经信局党建工作报告

第一篇：经信局党建工作报告

区经信局党委在区委的正确领导下，认真履行书记抓党建的“第一责任人”职责，以科学发展观为指导，以深入开展创先争优为契机，围绕“服务经济发展，带好党员队伍”这一主题，把工作重点放在改革创新、突破重点难点、做好基础工作、提高工作水平上，充分发挥党委的“战斗堡垒”和“火车头”作用，为全区实现工业经济平稳较快发展提供了有力保证。现将我局2012年党建工作情况汇报如下：

一、基层组织现状和党员队伍基本情况

经信局党委现有机关党支部5个(经信局、质检局、安监局、盐务局、中小企业办公室)、企业支部(总支)10个，共有党员456名。等7个企业党委。模具、矿业等企业均由国有、集体企业改制而来，党建工作基础较好，领导重视，工作扎实，党委管理比较正规，党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用得到了充分发挥。但个别破产困难企业，由于人、财、物等各种因素，党建工作欠规范，部分党员疏于管理，组织生活不够正规，是下一步党建工作规范管理的重点。

二、主要工作

(一)党建工作总体思路

一年来，在抓党建过程中突出做好“三个结合”，确保基层党建工作扎实有效。一是党建工作与落实全区重点工作相结合。党建工作紧紧围绕区委确定的工作思路开展，有力的推进了高端制造业、重点项目、节能降耗、技术创新、信息产业的发展。二是党建工作与服务企业相结合。区经信局将领导班子成员及科室进行细化分工，对包靠企业实行包新上项目、包运行分析、包节能降耗、包安全稳定，同时包靠企业党建的“五包”责任制。三是基层党建与强化机关效能建设相结合。在创先争优活动中，做到思维方式、领导力量、时间安排“三个调整”和审批事项、审批环节、服务事项、交办事项“四个提速”，在全局上下掀起争做“为民服务先锋”的热潮。

(二)党建工作主要成效

1、加强思想建设，党员干部学习教育做到常态化。深入开展“创先争优当先锋见行动”活动，每周五下午为集中学习日，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，筑牢党建工作的思想防线。为全面深入领会精神实质，明确新时期机关党建工作的要求，党的十八大召开后，我局党委成员超前谋划，扎实部署，全力抓好对十八大精神的贯彻落实。

2、加强组织建设，党的组织基础得到进一步夯实。加强党员干部队伍建设，不断增强党员干部的责任感。一是党员干部学习常态化。每季度组织一次机关党员干部学习日，开展读书心得交流;二是关心党员干部制度化。落实党员干部谈心制度，局党委领导成员每年与联系单位的党员干部开展谈心1-2次;三是加强分类指导，不断提升党建工作规范化水平。党委注重对机关、企业不同类型基层党组织工作进行分类指导，针对行业性质、特点，总结推广经验。

3、加强作风建设，党建服务发展成效进一步显现。牢固树立党建服务发展的观念，对上级资金的申报，局党委采取“全程式、包揽式”服务，帮助企业准备整理上报材料，协调相关部门办理各种前置性审批文件，帮助企业策划包装项目。

4、加强制度建设，党风廉政规范化进一步增强。健全完善各项工作机制，不断推进工作落实。全力抓好“三会一课”、民主评议党员、党内活动等各项制度的落实。深入落实《廉政准则》和党员干部廉洁自律的有关规定，定期上报科级干部的个人重大事项报告表、礼品登记表和收入申报表，有力地保证了三项制度的落实。

三、存在的问题与不足

2012年，区经信局党委各项工作保持了良好的发展态势，但与区委的要求和先进单位比，还存在很大差距。一是工作发展不平衡。个别困难企业对党建重视程度不够，党建制度机制不完善，改制破产企业的离岗党员管理不到位。二是在典型宣传方面做的不够，系统内部的好经验，好党员的典型推树工作还需要加强。三是经信系统少部分企业党组织设置和隶属关系需要进一步理顺和清理规范。

四、下一步工作打算

2013年,经信系统的党建工作要以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，以学习、宣传、贯彻党的十八大和新党章为主线，以大力开展创先争优活动和机关作风转变年活动为契机，着力抓好党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉“五大建设”，以改革创新的精神全面推进党的建设。

(一)加强理论学习，打造学习型机关。组织广大党员深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神，深入开展创先争优的学习教育活动，全面领会创先争优的精神实质和深刻内涵，努力打造学习型机关。

(二)加强基层组织和党员队伍建设。按照中央提出的“四个”目标要求，大力加强基层组织和党员队伍建设;按照工作特点，严格组织生活，继续抓好“三会一课”、民主评议党员、党内活动等各项制度的落实，不断增强基层党支部的生机活力。

(三)狠抓党风廉政建设。一是继续抓好反腐倡廉思想教育工作，构筑拒腐防变的思想道德防线;二是扎实推进反腐倡廉制度创新，积极落实党风廉政建设责任制，形成用制度规范行为、按制度办事、用制度管人的良好氛围;三是进一步加强党内监督工作，建立健全权力运行机制，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

第二篇：经信局督查工作报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

2012年，我局按照市政府督查室的部署要求，认真落实各项督查措施，加大督查力度，进一步推动了工作落实，提高了办事效率和办事质量。根据市政府督查室的通知要求，现将我局一年来的督查工作情况总结报告如下。

一、切实加强对督查工作的领导

为加强对督查工作的领导，我局指定了分管领导和具体承办科室，层层落实了督查工作责任。局行政业务督查工作在局长和分管副局长的直接领导下，由局办公室具体承办，由一名办公室副主任专门具体负责；党建督查工作在党总支分管委员的直接领导下，由局办公室会同机关专职副书记具体承办和负责。年初，组织各督查责任人举行了督查工作业务知识培训。一年来，分管领导、办公室和专职副书记认真履行职责，督查工作取得了切实成效。

二、努力健全督查工作长效机制

为使督查工作有章可循，2011年8月13日，以淄经合发[2011]57号文制定印发了《督查工作制度》，明确了督查工作主管部门、督查范围、督查工作的原则、一般程序、领导批示件的落实查办程序、督查工作的要求以及督查责任，并结合各项业务、管理和党建工作，配套制定了53项规章制度，健全完善了督查工作的长效机制。

三、积极开展各项日常督查工作

一年来，局督查工作机构严格按照登记、立项、送审、转办、审核、反馈、归档等督查工作程序，在以下方面认真履行督查职责，推动了工作落实，取得较大成效：一是市委、市政府、市委经信工委、市经信委等上级有关文件的贯彻落实情况；二是市委、市政府、市经信委及其主要领导召开的工作会议作出的有关决策和部署的贯彻落实情况；三是上级机关转来的需我局办理的党中央、国务院、国家有关部委，省委、省政府、省直有关部门，市委、市政府、市经信委领导同志批示件的办理情况；四是承办的市委、市政府、市经信委的交办事项；五是需我局办理的人大代表建议和政协委员提案的落实情况；六本局党总支会议、局长办公会议、办公会议研究部署的工作任务、事项和制定印发的规章制度的落实情况；七是本局领导批办的有关文件的办理情况；八是各项责任制和目标责任书的落实情况；九是群众来信来访及投诉举报案件办理情况；十是领导交待的其它需督查的内容。

四、严格落实督查工作的措施和责任

为强化督查工作，我局规定了以下措施和要求：一是落实责任。督查工作按照分工协作的方式，实行任务到人，责任到岗，做到事事有着落，件件有回音。二是保守秘密。要严格遵守国家《保密法》的规定，对涉及党和国家秘密的政务督办事项，要严守秘密；需要控制知情范围的督办事项，一定要在指定人员范围内进行。三是限时办结。承办科室接到《督查通知》后，必须在通知要求的时限内完成承办任务；在要求时限内未办结的，要说明原因和下一步的办理意见；如有特殊情况要求延期的，须在接到《督查通知》后及时向办公室提出延期报告，经同意后方可延期办理，延期时限按本局《限时办结制度》规定执行。四是及时报告。承办科室对办结的督办事项，要认真、准确、及时地写出督查专报，对正在办理的事项，要按要求专报办理进度、存在问题及下一步办理措施。督查专报要一事一报，文字言简意赅，表述清楚。五是定期通报。局办公室对所督办的事项，每季清理一次，并将办理情况汇总后向有关领导汇报，定期予以通报。六是落实责任追究。督查工作实行目标责任管理，结合年终总结进行考核，督查事项办理情况作为科室负责人年终考核的依据之一。对认真负责、交办及时、办结率高的给予表彰；对督查工作不认真、督而不办、办而不报、敷衍塞责、办结率低或顶着不办，造成工作延误的，由局办公室提出处理意见，报局长办公会研究同意后执行，并追究有关责任人的责任。

第三篇：28-2011经信局党委党建工作总结

2011经信局党委党建工作总结

（2011年11月24日）

2011年，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深刻领会党的十七大、十七届四中、五中全会及区委六届一次会议精神，按照区委组织部印发的《**区2011年组织工作要点》和《**区2011年组织工作目标管理责任制考评实施方案》的通知要求，进一步加强了党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用，充分发挥党建工作在企业发展和生产经营中的保证促进作用，为全面完成今年的目标任务提供了坚强的组织保障。下面将一年来的党建工作进展情况汇报如下：

一、深入开展创先争优活动

局党委紧紧围绕“十二五”高起点开局，深入开展“创先争优”活动。

（一）深入开展“一先两优”活动。通过设立“先锋岗、模范岗、标兵岗、文明窗口”等岗位，充分发挥广大党员在双塔经济发展中的先锋模范带头作用。此项活动的开展，在经信局系统涌现出一批先进典型，在庆祝建党90周年之际，局党委组织召开了“一先两优”表彰大会，对本系统的3个先进党支部、5名优秀党务工作者和10名优秀共产党员进行了表彰。

（二）认真开展承诺履诺活动。结合区直机关工委“亮身份、比贡献、争一流、创十佳”活动实施方案，局党委及每名党员干部结合工作实际，着力抓实“量力而为定诺、严格把关审诺、阳光操作亮诺、全程跟踪践诺”这四个环节，找准切入点，立足在自己的工作岗位上创先进、争优秀。公开承诺事项55项，目前已全部完成，得到了基层单位的好评。

（三）深入开展“弘扬雷锋精神、争当振兴先锋”和“办实事解民忧惠民生”活动。在庆祝建党90周年之际为**社区举办的“唱响红色旋律 激发红色情怀”红歌会提供活动经费500元，借以歌颂中国共产党、歌颂祖国、歌颂社会主义和改革开放的伟大成就，活跃社区居民文化生活；4月29日，局党委号召机关党员干部捐款800元，组织专人顶着绵绵细雨，在***乡***村书记、主任的陪同下，为4户特困党员家庭送去保春耕生产慰问金每户200元，保证了每户春耕所需资金，并鼓励他们积极响应党的号召，带领村民落实好春耕生产工作；在今年的“双高普九”义务捐款活动中，局机关党员干部又捐款850元，积极相应了区委号召，为**区教育事业做了贡献。

二、继续加强领导班子和干部队伍建设

一是严格执行“三重一大”制度，悉心听取群众意见和建议，凡涉及人事、财务、项目等重大事项都由党委集体讨论决定，坚持民主集中制，严格办事程序。班子成员之间始终做到勤沟通、常通气，遇事相商议，营造了和谐向上的良好氛围，提高了班子的凝聚力和战斗力。

二是及时召开了以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题的民主生活会，深入开展批评与自我批评，剖析思想根源，提出了存在的问题和今后的努力方向，并制定了相应的整改措施，达到了预期目的。

三是加强副科级后备干部的培养和锻炼，制定了《**区经信局培养和锻炼副科级后备干部实施方案》，强化和落实好“一岗双责”，党员干部积极参加区委、区政府举办的各种培训班，党委书记还为局为全体党员上了一堂“创先争优”活动党课和题为《与时俱进 加强机关干部作风建设》廉政党课，按时完成教育培训任务。

四是加强对党员的经常性教育，严格党员教育、管理和监督，认真落实“三会一课”制度，在党的生活中正确开展批评与自我批评，促进班子团结和谐。

五是加强对入党积极分子和新发展党员的教育培训工作，切实把政治素质好，业务能力强，作风过硬的同志吸收到党组织中来。

六是围绕“十佳机关干部”评选活动，积极开展贴近实际、内容丰富、形式多样的争创活动，组织党员认真学习杨善洲同志的先进事迹，在机关内形成了比、学、赶、帮、超，人人争做“十佳机关干部”的浓厚氛围。我局有1名同志被**区委授予“优秀共产党员”荣誉称号，还有1名同志被局党委授予经信局系统“优秀共产党员”荣誉称号。用先进典型教育身边的同志，充分发挥

党员的先锋模范带头作用，使党员干部的责任意识、宗旨意识、公正意识和形象意识普遍增强，做到了文明办公、热情接待、周到服务。

三、认真落实党建工作责任制

认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，实行党委书记党建工作述职评议制度，先后4次召开专题会议研究党建工作，探索党建工作的新途径、新方法。建立健全基层党组织书记抓党建工作责任制，形成“一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局，着力抓好基层党建工作，每名党员干部结合工作分工都建立了一个党建工作联系点，深入联系点调研不下10次，积极帮助联系点解决实际困难，经常帮助企业研究项目、招商引资、改变经营方式、扩大经营范围、提高产品的市场竞争力，一年来，帮助企业协调达成贷款意向1.7亿元，争取到国家中小企业发展资金100多万元，争取贴息资金45万元。同时，加大了党建工作投资力度，共投入党建活动经费万余元。为企业发展和社会经济振兴提供强有力的组织保证。

四、加强机关党建工作

机关党建工作是经信局党委党建工作的核心，对提升局系统党建工作整体水平具有十分重要的作用。

（一）提高班子凝聚力，促进队伍和谐。一是组织党员积极参加各项活动。组织党员干部参加“迎全运，爱家乡”登山徒步行活动，在全体党员干部中营造了爱我家乡、迎接全运的良好氛

围。组织党员参加区工会组织的“拔河”比赛，活动中，大家互相团结、同心协力，增强了党员干部的集体感和责任意识。二是加强机关党员教育培训。始终坚持中心组学习制度和周五学习制度，把加强党员干部政治理论学习摆在突出位置，每名党员干部撰写了近2万字的学习笔记，提高了广大党员干部理论水平和业务素质，努力争创学习型党组织。

（二）加强机关作风建设，提高工作效率。深入开展党政机关“庸、懒、散”等不良风气专项整治，杜绝了工作中“推诿扯皮、效率低下”及“乱作为、不作为”等不良行为的发生，深化了对干部职工思想作风、工作作风、生活作风建设，引导全体党员干部增强群众观念、依法行政观念和廉洁奉公意识。创新工作思路，激发党员干部为企业、为职工服务的热情，扩大办事透明度，简化办事程序，真心实意为职工办实事、解难事、做好事。提倡文明用语，扎实推进“服务标准化”建设，不断提高服务质量和水平，提升工作效能。

（三）认真开展“结对共建”和“在职党员进社区（村）”活动。一是为**街道**社区协调解决楼顶漏雨维修资金2000元，帮助改善了办公环境。积极参与**社区“两委”换届选举工作，与社区工作者及部分党员谈心，确保换届选举工作顺利进行。二是积极组织机关党员干部多次参加社区义务劳动，美化社区环境，密切党员干部和人民群众血肉联系。三是党员干部分别在所属住地社区（村）认领了24个志愿服务岗位。通过各项活动的

开展，得到了基层单位和群众的一致好评。

五、加强非公企业党建工作

局党委积极探索非公企业党的工作制度和工作机制，创新活动载体，发挥好基层党组织在非公企业中的作用。

（一）加强非公企业党组织建设。落实党委书记抓基层党建工作责任制，认真抓好基层党建的“双百工程”，不断加强对非公企业业主党建工作的宣传、教育和引导，使非公业主对党建工作的认识得到不断提高，并积极支持局党委党建工作。经信局所属6户非公企业具备建立党组织条件的4户企业已组建了基层党组织，派驻了党建工作指导员。确保党组织应建必建率达到100%，党建指导员实名制派驻率保持100%。

（二）加强非工企业党组织领导班子建设。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，加强了基层党组织书记高素质队伍建设，以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对基层党组织领导班子管理。各企业党组织班子成员及时参加局党委组织的各项学习、会议及支部活动，经常学习管理知识和市场经济理论。为企业业主建言献策30余条，讨论研究本单位的增效途径，既增进了党员之间、企业之间的联系，又促进了企业的快速发展。

（三）加强非公企业党员队伍建设。严格发展党员工作程序，坚决贯彻落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，把政治标准放在首位，抓住发展党员工作的重点，坚持在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员，成熟一个，发展一个。同时，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员，并进行了建党90周年知识竞赛答题活动，巩固党员发展工作的质量，保持党员队伍的先进性。目前新发展党员3名，确定为发展对象2名，培养入党积极分子3名，另有5人递交入党申请书。

（四）深入开展非公党建“三优”争创活动。成立经信局党委“三优”争创活动领导小组，定期召开会议，传达上级有关精神，交流党建工作经验。明确职责分工，形成“党委书记负总责、纪委书记直接抓、党办主任具体落实”的工作机制。在此项活动中，**有限公司被**区委授予2010-2011非公党建三优争创活动“优胜基层党组织”荣誉称号，在非公企业中起到了很好的示范和带头作用，引领全区非公企业经济平稳、健康、快速发展。

为庆祝建党90周年，局党委基层支部--**有限公司党支部对本支部的5名优秀共产党员也进行了表彰。这样，进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力，更加充分的调动了广大党员工作的积极性、主动性，不断激励党员们树先锋、当典范，推动非公党建工作升水平。

六、配备信息员，撰写调研信息。

局党委根据工作需要配备了信息员，对局党委党建工作的新动向、新举措及时报道，对调研的情况进行及时的梳理上报，大力宣传和推广我局党建工作尤其是创先争优活动中取得的新进

展、好经验和党建成果，促进党建工作再上新台阶。

七、工作创新与发展

经党委研究决定，年底进行基层党支部书记述职，以便掌握各个基层党支部党建工作开展情况，解决存在的问题，推广好的经验，使非公企业党建工作再上一个新的台阶。

八、存在的问题和努力方向

一年来，经信局党委认真履行职责，切实发挥党组织的战斗堡垒作用，在党员教育、组织建设、制度创新等方面都取得了明显成效，圆满完成了上级交给的各项任务。但离区委、区政府的要求还有一定的差距，一是有些工作主动性不够，超前性不强，二是忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够。

下一步，经信局党委将在区委、区政府的领导下在组织部的直接指导下，扎实开展各项工作，保证按时完成上级下达的各项任务，为兴区富民、经济翻番，实现**区经济科学发展、和谐发展、蓬勃发展、率先发展，为在全市率先步入全面小康社会目标做出应有的贡献。

第四篇：经信局2018年党建工作情况总结

经信局2018年党建工作情况总结

在区委、区政府的领导下，区经信局党组不忘初心，牢记使命，明确党建定位，将党建纳入工作计划同部署、同推进，进一步加强了基层党建工作。现将2018年党建工作总结如下：

一、主要工作情况

（一）以上率下，落实党建责任。

领导成员带头示范抓党建，落实党组成员、党支部书记党建工作齐抓共管职责，及时传达学xxx省市区委关于党建工作的部署要求，制定目标，理清思路，研究安排党建工作，做到党建与经济工作任务同下、措施同抓、奖惩同施，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。

（二）严抓落实，加强组织建设。

研究部署基层组织力“抓落实、补短板”行动，制定行动方案，查摆自身短板，制定问题台账和责任清单，细化责任分工，明确责任人和整改期限，确保整改到位。规范党费收缴与管理工作。落实专人负责收缴党费,每月按时收缴、统计和上缴，执行严格的交费登记程序,做到建帐、入账、记账“三规范”，并及时公示党费收缴、上交情况。

（三）固本强基，优化队伍建设。

深入开展党的十九大精神、习近平总书记在广东代表团重要讲话精神等的学习培训。以“三会一课”为载体，结合“两学一做”学习教育，有针对性地定期组织党员干部、党支部书记、党务工作者开展学习，学深学透，融会贯通，引导党员把学习贯彻十九大精神同做好街道各项工作结合起来，鼓励带着问题学习，联系实际思考，从先进思想理论中找方法、找路径，真正做到知行合一，以学促行。

（四）激发活力，严格组织生活。

积极组织开展“四个日子”党日活动。紧紧围绕党的五大建设，围绕增强党性、提高素质，结合党员思想工作实际，每月研究设计针对性、操作性强的党日活动主题，提前谋划，精心部署，组织党员积极参与党日活动，提升“党员意识”，引领广大党员在一次次具体的活动中锤炼党性、升华提高。将“三会一课”与实际工作结合起来，与党员的实际需求结合起来，采取领导带头学、党员轮流讲等形式，灵活生动地落实“三会一课”制度。

（五）以学促为，推进“两学一做”。

继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过每月集中学习和个人自主学习的方式，切实将“两学一做”学习教育融于日常，学在经常，实现学习教育的常态化制度化。坚持把落实好“三会一课”制度作为加强和规范党内政治生活、推动“两学一做”学习教育抓在日常、融入经常的重要保障。制定学习计划，开展集中学习，深入学习党章、党规、习近平总书记系列重要讲话精神以及经济工作知识等。局党组中心组、各党组成员带头开展各类学习研讨、深入企业调研，引导党员干部在发展中求创新、在工作中重实干、在岗位上作奉献，真正把党员干部在学习教育中激发出来的工作热情，转化为忠诚、干净、担当的具体实践，转化为提升工作质量的实际成果。

（六）完善制度，抓党建促业务。

将近年来修订、完善、制定的各项规章制度进行了全面的梳理，并将工作制度汇编印发到每个班子领导和各股室负责人，进行宣传学习，明确了执行制度责任人，确保各项制度的执行和落实，进一步加强党组织的制度保障。坚持民主集中制，以抓党务促进政务发展，确保工作落实到人，提升服务质量，推行“满意行政”，同时做到班子成员相互检查、相互监督，工作相互沟通，特别是对于“三重一大”事项坚持执行集体决策制度，确保经信工作的科学决策和顺利推进。

二、存在问题

（一）党建工作力量不强。

要做好党建工作，要充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，不但需要强有力的领导核心，还需要一支强有力的党建工作队伍，但由于人员有限，负责党务工作的干部身兼数职，平日里承担着单位里各项重要的业务工作，缺乏足够的精力和时间去集中抓好党务工作。

（二）党务素质重视不够。

在对党员管理结果的衡量上，由于难以对党员的政治表现、自身综合素质实施准确的评价考核，往往只能把党员行政业务工作开展的成效作为评价全年工作成绩的主要依据，久而久之，造成了党员对党务素质的不够重视。

（三）党建创新办法不多。

在抓基层党组织建设方面创新办法不多，对抓服务型党组织建设缺乏深刻认识，退休党员管理仍有管理不到位的问题，党员的培训方法仍然比较老套，目前这些瓶颈还未能有效突破。

（四）党员教育效果不明显。

党员教育工作不能满足党员的多元化需求。在内容上，党支部大多数是传达学习党的方针政策等政治内容，较少根据党员成长进步中多层次、多方面的需求进行有针对性的学习教育；在方式方法上，存在模板化、格式化的现象，缺少创新思路，习惯于依赖以往的学习套路，没有创新更好的载体，学习形式老旧，对党员的凝聚力和吸引力不够。

三、下一步工作计划

（一）继续强化主体责任落实。

坚持从领导班子抓起，切实落实党建主体责任。在经济工作的同时，把党建工作作为主业来抓，常抓不懈，确保党建工作常态化、制度化。从局党组到党支部，都要认真制定每党建工作计划，明确工作目标、任务措施，继续完善基层党组织建设。

（二）加强党务干部队伍建设。

抓实党组书记作为党建工作第一责任人的职责，切实增强对党建工作的重视程度，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，把党建工作情况作为评价领导干部的重要标准，把加强党务干部队伍建设摆在突出位置，从而有力推动单位党建工作科学发展。积极组织党务工作者参加上级党组织的培训，拓宽党建工作者的工作视野和思路，增强实际工作能力。

（三）创新党建工作思想观念。

围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到经信工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上形成与业务工作，相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用，坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

（四）创新开展党日活动。

推进党员教育培训常态化机制，激发党员活力。将党日活动与暖企服务、扶贫济困日等有机结合，创新主题党日活动形式，丰富活动内容，组织党员开展“走出去”的形式多样、接地气的活动，强化活动的实效性，提升党员的责任感和使命感。

第五篇：经信局党建双争工作方案

市经济商务和信息化

争创满意机关、争当最美干部活动

实施方案

根据市委市直机关工委《关于在市直机关开展争创满意机关、争当最美干部活动（简称党建双争活动）的通知》文件精神，为切实加强经信系统基层党组织建设，充分发挥党组织的核心领导作用和党员的先锋模范作用，经局机关党组研究同意，我局决定在全系统开展党建双争活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话精神，以创建满意机关为目标，进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任，围绕经信局中心工作，履行好机关职能；以培育五好干部为目标，勇于担当、勤于服务、精于落实、乐于奉献，履行好党员干部职责。坚定经济发展信心、创造经济发展业绩，以作风建设的新成效服务全市经济发展大局，为五个**建设做出新贡献。

二、工作目标

（一）争创满意机关。做到学习风气浓、服务质量优、创新意识强、工作效率高、廉政建设好。

（二）争当最美干部。做到信念坚定、对党忠诚，为民服务、奉献社会，勤政务实、爱岗敬业，敢于担当、尽职尽责，清正廉洁、品行端正。

三、主要任务

（一）提高人民群众对机关的满意度。以抓好党的群众路线教育实践活动为契机，开展争创满意机关活动，加强马克思主义群众观念教育，深入整治四风，增强广大党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，提高服务质量，提升服务水平，让人民群众在接受机关服务的体验中增强认同感，提高满意度。

（二）引导党员干部做五好干部。以总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部五条标准为标杆，引导党员干部以身边最美干部为镜子，对照好干部五条标准，改造世界观、矫正人生观、同化价值观，做到清廉为官，事业有为。

四、工作措施

（一）加强干部职工教育培训。以全面提高干部职工综合素质为目标，坚持每周一集中学习制，有计划、有步骤地开展学习培训，营造浓厚的学理论、学业务、学技能的良好氛围，锤炼一支业务技能全面、工作作风过硬、战斗力强的经信队伍，为经济建设事业跨越发展提供思想保证、人才保证和智力支持。

（二）加强干部职工作风建设。完善工作制度，深入抓好机关作风建设，切实改进机关作风，打造最优服务环境，使创建满意机关的过程成为真诚服务群众的过程，使争当最美干部的过程成为真正转变作风的过程。

1、提高服务水平。按照流程最简、时间最短、效率最高的要求，对机关服务的项目进行一次认真的自查清理，简化办事环节手续，最大限度方便群众和服务对象。不断促进经济发展措施的实施，解决一批企业反映的热点难点问题。

2、提升服务质量。深入开展一线体验服务活动，换位思考，进一步改善服务态度，深入推行门好进、脸好看、事好办三好服务，开展我与职工心连心活动。

3、严格检查考核。深入开展三难整治正风肃纪等集中治理活动，抓好干部工作日志检查审核，强化监督问责，引导党员干部按制度办事、按规矩办事，奋发有为、主动作为。局机关党组将把党建双争活动以及推动业务工作完成情况纳入年终党建考核。

4、建立长效机制。建立健全密切联系群众工作机制，完善作风建设制度，推行党务公开、政务公开，全面落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，立足岗位服务，主动上门服务，不断强化党员干部作风建设和行政效能建设。

（三）争创一流工作业绩。弘扬创新精神，创新工作观念，拓宽工作思路，推动机关工作不断创新，努力开拓经济发展设事业新局面。

1、深化党建品牌建设。深入打造企业之家党建品牌，促进机关党建和业务工作同频共振，进一步有效突出机关党组织的战斗堡垒作用，激发机关基层党组织活力，彰显机关党员的先锋模范作用，为实现我市保三争十冲百强的奋斗目标，奠定坚实的组织基础。

2、开展创先争优活动。抓好工、青、妇等群团工作，抓好全国文明城市创建工作，积极争创省级文明单位党建工作先进单位。

3、开展评先表优活动。开展经信系统身边最美干部评选表彰、创先争优、建功立业劳动竞赛等活动，评选一批先进模范典型，示范带动广大干部职工争做勤奋学习的模范、爱岗敬业的模范、创先争优的模范，争当业务熟练、技能精湛、业绩突出、群众满意的服务标兵。

五、组织保证

要把这项活动作为当前党建工作的重要抓手，做到与中心工作、业务工作紧密结合，同步推进。

（一）要落实工作责任。党组书记要认真履行第一责任人的职责，高度重视单位党建工作，特别是党建双争活动，加强指导、带头推动；分管的班子成员要认真履行直接责任人的职责，真抓实干，真正做到思想到位、工作到位、精力到位。为加强对争创满意机关、争当最美干部创建活动的领导，决定成立创建争创满意机关、争当最美干部活动领导小组。组长由党组书记担任，各党组成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，局办公室主任兼任领导小组办公室主任。

（二）加强督导，狠抓落实。局争创满意机关、争当最美干部活动领导小组办公室要全面掌握活动开展动态，为局党组提供信息，当好参谋。对好的经验和做法要及时加以总结和推广，对存在的问题要提出指导性意见和建议，并督促落实，确保活动顺利开展并取得实实在在的效果。

（三）要做好宣传引导。要充分利用报刊、网站等媒体，加大宣传报道力度，及时总结工作经验，对先进典型、先进事例及时进行宣传报道，大力推广，为党建双争活动营造良好的氛围。

（四）常抓不懈，持之以恒。争创满意机关、争当最美干部活动是一项始终贯穿于我们工作的长期任务。随着形势、环境的不断变化，达到人民满意的工作评价标准也在不断更改，我们要在平时工作中善于揣摩和把握这种新变化、新要求，与时俱进，努力把我局建设成为让人民满意的政府机关。