2019年运管处党支部党建工作总结

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2019年运管处党支部党建工作总结

今年,运管处党支部在局党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,坚决贯彻中央、省委、苏州市委、常熟市委的决策部署,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕市委“促发展、补短板、解难题、精管理”工作主线,全面推进党的政治建设、思想政治、组织建设、作风建设、纪律建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍,为圆满完成交通体制改革、持续推进交通事业现代化提供坚强保证。现将本年度支部工作情况总结如下:

一、政治建设上强责任

牢固树立了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的意识,年初即与局党委签订《党建工作责任书》,并在此基础上进一步细化落实各项工作任务。在组织实践中,一方面坚持支部书记积极主动、亲力亲为的投身其中,发挥好“第一责任人”作用,另一方面也坚持民主决策和发挥集体智慧,在书记负总责的同时,形成了由“党务书记协助推进、其他支委分工落实、党员干部积极参与”的党建责任一级抓一级的机制。

二、思想学习上重成效

开展主题教育,不断提升组织成员的思想觉悟与党性修养。抓好学习教育,组织党员干部学党章党规、领导讲话、先进典型;开展主题为“初心是什么、使命干什么、奋斗比什么”的讨论会;支部书记给全体党员讲廉政党课《吸取教训,警钟长鸣,防范廉政风险》,警示党员群众保持廉洁;开展党员“四重四亮”活动。认真检视整改,组织党员对照党章,对照各项准则、条例,对照群众提出的意见建议等,查找自身不足,一条一条列出问题,一项一项整改到位;组织党员立足岗位,履职定责,承诺践诺,签订党员承诺书;组织党员积极参加志愿服务,主题教育期间共计参与志愿服务40人次,处理各类投诉200多件。创新方式方法,运用“学习强国”学习的平台等已有的党员教育管理载体平台督促党员学习,养成自学的良好习惯;用典型案例、“常熟运政”微信公众号、微视频等,加强警示教育,增强主题教育的吸引力和感染力;组织“初心寻访红色行”活动,开展革命传统教育,通过实地走访蒋巷村,深入了解“蒋巷经验”,学习“常德盛精神”。开展组织生活会,全体党员对照文件要求的检视问题,开展批评与自我批评。

三、组织管理上严要求

持续保证改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化机制稳步推行。坚持落实基层党组织党建工作联系点制度、党员分类管理、积分考核实施办法、领导干部廉洁诚信积分管理办法等,进一步提高党员队伍日常管理的规范化、科学化水平,建立科学完善的党员考核评价服务体系。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活制度,全年扎实开展“三会一课”共计25次,对党内、单位内大事、要事进行集体商讨,坚持开展批评与自我批评,加强沟通、互相学习,实现共同发展;全面实行党务公开,健全各项制度,加强党组织工作的透明度,发扬党内民主,加强党内监督,构建开放工作的新机制。

四、党风廉政上防风险

坚持层层签定党风廉政建设责任书,落实廉政承诺制度;坚持在五月十日开展“训廉日”系列活动,组织开展党支部书记讲党课活动,组织党员领导干部开展专题学习、观看警示教育片、进行法纪廉政知识测试、进行廉政谈话、重温入党誓词,组织职工签订家庭廉洁互保协议书;开展廉政风险防控工作,梳理各岗位主要职责,明确岗位廉政风险点,制定防范措施;继续做好领导干部集中报告个人有关事项情况报告工作,向党组织申报基本信息、个人财产、社会关系等信息,增强责任感和使命感;贯彻落实《常熟市领导干部廉洁诚信积分管理办法》,加强对领导干部的监督管理,促进各级领导干部带头遵法纪、守道德、讲诚信、保廉洁,推动廉洁政治和诚信社会建设。

五、服务群众上讲实践

对关系到群众切实利益方面的、社会反映强烈的有关问题继续重点加以关注并积极予以解决。通过组织参加各类咨询日、宣传月、志愿服务等活动,突显了运管处党支部服务群众、服务发展的能力,为密切党群关系、提升发展能力发挥了“正能量”。切实做好舆论宣传,积极向报纸、广播、电视、网络等各类媒体投稿,反映行业发展新情况;编撰运管简报10期;持续经营好微信公众号“常熟运政”,定期推送最新法律法规和运政信息,全年推送40余篇信息。认真处理人民来信来访,完成12345热线(含寒山闻钟)900余件,两会提案18件、市长信箱与社情民意20余件、运政在线投诉375条

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