机电队 党支书记 2017年度党建工作述职报告 工作总结

第一篇：机电队 党支书记 2017年度党建工作述职报告 工作总结

××党支部书记

2017年度党建工作述职报告

2017年，在集团公司党委和矿党委的正确领导下，在××全体干部职工的大力支持下，做为××党支部党建第一责任人，我认真履行职责，全面贯彻落实党的十九大精神和矿党委年度各项工作任务，以××日常工作促党建，以建设“服务型”党支部为目标，以提高队伍素质为重点，以精益化管理为抓手，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：

一、党支部和党员队伍基本情况

××××党支部，目前共有中国共产党党员17人，占区队职工人数12%，具有大专以上学历15人，成为区队的一支重要的中坚力量。我区队党支部设置书记、副书记各一人，党支部委员5人。根据切身实际情况，加强基层党员的管理，组织好，落实好党支部的各项活动，成立了第一党小组、第二党小组，并设立小组负责人。

二、2017年履行党建工作职责情况

（一）科学安排，精心部署，全面贯彻落实学习宣传十九大精神

以习近平新时代中国特色社会主义思想为动力指南，深入学习十九大精神并将十九大精神落实到实际工作中，以党建工作为基础，以实际工作为主线，强化现场管理为目的，全面提升了职工思想素质和安全意识。

1、利用班前班后会采用文图并茂等方式组织职工认真学习十九大精神，抄写笔记。充分利用平台网络、QQ群推送、各种牌版、挂横幅等形式，广泛宣传党的十九大精神，营造了深入学习宣传十九大精神的良好氛围，同时全队职工将自己写出的十九大精神心得体会挂到学习室墙上取长补短，让职工们学懂、弄懂、做实，提高了党员干部职工的思想觉悟和工作作风，职工们以饱满的工作热情和健康的状态投入到工作中去。

2、开展学习党的十九大争创“党员示范岗”，“青年先锋岗”等竞赛活动。我支部全体干部、职工对学习十九大的精神有了更高层次的认识和理解，将十九大精神贯彻到××各场所，开展了针对各岗位场口的标准化创建活动，创建了陈志刚“党员示范岗”。

（二）一三五安全教育树“我要安全”新风貌 职工班前班后会的一三五安全教育是确保当班实现安全的重要保障。在对职工的安全知识学习、事故案例解剖前提下，我队针对现场实际，利用五分钟安全知识小活动，开展了岗位安全知识问答，分享安全小故事，“你问我答”安全提问等形势，使安全教育模式有了新突破，提高了职工的安全意识和防范意识，使职工有了“要我安全”变为“我要安全”的思想转变。2017年，××杜绝了擦伤及以上人身事故和一至三级非人身事故，实现了全年安全生产。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化 根据矿党委要求，规划安排了学习内容，先后组织学习了《中国共产党章程》、《总书记系列重要讲话》、《习近平谈治国理政》、《习近平的七年知青岁月》。每月制定学习配档表，及时组织党员以集中学习和自学方式开展学习，并且建立了考核机制，针对学习积极性、抄写笔记认真情况列入到党员的争星晋级考核中，提高了党员学习的积极性和主动性，使党员们思想觉悟和理论知识有了明显提高，增强了克服困难、创新奉献的担当意识，为我矿建设发展奠定了坚实的思想基础。

（四）“三会一课”制度落实到位

针对党员思想工作实际，××党支部确定“三会一课”的主题和具体方式，按时召开支部党员大会、支委会、党小组会，积极组织党员上党课。10月份，经矿党委批示，同意××成立党支部，召开了××党支部党员大会和支委会、进行换届选举和支部委员选举。自党支部成立，认真备课、结合党日活动、努力解决实际问题，做到高质量的落实好“三会一课”制度。

（五）主题党日制度推进扎实 紧扣“两学一做”学习教育内容，每月组织党员集中学习党日活动内容，安排1—2名党员作活动主题发言，集中学习并形成会议纪要、鼓励党员撰写、交流心得体会。我队12月份开展“公仆之路”主题党日活动，集中观看了“公仆之路”视频，发扬党员为职工服务的“公仆之心”。

（六）精益管理显见成效。

2017年以来，××以精益管理为抓手，严格实施精益管理办法，以《精益管理考核细则》逐步将××场口管理实现精益管理标准化、常态化。××分管的提升、供电、排水、通风等系统有明显成效。主井提升了11057493吨原煤，创出历史新高；矿井供电方面实现了零事故目标，为生产一线打下坚实基础；矿井排水方面，在涌水量不断加大情况下，加强了矿井中央泵房排水完善，单日最大排水量达到54000m³/h，保证了矿井安全。以精益管理和服务型精神扎实推动了各项工作稳中向好发展。

（七）以扎实工作树立廉洁作风

我支部党员，严格遵守各级有关领导干部廉洁自律的规定，严格按我队制定的廉政措施秉公办事，每一位区队管理干部撰写了廉洁述职报告，学习了《中国历史廉洁故事选编》、《违反“八项规定”典型案例剖析资料选编》和中央纪委公开曝光八起违反中央八项规定精神问题的通报等廉洁信息和视频。通过廉洁教育，我支部所有党员没有发现违规请吃现象，保持了支部清正廉洁。

（八）稳定职工思想、发展和谐区队

加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织在区队中的脊梁和纽带作用。对团员、青年进行了全面摸底，成立了共青团组织并组成了“青年先锋队”队伍，检查汇报工作已正常开展，工会组织的活动正常开展。区队干部找职工谈话50余人次，全面维护职工权益、提高职工幸福感、归属感、满意度等，为促进××向和谐、美好发展的愿望打下了坚实有力的基础。

（九）科学组织、全力抓好职工培训

××党支部实施了员工成长计划工程，旨在提高职工的的整体素质。职工根据自己的兴趣、爱好、能力、特长，在区队管理人员和班组长的帮助下做出自己的职业规划。依托王勇创新工作室平台，开展“人人都是讲师，人人都要上台”活动。要求每一名员工根据自己所负责的岗位以及特长自己组织材料编制课件教材，通过创新工作室，互相交流，达到共同进步。先后组织了井筒维修工、矿井维修电工技术比武10次，提高了矿井维修工的技术水平，先后培养出了像王永前、高振健、左清华、刘刚等多名青年维修骨干力量。

三、工作中存在的问题及原因

（一）存在的问题 我××党支部自成立以来虽然有了一定的进步和成绩，但是离上级领导要求和同级部门相比还存在一些差距和不足，主要由以下几个方面：一是经验相对较少，支部党建工作有待进一步完善。二是上级和矿党委文件会议精神理解的不够准确、全面。三是党务工作把握的还不够系统。四是查找问题还不够深入，有应付检查现象。五是党员和职工的思想教育有待进一步提高。

（二）形成问题的原因

一是工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理；二是自身理论学习不够积极主动，有时以工作忙为借口影响理论学习，有待进一步加强；三是××党支部成立时间较短，个人工作经验不足，在今后的工作中，要自我加压不断加强理论知识学习，以学习实践活动为契机，扎扎实实做好每一项工作，切实把十九大精神落实到实际工作中，进一步深化和巩固思考党支部的建设，争取做到不断前进的党支部。

四、下一步努力方向和措施

（一）建设“服务型”党支部。

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，统一思想工作，协调处理职工切身利益问题，增强党员的归属感、光荣感、责任感，激发党员服务职工内在动力。以为采掘一线生产服好务、职工满意为根本标准，服务大局，建设“服务型”党支部，具体达到“四有”目标：一是有坚强有力的领导班子，建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党支部领导班子；二是有本领过硬的骨干队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍；三是有健全完善的制度机制，形成规范化、常态化、长效化的工作制度；四是要有职工满意的服务业绩，取得职工受益、职工认可的实际成效，使党支部服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升。

（二）建设“四强班组”

“四强”班组的定义：即政治觉悟强，执行能力强，技术业务强，团结聚力强。一是加强职工的政治思想教育。充分利用班前班后会宣讲党的十九大精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到每一个班组、每一位职工中，使班组达到政治觉悟强；二是强化制度考核落实，严格考核每项工作落实完成情况，不论矿或区队交办的各项任务努力做到每项工作有始有终，今日事今日毕，强化班组执行力。三是利用多种媒体及多样化方式组织技术培训。充分发挥我队“王勇创新工作室”、工作性质及现场设备优势，必须每月有区队技术员、技术骨干以各种形式组织技术培训和技术比武活动，采取各种奖励机制来激发职工的学习热情和思维潜能、创新潜能。四是在班组与班组，职工与职工之间搞好团结，强化团队意识。展开班组之间的友善竞争、营造比安全、比质量、比效率、比贡献的竞赛氛围，在对比中取长补短、吸取经验促进共同进步，从而建立政治觉悟强，执行能力强，技术业务强，团结聚力强的“四强班组”。

（三）加强党的先进性建设，推进各项工作发展。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，扎实开展好“两学一做”教育工作，推动支部党建工作再上新台阶。进一步健全和完善《党日活动制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费制度》等系列工作制度，坚持用制度规范区队党支部的活动，规范党员干部的行为。

（四）继续加强党风廉政建设

××管理干部自觉接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我队具体工作实际，围绕区队服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。

（五）加强支部班子建设

以提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我队圆满完成各项任务等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气、工作不断创新，遇到困难不回避，要有敢于担当、以身作则和开拓创新的工作作风，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。

（六）继续学习宣传贯彻党的十九大精神

把学习宣传贯彻党的十九大精神作为今后长期的首要政治任务来抓，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，精心组织安排各项学习宣传活动。加强自身学习，贯彻落实党的基本路线、方针、政策和决策，努力学习科学文化、业务知识。

××党支部全体党员干部、职工在矿党委和矿领导的正确引导下，按照矿党委制定的总体工作部署和思想政治工作提出的新要求，以奋发有为的精神状态，再鼓干劲，把各项工作扎实有效的完成好，保质保量的完成各项重点工作。在2018年里，我支部一定立足于本职工作，扎扎实实的抓好每一项工作，为××求发展、为区队保安全、为职工谋幸福，工作更上一层楼，为实现“××矿”奉献力量。

××党支部 2017年12月31日

第二篇：村党支党书记述职报告

村党支部书记述职报告

现在，我代表王庄村党支部对本届工作作报告，请各位代表予审议。不足之处，请同志们提出宝贵意见。自从我任党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导下，在全村党员群众的大力支持下，各项工作取得了新进展。较好地完成了乡党委、政府下达的各项任务，为建设社会主义新农村打开了新局面。下面我就近两年主要工作汇报如下：

一、全面贯彻党的路线方针政策，加强阵地建设和精神文明建设

两年来，我们深入贯彻党的十七大精神，以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是健全了各项规章制度，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务;二是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;三是加强对党员的党性教育，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性;四是不断壮大党员队伍，按照乡党委发展农村党员，优化党员结构的精神，两年共发展党员5人，培养入党积极分子6人;五是倡导文明新风，评选了十星文明户2户，党员双带户2户，科技示范户2户，好公婆3人，好媳妇3人，为村民树立了良好的榜样，全村的村风、民风有了很大的转变。

二、积极争取项目，加强基础设施建设

二年来，共争取修路、修桥、一体化卫生所资金45万元，新修水泥路1300米，修桥1座，新安装路灯102盏，新修梯形沟沿380米。极大的改善了基础设施条件，解决了群众生产生活中的一大难题。近期，我们准备投资3万元，对村级阵地进行整修，添置部分办公设备，一方面树立我村蓬勃发展的新形象，另一方面使村“两委”有宽敞、整洁、规范的办公场所，为今后各项事业的开展起到支撑的作用。

三、增强民主法制建设，促进村务财务公开

现在全乡普遍实行“村财乡管”制度，各村理财小组专门到乡财政所报账，运转情况较好。我们的做法是：书记管审签，主任管经济，会计管账务。经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策，由“两委”和党员讨论决定，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。

四、强化计划生育工作，推进合作医疗水平

两年来，我村计划生育工作以低生育水平为目标，以提高人口素质为出发点，不断强化措施，加大宣传力度，认真落实本的生育指标，每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务，受到政府和群众的一致好评。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是“一方有难、八方支援”。为了搞好这项工作，我们采取加大宣传力度，干部、党员带头的办法打开工作局面，加之本村几户参保报销的实践

证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达90。

五、加强党风廉政建设，维护农民的合法权益

我认为加强党风廉政建设，首先要加强自身建设，认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外监督。两年来，我认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和业务知识，基本做到了下列“五个没有”：没有强迫命令，独断专行;没有以权谋私，与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。

六、本届任期承诺

回顾过去的工作，可以说，过去几年是风调雨顺、政通众人和的几年，以上各项工作的各项成就跟乡党委、政府的正确领导，跟我们全体党员群众的大力支持是分不开的，虽说我们的现状在全乡范围内不是先进村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同携起手来，振奋精神，鼓足干劲，我想各项工作会再上一个新台阶。

今后三年，我们新的“两委”班子打算：

1、坚决完成乡党委、政府部署的各项目标任务。

2、加大新农村建设整体推进力度，准备新修水泥路2公里，村内主干道进行绿化。

3、准备建设文化大院一个，给全村村民一个休闲学习运动的场所。

4、宋庄村至省道217线准备投资200万元进行整体开发。

5、争取和谐大道与宋庄村打通，建设邢宋一体化。

在肯定成绩的同时，我们要清醒的认识到我们当前存在的困难和问题：

1、“两委”干部政策理论水平低，思想意识差，依赖思想依然存在。

2、“两委”主要负责人，特别是我自己眼界不高。争取不来重大项目，挫伤了党员群众的积极性。

3、产业结构调整仍然滞后，主导产业发展缓慢。

一年来，**村在**镇党委、政府的正确指导和支持下，在村组干部的共同努力和配合下，一围绕镇党委、政府的工作思路和中心任务，紧抓**村的基础工作和重点工作，尽职尽责地做好自己职责范围内的各项工作。2010年在**村工作总结汇报如下：

一、立足本职岗位，协助村支部书记积极做好日常事务

1、党建工作。在镇党委、政府的指导下，不断改进党务公开新方法。在原财务、政务、村务公开的基础上，将党组织建设、新农村建设和当前重点工作开展等作为公开的主要内容。广泛听取党员、群众的意见和建议，对党内重大决策、群众关心的热点问题及时公开，接受全体党员干部群众的监督，确保农村党务工作的顺利开展

2、村居环境整治工作。认真贯彻落实镇党委、政府提出的“门前六包”责任制，包卫生、包秩序、包绿化、包无打谷晒场、包设施、包美化），细化标准、亮化指标，按照“河清、水净、路绿”的总体要求，制定可持续方案，采取强有力的措施，将重点地段的环境整治、保洁工作落实到具体负责人，分步实施整治和清理，确保村庄环境干净整洁，进一步改善了村居环境。

3、新型农村养老保险宣传员。新农保，是继取消农业税、农业直补、新农合、家电下乡之后的又一项重大惠农政策。我们村积极响应镇里的会议精神，通过村上的广播、宣传栏向群众宣传，让群众全面了解国家惠民政策。此外，协助村会计做好新型农村养老保险的缴费、登记、信息录入工作。

4、秸秆禁烧与综合利用。小麦水稻的收割季，秸秆禁烧和综合利用如火如荼的进行，我们村支两委大力推广农作物秸秆还田和小麦水稻优良品种、科学播种技术，力争绝大多数的农作物秸秆都能得到有效的利用。为确保“不烧一把火，不冒一处烟”，我们开展了大量的宣传工作，辖区进行不间断地巡逻，严防死守，以确保禁烧成功，为确保禁烧工作履职到位，我们加大巡查力度，防止了空当死角，真正把秸秆禁烧工作抓好、抓实。

5、村支两委换届选举。10月份开始了三年一届的村（居）“两委”换届选举工作，镇领导高度重视、思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、制定措施有力。我村换届工作“两委”换届工作在公开、公正、公平的原则下得以顺利结束。经提名、公选、公示后，我当选为**村村党支部副书记、村委会主任。

6、人口普查工作。根据我村实际情况抽调2名普查指导员和7名普查员，狠抓户口整顿，搞好普查基础，以核准总人口、流动人口、出生、死亡人口为重点，对住户进行摸底，绘制普查小区图，填写摸底名册表。按照填写好的住户摸底底册来填写长、短表以及死亡表。通过人口普查工作我走访了我村的8个村民小组，我收获很大，让我更深入村民了解村情和村貌，也让我学到了新的知识和经验。

7、远程教育工作的开展。根据上级党委及远程办下达的任务要求，结合当地实际，及时制订播放收看计划。根据党员干部群众的学习需求，科学安排播放内容并做好节目预告工作，尽可能的最大的限度的利用远程教育来交给村民一些科学知识。以“手把手”的教学方式，帮带出1名村干部熟练使用远教系统，还帮扶另外2个村（居）远程教育管理员开展远教工作。

二、提升创业能力，大胆创业,带领村民共同致富。

我们**镇大学生村官高效农业示范园建成快一年的时间，取得喜人的成绩，种植基地共建温室大棚35个（占地150亩），主要种植反季节布利塔茄子、碧玉西葫芦、莴苣、卷心菜

等优质品种，年产值可达130万元，年净利润可达70万元，带动了剩余劳动力60余人就业。2010即将过去，这一年收获很多，但也存在不少问题，工作做得不太全面和细致，在以后的工作和生活中，我会更加严格要求自己。

根据我村实际情况，制定2011年工作计划：

一、工作期间不断学习与农村相关的理论知识

不断提高自身的素质和觉悟能力，要不断学习，提高思想认识，并且掌握一些先进的农业科技，形成强大的精神动力，切实做到“想群众所想，急群众所急”。

二、继续做好村委会日常工作

准时参加村里的党员会议和村民代表会议，认真听取各方意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。主动关心弱势群体，继续完善我村困难群众档案，通过个人努力给予他们帮助，并积极联系外部力量对困难群众予以帮助。做好我村村务公开、财务公开、环境卫生、秸秆禁烧、处理村内矛盾纠纷、宣传相关政策、粮食粮种补助、资劳动力就业培训、远程教育等工作。

三、加大创业力度

不能单一的靠种植业来带领农民致富。利用**镇的自身优势，发展其他产业，尤其是工业，我和我们镇另2名村官正自筹资金加盟位于宿城区**镇工业集中区宿迁市华瑞玻璃有限责任公司。该公司公主要生产玻璃烛台、水杯及委托加工玻璃制品，能解决留守妇女80多人的就业问题。

以上是我的2011年工作计划，不足之处希望领导批评、指正。

述职人：************

第三篇：书记党建工作述职报告

2014年勤俭社区书记党建工作

述职报告书面材料

（王楠）

一、社区党组织基本情况

勤俭社区隶属于站前区跃进办事处，位于站前区东部，占地面积约1.2平方公里，辖区现有居民3285户，8212人，居民楼54栋，社区干部11人、再就业协理员3人共14人。社区干部的工资人均1825元。8个党支部、20个党小组，在册党员184人，社区在职党员5人，积极分子3人。

二、全年重点工作概况

1、党建、群团工作。

勤俭社区现在册党员人数184人，其中十星党员131名、共有8个支部。今年勤俭社区党委在星级管理工作中被评为十星党委的荣誉称号，7个党支部被区委区政府评为十星党支部。勤俭社区在上级党委和督导组的统一部署指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，结合社区实际工作，扎扎实实做好党的群众路线教育活动。目前，勤俭社区党委集中学习37次，组织送学上门 81次，开展“三问三观”、“三严三实”专题讨论学习52次，班子撰写个人学习心得 74篇。

今年社区联合工会救助特困职工90人次，到目前为止，社区工会在册特困职工22人。

2、民政、国防工作。

到11月份为止，勤俭社区享受最低生活保障的共计115户，保障人员214人，每月发放保障金54200元。截止到11月全年低保金发放592648元。协助残联做好残疾人家庭无障碍改造1户，助残日慰问残疾户45户并送去慰问品和慰问金。

通过宣传，18名青年办理了兵役登记，社区有4名青年光荣参军。于七

一、国庆节、八一等重大的日子里，举办文艺汇演或以座谈会，其中，八一节日，社区工作人员邀请10户现役军人、伤残军人及军烈属召开了座谈会，为他们发放慰问品米和油，受到了广泛的好评。

3、精神文明创建工作。

勤俭社区共开展了精神文明创建性活动八十余次，其中，“我们的节日”系列活动六次，党的群众路线教育实践活动四十余次，在职党员进社区活动二十余次。特色活动不胜枚举，“七一联欢会”、“纳凉晚会”吸引了大量群众参与、观看，“社区好妈妈表彰大会”、“邻里节”等活动也受到了《滨城报道》等栏目的争相报道。在职党员进社区活动中，以副市长张宝东同志为首的各位党员同志们积极参加我社区组织的各种活动，劳动中不怕脏不怕累，“幸福树”活动中慷慨解囊，对困难党员一对一帮扶，献上爱心，共结帮扶对子78对，帮助困难家庭解决实际生活困难。

4、综治维稳工作。

共开展平安创建活动28次，发放传单1800余份。开展禁毒、扫黄工作，举办反禁毒法律讲座11次，共450余人参加。反邪教工作继续开展，发放反邪教2500余份，开展反邪教法律讲座12次，共有300余人参加。收缴反邪教宣传品7件，比去年下降60％。

5、科普、妇女工作。

已有科普科技辅导员82人，科普第二课堂讲师13人，科普义务宣传员190人，科普志愿者571 名，组织科普培训、咨询、文艺演出、宣传等活动达12场次，发放各类科普宣传材料400份，接受咨询服务的群众80人次。

社区有育龄妇女1973人，上环32人，发放药具168人，办理生育指标35人、为53位育龄妇女发放生育证，2014共出生40人，男27人，女13人。发放独生子女奖励费36人。

三、工作中存在的问题

1、思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、知道的不全面，带着问题有的放矢地到居民群众中去分析研究热点、难点问题做得不够;其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，开展自我批评较少，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。

2、完成工作不够主动。

(一)服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。这里既有主观因素也有客观因素。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。

(二)围绕责任心和事业心的要求，科学发展意识不强，在促进社区事业全面协调可持续发展方面还做得不够。在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，总认为比上不足，比下有余，对一些棘手的问题有畏难情绪。

(三)工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。

四、在2015年的工作中，勤俭社区具体工作计划如下： 一是加强干部队伍建设，提高战斗力。首先要加强领导班子自身建设，提高党政整体领导水平。通过强化党政的集体学习，推行党务公开，坚持民主集中制，建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党的执政能力、协调各方的能力。其次要加强社区干部队伍建设，切实转变工作作风。三是要加强社区干部队伍建设。

主要是做到“三个进一步”，即进一步加强学习，主要学习法律法规，增强处理问题的能力，提高社区干部自身素质；进一步规范社区民主决策程序，使民主决策合法化、经常化、制度化；进一步深化党务、政务、居务公开，做到公开内容全面、真实。

二是高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥社区组织维护稳定的第一道防线作用，提高社区组织解决矛盾纠纷的能力。

三是继续深入开展党的群众路线教育实践活动，加强基层组织建设和党员队伍建设。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以基层服务型党组织建设为总抓手，大力推进基层党建实践创新和制度创新，始终坚持抓基层、打基础，持之以恒，努力提高基层党建工作科学化水平,激发基层党组织和广大党员生机活力，促进经济社会又好又快发展。

四是切实加强党风廉政建设，以反腐倡廉的实际成效取信于民。坚持党要管党，从严治党，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治与预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，努力从源头预防和治理腐败，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

勤俭社区

王楠

2014-11-28

第四篇：镇党委书记2017党建工作述职报告

镇党委书记2017党建工作述职报告

网络

报告

党建述职

镇党委书记

按照会议安排，现就抓基层党建工作述职如下。

一、2017年党建工作情况

今年以来，按照镇党委年初党建工作部署，扎实推动各项任务落地见效。主要抓了五个方面工作。

（一）聚焦责任落实，强化合力促推进。

认真履行主体责任，落实“一岗双责”要求，坚持每周一次例会制度和每季度一次协调会制度，建立班子成员和副科领导干部联系村党支部制度，切实把责任落到人、落到岗。近期，持续深入推行党委委员联村党支部、党支部书记联党员中心户、中心户联党员、党员联群众的“四级四联”工作机制，有效强化工作合力。

（二）聚焦学习教育，学做结合夯根基。

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，探索推行“84531”学习教育模式，确保学在深处、做在实处。“八”就是专题教育学、警示教育学等8种学习方式，做到全覆盖、见实效；“四”就是党员讲堂、道德讲堂等4大讲堂，拓展学习内涵；“五”就是开展固定党日、美丽草原我的家等5大活动，实现学做结合；“三”就是建立问题、整改、责任3个清单，把解决问题贯穿始终；“一”就是党员积分卡管理制度，以“小积分”推动创先争优“大氛围”。党的十九大召开后，采取开辟微信专栏、党员中心户“讲习所”等多种方式促进党的创新理论宣传，实现宣讲到村、进户、入心。

（三）聚焦重点工作，强化措施抓落实。

主要抓实两项工作。

一个是认真开展“支部建设年”活动，突出抓好组织设置、组织生活、班子建设、阵地建设、运行机制、档案管理“六个规范化”规范化，健全党支部书记、第一书记“双述双评”制度，全面推行“432”民主议事机制，建立每月XX日党员固定活动日“一课一会一服务”的“三个一”标准，党建阵地实现标识、制度、功能“三统一”，建立名册台账、会议记录等XX类档案资料，符合条件的合作社、非公企业建立了XX个党支部。

另一个是认真推行党员“全链条”管理机制。严格发展程序，实行一人一册全程纪实。分类量化考核，XXXX名党员季度民主评议“全覆盖”。注重结果运用，对XX名警示党员进行约谈诫勉。

（四）聚焦服务发展，创新思路求突破。

坚持“党建+”系统思维，构建五大党建工作体系。

一是“党建+经济建设”。

推进党建+合作社、+企业等模式，建成电商服务站XX个、组建合作社XX个、创立农畜产品品牌XX个。

二是“党建+社会治理”。

坚持“网格化管理、精准化服务”，设置党员示范户XX户，组建党员服务队XX支，化解矛盾XXX起。

三是“党建+价值传播”。

实施党员党性修养和农民素质提升工程，举办传统文化等讲座XX次，评选红色先锋、最美农民等典型XX名。

四是“党建+脱贫攻坚”。

扎实推进金融扶贫等行动和第一书记办实事连民心行动，为XXX户农户协调贷款XXXXX余万元，开展科技指导XXXX人次，举办就业培训XXX期。五是“党建+环境整治”。开展无职党员设岗定责活动，设置义务监督岗XXX个。

（五）聚焦突出问题，扎实整改助提升。

坚持把党建述职点评问题整改作为重大政治任务来抓，确保件件落实、条条整改。重点抓了五个方面。

一是针对“三会一课”制度执行不好的问题。

建立全程纪实制度，严格落实“季度大宣讲、月月小主题、周周有内容”要求。

二是针对部分村对推进“两学一做”学习教育常态化制度化重视不够的问题。

选派党建指导员，做到计划、内容、督查“三到位”，方案、计划、记录、讲稿、笔记“五相符”。

三是针对发展壮大村集体经济方面思路不够宽、办法不多的问题。

采取村企联建等方式，村集体经济全部达到XXX万元以上。

四是针对党建工作亮点总结和提炼意识不强的问题。

加强对组织委员、支部书记业务能力培训，发挥第一书记作用，总结提炼党建亮点。

五是针对软弱涣散党组织的整顿力度还需加强的问题。

成立专门工作组月督导、季督查、年评议，年内调整XX名第一书记，选派XX名科级干部任村支部书记。

二、存在问题及原因分析

从2017年工作完成来看，基层党建虽然取得了一定成绩，但存在问题和不足也不容忽视。

一是党员学习教育形式单一，停留在念报纸、抄笔记上，还没能真正做到学懂弄通做实。

二是党群活动阵地使用率不高，个别村就活动抓活动，缺少吸引力。

三是党员全链条管理机制执行不够规范，个别村停留在纸面上，没有达到促进党员作用发挥的目的。这些问题虽然表现在工作上，但主要原因还是自己抓落实不够，对基层党建工作谋得不够深、抓得不够细、盯得不够紧、管得不够严，距离高标准、严要求还有不小差距。

三、下一步工作思路

我将认真贯彻落实党的十九大精神和习总书记一系列指示精神，带动班子成员、村党支部书记聚焦主业、当好主角，扎实抓好基层党建工作。着力在四个方面下功夫。

（一）坚持提素质、强本领，在加强队伍建设上下功夫。

重点抓四支队伍。

一是书记队伍。

实施红色头雁培育工作，提高支部书记抓党建、抓发展的能力。

二是“两委”成员队伍。

牵头建立红色沙龙，吸纳群众开展聚会型学习交流等活动。

三是党员队伍。

完善党员认岗服务制度，开展暖心服务等特色活动。四是红色人才队伍，建立入党积极份子、后备干部红色人才库。

（二）坚持抓管理、建机制，在提升服务水平上下功夫。

重点完善三项机制。

一是网格化管理机制。

以“网格化管理”推动“精准化服务”，建好综合服务站，强化服务功能。

二是分类量化积分管理机制。

建立党员积分“银行”，完善考核细则。拓展建立村民诚信银行，推动微治理。

三是完善联系服务群众工作机制。

创建智慧党建平台，拓宽教育管理党员、联系服务牧民渠道。

（三）坚持做加法、促发展，在龙头引领带动上下功夫。

推进“党建+”龙头引领工程，做好结合文章，助推经济发展。

一是在发展壮大集体经济上做加法。

以党建+合作社、+企业、+旅游、+电商等为抓手，实现集体增收、牧民增收两促进。

二是在打赢脱贫攻坚战上做加法。

建立完善与辖区企业“村联建”机制，增强群众增收致富“造血”功能。

三是在生态文明建设上做加法。

统筹实施好生态修复工程，实现美丽与发展双赢。

（四）坚持夯基础、固根本，在培育红色文化上下功夫。

一是做好红色宣讲。

以“三会一课”为抓手，采取学习+讨论、+宣讲等多种形式，切实把十九大精神武装到每名党员、宣传到每户牧民。

二是弘扬红色精神。

在XXX等村建设民俗文化村、红色教育示范点，开展红色教育。

三是唱响红色旋律。

开展“德善XX、孝行XX”等特色主题活动，建设“包容、和谐、平安”的新农村。

第五篇：乡党委书记党建工作述职报告

乡党委书记党建工作述职报告

高笋乡党委书记卿玉山一年来，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，坚持科学发展，正确处理抓党建与促发展的关系，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，创新党建工作思路，强力推进基层组织建设，较好地实现了党建工作和乡域发展良性互动。现将履职情况汇报如下：

一、落实党建工作责任制

1、加强领导。认真落实党委委员分村挂联“一岗“双责制度，指导各村（社区）成立了党建工作推进组，明确支部书记为第一责任人，负责抓好工作落实，确保责任横向到边、纵向到底。乡党委坚持每季度研究1次党建工作，分析解决工作推进中的具体困难和问题，做到工作有计划、有检查、有落实。

2、细化目标。根据县委党建目标任务，结合全乡党建工作规划，突出工作重点，细化工作任务，采取“通用目标+具体任务“的模式，乡党委分别与各村党支部签订了党建工作目标责任书，做到了工作落实，责任落实，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的责任体系。

3、强化督促。把党建工作与经济发展、民生项目同部署同推进，做到用力均衡。注重日常监督检查，将党建工作检查纳入季度工作督查内容，强化工作推进指导，防止“只重经济发展，不抓党建工作“现象发生。

二、突出工作重点，全面推进党建和经济工作

（一）扎实开展“党的群众路线教育实践活动“

1、注重对照检查，认真查找“四风“及服务群众上存在的差距。活动期间，广泛征求各方意见，认真开展批评与自我批评，努力查找班子和班子成员在“四风“方面、服务群众方面以及遵守中央“八项规定“、县“十项规定“方面存在的各类问题。共查找出班子问题18条，班子成员个人问题21条。

2、强化整改落实，着力解决思想作风方面存在的不足和问题。按照活动要求，针对活动中查找出来的问题，边学边改、边查边改，进一步完善各项制度。重点针对班子和班子成员当中存在的“四风“以及联系服务群众方面存在的干部“机关化“,下基层少、工作作风飘浮、不关心群众疾苦等突出问题制定了切实可行的整改方案，落实了具体措施，大部份问题已整改到位。通过活动的开展，机关干部思想作风、工作作风得到进一步改进，为民服务的思想和意识明显增强。

（二）强化党员、干部教育管理，着力培养年轻干部。

一是结合党的群众路线教育实践活动，规范和改进基层干部工作作风。

针对村社干部身上存在的联系服务群众差、不关心群众等现象和问题制定专项措施进行整改。

二是强化党员干部的党风廉政建设教育。

加强党风廉政方面的制度、规定的学习，依托乡、村、社纪检工作网络，规范党员干部的工作和行为。

三是注重乡村干部能力素质培养。

加大对乡、村两委干部、年轻干部和后备干部的培训力度，继续实施“年轻干部健康成长计划“,注重干部理论学习和实践锻炼，有意识安排年轻干部参与解决和处理一些复杂问题和难点工作，帮助年轻干部提升做好农村工作和应对复杂局面的能力。

四是创先争优成效明显。

认真开展党员志愿服务，(.fwsir.)充分发挥党员干部在政治、经济建设中的作用，通过示范引领，带动全乡经济社会快速发展。

（三）创新基层党建思路，探索党建工作新方法

1、大胆探索，推行村干部跨村兼职。针对个别村工作推进困难、发展不够的现象，乡党委大胆将光明村党支部书记孙群灵继续推荐到问题较多，人才相对较弱的龙槽村担任村党支部书记。一年来，孙群灵同志大胆开展工作，他所带领的两个村“两委“班子团结务实，党员先锋模范作用发挥好，产业发展上台阶，各项工作名列前茅，很快就使龙槽村各项工作从后进跃升至先进村行列。

2、加快村级组织阵地建设。针对我乡个别村无办公场所的现状，今年乡党委把村级活动阵地建设纳入党建工作重要内容，一方面积极向县委组织部汇报争取，一方面积极整合各类资金，新建了杨湾、民主两个村的活动室。完善了4个标准化的党务、村务公开栏和了两个村的制度牌建设。

3、探索“三个一“模式，有效促进农民增收。xx年，结合党的群众路线教育实践活动，我们在农村产业发展较好的杨湾、静云两个村推行“三个一“发展模式，即：

一个支部--一个以上支柱产业-一个合作社的发展模式，并在杨湾、静云两个村成立了肉兔、黄金梨、茶叶三个专业合作社，支部书记带头发展种养业，村“两委“干部联系农经社，党员联系产业发展大户，促进农村产业结构不断优化升级，特色产业规模不断壮大。目前，全乡已发展有机茶7000亩、林下养鸡可望达到年出栏80000只，有种兔100只以上、笼位300个以上的肉兔规模养殖户15户，全年可出栏商品兔60000只。

三、存在的不足及下步工作打算今年以来，我在抓基层党建工作、履行党建工作第一责任人工作中虽然取得了一定成绩，但也存在着村级集体经济薄弱、党员年龄结构不合理、村“两委“干部服务意识有待于提高等问题。

在下步工作中，我将创新思路和载体，以“抓基层、强基础、构和谐、促发展“为目标，不断推进全乡党建工作上新台阶，促进基层党建和经济全面发展