界山村学习永安市八一村168党建工作总结

第一篇：界山村学习永安市八一村168党建工作总结

界山村学习永安市八一村168党建模式

工作总结

一、总体要求

界山村紧紧围绕发展这个第一要务和新农村建设要求，结合深入学习实践科学发展观活动，全面推广八一村“168”党建工作模式（建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”，发挥村级各类组织和各支队伍的“八个方面作用”）的经验做法，强化支部领导核心和党员主体作用，不断提高村级组织建设科学化水平，切实夯实党在农村的执政基础，确保党的建设与发展这个第一要务相互融合。

二、工作措施

（一）认真宣传贯彻，提高思想认识

界山村两委发挥带头表率作用，把学习贯彻省委书记孙春兰同志赴八一村调研时的重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务，切实提高大家的思想认识。一是成立领导小组，召开动员大会，迅速组织村两委成员、党员、村级组织负责人、村民代表学习省委孙书记重要讲话、省委组织部《通知》及市委推进“168”党建工作模式座谈会精神。二是组织村两委成员、党员、村级组织负责人、村民代表把有关精神传达到全体党员干部和广大人民群众。三是要把学习与党的十七大、十七届三中、四中全会、中央经济工作会议和省 委八届五次、六次全会精神、省委组织部《通知》、省委八届七次会议，市经济工作会议精神及区八届七次全会精神紧密结合起来，更好地把广大党员、干部、群众积极性引导到科学发展的实践中。

（二）深化学习活动，加大实践力度

把推广八一村“168”党建工作模式的经验做法作为创先争优活动的一项重要内容来抓，体现出创先争优活动的针对性和延续性。一是着重抓好党员公开承诺。村党支部借鉴学习实践科学发展观的成功经验，集中力量创建先进党支部。二是创新发展党员审核程序。建立《党员发展情况意见征求表》，由各支部书记将新发展对象和转正对象填入党员入党或转正意见征求表，向镇综治办、计生办等部门征求意见，以确保党员发展质量。三是积极拓展支部发展领域。把村里一些创业经商、对村里工作有积极性经济能人发展成为党员，增强党员队伍。

（三）延伸组织网络，细化运作程序

一是延伸组织网络。要进一步延伸村级各类组织联系群众的网络，建立村党支部（支委成员）—党小组（设党员中心户）—党员—若干群众、村委会（村委成员）—村民小组—村民代表—若干群众、农民专业合作组织—理事—会员、群团组织—委员—成员的分层落实网络，使各个组织的工作触角向下有效延伸、面上有效拓展，制定开展活动考评办法，调动他们参与工作的积极性。二是细化工作程序。要认真按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。特别是把中央组织部推广的“四议两公开”（村党组织提议、村党组织和村委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开）做法融入到“六步工作法”的各个环节之中，细化和延伸工作程序，进一步规范村两委的决策程序和议事规则。三是加强财务监管。要深化村集体会计委托代理代理制和财务计算机网络监管工作，依托镇委托中心，完善农村“三资”（资金、资源、资产）监管制度，把保证党员群众民主参与、民主监督和民主评议权利与实现工作目标要求有机结合起来，推动村里各项工作任务落实。

（四）强化培训力度，提升队伍素质

一是培训措施“优化”。针对素质的现状，突出“培以致用”、“训以见效”，立足当前工作重点，利用远程教育系统对村干部、党员及村级组织负责人进行培训，把推进“168”党建工作模式内容与有关政策法规、理论知识、技术技能结合起来，不仅促使他们不仅在发挥作用过程中真正理解程序、知道方法、懂得操作、甘于奉献，还要帮助他们成为发展致富的行家里手。二是培训管理“强化”。要进一步完善村学习制度，抓好“三会一课”落实，形成了培训工作“有人去抓、有章可抓”的良好局面。三是培训水平“深化”。坚持按需施教、分层分类培训的原则，科学设置培训内容，增强了培训的针对性和实效性，深化培训水平。

（五）坚持保障落实，确保工作落实

一是继续落实激励保障。要建立党建绩效管理办法，根据年初制定的工作目标，把落实“六步工作法”、“设岗定责”、“亮岗履职”等工作制度作为村干部考核内容，采取“民主测评、领导评议、党委审核”的形式对村党支部书记工作实绩进行考评。二是继续落实物质保障。要通过发展壮大村级集体经济、镇财补助、税收返还等途径保障基层组织工作经费到位，重点加强阵地建设，进一步改善村民参政议事、开展活动环境。三是继续落实联动保障。要以镇党委开展“结对帮扶”活动为载体，开展多种形式的结对帮扶共建活动，跑资金、跑项目，争取把更多地发展资源导入村里，增强村党组织推动发展、服务群众的能力。

中共界山村党支部 2011年12月10日

第二篇：界山村学习八一村168党建模式的学习规划

槐山村关于学习推广永安市八一村“168”党建工作模式的

学习规划

为深入学习贯彻科学发展观，进一步加强和改进农村基层组织建设，强化党员主体作用，带动农民群众合力推进社会主义新农村建设。根据中共福建省委组织部《关于学习永安市八一村的经验做法，加强和改进村级组织建设的通知》（闽委组通﹝2009﹞92号）的要求，结合我村实际，制定如下学习规划：

一、统一思想认识

“168”模式是永安市“八一村”在新形势下增强农村党组织服务功能、提高党组织凝聚力、战斗力和创造力的有益尝试，是增强村级各类组织工作合力的创新举措，是调动各种积极因素共同推进新农村建设的有效途径。要充分认识实施“168”模式的重要意义，把推广八一村的经验做法与学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神结合起来，与学习胡锦涛总书记在福建调研时重要讲话精神及孙春兰同志在三明市调研时的讲话精神结合起来，与学习贯彻上级组织部门关于加强基层组织建设的一系列部署要求结合起来，学好、用活八一村的经验做法，坚持科学发展，不断提高村级基层组织建设科学化水平，切实夯实党在农村的执政基础，着力改善民生，促进社会和谐，为加快社会主义新农村建设、持续良好态势，扎实推进建设槐山提供坚强的组织保证。

二、围绕服务中心学习八一村的经验做法 八一村的主要经验做法是：

第一是明确村级各类组织和各支队伍的职责任务。根据村级各类组织和各支队伍的性质、地位以及新农村建设的目标任务,明确应当发挥的八个方面作用：即村党支部发挥领导核心作用,履行好决策、引领、指导、协调的职责；村委会发挥组织实施作用，履行好管理、督促、落实的职责；党员队伍发挥先锋模范作用，履行好带头、带动的职责；群团组织发挥生力军作用，履行好教育、引导、发动的职责；农村实用人才队伍发挥服务带动作用，履行好示范、推广、服务的职责；农民专业合作组织发挥合作服务作用，履行好联结、服务、帮扶的职责；老人协会发挥参与帮助作用，履行好参谋、宣传、监督的职责；农民群众发挥主体作用，履行好知情、决策、参与、监督的职责，使村级各类组织和各支队伍心中有大局、工作有目标、行动有方向。

第二是强化村党支部的核心带动作用。以开展创“五好”支部、创一流业绩的“双创”活动为载体，以村级组织换届为契机，选好配强村党支部领导班子。加强对村级各类组织和各支队伍骨干的思想教育和业务培训，着力把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村干部。在村党支部领导下，组织实行“目标管理”，把新农村建设三年规划和计划目标任务分解到包括村党支部在内的村级各类组织和各支队伍，明确责任人和完成时限；个人实行“设岗定责”，对无职党团员和“六大员”等农村实用人才设定各种发挥作用的岗位并提出相应要求。全 村设置致富示范、文明劝导等7种岗位，30多名党员自愿认领相应的岗位，并向组织和群众公开岗位承诺，有效发挥党员主体作用。

第三是规范村级组织的运作方式。村党支部带领各类组织和各支队伍围绕新农村建设，按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。采取“分工负责、分层落实、目标管理”等方式，引领村级各类组织和各支队伍履行好各自职责，建立村党支部—党小组（党员中心户）—党员、村委会—村民小组—村民代表、农民专业合作组织—理事—会员、群团组织—委员—成员的分层落实网络，把保证党员群众民主参与、民主监督和民主评议权利与实现工作目标要求有机结合起来，推动村里各项工作任务落实。强化激励保障，建立在职村干“固定补贴+绩效补贴”制度和离任村主要干部生活补助制度，积极争取上级帮扶，激发村级各类组织和各支队伍的工作主动性和开拓性。

第四是搭建村级各类组织和各支队伍发挥作用的活动平台。根据村级各类组织和各支队伍的特点，在农民党员中开展带头致富、带领群众致富的“双带”活动，在团员青年中开展争当创业标兵、争当致富能手的“双争”活动，在妇女中开展比发展、比贡献的“双比”活动，在民兵中开展强素质、强本领的“双强”活动，在农村“六大员”队伍中开展提高服务群众能力、提高服务群众质量的“双提”活动，在农民专业合作组织中开展联市场、联农户的“双联”活动，在老人协会中开展促进民主管理、促进新农村建设的“双促”活动，形成强大的工作合力。

三、建设壮大力量。要把永安市八一村的经验做法同我村实际结合起来，积极探索建立和完善有效的党员干部队伍建设和培养机制。一是重“训”增素质。采取“在家学”与“出门看”相结合的做法，一方面依托“世纪之村”农村信息化服务平台，农村党员干部现代远程教育服务平台（IPTV）等多种媒介，加强对村干部、党员、“七大员”等农村实用人才和农民的政治理论、岗位技能、实用技术、创业能力和工作方法等方面的教育培训，帮助他们成为发展生产、带头致富的行家里手；组织参观我市社会主义新农村建设示范点，“五个好”农村党组织等典型点，学习开展党建工作的经验和做法，不断提高村级干部干事创业能力。二是重“酬”激活力。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，按照落实待遇与强化责任相统一的原则，推广农村党组织书记定权责立规范和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的“一定三有”政策。逐步提高村两委和村务专职工作者的工资待遇，积极探索推行“基础职务工资+绩效补贴+集体经济创收奖励”的村干部工资补贴制度；健全“世纪之村”农村信息员经济补助制度；完善离任村主干补助制度和在职村主干养老保险制度。三是重“培”储后备。按照“村村社社有大学生”的要求，继续做好村务专职工作者考录工作和选聘生到村任职工作。建立健全槐山村选聘生和村务专职工作者管理制度，鼓励选聘生和村务工作者参加培训 班，不断提高适应农村基层工作能力。

四、健全完善机制。要针对部分村级党组织民主管理机制不够健全、村务公开制度不够完善等问题，结合八一村“168”党建工作模式，扎实抓好整改提升。一是要明确职责任务。要根据村级各类组织和各支队伍的性质、地位以及新农村建设的目标任务，发挥好村党支部领导核心作用、村委会的组织实施作用、党员队伍的先锋模范作用、群团组织的生力军作用、农村实用人才队伍的服务带动作用、农民专业合作组织的合作服务作用、老人协会的参与帮助作用、农民群众主体作用，引领村级各类组织和各支队伍履行好各自职责，使村级各类组织和各支队伍心中有大局、工作有目标、行动有方向。建立村党支部-党小组-党员、村委会-村民小组-村民代表、农村专业合作组织-理事-会员、群团组织-委员-成员的分层落实网络，把保证党员群众民主参与、民主监督和民主评议权利和实现工作目标有机结合起来，推动村里各项工作任务的落实。二是要细化工作程序。村党支部要带领村各类组织和各支队伍围绕社会主义新农村建设，按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。特别要把中央组织部推广的“四议两公开”（村党组织提议、村党组织和村委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开）的做法融入到“六步工作法”的各个环节之中，细化和延伸工作程序，进一步规范村“两委”的决策程序和议事规则。同时，要借鉴农村“168”党建工作 模式，积极探索建立“一岗双责、互促互动”党建工作机制，进一步提高基层组织建设的整体水平。三是要加强村务公开。依托村务公开栏和“世纪之村”农村信息化服务平台，实现村务、财务、党务、计生等内容的全面公开；深化村集体会计委托代理制工作和村财计算机网络监管工作，完善农村资金、资源、资产的监管制度。

五、加强组织领导。党支部要切实强化党建工作责任，党书记要认真履行第一责任人的职责，亲自部署、亲自检查、亲自抓精品示范。要把“168”模式实施情况切实纳入党建工作目标管理考评体系，建立“述评、测评、考评”体系。要认真总结学习推广永安市“八一村”的经验做法、切实加强和改进基层组织建设。

中共槐山村党支部 2011年1月10日

第三篇：界山村学习八一村“168”党建工作模式的经验和做法

界山村关于学习永安市八一村的经验做法和改

进村级组织建设的实施方案

界山村关于学习“八一村”经验做法和新农村

建设规划和目标任务分解表

第四篇：中共福建省委组织部关于学习永安市八一村的经验做法加强和改进村级组织建设的通知

中共福建省委组织部关于学习永安市八一村的经验做法加强

和改进村级组织建设的通知

各市、县（区）委组织部：

近年来，永安市八一村党支部牢记胡锦涛总书记到村里视察的重要指示精神，按照省委创新农村工作机制、建设海西新农村的要求，坚持改革创新，实施“168”党建工作模式（建立一套村党支部领导下的组织“目标管理”、个人“设岗定责”机制，实行征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”，发挥村级各类组织和各支队伍的“八个方面作用”），强化党员主体作用，带动农民群众合力推进新农村建设。八一村从一个原本处于中下水平的村一跃成为三明市的新农村建设示范村，2008年全村实现农业总产值965万元、工业总产值7520万元、村集体经济收入34万元、农民人均纯收入7250元，分别比2005年增长0.54倍、17.3倍、10.3倍和0.64倍，被省委授予“先进基层党组织”称号。日前，省委书记孙春兰同志在三明市调研时，充分肯定了八一村的做法，要求认真总结和宣传八一村的经验做法，在新农村建设中发挥示范作用。八一村的主要经验做法是：

一是明确村级各类组织和各支队伍的职责任务。根据村级各类组织和各支队伍的性质、地位以及新农村建设的目标任务,明确应当发挥的八个方面作用：即村党支部发挥领导核心作用,履行好决策、引领、指导、协调的职责；村委会发挥组织实施作用，履行好管理、督促、落实的职责；党员队伍发挥先锋模范作用，履行好带头、带动的职责；群团组织发挥生力军作用，履行好教育、引导、发动的职责；农村实用人才队伍发挥服务带动作用，履行好示范、推广、服务的职责；农民专业合作组织发挥合作服务作用，履行好联结、服务、帮扶的职责；老人协会发挥参与帮助作用，履行好参谋、宣传、监督的职责；农民群众发挥主体作用，履行好知情、决策、参与、监督的职责，使村级各类组织和各支队伍心中有大局、工作有目标、行动有方向。

二是强化村党支部的核心带动作用。以开展创“五好”支部、创一流业绩的“双创”活动为载体，以村级组织换届为契机，选好配强村党支部领导班子。加强对村级各类组织和各支队伍骨干的思想教育

1和业务培训，着力把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村干部。在村党支部领导下，组织实行“目标管理”，把新农村建设三年规划和计划目标任务分解到包括村党支部在内的村级各类组织和各支队伍，明确责任人和完成时限；个人实行“设岗定责”，对无职党团员和“六大员”等农村实用人才设定各种发挥作用的岗位并提出相应要求。全村设置致富示范、文明劝导等7种岗位，30多名党员自愿认领相应的岗位，并向组织和群众公开岗位承诺，有效发挥党员主体作用。

三是规范村级组织的运作方式。村党支部带领各类组织和各支队伍围绕新农村建设，按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的“六步工作法”开展工作。采取“分工负责、分层落实、目标管理”等方式，引领村级各类组织和各支队伍履行好各自职责，建立村党支部—党小组（党员中心户）—党员、村委会—村民小组—村民代表、农民专业合作组织—理事—会员、群团组织—委员—成员的分层落实网络，把保证党员群众民主参与、民主监督和民主评议权利与实现工作目标要求有机结合起来，推动村里各项工作任务落实。强化激励保障，建立在职村干“固定补贴+绩效补贴”制度和离任村主要干部生活补助制度，积极争取上级帮扶，激发村级各类组织和各支队伍的工作主动性和开拓性。

四是搭建村级各类组织和各支队伍发挥作用的活动平台。根据村级各类组织和各支队伍的特点，在农民党员中开展带头致富、带领群众致富的“双带”活动，在团员青年中开展争当创业标兵、争当致富能手的“双争”活动，在妇女中开展比发展、比贡献的“双比”活动，在民兵中开展强素质、强本领的“双强”活动，在农村“六大员”队伍中开展提高服务群众能力、提高服务群众质量的“双提”活动，在农民专业合作组织中开展联市场、联农户的“双联”活动，在老人协会中开展促进民主管理、促进新农村建设的“双促”活动，形成强大的工作合力。

八一村的经验做法，是在我省农村基层组织保证和服务海峡西岸社会主义新农村建设的实践中产生的，具有积极示范效应和实际借鉴意义。各级党组织要认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省委八届五次、六次全会精神，以及省委书记孙春兰同志在三明市调研时的讲话精神，学习八一村的经验做法，坚持科学发展，不断

提高村级组织建设科学化水平，切实夯实党在农村的执政基础，着力改善民生，促进社会和谐，为全面建设小康社会、加快推进海峡西岸社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

一、围绕服务中心学习八一村的经验做法。要扎实抓好第三批学习实践活动，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求，坚持“五个贯穿始终”，确保实现提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、推动科学发展的目标，确保办成群众满意工程。要把学习八一村的经验做法与学习贯彻党的十七届四中全会精神、中央经济工作会议精神结合起来，与学习贯彻国务院支持海西建设的《意见》及我省的实施意见结合起来，与学习贯彻中央和省委关于加强村级组织建设的一系列部署要求结合起来，立足海峡西岸经济区建设实践和我省经济工作实际，紧紧抓住新的发展机遇，用好用活强农惠农政策，加快发展现代农业，稳步扩大农村需求，夯实“三农”发展基础，巩固和发展我省农业农村好形势。

二、广泛开展创先争优活动。要以“五个好”为目标加强村党组织建设，把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，发挥党组织在海峡西岸社会主义新农村建设中的领导核心作用。要在农村基层党组织和广大党员中广泛开展创先争优活动，把设岗定责、依岗承诺、双培双带、党员志愿服务等纳入创先争优活动，加强农村党员服务中心（站）、村民事务代理中心等工作平台建设，创新县、乡、村三级联创联动的机制和办法，使活动主题更鲜明、内容更丰富、形式更灵活，使村级各类组织和各支队伍作用发挥更明显。认真组织开展培育百名优秀村党组织书记、百个先进基层党组织“双百”工程活动，使创先争优活动成为激励先进、鞭策后进、推动工作的过程。

三、建设高素质村党组织书记队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强村党组织书记队伍建设。拓宽村党组织书记来源，注重从农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员、转业退伍军人等群体中选拔优秀党员担任村党组织书记。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，按照落实待遇与强化责任相统一的原则，全面落实村党组织书记“一定三有”政策（定权责立规范和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障），切实解决农村基层组织负责人基本报酬和社会保障问题，完善从优秀村干部中考录乡镇公务

员的办法，树立重视农村基层的用人导向。围绕大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，稳步推进选聘高校毕业生到村任职工作，努力培养一大批新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。

四、发展完善党领导的村级民主自治机制。积极发展党内基层民主，完善村党组织民主决策机制，推进农村基层党务公开。整合村级组织资源，理顺村党组织与村委会关系，合理确定村“两委”的决策程序和议事规则，推行村级组织“四议两公开”（村党组织提议、村党组织和村委会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；决议公开、实施结果公开）工作法，落实村务决策民主听证制度，调动村级各类组织和各支队伍建设新农村的积极性和创造性。深化村集体会计委托代理制和财务计算机网络监管工作，完善农村资金、资源、资产监管制度，认真搞好“难点村”治理工作，推进“村务公开民主管理示范单位”创建活动，不断提升村务公开和民主管理工作整体水平。

五、构建城乡统筹的基层党建新格局。按照“以城带乡、优势互补、资源共享、协调发展”的原则，组织城市社区、党政机关、企事业单位和学校的党组织，与乡村党组织开展多种形式的结对共建活动。坚持和完善“高位嫁接、重心下移、互动联动、一体运作”的农村工作机制，持续做好党员干部驻村任职工作，努力形成人力、物力、财力反哺农村的联动互助体系，更多地把发展资源导入农村。加快村级组织活动场所和农村党员干部现代远程教育网络一体化建设，确保实现2010年底前全覆盖的目标，增强农村基层组织推动发展、服务群众的能力。

各地学习八一村的经验做法、加强和改进村级组织建设的情况，请及时报送省委组织部。

中共福建省委组织部

2009年12月18日

第五篇：永安市外经办2011年党建工作总结

永安市外经办2011年党建工作总结

2011年是中国共产党成立90周年，也是实施‚十二五‛规划的开局之年，是站在新起点上推动外经贸科学发展、跨越发展的重要一年。今年来，外经办支部在上级党委的领导下，认真贯彻执行上级党委的工作布署，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，积极与福建省外经贸厅、三明市外经贸局开展‚三级联创‛建设，2011年我办被省外经贸厅确定为省外经贸系统机关党的建设‘三级联创’先行点。围绕外经贸的中心工作，充分发挥党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用，外经贸各项指标取得了较好的成绩。2011年全社会自营出口总值15768.7万美元，完成年计划的139%，比增55.6%；实际利用外资可比口径完成3150万美元，完成年计划的102%，比增10.5%；实际利用外资验资口径完成1165万美元，完成年计划的100%，比增12%；新获自营进出口经营权企业19家。特别是福建省中禹水利水电工程有限公司正式获得对国外承包工程经营许可证，成为永安市第一家获得该资格的企业。外经贸各项工作稳步发展。现将今年的工作汇报如下：

一、开展政治理论学习，全面加强思想建设。加强政治理论学习是确保党员干部坚定政治方向、全面 提高党员素质的根本保证。今年来，支部始终坚持把思想政治建设当作一条主线贯穿于整个外经贸工作的全过程，坚持用‚三个代表‛和科学发展观武装头脑，指导实践，以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平和综合素质，针对外经贸工作专业性强的特点开展灵活多样的形式组织学习，保证了我办的政治学习落在实处，形成了讲学习、抓学习、自觉学习的好风气。年初，建立了集中学习制度。为进一步提高我办人员的综合素质，将每月第二周、第四周的周五下午定为集中学习日；完善了外经办会议制度。每月月初召开一次全办人员会议，回顾上月工作并作出本月工作计划。将学习制度和会议制度，作为加强干部管理的一个重点抓好落实。在会上汇报上月工作，查找不足，互相沟通和交流，促进干部间团结、和睦相处、相互监督、廉洁自律、与时俱进、创造性地开展工作，提高服务水平。

二、以“三级联创”为抓手，围绕中心工作强化服务。一是2011年我办被省外经贸厅确定为省外经贸系统机关党的建设‘三级联创’先行点。首先积极与省外经贸厅、三明市外经贸局开展联动，主动与上级单位对接，邀请上级相关处室来永安指导各项工作，组织人员参加省厅和市局各类业务培训班。12月我办协助省厅加工贸易处在永安举办‚关于加工贸易政策及业务审批培训班‛，与加贸处做好对接，将在今后联合招商，积极承接国内外产业转移，进一步 推动招商引资工作。其次与企业联动。我们始终把服务企业为已任，把‚三级联创‛工作的落脚点体现在服务上。年初，支部结合政风行风、综治、效能等工作，为了更好地为外资、外贸企业和项目业主提供优质服务，及时排查外经贸企业出现的困难和矛盾纠纷，建立了外经贸企业挂包联系制度。根据外经工作实际和今年的指标任务，与本本办的党建、精神文明、效能、计生、综治工作相结合，我办副科以上领导和科室人员每人挂包几家外资、外贸企业，将各项工作任务分解到个人，使人人头上有指标，从而保证了各项责任制的落实。在此基础上，加强动态管理，对落实目标责任情况定期检查监督，形成一级抓一级，人人齐努力的良好局面。在国际金融危机和国家宏观政策影响下，目前很多企业存在着经营困难，因此平常与各企业保持经常性联络，了解企业的经营情况，及时帮助解决存在的问题。如：启胜矿产反映他们以往都是在厦门海关报关，由于近年来人民币升值，厦门海关因出口货物多，单证的处理要排队，速度较慢，延迟了结汇时间，企业的汇率损失较大。希望外经办帮助他们协调海关，能跨关区‚属地申报，口岸验放‛，因此我们加强与三明海关、厦门海关等部门的沟通与协调，2011年2月顺利办结了启胜矿产公司跨关区‚属地申报，口岸验放‛模式从厦门东渡口岸出口散装重晶石矿的通关手续，这样既方便了企业，节省企业的通关时间，又使三明地区每年可增加 1000多万元的关税。

二是重点抓好利用外资工作。2008年‚两税合一‛后，招商引资特别是利用外资日趋困难。在抓好产业招商和小分队招商的同时，牵头抓好‚赴港招商‛、‚9.8投洽会‛、‚10.18笋竹文化旅游节‛和‚11.6林博会‛等重大专场招商活动的有关工作，充分利用这些招商平台，确保各场招商活动取得成效。这四场招商活动共签约项目20项，其中外资项目11项，合同项目总投资24100亿美元；香港招商签约外资合同项目3项；‚9.8‛投洽会签约外资项目6项；这些项目中，赴港招商上省台签约的海东青项目目前已完成新公司的注册登记工作；‚9.8‛投洽会上省台签约的硫铁矿资源综合利用项目已落地大湖镇，目前正在协助客商办理规划、环评等项目前期手续。

三是积极协助企业向上级部门争取资金扶持，为企业发展做好服务。针对今年外贸企业的实际困难，积极帮助企业争取国家、省各类外经贸发展的扶持资金。一是帮助威顿、川龙、旭长、宝华林等8家企业申请外经贸区域发展协调促进资金；二是帮助佑鼎申请进口设备贴息；三是帮助科宏、新泰2家企业申请中央中小企业国际市场开拓资金；四是协助众联担保公司和佳洁担保公司申请中小外贸企业融资担保专项资金。同时，做好客商证企业的服务工作，在年初召开的客商座谈会上，对与会客商提出的困难和问题，及时进行收集整理，并向市委、市政府反映，得到较好协调解决。

四是开展庆祝建党90周年系列活动情况。我们以庆祝建党90周年为契机，紧紧围绕‚学党史、感党恩、跟党走‛的主题，开展了庆祝建党90周年的系列活动。一是5月底组织科级干部参加市纪委开展的‚书《准则》，作表率‛廉政硬笔书法比赛；二是七一前夕，组织开展‚送温暖‛活动，到医院看望住院的退休党员；三是组织党员参加三明市庆祝中国共产党成立90周年‚知党史、促发展‛网上党史党建知识竞赛活动；四是在七一，组织全体党员同药监局党支部开展联欢活动，重温入党誓词、开展乒乓球比赛等。五是组织全办干部参加司法部、全国普法办开展的全国百家网站中国特色社会主义法律体系知识竞赛等活动。

三、加强宣传教育，确保党风廉政建设落实到实处。组织全体党员认真学习‚三个代表‛重要思想和十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实，做到周密部署、精心安排。进一步学习贯彻‚三个代表‛重要思想，按照中纪委十七届六次全会、省纪委八届九次全会的部署，紧紧围绕外贸增长方式，不断提高招商引资质量和水平。同时，组织全体党员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，学习了《关于市环保局工作人员违反机关效能建设规定的情况通报》，使全体党员在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政，以推动干 部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

今年来，外经办党支部认真履行职责，切实发挥党支部的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都完成了上级交给的各项任务。但离上级党委的要求还有一定的差距，如：有些工作主动性不够，超前性不强；忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够，还有待我们在今后的工作中进一步完善。

二0一一年十二月五日