张禹查党建工作述职报告

第一篇：张禹查党建工作述职报告

乡党委书记履行抓党建第一责任人职责述职报告

中共营盘乡委员会书记 张禹查

（2011年1月）

2010年，我按照县委关于乡党委书记抓党建责任制的要求，紧紧围绕全县“保发展、保民生、保稳定、强后劲”的大局，全面履行抓班子带队伍、抓党建促发展的职责，着力在抓思路、抓创新、抓载体、抓亮点等方面下功夫，全乡党建工作取得了较大突破。

一、认真履行抓班子职责，提升班子整体执行力

严格按照一名党员领导干部的标准要求自己，从自己的一言一行做起，积极带头贯彻落实党的民主集中制原则，善于与班子中性格各异的人和谐相处，允许各种观点并存，切实做到科学分工，着力打造班子的合作精神和团队精神，有效提升了班子整体的科学发展执行力。积极带头执行各项规章制度和工作纪律，要求班子成员做到的自己先做到，要求班子成员不做的自己先禁止，切实做到率先垂范，以身作则。积极带头承担责任，对那些在工作中敢于坚持原则，敢抓敢管，为了搞好工作而受到伤害的班子成员，切实旗帜鲜明地予以保护和支持，有效调动了每一个班子成员的主动性和积极性。严格执行党委中心组学习制度，认真抓好领导班子的教育培训和思想政治工作，每月举行1次中心组集中学习，开展1次调研，年内推荐班子成员参加上级调训8人次，每名班子成员完成调研报告或理论文章2篇以上。一年来，乡党委、人大、政府班子和谐，每名班子成员均能积极主动地履职，没有一名班子成员在思想上掉队或在工作上落后，真正形成了各展所长，各尽其才的良好环境。

二、认真履行带队伍职责，营造人人履职环境

坚持把队伍建设作为推动全乡经济社会又好又快、更好更快发展的关键点和着力点，积极为全乡干部职工搭建学习交流、教育培养、干事创业等平台，全面营造了一个“让想干事的人有机会、能干事的人有平台，干成事的人有地位”的良好环境，结合“创先争优、践行宗旨教育”活动，建立健全了干部职工学习制度，坚持每月开展集中学习1次，每次明确1名领导班子成员辅导讲学，适时指导各股、室、站、所开展业务学习和培训，着力打造作风过硬、业务精湛的干部职工队伍。注重加强二级班子建设，一年来共调整股级干部2名，储备优秀科级干部2名，优秀股级干部2名，培养后备干部7名。

三、认真履行抓基层打基础职责，强化基层组织建设 坚持以深入开展“创先争优、践行宗旨教育”活动为契机，一是建立健全党员服务网络，搭建党员联系和服务群众新平台，充分发挥党员的先锋模范作用，健全了乡村组三级党员服务网络，在全乡设立了1个乡级党员服务站、党务政务服务大厅1个，6个村级党员服务站和便民利民服务站，为党员服务群众创建了新的平台，一年来党员服务网络为全乡党员群众共解决各类困难和问题达2000多件，群众满意率达95%以上。二是加大党员发展力度，全年共发展党员15名，培养入党积极分子60名，健全了农村党员管理机制，进一步规范党员教育管理，全面推行了党员设岗定责制度和党员承诺制，全年180名农村党员自愿选定了服务岗位；有50名党员公开了服务承诺，党员履行承诺群众满意度达95%以上。三是全面加强村级办公规范化建设，完成改扩建村级组织活动场所1个，完善了相关

管理制度，各村活动场所作用得到明显发挥。四是认真抓好第八届村委会换届选举工作，切实加强以村干部队伍建设，全年组织村干部集中培训6期500人次，利用远程教育培训党员干部和群众1000人次，培养村后备干部50名，打造党建示范点2个，基层组织建设得到不断加强。

四、认真履行党风廉政“一岗双责”职责，营造勤政廉政环境 我作为乡党委书记，对党风廉政建设负有直接责任。在一年来的具体工作中，注重从提高思想认识入手，切实把党风廉政建设放在推进全乡经济社会跨越式发展的大局中来谋划，有效营造了一个“干成事、不出事”的良好环境。一是积极带头执行党员干部廉洁自律有关规定，时刻不忘对自己人身观、价值观和世界观的改造，切实做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常修为官之德，不贪图奢华享受，守得住清贫，经得住诱惑，切实在班子成员和干部职工中做“讲党性、重品行”的表率。二是积极带头落实党风廉政“一岗双责”责任制，认真履行乡党委书记抓党风廉政建设的“第一责任人”责任，积极配合上级有关部门对哈青村贪污退耕还林款案件的查处，并认真分析了原因，总结了经验教育，切实从监督机制体制、教育机制等方面进行了完善和补救。一年来，没有一名班子成员受到过党政纪处分，全面营造了一个风清气正的勤政廉政环境。三是坚持不懈地抓好作风整顿工作，注重从强化教育、完善机制入手，共开展党风廉政建设教育3次，警示教育2次，组织35名股级以上干部到百车河党风廉政建设教育基地进行了警示教育，完善相关制度9个，严格执行上班签到和持证上岗，实行工作目标与工资挂钩，大力加强制度建设，各项工作全面实现了制度化和规范化，实行坐

班制和下村工作日志，鼓励下村，针对不下村者，一律要求在各办公室坐班，解决群众办事难问题。

五、认真履行抓党建促发展职责，全面提高党建惠民效果 紧紧立足于乡委书记和人大主席这一具体岗位，积极发挥“班长”的作用，进一步加强对国情、省情、市情、县情和乡情的再认识，牢固树立以全球意识看自己、看周围、看问题的意识，特别注重发挥每一个班子成员谋发展、抓发展的主观能动性，充分尊重群众思发展、谋发展的首创精神，广泛集中民智，凝聚各方面的力量，一年来全乡经济社会及各项事业的科学发展不断得到推进。一是人民生活水平得到较大提高。积极探索出了“以资源带动发展，以发展保护资源，以调整产业结构促进农民致富，以农民致富巩固社会和谐发展”的思路和“夯实一个农业基础地位，打好两大战役，培育两条经济走廊，发展三大优势产业，培育四支队伍，促进两个增收”的发展战略。2010年全乡农民人均纯收入3000元，人均占有粮497公斤，群众参合率达98.4%以上，人民群众看病难和看病贵问题得到逐步解决，人民群众生活进一步提高。二是四个文明建设不断得到加强。一年来，全乡坚持“两手抓、两手硬”的方针，实行十只手指弹钢琴，一面抓经济社会的发展，一面抓四个文明建设，并取得了新的成绩。其它各项工作稳步发展，全乡综合能力进一步提高，在乡域内涌现出了一大批先进单位和个人。三是畜牧强乡目标不断得到推进。立足本乡资源优势，大力实施畜牧强乡工程，全年生猪出栏3830头，存栏6835头，大牲畜出栏1050头，存栏3810头，羊出栏2200只，存栏4120只，家禽出栏6100只，存栏32100只。罗多村巩固退耕还林成果项目实施，完成圈设370平方米，种

草1270亩，青贮池120平方米。哈青村巩固退耕还林成果项目实施，完成圈设1550平方米，种草1920亩，青贮池4505平方米。生态养羊项目实施农户95户，种草3880亩，修圈6150平方米，购羊3880只。四是教育优先发展战略全面推进。进一步确立了教育事业优先发展的战略地位，切实加强教师队伍建设和教育基础设施建设，全乡7至12周岁入学率达99.80%以上，13—15周岁毛入学率达119.82%以上；初中辍学率为2.40%，小学在校生辍学率为0.5%；非盲率达100%；脱盲巩固率为95.76%；15周岁初等教育完成率为99.05%；17周岁初级中等教育完成率为80.47%。各项教育指标达到验收标准，实现双验收，双合格，村民文化素质进一步得到提高，为新农村建设奠定了人才基础。五是基础设施建设逐步得到加强。全力抓好18.2公里水盘高速公路建设和38公里鸡龙油路建设的征地折迁等协调服务工作，协调纠纷150余件，得到各标段的高度评价。全年投入资金147.1万元的小水池建设350口，该项目现已全部结束。投入资金111.5万元，涉及53户223人的生态移民搬迁项目在罗多村实施，现已全部完工，配套修建的0.8公里道路已全部完工，完成村组道路建设和维修200余公里。基础设施也进一步得到完善，夯实了可持续发展基础。六是完成农村危房改造和茅草屋改造工程353栋，已全部通过县的验收；七是社会逐步实现和谐稳定。深入持久地开展普法教育及开展“平安工程”、“无毒乡”巩固活动成果。加大社会治安整治力度，成立各村护村护寨队。创新工作方法，推行信访村为主。对安全工作实行层层包保，严格责任追究。任职以来，无法轮功分子抬头，无安全事故发生，全乡社会稳定，安全形势良好。

一年来，我立足岗位实际，尽心尽力、尽职尽责地工作，取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处，主要体现在谋发展、思发展、抓发展的能力水平与新时期的新要求还有一定差距；乡财政困难，产业结构调整的步伐缓慢；对干部队伍的建设还需进一步加强，等等。我将在今后的工作实践中不断加强和改进不足之处，不断充实和完善自己，进一步创新工作方法方式，努力争取更大的进步和成绩。为保持全乡经济社会平稳较快发展，担负应尽的责任、作出应有的贡献！

我的汇报完了，谢谢大家。

第二篇：张场镇党建述职报告

2010年党委书记履行党建第一责任人述职报告

张场镇党委周洪明

2010年，我作为张场镇党委书记，履行党建工作第一责任人的职责，在县委的正确领导下，以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，围绕县委实施“三五战略”，推进五大工程建设，不断深入开展思想政治工作，切实加强领导班子和党员队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务精通、服务群众、公正廉洁、作风优良的高素质党员干部队伍。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高党员干部政治素养

一是开展“每月一主题、每学一心得”中心学习组活动。由我亲自主持，组织党员干部集中学习24次，党委领导班子成员轮流主讲学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、上级部门的重要会议以及以深入学习实践科学发展观、创先争优为主题的文件精神，帮组党员干部树立“谋大事、想问题、善决策、求发展”的意识。二是积极推行“会前讲法”，在周一例会上我带头主讲《行政许可法》和《合同法》，提高党政领导的依法行政水平。

二、加强领导班子和干部队伍建设，提高领导班子执政能-1-

力

一是按照“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”和“四好”领导班子的要求，我定期对班子成员和村支两委班子进行交心谈心活动，及时了解他们在思想、纪律、作风、廉洁、团结等方面的动态，规范和约束他们的言行，增强了他们对工作的事业心和责任感。二是自觉坚持民主集中制原则。全面落实党内生活制度。制定和完美了中心组学习、民主生活会和定期通报情况等项制度。凡重大重大事项、人员调整和大额度资金安排等重大问题均需提交镇党委会集体讨论决定，不搞个人说了算，提高了决策的科学化和民主化。三是坚持领导干部民主生活会制度。全年主持召开2次民主生活会，按照有关要求，认真对照检查，开展批评和自我批评；班子成员之间通过开展谈心活动，互相交流思想，沟通情况，增进理解；主持召开每月一次党委会，全年7次专题研究党建工作。四是切实保证党建工作经费的落实，实行实报实销，主持研究用于对村党支部的换届选举、党员的教育培训、表彰奖励、困难党员的救助、党建工作开展等经费开支12万元。

三、加强干部队伍建设，搭建干部成长平台

一是做好村（社区）两委班子运行情况测评及换届选举工作。组织800余名村民代表、党员代表、村组干部听取村两委

班子及成员述职述廉，对村两委班子及成员进行了测评，对部分党员、村民代表进行了个别谈话，形成运行分析报告。我亲自组织了岐山村的班子运行情况分析，为村支两委换届工作奠定了基础。在村支两委换届选举工作中，我主持召开了4次党委会，对参选的候选人资格进行严格审查，做到“六到位”（即思想认识到位、组织领导到位、干部培训到位、宣传工作到位、经费保障到位、资料、记录、档案到位），为村级换届选举提供了强有力的组织保障，经过两票制公推直选和差额选举生了新一届村支两委。此外，积极鼓励6名大学生“村官”参加选举。二是加强村级干部业务培训。为保证新一届村两委班子工作不脱节、不掉队，我及时组织村两委班子成员召开座谈会、工作会，听取村干部工作思路，帮助他们解决面临的困难，二是带队组织村干部外出参观学习，先后于4月、11月组织部分村组干部到洪雅、彭山参观考察特色种植业。三是继续推进村级后备干部培养工程。经过民主推荐，党委会讨论确定了35名政治思想好、文化素质高、创业能力强的农村青年作为村级后备干部，2月底，对村级后备干部进行培训，我主持并主讲，鼓励他们参与村级换届选举，最终有6名村级后备干部成功进入村两委班子。四是加大对机关干部的管理力度。面对机关干部职工年龄严重断层问题，（三十岁以下职工21人，四十五岁以上职工20人，三十至四十五岁职工仅4人，还有14名大学生

村官）我经过思考，结合创先争优活动的开展，决定由镇团委牵头，镇机关青年干部，大学生村官，西部志愿者等共35人，以班级的形式成立了“和曦论坛”，论坛坚持每半个月召集大家集中开展主题活动一次，开班之初，我为他们讲了《政务礼仪》，《公文处理规范》等。学员每周写一篇信息，不定期的组织大家到其他乡镇参观学习。一年来，有4名村官成功考取公务员或事业人员，有1名公务员考上了县行政调解中心主任，先后有7名干部获市委市政府及以上表彰奖励。两名青年干部在全县举办的“立足岗位创先争优”演讲大赛中取得了二、三名的优秀成绩。

四、加强基层组织建设，增强基层组织凝聚力和战斗力 一是壮大党员队伍。按年初目标责任书发展党员要求，大力开展党员发展工作，尤其注重发展女性党员、年轻党员和高学历党员。全年共发展党员28人，其中女性党员14人，高中及高中以上文化以上18人, 30岁以下27人，进一步改善了现有农村党员老龄化、文凭低、女性少的现状，优化了党员结构；二是做好党内关怀活动。建立健全了党内关怀机制，春节、“七一”等重大节假日我都分别慰问贫困党员5名以上，全镇看望慰问贫困党员120人，送去慰问金3万元，隆重表彰了2个先进基层党组织，2名优秀党务工作者，51名优秀共产党员。“8.19”洪灾后，我率领全体机关干部深入一线查灾、救灾、组织灾后

恢复重建，到受灾严重的党员家中看望慰问，全镇无一起因灾无粮食，无衣穿的现象。三是抓好村级活动阵地建设。按照整县推进社会主义新农村的要求，我主持多次召开会议专题研究、深入到村实地查看，对6个村的“1+6”活动中心建设具体指导，目前已全部完成任务建设任务。

五、积极推进基层党建创新工作，激发基层党组织活力 2010年以来，团省委书记、副书记先后两次到张场镇调研，对张场镇党建带团建和团组织格局创新工作给予了高度肯定。为贯彻落实全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，研究制定好我省《加强新形势下基层党建带团建工作的意见》，11月底，镇团委书记作为全市唯一一名基层团组织代表参与由四川省委组织部、团省委组织召开的党建带团建工作研讨会，会上，我镇党建带团建、团组织格局创新模式得到省委组织部、团省委的认可，并计划作为示范模式在全省范围推广。

六、深入开展党风廉政建设，增强党员干部责任感

结合落实党风廉政建设责任制，先后制定完善了《食堂管理办法》、《财务管理办法》、《机关考勤制度》等，在机关、部门、村（社区）中深入开展廉政文化教育，全年我镇机关干部没有出现一起违规违纪案件。

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》出台，我及时组织班子成员及全体干部职工进行为期一周的原文学习，并要求每人写出学习体会。本人对廉政准则所包函的八条禁止和五十二不准的内容进行了专题学习，原文抄写，认真领会了精神实质，写出了学习体会。组织学习县委关于加强干部组织纪律性的若干规定，在镇机关开展了干部作风整顿工作。

紧扣创先争优活动主题，通过公开承诺、双向述评、群众评议的方式，促进各基层党组织和党员倾听群众意见，兑现公开承诺。经过半年的活动开展，落实承诺，取得了显著成绩，多项工作得到了上级的肯定与表彰。对全镇基层站所进行了群众评议，得到了上级的肯定，并被中央调研组列为观摩对象。

第三篇：党建工作述职报告

党建工作述职报告

文江社区党支部书记钟斌

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

文江社区党支部现有支部书记一人，支部委员三人，党员二十一人，流动党员四人。2011年在镇党委的正确领导下，我把加强基层组织建设作为加快发展的重要基础和保证，正确处理抓党建与抓发展的关系，结合完成上级下达的各项目标任务谋划、部署、落实党建工作，实现社区党建和社区经济发展的互动双赢，使基层党建工作迸发出新的活力。

一、强化支部班子建设，提高支部班子凝聚力、号召力和战斗力。支部班子建设是基层社区工作的基础，是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和团结带领群众全面建设和谐小康社会的前沿阵地。我是从这几方面抓的支部班子建设：一是明确职责和分工，制定各项工作制度，突出抓好支部班子思想和作风建设。首先就是加强理论学习，每月开展一次支部班子成员民主生活会，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的各项方针、政策，提高班子成员的思想素质和政治水平。努力使支部班子成员做到以党性修养影响于民，以率先垂范取信于民，以发展经济造福于民。真正做到为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动建立新型党群、干群关系。其次，是完善民主集中制运行机制和监督机制。，坚持集体领导，凡重大问题由支部班子集体讨论决定，少数服从多数；支部班子成员之

间互相监督，广泛听取群众意见。二是搞好“关爱行动”，要求支部班子成员必须要对困难党员进行帮扶，支部书记帮扶2名困难党员，支部委员帮扶1名困难党员，不能流于形式，要把帮扶工作落到实处，年末要在支部班子民主生活会上对所帮扶结果进行汇报，并与目标考核挂钩。

二、加强党员队伍建设，夯实党建基础。认真开展好“三会一课”，注重党员的学习教育，组织党员收看内江新闻综合频道的“党建纵横”版块节目一次，学习党的十七大会议精神及新党章，让全体党员了解我党的方针、政策。结合今年的党建“三分类三升级”工作每位党员都进行了公开承诺，支部对每位党员的的承诺进行了点评和审核，对不合实际的承诺进行纠正，并进行了公示，接受群众监督。开展了党员干部清理我社区的牛皮癣活动一次；每位党员联系帮扶困难户一户。注重党员发展，今年已考察培养入党积极分子4名。

三、抓党建促发展。把党建工作和社区经济发展紧密结合，把支部和党员的公开承诺落到实处。

1、切实搞好各种惠民服务，低保工作做到应保尽保，该取则取的原则，超标取消4户，新增1户；完成城镇居民医保197人，超额完成上级下达任务；城镇居民社保60岁以上22户。

2、认真完成镇党委政府下达的各项工作任务，认真搞好场镇环境综合治理，清理卫生死角3处，清除牛皮癣600余处，清运场镇垃圾300余吨。美化了人居环境。

3、社会治安得到改善，今年无一例治安案件发生，无一例刑事案件。无一例上访事件。

四、加强党风廉政建设。首先自己做到清正廉洁，并严格要求班

子成员不该拿的绝不伸手，自觉接受群众监督，严格自律。

当然，在工作中还存在许多不足，我将在以后的工作中多学习、多总结、多思考，争取在明年的工作中更上一个台阶。

2011年12月6日

第四篇：党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

本人现任党支部书记。一年来，在市局、镇党委支部的正确领导下，党支部认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。

一、以机制为保障，突出抓好责任落实

作为党支部书记，抓党建是我责无旁贷的工作,在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。一是明确责任主体。我作为一班之长，始终把党委自身建设摆在首位，主持完善了《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《廉洁自律制度》等多项规章制度，建立了科学、民主、高效的决策机制。采取分任务、压担子的办法，把党建工作任务分解到班子每个成员，从而形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是细化目标任务。根据镇党委下发的《2011年党建工作要点》等一系列文件精神，制定和完善了《2011年基层组织建设安排意见》，明确支部书记是党建工作的直接责任人，实行目标管理，对照党建工作的目标抓好谋划，抓好落实。三是发挥中心组学习作用。在支部内坚持每月一次的中心组学习制度，每2个月上1次党课，至今支部学习时间达到了60小时，参学率达到了95%以上。并通过集中授课、班子成员轮流讲学、学习交流、专题辅导、“走出去，请进来”等多种形式，强化理

论中心组学习，不断增强学习效果。

二、以制度为关键，突出抓好规范化建设

按照推进“五个好”党组织建设工作的要求，大力加强基层组织规范化建设。一是规范党员队伍管理。分局党支部认真做好党费收缴工作，加强入党积极分子的培养，根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，分局党支部发展新党员一名，培养入党积极分子一名。二是强化党内监督，不断改进作风。首先，各项工作坚持调查在先。通过调查，使分局党建工作既适应新形势，又不脱离实际。其次，组织党员认真学习党内生活《准则》，不断加强党风廉政建设，要求全体党员干部依法用权、谨慎用权、用权为公，确保权力、职能在正确轨道上行使。三是以党建工作为抓手，积极提升服务质量。组织支部成员认真学习胡锦涛总书记的“七一”讲话内容，同时坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化。以此提高了支部成员的思想认识，增强了工作积极性。

三、以为民为重点，突出抓好载体创新

坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系。一是完善“双述双评”制度。为适应新形势下“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”的要求，支部根据自身实际情况，完善了以“村述民评、村述镇评”为主要内容的 “双述双评”管理考核模式。要求支部成员末分别向群众代表、党员代表和党支部进行

述职述廉，接受评议，接受群众监督。二是开展“争先创优”活动。支部以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的队伍为重点，深入开展“争先创优”活动，立足自身的实际，真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难，坚持立党为公、执政为民的根本要求。三是扎实推进廉政文化建设。支部参加了常熟市国土资源局组织的庆祝建党九十周年红歌赛，体现了生机勃勃的朝气与积极向上的士气。以此为契机，支部在巩固廉政文化示范点的基础上进一步深化廉政文化建设，不断完善创建内容，创新形式，丰富创建形式，巩固扩大廉政文化示范作用。

四、以富民为目标，突出抓好业务工作

我始终认为，只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广大群众感受到党建工作的成果。一是广泛开展宣传，树立惜地意识。借助“6.25”全国土地日，开展街头法律咨询1场、分发宣传资料160多份，专题墙报3期10块，赠送镇领导宣传册、画、特刊等20多份，宣传风筝若干，利用电视、广播等媒体，以橱窗、横幅、板报等阵地，进行全方位、多角度地宣传，使群众了解土地法规政策，土地监管形势及有关工作动态。同时在学生中宣传，通过向学校赠送宣传资料100册，绿色环保袋50多只，向学生宣传土地国情、国策、国法，耕植下保护土地、节约用地的种子。通过大力开展普法宣传教育，使国土法制观念深入人心，提高了社会各界依法依规用地意识，从而降低违法行为的发生几率。二是确保复垦到位，保证耕地红线。为规范实施城乡周转挂钩，确保拆旧区域复垦到位。按照市置换办下达的建新指标及拆旧规模，我们积极

查找权源，为实施城乡周转挂钩做准备。重点在胜法、赵市、圩港村，对首期153亩拆旧区，逐宗图斑进行了实地踏勘及复垦指导，并在清除建筑后、复耕中、预检时，多次现场办公，确保复垦复耕净增耕地达标。三是做好供地工作，提供发展保障。今年，完成各类建设用地供应299.387亩，其中工业用地供地277.952亩，占供地总量的92.8%；经营性用地出让面积21.435亩，合同成交金额5036.96万元。将上级下达的允许建设区指标1002亩，按照重民生、促转型的要求全部落实上图，做到早谋划、早布局，避免因规划滞后产生的矛盾和问题。坚持科学安排用地计划，合理调整供地结构、积极清理盘活闲置土地，推进规范土地市场。四是严格执法监察，抑制违法用地。今年也是创建“土地模范执法乡镇”之年，我们将创建活动和土地执法监察巡回检查工作有机结合起来，签订土地执法监察责任制，以土地执法巡查日为抓手，制定巡查路线和巡查范围，按照每周2-3次的频率，认真做好巡查记录和现场勘察记录，严格按照“早发现、早制止、早报告”的要求，最大限度确保巡查工作全覆盖。截止11月20日，建立动态巡查记录92次，并建立健全了相关的台帐资料。重点检查了全镇基本农田保护情况，对工业集中区、镇村结合部及农村宅基地也进行了重点巡查和监督，及时发现和制止违法用地的苗头，最大限度的控制违法用地行为的发生。

我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效，但仍然需要继续努力，在今后的工作中，我要着重做好三个力求、实现三个提高。一是力求履职有新作为，进一步加强自身学习，按照“五带头”标准要求自己，增强管党意识，不断改进工作方法，提高管党本领。二是力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。三是力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题。

我的述职完了，谢谢各位！

第五篇：党建工作述职报告

201X 年党建述职报告

XXX省XX局党委：

我局XXX以十八大精神和十八届五中、六中全会精神为指导，在XXX省水利厅党组、省XX局党委正确领导下，认真贯彻落实上级部门关于XX改革发展一系列决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步加强基层党建工作,凝心聚力，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，XX工作取得长足发展。现将201X 年我局党建工作报告如下：

一、加强基层组织建设，建立健全制度。

加强党的基层组织建设。我局始终坚持正确用人导向，切实抓好干部队伍建设，根据工作需要，及时向省局党委作出请示，收到批复后，召开党员大会进行XXX及支部换届选举，做到公平、公开、公正，不搞暗箱操作。

我局选拔一批中层干部、业务骨干。在选拔过程中，坚决以《干部选拔任用条例》、“竞争择优”为原则，坚持群众公认、政绩突出、民主推荐、尊重群众意愿、多数同志认可等原则，通过人事调整，使一批年轻有为、素质强、群众公认度高的干部走上了新的工作岗位，极大地调动和激发了广大职工的工作热情和积极性。

认真做好发展党员工作。局XXX坚持把发展党员工作列入议事日程，作为一项经常性工作来抓。按照“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针，组织培训X名入党培养对象，为X名预备党员办理转正关系。做好党费收缴工作。设立党费帐户，指定专人负责，保证党费及时足额收缴和上交。

建立健全制度，全面落实《党建工作责任制》、《党支部工作细则》等有关制度，不断加大我局XXX的基层组织建设工作力度，全面促进我局XXX的基层组织建设。

建立健全抓党建促工作机制。机关党组织牢固树立发展服务的思想，为服务国家经济建设，提供全面、可靠、完整的系列XX资料，加强XX分析计算和研究论证等工作，充分发挥XX工作的公益性和基础性作用提供强有力的组织保证。坚持和完善党员领导干部“两个责任”、“一岗双责”制度，做到一手抓机关党的建设、一手抓业务工作落实。确保XX工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进XX事业更大发展。

二、加强思想建设，提升党性修养素质。

我局XXX坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，做到有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查。组织集中学习，学习内容包括《党章》、《党组工作条例》、《总书记系列重要讲话》，全局党员每月上交相关内容学习笔记；每季度组织全体党员观看《永远在路上》廉政法制教育系列专题片；每季度召开支部党员大会，交流学习心得体会；领导干部带头学习，全体党员坚持教育学习不放松，切实提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。深化思想教育，以武装头脑、指导实践、推动工作为要求，全面适应新形势、新任务、新要求和新挑战，不断增强干部职工理论素养。

加强党员思想教育，提升党员思想素质。我局干部职工带头转变工作作风，以身作则，以上带下。通过评先评优等活动，树立先进典型，加大宣传力度，引领我局全体党员思想新发展。X月中旬，我局党XXX召开XXXX党员大会，依据“四讲四有”标准，民主评选优秀共产党员，X位同志被评为我局201X“优秀共产党员”,X 位同志被评为“优秀党支部书记”。X月X日，XXX省XX局“回顾党的光辉历程”视频会议上，我局X 位同志分别被评为“水利厅优秀共产党员和优秀党支部书记”的光荣称号。通过这次评选活动的开展，充分调动了大家的创先争优激情，进一步营造了“想干事、能干事、干好事”的良好氛围。加强党员思想教育，提升党员思想素质，加强管理，强化监督，帮助党员增强党性观念。

三、加强党的作风建设，明确目标。

自开展思想作风建设活动以来，我局XXX按照省委“思想作风建设活动”的要求，积极参与，认真学习，通过组织党员干部职工学习《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》、《八项规定》、《六项责令》、《廉政准则》、《党内监督条例》等党纪党规，切实增强了干部职工纪律观念和接受监督的意识，充分认识到了效能作风整治的重要性和必要性。在思想上有明显提高，作风上有明显改进，工作上有明显进步。干部职工的纪律意识、服务意识、实干意识、廉洁意识进一步增强。召开党员大会X次，民主生活会X次，通过意见征求、查摆问题、互相剖析、领导点评等方式，广泛调动全局干部职工参与的积极性，开门整风、广纳良言，找准抓住了工作及作风中存在的主要问题，针对存在的主要问题，深入剖析、立行立改，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

始终把党的作风建设贯穿到各项XX业务工作之中,通过自查自评，班子成员各司其职，齐抓共管，从自身做起，严格遵守党纪党规各项规定和要求。带头深入基层接地气，发现问题，及时了解实际情况，积极商讨对策和解决措施，坚持民主决策，按规程办事，坚持重大事项报告，党务政务公开，自觉接受单位职工的监督。搞好党的作风建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。

明确了工作方向，提出具体整改措施，进一步规范了党员领导干部的行为，着力解决了干部责任不到位、制度不落实的问题，不断地把加强作风建设中的好做法、好经验上升到制度层面，转化为经常之举。

四、扎实开展党的群众路线教育实践活动，保持党员先进性。根据省局党委的统一部署，我局XXX高度重视，组织全局干部学习党的群众路线教育实践活动精神、召开党的群众路线教育实践活动动员大会、成立群众路线教育实践活动领导小组、召开支部会议等形式扎实开展党的群众路线教育实践活动，掀起了我局开展群众路线教育实践活动的热潮。给党员干部发放《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《历行节约、反对浪费》等学习资料，开展集中学习，上交学习笔记；先后组织全体党员干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》等专题片；到烈士陵园扫墓祭奠革命先烈，使每一位党员干部心灵得到洗礼、思想得到碰撞，使大家更加坚定共产党人的理想信念，增强“为民、务实、清廉”执政理念的认识。自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局按照水利厅党组及省局党委的部署，历时2天召开党员大会，我局XX 名党员同志全部参加，全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，统一思想认识，互查自查存在的问题，做到即知即改、立行立改，提高认识，取得了一定成效，有力促进了我局XX事业的发展。

五、党建工作存在的不足及今后努力的方向

（一）局XXX党建工作目前存在的不足之处： 一是在学习深度和学习形式上，有待进一步加强。

二是改进工作作风，走进基层密切联系群众次数不是很多，深度还是不够，这一方面有待提高。

三是XXX自身建设有待加强，党风廉政建设还要进一步落实，基层支部的工作有待进一步加强。

四是工会、团支部的作用有待进一步加强。

（二）今后努力的方向：

一是局XXX今后将更加重视党的意识形态学习，坚持把加强思想政治教育作为党委工作的重要任务来抓，健全和完善学习制度，使学习做到有领导、有计划、有保证。同时局XXX将进一步加强对科学发展观的学习与实践。学习是一个永恒的主题，不学习就会落伍，只有通过不断学习，才能提高局领导班子的能力和水平，丰富自己的知识，弥补自身的不足，持之以恒坚持学习。二是巩固群众路线教育实践活动的整改成果，持续整改落实，推进作风建设常态化、长效化。

三是坚持学习和工作两手抓。在抓好学习的同时，决不放松各项XX工作。今后要在做好工作计划上、工作系统性布局上、工作落实力上等方面狠下功夫，使我局的各项XX工作更上一个新台阶。

四是局XXX将采取多种形式，进一步加强党风廉政建设。通过领导带头学习和讲座，结合XX工作，抓好党风廉建设的执行和落实。局领导班子不断加强党性锻炼，过好权力关，做到廉洁从政，干净干事，从而使局领导班子的党风廉政建设得到全面推进。

鸡西XX局XXX

二O一X年XX月XX日