督职责，对管辖范围内党风廉政建设情况、领导干部廉洁自律情况进行监督检查，对违反党风廉政责任制规定的领导干部严格实施责任追究。

三、社会治安综合治理工作责任书责任单位应认真履行下列职责：

一、安综合治理和普法工作纳入本单位两个文明建设的总体规划和工作计划，层层落实责任制，党政一把手是第一责任人。根据上级要求做好工

作。

二、加强单位行政领导和党支部为核心的配套组织建设，工作责任制落实专人负责，经费落实。单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”。

三、加强对本单位法制工作人员政治和业务素质的培训，使其在综合治理工作中发挥骨干作用；积极开展警民联防、警民共建活动。

四、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事

件，一旦发生时依法果断处置，不造成较大影响和严重后果。

五、防范措施落实，不发生被盗、被抢案件，发生后及时报案，配合有关部门及时处理。

六、公共场所和特种行业管理制度健全，措施落实，秩序良好，健康文明。

七、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，各有关部门密切配合，通力协作，严格报告督导制度；对各类矛盾纠纷做到及时发现、及时疏导、及时化解；纠纷调处率达98，调处成功率达95以上。

八、配合有关部门齐抓共管，加强预防和减少青少年违法犯罪。

九、责任单位对社会治安综合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。本责任书的履行情况，房管局党总支将对各单位进行检查和考核，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，作为评选两个文明建设先进单位和有功单位的基本条件。本责任书一式两份，局党总支和责任单位各执一份。中共市区责任单位局总支部委员会（领导签字）（责任人签字）二○○五年二月日

第三篇：房产局党建责任书

做好工作。

二、加强单位行政领导和党支部为核心的配套组织建设，工作责任制落实专人负责，经费落实。单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”。

三、加强对本单位法制工作人员政治和业务素质的培训，使其在综合治理工作中发挥骨干作用；积极开展警～防、警民共建活动。

四、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件，一旦发生时依法果断处置，不造成较大影响和严重后果。

五、防范措施落实，不发生被盗、被抢案件，发生后及时报案，配合有关部门及时处理。

六、公共场所和特种行业管理制度健全，措施落实，秩序良好，健康文明。

七、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，各有关部门密切配合，通力协作，严格报告督导制度；对各类矛盾纠纷做到及时发现、及时疏导、及时化解；纠纷调处率达98%，调处成功率达95%以上。

八、配合有关部门齐抓共管，加强预防和减少青少年违法犯罪。

九、责任单位对社会治安综合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。

本责任书的履行情况，房管局党总支将对各单位进行检查和考核，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，作为评选两个文明建设先进单位和有功单位的基本条件。

本责任书一式两份，局党总支和责任单位各执一份。

中共市区责任单位

局总支部委员会

（领导签字）（责任人签字）

二○○五年二月日

第四篇：房产局党建责任书

为了认真贯彻落实“xxxx”重要思想，深入扎实有效地开展党建、社会主义精神文明建设、党风廉政建设和反～、社会治安综合治理工作，保证区委、区政府下达给房产系统的各项奋斗目标的完成，特制定本系列责任书。

一、党建及精神文明建设工作责任书

责任单位应认真履行下列职责：

一、实行“一把手负总责”，支部一把手对党建工作、精神文明建设目标工作负总责。

二、积极认真开展好保持共产党员先进性教育活动，严格执行党建工作制度，党支部每季度至少专题研究一次党建工作，坚持支部“三会一课”制度。

三、加强理论学习，提高党员干部的思想理论水平，每月集中学习不少于两个半天，深入开展学习活动。

四、深入贯彻《关于加强和改进党的作风建设的决定》，努力做到“八个坚持、八个反对”认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实加强行风建设。

五、认贯彻发展党员工作方针，严把“入口”关。发展新党员中，年龄原则上控制在35岁以下，文化程度高中以上。积极做好团组织的“推优”工作。

六、贯彻执行民主集中制，领导班子团结协作，无重大决策失误。

七、加快后备干部培养选拔工作，局管后备干部与现职干部比例不低于1：1，中层后备干部与现职干部比例不低于1：1.5,要重视培养妇女干部。

八、强化党员队伍建设。支部活动室、党员电化教育等基础设施齐全，功能发挥正常。90%以上党员每年收看电教片15部以上，各项资料齐全，积极开展专项教育活动，“四杯”竞赛活动效果明显，民主评议党员工作正常开展，党费收缴管理规范，按规定及时上缴。

九、严格执行党风廉政建设责任制，按照《区房产系统～年党风廉政建设和反～工作目标责任制》认真开展工作。

十、深入开展文明城市、文明社区和文明单位创建活动。开展争创“三个文明”（在单位做文明职工、在社区做文明市民、在家庭做文明成员）活动。

十一、加强新闻～工作，区以上新闻单位年用稿5篇以上。认真做好党报、党刊征订工作，确保完成任务。

十二、党支部每年组织开展一次以上专题调研活动，书记每年形成一篇党建调研文章。

十三、开展“五爱”教育活动，贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，遵守基本道德规范。

十四、实施“四五”普法教育。做好信访工作，妥善处理好群众上访事件。进一步做好～、工青妇、老龄、关心下一代等群团工作。

十五、党的建设对本单位改革开放、经济工作和精神文明建设起到积极的保证和促进作用。

二、党风廉政建设和反～工作目标责任书

责任单位应认真履行下列职责：

一、按照局党总支部署和要求，制定本单位今年反腐倡廉工作目标、措施，并纳入两个文明建设目标考核。年底向局党总支报告党风廉政建设和反～工作目标履行情况，领导班子主要成员要向局党总支述廉。

二、各单位党政一把手对党风廉政建设负总责，领导班子其他成员对职责范围内党风廉政建设负直接责任。党政主要领导要定期组织班子成员和广大党员干部职工学习加强党风廉政建设的有关文件和规定，联系本单位实际，认真落实。

三、认真抓好领导干部廉政自律工作。不准参加用公款支付的高消费娱乐活动，不准收受现金、有价证券，严格执行重大事项报告制度，严禁用公款为个人配备住宅电脑。领导干部特别是“一把手”，对财务收支、预算外资金管理、资金和补助的发放负有直接的领导责任，必须带头严格执行有关规定，对本单位财务收支情况要加强检查监督，严格报批手续，出了经济问题，要追究领导责任。

四、坚持标本兼治，完善管理、监督机制。切实搞好政务分开、工程建设等专项治理工作，注意从源头上预防和治理～。保证不发生弄虚作假、欺下瞒上、顶风违纪的行为。

五、认真抓好党风廉政宣传教育，结合实际在党员干部中开展理想信念和廉洁自律的教育。党支部组织开展党风廉政专题学习全年不少于4次。

六、认真贯彻执行各项党风廉政法规制度，组织制定和实施本单位的党风廉政规章制度，切实加强区纪委“十项规定”落实情况的督促检查，把“八个坚持、八个反对”的任务落到实处。

七、认真执行招待费管理制度，加强对用公款吃喝玩乐的监督，严格禁止公费旅游和变相公费出国（境）旅游。

八、认真纠正部门行业不正之风，继续抓好行风评议工作，严格执行收支两条线，认真解决群众关注的热点问题，对上级批转的信访件要及时办理报结，确保不发生越级上访和集体联名上访。

九、依法领导、组织对本单位违法案件的查处，支持和配合局监察室依法履行职责，确保区纪委、监察局下达的查结案件和其他主要工作任务的完成。

十、党支部每年组织开展一次以上专题调研活动，支部负责人每年形成1篇党风廉政建设调研文章。

十一、认真履行监督职责，对管辖范围内党风廉政建设情况、领导干部廉洁自律情况进行监督检查，对违反党风廉政责任制规定的领导干部严格实施责任追究。

三、社会治安综合治理工作责任书

责任单位应认真履行下列职责：

一、安综合治理和普法工作纳入本单位两个文明建设的总体规划和

工作计划，层层落实责任制，党政一把手是第一责任人。根据上级要求

做好工作。

二、加强单位行政领导和党支部为核心的配套组织建设，工作责任制落实专人负责，经费落实。单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”。

三、加强对本单位法制工作人员政治和业务素质的培训，使其在综合治理工作中发挥骨干作用；积极开展警～防、警民共建活动。

四、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事件，一旦发生时依法果断处置，不造成较大影响和严重后果。

五、防范措施落实，不发生被盗、被抢案件，发生后及时报案，配合有关部门及时处理。

六、公共场所和特种行业管理制度健全，措施落实，秩序良好，健康文明。

七、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，各有关部门密切配合，通力协作，严格报告督导制度；对各类矛盾纠纷做到及时发现、及时疏导、及时化解；纠纷调处率达98%，调处成功率达95%以上。

八、配合有关部门齐抓共管，加强预防和减少青少年违法犯罪。

九、责任单位对社会治安综合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。

本责任书的履行情况，房管局党总支将对各单位进行检查和考核，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，作为评选两个文明建设先进单位和有功单位的基本条件。

本责任书一式两份，局党总支和责任单位各执一份。

中共市区责任单位

局总支部委员会

（领导签字）（责任人签字）

二○○五年二月日

第五篇：党建工作要点

一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党建工作，坚持党建创新为着力点，在思想上、组织上、作风上、制度上全面探索党建工作新思路、新方法，进一步提高党建工作质量。努力做到以改革的精神创新党建工作，以创新的成果推动党建工作。充分发挥学校党组织基层战斗堡垒作用，为深化教育改革、加快学校发展、加强常规管理、提高教育教学质量，巩固办学成果，切实提高办学水平，提升办学档次而提供有力的组织保证。

二、工作重点

1、以《党章》为教材，兴起学习践行“三个代表”的新高潮。

2、以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度,做学生道德楷模。

3、坚持工作创新，加强三支队伍建设，充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校目标。

三、具体工作措施(一)以《党章》为教材，兴起学习“三个代表”的新高潮。

1、认识学习践行“三个代表”的重要性：党的十六大把“三个代表”重要思想同邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想。这是党的事业继往开来，又一次与时俱进，又一次历史性贡献。是全党全国人民在新世纪阶段团结奋斗的共同思想基础，是加快教育改革发展，实现我校发展目标，即：争创市级文明单位，把学校建成“大而强、有特色、适应教育发展的品牌学校”。

2、学校党总支把认真学习《党章》，兴起学习宣传践行“三个代表”的重要思想的新高潮作为首要的政治任务。制定出学习计划，每次行政办公会、党员组织生活都学一点或谈谈学习体会。学校准备一月一次专题学习培训会。由中心学习组成员负责培训。组织干部党员教师交流学习体会。充分利用广播、黑板报、专栏、校园网等着重宣传学习重点内容(全面深刻理解“三个代表”重要思想的时代背景，实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位)、学习体会、践行中的典型好人好事。

3、开展学习研讨活动。把学习“三个代表”重要思想与师德师风建设、课堂教学及工作实践结合起来，营造浓厚的学习宣传氛围。

4、通过学习，坚持用“三个代表”指导实践，解决问题推动工作。把学习“三个代表”重要思想与学校改革发展目标相结合，推动行风建设、师德修养、诚信教育在＊＊＊＊的活动相结合，着重研究解决学校改革发展稳定中的重大问题。通过学习，切实转变教师观念，确立新的教育观、教学观、学生观、质量观、课堂观。确立新的教育思想与办学理念。学校以人为本，校长以教师的发展为本，教师以学生的发展为本。在教育教学过程中，重视培养学生的创新精神和实践能力，让学生把书本知识与实践结合起来，动口与动手结合起来，课内与课外结合起来，使学生的创新精神和实践能力不断提高。(二)以“信用＊＊＊＊建设”活动为契机，加大师德师风建设力度，做学生道德楷模。

1、通过学习、宣传、讨论等活动，让广大干部教师明确诚信是教育事业的本质要求，是育人目标的内在要求。教育讲诚信，就是师德高尚、业务精湛、服务优质；就是依法治校、依法从教，尊重学生。学校准备分阶段开展做尊生重学的教师、做一个民主正直的教师、做学生道德楷模，开展评师德先进教师、学生最热爱的教师等活动。这些将作为师德师风考核内容，纳入学教师考评。

2、开展“诚信教育”的宣传、研讨活动。把学习践行“三个代表”与“诚信教育”结合起来。充分利用校园网络、广播站、宣传栏对活动情况进行宣传。将加强外宣意识，鼓励通讯员向各级信息报刊投稿宣传、报到先进集体与个人事迹，以达到教育服务社会，社会了解教育的目的。重点研讨诚信教育的理念，诚信教育在岗位职责中如何体现，在管理中如何实施，在学校思想政治工作中和党建工作中如何落实的问题。

3、结合学校实际拟定普法工作计划，加大干部、教职工依法治校、依法从教的培训力度。认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪律处分条例》等。利用国旗下的讲话、班会、思品课等加强对学生进行法制宣传教育，真正使普法工作落实到干部依法治校、教师依法从教、学生知法、懂法、守法的实效上。保证学生操行合格率10xxxx，犯罪率为零，争取被评为市级文明校园。(三)坚持工作创新，加强干部、党员、教师队伍建设。充分发挥党组织先锋模范作用，全面实现学校办学目标。

1、加强干部队伍建设。增强党员干部的党性修养，坚持中心学习组干部的学习、制度，并做好考勤记载与学习记录，因故缺席要补课。坚持按时按需召开行政办公会、支委会，以完善党政领导班子的议事规则和决策机制，提高领导的艺术性、科学的决策性。增强班子的凝聚力和战斗力。坚持民主集中制，过好一期一次的民主生活会，认真开展批评与自我批评。讲原则、讲风格、团结协作。加强民主管理，认真落实校务公开，进一步落实党风廉政建设，加强对党员干部的党纪、政纪、法纪教育。提高干部廉洁从政的意识与拒腐防变能力。加强对青年干部的培养，在选拔上把好政治素质关，工作作风关，业务能力关。

2、加强教师队伍建设。一是抓教师学历提高；二是抓教师继续教育；三是抓教师“三课”达标考核。在校本研究的内容上，一是要突出课程改革的纲要、课程标准、新教材的学习班；二是要在如何转变教育观念，构建新型课堂、综合性学习指导，信息技术与学科整合，校本课程的开发等内容上加大研究力度。在形式上充分发挥“三课”作用，结合专家理论讲座、专题研讨、自学交流等，促进教师在自己的岗位上，立足于教学实际，提出问题、分析问题，不断反思，加快提升学校和教师教学研究能力的速度。有计划、系统地开展教师专业思想、专业技能与其它技能的培训。学校请专家、教授、教研员、外聘教师来校培训教师，让教师们到示范学校观摩学习。

3、加强党组织建设，开创党建工作新局面。(1)加强党员教育管理。坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、民主生活会。围绕学校工作重点，群众关心的热点，党员中的闪光点、工作中的难点认真组织学习讨论。做到时间、内容、形式三落实。提高组织生活的质量。在党内开展“做好学习笔记，写好学习心得，交流学习体会，运用学习成果”的学习活动。(2)把诚信教育的实践活动与开展“党员示范岗”活动结合起来。发挥共产党员的先锋骨干作用。每个党员帮一位教师，义务帮困助学一名学生，蹲点一个班级，学年末进行总结评比。让党员们的先锋模范作用得到充分发挥，显现出新时期教育战线共产党员的风采。(3)遵守党组织工作会议制度，积极参加教育中心党组织的各种会议、学习、活动。(4)建全完善退休党支部。平时让他们根据学校党总支计划自己组织学习与活动，定期参加学校党总支学习与活动。(5)做好党员发展工作。坚持把好党员队伍“质量”关。把发展对象重点放在教学一线的入党积极分子上。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。根据学校实际情况按比例建立入党积极分子队伍。加大培养、教育、考察、管理的力度。确保发展新党员能好中选优，严格党员发展程序，执行党员发展公示制度，让发展党员工作接受群众监督，确保新党员的质量。(四)其它各项工作。

1、加强对学校德育工作的领导。学校党总支要切实加强对学校德育工作的领导，坚持全面实施素质教育中始终把德育工作放在首位。以实施“诚信教育”为基础，狠抓学生的常规教育。加强法纪、环境、安全、心理健康教育。每班自制定班规，切实实施小公民道德建设计划，加强校园文化建设，优化育人环境，让墙壁说话。加强学生思想道德教育，深化德育先进理念。

2、切实加强对群团组织的领导。充分发挥工会、妇委会、团委的共同合力作用。指导、督促作好各部门学年工作计划。履行好各自的职能，结合学校中心工作，加大民主管理的力度，提高校公开工作质量。乘新课程改革的春风，引导教师确立课改中的新理念。增强教师的使命感、责任感、紧迫感，从而积极投身于新课程改革之中。积累经验，写出精辟的论文。继续开展女教职工素质达标活动，做好争创和保持巾帼文明岗组的申报工作。开展丰富多彩的娱乐活动，让教师在繁忙的工作中也有轻松愉快的时候，以确保教师身心健康。做好退管工作，关心退休教师的学习、生活，吸收他们的合理化建议，热情为其排忧解难坚持重阳节、教师节、春节给予慰问。向生活经济困难的教师给予一些适度的补贴，坚持探访生病的退休教职工。把组织的关怀带给他们，让其安享晚年。鼓励和引导广大离退休同志为构建“和谐＊＊＊＊”、建设“平安＊＊＊＊”发挥余热。＊＊＊＊党总支 2006年3月