党风廉政建设巡查工作汇报

第一篇：党风廉政建设巡查工作汇报

市体育局党风廉政建设巡察工作汇报材料

市体育局王春辉

2010年4月21日上午9：00

同志们：

根据市纪委的统一部署和安排，4月21日至27日，将对我局开展党风廉政建设巡察。首先，我谨代表市体育局对市纪委巡察组的到来表示热烈的欢迎，并全力支持、配合市纪委巡察工作。下面我代表体育局党组将近几年尤其去年以来的工作完成情况和党风廉政建设情况作一汇报：

一、迎难而上，奋发进取，全市体育事业取得了新发展近年来，全市体育系统上下认真贯彻市委、市政府的部署要求，团结奋进、迎难而上、开拓进取，积极有效应对国际金融危机对体育事业带来的不利影响，推进了体育事业又好又快发展，各项工作取得了新的业绩。2009年，我市获得了全国实施农民体育健身工程先进区（县）、全国全民健身活动先进单位、江苏省县级体育工作先进单位、江苏省承办全国以上体育竞赛优秀赛区等荣誉称号。

一是全民健身服务体系得到逐步完善。我局把贯彻落实《全民健身条例》及相关措施、要求作为加强我市全民健身活动，推进体育事业发展的一项重要内容来抓，促进了全民健身服务体系不断完善。近年来，成功举办了‚全民健身与奥运同行‛、全民健身月启动仪式、‚迎奥运、庆七一‛篮球

邀请赛、‚庆三八‘界牌新村’杯‛秧歌比赛、千人腰鼓大联展活动、第二届‚吟春碧芽杯‛乡镇男子篮球赛比赛、全民健身项目大会操和‚大亚杯‛迎春长跑等一系列重大活动。圆满完成了全市体育健身俱乐部会员注册工作，逐渐形成了以体育俱乐部和晨晚练健身点为点、体育社团为线的点线结合群众体育组织网络。实施了晨晚练健身点注册制度和社会体育指导员委任制，仅2009年全年就新增社会体育指导员747名，今年又对妇女和大学生村官社会体育指导员进行了专项培训。目前全市共有2020多名社会体育指导员，达到了每千人就拥有2名社体指导员的标准，在全省名列前茅。

二是体育后备人才培养水平进一步提高。近年来，我局十分重视‚选好苗子、夯实基础‛的业余训练观念和教练员竞争激励机制，坚持‚体教结合‛的原则，有计划、有步骤地扩大业余训练的规模，有效地提升了我市业余训练的整体水平。积极引入了教练员竞争机制，对各级教练员实行目标责任制，促使教练队伍的整体素质有了较大提高，同时拓宽后备体育人才渠道，鼓励符合政策的人才引进，优化了体育后备人才结构，仅2008年就引进14名优秀的足球和篮球运动苗子，2009年向省队输送了4名女足队员。在北京奥运会上，我市籍运动员陈玲荣获女子射箭团体银牌，创造了我市奥运会历史最好成绩；在去年的第十一届全运会上，丹阳籍运动员又带来了2块金牌喜讯，不仅为江苏省夺得首个全运

会足球冠军贡献了力量，而且还创造了我市全运会历史最好成绩。

三是体育设施建设步伐进一步加快。根据江苏省建设体育现代化的要求,我市切实加强了体育设施的建设和管理力度，全面提升了我市公共体育设施的水平。2008年我市积极实施体育设施‚新的四个一‛标准，新建了设施较为完备的奥体馆。每年还投资上百万元用于农村健身器材的配套与更新，并于去年完成了对人民体育场的升级改造。在全省率先制定了《关于全市体育健身场地建设有关问题的实施意见》，安排专项资金对损坏严重的器材进行维修。去年以来，我局还积极向市委市政府建议加快全市公共体育设施建设步伐，目前，全民健身中心和市体育中心正在规划和筹建中。

四是体育产业得到了不断发展。我局充分利用现有的体育场馆、设施和人力资源，挖掘公共体育设施的潜力，积极举办各类大型体育赛事和展销活动，盘活了存量资产。近两年，我市成功承办了江苏南钢和塞尔维亚贝尔格莱德OKK队篮球赛、美国瑞琪队和约旦国家队国际男篮对抗赛、全国女篮俱乐部青年联赛C组决赛、WCBA全明星赛等一系列高水平比赛。我局按照‚开放、搞活、扶植、引导‛的原则，积极培育和扶持体育健身市场，使民间资本投资健身休闲俱乐部的积极性不断增加，目前全市共有各类健身锻炼会所9家，基本满足了广大市民的健身需求。我们还加强对体育社团的引导、管理、扶持，加强监督考核的力度，促使他们逐步转型。

五是体育彩票销售屡创新高。我局坚持以打造‚公益体彩、诚信体彩‛为目标，结合实际，创新思维，强化宣传，转变作风，提升素质，加强体育彩票网点的规范化建设和基础工作，扩大体彩规模和彩民队伍，加大奖惩考核力度，延伸服务内涵，增强了体彩销售可持续发展的后劲，体彩销售保持较大幅度增长，去年完成体彩销售额8575万元，比2008年的销量增长了27.43%，为体育事业的发展积累更多的资金。

二、强化监督，塑造形象，党风廉政建设取得新局面 2009年，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共丹阳市委关于建立健全惩治和预防腐败体系2009-2010年工作目标的意见》的文件精神，我局以党的十七届三中全会精神和‚三个代表‛重要思想为指导，坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事求是、公开公正的原则，进一步规范行政行为，改进工作作风，增强服务意识，加强党风评议工作的组织领导，抓好整改措施的落实。为全市体育事业的建设与发展提供了良好的政治环境，一是坚持党风廉政建设责任制，积极推动反腐倡廉各项工作的落实。按照《中共丹阳市委关于建立健全惩治和预防腐败体系2009-2010年工作目标的意见》的任务分解，认真抓好‚三重一大‛制度执行，重大问题、重要工作、重要开

支能发扬民主，集体决策，不搞一言堂、个人说得算，全面落实‚一岗双责‛，层层签订责任状，完善工作考核、责任追究机制，形成了纵向到底、横向到边，一级抓一级，一级带一级的责任网络。结合本系统的工作实际，以组织建设、领导班子建设、廉政建设为重点，积极创新党建工作的新思路，充分发挥了党组织在体育事业发展中的领导作用、指导作用、引导作用和监督作用，为体育系统深入开展‚文明机关‛创建活动奠定了牢固的政治基础，提供了强有力的思想保证。

二是加强廉政教育，营造清正廉洁健康向上的机关文化。去年，全局深入开展学习科学发展观活动，并圆满完成各阶段学习目标和学习任务，积极组织‚抓廉政建设、强党性修养、促科学发展‛、‚读好书、办好事，瞄准新目标，争创新业绩‛等系列主题教育，切实加强了行政管理、专业技术和产业经营三支队伍建设，建立了务实、高效、廉洁、勤政的体育管理和运行中枢，提高了体育工作服务于全市经济建设大局的能力。2009年，局党组还以上好党课、开好民主生活会、抓好思想政治教育为主要目标，开展了廉文荐读、反腐教育典型案例座谈等活动，引导领导干部和广大职工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高了党员干部的政策理论水平和政治思想素质。

三是深入开展“三争一创”主题活动，全面推进机关效

能革命。根据全市深化效能革命暨‚三争一创 ‛主题活动动员会议要求，我局及时召开体育系统动员大会，传达会议精神，学习了《关于在市级机关中开展‚三争一创‛主题活动的实施意见》等六项重要文件，并要求全局干部职工积极参与到‚三争一创‛活动当中去，努力营造求真务实、开拓创新、勇创一流的氛围，全面推进机关效能革命。按照相关要求，我局专门成立了活动领导小组，制定了切实可行的实施方案，明确了各阶段工作任务。目前，第一阶段的工作已经圆满完成。按照实施方案的要求，下一阶段我局各科室、部门要结合工作实际，走出机关，深入基层，创新服务方式，提升服务水平，为群众做好事，解难事，办实事，加大改善民生工作的力度，着力解决密切关系民生、群众反映强烈的突出问题和热点问题，真正让人民群众得到实惠。

四是规范制度建设，机关作风取得了明显成效。2009年，我局以‚双让‛、‚文明机关‛、‚文明单位‛、‚满意科室‛、‚先进党支部‛创建等活动为契机，进一步规范工作程序，量化服务标准，认真执行首问负责、服务承诺、责任追究等制度。修订和完善了机关办事程序、职责及十五项规章制度，并形成《丹阳市体育局规章制度汇编》，以制度管人管事，强化了工作责任，提高了工作效能，激发了干部职工争先创优的工作热情。

五是创新载体，加大党务、政务公开力度。利用党务、政务公开栏、网站、媒体、公开电话等多种形式，对单位工作职责、领导班子分工、发展党员情况、年度工作计划、办事程序及群众关注的热点问题及时进行了公开，接受群众的监督。同时对机关考勤、年终评议考核、挂钩扶贫、季度财务收支情况等主要工作也适时进行公示，增强了党务、政务工作的透明度，保障群众对全局工作的知情权、参与权和监督权。

近年来，我市体育工作按照市委、市政府‚双突破、双超越‛的要求，紧密结合本地实际，创造性开展各项工作，取得了一定的成效，但与市委、市政府及上级体育部门的要求仍有一定的差距，许多方面有待进一步强化、巩固和提高。因此，下一步我局将围绕市委十一届八次全委（扩大）会提出的目标任务，以这次党风廉政建设巡察为契机，坚持以科学发展观统领体育工作全局，认真贯彻党风廉政建设各项制度规定，进一步加强班子和队伍建设，切实落实《全民健身条例》，加快推进体育现代化建设步伐，为促进我市经济和社会可持续发展，建设和谐体育、构建和谐社会作出更大的贡献。

第二篇：矿山巡查工作汇报

凝心聚力集中清理 合力攻坚抓根治本

——涧池乡开展绿松石矿清山行动工作情况汇报

近年来，随着经济社会迅猛发展，人们生活水平显著提高，文玩收藏市场普遍呈现异常兴奋的状态。绿松石作为文玩收藏市场内悠久而又低调的一份子，沉寂多年后终于被一波钟爱它的收藏家们所推崇从而逐渐被更多人赏识，这促使绿松石成品市场持续不断升温，绿松石开采、加工、销售等各个环节对绿松石原矿产生不同程度的需求不断加大。而受市场不成熟、资源稀少、开采难度大、质地松软难以加工等等一系列因素制约，绿松石市场曾一度出现原矿滥价、过度优化、盗采滥采等等乱象。在市场逐渐趋于成熟的过程中，质与价的问题自然迎刃而解，而盗采滥采这一毁地灭林掏山填河的行为由于市场无法解决，是必须通过政府强行干预来规范的。涧池乡作为绿松石产地之一，未能幸免，盗采滥采行为屡禁不止，令当地党委政府深感忧虑。

7月9日始，我们在前几年矿山安全生产专项治理和绿松石盗采滥采整治的基础上，全力配合国土、公安、林业等多部门再次部署了绿松石矿清山行动工作，采取安全检查、矿洞摸排、设关设卡、收集线索、建立档案、多部门联合执法等措施，逐一排查了矿区安全隐患，准确掌握了矿洞详细情况，整体把握了盗采严重程度，现场评估了环境危害情况，及时完善了所有巡查资料，分类查处了一批盗采行为,积极归纳了若干整改意见，对我乡绿松石盗采滥采的违法行为起到了一定的震慑作用，为未来绿松石矿规范化、规模化、机械化、企业化开采奠定了较好的社会舆论基础。现就此次绿松石矿清山行动工作情况做如下汇报: 此次绿松石矿清山行动工作为期4天（7月9日始至7月12日），由涧池乡政府牵头，结合各村委会，配合环保局、国土局、公安局、林业局、水电局、县保安公司六个单位，抽调人员多达66人，根据各村盗采突出问题合理搭配人员设队分组，形成了三支绿松石矿清山行 动工作队，工作队分别由乡长李宗刚、副书记王远新、副书记王敏三位同志带领，行动目的地为盗采严重的绿松石矿区。为保证“清山行动”安全有序、持续有力的进行，涧池乡政府特意购臵了安全帽、野外烧水壶、铁锤钢锯等工具，准备了可供66人食用4天的面包、方便面、矿泉水等生活物资及其他办公用具。

7月9日、10日，三个工作队有序进入自己的工作区域，集中做好了安全检查、矿洞摸排、人员及设备清理工作。行动前,李宗刚乡长强调：此次“清山行动”以安全为重点，既要排查矿洞安全隐患又要保证工作人员人身安全，在保证安全的基础上做好矿洞逐一摸排、不漏不掉，主要摸排清楚矿洞主要合伙人、林地权属人。经过66人连续两天的清查，全乡共登记在册有详细记录的盗洞大大小小多达86个，存在安全隐患的为90余个，全乡13个行政村就有金龙山村、下营村、上营村、石婆沟村、董家沟村、瓦屋场村、孤山村7个村涉及盗采，其中5个为原国有矿洞，6个为近年无人开采矿洞，14个为2015年新增矿洞，新增盗采率高达19%，现场概算封堵矿洞约需近900方混凝土，清理盗采、捡矿渣人员10余人，机械、设备、工具基本全部清运出场地，捣毁简易窝棚20余个，发现并排除用电安全隐患1处。绿松石矿盗洞一般集中分布在山腰或山顶，在山体内曲折蜿蜒，大小各异深浅不同，并无水源，而每个矿洞口随山势滚落的矿渣则同样损毁一大片树木，远看如洁白如玉的脸上生出了一个个疥疮，林业及环保部门现场估算公益林损害面积达40余亩,其中新增公益林破坏面积约8亩。

7月11日、12日，根据前两个工作日清查情况，重新分配人员，把对口部门人员调往发现同类问题的工作队，主要以查人清物为目标，采取分类设卡设关，有针对性的搜集车辆线索、民爆物资线索、盗矿买卖线索。经过两天的交通管制，共登记摩托车30辆（其中2人接受罚金），没收盗采矿石3公斤，未发现任何使用民爆物资盗采现象。但是，意外发现几乎所有盗采现象都有林地权属人参与开采的现象，2 涉及盗采农户57户，直接参与盗采人员近230人，外县参与盗采多大10余人,买卖盗采矿石的人更是遍布全国各地，多达数千人。

自2012年绿松市场升温的时候开始，涧池乡党委政府以敏锐的警觉性着手矿山安全生产工作建设，积极帮助部分村委会健全、完善安全生产各项规章制度、操作规程和岗位责任制，做到了意识到位，制度上墙，每年年初与各村委会签订《矿山安全生产管理目标责任书》，做到了制度健全，责任明确。每年汛期来临之际，乡矿山安全生产专项治理工作领导小组深入矿山现场拉网式排查安全隐患，并积极与村委会衔接，但是，这并没有阻止盗采现象的日益加剧。涧池乡绿松石矿 “规模化”、“规范化”、“机械化”、“企业化”开采已迫在眉睫，刻不容缓。

下一步，我们将来重手打击绿松石矿盗采问题，着力发展农特经济,实现绿松石资源开采合法化、规模化、机械化：

一、加大宣传力度，扩大宣传范围。依托县内媒体力量,在全县范围内广泛宣传非法开采行为的危害性、违法性和严重性，提高群众的法律意识，同时教育引导群众全面认识到矿山滥采对于林地和水源的损害与污染，提高群众的环保意识，并劝诫群众配合做好绿松石合法开采工作。县、乡各开通一部举报电话，实行有奖举报，对举报一经查实抓获，予以重奖，并严格保密。

二、成立乡绿松石综合整治常设办公室。形成以公安、国土、环保、林业、水电、工商等持有执法资格的执法人员组成的专业巡查队，采取分散与集巡查结合、定期与不定期巡查结合、分片包干蹲守与动态监管结合，分管领导亲自带队，公安民警积极配合，对绿松石矿的非法开采加工点不间断拉网式巡查，安排专人进行昼夜巡逻，发现违法开采、加工行为，先行制止，对暴力抗法、滋事闹事人员严惩不贷，并立即上报，配合参与查处；国土执法人员积极配合，对非法盗采行为进行盗矿没收、重金处罚、恢复地貌的惩处；环保及林业部门对毁地灭林、污染水源的行为进行严厉处罚。

三、积极招商引资。在集中整治盗采的同时，引进有实力的矿产资源开发公司，完善国土、林业、环保、水电等部门合法手续，建立健全制度，明确责任，将绿松石盗采行为顺势交给市场约束，用市场化手段碾压盗采行为。

四、着力发展乡村农林特色经济，鼓励发展家庭农场，创造更多就业创业机会。绿松石盗采现象屡禁不止，很大程度上是因为当地经济发展滞后、就业致富路径匮乏、，只要能够解决好群众致富问题，让大家有事业可做、有利益可图、有前途可望，相信没有人愿意再甘冒生命及法律风险继续盗采。

五、缩小社会各个阶层贫富差距，减轻人们对于低收入高消费的焦虑和投机致富的渴望。通过农商银行、扶贫办、人社局等部门支持创业的相关政策群，降低初尝创业群体融资门槛，解决增强低收入群体的自信心不高和高收入群体的社会责任心不强问题，促进社会和谐。

六、通过这次清山活动，建议工商部门全面清查盗采原矿及成品的买卖问题，重点打击市场需求，以达到保护资源、保护市场、保护环境的目的。

我们相信，只要县委县政府及其他各相关部门足够重视绿松石资源保护及环境保护，只要能够拿出坚决打击盗采滥采、合法开采绿松石资源的决心，只要能为群众谋求更多创业就业发家致富的机会，绿松石矿盗采行为一定能够得到根本的治理，绿松石矿开采企业化、规模化、机械化一定能够实现，郧西人民一定能够更快走向小康，郧西县一定能够更快摘掉贫困县的帽子！

附:

1、郧西县绿松石矿山普查表；

2、郧西县绿松石矿山统计表

第三篇：2011党风廉政建设工作汇报

在党风廉政建设工作会议上的汇报

同志们：

这次会议的主要任务是贯彻落实全省纪检工作会议精神和全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，总结2011年我局党风廉政建设工作情况，明确2012年工作任务。下面，我讲二个问题。

一、201年党风廉政建设工作简要回顾

2011年，我局认真贯彻落实省、市局工作部署，主要做了以下几项工作：一是加强了对十项重点工作落实情况的监督检查，积极推进监察室和政策法规部门联合办公，进一步开展“小金库”专项治理，严格执行厉行节约各项规定，确保组织收入、队伍建设和支持地方经济社会发展各项措施贯彻落实。2011年组织税费收入32013万元，同比增长51.2%。税收收实现了历史性突破。二是落实党风廉政建设责任制考核机制。为强化责任，进一步强化全局职工特别是中层干部的廉政意识，局党组与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，一级对一级负责，层层抓落实。三是认真贯彻落实“四条禁令”。区局由监察室和法规科人员组成明察暗访小组，有计划、有重点的对辖区业户进行明查暗访，每月深入2个科室进行检查，上报了典型案例一例。四是加强了政风行风建设。继续推行了“一站式”服务、限时服务等服务项目，我局在区委组织的2011“关注民生、服务

发展”群众满意单位评议活动中，取得了执法类排名第一名的好成绩。

二、2012年党风廉政建设工作主要任务

根据全市地税系统党风廉政建设工作会议精神，今年是“加强作风建设提高行政效能年”，我局要按市局党风廉政建设工作的总体要求，重点做好以下几项工作：

一、加强反腐倡廉教育。

组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入学习《党章》、十七大精神和市委推进经济和社会发展的重大决策，在全局党员干部中开展“四个一”“五带头”活动，“四个一”，即：“每天自学一小时、每月读1本好书、每季度听1场党课或报告、每年撰写1篇学习心得体会或调研报告”，“五带头”，即：“带头学习、带头宣读、带头撰文、带头听课、带头调研”。重温大庆创业史，教育干部在学习和发扬大庆精神、铁人精神，着重解决满足现状、工作标准不高、不思进取，得过且过的倾向性问题，在干部中培养树立勤于学习、积极工作、勇于创新、甘于奉献的好的典型，开展反腐倡廉“五个一”活动，即：“听一次反腐倡廉讲座、参观一次反腐倡廉教育基地、看一部警示教育片、写一篇廉洁从政学习心得、寄一封单位致税务干部家属的反腐促廉信”，提升教育的系统性、针对性和实效性。

二、深入实施《四条禁令》。

组织干部经常重温《四条禁令》内容，做到熟记遵行。坚持《四条禁令》内容在窗口公示经常化，我们要着重做好自检自查工作，完善法规和监察部门联合办公机制，定期开展执法检查和执法监察，每个月深入2个科室对税收工作中的执法行为进行监督检查。每月对电脑定税户进行一次抽查，抽查面不低于30%，重点抽查请假、停业户和新办户定额和缴税情况。不定期开展明察暗访和信访案件的“一案双查”，重点查处那些情节严重、影响较大的违禁行为。10月中旬上报一例《四条禁令》典型案例，保证案例质量。

三、加强政风行风建设。

一是优化纳税服务。重点对办税场所办公秩序和工作纪律开展不定期的明查暗访，对发现工作期间着装不规范，办公环境脏、乱、差，上网聊天玩游戏，对纳税人服务态度不好等问题，除追究当事人责任外，还要对部门责任人、主管领导进行问责，对因工作作风出现较大问题，甚至被新闻媒体曝光的，追究主管领导的责任。在党员干部中开展“创优争先”活动，进一步发挥党员的先锋模范作用。继续推进“文明窗口”、“群众满意分局（所）”等创建活动，着力解决地税干部宗旨意识、服务质量方面存在的问题。二是完善政风行风建设长效机制。建立健全纳税人对地税机关的评议和监督机制，继续聘请行风监察员，每年两次召开座谈会，听取他们的意见及建议。与政府行风评议部门多沟通，公布监督电话，设立举报箱、意见簿，自觉接受社会各界特别是广

大纳税人的监督。争取行风测评活动中继续保持第一名的好成绩。

四、采取措施保证工作落实。

将反腐倡廉工作与税收工作同部署、同落实、同检查。与年初下达《**地税局2012年重点工作目标责任考核办法》相结合，各项工作实行一级对一级负责，层层抓落实，实行定期汇报制度，及时解决工作中存在的难点问题。切实改变工作作风。领导班子要起表率作用，积极听取群众的意见建议，着力解决我局存在的干工作不扎实，不积极，上班迟到早退，不愿读书学习，工作时间玩电脑、打游戏等问题。对执行纪律不严肃、迟到早退、不按规定请销假的，进行认真查处。今后，由人教与监察部门每月不少于两次对全局干部职工执行劳动纪律和工作纪律情况进行抽查，对抽查出的问题按有关规定处理。全局干部职工要切实转变思想观念、学习风气和工作作风，形成积极向上、努力拼搏、求真务实、团结共事、勤政廉政的良好氛围。

同志们，2012年党风廉政建设任务是光荣而艰巨的，我们要履职尽责，真抓实干，开创我局党风廉政建设工作新局面，为我局税收工作在十二五时期的良好开端做出贡献。

第四篇：党风廉政建设工作汇报材料

践行科学发展观 努力推动党风廉政建设工作扎实开展

尊敬的各位领导: 首先欢迎莅临新河检查指导党风廉政建设工作。新河镇位于青阳县城东北，区位优越，318国道、合铜黄高速穿境而过，总面积111.35平方公里，下设11个行政村，总人口1.8万人。全镇现有2个党总支，19个党支部，党员810名。县经济开发区辅园区位于境内。2010年，完成财政收入3150万元，完成招商引资5.8亿元，完成全社会固定资产投资达5.3亿元。今年，力争完成财政收入 万元，完成招商引资 亿元，完成全社会固定资产投资达 亿元。近年来，在市纪委、县委、县政府正确领导下，我镇全面落实科学发展观，把加强农村党风廉政建设与推进农村经济社会发展结合起来，扎实开展了党风廉政建设工作，推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持以强化责任为重点，严格落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制是“龙头工程”。如何抓好这项工程，我们着重抓好三个方面。一是抓组织领导。今年年初由于人事变动，及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，成立了以镇党委书记为组长，镇长任副组长，其他党委成员分工负责，纪委书记为联络员的党风廉政建设工作领导小组，并下设办公室，镇纪委书记兼任主任，具体负责全镇党风廉政建设工作的组织领导和实施。二是抓责任分解。制发了《新河镇党风廉政建设工作实施

意见》，对工作任务进行了层层分解，落实到每个具体人身上。同时，镇里与各村、镇直各部门主要负责人签订党风廉政建设承诺书，明确了各村、各部门主要负责同志在党风廉政建设中的责任，层层落实党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。三是抓责任追究。将党风廉政建设责任制的考核纳入村干部千分考核中，与村干部的工资直接相挂钩。对落实不力的村和单位，实行“一票否决”，目前被否决没有。

三、坚持以规范权力为核心，扎实开展权力公开透明运行工作。

自开展权力公开透明运行工作以来，我镇把权力运行公开工作作为当前一项首要政治任务和重大工作责任，作为打造廉洁高效阳光党委政府一项重要举措，采取有力措施，扎实推进。

第一，精心组织、周密部署，扎实做好各项准备工作。我镇及时成立了以我为组长，其他班子成员为成员的强有力工作领导小组，抽调了6名政治素质强、业务水平高、年富力强的同志充实到领导小组办公室，内设综合组、宣传组、秘书组和督导组四个小组，承担活动的组织、策划、协调、落实、检查指导、解决问题及后勤保障等工作制定了工作职责。我镇专门安排2间用房作为活动办公室，并配备办公设备。

第二，强化宣传，积极营造浓厚的工作氛围。在沿318国道制作2块大型户外标牌，在镇主要街道路口悬挂15条固定宣传标语和横幅，在党务公开栏、黑板报、宣传专栏等张贴宣传材料。编发5期工作简报，在县电视台播发稿件3条。同时，我镇召开

权力公开透明运行工作动员大会，进一步统一全镇党员干部思想认识。

第三，突出三个特色，扎实推进工作开展。一是全面清理，让权力运行流程化。我们认为仅仅划清各职能部门的权力界限是不够的，还必须把每一项权力的运行过程搞清楚，编制行政权力公开透明运行流程图，让公务人员按“图”行使职权。按照“内定外审、民主监督”的原则，首先请服务对象评议，删减不必要的环节，力求简捷便民；请人大代表、政协委员及纪检干部参与，看监督环节、措施是否到位；由镇司法部门从依法行政角度审核把关，对权力运行的每个环节加以规范；最后向社会公示7天，广泛征求社会各界意见。这样就使流程图上的每个环节都有了明确的责任部门、办结时限、监督措施。真正实现权力内部有制约，外部有监督，既快捷便民，又依法办事。目前，初步梳理出镇党代会职权7项，镇党委会职权15项，镇党委委员职权125项，制作镇党委工作流程35个。二是建立风险台帐，让权力风险明了化。我镇紧紧抓住权力运行的关键环节，采取自己查找，民主评议、组织审定等三种方式，确定了村级财务委托代理、重大项目建设及资金使用、政府采购、国家惠农资金补贴、林业采伐审核报批、社会救济福利金发放、农村最低生活保障金发放、农村医疗救助对象确定资金发放、土地规划与管理八个权力风险点，制定防控措施，明确责任领导和责任科室，并制定权力风险提醒卡，公布了监督电话。三是全方位公开，扩大群众的知情权。建立了权力公开信息发布平台，在机关政府大院内树立电子显示屏，随时公

布群众关心的“四重一大”（重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、重大事件处置、大额资金使用）决策、执行、结果等情况。今年是我镇工业园区建设突破年和童埠新区建设起步年，并通过 “一区二园三城”建设推动园区上水平、成规模。为动员党员群众广泛参与到“一区二园三城”中来，我们通过村级网页、村务公开栏等形式公布了“一区二园三城”建设主要内容及目标任务，让党员群众全方位了解什么是“一区二园三城”，为什么要搞，要搞会带来哪些好处。通过公开后，既让党员群众理解了党委、政府的意图，扩大群众知情权，又让党委、政府得到民心，征地拆迁更容易了，矛盾少了，党群关系融洽了。

目前，权力公开透明运行工作已进入组织实施、整体推进阶段，将继续抓好社会评议、制度建设等后续阶段工作，同时将权力公开透明运行工作向村级党组织延伸，推动村两委换届工作，这将是我们下一步工作重点和有益尝试。

三，坚持以扩大党内民主为宗旨，深入开展党务公开工作。作为省纪委党务公开联系点，对我们来说既是一种荣誉，也是一种压力。我镇始终把党务公开工作为扩大党内民主、推动党风廉政建设工作的一项重要抓手，切实加强领导，创新工作机制，稳步推进，党务公开工作取得了明显成效

第一，落实“三个保障”，着力推动公开工作扎实开展。一是落实组织保障措施。我镇成立了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，相关部门负责人为成员的党务公开工作领导小组。党支部（总支）也相应成立了以书记为组长，委员为成员的党务公

开领导小组。形成了上下联动、组织机构健全的工作机制。二是落实人员保障措施。镇党委设立了党务公开工作办公室，安排了2名熟悉党务工作的人员具体负责全镇党务公开工作。各党支部（总支）也相应成立了办公室，安排1-2名工作人员具体负责此项工作，做到工作有人管，具体事务有人抓。三是落实经费保障措施。镇党委、政府坚持把党务公开工作经费纳入每年的总体经费预算，统筹安排。每年拿出3万元工作经费，用于党务公开的载体建设，做到专款、专用。各党支部（总支）每年也相应安排一定的专项工作经费。

第二，紧抓“三个环节”，务求公开工作取得实效。一是抓公开内容，坚持实事求是，力求内容最大化。在党务公开的内容确定上，我们遵循“一个前提、一个原则和三个必须”的基本要求，即在坚持全面真实的前提下，只要不涉及党内秘密就要进行最大限度公开的原则，以及群众关心的必须公开，群众询问的必须公开，涉及群众利益的必须公开。我镇各级党组织结合自身实际，主要围绕班子建设、干部教育管理、党员发展、党员服务承诺、设岗定责、困难党员帮扶等六个方面情况作为重点公开内容，做到全方位公开、真实公开。近年来，全镇各级党组织共公开重大事项1875件、党员服务承诺办实事2315件，困难党员帮扶情况715人次等。二是抓公开形式，坚持灵活多变，力求形式多样化。我镇结合实际，采取党务公开栏、会议、信息、镇村两级先锋网等多种形式进行公开，力求便利多样、规范实用。目前，全镇各党组织均按照高规格要求建立了党务公开栏。今年来，全镇共刊发板报29期次，召开党务工作通报会18次，网站公开9期。三

是抓公开程序，坚持严格要求，力求程序规范化。严格遵循“事前征求意见、事中通报情况、事后反馈结果”的要求，按照“提出、审核、公开、反馈”等四个程序进行公开，做到规范、有序、到位。一般性党务公开内容要求支委会研究后,方可公开;对涉及全局性、关系群众切身利益的问题，要求支部大会讨论通过后进行公开。党务公开后，各党组织根据收集党员、群众提出的监督意见和建议，进行认真研究和整改。

第三，完善“三项制度”，健全公开工作长效机制。一是完善了责任追究制度，变被动抓为主动抓。在工作中，我们发现有少数党组织党务公开工作责任心不强、主动性不强的问题，我镇及时制定了党务公开责任制，强化责任意识，明确了各党组织负责人为第一责任人。对由于党务公开工作不力，造成党员群众意见大、反响强烈的党组织实行“一票否决”，并追究第一负责人的责任。二是完善了公开运行制度，变单方公开为互动公开。在实行党务公开之初，我们发现有部分党组织党务公开工作搞的是“一言堂”、唱的是“独角戏”，党务公开与政务、村务、厂务公开相脱节，党员群众主动参与很少，对公开工作的认可度低。针对这些问题，镇党委从完善工作运行机制入手，以党务公开促政务公开、村务、厂务公开，建立健全一系列工作制度，有力保障了党员群众享有对党内党外事务的知情权、参与权。实行党务、政务、村务公开信息员制度。我镇各党组织、村委会都聘请了2－3名党务、村务公开信息员，平时负责收集党员群众对党务、政务、村务工作的建议和意见，整理后报党组织和村委会。实行党务、政务、村务公开日制度。确定每月15日为党务、政务、村务公开日，各党组织、村委会、非公有企业必须在当天予以公开。实行公开接访制度。我镇把党务等公开接访与为民服务工作有机结合起来，进一步整合场所、人力等资源，在镇为民服务大厅设公开接访窗口，在村级为民服务代理室设公开接访点，为民服务代理人员兼任公开接访人员。并确定每月20日为党组织、村委会党务、村务公开接待日，接待来访的群众，听取其对党务等公开的意见和建议，并做好相关的解答工作。实行党务公开“预告”和“点题”制度。在党务公开栏开设“预告”栏目，将每月需要公开内容以提纲的形式在公开日之前提前4天进行预告。在此期间，如有党员群众认为内容需增加或减少的，或有什么不明白、想知道的，可以在开设的“点题”栏目中，写出认为要增加的内容或需要知道的问题。各党组织根据党员群众的意见，及时进行调整。五是实行党员“评议”公开制度。定期召开党员大会，对每个季度的党务公开工作进行评议，现场“打分”，确定“合格”与“不合格”等次。对评为不合格的，限期整改，并在下次党务公开中重新公开。三是完善了监督考核制度，变被动接受监督为主动接受监督。为防止党务公开走过场，保证工作得到有效落实，建立了监督、考核等相关制度，形成“纪委监督、组织监督、监督员监督、群众监督”四重监督网络。在纪委、组织等部门督促检查的基础上，镇党委从老党员、离退休干部等社会各界人士中聘请了10名党务公开监督员，定期或不定期地采取明查暗访等形式对全镇党务公开进行监督。各党支部（总支）聘请6-10人监督员，对党务公开工作进行日常监督。镇党委统一设立党务公开举报电话，及时受理党员群众的举报。制定了党务公开工作考核办法，与评优评先

相挂钩。

自开展党务公开以来，全镇广大党员群众踊跃参与党的各项工作，把党的各项事业发展作己任，党员群众向党组织工作提出口头或者书面的意见、建议达300余条，内容涉党的建设等各个方面。

四，坚持以加强农村集体“三资”管理为目的，全面开展阳光村务工程建设。

我镇于2010年6月份启动了阳光村务工程建设，目前已全面各项工作，取得了预期效果。

第一，加强领导、健全机构，确保工程建设能够“有序有力”开展。一是超前谋划，在准备工作上突出一个“早”。我镇立即召开党委扩大会议传达了动员会议精神，对工作进行专题研究部署。阳光村务工程建设实施方案是整个工程建设的指南针。我们在制定方案过程中，充分结合镇情实际，注重增强操作性，力求阳光村务工程建设“工作目标明确、方法步骤清淅、活动有成效”。二是强势动员，在思想发动上突出一个“快”。我镇在全县率先召开了全镇“三资清理”推进阳光村务工程建设动员会，各村支两委干部、镇直各单位负责人参加了会议。举办了业务骨干培训班，对镇村两级工作人员进行授课。三是搭建机构，在组织领导上突出一个“强”。我镇及时成立了以镇党委书记、镇长为组长，人大主席为第一副组长，党委副书记、纪委书记为副组长，其它党政领导为成员的阳光村务工程建设工作领导小组。抽调了11名政治素质强、业务水平高、年富力强的同志充实到领导小组办公室，下设宣传组、督导组、清查组、信息组四个工作组，承担工程建

设的组织、协调、落实、检查指导等工作。同时，镇设立专门办公室，并特拨专项办公经费，配备电脑、打印机、电话、办公桌、档案柜，切实保障活动的顺利开展。各村也相应成立领导小组，确定了专人负责。在全镇上下形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

第二，广泛宣传、营造氛围，确保工程建设能够“有声有色”开展。一是加大宣传力度。及时高效编印《简报》的同时，编写了阳光村务工程建设龙船调词，运用龙船调这个通俗易懂的方式在广大党员中进行宣唱，很受党员群众欢迎。二是推进宣传深度。在镇先锋网开设阳光村务工程建设专题，实现平面媒体和网络媒体宣传相结合。三是拓宽宣传广度。在沿318国道制作户外标牌，在各村主要路口悬挂固定宣传标语和横幅，在党务公开栏、村务公开栏、黑板报、宣传专栏等张贴学习宣传材料。我镇已开展龙船调巡回演出12场，悬挂横幅14余条，张贴宣传标语13个，开辟宣传栏40期，编发简报10期。

第三，明确责任、严格程序，确保工程建设能够“有清有楚”开展。为了确保清理工作质量，我镇严格按照“清理、登记、核实、公示、确认、上报”等六个操作程序进行。一是清查填表。对照报表，采取账实核对、实地勘查、内查外调等步骤登记填写清查表格，同步进行资产所有权的界定工作。二是核实资产资源。坚持到实地查看资产资源，重新评估价值，确定面积大小，数量多少，对核查不清或有权属争议的，通过有关部门协调处理，明确权属归属。三是严格资产核销。清查中凡需要核销的村集体资产，先填写核销清查登记表，再经村民代表会议审查通过后，报

镇政府批准方能核销。四是公示监督。所有清查表格均在村务公开栏张榜公示，接受群众监督，公示期不少于七天，在公示期间，对群众反映的问题进行认真地调查核实，如有问题的及时纠正。五是汇总建账。在清理的基础上，核实“三资”所有权，分村建好台账，形成新河镇“三资”清理情况汇总表，做到家底清、产权明、台账全。经核查，我镇11个村已全部完成清理阶段各项工作，全镇现有村级流动资产202万元，债权总额260.1万元，债务总额296.2万元；清理前资产数额371.3万元，清理后实际数额1126.8万元，增加755.5万元；清理前资源账面面积0亩，清理后实际面积26780.8亩，清理后收益83.4万元。

第四，建章立制、规范管理，确保工程建设能够“有条有理”开展。一是成立代理服务机构。成立以党委书记、镇长为组长，人大主席为副组长，纪委、财政等部门负责人为成员的新河镇农村集体“三资”委托代理服务工作领导小组，加强对“三资”管理工作的领导。结合我镇实际，在现有为民服务全程代理中心等基础上，整合资源，成立以纪委书记为主任，财政分局长为副主任的委托代理服务中心，代理中心设在镇财政分局，具体承担代理的日常工作。代理中心坚持做到“八到位”，即牌子挂牌到位、场所安排到位、人员定责到位、电脑配备到位、台账整理到位、制度规范到位、业务流程图上墙到位、经费保障落实到位。二是签订委托代理协议。制定了《新河镇农村集体“三资”委托代理协议书》，在坚持集体“三资”所有权、使用权、审批权、收益权和基本核算单位“五不变”的前提下，经村民代表大会讨论同意，由村民委员会与镇“三资”委托代理服务中心签订委托代理协议。

截止目前，我镇11个村已先后与镇“三资”委托代理服务中心签订了委托代理协议。三是成立村务监督委员会。为加强对村级事务监督委员会的领导，成立新河镇村级事务监督委员会领导小组，建立以包村领导为组长，保村职工为指导员的新河镇村级事务监督委员会指导协调制度，指导、帮助各村村级事务监督委员会的成立。制定了《新河镇关于建立村级事务监督委员会的实施意见》，明确组织设置、产生方式、职责履行。做到“三统一”，即统一牌子（由镇村级事务监督委员会领导小组统一为各村定做）、统一场所（与村级组织活动场所合署办公）、统一职责（监督委员会独立行使监督权，对村民代表会议负责并报告工作）。目前我镇11个村严格按照提名、选举、公示、履职的程序，选举产生了监督委员会委员。

第五，加强督查、分类指导，确保工程建设能够“有实有效”开展。为进一步加强对各村开展“三资”清理推进阳光村务工程建设工作的检查指导，我镇向各村派出由党政领导、包村干部担任的工作指导检查组和联络员。并要求各指导检查组定期汇报指导检查情况。同时，设立了监督举报电话、意见箱，形成多层次、全方位监督机制。镇督导组采取定期或不定期方式进行督查，对贯彻不力的村，将进行重点帮扶，限期改正，并对责任人进行诫勉谈话；对弄虚作假、虚报瞒报的责任人进行问责。

虽然，我镇党风廉政建设工作取了一定的成绩，但与上级纪委、领导的要求和人民群众的期盼相比，还存在着一定的差距。如工作方式方法有待于进一步创新，工作力度还需加大，机关效 11

能还需进一步提升。今后，我镇党风廉政建设工作坚持以科学发展观为指导，以这次领导检查为契机，进一步加大工作力度，不断强化工作措施，狠抓工作落实，以党风廉政建设工作实绩来喜迎建党九十周年。

第五篇：党风廉政建设工作汇报材料

吉格斯太镇加强农村基层党风廉政建设工作汇报

吉格斯太镇位于达拉特旗最东部，东南与准格尔旗接壤，西南与白泥井镇毗邻，北与包头市土右旗隔河相望。全镇总面积1031.25平方公里，下辖10个行政村，133个村民小组，7450户，25140人。镇党委下辖13个支部，其中村支部10个。境内有金丰谷绿色生态养猪厂、欣耀欣泰煤场、昊正纸厂、玉和肉羊养殖基地、活畜交易市场等中小企业10余家，吉巴线横穿东西，德萨线纵贯南北，具有独特的自然条件和优越的区位优势。特别是“梁家圪堵西瓜”、“打瓦壕糜米”两绿色品牌，大大提升了吉格斯太镇的知名度。一年来，吉格斯太镇在旗委、旗纪委的正确领导下，结合农村实际，积极探索新形势下加强农村基层党风廉政建设的新方法、新途径，坚持在教育、制度、监督等方面狠下功夫，致力提升农村基层党风廉政建设水平，为维护和促进农村改革发展稳定大局，巩固党在农村的执政地位，努力建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会提供了坚强的保证。我们的主要做法是：

一、坚持“三个到位”，提供坚强保障

镇党委、政府始终把农村基层党风廉政建设工作作为提高党在农村执政能力建设的一项重要任务来抓，形成了一级抓一级、层层抓落实的上下联动工作格局。

一是领导到位。建立了“党委重视，纪委协调，抓好落实”的工作机制。为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。为了切实加强领导，成立了由

党委书记任组长，镇长、党委副书记、纪委书记任副组长，纪委委员及相关部门负责人为成员的吉格斯太镇加强农村基层党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室在镇纪委，负责具体工作，纪委班子成员工作职责到位，挂点指导督促到村，为加强农村基层党风廉政建设工作提供了坚强有力的组织保证。

二是责任到位。年初，为认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》和上级纪委有关会议精神，镇委组织召开了党风廉政建设专题会议，传达上级党风廉政建设工作会议精神，在广泛征求各方意见的基础上，结合本镇工作实际，对本镇2009年党风廉政建设工作进行了安排部署，同时制定了中共吉格斯太镇委员会《关于党风廉政建设责任实施意见》，印发了《二00九年党风廉政建设及反腐败工作目标管理责任一览表》，镇委将二00九年党风廉政建设和反腐败工作各项任务分解为九大类，30项重点工作，逐项分解到镇党委、政府班子成员和镇属有关职能部门，明确了二00九年党风廉政建设和反腐败工作责任和监督检查责任追究重点，并分别与各村、镇属各部门、驻镇各单位签订《党风廉政建设责任书》，层层落实了领导责任。

三是检查到位。对制定的目标实行定期检查和不定期抽查，变群众上访为领导下访，对群众反映问题要坚决查处，一查到底，做到件件事情有报告，对群众上访有交代。对一些重点项目建设做到跟踪检查，从源头上治理腐败。对于一些职能部门和涉农部门协调人大开展评议，预防腐败滋生。

二、突出“三个重点”，营造崇廉氛围

我镇以“党风政风行风”活动为切入点，抓住“形式、活动、内容”三个重点，精心组织丰富多彩的宣传教育活动，营造了“以廉为荣、以贪为耻”的社会新风尚。

一是形式多样。以开展党风政风行风评议活动为契机，在各村设立了永久性党风廉政建设宣传栏；在各村设立了党风廉正意见箱；并把镇主要领导、镇纪委书记的手机号和党政办公室电话作为党风政风行风举报热线，实行24小时开通。全镇共设立永久性党风廉政建设宣传栏13处，使全镇廉政建设做到家喻户晓。并充分发挥镇党校宣传阵地作用，把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训总体规划中，每季度组织各村纪检员、党员干部和村“两委”班子进行学习和培训。全镇共举办培训班3次，培训干部180余人，两委会班子42人。特别加强村级纪检员的培训，全镇专门举行了2次村级纪检员培训会，使全镇10个村纪检员都能够知法、懂法、严格执法。

二是活动多彩。使充分发挥镇文化站作用，利用夏节举办物资交流会，“民歌大赛”、五四演讲赛、七一期间老党员座谈会等多种形式宣传廉政文化建设，在每年三八期间组织镇领导及站所办负责人的家属举行廉政知识竞赛活动，全镇还通过制定领导干部配偶子女管理制度、召开“廉内助”座谈会、举办“家长学校”等方式，大力开展家庭廉洁承诺活动，着力构筑了家庭防腐墙。并把廉政文化建设与职业道德、社会公德、家庭美德和法纪教育有机结合起来，把反腐倡廉教育与创建文明村、文明户等活动结合起来，努力推进廉政文化进村庄、进站所、进家庭，营造了风清气正的乡风村风。使党员干部警钟长鸣，防微杜渐，从思想上筑起拒腐防变的防线。

三是内容丰富。镇主要领导征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》等廉政报刊，利用党员活动室为各村建立了廉政教育基地，配备了电教播放设备，让村干部活动有场所。针对农村党员干部在作风、纪律、执行政策等方面出现的苗头性、倾向性问题，镇纪委及时开展警示教育和廉政谈话，让村干部违廉有警示。

三、完善“三项制度”，规范行政行为

镇党委始终坚持把制度建设贯穿于农村基层党风廉政建设中，从推进民主决策、规范财务管理、深化干部监督等方面进行探索和完善，建立健全了各项“管人、管财、管事”的规章制度。

一是健全民主决策制度。建立和完善了《农村基层党风廉政建设考核办法》、《基层组织负责人述职述廉制度》、《任前廉正谈话制度》、《村级纪检员工作制度》、《村规民约》、《村民会议议事规则》、《村务公开制度》、《村级民主制度建设规定》等规章制度，认真落实村民“一事一议”制度。凡涉及重大事项和决策时，均召开村民代表会议和“村两委会”联席会议，按照民主集中制的原则研究讨论，有效防止了由“一把手”个人或少数人说了算。今年梁家圪堵新村建设占地补偿款的发放，由于实行政务公开的方法，无一人上访。二是健全财务监管制度。按照公共财政管理要求，今年以来，镇纪委对镇属所有单位帐务进行了一次清理，严格实行收支两条线管理，进一步加强财政预算外资金管理和财政

专户管理，实行收支脱钩，收缴分离，强化票据统管，以票控税，深化会计集中核算管理，实行一支笔签字，有效地加强财政资金的监管。同时，积极开展了农村财务收支、村“一事一议”筹资筹劳、村干部离任、村集体收入和国家财政补助资金等项目的审计工作，严格执行村财镇管制度，对政府及镇属单位年底实行零负债考核，加大了监督查处力度。进一步从源头上规范了村级集体财务管理。

三是健全干部监督制度。把对干部的监督考核与党风廉政建设责任制考核相挂钩，进一步建立健全了《党员干部监督管理办法》、党员干部作风建设考核检查等一系列监督有力的办法，逐步将任前廉政谈话、经济零负债考核、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度向村级干部延伸，重点加强对领导班子和“一把手”的监督考核，并将监督扩展到“八小时”工作之外，使党员干部时时处于党组织的日常监督之下。推行村干部述职述廉制度，进一步规范了党员干部的行为，防范了农村基层干部不廉行为的发生。

四、把好“三个关口”，确保监督到位

一是关注热点问题，把好监督关。我镇结合实际，抓住重点环节实行重点监督。对新农村建设工程，道路硬化工程和重点项目建设一律实行招投标；对支农惠农资金，统一开设专户，实行专帐核算，做到专款专用，积极运用“一卡通”，确保补贴资金及时足额地发放到农民手中。

二是拓宽监督渠道，把好公开关。全面开展“三公开”工作，深入推进站办所、学校、卫生院等事业单位办事公开，大力推行党务、政务公开。对公开内容进一步进行了规范完善，重点对群众关心的退耕还林、新农村建设、农村合作医疗、异地扶贫搬迁、民政救济等内容进行了公开，对农村基层党组织工作目标、发展党员、党费收缴、党员民主评议等内容逐步实行了公开。

三是加强党风政风行风建设，把好作风关。为了使党风政风行风建设落到实处，彻底改变干部作风，我们聘请了由旗乡人大代表、政协委员、农民代表中产生的义务监督员，对镇村干部进行监督。在干部中实行了限时办结制、首问负责制、一次性告知等制度，在镇干部中开展工作日禁酒制、工作日志制、工作责任考核制。开展了不同层次的作风行风评议，进一步转变了基层干部工作作风，提高了办事效率和为民办实事、办好事的服务意识。

五、抓好“三个环节”，加大查处力度

一是抓执法监察，确保政令畅通。半年来，先后对涉农收费、粮食直补资金发放、农村土地征用、中小学收费等情况进行了检查，加强了对各村、各部门财政收支、管理、使用情况的监督检查。较好地维护了农民群众的合法权益。二是抓来信来访，促进农村社会和谐。以党风政风行风评议为契机，加强干部作风建设。全镇上下进一步转变工作

作风，牢固树立为民服务意识，进一步畅通群众信访渠道，实施信访举报办事公开制度，围绕群众反映党员干部为政不廉等问题，通过直接查办、专项督办等方法，及时解决了群众反映的突出问题，基本做到了“矛盾纠纷不出村，上访解决不出镇”。通过调查，我镇、村领导班子在群众中的满意度明显提高。

三是抓案件查处，维护党纪国法的严肃性。我镇把办案工作与促进经济发展、社会稳定有机结合起来，依纪依法对严重侵占群众利益的案件进行了重点查处。一年来，共解决群众上访案件17起。

经过不懈努力和扎实工作，我镇虽然在农村基层党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一些成效。较好地落实了党的“三农”政策，维护了农民群众的利益，有力地促进了新农村建设，营造了良好的“保廉、促廉、尚廉”的社会风尚。但是距上级的要求和群众的愿望还存在一定的差距。在今后的工作中，我们将进一步总结经验，克服不足，强化措施，狠抓落实，扎实推进农村基层党风廉政建设，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，构建平安和谐吉格斯太提供强有力的保障。