2021年支部党建工作总结汇报

2021年支部党建工作总结汇报

一年以来，在局党组、总支的正确领导下，我支部始终坚持以*思想为指导，深入学习贯彻党的*大精神，认真落实上级党组织的决策部署和新时代党的建设总要求，以“党支部标准化建设”为抓手，切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，加强领导，明确职责，狠抓落实，努力推进党建工作，实现财政工作和党建工作共同发展。

一、工作开展情况

（一）抓学习教育，深化党员干部理论wz

加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面提高党员素质的根本保证。一年以来，局党组始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个财政工作的全过程，作为一项长期工作任务来抓，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对财政工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。

党组领导班子成员以普通党员身份带头坚持学习、讲党课，为建设学习型党组织作出表率。坚持周五集体学习制度，截止目前共组织党员干部学*次，学习了《理政》三卷、《中国共产党纪律处分条例》释义、七一重要讲话精神和扶贫相关政策、对内蒙古重要讲话重要指示精神和上级党组织各类重要文件等内容，健全了长效机制；按照年初制定的学习计划，深入学习贯彻党的*大精神、*思想等。

开展了多种形式的“主题党日”活动*次，参观秋灵沟爱国主义教育基地开展卫生大清理、包联单位进小区开展创建文明城市及疫情防控值守之际举行“同升国旗同唱国歌”等多种形式的主题党日活动，对党员干部进行系统、全面的党史党性培训和教育，使得党员干部牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。

（二）抓责任、促落实，把党建工作摆在重要位置

局总支高度重视党建工作，始终把党建工作纳入全局年度重点工作，切实加强组织领导，认真落实党建“第一责任人”职责，加强党建工作领导部署，全面贯彻“局党组领导、支部负责、党员参与”的党建工作机制。

年初，党支部认真分析了党建工作的现状，结合实际，我支部及时制定了年度党建工作计划，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务，在具体工作中局党支部始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

今年以来，先后召开专题党建工作会*次，党总支与各支部签订了党建工作目标责任书、党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书，强化党建责任和工作意识，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（三）抓组织和制度建设，构筑坚强战斗堡垒

坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真执行党内政治生活制度，坚决落实“三会一课”、组织生活会、评议党员等制度，严格抓好党员发展，党费收缴管理使用和党内统计工作。

一是坚持“三会一课”，落实党内政治生活。

支部认真落实“三会一课”制度，支委成员主动讲党课，支部每个月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会。确定支部书记是落实“三会一课”制度的主要责任人，支部对“三会一课”的资料，事先有部署、有计划、有安排做到重点突出，确保取得实效。

二是对支部工作做到有组织、有领导、有人管、有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效的战斗集体;

在党员队伍管理中，严格按党员目标管理要求进行考评，鼓励先进，鞭策后进。

三是做好新党员的组织发展工作。

按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年以来，我局培养入党积极分子*名，转为预备党员*名，针对年轻人的特点，开展以传帮带为主的工作方式，对入党积极分子加以培养教育，为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、在工作上严要求。

四是认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，全体党员每月(倒数第二个星期五)按时缴纳党费，党费收缴有专人负责、专户管理，及时上缴。

（四）抓作风和廉政建设，提升队伍整体素质

党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，领导班子成员从自身做起，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，规范自己的生活、工作、社交范围和言行，从一言一行上为党员做出表率。

局领导班子坚持用创新的思路抓工作，把党支部的党建工作和全局的业务工作有机的结合起来，使党建工作渗透到了实际工作的方方面面、贯穿于实际工作的全过程，成为促进财政工作顺利开展的重要保障，全局党员干部职工能力水平得到新提升，党员干部队伍整体素质明显提高。

下一步，我支部将在党总支的领导下，扎实开展各项工作。

（一）注重深化理论wz，确保时刻看齐追随。

坚持把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，对中央、自治区、市和县委各项决策部署，坚定坚决、不折不扣、落实落细。

一是坚持理论与实践相结合，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，着力强化干部思想意识，提升服务能力水平。

二是按照年初计划安排每个星期五下午组织领导班子和全体在职党员干部集中学习，全体领导干部抽出时间开展自学，读原文、学原著、悟原理，认真记录学习笔记，学而有思，学而有得。

三是用讨论交流的方式深化学习效果，坚持学用结合，学以致用，促进学习成果向末端落实、向实践转化。

（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。

真正从工作成效出发，深入推进“大学习、大调研、大改进”，铁肩担当、主动作为，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动机关建设、助力干部成长上，做到抓铁有痕、踏石留印。坚持问题导向，带头开展批评与自我批评，按照新时代“忠诚、干净、担当、干事”的工作要求，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。

认真坚持“三会一课”制度，把党员干部之间谈心谈话制度化、经常化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极健康的思想斗争，不断提高班子的综合素质，使机关队伍整体水平上升到一个新的台阶。

（三）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。

根据中央、自治区、市和县委关于廉政建设的有关要求，从政治纪律、廉政建设、规范权力等方面入手，制定切实可行，操作性强的目标考核办法，明确时间表、路线图、责任人，真正把党风廉政建设目标责任制和“一岗2责”落实情况纳入目标考核的重要内容。