在县直机关党建工作会上的讲话

第一篇：在县直机关党建工作会上的讲话

去年以来，全县各级党组织认真贯彻中央和省市县委关于机关党建工作的一系列重要部署，始终坚持“打基础、抓提高、求创新，上水平”的工作思路，深入开展保持共产党员先进性教育活动，切实加大工作创新力度，积极探索抓好机关党建工作的有效途径，大力推进机关党的思想、组织和作风建设，保证了各项任务的全面落实。机关党的思想政治建设进一步加强，机关党组

织的核心作用充分发挥，先进性教育活动不断深化，党员干部队伍素质明显提高，机关党风廉政建设和机关作风建设取得新的进展，为自治县经济社会全面快速健康发展做出了积极贡献。下面，我就进一步做好新形势下机关党建工作，讲三点意见：

一、充分认识加强新时期机关党建工作的特殊性和重要性

机关党建工作是党的基层组织建设的重要环节，是新时期党的建设伟大工程的重要组成部分。加强机关党的建设，直接关系到党和国家各级领导机关的建设。因此，要从加强和巩固党的执政地位的高度，从社会主义事业发展全局的高度，来认识机关党建的特殊性和重要性。

首先，加强机关党建工作是由党政机关的特殊地位决定的。我们党是执政党，党政机关代表着国家和人民的利益，具体制定、实施党和国家的路线、方针、政策，肩负着为党委和政府服务，为基层服务，为人民群众服务的重大责任，起着上情下达、下情上达的枢纽作用。党政机关具有知识密集、人才密集、党员密集、领导干部密集的特点，机关党的建设工作状况影响着党员干部的精神状态和先锋模范作用的发挥，关系着党和政府在人民群众中的形象，决定着党的路线、方针、政策能不能正确地贯彻实施。党政机关这种特殊地位和作用决定了必须加强机关党建工作。

其次，加强机关党建工作是增强党的执政能力的内在需要。党的十六届四中全会又就加强党的执政能力建设问题作出了重大部署。认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神、要求我们必须着眼于保持党的先进性、着眼于实践党的宗旨、着眼于提高党执政能力和水平，切实加强机关党建工作。只有全面发挥机关党组织的作用，全面加强和改进党的思想、组织、作风、制度等各方面建设，我们党才能不断创新执政理念，完善执政方略，健全执政体制，改进执政方式，改善执政环境，提高执政能力。

第三，是加快自治县经济社会发展的必然要求。党政机关在社会政治经济文化特别是政治文明和社会经济发展中起着举足轻重的作用。去年以来，我们在加大经济建设力度、加快项目建设和建设美好社会主义新型牧区的进程中取得了好的成绩，很重要的一点就是各个机关的党员干部发挥了重要作用。目前，在加快小康建设，大力推进“十一”五规划的新时期，我们仍然要依靠广大党员尤其是机关党员埋头苦干，勤奋敬业，求真务实的精神，要充分发挥党员先进模范作用，带领广大群众为推进经济社会的快速发展而共同奋斗。

二、从强化执政能力入手，突出做好机关党建工作

第二、提高执政能力，抓好机关作风建

设是重点。客观的讲，我们机关党员干部中绝大多数人的作风是优良的，是求真务实的，但也有些机关干部确实存在着一些问题。如：不思进取、得过且过、作风漂浮；为人处事奉行“老好人”哲学，不讲原则，明哲保身；还有一些党员干部没有大局观念，以部门、单位、个人利益为先，与民争利，侵害群众利益，甚至以权谋私等。这些问题，与机关的职责、宗旨，与求真务实的精神是背道而驰的。对此，我们必须引起高度的重视。要进一步下大力气，切实采取有效措施，加强机关作风建设，通过改进工作作风，在群众中树立“亲民、爱民、为民、务实、清廉”的良好形象。一要大力弘扬求真务实精神。求真务实，必须解放思想，立足实践，开阔思路，树立科学的发展观和正确的政绩观，形成民主决策、科学决策的指导思想；必须掌握实情，脚踏实地，不做表面文章，不搞短期行为，扎扎实实地做好每一项工作，干实事，鼓实劲，求实效；必须增强忧患意识，保持清醒头脑，坚决克服贪图享受、不思进取的不良倾向，谦虚谨慎，不骄不躁，励精图治，不断进取，永不停顿；必须始终牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗，厉行节约，不搞铺张浪费，不要大手大脚。二要进一步强化服务意识。要在指导思想上真正解决好“为谁掌权、为谁谋利、为谁服务”的根本问题，按照执政为民的要求，怀亲民之心，办便民之事，行利民之举，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，在工作中，进一步强化服务意识，切实增强使命感和责任感，做到忠于职守，爱岗敬业，勇于奉献；正确处理好局部与全局的关系，自觉地服从大局，顾全大局，从大局出发；正确处理好个人与组织的关系，个人服从组织，而决不能把个人凌驾于组织之上。三要坚持严格自律和强化监督。机关党员的作风好不好，对于政策的落实、形象的塑造以及行为的导向，都至关重要。对党员干部必须坚持从严方针，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。要突出“敢、准、实”三个字。“敢”就是要有敢于直面顽症的勇气，敢于正视突出问题，这是改进作风的前提。“准”就是要找准影响深远，带有实质性的问题，而不能避重就轻，避实就虚，这是改进作风的关键。“实”就是发现问题要整改，整改措施要到位，要见成效，这是改进作风的重要手段。四要切实做到“亲民、爱民、为民、务实、清廉”。机关党员干部中的很大一部分都是单位业务骨干，机关党组织一定要严格要求、严格管理，在党员队伍中形成“亲民、爱民、为民、务实、清廉”的好风尚、好作风。亲民，就是要牢固树立群众观念，带着深厚的感情去贴近民众、始终和人民群众保持永恒不变的情结，始终是老百姓的“好朋友”、“好兄长”。爱民，就是要关心群众疾苦，要把身子沉下去，把心沉下来，把眼睛向下看，多到基层和群众中去，倾听群众的呼声，了解群众的企盼，对人民群众的爱，不是挂在口头上，不是政治作秀，而是铭刻在头脑中，体现在行动上；为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实观好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点；务实，就是坚持勤奋工作，埋头苦干，对党和人民的事业高度负责，坚持不懈地艰苦创业，扎扎实实做好本职工作，要使每一个党员干部都有一种责任心和事业心。清廉，就是要坚持严于律己，廉洁奉公，坚持把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求。通过党政机关和党员干部的清正廉洁，促进和带动社会风气的好转。

第三、提高执政能力，工作创新是关键。一要在观念上不断创新。要将机关党建工作放到全面建设小康社会，不断推进建设美好社会主义新型牧区的大背景下去思考，要紧紧围绕农牧村建设的主攻方向和战略重点来开展。机关党建工作不仅是组织学习和活动，做点上传下达、发展党员的工作，而是要从服务、促进社会主义物质文明、精神文明、政治文明、和谐社会建设协调发展上来创新，不能“就党建抓党建”，要在抓党建、促发展上下工夫。所以我们要把党建工作和中心工作、大局工作紧密结合起来，要和机关的业务工作紧密结合起来，要和提高机关党员干部的政治和业务素质紧密结合起来，增强工作的针对性和时效性。二要在活动载体上不断创新。大量实践证明，要做好机关党建工作，必须要有好的载体，有好的工作方式。这几年我们机关党建工作已经探索出了一些比较好的形式，这些好的做法我们要坚持下去，要不断丰富它的内涵，并在此基础上不断创新，看看还有哪些适合机关党组织的活动，比如党日活动怎么搞，机关学习活动怎么开展才能收到好的效果等等。现在我们的学习有时就是念念文件，看看报纸，讨论讨论，这些形式是好的，但仅有这些是不够的，对如何为基层服务，为企业服务，为困难群众服务，为投资者服务方面，还是大有文章可做的。比如我们的机关党建和农村党建、企业党建，三者如何结合，如何互动，需要我们认真思考。三要在培养党务人才上不断创新。机关党建工作是一门科学，是一门学问，机关党建工作的主体是全体机关党员，中坚力量是机关党务工作者。各级党组织和党员领导干部特别是一把手要确立“党务干部也是人才”的观念，要从政治上、工作上、生活上重视和关心党务干部，形成有利于党务干部成才的良好氛围。要从关心、培养党务干部的角度出发；加强党务工作者的学习培训，加大党务工作者的交流力度。

三、切实加强机关党建工作的组织领导

一要进一步加强机关党建工作的领导。各级党组织要高度重视和定期研究机关党建工作。要把机关党建工作列入党组织的重要工作议程，纳入整体工作计划去安排，不断地围绕中心工作安排机关党建，领导干部要带头参加机关党的组织生活，在经费和时间上给予大力支持，切实为机关党组织开展工作创造有力条件。二要进一步健全机关党建的工作机制。要重点健全三项机制：一是责任机制。要坚持党务工作和行政工作一起布置、一起督查、一起总结，相互融合，形成齐抓共管的党建工作责任机制。二是目标机制。根据机关党组织的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定工作目标，把“软任务”变成“硬指标”。通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成“争先创优”的良好局面。三是运行机制。要建立和完善各级党组织工作会议制度和机关党建联席交流会议制度。通过每年一次的机关党建工作会议制度，明确工作思路，制定工作目标，部署工作任务。通过适时召开机关党建工作联席和交流会议，总结工作，交流经验，进一步加强党建理论研究，探索新时期机关党建工作的内在规律性，不断推进工作水平的提高。三要切实改进各级党组织的领导方式和方法。今后，机关工委和各级党组织要在总结经验，推广典型上狠抓落实，要及时总结推广各级党组织开展机关党建工作的好做法、好经验。要根据基层党组织所在单位性质不同，工作的基础和环境不同，机关工委在部署工作时要把县委的精神和基层的实际结合起来，提出不同要求，为基层创造性开展工作留有余地，指导各部门机关党组织抓住党建这个重点，充分发挥基层党组织的积极性和创造性，不断开创机关党建工作新局面。

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第二篇：在直机关党建工作座谈会上的讲话

同志们：

这次省直机关党建工作座谈会，是经省委同意召开的一次重要会议。会议的主要任务是，认真学习贯彻xx在中央党校的重要讲话精神，进一步贯彻落实中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件及省委的实施意见，总结交流省直机关党建工作的经验?熏研究部署当前和今后一个时期机关党建特别是作风建设的任务，使全体机关干部保持昂扬振奋的精神和良好的作风，更好地服务于全省经济社会发展，推进各项工作，以优异成绩迎接党的xx大胜利召开。省委对这次会议非常重视，孟书记作了重要批示，明确了加强机关党建工作的目标和任务。希望省直机关党组织紧密结合本单位实际，认真贯彻落实好孟书记的重要批示精神。刚才，有６个省直单位介绍了开展机关党建工作的经验和做法，讲得都很好，另外还有４个单位作了书面经验交流，请大家认真学习和借鉴。

从２００５年初到２００６年底，按照中央的统一部署，我省分三批开展了保持共产党员先进性教育活动。先进性教育活动结束后，省直各单位党组织着眼于巩固和扩大先进性教育活动成果，着力抓好先进性建设经常性工作，机关党的思想建设取得了新进展，组织建设得到了新加强，作风建设有了新突破，制度建设有了新提高。回顾和总结这一阶段省直机关的党建工作，有以下几个特点：

一是坚持融入中心、服务大局。各级党组织紧紧围绕省委的中心工作，自觉把机关党建工作放到省委的决策部署中去安排，放到实现江西在中部地区崛起的战略目标中去研究，放到实施大开放主战略和推进全民创业中去思考，努力找准机关党建工作与全省中心工作的最佳结合点，开创了机关工作的新局面。比如，省林业厅围绕林改工作加强党的自身建设，党员干部走进了千家万户、费尽了千言万语，宣传政策、解疑释惑，保证了林改工作的顺利开展。

二是坚持为基层、为群众服务。把转变作风作为党建工作的重点，把服务基层、服务群众作为工作的出发点和落脚点，热情为基层服务，主动为群众服务，展示了机关党员干部亲民为民的好形象。比如，省公安厅以开展“增强群众观念，促进警民和谐”主题教育为载体，积极构建和谐警民关系，树立新时期良好警风，实现了由过去以打击为主向提供便民服务、为基层和群众排忧解难的转变。省科技厅树立“给了项目给思路，不给项目给面子”的服务新理念，变被动服务为主动服务，变间接服务为直接服务，变平面服务为立体服务，为全民创业提供科技支撑。

三是坚持健全制度、夯实基础。各级党组织认真贯彻中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件和省委的实施意见，以落实党组（党委）抓基层党建工作责任制为关键，努力构建党组（党委）负总责，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，党组成员齐抓共管，机关党组织抓落实的领导体制和工作机制，着力完善机关党建工作的各项制度，逐步建立起党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，为全省加强基层党建工作积累了经验。比如，省财政厅树立了“一把手”带头抓党建的责任意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的观念，把机关党建工作列入党组的重要议事日程，纳入机关整体工作通盘考虑，使机关党建工作基础扎实、成效显著。

四是坚持与时俱进、创新方式方法。各级党组织认真总结先进性教育活动的成功经验，用制度的形式固定下来、坚持下去。同时，在继承和弘扬党的工作优良传统的基础上，自觉适应新形势新任务的要求，努力创新机关党建工作的方式方法，不断增强机关党建工作的创造性和有效性。比如，省人事厅把做好流动党员管理工作作为完善人事公共服务的一项重要内容，积极创新工作手段，构建电子党务工作平台，创办网上“流动党员之家”，健全了流动党员管理服务体系，初步实现了流动党员信息化管理。

省直机关党建工作在围绕中心、服务大局中得到了加强和改进，值得充分肯定。但是，我们也应该清醒地看到，机关党建工作中还存在一些问题和不足。比如，有的单位对先进性教育活动中反映的问题制定的整改措施，整改工作还不到位，对制度和机制的建设抓得不够紧、不够实；有的对省第十二次党代会精神学习得不够深入，围绕中心落实工作措施还不到位；极少数机关党组织抓自身建设、抓党员教育管理的力度还不够，工作还不实?熏活动方式、方法还不适应；少数党员的事业心不强，工作作风不够扎实，个别的甚至出现违纪违规问题，等等。这些问题，务必引起我们的高度重视，采取切实有效措施，认真加以解决。

去年底召开的省第十二次党代会，回顾总结了过去五年我省改革开放和现代化建设取得的巨大成就，对今后五年的经济社会发展作了全面部署，明确提出了在新的起点上实现江西崛起新跨越的奋斗目标；今年５月中旬召开的省党代表会议，省委作出了深入学习浙江经验、推动全省经济社会又好又快发展的决定。省委的一系列重大决策部署，既为我们做好机关党建工作提供了广阔的舞台和良好的机遇，又对加强和改进机关党建工作提出了新任务、新要求，我们一定要认清形势，抓住机遇，扎实工作，使省直机关党的建设走在全省党建工作的前头，使省直机关成为促进江西崛起新跨越的开路先锋。

下面，我就做好当前和今后一个时期的省直机关党建工作讲三点意见。

一、统一思想，进一步明确省直机关党建工作面临的新任务新要求

要做好当前和今后一个时期的省直机关党建工作，就必须坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，就必须把握和领会中央、省委重大决策部署。围绕中心、服务大局，是机关党建工作必须把握的一条原则，中心就是事物的主要矛盾，对我省就是经济建设。大局就是我们观察和处理问题的出发点和落脚点，对我省就是改革发展稳定。机关党建工作要围绕中心、服务大局，进一步明确新形势下面临的新任务新要求。概括起来，主要有这么四个方面：

一是xx在中央党校的重要讲话对机关党建工作提出了新要求。xx６月２５日在中央党校发表的重要讲话，科学分析了当前我国面临的新形势新任务，全面阐述了以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导、深入贯彻科学发展观的基本要求，深刻回答了党和国家未来发展的一系列理论和实践问题，为党的xx大胜利召开奠定了重要的政治、思想和理论基础，同时也为我们加强机关党建工作指明了方向。省直机关党组织和党员干部要认真学习领会xx重要讲话精神，要深刻认识和领会中国特色社会主义，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜，始终不渝地坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，毫不动摇地坚持和发展中国特色社会主义；要深刻认识和领会解放思想、改革开放、科学发展和社会和谐、全面建设小康社会在保持党和国家事业顺利发展大局中的重要作用，坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地落实科学发展观和社会和谐，坚定不移地为实现全面建设小康社会而奋斗；要深刻认识和领会社会主义初级阶段的基本国情，认清全面建设小康社会、实现我国基本现代化、巩固和发展社会主义制度的重要性、长期性、艰巨性，始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线，清醒而又顽强地为实现党的历史使命而扎实奋斗、不懈奋斗；要深刻认识和领会科学发展观的本质和内涵，科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，深刻把握工业化、城镇化、市场化、国际化深入发展形势下我国各项事业发展面临的新课题新矛盾，进一步增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性，进一步推动科学发展、促进社会和谐，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景；要深刻认识和领会中国特色社会主义事业的总体布局，协调推进经济、政治、文化、社会建设全面发展，继续推进党的建设新的伟大工程。我们一定要以学习贯彻xx重要讲话精神为动力，坚持用讲话精神统一思想和行动，把讲话精神贯穿于机关党建工作的各个方面，进一步提高党建工作水平。

二是学习浙江经验、推动全民创业对机关党建工作提出了新任务。学习浙江经验，是落实省第十二次党代会精神、实现江西崛起新跨越的实际步骤，是加快富民兴赣的重要战略措施。省委明确提出今后五年实现“两个翻番”、提高“两个比例”、达到“两个水平”的目标，这是全省工作的大局。省委号召百姓创家业、能人创企业、干部创事业，这就要求省直机关党员干部在全民创业过程中要当好“领头雁”和“服务员”，切实做到勤政善治、服务好创业。这几年来，省直机关在转变职能、优化投资发展环境方面采取了一系列措施，并取得了明显成效。但是也要看到，省直机关的职能转变还没有完全到位，在有的部门还存在着部门利益至上、承诺了的事不兑现等现象。“环境是最大的品牌”，是促进一个地方发展软实力的核心要素，没有环境的优化就不可能有江西的崛起。如何采取过硬的措施，使江西成为政府工作人员服务意识最强、投资回报率最高、投资风险最低、投资环境最好的地区之一，这是加强省直机关党建工作必须下大力气解决好的重要课题。

三是在党员干部中大力倡导的八个方面的良好风气对机关党建工作提出了新课题。xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话，深刻地阐述了加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要在党员干部中大力倡导八个方面的良好作风。这八个方面的良好风气，涵盖了我们党对思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面的要求，贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。xx讲话中提到的当前党员干部在作风方面存在的一些突出问题，在我们省直机关也程度不同地存在，有的方面还比较严重。因此，加强新形势下的机关党建工作，必须突出抓好作风建设，必须在机关广大党员尤其是党员领导干部中大力倡导和树立起八个方面的良好风气，建立具体的考核办法，并以此作为检验工作成效的重要标准。

四是进一步建立和完善长效机制对机关党建工作提出了新内容。中央出台的四个长效机制文件，极大地丰富和完善了党建工作内容，是保持共产党员先进性教育活动的重要制度成果，标志着我们党建立健全以党章为核心的党内法规制度体系的工作又向前迈出了一大步。这四个文件的出台，既为我们加强机关党建工作提供了重要的制度保证，同时也赋予了机关党建工作新的内容。但是，四个长效机制文件下达一年多，各单位贯彻落实文件精神参差不齐，制度建设抓得也不平衡，有的机关党组织重视不够，措施不力，落实还不到位，等等。这些都需要我们紧密结合本单位实际，认真按照中央四个长效机制文件和省委实施意见的要求，一项一项地切实抓好各项工作的落实。

总之，机关党建工作面临的任务十分艰巨，提出的要求也很高，要把机关党建工作放到全省工作大局中去谋划、去推动，统筹兼顾，做好其他方面工作，为全省经济社会发展提供思想、组织、作风保证。

二、突出重点，进一步加强和改进省直机关作风建设

作风建设历来是党的建设的重要内容，是党的建设的一项战略任务，也是我们党加强干部队伍建设的重心所在。作风是党员干部思想、工作和生活等态度和行为的反映，是精神状态的表现。当前，加强和改进机关党的建设，就要从作风抓起，从作风切入，把作风建设摆在更加突出位置，使全体机关干部保持昂扬振奋的精神和良好的作风，更好服务于全省经济社会发展，更好促进各项工作。

一是要坚持解放思想，勇于开拓创新。xx在中央党校的重要讲话，从党和国家事业发展的高度，明确提出要坚定不移地坚持解放思想。解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。改革开放以来，解放思想讲了近三十年。客观实际是发展变化的，不是一成不变的，实践无止境，解放思想也无止境。把解放思想置于万事之先，以思想观念的创新促发展思路和体制机制创新，这就要求我们必须与时俱进，进一步解放思想。首先，要牢固树立科学发展观。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是我们党必须长期坚持的指导方针。机关党员干部要坚持用科学发展观武装头脑、指导实践，跳出传统思维方式，破除习惯做法，摆脱条条框框的羁绊，根据变化了的客观实际，更新发展观念，完善发展思路，创新发展举措，提升发展水平，努力推动经济社会转入科学发展的轨道。其次，要做好“结合”文章。解放思想，必须一切从实际出发。江西这些年发展快、变化大，究其原因，就是省委省政府能够坚持一切从实际出发，把中央的方针政策与江西的实际结合得好，“江西话”讲得好。比如提出“以工业化为核心、大开放为主战略”、“建设三个基地、一个后花园”、“既要金山银山，又要绿水青山”，这些“江西话”，既是发展理念，又是发展思路，也是发展举措，符合中央精神，符合科学发展观的要求，符合江西实际。我认为，地方话说得越好，说明对中央方针政策理解得越透彻，说明对省情把握得越准确。反之，中央精神吃不透，脱离了江西实际，空话多，“江西话”就肯定讲不好。我们想事情、做工作，一定要从江西实际出发，注重把中央的方针政策、省委的重大决策与本部门、本单位的实际有机结合起来，创造性地开展工作，努力创造出新的业绩。第三，要敢闯新路、敢为人先。树立放眼世界、善谋全局的开放意识，以宽广的胸怀学习借鉴外地先进经验，只要符合群众利益的，能办的事情马上去办；只要符合科学发展要求的，该放开的投资领域要坚决放开；只要能调动基层和群众创业积极性的，能够下放的权力要果断下放，努力做到发展有新举措，改革有新突破，开放有新局面。

二是要增强服务意识，提高服务水平。为基层和群众服务，是机关工作的天职，也是机关党员干部的职责所在。第一，要树立服务群众的理念。把实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和立足点，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，急基层和群众之所急，想基层和群众之所想，尽量使基层和群众少跑机关、少费时间、少耗精力，多为群众办实事、办好事。第二，要拓宽服务渠道。目前，有些机关单位还程度不同地存在“三多三少”的问题，即被动服务多、主动服务少，按惯例办事多、创新服务少，运用传统手段多、运用现代手段少。这些问题不解决好，势必会影响机关工作的服务质量。机关干部要转变工作作风，变被动服务为主动服务，把服务工作做好、做实。要为经济社会又好又快发展服务，比如，国有资产管理部门要贯彻落实省委省政府关于进一步深化国有企业改革的重大决策部署，增强国有企业发展的动力，为做优做强国有经济服务。再比如，财政部门要着力改革财政体制、提高资金使用效率，把新增的财政资金更多地投向教育、卫生、文化、就业、社会保障等公共服务领域，让改革发展成果惠及全省人民。要为推动全民创业服务，比如，工商、税务部门可以在法律法规允许的范围内，在现有优惠政策基础上，进一步加强分类指导，创新工作措施，主动服务，多予少取，放水养鱼，进一步激发创业热情，让一切创造财富的源泉充分涌流。要为促进农民增收服务，比如，农业部门应该进一步健全社会化服务体系，加强产前、产中、产后服务，推进农业产业化，使农民既增产又增收。第三，要提高做群众工作的本领。要到群众当中去，多做宣传党的方针政策的工作，学会用群众的语言进行宣传，使群众能入耳、入脑。要到群众当中去，多做化解矛盾、理顺情绪的工作，引导群众依法反映合理诉求，善于把各种矛盾解决在萌芽状态。要到群众当中去，多做帮助群众解决生产生活实际问题的工作，为群众排忧解难。

三是要严格依法行政，优化发展环境。着力改善和优化发展环境，是加快经济和社会发展必须常抓不懈的基础性工程。政务环境是发展环境的重要组成部分，创优政务环境是提升整个发展环境的关键。发展环境的好坏，实际上就是机关依法行政和办事效率的反映，是干部作风和效能的体现。当前，创优政务环境的重点在于严格依法行政，提高办事效率。一要公平公正执法。公平公正是行政执法工作的“生命线”。要把公平正义的要求落实到执法的各个方面、各个环节，凡是合法的都应当予以支持和保护，凡是违法的都应当予以纠正、处罚，不能厚此薄彼，更不能“吃拿卡要”办人情案，确保法律面前人人平等。二要严格和文明执法。牢固树立执法为民的思想，严格按法律和规定办事，真正做到以法律为准绳，以事实为依据，规范执法行为，防止执法的随意性。要善待百姓，做到执法与服务结合，惩罚与教育互济，打击与保护并重，努力实现法律效果、政治效果和社会效果的统一。三要提高办事效率和办事质量。既要按照各自分工认真做好本部门工作，又要切实加强对重大问题的协调，积极配合，主动沟通，不拖拉、不推诿，加快办事速度，及时研究解决基层反映的问题，及时研究解决群众的困难。进一步解决审批过多、收费过多、办事环节过多的问题，切实减轻基层和群众的负担。特别是在办事过程中要热情服务，礼待群众，做到不欺外、不欺小、不欺弱，我们公平正义的软环境好了，硬环境上得也就快了。

四是要坚持清正廉洁，抓好党风廉政建设。清正廉洁，是党性修养的重要内容，也是机关党员干部从政的基本要求。首先，要牢固树立正确的权力观。省直机关干部手中或多或少都有一定权力，一定要从思想观念上解决好如何对待权力的问题，树立起正确的权力观，这样才能慎重对待手中的权力，防止权权交易、权钱交易，防止谋取不正当利益，防止手中的权力变为损害人民利益的工具，切实把人民赋予的权力用于服务人民、造福人民。其次，要培养良好的官德。古人说，“为官之道，德在其首”。做人要讲人品，为官要讲官德。好的官德就是要公道正派、光明磊落，不能表里不

一、言行不一；就是要实事求是，说实话、办实事，不能弄虚作假、欺上瞒下；就是要有为民服务、甘当公仆的情怀，不能欺压百姓、损害群众利益；就是要忠诚敬业、勤奋工作，不能不求有功、但求无过、平平庸庸。党员干部要常修为官之德，树立起清正廉洁、勤政为民的良好形象。第三，要落实党风廉政责任制。当前，要以贯彻实施中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》为契机，进一步落实党风廉政建设责任制。要把党风廉政建设的各项工作任务层层分解，落实到位。特别是机关主要领导，既要履行好工作职责，又要搞好自身的廉洁自律；既要管好事，又要管好人、带好队伍。

三、加大力度，进一步提高省直机关党建工作的整体水平

进一步做好省直机关党建工作，必须高度重视，加强领导，切实做到聚精会神抓党的建设；坚持党要管党、从严治党的方针，重在加强党组织的自身建设，重在加强党员干部的队伍建设，促进党员干部想干事、会干事、能干成事。想干事，要有敬业精神，把心思用于工作上，向实践学习；会干事，要有科学的工作方法，科学的工作方法，是由正确的思想方法决定的；能干成事，要具备这方面的素质和能力，而且要善于团结共事合作，不能小心眼，不能耍小聪明，这样才能干成事。

一要加强学习，在提高党员干部理论素养和业务技能上下功夫。理论素养是领导干部素质的核心，重不重视理论学习，学习效果的好与坏，从一定意义上说，决定着一个干部的理性思维能力和发展潜力。提高理论素养，根本的就是要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果，武装机关党员干部的头脑，着力抓好科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想的学习。当前，要深入学习贯彻xx在中央党校发表的重要讲话精神，真正把思想和行动统一到讲话精神上来，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力，进一步推动科学发展，富民兴赣。要坚持和完善党组（党委）中心组学习制度，创新学习形式，整合学习资源，建设学习型机关。要建立个人自学、中心组学习、脱产培训“三位一体”的理论学习制度，进一步建立和落实学习考核和激励机制，把学习情况作为评价使用干部的重要依据。业务技能关系到机关党员干部履行岗位职责的能力和水平，也决定着党员干部服务群众的能力和水平。要不断完善教育培训体系，充分利用机关党校这一重要阵地，结合机关职责任务，认真组织实施干部教育培训“xxx”规划，切实增强教育培训的针对性和实效性，不断提高党员干部综合素质。要把学习作为安身立命的根本，作为一种精神追求，作为一种生活方式。要以创建学习型党支部为载体，充分发挥机关党组织贴近党员干部的优势，积极引导机关干部努力学习专业知识，刻苦钻研业务，力争成为岗位上的能手，工作上的骨干，业务上的尖子。

二要形成合力，在落实机关党建工作责任制上下功夫。抓党建既要有责任心作前提，也要有责任制作保证。加强和改进机关党的建设需要落实党建责任制，需要各方面共同努力和发挥作用。要认真落实省委组织部、省直机关工委最近印发的《关于实行省直机关党的工作责任制的规定》。各单位党组（党委）要进一步提高认识，切实履行好抓党建工作的职责，把党建工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，做到党建工作与行政业务工作一同布置、一同检查落实。党组（党委）书记要切实履行第一责任人的职责，对党组织的重要工作要主动过问，重要活动要亲自参加，切实做到用足够的时间和精力抓好党建工作。“一把手”抓党建，仅仅管干部是不全面的，要树立抓大党建的理念，全面抓好机关党的思想、组织、作风和制度建设，切实做到对本部门党建工作负总责。机关党委书记要履行直接责任人的职责，具体负责抓好党建工作，做到思想认识到位、工作落实到位；其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好职责范围内的机关党建工作，并以身作则，带头参加党组织的活动，自觉接受党组织的监督。省委组织部要加强对机关党建工作的指导与协调。省直机关工委要切实承担起机关党建工作的领导责任。

三要坚持抓好制度建设，在形成长效机制上下功夫。制度是管全局、管长远、管根本的。好的基础和好的制度是在服务中心工作和党的建设动态过程中发挥作用的，长效机制就是“制度＋落实”。加强制度建设，重点是贯彻落实好中央四个长效机制文件和省委实施意见。要进一步建立健全机关党的组织生活制度。严格执行民主集中制，健全机关党委（总支、支部）议事规则和党内生活的民主程序。完善“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度。要进一步建立健全党员经常性教育制度。切实完善党组（党委）中心组学习和党员理论学习制度，不断丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。要严格实践锻炼制度，组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动和主题实践活动。要进一步建立健全结对帮扶、走访慰问和党内救助制度，建立党员联系群众的“台账”，实行动态管理，确保制度落到实处。要进一步建立健全机关党建工作制度。着力完善省直机关党建目标管理考核制度、党建工作网络区工作制度，促进党建工作规范化、制度化。

四要创新方式方法，在增强机关党建活力上下功夫。创新是党建工作的活力源泉，没有创新就会因循守旧，没有创新就会缺乏活力。机关具有党员干部集中、学历比较高、思想比较活跃等特点。做好机关党的工作，要选好角度切入，根据机关的性质和特点，找准党建工作与“第一要务”的最佳结合点，围绕大局做好“结合”文章，把服务全局、服务基层、服务群众作为党建工作的重点，把破解难题、推动工作、促进发展作为党建工作的关键，真正做到服务前移、服务下移，使党的建设更加适应时代要求，更加贴近工作实际，更加富有成效。要选好载体推进，机关党建工作没有必要的形式和载体不行。要根据各单位的实际，确立党员教育管理的主题，不断探索多样化的党建工作活动载体，以活动促活跃、以活动促加强、以活动促提高。同时，对于经过实践证明行之有效的活动载体要在完善的基础上提高，并做到常抓常新。要把创新和发展结合起来，丰富活动内容，改进活动方式，加强机关文化建设，培育积极向上的文化氛围，切实增强党组织的吸引力和凝聚力，使各级党组织和广大机关党员干部在实践中发挥作用。要选好典型引深，机关党的建设必须一手抓典型示范，一手抓面上推广。要采取抓典型、树导向的方法，扎实做好党建先进典型的培育和推广工作。既要树立党建先进单位，也要树立抓党建工作的先进党组书记、机关党委书记、专职副书记。要坚持每年有典型、有要求、有检查，充分发挥典型示范、导向作用，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升省直机关党建工作整体水平。

做好机关党的工作，关键要有一支爱岗敬业的党务干部队伍。要把工作能力强、热心党务工作的干部选调到机关党建工作队伍中来。对机关党务干部多关心、多爱护，政治上要关心他们的成长和进步，工作上要积极主动为他们营造更好的条件和环境。同时，机关党务干部要增强工作的责任感、使命感，努力提高工作水平，增强工作的主动性和创造性。

同志们，加强和改进机关党建工作，任务艰巨，责任重大。让我们更加紧密地团结在以xx同志为总书记的党中央周围，在省委的坚强领导下，真抓实干，务求实效，努力实现省直机关作风的进一步转变，以优良的作风、以机关党建工作的优异成绩，迎接党的xx大胜利召开！

第三篇：在机关党建工作培训会上的讲话

同志们：

今天的会议既是全县机关党建工作培训会，又是围绕服务“项目年”建设，进一步加强和改进机关党建工作的动员会。刚才，专题片集中展播了我县部分机关党组织围绕全局、服务中心，创新机关党建工作的一些有益探索，各机关党组织可以相互学习借鉴共同提高，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。在此基础上，大家还听取了市直机关工委书记宋国治同志为我们作的机关党建专题辅导，国治同志的辅导报告深入浅出，论述精辟，具有很强的指导性和操作性，希望大家下来结合实际，学以致用，进一步加强和改进本部门、本单位机关党的工作，充分发挥好机关党组织的战斗堡垒作用和机关党员干部的先锋模范作用，为深入推进“项目年”建设，实现ＸＸ经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证。让我们再次用热烈的掌声感谢宋国治同志为我们作的精彩辅导。下面，我就怎样抓好机关党建工作讲四点意见：

一、提高认识，切实增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感

近年来，我县机关党建工作取得一定成效，特别是在先进性教育活动中，全县各级机关党组织紧紧围绕打造“三项工程”，构建“三赢”机制，通过集中学习教育，多形式查找和整改机关党组织和党员队伍存在的突出问题，进一步提高了党员素质，加强了基层组织建设，增强了服务群众意识，促进了经济社会各项事业全面协调发展，得到了群众的广泛认可。但同兄弟县市机关党建工作横向比较来看，从我县农村党建工作和非公企业党建工作横向对比来审视，我县机关党建工作则显得发展不平衡，还存在一些问题和不足：如部分机关党组织认识上有偏差，不能很好地围绕中心工作找准结合点开展活动，党建工作流于形式，有时存在就党建抓党建的现象；一些机关党组织党内活动形式单

一、内容单调，缺乏生机和活力，不少党员感到枯燥乏味，马虎应付，党组织缺乏号召力；少数机关党员公仆角色颠倒，在工作中敷衍塞责，存在着“有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮”等现象；个别同志党员意识淡化，不按标准交纳党费，工作上低标准，不能充分发挥先锋模范作用等；党务干部队伍不够稳定，部分部门领导不愿兼任机关党组织负责人或分管机关党建工作；个别党务干部对机关党务工作不熟悉，难以适应新形势下的机关党建工作。这些问题直接影响和制约了我县机关党建工作进一步发展，影响到县委、县政府中心任务和各项工作部署的实现。原创文章，尽在网络www.xiexiebang.com网。

当前，我县正面临着发展的重要战略机遇期，经济社会进入了一个关键的发展阶段。进一步加强和改进机关党的建设成为我县抢抓历史机遇、加快发展的迫切要求；成为我县围绕保持党的先进性，进一步加强执政能力建设的重要载体；成为我县推进经济社会发展，保持社会和谐稳定的组织保证。全县广大机关党务工作者要进一步提高认识，不断增强做好机关党的工作的使命感和责任感，按照县委提出的“十个三”总体要求，坚持与时俱进、开拓创新，服从和服务于ＸＸ“项目年”发展这一大局，不断深化机关党建工作的形式和内容，拓展机关党建工作的深度和广度，努力把广大党员干部的思想和行动统一起来，把群众的智慧与力量凝聚起来，进一步推进具有强竞争力的中国西部瓷都、四川经济文化强县和开放和谐的乐山北大门建设。

二、抓住根本，进一步提高机关党员干部整体素质

提高党员素质是保持党的先进性的根本要求，也是机关党建工作的长期任务。我们要继续把提高机关党员干部队伍的整体素质作为机关党建工作为中心工作服务的关键环节抓紧抓好。

一是规范教育管理，保证党员教育质量。首先是明确党员教育管理目标。要以提高理论素养、坚实理想信念、理论联系实际、创造新的业绩，巩固和扩大先进性教育活动为目标，围绕树立社会主义荣辱观和学习贯彻维护党章开展活动。每项活动要脚踏实地，善始善终。其次是落实党员教育管理制度。作为机关党组织，除要正常坚持“三会一课”、民主评议党员、党员目标管理等制度外，还要根据新形势、新任务要求，不断健全和完善教育管理考核、激励约束制度，切实夯实党员教育管理基础。第三是坚持分类分层教育管理。要对不同类型不同职业和岗位的党员，区别不同情况，分别突出教育管理侧重点，采取易于为教育管理对象所接受的方法，加强党员教育管理，提高党员整体素质。

二是把好“进出口”，优化党员队伍结构。首先，建立优化党员队伍的吸纳机制，严格把好党员入口关。认真贯彻落实“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员，坚决按照“推荐入围、考察准入、定向培养、成熟发展”的要求吸纳入党积极分子。并结合实际，在党员发展“三项制度”基础上，进一步建立健全发展党员程序把关制和发展党员质量考核制。其次严肃处置不合格党员，疏通党员“出口”。通过坚持和完善民主评议党员制度，明确不合格党员的评定和处置标准，按照组织初定、党委初审、民主复议、党委终审的“四定”步骤，采取定性评议和定量评议、党内评议和群众评议、支部初审和党委终审相结合的办法，及时清除不合格党员，纯洁党员队伍，将从严治党的要求落到实处。

三是坚持典型引路，发挥示范带动效应。近几年来，我们坚持以典型引导、重点突破，带动全面的工作思路，宣传推广了爱岗敬业铸刑警本色的刘正强，树立了县委办、公安局、国税局、地税局、计生局、工商局等几个不同侧面的机关党建工作先进典型和模范。通过先进典型的示范和导向作用，充分调动了全县各级机关党组织和广大机关党员干部的积极性，在全县形成了学先进、赶先进的良好氛围。全县各机关党组织要坚持用身边的事教育身边的人，充分发挥典型的教育、引导和激励作用，使广大机关党员干部学有目标，学有榜样，对照先进典型找差距，进一步明确努力方向，积极争取步入先进行列。要进一步发掘和培养本单位的先进典型，通过重点培育、压担锻炼等形式加快典型成长。

四是创新主题实践活动，搭建党员发挥作用平台。各机关党组织要以“创建高绩效机关、做人民满意公务员”、为“项目年”建设服务等为重点，以“党员帮户”、“党员先锋岗”、“党员示范窗”为主要内容，围绕服务“项目年”建设、服务新农村建设主题，积极设计各种健康向上、丰富多彩的主题实践活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。最近，县委发出号召，在全县推行“部门帮村、党员帮户”结对帮扶工程，让每一个村都有帮扶县级部门，目的是促进机关党员干部践行先进性要求，进一步巩固和扩大全县保持共产党员先进性教育活动成果，建立和完善保持共产党员先进性长效机制。各机关党组织要高度重视，充分发挥机关党员先锋模范作用，为帮扶对象提供技术、物资、经费支持，着力解决被帮扶者生产生活中的实际困难，努力提高他们发展生产增收能力和水平，进一步融洽党群干群关系，促进经济社会协调发展。

三、强化基础，进一步增强机关党组织的凝聚力和战斗力

在党的组织结构中，机关党组织处于重要的位置，在两个文明建设中发挥着重要作用。我们要通过夯实基础，强化机关党组织建设，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用，进一步推进机关党的建设。

一是要强化机制建设，不断提高机关党组织工作水平。为适应新形势的发展，实现由传统的命令式、布置式党务管理方式，转向以检查、督促、考核、激励为主要内容的指导性管理，由县委党建领导小组牵头，组织指导各机关党组织重点健全三项机制，进一步提高党组织工作水平。一是责任机制。要坚持党务工作和行政工作一起布置、一起督查、一起总结，相互融合，真正形成县级部门党委书记负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实，各司其职，齐抓共管的党建工作责任机制。二是目标机制。根据机关党组织的工作任务，按照“细化、量化、科学化”的要求，层层制定支部达标的规范标准，修订完善党建目标管理考核办法，实行党建业务“双考核”或把机关党建纳入整个工作考核的百分制考核之中。把“软任务”变成“硬指标”，组织部将把部门党委主要负责同志抓党建工作的业绩作为领导干部考核评价、提拔晋升的重要内容，通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成“争先创优”的良好局面。三是运行机制。要建立和完善全县机关党的工作会议制度和机关党建联席会议制度。通过每年一次的机关党建工作交流会议制度，明确工作思路，确定工作目标，部署工作任务。通过适时召开机关党建工作联席会议，总结工作，交流经验，探索新时期机关党建工作的内在规律性，不断推进工作水平的提高。

二是要做好机关党务公开工作，提升机关党建工作透明度。党务公开是在基层组织建设的具体实践中逐步形成和发展起来的，具有增强党组织凝聚力、向心力的强大功能。各机关党组织要按照“公开公正、注重实效、有利监督”的原则，在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作最大限度地向全体党员和群众公开。公开的主要内容有党组织任期目标、党员职责履行情况、党员监督管理、党员先进评比、党员结对联系情况等。公开的主要形式，可以结合实际，通过公开栏、会议、广播、电视、便民手册、电子触摸屏等，予以公开。公开的时间则突出与公开内容相适应的方式，经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。但在做好机关党务公开工作中，核心还是加强监督。我们将在建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大问题决策征求意见制度以及健全保护建议、批评、揭发、检举人权益制度的基础上，进一步建立健全党务公开的领导体制和工作机制，全面实行党务公开责任制、党务公开监督机制和党务公开评议制度，切实提高机关党的工作在全县的影响力、渗透力，充分发挥好机关党组织的战斗堡垒作用。

三是强化党务干部建设，夯实机关党建工作基础。首先要提高机关党务工作者素质与能力。机关党务工作者应具备党性强、作风正，有较高的政策理论水平和一定的党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任，工作能力较强，具有敬业奉献精神。每一个党务工作者要根据这个要求，解放思想、更新观念、加强学习、勇于创新，在实践中不断锻炼自己、提升自己。其次，要加强对机关党务干部的管理。各机关党组织要按照党的干部队伍的标准、要求，加强对机关党务工作者的选配、培训、任用、考核和奖惩。要在不增加人员编制的前提下，按机关工作人员总数的1-2%配好专职党务干部。要适当安排党务干部参加党校学习、外出考察、挂职锻炼，不断提高他们知识水平和综合素质。要按照县委关于部门党委主要负责同志牵头抓党建的精神，解决好专职党务干部的职级待遇问题，稳定队伍，切实做到明确职责，规范行为；量才使用，用其所长；充分信任，关心爱护；监督考核，赏罚分明，同时，探索解决党内先进与行政先进在实际执行中经济待遇不一致的问题，充分调动党务干部的积极性和创造性，促进机关党务干部的健康成长。

四、改进作风，进一步为“项目年”建设提供坚强组织保证

作风建设是机关党的建设的重要内容，也是党的先进性的具体体现。要为“项目年”建设服好务，必须把加强和改进机关作风

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第四篇：在区直机关党建工作会上的讲话

同志们：

区直机关党的建设工作是全区党建工作的重中之重，我们区直机关党组织必须高度重视，特别是书记应该而且必须带头抓好这项工作。区直机关党建工作怎么抓？刚才，区地税分局党委、区政府办公室党组以及区法院执行分局党支部介绍了非常好的做法，会上还印发了若干经验交流材料，表彰了一批先进典型。总结归纳这些先进典型经验，我认为主要有5个方面的特点：第一，领导重视。主要领导亲自抓、分管领导具体抓，形成了整体联动抓落实的格局。第二，围绕中心抓党建，结合实际抓创建，抓好党建促发展，抓好创建上水平。第三，坚持抓基层，打基础，下气力抓好基层支部的建设，切实发挥战斗保垒作用。第四，建章建制，抓好制度建设，努力实现党建工作的制度化、经常化、规范化和科学化。第五，提供条件，给予支持，努力创造有利于机关党建工作开展的环境。这些经验是这些先进单位抓党建工作实践的总结，也是区直机关党建工作的成果，更是区直机关党组织学习的样板。

机关党建工作如何开展？刚才声浩同志作了很好的工作报告，既全面总结了去年工作，肯定了成绩，指出了问题，又通过对形势的分析，安排部署了今年的工作。下面，我就做好新时期机关党建工作，再讲几点意见，供大家参考。

一、充分认识机关党建工作的重要地位

今年是“十一五”规划的起步之年，各项工作面临着新的情况、新的任务、新的要求。就全区而言，各行各业都在你追我赶、奋发进取，这是一个非常好的态势。我们党建工作怎么办？特别是机关党建应该处于一个什么样的地位？这一点，需要我们从事党建工作的同志，特别是各位书记要在思想上准确把握。

首先，区直机关是全区经济、政治、文化和社会生活的组织者、管理者，形象地讲，是改革开放和现代化建设各方面工作的指挥部、参谋部，区直部门的工作职责，很大程度就是代表区委、区政府在ＸＸ贯彻落实党的路线、方针、政策，执行国家的法律、法规。能不能保证上级的方针政策在ＸＸ的贯彻落实，能不能保证区委、区政府的重大决策在全区的顺利实施，区直部门的责任重大。而机关党的建设，就是保证这些目标实现的思想保障和组织保障。

其次，区直机关是党员干部集中的地方，这批人既是全区经济社会发展的先锋和精英，又是组织领导ＸＸ党的建设的骨干和中坚，他们的思想状态如何，作用怎样发挥，对全区起着直接的影响和关键的作用。

其三，区直机关党组织是整个党的基层组织的重要组成部分，是全区党的整个工作和作用发挥的基础，是党组织战斗力的体现。把支部建在基层，这是我们党的优良传统。战争年代，一个党支部就是一个战斗堡垒，现代化建设时期，一个党支部同样应该成为一面旗帜。这个旗帜，从总体上讲，就是要体现“三个代表”重要思想。在实践中，不同的行业、不同的部门又有具体的要求。对农村来讲，农村党支部就应该成为带动农民致富的旗帜。我们常讲，农民一日不富，党员脸上一日无光，所以农村支部必须把农民致富作为工作目标和根本追求；作为企业而言，党支部就应该成为带头攻关、带头科技创新、带头促进企业发展的旗帜。ＸＸ要发展，必须要达到三个增收：农民增收、财政增收、企业增收，这三者是有机的联系。企业不兴，ＸＸ就兴旺不起来；没有企业的税收，就没有财政收入的增长；没有财政收入的增长，农民致富就没有保障。就我们区直机关来讲，党支部就是要成为带头贯彻党的路线、方针、政策的旗帜，成为带头执行区委、区政府决策的先锋，成为机关作风建设、形象建设的表率。能不能达到这个目标，关键看党建工作的措施与力度，关键看各级党建工作措施的落实力度，关键看各级机关党组织、主要负责人和党员先锋模范作用的发挥程度。所以，区直机关党建工作处于十分重要的地位，或者说处于核心地位。推进党的建设新的伟大工程，机关党建要先行；推进富裕、和谐、生态ＸＸ建设，保障“十一五”规划的顺利实施，机关党建也要先行。因此，我们必须从讲政治的高度，从ＸＸ发展的大局，充分认识机关党建工作的重要性、必要性和紧迫性，切实把机关党建工作摆上重要议事日程，认真抓好各项措施的落实。

二、找准机关党建工作的着力点

机关党建工作内容十分丰富，既有思想建设、政治建设，又有组织建设、作风建设，还有制度建设和廉政建设，这些内容都是有机联系，必须统筹考虑，不可偏废。但是，任何工作都有一定的规律，一个时期有一个时期的中心，一个阶段有一个阶段的重点，要善于把握大局、抓主要矛盾。就ＸＸ当前来讲，区直机关党建工作总的要求就是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，突出党的执政能力建设和先进性建设两个重点，在巩固成果的基础上，探索先进性教育的长效机制，全面推进区直机关党的建设，促进服务型机关创建活动的不断深化。具体讲，当前机关党建就是要围绕服务型机关的创建，有效开展区直机关的党建工作。当前ＸＸ机关党建的主要矛盾，我认为有两个方面：一是素质问题，包括思想素质、文化素质和业务素质；二是作风问题。抓住了这两个，就是抓住了当前的主要矛盾和工作的着力点。

首先是素质。总体讲，经过这几年的努力，机关人员的素质处于上升态势。通过开展“三个代表”重要思想学习和保持共产党员先进性教育活动，开展了各种形式的组织培训、学历教育、公务员过渡考试、中层骨干竞争上岗等活动，广大党员的思想觉悟、理论水平、宗旨观念以及文化素质、业务水平均有不同程度的提高。但是，对照新形势、新任务的要求，机关干部的整体素质仍不能满足发展的需要。在区直机关干部中，少数党员宗旨观念不强、理想信念不牢，工作人员职务与能力、文凭与水平、年龄与本领不相适应的现象还一定程度存在，在一些重要领域、关键单位，少数机关干部的综合素质与经济发展的形势和岗位职责的要求还很不适应。素质是基础，素质是保证。适应不断发展的新形势，必须不断提高干部的政治理论修养、政策理论水平和业务技能水平，增强做好工作的本领，这是一个永无完结的课题，也是我们每一个共产党员必须时时刻刻苦练的基本功。

其次是作风。应该肯定，这几年区委在机关建设、改善软环境上连续采取了一些新举措，相继开展了“机关作风集中整顿”、“人人都是投资环境大讨论”、“人人都是投资环境实践行”，特别是去年开展了“创建服务型机关”活动，机关党建做到了一年一个主题，一年一个举措，一年一个进步，成绩是显著的。但区直机关部门仍然存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：少数部门、少数干部中学风不浓、玩风盛行；中心意识不强，服务观念淡薄；作风不实，精神不振，进取意识不强等，这些现象虽然出现在少数部门、少数干部身上，但影响很坏，特别是出现在区直机关，消极作用更坏，危害极大，必须重点整治。

怎样解决这些问题？

第一，必须把学习放在首位。学习是我们筑牢党的思想根基的保证，是保障党的路线、方针、政策准确贯彻的基础；同时，也是我们每个党员干部立党为公、执政为民的基石，更是我们每个同志在激烈竞争社会里得以立足的根本！学习，使我们明确社会进步的方向，找到事物发展的规律；学习，给我们以精神的力量与鼓舞，引领我们不断地前进。总之，我们的思想问题、能力问题、水平问题都只有通过学习才能够得到有效解决。但是怎样学习，学什么？就ＸＸ当前来讲，首先是抓好《党章》的学习。学习《党章》的目的，就是解决理想信念、道德修养问题。只有理想信念坚定了，道德修养达到一个新的水平，我们的执政根基才能牢固，上级方针政策在ＸＸ贯彻才有保障。因此，我们每一个党组织和共产党员都要把《党章》作为行为准则，对照《党章》，重温自己的入党誓词，找准自己的身份地位，承担自己应尽的责任义务，做一名合格的共产党员。二是要抓好“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习。胡锦涛同志提出的“八荣八耻”荣辱观，有立有破，旗帜鲜明，不仅体现了中华民族的传统美德，也体现了社会主义的时代精神；不仅体现了社会主义基本道德规范的要求，也体现了社会主义价值观的鲜明导向，为我们推进依法治国和以德治国相结合的治国方略，加强社会主义思想道德建设，构建和谐社会提供了强大的思想武器。“八荣八耻”作为新的社会主义荣辱观，要在ＸＸ人民中树立和践行，干部是关键，其中，党员领导干部又是关键的关键。在我们的理论学习中，各级党组织必须把荣辱观作为重点学习内容，教育每个党员明确其深刻内涵和基本要求。要明荣辱之分，做当荣之事，拒为耻之行。组织部门要把党员干部能否带头执行“八荣八耻”作为考核干部的重要标准，在区直机关形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚。三是要抓好科学发展观的学习。科学发展观的理论博大精深，区直机关承担着全区经济社会发展的领导和指挥重任，如果自己不首先掌握科学发展观，不懂得怎样的发展才是科学发展，势必瞎指挥，乱指挥，因此，必须加强科学发展观的学习。通过学习、研究，特别是研究本区域、本部门工作规律，有效地指导我们的实践活动。四是要抓好文化业务知识和现代科学技术知识的学习。各行各业，术有专攻。区直机关应成为人才荟萃、藏龙卧虎之地，应该有大批各行各业的行家里手。做到这一点，必须不断地加强学习，不断地更新知识，这样才能不掉队、不落伍。要正确处理好工作与学习的矛盾，学习就是积蓄能量，工作就是释放能量。要教育所有工作人员敬业爱岗，珍惜自己的岗位，在干中学，学中干，尽可能多地掌握本职工作以及相关领域的前沿知识，争做复合型人才和创新型干部。五是要抓好法律法规的学习，时刻武装自己，坚持依法行政、依规办事，既要有所作为，又不能乱作为。

学习的目的在于运用。要大力弘扬理论联系实际的学风，认真研究解决我区机关党建在思想、作风建设上存在的突出问题。要把“创学习型机关”活动作为推进机关学习的重要载体，深入持久地进行下去。如组织开展多种形式的党员读书活动、干部述学活动、理论交流活动和机关文化创建活动，形成浓厚的学习氛围。要认真贯彻中央近期颁布的《干部教育条例》（试行），把加强干部教育培训作为一项长期任务抓紧抓好抓落实。总之，要通过学习，把我们机关干部的综合素质提高到一个新的水平，为提高ＸＸ党组织的执政能力，推进富裕、和谐、生态ＸＸ建设提供思想保证、知识保证和能力保证。

第二，下气力解决玩风盛行问题。玩风问题，是机关工作的老问题，也是人民群众深恶痛绝、社会反映强烈的问题。有些同志至今仍沉迷于吃吃喝喝，讲排场、争待遇，铺张浪费，无视组织纪律，工作松垮拖拉。有的同志，上午上班没有多长时间就开始打电话邀人吃饭，公款吃喝，饭后一起抹牌，甚至赌博，把工作时间消耗在牌桌上。去年，我们严肃查处了个别地方聚众赌博问题，希望引起

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第五篇：在全市机关党建工作推进会上的讲话[范文模版]

在全市机关党建工作推进会上的讲话

刚才，3个单位作了交流发言，希望各单位相互学习借鉴，取长补短!X书记代表市直机关工委作了一个很好的讲评，总结工作准确到位，反思问题客观实在，部署工作全面务实，我完全赞同，请各单位结合实际抓好落实。

下一步，我们要按照新时代党的建设总要求，根据全市党的工作会议的统一部署，坚持把党的政治建设摆在首位，以提升组织力为重点，进一步加强市直机关党的各项建设，不断提高党的建设质量，为加快建设现代化五大发展美好X提供坚强的保证。下面，我就做好今年机关党的工作讲几点意见：

一、要旗帜鲜明讲政治

旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，把党的政治建设摆在首位，保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。希望广大党员干部一定要认真学习、深刻领会、精准把握，进一步增强责任感使命感，把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到机关党建工作各方面各环节。一要提高政治站位。要带头强化理论武装，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，武装头脑、指导实践、推动工作。要善于观大势、谋大事，提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，牢牢把握党和国家事业发展的大方向、大原则、大战略，增强政治定力、政治判断力、政治执行力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同党中央保持高度一致。二要提升政治能力。党政机关首先是政治机关，要把突出政治机关属性、强化政治机关职责、提升各级党组织政治能力，作为谋划和推进机关党建工作的出发点和着力点。要严守政治纪律，严肃政治生活，强化党性锻炼，拓展能力训练，做到观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险，始终保持清醒的政治头脑，切实增强政治敏锐性、政治鉴别力、政治洞察力，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。三要强化政治担当。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为坐标，坚持行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，不断强化职责就是使命的意识，时刻不忘自己的岗位职责，坚持在其位谋其政尽其责，面对工作中遇到的困难，要敢于担当、勇于担当、善于担当，在担当中彰显作为、在作为中做出实绩。当前，要结合全省上下正在深入开展“严规矩、强监督、转作风”专项行动，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们要对机关党建工作来一次全面检验，认真对标对表，理思路、查短板、补弱项、抓落实，不断提高机关党建工作的针对性和实效性。

二、要紧盯主业抓落实

党建工作是机关党组织和党务干部的“责任田”。我们务必树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，务必把这个责任放在心上、扛在肩上、拎在手上，一刻也不能放松。一要明确机关党建工作任务。从大的方面讲，党的六大建设任务很清晰，各个方面缺一不可。市直机关工委初步拟定了今年工作要点，把要做的事清晰地梳理出来，对做好今年市直机关党建工作有了一个明确的思路。各级机关党组织也要分别制定全年的党建工作要点，到底做哪些事情、什么时候做、达到什么效果，明确时间表、路线图，按计划措施，抓好落实。二要推进标准化规范化建设。各单位要认真对照《市直机关基层党组织标准化建设方案》《支部建设提升行动方案》和“党建工作责任清单任务清单”，严格落实党建工作10个方面主体责任，高质量完成15项目标任务。机关党组织要认真组织开展“争创红旗党组织、争当五星党员”活动。着力加强党支部基础工作、基本制度、基本能力建设，推进先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。要进一步完善党员领导干部党支部工作联系点制度，制定党员评星定级量化办法，集中命名一批市直机关红旗党支部，推广一批支部建设“微经验”。三要做好机构改革组织保障。新一轮机构改革的重大原则和核心任务，就是坚持和加强党的全面领导。各级各部门要把机关党建工作与机构改革工作统一研究、同步推进，健全组织，完善制度，工作中要做到“五个确保”，即确保工作机构设置到位，确保党的组织覆盖到位，确保专职党务干部配备到位，确保党建工作责任落实到位，确保党建工作目标任务完成到位。市直工委要对有关单位党组织调整组建情况和机关党建工作情况进行督查指导。

三、要围绕中心抓党建

机关党建工作要提高政治站位，始终紧贴党委工作中心，始终做到与全市发展大局同向发力、同频共振。一要增强服务大局的意识。要清醒认识大局、时刻关注大局、认真研究大局、准确把握大局，自觉把机关党的建设工作放到与全市经济社会发展的大背景下去把握、大方位中思考、大合唱中去定位。二要谋划服务大局的抓手。紧紧围绕服务保障“三大攻坚战”、围绕高质量发展等市委市政府的重大决策部署，精心谋划“脱贫攻坚先锋行动”“党建品牌创建”“三走进三服务”等一批务实管用的党建活动载体，选准切入点、寻找突破口，发挥好引领保障作用。三要营造向上向善的氛围。用好解放思想大学习大讨论这把“金钥匙”，把解放思想的成果和实效体现到完善机关党建工作基础、营造机关干事创业氛围、提升机关服务发展质量上。对在经济建设主战场和高质量发展一线表现突出的优秀党员干部，要通过选树典型、通报表彰、评先评优等措施，强化正向激励，进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性。

四、要强化自身增本领

打铁还需自身硬。要坚持务实打基础、从严转作风，以自身建设的提高推动机关党建质量的提升。一要落实好党建工作责任。市直机关工委作为市委的派出机构，负责统一组织、规划、部署市直机关党的工作，领导市直机关党的各项工作。要通过切实有效的举措，建立“双向述职”评议考核等一整套明责、考责、问责体系，把统一领导和督促指导两方面责任履行到位。市直机关党组(党委)要切实承担起本机关党的建设的主体责任，党组(党委)书记要落实抓党建工作第一责任人责任，每年至少主持召开2次机关党组织会议，研究新形势下的党建工作，不能当“甩手掌柜”。二要建强机关党务工作队伍。做好机关党的工作，需要有一支理想信念坚定、热爱党务事业、熟悉党务工作的党务干部队伍。各单位党组织要加强党务干部队伍建设，坚持正确用人导向，选准配强党务干部，支持他们履职尽责，切实关心他们的成长进步，让干得好的党务干部精神上受鼓励、工作上有激励。机关党务干部要加强党性锻炼，提升专业能力，改进工作作风，认真履职尽责，努力干出一流业绩。三是要持续转变机关作风。作风建设永远在路上。要突出政治功能，涵养政治生态，加强修养、练好“内功”，通过加强党的建设锻造队伍、转变作风、推动工作。要以开展“严、强、转”集中整治形式主义、官僚主义专项行动为契机，着力转变思想观念、改进服务方式、优化工作流程、提升工作标准，推动机关干部作风持续向好，切实做到带头维护党中央权威和集中统一领导，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，努力开创新时代市直机关党建新局面。

同志们，在新时代中国特色社会主义伟大实践中，机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委的坚强领导下，扎实推进全面从严治党向纵深发展，不断开创新时代机关党建工作新局面，为决战全面建成小康社会、加快建设现代化五大发展美好X做出新的更大贡献!