党建工作总报告(定稿)

第一篇：党建工作总报告(定稿)

***控股集团有限公司党支部委员会

——十年党建工作总结

***控股集团有限公司于2000年5月成立党支部，当时支部有6名党员，支部书记由现任集团董事长***同志担任。2003年11月成立党总支，有党员32名，总支书记由***同志担任，班子成员5人。2005年7月1日开始组建党委。现已发展成有党员130名，其中正式党员125名，预备党员5名的党组织，形成了5个党支部，其中一个现在临海厂区。

十年来，党支部在上级党委的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，严格按照上级党委关于党建创先的工作部署和商总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“党建活动示范点”为目标，全面落实公司党建责任制和“一岗双责” 制，紧密结合公司具体工作，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建工作上新水平，确保公司党建工作“走前头”，有力促进了公司生产和销售任务的落实，出色地完成了各项工作任务，为公司的全面发展和社会进步作出了积极的贡献，支部工作取得了显著的整体效应，同时党组织的迅速发展壮大，有力地推动了工会和共青团组织建设，形成了党建带工建、党建带团建的良好局面，推动了企业的可持续发展。公司党委先后荣获全国五四红旗团支部，浙江省“党建带工建，三级联创”模范职工之家、市区非公企业党建示范企业等荣誉称号。我们的做法和体会是：

一、领导重视 提高发展认识

俗话说：“火车跑得快，全凭车头带”。公司董事长***兼任党支部书记，对党建工作十分重视，坚持民主集中制和工作方法的“二八制”原则，亲自部署，始终坚持将党建工作作为公司发展的重要内容。***始终把公司党委的领导班子和干部队伍建设放在工作第一位，以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩为总目标，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“创世界***，塑世界品牌”的要求，以“创新党建工作，发挥政治优势，打造百亿企业，当好缝制工业强省排头兵”为主题，完善党组织自身建设，加强人才队伍建设和党风廉政建设，加强思想政治工作和企业文化建设，坚持以人为本，大力实施党员管理与公司班子建设紧密结合、党内职责与工作岗位的业绩情况紧密结合、争优创先与处置不合格党员紧密结合的“三个结合工程”，不断提高职工物质文化生活水平。

二、加强基础建设 营造工作氛围

公司十分注重党建基础工作的建设，基础建设提供良好的党建活动场所和环境。环境对人的行为起着极其重要的作用，良好的环境能营造出好的党建工作氛围。

抓好硬环境建设。为提高公司党建活动的吸引力和活力，使公司的党建工作迈上了一个新的台阶，公司先后投资了358万元，建设了总面积为167平方党委办公室和党建活动室。党建活动室配备投影仪一台，电视机两台，远程教育专用电脑一台，投影工作汇报专用笔记本电脑一台。党建办公和活动场所的宽敞、整洁、美化、绿化等，使党员和职工自觉地融入优良环境中，在仪表、言行等方面不断改进，从而渐渐形成人与人和谐统一的良性循环，长期的熏陶能够激励党员和职工不断学习、积极向上，使学习成为党员和职工一种发自内心的需求，成为一种不可缺少的生活方式。

抓好软环境建设。软环境更侧重于对氛围、风气的营造，公司党委充分利用厂报《***报》、厂刊《***人》、宣传栏、标语、广播和黑板报、OA网上办公等宣传载体，对职工进行引导，向职工阐述学与不学的利弊关系，告诉职工，企业要想发展、职工要想生存，在优胜劣汰、竞争激烈的今天，就必须树立终身学习的理念。

三、加强党组织自身和人才队伍建设 注入可持续发展新的活力

1、坚持以先进性建设为主线，以思想建设、组织建设和作风建设为重点，解放思想、实事求是、与时俱进，主动适应公司完善现代企业制度和打造世界企业的新要求，主动适应公司“走出去”参与国际竞争的新特点，主动适应公司党员和职工队伍思想观念和利益诉求的新变化，把服务中心工作、凝聚职工群众、推动公司可持续发展作为党组织工作的着力点和落脚点。

2、加强领导班子建设，关键要抓好两级领导班子建设。要以思想、能力和作风建设为重点，努力建设政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好的“五好”领导班子。

3、要加强领导班子的学风、工作作风和领导作风教育，增强公司党员领导干部的党性意识、宗旨意识、大局意识、忧患意识和责任意识，切实解决个别领导干部中存在的不思进取、揽功推过等问题，促进领导干部善于决策，勇于负责，敢于挑战，真正形成解放思想、开拓进取、真抓实干、紧密联系群众的优良作风，把两级领导班子建设成为善于领导公司可持续发展的坚强领导集体。

4、加强干部队伍建设。党管干部原则与董事会依法选择经营管理者，结合经营管理者依法行使用人权，把组织考察推荐与市场化选聘经营管理者相结合，使干部选拔任用更加规范化、制度化，努力建设一支适应跨国经营需要的高素质干部队伍。

5、坚持正确的用人导向，按照德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则选拔干部，讲政治、重业绩、看品行、用能人，提高选人用人公信度。坚持民主、公开、竞争、择优原则，严格执行“民主推荐、组织考察、充分酝酿、集体决定”的程序，加大竞争性选人用人力度，使公开招聘、竞争上岗逐步成为干部选拔任用的重要方式。扩大群众参与面，坚持差额考察制和任前公示制。坚持不断完善干部考核评价和激励约束机制，建立科学的干部绩效考核制度，真正做到干部能上能下。

6、要大力培养和使用优秀年轻干部，坚持在经营一线发现人才，在技改扩能、重点项目建设的主战场锻炼人才，把政治素质好、创新能力强、在基层重要岗位和艰苦岗位经受锻炼、群众公认的年轻干部选拔到重要管理岗位。

7、两级党组织要支持行政大力实施人才强企战略，深入开展职工素质提升工程，建设一支规模适度、结构合理、市场意识强、熟悉经济运行规则、经营管理能力强的高素质经营管理人才队伍；建设一支专业知识扎实、技术水平高、创新意识强、能够加快公司技术进步的高素质专业技术人才队伍；建设一支爱岗敬业、技艺精湛、操作能力强、善于解决技术难题的高技能人才队伍。以“育得出、引得进、留得住、用得好”为目标，大力培养和引进公司当前发展急需和未来发展必需的高层次人才。

四、加强思想政治工作和文化建设 形成***特色

1、思想政治工作是我们做好一切工作的生命线和战胜各种困难的重要法宝。企业文化是企业发展所依靠的重要资本和核心竞争力。要充分发挥党的思想政治工作优势，建设具有***特色的先进企业文化，不断增强公司竞争软实力。

2、大力开展群众性精神文明创建活动。要在公司大力开展爱国主义、社会主义、集体主义教育和马克思主义世界观、人生观、价值观教育，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动，提高职工的思想道德素质、科学文化素质和文明素质，努力建设“四有”职工队伍。每年我们都要组织开展革命传统教育活动，清明前夕组织全体党员为一江山岛烈士陵园献花圈，参观嘉兴南湖、组织党员走上街头开展文明礼仪宣传活动、为黄岩贫困山区学生捐款活动、开展***“65”新长征等活动，积极倡导党员干部“生活要知足，事业要永不满足”，要立足本职干在实处，走在前列。

3、加强公司核心价值体系建设。要把培育适应跨国经营需要、遵循企业文化发展规律、符合公司发展战略、具有***特色的企业文化作为一项战略任务来抓。引进企业文化专业咨询机构，系统梳理了公司理念文化，规范公司标识文化，构建了以企业使命、企业愿景、企业精神、企业宗旨为主要内容的核心价值体系，编制公司文化手册，增强企业文化执行力和宣传力度，使企业文化内化于心、外化于行。加强制度文化建设，健全企业及员工行为规范，不断将安全文化、环境文化、质量文化、廉洁文化、班组文化建设引向深入。建立科学的企业文化建设评价体系，促进企业文化建设不断得到改进、规范、弘扬和提高。重视发现、培养和塑造能够代表公司核心价值观的模范人物，发挥榜样的示范带动作用。重视发挥企业文化在促进企业发展、打造企业品牌、树立企业信誉、提升企业核心竞争力等方面的重要作用，增强公司竞争软实力，为公司可持续发展提供强有力的文化支撑。

五、创建学习型党组织。

自2001年以来，***集团党委开展创建学习型党支部活动，按照“抓学习、强素质、增活力、促发展”的管理思路，紧紧围绕企业发展的中心工作，创造性地开展了学习型党支部的创建活动，取得了明显成效。

（一）建立了学习组织。创建学习型党支部，首先要有一个思维敏捷，善于吸收先进经验的学习型号党支部领导班子，特别是支部书记要成为学习型书记。公司党委十分重视这项活动，切实做到思想认识到位、组织指导到位、时间精力到位。

（二）健全学习机制。一是健全培训机制。培训是提高学习力的一种有效途径，公司党委建立和健全了理论学习制度、专业技术交流制度、岗位起点学历制度等，并同奖惩、职务升降挂钩。这些制度都为培训机制的实施提供强有力保证。二是健全激励机制。公司党委为了激发党员和职工的学习积极性，对一些学有所成、学有所用的党员和职工的“学习”给予奖励。三是健全考核机制。公司党委围绕公司的总体发展战略，提出以“环境留人、事业留人、待遇留人、感情留人”的思路，对各部门的管理干部和职工的工作目标进行全面的考核。

（三）广泛开展“网上学习交流”活动。为了顺应时代的发展，公司于2001年11月全面实行了网上办公，即利用公司现有的局域网传递各种信息，发布公告，下达工作任务，汇报工作情况等。党委充分运用这一新科技优势，在局域网上开辟“学习交流”这一模块，普遍受到职工的欢迎，大家可以把近阶段学到的新知识，学习中碰到的新问题，学习的体会、感受等内容在网上予以交流，营造良好的学习氛围。

（四）全面推行“循环培训”的学习机制。为了加快整体人才的资源开发，为公司的发展提供强有力的人力资源，加快提高职工素质和完善人才管理队伍的建设，近年来，公司党委每年出资100多万元，通过“请进来”、“走出去”和“循环培训”制度，开展灵活多样的培训方式。

六、提高物质文化生活水平，形成企业发展新动力

推动公司发展与提高职工物质文化生活水平紧密结合起来，充分调动职工积极性，让职工分享公司改革发展成果。

一、要继续扎实推进、认真落实公司承诺的13件好事、实事。继续完善与市场经济和公司经济效益相适应的工资调整机制。

二、认真落实公司职工住房长远规划，加快对厂区、矿区和重点工程的环境绿化以及水电暖等公共设施的建设工作，不断改善职工的工作和生活环境。

三、发挥公司大病医疗救助基金的作用，做好困难职工家庭帮扶及子女的就学资助工作。

四、大力支持职工培训中心、中小学总校、服务分公司和职工医院，办好职业教育、基础教育和职工医疗卫生事业，确保职工子女受到良好的教育，不断提高职工的医疗保障水平。

五、充分发挥各类职工活动场馆的作用，积极开展文化体育活动，丰富职工业余文化生活，引导、鼓励职工养成科学、健康、文明的生活方式。

六、充分发挥离退休人员管理服务中心的作用，为离退休人员提供更好的服务。

回顾***十年来的党建工作，我们为取得的成绩而骄傲，但我们不会自满。面对未来，我们充满豪情，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面加强党的建设，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、永不懈怠的创新勇气，不断开创公司改革发展和党建工作的新局面，为实现公司“十二五”发展目标、建设跨国经营的缝制机械企业集团而努力奋斗！

第二篇：党委总支部党建工作自评报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

电子工程学院党总支在校党委的领导下，领导全院师生党员以“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”为工作指导，以充分发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用为目标，以发挥党员先锋模范作用为重点，积极参与“创先争优”活动，严格按照规范完成日常党务管理工作，积极丰富师生党员活动，较好地完成了党建工作目标，为学院完成教育教学和科研管理工作提供了有力支持。

一、严格按照规范做好常规党务管理工作。

1、严格按照《中共东莞理工学院委员会发展党员工作实施办法》要求做好党员发展、转正和日常管理工作。在党员发展过程中，我院党总支严格按照严进严出、紧抓预备教育的原则，注重基础性和程序性工作，规范党员发展材料及程序，两年累计4批共接收学生预备党员195名，教工预备党员3名，其中教工预备党员中1人属于双高人员。在预备党员教育和转正工作中，我院党总支坚持要求党总支书记或副书记为预备党员做培训，严抓预备党员党性提高，对于在预备期有违纪或党员模范带头作用不明显的预备党员，给予取消党员资格或延长预备期的处理。

2、各支部按时换届，同时注重党务工作人员业务培训，党务工作资料归类整理和保存完整。我院党总支现有教工支部一个，学生支部三个。各支部严格按照按有关规定进行换届选举，并保证每个学期组织党务工作者集中培训和学习一次，以保证不断提高其业务水平和工作能力。

3、分党校工作有序进行，较好地完成了学生入党积极分子的培训和教育工作。我院分党校两年来共为385名入党积极分子做了基础知识培训。在培训过程中我院党总支书记和副书记坚持为学员上课至少一次，并且在教学过程中严格把关，对于基础知识不牢固、考试成绩较低的学员，停一期培训后重新入学，接受分党校的再教育。我院分党校还积极重视发展对象的教育工作，连续两年为发展对象举办党的基础知识培训提高班，作用良好。最近几期我院发展对象校党校结业率保持在较高或平均水平以上。

4、注重党建宣传工作，宣传效果获得广大师生认可。连续两年来，我院党总支党务宣传工作都取得了良好效果。截止日前，我院党总支在校组织部网站基层党建栏目中共发布文章186篇，在创先争优专栏中发布文章30余篇，有效地将我院党总支的党建活动和工作展示给广大师生，起到了良好的宣传效果。另外，我院党总支党建工作宣传栏能做到按时更换，质量不断提高。在党委宣传部党建宣传栏评比活动中，我院党建宣传栏获最高奖励。在党和全国性重大会议期间，我院党总支还会专门开辟读报栏，为广大师生了解会议进程和精神的提供方便。

5、不断创新和丰富党日活动方式，效果良好。

我院党总支为吸引广大师生党员积极参与党日活动，努力开头创新工作方法，丰富党员活动形式。除学习有关会议和文件精神外，反腐倡廉和纪律教育是教工支部开展教育工作的重点之一，每学期教工支部会组织教工党员观看反腐倡廉教育片、学习有关会议精神、参观预防职务犯罪基地等。另外，我院教工党支部还将为西南旱区捐款等作为主题党日活动。为配合参与“创先争优”活动，我院教工支部组织教工党员积极参与“爱岗敬业创先争优”青年教师讲课比赛，并取得优异成绩，在广大教工中起到良好的示范效应。

学生党员是我院党组织的主要力量。我院党务工作者不仅自身积极思考创新党员活动方法，还组织主题党日方案评比活动，向广大师生党员征集优秀方案。通过努力，学生党员活动内容不断充实和丰富，方式也灵活和具有吸引力。例如，学生党支部开展了各类志愿者服务和“雨露助残”活动，通过志愿者服务和帮助残疾人等活动提高党员奉献意识。由党员为主力军的电子科技节义务维修电器活动，在校园内引起广泛关注，有效提升了我院学生党员的形象。此外，参观东莞市科技馆、各类主题演讲比赛和征文比赛也是广大党员提高自身综合素质和党性修养的有效途径。

二、积极参与“创先争优”活动，基层党组织先进性和师生党员先锋模范作用得到充分发挥。

1、我院党总支在校党委的指导下，积极完成各项工作任务，有效体现了基层党组织的先进性。总支委员和党务工作人员充分发挥带头作用，带头学习，带头参加活动，带头锤炼党性，带头发挥先锋模范作用。党总支关心广大师生的思想动态好，及时发现不良倾向或苗头，指派专人进行了解、解决问题并跟踪后续处理情况。对于在教学工作中有困难的青年教师，党总支指派有经验的老教师结对进行指导，帮助其提高业务水平。在党总支的带领下，我院教育教学、科研管理、工会和团学活动都取得了长足的进步，党组织在群众中的威信也进一步得到提高。

2、我院教工党员在党总支的领导下，以“做好本职工作，发挥带头作用”为目标，在工作、学习和生活中积极发挥模范带头作用，在各领域均取得了优异成绩：在五个学科方向带头人聘任大会上，所聘请的五名学科方向带头人100%为中共党员；在青年教工讲课比赛中，获奖的六位选手中有五位中国党员，占获奖总人数的83.3%；在科研工作方面，教工党员更是取得了优异的成绩，成为我院教工科研工作的绝对主力。

3、学生党员围绕“做好本职，带头奉献”主旨，在学习和生活中积极参与各项活动，锤炼党性，发挥模范带头作用。

我院学生党员在学风建设、学生活动和日常生活中严格履行党员义务，积极发挥党员作用。在学习方面，我院学生党员综测评成绩基本排在所在班级的前50%。两年来考取研究生的学生党员人数占考研同学总数70%以上。在党支部的指导下，学生党员以志愿者服务为特色，提倡奉献精神，增强党员服务意识。积极参与“一帮一点带面”活动，对口帮助在学习等方面有困难的同学，取得了良好效果。学生党员还积极参与志愿者服务和鲜血等活动，特别是结合了自身专业优势的“电器义务维修”活动在校内外获得广泛好评。

三、党建工作主要亮点和不足

1、亮点：

学生党支部“一帮一点带面”活动作为我总支的品牌活动已经开展较长时间。本学期作为学生党员参与“创先争优”活动的主要方式，既能使学生党员提高党性修养，增强全心全意为人民服务的意识，又能一点带面，使我院学生在思想、工作和学习等方面得到提高。

教工党支部“德教双馨，创最佳教学质量”活动效果良好，教工党员教育教学质量得到进一步提高。

2、不足：

教工党支部参与“创先争优”活动方式比较单一，教工党员的争创积极性还有待提高。

第三篇：扶贫办2011年机关党建工作总

扶贫办2011年机关党建工作总结

今年以来，扶贫办党组紧紧围绕区委、区政府中心工作，结合扶贫开发工作实际，把机关党建工作摆上党组和全办工作的重要位置，做出了不懈的努力，机关党建工作取得了明显的成效。

一、主要工作

（一）加强理论学习，提高党员干部素质

加强五型机关党组织建设，以学习为基础提高干部思想道德素质和科学文化素质，保证机关干部高质量地履行岗位职责。一是强化学习的重要性。把邓小平理论、“三个代表”重要思想、树立科学的发展观作为理论武装的重点，贯穿于机关党建工作的始终学习党的路线、方针、政策，学习省、市、区委重大决策结合起来，增强理论学习的系统性和针对性，用于指导扶贫工作；学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》，增强党员干部遵纪守法的自觉性。二是增强学习的规范性。坚持把党员干部的学习纳入工作制度加以规范，坚持做到“四有、四落实”，即有计划、有笔记、有体会、有交流，做到学习时间、内容、人员、组织四落实。通过学习，党员干部思想上有了新境界、理念上有了新突破、素质上有了新提高。

（二）加强作风建设，树立为民谋利的思想

一是努力为贫困地区群众服务。以扎实的工作作风做好新阶段扶贫开发工作。结合业务工作，在思想上树立为贫困地区、贫困农民办实事、办好事的意识。二是切实转变工作作风。深入贫困村、深入基层。三是认真开展调查研究。重点围绕“互助式扶贫”等基层关注的难点问题开展深入细致地调研活动，积极探索新阶段扶贫开发工作和完善扶贫开发机制的新途径、新办法。

（三）加强廉政建设，增强廉洁自律意识

严格执行廉政建设规定。在机关深入开展廉洁自律教育活动，从而强化党员干部反腐倡廉意识，筑牢了反腐倡廉的思想防线。严格管理扶贫资金项目。切实做到从源头上预防腐败现象的发生。严格执行党风廉政建设责任制。加强党内监督、深化领导干部廉洁自律工作，规范廉洁从政行为。

（四）加强思想工作，增强党员干部凝聚力

积极开展思想政治工作，切实把思想政治工作贯穿于机关的各项工作之中，真正把干部职工的思想统一到扶贫工作和机关文明建设活动中去，切实把思想政治工作做细做活，掌握干部职工思想动态。

（五）做好主题活动，发挥党员主观能动性

深化“党组织结对共建”和“在职党员进社区（村）”活动，是加强机关党建和社区建设的一项重大举措，也是建设和谐社会的一项重要任务。2011年我办从抓认识，营造在职党员进社区的氛围。抓管理，变“要我去”为“我要去”。抓机制，保证在职党员进社区活动的经常性。多方面入手做好结对共建和在职党员进社区（村）活动，办内党员全部与结对的党组织取得联系，并结合自身实际认领了各种社区岗位，参加社区活动，了解社区困难，帮助社区解决实际问题。并为与凌河街道东风社区捐助了数码相机1台。

（六）加强队伍建设，作好党员发展工作

我们始终把入党积极分子队伍建设，作为党建工作的“源头”工程来抓，加强办内党的队伍建设，广泛吸收干部参加到区委组织的各项活动中，并充分发挥他们的作用，使他们在工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过活动，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在干部中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织，今年我办又有1名预备党员正式转正。

二、下一步工作打算

一是抓基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。完善学习、教育等各项制度；深入扎实地开展思想政治工作，切实关心群众，解决干部职工的实际问题；进一步完善党风廉政责任制，不断增强干部职工反腐倡廉和廉洁自律意识。

二是抓重点，切实找准机关党建工作服务扶贫工作的切入点，不断增强党性观念，增强党员干部事业心和责任感；转变作风、扎实工作，切实为贫困村经济社会发展作贡献。

三是抓活动，结合机关党建活动的载体，促进机关党建工作各项具体任务的全面落实。以创建学习型、创新型、务实型机关为目标，以区委各项活动为载体，深入扎实抓好机关党建工作，促进扶贫开发工作的顺利进行。

双塔区扶贫开发办公室 二0一一年十月十八日

第四篇：公路局党建工作总1

嘉荫县公路管理站党总支

2009年党建工作总结

近一年来，站党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省公路局的要求，深入开展争先创优活动扎实 推进公路事业各项工作，确保了工作任务的顺利完成一、深化创优争先活动，推动公路事业健康发展;深入开展创先争优活动是加强基层党组织建设、激发党员生机活力、提高基层党建科学化水平的重要举措，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体。作为公路管理机构，站党总支把创优争先活动作为党建工作和推动公路事业健康发展的强大动力，充分激发广大党员干部干事创业的热情和干劲，才能推动建、养、管、等公路事业的健康发展;通过理论学习和公路事业发展趋势的分析，引导职工适时转变重建轻养的思路，将工作的重心向养护转移，保障公路畅通，延长公路使用寿命，争当科学发展的楷模；始终坚持以人为本，大道为公的理念，积极引导职工争当构建“和谐公路”的楷模；通过在窗口单位开展创优争先、党员先锋岗和党员品牌路创建活动，树立榜样的带动作用，营造“学先进、定标杆，作承诺、当先锋”的氛围，争当为民服务的楷模；找准作为双管单位的定位和实际情况，完善各种党务工作机制，推进民主、团结、高效的组织建设，争当组织建设楷模；将廉政建设贯穿在公路事业的始终，争当“阳光公路”的楷模。

二、强化组织建设，推进公路党建工作新的突破;加强工作机制的建设积极参与的工作机制，形成民主集中的工作环境;加强领导班子建设。在决策过程中坚持民主集中制的原则，落实好领导述职工作，提高领导干部驾驭全局的能力、依法行政的能力、适应市场经济的能力、不断开拓创新的能力、应对突发事件的能力。反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚定、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率。强化政治研究工作，发挥政研会作用。一直以来，党建思想政治理论研究工作都是站公路局党总支的重点工作之一。党员干部着眼基层党建理论、职工思想、公路行业改革与发展等问题，积极加强公路系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和和谐公路等方面理论研究，为县公路事业又好又快发展提供智力支持。

三、关口前移，党工团配合，开创党建工作新局面;实现党组织工程阵地前移。针对工程地点分散、人员分散的特点，为更好地宣传党的政策、方针，有效组织党员发挥先锋模范作用，在工程项目部组成党员小组，增强了党员的归属感和党员管理“零距离”，并通过党员的“凝聚、带动、辐射”作用，不断拓展公路党建工作覆盖面，实现行政工作与党建工作融为一体、同步推进，在党风廉政建设、党员模范带头作用等工作中发挥了积极的作用。

四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力;积极开展廉政教育月活动。在活动中深入结合行业特色，建立具有行业特色的廉政制度，建立工程项目经理岗前谈话制度，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的具体要求，主管领导在重大工程项目施工前必须与项目经理交底谈话，重点规范和完善路基工程、尤其是路基和路面铺装的质量管理、资金管理、材料管理、人员管理制度，完善各类项目责任制，进行绩效管理，严格执行制度，加强监督，落实责任追究，坚决杜绝公路建设领域的腐败行为，使廉政文化建设更具人性化。打造公路廉政文化。丰富教育手段，坚持廉政文化建设每月一课制度化和每季度公路廉政文化宣传板报，加强反腐倡廉形势任务的宣传，大力宣传中央和省委有关反腐倡廉建设方针政策、工作部署和制度文件，大力宣传反腐倡廉建设成果经验，充分调动广大党员干部和职工参与反腐倡廉文化建设的积极性和主动性，并组织党员干部观看、党风廉政教育专题片等材料，培养干部职工形成服务社会的大局理念、敢于担当的道德理念、乐于奉献的职业理念、淡泊名利的生活理念。全面推进惩防体系建设

五、重视党员教育和培养，始终坚持理论学习。按照“集中学习+自学”的模式，要求各支部建立每月一课制度，开办入党积极分子培训班，组织党员干部学习最新党建理论，发放党建理论书籍要求党员干部自学，并撰写学习心得和政研论文，交流学习体会，有效保证了学习不走过场，不流于形式。实现有学习，有心得，有提高的效果，不断提高支部党员的理论水平、综合素质，为单位的发展提供了坚强的政治保证实施人才扎根工程。健全和落实党员干部培养、考核制度，组织党员立足本岗、钻研业务、在工作中发挥骨干作用挖掘在工作中德才兼备的青年干部，积极发展入党积极分子，成熟一个发展一个。对优秀职工和优秀党员进行跟踪培养，工作上给担子，生活上给待遇，大力提升进人、育人环境。

嘉荫县公路管理站党总支

2009年12月20日

第五篇：总支部党建工作上半年自检自查报告

2012年上半年党建工作自检自查报告

2012年上半年，我院党建工作在县级直属机关工委的领导和院党组的指导下，继续以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展“创先争优”活动为载体，以党建主题活动为抓手，抓创新、造氛围、激活力，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。现将上半年党建工作开展情况报告如下：

一、坚持思想教育领先，强化政治理论武装

（一）强化理论学习，坚定政治方向。采取集中学、个人学、党支部组织讨论等形式，认真组织学习《党章》、十七大及十七届六中全会精神、科学发展观、社会主义核心价值体系等政治理论学习，重点学习了《论党的群众工作—重要论述摘编》、《云南省“四群”教育学习读本》和《云南省利民惠民政策摘编》以及省、州、县党代会精神，坚持用理论武装党员干部头脑，提高党员干部的政治素养，坚定正确的政治方向。

（二）突出学习特色，推进学习型党组织建设。深入推进学习型党组织和争做学习型党员活动，开展“读一本好书（即读《雷锋》、《遵义遵义》、《日出东方—中国共产党创建纪实》等）、一次学习交流、一篇心得体会”学习活动，营造浓厚学习氛围，不断提升学习效果，激发创造力，增强凝聚力。

（三）创新学习方法，丰富学习内容。以培训新修《刑事诉讼法》为重点，参加上级院视频学习，请上级院业务骨

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干和领导到院讲授或指导，进一步拓宽学习方式；组织党员干部观看《记忆红色经典—一代伟人毛泽东》、“彝州先锋·创先争优”系列优秀电视专题电教片；向先进人物陶应全、杨晋昌学习，并组织座谈讨论、写学习体会等，使党员干部在政治思想上受到教育。

（四）落实学习长效机制，确保学习效果。利用党组中心学习组、每周一全员集中和党总支、支部组织学习、电化教育、“三会一课”和宣讲辅导等方式，全面提高党员干部的党性修养和理论水平，做到时间、人员、内容、效果“四落实”，营造崇尚学习、主动学习和经常学习的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。

二、深入开展创先优活动，全面加强机关党组织建设

（一）组织公开承诺，调动党员的积极性和创造性。抓好按照“五个好、五带头”的目标，紧扣主题、主线，认真组织开展“党员亮身份、公开践承诺”和“跨越发展先锋行动”专项承诺活动，党组织承诺xx条，党员承诺xxx条，在实践跨越发展先锋行动中践行承诺、服务科学发展，为进一步密切党群、干群关系提供组织保证。

（二）加强组织建设，生机和活力不断增强。以开展“基层组织建设年”活动为抓手，不断加强组织建设。一是党组织分类定级工作稳步开展。认真学习贯彻上级基层党组织建设的相关文件精神及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真领会精神实质和工作要求，对我院党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面进行调查摸底、自查、评估，组织全体干警对党组织开展自评评 —2—

议和群众测评，党总支部及三个支部均评定为“好”等次；二是积极推进整改提高、强基固本。制定了“党组织整改提高晋位升级实施方案”，各支部找准存在问题的具体表现，提出整改目标和措施，明确责任人和时限，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

（三）精心组织，“四群”教育示范点创建工作有力推进。一是党组织高度重视，精心安排部署。及时成立工作机构、制定“四群”教育示范点创建工作方案，全面安排部署、动员；明确了目标措施和工作要求，安排专项经费，着力构建了“上下统一、层级有责”的责任机制，确保“四群”教育工作抓深、抓实、抓出成效；二是高质量开好班子专题民主生活会。查找班子在群众工作方面存在的不足和问题，分析问题存在根源，提出了整改措施和努力方向；三是强化措施，确保工作正常开展。安排干警住村开展“三深入”、“四联户”工作，科级干部联户x户、一般干部联户x户，xx名干警实现与XXx镇平地村委会x个村民小组xxx户群众联户全覆盖，记录民情登记卡和建立民情台账各xxx份。日常工作中分批分组到群众家中走访调查，了解村情民意，记录民情日记，与联系户建立起面对面、心连心的沟通，在春耕（含烟叶）生产季节，想方设法帮助群众解决抗旱保苗、保人蓄用水、水改旱等工作；四是突出示范引领作用，彰显特色。在直接联系群众工作中，党组织负责人率先垂范，带领干警“三深入”，宣传党的方针政策，征询民生民情，坚持“一线工作法”，上半

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年与村组召开民情恳谈会x场次，收集到意见建议x条，及时帮助村组解决问题或困难xx个；五是积极推动“抗旱先锋行动”。动员党员干部积极投身抗旱救灾工作，组建抗旱先锋队，开展抗旱救灾捐款xx元，协调、争取到抗旱资金x万元用于xxx村委会水利基础设施建设，帮助村民解决人蓄饮水困难，有效促进“干群手拉手抗旱先锋行动”的开展；六是抓好在城镇社区开展“四群”教育工作。我院联系xx镇xx社区xx二组xx户、xx社区xxx村民小组xxx户、xxx社区xx户，制作民情联系卡xx份，目前正按要求开展工作。

（四）心系群众，扎实开展结对帮扶活动。在“四群”教育示范点创建中，通过深入实地调查，有效开展“六个一”、“四个一”帮扶活动。x月x日，在x长的率领下到扶贫挂钩联系点xx村委会召开民情恳谈会，了解春耕生产生活中遇到的困难及致贫原因，帮助制定脱贫致富计划。向xx户贫困群众和贫困党员送去尿素x包、复合肥x包，向x名贫困学生每人发放了x元救助金，让群众深深感受到“四群”教育带来的实惠与温暖。

（五）积极开展“四亮四创四评”，增强为民服务意识。继续在x个示范窗口和x个党员先锋岗发挥典型引路、示范带动的作用，各科室（局）亮出工作流程、工作职责和亮明身份。在办案、服务群众、会议等按要求穿着xx制服时，党员须佩戴党徽。通过公示栏、xx网平台、电子显示屏等方式，公布干警承诺内容，接受群众监督。三个支部发挥示范带动作用，积极争创流动红旗，争当优秀共产党员（标兵）活动，打造优质“xx品牌”。

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（x）抓实支部活动，增强党组织凝聚力。党总支部积极发挥职责，支持三个支部开展健康向上、喜闻乐见的组织活动。第一党支部在x月x日，采取请进来的方式，邀请西门社区部分群众代表“零距离”了解xx工作开展情况，把收集民意、解答民怨、诉求化解相结合，以活动促履职，以履职践承诺，以实际行动赢得群众信任。第三党支部x月x日，向县民族和谐中心x名孩子捐赠部分书籍、x条凳子和x台电脑，为孩子们送去了一份的温暖和爱心。x月x日，党总支的部分干警到xx村委会xx小学开展“爱心捐赠”和关爱“空巢老人”慰问活动，向xx小学xx名贫困学习送去学习用具、生活用品等节日礼物和祝福，同时为两位“空巢老人”送去食油和大米等慰问品。x月xx日是，第党支部部分党员为xx村“xx”房屋火灾的xx户村民送去了大米和食用油，与受灾群众亲切交谈，鼓励开展自救、早日重建家园，让受灾群众感受到xx官的关怀和党的温暖；x月x日，第一党支部在风景秀丽的石门山庄以传唱红歌的方式，唱响《我的祖国》、《闪闪的红星》、《保卫黄河》、《十送红军》、《红旗飘飘》、《红军不怕远征难》等老歌，庆祝党的91华诞，表达了新时期xx官对党的感恩之心和对祖国的热爱之情。

（八）精心组织，多形式开展庆祝建党91周年活动。以“创先争优·喜迎十八大”为主题，各支部开展了丰富多彩的文体活动。一是积极参加创先争优活动专项表彰。经推荐和上报，x月xx日，在全县庆祝建党91周年暨创先争优总结表彰大会上，我院党总支被中共xx县委表彰创先争优先进基层党组织，侦查监督科副科长xx同志被表彰为创先争优

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优秀共产党员。二是开展了“立身·从检·感恩”朗诵会活动。x月xx日，第三党支部以朗诵会的形式朗诵了《歌颂党》、《学会感恩》、《感恩的心》、《党啊，亲爱的妈妈》等诗歌和散文，讴歌了对伟大祖国的热爱和对xx事业的忠诚，表达了xx人员对中国共产党91华诞的真挚祝福。三是邀请县委党校xxx讲师为全院干警作“核心价值观”教育专题辅导、州xxx以《态度决定一切》为题作生动的党课，全体党员干部倍受启发与鼓舞；四是组织党员干部参加全州xx机关以“忠诚、为民、公正、廉洁”主题演讲比赛和摄影比赛，进一步展示xx干警良好精神风貌；五是开展党建理论文章交流活动。组织三个支部党员干部撰写党建理论文章，上报3篇，进一步展示xx机关创先争优活动的理论成果；六是全员开展《条例》知识竞赛活动。我院党员xxx同志《条例》知识竞赛“一等奖”，并组织全体干警开展“贯彻党代会精神，推进桥头促进建设知识竞赛”；七是观看电视专题片。x月xx日至xx月x日间，组织党员干部观看“彝州先锋·创先争优”系列电视专题片，进一步激励广大党员干部创先争优、铸造先锋；八是有效开展志愿服务活动。x月xx日，我院应邀到xx镇大德白云石厂党支部给企业员工讲授党课，开展安全培训和职务犯罪预防警示教育专题讲座，受到了大德白云石厂四分厂广大党员群众的一致好评；6月24日，组织青年党员及志愿者在县城中心开展以“惩防并举，保障民生”为主题的举报宣传活动，宣传党和国家关于反腐败工作的方针政策、x机关的职能职责，激发群众参与和支持开展反腐倡廉建设。

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（九）开展感恩教育，促进和谐xx文化建设。为增强xx机关思想政治教育工作的针对性和实效性，提升执法公信力和社会形象。x月x日召开动员大会，党总支书记作了《人不忘感恩 才会得滋润》的动员讲话。活动自7月开始至12月结束，分宣传动员、学习教育、总结交流三个阶段，通过学习文件、领导讲话及先进人物事迹、组织阅读感恩书籍和文章、撰写心得体会和总结交流等，在党员干部中培树“知恩、感恩、报恩”意识，做到常怀感恩之心、常念组织之情、常弃非分之想，以积极健康的心态和奋发向上的精神风貌投入工作和生活，进一步加强和谐机关建设，推动xx事业健康发展。

（十）注重人文关怀，开展走访慰问活动。一是体现党组织关爱开展慰问。今年院领导带头慰问或探望生病住院干警2名；看望挂职锻炼干警、新农村建设指导员x次；解决1名干警因病致贫的生活困难补助费，营造一种信任、关怀、相互帮助的良好氛围。二是结合“四群”教育慰问群众。6月25日，我院党组书记、xxx同志到xx村委会，对联系的老党员及困难党员开展走访慰问，向他们表达党组织对他们的关心与问候；三是主动慰问单位老党员。“七·一”前夕，党总支部组织支部书记、支部委员逐一到x位退休老党员家中开展走访慰问，为他们送去鲜花、水果和慰问金，让他们感受到党的温暖。

三、落实党建工作责任制，不断提高党建工作规范化水平

（一）领导重视，全面落实党建工作责任制。院党组始终重视机关党建工作，年初谋划和部署xx工作时，将抓好

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党的建设工作纳入重要议程，落实党建工作经费，及早谋划党建工作，做到与xx工作同研究部署、同督促检查。院党总支部对《考核评价指标分解责任书》结合实际修改和完善，及时将党建目标管理指标进行立项分解，与三个支部分别签订《党建目标管理责任书》和《规范化党支部建设责任书》。支部又与党员分别签订了党员目标管理责任书，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系；二是落实好“一岗双责”，坚持党总支部委员会专题研究党建工作制度，年初研究制定党建工作、理论学习、电教工作、扶贫攻坚等计划，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作15项制度，着力在提升“彝州先锋走廊”示范点、“基层党建工作”示范点工作上新水平下功夫，有效促进了机关党建的发展。

（二）坚持“三会一课”制度，推动党建工作发展。党总支部始终坚持“三会一课”制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，及时召开总支委员会会议专题研究了“法轮功”等邢教组织的防范和处理、党风廉政和党建工作等重大问题。1-6月党总支部召开党员大会3次，总支委员会9次，所属三个党支部会议18次；上党课3次，党员参会率均达95%以上。通过制度的落实，使党内生活规范化、制度化、经常化。

（三）加强宣传，发挥新闻舆论的积极作用。利用宣传栏、党建信息、电子显示屏和报刊、网络等媒体，广泛开展党建宣传。截7月10日，上报党建信息21期23篇（条），被县直属机关工委采用3篇（则）、县“四群”办简报采用3篇（则）、县“四群”办每周工作动态采用6则、省xx院创先 —8—

办采用2篇（条）、云南政协报采用1篇；刊出黑板报3期；进一步加强党建宣传阵地建设，新增宣传栏2块，展出宣传栏3版；

（四）抓好日常业务，夯实党建工作基础。严格执行发展党员预审制、公示制、票决制等工作制度，把好了入口关、培训关和考察关。上半年讨论通过1名预备党员的转正；转出党员党组织关系1名；每季度做好党费收缴工作并及时公示，上半年共收缴党费4719元；党内统计、党务公开有条不紊；痕迹资料管理规范有序，推动规范化党支部建设的全面发展。

四、抓教育预防，认真落实党风廉政建设责任制

（一）强基固本，推动党风建设责任制的落实。始终把党风廉政建设工作纳入工作重点来抓，层层签订责任制，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。按照一岗双责要求，做到了分工明确，责任到人，把党风廉政建设与xx工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作有人抓、有成效。

（二）强化教育，大力开展廉政专题教育。贯彻以教育、预防为主的方针，及时学习传达各级党风廉政建设和反腐败工作部署，组织开展以党性党风党纪教育为重点的警示教育和岗位廉政教育，组织全院干警认真观看《影响公职人员诱发职务犯罪的二十个误区》（2集）电教片，筑牢思想道德防线，夯实党员教育活动基础，不断巩固廉政文化进机关活动。

（三）多措并举，抓好“廉政准则”的贯彻落实。严格执行廉政谈话、交心谈心、党风廉政建设责任制报告、党员领

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导干部报告个人有关事项等党内监督制度，自觉接受监督，加强对党员干警的管理教育，筑牢拒腐防变的思想道德风险。

五、存在问题和下半年工作要点

上半年，党建工作虽取得一定成绩，但也存在不足，表现在：一是xx业务与党建工作共同发展不平衡，个别支部书记、委员履职不到位，忙于xx业务工作，在履行“一岗双责”过程中有差距；二是党建工作创新力度不够，各支部在开展党建工作方法不多、措施单一；三是推进和深化“基层党建工作示范点”、“规范化党支部”力度不够，对全面落实《党建目标管理责任书》、“规范化党支部”建设还有待加强。

下半年的工作要紧紧围绕“服务中心、建设队伍”主线以及迎接党的十八大胜利召开这一主题，以基层组织建设年为抓手，扎实开展机关党建工作，不断提升党建工作的科学化水平。

（一）抓学习教育，强化党员干部思想理论武装。抓好省州县党代会以及党的十八大精神的学习宣传贯彻，组织集中学习、参加理论研讨、上党课和开展专题培训等方式，进一步领会和掌握会议精神，把思想和行动统一到中央和省州县党委的决策部署上来。同时抓好党务知识、新刑诉法和法律法规、xx业务知识的学习，落实“十二·五”时期xx工作发展规划纲要，加强和改进机关党的建设，全力提高党建工作能力，强化党员队伍管理，提升队伍整体素质。

（二）抓整改提高，提升党组织建设工作水平。在分类定级的基础上，组织党员干部和群众自评自议，深入查找存 —10—

在的问题和不足，各党支部要认真研究整改提高措施和途径，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，使党建工作更上一层。

（三）抓规范管理，推动“规范化党支部”建设力度。各党支部要围绕夯实机关党建工作基础的目标，对照与党总支部签订的“规范化党支部”建设责任书，查缺补漏、及时做好工作调整，力争年终实现创建目标。

（四）抓专项活动，落实上级党组织的各项部署。继续抓好“四群”教育干部直接联系群众工作、“跨越发展先锋行动”、“四亮四创四评”等党建专题活动，巩固提升创先争优活动成果，抓好先进典型宣传，进一步营造争创氛围，使创先争优成为党建工作的常态化以及推动xx工作发展的强大动力。

（五）抓特点亮点，促进示范点建设再上新台阶。按照“抓示范、树典型、培亮点、带整片”的总体要求，继续打造“xx品牌”，巩固提升示范点创建水平，以落实党组织和党员公开承诺、领导点评、城乡党组织互帮互助、“五个好党组织”和“五好”党员考评等活动为载体，狠抓党建工作目标、规范化党支部建设任务的落实，彰显xx特色和亮点，以党建工作创新推动“四群”教育示范点创建、“基层党建示范点”建设、学习型党组织建设深入开展。

（六）抓基础工作，促进机关党建责任制全面落实。以党建责任制目标管理考核评价体系为抓手，抓好各项党建工作任务的落实，抓实“三会一课”、民主考评党员、交心谈心、批评和自我批评、党组织班子民主生活会、党员党性定期分

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析、党员电化教育、党务公开、党建痕迹资料规范管理等机关党建工作制度的贯彻落实，提高机关党建工作制度化、规范化水平。

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2O12年7月16日