阿左旗教育体育系统党委关于报送2010年党建工作总结暨创先争优活动开展情况总结的通知（★）

第一篇：阿左旗教育体育系统党委关于报送2010年党建工作总结暨创先争优活动开展情况总结的通知

阿左旗教育体育系统党委

关于报送2010年党建工作总结暨创先争优活动开展情况总结的通知

局属各党支部：

2010年阿左旗教育体育系统党委深入学习贯彻落实科学发展观，以“办好人民满意教育”为出发点和落脚点，不断创新基层党建工作；以“强基础、树典型、育新人”为活动载体，深入开展创先争优活动，为全面准确掌握各党支部今年党建工作和创先争优活动开展情况，做好2011党建工作，现就报送相关材料通知如下：

一、报送的材料： 1、2010年党建工作总结和2011年党建工作要点（包括2010年党建开展情况，开展方法、取得成绩、工作经验及工作创新以及2011年党建工作开展的思路）。2、2010年创先争优活动开展情况总结及下一步工作计划（包括活动主题，活动载体，开展情况，特色亮点等）。

二、几点要求：

1、总结要全面详细、客观、详实，在总结成绩的同时，还要对工作中存在的问题进行认真分析，找准原因，提出改进措施。工作计划要求充分酝酿、深入调研、科学制定。

2、对党支部开展党建工作和创先争优活动的好经验好做法，阿左旗教育体育系统党委将推选出先进典型，通过先进典型的示范引导作用，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，为教育体育事业的发展做出新的贡献。

3、请各党支部务必于11月30日前报至旗教育体育局办公室。

2010年11月11日

第二篇：关于对开展创先争优活动工作进行检查和报送有关材料的通知

校创字„2010‟1号

关于对开展创先争优活动工作进行检查

和报送有关材料的通知

各基层党委、党总支：

创先争优活动自上学期开展以来，学校制定了实施方案，成立了领导小组，并于6月4日召开了党委职能部门和基层党委书记会议，对我校深入开展创先争优活动进行了动员部署。学校党委高度重视创先争优活动的实施，在暑期务虚会议上，确定开展创先争优活动为本学期的三项重点工作之一，姜澄宇校长进行了安排部署。在庆祝建党89周年暨“七一”表彰大会和9月1日召开的党委职能部门、基层党委书记会议上，陈小筑书记对创先争优活动进行了再次动员和部署，并提出了明确的工作要求。

为了深入了解各基层党委、党总支创先争优活动的开展情况，经9月8日校创先争优活动领导小组办公室第一次会议研究，决定对基层党委、党总支开展创先争优活动工作情况进行了解和检查。请各基层党委、党总支认真填写《XXX单位开展创先争优活动情况报告》（附件），连同单位开展创先争优活动实施方案、创先争优活动领导小组名单等材料，于9月15日前报送党委组织部。

友谊校区联系电话：88492980；联系人：任 艳； 长安校区联系电话：88430507；联系人：吴闻川。邮箱：hongtd@nwpu.edu.cn。特此通知。

附件：XXX单位开展创先争优活动情况报告

校创先争优动领导小组办公室

（党委组织部代章）

2010年9月9日

主题词：创先争优活动 检查 报送 有关材料 抄送：校领导、领导小组及办公室成员

西北工业大学创先争优活动领导小组办公室 2010年9月9日印发附件：

XXX单位开展创先争优活动情况报告

校创先争优活动领导小组办公室：

现将我单位开展创先争优活动情况报告如下：

一、开展创先争优活动情况

（主要包括制定实施方案、成立领导小组和在所属党组织和单位党员中动员等工作情况）

二、开展创先争优活动工作存在的问题和下一步主要工作（查找单位开展创先争优活动工作存在的不足并提出解决办法，提出单位下一阶段的主要工作）

三、开展创先争优活动好的做法和经验

四、单位开展创先争优活动发现的先进党组织和优秀共产党员典型（该项没有可以不写）

五、对学校开展创先争优活动的意见和建议

六、确定一名通讯员，及时向校领导小组办公室报送单位开展创先争优活动工作动态和宣传材料。

通讯员姓名： 办公电话： 手机： 邮箱：。

XXX单位（负责人签字、盖章）

2010年9月 日

第三篇：在全旗教育体育系统创先争优活动中开展公开承诺活动总结

阿左旗教育体育系统党委

在全旗教育体育系统创先争优活动中开展

公开承诺活动总结

为推动全旗教育体育系统创先争优活动的扎实深入开展，阿左旗教育体育系统党委在全旗教育体育系统各党支部和党员中开展公开承诺活动，把党组织和党员要干的实事向群众公开，让党员把身份亮出来，把承诺的事情做起来，激发创先争优的内在动力。现将活动开展情况汇报如下：

一、公开承诺对象及形式

1、对象：全旗教育体育系统各党支部和全体共产党员。

2、形式：党支部和党员进行书面承诺。

二、公开承诺的主要内容

各党支部结合各自的活动载体和创建“五个好”党组织的标准和措施，对承诺的事项具体化、细致化。党员要结合“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头维护稳定、带头弘扬正气），制定个人具体的承诺事项。具体分为：

1．机关党支部围绕服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能、服务群众、改善民生等方面作出承诺。机关党员围绕讲党性、重品行、作表率，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众，遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

2．中小学、幼儿园党支部分别围绕推进教育改革、搞好教书育人、办人民满意教育，重点在提高教育教学质量、服务基层群众等方面作出承诺。教职工党员围绕教书育人、爱岗敬业、服务发展，重点在廉洁从教、关爱学生、做好教育教学工作等方面作出承诺。

三、公开承诺的基本原则

1．注重与职责岗位相结合。结合本单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕“立足岗位奉献、争做时代先锋”、“争一流工作业绩、创科学发展好班子”、“立足本职比贡献、争创一流创佳绩”等主题实践活动，进一步推动中心工作和重点任务的完成，切实提高公开承诺的针对性和可操作性。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高、不切实际，搞形式主义。

2．注重与学习实践科学发展观活动后续整改相结合。各党支部根据单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，注重把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，至少向群众承诺1-2件办得到的实事好事，特别是要把学习实践科学发展观活动中已向群众承诺、而又未能解决的问题，一并做为重点列进去，切实帮助群众解决实际困难，让群众得到更多实惠。

3．注重与加强分类指导相结合。区别不同群体党员的岗位特点,如对教学岗位党员与行政岗位党员，制定不同的标准要求，分类指导,推动各领域形成创先争优的良好氛围。

四、公开承诺的方法步骤

公开承诺时可按以下四个环节来进行。

1．调研走访。承诺前，各党支部和党员进一步深入一线、深入家长，广泛征求意见建议，深入查找自身存在的问题及下一步努力方向，了解教职工、学生及家长所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。

2．提出事项。各党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定工作目标任务提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。各党支部可通过召开支部领导班子成员会议和党员群众代表会议对承诺事项进行讨论，集中党员和群众智慧，力求承诺事项明确、具体、实在。

3．审核确定。教育体育系统党委对所属支部的承诺事项进行审核把关，并指导帮助党员确定承诺事项，党员承诺事项要报本单位党组织审核。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现以当前工作为中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，加以完善。审核确定完毕后，党支部和党员按要求分别填写和留存公开承诺书，并装订成册。并将《阿左旗教育体育系统党支部创先争优活动公开承诺书》上交局机关办公室。

4．公开公示。承诺事项确定后，各党支部要通过会议、党务公开栏等形式向党员、群众公布，公示时间不少于3天，确保党组织和党员的承诺及时公开、群众普遍知晓并全程参与监督。

五、公开承诺后续工作

1．认真履行承诺。在履诺过程中，党支部和党员对确定的承诺事项要明确具体措施、方法步骤、落实时限和落实责任人，确保承诺事项落到实处。要切实把承诺事项中涉及群众关注的热点难点问题和本单位中长期发展目标进一步具体化、目标化、责任化。

2．切实做好领导点评和群众评议等民主评诺工作。各党支部可通过召开党员大会、民主评议党员会等形式，定期对党组织和党员落实承诺的情况按照满意、基本满意进行领导点评和群众评议，并向党员群众通报评议结果。党支部和党员要注意听取领导及党员群众的意见、建议，就各自落实承诺过程中存在的问题提出整改措施，并积极加以改进。

3．帮助指导党支部和党员落实承诺事项。在落实承诺过程中，局党委将通过“上帮下”、“一帮一”、“多帮一”等方式，帮助履行承诺，对落实公开承诺好的党支部和党员进行表扬；对落实承诺过程中存在问题的，要及时指出并帮助他们解决，促进承诺事项尽快落实。

六、几点要求

1．加强组织领导。全旗教育体育系统各党支部要高度重视公开承诺工作，切实加强领导，精心组织实施，制定具体的实施方案，采取有效措施，认真抓好落实。阿左旗教育体育系统深入开展创先争优活动领导小组成员要经常深入联系点，对所联系的党支部和党员公开承诺事项提出指导性意见，有针对性地指导其开展公开承诺活动。

2．做好宣传引导。全旗教育体育系统各党支部要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和报送开展公开承诺的好做法和好经验，发现在公开承诺、扎实履诺、民主评诺过程中涌现出来的先进党支部和优秀党员，培养和树立典型，发挥其示范引导作用，促进创先争优活动扎实深入开展。

3．加强监督检查。各党总支部建立公开承诺一览表，局党委将定期检查公开承诺活动进展情况，促进承诺兑现。

4．组织考核评比。局党委把各党支部和党员推行公开承诺情况列入年终考核。

2010年9月1日

第四篇：关于开展民主评议党员及创先争优活动总结评比工作的通知

拜卫党发[ 2011]19号

关于开展民主评议党员及创先争优活动

总结评比工作的通知

各医疗卫生单位党组织：

根据县委安排，卫生局党委研究决定开展民主评议党员工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《党章》要求，坚持党要管党、从严治党的方针，进一步提高党员素质，对每位党员的学习、工作、思想、作风、作用发挥情况和每个基层党支部作用发挥情况进行一次认真的评议。在民主评议党员的基础上，广泛深入地开展党内“创先争优”活动及评比，两者相辅相成，共同促进。通过民主评议党员和党内“创先争优”活动及评比工作的开展，褒扬先进，鞭策后进，树立榜样，扶持和弘扬党内正气，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、民主评议党员工作

（一）民主评议对象及时间范围

评议对象：正式组织关系在学校的所有党员（包括离退休党员和毕业生流动党员）。评议时间范围为2010—2011。

（二）民主评议党员方法和步骤

预备党员只参加学习和评议，但不评定格次。民主评议中被评为基本合格党员和不合格的党员要填写《民主评议党员登记表》。对评为不合格的党员，要认真核实其问题，形成的文字材料要与本人见面，允许本人申辩。

各支部请将民主评议党员情况统计表和工作总结于5月24日前以电子档和纸质档两种形式报送党委组织部。

五、总体要求

（一）加强领导，力求成效。各单位创先争优领导小组要统筹安排，精心组织；要自觉增强责任意识，强化工作措施，把创先争优活动与党建思想政治工作评估、民主评议有机结合起来，注重实效，防止走过场，认真组织好每个环节的工作。

（二）搞好宣传，营造氛围。各单位可通过广播、校报、宣传栏、网络等媒介广泛宣传先进典型，宣传民主评议党员和“创先争优”活动开展情况，营造弘扬先进、学习榜样的良好氛围。

（三）认真填写并于5月24日前上报各种材料至党委办。

中共拜城县卫生局委员会 2010年11月10日

第五篇：赣青创先办字号关于在全省共青团系统开展创先争优活动领导干部点评工作的通知

赣青创先办字〔2011〕1号关于在全省共青团系统开展创先争优活动领导干部点评工作的通知

各设区市团委，省直各单位、省属各高校团委及各省级驻外团工委：

按照省委创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中普遍开展党员领导干部点评工作的通知》（赣创先发〔2010〕3号）的文件精神，根据党群共建创先争优活动的要求，决定在全省共青团系统开展创先争优活动领导干部点评工作，现将有关事项通知如下：

一、点评范围和主体

点评范围为全省共青团系统基层团组织和全体共青团员。其中，各地各单位团委书记及领导班子成员要结合各自分工，对下一级团组织及其书记和联系点创先争优情况进行点评。各基层团组织书记要对本支部每名团员创先争优情况进行点评。

二、点评方式

对基层团组织及其书记的点评每半年进行一次。本次领导干部点评要紧密结合省委正在组织开展的“十万干部下基层、排忧解难促和谐”活动，作为各级团的领导干部下基层的一项重要工作任务，认真指导、组织、开展好领导干部点评创先争优工作。要着眼于增强点评的针对性和实效性，创新领导干部点评方式。领导干部对联系点和下级团组织的点评，一般采取现场点评、随机点评的方式进行；团组织负责人对班子成员的点评，一般采取个别点评的方式进行；基层团组织书记对团员的点评，一般采取集中点评的方式进行。领导干部点评可与组织生活会、民主评议团员、群众评议等结合进行，与总结考核和领导干部下基层调研走访慰问等结合进行，减轻基层负担。

三、点评原则

（一）全面覆盖的原则。努力做到每名团委书记都作点评，每个基层团组织和每名团员都被点评。

（二）分类点评的原则。区别不同类别基层团组织实际情况，针对不同岗位团员特点，进行分类点评，努力增强点评的针对性和实效性。

（三）逐级点评的原则。采取一级点评一级、层层抓好落实的方式进行点评，确保点评工作落到实处。

（四）正面点评为主的原则。注重通过点评发现先进典型、总结推广成功经验，帮助基层改进工作、解决问题，使点评过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程。

四、点评内容

领导干部点评创先争优工作，要结合学习贯彻党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会精神和团省委十四届四次全会精神，围绕贯彻胡总书记提出的“两个全体青年”的要求，将推进各项工作、兑现公开承诺、发挥自身作用情况作为主要内容，尤其是要对基层团组织和团员践行公开承诺的情况进行点评。

点评基层团组织及其书记，在把握创建“四个好”先进基层团组织要求的基础上，重点围绕以下四个方面进行：创先争优活动开展情况；公开承诺事项兑现情况；履行团的四项基本职能情况；存在的问题和努力方向。

点评团员，在把握争做“四带头”优秀共青团员要求的基础上，重点围绕以下五个方面进行：积极参加创先争优活动情况；践行公开承诺情况；立足本职岗位争创佳绩情况；联系服务青年办实事情况；存在的不足和努力方向。

五、工作要求

（一）落实领导责任。各地各单位要把领导点评工作作为落实领导干部抓创先争优活动责任、有计划有节奏地推进创先争优活动的重要措施，作为领导干部下基层的重要工作任务，切实加强领导，落实责任，精心组织。各级团的领导干部要高度重视点评工作，既要带头深入联系点和基层单位开展点评，发挥示范引导作用，又要及时督促下级团组织认真抓好领导点评工作，推动创先争优活动扎实开展。

（二）务求取得实效。各级团的领导干部点评前，要深入实际、深入基层、深入群众，认真调查研究，及时准确掌握基层团组织和团员开展创先争优活动的措施、进展和实效，做到心中有数。各基层团组织要主动向上级团组织或挂点领导汇报开展创先争优活动各方面情况，听取指导意见。点评中，要实事求是、言之有物，既要肯定成绩，又要指出存在不足，帮助分析原因，提出今后工作的意见建议。被点评的团组织和团员要针对自身不足，制定具体的整改措施，做好书面记录，通过适当方式在一定范围内向普通青年通报，并加大整改力度，务求整改实效。

（三）加强督促检查。各地各单位要将领导干部点评创先争优工作作为开展创先争优督查指导的重要内容，将领导干部点评情况作为基层团组织和团员评比表彰的重要依据，加强督促检查，确保落到实处。对思想不重视、点评不认真的领导干部，以及在创先争优活动中措施不得力、效果不明显的基层团组织和团员，及时提出批评，责令限期整改。

各设区市团委、省直各单位团委和省属各高校团委、省级驻外团工委分别于2011年2月28日、3月15日前，向团省委创先争优活动领导小组办公室报送创先争优活动领导干部点评工作情况总结，并填报《全省共青团系统创先争优活动领导点评情况统计表》。

附件：

1、基层团组织开展创先争优活动领导点评表

2、团员开展创先争优活动领导点评表

3、创先争优活动领导点评情况统计表