党建工作责任书执行情况总结

第一篇：党建工作责任书执行情况总结

党建工作责任书执行情况总结

福建林业职业技术学院是2003年2月经福建省人民政府批准设立的在原福建林业学校基础上独立升格的高职学院。本届党委会（福建林业学校党委会）是于1998年6月20日召开第九次党员大会选举产生的，于2004年4月22日经福建省林业厅党组批准成立中共福建林业职业技术学院临时委员会，又于2005年3月经福建

省委批准任命徐志荣同志为中共福建林业职业技术学院委员会书记。2005年4月经林业厅党组批准任命李宝银同志为中共福建林业职业技术学院委员会副书记，任命刘明同志为中共福建林业职业技术学院委员会副书记、纪委书记。学院现有教职工180余人，有政工党支部、行政党支部、学生党支部、林学科党支部、基础科党支部、森工科党支部、经管科党支部、教学林场党支部、老干党支部等9个党支部，共有118名党员，其中在职教工党员91人，离退休党员19人，学生党员8人。

今年上半年，院党委在省委教育工委、省林业厅党组和南平市委的领导下，按照党建工作责任制的要求，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，领导全院师生员工转变办学理念，树立科学的发展观，扎扎实实开展各项工作，有力地推动了学院的改革与发展。现将学院上半年的党建工作情况总结如下：

（一）加强党的思想政治建设，全面提高党员干部的综合素质

１、加强领导，精心组织，努力加强党员干部的思想建设

学院根据本部门、单位实际，采取多种形式对党员干部开展思想政治理论学习和教育。一是回顾总结学院政治理论学习的情况，查找薄弱环节，采取有效措施，分阶段、分专题、有计划地开展学习，不断创新学习形式，提高学习效果。贯彻在学习中工作，在工作中学习，把学习和工作紧密结合起来的指导思想，做到集中学习与个人自学相结合；推荐学习书目与自选学习内容相结合；请进来理论讲座和走出去参加实践相结合；学习内容与工作实际相结合。采取研讨式、交流式、辅导式、解剖式、恳谈式等多种学习形式，理论联系实际，切实增强学习的针对性和实效性，把学习贯彻“三个代表”思想引向深入。二是坚持和完善党委中心组理论学习制度，坚持“三会一课”制度，提高党员领导干部的学习自觉性。每一次中心组学习都能结合学院当前的热点、难点问题进行学习讨论，不断拓宽政治理论学习的深度和广度，做到学习一次，解放思想一次，解决问题一次。三是抓好广大党员干部的理论学习，要求各党支部经常召开党员会议、民主生活会，听党课，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大精神，深入开展理想信念、党的宗旨、党的先进性、形势任务以及职业道德等方面的教育，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观。四是联系闽北的社会环境和广大干部群众关心及改革发展稳定面临的实际问题，坚持以人为本，加强机关思想政治工作，开展谈心交心活动。做好一人一事的思想政治工作，释疑解惑，为党员干部排忧解难。最好的原创免费公文站wenmi114.com

２、努力创建学习型组织

学院出台了《关于创建学习型组织的实施意见》的文件。该文件从指导思想、工作目标、学习内容、学习载体、实施步骤、基本要求等六个方面对创建学习型组织做了详细的规定。学院按照学习型党组织的内涵和目标要求，营造浓厚学习氛围，健全良好学习机制，实现有效知识管理，培养提升学习、工作和创新能力。在创建活动中有学习计划、学习内容、学习时间，有活动载体和活动场所，活动富有特色和取得一定的成效。学院领导结合学院当前的办学实际，撰写了许多调研文章，做了《加快林业发展，建设绿色海峡西岸》、《建设海峡西岸经济区》、《素质教育纵横谈》、《关于科学教育发展观思考》、《事业单位人事制度改革的方向》、《创新学生评价体系，实施成功素质教育》等六个专题讲座，为教职工完成由中专到高职的转变做了思想理论准备，以实际行动带动了广大党员、教师、职工的学习，在全院上下形成学习的风气、调研的风气、探索的风气、实践的风气。

３、发扬求真务实的精神，提高党员干部职工的思想政治理论水平和业务水平

我院升格为高职学院以后，在师资力量上的要求更高了。学院发动全体教师认真学习教育理论及相关知识，加强对建立开放式、社会化的终身教育体系和网络的学习研究。按照“四五”普法规划确定的目标和任务，深入开展法制宣传教育，组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《行政许可法》等与教育工作相关的法律法规，强化法律意识，提高依法办学的能力。发动全体教师参加研究生学历或博士生学历教育的学习，提高教师队伍的综合素质和整体水平，建立一支符合高职高专教学要求的师资队伍；鼓励全体教职工参加继续教育，参加职称考试，评聘不同的专业技术职称和职务。学院于今

年上半年分别进行了高校教师岗前培训和高校教育管理人员进修培训,参训人员达100多人。目前我院教师中有在职研究生30人，在职博士生２人。通过这一系统学习培训工程的实施，提高了党员干部职工的思想政治理论水平和业务水平。

（二）加强党的组织建设，推进党建工作再上新台阶

１、加强领导班子自身建设，进一步发挥领导核心

作用

今年4、5月份，福建省委和福建省林业厅党组为我院党委配备了书记1名，副书记2名（其中1人兼任院长，1人兼任纪委书记）。院党委各委员之间分工协作，职责分明。院党委定期召开民主会议商议学院的改革与发展大计，建立党委书记听取本部门本系统党建工作情况汇报制度，围绕全省林业工作和高职教育，提出党建工作目标和工作意见，努力提高党的执政能力和领导水平，充分发挥了政治核心作用。按照上级布署，学院成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组和保持共产党员先进性教育活动办公室，充分做好第二批先进性教育的准备工作。学院还成立了“三项学习教育”活动领导小组兼下设办公室，与先进性教育活动有机结合，同步进行，在学院哲学社会科学系统开展学习教育活动。学院积极开展党建联系片活动，我院学生党支部与顺昌县洋墩乡蔡坑村党支部建立挂村服务实践点，学院派出专业技术教师骨干到该村指导农民进行柑桔、毛竹生产等。

２、进一步加强基层党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用

学院目前共有9个党支部，基层各党支部签订党建工作目标责任制，实现党建工作和教学工作同步加强，同步推进。各支部支委配备齐全，按职责分工，为学院各项工作的开展提供了组织保证。支部作为党委和党员群众之间的桥梁，及时了解党员群众的思想动态，将许多党员教工关注的问题及时反馈给党委，同时将党委的精神及时传达给普通党员干部，促进了双方之间的联系和沟通，既统一了全体师生员工的意志，又将许多矛盾和问题都化解在萌芽状态。

３、加强对党员教育管理，开展“党建工作先进单位”活动和“创先争优”活动

学院深入开展创建“党建工作先进单位”活动，创建活动有领导机构、有计划部署、有记录、有检查，今年上半年学院荣获省林业厅目标管理责任制考核一等奖。学院深入开展支部工作“立项活动”，其中学生支部“创新党的组织生活会模式，激励学生党员保持先进性”项目获省委教育工委2003----2004学年度党支部工作立项活动“优秀成果奖”。最好的原创免费公文站wenmi114.com

学院加强党员教育和管理，严格按照上级规定，认真做好党员民主评议工作，把评议工作与效能建设、绩效考评、争先创优等工作有机结合起来。今年院党委表彰了先进党支部3个，优秀共产党员18人。学院加强党费收缴管理，党员按上级党组织有关规定按时足额交纳党费。今年上半年，学院共收缴党费1万余元。同时，学院做好党组织关系的接转工作，按上级要求，及时报送党内各类统计、报表等。

４、加强学院业余党校的建设，抓好学生党建工作

我院1990年创办业余党校，以后每年都面向优秀学生招生，开设政治理论班、党章学习班、学生干部培训班三个层次。今年共举办培训学习二期，受训学生达到500多人次。同时采取讲座、民主生活会、观看电教片、写心得体会等多种形式，组织学生入党积极分子、培养考察对象、预备党员、党员深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神，加大教育培养的力度，努力发挥他们在教学管理中的模范带头作用。院业余党校已成为学院党建工作的有效载体。

５、认真做好党员发展工作，增强党组织的活力

党员发展工作是高校党建的基础，是高校不断补充新鲜血液，改善党员队伍结构、增强党组织生机与活力的前提和保证。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。学院本着“成熟一个，发展一个”的标准，严格把关、慎重发展，确保发展党员的质量。针对学校学生人数多，要求入党的积极分子多等特点，学院专门成立了学生党支部，全面负责学生党员的发展工作。院党委采取了将支部建立在系科上的办法，充分发挥系科深入了解学生特点的优势，对学生入党进行程序上的严格把关。2005年上半年发展新党员8人，转正党员4人。

6、建立党建工作专门机构和专项经费

学院按照上级的要求，成立了党委办公室，为党建工作提供人员编制，并建立党建工作专项经费。党建工作经费列入本单位行政经费预算中，实行实报实销。特别是学院即将开展保持共产党员先进性教育活动，学院建立了先进性教育活动专项经费，报销实行专项审批，实报实销制度。

（三）从严治党，进一步加强党的作风建设最好的原创免费公文站wenmi114.com

１、加强学习，开展反腐倡廉警示教育等活动，增强党员领导干部的党性观念和廉洁自律意识

学院开展了反腐倡廉警示教育活动、党风廉政教育月活动以严肃查处党员和干部参与赌博活动等。学院通过召开全校教职工大会、全体党员大会、党支部会议、民主生活会等集中学习形式和发放材料、书籍个人自学形式，组织党员干部认真学习《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛和吴官正同志在中纪委第三次全会上的重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”、以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等。结合落实反腐倡廉“六个机制”，紧紧围绕党风廉政建设和林业建设的中心任务，按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标要求，进一步引导广大党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断增强党性观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到为党和人民掌好权、用好权，促进各项工作健康向前发展，达到有新的起色，上新的台阶。

２、严格执行党风廉政建设责任制

贯彻落实党风廉政建设责任制，是实现反腐败领导体制和工作机制，是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任的重要举措。我院继续在全院实行逐级签订《党风廉政建设领导责任书》制度，切实增强落实党风廉政建设责任制的自觉性和紧迫感，从思想上、制度上保证责任制的落实。一是进一步明确责任的主体，即党政领导班子和各级领导干部是党风廉政建设的主要责任人；二是抓好责任分解，确保责任到位，形成“一把手承担责任主动抓，纪委主动协调具体抓，相关部门落实责任牵头抓”的工作机制；三是严格责任考核，实施责任追究，做到奖惩分明，通过责任制的落实、追究，强化党风廉政建设。

３、统一组织领导，抓好纪检监察干部队伍建设

我院遵照胡锦涛总书记关于“努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍”的指示和要求，加强了对专兼职纪检干部的素质培养。一是认真学习党的十六大精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导言行；二是要求纪检监察干部牢记“两个务必”，加强与师生员工的紧密联系，深入基层调查研究，在实践中不断改进工作作风，注意发现和解决发生在职工群众身边的、严重损害群众切身利益的问题和不正之风；三是抓好专兼职纪检干部的理论修养和专业知识的学习，为建立一支学习型的纪检监察干部队伍打下基础；四是强调纪检干部要坚持原则、淡薄名利、严于律己、以身作则，自觉遵守党纪国法，自觉接受党和群众的监督；五是创造条件，加大对专兼职纪检监察干部的培养力度，通过会议培训、经验交流、基层调研等活动，不断提高纪检干部的政治理论水平、工作业务素质和综合办案的能力，增强新形势下对纪检监察工作的预见性和创造性。

４、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，切实加强各级领导干部的作风建设

按照“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，学院进一步完善党、政班子议事规则。凡涉及学院改革、发展的重大决策和重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等问题都必须依据有关规定和议事规则，严格按程序运作。加强对干部选拔任用工作的监督管理。实行干部任前公示制，对群众反映的情况和问题必须负责地了解、核实，实行干部任用党风廉政“一票否决制”。加强对重点岗位、重点环节的监督管理。进一步规范招议标程序，扩大设备物资采购、工程项目招议标的范围，充分利用网络信息平台进行招议标，确保招议标公开、公平、公正。深化院务公开，完善公开办法，明确公开范围和程序，使教职工知情、议事、参与管理和监督。充分发扬民主精神，根据学院实际情况定期召开教工代表大会，切实落实教职工代表的意见和建议，加大对各项工作整改力度。学院严格执行领导干部“四大纪律、八项要求”等规定，促进领导干部廉洁自律。目前学院尚未发现有违反规定收送现金、有价证券等、跑官要官、利用婚丧嫁娶等收钱敛财、参加赌博等顶风违纪行为。

5、认真开展“两服务一提高”活动，切实解决群众反映的突出问题

学院对职责范围内的案件，切实做到有案必查，违纪必究。实行“一案一建议”、“一案一整改”制度。认真处理来信来访，按时办理上级机关交办的信访件。学院以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的行为。深入推进行政审批制度改革。按照政务公开要求，规范公开内容，创新公开方式，完善公开工作机制，健全公开监督保障制度，不断提高公开质量。切实保障党员权利，逐步推行党务公开工作。

（四）坚持以人为本，切实加强精神文明建设最好的原创免费公文站wenmi114.com

１、重视精神文明建设，推进公民道德教育，积极开展诚信教育

院党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在学院办学层次提高，办学规模不断扩大的基础上，大力倡导精神文明建设。在荣获第八届“省级文明学校”的基础上，深化文明创建活动，制定第九届省级文明学校创建规划。院党政领导班子认识到，文明校园的创建，不仅是实现全面建设小康社会，加强党的建设的需要，更是学院办学和发展，加强师生政治思想教育的必然要求。因此，学院坚持以人为本，始终把德育工作放在各项工作的首位。学院认真学习贯彻了中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，制定了加强和改进大学生思想道德建设的实施意见，开展以学生思想道德建设为主的五项教育来推动校风建设。学院按照《公民道德建设实施纲要》的要求，大力宣传普及“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的二十字基本道德规范，宣传《南平市民文明公约》、《南平市民守则》，弘扬雷锋精神和闽并精神。在全院师生员工中积极开展诚信教育，把“共铸诚信”活动作为诚信建设的主要抓手，结合单位实际情况、工作职能、行业特点，制定具体措施，认真抓好落实。

２、积极开展健康向上、内容丰富、形式多样的校园文化活动

学院十分重视学生第二课堂活动和校园文化的建设。举办校运会、全校性篮球比赛、庆祝建党八十四周年等活动，组织开展以“爱国、科学、进步、文明”为主题，“读百部书、唱百首歌、看百部影片”活动。开展第22届“爱鸟周”活动，并荣获“福建省爱鸟护鸟文明单位”称号。去年还获福建省绿化委员会授予的“省级花园式单位”、南平市“造林绿化十佳单位”和延平区“绿色社区”等称号。通过一系列的校园文化建设和文明创建活动，全面提升了学院的文化品位，促进了三个文明建设协调发展，推动了学院各项工作再上新台阶。

３、加强“三风”建设，构建和谐校园

为了全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，树立良好的工作作风、教学作风和学习作风，构建和谐校园，提高教育教学质量，增强办学实力，确保学院顺利通过2007年的办学水平评估，推动学院新一轮创业，今年上半年学院在全院上下开展“三风”教育活动，营造良好的工作和学习环境。①加强对行政后勤人员的劳动纪律管理，强化责任意识，建立会议制度，提高服务质量，树立良好的工作作风。②完善教学管理制度，加强教学环节管理，建立常规性听课制度，恢复教研室活动，加大对教师教学的管理和监督力度，狠抓教师的教风。③加强和改进大学生思想政治教育工作，建立新的学生管理制度，大力开展丰富多彩的文化活动，全面推进素质教育，创建优良的学风。通过整顿“三风”，把学院真正建设成为社会主义精神文明的坚强阵地。

4、继续深入开展“互相联动”、“结对济困”、“科技服务社会”等活动

按照市里的统一部署和要求，顺昌县洋墩乡蔡坑村作为我院“互动联动”挂村服务点。学院专业技术教师多次深入该村田间地头和农民家中，现场指导农民进行柑桔、毛竹生产，以及乡村道路建设等，得到了农民的欢迎和好评。学院还积极开展“结对济困”，“爱心捐助”等活动，为身患重症的学生魏凌组织全院捐款活动，为今年六月的闽北洪涝重灾区捐献钱物等等。

作为高职学院，科学研究、技术服务和成教培训是办学的有机组成部分。因此，今年上半年学院大力推行科研和成教工作的改革。成立了林业调查规划设计院（经省厅批准为乙（B）级资质单位）、竹类研究所等科研机构，出台了“成人教育与职业培训经费管理办法”、“科研经费管理办法”等文件，成教、科研工作实行院、处两级管理的办法，成人教育实行多层次办学和宽领域培训，有力地促进了学院科研、成教工作的发展。我院已与洋口林场合作启动了杉木组培生产项目。充分发挥林业调查设计院平台，抽调部分师生参加连城林权制度改革验收工作，做好林改后资产评估、案件鉴定工作等等，努力做好科技服务社会的工作。

（五）加强领导，认真搞好工青妇等群团组织的建设。

１、建立健全工青妇等群团组织。

开展“党建带工建、团建、妇建”活动，进一步加强党对工、青、妇工作的领导，不断加强和改进工、青、妇自身建设，充分发挥工、青、妇群众组织的作用。领导工、青、妇群团组织按照法律和各自的章程创造性地开展各项工作，建立相应的联系制度，听取他们的意见和建议，引导群团组织积极投身创业竞赛，充分发挥群团组织密切联系群众的桥梁和纽带作用。强化工会的民主管理职能，提高参政议政能力。今年召开教工代表大会2次。经工会的组织和协调，教职工成立了登山协会、乒羽协会、旋律俱乐部等社团组织，并开展了一系列丰富多彩的文化活动，从而活跃了广大教职工的业余文化生活。

2、认真做好离退休老干部工作。

针对我院办学历史悠久、离退休人员多等特点，我院投资4万余元装修了老同志活动中心，添置了各类健身器材和娱乐设施，为离退休干部提供了宽敞、美观、功能完备的活动场所。今年上半年，我院还召开了老干部工作通报会，进一步全面落实老干的政治待遇、经济待遇和生活待遇等。

综上所述，我院在上级党委的正确领导下，党建工作取得了较大的成绩。但是，我们也必须清醒地认识到，学院升格时间不长，各方面的机构改革尚未到位，管理体制尚未理顺，加上社会的快速发展对学院的办学提出了更高的要求，我们只有一如既往地重视党建工作，紧密围绕学院改革与发展的大局，开拓创新，奋力拼搏，才能把学院的发展带入一个新的阶段。

中共福建林业职业技术学院委员会

第二篇：党建工作责任书执行情况总结

党建工作责任书执行情况总结

党建工作责任书执行情况总结2007-02-06 09:53:1

4党建工作责任书执行情况总结

福建林业职业技术学院是××年月经福建省人民政府批准设立的在原福建林业学校基础上独立升格的高职学院。本届党委会（福建林业学校党委会）是于年月日召开第九次党员大会选举产生的，于××年月日经福建省林业厅党组批准成立中共福建林业职业技术学院临时委员会，又于××年月经福建省委批准任命徐志荣同志为中共福建林业职业技术学院委员会书记。××年月经林业厅党组批准任命李宝银同志为中共福建林业职业技术学院委员会副书记，任命刘明同志为中共福建林业职业技术学院委员会副书记、纪委书记。学院现有教职工余

人，有政工党支部、行政党支部、学生党支部、林学科党支部、基础科党支部、森工科党支部、经管科党支部、教学林场党支部、老干党支部等个党支部，共有名党员，其中在职教工党员人，离退休党员人，学生党员人。

今年上半年，院党委在省委教育工委、省林业厅党组和南平市委的领导下，按照党建工作责任制的要求，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，领导全院师生员工转变办学理念，树立科学的发展观，扎扎实实开展各项工作，有力地推动了学院的改革与发展。现将学院上半年的党建工作情况总结如下：

（一）加强党的思想政治建设，全面提高党员干部的综合素质

１、加强领导，精心组织，努力加强党员干部的思想建设

学院根据本部门、单位实际，采取多种形式对党员干部开展思想政治理论

学习和教育。一是回顾总结学院政治理论学习的情况，查找薄弱环节，采取有效措施，分阶段、分专题、有计划地开展学习，不断创新学习形式，提高学习效果。贯彻在学习中工作，在工作中学习，把学习和工作紧密结合起来的指导思想，做到集中学习与个人自学相结合；推荐学习书目与自选学习内容相结合；请进来理论讲座和走出去参加实践相结合；学习内容与工作实际相结合。采取研讨式、交流式、辅导式、解剖式、恳谈式等多种学习形式，理论联系实际，切实增强学习的针对性和实效性，把学习贯彻“三个代表”思想引向深入。二是坚持和完善党委中心组理论学习制度，坚持“三会一课”制度，提高党员领导干部的学习自觉性。每一次中心组学习都能结合学院当前的热点、难点问题进行学习讨论，不断拓宽政治理论学习的深度和广度，做到学习一次，解放思想一次，解决问题一次。三是抓好广大党员干部的理论学习，要求各党支部经常召

开党员会议、民主生活会，听党课，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻十六大精神，深入开展理想信念、党的宗旨、党的先进性、形势任务以及职业道德等方面的教育，树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观。四是联系闽北的社会环境和广大干部群众关心及改革发展稳定面临的实际问题，坚持以人为本，加强机关思想政治工作，开展谈心交心活动。做好一人一事的思想政治工作，释疑解惑，为党员干部排忧解难。本文出自网

２、努力创建学习型组织

学院出台了《关于创建学习型组织的实施意见》的文件。该文件从指导思想、工作目标、学习内容、学习载体、实施步骤、基本要求等六个方面对创建学习型组织做了详细的规定。学院按照学习型党组织的内涵和目标要求，营造浓厚学习氛围，健全良好学习机制，实现有效知识管理，培养提升学习、工作

和创新能力。在创建活动中有学习计划、学习内容、学习时间，有活动载体和活动场所，活动富有特色和取得一定的成效。学院领导结合学院当前的办学实际，撰写了许多调研文章，做了《加快林业发展，建设绿色海峡西岸》、《建设海峡西岸经济区》、《素质教育纵横谈》、《关于科学教育发展观思考》、《事业单位人事制度改革的方向》、《创新学生评价体系，实施成功素质教育》等六个专题讲座，为教职工完成由中专到高职的转变做了思想理论准备，以实际行动带动了广大党员、教师、职工的学习，在全院上下形成学习的风气、调研的风气、探索的风气、实践的风气。

３、发扬求真务实的精神，提高党员干部职工的思想政治理论水平和业务水平

我院升格为高职学院以后，在师资力量上的要求更高了。学院发动全体教师认真学习教育理论及相关知识，加强对建立开放式、社会化的终身教育体系

和网络的学习研究。按照“四五”普法规划确定的目标和任务，深入开展法制宣传教育，组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《行政许可法》等与教育工作相关的法律法规，强化法律意识，提高依法办学的能力。发动全体教师参加研究生学历或博士生学历教育的学习，提高教师队伍的综合素质和整体水平，建立一支符合高职高专教学要求的师资队伍；鼓励全体教职工参加继续教育，参加职称考试，评聘不同的专业技术职称和职务。学院于今年上半年分别进行了高校教师岗前培训和高校教育管理人员进修培训参训人员达多人。目前我院教师中有在职研究生人，在职博士生２人。通过这一系统学习培训工程的实施，提高了党员干部职工的思想政治理论水平和业务水平。

（二）加强党的组织建设，推进党建工作再上新台阶

１、加强领导班子自身建设，进一步发挥领导核心作用

今年⒋月份，福建省委和福建省林业厅党组为我院党委配备了书记名，副书记名（其中人兼任院长，人兼任纪委书记）。院党委各委员之间分工协作，职责分明。院党委定期召开民主会议商议学院的改革与发展大计，建立党委书记听取本部门本系统党建工作情况汇报制度，围绕全省林业工作和高职教育，提出党建工作目标和工作意见，努力提高党的执政能力和领导水平，充分发挥了政治核心作用。按照上级布署，学院成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组和保持共产党员先进性教育活动办公室，充分做好第二批先进性教育的准备工作。学院还成立了“三项学习教育”活动领导小组兼下设办公室，与先进性教育活动有机结合，同步进行，在学院哲学社会科学系统开展学习教育活动。学院积极开展党建联系片活动，我院学生党支部与顺昌县洋墩乡蔡坑村党支部建立挂村服务实践点，学院派出专业技术教师骨干到该村指导农民进行柑桔、毛竹生产等。

２、进一步加强基层党组织建设，充分发挥其战斗堡垒作用

学院目前共有个党支部，基层各党支部签订党建工作目标责任制，实现党建工作和教学工作同步加强，同步推进。各支部支委配备齐全，按职责分工，为学院各项工作的开展提供了组织保证。支部作为党委和党员群众之间的桥梁，及时了解党员群众的思想动态，将许多党员教工关注的问题及时反馈给党委，同时将党委的精神及时传达给普通党员干部，促进了双方之间的联系和沟通，既统一了全体师生员工的意志，又将许多矛盾和问题都化解在萌芽状态。

３、加强对党员教育管理，开展“党建工作先进单位”活动和“创先争优”活动

学院深入开展创建“党建工作先进单位”活动，创建活动有领导机构、有计划部署、有记录、有检查，今年上半年学院荣获省林业厅目标管理责任制考核

一等奖。学院深入开展支部工作“立项活动”，其中学生支部“创新党的组织生活会模式，激励学生党员保持先进性”项目获省委教育工委学党支部工作立项活动“优秀成果奖”。本文出自网

学院加强党员教育和管理，严格按照上级规定，认真做好党员民主评议工作，把评议工作与效能建设、绩效考评、争先创优等工作有机结合起来。今年院党委表彰了先进党支部个，优秀共产党员人。学院加强党费收缴管理，党员按上级党组织有关规定按时足额交纳党费。今年上半年，学院共收缴党费万余元。同时，学院做好党组织关系的接转工作，按上级要求，及时报送党内各类统计、报表等。

４、加强学院业余党校的建设，抓好学生党建工作

我院年创办业余党校，以后每年都面向优秀学生招生，开设政治理论班、党章学习班、学生干部培训班三个层次。今年共举办培训学习二期，受训学生达

到多人次。同时采取讲座、民主生活会、观看电教片、写心得体会等多种形式，组织学生入党积极分子、培养考察对象、预备党员、党员深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神，加大教育培养的力度，努力发挥他们在教学管理中的模范带头作用。院业余党校已成为学院党建工作的有效载体。

５、认真做好党员发展工作，增强党组织的活力

党员发展工作是高校党建的基础，是高校不断补充新鲜血液，改善党员队伍结构、增强党组织生机与活力的前提和保证。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。学院本着“成熟一个，发展一个”的标准，严格把关、慎重发展，确保发展党员的质量。针对学校学生人数多，要求入党的积极分子多等特点，学院专门成立了学生党支部，全面负责学生党员的发展工作。院党委采取了将支部建立在系科上的办法，充分发挥系科

深入了解学生特点的优势，对学生入党进行程序上的严格把关。××年上半年发展新党员人，转正党员人。

⒍建立党建工作专门机构和专项经费

学院按照上级的要求，成立了党委办公室，为党建工作提供人员编制，并建立党建工作专项经费。党建工作经费列入本单位行政经费预算中，实行实报实销。特别是学院即将开展保持共产党员先进性教育活动，学院建立了先进性教育活动专项经费，报销实行专项审批，实报实销制度。

（三）从严治党，进一步加强党的作风建设

１、加强学习，开展反腐倡廉警示教育等活动，增强党员领导干部的党性观念和廉洁自律意识

学院开展了反腐倡廉警示教育活动、党风廉政教育月活动以严肃查处党员和干部参与赌博活动等。学院通过召开全校教职工大会、全体党员大会、党

支部会议、民主生活会等集中学习形式和发放材料、书籍个人自学形式，组织党员干部认真学习《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、胡锦涛和吴官正同志在中纪委第三次全会上的重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”、以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等。结合落实反腐倡廉“六个机制”，紧紧围绕党风廉政建设和林业建设的中心任务，按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的目标要求，进一步引导广大党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，不断增强党性观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，真正做到为党和人民掌好权、用好权，促进各项工作健康向前发展，达到有新的起色，上新的台阶。

２、严格执行党风廉政建设责任制

贯彻落实党风廉政建设责任制，是实现反腐败领导体制和工作机制，是从制度上保证领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任的重要举措。我院继续在全院实行逐级签订《党风廉政建设领导责任书》制度，切实增强落实党风廉政建设责任制的自觉性和紧迫感，从思想上、制度上保证责任制的落实。一是进一步明确责任的主体，即党政领导班子和各级领导干部是党风廉政建设的主要责任人；二是抓好责任分解，确保责任到位，形成“一把手承担责任主动抓，纪委主动协调具体抓，相关部门落实责任牵头抓”的工作机制；三是严格责任考核，实施责任追究，做到奖惩分明，通过责任制的落实、追究，强化党风廉政建设。

３、统一组织领导，抓好纪检监察干部队伍建设

我院遵照胡锦涛总书记关于“努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检

监察干部队伍”的指示和要求，加强了对专兼职纪检干部的素质培养。一是认真学习党的十六大精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导言行；二是要求纪检监察干部牢记“两个务必”，加强与师生员工的紧密联系，深入基层调查研究，在实践中不断改进工作作风，注意发现和解决发生在职工群众身边的、严重损害群众切身利益的问题和不正之风；三是抓好专兼职纪检干部的理论修养和专业知识的学习，为建立一支学习型的纪检监察干部队伍打下基础；四是强调纪检干部要坚持原则、淡薄名利、严于律己、以身作则，自觉遵守党纪国法，自觉接受党和群众的监督；五是创造条件，加大对专兼职纪检监察干部的培养力度，通过会议培训、经验交流、基层调研等活动，不断提高纪检干部的政治理论水平、工作业务素质和综合办案的能力，增强新形势下对纪检监察工作的预见性和创造性。

４、坚持“党要管党”的原则和“从

严治党”的方针，切实加强各级领导干部的作风建设

按照“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，学院进一步完善党、政班子议事规则。凡涉及学院改革、发展的重大决策和重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等问题都必须依据有关规定和议事规则，严格按程序运作。加强对干部选拔任用工作的监督管理。实行干部任前公示制，对群众反映的情况和问题必须负责地了解、核实，实行干部任用党风廉政“一票否决制”。加强对重点岗位、重点环节的监督管理。进一步规范招议标程序，扩大设备物资采购、工程项目招议标的范围，充分利用网络信息平台进行招议标，确保招议标公开、公平、公正。深化院务公开，完善公开办法，明确公开范围和程序，使教职工知情、议事、参与管理和监督。充分发扬民主精神，根据学院实际情况定期召开教工代表大会，切实落实教职工代表的意见和建议，加大对各项工作整改力

度。学院严格执行领导干部“四大纪律、八项要求”等规定，促进领导干部廉洁自律。目前学院尚未发现有违反规定收送现金、有价证券等、跑官要官、利用婚丧嫁娶等收钱敛财、参加赌博等顶风违纪行为。

⒌认真开展“两服务一提高”活动，切实解决群众反映的突出问题

学院对职责范围内的案件，切实做到有案必查，违纪必究。实行“一案一建议”、“一案一整改”制度。认真处理来信来访，按时办理上级机关交办的信访件。学院以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的行为。深入推进行政审批制度改革。按照政务公开要求，规范公开内容，创新公开方式，完善公开工作机制，健全公开监督保障制度，不断提高公开质量。切实保障党员权利，逐步推行党务公开工作。

（四）坚持以人为本，切实加强精神文明建设

１、重视精神文明建设，推进公民

道德教育，积极开展诚信教育

院党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，在学院办学层次提高，办学规模不断扩大的基础上，大力倡导精神文明建设。在荣获第八届“省级文明学校”的基础上，深化文明创建活动，制定第九届省级文明学校创建规划。院党政领导班子认识到，文明校园的创建，不仅是实现全面建设小康社会，加强党的建设的需要，更是学院办学和发展，加强师生政治思想教育的必然要求。因此，学院坚持以人为本，始终把德育工作放在各项工作的首位。学院认真学习贯彻了中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，制定了加强和改进大学生思想道德建设的实施意见，开展以学生思想道德建设为主的五项教育来推动校风建设。学院按照《公民道德建设实施纲要》的要求，大力宣传普及“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自

强、敬业奉献”的二十字基本道德规范，宣传《南平市民文明公约》、《南平市民守则》，弘扬雷锋精神和闽并精神。在全院师生员工中积极开展诚信教育，把“共铸诚信”活动作为诚信建设的主要抓手，结合单位实际情况、工作职能、行业特点，制定具体措施，认真抓好落实。

２、积极开展健康向上、内容丰富、形式多样的校园文化活动

学院十分重视学生第二课堂活动和校园文化的建设。举办校运会、全校性篮球比赛、庆祝建党八十四周年等活动，组织开展以“爱国、科学、进步、文明”为主题，“读百部书、唱百首歌、看百部影片”活动。开展第届“爱鸟周”活动，并荣获“福建省爱鸟护鸟文明单位”称号。去年还获福建省绿化委员会授予的“省级花园式单位”、南平市“造林绿化十佳单位”和延平区“绿色社区”等称号。通过一系列的校园文化建设和文明创建活动，全面提升了学院的文化品位，促进了三个文明建设协调发展，推动了学

院各项工作再上新台阶。

３、加强“三风”建设，构建和谐校园

为了全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，树立良好的工作作风、教学作风和学习作风，构建和谐校园，提高教育教学质量，增强办学实力，确保学院顺利通过年的办学水平评估，推动学院新一轮创业，今年上半年学院在全院上下开展“三风”教育活动，营造良好的工作和学习环境。①加强对行政后勤人员的劳动纪律管理，强化责任意识，建立会议制度，提高服务质量，树立良好的工作作风。②完善教学管理制度，加强教学环节管理，建立常规性听课制度，恢复教研室活动，加大对教师教学的管理和监督力度，狠抓教师的教风。③加强和改进大学生思想政治教育工作，建立新的学生管理制度，大力开展丰富多彩的文化活动，全面推进素质教育，创建优良的学风。通过整顿“三风”，把学院真正建设成为社会主义精神文明的坚

强阵地。

⒋继续深入开展“互相联动”、“结对济困”、“科技服务社会”等活动

按照市里的统一部署和要求，顺昌县洋墩乡蔡坑村作为我院“互动联动”挂村服务点。学院专业技术教师多次深入该村田间地头和农民家中，现场指导农民进行柑桔、毛竹生产，以及乡村道路建设等，得到了农民的欢迎和好评。学院还积极开展“结对济困”，“爱心捐助”等活动，为身患重症的学生魏凌组织全院捐款活动，为今年六月的闽北洪涝重灾区捐献钱物等等。

作为高职学院，科学研究、技术服务和成教培训是办学的有机组成部分。因此，今年上半年学院大力推行科研和成教工作的改革。成立了林业调查规划设计院（经省厅批准为乙（）级资质单位）、竹类研究所等科研机构，出台了“成人教育与职业培训经费管理办法”、“科研经费管理办法”等文件，成教、科研工作实行院、处两级管理的办法，成人教

育实行多层次办学和宽领域培训，有力地促进了学院科研、成教工作的发展。我院已与洋口林场合作启动了杉木组培生产项目。充分发挥林业调查设计院平台，抽调部分师生参加连城林权制度改革验收工作，做好林改后资产评估、案件鉴定工作等等，努力做好科技服务社会的工作。

（五）加强领导，认真搞好工青妇等群团组织的建设。

１、建立健全工青妇等群团组织。

开展“党建带工建、团建、妇建”活动，进一步加强党对工、青、妇工作的领导，不断加强和改进工、青、妇自身建设，充分发挥工、青、妇群众组织的作用。领导工、青、妇群团组织按照法律和各自的章程创造性地开展各项工作，建立相应的联系制度，听取他们的意见和建议，引导群团组织积极投身创业竞赛，充分发挥群团组织密切联系群众的桥梁和纽带作用。强化工会的民主管理职能，提高参政议政能力。今年召

开教工代表大会次。经工会的组织和协调，教职工成立了登山协会、乒羽协会、旋律俱乐部等社团组织，并开展了一系列丰富多彩的文化活动，从而活跃了广大教职工的业余文化生活。

⒉认真做好离退休老干部工作。

针对我院办学历史悠久、离退休人员多等特点，我院投资万余元装修了老同志活动中心，添置了各类健身器材和娱乐设施，为离退休干部提供了宽敞、美观、功能完备的活动场所。今年上半年，我院还召开了老干部工作通报会，进一步全面落实老干的政治待遇、经济待遇和生活待遇等。

综上所述，我院在上级党委的正确领导下，党建工作取得了较大的成绩。但是，我们也必须清醒地认识到，学院升格时间不长，各方面的机构改革尚未到位，管理体制尚未理顺，加上社会的快速发展对学院的办学提出了更高的要求，我们只有一如既往地重视党建工作，紧密围绕学院改革与发展的大局，开拓

创新，奋力拼搏，才能把学院的发展带入一个新的阶段。

中共福建林业职业技术学院委员会

二五年七月十五日

第三篇：党支部党建工作责任书

德江县民政局2012年党建工作

责

任

状

德江县民政局党支部

印制

民政局党支部党员工作责任状

立状人(党支部书记)： 受状人(党 员)： 时 间：二〇一二年 月 日

为切实发挥党员的先锋模范作用，保持共产党员先进性，认真学习、宣传、贯彻党的十七届四中全会、省委十届十二次全会、市委第一次党代会和县委第十一次党代会会议精神，为加快民政事业的健康有序发展提供有力的组织保证。根据局党建工作目标要求，特订立党员2012年目标责任书。

一、加强学习，努力提高自身政治思想素质和理论水平。(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，与党中央保持思想政治上的一致。(二)认真参加单位组织的政治学习、党课学习、业务学习、法规学习，做到有专用学习笔记。(三)按时参加党员组织生活和其他活动。不迟到、不早退，并认真完成组织交给的任务。(四)认真学习和执行“四项制度”的相关规定，以身作则，起到模范带头作用。

二、珍惜党员称号，符合党员标准，遵守党纪要求。(一)忠诚党的事业、顾全大局、团结统一、勇于吃苦、乐于奉献、做好本职工作。(二)具有高尚的道德品质。无违反社会公德的行为，关心、爱护、帮助每一个同志。

第四篇：乡镇党建工作责任书

深入贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中全会和全国、省、市、县有关党建工作会议及县委十一届六次全体（扩大）会议精神，深入学习实践科学发展观，不断深化农村党的建设“三级联创”活动，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，切实增强党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，为有效应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展和建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强有力的思想、政治和组织保证，特下达此责任书。

一、加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局

1、健全落实党建工作责任机制和工作制度。要坚持把党建工作摆上重要议事日程，在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务分解立项，分工明确，责任到人，形成党组织负责人是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。每季度至少召开一次研究党建工作的支委会或支委扩大会，研究落实基层组织建设工作。经常深入基层开展党建专题调研，积极向上级党委报送信息。健全奖惩机制和督查机制，认真贯彻镇党委《关于实行党建创先工作奖惩制度的通知》，结合本支部实际制定党建工作部署、检查、奖惩制度，把党建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。党建经费按比例列入财政预算。

2、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照镇党委总体部署，结合本支部实际，根据当前形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新的精神谋划党的建设各项工作，科学制定全年党建工作计划和季度、月份计划安排，做到目标任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。

3、高度重视群团组织和统一战线工作。充分发挥党支部领导核心作用，加强对群团组织和统一战线工作的领导，把群团组织活动经费列入财政预算，积极支持群团组织按照各自章程和职责开展工作，配强群团组织班子，切实抓好工、青、妇和民兵等群团组织和配套组织建设。扎实推进统一战线“四个纳入”、“四个带头”，坚持把统一战线工作纳入支部重要议事日程、专题研究统一战线工作，纳入支部宣传计划，纳入两委班子工作的考核内容，纳入党课的培训内容；领导班子要带头学习宣传统一战线知识，带头贯彻落实统一战线政策，带头参加统一战线重要活动，带头广交深交党外朋友。

二、强化理论武装，大力推进思想政治建设

1、认真制定理论学习计划和安排。以党课和党员学习日等为载体，抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论学习，重点做好党的十七大、十七届三中全会精神学习宣传工作，在深入上、统一思想上、力求实效上下功夫，把学习活动不断引向深入。同时，引导广大党员干部积极学习市场经济、社会主义新农村、现代科技、历史文化、法律法规、党务政务等各方面的知识，不断优化知识结构，拓展知识面，进一步增强为人民服务的本领。

2、深入开展党员干部队伍的教育培训。扎实开展农村党员干部现代远程教育工作，进一步提高农村党员干部教育培训工作的质量和水平。制定干部和党员教育培训计划，举办党员培训班，每个党员每年集中培训不少于7天，培训后进行知识测试。坚持“三会一课”学习制度，开展电化教育，进行专题讨论，撰写心得体会，提高学习培训效果。

3、大力加强公民思想道德和理想信念教育。坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，用马克思主义占领思想文化阵地，以理想信念教育为核心，深入开展社会主义核心价值体系宣传教育活动，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神的教育。按照《公民道德建设实施纲要》的要求开展公民道德教育，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。从与人们工作生活紧密相关的领域抓起，认真开展为群众办实事活动，每年办几件作用大、影响好、群众欢迎的实事。

4、切实抓好党报党刊的征订发行工作。高度重视党报党刊的征订发行工作，通过广泛深入的宣传发动，增强广大干部群众订阅党报党刊的自觉性，确保重点党报党刊征订任务的完成。

三、坚持改革创新，不断增强基层组织建设活力

（一）深入开展学习实践科学发展观活动。着眼于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，继续抓好中央、省委分别出台的四个保持共产党员先进性长效机制文件精神的贯彻落实。全面深入开展学习实践科学发展观活动，按照中央和省、市、县委的统一部署，围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”四个目标，始终坚持求实求效，突出实践主题，加强组织领导，强化责任落实，精心组织实施，严格按照标准，组织党员特别是党员干部认真学习实践科学发展观，把学习实践活动与应对经济危机、克服困难紧密结合起来，扎扎实实抓好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段11个环节的各项工作，为保发展、保民生、保稳定、保县委决策部署的贯彻落实提供动力，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思路观念，着力解决影响和制约农村科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高党领导科学发展、促进社会和谐的能力，进一步把党的政治优势和组织优势转化为推动各支部又好又快发展的强大力量，为我镇争当德化经济发展排头兵进一步奠定重要的思想基础、政治基础和组织基础。

（二）不断深化“三级联创”活动

1、大力实施“规范”工程。要围绕“打基础，抓规范”这一工作思路，认真落实《德化县基层党组织规范化建设达标要求》，健全落实党建各项工作制度，完善村级组织各项配套设施，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能，不断推动基层组织软硬件设施建设上新档次，实现70%以上的村党组织达到“五个好”目标要求，促进基层党建工作经常化、制度化、规范化。

2、大力实施“亮点”工程。要针对当前基层组织建设面临的新形势和存在的困难和问题，在总结以往党建工作经验的基础上，进一步加大创特色力度，立足实际，确定一批能解决新形势下基层党建出现的新问题、新情况和党员群众所想、所急事情作为基层组织建设特色工作进行探索实践，大力推进党建工作思路、制度、载体、内容创新，培育一批基层党建工作“亮点”工程，通过抓创新增活力、以创新求突破。不断深化目前已开展的特色组织工作，继续深入探索实践，注重延伸拓展，加强

总结推广，不断丰富内涵，增强实效。

3、大力实施“示范”工程。树立党建工作品牌意识，注重总结党建工作典型经验，大力培育党建典型示范点，打造党建工作“样板”工程。要坚持高起点、高质量、严要求，要确定1—3个党建工作基础好、有发展潜力、有本地特色的党组织作为示范点进行培育，认真制定培育方案，落实培育措施，建设硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的示范工程。注重党建典型的总结推广工作，总结先进经验，树好工作导向，不断赋予典型新内容，切实提高典型的层次和可学性，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，以带动整体水平的提高。

4、大力实施“共建”工程。认真贯彻落实《德化县开展城乡一体党的基层组织互帮互助活动实施方案》，深入开展城乡党的基层组织互帮互助活动，采取“1+1”、“1+X”等形式，通过“村企共建”、“强村带弱”、“村机共建”、“行业共建”等模式，安排各行业党组织深入开展共建活动，坚持分类推进、“一村一品”，创新共建模式、共建内容和活动方式，扩大共建领域。要强化督查、指导和责任落实，指导共建单位科学制定针对性强、可操作性强的共建方案，在组织共建、党员共管、资源共享、发展共促等方面深入探索实践，促进城乡党的基层组织融合互动、资源共享、优势互补、共同发展，逐步建立城乡一体的党建工作格局。

（三）坚持不懈抓好村级组织建设

1、大力加强村级干部队伍建设。要高度重视村级组织换届选举工作，按照县委统一部署，坚持早谋划、早准备、早启动、早落实，扎实抓好各项准备工作，摸清村级干部队伍情况和村情民意，大力倡导“三向培养”做法，加大村级后备干部选拔培养力度，认真研究制定换届选举工作实施方案，加强组织领导，精心组织实施，妥善处理村级组织换届选举过程中出现的各种矛盾和问题，促进村级组织换届工作合法、有序、规范、高效、平稳进行。改革村级干部选任方式，拓宽选人渠道，切实把那些优秀人才选进班子，对那些管事无力、不思进取、素质低、政绩差、群众意见大的班子和干部坚决予以调整，使村级班子始终保持旺盛的生机和活力。根据农村劳动力大量向城关转移的实际，建立新型的村级班子任期目标管理责任制，坚持实行村干部目标考核制度，全面推行村干部竞职承诺跟踪落实制度，积极探索村干部引咎辞职制度，做到责任、考评、奖惩三落实，加强对村干部的监督及约束。制定村级干部培训计划，健全培训制度，充分发挥各类教育培训阵地作用，加强村级干部的思想教育和业务培训，增强村级干部的带创能力。深入实施“村村社社有大学生”计划，继续推行村干部养老保险和离职后生活补贴制度，适当提高村干部政治和经济待遇，不断增强村干部队伍的生机和活力。

2、完善落实村级组织各项工作制度。精心组织实施《福建省村级组织暂行规定》、《德化县关于加强村级工作管理的若干规定》和省委组织部《关于进一步加强村务公开民主管理工作的意见》，以抓好村务公开民主管理为关键，开展“村务公开民主管理示范单位”创建活动，不断完善规范村务决策听证、村集体会计委托代理、农村集体财务计算机网络监管工作，建立健全村级组织各项议事规则和村规民约，进一步理顺党支部和村委会关系，着力构建村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。

3、不断增强不适应村、经济欠发达村整顿帮扶实效。要围绕整顿帮扶工作目标，继续落实领导挂村、部门包村、干部驻村等制度，充分发挥驻村任职干部作用，管好用好扶持资金，有针对性地集中抓好一些影响大、对村长远发展有重大意义的整顿帮扶项目，确保按时保质完成整顿帮扶转化任务。建立整顿帮扶转化“回访”制度，对整顿帮扶转化“滑坡”的村，查找原因，对症下药，巩固整顿帮扶成果。

4、不断壮大村集体经济。推广农村党组织“三级核心网络”建设，充分发挥党员的先锋模范作用和农村基层党组织的战斗堡垒作用，引导和帮助村级组织立足实际，制定切实可行的调整农业和农村经济结构、增加农民收入、发展集体经济的规划和计划，努力发展农村经济特别是集体经济。探索集体经济的多种实现形式，盘活集体资产，化解村级不良债务，切实扭转村集体经济薄弱的状况，做好农村富余劳动力转移工作，使村集体经济和农民人均可支配收入有较大幅度增加，增强党建工作的物质基础。

（四）不断提高企业党建工作活力

要认真落实《中共泉州市委关于完善和创新非公有制企业党建工作机制的意见》和省委组织部《关于巩固和发展“全组建”成果，发挥规模以上非公有制企业党组织作用的意见》和县委《关于完善和创新非公有制企业党建工作机制的实施意见》及县委组织部《关于做好非公有制企业党建工作先进典型培育和推广工作的意见》，按照“全组建、强作用”的要求，不断推进工作创新和机制创新，积极探索巩固组建成果、发挥党组织作用的新途径新办法，力争70%以上的规模以上非公企业党组织达到“五个好”的目标要求。继续实施非公企业发展党员“3218”计划，落实企业党组织关系转移代理制度，探索企业党员动态管理新办法。依托各级党校和各种文化技术学校，探索成立非公企业党校，加强和改进党务干部队伍建设和党员教育管理，加大非公企业党务干部培训力度。落实领导挂钩联系、选派党建工作指导员、结对共建和典型点党务干部补贴等制度，扎实做好先进典型培育和推广工作。加大力度实施企业党建经费按职工工资总额的5‰列入财务计划试点工作，组织实施《德化县非公有制企业党组织工作规则》，逐步完善企业党组织的议事和活动制度，健全党群共建机制，积极探索开展党的工作、发挥党组织和党员作用的有效途径，不断增强非公企业党建工作活力。围绕市委组织部提出的“符合组建党组织条件的要85%以上组建”的目标，加大力度继续做好在新的社会组织中组建党组织工作，积极探索新的社会组织党建工作新路子，促进我县“两新”组织健康发展。

（五）分类抓好社区、机关、学校等事业单位党建工作

顺应“大城关”和城镇化发展趋势，理顺好社区党组织和辖区内其它组织的关系，健全社区党建工作联席会议制度，建立社区党员服务中心，落实“十个一”措施，选好配强社区领导班子，拓展社区党组织服务领域。结合学校等单位特点，深入实施《德化县中小学党支部（总支）工作意见（试行）》，充分发挥学校党组织在完成学校重点任务、维护学校安定稳定等方面的重要作用。

（六）大力加强党员队伍建设

1、做好新形势下的发展党员工作。认真落实发展党员工作规划，科学制定计划，切实加强对发展党员工作的宏观领导和指导。加大在优秀青年农民、退伍军人、外出务工经商人员、专业协会负责人、致富能手中发展党员力度，注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员，切实抓好连续两年未发展党员村的发展党员工作，杜绝出现连续三年未发展党员的村，不断优化党员队伍结构。落实培养措施，大力加强入党申

请人和入党积极分子队伍建设，确保每村培养5名以上的入党申请人和2名以上的入党积极分子队伍。

2、切实加强和改进党员教育管理。认真贯彻落实好《中国共产党党员权利保障条例》，尊重并发挥党员主体作用，完善党内情况通报、重大决策征求意见制度。创新流动党员教育管理的途径和办法，实行党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、创先争优等活动，探索不同群体、不同职业身份党员发挥作用的形式和途径。充分发挥社区党员服务中心和农村党员干部现代远程教育平台的作用，加强和改进流动党员教育管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制，做好流动党员的验证和发证工作，不断完善更新流动党员信息库。抓好党员队伍的教育培训工作，组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，提高发展农村经济、带领群众致富的能力。及时更新充实生活困难党员信息库，有针对性地采取分类帮扶措施，切实从生活、就业等方面帮扶生活困难党员，建立健全党内激励、关怀、帮扶长效机制。

五、注重制度建设，不断深化党风廉政建设

1、认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制。严格按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委《实施办法》以及《关于实行党风廉政建设责任制汇报制度的通知》要求，结合本单位实际，制定党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设和反腐败工作与经济建设等工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，及时汇报本单位落实党风廉政建设责任制工作情况。按照“谁主管、谁负责”的原则，细化分解责任，明确责任范围，一级抓一级，层层抓落实。严肃责任追究，对职责范围内违反《规定》的行为，严肃责任追究，确实把党风廉政建设责任制工作落到实处。

2、建立健全惩治和预防腐败体系。深入贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系（中国文学家园网 www.xiexiebang.com）-2012年工作规划》，坚持“立足教育、着眼防范”的方针，按照县委《任务分解方案》要求，加大党风廉政建设和反腐败斗争的宣传力度，深化党性党风党纪教育，做到党政领导主抓党风廉政教育责任到位，任务分解落实到位，各项制度和保障措施到位，整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作。

3、切实加强农村基层党风廉政建设。要按照中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》文件精神，针对农村基层党风廉政建设存在的突出问题，加大宣传力度，加强对村级基层党员、干部的廉政勤政教育和法纪教育；适应建设社会主义新农村的需要，协调组织有关部门人员深入调研，结合实际，提出加强和改进农村基层党风廉政建设工作的具体措施；建立健全农村基层党风廉政建设工作领导体制和工作机制，明确责任分工，加强组织领导；进一步健全乡镇干部管理监督机制，逐步完善基层站所管理制度，不断改善和强化村级组织的民主监督；进一步规范乡村财务管理，不断完善村级会计委托代理制度和村财信息化管理，加强对农村集体资金、资产、资源管理使用情况的监督检查；要研究基层党风廉政建设的新情况新问题，集中解决损害群众利益的问题，严肃查处基层党员、干部的违纪违法案件，并选择典型案例予以曝光。

4、深化推行事务公开制度。要及时调整充实推进党务、政务、村务公开制度领导小组成员，把推行事务公开制度工作作为从源头上预防和治理腐败、构建和谐社会建设的有效途径，从抓本级、抓拓展、抓制度入手，巩固、提高、深化事务公开工作。

5、加强机关效能建设。按照省委、省政府《关于开展机关效能建设工作的决定》和县委《关于进一步加强机关效能建设的实施意见》要求，完善、落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、办事回执制等各项制度；落实“日考勤、季评议、年述职、定期考核”四项制度；推进行政服务中心建设，形成程序规范、高效便捷、透明公开的运行机制；加强机关效能建设的监督检查，认真办理群众投诉，严格执行效能追究制度；认真开展绩效评估工作，推动各项工作任务的完成。

第五篇：党建工作责任书

责 任 书

为进一步加强全区农村信用社党群和精神文明工作，不断夯实党建工作基础，提升党群工作水平，促进经营管理工作不断向前发展，区联社党委决定2011年继续将党群精神文明建设工作纳入经营目标总体考核之中，并作为年终评选先进和晋级奖惩的重要依据。为此，签订责任书如下：

一、责任机制

（一）必须做到“党建工作三到位”。辖内各级干部特别是机关中层和信用社副主任以上干部，要把系统党群工作摆到与业务经营工作同等重要的位臵，切实做到认识到位，行动到位，落实到位。

（二）实行“党建工作一把手负责制”。联社党委书记对全区联社的党群工作负责；各信用社主任对本社的党建工作负责，同时对联社党委书记负责。

（三）坚持“一个同步的原则”。抓党群工作必须与业务经营工作同步进行，即抓党群，促经营，避免出现“两层皮”和“上热下冷”现象，切实做到同步运行，相互促进。

（四）实行“党建工作一票否决制”。根据上述三项要求，将年终评选先进和晋级奖惩与党群考核结合起来。凡是在省、市、区联社检查评比中不达标、不合格的单位和部门，内不准评先受奖，所属负责人内不准晋职晋级。

（五）实行“党建联系人制度”。各单位和各部门要设臵兼职党建联系人，专门负责党群工作。

二、责任内容

（一）要建立健全组织机构。各部门和各单位要成立党群工作领导小组，统筹负责辖内党群和精神文明工作。

（二）要坚持经常地对辖内职工开展思想政治工作，做到职工思想统一，精神振奋，步调一致，和谐稳定。确保能够按时完成各项工作任务，确保能够稳健经营。

（三）要重视企业文化建设，把信用社建设成为一个环境优美、作风优良、员工优秀的“三优集体”，打造富有朝气与活力的坚强团队。

（四）要全面贯彻省联社和区联社的党群工作部署，认真落实区联社的《考核细则》，立档齐全，完整无缺。

（五）要确保认真遵守党内各项规章制度，遵纪守法；坚持以人为本，发扬社会主义荣辱观，积极践行科学发展观。

本责任书2011年1月1日起至2011年12月31日截止。

联社党委书记：

信用社主任： 信用社主任：

党建联系人：

二〇一一年一月二十一日