第一篇:我对本单位党建工作的建议
我对本单位党建工作的建议
学员:X X X
通过聆听市委XXX书记和集团党委XXX副书记的讲课,我进一步加深了对党的十八届三中、四中全会精神的认识,对国有企业的改革攻坚有了更加充分的理解,对做好新时期企业党建工作有重要的收获和启迪。当前,本单位党建工作中还存在抓党建与抓经济融合度不高、切入点不准的现象。表现为:党建工作口头上讲的多,实际上做的少;形式上重视,行动上忽视;说起来重要,忙起来不要的局面;甚至一些支部书记都把主要精力放在行政工作上,思想政治工作根本不去过问,只有在应付检查时才抓一下。这种现象对维护党的形象、发挥党的作用、凝聚党员队伍都是不利的。针对本单位党建工作中的这些现象,我对进一步完善本单位党建工作有如下的个人建议:
一、确立党建工作与企业改革发展相互融合、同步推进、同步加强的新理念
1、融入中心的理念。企业党组织如果不围绕企业改革和发展的要求抓党建,党建工作就会变成无源之水、无本之木,党委的核心作用就难以发挥。企业党组织要紧紧围绕企业发展这一主题,谋划和推进党的建设,在“结合”、“融入”上不断创新,使“抓发展,必须抓党建;抓党建,就是抓发展”成为领导班子的共识。党委要坚持在融入中心促发展上主动谋划、提前介入,研究部署党建工作时,首先着眼于企业生产经营的重点是什么、考虑党组织如何围绕中心发挥服务保证作用,进而策划党建工作载体和活动主题,坚持做到企业重大决策主动参与、生产经营主动配合、行政管理主动支持、热点难点问题主动解决,把党建工作渗透到生产经营管理的全过程,确保在企业各项中心任务和重点工作中,有党组织的声音,有党组织的活动,有党组织的形象,有党组织的作用。
2、人才兴企业的理念。具体地说,就是着力强化企业靠人才发展的意识,不断优化培育、吸引和用好人才的环境;正确处理企业发展与员工发展的关系,把实现好、维护好、发展好职工的根本利益作为党建工作的出发点和落脚点。
3、开拓创新的理念。要与时俱进地研究解决企业党建工作遇到的新情况新问题,用改革的思路、创新的办法,探索企业党建工作与经营工作相融合的新路子。
4、服务的理念。坚持企业党委为基层党组织服务,基层党组织为党员服务,党员为广大群众服务的理念。在服务中加强党的自身建设,在服务中增强党组织号召力,在服务中提高党组织凝聚力。
二、加强企业党建工作必须抓好党组织的自身建设
1、建立健全基层党组织。首先是要保证企业生产经营活动开展到哪里,党建工作延伸到那里,使党员不论在什么岗位上工作都能受到党的教育和约束。党组织要跟踪到位、教育到位,保证对党员的有效管埋。其次,要积极做好党员发展工作。党员发展工作要以具有专业知识、精于管理、技术过硬和业绩突出者为重点发展对象,不断增添新鲜血液,为党组织发展壮大奠定基础。
2、完善“一岗双责”的党建工作机制。要按照生产经营工作和党建工作“两手抓”的思想,推行干部行政职务、党群职务实行“双肩扛”,工作任务“双责任”,业绩评价“两面考”。在具体工作中,坚持党建工作与生产经营工作同布置、同落实、同检查、同考核,纠正干与不干、干好与干差一个样的现象,确保“一岗双责”落到实处,使党建工作与业务工作共同发展。
3、建立健全基层党组织制度。制度好,可以使人不容易犯错误,制度不好,使人缺乏约束容易犯错误。因此在制度建设上要由临时安排向制度化、规范化转变,要建立学习制度、思想汇报制度、定期谈话制度、外出联系制度等。
三、重视抓好党员的思想教育
党员的形象影响着党组织的形象,职工群众正是从每一个党员的一言一行中认识党。要使党员始终保持先进性形象,必须加强经常性思想教育。在教育内容上突出抓好社会主义核心价值观教育、职业道德教育、企业发展形势教育和党纪国法教育,使党员干部思想上做到传统美德与时代精神的统一、做人与做事的统一、权力与责任的统一、个人利益与奉献精神的统一。在教育活动方式上,要从集中活动为主向集中与分散相结合,以分散灵活为主转变;在活动时间上,从以脱产活动为主向脱产与业余相结合,以业余为主转变;在活动内容上,要由“单一型”向“综合型”转变,着眼于提高党组织的战斗力和党员的综合素质,在活动载体上,要注重发挥身边先进典型的引路示范作用,弘扬创优争先的新风正气。
第二篇:对本企业领导干部工作评价和建议
对本企业领导干部工作的评价建议
在过去的半年里,本公司在上级机关的领导下,紧密联系本单位实际和领导班子、领导干部的思想工作状况,认真做好各项工作,全面加强生产能力的工作建设,致力于打造科研,生产,销售一条龙的经营模式,受到了上级领导和广大人民群众的一致肯定。
一、几位领导干部在工作中始终坚持了求真务实的精神,努力树立和落实科学的发展观,树立了正确的政绩观,在工作中,坚持了立党为公、执政为民,真正做到了“为民、务实、清廉”,在全体干部中树立了良好的典范作用。对于严重影响党的形象和工作效率的形式主义、官僚主义,这几位同志的态度一直是十分坚决,不仅努力保持自身的形象,而且十分注意随时发现和纠正本企业内部存在的各种苗头,为做好各项政法工作提供了坚实的组织保证。并始终注意坚持脚踏实地,不骄不躁,把实事办实,把好事办好,从未发生过脱离实际、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,这在本系统也是有口皆碑的。
二、在平时的工作中,几位领导干部始终按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。此外,他们还致力于不断建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度,自觉维护领导班子的团结统一,增强了领导班子的活力,正是在这样一种领导作风下,目前本单位呈现出的是一种团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。在选拔任用干部方面,几位领导干部严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,坚持领导干部革命化、年轻化、知识化的原则,切实履行工作程序,基本未发生过在选人、用人上的不正之风现象。
对这几位领导干部今后工作的一些建议:
一、希望领导干部能够抽出更多的时间下到基层。一些重大决策做出后,基层单位迫切需要的就是上级领导能够及时为他们带去权威的、有指导意义的指示和精神,所以就要求领导干部多抽出一些时间下基层,同时还随时了解一线工
作的情况和面临的问题,以使工作能够始终保持主动。对于困难群众多关心,使企业员工能够感受到温暖。
二、尽快为本企业定位成熟的产品,作为市场的突破口,以加大市场的认知度。多而杂不如小而精,从我们的技术能力看完全应该可以胜任。
三、鉴于现在国家CPI指数居高不下,人民普通生活的困难加大。希望公司定期给予最底层群众一定工资涨幅,让企业员工能够享受的到本企业带给他们最直接的实惠。员工的积极性很大程度来自于后勤保障,待遇的提升和满腔的热情才是企业的原动力。
以上几点建议仅代表一家之言,虽有偏颇之处,但无存私心,仅为企业的发展和远景展望献计献策。借用文天祥的一句名言:此心一片磁针石,不指南方不肯休。
第三篇:加强机关党建工作建议
加强机关党建工作建议
胡锦涛同志强调,机关党建工作必须适应新形势新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。我们要认真学习领会胡锦涛同志重要指示精神,全面加强和改进机关党的建设,不断提高机关党建科学化水平,切实做到走在前头、作出表率。(中国共产党新闻网)
当前机关党建工作应突出抓好以下几项工作:
一、结合机关实际,充分发挥机关党组织的作用
机关履行职能的情况,在很大程度上取决于机关党组织的状况。一方面,机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力强,就会有力地推动机关的全面建设,机关履行职能的能力就强;另一方面,机关的各个部门中的绝大多数干部都是党员,他们在履行职能的过程中,体现着党的意志,通过服务领域、服务对象把党的方针政策落实到社会的各个方面,对党政机关的良好形象必然会产生积极的社会效应,对树立党在人民群众中的良好形象和威信起到促进作用;反之则会带来负面影响,损害党在人民群众中的形象,甚至危及党的执政地位。
二、结合机关职能,注重提高机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力
一个时期以来,机关党建说起来重要,做起来次要的问题一直未能得到很好解决,主要有四个方面的原因:一是机关工作性质所决定,组织生活党员不容易集中,使“三会一课”等制度难落实;二是机关党员队伍老党员多和素质参差不齐的结构,使党课教育的内容和形式难统一;三是受工作环境和社会不良因素的影响,党内批评与自我批评难开展,使党内监督管理弱化;四是机关的党员比例一头独大,抓两头带中间的工作方法有时不灵,党员的先进性难体现。
三、结合改革创新,建立机关党组织建设的长效机制
加强和改进机关党建工作,难在创新、重在建设。要针对机关党内监督普遍存在的一般性制度多、具体操作性规定少,上墙上板的多、检查落实的少等问题,进一步拓宽监督渠道。加强对学习制度、民主生活制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。进一步完善党内评议、测评等工作,坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容,与干部的选拔任用结合起来;加大党务干部与其他干部的交流,改善党务干部队伍结构;及时表彰优秀党务工作者,增强其荣誉感,激发工作动力。
四、结合学习《党章》,着力培养党员的执政意识和整体素质
党员是党的肌体和细胞。党员队伍的素质对党的执政能力建设起着基础性作用。加强党的执政能力建设,必须高度重视和大力加强党员队伍建设,不断提高党员队伍的执政意识和整体素质。一是围绕“立党为公、执政为民”,抓好理论武装工作,巩固党执政的思想基础。二是抓好思想教育,增强拒腐能力,这是提高机关党员政治思想素质的重要途径
第四篇:非公经济党建工作建议(范文)
非公经济党建工作建议
近年来,非公有制经济突飞发展,一些非公企业正在向生产化、规模化迈进。非公经济组织已成为社会经济发展的一支重要力量。加强非公经济党建工作,保证党和国家的方针政策、法律法规在非公经济中的贯彻落实,促进非公经济快速健康发展,是新时期党建工作的重大课题。笔者根据近几年非公经济党建工作的实践,作一些初浅的探讨。
一、不断扩大党组织和党的工作覆盖面
不断扩大党组织和党的工作在非公经济的覆盖面,是非公经济党建工作的重点。也是贯彻落实党的十八大报告关于“扩大党组织和党的工作覆盖面”的部署要求,要强化非公经济党组织建设,必须加大非公经济党组织党建工作力度。目前,非公经济数量庞大,加强这些领域的党建工作十分重要而紧迫,必须抓紧在非公经济组织中建立党组织,具备条件的要做到应建尽建,暂不具备组建条件的要积极开展党的工作,采取挂靠建、联合建、派驻党建工作指导员等多种形式加快组建,实现“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。
二、加强非公经济党组织带头人队伍建设
非公经济党组织带头人是基层党组织发挥领导核心和政治核心作用的关键。围绕建立、完善非公经济党组织领导体系,按照守信用、讲奉献、有本事、重品行的要求,选优配强非公经济党组织带头人。加强对非公经济党组织领导班子管理,完善实绩考核办法,切实解决非公经济党组织书记基本报酬和社会保障问题,增强非公经济党组织带头人队伍建设的活力。
三、建立稳定的经费保障制度
党的十八大报告强调“建立稳定的经费保障制度”,这就充分体现了党中央对解决基层实际问题的高度重视,着眼于建立完善基层党组织建设保障体系,各级党委、政府要加大财政支持力度,将党建工作经费纳入财政预算,积极探索、建立财政投入为主、社会各方支持、非公经济党组织自我补充的多元化经费保障机制,多渠道多途径解决非公经济组织党建工作经费问题。
四、落实党建工作责任制
党的十八大报告强调“落实党建工作责任制”,这是把党要管党、从严治党方针落到实处的根本保证。着眼于建立完善基层党组织建设责任体系,强化工委管党建、书记抓党建的责任,完善县委统一领导,组织部门牵头协调,工委具体指导,企业贯彻落实的齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的非公经济党建工作领导体制。各级党组织书记要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,真正担负起非公经济党建工作第一责任人的职责。建立完善非公经济党建工作“联述联评联考”制度,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建,确保各级党组织书记把抓非公经济党建工作的领导责任真正落实到位。
第五篇:关于公安机关党建工作建议
关于公安机关党建工作的几点思考 胡锦涛总书记指出,政法事业作为中国特色社会主义事业的重要组成部分,必须随着党和国家大局的发展而发展,必须放在党和国家的大局中开展工作,为党和国家的大局服务。公安机关必须始终把党建工作放在奋斗目标中来把握、来定位、来思考。公安机关作为党绝对领导下的国家行政机关和刑事司法机关,要适应新形势、新任务的需要,按照“党要管党、从严治党”的方针,全面加强和改进公安机关党的建设,努力提高公安机关服务发展、促进和谐、维护稳定的能力。如何以改革创新精神推进公安机关党组织建设,我的认为是要以党组织科学化建设推动机关正规化建设,要以机关正规化建设保障党组织科学化建设,全面融入机关效能建设的全部工作之中。公安机关只有加强党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用,我们才能更好地不辱使命,不负重托,保一方平安,才能切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣职责。
一、以服务中心为重点,着力把握党建工作方向。
公安机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍。服务中心、建设队伍,是机关党建工作必须遵循的指导思想和重要原则,也是机关党建工作的根本任务。全体党员民警要紧紧围绕局党委的中心工作,紧密结合本部门、本岗位的实际,充分发挥广大党员的先锋模范作用,以积极的态度围绕中心工作,以有力的措施服务中心工作,以科学的方法推进中心工作,使机关党建工作真正找准位置、体现价值、取得实效。公安机关的党员民警需在局党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想,以科学发展观为统领,紧密围绕局党委的各项中心工作,解放思想,求真务实,开拓创新,与时俱进,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,全面推进党的思想、组织、作风建设。当前,我们要抓好党建工作,就是要以党建统领公安队伍建设,以队伍建设保证各项公安工作的总体要求,紧紧围绕政法机关“三项重点工作”、公安机关“三项建设”、建设学习型党组织、创先争优活动等整体工作布局来思考和谋划党建工作,来推进和落实党建工作,切实把全体党员民警的思想和行动统一到局党委的部署要求上来,使公安机关党的建设工作切实“渗透”和“融入”中心工作,始终围绕中心工作展开,始终贴近中心工作落实,做到与各项中心工作同轨并进、相得益彰,努力在工作实践中打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法公正、工作一流的公安队伍。
二、以“四项建设”为重点,着力开创党建工作新局面。
公安机关各级党组织要善于把握时代发展脉搏,遵循党建工作规律,适应形势任务要求,努力创新党建工作的理念、内容、方法,突出抓好四项建设,不断开创机关党建工作的新局面。一要以坚定信念为重点加强思想建设。充分发挥党组织培养人、塑造人、凝聚人的功能,注意人文关怀和心理疏导,深入开展党的方针路线、形势任务和人民警察核心价值观教育,坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大民警头脑,努力使机关广大党员成为坚定信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的模范,成为忠诚践行科学发展观的模范,成为自觉实践人民警察核心价值观的模范。二要以提高素质为重点加强能力建设。努力营造学习风气,引导广大党员民警钻研问题、调查研究、勇于实践,不断增长本领和才干,切实提高驾驭复杂局势的能力和理性、平和、文明、规范执法的能力、改革创新的能力、指导基层实战的能力,以一流的工作业绩,带动全体干警工作的提档升级,以一流的个人素质,带动全局公安队伍素质的整体提高。三要以发扬党内民主为重点加强制度建设。积极浓化党内民主讨论氛围,搭建民主建议平台,畅通民主监督渠道,激发机关党组织的生机和活力。四要以源头防腐为重点,加强反腐倡廉建设。要更加注重治本,更加注重预防,更加注重日常提醒和监督,深入开展警示教育,严格执行党风廉政建设责任制,促进机关党员民警廉洁从政、廉洁从警。
三、以“创先争优”、“警亲民”活动为重点,着力提升党建工作水平。
在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动是党中央作出的重大战略部署,公安机关要充分认识到开展创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深化,是夯实科学发展观坚实基础的重大举措,是巩固扩大学习实践活动成果的现实需要,是推动公安事业又好又快发展的重大举措,是全面加强公安机关组织建设的必然要求,是锻造公安队伍优良警风的有力抓手,要针对公安队伍中存在的管理上软、纪律上散、作风上懒、责任上差、效率上低的现象,深入开展创先争优活动,着力解决民警的理想信念、服务大局、工作状态、执行警令、执法活动、对待群众六个方面的问题。要通过活动,让每一位党员民警都能老老实实做好自己的工作,勤勤恳恳办好群众的事情,兢兢业业尽好维稳的职责,努力为推进“三项重点工作”和“三项建设”提供强大的政治保障和精神动力。
在活动中,要突出“坚持科学发展、推动公安工作”这一主题,贯穿“改进工作作风、维护社会稳定”这一主线,围绕县域经济,推动科学发展,着力在维护社会稳定、服务县域经济社会发展中当先锋、做表率;服务人民群众、打造民生警务,着力在打造民生警务中当先锋、做表率;尽好维稳职责,促进社会和谐,着力在维护社会稳定,促进社会和谐中当先锋、做表率;加强基层组织,深化基础建设,着力在提高公安机关“四个能力”上当先锋、做表率,力争通过活动,使支部个个达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;使党员个个自觉带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;使党务工作者个个实现党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强,从而通过创先争优活动,促进公安机关党建工作水平的整体提高。
四、以党务工作者队伍建设为重点,着力为党建工作提供组织保证。大力加强机关党务工作队伍建设,提高机关党务干部队伍素质,是加强机关党的先进性建设和执政能力建设、做好机关党建工作的基础和前提。多年来,我们的党务干部队伍在推动机关党的建设各项工作上发挥了作用、做出了贡献。但也必须看到,机关党务干部队伍建设仍要进一步加强,作用仍要进一步发挥。要按照“政治强、业务精、作风好”的标准,切实加强党务干部的日常管理,在政治上、工作上、生活上关心他们,经常组织他们参加一些有意义的活动,多为他们创造学习的机会,进一步提高他们工作的主动性和创造性,进一步激发他们的工作活力,努力为机关党建工作提供强大的组织保证。同时,要不断加强基层党务工作者队伍建设。
(一)加强基层党务工作者队伍建设,有利于创新党内活动方式,扩大党组织的覆盖面,增强广大党员的战斗力。
党是由党员构成的,因此,党员是党组织的主体。加强党的建设之关键在于不断地向党组织中注入活力,而增强活力的关键又在于党的基层组织是否有活力。基层党建是党的建设的主要组成部分,是党在基层全部工作和战斗力的基础。基层党的工作只有适合基层工作的需要和基层党员的特点,才具有战斗力;换言之,如果基层党员的积极性、创造性、主动性不能充分发挥,基层党组织的战斗力就无从谈起。加强基层党务工作者队伍建设,旨在创新基层党务工作者的生机与活力,激励党员从各个方面、不同层面参与党组织活动,使党员的主体作用更加突出,党内基层民主的步伐更加坚实,基层党组织更加融入党员群众,基层党建工作更加有效,也必然会更扎实地增强广大党员的创造力和战斗力。
(二)加强基层党务工作者队伍建设,有利于增强党组织思想上的统一和行动上的一致,增强基层党组织的凝聚力。
由于基层党组织中每个党员的阅历和所处的地位不同、对客观事物理解不同,对形势发展趋势的把握不同,导致了在党员与党员之间、党员个人与组织之间有可能发生各种各样的矛盾和意见。这些矛盾的解决、意见的统一,不仅需要依靠党的理论、纲领和路线的宣传教育,还需要通过充分发挥新型党建组织员的启发引导,以保证基层党员在思想上的认同、组织上的统一和行动上的一致,从而增强广大党员的凝聚力。
加强基层党务工作者队伍建设,有利于增强党组织的领导力。
由于在加强基层党务工作者队伍建设的全过程中注重体现党员的主体作用,这就使马克思主义认识论和党的群众路线在创新实践中得到了具体应用,使党的基层领导骨干于广大党员群众自然地结合在一起,使从群众中来又到群众中去的原则在基层组织建设创新实践中积累了可具操作性的经验。这也让党组织能广泛集中广大党员的睿智才华,正确做出符合客观实际的科学决策,进一步保证党的领导始终坚强有力。