第一篇:县委机关党建工作总结
全市开展“整顿机关作风、提高工作效率年”活动电视电话会议召开以后,依兰县委高度重视,县委书记王春生同志提出明确要求,要紧紧围绕“项目建设年”把“机关作风建设年”活动作为学习实践科学发展观的重要内容贯穿始终。全县各级领导班子和全体干部必须高认识、深理解、快行动、求实效。我们先后组建了领导小组及办公室,下设宣传、综合以及6个督查组。召开了县委常委会议、领导小组会议和全县动员大会,对“作风建设年”活动进行了全面安排部署。活动开展以来,全县各级领导干部和和广大党员积极参与,迅速行动,全县上下呈现出思想更加统一、精神更加振奋、工作更加主动、落实更加有力、作风明显好转的良好态势,有力推动了县域经济又好又快发展。今年1-2月份,全县gdp完成3亿元,同比增长13.5%;财政收入完成5870万元,同比增长49.6%。其中一般预算收入完成3878万元,同比增长69.02%,增幅位居全市第1位、全省第16位,总量位居全省第10位。
一、立足县情抓教育,把党员干部的思想统一起来
我们把加强党员干部的思想教育作为“作风建设年”活动的前提和基础来抓,紧密结合县情实际,把广大党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来,统一到县委确定的“实现经济社会发展第二次跨越、冲刺全省十强县”的奋斗目标上来。一是召开“依兰县谋发展、献良策”高层论坛会。县四个班子领导聚集一堂,认真查找和研究解决制约依兰经济社会发展的突出问题。经过集思广益、认真讨论,县四个班子在实施大项目牵动战略和民生民利要素升级战略、加快“一区四园”建设和实施“双十双百亿”工程等重大战略问题上统一了思想,形成了共识。二是开展解放思想大讨论活动。我们以“对标升位找差距,科学实践大发展”为主题,以“十查十比”为主要内容,组织各级领导干部和广大党员进行集中学习、深入讨论和认真整改。通过学习讨论,振奋精神,鼓足干劲,在全社会营造出比着做、赛着干、人人争先、个个向前、努力创优的浓厚氛围。三是深入开展典型教育活动。我们将群众公认的廉洁勤政典型县交警大队副队长徐奎、建设局大项目建设指挥部郭宝成、愚公乡刘金成等10多位同志的先进事迹拍成电教片,在党员干部中巡回播放,教育和鼓舞广大党员干部为加快依兰发展建功立业。
二、围绕发展抓监督,把作风建设的突出问题揭示出来
把强化监督作为开展“作风建设年”活动的重要手段,紧紧围绕推动经济社会又好又快、更好更快发展的目标,灵活采取各种行之有效的措施,不断加大监督力度,认真查找和揭示作风建设上存在的突出问题。一是突出重点项目开展廉政监督。结合县委确定的100个重点项目,与项目牵头单位分别签订廉政责任状,从建设项目的审批、规划、用地、收费、拆迁、招标、采购、施工、执法、验收等十个方面提前介入,跟踪监督,确保把所有项目建放心工程、廉洁工程。二是围绕民生民利开展行风监督。认真核查每一件群众来信来访,深入开展食品药品安全整治、教育乱收费、“三乱”问题等专项治理,严厉打击侵害群众利益的行为。三是改善发展环境开展效能监督。发挥听证会代表质询作用,坚决查处行政不作为、乱作为行为。发挥群众民主监督的威力,深入开展“双述双评双公开”活动,评选最佳单位,问责最差单位。四是组织明察暗访开展纪律监督。深入国有、私营企业、个体商贩、街道社区,了解各部门服务状况和干部作风情况,对不依法行政,不为企业服务的部门和干部严格追究责任。目前已诫勉谈话2人,全县通报批评4人。通过各种形式的监督,查找和揭示出我县干部作风建设的突出问题:一是有的干部理想信念不坚定,精神状态不振奋,缺乏干事创业的激情,满足于碌碌无为混日子,学风不浓、玩风盛行,不把精力集中到学习和工作上;二是有的干部事业心和责任感不强,服务群众意识差,为群众办事吃拿卡要,对群众呼声置若罔闻,甚至对关系群众生产生活的重大问题麻木不仁、无动于衷;三是有的干部不尚实干,作风飘浮,喜欢以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,调查研究走马观花,部署工作脱离实际,检查工作浮光掠影;有的干部贪图享受,铺张浪费,热衷于吃喝玩乐,出入不该出入的场所,等等。
三、针对问题抓整顿,把党员干部的行为规范起来
我们按照县委xx届六次全会确定的“注重推进落实,强化作风保障”总体要求,紧密结合干部队伍作风建设方面反映出来的突出问题,创造性地开展整顿作风活动,大力弘扬联系群众、纪律严明、求真务实的工作作风。一是针对联系群众不够的突出问题,开展“干部进农村,服务促发展”活动。县委从全县选派500名优秀年轻后备干部,以“干部沉到底、工作抓到位、服务进农家、关心问寒暖、致富解难题、建设促发展”为主题,以“十帮十看”为主要内容,在全县党政机关组织开展了“五百名干部进农村,服务农民促发展”活动。目前,活动进展顺利,包乡包村干部已全部完成对接,开展工作。这项活动的开展,不仅使年轻后备干部得到了锻炼和提高,使深入基层、深入群众的优良作风得以弘扬,也使农民备春耕生产工作中面临的实际困难和问题得到了有效解决,进一步密切了党群干群关系。二是针对机关作风涣散的突出问题,严明机关工作纪律。围绕落实县委提出的“一切按照规矩办、一切按照程序办、一切按照政策办、一切按照要求办”和“一线工作法”的要求,由县纪委、监察局牵头成立了三个暗访组,深入党政机关和基层单位开展明察暗访活动。通过明察暗访,进一步严明了工作纪律,纠正了部分单位机关作风方面的一些突出问题。三是针对工作落实不力的突出问题,加大责任追究力度。对行政慢作为和影响项目建设的2个单位、严重违反工作纪律4名党员干部予以党纪政纪处分,并在全县通报;对上班时间做与工作无关事情的劳动和社会保障局职工进行了严肃处理;对工作时间聊天的6名县中医院医务人员予以扣罚;对公安局2名推诿扯皮、不干工作的干警给予系统通报批评,对1名严重违反工作纪律的基层所长予以停职查办。对经商不上班的文体局等单位职工做出公开处理。
四、着眼长远抓改革,把整顿作风长效机制建立起来
坚持把制度建设作为堵漏洞、管长远的根本性措施,不断深化改革创新,有针对性地建立健全了三项机制。一是完善村集体资产、资源、资金管理制度。县纪委认真剖析问题根源,向县委提出了创新完善关于机动地等村级集体资产资源有效监管要素、创新完善关于村级财务民主管理有效监管要素、创新完善关于村务公开有效监管要素等三个监察建议,县委对此高度重视,责成有关部门制定了实施意见。全县颁布实施意见后,维护了群众利益,密切了党群干群关系,预防了腐败问题的发生。二是健全改善经济发展环境制度。针对行政执法部门自由裁量权过大的“行政议价”问题,县纪委深入基层调研,制定了《关于进一步改善经济发展环境的若干规定》,并采取了由基层简单决定到高层科学决策、由一人执法到多人同时执法、由暗箱操作到阳光公开等新举措,从源头上有效遏制了个别部门随意到企业乱检查、乱收费、乱罚款等影响我县发展环境的蔓延势头。三是建立目标责任考兑机制。针对有些单位和部门抓作风建设不长期、不深入的问题,县委把抓作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核,考核结果作为对单位和部门目标责任考核和领导干部政绩考核的重要内容。建立了领导干部作风考核评价的工作目标体系、工作责任体系、工作考评体系及工作奖惩体系。把群众满意不满意、认可不认可作为衡量干部德才素质的标准,把考核评价结果作为提拔使用干部的重要依据,形成了良好的用人导向,有效防止了干部“带病提拔”和“带病上岗”。
第二篇:市国资委机关党建工作总结
机关党的建设是党的建设的重要组成部分,在党的建设中起着不可或缺的作用。站在新的历史起点上,加强机关党的建设,关键是要按照十七大的要求,强化科学发展观的指导,坚持改革创新的精神,以更加饱满的精神状态,以更强有力的落实措施,围绕中心,服务大局,力求思想建设有新提高,组织建设有新加强,作风建设有新进步,制度建设有新完善,反腐
倡廉建设有新成效,不断开创市国资委机关党建工作新局面,为推进国有资产管理体制改革和国有企业改革,发展壮大国有经济,全力推进机关党的建设再上新台阶新水平。
一、抓紧抓实党员干部理想信念这根基线,坚持用当代马克思主义中国化的最新理念成果武装头脑
科学发展观为机关党建工作提供了强大思想武器。坚持党在指导思想上的与时俱进,用发展着的马克思主义指导新的实践,是我们党始终保持先进性的重要保证。科学发展观同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承,又与时俱进,为全面推进新时期机关党建工作提供了强大思想武器。理想信念是党员干部立身做人的强大精神支柱,是党员干部的第一政治生命基线,也是加强党的建设的时代需求。面对世情、国情、党情发生的一系列新的变化,要深刻把握“机遇大于挑战”这一历史大势,就必须矢志不移地坚定理想信念,坚定政治立场和政治方向。全面准确领会十七大报文秘杂烩网告关于经济体制改革、国有资产管理体制改革和国有企业改革的指导思想、目标原则和工作部署。坚持理论联系实际,学以致用,用以促学,把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点,作为衡量学习成效的重要标准。一要狠抓理论武装这个根本。要紧跟党的理论创新步伐大力推进理论武装工作,坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想武装党员干部,按照建设学习型党组织、学习型机关的要求,广泛进行党的基本路线、基本纲领、基本经验教育,引导党员干部树立中国特色社会主义共同理想,不断提高运用科学理论分析和解决问题的能力。二要深入贯彻党的十七大精神。党的十七大是我党在新的发展历程上召开的一次承前启后、继往开来的盛会,是引领全党全国人民深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的政治宣言和行动纲领。要采取多种形式,全面系统地学习十七大文件,准确把握十七大精神,深刻领会十七大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署,增强高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,在懂全局、谋大事、抓方向、促改革上下功夫,自觉地用科学发展观指导各项工作。三要强化党员党性锻炼和修养。每一个党员都应以高度的历史责任感和使命感,重视加强党性锻炼和修养,按照党章提出的党性原则和党员标准,不断强化先锋队意识。通过创新教育形式,丰富教育内涵,改进教育方法,切实增强党员姓“党”的观念,始终同党保持高度一致,维护党的团结和统一,任何情况下都确保理想信念、政治立场不犹豫、不含糊、不动摇。
二、始终坚持党的先进性建设这条红线,不断改进和加强机关党的基层组织建设
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确指出,机关党组织要紧紧围绕党的基本路线,结合本部门的工作任务和特点,充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,促进本部门各项工作任务的完成,为改革开放和社会主义现代化建设服务。这是机关党建的政治方向,也是各项工作的根本出发点和落脚点。机关各级党组织作为党的建设的主体,要永续党的先进性建设工程,必须坚持改革和创新的精神,健全和完善“党要管党”机制。党的先进性建设是党的建设的“红线”,只有紧紧抓住这根“红线”,才能使我们党顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求,才能始终保持党与人民群众的血肉联系。一是严格落实四个长效机制文件。要认真学习并落实中央四个长效机制的实施意见、相关制度和工作措施,着眼于提高党员素质,建立健全党员经常性教育机制;着眼于发挥党员作用,建立健全党员激励关爱机制;着眼于保持党同人民群众的血肉联系,建立健全党组织和党员联系服务群众工作机制。以改革的精神探索加强党的先进性建设的新方法新途径,努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化。二是完善机关党建工作管理体制。坚持委党委统一领导,严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,积极改进机关党的管理模式,不断创新机关党的工作理念,确保党建工作领导有力、责任明确、有序运转。三是规范工作机制。要着眼于常规工作、重要工作和阶段性工作,把工作机制规范贯穿于机关党的工作始终。认真抓好“三会一课”制度的落实,建立规范的“机关活动党日制度”,坚持和完善民主评议党员制度,组织广泛开展机关党的亮点工作创评展示活动,搞好党建创新工作交流。积极探索一切符合机关党组织和党员干部思想活动变化规律的方式方法,在继
续抓好党务目标管理、五好党支部创建、主题实践活动等传统动作的同时,积极结合业务特点和工作性质,创新开展各具特色的党建活动“自选动作”,增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是以能力建设为重点,加强支部建设。强化职能职责,优化组织设置,扩大组织覆盖,突出加强党的执政能力建设这条主线,着力提高基层党支部的学习能力、教育能力、创新能
力、服务能力,不断强化学习功能,激发基层党组织活力。推动基层党组织活动内容和方式持续创新。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐的作用,在“创建文明机关,争做人民满意公务员”活动和完成各项中心工作中发挥政治优势。
三、牢牢夯实围绕服务经济发展这一主线,坚持把转变机关作风、提高工作效能作为机关党建工作的着力点
机关党建工作一定要扣紧谋发展、抓发展、促发展的中心任务,牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念,进一步增强围绕中心、服务大局、促进工作的意识。始终坚持把推动业务工作的完成作为机关党建工作的出发点和落脚点,把机关党建工作放到全委工作大局中去思考、去谋划。紧扣第一要务,服务发展大局,既是机关党建工作的重要责任,也是机关党建工作的生机所在。实践证明,机关党建工作只有融入改革发展稳定的大局之中,围绕经济发展这一主线确定工作目标,谋划工作思路,制定工作措施,机关党建工作才能有作为、有影响、有地位。一要突出主题优化经济发展环境。发展环境是区域经济竞争的核心要素,是促进经济社会又好又快发展的关键。机关各级党组织要按照科学发展的要求,把优化发展环境作为加强和改进机关作风建设的主题,精心设计开展关注民生、服务发展、促进和谐的系列主题实践活动,努力营造开拓创新的思想境界、优质高效的服务环境和干事创业的政策环境、政务环境、人文环境。二要深化“迎和谐全运、建美丽泉城、机关当先锋”活动。“迎和谐全运、建美丽泉城、机关当先锋”活动是推进机关职能转变,提高行政效能,加强机关作风建设,巩固和发展先进性教育活动成果的重要举措。要把贯彻科学发展观作为创建活动的重要内容,把“为民、务实、清廉”的要求贯穿创建活动的始终。进一步培养机关干部出资人意识,树立机关干部专家导向,鼓励钻研业务,成为业务工作的行家里手、专家权威。创新工作方式,增强依法行权履责的意识和能力。努力提高工作效能,逐步建立以正确政绩观为导向的绩效管理模式,不断提高机关工作效率。推进机关文化建设。认真开展各种形式的道德实践活动,引导干部职工进一步树立社会主义荣辱观,自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。三是抓住关键提高机关行政效能。从优化服务质量,提高办事效率,降低办事成本,提升办事水平等方面入手,采取有效约束和硬性措施,集中开展不作为、乱作为、缓作为整治活动,积极推行公开承诺制度,坚决纠正“慢、拖、横”和“吃、拿、卡、要、报”等问题,实现软环境、硬管理,真正让软环境出效益、出生产力、出竞争力。四是打好基础提升机关干部队伍素质。作风问题的实质是个素质问题。要提高素质,就必须强化学习的意识,在机关党员干部中树立与时俱进、终身学习的理念,全面提高机关干部的学习能力和工作创新能力,不断激发党员干部勤于学习和思考,善于实践和总结的热情,以优质高效的工作水平和娴熟精湛的业务能力服务于经济社会发展大局。
四、时刻坚守思想道德和党纪国法这道防线,坚持不懈地探索完善教育制度监督并重的惩防体系建设
当前,社会转型期凸显“四个深刻”变化带来的各种社会问题无时不在袭扰党员干部的思想和行为,如何使党员干部坚守思想道德和党纪国法这道防线,已成为反腐倡廉的防御重点和要点。一要大力推进惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,以各级党员领导干部为重点,深入开展党风党纪教育;建立完善反腐倡廉立体工作格局,加强机关廉政文化建设;认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》,贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极探索党内监督的有效形式,加强对重点环节、重点领域、重点部位和重点岗位的监督;从本单位本部门的实际出发,充分借鉴一切有益的做法和成功的经验,健全完善党员党性定期分析制度、党员领导干部向支部党员大会报告工作和廉政情况制度、党员违纪苗头警示谈话制度等,积极营造“靠制度管人、依制度办事”的政治生态环境。二要严格遵守廉洁从政各项规定。按照“为民、务实、清廉”的要求,认真执行“四大纪律,八项要求”、“五个不许”、“七个严禁”等刚性规定,视纪律为生命,视规定为“高压线”,要时刻绷紧法纪这跟弦,牢固树立社会主义核心价值观,崇尚“廉荣贪耻”的从政操守和行为规范,大力弘扬社会主义荣辱观,不断增强防范意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,时时保持拒腐蚀、永不沾的超然心境。三要充分发挥纪检组织的职能作用。机关纪检组织要更好地适应新形势下反腐倡廉建设的要求,以更高的标准、更严的要求、更有力的措施,切实履行好《党章》赋予的职责。要积极协助党委搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作的部署安排、任务分工和责任分解,整合反腐倡廉工作的各种力量和资源。通过情况调度、专项督导、工作检查等形式,搞好经常性地督促落实。健全落实奖惩激励机制和责任追究机制,做到赏罚分明,措施到位,不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
五、强化措施、创新理念,切实把科学发展观贯穿于机关党建的全过程
新时期机关党建工作要按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设要求,不断创新理念,切实把科学发展观贯穿于机关党建的全过程,落实到机关党建的各方面。以科学发展观统领机关党建工作是一项长期的政治要求和历史任务,需要采取一整套的保障措施。当前需从三方面着力:第一要进一步加强学习探索,从思想上保障机关党建工作树立和落实科学发展观。通过多种形式的学习,深刻认识和领会科学发展观的时代背景、指导意义和科学内涵,切实把思想统一到科学发展观上来,努力把科学发展观的要求转化为谋划工作的科学思路、转化为促进工作的具体措施、转化为领导工作的实际能力,真正做到符合科学发展观的事情全力以赴地去做,不符合科学发展观的事情毫不迟疑地去改。第二要不断健全党内生活制度。严格党的组织生活,认真落实民主生活会,民主评议党员、“三会一课”等,从制度上保障科学发展观的贯彻落实。三是要不断强化作风建设。大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,不断提高求真务实的自觉性,从作风上保障科学发展观的贯彻落实。四是探索建立机关党建工作考评机制。逐步探索建立和完善国资委机关党建工作考评制度,重点从重视机关党建工作、提高党员队伍素质、改进机关作风、完成工作任务、加强自身建设五个方面对机关党建工作进行考评,把定性与定量结合起来,把组织考察与基层评价结合起来,把党内考核与群众测评结合起来,注重考评工作的科学性和可操作性,促进机关党建总体目标的实现,进一步激发基层党组织的活力。
第三篇:机关党建工作总结
共青团眉山市委机关党建工作总结
2011年,共青团眉山市委党支部按照市委和市直机关党委的要求,结合自身工作始终坚持围绕中心,服务大局,一步一个脚印,扎扎实实的推进党建工作,总结我们的做法主要有以下几个方面:
一、推进“五型”机关建设。
(一)、深化创建学习型机关建设。
1、全面贯彻落实市委宣传部《关于市级机关建设学习型机关2011年主要工作安排意见》和市直工委《关于市直机关学习型机关2011年主要工作安排的通知》,效果明显,并及时上报了各种材料及图片,生动地反映了团市委机关党支部的工作。
2、开展了廉政文化进机关活动。制定了机关廉政监督制度,把责任落实到每个同志的身上,并规定互相监督。利用每周一例会的机会开展廉政教育活动50余次,接受了党课教育、廉政文化活动、党员宣讲、面对面谈话等方式的教育,开辟了廉政文化阵地,机关党务全面公开,接收干部群众的监督,在眉山青年网上亦有反映。
3、全面完成党报党刊订阅任务。作为党员干部学习的一个重要组成部分,团市委党支部高度重视订阅党报党刊,并组织干部学习,对正面典型进行宣讲、学习,并用反面例子来警示。
(二)全力推进活力机关建设。
1、广泛开展机关党支部活动。按照市直机关工委的要求,组织参与了庆国庆“感恩奋进大家唱”歌咏比赛,圆满地完成了任务。团市委机关党支部规定每周3下午4点以后为机关党支部活动时间,组织干部学习党的知识、时政新闻、交谊舞等,丰富了党员干部的知识结构,让大家学会了文体技能特长。
2、深化“部门帮村、党员帮户”结对帮扶活动。建立了基层困难户等级制度,帮助了5户青神县高台乡诸葛村的村民,并帮助该村修建了400米水渠,在“七一”等节日开展了慰问活动。团市委领导多次下到该村进行工作指导,促进了该村基层组织建设。
(三)积极推进和谐机关建设。
1、按照《眉山市直机关县级领导班子开展“四好”活动考核评比办法》的要求,深入开展市级机关县级领导班子“四好”活动。
2、团市委党支部开展了共青团“创先争优”活动,建立了团市委创先争优表彰奖励办法,表彰优秀党员、优秀党务工作者,鼓励党员干部争创一流。开展了党内激励、关怀、帮扶工作。健全党员思想状况分析制度,做好思想政治工作,开展了机关生活困难党员走访帮扶活动。
二、推进效能机关建设。
1、制定并完善了各项规章制度,抓好行政效能建设,进一步完善首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制。
2、建立制度执行与落实督查机制。开展定期不定期的检查,对工作纪律、工作规范情况进行督查。
三、推进示范机关建设。
1、深入开展“人人都是投资环境”党员示范行动。设置团市委办公室为党员示范岗,制定了争创一流党员的工作计划,建立了考评制度。
2、完善创建示范机关激励机制。加强对先进事迹的宣传力度,创造良好的工作、学习环境(2)深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动
1、按照《开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作方案》的要求,在全机关深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动。与此同时,团市委党支部创先争优,在全市范围内号召志愿者开展城乡环境综合治理活动。
2、按照《2011年开展城乡环境综合治理“进机关”活动工作要点》的要求,参与创建“十佳示范机关”活动。
(3)加速推进机关党建工作。
1、认真贯彻落实《眉山市直机关党建工作责任制实施办法》,在年初就制定了2011年党建工作计划。做好宣传,在工作开展过程中及时上报了各项信息。把机关党建工作纳入了团市委目标管理。成立了机关党建工作领导小组,由团市委书记王艳担任组长,办公室下设在组宣部。在工作中,做到了一个季度召开一次机关党建工作会议,安排部署下一个季度的机关党建工作。
2、开展丰富多彩的活动,加强机关党支部建设。团市委党支部做到一周一次活动,每周三下午请来老师、领导,以给大家讲党课,教跳交谊舞等方式加强机关党支部建设。建立了党组织负责人述职和党建工作测评制度,让全体党员干部监督了解党建工作。
3、多举措加强机关党员干部的教育和管理。做好党员队伍的发展工作,今年成功发展团市委工农青年部负责人罗乐同志为入党积极分子,参加了一周的培训。党支部书记对机关党务干部进行定期培训。
4、按时交纳党费。及时、足额交纳党费,建立了团市委党费管理制度,严禁违规操作、拖延党费交纳时间、挪用等情况。共青团眉山市委2011年12月1日
第四篇:机关党建工作总结
2006年,区直机关工委在区委、区委组织部的正确领导下,以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以基层基础建设年为抓手,紧紧围绕全区改革、发展、稳定的大局,结合机关工作实际,克服事务多、人员少、工作量大等方面的困难,突出工作重点,夯实基层基础,认真履行了职能职责,较好的完成了各项工作任务。现总结如下:
一、突出全区大局的重点,紧紧围绕中心工作开展机关党建工作的意识不断增强。工作中,我们紧紧围绕推进经济社会战略大发展,古城保护开发的中心来开展党建工作,引导区直机关党组织和广大党员干部解放思想,转变观念,积极主动地为党的中心工作服务,把区委、政府工作的重点、难点和热点作为机关党组织工作的着力点,努力把党建工作融入到业务工作中,发挥好政治保证作用。
3、区直机关各党支部以不同形式开展了区情教育活动。干休所党支部在“八一”期间,组织全体党员参观了山海关长城博物馆和王家大院。参观过程中,全体军队离退休党员干部更加深入的了解了长城文化,重新学习了保卫山海关的战斗历程,进一步增强了热爱祖国、热爱家乡的感情。离退休干部纷纷表示,要更加密切关注关城的发展,为关城的建设发挥余热,为关城美好的明天贡献出自己的一份力量。区委办党支部编印了《党委系统办公室人员应知应会80问》的小册子,并通过考试等方式检验党员干部区情了解情况,收到较好效果。
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第五篇:机关党建工作总结
机关党建工作总结
2011-10-29 作者: 党员工作总结 1233人读过 | 我要投稿
机关党建工作总结
一年来,在市委重视和直接领导下,机关党的工作坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十五届六中全会、江总书记“七一”重要讲话和省、市党代会精神,坚持党要管党、从严治党方针,围绕中心、服务大局,以庆祝建党80周年为主线,以创建机关“党建工作先进单位”和“五好”党支部为载体,以加快机关党建走前头为目标,全面加强机关党的思想、组织和作风建设,不断增强机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力,为我市的改革开放和经济社会发展提供了组织保证。
一、开展“三个代表”学习教育活动,努力提高党员队伍思想政治素质
深入学习贯彻“三个代表”重要思想,是党建工作的首要任务。工委及时发出了《关于深入开展“三个代表”学习教育活动的通知》,结合江总书记“七一”重要讲话和党的十五届六中全会精神的学习贯彻,始终把组织“三个代表”的学习教育活动作为工委今年工作的重中之重,精心组织,扎实抓好。
1、精心组织,落实学习计划。我们把今年“三个代表”学习教育活动按季度分为四个阶段,制发计划,明确每个阶段的重点和具体安排。并根据每个时期的中心工作,及时调整充实计划,把“三个代表”学习教育活动同学习贯彻“七一”重要讲话和六中全会《决定》有机结合起来,同学习省、市党代会精神有机结合起来。
2、用好载体,营造浓厚氛围。针对每个阶段的学习重点和难点问题,先后邀请省社科院潘叔明研究员、省委党校蒋伯英教授等学者专家作学习辅导。同时,在《机关党建信息》开辟了领导干部“三个代表”学习体会文章交流专栏,共刊出领导干部学习体会文章22篇。编发学习辅导材料2500xxxx册,为基层党组织制作《“三个代表”学习教育问答200题》软盘6xxxx盘,推动“三个代表”学习教育活动深入开展。
3、加强督查,促进工作落实。先后三次组织对机关各级党组织开展学习教育活动情况进行督查。综合抽查1xxxx机关党委、2xxxx企事业单位和8xxxx基层党支部的情况反映,市直“三个代表”学习教育活动开展健康有序,制度措施落实,中心组学习辅导、中心发言、专题调研、撰写读书笔记、交流心得体会都取得较好的效果;各基层党组织还积极引导党员干部把践行“三个代表”与增强服务意识,贯彻六中全会《决定》与转变作风提高效率等有机结合起来,加深对“三个代表”科学论断和丰富内涵的理解,提高了实践“三个代表”的自觉性,有力促进机关各项工作的落实。
4、重点突出,领导率先垂范。充分发挥党组(党委)学习中心组和党员领导干部的带头和示范作用,是推动学习和教育活动深入开展的关键。首先,统一编制学习中心组人员花名册。市直机关共建立理论学习中心组8xxxx,参加中心组学习的处级以上党员领导干部38xxxx。其次,进一步完善学习制度。10月份,组织抽查市直机关xxxx党组和xxxx党委中心组的学习情况,总体上看,都能认真对照“八个坚持、八个反对”联系实际,带头撰写学习笔记、带头交流心得体会,带头身体力行“三个代表”,较好地发挥了“标杆”的作用。12月份,在领导干部优秀学习体会文章评选活动中,共评出优秀体会文章22篇。
二、扎实开展创建活动,不断增强基层党组织的活力
1、扎实推进创建“机关党建先进单位”活动。创建“机关党建先进单位”是实践“三个代表”重要思想的有效途径,也是加快机关党建走前头的有益载体。工委于5月中下旬对申报初评的5xxxx单位进行检查考评。查阅了2xxxx党组(党委)、2xxxx机关党委、1xxxx党总支、7xxxx党支部的有关资料,发放问卷调查表552份,召开座谈会及个别谈话了解42xxxx次,历时xxxx星期。在全面了解掌握创建活动情况的基础上,对照创建标准,逐个分析和综合评议,评出创建活动效果好的xxxx单位、较好的3xxxx单位、一般的xxxx单位。按照市委领导批示,通报了考评结果,有力地推进了创建活动深入开展。
2、巩固建设“五好”党支部活动成果。在认真总结前二轮建设“五好”党支部活动经验的基础上,加强分类指导,充分调动了基层的创建积极性。针对部分关、停、兼、转和破产企业党组织机构不健全,活动不正常这一问题,通过深入调研,提出了“撤、并、挂、联、转”方案,合理调整基层党的组织设置,加强对分流待岗党员的教育和管理,使这部分基层党组织的活动逐步走上规范化、制度化。同时,先后推出市委办等1xxxx党委、组织部机关党支部等3xxxx党支部,安全局机关党委专职副书记任肃玲等2xxxx党务干部的创建工作先进典型经验,较好地发挥了示范和辐射作用。经过三年努力,市直共有67xxxx基层党支部被评为先进“五好”党支部和“五好”党支部。其中:机关党支部24xxxx,占95.xxxx;事业单位党支部24xxxx,占90.xxxx;企业党支部17xxxx,占64.xxxx。基本实现了三年活动规划的目标和要求。还制定了《进一步加强市直机关“五好”党支部建设意见》,以巩固和发展建设“五好”党支部活动的成果。
3、认真组织“一先两优”评选工作。为进一步树立先进典型,发挥示范带头作用,推动市直机关“创先争优”活动的深入开展,结合2000民主评议党员活动,组织开展“先进基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务干部”评选工作,经过自下而上民主推荐和组织审核,共推荐出“先进基层党组织”5xxxx,“优秀共产党员”8xxxx,“优秀党务干部”5xxxx。其中:受省委表彰的“先进基层党组织”xxxx,“优秀党务干部”xxxx;受市委表彰的“先进基层党组织”xxxx,“优秀共产党员”1xxxx,“优秀党务干部”1xxxx;受市直党工委表彰的“先进基层党组织”4xxxx,“优秀共产党员”7xxxx,“优秀党务干部”3xxxx。“七一”前夕,召开了市直机关基层组织建设经验交流会,对获得“一先两优”荣誉称号的单位和个人进行表彰。
4、深入开展机关党建调研活动。按照市委关于增强党的建设活力专题调研的统一部署,工委组成了关于机关党建“走前头”调研课题组,深入南安、惠安、洛江等县(市、区)和市直机关xxxx系统(局)党委开展调研活动。通过调研,查摆了影响和制约机关党建“走前头”的主要问题及其原因,有针对性地提出了加快机关党建“走前头”必须采取的对策和措施,向市委呈报了专题调研报告。对机构改革中如何合理调整机关党的组织设置、理顺党组织的隶属关系,我们组织了专题调研,适时呈报了《关于加强机构改革中机关党的组织建设的意见》。市委高度重视,并专题研究下发了《关于部份调整市直机关党组织设置的通知》,进一步明确了市直机关党组织的设置、隶属关系、领导成员及党务工作人员的配备和党组织办事机构设置等问题,为加强机关党的组织建设提供了有力保证。
5、认真做好省、市党代表选举工作。选好党代表是开好党代会的首要条件。按照市委的有关要求,市直各级党组织把选举党代表的过程,作为举荐优秀人才,对党员进行党性党风和民主集中制再教育的过程,在时间紧、任务重、要求严的情况下,加强领导,严格程序,精心实施。共推荐出席省第xxxx党代会代表候选人1xxxx,选举出席市第xxxx党代会代表4xxxx,较好地完成了市委交办的推荐选举省、市党代表的任务。
三、加强思想政治工作,扎实推进机关精神文明建设
1、精心组织庆祝建党80周年系列活动。组织开展中国共产党成立80周年的系列纪念活动,是今年机关党建工作的重头戏,也是加强机关党员干部思想教育的大好时机。工委根据市委《关于中国共产党成立80周年纪念活动的通知》精神,组织开展了以“共产党好、社会主义好、改革开放好”为主题的系列活动。(1)“党旗飘飘”──机关党建成就展。在市委领导支持下,我们重新设计改建了机关宣传栏,增设了大型图片语录灯箱,从5月初开始到年底,每月一期专版,共有1xxxx部门(单位)参加。(2)“颂歌献给党”──群众性歌咏活动。在全市机关和企、事业单位普遍开展群众性歌咏比赛的基础上,7月下旬在**影剧院举行全市机关“颂歌献给党”演唱比赛暨颁奖晚会。(3)“共产党好”──征文演讲比赛。共收到征文稿件268篇,从中精选出优秀作品30篇组织演讲比赛,评出一等奖xxxx、二等奖xxxx、三等奖xxxx、优秀奖xxxx、鼓励奖1xxxx。(4)与市邮政局共同筹划设计了“日出东方”──庆祝建党80周年纪念邮册。把党的80年奋斗历史浓缩于方寸之间,把对党的无限热爱和忠诚寓于高雅艺术之间,成为学习党史弘扬光荣传统的好教材。还结合实际举办中共党史、**党史报告会、党员宣誓、党员“奉献周”、慰问走访建国前入党的老党员等活动,营造了庆祝建党80周年的浓烈氛围,加大了对机关党员思想政治教育的力度。
2、切实加强理想信念教育。结合国内外形势变化和机关面临机构改革、医疗制度改革、以及党员干部的思想实际,采取上党课、举办辅导讲座、报告会等形式,对党员干部进行理论信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育,旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。教育中,普遍做到把思想政治工作与业务工作结合起来,把先进性要求同广泛性要求结合起来,把加强教育同严格管理结合起来,把言教与身教结合起来,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,提高教育的针对性和有效性,进一步帮助机关党员干部牢固树立正确世界观、人生观和价值观,增强政治意识、大局意识和组织纪律观念,增强抵制各种错误思想的自觉性,做到思想上和政治上始终同以jzm同志为核心的党中央保持高度一致。
3、组织开展机关精神文明创建活动。一是围绕“创建文明机关,做人民公仆”,积极开展精神文明创建活动,引导党员干部在实际工作中践行“三个代表”重要思想,促进机关效能建设。二是以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机,深化机关“三德”教育,提高机关党员干部的思想道德素质,有力推动机关“四优”工程建设。三是加强对市直机关精神文明创建活动的领导。结合市直机关的工作实际,提出了《进一步加强市直机关社会主义精神文明建设的意见》,进一步明确机关精神文明建设的指导思想、目标任务、创建重点和活动载体,提高机关精神文明创建活动的整体水平。
4、深入揭批“******”邪教组织。按照中央要求和省委、市委的部署,市直各级党组织认真组织机关党员干部深入揭批“******”邪教组织。通过组织收看收听有关揭批“******”的重要新闻和文章材料,邀请中科院专家、学者做科技报告,编印教育辅导材料14000册,帮助机关广大党员进一步认清******及其“******”邪教组织反人类、反社会、反科学的反动本质和险恶用心,引导大家牢固树立崇尚科学、反对愚昧的思想,认真落实转化工作责任制,严格督促和配合基层党组织切实做好“******”练习者的转化巩固工作,维护我市安定稳定的政治局面。市直机关参与修炼“******”的xxxx党员,全部较早、较好的得到转化,并以亲身经历在深入揭批“******”邪教组织中发挥作用。
5、充分发挥群团组织作用。在加强对群团组织领导的同时,党工委积极创造条件,发挥群团组织在机关精神文明建设中的作用。市直机关工会认真组织学习贯彻修改后的《工会法》,加强对干部职工的思想政治教育,组织开展“送温暖工程”,慰问特困职工,为困难职工排忧解难,做好职工稳定工作;深入开展创建“职工之家”活动,充分利用节假日和业余时间,组织开展环城跑、登山、游泳等活动,丰富机关业余文化生活;同时,组队参加全市第五届职工运动会,并获得保龄球男子团体第一名、蓝球男子团体第二名、羽毛球女子团体第二名、羽毛球男子团体第三名、门球团体第三名、乒乓球男子团体第四名的好成绩。市直团工委积极开展各种适合青少年特点、形式多样、内容丰富的主题活动,引导和培养广大青年树立追求知识的创新精神和文明高尚的思想道德情操,认真做好“推优”工作。市直妇工委积极开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动,举办先进事迹报告会,促进家庭美德建设。市直武装部加强对民兵的思想政治教育和形势任务教育,积极配合做好征兵工作,开展民兵预备役组织整改,较好完成了民兵军事训练任务。市直计生部门认真抓好《福建省计划生育条例》的学习和宣传工作,积极推进计生综合治理,在做好计生“五清理”工作的同时,审核各种计生证明300xxxx人次,并对市直机关干部职工婚育变化情况进行审核,抓紧电脑建档录入工作,推动市直计生工作规范化管理。市直关工委、老体协、集邮协会等组织也充分发挥各自的优势,积极主动开展各种适合老年人和机关特点的活动,有力地推进机关精神文明建设。
四、履行党内监督职能,认真落实党风廉政建设和反****斗争各项任务
1、抓好党性党风党纪教育,增强党员干部自律意识。一是开展党风廉政专题教育。认真学习贯彻jzm总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神,按照中纪委五次全会和省、市纪委的部署和要求,在加强思想道德建设的同时,加大党风党纪教育的力度。编发了党风党纪学习参考材料28000册,建立了党风党纪教育测试题库。二是组织开展以法释纪、以案释纪的警示教育和优秀党风党纪电教片教育展播活动。联系征订了党风党纪教育录像带、影碟10xxxx部,在市直各组党组织巡回播放,声像教育形式以其形象直观的特点,使教育做到入耳、入脑,增强了教育的效果。三是发挥先进典型作用,加大正面教育力度。组织机关党员干部参加评选“廉内助”活动和先进人物事迹报告会,用身边的典型教育激励党员干部,从思想上构筑党员干部拒腐防变的牢固防线,自觉做到警钟长鸣、关口前移。
2、抓好廉洁自律工作,落实党风廉政建设责任制。切实加强对党员领导干部的管理和监督,做到事前防范,这是对党员领导干部的爱护和支持。一是开展处级领导干部家属子女从业登记工作。市直机关56xxxx处级领导干部按规定进行了登记,其中配偶子女经商办企业的xxxx,在外省独资合资企业任职的xxxx,进一步规范党员领导干部从政行为。二是认真执行“两节”期间廉洁自律八项规定。继续落实禁止党员干部送收“红帖”和“红包”的规定。凡重大节日期间,对禁止党员、干部利用婚丧喜庆大操大办、收受红包规定的执行情况进行明察暗访,对顶风违纪的坚决严肃处理,促进廉洁自律各项规定的落实。三是结合行风评议进行督查。把党风廉政建设责任制落实情况纳入机关效能建设、行风评议和创建党建先进单位活动的考评内容,强化对党员领导干部的监督。四是积极探索新时期加强党员干部廉洁自律工作的新路子,在深入基层调研的基础上,撰写了《建立健全干部廉政档案,确保领导干部廉洁自律》的调研文章,对拓宽党内监督的渠道和扩展监督的方法进行有关的探索。调研文章获市委实践“三个代表”重要思想优秀成果奖。
3、抓案件查处,维护党纪的严肃性。今年来,市直各级纪检组织坚持把查处党员干部违法违纪案件,作为从严治党、惩治****的重要环节来抓,在加强党风党纪教育的同时,进一步落实分级办案责任制,强化办案措施,加大办案力度,提高办案的质量。共立案查处党员违法案件1xxxx,给予党纪处分1xxxx。其中警告xxxx、严重警告xxxx,留党察看xxxx,开除党籍xxxx。其中科级干部xxxx,一般干部xxxx,其他人员xxxx;涉及贪污受贿xxxx,索取收受财物礼品xxxx,违反税收政策法规xxxx,其他经济问题xxxx,失职类xxxx,违反计生xxxx,其它违反管理秩序类xxxx。在查办案件中,还注意发挥纪检部门的保护职能,为xxxx受到失实举报的党员干部澄清了是非。同时,对市直机关近年来发生的7xxxx件党内违纪案件党纪处分执行情况进行检查,进一步维护了党纪的严肃性。
五、加强工委自身建设,不断提高机关党建工作整体水平
1、建立工作责任制。为了认真贯彻落实全市机关党的工作会议精神,扎实抓好2001年机关党的工作任务的完成,加快机关党建工作走前头,工委将《市直机关2001党建工作要点》进行分解立项,落实到部室和责任人,并按工作先后顺序,建立2001年月工作菜单,明确规定各项工作的进度和落实时限,逐月进行督促检查,狠抓落实,促进了工委作风的转变和服务水平的提高,有力地推动今年各项工作按计划、有步骤的实施。
2、组织业务技能培训。随着对机关党建工作要求的提高和效能建设的深入开展,提高工委机关干部队伍思想政治素质和业务工作能力已成为工委全体人员的共识。今年来,我们在加强思想政治教育,落实理论武装工作,抓好机关干部队伍思想政治建设的同时,进一步改善了办公条件,为各个部室配备了电脑,统一组织机关干部参加电脑培训,为进一步提高工委机关人员的业务能力和工作效率创造了条件。
3、加强党务干部队伍建设。实现加快机关党建走前头目标,提高机关党务干部队伍素质,是重要一环。近年来,工委加大对基层党务干部培训的力度,坚持举办培训班,比较系统的讲授党务工作基本知识,帮助基层党务干部提高业务能力和工作水平,充分发挥他们的积极性和创造性。今年共培训了基层党支部书记38xxxx。党务干部就深入学习江总书记“七一”重要讲话、怎样当好支部书记、怎样做好新时期思想政治工作、怎样加强党风廉政建设和怎样加强党支部制度建设等五个课题进行了学习辅导和研讨交流。由于课题设置贴近基层工作实际,满足党务干部提高自身素质的愿望,得到广大党务干部欢迎和支持。
一年来,在市委直接领导下和机关各部门、单位党组织的共同努力,机关党建工作取得了明显成效,但对照“三个代表”的要求和“走前头”的目标,还有较大差距。主要是:一是理论武装工作有待进一步拓展。工作实践中,机关各级领导对理论学习重要性的认识较之过去有明显提高,但工学矛盾普遍比较突出,方式方法比较简单,特别是一些业务部门和企业单位学习制度落实不到位,影响了学习的深入和成效。二是党建创先活动水平有待进一步提高。从今年初评的情况看,还有4xxxx单位没有申报,申报考评的5xxxx单位党建工作水平高的也不多(xxxx),个别单位领导的创先意识不强。另外,由于历史原因,还有部分基层组织长期不健全,软弱涣散,活动无法开展,党员无人管理。这些问题,还需会同有关部门共同协调,深入调研,摸清问题症结,共同寻找解决的办法和途径。三是党内监督职能有待进一步加强。从现有查处的案件来看,绝大多数违法违纪案件首先不是由党组织党员发现揭露,而是由群众举报或案件牵连出来,从一个侧面说明党内监督还不到位,许多情况往往是亡羊补牢。对此我们决心在新一年里,进一步振奋精神,开拓创新,积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和办法,努力克服存在的问题和不足,加快机关党建“走前头”,开创机关党建工作新局面。
中共**市委市直机关工作委员会