党建工作述职报告

第一篇：党建工作述职报告

党建工作述职报告

冠山乡党委书记：李军辉

2009年，在县委、县政府的坚定领导下，本人团结和带领党政班子成员，按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，紧扣“党员强素质、班子强能力、发展添活力、社会创和谐”的工作目标，突出组织领导求落实、基础工作求规范、管理机制求创新、工作方法求创优的工作特色，全力构建党建工作新局面。全乡形成了“组织强起来、党员干起来、群众动起来、效果升起来”的良好态势。为加快全乡经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。下面，我就今年党建工作述职如下，敬请各位领导和同志们提出宝贵的意见。

一、以加强执政能力建设为核心，进一步加强领导班子和干部队伍建设

按照科学执政、民主执政、依法执政建设的要求，紧绕增强执政能力这一主题，不断提高了领导班子的领导水平、执政能力和干部“亲民、为民、富民”意识。

（一）加强思想政治建设。加强党的建设，思想政治工作须先行。始终把理论武装和更新知识结构作为基础性工作，通过学习中国特色社会主义理论体系和十七届三中、四中全会精神，特别是结合深入学习实践科学发展观活动的开展，在全乡党员中掀起学习党的十七届四中全会精神学习高潮，进一步搅动了全乡干部群众科学发展，加强基层党组织建设的思想大解放，不断提高了乡村两级干部的思想政治素质，引导广大干部增强解放思想、更新观念和加快科学发展的自觉性和坚定性，达成建设和谐、文明富裕新冠山共识。同时，加强政策法规、业务知识、科学文化知识的学习，帮助干部开阔视野，完善知识结构，提高综合素质，使党员干部的知识结构和能力更好适合新形势下执政兴业、科学发展的需求。

（二）注重发挥乡党委政治核心作用，强化自身建设。按照乡党委“五个好”的要求，坚持内强素质、外树形象、争创优秀党委。坚持民主集中原则，严格执行党委议事和决策机制。我个人坚决执行县委县政府、乡党委的各项决议、决定。坚持集体领导与个人分工负责

制，凡事都做到与其他班子成员通气、交换意见。在涉及“三重一大”问题的决策，都先广泛征求干群意见，再提交班子集体研究决定，不搞“一言堂”，努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，善听各方面的意见和建议，不计较个人得失，大事讲原则，小事讲风格，做到与班子成员相互推心置腹、坦诚相见，在班子中形成了互相配合、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围，增强了班子的凝聚力、向心力和战斗力，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

（三）坚持重规范和求创新并重，选好配强基层组织班子。严 格用人标准、严明用人程序、严肃用人纪律、严肃工作作风。结合村（社区）党支部和村委会换届选举工作，进一步坚持和完善民主推荐、民主测评、民主评选等制度，探索和推行村干部“述职述廉、公推一选、公推直选”的新机制，减少和避免了用人上的失误，真正把德才兼备、组织领导能力强、政绩突出、群众公认的优秀干部选拔使用到村级班子上来。

（四）以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。建立和完善党政会议议事制度、中心组学习制度、工作纪律和岗位责任制等整套规章制度，将县委、县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，使基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

（五）抢抓廉政建设，树立起了良好形象。作为乡领导班子的“班长”，坚持做到廉政自律，从自身做起，自觉遵守一把手“四个不直接分管”规定，严格按制度办事，以身作则带动大家进一步落实党风廉政建设责任制，开展了农村党务、政务、村务公开的常态活动；整合民政、财政、计生、农医等站所资源，建立了一个便民服务中心，并成立了党支部，集中人员实行“三公开、三到位”工作制度，大大方便了群众办事。

二、以加强基层组织建设为重点，增强基层党组织的战斗堡垒 以“三项创建、乡镇规范化建设、学习实践科学发展观活动、机

关效能建设”工程为契机，立足新的实践，努力实现基层党建工作的创新（观念、机制、方法）。

（一）实施“八大工程”，深化“三项创建”活动，努力创建亲民为民富民乡镇好班子和农村红旗党支部。从2008年始到2009年，利用2年的时间，以抓好“六个一”工程为核心，深化争创“三民”乡镇好班好活动，实现群众满意度、党员干部素质、工作效能、为民服务的本领、经济和社会发展实力“五个明显提高”的目标（六个一即为：健全一套规章制度、规范工作程序；帮扶一名贫困对象；培植一个富民产业，引领群众致富；抓好一个党建示范点；设立一个便民服务中心；记好一本民情日记）。同时，以实施“七大工程”为载体，深化争创农村红旗党支部活动，实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好的“五好”目标。（“七大工程”即为：实施党建示范工程、农村党建阵地工程、党员先锋工程、党员暖心工程、党员素质提升工程、发展党员“牵引”工程、村级干部“双述双评”工程）。为解决“两委会”无办公场所、党员无阵地困难，今年，投资70多万元按时按质按量完成了浒岭、坪上、分湖、桂元四个村级组织活动场所的建设任务，提前实现了全乡所有村都有村级活动场所的夙愿。

（二）扎实有序开展科学发展观活动。按照县委的统一安排，立足我乡实际，精心组织，突出实践的特色，务求高效，做到行动快、部署全、措施实，对各个环节、方法步骤、时间进度、工作重点，高标准严要求全面推进我乡深入学习实践科学发展观活动，取得了阶段性成效。我乡在切实做好常规动作的同时，自选动作务求创特色，在走访调研活动中，组织乡村二级党员领导干部开展了“访小康产业户问致富经验、访老党员老干部问发展良策、访上访意见户问事情原委、访低保困难户问衣食冷暖、方返乡农民工及流动党员家属问就业现状”为主要内容的“五访五问”活动，先后共走访70多户“五访”对象，通过“访富问路求良方、访贤问计集民智、访怨问源为民安、访弱问难解民困、访群问愿听民声”活动的开展，进一步加强了党群鱼水血肉联系，努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层

组织、促进科学发展”的具体目标，为全乡的经济社会又好又快发展指明了方向。

（三）集中时间、人力、物力，着重在办公场所、运行机制、便民服务、圩镇建设“四规范”上想新法出实招，多措并举推进乡镇规范化建设，取得了较好效果。为规范办公场所和工作运行机制，提升政府形象，在完善各项规章制度的基础上，投资56万元新建了一栋650平方米的综合便民服务大楼，整合计生办、民政所、财政所、土管所、综治办、司法所、农医所等站所资源，组建便民服务中心，集中人员到服务中心办公，成立了便民服务员中心党支部，实行“服务基层超市化”，为群众提供方便快捷的服务；投资6万元对行政楼进行了重新粉刷和装饰，大大改善了办公和接待条件；另外，为丰富干部的文化娱乐生活，重新硬化篮球场和羽毛球场等运动场所，新置了篮球架、羽毛球和乒乓球桌，为打造一个颇有山乡特色的机关庭院，对机关前庭后院同时整治，铺设彩砖，兴建一个面积200余平米的干部娱乐交流园，还在院内新装六盏欧式路灯，兴修一条300米、宽

1.2米的环行政办公楼的休闲路；搞好圩镇建设，优化人居环境。以新农村建设为契机，加强了圩镇美化、绿化、亮化和硬化工作，规范了交易秩序，杜绝了占道经营行为，所有的上摊小贩和农民自产农副产品一律规范到农贸市场内交易，圩镇面貌焕然一新。

（四）以加强机关效能建设活动为契机，开展了“机关效能提升年”活动，创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型“五型”机关，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献、勇创新的高素质干部队伍，塑造了“勤政廉洁、务实高效”的机关新形象。

（五）依托产业，纵向整合，组建专业经济合作社催生乡土人才，大力实施“三培两带两服务”工程。按照“产业建支部、党员带头富、农民增收入”的工作思想，依托已形成一定规模生产、销售等环节联系较紧密的农业产业，通过建立“支部十协会”模式，形成党员为骨干、乡土人才为依托、社员参与、风险共担、利益共享的经营共同体，去年在福全村创建了庙上奔头养牛产销专业合作社的基础

上，今年又新创建了杏口绿源茶油专业合作社，并与永丰绿海茶油公司签订了长期合作合同，油茶产品全部销给绿海茶油公司，注册了“绿源”商标，专业合作社吸纳乡土人才4名，举办油茶种植使用技术培训3期，受训群众达400余，催生乡土人才10多人，联系党员23名，培养党员干部3人，发展社员34户。

三、以巩固先进性教育长效机制为重点，抓好党员教育、发展和管理。

（一）通过外出参观、外派培养、以会代训等形式加强党员干部的教育培训，提高“两委”干部管理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织村书记、主任外出参观新农村建设3次，6人参加县党校大专学习，1名书记到南昌参加农业产业化参观学习。

（二）发展党员工作有序规范。严格按照发展党员“十六字”方针，重点发展新农村建设中涌现出来的优秀青年、致富能手、退伍军人和外出返乡人员，全年发展党员12名，7名预备党员转正。

（三）建立流动党员登记制度，加强对流动党员的动态管理。通过年初的摸清流动党员底数、实行流动党员活动证制度，尽量使流动党员持证外出，及时发放流动党员小读本，参加外出所在党组织活动。认真组织举办一期返乡党员（农民工）创业就业培训班，切实为他们解决困难。与此同时，重点扶持了冠山村在外创业返乡人士谢苏招和坪上村返乡党员邱永明创办村卫生室。加强离退休党员的管理，每月定期召开退休老干党支部会，增强他们的荣誉感和归属感。

存在的问题和不足：

1、乡镇规范化建设缺口资金较大；

2、有些村干部理论水平、政策水平不够高、工作责任心不够强；

3、有些村班子年龄老化，后继无人；

4、党员老龄化问题。

针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断推进我乡农村党建工作：一是积极包装项目向上立项争取，多方筹措资金，打造干净舒心的园林乡政府机关；二是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍综合素质，增强农村干部对党建工作的认识，促使他们视党建

为一切工作的重要措施常抓不懈；三是加大“双强”型年青村干部的培养和使用力度，为推动新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

第二篇：党建工作述职报告

党建工作述职报告

文江社区党支部书记钟斌

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

文江社区党支部现有支部书记一人，支部委员三人，党员二十一人，流动党员四人。2011年在镇党委的正确领导下，我把加强基层组织建设作为加快发展的重要基础和保证，正确处理抓党建与抓发展的关系，结合完成上级下达的各项目标任务谋划、部署、落实党建工作，实现社区党建和社区经济发展的互动双赢，使基层党建工作迸发出新的活力。

一、强化支部班子建设，提高支部班子凝聚力、号召力和战斗力。支部班子建设是基层社区工作的基础，是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和团结带领群众全面建设和谐小康社会的前沿阵地。我是从这几方面抓的支部班子建设：一是明确职责和分工，制定各项工作制度，突出抓好支部班子思想和作风建设。首先就是加强理论学习，每月开展一次支部班子成员民主生活会，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的各项方针、政策，提高班子成员的思想素质和政治水平。努力使支部班子成员做到以党性修养影响于民，以率先垂范取信于民，以发展经济造福于民。真正做到为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动建立新型党群、干群关系。其次，是完善民主集中制运行机制和监督机制。，坚持集体领导，凡重大问题由支部班子集体讨论决定，少数服从多数；支部班子成员之

间互相监督，广泛听取群众意见。二是搞好“关爱行动”，要求支部班子成员必须要对困难党员进行帮扶，支部书记帮扶2名困难党员，支部委员帮扶1名困难党员，不能流于形式，要把帮扶工作落到实处，年末要在支部班子民主生活会上对所帮扶结果进行汇报，并与目标考核挂钩。

二、加强党员队伍建设，夯实党建基础。认真开展好“三会一课”，注重党员的学习教育，组织党员收看内江新闻综合频道的“党建纵横”版块节目一次，学习党的十七大会议精神及新党章，让全体党员了解我党的方针、政策。结合今年的党建“三分类三升级”工作每位党员都进行了公开承诺，支部对每位党员的的承诺进行了点评和审核，对不合实际的承诺进行纠正，并进行了公示，接受群众监督。开展了党员干部清理我社区的牛皮癣活动一次；每位党员联系帮扶困难户一户。注重党员发展，今年已考察培养入党积极分子4名。

三、抓党建促发展。把党建工作和社区经济发展紧密结合，把支部和党员的公开承诺落到实处。

1、切实搞好各种惠民服务，低保工作做到应保尽保，该取则取的原则，超标取消4户，新增1户；完成城镇居民医保197人，超额完成上级下达任务；城镇居民社保60岁以上22户。

2、认真完成镇党委政府下达的各项工作任务，认真搞好场镇环境综合治理，清理卫生死角3处，清除牛皮癣600余处，清运场镇垃圾300余吨。美化了人居环境。

3、社会治安得到改善，今年无一例治安案件发生，无一例刑事案件。无一例上访事件。

四、加强党风廉政建设。首先自己做到清正廉洁，并严格要求班

子成员不该拿的绝不伸手，自觉接受群众监督，严格自律。

当然，在工作中还存在许多不足，我将在以后的工作中多学习、多总结、多思考，争取在明年的工作中更上一个台阶。

2011年12月6日

第三篇：党建工作述职报告

基层党建工作述职报告

本人现任党支部书记。一年来，在市局、镇党委支部的正确领导下，党支部认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。

一、以机制为保障，突出抓好责任落实

作为党支部书记，抓党建是我责无旁贷的工作,在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。一是明确责任主体。我作为一班之长，始终把党委自身建设摆在首位，主持完善了《党委议事规则》、《民主生活会制度》、《廉洁自律制度》等多项规章制度，建立了科学、民主、高效的决策机制。采取分任务、压担子的办法，把党建工作任务分解到班子每个成员，从而形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是细化目标任务。根据镇党委下发的《2011年党建工作要点》等一系列文件精神，制定和完善了《2011年基层组织建设安排意见》，明确支部书记是党建工作的直接责任人，实行目标管理，对照党建工作的目标抓好谋划，抓好落实。三是发挥中心组学习作用。在支部内坚持每月一次的中心组学习制度，每2个月上1次党课，至今支部学习时间达到了60小时，参学率达到了95%以上。并通过集中授课、班子成员轮流讲学、学习交流、专题辅导、“走出去，请进来”等多种形式，强化理

论中心组学习，不断增强学习效果。

二、以制度为关键，突出抓好规范化建设

按照推进“五个好”党组织建设工作的要求，大力加强基层组织规范化建设。一是规范党员队伍管理。分局党支部认真做好党费收缴工作，加强入党积极分子的培养，根据《党章》和《发展党员细则》规定，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“成熟一个发展一个，以生产一线为重点”的原则，严把入口关。今年以来，分局党支部发展新党员一名，培养入党积极分子一名。二是强化党内监督，不断改进作风。首先，各项工作坚持调查在先。通过调查，使分局党建工作既适应新形势，又不脱离实际。其次，组织党员认真学习党内生活《准则》，不断加强党风廉政建设，要求全体党员干部依法用权、谨慎用权、用权为公，确保权力、职能在正确轨道上行使。三是以党建工作为抓手，积极提升服务质量。组织支部成员认真学习胡锦涛总书记的“七一”讲话内容，同时坚持不懈地开展形势政策教育，党性党风教育，群众路线教育，现代科技和法律法规知识教育，艰苦创业精神教育和为人民服务的宗旨意识教育以及道德文化教育等，通过多种方式，使思想政治教育经常化。以此提高了支部成员的思想认识，增强了工作积极性。

三、以为民为重点，突出抓好载体创新

坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系。一是完善“双述双评”制度。为适应新形势下“巩固基层执政基础，提高党的执政能力”的要求，支部根据自身实际情况，完善了以“村述民评、村述镇评”为主要内容的 “双述双评”管理考核模式。要求支部成员末分别向群众代表、党员代表和党支部进行

述职述廉，接受评议，接受群众监督。二是开展“争先创优”活动。支部以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的队伍为重点，深入开展“争先创优”活动，立足自身的实际，真抓实干的工作。为人民群众及时的排忧解难，坚持立党为公、执政为民的根本要求。三是扎实推进廉政文化建设。支部参加了常熟市国土资源局组织的庆祝建党九十周年红歌赛，体现了生机勃勃的朝气与积极向上的士气。以此为契机，支部在巩固廉政文化示范点的基础上进一步深化廉政文化建设，不断完善创建内容，创新形式，丰富创建形式，巩固扩大廉政文化示范作用。

四、以富民为目标，突出抓好业务工作

我始终认为，只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广大群众感受到党建工作的成果。一是广泛开展宣传，树立惜地意识。借助“6.25”全国土地日，开展街头法律咨询1场、分发宣传资料160多份，专题墙报3期10块，赠送镇领导宣传册、画、特刊等20多份，宣传风筝若干，利用电视、广播等媒体，以橱窗、横幅、板报等阵地，进行全方位、多角度地宣传，使群众了解土地法规政策，土地监管形势及有关工作动态。同时在学生中宣传，通过向学校赠送宣传资料100册，绿色环保袋50多只，向学生宣传土地国情、国策、国法，耕植下保护土地、节约用地的种子。通过大力开展普法宣传教育，使国土法制观念深入人心，提高了社会各界依法依规用地意识，从而降低违法行为的发生几率。二是确保复垦到位，保证耕地红线。为规范实施城乡周转挂钩，确保拆旧区域复垦到位。按照市置换办下达的建新指标及拆旧规模，我们积极

查找权源，为实施城乡周转挂钩做准备。重点在胜法、赵市、圩港村，对首期153亩拆旧区，逐宗图斑进行了实地踏勘及复垦指导，并在清除建筑后、复耕中、预检时，多次现场办公，确保复垦复耕净增耕地达标。三是做好供地工作，提供发展保障。今年，完成各类建设用地供应299.387亩，其中工业用地供地277.952亩，占供地总量的92.8%；经营性用地出让面积21.435亩，合同成交金额5036.96万元。将上级下达的允许建设区指标1002亩，按照重民生、促转型的要求全部落实上图，做到早谋划、早布局，避免因规划滞后产生的矛盾和问题。坚持科学安排用地计划，合理调整供地结构、积极清理盘活闲置土地，推进规范土地市场。四是严格执法监察，抑制违法用地。今年也是创建“土地模范执法乡镇”之年，我们将创建活动和土地执法监察巡回检查工作有机结合起来，签订土地执法监察责任制，以土地执法巡查日为抓手，制定巡查路线和巡查范围，按照每周2-3次的频率，认真做好巡查记录和现场勘察记录，严格按照“早发现、早制止、早报告”的要求，最大限度确保巡查工作全覆盖。截止11月20日，建立动态巡查记录92次，并建立健全了相关的台帐资料。重点检查了全镇基本农田保护情况，对工业集中区、镇村结合部及农村宅基地也进行了重点巡查和监督，及时发现和制止违法用地的苗头，最大限度的控制违法用地行为的发生。

我在履行书记抓党建工作中取得了一些成效，但仍然需要继续努力，在今后的工作中，我要着重做好三个力求、实现三个提高。一是力求履职有新作为，进一步加强自身学习，按照“五带头”标准要求自己，增强管党意识，不断改进工作方法，提高管党本领。二是力求形象有新提高，以建设、建强一支勤政高效的基层工作队伍为根本，搭建创业平台，营造干事氛围，提高工作效能。三是力求实践活动有新成效，以解决突出问题为根本出发点和落脚点，选准突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约科学发展的突出问题，群众反映的强烈的问题。

我的述职完了，谢谢各位！

第四篇：党建工作述职报告

201X 年党建述职报告

XXX省XX局党委：

我局XXX以十八大精神和十八届五中、六中全会精神为指导，在XXX省水利厅党组、省XX局党委正确领导下，认真贯彻落实上级部门关于XX改革发展一系列决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步加强基层党建工作,凝心聚力，开拓进取，奋力拼搏，扎实工作，XX工作取得长足发展。现将201X 年我局党建工作报告如下：

一、加强基层组织建设，建立健全制度。

加强党的基层组织建设。我局始终坚持正确用人导向，切实抓好干部队伍建设，根据工作需要，及时向省局党委作出请示，收到批复后，召开党员大会进行XXX及支部换届选举，做到公平、公开、公正，不搞暗箱操作。

我局选拔一批中层干部、业务骨干。在选拔过程中，坚决以《干部选拔任用条例》、“竞争择优”为原则，坚持群众公认、政绩突出、民主推荐、尊重群众意愿、多数同志认可等原则，通过人事调整，使一批年轻有为、素质强、群众公认度高的干部走上了新的工作岗位，极大地调动和激发了广大职工的工作热情和积极性。

认真做好发展党员工作。局XXX坚持把发展党员工作列入议事日程，作为一项经常性工作来抓。按照“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针，组织培训X名入党培养对象，为X名预备党员办理转正关系。做好党费收缴工作。设立党费帐户，指定专人负责，保证党费及时足额收缴和上交。

建立健全制度，全面落实《党建工作责任制》、《党支部工作细则》等有关制度，不断加大我局XXX的基层组织建设工作力度，全面促进我局XXX的基层组织建设。

建立健全抓党建促工作机制。机关党组织牢固树立发展服务的思想，为服务国家经济建设，提供全面、可靠、完整的系列XX资料，加强XX分析计算和研究论证等工作，充分发挥XX工作的公益性和基础性作用提供强有力的组织保证。坚持和完善党员领导干部“两个责任”、“一岗双责”制度，做到一手抓机关党的建设、一手抓业务工作落实。确保XX工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进XX事业更大发展。

二、加强思想建设，提升党性修养素质。

我局XXX坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，做到有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查。组织集中学习，学习内容包括《党章》、《党组工作条例》、《总书记系列重要讲话》，全局党员每月上交相关内容学习笔记；每季度组织全体党员观看《永远在路上》廉政法制教育系列专题片；每季度召开支部党员大会，交流学习心得体会；领导干部带头学习，全体党员坚持教育学习不放松，切实提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。深化思想教育，以武装头脑、指导实践、推动工作为要求，全面适应新形势、新任务、新要求和新挑战，不断增强干部职工理论素养。

加强党员思想教育，提升党员思想素质。我局干部职工带头转变工作作风，以身作则，以上带下。通过评先评优等活动，树立先进典型，加大宣传力度，引领我局全体党员思想新发展。X月中旬，我局党XXX召开XXXX党员大会，依据“四讲四有”标准，民主评选优秀共产党员，X位同志被评为我局201X“优秀共产党员”,X 位同志被评为“优秀党支部书记”。X月X日，XXX省XX局“回顾党的光辉历程”视频会议上，我局X 位同志分别被评为“水利厅优秀共产党员和优秀党支部书记”的光荣称号。通过这次评选活动的开展，充分调动了大家的创先争优激情，进一步营造了“想干事、能干事、干好事”的良好氛围。加强党员思想教育，提升党员思想素质，加强管理，强化监督，帮助党员增强党性观念。

三、加强党的作风建设，明确目标。

自开展思想作风建设活动以来，我局XXX按照省委“思想作风建设活动”的要求，积极参与，认真学习，通过组织党员干部职工学习《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益若干规定》、《八项规定》、《六项责令》、《廉政准则》、《党内监督条例》等党纪党规，切实增强了干部职工纪律观念和接受监督的意识，充分认识到了效能作风整治的重要性和必要性。在思想上有明显提高，作风上有明显改进，工作上有明显进步。干部职工的纪律意识、服务意识、实干意识、廉洁意识进一步增强。召开党员大会X次，民主生活会X次，通过意见征求、查摆问题、互相剖析、领导点评等方式，广泛调动全局干部职工参与的积极性，开门整风、广纳良言，找准抓住了工作及作风中存在的主要问题，针对存在的主要问题，深入剖析、立行立改，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

始终把党的作风建设贯穿到各项XX业务工作之中,通过自查自评，班子成员各司其职，齐抓共管，从自身做起，严格遵守党纪党规各项规定和要求。带头深入基层接地气，发现问题，及时了解实际情况，积极商讨对策和解决措施，坚持民主决策，按规程办事，坚持重大事项报告，党务政务公开，自觉接受单位职工的监督。搞好党的作风建设，打造团结进取、风清气正的廉政环境。

明确了工作方向，提出具体整改措施，进一步规范了党员领导干部的行为，着力解决了干部责任不到位、制度不落实的问题，不断地把加强作风建设中的好做法、好经验上升到制度层面，转化为经常之举。

四、扎实开展党的群众路线教育实践活动，保持党员先进性。根据省局党委的统一部署，我局XXX高度重视，组织全局干部学习党的群众路线教育实践活动精神、召开党的群众路线教育实践活动动员大会、成立群众路线教育实践活动领导小组、召开支部会议等形式扎实开展党的群众路线教育实践活动，掀起了我局开展群众路线教育实践活动的热潮。给党员干部发放《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《历行节约、反对浪费》等学习资料，开展集中学习，上交学习笔记；先后组织全体党员干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》等专题片；到烈士陵园扫墓祭奠革命先烈，使每一位党员干部心灵得到洗礼、思想得到碰撞，使大家更加坚定共产党人的理想信念，增强“为民、务实、清廉”执政理念的认识。自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局按照水利厅党组及省局党委的部署，历时2天召开党员大会，我局XX 名党员同志全部参加，全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，统一思想认识，互查自查存在的问题，做到即知即改、立行立改，提高认识，取得了一定成效，有力促进了我局XX事业的发展。

五、党建工作存在的不足及今后努力的方向

（一）局XXX党建工作目前存在的不足之处： 一是在学习深度和学习形式上，有待进一步加强。

二是改进工作作风，走进基层密切联系群众次数不是很多，深度还是不够，这一方面有待提高。

三是XXX自身建设有待加强，党风廉政建设还要进一步落实，基层支部的工作有待进一步加强。

四是工会、团支部的作用有待进一步加强。

（二）今后努力的方向：

一是局XXX今后将更加重视党的意识形态学习，坚持把加强思想政治教育作为党委工作的重要任务来抓，健全和完善学习制度，使学习做到有领导、有计划、有保证。同时局XXX将进一步加强对科学发展观的学习与实践。学习是一个永恒的主题，不学习就会落伍，只有通过不断学习，才能提高局领导班子的能力和水平，丰富自己的知识，弥补自身的不足，持之以恒坚持学习。二是巩固群众路线教育实践活动的整改成果，持续整改落实，推进作风建设常态化、长效化。

三是坚持学习和工作两手抓。在抓好学习的同时，决不放松各项XX工作。今后要在做好工作计划上、工作系统性布局上、工作落实力上等方面狠下功夫，使我局的各项XX工作更上一个新台阶。

四是局XXX将采取多种形式，进一步加强党风廉政建设。通过领导带头学习和讲座，结合XX工作，抓好党风廉建设的执行和落实。局领导班子不断加强党性锻炼，过好权力关，做到廉洁从政，干净干事，从而使局领导班子的党风廉政建设得到全面推进。

鸡西XX局XXX

二O一X年XX月XX日

第五篇：党建工作述职报告（推荐）

党建工作述职报告

山东锐进电力器材有限公司党支部书记

在县非公经济党工委的领导，关怀下，我党支部认真学习党章，党规。深入贯彻党的“十八大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕以经济促发展，团结和带领广大党员和群众，切实转变观念，投身于生产创收第一线，努力创建社会主义精神文明，现将任职以来的工作作如下汇报：

一注重党员队伍的建设，把扩大党员作为第一要务。紧紧抓住党员建设不放松，牢固增强党员的先锋作用，起到带头作用，增强“四种”意识，即：发展意识，忧患意识，责任意识，争先意识。党员队伍建设主要指严把“入口”、疏通“出口”和强化管理教育三个部分的工作。发展党员工作是党员队伍建设的重要组成部分，是一项重要的经常性工作。做好发展党员工作，才能不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构，保持党员队伍的生机与活力，不断提高党员队伍的整体素质，担负起新的历史使命。

二加强党员的学习与交流，创建活动，发挥党组织的优势。全面开展“争先创优“活动，切实加强党组织与党员，党员与群众，党员与党员之间的联系，党员在政治觉悟上高于群众，在业务技能上由于员工群众，在业绩贡献上大于员工群众，已成为全体党员共同追求的目标，也是员工群众不断进步的榜样。加强党员与员工群众的学习与交流，多举办一些互相交流的活动，对员工群众投入党支部建设具有很大的促进和激励作用。

三围绕企业发展，切实履行职责。作为支部书记，我的主要工作时抓好成员与党员队伍的建设和管理，做好职工的日常思想工作，重点围绕促进生产经营和注意施工安全防范意识上开展工作，调动职工工作的积极性，对特殊工种的施工安全性，解决职工的思想问题和实际问题，使广大党员职工们感受到党支部的关怀，感受到党支部是满怀一腔热忱，全心全意为他们着想的组织，多为职工办实事办好事，与职工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导群众间的距离，密切了党群干部之间的关系，自然就树立了良好的干部形象，四，存在的不足及下一步打算

不足是：一是对业务工作的开展还不够细致，不够全面，还需要进一步去沟通交流。二对于培养先进宣传典型的力度还需要进步一步提高，对后备力量的培养还需要大力监督，把好关站好岗。下一步我将做好以下几点：一组织党员职工们加强对十八大精神的学习，树立全心全意为人民服务的宗旨，统一思想提高认识，完善各项规章制度，抓好对后备力量的培养保证今年各项目标任务圆满完成，不断扩大党员队伍，树立与广大群众的凝聚力，提高生产力。

二成了以书记为首的安全监督小组，每天组织一下安全隐患防范意识学习，对职工的安全意识树立双保险，确保广大党员群众的人身安全，增强广大党员职工的安全意识，对每个人都能满意都能打心底里对咱党支部树大拇指称好，才是咱党支部做出的最大的成绩。