乡镇2012年党建工作要点

第一篇：乡镇2012年党建工作要点

***镇2012年党建工作要点

按照县委党建部的部署和镇党委的要求，2012年我镇党建工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实十七届五中、六中全会精神以及市、县党建工作会议精神为主线，以创先争优活动为统揽，以作风转变为抓手，以经济发展为目标，全面推进基层党建建设，为党的十八大胜利召开营造良好氛围，为实现“”提供坚强的党建保证。

一、加强领导班子和干部队伍建设

1、狠抓学习，切实搞好理论武装工作。制定有效的机关干部培训规划和学习计划，加强教育培训和实践锻炼。把学习贯彻十七届五中、六中全会精神列入党员干部培训计划，作为各支部的重要教学内容，充分利用现代远程教育网络开展干部教育培训，加强党员干部培训。坚持自学和集中学习相结合，不断机关干部提高综合素质和能力水平。开展读书活动，建立健全机关考学评学制度、学习成果交流制度，大力营造勤于学习、善于思考、勇于创新的良好风气。

2、加快作风转变，搞好党风廉政建设。以“***年”为契机，严格执行党风廉政建设责任制，加强党员干部廉洁自律工作。保持党员队伍的先进性，增强党党建的凝聚力、战斗力和号召力。在全镇营造出比、学、赶、帮、超的干事创业氛围。

3、加强村级干部管理。一是制定《村级工作绩效考评办法》，公开工作绩效考评内容及评分标准，使农村干部管理工作步入制度化、规范化轨道。二是加强教育培训，改变过去枯燥乏味的政治理论培训方式，通过邀请资深的村支部书记、村主任讲课、党建外出参观等方式让各村负责人知道如何开展工作、怎样开展工 1

作，找准工作的突破口和切入点。三是坚持定期谈话，坚持与村主任进行谈心交心，增强村两委的协调配合，促进村一级干部队伍的不断完善和提高有效作为能力。

4、加强村级后备干部培养。把一些致富能力强、道德品质好、办事公道、热心家乡公益事业及群众口碑好的一些党员、优秀青年接纳到后备干部队伍来。各村的后备干部要在3名以上，完善后备干部管理档案。积极党建后备干部参加各种培训活动，使他们成为村干部的后备力量。

二、深入推进 “创先争优”活动。

1、结合镇情，继续抓好“六联共建”活动。继续细化、量化帮扶措施，建立“六联共建”活动台账，帮助所包村和联系群众理清发展思路，以市场化为向导，以调整结构为主线，把传统产业调优，把优势产业做强，积极发展特色产业，拓宽致富渠道，促进农业增效、农民增收。

2、以实施“旗帜示范工程”为载体，建立健全公开承诺和典型选树两项机制。要求机关和农村党员结合自身岗位实际进行公开承诺。建立健全践诺督查机制，切实加强对承诺事项的跟踪监督，同时深入群众开展践诺满意度调查，并邀请县镇人大代表、政协委员、群众代表、服务对象等进行评议，确保让群众得实惠。

3、围绕作风转变创先争优。要求全镇党员干部坚持在廉洁自律上下功夫，做遵纪守法的表率，在机关营造“遵纪守法，廉洁自律”的良好氛围，达到干部作风进一步转变，机关效能进一步提升，服务质量进一步改进，发展环境进一步优化的目的，促使创先争优活动持续有效开展。

三、扎实开展“凝心聚力”工程活动。

1、加强党员干部教育培训要坚持在理论学习上下功夫。把学习贯彻十七届五中、六中全会精神列入党员干部特别是村“三委”

干部培训计划，作为各支部的重要教学内容，充分利用现代远程教育网络开展干部教育培训，加强对农村党员干部的教育培训。深入开展“双创双争”（创建学习型党党建、创建学习型领导班子，争当学习型党员、争做学习型干部）活动，促使广大党员干部不断提高理论素养和解决实际问题能力。

2、加强对农村各种社会党建的领导、指导、监督和服务。正确引导、鼓励和支持农村专业协会、红白理事会、民事调解党建、文体协会等民间党建在党支部的领导下，开展形式多样、健康向上的群众性活动，不断增强村级党党建的号召力和群众的归属感。

3、积极开展党员设岗定责活动。将各类党员充实到各种农村党建中，直接参与和服务村级社会事务管理，根据党员在各自岗位上发挥作用情况，每季度评出“勤学善思星”、“服务群众星”、“优质高效星”、“建言献策星”、“勤政廉政星”等五星党员，并将五星评比活动纳入党员年终考评之中，不断增强党党建的战斗力和凝聚力。四是把“凝心聚力”工程和各项福民实事相结合，服务好招商引资和项目建设、新农村建设、产业结构调整、民生工程、平安建设、信访稳定等重点工作，集聚民心民力，促进科学发展。

四、认真做好党员发展和管理工作。

1、进一步优化党员队伍结构。改进入党积极分子教育工作，实行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，加大在35岁以下的知识分子、青年工人、青年农民中发展党员工作力度。坚持民主评议党员，及时处置不合格党员。

2、加强流动党员管理。积极探索在外务工、经商等流动党员的管理方法，采取在流动党员相对集中的行业、区域等建立党党建或党小组，不断拓展党党建覆盖面，逐步改善党员流失的现状。

五、其它重点工作

1、加强远程教育站点规范管理。认真做好全镇远程教育“管、学、用”工作。严格按照上级要求，每周集中观看不少于2次，每月收看时长30小时以上，积极开展各种培训学习活动，并做到有记录、有考勤、有讨论、有反馈，确保远程教育平台作用充分发挥。

2、进一步做好大学生村干部管理工作。从落实待遇、加强培训、联系帮带、强化考核等方面入手，为大学生村官搭建创业平台，健全激励机制，真正让大学生村官下得去、留得住、干得好、流得动。建立考核奖惩制度，考核结果要作为大学生村官使用、评先树优的重要依据。注重培养和发现典型，广泛宣传优秀大学生“村官”的先进事迹，宣传大学生村官在基层工作和创业的风采，发挥典型的示范带动作用，把表现优秀的大学生村官上报市级评选表彰“优秀大学生村官”，营造良好的舆论环境和社会氛围。

3、深化拓展“四议两公开一监督”工作法。认真落实中央和省、市、县委加强村级民主自治机制有关精神，不断丰富内容、完善程序、规范运作、提升质量。进一步细化村“两委”职责，加强村“两委”之间的团结合作，积极构建责任清晰、分工明确、配合协调的村“两委”工作机制，巩固完善村务监督党建，健全制度，提升档次，发挥作用。

4、做好组工信息和调研工作。建立健全机关信息员例会和村级信息员例会制度，加强培训，采取听汇报、谈体会、现身说法等措施，逐步提高信息员的综合素质，不断提高信息上报质量。深入开展重大课题调查研究，撰写有深度的调研报告，圆满完成上级下达的调研课题。

主题词： 党建工作工作要点2012年通知

**镇党政办公室2012年2月23日印发

（共印45份）

第二篇：乡镇党建工作要点

中共XX乡委员会

2011年党建工作要点

2011年，我乡建党工作的指导思想是：以深化创先争优活动为契机，认真贯彻市委、县委关于加强党的建设的重大部署和要求，紧紧围绕县委“建设四川生态经济强县”的总体要求，深化和改进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为确保全年各项任务顺利完成提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、营造氛围，扎实开展思想政治建设

以学习王昊霓、文建明等同志先进事迹为依托，深入开展学习宣传道德模范活动和公民道德建设实践活动，强化先进典型宣传，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。继续深入开展“创先争优”活动，开展先进个人、文明村、文明单位、文明行业示范创建活动、社会志愿服务和送温暖献爱心活动。切实加强未成年人公民道德建设和未成年人思想道德建设，引导广大干部群众认真践行社会主义荣辱观。大力弘扬爱国主义精神，筑牢全乡人民团结奋斗的共同思想基础。

二、围绕换届，切实加强基层队伍建设

按照“鲜明导向、选准干部、配强班子、匡正风气”的换届工作要求，乡党委要认真抓好乡换届纪律宣传教育，着力营造清风正气的换届环境。加强干部对换届工作的正确对待-1-

和认识。在县委的统一部署下，坚持德才兼备、以德为先的原则。坚持把“特别讲大局、特别将付出、特别讲实干、特别讲纪律”作为领导干部的自觉行动，进一步强化领导力、执行力和工作效力，建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守的领导班子。

三、深化“创优”，扎实加强基层组织建设

把乡、村党的建设与全乡经济、文化、社会建设紧密结合，把抓发展、促发展作为基层党组织建设的首要任务，进一步深化“创先争优”、“三级联创”、“比学先进”等活动，开展“党员示范单位”、“党员示范岗”、“党员责任区”等创建活动，以“学先进、比先进”为活动契机积极引导全乡各级党组织和广大党员干部“立足本职争创一流”，在全乡形成努力拼搏，积极向上的思想氛围。继续推行“四议两公开一监督”工作法，配合县级领导部门深入推进“领导挂点、部门包村、党员帮户”活动。继续抓好“五个好”乡党委和“五个好”村党支部的创建和巩固工作。加强村级组织活动场所和现代远程教育站点的管理和使用。实行绩效考核，加强村干部和大学生村官的管理，加大培养锻炼力度。开展“四强”基层党组织创建活动，深化“和谐党支部”创建活动。坚持党员发展原则标准，加大党员发展力度。继续实施“党员素质工程”，加强党员队伍建设。发挥流动党员站作用，加强流动党员管理。建立完善党内救助基金，开展老党员、贫困党员慰问等活动，完善党内激励、关怀、帮扶机制。发挥“青年支部”作用，加大在农村、新社会组织发展党员工作力度。

四、发扬民主，加强党风和反腐倡廉建设

1、加强民主政治建设。加强党委对人大工作的领导，支持人大主席团依法履行职权。坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以及基层群众自治机制，健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，完善“一事一议”制度，健全政务、村务公开办事制度。支持工会、共青团、妇联等群团组织参与社会管理和公共服务，发挥联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益作用。

2、扎实开展反腐倡廉建设。进一步加强机关行政效能建设，简化办事程序，提高办事效率。根据《“十二五”“制度建廉”城市规划纲要》完善“制度建廉”工作，坚持党风廉政建设和社会建设同步进行。以鲜活的实例强化党员干部的廉政教育、警示教育，通过学比先进，增强党员干部理想信念教育，增强廉洁从政的自觉性。加强各项制度执行情况的监督检查，切实提高反腐倡廉制度执行力。深入贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》。落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，认真执行《沐川县党风廉政建设责任制责任追究实施办法（试行）》。加强对机关、村两级干部的廉洁自律监督工作，对违反制度的人和事要进行严肃追究，切实维护群众利益。

五、适应发展，完善基层党建工作机制

建立和完善党建工作领导机制，认真落实“一岗双责”，加大党建工作考核力度。将党委成员和村支部书记抓党建工作的具体情况纳入个人述职考核内容。建立健全党建工作责任制考评制度。形成党委抓党建，书记带头抓、党委成员共同抓、党务书记、党务干事、村支书具体抓，一级抓一级的党建工作格局。

中共XX乡委员会

2011年4月13日

第三篇：乡镇2011年党建工作要点

××党发[2011]23号

××乡（镇）2011年党建工作要点

2011年我镇党建工作总的要求是：全面贯彻党的十七大、十七届五中全会精神和全国、全市、全县党建工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础、求实效，全面加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织建设和组织部门自身建设，为全镇经济社会跨越式发展提供坚强的组织保证和人力支持，以优异的成绩迎接新中国成立62周年。

一、认真组织开展深入学习实践科学发展观活动

1、扎实有序地开展学习实践活动。严格按照中央和县、市、县党委的部署，牢牢把握和认真贯彻学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求，高举一面旗帜、突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点，坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主，抓好全镇深入学习科学发展观活动各个阶段各个环节的工作，确保学习实

践活动真正取得实效。

2、切实提高贯彻科学发展观的水平。围绕“抢抓新机遇、实现新跨越、建设新宁夏”，组织广大党员特别是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，真正使党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

二、以提高领导水平和执政能力为重点，进一步加强领导班子和干部队伍建设

1、加强领导班子思想政治建设。坚持不懈抓好各级领导班子中国特色社会主义理论体系教育，坚持用科学理论武装头脑，认真贯彻落实民主集中制，坚持重大事项会议决定，树立正确的用人导向，坚持以实绩选拔任用干部，加强领导干部的日常监督管理，完善领导干部问责制，推进领导班子进一步转变工作作风，努力把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和方针政策、善于领导科学发展的坚强集体。

2、进一步推进人事制度改革。全面推行“三推两考”制度，进一步规范村级干部初始提名程序，扩大干部工作民主。探索推行党政领导干部差额选任制，推行任用干部票决制，实行干部选拔任用工作信息公开制度、干部选拔任用工作领导班子内部公开制度等、干部选拔任用廉政申报制度等。加大干部交流力度，实行新提拔干部交流任职。

3、加大在基层培养和选拔干部力度。严格贯彻执行《关于进一步加强县（县）直部门（单位）和乡镇（街道）党政领导干部实施意见》，加大干部到基层锻炼力度，认真抓好少数民族干部、女干部的培养工作。

4、加强干部队伍的宏观管理。严格执行干部管理相关法律法规，认真做好干部考核、调任等工作，进一步加强干部

队伍建设。完成干部人事档案整理工作，推进档案管理信息化建设。

5、加强干部监督工作。认真落实干部管理、监督相关制度，加强对干部选拔任用的全程监督，做好干部离任审计工作。

三、以提高创造力、凝聚力、战斗力为重点，抓基层、打基础，全面推进基层党组织建设

1、切实加强农村基层党组织建设。紧紧围绕县委、政府和镇党委、政府中心工作，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以“抓基层、打基础、抓重点、解难题、抓创新、求提升”为总体工作思路，坚持在推动全镇经济社会跨越式发展中谋划和推进基层党建工作，突出重点，分类指导，不断深化“三级联创”活动，把农村基层党组织建设成为推动党在农村的坚强领导核心。整合党建工作各类资源，以完善“党群议事会制度”为重点，进一步理顺城乡党组织“手拉手”、“十百千万”示范工程、“四联双定双评”、“评星定格”、“民主议政日”等有效载体之间的关系，通过结对帮扶，后进村集中整顿等措施，指导村级党组织有效开展各类活动，帮助村上理思路、谋发展。继续创新和优化农村基层党组织设置方式，围绕支柱产业，创建一批“产业型”、“功能型”党组织，进一步增强农村基层党组织建设的活力。继续抓好村级组织活动场所建设，加强对村级组织活动场所的管理和使用。认真贯彻自治县党委《关于加强村级干部队伍建设的意见》等文件精神，进一步落实村干部教育、培训、管理和报酬待遇。加强村干部队伍建设，注重建设一支高素质的村干部队伍。继续推行便民服务活动。

2、统筹推进机关党建工作。以“三服务一推进”（服务发展、服务基层、服务群众、推进机关效能建设）活动为载体，全面落实机关党建党员目标化管理制、党组织和党员为

民办事代理制、党组织和党员服务承诺制，进一步规范机关工作职责。按照全县中小学党建工作的意见和措施，进一步加强中小学党建工作。

3、大力加强党员队伍建设。以增强党员意识、保持先进性为重点，全面推行党员服务承诺制，进一步健全党员党性定期分析机制。建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，深入开展城乡基层党组织“手拉手”活动，通过城乡党员“一帮一”结对帮扶，让城市党员引导、帮助广大农民党员解放思想、更新观念，使城市党员在农村得到锻炼、受到教育。依托村级组织活动场所和现代远程教育，加强党员教育培训，创新党员教育管理方式，结合“百万农民培训工程”和“科技入户工程”，加大对农村党员的教育培训，培养一批“学科技、用科技、会经营”的新型农民党员，早就一批新农村建设的带头人。继续抓好中央四个长效机制文件的贯彻落实。认真落实《关于建立健全全县流动党员城乡一体动态管理机制的意见》，进一步加强和改进流动党员服务、教育、管理工作，充分发挥流动党员在劳务产业中的带头作用。继续深化“创业行动”，认真实施“十百千党员带头致富”示范工程，鼓励和支持党员带头致富、带领群众致富，不断扩大“党员双带致富基金”规模，进一步提高村级党组织领导发展的能力和农民党员的“双带”能力，扶持和帮助农村党员通过实施致富项目创业。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。注重在生产和工作一线、学生、青年农民、妇女和少数民族中发展党员，进一步提高党员质量，优化党员队伍结构，增强党员队伍活力。

4、继续抓好现代远程教育和党员电化教育工作。进一步加强农村党员干部现代远程教育基础设施建设，逐步延伸终端接受站点，提高终端接收站点管理使用水平。继续抓好现代远程教育“学用年”活动。加强远程教育教学资源库建设，加强党建宣传工作。

5、认真落实党建工作目标责任制。坚持和完善党建工作目标考核制度，逐级落实基层党建工作责任制，把党建工作落实情况纳入目标管理考核之中，严格考核，奖励兑现，推动工作落实。切实加强基层党组织制度化、规范化建设，进一步明确各级党组织的工作职责和责任主体，落实领导责任，指导全镇基层党组织广泛开展创先争优活动。坚持党员领导干部党建工作联系点制度，定期通报联系点工作进展情况，发挥领导干部联系点的示范带动作用。建立基层党建工作例会制度，定期听取情况汇报，研究解决基层党建工作中存在的问题。建立党组织负责人抓党建工作双向述职制度，各党支部负责人定期向镇党委和本级党支部就抓党建工作的情况进行双向述职。

四、以人才资源开发、培养、使用工作为重点，进一步提高人才队伍建设整体水平

1、进一步加强对人才工作的指导协调工作。坚持党管人才原则，切实发挥牵头抓总的职能，抓好规划制定、工作任务督查等，进一步明确抓人才工作的职责，理顺工作关系。完善人才工作激励机制，加大优秀人才的宣传力度，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好社会氛围。

2、努力抓好农村实用人才的挖掘和培养。认真贯彻落实《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见》和《××县农村实用人才评价管理暂行办法》，围绕马铃薯、草畜、劳务三大支柱产业，实施优秀农村实用拔尖人才培养工程，年内依托基地、示范点建设挖掘、培养一批农村实用人才。

3、认真实施好各项人才培养计划。继续组织、配合好全县“基层之光”人才培养计划的协调服务等工作。

六、以学习实践科学发展观为契机，着力抓好自身建设

1、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为载体，认真开展学习实践活动，组织广大干部职工深入学习领会科学发展观，进一步分析查找工作和单位自身建设中存在的薄弱环节，进一步加大改革创新力度，努力在对科学发展观的认识上有新提高，在解决突出问题上有新突破，在构建有利服务和保障科学发展、跨越式发展的体制机制上有新突破。

2、进一步提高干部职工的综合能力。加大干部职工学习培训力度，认真落实理论学习“四个一”要求，努力推进学习型机关、学习型组织、学习型干部职工队伍建设。加强业务培训和实践锻炼，帮助干部职工提高履行职责的能力和创造性开展工作的本领。

3、坚持从严治理、从严律己、从严带队。认真落实“十严禁”纪律要求，进一步加强和改进作风建设，增强干部职工的纪律性和抵制歪风邪气的战斗性，努力树立干部职工可信、可靠、可敬、可亲、可贵的良好形象。加强机关效能建设，精简会议文件，提高工作效率。实行党政工作公开制度。推进信息化建设，落实“三个留人”，建设和谐机关，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，推进各项工作取得新成绩。

2011年3月12日

报：县委办、政府办，县纪委

送：本镇各领导

发：各村

××乡（镇）党政办公室2011年3月12日

第四篇：2020年党建工作要点乡镇

2020年党建工作要点（乡镇）

2020全镇党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，突出大抓基层、抓实基础，突出服务中心、改进作风，突出机关党建全力助推脱贫攻坚，不断提升机关党的建设质量和水平，推动机关党建工作走在前列，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量。

一、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”

（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中全会精神。

深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届X中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于机关党建重要论述结合起来，与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。

（二）持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

严格按照“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效。引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，推动全镇领导干部在联系思想实际，改造主观世界，加强长期执政能力建设，先进性和纯洁性建设，拧紧世界观，人生观，价值观这个总开关。教育引导广大党员干部切实增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进我镇转型发展和党的建设各项工作的实际行动，加快我镇各项事业的发展，确保主题教育取得实实在在成效。

二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质

（三）提高干部选拔任用工作标准。

严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则，牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全镇机关干部的日常调整配备工作。

第五篇：乡镇2022年基层党建工作要点

乡镇2022年基层党建工作要点

2022年，X镇将继续以XXX习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，聚力“五坚持一实现”，强化党建引领作用，建设一流边疆堡垒。

一、坚持增强主责主业意识

一是要牢牢牵住XX党支部书记这个“牛鼻子”，强化“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的意识，坚决把抓党管党的责任扛起来，落实主体责任。

二是要充分发挥党建指导员和XX支委成员的积极性，坚持“一岗双责”，把抓工作和带队伍统一起来、结合起来，上下同心，齐抓共管。

三是要立足本职，把组织交给的任务当成事业，不计名利、脚踏实地地干好，确保党建工作和业务工作齐头并进，协同发展。

二、坚持抓好党员队伍建设

一是从抓严“三会一课”、主题党日入手，将党支部“三会一课”、主题党日抓在日常、严在经常，包队领导和党建指导员既要积极以普通党员的身份参与到XX党支部日常组织生活中，又要以上级党委的身份进行业务指导，做实基础工作，切实增强“三会一课”、主题党日等政治生活的规范性和可操作性。

二是充分发挥党员星级化管理等各项考核机制的正向和反向激励作用，进一步细化评分标准，坚持“底线评价－触底处置”机制。

三是抓好XX后备力量队伍建设，进一步加强对后备力量的选拔和培养力度，建立起“包队领导、驻村干部、支部书记”与后备力量的结对帮带培养制度，选好培优一批在乡村振兴、党支部领办合作社等工作中能够帮助XX“两委”的后备干部。

三、坚持推进党建工作项目

一是将基层党建工作引入项目化管理手段和方法，探索实施党建工作项目化管理，将一系列党建工作任务落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，使党建工作“可定义、可量化、可操作、可考核、可追究”。

二是根据实际将党建工作项目设定为三大类：1.基础巩固型项目，通过健全各类制度机制、规范工作流程、落实工作责任，形成规范化、制度化、科学化的基层党建工作格局；

2.典型示范型项目，总结提炼可以在本地、本单位进行典型示范的党建项目，变个性做法为共性方法，形成一批基层党建工作的特色品牌；3.创新探索型项目，积极探索建设服务型党组织方面的党建工作项目，重在为破解一批基层党建工作难题积累经验、寻求途径。

四、坚持突出党建引领作用

一是突出党支部领办合作社，充分调动党支部的凝聚力，利用德日素XX戈壁短尾羊智慧产业园的有利条件，以党建为引领，创建镇党委领导下的社会化服务体系，充分发挥XX集体经济合作组织作用，大力推进德日素XX智慧牧业产业园建设，通过示范带动，形成边境牧区经济发展长廊。

二是突出党建引领乡村振兴，通过“最强党支部”创建工作，引导XX党支部和党员在乡村振兴中当好组织者和推动者，鼓励各XX推动产业革命，大力发展畜牧业、试点开展特色养殖，最终实现产品“优质优价”的发展目标。

三是突出党建引领基层治理，进一步完善党群服务中心、网格化管理等载体服务群众的功能，促进2级服务中心联动、网格管理共治模式的发展，充分发挥基层党建在疫情防控、矛盾调节、政策宣传等方面的作用。

五、坚持促进党建品牌建设

一是充分发挥“牧企军”党建联建在协调解决企地矛盾、流动人口管理、服务牧民生产生活等方面的积极作用，按照镇党委“一车、二次、三人、四组”的工作方针将党员流动综合服务队和爱民固边直通车（强边固防直通车）有机融合，在“整乡推进和创建最强党支部”工作的基础上，提高联合党建、综合服务整体水平，实现边疆特色党建组织引领、筑牢中华民族共同体意识和文化润边的目标。

二是做活口岸联合党建品牌，深入开展口岸党建联建活动，以“六联共建”为载体，围绕守边固边强边、流动人员及社区末端管控等重点工作，特别是“外防输入、内防反弹”常态化疫情防控策略，加大与驻镇各单位合作力度，以党建工作的新提升引领口岸各项事业发展的新跨越，保障口岸地区安全稳定。

六、实现党建工作质量提升

按照“五坚持”的党建工作思路，不断优化边疆党建工作理念、思路、机制、方法，大力落实各项党建重点工作任务，最终实现新时代党的基层组织建设质量提升。

2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的关键之年，x镇将突出主责主业，拉高工作标杆，对标一流，争先进位，以战略思维、创新思维、精准思维推动组织工作高质量发展。