第一篇:联兴党建工作述职报告
党建工作述职报告
联兴学校党支部书记任成芳
二0一二年一月十一日
2011年学校党建工作述职报告
在教育局党委的正确领导下,我校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点,以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕教育教学工作,学习实践科学发展观,充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,不断夯实党建工作的基础,创新党建工作的形式,丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延,努力推动党建工作向更高的目标迈进,从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。
一、抓组织建设,努力提升学校党建工作水平。
在组织建设上一是按照 “党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置,把党建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排,做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系,做到分工明确,责任到人,目标一致,互相协调,确保党建工作的有序开展。三是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,培养入党积极分子,发展优秀教师入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。一年来,发展党员一名,预备党员转正一名。
二、抓制度建设,健全党员学习教育的长效机制。
在制度建设上一是坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会、组织生活会,每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度,由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。
三、抓队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。
学校党支部历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质,在广大党员和教师中开展传帮带活动,每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动,每学期都开展骨干教师示范课活动,加大名师工程的推动力度,使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。
四、抓学习建设,全面提高党员的素质。
在学习科学发展观活动及争先创优活动中,我校全体党员积极参与,党外群众热情支持,学校支部把争先创优活动与解决单位和个人存在的问题结合起来,积极主动征求党内外意见,全体党员与普通教职工对学校工作积极建言献策,并开展批评与自我批评。我们要求全体行政干部要讲团结,讲奉献,要争做师德的模范、工作的先锋,要带头发扬“埋头苦干,扎实工作”的精神,要甘于吃苦,乐于奉献。我们要求全体党员要做到:提升自己的气质,让形象神采飞扬;提升自己的表达,让语言充满赞赏;提升自己的心态,让阳光普洒众生;提升自己的人格,让情感产生认同;提升自己的学识,让智慧充盈课堂;提升自己的关怀,让体贴渗透日常。
五、抓活动建设,丰富党建工作的内涵。
以庆祝建党90周年为契机,组织开展了:树一批先进典型,读一本党史书籍,讲一次党课,组织一场宣讲报告,参观一次爱国主义教育基地,开展一次警示教育,召开一次组织生活会,组织一次党员志愿服务活动,开展红色经典演唱诵读等活动。同时,通过采取升旗演讲、班会、纪念征文、知识竞赛、报告座谈、文艺演出等多种形式,充分利用学校广播站等媒体进行宣传教育,营造良好的教育环境,加深党员干部和广大师生对党的历史、党的知识、党的路线方针政策的认识。
今后,我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用,立足岗位、团结一致,埋头苦干、扎实工作,求真务实,争先进位,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果,推动学校的各项工作再上新台阶。
第二篇:社联工作述职报告
社联工作述职报告
在开学的伊始我荣幸的成为了设计艺术学院社团联合会的副部长,同时兼任青年志愿者协会主席,翻开了我全新的大二生活。我的工作部门是学院社团联合会,在学生会各个部门里属于事务较繁杂。对于我来说面临着如何快速的进入角色的问题。在领导和同学的帮助和支持下我渐渐进入了工作状态,本学期的主要工作是参与配合学院的迎新工作,配合学长布置社会实践展,组织参与社联的干事招新活动,组建设计艺术学院演讲辩论协会并带队参加社团辩论赛。
青志协的主要工作是加强院青志协与校青团的联系,组织了相关的志愿者活动,参加布置了十二月五日的青年志愿者风采展,组织推荐了校级优秀青年志愿者个人,优秀青志协和优秀服务队,并在学校的年终评比中获得校级优秀服务队称号。
从这些工作实践中,我得到了许多宝贵的经验,也得到了师长和同学的肯定。光荣的获得了迎新先进工作者的称号。这一切更加坚定了我得信心。
一个学期即将过去,给我留下了许多的回忆,也懂得了很多道理,在此非常感谢师长们无微不至的关心和帮助,今后我将努力改正自身缺点,在学院的社联工作中贡献更大的作用。
2011.12.8何晨
第三篇:兴港社区党委书记党建工作专项述职报告
兴港社区党委书记党建工作专项述职报告
兴港社区党委书记
尊敬的各位领导:
我叫,是兴港社区党委书记。近年以来,兴港社区认真落实上级党委政府的各项部署,严格按照镇党委关于落实基层党建工作的各项要求,不断健全完善基层党建工作长效机制,进一步提高基层党建工作整体水平。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,落实工作责任制,转变思想观念,完善工作思路,推动社区经济社会又好又快发展。
一、以社区党建为核心,全面推进社区建设
1、深化党员教育,提高队伍素质
近年来,我们认真抓好居委会班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度,开好党员会议,规范党建工作,抓好党员的管理。利用远程教育积极举办培训课程,提高党的队伍的素质。针对镇党委政府下达的各项任务,党委将任务层层分解、责任到人。建立和健全社区党员干部素质的激励机制,使基层组织建设进入正规化、制度化、规范化轨道。
2、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作
社区为充分调动党员的积极性,积极开展活动以增强党员干部凝聚力。每年的建党纪念日,社区党委组织辖区内党员居民举办相关活动,广大党员干部积极参与,进一步激发他们热爱党、热爱祖国的热情。
3、深化民情联系机制,紧密联系群众
我社区根据实际情况,实行一名党支部委员联系三名党员,一名党员联系三名群众,扩大联系网络。我社区还建立了民情日记、通过入户、走访、群众自主反映等方式反映情况,加强群众与党组织的联系。2011年日春节前夕,我社区对辖区30多户困难居民发放困难救助金6000多元,同时对特别困难户进行单独再帮助。
二、以为民办实事为出发点,全面推进民生工程
(一)、根据镇党委政府的总体工作部署,我社区全面做好辖区内环境整治和集镇管理工作。
1、对辖区内需清理河道、需整治的路面、需拆改的圈厕进行详细调查统计。环境整治期间河道清理约2400米,路面整治约4600米,拆除猪圈21个,改厕63所,拆除违章建筑11个。
2、对道路及河道整治实行包片,分工到人。对望马路整治做到路面无乱堆乱放,无乱建乱搭,其整治工作顺利通过领导的验收。
3、认真落实门前三包责任制,确保门前环境卫生。我社区结合镇党委政府的工作安排,扩大社区垃圾桶覆盖面。广泛开展宣传活动,发动居民实行门前三包,动员居民积极参加社区的环境整治工作。
(二)、围绕党委政府,做好辖区内搬迁安置工作。
1、抓好宣传,营造良好的政策舆论环境。为了使广大拆迁户了解拆迁、理解拆迁、支持拆迁,我社区工作人员不厌其烦进行解释、宣传拆迁规划的重大意义,本着实事求是的原则,经常深入到拆迁现场,具体问题具体对待,实行现场会办,现场解决,不留尾巴,把问题解决在当场,解决在前面。为实现平安拆迁打下了良好的基础。
2、细致分工,严格定位。根据党委政府工作组分工,我社区工作人员分配到各组,责任到人。搬迁突击月结束,我社区圆满的完成了党委政府分配的工作任务。
(三)、围绕港城路改造工作,努力做好群众矛盾调解。
1、加强宣传发动,港城路改造前期,我社区以发放宣传册、上门说明等形式为港城路改造造势,营造良好的氛围。
2、社区干部分片包段,责任到人,道路改造过程中,社区全力协助施工单位做好群众矛盾调解工作,遇到问题当场解决,避免应群众个人问题影响工程进度。
以上述职汇报,不妥之处,敬请批评指正。
第四篇:特兴镇落实党建工作责任制情况述职报告
落实党建工作责任制情况述职报告
特兴镇党委书记杨道华
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,特兴镇党委以科学发展观为指导,坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,圆满完成了党委、政府和人大换届工作,组建了新的领导班子,为构建“和谐富裕、城乡统筹、宜居宜业”新特兴提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将具体情况报告如下:
一、坚持“四位一体”,开创了党委科学化建设新局面
今年来,通过省委党校和市委党校的系统学习培训,镇党委以学习推广“文建明工作法”为契机,紧密结合自身特点,建立了党委“四位一体”工作规则,完善了党委决策、执行、监督和反馈四项工作机制,有力地推进了镇党委科学化建设。
(一)完善决策机制,确保议事更科学。健全完善重大事项决策征求意见制、决策风险预测报告制、村支部书记末位发言制、阳光决策旁听制等四项制度,构建环环相扣、闭合运行的镇党委民主决策机制,确保议事决策科学有序。今年我镇成功实施了老街整体拆迁改造、高速公路管养中心征地拆迁、集镇风貌整治、芙蓉岛土地使用权回收等一系列急难险重项目工程,正是得益于这项完善的决策机制。
(二)完善执行机制,确保落实更有力。健全党建工作联动共管机制、工作岗位目标责任制、重点工作分组负责制、民生工程重大项目领办制等几项制度,对落实各项工作进行分类管理,确保工作推动有力。年初,镇党委层层签订了党建工作责任书,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,严格
1奖惩考核,镇财政从有限的财力中安排了90多万元作为党建工作经费;新建了走马办公阵地,启动了魏园、安民两个村办公阵地建设;深入开展了以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,建了镇村统筹的基层党建新格局。
(三)完善监督机制,确保责任更明确。健全和完善了决策失误责任追究制和目标管理“双诺制”,强化对决策、执行环节的责任追究。投入10多万元,进一步完善了农村“三资”管理系统,对镇、村党务、政务进行了进一步的规范,统一制作了公开栏。党委班子成员年初根据岗位职责、任务分工,作出履职目标承诺和完不成目标任务主动承当责任承诺,年底由镇党委对照目标承诺内容进行考核,“双诺制”促进了班子成员在压力中奋进,为我镇各项事业全面开花注入了强劲动力,年终各项目标考核全面完成,多项指标超额完成,受到区考核检查组的高度肯定。
(四)完善反馈机制,确保群众更满意。推行党委班子成员“双述双评”制、领导干部服务回访评议制、重点工作定期通报制,强化反馈结果运用。今年来,镇党委根据反馈到的信息和不同阶段的新情况、新要求,及时调整工作重心、人员安排、工作措施,确保了党委各项工作更科学高效、群众更满意。成功经受了百年不遇特大干旱的考验,完成了一批规模大、效益好、有发展潜力的新建、扩建项目,投入1000多万元启动了老街整体改造一期工程等。随着一项项重点项目的不断攻克,党委班子审时度势、运筹帷幄的能力也得到了不断加强。
二、坚持“选育用”结合,建立了人才培养新模式
按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,丰富“选育用”三位一体培养模式,打造了一个优秀人才脱颖而出的“快速
2通道”。
(一)统筹抓好镇村社干部人才队伍建设。坚持“三会一课”制度,加强学习型机关建设,全年组织党委中心组学习、机关干部集中学习等20多场次;抓好镇村社干部学历继续教育,鼓励机关干部参加在职研修班等多种形式的学习深造,选送了11名村干部到泸州广播电视大学进修,增强了镇村社干部服务发展的能力。分两批组织全体镇村干部到汶川灾区考察学习,用汶川灾后重建精神激发镇村干部干事创业的激情;先后组织镇村社干部400余人次到区外市内学经验、开眼界、增本领;加强大学生村官队伍建设,建立和完善了镇、村(社区)后备干部队伍资源库,对32名后备干部实现动态管理,打造了一个优秀后备人才的“蓄水池”和良性流动的“活水池”。
(二)拓宽渠道抓好社会人才队伍建设。发挥专业合作社和龙头企业的示范带动作用,依托我镇生姜及特殊蔬菜、桂圆、罗沙稻等优势产业,培育了一支服务农村经济社会发展、数量充足的农村实用人才队伍;以提高现代经营管理水平为核心,积极指导帮助企业做好引才、育才、用才工作,引导企业在项目实施中加强与高等院校、科研院所的专家和企业退休管理人才的联系,为企业做好了“借脑引智”和“项目融智”工作。
(三)多措并举抓好党员人才队伍建设。深入推进“创先争优”“三学三强”、治理“慵懒散”活动,促进党员在比学赶超中迅速成长;完善了党员发展培养措施,建立了优秀青年培养选拔制度,今年共吸收入党积极分子11名,预备党员9名转正12名;探索构建“生产基地+经济合作社+产业党支部”组织模式,以走马工业园区党建工作为突破口,新建了5个企业党支部,实现了“两新”组织党建全覆盖;以学习和宣传李华明、张远明、汤代兴等市、区表彰
3优秀共产党员为典型,通过榜样带动,在农村党员干部中培养一批“双示范”党员。
三、坚持“三化联动”,实现了镇域经济发展新突破
一年来,镇党委立足自身特有的区位优势和现有产业基础,以“依托泸州,服务重庆,大力发展服务大城市的产业经济”为导向,提出了“借力工业化、加快城镇化、推动农业现代化”的发展思路,在“三化联动”中强力追赶跨越。全年实现GDP31500万元,同比增长 19 %;实现地方财政一般预算收入722万元,同比增长62%,总量和增速均创历史新高;实现农民人均纯收入8050元,增长17%;成功引进各类企业15户,引进市外到位资金35435万元,省外到位资金33335万元,实现规模以上工业主营业务收入88586万元,新培养规模以上工业企业3户,规模以上工业企业达12户。全年共实施重点项目25个,其中市区重点项目7个,完成投资25600万元。在“产业结构调整、招商引资、工业发展、新农村建设、重点项目建设、商贸物流”等六个方面取得了明显突破,社会保障坚强有力、社会建设健康发展、社会管理不断创新、城乡环境更加优美、人民生活品质明显改善。
同时,今年我们还整合各类项目资金3000余万元,按照“全域、全程、全面小康”的要求,举全镇之力,高标准打造了走马新村,新村以基地建设为支撑,以龙头企业为着力点,以专合组织为纽带,大力设施特色品牌战略,建成了一个集乡村旅游、观光采摘、农耕体验为一体,面积达500多亩的现代农业科技示范园区,可以说“行动快、力度大、标准高”,一个“建筑有特色、产业有支撑、设施齐配套、乡风更文明”的新农村综合体已初具
4规模,先后接受了省、市、区各级领导的检查并获好评。
四、存在问题
我镇的党建工作尽管取得了一些成绩,但还存在一些薄弱环节,一是全镇党员队伍整体素质亟需提高;二是村级后备干部队伍培养相对滞后;三是各项制度建设还不够完善;四是镇级财力有限,对农村党建工作支持力度不够。对这些困难和问题,我们将用改革和发展的办法,在今后的工作中切实加以解决。
五、下一步工作打算
1、进一步围绕党建抓发展,着力打造龙马潭区“三化联动”示范镇。
2、进一步加强基层组织和干部队伍建设,提供更加坚强的思想、政治和组织保证。
3、进一步加强党委科学化建设,不断提高镇党委统揽全局、协调各方的能力。
4、进一步加强党风廉政建设,打造风清气正的特兴。
2012年1月19日
第五篇:党建工作述职报告
党建工作述职报告
文江社区党支部书记钟斌
尊敬的各位领导,同志们:
大家好!
文江社区党支部现有支部书记一人,支部委员三人,党员二十一人,流动党员四人。2011年在镇党委的正确领导下,我把加强基层组织建设作为加快发展的重要基础和保证,正确处理抓党建与抓发展的关系,结合完成上级下达的各项目标任务谋划、部署、落实党建工作,实现社区党建和社区经济发展的互动双赢,使基层党建工作迸发出新的活力。
一、强化支部班子建设,提高支部班子凝聚力、号召力和战斗力。支部班子建设是基层社区工作的基础,是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和团结带领群众全面建设和谐小康社会的前沿阵地。我是从这几方面抓的支部班子建设:一是明确职责和分工,制定各项工作制度,突出抓好支部班子思想和作风建设。首先就是加强理论学习,每月开展一次支部班子成员民主生活会,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的各项方针、政策,提高班子成员的思想素质和政治水平。努力使支部班子成员做到以党性修养影响于民,以率先垂范取信于民,以发展经济造福于民。真正做到为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,以实际行动建立新型党群、干群关系。其次,是完善民主集中制运行机制和监督机制。,坚持集体领导,凡重大问题由支部班子集体讨论决定,少数服从多数;支部班子成员之
间互相监督,广泛听取群众意见。二是搞好“关爱行动”,要求支部班子成员必须要对困难党员进行帮扶,支部书记帮扶2名困难党员,支部委员帮扶1名困难党员,不能流于形式,要把帮扶工作落到实处,年末要在支部班子民主生活会上对所帮扶结果进行汇报,并与目标考核挂钩。
二、加强党员队伍建设,夯实党建基础。认真开展好“三会一课”,注重党员的学习教育,组织党员收看内江新闻综合频道的“党建纵横”版块节目一次,学习党的十七大会议精神及新党章,让全体党员了解我党的方针、政策。结合今年的党建“三分类三升级”工作每位党员都进行了公开承诺,支部对每位党员的的承诺进行了点评和审核,对不合实际的承诺进行纠正,并进行了公示,接受群众监督。开展了党员干部清理我社区的牛皮癣活动一次;每位党员联系帮扶困难户一户。注重党员发展,今年已考察培养入党积极分子4名。
三、抓党建促发展。把党建工作和社区经济发展紧密结合,把支部和党员的公开承诺落到实处。
1、切实搞好各种惠民服务,低保工作做到应保尽保,该取则取的原则,超标取消4户,新增1户;完成城镇居民医保197人,超额完成上级下达任务;城镇居民社保60岁以上22户。
2、认真完成镇党委政府下达的各项工作任务,认真搞好场镇环境综合治理,清理卫生死角3处,清除牛皮癣600余处,清运场镇垃圾300余吨。美化了人居环境。
3、社会治安得到改善,今年无一例治安案件发生,无一例刑事案件。无一例上访事件。
四、加强党风廉政建设。首先自己做到清正廉洁,并严格要求班
子成员不该拿的绝不伸手,自觉接受群众监督,严格自律。
当然,在工作中还存在许多不足,我将在以后的工作中多学习、多总结、多思考,争取在明年的工作中更上一个台阶。
2011年12月6日