党建工作总结2020党建工作大全

第一篇：党建工作总结2020党建工作大全

党建工作总结 5 篇党建工作

党建工作总结 5 篇

党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。那 么党建工作总结该怎样写呢?下面就是 给大家带来的党建工作总结，期望大家喜爱!党建工作总结一

20__年，机关党委紧紧环绕局党组一 x 三平台建设的中心任务，以打造全国一流公共资源交易平台为目标，以全面从严治党为核心，以推进 x 学习教育常态化制度化为载体，以一建二树三结合为抓手，全力创建公共资源交易党建品牌。现汇报如下：

一 主要工作

(一)在夯实机关党建基础上 下功夫

一是 明确目标统一规范。以问题导向 责任导向为出发点，明确了 机关党委当前目标，即以党建抓思想提素养 抓党建促业务创品牌，确立一建二树三结合作为全局机关党建抓手，制定全年党建工作要点，为各党支部开展党建工作理清思路;层层签订[党建目标责任书]，紧抓支部书记

这一要害少数;制定基层党组织管理考核办法，规范考核标准。二是 紧抓党员政治和思想建设。密切环绕学习宣传贯彻党的十九大精神 自治区第十二次党代会精神，将推进 x学习教育常态化制度化 我的初心我的成长——做合格共产党员活动作为载体，通过增加学习培训渠道(开展井冈山红色教育实地 培训;利用区党校干部 x 络培训平台，今年将学习范围扩大到 科级以上 干部，全局共 67 人参加学习，其中，处级干部26人，科级干部41人，参学人数同比增加279%)灵便学习手段(创新海绵式学习法，在党支部内根据学习爱好建立多个学习小组，引导党员干部职工将零碎的学习时 间充分利用起来，互促互学)丰富学习内容(注重在集体学习支部学习中纳入[将改革进行到 底][大国外交][模范]等电视专题片 央视微视频[xx 的初心] [我的初心走好新的长征路——区直机关庆祝建党 96 周年主题党日活动]录像 [xx 的七年知青岁月][知之深爱之切]等书籍的学习)，今年，党员在学习的主动性 积极性上 显著提高，政治站位和思想水平明显增强，在全局掀起了 学习宣传贯彻党的十九大精神 自治区第十二次党代会精神的热潮。三是 紧抓三会一课 党组织建设，提高支部建设规范化 制度化水平正规化的组织建设水平。目前 9 个党支部，被评定为三党支部 1 个，二党支部 4 个，一党支部 4 个。四是 积极配合做好自治区党委巡视组对我局的巡视工作。五是 完成出席自治区第十二

次党代会代表和两委委员候选人的推选工作，我局党组书记 局长张举同志当选为自治区第十二次党代会代表。

(二)在创建全局党建品牌上 下功夫

注重培育六零工作法作为全局党建品牌，在全局进行推广运用，引导各支部在强化服务意识 规范服务标准 创新服务方式上 进行创新，力争_党建工作与业务工作两张皮难题。

(三)在宣传和营造舆论氛围上 下功夫

一是 注重营造全局树先学先争先的良好氛围。积极总结去年以来学习教育中涌现的先进集体和优秀个人：20__年综合管理处被评为区直机关巾帼文明岗;李蓉家庭荣获区直机关最美家庭称号;耿杰 杨晓武 丁玉忠 3 名同志荣获区直机关向上 向善好青年称号。环绕庆祝建党 96 周年，全局表彰先进党支部 3 个 优秀共产党员 xx 名 优秀党务工作者 3 名。通过紧抓这些先进典型示范作用，组织召开先进典型事迹报告会，利用展板 道德讲堂展示墙 [宁夏公共资源交易]杂志进行先进典型宣传，用身边的优秀党员 先进个人 道德模范进行带动引导，推动广大党员干部职工创先争优 奋发向上。二是 注重培养全局倡导社会主义文明新风 传递正能量的风气。慰问帮扶在职艰难党员 3 名 看望慰问退休老党员 5 名;推选党员干部积极参与区直机关工委组织的好家风好家训 我的初心征文活动 团工委演讲比赛，组织

党支部进行爱卫日志愿服务活动，推动全局形成生动活跃 和谐融洽 温暖友爱的工作氛围。三是 注重宣传工作。今年，区直机关党建 x 公布我局党建工作相关信息共 xx 篇;积极引导各党支部用好业务窗口的宣传阵地 作用，开辟一 x 三平台 开评标厅电子门牌 交易服务大厅电子屏作为十九大精神宣传载体，扩大我局的宣传影响力。

(四)在加强党员管理上 下功夫

一是 把好党员入口关。今年，发展新党员 1 名，预备党员转正 1 名，培养入党积极分子 2 名。二是 做好党内统计和党员信息采集工作。今年清理不合格党员 1 人，保持了 党员干部队伍的清纯性和先进性。截止目前，我局在册党员 90 名(其中在职正式党员 79 名，预备党员 1 名，离退休党员 xx 名)。三是 加强党务干部培养。坚持轮训交流机制。今年药品采购交易处选派人员到 机关党委进行了 锻炼培养。

(五)在强化党风廉政上 下功夫

一是 切实落实了 党风廉政责任制。制定[20__年党风廉政建设和反腐败工作要点] [全面从严治党三个清单]，签订[党风廉政建设责任书]，明确责任，传导压力，把一岗双责落到 实处。制定[20__年党风廉政建设责任制检查存在问题整改方案]，按季度向自治区党委督查室 纪委党风政风监察室和第三纪检监察室报送整改进展情况书面报

告。二是 加强干部职工廉政教育。局党组成员传阅了 自治区纪委 监察厅编制的内部资料[忏悔与剖析];组织全局党员观看廉政教育警示片[权力之殇] 电影[知心法官] 电视专题片[巡视利剑] 发放学习材料[坚守纪律底线—基层干部违纪违法典型案件警示录]，通过案例教育，把压力传导到 每一个处室 每一名职工，实现警示教育全覆盖;制作反腐倡廉宣传展板，加强宣传引导，强化纪律规矩意识。三是 加强日常检查，强化监督执纪问责。通过发送节日廉政短信形式进行日常警示提醒;局工作督查组对职工的出勤 工作纪律 着装 在岗情况等进行不定期督查，及时 纠正各种不良行为;催促各处室安排第二次下基层，开展自治区党代会精神的宣讲活动。对一名职工长期不在岗问题，进行调查，并出具了 报告。四是 建立科级及以下干部廉政档案。实行一人一档 统一编号 规范管理，共计建档 43 盒。

二 亮点工作

(一)在创建全局党建品牌过程中，将土地 和矿业权交易处党支部总结探究的六零工作法作为党建工作创新案例向区直机关工委报送，于今年 xx 月入选由 XX 国家机关工委[紫光阁]杂志社举办的全国党建创新成果展示百优案例。

(二)在庆祝建党__周年之际，举办了 模范凝结力量 xxxx 前行先进典型事迹报告会，在全局党员干部职工中

引发强烈反响，营造了 全局树先学先争先的良好氛围。

(三)开展了 与支部书记面对面活动。通过深入支部，与支部书记 党员座谈，了 解各支部书记的党建工作思路 支部党建目标和党风廉政建设落实了 情况以及组织的特色活动，及时 掌握问题和难点，积极指导协助支部推进党建工作 创建党建品牌。

三 20__年工作打算

(一)在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，推动机关党建工作上 新台阶。

(二)坚持三会一课制度，推进 x 学习教育常态化制度化，开展好 xxxx xxxx 主题教育。

(三)继续打造我局党建品牌，深入推进六零工作法。

党建工作总结二

坚持以 xx 新时 代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，认真落实了 x 委__届五次全会关于新时 代党的建设要求和部署，xxxx，xxxx，环绕中心，服务大局，以政治建设为统领，全面推进局党组的政治 思想 组织 作风和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党组织的建设水平，走在前 作表率，为推进梨树教育跨越发展 规范发展 均衡发展和创新发展提供坚毅的组织保障。现将工作总结如下：

一 取得的成绩

抓责任 促落实了，全面聚焦党建组织领导。

一是 加强党建工作领导部署。在全 x 各级各类学校实行党支部书记 校长一肩挑和副校长 副书记交叉任职。并成立了 党建办公室，全面负责党建工作组织协调 督导考核，并坚持每季度召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行一票否决。二是 逐级签订党建责任书。教育局党组与各学校签订了 [党风行风廉政建设责任书]，强化党建责任和工作意识，形成了 一级抓一级 层层抓落实了 的工作格局。并将党建工作完成情况与教职工个人考核奖惩挂钩，建立健全了 党建工作责任体系和考核办法。

高标准，严要求，扎实开展 x 学习。

一是 召开专题会议，进行动员部署。1 月份，组织召开了 推进 x 学习教育常态化制度座谈会，传达学习XX 领导讲话精神，制定[梨树 x 教育局 x 学习教育常态化制度化方案]和[梨树 x 教育局 x 学习教育计划]，成立了 学习教育领导小组，系统钻研部署 x 学习教育，明确职责，做好了 动员工作。二是 严格抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五固定党日学习机制，开展了 集中学习与个人自学 党课辅导与专题研讨 理论学习与党性锻炼 集中教育与日常教育四结合定期学习，通过领导领学

座谈讨论 观看视频 记录学习笔记 撰写心得体会 组织知识测试等方式，系统学习了 x 学习教育重点内容，累计开展集中学习xx 余次，催促党员自学 40 多学时，提高了 党员思想政治水平和政策理论素养。三是 积极开创学习新方法新形式。全 x 教育系统所有 党员全部入驻新时 代-e 支部开展学习，并在 e 支部 x 上 创立了 三会一课 支部主题党日 党务公开 工作要闻等版块并及时 更新，即丰富了 学习形式，又增强了 学习效果。四是 积极开展党务突出问题整改。在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了 党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改措施，做到 了 边学边改 边查边改 即知即改，实现了 学有 所得 学有 成效。

抓思想，强党性，学习贯彻党的十九大会议精神。

深入学习领会宣传贯彻十九大精神。扎实开展了 系列学习贯彻活动，先是 组织全体党员集中观看 xx 作十九大报告，党建办公室制定了 学习计划，召开了 支部学习动员会。进入学习阶段后，先后指导开展了 集体学习4 次，学习十九大报告及新党章，认真学习领会核心内容和基本要义;组织观看专题片 3 次 组织研讨 2 次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握;并组织党员干部开展了 我学十九大—xxxx，xxxx 等主题实践活动，在工作中提升理论素养，在贯彻中加强十九大精神消化汲取。抓党务，打基础，全面落实了 党建任务部署。

一是 做好了 党员发展管理工作。按照坚持标准 保证质量的方针，严把党员入口关坚持成熟一个 发展一个的原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审 考察 公示等各项工作，确定了 29 名入党积极分子为预备党员，使 25名预备党员转正成为了 正式党员，确保了 党员队伍生气和活力。二是 认真做好党费收缴清查工作。切实做到 了 党费收缴责任明 管理严 缴费足。三是 进一步细化了 组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度。四是 强化党员档案规范化管理。对思想汇报 入党志愿书 政审材料等档案材料进行了 规范补充 封装入袋 立卷归档 统一存入个人人事档案管理，确保了 党员档案资料真实齐全，提高党员档案管理水平。

重风气 提形象，着力深化作风领域建设。

一是 积极组织开展创先争优活动。设立共产党员先锋岗，力求做到 一个党员就是 一面旗帜，每个党员都要成为教师生活中的典范，工作中的楷模，发挥了 基层党组织战斗堡垒作用。二是 加大了 教师队伍思想政治工作建设力度。坚持政治培养与业务提高相结合，坚持严格管理与关怀服务相结合，重点加强教师的理想信念 职业道德教育。实施师德师风建设工程，坚持师德为上，将师德表现作为教师考核 聘任和评价的首要内容，形成师德师风建设长效

机制，实行师德师风一票否决制。引导广大教师自觉增强教书育人的荣誉感和责任感，学为人师 行为示范，做学生健康成长的指导者和引路人。三是 坚持育人为本 德育为先。环绕立德树人的根本任务，结合中国梦主题教育，引导师生坚定了 中国特色社会主义道路自信 理论自信 制度自信。四是 积极推行党务公开。

搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态。

一是 积极学习贯彻党内法规。半年来，结合 x 学习教育 三会一课等活动形式，开展了 讲政治 守纪律 做表率学习教育活动，特殊是 通过学习中国共产党[廉洁自律准则][党内监督条例]和[关于新形势下党内政治生活的若干准则]等党内法规，从思想深处增强了 落实了 党章 贯彻党规 执行党纪的自觉性和主动性。二是 深入推进源头预防腐败。制定下发了 [学校党政领导日常工作沟通制度][学校党组织参与重大事项决策工作制度][全 x 中小学校党组织监督工作制度]，严格执行民主集中制。三是 组织开展廉政主题活动。开展了 以廉政建设进校园为主题的系列教育活动，组织党员干部开展了 廉政故事会 演讲比赛 书画展等活动;组织党员干部观看了 郑德荣先进事迹报告会，观看了 [厉害了，我的国]专题教育片，提高了 党员干部自警自省意识。四是 做了 校长岗位培训和副校级后备干部的选拔工作。由局党组牵头，联合 x 教师进修学校，举办了 全 x 校

长任职资格培训班，以从严治党 党费廉政和行政管理等多角度，全面有 效地 提高了 领导干部的管理素养和业务水平。坚持健康科学的用人导向，切实把人品正 能力强 群众公认的后备干部选拔到 领导岗位上 来。局党组以各学校中层干部为主要对象，对校级后备干部队伍进行队伍优化和能力培训。

二 下一步工作

根据党的十九大从严治党部署要求，以目标任务倒逼工作落实了，高标准 严要求抓好党务任务落实了。重点做好以下工作：

(一)认真学习领会十九大精神。把党的十九大精神学习作为单位党组织重要政治任务，认真制定千人万场宣讲党的十九大精神活动暨建立新时 代传习所实施方案，成立宣讲团，通过集体学习主题党日 交流研讨等形式积极开展学习宣传贯彻活动，以身作则引导党员干部将精力集中到 十九大精神上 来，以十九大精神学习贯彻为引领推动学校各项工作再上 新台阶。

(二)提升干部队伍能力建设

抓好班子自身建设。通过深入学习领会十九大会议精神和 xx 系列讲话精神，深刻领会其丰富内涵和要义，以召开定期议党和专题议党会议等形式，使理论学习真正成为提升班子整体的党性修养，思想境界 道德水平的过程，真正是 思想教育成为推动教育事业全面发展的有 力推手。

继续做好校长在职培训和后备干部培养工作。积极组织参加国家 省 市教育部门举办的校长培训班和提高班。举办校长论坛，开展工作经验交流，全面提高领导干部的素养和水平。加强后备干部的综合素养提高，引导和培养后备干部广泛学习各种知识，学习先进的管理理念，加强学习和锻炼，不断提高自身综合素养，更好地 适应新世纪信息时 代学校各项工作的需要。

(三)落实了 全面从严治党主体责任，推进党风廉政 机关作风和行风建设

开展党纪教育和警示教育。推动纪律教育经常化 制度化 长效化，引导教育系统党员干部知敬畏 存戒惧，守底线。局纪委要发挥好监督执纪问责的职责，把严明纪律作为全面从严治党监督责任的主要内容，把维护党的纪律放在首位，对全 x 中小学校长进行一次约谈，把问题消化在抓萌芽状态，使监督执纪问责做细做实了。

召开党风廉政建设和反腐败工作部署会。制定党风廉政建设工作计划 目标要求和具体措施，对党风廉政建设和反腐败工作做出全面部署，与各责任单位签订党风廉政建设和行风建设责任书。总结机关开展党风廉政建设和反腐败工作情况，年底向 x 委 x 纪委书面报告党风廉政建设主体责任履行情况。深化机关作风建设。通过开展机关解放思想大讨论活动，提振党员的精气神 激发干部奋发有 为的担当意识，锤炼党员干部的好作风 凝结队伍的正能量，使全体党员干部自觉服从于机关中心工作。

加强教育系统行风建设。坚定整治师腐，杜绝教育乱收费 违规办班收费 在职中小学教师有 偿家教 收受礼品 违规参与社会培训机构教学等伤害群众利益的不正之风。加强和改进学校党的建设，发挥优秀党员教师的模范作用，积极引导广大教师确立严谨治学 敬业爱岗 甘于奉献 廉洁从教的优良师风，做好宣传教书育人的行业模范事迹，在全 x 教师节庆祝大会上 予以集中表彰。

(四)加强群团组织建设

协调推进统战工作。加强教育系统与各级人大代表 政协委员和各民主党派的沟通，及时 通报全 x 教育情况，认真听取他 们对教育改革和发展的意见，充分调动一切积极因素，广泛凝结各方面的智慧和力量，形成建设教育强 x，办人民满足教育的合力。

充分发挥工会组织作用。充分发挥工会组织桥梁纽带和协调监督作用,坚持教代会制度和校务公开制度，以建设和谐校园为主线，以维护教职工合法权益。

强化共青团工作。环绕教育系统党政中心工作，举办青年教师专题论坛 素养拓展 辩论赛等形式多样的活

动，强化青年教师责任意识 创新意识和团队意识，引领青年教师改进课堂教学模式，构建高效课堂，提高教育教学的有 效性，促进青年教师专业成长。

党建工作总结三

今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持环绕商务抓党建，抓好党建促发展的工作思路，坚固树立和认真落实了 科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以创先争优活动和争创共产党员示范城活动为载体，全面推进商务系统党的思想 组织 作风和制度建设，在提高党员素养 加强基层组织 服务人民群众 促进各项工作等方面取得了 明显成效。主要做好了 以下五个方面的工作：

一 抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素养

按照创建学习型要求，以支部大创建 党员大练兵为主题，以学习科学理论 学习政策法规 学习商务业务为主要内容，一是 制定了 [推进学习型党组织建设实施方案]，规定了 学 xx 要内容，明确了 学习方式和学习要求。二是 坚持集中学习和自学为主，统一下发了 笔记本。今年，开展集中学习xx 次，干部自学时 间天天不少于 1 个小时，领导干部撰写学习心得 8 篇。三是 多形式开展学习活动。先后开展了 党章学习及交流活动 内外贸业务和法律 法规学习及讨论活动 领导讲党课教育 组织观看了 警示教育片。

通过党员个人自学 领导上 党课 撰写心得体会 讨论交流等形式，进一步增强了 学习效果。

二 抓组织建设，增强基层党组织的凝结力战斗力创新力。

为进一步探究党建机制创新工作，局党委一是 制定印发[深入开展创建共产党员示范城活动的实施意见]，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是 抓好班子建设。建立了 党建工作责任制，实行党员领导干部一岗双责制度，进一步明确了 党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务 重点工作 重点项目分解到 党员干部，把组织协调推进的责任落实了 到 党员干部，定期催促检查，及时 分析情况，协调解决问题，落实了 推进措施，充分发挥了 党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了 基层党组织的战斗力。二是 各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了 2 名中共党员，并组织参加培训。五是 加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展 党费收缴和流动党员管理等工作。

三 抓作风建设，有 效提高反腐倡廉能力

一是 制定印发了 [20__年党风廉政建设和反腐败工作要点]，坚持标本兼治 综合管理 惩防并举 注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律 切实纠正伤害群众利益的不正之风 提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源

头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是 进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推举廉政学习文章和自选文章 2 篇，观看了 廉政警示教育片 4 部。三是 积极推进[廉政准则]的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习领会把握[廉政准则]相关规定的基础上，作出了 书面庄重承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到 五个保证。四是 健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上 半年组织召开了 班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到 深刻的党性教育。

四 抓效能建设，提升商务形象

今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是 全面推行了 办结制 首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实了 奖惩;修订完善了 [局机关内部管理制度] [局领导分工方案]等一系列规章制度，进一步了 规范机关管理，兴顺管理体制，对领导班子工作分工 机关股室设置等重新进行了 调整，进一步兴顺了 分工，明确了 职责，减少了 交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了 广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提

高，服务质量明显改进。二是 坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有 的行政审批项目都纳入了 政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到 一窗受理，抄告相关，内部运作，办结，接受服务对象的监督。目前，我局 3 项审批事项在中心运转良好。三是 坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了 工作开展。扎实推进商贸 招商重点工作 重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目 乐山大佛 R26;嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作[乐山城市综合体概念性规划];着力实施放心酒工程，强化屠宰定点管理，确保喝上 放心酒 吃上 放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了 我区招商引资 x站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。

五 抓载体，确保党建工作取得实效

一是 组织开展群众生活月主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事 好事，今年，走访慰问艰难群众 xx 户，接待 办理来信来访 30 件(次)。

二是 继续开展领导挂点 部门包村 干部帮户结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金 物资 技术等帮扶方式，关怀群众，服务群众，切实为群众解决实际艰难和问题，使党员受到 教育，群众得到 实惠。

三是 积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有 关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的艰难和问题 1 个，清除环境卫生死角。

今年来，尽管我 们在党建方面做了 不少工作，取得了 一定的成绩，但也有 不足和差距，主要表现为：一是 党建工作创新和深入不够;二是 一些制度有 待进一步健全;三是 环绕党委中心工作抓落实了 的力度有 待进一步加强。这些问题都需要我 们在今后的工作中认真钻研加以解决。

20__年，我 们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创共产党员示范城活动，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素养，加强党的自身建设，为开创商务局党建工作的新局面而不懈奋斗!党建工作总结四

20__年，我局党建工作在市直机关工委的指导和局

党组的领导下，按照从严治党的总体要求，环绕全局中心工作和党建工作重点，对照市直机关工委下达的党建工作目标责任，细化责任，落实了 任务，全面履行基层党组织职责，圆满完成了 上 半年党建工作各项目标任务。现将上 半年我局机关党建工作总结如下：

一 抓好组织建设，推进基层党组织活动正常化

局党支部将加强基层党组织建设与推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育密切结合，积极推进各项党建工作。

全面推进党务公开工作。在党务公开的内容 形式 范围和时 效等方面进行了 进一步完善。在公开过程中，凡属[中国共产党党内监督条例]和其他 党内法规要求公开的内容，凡是 本系统党员 群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我 们都予以公开。

加强对党员的思想教育。一是 加强党员的修养。要求广大党员拓宽知识面，开阔视野，养成良好的待人处世态度，规范自己的言行，树立个人的形象。二是 加强党员党性教育。结合起组织学习了 教育模范的典型事迹，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，立足本职岗位，更好地 服务发展 服务基层 服务群众。三是 加强党员廉政教育。将反腐倡廉教育 党员干部的教育培训与推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育结合起，以廉政教育为着力点，在局党支部廉政教育片观看会上 经常强调廉洁从政，以工作岗位为阵地，认真落实了 了 各项党风廉政建设工作计划，坚持每周五下午集中学习，真正做到 教育不断，常抓不懈。四是 严格执行三会一课制度。精心组织召开党员大会，通报全局行政和党内重大事项。定期组织党员上 党课并观看党建电教片，进一步激发了 党员干部参与学习教育主题教育 发挥党员模范作用的积极性和主动性。

二 加强党员管理，增强党员组织观念

严格党员组织关系管理。及时 兴顺组织关系不在本单位的党员的组织关系，严格按照有 关规定对工作调动后的党员以及新加入工作的党员进行组织关系转移并及时 编入支部。

加强发展党员工作。按照有 关规定认真抓好党员发展工作，做到 坚持条件和标准，严把入口关，成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

规范党员档案审查管理，按时 完成党费收缴工作。局党支部对党员档案进行严格审查，做到 材料完整 时 间准确 内容清晰 逻辑正确，确保党员党籍信息真实完整。在党费收缴方面，我局严格按照 XX 组织部要求，加强党费管理，及时 核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时 上 缴一次党费。

三 扎实开展 x 主题教育确保取得实效

深入传达学习，精密安排部署。全市推进推进 x学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育动员会后，局党组高度重视，及时 召开党组会议传达学习了 全市动员会精神，就在全局党员干部中开展推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育的前期打算工作进行了 安排部署。会后，我局经过重复钻研，精心起草制定了 [中共市教育局党组推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育的实施方案]，明确了 开展学习教育和主题教育的总体思路及要求 方法措施 工作任务和保障措施，成立了 推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育领导小组，设立了 学习教育和专题教育活动办公室，为活动开展奠定了 坚实基础。

精心制定计划，深入学习领会研讨。为确保学习教育和主题教育扎实有 效开展，局党组以深入学习领会领会以 xx 同志为核心的党 XX 治国理政新理念新思想新战略 党的__届六中全会精神 四个全面战略布局 党的纪律规矩和国家法律法规 XX 关于意识形态工作的重大部署和基本要求 提高执政能力和领导水平的各方面知识和党的十九大重要精神为学习重点，精心制定了 [中共市教育局党组中心组20__年学习计划]和[开展党支部主题党日活动安排]，就局党组中心组年度理论学习计划和主题党日活动进行了 安排

部署，全局领导干部制定了 个人年度理论自学计划，学习教育和主题教育有 序开展。

扎实有 序推进，确保取得成效。学习教育和主题教育的开展，全局党员干部充分熟悉了 推进 x 学习教育常态化制度化 开展维护核心见诸行动主题教育的重大意义，进一步深刻领会了 弘扬右玉精神的重要性，自觉践行xxxx 两理论，坚固树立了 做贡献光荣，拉后腿可耻的念，把全面推进 x 学习教育常态化制度化 扎实开展维护核心见诸行动主题教育，要与中心工作深度融合，同推进年度各项工作任务结合起统筹推进，瞄着先进学，盯着先进干，坚定目标往前冲 鼓足干劲往上 爬，扑下身子抓落实了 撸起袖子加油干，使争先进位成为工作的主旋律，使广大党员干部努力在各自岗位上 建功立业，为全市实现教育安全健康均衡可持续发展 积极推进两大任务 全面建成小康社会提供坚毅有 力的政治和组织保证。

党建工作总结五

20__年以来，在市直机关工委和局党组的正确领导下，机关党委认真履行工作职责，深入贯彻落实了 党的十九大精神，坚持把新时 代中国特色社会主义思想作为意识形态建设的重点，基层党组织的凝结力 战斗力有 了 明显提高，党员的先锋模范作用得到 有 效发挥。现将有 关情况汇报如下：

一 抓基层党建工作情况

机关党委紧紧环绕局中心工作，以坚定打赢新时 代意识形态领域的思想争夺战为总目标，以基层党组织规范化建设为目标，不断创新党建工作的新内容 新形式 新机制，努力打造过硬党组织 争做合格党员，充分发挥了 党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为我局各项工作的开展提供了 坚毅的政治保障。

(一)强化政管理论学习，突出意识形态建设主题，筑牢党建思想根基

年初我 们就制定了 [党建工作要点] [党员理论学习计划]，对全年的政管理论学习进行安排部署。局属各支部本着党建引领 思想建党的原则，根据局[党建工作要点]和[学习计划]，制定适合自己的[党建工作计划]，对三会一课及党员活动日等内容进行提前谋划。接到 三大督导组的检查通知后，我 们又再次让各支部细化学习方案，把新学习内容及时 补进去，用季度学习计划微调，完善年度学习覆盖面，确保了 学习时 间 学习内容 学习质量的落实了。通过学习新[党章] 新[条例] 党的十九大精神 [xx 谈治国理政]，引导我局党员干部深刻领会党的治国理政新理念 新思想 新战略，用党的理论创新成果武装党员干部头脑，提振党员干部精气神 凝结正能量。为突出意识形态建设的工作，结合我局实际，向各支部下发了 [加强意识形态工作的通知]，把坚定四个意识作为重要导向，用党的正确理论武装全体党员，确保党员在思想上 政治上 始终与党 XX 保持高度一致，增强了 思想政治工作的针对性和有 效性，凝心聚力，为城乡建设又好又快发展提供了 理论指导 舆论支持和思想保证。

(二)加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，夯实对党忠诚基石

抓好基层党组织换届选举工作。1 月 xx 日，我 们摸底调查了 各支部换届情况并形成台账，通过规范换届程序 下发整改通知 提前预警提醒等方式，圆满完成了 届满支部按期换届工作 3 个支部都按照规定程序完成了 换届选举，以实际行动践行了 学习[党章] 贯彻新[党章]的总要求，增强了 局属各支部的凝结力 战斗力和创新力。

认真落实了 三会一课制度。我 们坚持把三会一课做为党建工作总抓手，做到 时 间 人员 内容和效果四落实了。坚持党员活动日制度，每星期至少安排一次党日活动，党员大会和党课每季度最少安排一次，遇到 特殊情况，随时 召开支委会或者组织党课教育。坚持党员补课制度，原则上 全体党员不得缺席，特殊情况应事先请假并按时 补课。坚持计划学习制度，年度规定的三会一课内容必须落到 实处，同时 要结合本单位实际开展好党日活动，及时 按上 级要求调整学习内容，把党的要求及时 贯彻到 党的最基

层。坚持问题导向，每次三会一课要力求解决一个实际问题，把三会一课当作党的意识形态工作的主阵地。7 月份，我 们组织各支部召开了 年中组织生活会，要求以 XX 追授的 7 名全国优秀共产党员为模范，对标新时 期英模人物事迹找差距。各支部充分利用组织生活会，对履职尽责中呈现的问题进行梳理，列出问题清单，建立了 整改台账，制定了 切实可行的整改措施，列入下半年整改计划，做到 即知即改，确保了 党支部战斗堡垒作用的有 效发挥。

根据上 级党建 x 上 考核直接到 支部的要求，制作了 [党支部三会一课上 传录屏]，现场演示 现场指导 现场传报，到 xx 月 30 日，利用 xx 天的时 间，使我局 22 个支部全部完成了 第三季度党建资料的上 传工作，为第四季度三会一课传报统一了 模式，打下了 基础。

做好党费收缴工作。做好党费工作是 对党员进行经常性党性教育的重要课堂，也是 党组织的一项经常性任务。我 们严格按照 XX 规定的党费计算基数收缴党费，每次调资，我 们都会催促支部上 报党员工资详单，重新计算党费基数，按照新标准收取党费并公示党费收据，增强了 党员的组织纪律观念。年底我 们及时 组织了 党员党费收缴情况公示，所有 党支部和机关党委都进行了 党费公示。

做好党员管理工作。党员是 党的肌体细胞和活动主体，党员队伍的建设是 党的建设基础工程。今年我 们

完善了 党员 x 上 电子信息，在灯塔党建在线平台上 转接党员组织关系 xx 人次，基层党建工作信息化 规范化管理走上 新轨道。发展党员工作是 基层党组织的主要工作之一，为了 规范各支部发展党员工作程序，保证新发展党员质量，我 们对各支部党务骨干进行了 发展党员程序培训。从递交入党申请书，到 预备党员转为正式党员，对发展新党员的每一个环节都进行了 细化 量化。通过培训，使各支部提高了 对发展党员工作重要性的熟悉，也为一线优秀分子进入党的队伍打下良好基础。

(三)注重载体建设，激励党员向实践学习，提高了 党组织的凝结力

我 们坚持拓展党员教育新课堂，丰富学习载体，收到 了 事半功倍的效果。

积极开展我 们的节日主题党日活动。这几年，我 们一值坚持利用节日开展活动，主题党日活动有 声有 色。今年三八妇女节，局妇委会为广大女干部职工进行了 政务礼仪培训;3 月 xx 日植树节，组织各支部在新水河桥开展植树活动，共种植海棠树 60 余颗，用实际行动践行了 绿色生态的理念。清明节期间，组织党员到 革命烈士陵园进行扫墓活动;七一节到 来之际，组织党员参观了 [巾帼英雄-赵一曼烈士光辉业绩展]，开展了 庆七一职工乒乓球比赛;八一期间，我 们和驻聊部队开展了 各种联谊活动;党的十

九大召开后，我 们及时 组织开展了 中国梦劳动美党员演讲比赛，并择优选出 6 名选手参加了 省厅组织的主题演讲，荣获优秀组织奖。在市直学习十九大知识竞赛中，我局获得了 市直十九大知识竞赛二等奖和优秀组织奖。

开设社会主义核心价值社会大课堂。我 们在住建 x 站开辟了 最美住建人专栏，并成立了 20 个学雷锋志愿服务队，积极开展学雷锋志愿服务活动，九九重阳节，我 们的党员去敬老院陪孤寡老人过重阳节，为他 们送去御寒衣物，献上 精心编排的文艺节目，中午给老人 们包水饺，陪老人吃饭聊天，让老人感受到 了 来自社会的大爱。为积极响应省市慈心一日捐捐赠活动号召。

1+1 好支部共建实践，培养了 全体党员的社会担当。党员自发捐款给共建村的艰难群众送去了 粮 油 面等年货，并为艰难村党员活动阵地 置换了 全新的办公桌椅。采取一对一的方式，局各支部与共建村支部共同进行了 十九大精神的学习，有 效促进了 党的政策在农村落地 生根。开展了 1+1 好支部扶贫+安全为主题的党员日活动，帮助农村群众了 解安全常识，增强安全意识，掌握安全方法，防范因灾致贫 返贫。活动中共计发放[液化气安全使用知识]宣传资料 2000 余份，向农村普及了 液化气使用基本常识，受到 了 人民群众的欢迎。为深入推进扫黑除恶专项斗争工作，22 个支部自发联合所对接的支部开展学习交流会，钻研

制定普及宣传方案。通过张贴宣传单 上 门普及扫黑除恶基础知识及广场宣讲分发图册等方式，提高了 人民群众对扫黑除恶斗争重要性的熟悉，营造了 群防群治的良好局面。

把党建和创文明城市相结合，有 效发挥了 党员生力军作用。为配合我市创建全国文明城市工作，我 们在市电视台开设了 专栏，通过微信公众号 小区宣传栏 LED 电子显示屏 梯视 建筑围挡等平台刊播 悬挂条幅等扩大社会宣传面，并主动向全体干部职工印发了 [创文明城市 做文明市民倡议书]，积极组织各类创城活动。我 们坚持文明宣传进社区，营造了 全民讲文明的良好氛围。举办了 创建文明城市，物业在行动大型宣传活动，发挥了 物业服务行业在提高群众生活质量 促进社会和谐稳定中的积极作用。各支部安排人员，佩戴袖章，利用业余时 间开展入户宣传，为社区居民耐心地 指导创城知识。经统计，我局共走访 xx栋居民楼，完成调查问卷 2000 份。各支部还组织党员走上 街头开展文明出行劝导服务活动，有 效发挥了 文明单位的模范带头作用，为我市创建文明城市工作贡献了 自己的力量。

坚持请进来，走出去，丰富了 党员的学习生活。我 们积极组织立足岗位建功立业活动，每年都组织专业技术人员开展教育培训。今年，聘请了 来自上 海和济南的高水平专家学者，结合建设行业特点以及专业技术人员的知识结构和业务水平，对专业技术人员进行了 系统全面的培训，提升了 专业技术人员整体素养;我 们还积极参与了 灯塔-党建在线 xx 新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习竞赛活动，平均每期的参与率达到 党员总数的 95%。xx 月 8 日至 xx 日，我 们根据市委安排，组织全体党员在市纪监 x 上 开展[中国共产党纪律处分条例]在线学习。7 个支部赴西柏坡 河南兰考 井冈山等红色教育基地 参观学习，追寻红色足迹,接受革命传统教育。通过走红色道路 看红色景点 听红色故事，使同志 们深切感受先烈 们为了 民族解放和中国梦想，忠贞不屈 舍生忘死的革命精神，大家一致表示，要坚定信念，勇挑重担，为住建事业又好快发展做出自已的贡献。

二 基层党建工作中存在的问题

我 们虽然在工作中取得了 一些成绩，但也存在不少问题和薄弱环节。主要表此刻：有 的党支部政治意识不够强，贯彻落实了 上 级精神不到 位;有 的学习只停留在表面，没有 深入认真的进行钻研;有 的管党治党责任意识不强，抓党的建设不主动;有 的学习教育的政治性 针对性不强，缺少和实际工作结合的能力;有 的组织生活不规范 不严肃，党员教育管理不到 位;有 的学做不一致，还不能自觉对照党章党规 对照四个合格严格要求自己;有 的党员政治站位不高 大局意识不强，甚至自我感觉良好，不想担当 不敢担当 不会担当的问题仍然存在。这些问题都有 待

于我 们在今后的工作中认真加以改进。

三 今后工作思路和打算

(一)深刻领会把握从严治党新常态

全面从严治党是 一项重要的政治任务，是 四个全面战略布局中带有 根本性 保障性的要害环节，是 一切工作的根本。坚持全面从严治党就要抓好队伍建设，充分发挥党员队伍的骨干力量。一是 要抓好十九大精神的学习贯彻。核心是 抓好新时 代中国特色社会主义思想和新[党章] 新[条例]的学习贯彻，要把学习十九大精神和完成好局里的中心工作结合起来，要把新时 代中国特色社会主义思想贯穿到 我 们工作的方方面面。二是 要不断加强党性修养。认真贯彻[条例] [准则]，保持政治上 的清醒坚定，教育党员坚固树立四个意识，决不能在政治上 呈现问题。三是 要做好 xxxx xxxx 学习教育。这项工作是 今后一段时 期内党的建设的总抓手，我 们将真正把学习教育搞准搞扎实，特殊是 坚持领导干部以身做责，要保证党组织的活动落实了 到 位，要实现把党员的初心用到 全心全意为人民服务上。

(二)坚定不移抓好党的思想政治建设

思想政治工作是 我党的传家宝。在新的历史时 代，意识形态领域的斗争更复杂，任务更重 要求更高 难度更大 涉及面更广，我 们将严格落实了 从严治党要求，切实加强思想政治工作。一是 坚持正面教育为主，提高党员的思想觉悟。坚持好三会一课制度，支部书记 支部委员要坚持给党员上 党课。要落实了 领导干部一岗双责，坚持xxxx 继续前进，确保我 们每一位党员在政治上 不呈现问题。二是 要多开展党的活动。过去我 们各支部都有 一些成熟的做法，下一步我 们将继续坚持，把支部品牌建设提上 重要日程，真正让品牌凝结起干事创业的正能量，靠强盛的思想政治工作，解决困扰单位发展的棘手问题。三要严守政治纪律。党的建设和中心工作是 一体的，是 一切工作的引领和保障，我 们将进一步加强党员队伍的管理，教育党员无论在什么位置 什么岗位都应该胸怀大局，不断发光发热，时 刻以一个合格党员的标准严格要求自己，时 刻xxxx，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

(三)持续加强党的作风建设

我 们将始终坚持作风建设永恒在路上。一是 加强廉政教育。特殊是 抓好[中国共产党廉洁自律准则]和[中国共产党纪律处分条例]的学习贯彻，进一步加强对党员干部的作风纪律 廉洁勤政和遵纪守法教育，领导干部要以自身的模范行动引导广大党员做廉政勤政 守法守纪的表率。二是 加强日常监督。党支部要及时 了 解掌握党员的思想动态，对苗头性 倾向性问题及早提醒，本着对每一名同志负责的态度抓好管理监督。继续开展创建为民务实清廉机关活动，要求各党支部抓好对党员干部的监督管理，确保活动

取得实效。三是 加强评议检查。机关党委纪委 各支部纪检委员要充分发挥职能作用，加强对所属党员的党内监督，主动接受社会监督 群众监督，通过群众举报 专项督查 集中评议，及时 了 解掌握本单位的作风状况，有 针对性地 抓好作风建设。

总之，党的十九大对全面从严治党提出了 更高要求，我 们将深刻把握全面从严治党新常态，认真履行自身职责，以更加昂扬的斗志 更加有 力的举措 更加扎实的作风，为我局全面工作再上 台阶作出新的更大贡献!

第二篇：党建工作总结

党建工作总结

XX紧紧围绕“走有品质的发展之路、建有责任的内部之基、创有价值的品牌之业”工作要求，以喜迎党的十八大和市第十次党代会为契机，以推进基层组织建设，提升党建科学化水平为主线，以开展“三亮、三比、三评”深入推进创先争优活动和责任文化建设教育活动为重点，坚持围绕中心抓转化，突出重点抓基层，融入管理抓规范，落实责任抓覆盖，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来，公司各项工作取得了长足的进步，经营管理水平和员工队伍素质不断提升，三个文明建设协调发展，员工队伍和谐稳定。

一、加强干部队伍建设，提高科学发展能力

（一）注重干部培训，不断提高干部政治业务素质

1、组织学习党的十八大文件精神，提升党员干部思想政治素质。党的十八大胜利召开后，公司党委运用多种形式组织广大党员干部学习领会十八大文件精神。如组织党员干部通过投影、电视、电脑等多种方法收看十八大开幕盛况；邀请市委党校教授作辅导报告；基层党支部组织专题学习会等。公司党委班子成员、党群工作部门的同志、基层支部书记、中青年干部、党外人士认真参加了市委组织部、金融党委组织的各类十八大培训班。普通党员积极踊跃参与在线网络互动，市金融系统优秀共产党员高迅和市“五带头”优秀共产党员何雯的学习感言，被登上了基层党建网。通过学习，引导广大党员干部充分认清肩负的责任和使命，以更高标准、更严要求、更加奋发有为的 状态学习宣传贯彻党的十八大精神，切实把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧力量凝聚到实现党的十八大确定的宏伟目标和各项任务上来，使广大党员干部树立了学在先、走在前、做表率、作贡献的信心和决党心。

2、注重建立常态化警示教育机制，增强党员干部廉洁自律意识。党委通过下发“小金库”专项治理等各类反腐倡廉丛书；通过组织党员干部每季度观看一次《廉政中国》系列教育片；通过每月在公司内网刊登一篇警示案例等形式，达到了以案说纪、以案释法的良好效果。通过常态化的警示教育，提高了广大党员干部警钟长鸣，加强自身修养的意识，提高了坚决抵制腐败，积极预防腐败的自觉性。2012年党委还特别加强了对新任干部的合规廉洁教育，通过集体谈话、考试考核，进一步增强了新任干部自重、自警、自省、自励意识，进一步促进了新任干部的思想作风建设和合规廉政建设。通过对新任干部教育、监督关口的前移，帮助新任干部站在新的起跑线上健康成长。

（二）深化干部人事制度改革，建立公平、公正、公开人才选拔机制和内部竞争机制

1、深入推进干部人事制度改革，建立择优竞争的机制。为建立竞争择优、能上能下的干部选拔运行机制，真正把合适的人放到合适的岗位上，党委制定了《岗位竞聘管理办法》，实施干部竞聘上岗。通过引入竞争机制和综合考评比较择优任用干部的方法，进一步扩大了干部任用工作中的透明度，打破了干部任用的终身制，使干部队伍始终保持了竞争活力，营造了良好的用人环境，形成了正确的用人导 向，激发了干部积极进取的精神。

2、形成能上能下的用人导向，提高干部队伍的整体素质。通过干部竞聘上岗，进一步优化了干部结构，在年龄组成、知识结构、管理能力等方面迅速提高了干部队伍的整体素质。通过竞聘，真正实现了干部的能上能下，对一些工作业绩不佳、群众公认度不高的干部实施降职或离任，对一些专业技术能力强但不擅长管理的人员也将实行从干部岗位转入技术序列，真正做到把合适的人放到合适的岗位上，为形成一支富有激情和创造性的干部队伍，为公司整体管理水平和团队实力的提高，为业务发展和创新提供了人力资源保障。

二、牢固树立责任意识，助推员工知行合一

为弘扬责任文化，以先进的文化引领干部员工的价值观念、道德规范、行为准则；为改进作风、提升效能，推动公司健康持续发展提供强有力的思想保障、精神支撑和文化条件。2012年，党委以“责任在心，承诺在行”为理念主线，围绕“社会责任、岗位责任、公民责任”三大责任进行诠释，以人为本，强化员工尽职尽责意识，助推员工前行动力，引导员工知行合一。

（一）强化岗位责任意识，推进工作作风建设

1、开展全员大讨论，营造责任文化建设氛围。基层党组织根据党委《责任文化建设教育活动实施方案》，通过查找管理真空地带、征集责任文化口号、编写责任文化宣言及责任承诺等活动，引导干部员工切实领会了开展责任文化建设的意义，不断增强对岗位工作的认同感、责任感和使命感，不断增强广大干部员工的工作热情和信心。通过活动，共查找管理真空地带xx余处，收集责任文化口号150余个，编写责任文化宣言xx余条，营造了浓浓的创建氛围。

2、开展全员读书活动，用心感悟责任文化建设理念。党委推荐了《责任胜于能力》、《责任面前没有任何借口》、《工作要有责任心，生活要有感恩心》等五本有关责任文化方面的书籍要求广大党员干部和职工阅读学习。通过读书，干部员工撰写了读后感近100余篇，大家立足本职岗位诠释责任文化建设对公司发展、员工发展的重要性，感悟责任文化的精髓要义，为公司全面扎实开展责任文化建设奠定了扎实的思想基础。

3、开展责任文化小故事征集活动，以身边事教育身边人。在责任文化建设过程中，通过征集责任文化小故事，把发生在身边的、反映责任文化理念的人和事用故事诠释责任文化。征集到的30余则小故事，深动体现了干部员工勇于担当社会责任、岗位责任、公民责任的事例，小事件折射出大道理，小人物显现出高品格，平淡中透露着不平凡。通过这些事例可以看出，责任文化已经逐渐成为广大干部员工的自觉追求和共同行动。

（二）提高公民责任意识，实现自我价值升华

1、开展“世界地球日”环保低碳倡导活动。公司注重加强与社区的共建，如与彭浦新村街道一起组织了“世界地球日”环保低碳倡导活动，宣传“转变发展方式倡导低碳生活”的理念，为广大市民提供了低碳出行小贴士，向居民发放了低碳环保纪念徽章，并征集了市民签名等，践行了公民责任。

2、开展责任文化建设评比展示活动，传递正能量。为见证“责任文化建设”成果，进一步加深职工内心的“责任意识”，将“责任文化”建设推向了新高潮，党委组织了“最具责任心单位、团队、职工”评比展示活动。8个单位、团队，15个员工的事迹，通过感人的语言、生动的画面，将一个个在责任文化建设中涌现出来人和事刻画得栩栩如生，树立弘扬了一批可见、可敬、可学的榜样。特别是全市第251例造血干细胞志愿捐献者、农险部员工杨全俊的事迹，深深感动了公司每一位员工。通过展示，安信员工的公民责任、价值正能量在责任文化建设中得到了最好的诠释。

三、激发创先争优活力，展现党员干部风采

公司党委通过“三亮、三比、三评”活动，积极发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，提高了企业管理水平、提升了员工队伍素质，为建立健全创先争优长效机制奠定了基础。

1、以“三亮”为平台，亮出创先争优品牌。一是窗口“亮承诺”。通过在办事窗口设立公示栏，公开了承保理赔流程和工作人员信息；结合责任文化建设，开展了集体承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督和评价。二是党员“亮身份”，通过佩戴党徽、摆放工作台卡，增强了党员意识，强化了自我约束，提高了服务质量，激发了广大党员创先争优的自觉性和主动性。三是党的基层组织“亮旗帜”，通过积极开展志愿者服务活动，主动为群众服务，树立了安信优良的服务品牌形象。一年来，干部党员纷纷把“三亮”转化为实实在在的“亮剑”行动，特别在抗击“海葵”台风中，公司上下党政一心，干 部率先垂范及时部署，广大党员第一时间到受灾最严重乡镇进行核损，帮助农户增强信心、战胜困难，涌现出很多感人的事迹，展示了党员模范形象。

2、以“三比”为抓手，提高创先争优水平。一是比技能，积极鼓励并支持党员、员工参加行业或金融工会组织的各类技能比赛，掀起学业务、比技能热潮，提升业务能力和水平。二是比作风，以公司反思日为契机，引导广大党员干部查问题、定措施、抓整改，解决工作作风和服务态度方面存在的突出问题。

3、以“三评”为监督机制，提高创先争优质量。一是群众评议，在“认真总结交流创先争优经验推动创先争优常态化”专题组织生活上，基层党组织邀请本单位职工群众一起参与，对所在基层党组织和党员在创先争优期间的表现进行测评，测评满意度均达到了95%以上。对群众反映的意见，支部及时制定整改措施并予以落实。二是党员互评，按照党组织“五个好”、党员“五带头”的要求，党员根据本单位、本部门和本岗位的特点，对照公开承诺，回顾创先争优以来表现，进行了批评与自我批评，并对公司推动创先争优常态化提出意见和建议。三是领导点评，继续推行每季党群联席会议制度，公司领导听取阶段性的党建工作情况，了解群众对党建工作的意见，及时点评，鼓励或指出不足，使公司创先争优工作的质量在指导、监督中不断提升。

第三篇：党建工作总结

党建工作总结

2009年区卫生局党建工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大和十七届三中全会精神,全面落实科学发展观，围绕区委中心工作和全区卫生大局,以“三争两创”活动为载体,深入扎实开展科学发展观活动，推动翠屏卫生科学发展上水平，促进卫生党建设全面协调发展。一、二00九年党建工作回顾

（一）突出行业特色，深入扎实开展科学发展观活动。

1．加强领导，突出活动安排的高起步。抓好今年第二、三批学习实践活动，局党委及区属各医疗卫生单位党总支、支部成立了以党组织负责人为组长的学习实践活动领导小组，设立了学习活动办公室，制定了《实施方案》将活动环节和规定要求细化到每天每日，内容具体，要求明确。区卫生局党委还派出了5个指导检查组分赴各参学单位指导检查学习实践科学发展观活动。结合卫生工作实际，做到了活动安排高起步，开展了富有特色的自选动作：在全系统开展“加快卫生发展，建设健康翠屏”主题实践活动，以“两增”（增强发展能力、增进医患关系）带“一树”（树立高尚医德医风），着力科学发展，保障群众健康，努力解决群众看病难、看病贵等热点、难点问题。各医疗卫生单位也结合自身实际分别确定了自选活动主题。其中，宜宾市第三人民医院确立了“走医院建筑现代化、管理现代化、科技现代化、管理现代化之路，全面提升医院服务能力和对外形象”活动主题，菜坝镇卫生院响亮提出“践行科学发展观，为民排忧解难保健康”的主题实践活动。

2．加强学习，突出方式方法的灵活性。为丰富学习形式，切实解决工学矛盾，区卫生局党委创新探索了党组织集中学、专家领导专题讲、党政网和互联网参考学、QQ平台交流学、群发短信提示学等多种学习形式，既增强了学习效果，又缓解了工学矛盾。

3．深入调研，突出解决问题的实用性。为突出学习实践活动实践特色，对症下药，取得实效，翠屏区卫生局在解决实际问题上下功夫，找准影响和制约科学发展的突出问题。第二批学习实践活动中征求到意见建议72条，集中梳理为2个方面；第三批活动中共收集到意见建议32条，集中梳理为3个方面。各单位广泛开展“三走进三问计”和“四查四访”活动，形成调研报告共47篇党政班子集体研究提出班子集体调研课题方向，班子成员深入基层开展“三走进三问计”活动，有针对性地进行调研，着手撰写具有前瞻性、可行性、指导性的调研报告，用以指导今后的实际工作。

4．边查边改，突出活动取得实效性。区卫生局党委通过学习实践活动的开展，进一步理清发展思路，基础设施加快建设，民生工程更加惠民，常规工作顺利推进，努力实现“现有基础上台阶，常规工作新突破”。

（二）强化思想政治建设,促进卫生事业发展。

1．抓好理论武装，提升干部素质。一是坚持以邓小平理论、十七大、十七届三中全会精神武装干部职工的头脑,以科学发展观来统领干部职工的思想,以区委全会精神指导学习，进一步增强了干部职工运用党的重大理论指导各项工作的自觉性和针对性。二是坚持把学习理论与教育党员、干部职工相结合,把学习理论和廉政教育相结合,强化了党员干部的使命感、紧迫感和责任感，提高了他们判断形势、应对复杂局面和总揽全局的能力。全年中心组学习12次。三是完善了党员电化教育。通过正反两方面的教育来警醒党员干部,明确什么该做,什么不该做。四是进一步完善领导干部的学习档案。班子成员每人撰写有心得体会和调研文章，全面完成了中心组成员规定的学习任务。截止目前，共撰写理论调研文章9篇，报送征文17 篇，在各级刊物发表和各种征文中获奖共9篇，报送宣传信息和舆情信息149条，获全市卫生系统信息工作一等奖。

2．强化党员干部思想教育，促进卫生事业发展。结合学习贯彻十七届四中全会精神，按照“四个特别”要求，通过深入开展科学发展观活动和其他各种方式强化党员干部的理想信念，增强了党员干部特别是领导干部的党性原则，强化了服务意识、纪律意识、规矩意识、廉洁意识和法制意识，引导系统广大干部职工进一步树立社会主义荣辱观、自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，塑造积极向上的良好氛围。

3．强化宣传工作，展示卫生良好形象。围绕全区卫生工作和民生工程开展新闻宣传工作。重点把宣传卫生法律法规、疾病预防和健康教育知识与民生工程、项目建设有机结合起来，并将该项工作纳入卫生系统党建和精神文明建设的目标考核内容。积极鼓励党员干部结合自身工作实际撰写新闻稿件，落实了新闻外宣激励机制，对发表新闻稿件的同志实行双奖制度，继续完善和稳定了通讯员队伍。目前为止，今年在各类媒体发表新闻稿件91篇，其中省级媒体12篇、市级媒体30篇，同时，通过各种形式大力宣传我区新型农村合作医疗政策，提高农民参合意识。切实提高新闻应急能力，妥善应对和维护了单位和系统的良好形象。利用各种节日开展了法制、爱国卫生、传染病防治等宣传活动，发放宣传资料3万余份；抓好卫生宣传阵地建设。全年举办各类卫生知识、健康宣传专栏上百期；积极组织干部职工参加健身、登山比赛、游泳比赛、歌咏演唱等活动，进一步丰富了全系统干部职工文化生活，展示了广大职工良好的作风和形象。

4．结合行业特色，开展惠民送温暖活动。一是精心组织卫生“三下乡”活动。区卫生局共派出医疗、预防、保健高中级专家及新型农村合作医疗管理中心人员共20余人次，出动车辆2辆次，发放宣传资料2万余份，义诊咨询400余人次，让广大农民群众切切实实得到了医疗卫生服务的实惠；二是济困帮扶全面完成。多次深入明威乡与当地党委、政府共商了解帮扶对象情况，为5户“三结合”户送去扶持资金2000元。三是开展对口帮扶活动，区级医疗卫生单位对口支持乡镇卫生院的帮扶经费和设备共价值35万元。

（三）提升发展能力,加强班子建设和队伍建设

1．强化班子建设，提高执行力。局党委把班子建设作为凝聚力量、提高执行力、促进工作、服务群众的载体。在抓中心组学习中结合行业特点，全力为基层和群众提供良好的医疗卫生服务，为干部职工提供良好的工作环境；在抓班子团结协作中，领导带头，顾全大局，相互支持，互相配合，形成了一个团结协作、战斗力强的领导班子，被区委评为“四好班子”；在抓民主集中制建设中，严格贯彻《“三重一大”制度》，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、大额度资金使用交局党委、行政班子集体讨论决定；在抓班子勤政为民中，以抓好城乡卫生体系建设为基础，以医改为突破口，把服务群众、解决基层单位的实际困难放在重要议事日程；在抓班子廉洁自律中，严格遵守关于领导干部廉洁自律的有关规定和领导干部“一岗双责”制度，局党政班子和区级医疗卫生单位院级领导班子公开向社会和本单位职工做出廉洁承诺，接受社会和舆论监督，带头抵制商业贿赂和行业不正之风。

2．强化干部队伍建设，提高服务力。一是加大干部交流力度。认真落实“四用四不用”的用人标准，加大交流力度和调整力度，配强配齐了部分乡镇卫生院和社区卫生服务中心班子。二是培养后备干部力量。针对卫生系统干部队伍参差不齐状况,从2007年起全面推行基层单位上挂干部到卫生局培养锻炼的计划,半年一轮换,到目前已培养四批21人，他们回到各自的工作岗位后起到了带头作用。三是加强专业人才队伍建设。加快引进和培养高层次人才、学科带头人。今年面向社会公开招聘了12名卫生技术人才，高校选拔聘用品学兼优的应届医学院毕业生24名，区外引进卫生技术高级职称人才4名、中级职称人才3名。充分发挥卫生医疗培训教育资源优势，加强中青年卫技骨干和科研人才培养，提升卫生人才队伍自身造血功能。四是重视做好离退休干部工作。继续为离退休干部每月每人提供30元的活动经费，按标准为离退休干部订阅书报。积极支持离退休干部参加关心下一代工作委员会的一系列工作，及时关心和慰问生病住院退休干部，鼓励离退休干部参加各种健康有益的文体活动。

（四）以强化党内民主为重点，推进基层民主建设。一是完善了党务公开和院务公开的方式方法。对党委的职责任务、党委的议事规则进一步明确，对定期公开内容、随时公开内容进行了细化，采取对内公开和对外公开的形式通报定期公开、随时公开的内容，及时更新公开的事项，机关依法行政、公开透明的工作作风逐步形成。二是努力完善基层党组织领导成员的选任机制，不断推进基层民主政治建设，积极探索公推直选的办法产生基层支部书记。三是定期开展对党员的评议和登记，目前评议工作正在进行中。

（五）切实加强基层党组织和党员队伍建设

1．抓关键,落实基层党建工作责任制.坚持把抓责任制考核作为抓党建工作的关键，建立健全了党委书记负总则，分管领导具体抓、党委成员协调配合、齐抓共管的党建工作运行机制，对区级医疗卫生单位党组织全面实行了目标管理。党委委员按照分片包干的原则，全面加强对所联系基层单位党组织党建工作、各种创建工作的指导，定期对基层党组织开展工作的情况进行考核，年终支部工作与行政目标工作同检查、同考核、同奖惩。

2．以开展“三争两创”创建活动为载体，提升党组织整体素质和形象。在系统内开展了以“争当温馨服务的党员明星、争做医德医风党员表率、争树医疗安全党员标兵，创建四好班子和“五好四强党组织”创建活动”的“三争两创”活动。局党委、各支部把“班子建设好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心强、促进和谐能力强”（五好四强）作为奋斗目标，今年新创建“五好四强”党组织4个，实现两年系统内党组织全部创建为“五好四强”党组织，全系统党员干部队伍更加稳定，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

3．以党员队伍建设为抓手，提升党员队伍素质。一是全面加强了对党员教育管理。组织党员认真学习《党章》和十七届四中全会精神，学习时势政治和方针政策，提升党员的素质。二是在宜宾市第三人民医院开展党员主体地位试点工作，对新形势下如何体现党员的权利和义务进行了一定的探索，为系统全面开展党员主体地位提供了有益的借鉴。三是严把党员入口关，拓宽党员出口渠道。认真落实党员双向发展，充分体现行业特点，在党员发展过程中，积极吸收思想政治素质好，在临床一线起骨干的同志中发展党员，同时把已经是党员的培养成业务骨干，对不愿意再留在党组织内的按照组织原则，拓宽党员出口渠道，纯洁党员队伍。今年发展党员2名，党员转正2名，有10名入党积极份子参加了培训。四是完善党员电化教育。继续实施“星级创评”动态管理工作，利用现有的播放网点和库存电教片组织广大党员观看，坚持做到每月1次，让全体党员从中受到教育。五是突出党员干部的激励机制。今年“七一”有3名优秀党务工作者、3名优秀共产党员受到区委表彰；有3名优秀党务工作者，17名优秀共产党员受到卫生局党委表彰。六是按规定要求规范党费的收缴、管理和使用，截止目前今年上缴党费21900元。

（五）着力“民生工程”，抓好党建促发展。

局党委坚持把党组织的建设与解决群众最关心的热点问题有机地结合起来，不断丰富党建工作内涵。

1．着眼群众，解决问题。党委立足实际，把群众反映强烈的新农合问题作为抓党建工作的突破点和落脚点，作为惠及农民群众的良好机遇，在实践的基础上，以降低起付费、提高补偿标准，扩大参合农民受益面等政策，得到群众的普遍赞同，群众看病难、看病贵的问题得到一定程度的解决，组织形象得到了提升。

2．服务群众，打造健康圈。以社区卫生服务中心建设为依托，以服务城市居民为目标，着力打造“十五分钟健康圈”，全面落实社区公共卫生服务，加强落实社区公共卫生服务基本项目，实行社区公共卫生“六免费”服务，推进公共卫生“五进社区”活动，开展社区公共卫生服务绩效考核；2009年全年社区卫生服务机构免费建立健康档案283606份，免费接种国家Ⅰ类疫苗50887人次，免费进行高血压糖尿病等慢病健康档案管理95399人次，免费为70以上老年人进行基本体检16167人次，免费开展孕产妇访视8334人次，免费进行0-36个月儿童保健13445人次。推进公共卫生“五进社区”活动，转变服务理念和服务模式，加强社区重点人群健康管理，受益人群达27395人次。

3．依托项目建设，改善环境。2009年我区共规划建设卫生建设项目24个，其中：已下达投资计划并在建（部分竣工）项目15个（“2007年农村卫生服务体系建设中央预算内专项资金（国债）土建项目”9个、“农村卫生基础设施建设项目2008年新增中央预算内投资项目”1个、“2009年社区卫生服务中心基础设施建设项目”4个、“2009年四川省县级医院基础设施建设项目”1个），已申报并开展前期工作项目9个。在建项目计划总投资4001.37万元，其中争取中央预算内专项资金3170万元。国债乡镇卫生院建设项目全部竣工，现正进行项目综合验收及决算审计的准备工作。宗场乡卫生院新建（扩大内需第一批）、四个社区卫生服务中心建设（（扩大内需第二批）均已在上级要求时间内完成了建设任务。翠屏区中医院建设项目如期于2009年9月底动工，目前正进行场地土石方工程施工，并于11月初接受了中央检查组的检查获得好评。

（六）抓廉政建设，为经济社会发展保驾护航

1．落实责任制，促进廉政建设。进一步完善党风廉政建设责任制和考核评价办法，坚持与基层单位奖惩直接挂钩。落实了领导干部教育、监督和廉洁自律工作。在系统内大力提倡“八个方面”的良好风气，切实加强党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，进一步贯彻落实《实施纲要》和建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划，探索反腐倡廉的长效机制。

2．落实责任，促进行政效能建设。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，坚持一把手负总责、分管领导具体负责，深入开展机关行政效能建设。为提高办事效率，卫生局进一步清理了行政许可项目，8项行政许可项目全部进入政务服务中心，并实行了首席负责制。为群众提供了一站式服务。

3．开展行风评议，切实纠正行业不正之风。从9月到10月开展了对宜宾市第三人民医院、宜宾市第二中医院、宜宾市中医专科医院、翠屏区妇幼保健院行风评议工作，对以上医疗机构在依法执业、诊疗行为、规范收费、优良服务、廉洁行医等方面进行了广泛评议。今年11月按照区纪委的集中部署，在区级以上医疗卫生单位和局机关开展了“千人评行风，行业树新风”活动，进一步提升医疗机构的服务质量和服务水平，促进行业作风的有效好转。

4．加大违纪违法案件查办力度。结合医院的行风评议工作，我局把查办医药购销不正之风、医疗服务中不正之风、新农合违规违纪和非法行医案件作为重点，全年共查处纠风案件3起。继续抓好治理医药购销领域商业贿赂工作，全年集中招标采购969.17万元，占医院总用药88%，让利于患者7.2万元。

5．严格执行廉洁自律规定。区卫生局进一步建立和完善了领导干部廉洁自律各项制度。严格遵守任期经济责任审计、离任审计、廉政档案、重大问题报告、“三重一大”等制度，领导干部外出报告制度，进一步提高了工作的针对性、规范性和有效性。按照廉洁自律有关规定，进一步规范了领导干部廉洁从政的行为。认真抓好《廉政准则》的学习，坚持民主集中制原则。结合学习实践活动，认真召开了班子专题民生活会。认真学习贯彻了《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,并进行了严肃的对照检查和清理，各单位和全体领导干部作出了“优化发展环境，改进工作作风，践行科学发展”的公开承诺。

庄严地作出了承诺：“绝不利用职务上的便利谋取不正当利益”。

二、明年党建工作思路

（一）继续抓好基层党建工作责任制的落实。强化目标管理和奖惩逗硬，使该项工作成为常态化。

（二）继续强化党内民主。进一步完善党务公开和院务公开的内容。接受干部、职工和群众的监督。积极推行基层支部书记采取公推直选的形式产生的办法。

（三）突出抓好基层医疗卫生单位党政班子和党员干部队伍建设。建立健全包括班子民生活会制度、诫勉谈话制度、后备干部公开选拔制度等在内的加强基层医疗机构班子建设的一系列制度，切实加强基层医疗机构班子建设，提升战斗力、执行力和可持续性。

（四）探索建立完善卫生系统纪检监察工作长效机制。健全完善区卫生局纪委自身机构建设，切实加强对全系统纪检监察工作的领导；采用“内抽外聘”等方式，建立区卫生局内审机构，增强全系统内部审计力量，加强系统内部经济审计监管，做到问题早发现、早纠正、早规范，把问题化解在萌芽状态。

（五）围绕医改工作重点拓展党组织工作内容。切实发挥党组织和党员在医改中的示范带头作用，把推进医改和解决群众最关心的热点问题有机地结合起来，全面落实新农合、社区建设、项目建设等“民生工程”，让广大群众体会到更多优质服务和优惠政策，共享公共卫生资源。

第四篇：党建工作总结

**党支部工作总结

一年来，在上级党委的正确领导下，在我们所有同志的共同努力下，支部工作取得了一定的成绩，现把我们支部工作情况总结如下：

一、学习实践科学发展观活动基本情况

开展深入学习实践科学发展观活动，是*、*一号工程。我*总支部高度重视这次学习活动，把这项工作看作是一项重要的政治任务，看作是推动*学工作实现科学发展的难得机遇。在这次学习活动中，我*深入贯彻*和*党委的文件精神，全面部署各阶段的工作，发动全*65名党员干部，以饱满的政治热情和认真负责的态度，积极投身到活动中去。经过同志们的共同努力，基本实现了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的预期目标。我们的主要做法是：

（一）广泛动员，提高学习实践活动的认识

为开展好我*学习实践科学发展观活动，我*总支部对活动进行了周密部署，制定了详细的贯彻意见和实施方案，并于2009年10月14日在*召开了由全体党员干部职工参加的动员大会，对开展深入学习实践科学发展观活动进行了全面部署，提出了具体要求。通过宣传动员，我*全体党员干部和职工群众认识到开展学习实践活动，是进一步贯彻落实十七大精神的重大举措；是进一步应对国际金融危机保持经济 社会稳定发展的迫切需要；是进一步提高*发展水平的必然要求。从而自觉把思想和行动统一到*和*党委的决策部署上来,以高度政治责任感投身到学习实践活动中去。

（二）加强领导，推进学习实践活动有序开展

为确保学习实践活动取得实效，*成立了活动领导小组，成员由*党政领导班子组成，下设活动办公室。根据上级要求，我*总支部研究决，由*同志为活动的第一责任人，*同志为活动的具体责任人。通过认真筹划、精心组织，有序地推进各阶段工作。

在学习调查阶段，重点是深化思想认识、转化调研成果。我们组织领导班子和全体党员认真学习**三中全会精神，精读了*等学习教材，并发动全体党员积极参加了由*党委组织的在*举办的专题学习会议。*我们还专门设立了学习实践科学发展活动宣传栏和网页，集中宣传开展学习实践活动的重要意义，展示学习实践活动典型和动态，营造浓厚的舆论氛围，扩大学习实践活动的社会效果。通过学习，全体党员干部加深了对*大精神和科学发展观的科学内涵、精神实质的理解和认识，能够用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，为把学习科学发展观活动不断引向深入奠定了思想基础。

在深入学习的基础上，我*支部成员认真开展“五个一天”、“四个一次”活动，深入基层、深入服务对象，各处室行政主管领导结合自身职能深入了解情况、广泛听取意见、积极开展调研，共撰写了*篇具有一定质量的调研报告和*篇学习体会；配合开展我为新会科学发展献计策“百千万”征求意见活动和“科学发展大家谈”专题访谈活动，共收集党员群众意见*条。此外*还编印了*期简报，向党员群众通报活动情况，交流学习体会。

在分析检查阶段，我*支部紧紧抓住“重在总结经验教训、重在完善发展思路”活动主线，分别召开了*次调研座谈会，广泛听取意见和建议。为全面、准确查找影响学校教育教学工作科学发展的突出问题，理清发展思路，我们按照*学习实践办的要求，认真撰写领导班子分析检查报告。为保证分析检查报告的质量，我*支部特别召开专题民主生活会，组织各党支部召开一次专题组织生活会，通报排查情况，征求整改意见。同时，我们还将分析检查报告发至各个党支部并公布在学校的网站上，进一步征求意见，开展评议，总体评议满意率达98%。

在整改落实阶段，我*支部在分析检查报告的基础上，认真制定整改方案，对我*科学发展的主要思路和解决突出问题的措施作了进一步细化，并将任务分解下达到各相关领导和处室，明确要求，落实责任。各处室根据解决问题的轻 重缓急和难易程度，建立整改台帐，分别提出了整改落实的工作目标、方式方法和整改时间。为了体现整改成效，我们重点推进“惠民、便民、利民”的“三民工程”，通过破解一批难题，办一批实事，建立有利于科学发展的长效机制。其中重点解决：1.把*职工定期身体检查制度化，建立《*职工定期体检制度》；2.关心爱护职工身心健康，启动*职工群众全民运动方案；3.继续完善*培养机制，不断完善*等全体*职工关心的问题，确保群众享受发展成果。同时，*还通过加快制度和机制建设，共清理不适应、不符合科学发展要求的制度1项、完善制度6项、新建制度5项。

（三）紧贴实际，确定学习实践活动特色主题

按照*“****”的活动要求，结合*发展以及*工作实际，我*支部经过认真研究，确定了*的主题实践活动。针对这一主题，*组织全体党员干部职工围绕*建设、支部建设和*发展等方面展开了全面深入的讨论与交流，并在讨论交流中达成了三点共识：1.落实依法*——和谐*建设的前提；2.坚持质量立*——和谐*建设的根本；3.打造*品牌——和谐*建设的窗口。下一阶段，*将继续围绕这一活动主题以及在活动中达成的共识，有计划、有步骤地开展系列整改活动和完善动作。

第五篇：党建工作总结

天明镇第二季度抓党建促脱贫

工作总结

一、总体情况

1、从严治党，强化党建责任担当。一是建立完善党建工作例会、目标责任、联系点、督查通报等制度。年初与23个村、3个单位、4个非公企业党组织签订目标责任书，制定党建工作计划，上半年召开党委会专题研究党建工作7次、开展专项检查4次。二是夯实班子成员履行党建工作职责。按照分工，为9名镇党委班子成员建立党建联系点17个，形成党建工作齐抓共管、党委成员全员参与的局面。三是强化压力传导，提升各支部抓党建工作能力。通过全面落实基层组织建设主体责任纪实制度、每月建立党建工作任务清单和强化问责等形式，使各支部书记履行党建工作责任主动性明显增强。

2、多点发力，狠抓基层组织建设。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在经常上下功夫，抓住支部建设重点，增强支部功能和党员党性。坚持和完善“三会一课”、主题党日+活动、远程教育固定学习日、组织生活会、党员“双评议”等制度，同时健全查找解决问题的长效机制，长期坚持，形成常态。二是认真开展后进村党支部集中整顿工作。结合实际，制定元水村后进党支部集中整顿方案，落实“五个一”工作机制，征询意见建议21条，建立整改台帐，村班子合力明显增强，群众满意率明显提升。三是大力开展非公企业和社会组织党建工作。扎实开展“两个覆盖”排查，全镇7个非公企业和4个社会组织，均以单独组建或挂靠组建的方式成立党组织，实现了党组织覆盖率和党的工作覆盖率均达100%。在非公企业发展党员1名，建成山花茶叶公司标准化党员活动室，认真开展“评星晋级、争创双强”活动，推荐三星级1个。四是加强党员教育管理。严格党费收缴管理，新发展党员10名，开展党员集中培训1期60人。“七一”前夕对8个基层党组织进行表彰奖励，慰问困难党员46名，退职老干部23名，发放慰问金3.45万元，加强对台州流动党支部管理扶持，拨付党建工作经费3000元，当地街道党工委拨给该支部党建工作经费2000元，慰问困难党员2名，让流动党员在台州感受到党组织的温暖。五是建立完善“三位一体”党内激励关怀帮扶机制。建立帮扶基金11.2万元，争取帮扶项目4个、资金135万元，协调土地流转656亩；帮扶困难党员126名，发放慰问金6.3万元。通过资金、项目等扶持，涌现出了三化村总支书记吴培元和天明村党员李刚等典型，他们的事迹先后被汉中日报、《当代陕西》刊载。六是严格干部管理。

1、结合我镇实际，出台《天明镇党员干部容错纠错办法（试行）》《天明镇党员干部鼓励激励办法（试行）》《天明镇党员干部能上能下办法（试行）》，使严格管理干部有理有据。

2、及时成立临时党支部，对四支队伍加强管理考核，并及时与47名划转干部统一签订聘用合同，纳入机关干部管理，为抓党建促脱贫攻坚提供组织保证。

3、严格实施村干部“三考两评”管理，将脱贫攻坚工作任务纳入考核，根据考核绩效兑现工作补贴。七是强化带头人队伍建设。提前做好两委班子研判，选优配强支部书记人选，为下半年换届打好基础。同时为进一步提升干部素能素养，邀请市县专家教授就茶叶、食用菌、中药材种植等技术知识进行培训，注重发现培养本土农业实用人才，建立天明镇农村实用人才库，将80余名农村实用人才纳入管理。

3、真抓实干，进一步提升为民服务能力。一是实行镇机关宿办分离、干部合署办公和坐班制，特别是在中午12:00至下午2:00确定值班人员，对群众办理事项及时办理，不让群众等候。二是认真推行民情直通车“365”工作法，对全镇23个村（社区）便民服务室进行规范化建设，全年镇村共办理服务事项2213件，办结2210件，建立“茶乡天明”微信公众号，定时向镇域党员群众发布各项政策信息，拉近干群距离。三是规范天明社区“大党委”活动开展，党员双报到113名，开展各类连心共建活动7次，与驻镇单位站所共驻共建，为天明社区管理和发展提供有力的组织保证。四是投资180万元，完成松树村、张坪村、天明社区村级活动场所规范化建设，提升为民服务能力。

二、工作特点

一是建立党支部书记问责制度，加强队伍管理。对“两委”关系不协调的，提认识、明职责，强化组织引导，促其自觉摆正位置、协作共事；矛盾大、问题多的，按现实需要及时进行调整；对于安于现状、思想保守的，交任务、压担子，增强带头发展的责任感和使命感。按照“一职二备”原则建立村级后备干部队伍库，加强管理、培养、锻炼。

二是规范开展各项党建活动，提升党组织战斗力。坚持“三会一课”，“主题党日+、远程教育固定学习日等活动、进行党员教育培训，激发党员队伍生机与活力，提高党员“双带”本领。开展党员致富引领工程，发挥党员先锋模范作用，助力脱贫攻坚。

三是抓党建促脱贫攻坚，提升“两率一度”。大力实施服务型党组织建设，整合四支队伍成立了临时党支部，加强了对脱贫攻坚的领导。采取“党员干部+致富能人+产业基地+贫困户”、“党员干部+合作社+贫困户”等模式，通过建基地、合作社等方式，与群众建立利益联结机制，实现了基层党建与脱贫攻坚双推进，不断提升“两率一度”。

四是抓制度落实，提升基层党建水平。年初与各党支部签订目标任务书，每月召开一次党建工作例会，印发当月党建工作任务清单，对各党支部每月工作任务再明确、再细化，同时抓住关键领域和薄弱环节，确保责任清单各项任务落地见效。强化督导考核，运用“三考两评”，将考核结果与工资绩效挂钩，对存在的问题及时反馈、抓好整改落实，不断提升天明基层党建工作水平。

三、存在问题

一是党建工作进展不平衡。村与村之间、农村党建与企业党建之间还存在不均衡的问题。二是对村干部管理监督不够严。存在重使用、轻管理、重教育、轻惩处的倾向。三是村党组织服务保障能力不强。村级集体经济薄弱，使村党组织为民办事和带领群众致富的能力与群众企盼有差距。四是党员队伍素质不高。年龄老化、文化程度偏低的问题比较突出，党员带领群众致富、服务群众能力不足、意识不强。

四、下一步工作措施

一是严格落实各党组织书记从严治党的责任，加强镇村领导班子思想政治建设，坚持用制度管事管人，从严管理党员、干部，进一步改进干部作风。

二是继续抓好服务型党组织建设、“三位一体”党内激励保障机制、主体党日+、党员“双评议”等重点工作，强化党建基础，提升服务功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三是在流动党员教育、壮大集体经济等方面创新思路和方法，着力破解难题，增强活力，扩大党建工作实效。

四是巩固全面过硬成果，一方面抓点示范，树立典型，强化宣传，打造亮点；另一方面，抓后进支部整顿，促进全镇党建工作均衡发展、全面提高。