XX年气象局党建工作总结

第一篇：XX年气象局党建工作总结

XX年气象局党建工作总结

XX年气象局党支部党建工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神，根据党的先进性教育建设“走在前列”的要求，我局党支部以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕提高所有党员思想、加强气象服务、提高服务质量，进一步提高了党建工作整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，积极开展以各种主题的党建活动，加强了“四群教育”活动，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力，为我局圆满完成各项工作任务提供了坚强有力的组织保证和制度保证。现将XX年党建工作总结如下：

一、加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设

抓学习，提高党员干部综合素质

实践科学发展观，首先必须提高自身素质。为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥移民先锋模范作用，我支部在学习上做到一是中心学习每月一次，职工学习每月一至二次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是组织举办了各种业务培训班，对党员干部、执法人员进行培训。四是举办学习园地。今年重点学习了党的十七大六中 全会、十八大精神，党的基本知识，以及邓小平、江泽民、胡锦涛等历届领袖的重要文献,全面提高了党员干部的综合素质。

抓管理，规范完善规章制度

为了认真贯彻党的十七大五中、六中全会精神，严肃党的纪律，加强内部管理，坚持用制度管人，制定和完善了各项规章制度。一是制定了《局党支部中心学习及会议制度》对中心学习、党支部会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。二是完善了学习制度、财务管理制度、首问责任制等，进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪律严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。

抓活动，增强组织凝聚力

开展了各种主题的党建活动，让干部面向基层，与民同心，为民服务，树立了良好的干部形象，开展了丰富多彩的文娱体育活动，利用“春节”“清明”、“五.一”、等节日，组织开展了知识竞赛、投飞镖、篮球、乒乓球比赛等小型多样的文娱体育活动，活跃了职工生活，激发了工作热情，增强了党组织的凝聚力和向心力。

抓廉政，树立良好形象

一是自觉带头遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定。二是对全体干部进行了警示教育。三是开展了“党风 廉政宣传教育月”活动，并亲自作了“立足教育，着眼防范，筑牢党员干部的思想道德防线”的廉政报告。四是明确了班子成员的分工和责任，做到了一级抓一级层层抓落实。五是完善了财务管理制度，严肃了财经纪律，将“慎用线”贯穿于始终，从源头上治理腐败。全年来本党支部干部无违纪违法事件发生。

抓表率，发挥先锋模范作用

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党员队伍是一支先锋模范队伍，必须发挥其先锋模范作用。一是支部记作为第一责任人，首先做到以身作则，起到了表率作用。二是调动广大党员的工作积极性，出色地完成了各项工作任务。得到了上级业务部门及县委县政府的充分肯定，为实现跨越式发展做出了积极贡献。

二、贯彻民主集中制，加强组织建设。、贯彻民主集中制。继续坚持完善党建工作责任制，从服务于XX县移民迁建、经济建设的大局出发，明确党建工作重点和任务，增强了基层党支部抓党建工作的积极性、主动性和创造性；继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提高了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。、是建立健全先进性教育活动长效机制。我局党总支注重总结吸取先进性教育活动的好方法、好措施制定了先进性教育活动长效机制方案和工作方案，使长效机制有效的贯彻到实际工作中去，从根本上、制度上、机制上解决我局目前存在的问题，并制定完善了以提高思想政治素质为目标的学习培训机制，并进一步完善了基层党组织建设工作机制，党员动态管理机制，以“争先创优”“四群教育”为载体，完善激励党员先进性等四个方面的保持共产党员先进性教育活动的长效机制，为党的先进性建设提供了坚强的制度保证。使职工树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。大力推进道德建设，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的 职业道德建设；继续深入开展“学雷锋”、“讲文明，树新风”活动，全面提高我局干部职工文明素质；继续深入开展群众性精神文明创建活动，增强长效机制的活力。以上几方面的精神文明建设长效机制，为我局精神文明建设提供了坚强的制度保证。

三、加强基层组织建设，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。、建立落实各项制度是加强组织建设的保证。一是坚持党组织参与我局重大问题决策的有关制度，办公会议都有党支委员、支部书记参加，保证了党组织按程序有效地参与重大问题的决策。建立健全了书记抓党建责任制，做到思路、精力、工作三到位，做到党建工作基础扎实，成绩明显。党支适时召开支部委员会，研究布置工作；积极开展批评与自我批评，通过学习先进，改进工作方法等提高了党员素质。每个党员在自己的责任区认真做好群众服务工作，把群众提出的困难与问题及时向上级反映，起到了密切党群关系的桥梁作用。、认真做好入党积极分子的培养教育和发展新党员工作，不断壮大党员队伍。支部按照坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，在年初制定了党员发展和入党积极分子的培养规划，使非党员积极份子不断丰富了党的知识，提高对党的认识，加强了党性锻炼。、制度建设与党风廉政建设“双管”齐下。不断充实完善各项制度，并抓好落实。把单位党支部制度的落实作为重点，通过召开党建例会、民主生活会、随机检查等多种形式，使各项制度有效实施。同时要加强党风廉政建设，努力营造良好的政治环境。一是认真抓好领导干部廉洁自律。认真贯彻《廉正准则》和“八项规定”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持，八个反对”，严格规范领导干部的从政行为，工作中要本着标本兼治，综合治理，预防为主的原则，狠抓反腐败三项任务的落实，努力从源头上预防和治理。二是强化落实党内监督制度。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，始终坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党 风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，坚持“谁主管、谁负责”，形成党政齐抓共管，层层落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，维护党的政治纪律和落实党风廉正责任制情况及时报告党总支。三是认真落实市局制定的《干部廉政谈话实施方案》和《关于开展领导干部述职述廉工作的实施意见》，我局要不断完善领导干部述职、述廉工作。要完善领导干部廉政档案制度，实行动态管理。

四、加强气象文化建设，营造文明和谐氛围

1、气象志愿服务活动。大力发挥气象党员志愿者的作用，从3月3日起开展“学雷锋志愿服务活动”，弘扬“移民先锋”的精神，发挥本单位在构建和谐XX的积极作用，组织本局党员走出家门，深入移民户进行民情访谈，与他们谈谈心，鼓励他们战胜困难，让他们感到社会对他们的关心和爱护。3月3日组织党员参加“学雷锋活动”。对单位庭院及周边环境进行彻底清洁，建设环境舒畅的美丽家园。结合3.12全民义务植树日，组织单位志愿者开展植树、护绿等环境治理活动。

2、开展干部职工各类文娱体育竞赛活动。在七一期间，开展三人四足、三人气排球、三人投篮、打逃牌等趣味竞赛活动。十一月中旬，选派1名年青人参加省局组织的青年活 动。通过开展各类活动，增强了干部职工的凝聚力和团结协作的精神，激发了大家运动健身的意识，以强健的体魄，振奋的精神投入到新的工作中。

五、党建工作中存在问题及下一步工作思路、存在问题：我局党员人数较少，且党员分布不均。

、工作思路：今后在以下几方面加大工作力度：

1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，开展治理商业贿赂工作，标本兼治，从源头上做好预防工作。

5、建立精神文明建设长效机制，围绕气象各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高干部职工的文明素质。

我局还将继续认真贯彻县党委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与直工委进 行反馈，推动党建工作不断取得新成效。今后的工作要扎实有效，积极完成直工委下达的各项任务，继续开创党建工作新局面。

第二篇：气象局XX年党建工作总结

气象局XX年党建工作总结

XX年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“

七、一”、“

十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。

三、抓制度完善，提高党建工作水平

１．按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。

２．修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。

３．认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。

４．为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。

四、抓落实，完成党建工作任务

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象；热情服务、树立公仆形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。

五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。

０６年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。

１．发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。

２．服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。

３．创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。

４．争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。

六、存在问题

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

１．一些制度有待进一步健全和落实还不到位；

２．是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；

３．是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

今后，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗！

第三篇：气象局2009年党建工作总结

2009年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“

七、一”、“

十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。

三、抓制度完善，提高党建工作水平

１．按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。

２．修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。

３．认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。

４．为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。

四、抓落实，完成党建工作任务

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象；热情服务、树立公仆形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。

五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。

０６年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。

１．发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。

２．服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。

３．创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。

４．争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。

第四篇：气象局2006年党建工作总结

气象局2006年党建工作总结

气象局2006年党建工作总结

2006年在上级党委的正确领导下，气象局党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面实践“八荣八耻”，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产文秘

114版权所有党员先进性教育活动这个契机，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为完成以气象服务工作为中心的各项工作任务和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置

党支部高度重视党建工作，召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，从而把党建成工作纳入重要议事日程。进一步健全了党支部党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现。形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建成的良好运行机制。

二、抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒

为促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥，建立和完善党员访谈制度，我局党支部开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。本支部共有3名离退休老党员，根据他们的生活实际，我局定期走访老党员，及时看望生病的老党员，给他们送去关怀和温暖。在“

七、一”、“

十、一”、老人节，中秋节，元旦，春节等重大节日期间，进行走访、召开座谈会，向他们通报全局的工作，征求他们对气象局工作的意见，充分发挥他们的积极作用。为了丰富老党员的精神生活，统一为他们征订了《老年报》、《支部生活》、等报刊，并将有关刊物派专人及时送到退休老党员手中，让他们及时了解有关信息，关心党的事业，永葆共产党员的先进性。

三、抓制度完善，提高党建工作水平

１．按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。

２．修订完善了离退休党员和预备党员及后进党员管理的十多项党建工作制度，使党建工作进一步规范化、制度化。

３．认真落实调查研究制度。党支部成员深入群众内部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法。

４．为进一步搞好党建调研和信息，共投递党建信息×篇。

四、抓落实，完成党建工作任务

今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与业务工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。

——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。在本质职工作中，由党员带头着重抓好形象的塑造工作。用语文明的形象。树立文明执法的形象；热情服务、树立公仆形象；树立清正廉洁、秉公执法者的形象。

——坚持开展“争先创优”活动，使广大党员在动物防疫监督工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成了在气象服务工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部活动。

五、服务一个中心，深化党建、精神文明建设工作内涵。

０６年气象局党建工作计划中就明确对党建、精神文明建设工作提出了明确的方向——以气象现代化建设工作为中心，不断完善气象服务工作手段，为落实这一工作理念，着重强化“四种意识”。

１．发展意识。党的十六大报告指出：“必须把发展作为党执政兴国的第一要务。”这充分表明在我们党面临各种繁重任务中，发展始终是第一位的任务。因此，作为气象部门，紧紧围绕气象现代化发展这个第一要务，把党建、精神文明建设工作与大力发展气象服务手段尤其是加快气象基础设施建设结合起来，让党建、精神文明工作有内容、有载体、有活力，为加快发展提供坚强有力的思想、政治、组织和人才保证。同时，把培养干部职工尤其是领导干部的发展意识作为党委、支部工作的重要内容来抓，起到了很好的效果。去年来，我局先后投资几万元，完成气象预警中心大楼、气象预报电视电话会商系统建设，这将为我县经济建设起到保驾护航作用。好范文版权所有

２．服务意识。党建工作的定位如何，决定了在开展党建工作中的工作切入点的问题，是关系到党建工作成效的大小问题。因此，气象局坚定不移地将党建工作定位在服务的角色上，走出就党建而抓党建的思维定势，为加快气象事业建设提供强有力的保障和服务功能。在今年气象

现代化建设中，党建工作的有效实施为工程建设排除了后顾之忧，成为促进工程建设后勤保障部。

３．创新意识。改革创新是推动发展的根本动力，也是抓好党建、精神文明工作的必然要求。在继承和坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时，在实践中不断探索新方式、新途径、新办法，使党建、精神文明工作更好地适应加快发展的要求。做到活动载体创新、工作思路创新、工作方法创新。在活动载体创新方面，我们采用各项活动互为载体、互为补充、互相促进的结合，形成齐抓共管高效率机制。

４．争先意识。争先创优是推动发展的外在动力，也是推进党建、精神文明建设等工作上新台阶的有效措施。我们通过开展各项争先创优活动，通过党建创行、精神文明创建、“文明窗口”竞赛、行风评议、机关效能建设测评等争先创优活动，有效地激发广大党员干部的争先创优意识，增加外在压力和动力，营造了一种你追我赶的良好氛围，切实发挥了各项工作“走前头”作用。

六、存在问题

一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：

１．一些制度有待进一步健全和落实还不到位；

２．是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；

３．是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

今后，我们将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创明溪县气象局气象工作的新局面而不懈奋斗！

第五篇：气象局XX年工作总结

气象局XX年工作总结

今年以来，xx县气象局认真贯彻落实县委、县政府工作部署和省市气象工作会暨党风廉政建设工作会议精神，各项工作稳步推进，全面完成各项工作任务，现总结如下：

一、XX年主要工作

（一）、综合观测业务。综合观测业务运行稳定，数据传输质量、业务可用性均保持在全省平均水平以上；今年新增8个区域自动气象站，全县区域站总数达40个，气象灾害监测网络进一步优化，监测能力明显提升。

（二）、气象灾害防御组织工作。汛期之前，修订了《xx县气象灾害应急预案》，推动县政府调整充实了“xx县气象灾害防御和气象为农服务工作领导小组”、“xx县人工影响天气领导小组”等协调机构，进一步强化建立“政府主导、部门联动、社会参与”的防灾减灾长效工作机制。

全县23个乡镇、226个行政村相继制定了气象灾害应急预案，实现了县、乡、村三级气象灾害应急防御体系全覆盖。

完成了气象灾害防御标准化乡镇（白塔畈镇）的申报工作。

（三）、气象服务工作。汛期总的降水趋势预测准确，并与县防汛办、国土局联合举办了气象灾害暨山洪地质灾害培训班，对全县各乡镇分管领导、气象信息员、乡镇水利站、国土中心所全体人员，水库、水电站管理责任人、各村（社区）书记或主任等500余人进行培训。

短期预报及时准确，特别是在临近预报中，利用卫星云图、雷达、SwAN系统以及区域自动雨量观测站监测全县的风雨实况、及时发布预警，为准确定位暴雨中心发挥了重要的预测预警作用，为地质灾害隐患点及危险区域的群众转移安置赢得了至关重要的时间，尽最大可能减少了人员伤亡和灾害损失。

今年汛期我县共启动6次应急响应，制作共发布各类服务材料40余期，其中天气情况汇报14期、周报17期，重要天气过程分析总结报告5期，另外重大气象过程期间每日滚动制作天气汇报材料。

尤其是6月30日至7月4日的特大暴雨过程中，服务主动优质、预报准确及时、工作细致到位，为领导决策提供了科学依据，为县领导在指挥防汛、抗灾救灾工作中提供了科学的决策参谋依据，受到了县委政府领导的肯定。

1月22-24日寒潮雨雪天气过程，我局提前准确预测，及时汇报，县政府网站、政府微信平台均予以发布，县政府还根据我局的预报信息发了紧急通知，指导全县科学防御，收到了很好的服务效果。

（四）、气象为农服务工作。一是成立了xx县气象灾害防御和气象为农服务领导小组；二是结合县情认真编制三农专项实施方案，与麦吉农场合作开展气象为农服务社会化试点工作，探索通过专业合作社拓宽气象为农服务渠道和方式；三是与国元农业保险公司xx分公司合作，充分发挥气象灾害监测网络优势，助力地方政府全力推进农村住房保险工作；四是与县农委合作在天堂寨种子抗性实验基地共同建设农田小气候观测站，为开展农作物品种抗性实验提供必要的资料，并为将来共同开展相关课题的科研工作预留空间；五是推进气象为农服务“两个体系”建设列入政府扶贫攻坚实施计划，通过加强气象为农服务“两个体系”建设，有效减少农村因灾致贫、因灾返贫因素，助力扶贫攻坚计划顺利实施。

（五）、防雷安全管理工作。

认真落实省局防雷体制改革会议精神，转变观念、思路，坚决做到令行禁止，确保转轨时期的防雷社会管理工作稳妥开展。

推动政府出台了《xx县防雷安全监管工作联席会议制度》，为建立部门各司其职、齐抓共管、综合治理的防雷安全监管工作格局提供了制度保障。

（六）、党建工作。积极开展两学一做”学习教育，组织党员认真学习《党章》、《准则》、《条例》和总书记系列讲话，争做合格党员。

认真组织党组中心组学习和支部学习活动，及时传达学习省、市、县党代会精神，及时部署“讲看齐、见行动”学习讨论活动。

贯彻落实党风廉政建设“两个责任”。实行党风廉政建设“一岗双责”，加强领导，坚决纠正损害群众利益的行为,强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治领导腐败；主要负责同志管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率。

不断丰富活动载体。先后开展“重温入党誓词”活动，不忘初心，牢记使命；开展警示教育活动，防腐倡廉警钟长鸣；组织职工参加省局纪检组组织的廉政知识在线测试活动,提高廉政理论水平。组织党员开展党章知识测试活动，提升党员理论素养。

今年6月，局主要负责人当选县十四届党代会代表，七一前夕，一人荣获县直机关优秀共产党员称号。

（七）文明创建工作

全面落实创建各项工作，巩固文明单位创建成果，提高文明单位创建水平，单位的文明创建工作整体水平不断提高。认真开展道德讲堂活动，丰富职工的精神文化生活，培养文明道德情操；积极开展志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,推动全局文明创建工作；开展健康向上的文体活动，培养干部职工健康良好的生活情趣；开展“我们的节日”主题活动，弘扬传统文化；积极参加县文明办组织的交通文明义务劝导活动，倡导文明出行。

积极开展创省级为生先进单位活动，目前已通过市爱卫会验收，待省爱卫会复核。

（八）、人工影响天气工作

积极安排职工参加省局举办的人影培训班，及时做好人影装备年检，确保人影装备工作正常。按照省级要求做好人影火箭弹的储运工作，确保安全。

（九）、安全生产工作

安全生产工作，坚持事故隐患排查每月零报告制度，配足必要的消防器材，坚持开展消防知识培训，全年无安全生产是事故发生。

（十）、重点工程进展情况。天堂寨旅游气象服务中心建设项目稳步推进，年底底有望实现主体封顶。观测站辅助设施维修项目已全面完成；业务平面升级改造项目正在进行，预计2018年元月投入使用。

（十一）精准扶贫工作

及时登录扶贫大数据平台，按时录入精准扶贫信息，对全局帮扶的7户贫困户，坚持月月走访，帮助解决生活困难，帮助谋划脱贫措施。

（十二）其他工作。宣传工作，全年共开展5次室外集中宣传咨询活动，在中国气象局网站和中国气象报用稿5篇，在省市气象网站发稿52篇；全民建设和全民科学素质工作按考评要求开展；综治、双拥工作，全面完成计划，各类资料按时归档，待管理部门验收。

二、2018年工作打算

（一）、完善气象观测网布局，提高气象灾害监测能力。在现有气象观测网的基础上，加密建设一批多要素自动站，同时针对农业服务、森林防火、交通保障、山洪地质灾害预防等需要与多部门合作，进一步深化政府主导、部门联动气象灾害防御机制。

（二）、加强班子能力建设。建立合理分工，相互协助的工作机制，提升班子的凝聚力和战斗力，进一步完善内部管理制度，理顺工作关系，明确岗位职责，激发事业发展的内生动力。

（三）、加快天堂寨旅游气象服务体系建设。加强协调与监督，在保证质量的前提下，尽可能加快天堂寨旅游气象服务中心项目施工进度，为继续实施旅游气象服务体系建设打下坚实基础。

（四）、深化气象为农服务工作。积极推进气象为农服务工作，继续加强乡镇信息站和信息员队伍建设，着力推进公共气象服务均等化。加强与涉农部门的横向联系，实现资源共享，互利双赢。谋划实施好2018年三农专项，继续深化气象为农服务社会化试点工作，提升气象为农服务保障水平。

（五）、丰富气象服务产品增加有效供给。结合xx气候及产业发展实际情况，重点调研旅游气象服务及小水电、特色产业服务需求，开展有针对性的气象服务，不断丰富气象服务产品，增加气象服务有效供给。

（六）、坚持党建引领深化文明创建工作。继续抓好党建和党风廉政教育工作，加强作风效能建设，提升工作整体水平，推进文明创建工作。在巩固现有创建成果的基础上，以更新观念、转变作风、提升素质、文明服务为重点，积极谋划，认真实施，创新载体，丰富内容，扎实有效地开展精神文明建设。

（七）、加强人才培养。事业的发展靠人才，一方面要不断改善职工的工作学习环境，营造浓厚的学习氛围，一方面要尽可能多的给年轻职工提供教育培训机会，同时在工作中敢于放手，让年轻职工在工作中锻炼，在锻炼中成长。