计生委2011年度党建工作总结

第一篇：计生委2011年度党建工作总结

2011年度党建工作总结

一年来，在市直机关工委的关怀指导下，市人口计生委认真落实机关党建工作任务目标管理考核实施方案，把机关党建工作融入到全市人口计生中心工作中，在实践中逐步提高机关党组织的凝聚力、执行力和战斗力，以机关党建工作成果促进人口计生工作的健康、稳定、科学发展。

一、深入开展“四个一”活动，努力优化发展软环境 制定规划，明确目标。根据我委的整体工作部署，按照“抓重点、创特色、出精品、争一流”的活动要求，紧紧围绕“城市更美好，服务创一流”的主题，制定了人口计生系统《深入开展“四个一”活动创建人民满意单位实施方案》，明确了创建人民满意单位的工作目标，并成立了以***主任为组长，有关处室负责同志为成员的“人民满意单位”领导小组，领导小组办公室设在机关党委，具体负责创建人民满意单位的组织协调与督促指导，使创建工作在组织上得到保证，做到了“三个结合”，一是与建设学习型党组织紧密结合起来，以学促建，让学习活动更有方向；二是与加强基层党组织建设紧密结合起来，以推行党员公开承诺为抓手，以落实“创建人民满意单位”为切入点，迅速把全体党员的思想统一到创先争优活动中来；三是与加强全委党员队伍建设紧密结合起来，指导党支部做好党员队伍建设工作，进一步 增强我市人口计生系统的创造力、凝聚力和战斗力。

丰富载体，确保落实。为不断深化“四个一”活动，增强干部队伍的凝聚力、战斗力和影响力，我委开展了一系列丰富多彩的活动。一是采取向社会发放征求意见表、设立举报电话、举报箱等形式广泛征求群众意见。二是为方便群众对有关政策、法规的了解和认识，我们将办事程序及所要提交的资料全部在人口网上公开，使办事人员和广大群众一目了然。三是在委机关设立了投拆受理接待室和政策咨询办公室，这一举措受到办事群众的普遍称赞。四是在简化办事程序、提高工作效率方面，我委制定并实行了首问负责制，限时服务承诺制等制度。五是召开了创建人民满意单位工作座谈会，通过交流学习体会，进一步推动创建工作。六是制定一系列规章制度，坚持用制度管人、管事、管财。我委通过扎实开展“争创”工作，有效地促进了机关工作作风的转变，增强了务实、为民的服务意识，便民服务已成为干部职工的自觉行动。

二、深入开展“一学三提”活动，不断提高机关党员干部思想政治素质

多种形式开展学习活动。为进一步开展好“一学三提”活动，我委转发了《关于在全市机关深化“一学三提”活动的意见》，并紧密结合我单位实际，以“天天向上”学习讲坛为载体，制定并下发了《“天天向上”学习讲坛安排意见》，认真组织开展了全年的学习实践活动。我们通过安排专家讲授办文办件业务、当前人口计生形势政策等内容来提升机关党员干部的业务素质；通过观看国学、党史、廉政等电教片来提升党员干部的文化底蕴和思想素质；通过深入延安革命圣地进行学习实践来促进党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；通过推荐好书、撰写体会文章等，来不断提高党员干部的学习能力、思考能力和实践能力。全年共举办“天天向上”讲坛23次，全委40名党员干部共撰写体会文章37篇，并在机关全体大会上做了发言交流。

加强理论中心组学习。我委认真按照上级要求，定期开展理论中心组学习，做好学习记录及委党组成员的交流发言，每季度及时报送中心组学习报告单及工作总结。

加强党员干部政治业务培训。按照市直机关的工作部署，今年我委组织了3名副处级以上干部参加了市直机关工委党校培训，每名干部都能够按照要求准时报到，认真做好学习笔记，保证学习质量。

三、深入开展“奋战十二

五、全力作贡献”主题实践活动，助推家乡全面振兴

市人口计生委紧紧围绕市直机关工委“奋战十二

五、全力做贡献”主题实践活动，积极开展报告会、讲座等形势任务主题教育，号召和激发机关党员干部深入基层，服务群众，努力拼搏，切实发挥共产党员的先锋模范作用，为加 快沈阳振兴出一份力，今年我们重点开展了三项活动：

集中开展打击“两非”专项整治活动。将出生人口性别综合治理列为政府“十二五”期间重点工作任务，成立了由分管副市长为组长的综合治理出生人口性别比工作领导小组，统一部署协调，统一督查考评。在集中整治活动中，全市共出动检查人员***人次，检查医疗保健机构***个，计划生育机构***个，全年共查获**起违法案例。今年，我市出生人口性别比为106.4，保持在安全范畴。

进一步深化关爱女孩行动。出台了《**市“十二五”（2011-2015年）关爱女孩行动实施意见》；开展了“关爱农村低保女孩户百分百覆盖行动”、“关爱女孩政策推进计划”、“一对一帮扶、一对一互助、一对一代理”工程、“青春期健康同伴教育”、“大手牵小手、爱心1+1助学百名女童爱心捐助”等项目；开展了“**市第二届十佳自强女孩评选”，活动，**区***被国家人口计生委评选为全国十佳自强女孩，**区**的事迹受到***副省长的高度重视。

深入开展出生缺陷预防工作。认真实施国家医改公共卫生项目，完成叶酸免费发放工作，全市新增叶酸服用人员**万人，随访**万人次，叶酸服用常识普及率达到98.6%。印发《预防神经管畸形，增补叶酸》宣传小折页**万册；免费发放《新婚知识手册》*万册和“优孕通、孕事通”智能服务卡**套；在市及区县服务机构独立设置优生咨询室，为** 万余人次提供了免费咨询服务；在全市开设孕前风险评估点近**个，完成**万余例测评，为降低出生人口缺陷率做出了积极贡献。

四、深入贯彻落实《条例》，夯实基础组织建设 委党组高度重视机关党建工作，将其列入重要议事日程，党组书记韩晓明同志亲自任机关党委书记，并经常听取机关党委工作汇报，研究部署机关党建、机关文化建设等工作。为进一步夯实基础组织建设，我们制定了一系列规章制度，并认真做好以下几项工作：

一是抓好党员教育培训。机关党委每年均制定机关党员政治理论学习计划，认真执行“三会一课”等组织工作制度，保证党员每年参加教育培训的时间在24学时以上，其中班子成员在40学时以上。坚持党员领导干部讲党课制度，对党员参加学习教育的情况进行严格考核。

二是委党组及各支部坚持按期召开民主生活会和支部会议，结合专项活动，定期开展党员党性分析评议活动，如实向上级党组织反映本部门党员领导干部的思想、作风和工作情况。

三是建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，做到了不仅在政治上关心党员，同时在生活上对家庭困难的党员，机关党委和各支部都给予了关注和帮助。2011年春节和“七〃一”期间，委领导班子分别走访了10多名困难党员，并给予了 一定的经济补助。

四是加强党内民主建设，积极推进机关党务公开，对机关党建工作的重要事项，做到了事前充分听取党员意见，事后及时向全体党员公开，接受党员的监督。机关党委专职副书记列席委领导干部民主生活会以及有关重要会议。

五、着力强化反腐倡廉建设，进一步完善惩治和预防腐败体系

制定了《关于党员领导干部廉洁从政的若干规定》、《关于执行领导干部重大事项报告制度的实施办法》、《干部谈话提醒制度》、《重大事项报告审批制度》等制度。特别是在市委换届期间，我们组织机关党员干部重点学习和领会《廉政准则》的“八个严禁，52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”，做到“三个一”：一是召开一次专题学习落实会议，就如何学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》做出统筹安排，提出具体要求；二是召开一次学习情况汇报会，共同讨论《廉政准则》的学习体会；三是组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为领导干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性，坚定不移地守住“四条线”，即坚守党纪国法的红线、廉洁从政的底线、思想道德的防线和人际交往的界线。其次，我们按照相关要求，认真做好反腐倡廉宣传教育工作，组织今年新任命的4名处级领导干部参加了岗前廉政教育培训；在庆祝建党九十周年期间，组织副处级以上党员领导干部参观了机关廉政文化作品展等活动，以此来督促党员领导干部树立正确的权力观、政绩观，为努力建设廉政型机关做出贡献。

今年，我委没有党员干部违纪违法行为。

六、深入实施“活力机关建设”工程，丰富机关精神文化生活

为进一步抓好我委机关精神文明创建工作，丰富机关精神文化生活，我们开展了一系列活动：一是文体活动展风貌。春节前夕委机关举行了“迎新春、谈体会、共娱乐”系列活动，开展了乒乓球比赛、扑克比赛，召开了春节联欢会，增进了机关党员干部的友谊，增强了爱岗敬业、团结拼搏的团队精神，展示了全委昂扬向上的精神风貌。二是走访慰问送温暖。机关开展“送温暖、献爱心”捐助活动，委机关及事业单位共捐资一万余元，对包扶的10户贫困家庭进行走访慰问，为他们带去了党组织的温暖。三是在建党90周年之际，我们在全市人口计生系统中开展了主题为“党在我心中”的红诗红歌庆祝纪念活动，对人口计生系统的党员干部进行了一次党的光辉历史和优良传统教育。四是积极参加首届市直机关职工运动会，包括广播体操、跳大绳、拔河、乒乓球、羽毛球、跳远等共九项比赛，其中有两个单项、一个团体项目获得了名次，并获得精神文明奖。

七、降低办公成本，建设节约型机关

我委严格按照有关部署，加强领导、健全制度、完善机制、广泛宣传，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，积极打造节约型机关。我们从严格财务收支管理入手，进一步严格财务管理制度，先后健全完善了《办公制度》、《后勤管理制度》、《车辆管理制度》等规章制度和管理办法，以预算为主体，统一支出程序，规范支出标准，严格经费管理。一是规范办公用品及设施采购的审批、采购、领用管理制度，对日常办公用品采购实行定点制，严格执行提出申报、研究确定、定点采购、登记领用等管理程序；二是加强接待管理，严格公务接待审批制，以“节约适度，不浪费”为原则，实行处室对口接待，严格控制食宿标准和陪同人员，禁止超标准、超规格接待，千方百计节约办公经费开支；三是进一步严格公车使用管理制度，由办公室集中调度，严禁公车私用，严格执行公车定点加油、定点维修和定点保养；四是加强管理督察，从节约每一度电、每一张纸开始，杜绝挥霍浪费，如在纸张使用方面，制定了《文件复印制度》，提倡双面用纸，让机关工作人员从身边小事做起，养成自觉节约一度电、一杯水、一张纸的良好习惯，做资源节约的表率，为建设节约型机关做出积极的努力。

市人口和计划生育委员会 二○一一年十二月五日

第二篇：人口计生委党建工作汇报

人口计生委党建工作汇报

******区人口计生委党支部在区委区政府的领导下，认真学习“十八大”报告，坚持“围绕‘计生’抓党建，抓好党建促‘计生’”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为工作重点，以开展党员示范岗活动为载体，全面推进“计生”系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下工作：

主题思想：学习“十八大”党建创品牌计生创“国优”

党的“十八大”胜利召开后，******区人口计生委党支部迅速奏响了“学习‘十八大’，党建创品牌，计生创‘国优’”的主旋律，我们将以“十八大”精神为指导，将党建和服务广大群众紧密联系起来，确保明年创建“国优”（国家级计划生育优质服务区）成功。

一、高度重视，全委形成齐抓共管党建工作合力

贯彻落实“十八大”，坚定党性奋勇创新。按照上级党委的要求，人口计生委党支部于2010年底进行了换届选举，产生了书记一名、委员两名的新一届支部班子，并及时召开专题会，明确工作责任，制定党建工作计划、实施方案（包括党员队伍建设、基层组织建设、工作作风建设、工作效果的具体细则）、并按照党建工作考评标准制定整改台账，确保党建工作的保质保量完成。

“十八大”召开后，计生委党支部定时组织全体人员进行学习，并召开交流会、生活会，撰写学习“十八大”报告心得体会，委党组书记、主任梁丽萍号召全体干部职工一定要认真领会报告精神和内涵，倡导富强、民主、文明、和谐；倡导自由、平等、公正、法治；倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。我们一定按照新党章的要求，以“三平”精神（即：平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的强烈责任感）、“五种意识”（即：一是增强学习意识；二是增强全局意识；三是增强服务意识；四是增强责任意识；五是增强依法行政和廉洁意识。）及奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，干好本职工作，树立计生良好形象，为党旗增辉；要把学习十八大精神作为一项政治任务来抓，与当前的“创国优”工作实际紧密结合起来，努力为“建设西部工业城，打造北部后花园”创造良好的人口环境。

二、以保持党的先进性为宗旨，加强和改进党员的教育管理

1、开展“党员示范岗”载体活动，接受群众监督。******区人口计生委现有人员22名，党员21名，委支部开展“党员示范岗”载体活动，每名党员将照片、职务职责、联系电话、服务承诺等内容在公示栏中进行公示，并佩戴胸牌，摆放台签，重点在于方便群众办事，也便于接受群众的监督。

2、深入开展“三个干什么”实践讨论活动提升综合素质。“清楚应该干什么、思考能够干什么、看看工作干成什么。”区人口计生委党支部坚持逐级点评制度，分月、分季度对思想表现和工作进度进行点评，要求各科长不少于三分之一的工作时间深入到各办事处和村（社区）督导工作，使大家真正做到：目标进一步明确，思路进一步清晰，成效更加突出，激发大家只争朝夕，永争一流的干事创业精神。按照讲亮点、记缺点、看进度的要求，全年各项工作取得了很好的成绩。在刚结束的全省检查评比，已检查过的13个省辖市，125个县区中，我区位居第28名，在焦作五城区位居第一名。

十八大精神“以人为本”，******区人口计生委党支部深入开展“三干什么”实践讨论活动，结合“创国优”实际情况，开展创建“五星”党支部，争做“五星”共产党员，进行“比学习、比工作、比进步、比团结”四比活动。

一是比学习，强化坚持学习意识。委支部坚持集体、个人学习相结合，除了业务学习外，每月每人报一本自己想看的书，支部集体购置，并开展读评、心得交流会，创办“集思讲堂”等活动，支部还利用网络QQ群及飞信开展“每日一语”，发送内容为学习十八大报告、工作、生活、励志、休闲等等，同志们反映这样的学习形式便于坚持，内容易于接受。

二是比工作，强化勤政敬业意识。召开“学、思、行”汇报会，每名党员要汇报自己的学习、反思和转变的情况。努力造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化计生队伍。

三是比团结，强化团结协作意识。计生委党员干部牢固树立“互相补台，好戏一台”的意识，精诚合作，团结共事，心往一处想，劲往一处使。

四是比进步，强化岗位争先意识。做好“三项工作”：做好常规工作，争做示范工作，创建“国优”工作。

三、以工作创新为目标，着力加强党的基层组织建设

1、为民服务真心实意，创建群众满意站所。******区计划生育服务站建于2006年10月，自建成以来就本着“******计生，服务一生”的宗旨，以科学管理为基础，以规范建设为重点，以提高服务能力为核心全力打造群众满意的站所。

2012年人员调整后，计生委党组也及时调整成立区人口计生委创建群众满意基层站所活动领导小组，由党组书记、主任任组长，副主任、纪检组长任副组长，各乡（办）主管为成员，按照满意站所“技术好、服务好、环境好、管理好、群众满意”的“四好一满意”标准，开展“对照岗位职责查工作、对照创建标准查落实、对照育龄群众需求查服务”的“三对照、三查看”活动，做到“不让工作在自己岗位上受到延误，不让差错在自己岗位上发生，不让服务对象在自己岗位上受到冷落，不让工作在自己岗位上积压，不让党员形象在自己岗位上受到伤害”的“五不让”活动，提高了办事效率和工作质量，计划生育服务站连续三年在区行风评议中保持前三名，2011年被评为省级群众满意的站所。

2、发挥职能为民服务，心系百姓创先争优。计生委的工作以直接服务育龄群众为主，委党支部开展了形式多样，内容丰富的为群众服务活动，如：春、秋两季生殖健康进家庭优质服务、夏季农忙时节帮扶计生户收庄稼、冬季慰问困难户送温暖活动；发放便民服务卡，计生志愿者“零距离”服务，为空巢家庭落实社会儿女，开展亲情亲手活动；“六关爱”（关爱女孩、关爱留守儿童、关爱孕妇、关爱更年期妇女、关爱育龄妇女、关爱流动人口）活动，均受到群众好评。活动的同时对计生政策加强宣传并送上计生用品，拉近和群众的距离，转变了群众的生育观念，自觉执行计划生育政策。而且在服务育龄妇女的同时（康检，四术、随访等）专门聘请男科医生，每周一、三上午坐诊，为辖区新婚（育龄）男同志诊治男性病，填补了服务空白。今年初，服务站又投资了50多万元添置专业检测设备，把“国家免费孕前优生项目”作为科技服务育龄群众的重要工作，此项工作优生优育，利国利民。在帮扶活动中，区计生委每年对辖区内的计生户发放奖励扶助金，并且和区司法局联合出资为计生特困户进行法律援助，解决计生特困户维权难的问题。为让群众感受到优质的服务，计生委党支部还开展了“十心服务”（即：接待群众要热心，倾听需求要耐心，讲解问题要细心，服务群众要真心，投入工作要专心，发现问题要留心，反馈问题要知心，接受建议要虚心，改进服务要诚心，对待事业要倾心）。

3、服务发展，奉献社会。近年来人口计生委本着全心全意为群众服务的信念，认真贯彻落实人口计生政策和法规，强力推进各项工作建设，确立了“建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的奋斗目标。作为一个和群众利益密切相关的窗口行业，对服务对象做到“一张笑脸相迎、一杯热水相送、一把椅子让座、一颗热心服务”，切实兑现服务承诺，确保了广大人民群众的知情权、参与权、监督权，赢得了服务对象的信任和赞同，也获得了国家、省、市、区的表彰。2008年计生委获得“河南省省级文明单位”，在业务工作上坚定意志“保省优”，凝心聚力“创国优”。

4、弘扬“计生”文化，建设和谐“计生”。“每天思考一小时，每天学习一小时，每天锻炼一小时”是合理、科学、人性化的安排。健康的身体是工作的前提，人口计生委党支部响应区委区政府号召，组织各种文体活动：演讲、合唱、书法、绘画、舞蹈等，丰富了党员的精神文化生活，也增进了同志们之间的感情。

******区人口计生委党组织建设工作虽然取得了一定的成绩，但还有很多不足之处，我们将以“十八大”精神为指导，深入开展“三个干什么”实践讨论活动，以实干兢业的工作作风争创“国优”成功。

第三篇：计生委工作总结

计生委工作总结

一、基本情况

一是低生育水平继续保持稳定。截止*年9月30日，师市计划生育服务总人口**万人，其中育龄妇女**万人，师市共出生人口**人，人口出生率为**‰，死亡率3.55‰，人口自然增长率为**‰, 出生政策符合率为**%，出生性别比保持在正常范围，独生子女父母光荣证领证率**%，人口低生育水平

继续保持稳定。二是出生人口素质有所提高。师市婚前医学检查率达**%，比**年提高20个百分点,孕前优生健康目标人群覆盖率88%。三是人口老龄化进程继续加快。师市师市65岁以上人口占总人口比重达**%。

二、**年师市人口计生工作主要做法

（一）不断强化综合协调和人财保障，统筹解决人口问题的局面进一步巩固。

师市党委、市人民政府始终把人口问题作为经济社会发展的第一要素,真正把人口计生各项指标纳入经济社会发展大局，纳入师市“十二五”经济社会发展规划，纳入重大事项督查范围，与其他重点工作同检查、同部署、同考核,人口计生工作综合协调和人财保障机制不断强化，统筹解决问题的局面进一步巩固。

一是始终保持对人口计生工作的高度重视。师市党委、市政府始终坚持“一把手”亲自抓、负总责，师市党委常委会、市长办公会对流动人口服务管理、技术服务站建设、优生促进工程、完善生育政策、创建幸福家庭活动进行了专题研究，人大代表及政协委员就提高婚检率、流动人口计生服务进行了重点督导。

二是始终坚持部门综合治理。充分发挥人口计生领导小组的作用，强化25个兼职委员单位统筹解决人口问题的工作职责，联合有关部门出台并落实了优生促进工程、流动人口均等化服务、少生快富工程和节育奖励等一系列优先优惠政策文件，做到政策措施相互衔接，资源信息共享共用，真正形成党政领导、部门配合、社会协同、公众参与的人口计生工作格局。

三是始终坚持不断加大投入。建立健全优先投资于人的发展的公共财政投入体制，逐年提高人口计生经费投入。**年，师团两级共投入人口计生经费**万元，其中事业费1809万元，优生促进工程**万元，师市财政安排的奖励优惠资金**万元，计生经费达到人均30元的要求。加强财务管理，做到管理规范，拨付及时，建立与绩效挂钩的奖励激励机制。从上级拨付的计生事业经费中拿出90万元，用以奖代补的方式激励基层单位争先创优，为基层连队（社区）配备计算机的同时，预留20台用于奖励信息化建设先进单位，调动并激发了基层单位的工作积极性。

（二）不断推进科学管理和优质服务，人口计生事业基层基础进一步夯实。

随着经济转型、社会转轨、人口转变，人口计生工作形势任务发生重大变化，**年，师市紧密结合实际，大胆探索创新，不断推进科学管理和优质服务，进一步夯实了人口计生工作基层基础。

一是着力提高出生人口素质。师市成立了优生促进工程领导小组，制定出台了《八师石河子市开展优生促进工程实施方案》，举行优生促进工程启动仪式，明确了工作目标和任务，制定了免费服务流程、经费使用管理办法等制度，做到“政府主导、部门合作、专家支撑、群众参与”。在完善师、团、连三级组织管理体系的基础上，在婚姻登记中心设立计生宣传服务窗口，为准新婚青年开具免费婚检三联单、发放宣传资料及新婚大礼包，形成了“优孕宣传、婚检、孕优检查、补服叶酸、孕前培训、建立档案、追踪随访”七位一体的服务模式。强化监督检查，每月定期召开优生促进推进会，落实月通报、月小结制度。重视基层孕优机构能力建设，加大人员培训力度，确保优生促进工程保质保量完成,超额完成兵团“十件实事”孕优检查2100对任务的120%以上。截止目前，师市已实施免费婚前医学检查600对，免费孕前优生健康检查2553对，免费发放叶酸750人（次），目标人群覆盖率达到88%，开展孕前优生健康培训**人（次），有效提高了优生知识知晓率，降低出生缺陷发生率。

二是全面提升计划生育优质服务水平。按照“四优一满意”标准，继续加强人口计生服务机构标准化、规范化建设。142团国债服务站建设项目已经到位，9个团场对技术服务站进行了重新装修改造。积极争取资金100万元，为师团两级技术服务站添置妇科治疗仪、免疫发光分析仪等医疗设备，师市计划生育指导中心在原来的基础上增加了孕前优生宣传教育室、优生咨询室和优生档案室并开展了相关业务，100%的团场配齐了技术用房和服务设备。制定了《八师石河子市计划生育技术服务管理规范》，统一医疗文书，规范档案资料管理。14个团场技术服务站通过医疗机构执业许可证审核、评估和换证。充分发挥师团两级技术服务站功能，采取预约服务、进企业上门服务等方式，为9.4万名已婚育龄群众开展了免费生殖健康检查服务，其中男性3.8万人（次），撰写了男性、女性生殖健康检查分析报告，女性生殖健康检查发病率达62.6%。

开辟了避孕药具绿色通道，以药具“十进”为重点，在人口聚集的超市、宾馆、药店、社区设置了80个免费药具发放点和330个免费避孕药具自取箱、自取架。大力实施避孕药具进产科行动，使孕妇分娩后第一时间接受零距离服务，避孕措施及时率大幅度提高到98%以上，避孕药具免费发放率、随访率达到98%。目前，148团已创建国家级优质服务先进单位并完成复验，121、145团已通过兵团国优初验，待国家审批，我师100%的团场已成为兵团级以上优质服务先进单位。

三是加快推进人口计生信息化建设。加强全员人口管理信息平台的应用，为团场、街道、社区配备200余台计算机和打印机，实现师与团、乡、街道人口和计划生育信息联网。在人口信息数据录入管理上，把确保信息数据质量放在首要位置。在数据录入过程中，各单位计生干部逐户走访，严格程序，坚持逐一查看证件、询问本人、走访四邻，有效地保证了主要信息真实无误。探索推行“双卡式”管理模式，即一户双卡，计生部门和居民各持有相同内容的信息服务卡，实现台帐、微机和居民信息三统一。同时，坚持信息数据的动态管理，定期组织专门力量进行人口信息数据核对，力求做到对人口变更情况及时发现、及时更新，为加强人口计生管理工作提供有力支撑。经兵团核查组核查，师市全员人口信息数据入库率达98.55％，主要数据准确率达97.69%。在国家级试点单位148团开展全员人口信息采集机制创新工作，并形成经验材料上报国家。针对团场城镇化建设的需要，组成调研组对团场社区人口管理工作进行调研，不断总结经验，推陈出新。在市区推广应用独生子女家庭网络版管理软件的基础上，在141团开展试点工作，并新增了领证家庭退休奖励金的审核发放功能应用，提高了工作效率。编制印发了《市人口发展状况报告》，充分利用**大学的人才优势，完成了《兵团人口生育水平对人口安全的影响及对策》、《宫腔镜在计划生育手术中的应用》、《机会性筛查在早期宫颈癌中的应用》等3个课题研究，在省级以上刊物发表论文7篇，撰写的《推进社区流动人口单位化管理网格化覆盖 社会化服务建设问题的研究》论文在师市党建研讨会进行了交流。

四是创新流动人口服务管理模式。按照“属地化管理，市民化服务”的要求，积极探索流动人口均等化服务模式，推行爱心“一卡通”、“网格式”、“一站式”、“主动式”服务管理模式，使流动人口享受免费计划生育技术服务。新建流动人口“新居民之家”2个，设立“流动人口便民维权示范岗”，组建志愿者队伍为群众提供优质便捷的服务。集中开展“小手拉大手·服务暖万家”活动，在流动人口子女聚集的12个中小学，举办了2000余名流动人口家长参加的计生政策、生殖健康知识培训班10期；深入建筑工地，为流动人口送知识、送服务，有效增强了流动人口育龄群众生殖健康保健意识。认真开展全国流动人口动态监测及人口流动影响因素调查工作，在150团开展了生态脆弱地区人口流动及其影响因素监测调查，调查了34个抽样点2302名流动人口的相关情况。坚持PADIS系统月通报制度，并纳入目标管理考核，确保PADIS流动人口子系统应用率、相关信息接收率和反馈率进一步提高。

（三）不断做好利益导向和宣传教育工作，人口计生工作的群众满意度进一步提高。

一是进一步完善人口计生利益导向政策体系。认真落实“三项制度”，**年，市累计发放“三项制度”（农村部分奖励扶助、少生快富、特别扶助）资金**万元，受益人群达646人（次）；为农牧团场报考区内高校、内地高中班和区内初中班的**名领证家庭子女落实加分政策;实行“少生快富工程—长效节育奖励”，为211户符合政策的家庭发放奖励金90万元。积极协调落实优先优惠政策，联合相关部门出台了《关于落实**市部分计划生育家庭奖励金的实施细则》，兑现破产改制企业职工，无业、下岗、失业、个体工商户等计划生育领证家庭保健费和退休奖励金，落实率达100%。适度提高部分奖励优惠政策标准，在国家规定的特别扶助奖励标准基础上，师市自筹资金每人每年提高600元，并在生产、生活等方面给予帮助。严格落实完善生育政策工作，制定了师市完善生育政策实施方案，召开专题会议，讲解政策，加强指导，统一口径，对符合政策育龄家庭开展一对

一、面对面的谈心和服务。

二是进一步创新宣传教育工作机制。坚持宣传教育大主题、强声势的工作思路，以全国创建幸福家庭活动试点市为抓手，层层开展了“幸福家庭伴我行”征文暨十佳幸福家庭评选活动，举办“市十佳幸福家庭颁奖典礼”，对100户幸福家庭进行了表彰。

以“构建和谐计生 创建幸福家庭”为主题，先后集中举办了老年书画展、大型板报评展、漫画比赛和演讲比赛，编制了《计生服务情暖万家》画册、编录《计划生育漫画集》、《构建和谐社会 创建幸福家庭演讲比赛汇编》、《我身边的幸福故事——幸福家庭故事集》，推动“幸福家庭”的理念深入人心，弘扬新型的家庭观、生育观、幸福观。把宣传教育进连入户作为助推师市人口计生工作的重头戏，大力实施“进百户访万家、计生服务大走访五送行动”。将工作重心不断下移到连队，每个连队选出工作积极、有实干精神的计生协会会员组成宣传服务队，利用农闲或下班时间，挨家挨户送计生政策、送计生知识、送宣传品、送避孕药具、送生殖健康服务，制作发放年画、围裙、毛巾、生殖健康手册等十余种宣传品共计26万份、避孕药具2.6万盒，育龄群众受教育覆盖面不断提高，群众对计生服务满意率达99%以上。

第四篇：2019年上半年党建工作总结(卫生计生委党组)

2019年上半年党建工作总结(卫生计生委党组)

一、基层党建工作总体情况

一是主动扛责抓党建。我坚持把全面从严治党责任扛在肩上，年初，第一时间召开系统党建会和党风廉政建设会，签订党建党风廉政工作责任书，筑牢各级党组织书记第一使命第一责任，筑牢各级党组织“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的第一责任意识。2019上半年先后主持召开了6次党组会研究党建及党风廉政建设重点工作，召开党建工作系列推进会、座谈会3次，破解党建工作难题。

二是主动履责抓党建。我始终把党建工作放在全局工作的突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，带头履行第一责任人职责，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，带头建立了问题清单、任务清单和责任清单，定期组织基层党组织书记就履职尽责情况进行双向述职和集中评议。

三是主动追责抓党建。坚持层层传导压力，对“三项清单”定期督导检查，上半年以来，我先后3次带队调研督导党建重点工作。先后对相关重点工作推进落实不够到位的部分(市区)卫计局和11个医疗卫生单位主要领导进行集体约谈，约谈违反相关规定个人4人，约谈新任职干部12人。

二、基层党建重点任务完成情况

一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基。突出理论武装，把思想政治建设作为重中之重，制订了2019年理论学习计划，对市直卫生计生系统3000余名党员进行了轮训。下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，举办了学习宣传十九大专题培训班，以研讨交流、巡回宣讲、知识竞赛、主题演讲、微党课教育等形式宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实意识形态工作责任制，及时分析和研判舆情。扎实开展反邪教工作。加强正面宣传，上半年在省级以上主流媒体发表各类宣传稿件186篇，我市健康扶贫、健康管理、优质服务、分级诊疗、农村急救等工作先后3次在央视新闻播出。

二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平。牢固树立抓基层的鲜明导向。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实形成常态化、规范化，上半年以来，参加相关党组织民主生活会2次，先后和8名班子成员，28名中层干部交心谈心，委中心组集体学习6次。强化党员发展和日常教育工作，发展党员30名。先后选派37名同志参加各类党务培训。规范党费收缴工作，建立了党费收缴台账，开设党费专户。注重基层和社会组织党组织建设，对9个总支进行了换届，调整44个基层支部，充实委员100余人，在14个卫生计生学会(协会)和13个民营医院成立了功能型党支部，在重大项目建设工地成立了临时党支部，党员管理实现无死角、全覆盖。

三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心 牢记使命”主题教育。在全系统创新开展了以“不忘初心 牢记使命”主题教育，市直卫生计生系统163个支部3276名党员结合“支部主题党日活动”，开展比、拼、赶、超，全系统先进典型不断涌现，我市护理获首届全国优质服务大赛一等奖和最佳人气奖，急救代表队在全国急救技能大赛中获团体优胜奖，市太和医院被表彰为全国卫生计生系统先进集体，市人民医院获全国文明单位，市疾控中心荣膺全国首批“健康促进与教育优秀实践基地”称号，XXX荣获“全国优秀共产党员”和“白求恩奖章”荣誉称号。

四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力。注重领导班子班子建设，加强所属单位领导班子履职尽责管理，会同并直接参与市委组织部对8个市直医疗卫生计生机构领导班子履职尽责情况进行了专项调研和考核，对3个单位领导班子进行了调整。注重人才队伍建设，认真落实“一报告两评议”制度，上半年来，委机关推荐提拔县级干部2名，科级干部1名，推荐市以上突出贡献专家2名，市政府专项津贴专家3名，评选市优秀中青年拔尖人才15名。

五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力。坚持把纪律挺在前面，结合党风廉政建设宣教月活动，系统各单位开展廉政教育党课9次，开展廉政讲座3次，观看警示教育片4000人次，召开廉政专题会议、廉政专题学习辅导10余次。全面开展大型医院巡查工作，对4家二级公立综合医院进行了巡查，全市13家二级公立综合医院巡查实现全覆盖。加大问责追责力度。半年来，共受理举报问题线索88件，初核23件，函询17件，立案调查并结案18件，诫勉谈话13人，谈话提醒116人次，函询8人，责令书面检查、严肃批评教育15人，诫勉谈话3人，给予党纪处分13人，政纪处分9人。

三、突出问题整改情况

针对2017年述职评议反馈的“党建存在少数基层党组织工作创新不够”等3个方面的问题及巡视巡察反馈的“对二级单位部分落实党建责任不力的现象、督导问责不严”等6个方面的问题。我们坚持问题导向，制定下发了《关于市直机关党建调研督导反馈问题整改交办通知书》，明确了整改时间表和路线图，按照问题性质，一一对应，采取领导蹲点调研，解剖麻雀，分类指导的方式，将整改任务逐项逐条落实到责任人、责任单位、责任科室，实行销号式管理。2019年元月中旬，我们组织5个调研督导组，结合综合目标考核，对所属各单位整改落实情况进行了调研督导。从督导情况看，以上问题整改有力，措施到位，达到了整改预期效果。

四、存在问题

上半年以来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。

一是个别党组织主责意识有待强化。

二是部分基层党建活动有待创新。

三是少数基层基础工作有待加强。

四是少数党务干部业务水平有待提升。

五、下步打算

一是进一步牢固树立党建主业意识。落实全面从严治党政治责任。从严落实党建工作责任，切实发挥第一责任人作用，模范遵守党内政治规矩和政治纪律，始终坚持正确的选人用人导向。

二是进一步着力抓好思想建党关键。始终拧紧理想信念总开关，坚持用党的新时代思想武装头脑，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持带头培育和践行社会主义核心价值观。

三是进一步夯实基层党建工作基础。推进服务型党组织建设，优化党的组织体系，加强党组织带头人队伍建设，加强党员教育管理工作，推进服务型党组织建设。

四是进一步持之以恒加强作风建设。全力营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作风建设的长效机制，大力弘扬党的优良作风。

五是进一步推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。全面落实主体责任和监督责任，健全权力运行机制和监督机制，继续保持惩治腐败的坚定决心和高压态势。

第五篇：市人口计生委2011年上半年党建工作总结

市人口计生委2011年上半年党建 工作总结和下半年工作安排

一、上半年党建工作情况

今年上半年，我委党建工作在市委、市直机关工委、委党组的正确领导下，机关党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻十七届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以稳定低生育水平、提高出生人口素质、改善人口结构、优化人口环境、促进人的全面发展为主要任务的工作目标，着力加强委党支部的思想建设、组织建设和作风建设，努力构建“五型”机关、和谐计生，充分调动了党员干部的积极性，发挥了支部战斗堡垒作用，促进了本单位各项工作圆满完成。

（一）加强理论业务知识学习，不断提高党员干部的素养 一是完善了学习制度。坚持每个星期集中学习一次，每季度上一次党课。学习内容以政治理论、政策法规、业务知识和公用知识为主，采取理论学习与专题讨论相结合，集体学习与个人自学相结合的学习方式。今年以来，委党支部组织党员干部学习了邓小平理论、十七届五中全会精神、总书记“七一”重要讲话和《中国共产党基层组织工作条例》等一系列文件和精神，引导党员干部坚定信念，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观。二是继续鼓励委机关干部职继续教育学习和利用业余时间通读一些工作上必须、精神上需要的好 1

书，如读红书活动。要求大家通过广泛的阅读提高认知度、增强敏锐性、提升工作水平，在本职岗位上干出特色、做出成绩。一系列学习活动的开展，提高了党员干部的理论素养和业务能力，增强了党员干部的中心意识、宗旨意识、大局意识、创新意识和服务意识，有力地促进了宣传思想工作水平的提升。

（二）深入开展“三创三提”和发展提升年活动，不断强化干部作风建设

省、市将今年确定为发展提升年。为扎实开展发展提升年和“三创三提”活动，我委专门成立了领导小组和办公室，认真学习了一系列有关重要文件和领导讲话精神，并结合部门实际，精心制定了活动方案。及时召开了动员会进行部署，做到了早动员、早部署、早落实。同时，将工作目标量化成具体的目标任务，层层分解到每个科室和个人，做到责任到人。在深入开展活动的同时，组织自查活动，一是查党和国家政策法规，市委、市政府决策措施的执行情况，看政令在本单位是否畅通，是否存在各行其是、另搞一套、阳奉阴违、推诿扯皮等问题；二是查机关履行工作职责和干部精神状态、工作纪律、工作作风情况，看本单位机关干部是否存在履行职责不到位，作风飘浮，只求应付，得过且过，是否存在管理教育缺位等问题；三是查为群众、为企业、为基层办事情况，看本单位在服务理念、办事效率、制度机制等方面与服务对象的要求是否适应，是否存在办事流程复杂、手续繁琐、态度生硬以及“吃、拿、卡、要”、利用职权谋取私利等问题。通过活动的开展，进一步强化了干部职工的工作作风。

（三）继续加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

一是加强制度建设。我们按照要求完善了党支部的学习制度、工作制度、发展党员和缴纳党费制度及“三会一课”制度等各项规章制度，使党内生活制度化、规范化。二是做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作以及预备党员转正工作。三是及时做好党费收缴工作。

（四）抓好活动载体，不断促进党建工作的深入开展 一是结合“三创三提”活动在委机关党员中开展争做“五带头”党员活动，要求党员干部踏实工作，充分发挥主观能动性，发挥党员的先锋模范作用，在平凡的岗位上作出不平凡的业绩。二是组织党员干部积极参加环鄱阳湖经济圈“四级联动、携手共建”活动和新农村建设帮扶工作，“七一”前夕，组织全委党员干部到共建点参加义务劳动，进行党性锻炼。三是在重要节日开展了集体活动。如“七一”共庆党的生日和慰问老红军、老党员活动；“三八”妇女节组织女干部职工外出考察；组织职工体检等，通过这些活动的开展加深了同志间的友谊，增强了党组织的凝聚力。

（五）强化思想教育，切实把党风廉政建设落到实处 为了进一步增强机关党员干部的党性观念、责任意识、廉洁自律意识和全心全意为人民服务的宗旨意识，我们组织党员干部学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委第六次全会上的讲话和《中 3

国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，全市纪检监察会议精神、2011年党风廉政建设和反腐败工作意见，同时，在委机关开展了“整风纪、强队伍、树形象、促发展为 主题的行风整治”和“以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气为主题的干部作风教育”两个专项活动，要求机关干部严格按照党风廉政制度的标准自我对照、自我检查，从自身做起，从思想深处抓起，自觉筑起“顶得住歪理，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节”的思想防线，树立良好的计生工作者的形象。

二、下半年工作安排

1、继续抓好胡总书记“七一”讲话的学习贯彻；

2、继续抓好“发展提升年活动”、“三创三提”主题实践活动等专项活动的深入开展；

3、做好党员的发展工作，及时对入党积极分子进行考察，在条件成熟的情况下吸收为预备党员；

4、认真做好党费的收缴工作，保证及时足额地完成党费的收缴；

5、认真做好党风廉政建设工作，坚持在党员干部中进行树新风、扬正气，抵御不正之风的教育；

6、及时做好工委交办的其他工作。

二0一一年七月十四日