卫健系统某中心党支部2022上半年党建工作总结
2022上半年,XX支部党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、省委XX次党代会精神、市委XX次党代会精神,紧密围绕“抓党建、强业务、筑堡垒、促发展”目标任务,统筹抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律作风建设,推动党建与业务工作深度融合,努力促进党建工作高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、以政治建设为统领,切实做到“两个维护” 中心支部深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,坚持做到把政治标准和政治要求贯穿一切工作始终,把旗帜鲜明讲政治全面融入各项工作,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定捍卫“两个确立”。全面贯彻落实省委XX次党代会、市委XX次党代会确立的目标任务,以开展“攻坚克难创优”活动为载体,围绕建设“六个XX”、践行“五个XX”、打造“七大XX”及XX党委确立的XX项重点目标任务,聚焦XX改革中的瓶颈问题、高质量发展中的突出矛盾、基层群众关心关切的热点难点问题,XX次召开支委会、班子会研究推进落实,形成任务清单,建立落实台账,建立督办落实工作专班,通过目标化管理、项目化推进,逐项攻难点、破坚冰、求实效。强化意识形态责任落实。按照
“一岗双责”要求,压实工作责任,做到“三个强化”,即强化支部书记履行第一责任人职责,强化班子成员对分管范围的意识形态工作履行直接责任,强化各职能部门主体责任,制定《XX党支部2022年宣传思想和意识形态工作实施方案》《XX党支部意识形态工作责任制实施细则》,以及《意识形态工作台账》,将XX项具体工作内容和要求分解细化到每个部门、每名人员,形成上下联动、齐抓共管的良好格局。
二、突出重点求突破,全面树立党员形象
建立XX个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动,各支部列出XX项任务清单,党员领导干部带头领办解决X个“硬骨头”问题,各医院设党员先锋岗XX个,兑现“微心愿”XX个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导,截至目前累计向各级媒体上报各类稿件XX余篇,征用XX篇,其中国家级X篇,省级X篇,市级X篇,县级X篇,编辑整理上报先进典型材料X余人次。评选出省级优秀护士X名、省级优秀护理服务单元X家,市级优秀护士X名、市级优秀医生X名,县级优秀护士X人。
三、发挥作用抓联合,全面提升服务效能
充分发挥县级公立医院的龙头带动作用,实行“以强扶弱,以大带小”,深入推进医联体建设。目前,县级医院可诊治疾病XX种,乡镇卫生院诊治疾病XX种,村卫生室诊治疾病X种,外请专家诊治疾病X种。全县住院患者总人次数XX人次,县域内就诊率X%,县外转诊率持续保持在X%。持续开展“优质服务基层行”创建工作,全县X家乡镇卫生院达到基本标准,X家达到推荐标准。在全系统开展社会满意度调查,完成调查问卷X余份。优化政务审批服务,政务窗口受理办件X件,其中公共场所卫生许可证X件,医疗机构办件X件。成立疫情防控中药保供小组,将中医药干预全部覆盖到位。中医药服务第一类人员X人、第二类人员X人,累计发药X人次,各医疗单位垫付资金X万元。
四、统筹兼顾抓关键,全力做好民生实事
党建工作紧紧结合行业特点,与改善医疗服务行动计划相促进、互推进。加强急诊急救医疗保障工作,120急救派车X次,救治病人总数XX人,妥善转运发热病人X例。新建X家PCR实验室,新购置实验室检测设备X台件。全县24小时最大检测量可达XX万人次。全县无甲类传染病报告,报告乙、丙类传染病X例,发病率为X万,发病数比去年同期下降X%。组织开展传染病防控、医疗乱象、公共场所监督检查等专项检查,共检
查各级单位X户次,出动监督员X人次,出动车辆X台次,下达监督意见书X份。检查各类重点职业危害企业X家,企业单位员工数量X余人。全县组建家庭医生签约服务团队X个,县乡村三级家庭医生团队X人,目前常住人口签约X人,签约率X%,其中重点人群签约率为X%,建档立卡贫困人口和计划生育特殊家庭成员签约覆盖率达X%。全县大病专项救治脱贫患者X人,救治率X%。目前收治大病患者X人次,收治“先诊疗、后付费”住院患者X人次。已为X名65岁及以上老年人免费体检,体检率达X%;完成0-6岁儿童眼保健和视力检查人数X人,覆盖率X%;已完成X名农村妇女“宫颈癌”筛查。优化调整老龄工作委员会成员单位,办理老年人优待证X人次。推动医疗卫生机构开展适老化改造,增设老年康复床位,开展打击整治养老诈骗专项行动。全面落实人口发展工作,全县总出生人口X人,总性别比X,出生率X‰,自然增长率X‰。今年农奖扶共计X人,奖扶资金X元;特扶共计X人,奖扶资金X元;国家手术并发症共计X人,奖扶资金X元。全面落实三孩政策,加强政策宣传力度,目前共办理证件X件,其中再生育证X件。
五、存在问题和下一步工作思路
(一)存在问题
一是未正式成立卫生健康党工委,党组织关系需要进一步理顺。
由于未正式成立卫生健康党工委,县直医疗卫生单位党组织隶属于县直机关工委管辖,乡镇卫生院党组织隶属于乡镇党委管辖,有时候会出现多头管理的情况。二是部分医疗卫生单位存在对党建工作不够重视、党建工作人员落实不到位的情况。
如,XX医院党委没有落实专职党办副主任,影响党建工作开展;XX中心卫生院党支部对党建工作重视不够,出现党建工作台账不完善,内容缺失的情况;XX中心卫生院、XX镇卫生院等,党务工作人员兼职太多,也影响党建工作推进;XX党支部党员共8人,在职党员只有1人,XX党支部党员共8人,在职党员只有2人,党建工作开展困难。(二)下一步工作思路
一是继续在卫健系统开展“党建质量提升年”活动,加强对党务工作人员的培训,巩固去年的活动成果,着力于继续提升党建工质量。
二是督促没有落实专职党务工作人员的单位落实专职党务工作人员并落实相关待遇。
三是不定期到各医疗卫生单位进行党建工作督导,每年的年中、年底对各医疗卫生单位党建工作进行全面检查验收。