党建,党风廉政建设工作总结

第一篇：党建,党风廉政建设工作总结

学校党建工作总结

近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”；“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说，践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神，明确了“以质量求生存，以特色求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初中创一流，高中办特色”的强校方针，进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特色”这一品牌，更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特色品牌学校，就必须全心全意依靠广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统一思想，统一认识。学校党支部按照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导，又有小组讨论交流；既有请进来讲座报告，更有走出去参观访问（到韶山）。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要，学校党支部组织中心

理论小组每月提供一个学习主题，集中一次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下，全体教职工统一了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设，不断壮大支部力量

做好发展党员工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治追求，对于积极要求进步的同志，党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容；另一方面把培养对象和培养人一一结对，进行一对一的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威信，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益，这是“三个代表”重要思想的根本出发点。学校的改革发展是全体教工的根本利益所在，因此，推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要，更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时，坚持实行校务公开制度，坚持“公平、公开、公正”的原则，实施“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每一项重大举措都由相关处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公开从实际出发，从机制抓起，注重发挥两个作用：一是强化教职工民主监督意识；二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激发了广大教职工的工作热

情，增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性和纯洁性，就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。

四、围绕中心搞创建，全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想，首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作，服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面开展工作：

1、加强德育教育，促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长，打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴，学校在每年的12月18日～12月28日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中树立自信，学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来，学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性；将现代化教学手段运用到课堂，提高课堂教学效率；将人格魅力融入课堂，形成自己的教学特色。近三年来，高考录取率在90%以上，其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指导教育教学，并取得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题取得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资力量，稳定了教师队伍。教师队伍建设是践行“三个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下，按照“平等自愿，协商一致”的原则，对全体教职工实施了聘任制，合理的配置了人才资源，优化了教师队伍；为适应

新形势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作，形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真履行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，协调各种关系，经常性地开展各种集体活动，形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织，一年以来，校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极开展了多种有意义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，订阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们开展各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永远不会停止，我们总是把目光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有朝气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，一定能够把“特色”这一品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。篇二：党风廉政建设和反腐倡廉工作总结2011 党建 总结 ****党风廉政建设和反腐倡廉

工作总结

（2011年度）

一、加强领导，强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中，以加强领导，强化责任为根本，提高认识，狠抓落实。领导班子成员按照分公司党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召开班子会议专题研究此项工作，党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则，进行明确地责任分工。以总公司综合信息网警示教育《贪欲的尽头是铁窗》、《心灵的忏悔》为反面教材，连续观看，集中讨论，从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时，深入开展企务公开工作，建立了规范的企务公开制度，提高了领导班子决策企业重大事项的透明度，进一步取得了干部员工的信任。

今年年初，库制定《**员工学习制度》和《****2011学习计划》，每周一下午利用两个小时学习，采取集中学习、小组讨论、个人讲解、领导授课等形式，深入学习贯彻总公司纪检监察工作会议精神，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实领会总公司、分公司领导讲话的精神实质，把握国有企业党员领导干部廉洁自律的各项要求，进一步深化对党风建设和反腐倡廉工作重要性的认识，明确当前纪检监察工作的思路、目标和任务，增强干部员工抵制腐败、促进廉洁从业、推动党风和反腐倡廉建设的自觉性。

特别针对分公司张总视频办公会上提出的2011年工作指导思想和总体原则，进行了专题学习，深入理解。通过学习使得党员干部在工作中有了更加严谨认真的态度，自觉、自律做好本职工作。

二、廉洁自律，干净干事 **领导干部按照党风廉政建设的有关要求，模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定，严格规范个人行为，干净干事，带头带队表率作用发挥得好，在工程建设、设备更新，储粮物资采购等工作中，均不直接插手，由业务人员具体办理，领导把关，坚持原则，杜绝权钱交易，在管好自己的同时管好亲属，严禁亲属插手 库的任何业务活动和经济交往。全库全年未发生一起违法乱纪事件。

三、狠抓教育，提高素质

以提高思想道德素质为目标，着力抓好各科室负责人和党员干部的学习教育工作，在保持共产党员先进性教育成果的基础上，坚持以党支部为单位的定期学习制度，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话、包克辛总经理在纪检会议上的讲话等内容，并通过办阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式，加强对党员领导干部进行党的理论知识教育，使全库党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下，党的纪律和规定，促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。库上划两年来，未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风，联系群众

为了实现“在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在工作上依靠群众”，进一步密切党群、干群关系，我库在加强党员干部作风建设上，主要抓了两点：一是在党员干部中开展了“四查四看”活动，即查政治思想，看是否贯彻执行党的路线、方针、政策；查组织纪律，看是否存在效率不高、无所作为的问题；查工作作风，看是否存在脱离群众、高高在上的问题；查廉洁自律，看是否存在奢侈浪费，以权谋私的问题。通过该项活动的开展，解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题，树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。二是参加分公司“讲述身边共产党员”、“他们是生活在我们身边的共产党员”征文活动。通过对先进典型的大力宣传，对全库干部职工起到效果明显的教育和鞭策作用。目前，党员领导干部坚定信心，迎难而上，集中精力投入到库经营、仓储、购销工作的各个环节，他们的先锋模范作用，在库员工中树立起一面旗帜，单位风清气正，干群关系和谐，务实创新，团结共事的气氛浓厚，干部形象良好，在员工中威信很高。

五、健全制度，规范管理

库领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时，从健全管理制度入手，完善制定了《****廉政建设制度》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《物品采购制度》、《车辆管理办法》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容：

1、严禁设立帐外帐；

2、日常开支支付制度；

3、费用报销制度；

4、工程预、决算审核审批制度；

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容：

1、派车单制度；

2、车辆定点维修制度；

3、专人加油制度。这些制度的建立，既推动了我库管理工作规范化、制度化，又从源头上防范了违规违纪问题的发生，实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

六、完善机制，明确责任 按照总公司和分公司要求，**于近期明确负责纪检监察日常工作的科室，明确了兼职科室负责人和具体工作人员。并按照有办公场所、有工作经费、有工作制度、有学习资料、有档案专柜的要求，在财力、物力上对纪检监察工作给予必要的倾斜，纪检监察工作经费与党务工作经费一同纳入企业预算开支，为纪检监察基础建设和工作的正常进行提供了基本保障。依据分公司2011年纪检监察工作要点，制定了2011年党风建设和反腐倡廉工作计划，明确本单位全年在党风建

设、反腐倡廉宣传教育、内部控制建设、廉洁从业制度执行、“小金库”自查自纠、深化企务公开、信访举报核查等方面的具体任务和目标，为确保党风建设和反腐倡廉各项任务落实奠定了基础。

七、下步工作要点：

一是要加强学习型企业建设，围绕中心工作，加强思想道德教育和价值观等方面的教育。

二是努力推进企业民主管理，重点落实好民主集中制。三是加强干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的原则，选好干部、用好干部。

四是加强党风廉政建设，重点抓好分公司一系列文件要求的贯彻落实。要加强监督，从严查处违规违纪问题，努力营造风清气正的企业氛围、努力建设清廉敬业的干部队伍，为企业各项工作的开展保驾护航篇三：2013年党建暨党风廉政建设工作汇报 2013年田坝乡党建暨党风廉政建设

工作情况汇报材料

尊敬的各位领导：

今天，你们不辞辛劳，跋山涉水深入我乡检查考核党建暨党风廉政建设工作，首先请允许我代表乡党委、人大、政府及全乡14000多干部群众对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意！下面，我就田坝乡2013年党建暨党风廉政建设工作开展情况向各位领导作简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、基本情况

田坝乡地处昭阳区西北部，距离城区131公里，国土面积53.4平方公里。下辖6个行政村，36个自然村，110个村民小组，3796户14293人。乡党委所属党支部10个，其中：农村党支部6个，机关、事业党支部各1个，教育、派出所党支部各1个。全乡有党员353名党员，其中农村党员271名，60岁以上党员57名，2013年发展党员19名，转正35名。创建了水屯村、酒房村移民党建示范点2个。今年以来，在区委、区政府的正确领导下，乡党委始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持“党要管党、从严治党”的方针，以加强班子建设和干部队伍建设为重点，以保民生、求发展、促稳定为核心，以创先争优活动为契机，将党建工作和经济发展有机结合起来，有力促进了全乡各项工作顺利开展。

二、工作开展情况 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来，乡党委不断强化“管党”意识，把基层党组织建设作为党委的工作重心和中心任务，全面落实党建暨党风廉政建设工作责任制。始终坚持以党建工作统揽全局，把农村基层组织建设放在首要位置来抓，坚持每月专题研究基层组织建设和党建工作。年初成立了由党委书记任组长、副书记和纪委书记为副组长、武装部长、组织委员、宣传委员、党政综合办主任、妇联主任等干部组成的党建工作领导小组，明确了党建工作职责，重新确定了党政领导党建联系点和党建工作指导员、联络员，夯实了党建工作责任，明确了党建目标任务；坚持党建工作有计划、有总结，主题活动有安排、有措施、有总结，实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。

（一）牢固树立“一种意识”，党建工作责任制、责任体系进一步完善。今年以来，乡党委把树立“一种意识”作为建立健全党建工作责任体系的基础工作来抓，教育引导各党支部书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好是不称职”的意识。一是

健全党建领导责任机制。建立了党委书记为第一责任人、管干副书记和组织委员为直接责任人、村支部书记为具体责任人的党建领导责任体系。年初分别与各党支部签订了党建、党风廉政建设工作责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作体系，确保了基层党建有人抓，有人管。二是健全党建工作机制。乡党委每周召开党建工作例会，把基层党建与计划生育、移民工作、产业发展、扶贫开发、信访维稳、安全生产及重点项目建设同研究、同推进，实现了党建工作经常化。

（二）突出“两大重点”，党建工作促进经济发展和社会稳定。我们坚持把以党建保稳定、促发展这“两大重点”贯穿于基层党组织建设的始终，以发展和稳定的成果检验基层党组织建设的实际成效。

1、认真开展学习十八大精神活动，促进产业结构调整。一年来，乡村党组织和广大党员干部牢固树立“发展是第一要务”的观念，因地制宜，理清思路，整改提高，壮大经济，发挥了党员干部示范作用，全乡经济社会取得长足发展。

（1）理清经济发展思路，奠定了增收致富基础。乡党委、村党支部通过层层召开座谈会，摸清各村基本情况，形成了在海拔1600米以下的区域以种植花椒为主、海拔在1600米到2000米的区域以种植核桃为主、海拔在2000米到2500 米的区域以种植木漆为主的特色产业发展思路。

（2）认真贯彻学习十八大精神，努力实施“四群”教育和“五学五比”活动。为切实加强“四群”教育实行干部直接联系群众，进一步推进全乡党员干部深入村组，扎实工作。一年来，有267名党员干部深入走访群众3306户，结对帮扶群众3796户；听取并整改群众提出意见建议17条，群众满意率达98%；记录民情日记1530条；为群众办理实事67余件、走访群众670人次3796户、解决群众实际困难32件次、慰问困难群众150户、协调项目10个、落实资金707万余元、参与防汛抗旱120人次。通过“四群”教育活动的开展，有力促进了我乡“五学五比”活动的顺利实施，从而涌现出了一批人民满意的好党员好干部。

（3）认真落实“四亮四创四评”主题实践活动，扎实开展“双百双千”创建。授旗评星、领导点评活动成效明显。为确保工作的顺利开展，我们分别成立了领导组，制定了相应的实施方案。通过进一步对党员服务中心、村级农民服务站及乡属各站所的管理，把亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺，创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员服务窗口、创人民满意支部，让自己评、群众评、领导评、组织评等“四亮四创四评”有机结合起来，真正做到为民办实事、办好事，加强党同人民群众的血肉联系。按照年初制定的计划，我们把水屯村创建为移民党建示范点，并成立了移民政策咨询点 2个。通过与挂钩帮扶、新农村指导员等派出单位的协调，建立结对帮扶，明确帮带任务，真正帮助一大批群众解决了不少难事、实事。

2、认真组织开展 “五个好”党员“五带头”创评活动，初步取得明显实效。3月中旬，在全体党政班子成员中开展把“五个好”、“五带头”与各自分管工作公开承诺合为一体，有力推动了各项工作的顺利开展。目前全乡核桃种植达24100亩，花椒种植达13430亩，魔芋种植3760亩。争取投资650万元建设木厂村通村水泥公路，目前已全面完工；争取全乡电网改造全覆盖，目前工程已进入尾声；争取一事一议财政奖补村组道路建设项目5个，酒房村全长7公里的通组公路已建成通车；争取扶贫项目资金共315万元；救助、救济贫困群众2585人，发放救灾大米5.6万斤、临时救助款8万元、救灾棉衣被600件（床）、救灾款11万元。圆满完成2014年新农合筹资工作，合作医疗减免22470人次，减免金额189.41万元。有效地减轻了农民群众的医药费用负担，增强了农民群众抗御风险的能力。建立健全基层综治组织网络，组建乡、村综治维稳点6个、综治维稳小组110个、群防群治队伍6支78人、治保会6个18人、综治维稳信息员6人。

（三）突出抓好“三大建设”，推动基层党组织工作实现新突破。

1、以制度建设为重点，切实加强对大学生村官和新农篇四：2013年度党风廉政建设工作总结

越西县公路管理局

2013年度党风廉政建设工作总结

今年以来，越西公路局党风廉政建设工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，切实按照中央“八项规定”和省、州、县委“十项规定”的工作要求，认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强廉政教育，健全廉政制度，强化廉政监督，取得明显成效。广大干部职工的廉政意识、法律意识进一步增强，内部管理制度进一步完善，权力运行进一步规范，坚持责任、制度先行，教育、监督并重，抓重点、把环节，注重从源头上加强预防和治理，积极有效地推进教育、制度、监督为一体的预防体系建设，收到了较好的效果。

一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。以落实中央八项规定及省、州、县“十项规定”为契机，认真落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，正风肃纪，正本清源。我们及时成立了以局支部书记局长蒋科为组长、党政领导班子为成员的党风廉政建设工作领导小组，出台了《越西县公路管理局关于党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作的实施方案》（越路支［2013］7号），制定了《2013党风建设工作要点及落实县“十项规定”的具体措施》（越路支［2013］2号）。二是注重廉政学习教育。每次机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容； “三会一课”活动都必须把党

风廉政教育纳入计划；三是开展了党员领导干部集中评议活动，进一步促进了领导干部服务群众的意识。

二、加强并完善“惩防并举”的惩治和预防腐败工作体系

坚持教育、制度和监督并重，积极构建预防腐败体系。我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求，在明确党风廉政建设和反腐败的组织领导和责任分工之后，进一步完善 “一岗双职双责”的工作机制，从而确保了我局各项工作的有机统一。

1、加强学习教育，积极构建“不想腐败”的思想防线。一是自我教育。今年，我局认真组织广大党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪委处分条例》及法律法规等，加强了思想政治教育和法纪教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。二是结合时事热点，开展了党风廉政建设专题教育上党课活动，积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面的制度建设和落实。学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步了解了当前权钱交易案件出现的新情况、新问题，提高了领导干部防范类似行为发生的警惕性。三是警示教育。根据我局工作性质、特点及实际情况，用身边的人、身边的事来教育广大干部职工，细算经济帐、政治帐、亲情帐、健康帐，时刻进行正反对比，做好下面引导，反面警示，增强干部职工的自律、自省意识。

2、加强制度建设，构建“不能腐败”的制度体系。加强和完善制度建设，是加强党风廉政建设的保证。今年，我局根据本单位过去

一段时期所出现的问题和事件进行了深刻反省，在原有各项制度的基础之上，进一步规范和完善了《工程建设招投标制度》及《工程预决算财务管理制度》。⑴外包工程中，工程完成多少，验收多少，根据计量工程量分阶段支付工程款，同时扣缴税款，严禁提前借支和预支付。内部工程中，我局成立了由工程、财务、纪检等多方组成的监督小组，对整个工程进行全程监督，包括工程质量及财务审计与审核，并要求有三方以上人员共同签字方能核销。⑵在内部工程中，借支款的管理也已严格。原则上工程管理人员负责借支，谁借支谁负责，工程竣工之后必须及时核销和冲减，逾期不予核报的，我局财务将从个人工资中逐一扣除。在人事管理制度方面，我局严格按照《干部选拔任用条例》进行。近年来，我局机关管理人员的选拔任用均采取由上一级部门牵头进行公开招考，择优录取，阳光操作，从而使这项工作真正做到公平、公正、公开。（3）强化党风廉政建设工作“一把手”负总责的分工负责制度。今年年初，我局就与县签定了《党风廉政建设目标责任书》，同时还制定并与各养护站签定了《廉政建设责任书》，将廉政建设工作任务进行分解，做到人人有目标，个个有责任。

3、加强监督管理，构建“不敢腐败”的监控机制。加强监督管理，是加强党风廉政建设的关键。一是加强党内监督。局支部通过“三会一课”、评廉述廉及党内通报制度等形式，对班子成员进行监督，实行党务公开，增强党员的知情权、参与权和监督权。二是扩大党外监督。我局每年年初召开一次职工代表大会，在会上，局将往年的财务收支情况、各项事务办结情况及来年的各项事务计划、方针目标悉

数进行通报，请与会职工进行公开评议和审定，充分实现了政务、财务两公开。同时，我局还通过“局长热线”、意见箱等形式向社会公开承诺――“有困难，找道班”，广泛接受人民群众及社会舆论的监督。三是强化重点监督。根据我局在一段时间内的工作重心及目标任务确定监督重点，其中包括在工程建设、资金安排、人事变动及物资采购等重点环节进行过程参与和全程监督，及时纠正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞，防止不正之风的滋生与蔓延。

三、积极开展商业贿赂治理工作

四、加强自身建设，不断提升纪检人员的履职能力。纪检人员进一步加强思想、作风和制度建设，加强学习，不断提高自身的工作能力和水平；加强党性锻炼，努力做党的忠诚卫士和职工群众的贴心人；不断改进纪检工作方法和作风，自觉接受组织和职工群众的监督，努力提升纪检工作人员的良好形象。

二○一三年十二月四日篇五：党风廉政建设2014年个人工作总结 2014年党风廉政建设个人工作总结

根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会（报告）学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落 实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定；(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵，要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上 级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

第二篇：党建及党风廉政建设工作总结[范文模版]

党建及党风廉政建设工作总结

党建及党风廉政建设工作总结半年来，我局在市委、市人民政府的坚强领导和州司法局的支持下，依照市纪委、市委组织部的部署，在市纪委派驻司法局纪检监察组的指点下，围绕市委、市政府中心工作，认真贯彻落实党的 109 大精神及中央、省、州、市党委和纪委全会精神，省委第 7 巡查组巡查楚雄州反馈意见的工作部署，扎扎实实抓好党建和党风廉政建设责任制落实，努力建设 1支虔诚干净担当的司法行政工作干部队伍，认真实行党建和党风廉政建设的主体责任和监督责任，有力推动党建和党风廉政建设和各项业务工作的有序展开，现将我局半年来展开党建和党风廉政建设工作报告以下：

1、带好头，抓实管党责任 ?

(1)抓保障体系，组织机构健全 ?

局党组始终高度重视党建和党风廉政建设、反腐败工作，建立主业意识，把党建和党风廉政建设工作作为党组的重要责任，牢固建立不管党治党就是严重失职的观念，把抓好党建作为最大的政绩，列入党组重要议事日程，纳入司法局工作重点，切实明确管党治党责任，把全面从严治党当作份内之事、应尽之责，真正把担子担起来。年初召开党组会专题研究党风廉政建设工作，制定《2018 党建和党风廉政建设工作要点》、《2018 党风廉政建设工作要点》，明确全局党风廉政工作的目标任务，调剂局党建工作领导小组，及时充实党组成员，选举总支委员会、机关党支部书记，机关党支部支委，明确抓党建、抓党风廉政建设具体责任人。确保了党组书记作为第 1 责任人，履职尽责，领好班子，带好队伍，管好自己;党组成员落实主体责任，从思想

建设、组织建设、风格建设、制度建设、党风廉政建设方面分工合作，抓好党建引领，共同带开工作向好发展。

(2)抓责任体系，责任落实到位 ?是局党组充分认识履行党建和党风廉政建设责任制的重要意义，落实主体责任，健全“1 把手负总责，分管领导 1 岗双责，班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制;2 是把党建和党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入全局绩效考核内容，层层分解落实工作责任，增强落实党建和党风廉政建设责任制的责任感和紧急感;3 是年初局党组会就讨论修订《楚雄市司法局 2018 党建和党风廉政建设责任书》，在全局党建和党风廉政建设工作会议上，党组书记分别与领导班子、各科室各司法所负责人签订《楚雄市司法局 2018 年党建和党风廉政建设责任书》，明确党建和党风廉政建设分管领导作为机关各科室、司法所负责人的党建和党风廉政建设具体责任人，局党组书记对全局党建和党风廉政建设负全责，责任书要求各级领导干部认真实行“1 岗双责”，使党建和党风廉政建设的任务落实到每位领导和每名干部肩上，党建和党风廉政建设工作得到层层签订、层层落实;4 是年初制定下发《楚雄市司法局贯彻“逾越发展、争创 1流，比学赶超、奋勇争先”主题实践活动的实行方案》，为创造干事创业良好环境打下坚实的基础;5 是切实做到管人与管事相结合、管业务与管党建和党风廉政建设相结合，司法行政业务工作与党建和党风廉政建设“两手抓、两不误、两增进”，每季度根据工作重点落实情况认真展开自检自查，对上级督导反馈情况，及时召开党组会专题研究整改存在问题，积极主动向上级汇报党建和党风廉政建设工作落实情况，在平常工作中重视党建和

党风廉政建设工作与党建工作、职能工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核;6 是针对工作职能职责调剂情况及时配齐配强党建和党风廉政专职人员，确保我局党建和党风廉政建设工作与司法行政工作的调和发展。

(3)抓基层党建，巩固基层基础 ?

认真落实市委组织部和市直机关工委关于基层党建巩固年和规范化党支部建设的有关部署要求，从“两学 1 做”制度化、常态化入手，扎实展开“不忘初心牢记使命”教育活动，以机关党支部规范化创建为依托，抓示范，促规范，重效果，扎实有力的推动基层党组织建设有序发展。

(4)抓联系党建，做实脱贫攻坚 ?

依照要求足额派出 3 名工作队员，展开工作队员在岗情况的督查及慰劳 2 次，确保工作队员履职到位;局党组及时指点法鲁古村党建工作，听取党建工作汇报的基础上，提出党建发展建议，指点脱贫攻坚计划的修改完善，帮助争取基础设施建设项目的立项等;根据干部职工结对情况，分期分批组织干部职工深入到中山法鲁古建档立卡贫困户家中展开“3 问”工作，挂包干部及时帮助建档立卡贫困户制定脱贫方案、解决生产生活中的困难和问题，积极投身春耕生产扶贫活动;组织律师事务所、法律服务所、干部职工捐款 27250 元，安排工作经费 2500 元，总计 52500元，用于扶困脱贫;依照贫困对象动态管理的相干要求，及时完善结对帮扶联系卡相干资料，确保帮扶对象资料真实、准确，为制定精准帮扶措施和帮扶计划提供有力保障;定时搜集各建档立卡贫困户的情况和发展项目推动情况，严格依照要求照实填写上报各类报表。

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2、重教育，凝聚队伍气力 ?

(1)强化政治学习?是坚持每个月 1 次的党组中心理论学习，党组书记紧扣学习主题作动员，随机抽取发言人进行交换发言，党组书记进行点评并小结，避免学习流于情势;2 是机关干部每星期 1 作为学习日，学习上级政策文件，安排布置学习及工作任务;3 是展开情势多样的学习活动，如：严格规范每月 1 号作为“支部主题日”活动，党费日、党员干部政治生日、重温入党誓辞，“3 会 1 课”、领导干部两重组织生活、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主要领导到扶贫联系点讲党课，班子成员带头轮番讲党课，依照要求展开领导干部述责述廉，纯粹思想，全局上下构成了良好的学习氛围，政治生态环璄得到保障。4 是组织党员到市图书馆云岭先锋党建书屋学习并为党员办理图书馆借书证;5 是组织年轻优秀干部积极参加党的 109 大演讲比赛。

(2)重视意识形态 ?

1.落实引领责任。1 是领导班子主要负责人紧抓责任落实，局党组书记、局长认真实行党建和党风廉政建设第 1 责任人责任，管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政榜样，屡次部署并催促党建和党风廉政建设工作，做到逢会必讲党建和党风廉政建设，逢工作安排必讲党建和党风廉政建设，使大家入耳、入脑、入心，全局构成风清气正的良好氛围;2 是 3 名实职科级领导班子成员对职责范围内的党建和党风廉政建设承当主体责任，对分管联系部门，研究听取和催促落实党建和党风廉政建设工作 25 次，提示谈话 13 次。

2.重视文化宣扬。组织干部职工观看了党的 109 大开幕式，全文听取了____同志代表党中央所做的报告，组织干部职工观看中央、省、州政法委的《党章》、《准则》、《条例》、《宪法》、《监察法》、扫黑除恶、体制改革、信息化建设的学习宣讲视频，并撰写学习心得体会，组织全部干部职工观看学习党信心主旨教育电影《邹碧华》，结合文明单位创建工作进 1 步牢固建立了干部职工的政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，和侯新华、赵海仙等腐败份子划清界限，建立了从理想信心和行动指南上坚决向以____同志为核心的党中央看齐、向党的理论和线路方针政策看齐、向党中央的决策部署看齐的自觉意识。

3.加强廉政文化建设。认真展开廉政文化进机关活动，在楼道、电梯、宣扬栏展开廉政文化宣扬，要求干部职工上廉政教育网学习，建立微信群、QQ 群,结合“双晒 1 评”完善请销假制度，晒工作事迹、晒考勤、晒党员活动，大家谈工作、交换学习体会、相互支持鼓励，显现赶学比超团结进取的良好态势，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法治教育结合起来，营建“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，丰富了反腐倡廉宣扬教育情势，进 1 步提升干部职工廉洁自律意识。

3、强管理，健全工作机制 ?

(1)严格履行民主集中制，规范权利公然透明运行 ?

局党组书记、局长带头严格履行民主集中制原则，落实重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金通过局党组会集体讨论决定。主要领导做到不直接收人事、财务、物质采购和工程招标工作，对研究重大事项、项目安排、干部人事、大额资金使用均做到主要领导履行末位表态制度，并主动向派派驻市司法局纪检组和纪委汇报工作接受监督。严格干部重要事项报告

制度，做到及时提示，变动及时更新。根据人员调剂情况及时调剂办公室，确保不超标。继续推行党务、政务、财务公然工作，扩大了公然领域及范围，做到规范化、制度化，使权利运行更加透明。

(2)认真实行全面从严治党主体责任 ?

党组书记局长对全局职工进行了两次集体廉政谈话，常常和班子成员和科室负责人展开交心谈心，研究安排党建和党风廉政建设工作。依照分工，班子成员屡次与分管的科、所、室针对产生的苗头性、偏向性问题展开了提示谈话或诫勉谈话;并认真记录了个人廉政日志和责任主体提示谈话记录。约请派驻市司法局纪检组组长给全局职工进行了 2 次集体廉政谈话。

(3)带头履行党规党纪 ?

局领导班子成员带头彻彻底底贯彻履行各项纪律制度规定，改进工作风格，文风、会风;科级领导干部认真遵照个人重大事项报告制度，照实向组织汇报个人事项;坚持外出报备制度，强化《准则》、《条例》学习教育，管好自己及家属“8 小时之外”的社交圈、生活圈和娱乐界，树牢纪律意识、规矩意识;增强底线思惟，带头履行各项规章制度和纪律要求。

(4)抓实廉政风险防控制度 ?是对全局党风廉政建设风险点进行排查，排查出无司法所所长的大过口、新村、大地基为局重大隐患风险点，并组织班子领导进行党建和党风廉政工作督查;2 是对全局党员干部进行了风险点查找并进行了风险等级肯定，制定廉政风险防控制度，有力地推动了权利运行程序化和公然透明，通过展开廉政风险防控工作进 1 步强化领导干部监督意识，让其主动接受监督，带头展

开监督，严格履行党内监督各项制度;3 是严格落实司法部关于“4个不直接分管”和局党组“3重1大”事项集体决策等规定。

(5)严明纪律，做到令行制止 ?是抓好队伍管理，严格履行 8 小时工作制度，严禁做与工作无关的事，加强每天上下班纪律督查，实行每天上下班干部值日督查制度，实行上下班签到制度。坚决治理“慵、懒、散、软”增进风格建设;2 是抓好制度管理，加强公务用车、公务接待管理，厉行节约节俭，制止浪费浪费，全面转变工作风格，提高工作效能;3 是抓好兼顾调和管理，把监督管理工作融入各项业务工作中，立足本职，进 1 步发挥好司法行政“法律保障、法治宣扬、法律服务”的职能作用;4 是抓好监督管理，通过召开民主生活会和党员干部专题组织生活会，展开批评和自我批评，让“咬耳、扯袖，红脸、出汗”成为常态。

4、树标杆，优化组织服务 ?

(1)领导带头，做实党建工作 ?

党组书记、局长王强同志到扶贫点讲授 109 大专题党课，党组成员、副局长张正明在总支党员大会、机关支部党员大会讲党建引领发展专题党课，党组成员、副局长段立祥在法律服务所培训会上讲以 109 大精神为引领提高法律服务水平党课，党组成员、政工科长到扶贫点讲授 2018 年脱贫工作要点、楚雄市“3农”政策，现行支农惠农政策。

(2)宏扬先进，构成风清气正氛围 ?

牢牢掌控先进人物的榜样作用，表扬了 2017 优秀公务员、先进集体、先进个人、平安建设先进集体、平安和谐户。向政法委和州司法推荐了在扶贫 1 线勤奋工作的高艺珲同志工作

业绩，向州级推荐了在司法行政 1 线的云岭先锋模范人物范文才。

5、严问责，保持风清气正 ?

(1)贯彻落实中央 8 项规定精神 ?

1.依照中央“8 项规定”要求，我局依照省、州党委实行办法和市委实行细则加强了风格建设监督检查，制定了各项制度，在彝族年、元旦、春节、清明节、州庆等节假日时间节点对干部职工履行 8 项规定情况认真展开监督，按时上报了工作展开情况;对贯彻落实中央 8 项规定精神和纠治“4 风”问题进行分析研究，没有发现和查处违背纪律规定的行动。

2.加强“3 公”经费管理。上半年，我局展开了“3 公”经费的自检自查，2018 年上半年公务用车支出 0.04 万元。公务接待1895元，没有有违背“3公”经费管理的问题;不存在“3公”经费超财政预算的情况;没有背规发放津补贴的行动。

(2)展开“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作 ?

根据市纪委的安排部署，我局在 3 月 29 日召开“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作动员会，进行全面安排部署;制定《中共楚雄市司法局展开坚决纠正和避免“不作为慢作为乱作为”问题集中整治实行方案》，并按时上报市纪委，以谈心谈话和层层审核的方式抓好自我查找工作落实。

(3)严问责，保证队伍纯洁性 ?

根据《云南省党政领导干部问责办法(试行)》，报请市纪委及中共楚雄市纪委派驻市司法局纪检监察组同意，司法局党组履行问责 1 人，并在全局进行通报，使干部职工从中吸取教训，引以为戒，起到了处理 1 人，教育 1 片的效果。对各乡镇使用司法

经费相干情况进行跟踪问效，对兑现人民调解工作以件计补经费情况实施及时核实制度，对司法协警、村级治保调解员缺位的及时停发工资。

6、工作成效 ?

通过抓党风廉政工作，干部职工的廉洁自律意识明显增强，领导班子带头廉洁自律，构成了率先垂范，廉洁从政的良好风气，全部干部职工敬业精神进 1 步加强，各项工作健康发展，获得新成绩。在云南省第 6 届人民满意的公务员和人民满意的公务员集体评选表彰活动中脱颖而出，目前已通过省级公示，正在终究审批阶段。

7、存在问题 ?是规章制度管理还需加强，廉政风险防范管理工作有待提高。是加强对痕迹材料的搜集整理工作，分门别类的对痕迹材料进行建档，到达档案的规范化建设标准。

8、下步工作打算 ?是加强对痕迹材料的搜集整理工作，分门别类的对痕迹材料进行建档，到达档案的规范化建设标准。是切实增强党建和党风廉政建设责任制的责任感和紧急感，使党建和党风廉政建设的任务，真正落实到每名党员干部肩上，将党风廉政教育纳入考核范围，促使党员干部自觉、有效的进行党风廉政学习教育。是不断创新工作方法，提高工作效力。是切实加强对党建和党风廉政建设和反腐败工作的领导，强化措施，加强监督和管理，确保党建和党风廉政建设和反腐败

工作获得新的成效。

风格建设永久在路上，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党建和党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想防线。

党建及党风廉政建设工作总结近两年来，我校党支部在局党委的领导和关心下，带领全校党员干部、广大师生努力拼搏，获得了使人注视的成绩。学校前后取得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”;“第 10 届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这相继而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所获得的新突破，是我校党支部认真学习贯彻“3 个代表”重要思想和学习107 大精神的具体体现。近两年来，学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“3 个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，在凝聚人心、鼓励人心、振奋人心方面有效地展开工作，在全校师生员工中激起出了强大的精神气力，学校显现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处弥漫着 1 种积极向上的精神氛围。

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1、认真组织学习，保持与时俱进的精神状态

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对我们学校来讲，践行“3 个代表”和学习107 大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进，强调教育的实效性，办人民满意的教育。面对新的要求，结合我校实际，党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和 107 大重要精神，明确了“以质量求生存，以特点求发展，以管理求效益”的办学思路，制定了“初

中创 1 流，高中办特点”的强校方针，进 1 步明确提出要提升市级重点中学的办学品位，打造“特点”这 1 品牌，更好地满足广大人民大众不断增长的教育需求。

学校要发展，教育要创新，要把市级重点中学打造成为特点品牌学校，就必须全心全意依托广大教职工，就必须加强教职工的思想政治理论的学习，以此来统 1 思想，统 1 认识。学校党支部依照上级要求，认真组织，深入学习邓小平理论、“3 个代表”重要思想及 107 大精神，做到明确内容、提出要求、保证时间。情势上既有集中辅导，又有小组讨论交换;既有请进来说座报告，更有走出去参观访问(到韶山)。

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要把市级重点中学办成 1 流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员特别是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新情势的需要，学校党支部组织中心理论小组每个月提供1 个学习主题，集中 1 次学习。由于方法得当，措施得力，通过学习，进 1 步强化我校共产党员特别是广大党员干部的先锋模范作用、带路带头作用。在他们的带领下，全部教职工统 1 了思想，转变了观念，振奋了精神，“办特点、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

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2、加强党的建设，不断壮大支部气力

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做好发展党员工作，是贯彻落实“3 个代表”重要思想和107 大精神的根本要求。要使党在建设有中国特点社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力，就必须不断地把优秀知识份子充实到自己的队伍中来。学校党支部 1 方面要求党员教师在教育教学中树形象，作榜样，另外一方面积极引导广大青年教师向党

组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校众多教工的政治寻求，对积极要求进步的同志，党支部 1 方面通过业余党校认真抓好党的知识学习，做到有计划、有步骤地安排好学习内容;另外一方面把培养对象和培养人逐一结对，进行 1 对 1 的培养，并要求培养人根据培养对象的情况制定详细的培养计划和具体措施，定期向支部汇报培养对象的情况，全方位进行培养，促其尽快成熟，大大提高了党员在老师中的威望，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

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3、加强党风廉政建设，增强支部凝聚力

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“德莫高于爱民，行莫高于利民。”代表最广大人民大众的根本利益，这是“3 个代表”重要思想的根本动身点。

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学校的改革发展是全部教工的根本利益所在，因此，推行校务公然不但是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍构成协力的需要，更是践行“3 个代表”实行廉政建设的需要。学校党支部在大力推动行党风建设的同时，坚持实行校务公然制度，坚持“公平、公然、公正”的原则，实行“阳光工程”。学校的每次重大决策，都在教职工中广泛征求意见，每项重大举措都由相干处室提出，由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公然栏，不定期的公布教育收费、招生等情况，增强透明度。校务公然从实际动身，从机制抓起，重视发挥两个作用：1 是强化教职工民主监督意识;2 是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制，提高了教育质量和办学效益，使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应，从而有力地激起了广大教职工的工作热忱，增强了党支部的号令力和凝聚力

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要代表最广大人民的根本利益，要保持党员干部的先进性

和纯洁性，就必须从思想上和制度上实行“考廉”工程，坚持领导干部的述职述廉制度，防患于未然。

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4、围绕中心弄创建，全面提升办学品位

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学校党支部要实践“3 个代表”重要思想，首先应当着眼于学校教育教学重心展开工作，服从于办人民满意的教育这 1 中心弄创建。两年以来，我校党支部主要从以下几方面展开工作：

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1、加强德育教育，增进学生全面可延续发展。

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为了增进全校每位学生的健康成长，打造特点 7 中、积淀 7中的校园文化底蕴，学校在每一年的 12 月 18 日～12 月 28 日举行“自信与关爱”教育文化节，让学生在丰富多彩的活动中建立自信，学会关爱。

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2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

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最近几年来，学校 10 分重视抓好教学常规、加强教学研究，教学质量稳中有升、教学范围继续扩大、特点教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式，将新课程的理念带入课堂，提高学生的学习积极性;将现代化教学手段应用到课堂，提高课堂教学效力;将人格魅力融入课堂，构成自己的教学特点。近3 年来，高考录取率在 90%以上，其中 2 本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第 1。

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2、围绕“科研兴教”方针找突破，学校科研之风盛行。

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要求全部教职工解放思想，更新观念，与时俱进。加大教研教改的力度，以此指点教育教学，并获得了显著成绩，近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇，分别取得国家级、省级、市级的嘉奖。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题，德育课题获得突破性进展，其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院肯定为国家级重点科研课题。

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3、围绕教师队伍建设做文章，充实了师资气力，稳定了教师队伍。

教师队伍建设是践行“3 个代表”，办人民满意教育，实现学校事业发展的气力源泉。我校在市教育局的指点下，依照“同等自愿，协商 1 致”的原则，对全部教职工实行了聘任制，公道的配置了人材资源，优化了教师队伍;为适应新情势的需要，加大了对教师的培训力度，对教师加强新课程改革培训和多媒体利用技术校本培训，基本普及了多媒体教学。

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5、加强外围工作，构成团结稳定局面

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依照“长时间共存、相互监督，肝胆相照，荣辱与共”的106 字方针，团结民主党派，充分发挥他们在学校建设和发展中的作用，鼓励他们为学校发展献计献策，参政议政，认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立展开活动，并积极关注他们的思想建设和组织建设，把优秀的民主党派人士，提拔到干部队伍中来。

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学校工会是党组织领导下的大众组织，加强对工会的领导和监督是学校党组织的 1 项重要职能。两年以来，党支部领导学校工会，认真实行职责，充分发挥其职能，真正起到了桥梁纽带作用，调动了教职工的民主管理意识，保障了教职工的民主权利，调和各种关系，常常性地展开各种集体活动，构成了 1 个全校上下相互理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

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团委是中国共产党领导的先进青年的大众组织，1 年以来，校党支部领导校团委进 1 步加强了团组织的思想建设和组织建设，积极展开了多种成心义的活动，增强了团组织的凝聚力，充分发挥了共青团的先锋模范作用。

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积极关心老年工作，保证他们的活动经费，为其提供活动场地“教工之家”，定阅学习资料、报刊杂志，和在职职工同等享受非生产性福利待遇，积极支持他们展开各种有益身心健康的活动，让老教师做到“老有所乐”。

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总之，学校的教育事业是没有止境的，前进的脚步永久不会停止，我们总是把眼光投向未来。我们有理由相信，在上级党委的正确领导下，有坚强、富有生气的党支部的领导，有广大教工的共同努力，1 定能够把“特点”这 1 品牌做大做强，谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。

党建及党风廉政建设工作总结 2019 年以来，根据年初与局党组签订的党建、党风廉政建设目标责任书具体内容及局党组的安排部署，我站党支部在局党组的正确领导下，牢固建立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实全面从严治党主体责任，将党建活动与业务工作有机结合、融为 1 体，认真展开各项工作，有力增进我市质安监督工作上新台阶，现将党建及党风廉政建设情况总结以下：

1、党建和党风廉政建设工作 ?

1、领导班子和干部队伍建设方面 ?是切实加强党的政治建设，坚决保护以____同志为核心的党中央权威和集中统 1 领导，坚决落实党中央、省市委和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度 1 致。正确引领全站党员干部职工牢固建立“4 个意识”、坚定“4 个自信”，坚决做到“两个保护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。是建立健全推动党的政治建设工作责任制，站党支部切实

担当起主体责任，坚持将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、治污降霾等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大力推动落实。坚持定期召开党支部会议，党支部书记切实实行“第 1 责任人”职责，对党建工作亲身部署、重要问题亲身过问、重大事件亲身处置。党支部其他成员认真实行“1 岗双责”责任，坚持把党建工作同质监工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。是党支部成员发挥榜样作用，带头参加支部组织的政治理论学习及党的活动，上半年组织政治业务学习6 次，班子成员上党课 3 次，展开主题教育 2 次，党员干部每人撰写“讲政治、敢担当、改风格”专题教育心得体会、新闻专题片《1 抓到底正风纪》观后感 2 篇。是严格履行《党政领导干部提拔任用工作条例》，严格干部提拔任用工作程序，严把干部提拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。认真贯彻落实省市“3 项机制”要求，落实人材管理有关规定，做好专业技术人员技能教育培训工作，全面加强专业技术人材队伍建设，上半年展开业务学习2 次，培训百余人。

2、思想政治建设方面 ?是认真学习____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 109大精神。站党支部坚持“周 5 学习日”制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习109 大和109 届 2 中、3 中全会精神及____系列重要讲话精神，学习党章党规党纪同贯彻落实省、市委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统 1 到市委、市政府和局党组的决策部署上来，把智慧和气力凝聚到干事创业上来。同时，党员干部职工结合网

络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，切实抓好个人自学，上半年人均学习时间 100 多个学时。是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重 ?

要内容，纳入党支部重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和干部队伍建设，纳入目标责任管理，认真学习和积极宣扬党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣扬工作，宏扬正能量，聚合发展力。认真贯彻履行局党组《关于进 1 步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对比考核测评指标抓好落实工作。是把认真抓好党员干部队伍学习教育与展开庆祝中国共产党成立 98 周年和 x 成立 70 周年系列活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育准备工作结合起来，与“推动两学 1 做”学习教育常态化制度化和巩固“讲政治、敢担当、改风格”专题教育成果结合起来，大力宣扬党的光辉历史和劳苦功高，大力宣扬新中国成立以来改革发展成效，鼓励全站党员干部凝心聚力、开辟创新，为加快推动质安工作高质量发展做出应有贡献。

3、基层组织建设方面 ?是严格落实“3 会 1 课”制度，站党支部按要求召开支部党员大会、支委会，支部成员前后 2 次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深入剖析缘由，严肃展开批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入展开政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令当中有政治、业务当中有政治、落实当中有政治，确保党员教育抓在平常、严在常常。是坚持把党建工作要求部署融入到平常工作中、落实到加

强党支部建设工作中，推动党建与业务深度融会。切实加强党支部建设，完善党建宣扬、党报党刊定阅、谈心谈话、党费收缴管理制度，针对部份党员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化党员干部平常管理，严格考勤、绩效管理等相干要求，工作风格进 1 步好转。

4、党建主题活动方面 ?是坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在平常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调剂，简便易行、民主公然的原则，深化党员积分制管理，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏 1 个样的问题，进 1 步加强党员队伍平常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，鼓励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信心，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。是展开“主题党日”活动，6 月 28 日，站党支部组织党员干部职工参观马栏革命记念馆，感悟革命精神。

5、党风廉政建设方面 ?是强化主体责任落实。党支部书记担当第 1 责任，领导班子成员落实“1 岗双责”，结合我站实际，具体研究部署了党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书。组织召开了 2次关于党的建设和党风廉政建设工作会议，对党的建设、党风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了党支部领导班子责任、党支部主要负责人责任、党支部其它班子成员责任的站党风廉政建设党支部主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。

?是抓好党性党风党纪教育。在全站范围展开党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，参加了金台区法院职务犯法现场庭审旁听活动，组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处罚条例》等中央、省市和局党组关于党风廉政建设方面的 1 系列唆使精神，进 1 步筑牢了思想防线。通过举行廉政报告、1 把手带头讲廉政课、家风家训教育、观看专题教育片、红色革命教育等情势，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动构成学条例、明底线、知畏敬、守纪律的浓厚氛围。是严格履行党风廉政建设各项规定。认真贯彻履行中央 8项规定和市委 10 个不准等规章制度。坚持每个月分析廉政情势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处大众身旁的“4 风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。

2、存在的问题 ?

对比局党组要求，我站党支部在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在 1 些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能定期召开支部会议、党支部工作方式有些陈腐，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对如何更好地展开工作思考不够等。

3、下 1 步工作措施 ?是在提高政治站位上狠下工夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深入学习领会____总书记系列重要讲话精神，坚持用____习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指点实践、推开工作，不断增强“4 个意识”和“4 个自信”，更加坚定地保护以

____同志为核心的党中央权威和党中央集中统 1 领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度 1 致。是严格履行组织生活制度。进 1 步规范党内政治生活，切实抓好“3 会 1 课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚气力。落实民主集中制，依照议事决策制度坚稳重大决策集体研究决定。展开常常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。是切实加强党员学习教育。结合学习计划，加强整体计划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高实行岗位职责应具有的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。

4是进1步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任实行，展开廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作风格，严明工作纪律，克服各种不良现象和风格，努力建设 1 支风格硬，能力强、素质高的监管队伍，不断推动我市工程质量安全监督工作上新台阶。

第三篇：2020党建及党风廉政建设工作总结

2篇2020党建及党风廉政建设工作总结

X年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我委党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省市关于国资国企改革发展相关会议精神，聚焦高质量发展要求，全力抓好党建引领、改革攻坚。现将今年党建及党风廉政建设工作情况报告如下。

一、强化意识形态工作，凝聚共同思想基础

市国资委党委严格按照《中共X市委宣传部关于开展X年全市意识形态工作专项督查的通知》要求，坚持把意识形态与国资国企改革发展和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极推进意识形态工作。

（一）夯实主体责任，把握意识核心。

X国资系统坚决扛起意识形态工作的政治责任，健全完善责任体系，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，严格落实“五纳入三报告一通报”制度，压实责任、直达末梢。今年以来，专题研究国资系统意识形态相关工作X次；系统分层分级成立意识形态工作领导小组X个；累计组织党员、干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对X工作系列重要指示精神、习近平总书记中央第七次X工作座谈会上的讲话精神、党的__，深入学习省纪委十一届六次、七次全

会精神和市委十一届八次、九次全会精神X场次，受教干部职工X余人次。

（二）把握舆论导向，主动传播正能量。

系统专题学习研究《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《X市党委（党组）理论学习中心组学习规范》，等文件精神，强化理论武装，不断提高理论指导实践的能力，把握正确舆论导向，增强正面宣传时效。深入宣传落实中央、省市关于疫情防控系列重要讲话和指示批示精神，做好疫情舆论管控，引导干部职工投身疫情防控和复工复产，共协调争取X万余只口罩等大批防疫物资。全面推进“学习强国”平台向各企业一线职工推广，目前已实现国资委机关和市属监管企业干部职工全覆盖。深入开展党的创新理论进企业、社会主义核心价值观进企业，提高职工素质，调动和激发干部职工工作热情。各企业相继选树了一批在本行业内表现突出的先进典型，企业优秀模范，各企业共组织开展选树学习先进典型X场次。市国资委从全市国有企业范围内成功评选推荐一名X年X省第八届劳动模范。深挖提炼企业在抗击新冠肺炎疫情时期涌现出的英雄模范故事，各企业共推荐出X件在此次抗击新冠肺炎疫情过程中的感人故事和典型事迹，在系统内部产生强烈反响。系统组织开展“感恩奋进行新X·同心共筑中国梦”主题演讲比赛，X位

演讲选手用真情实感讲述国企人的奋斗故事，感染了在场所有领导和评委老师。

（三）抓牢重点任务，守好意识形态主阵地。

持续对系统X个微信公众号及所涉微博、微视频和手机客户端进行严格管理，落实主管主办责任，守住阵地。利用企业微信、网站、OA办公系统等学习的平台，及时向职工推送新时代党的新思想新理论，创新理论宣传形式。加强阵地建设，有效推进意识形态工作。围绕国资国企改革历史遗留问题等重点领域，全国全省“两会”等重要节点，做好宣传教育、舆论引导和舆情管控，蹲点督导X次，开展矛盾纠纷排查X场次，会商研究X次，受理信访案件X件次、向信访人作出答复X件，其中化解重大信访疑难案件X件，针对重点人员制定《中共X市国资委委员会关于对信访人欧万春就地稳控工作应急预案》。

因对意识形态工作思谋不足、方式方法创新不够等原因，还存在以下不足：

一是思想认识有偏差。

一些企业领导人员对意识形态工作的重要性认识不足，没有真正做到读原文、学原著、悟原理，存在重生产经营和安全环保轻意识形态工作的现象。

二是对外宣传力度还需要进一步加大。

没有发挥好网络正面舆论阵地作用，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需进一步增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三是创新开展工作办法不多。

习惯于满足规定动作，缺乏创新意识，工作中以上级安排的学习、宣传、贯彻落实为主，结合国资系统创造性推动工作办法还不多。

在下一步工作中，将重点抓好以下几个方面的工作：

一是强化理论武装。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态、宣传思想工作的自觉性、坚定性，着力抓好中心组理论学习，坚定中国特色社会主义文化自信。

二是形成工作合力。

注重统筹协调，形成齐抓共管意识形态工作合力；围绕党管意识形态的原则，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权；健全完善意识形态工作责任制，形成党委统一领导、企业共同参与、社会齐抓共管的良好氛围。

三是抓好舆情管控。

抓好系统网络和舆情的管控，营造和谐文化；以主流意识形态引导舆论，对网络上和社会上的热点问题、突发事件加强引导，通过官方网站、政务微博、微信公众号等渠道及时准确地发布信息，抢占网络舆论先机。

二、着力筑牢国企党建，确保正确前进方向

X市国资系统坚持以党的政治建设为统领，坚定不移加强党的领导，坚决扛起管党治党责任，深化理论武装，夯实基层基础，强化党建引领，为企业改革发展提供坚强保证。

（一）规范组织程序，坚持党建引领。

坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，完善企业党组织议事规则，草拟完成《国有企业党组织前置研究讨论事项清单》示范文本和《市属国有企业党建工作责任制实施办法》，督促各企业进一步完善党组织议事规则，明确党组织决策内容和范围。召开X次党委会议研究党建工作，制定并下发《XX市国资系统党建及党风廉政建设工作责任清单》，明确X年党建及党风廉政建设要点工作和具体职责，保障各项工作如期高效完成。X次赴企业、生产一线开展党建工作督导，深入推动国企党的建设。以“学习强国”平台为载体开展线上学习，注册学员X人。市国资委牵头召开X国资系统党组织书记落实主体责任述职评议会，X户企业党组织书记在会上或书面作了党建述职报告。

（二）强化务实创新，推动固本强基。

实施“强基固本”工程，督促X户企业党组织按时完成换届，督促X户企业基层党组织健全工作部门设置，系统党组织达X个。开展党支部工作工作督导和评定样板工作，通过综合评估，国资系统共确定样板党组织X个；建立健全系统党组织书记和班子成员建立基层党支部联系点制度，共确立联系党组织X个。组织企业领导人员、党务干部、党员、第一书记等集中培训，传达中央、省、市两会精神、学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等文件精神，教育党员

X余人次。在生产一线发展党员X名，培养积极分子X名。新冠肺炎疫情期间，市国资系统X户企业先后共有X名党员投身到抗击新冠疫情行动中，为X经济平稳运行、物资保障供应、社区网格化管理做出重要贡献，X名党员累计捐款X万余元用于抗击疫情。

（三）党建引领挑重任，深化改革促发展。

出台《X市国有企业退休人员社会化管理实施方案》，加快剥离国有企业办社会职能，清查登记我市国有企业退休人员X人，对接移交协议签订事宜，力争年底完成移交；推动在蓉四宗土地整合置换工作；抓好书记、市长经济责任审计问题整改，指导企业积极应对涉法涉诉，督促回购协议落实。完成理塘县、色达县脱贫攻坚核查总结任务，先后X次深入色达县克果乡开展帮扶驻村工作；帮扶海螺沟燕子沟镇跃进坪村精准扶贫；自X年以来，国资系统累计投入脱贫攻坚领域资金超过X万元。以党建为引领推进国资国企改革，持续推动国有资本投资运营公司改革试点等。截止X年底，全市国有企业资产总额X亿元、所有者权益X亿元，其中市属监管企业资产总额X亿元，所有者权益X亿元。始终坚持党管人才原则，通过多措并举，持续扭转改善人才流失状况，建立领导联系人才制度，打好“感情牌”，今年以来，X户市属国有企业新招聘员工X人，其中本科及以上学历X人。

在抓党建工作中，虽然取得一定成绩，但因思想认识存在偏差，我委派出专项工作组党建及党风廉政建设工作开展督导调研，通过查阅档案资料、实地查看、个别访谈等方式共发现问题X个，提出整改意见X条。

一是党建认识高度不够。

存在“重业务、轻党建”现象，有的片面认为抓生产经营是“硬任务”，抓党建工作是“软指标”，党建工作积极性差、被动应付，党组织的战斗堡垒作用发挥不够。

二是党内组织生活流于形式。

组织生活存在党员参与自觉性不高、活动内容单一、制度落实不到位、流于形式、内容枯燥、质量不高等问题，活动开展目标不明确，效果不理想。

三是党员先锋作用发挥不够。

党员干部示范引领不足，团结带领职工群众共同致力于国企改革攻坚、推动企业高质量发展、关键时刻能站出来、平常时候能看出来、危急关头能豁出去的模范作用发挥仍然不够。

下一步，主要抓好以下几个方面的工作：

一是抓好活动开展，以更实的举措促进责任落实。

持续开展“强基固本”活动，强化企业党组织建设、党员教育管理，选树“双强”党组织、“双优”基层党组织书记、“双过硬”共产党员“三类典型”。

二是注重统筹结合，以更高的标准提升发展质量。

把党建工作与业务工作深度融合，加强党对国有企业的领导，切实发挥党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，做强做优做大国有资本。指导企业持续深化改革、勇挑社会重任，坚持以高质量党建引领国企高质量发展。

三是坚持党管人才，以更优的方式锻造干部队伍。

坚持党管人才原则，建设高素质国资国企人才队伍；持续推动国企领导人员管理科学化、制度化、规范化；积极采取“走出去、带出来”培养技术人才和业务骨干。

三、全面加强从严治党，营造良好从业环境

国资系统认真落实党风廉政建设主体责任，坚持党性原则，勇于担当、动真碰硬，着力在解决问题上下工夫、求实效，坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

（一）勇于担当尽责，切实增强政治敏锐性。

市国资委党委进一步加强对国资系统党风廉政建设和反腐败工作领导，调整充实党风廉政建设责任制领导小组和成员，明确“一岗双责”要求，健全完善领导体制和工作机制，形成了“一把手负总责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。市属一级企业党组织X户（含X里伍铜业股份有限公司），X户企业已配备纪检监察机构和纪委书记，现有专兼职纪检监察工作人员

X人。结合系统实际，草拟完成《X市市属国有企业纪委书记（纪检组长）考核细则（试行）》，规范对企业纪委书记的考核管理。

（二）抓实廉洁教育，自律意识得到进一步增强。

通过“三会一课”、理论学习中心组学习、廉政教育党课等方式，组织党员、干部职工学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神。X月X日，我委组织X名企业领导人员召开市属国有企业领导人员廉洁警示教育大会，通报了身边的典型案例，集中观看《利剑出鞘》警示教育片，全体受教党员干部深刻吸取教训，以案为鉴，时刻做到自我检点、自我约束、自我警示，常修从业之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。各企业组织中层以上干部开展廉洁警示教育大会X场次，受教干部X人次。X月X日X日，开展廉政教育培训，组织系统党组织书记、党务工作者X人到泸定开展警示教育和红色教育，让他们接受思想洗礼，做到警钟长鸣。

（三）抓好从严治企，清正廉洁氛围进一步转变。

按照全面从严治党要求，督促企业按照党委议事规则，认真执行“三重一大”事项集体决策制度。重申廉洁规定，在“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等重要节假日前夕，对企业及委机关干部职工开展廉洁提醒，杜绝“节日病”。委党委与企业签订党风廉洁责任书X份，系统分层分级签订党风廉洁责任书X份。X月份，委领导与企业主要负责人进行了全覆盖廉政谈话，截至目前累计谈话

X人次，建立廉政档案X份。重新清理确定系统风险点X个，单位风险点X个，岗位风险点X个，重新制定完善防控措施X条。督促各企业及时完成市委巡察反馈问题整改，针对市委巡察反馈的X个问题，现已完成整改X个、未整改到位X个。

在抓党风廉政和反腐败工作中，因监管力量不足、体制机制不畅、工作存在薄弱环节等原因，还存在以下几个方面问题：

一是党风廉政建设的工作思路缺乏、方法不多。

有的企业“一把手”认真研究分析党风廉洁建设工作存在不具体、针对性不强的问题，没有敏锐的抓住本企业的苗头性、倾向性问题，小问题没有引起注意，最后出现了大问题。

二是部分企业履行党风廉政建设主体责任不到位。

部分企业领导人员的学习意识不强，执行制度有偏差，分子公司主体责任不到位，企业内部监管弱的问题没有得到有效解决，部分二级企业党组织机构不健全，履行“两个责任”不到位，导致在成产经营中出现问题。

三是开展党风廉政建设工作力量薄弱。

国资系统一级企业X个，二级分子公司X个。国资委编制少、人员少，点多面广，党风廉政建设工作没有专职人员，仅由X名同志兼职，不能更好的督促好企业落实党风廉政建设主体责任。

下一步工作中我们将重点做好以下工作：

一是积极落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，对党忠诚老实，始终站在党的立场说话做事；坚决做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，保证政令畅通、令行禁止。

二是进一步加强对系统党员干部廉洁教育谈话，时刻掌握他们的思想动态，守住廉洁底线，防止腐败行为发生。

三是组织系统党组织书记向上级党委、派驻机构进行述责述廉和***。

四是建设X国资国企在线监管平台，重点推进建设“三重一大”人财物、投资、生产经营、合规管理、风险控制等管控信息系统，实现国资监管信息化，形成国资监管“一盘棋”。

五是从严管理企业领导人员，始终保持反腐工作高压态势，紧盯重大工程、重点项目、重要领域和关键岗位，真正把纪律和规矩挺在前面，自觉接受监督，强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权。

党支部2020党建及党风廉政建设和反腐败工作总结

2020年我支部党建工作坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习

教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，全面落实“一岗双责”制，充分发挥党支部政治核心作用，全面加强思想、组织建设和作风建设，紧密围绕生产经营，扎实推进党建工作，现将项目部2020年党建、党风廉政建设和反腐败等工作总结如下：

党建工作

一、持续推进“两学一做”教育常态化

党支部坚持集中学与自学相结合的方式，对习近平总书记系列重要讲话，十九大报告精神解读，十九届四中全会精神等进行深入学习，对新修改的《中国共产党章程》、《宪法》等进行宣贯。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，继续加大学习宣传贯彻力度，加强党员干部教育，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二、组织建设方面

党支部现有党员为15人，新发展党员1名（待分局党委审批），入党积极分子3人，党员占到职工总人数的41.8%。党支部认真履行“一岗双责”，健全和完善支部学习，组织开展党员民主评议。班子成员素质较好，团结协作，分工明确。配备具有较长工作经验的党建工作人员二名，按时完成上级党委交办的各项事务。党员自觉履行义务，全年共收缴党费

6690元。积极推进“示范党支部”建设，搭建学习教育平台，打造党员活动室、职工书屋、职工活动室等场所供大家学习和锻练。

三、队伍建设方面

年初制定党员发展管理计划，并建立党员基本信息管理台账，并为党员建立党员基本信息登记“一卡一表”，及时为新调入和调出的党员和入党积极分子转接关系。

四、制度建设

落实项目部党支部中心组学习安排意见、双重组织生活制度。按照公司和分局要求，项目部定期召开“三会一课”，培养党员思想和意识，截至目前，党支部召开党课党会11余次，在安全生产、作业标准化、质量卡控各个方面都起到了极大的作用。项目部严格执行大宗物资采购及招投标等相关制度；根据财务管理制度规定，规范资金支付审批程序，确保各项资金使用安全有效，从源头上预防腐败问题和不正当的行为发生。

五、坚持党管干部、人才培养

坚持党要管党、从严治党是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的重要保证,也是党的一贯要求和优良传统，坚持公开选拔,公开任免，公开透明，保证党员干部队伍的先进性和纯洁性。日常管理中充分发挥党员的先锋模范作用，注重人才培养计划，落实好“传帮带”。

六、企业文化建设

积极推动“乐成文化”落地，“七彩大讲堂”内容丰富，涵盖党课、三重一大、审计通报、质量安全，由领导干部和中层管理人员轮流上台讲解，把项目部的经营目标、工作任务深深根植于每个职工的心中，形成共识。及时开展工程建设、项目活动的宣传报道，全年累计在公司和分局网站发表文章三十余篇，提升公司在成都市场的品牌宣传。

七、带动工会、团支部建设

通过开展“青年大学习”、导师带徒、技能竞赛等，鼓励职工自觉学技术、钻技术的良好风气。同时注重组织师徒帮教，技术尖子传、帮、带以及技术观摩、技术交流培训等，使职工在活动中进行自我学习、完善和提高。职工之家组建、健康体检、夏送清凉、节日文体活动更是让职工精神焕发，更好的服务于工作。

党风廉政建设及反腐败工作

一、层层落实责任

按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，抓好职责范围内反腐倡廉建设责任的落实。项目部成立了党风廉政建设工作领导小组，制定了责任分工表，层层落实到部门、责任到人。并成立廉政建设和反腐倡廉建设领导小组研究党风廉政工作，对存在的不良现象及时进行批评，提出整改意见。

二、廉洁风险防控情况

项目部与各部室、工区都层层签订了《2020年党风廉政建设和反腐倡廉责任书》18份，分工明确，责任到人，严格考核，奖惩兑现。由专人负责督促落实日常党建工作完成情况，年终考核时根据各部室完成党务工作的质量给予考核。详细分解党风和作风建设的各项任务,深入开展反腐倡廉教育，进一步筑牢广大干部拒腐防变的思想道德防线。

三、“三重一大”执行情况

项目部能够认真执行“三重一大”决策制度，规范决策行为，有效规避决策风险，凡是合同调整、人事讨论、奖金分配、大额资金支付等都要通过“三重一大”决策，记录规范完善。目前为止，2020年项目“三重一大”会议讨论事项共计20项，其中大额度资金使用11次，人事讨论2次,奖金分配讨论4次,分包及经营决策2次,评优推荐1次。

四、“八项规定”执行情况

项目部对领导人员职务消费控制的比较严格，既要严格执行限额标准，又要实行交叉审批。业务招待实行“能不请就不请，能食堂就不去餐馆”，以节俭不奢侈为原则，未违规招待，无用公款宴请私人现象。公务用车管理制度规范，公车配备紧凑，归口管理，统一调度派车，保证了公车使用规范高效。办理各项业务时严格遵守政治纪律政治规矩、组织规律、廉洁纪律、工作纪律，对各项业务追根溯源。同时遵循公司及分局相关规章制度办理各项业务。生活方面，班子成员和职工一起在食堂就餐。

2021年工作思路及安排

2021**党支部将围绕全年工程重大节点目标，全面实现履约任务和各项经营指标开展工作，具体思路如下：

一、继续做好党员干部学习教育工作

认真贯彻公司关于十九大精神学习的部署要求，加大学习宣传力度；把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”，推广

“党课我来讲”、“先锋课堂”等经验和做法；通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。

二、进一步做好党建联建工作

依托与业主**“党建联建、廉洁共建”基础，拟与地方街道办事处、业主共同打造党建联建品牌，通过党建活动共同开展，党课互上、难题共解，助推生产经营。全面落实设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的“四位一体”党员目标综合管理和“党员固定活动日”等制度，落实好三会一课、民主评议、上党课等制度，通过党员示范带动促进整体质量和水平的提升。

三、加强支部建设，提升支部党建科学化水平

围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的员工努力工作，做出表率，廉洁从业，以实际行动谱写工程建设的壮丽篇章。

第四篇：2019年党建及党风廉政建设工作总结

2019年党建及党风廉政建设工作总结

市住建局党组：

2019年以来，根据年初与局党组签订的党建、党风廉政建设目标责任书具体内容及局党组的安排部署，我站党支部在局党组的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真落实全面从严治党主体责任，将党建活动与业务工作有机结合、融为一体，认真开展各项工作，有力促进我市质安监督工作上新台阶，现将党建及党风廉政建设情况总结如下：

一、党建和党风廉政建设工作

1、领导班子和干部队伍建设方面

一是切实加强党的政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市委和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

正确引领全站党员干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。

二是建立健全推进党的政治建设工作责任制，站党支部切实担负起主体责任，坚持将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、治污降霾等工作纳入党支部主体责任落实范畴，认真研究部署、大力推进落实。

坚持定期召开党支部会议，党支部书记切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党支部其他成员认真履行“一岗双责”责任，坚持把党建工作同质监工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。

三是党支部成员发挥表率作用，带头参加支部组织的政治理论学习及党的活动，上半年组织政治业务学习6次，班子成员上党课3次，开展主题教育2次，党员干部每人撰写“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会、新闻专题片《一抓到底正风纪》观后感2篇。

四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用工作程序，严把干部选拔政治关口和廉政关口，匡正选人用人风气。

认真贯彻落实省市“三项机制”要求，落实人才管理有关规定，做好专业技术人员技能教育培训工作，全面加强专业技术人才队伍建设，上半年开展业务学习2次，培训百余人。

2、思想政治建设方面

一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

站党支部坚持“周五学习日”制度，采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，把学习十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话精神，学习党章党规党纪同贯彻落实省、市委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府和局党组的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到干事创业上来。同时，党员干部职工结合网络、“学习强国”app、党报党刊等媒介，切实抓好个人自学，上半年人均学习时间100多个学时。

二是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重

要内容，纳入党支部重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和干部队伍建设，纳入目标责任管理，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。认真贯彻执行局党组《关于进一步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对照考核测评指标抓好落实工作。

三是把认真抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立98周年和中华人民共和国成立70周年系列活动和“不忘**、牢记**”专题教育准备工作结合起来，与“推进两学一做”学习教育常态化制度化和巩固“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果结合起来，大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进质安工作高质量发展做出应有贡献。

3、基层组织建设方面

一是严格落实“三会一课”制度，站党支部按要求召开支部党员大会、支委会，支部成员先后2次带头讲党课。

认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。

二是坚持把党建工作要求部署融入到日常工作中、落实到加强党支部建设工作中，推动党建与业务深度融合。

切实加强党支部建设，完善党建宣传、党报党刊订阅、谈心谈话、党费收缴管理制度，针对部分党员家庭的困难，勤关心、多谈心、送爱心。强化党员干部日常管理，严格考勤、绩效管理等相关要求，工作作风进一步好转。

4、党建主题活动方面

一是坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，深化党员积分制管理，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，进一步加强党员队伍日常教育管理，建立科学完善的党员考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

二是开展“主题党日”活动，6月28日，站党支部组织党员干部职工参观马栏革命纪念馆，感悟革命精神。

5、党风廉政建设方面

一是强化主体责任落实。

党支部书记担负第一责任，领导班子成员落实“一岗双责”，结合我站实际，具体研究部署了党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书。组织召开了2次关于党的建设和党风廉政建设工作会议，对党的建设、党风廉政和反腐败工作作出了具体安排，制定了党支部领导班子责任、党支部主要负责人责任、党支部其它班子成员责任的站党风廉政建设党支部主体责任清单，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同考核。对上级检查反馈的问题，认真制定整改措施，及时上报整改情况。

二是抓好党性党风党纪教育。

在全站范围开展党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，参加了金台区法院职务犯罪现场庭审旁听活动，组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等中央、省市和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、家风家训教育、观看专题教育片、红色革命教育等形式，打牢干部职工廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。

三是严格执行党风廉政建设各项规定。

认真贯彻执行中央八项规定和市委十个不准等规章制度。坚持每月分析廉政形势，坚持逢会必提廉政要求，坚持落实廉政谈话制度，加大纪律审查力度，及时了解干部职工的政治思想和工作动态，严肃查处群众身边的“四风”和“微腐”问题，有力推动了党风廉政责任制落实建设。

二、存在的问题

对照局党组要求，我站党支部在落实党建工作和党风廉政建设责任制方面，还存在一些差距和不足，如在工作繁忙时存在不能按期召开支部会议、党支部工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。

三、下一步工作措施

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。

组织干部职工继续深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

二是严格执行组织生活制度。

进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。

三是切实加强党员学习教育。

结合学习计划，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能。

四是进一步加强廉政建设。

强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的监管队伍，不断推进我市工程质量安全监督工作上新台阶。

第五篇：党建及党风廉政建设责任制落实情况工作总结

文章标题：党建及党风廉政建设责任制落实情况工作总结

党建及党风廉政建设责任制落实情况工作汇报

2006年公司党支部在集团公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，以开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动为主要内容，狠抓党建及党风廉政建设工作，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动企业改革、发展与稳定提供了坚强的思想和政治保障。一年来，我们主要做了以下几方面的工作：

一、加强学习，提高党员的政治理论水平和业务技能。

加强学习，是我们增强党性、提高本领，做好工作的前提，今年，公司支部为了抓好党员和职工群众的学习教育工作，结合开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，做到了有计划、有安排、重落实，建立了党员和职工学习管理制度，制定了详细的学习计划和日程表，开展了集中学习与自学相结合的学习活动，根据公司生产特点，在农忙季节每月组织1—2次集中学习，农闲季节每月组织2—4次集中学习，每次学习时间不少于2小时，同时要求党员和职工群众在学习的自觉性、经常性和实效性上狠下工夫，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习《党章》、党的有关路线、方针、政策、决议以及集团公司党委的有关文件规定和系统的业务知识。在政治理论和业务知识学习中，紧密结合公司实际、突出重点、注重实效，要求党员和职工群众通过学习不断提高党性意识和业务技能，努力增强在实践中活用马列主义理论和践行“三个代表”重要思想的能力，充分发挥党员的先锋模范作用。今年在开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动中，支部组织党员和职工群众认真学习了《党章》和有关党的基础知识、《社会主义荣辱观》以及《江泽民文选》和新《公司法》的有关内容，党员领导干部还参加了集团公司党委举办的“保持共产党员先进性经常性工作”和《江泽民文选》专题学习班，在“七一”前夕，支部书记以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，切实加强党员的道德修养”为主题讲了一次党课。公司全体职工按照学习活动的安排，撰写了一篇学习《社会主义荣辱观》心得体会，党员同志还撰写一篇学习《党章》心得体会，并以学习专栏形式进行了公布和交流。

二、搞好党的基础工作，加强党的组织建设。

1、今年支部认真落实了“三会一课”制度，加强党员的教育和管理，开展了经常性的党性、党风、党纪教育和廉政教育，确保了公司党组织政治核心作用的充分发挥。同时加强了工会和共青团等群众组织的领导，积极发挥他们在企业各项工作中的桥梁、纽带作用。

2、为使党建工作常抓不懈，公司支委充分利用今年开展的“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，结合在实际工作中发现和反映出的问题，进一步加强和完善了公司支部的各项规章制度，重点加强了党员学习制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、党组织生活会制度、领导干部民主生活会制度、党员大会制度、支委会议制度，提高了党支部制度建设的质量和水平，推进了支部工作和组织生活的制度化、规范化，使支部工作有章可循，完善了党员教育常抓不懈的机制。

3、坚持民主评议党员工作。为了加强职工群众对党员的民主监督，支部每年进行一次民主评议党员活动，严格按照民主评议党员的方法步骤、具体要求，对每个党员和党员领导干部一年的表现作客观评价，及时发现和解决党员特别是党员领导干部在思想、工作和作风上的问题，鼓励了先进，鞭策了落后，增强党员和党员领导干部廉洁自律、遵纪守法和积极向上的自觉性和紧迫感。

4、加强了党员队伍建设。公司支部按照《党章》发展党员的要求，坚持“成熟一个发展一个”的党员发展原则，加强了对生产一线职工和管理干部的培养、教育和考察，积极组织他们中的先进分子参加党的有关学习教育活动和组织活动，不断提高他们党的理论知识和综合素质，促进他们早日成熟。今年，在开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动中，公司党支部发展了2名生产一线预备党员为正式党员，3名党员积极分子培养为预备党员，从而壮大了党员队伍的力量，给支部增添了新鲜血液。目前，公司支部现有党员9名，预备党员3名，其中少数民族党员2名。

三、加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作。党风廉政建设是基层党建工作的一个重要组成部分，在党风廉政建设上我们主要抓了以下几项工作：

1、抓专题教育，构筑反腐倡廉思想防线。今年我们紧密结合开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动，在党员同志和党员领导干部中认真学习了党的十六届四中、五中、六中全会、中纪委、省纪委六次全会精神、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、中央颁布的《建立健

全惩治和预防腐败体系实施纲要》以及集团公司党委的有关文件和规定，党员领导干部还参加了集团公司举办的“党的十六届六中全会”精神知识讲座和“领导干部廉政建设警示教育”活动，通过学习不断增强了党员干部廉洁自律的自觉性和坚定性。同时公司支部认真按照集团公司党委的要求，全面落实了党风廉政建设责任制，明确职责，责任到人，严格要求，党员和党员领

导干部以身作则，严格执行“四大纪律、八项要求”，把党的纪检工作落到了实处，在党内外职工群众的监督下开展了党风廉政建设和其他各项工作，受到了较好效果。

2、抓厂务公开工作，根据上级的要求和企业工作需要，加大厂务公开力度，年内比较大的工作计划，人事变动，费用支出等工作，充分发扬民主、征求职工群众意见的，利用各种会议和发放有关材料等形式，尽可能的提高厂务公开工作的透明度，自觉接受职工群众的监督。

3、抓党风廉政建设责任制的落实。公司支部认真按照集团公司党委的要求，全面落实了党风廉政建设责任制，并把责任制的各项规定落到各科室，明确职责，责任到人，严格要求。同时狠抓了领导班子和领导干部廉洁从政的自身建设，党员领导干部以身作则，严格执行“四大纪律、八项要求”，始终牢记“两个务必”的重要思想，坚持实事求是，不搞弄虚作假、虚报浮夸、形象工程，努力养成办实事，重实际的良好风气，把党的纪检工作落到了实处，在党内外职工群众的监督下开展了党风廉政建设和其他各项工作，受到了较好效果，一年来没有党员领导干部违反党风廉政建设的规定，较好的贯彻落实了党风廉政建设责任制。

4、抓好治理商业贿赂专项工作。为了进一步推进党风廉政建设和反腐败工作，积极贯彻落实省委、省政府《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》和集团公司纪委《关于印发的通知》的精神和要求,公司制定了《开展治理商业贿赂专项工作的实施方案》，成立了治理商业贿赂工作领导小组，并在中层以上领导干部中传达学习了省委、省政府《关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》和集团公司《关于开展治理商业贿赂专项工作实施方案》，使党员领导干部充分认识开展专项治理工作的重要意义、指导原则和目标要求，认真组织开展了治理商业贿赂专项工作，与此同时公司领导班子成员还积极参加了集团公司纪委举办的“治理商业贿赂专项工作”专题讲座。通过这次开展专项治理工作，使领导干部普遍受到了良好的教育，经营行为和行政权力得到进一步规范，消除了滋生商业贿赂行为的环境和条件，深入推进企业反腐倡廉工作，形成一个行为规范、程序合法、监管到位、廉洁高效、制度健全的企业管理新局面，确保了公司健康发展。目前，我公司没有一件行贿、受贿等违纪事件。

5、抓效能监察工作。为了认真做好效能监察工作，今年初，公司支委根据集团公司纪委《关于开展企业效能监察工作的通知》要求，成立了公司效能监察工作领导小组，并制定了《效能监察工作的实施方案》，按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”的企业管理机制要求，认真开展了公司效能监察工作，加强了公司各项工作的监督检查，促进了管理人员廉政勤政的工作作风，为企业的健康发展营造了良好的管理体制和运行机制。

五、突出重点，扎实开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动。

1、在开展“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动中，公司党支部注重统筹安排，做到学习和工作“两不误、两促进”。区分党员和职工群众的不同情况，组织学习教育，确保主题实践活动使每一位党内外职工都受到良好教育。在组织学习阶段，重点抓好思想发动、组织学习和明确《党章》、和胡锦涛对新时期共产党员的要求以及社会主义荣辱观的具体内容和深刻内涵三个环节。并制定了严谨的学习计划，建立有效的学习机制，组织引导党员干部结合自身工作实际，围绕党章及党的有关理论和方针政策以及企业改革“难点”、工作“重点”进行学习，把学习活动不断引向深入，通过学习使党员进一步坚定了理想信念，加强了党性修养，增强了纪律观念，进一步提高了党的执政能力和战斗堡垒作用。

2、在解决突出问题上下功夫。在“寻找差距”和“整改提高”阶段，重点查找和解决了两个方面的问题。一是党员党性方面存在的突出问题。二是影响企业改革发展稳定、涉及群众切身利益的突出问题。在“寻找差距”阶段，党支部组织党员通过开展征求意见和谈心活动，撰写个人自查整改材料，并在此基础上，召开了专题组织生活会、民主生活会，要求党员和党员领导干部以党章作为尺子，把自己的言行和党章的要求进行了逐条比照，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”以及胡锦涛同志对新时期党员的要求，积极开展了批评与自我批评，通过回顾过去的思想和工作，寻找存在的问题和差距，解决党员和党员领导干部在理想信念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律方面存在的主要问题，党员领导干部在自我批评的基础上，还对公司的发展现状、发展方向、存在的困难和问题做了深入的分析和研究，提出了意见和建议以及自身今后努力的方向。通过会议达到了沟通思想、找准问题，理清思路、增进团结的目的，进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力。在“整改提高”阶段，党支部和党员根据“寻找差距”阶段党员和职工群众提出的意见和建议进行了深入分析，制定了切实可行的个人整改措施和支部整改方案，并在一定范围内张贴公布，在职工群众的监督下进行了认真整改，支部通过落实整改措施，进一步加强了民主管理和决策的意识，加大了关心职工群众工作和生活的力度，切实解决他们在实际工作和生活中遇到的问题，进一步促进了党的组织建设和廉政建设。

一年来，我公司在党建和党风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但是与新时期公有制企业党建和党风廉政建设工作要求相比较，还存在一定的差距，还有一些亟待改善和提高的方面。今后，我们继续以“三个代表”重要思想为指导，坚持“立党为公、执政为民”的指导方针，针对工作中存在的问题，将进一步加强组织领导，完善工作措施，狠抓检查落实，不断提高公司党建和党风廉政建设以及各项工作的质量和水平，为推动公司经济持续发展而努力奋斗！

二〇〇六年十二月三十日

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