2009年度落实党风廉政建设责任制暨机关作风建设和法治建设情况工作总结（5篇模版）

第一篇：2009年度落实党风廉政建设责任制暨机关作风建设和法治建设情况工作总结

2009年度落实党风廉政建设责任制暨机关作风建设和法治建设情况工作总结

作者：admin 文章来源：本站原创 点击数：14 更新时间：2009-12-16 9:44:0

4二〇〇九年十二月

今年以来，我们现代农业示范园区在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕创建“现代农业示范区和新农村建设示范区”的目标，把“保增长、惠民生”作为工作重点，坚持科学发展、协调发展、和谐发展相结合，园区党风廉政、机关作风和法治“三大建设”取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、狠抓关键，党风廉政建设有了新提升

始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，努力构建风正气顺的工作环境。

1.坚持预防为主，全力筑牢思想防线。积极创新廉政工作方法，坚持教育与惩防并举，积极开展“抓廉洁，促和谐”廉政教育主题活动，牢筑防腐拒变的思想道德防线。一是加强领导班子教育。以理论武装为先导，扎实抓好党工委中心组学习，积极参加市委组织的各种专题讲座，深刻把握党的十七大以及十七大三中、四中全会精神以及《建立健全惩治和预防腐败体系

2008-2012年工作规划》《江苏省预防职务犯罪条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规，不断提高领导干部的思想政治素质，提升判断形势、应对发展局面的能力。二是加强基层干部教育。加强反腐倡廉宣传教育，促进基层党员干部廉洁自律。利用社区远程教育网络，从廉政日常教育、廉政宣传教育、健康情趣教育、廉政文化教育四方面入手，教育基层党员干部过好“权、钱、色”三关，管住“手、脚、嘴”，做到防微杜渐，警钟长鸣，培养党员干部健康的生活情趣,保持高尚的精神追求，从源头上预防腐败。三

是加强社会群众教育。整合资源，大力开展廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”（六进）活动，广泛开展群众喜闻乐见的廉政文化活动。利用园区和社区的画廊，开辟廉政宣传栏；在各社区阅览室，建立廉政书籍读书角；制作廉政文化展板，定期举办廉政图片展、书画展；以警句格言为主要宣传形式建成廉政一条街；依托常阴沙农场建场五十周年、属地管理五周年为契机，大力开展“爱我常阴沙，建设新家园”的主题教育；利用诗歌、朗诵、报告会等形式大力宣传先进人物的先进事迹，努力营造崇廉尚洁向上的社会氛围。

2.坚持制度保障，努力构建防范机制。坚持预防与管理并举，努力构筑制度防线。一是落实好党风廉政责任制。建立领导干部廉政守则，做到用制度管人、用制度管事。强化关口前移，建立预防职务犯罪机制，对新上岗中层干部进行诫勉谈话，提高他们遵守党纪政纪和增强廉洁自律意识的自觉性；明确党工委书记对全区党风廉政建设负总责，班子其它成员根据分工，对其职责范围内的党风廉政建设负责；基层党组织书记对本单位党风廉政建设负责，确保一级抓一级，齐抓共管。二是落实好重大事项报告制。凡领导班子成员的重大事项及时向市纪委报告；机关中层干部和社区干部的重大事项及时向园区党工委报告，并在一定范围内进行公示，接受组织和群众监督，切实做到事前申请、事后反馈。今年园区共有3人报告了涉及购房、购车等重大事项。三落实好干部问责制。围绕园区年度发展目标，细化任务，明确职责，精心制定各部门年度责任考核制，履职情况与年终考核相挂钩；严防节日病，签订好领导家属廉政协议；弘扬新风正气，管好8小时外；坚决执行上级“禁酒令”，禁止工作日中午饮酒，严禁酒后驾车。

3.坚持强化监督，不断增强自律意识。坚持重点抓与经常抓并举。一是狠抓监督关。完善民主议事制度，坚持重大事项集体讨论，按章办事，规范操作，让权力在阳光下运行；坚持科学发展，把好项目准入关，坚持少花钱多办事，重大项目安排和大额度资金使用等，由纪工委全程参与监督。今年，园区

面向社会公开招聘了5名机关工作人员和5名大学生村官；农业投资公司招聘了1名研究生；提拔使用了2名机关中层正职干部。二是完善考评关。不断完善社区干部经济责任制考核办法，努力形成“有为就有位”的工作局面；深入开展领导干部述职活动和群众满意基层站所创建活动，提高干部干事创业的积极性；组织开展对重点部门、基层站所的行风民主评议工作，提高机关行政效能。三是严把督查关。加强廉政督查，对苗头性问题提醒在先，对倾向性问题防范在先，对普遍性问题约束在先；认真做好财政年终审计以及社区领导干部的离任审计工作，对存在的问题及时发放整改意见书并做好整改；按照“小金库”专项治理工作的部署和要求，在自查自纠基础上，组织对7个社区进行重点督查，通过督查，社区主动上缴资金近30万元；配合市纪委处理了1起党员赌博案件。

二、突出重点，机关作风建设有了新加强

紧扣市委提出的“三个年”的部署要求，以精细化、高效化、国际化服务为目标，努力塑造“廉洁勤政、务实高效”的机关作风新形象，推进园区经济社会又好又快发展。

1.围绕中心，努力增强服务实效。围绕创建“现代农业示范区和新农村建设示范区”的目标，创新工作思路，全力以赴推进园区科学发展。一是坚持开拓创新。始终把经济发展作为园区工作的重中之重，全力保障经济平稳运行。今年以来，面对金融危机的不利影响，园区进一步明确了机关干部挂钩企业蹲点制度，下派33名机关干部蹲点规模企业，及时了解和掌握企业生产经营情况，尽心帮助企业化解矛盾，破解难题；对新办企业，提供从项目立项、工商登记、环境、消防、气象手续等“保姆式”服务，使企业在最短时间里能开业运行，有11家企业享受到此项服务。二是坚持求真务实。积极为企业提供银企对接服务，主动与农行、农村商业银行等银行以及市金港担保公司加强沟通联系，帮助电控厂、棉纺针织有限公司、中堂纺织公司等10家企业融资近3000万元；建立群众来电来访登记制度，落实首问负责制，做到事事有回音，件件有落实。

三是坚持富民利民。年初，园区从促发展、重民生的目的出发，确定了总投资6275万元的十大实事工程，包括农村环境整治工程、集镇建设工程、富民工程、社会保障工程4大类、13个项目，目前各项工程全部完成。

2.创新举措，全力打造务实机关。不断深化服务型机关建设，巩固和扩大服务发展、服务基层、服务群众的“三服务”成果。一是为民意识不断增强。围绕群众关心的社会保障、生产安全、社会治安、困难救助等热点难点问题，深入开展“进群众门、听群众言、知群众心”活动，了解基层群众的所思、所想、所盼、所急，架起群众与政府的桥梁，切实为民办实事、做好事。向全区群众征集实事工程建议方案20个，其中污水厂建设、集镇环境整治、新农村建设等8个方案被园区党工委、管委会采纳。二是服务渠道不断拓宽。举办便民早市活动4次，现场接受群众咨询500人次，发放各类宣传资料近1300份；主动关心社会弱势群体，定期开展“送温暖、献爱心”活动，形成全方位多层次的帮扶氛围，全年共发放最低生活保障金41万元；投入35万元，帮助贫困户新建房屋15间，维修12间；投入6万元，对26名重残对象和33名突发性困难人员实行临时性救助。三是社会监督不断强化。深入开展“人民满意基层站所”创建活动，聘请企业法人、党员干部、人大代表等担任基层行风监督员，定期开展行风评议，接受代表评议质询，不断提升基层站所的服务水平。今年，共有3个基层站所获得市政府“人民满意基层站所”命名。

3.健全机制，提升机关工作效能。一是权力运行公开透明。坚持把党务公开、区务公开、事务公开当作日常工作常抓不懈；督促相关职能部门及时公开涉及到百姓切身利益的有关政策法规，如涉农补贴政策、计划生育、土地流转、房屋拆迁、宅地建房、农民低保、养老保险等，扩大广大群众的知情权、参与权、决策权。二是财务管理严格规范。对基础设施建设，坚持招投标，严格预决算管理；规范机关社区非经营性费用支出，对可控性支出实行预算执行进度提醒管理，对超支较多的部门，向部门负责人作出提醒，已达到年度支出预算的部门，实行暂停报。今年1-11月份，园区公用支出同比下降25.7%，其中，招待费下降了10.9%。三是管理制度不断完善。制订出台了《社区干部经济责任制考核办法》；顺利完成了机关ISO9001质量管理体系认证；对各项服务实行公开承诺，大力推行限时服务、限时办结制度；严格上下班考勤和请假制度。

三、紧扣实际，法治建设工作有了新拓展

紧紧围绕建设法治园区的目标，切实做到“六个坚持、六个做到、六个不发生”，为实现园区经济平稳发展强有力的法治保障。

1.强基固本，法治建设基础不断夯实。按照建设“法治江苏合格县（市）的基本要求，结合实施《法治张家港纲要》，我们做到“三个抓”，一是抓队伍建设。成立了以园区党工委书记为组长，党工委副书记、纪工委书记为副组长的法治建设领导小组，各社区、较大企业也相应建立法治建设领导小组，使法治建设工作有人抓、有人管。二是抓规划制定。立足园区实际，研究制定法治建设工作规划、依法行政工作规划、法制宣传教育工作规划等，明确指导思想、工作重点和关键环节，并按照规划要求全面抓紧抓实，有序推进。三是抓工作考核。把法治创建列入园区年度工作的目标，与社区、企业和成员单位分别签订法治创建责任书，明确了法治创建的工作责任。

2.创新载体，法治创建工作形成合力。坚持宣教先行，以人为本的理念，扎实开展法治创建活动。一是全员参与。大力实施“六个一”进社区活动，即社区设置一个法制宣传栏，建立一个法律图书角，建立一套居民学法制度，开展给流动人口一封信活动，每季度上一堂法制课，建立一支法制宣传教育志愿者队伍，激发和调动群众参与创建工作的热情和内在动力；深入推进“五五”普法工作进程，全年举办各类法制讲座近10期，受教育人次达1万人；开展法律早市活动3次，累计接受群众咨询400余人次，发放各类法制宣传资料1500余份；办黑板报16块，法制宣传画廊10期，努力营造依法行政、依法执政的法制氛围。二是健全制度。根据省、市关于建立行政执法责任制的有关规定以及园区执法机构和执法岗位的配置情况，将确定的执法职权分解到具体的职能科室和执法队，明确执法责任范围、执法职责和目标，通过上网、上墙等形式，将工作职责、服务范围和事项、服务承诺、监督电话和监督信箱等向社会公示，公开接受全社会的监督。今年以来，园区没有发现1起违反行政许可法规定的乱收费、乱设许可、乱罚款的事件，也没有发生行政复议、行政诉讼的案件。三是加强培训。通过组织开展法制讲座、理论中心组学习、普法考试等形式，不断提高领导干部、行政执法人员依法执政意识，举办了《中华人民共和国土地承包法》《中华人民共和国就业促进法》《强化程序意识、提高依法行政能力》等专题培训。

3.落实责任，依法行政工作不断推进。一是加强法治实事工程建设。主动关心群众利益，努力解决群众关心的突出问题，落实便民利民措施。2009年，新建便民服务中心1座，中心设置政策法律咨询、计划生育、民政优抚、劳动保障、合作医疗等窗口，为群众提高快速、便捷的服务。二是加大执法检查力度。农村建房严把审批和验收关；开展以“防违”为重点的违章建筑大巡查，及时发现违章建筑18起，自纠16起，强拆2起；深入开展安全专项系列检查，累计检查企业126家次，发现隐患105处，整改率100%以上；与7家门店签订烟花爆竹零售经营承诺书；完成道路改造3236米，增加减速板420米；按照《城市管理相对集中行政处罚权试行办法》的要求，累计执法案件1609件。三是努力维护社会发展。深入开展“领导干部大接访”活动，认真做好老职工、老信访户跟踪调解工作，落实稳控措施，全年未发生1起进京、赴省越级上访案件，未发生影响社会稳定的重大信访事件。

回顾今年园区在党风廉政、机关作风和法治建设方面的工作，虽然取得了一定成效，但对照上级要求，还有很大差距，我们将在今后的工作中，以更端正的态度、更有力的措施、更扎实的作风，不断深化“三大建设”，为把园区建成在苏州乃至于全省有影响力的园区，确保园区首批入围省级农业示范园区，早日争创国家级农业示范园区提供坚强的保证。

第二篇：2009落实党风廉政建设责任制暨机关作风建设和法治建设情况工作总结

2009落实党风廉政建设责任制暨机关作风建设和法治建设情况工作总结

作者：admin 文章来源：本站原创 点击数：14 更新时间：2009-12-16 9:44:04

二〇〇九年十二月

今年以来，我们现代农业示范园区在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，围绕创建“现代农业示范区和新农村建设示范区”的目标，把“保增长、惠民生”作为工作重点，坚持科学发展、协调发展、和谐发展相结合，园区党风廉政、机关作风和法治“三大建设”取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、狠抓关键，党风廉政建设有了新提升

始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，努力构建风正气顺的工作环境。

1.坚持预防为主，全力筑牢思想防线。积极创新廉政工作方法，坚持教育与惩防并举，积极开展“抓廉洁，促和谐”廉政教育主题活动，牢筑防腐拒变的思想道德防线。一是加强领导班子教育。以理论武装为先导，扎实抓好党工委中心组学习，积极参加市委组织的各种专题讲座，深刻把握党的十七大以及十七大三中、四中全会精神以及《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》《江苏省预防职务犯罪条例》《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规，不断提高领导干部的思想政治素质，提升判断形势、应对发展局面的能力。二是加强基层干部教育。加强反腐倡廉宣传教育，促进基层党员干部廉洁自律。利用社区远程教育网络，从廉政日常教育、廉政宣传教育、健康情趣教育、廉政文化教育四方面入手，教育基层党员干部过好“权、钱、色”三关，管住“手、脚、嘴”，做到防微杜渐，警钟长鸣，培养党员干部健康的生活情趣,保持高尚的精神追求，从源头上预防腐败。三是加强社会群众教育。整合资源，大力开展廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”（六进）活动，广泛开展群众喜闻乐见的廉政文化活动。利用园区和社区的画廊，开辟廉政宣传栏；在各社区阅览室，建立廉政书籍读书角；制作廉政文化展板，定期举办廉政图片展、书画展；以警句格言为主要宣传形式建成廉政一条街；依托常阴沙农场建场五十周年、属地管理五周年为契机，大力开展“爱我常阴沙，建设新家园”的主题教育；利用诗歌、朗诵、报告会等形式大力宣传先进人物的先进事迹，努力营造崇廉尚洁向上的社会氛围。

2.坚持制度保障，努力构建防范机制。坚持预防与管理并举，努力构筑制度防线。一是落实好党风廉政责任制。建立领导干部廉政守则，做到用制度管人、用制度管事。强化关口前移，建立预防职务犯罪机制，对新上岗中层干部进行诫勉谈话，提高他们遵守党纪政纪和增强廉洁自律意识的自觉性；明确党工委书记对全区党风廉政建设负总责，班子其它成员根据分工，对其职责范围内的党风廉政建设负责；基层党组织书记对本单位党风廉政建设负责，确保一级抓一级，齐抓共管。二是落实好重大事项报告制。凡领导班子成员的重大事项及时向市纪委报告；机关中层干部和社区干部的重大事项及时向园区党工委报告，并在一定范围内进行公示，接受组织和群众监督，切实做到事前申请、事后反馈。今年园区共有3人报告了涉及购房、购车等重大事项。三落实好干部问责制。围绕园区发展目标，细化任务，明确职责，精心制定各部门责任考核制，履职情况与年终考核相挂钩；严防节日病，签订好领导家属廉政协议；弘扬新风正气，管好8小时外；坚决执行上级“禁酒令”，禁止工作日中午饮酒，严禁酒后驾车。

3.坚持强化监督，不断增强自律意识。坚持重点抓与经常抓并举。一是狠抓监督关。完善民主议事制度，坚持重大事项集体讨论，按章办事，规范操作，让权力在阳光下运行；坚持科学发展，把好项目准入关，坚持少花钱多办事，重大项目安排和大额度资金使用等，由纪工委全程参与监督。今年，园区面向社会公开招聘了5名机关工作人员和5名大学生村官；农业投资公司招聘了1名研究生；提拔使用了2名机关中层正职干部。二是完善考评关。不断完善社区干部经济责任制考核办法，努力形成“有为就有位”的工作局面；深入开展领导干部述职活动和群众满意基层站所创建活动，提高干部干事创业的积极性；组织开展对重点部门、基层站所的行风民主评议工作，提高机关行政效能。三是严把督查关。加强廉政督查，对苗头性问题提醒在先，对倾向性问题防范在先，对普遍性问题约束在先；认真做好财政年终审计以及社区领导干部的离任审计工作，对存在的问题及时发放整改意见书并做好整改；按照“小金库”专项治理工作的部署和要求，在自查自纠基础上，组织对7个社区进行重点督查，通过督查，社区主动上缴资金近30万元；配合市纪委处理了1起党员赌博案件。

二、突出重点，机关作风建设有了新加强

紧扣市委提出的“三个年”的部署要求，以精细化、高效化、国际化服务为目标，努力塑造“廉洁勤政、务实高效”的机关作风新形象，推进园区经济社会又好又快发展。

1.围绕中心，努力增强服务实效。围绕创建“现代农业示范区和新农村建设示范区”的目标，创新工作思路，全力以赴推进园区科学发展。一是坚持开拓创新。始终把经济发展作为园区工作的重中之重，全力保障经济平稳运行。今年以来，面对金融危机的不利影响，园区进一步明确了机关干部挂钩企业蹲点制度，下派33名机关干部蹲点规模企业，及时了解和掌握企业生产经营情况，尽心帮助企业化解矛盾，破解难题；对新办企业，提供从项目立项、工商登记、环境、消防、气象手续等“保姆式”服务，使企业在最短时间里能开业运行，有11家企业享受到此项服务。二是坚持求真务实。积极为企业提供银企对接服务，主动与农行、农村商业银行等银行以及市金港担保公司加强沟通联系，帮助电控厂、棉纺针织有限公司、中堂纺织公司等10家企业融资近3000万元；建立群众来电来访登记制度，落实首问负责制，做到事事有回音，件件有落实。三是坚持富民利民。年初，园区从促发展、重民生的目的出发，确定了总投资6275万元的十大实事工程，包括农村环境整治工程、集镇建设工程、富民工程、社会保障工程4大类、13个项目，目前各项工程全部完成。

2.创新举措，全力打造务实机关。不断深化服务型机关建设，巩固和扩大服务发展、服务基层、服务群众的“三服务”成果。一是为民意识不断增强。围绕群众关心的社会保障、生产安全、社会治安、困难救助等热点难点问题，深入开展“进群众门、听群众言、知群众心”活动，了解基层群众的所思、所想、所盼、所急，架起群众与政府的桥梁，切实为民办实事、做好事。向全区群众征集实事工程建议方案20个，其中污水厂建设、集镇环境整治、新农村建设等8个方案被园区党工委、管委会采纳。二是服务渠道不断拓宽。举办便民早市活动4次，现场接受群众咨询500人次，发放各类宣传资料近1300份；主动关心社会弱势群体，定期开展“送温暖、献爱心”活动，形成全方位多层次的帮扶氛围，全年共发放最低生活保障金41万元；投入35万元，帮助贫困户新建房屋15间，维修12间；投入6万元，对26名重残对象和33名突发性困难人员实行临时性救助。三是社会监督不断强化。深入开展“人民满意基层站所”创建活动，聘请企业法人、党员干部、人大代表等担任基层行风监督员，定期开展行风评议，接受代表评议质询，不断提升基层站所的服务水平。今年，共有3个基层站所获得市政府“人民满意基层站所”命名。

3.健全机制，提升机关工作效能。一是权力运行公开透明。坚持把党务公开、区务公开、事务公开当作日常工作常抓不懈；督促相关职能部门及时公开涉及到百姓切身利益的有关政策法规，如涉农补贴政策、计划生育、土地流转、房屋拆迁、宅地建房、农民低保、养老保险等，扩大广大群众的知情权、参与权、决策权。二是财务管理严格规范。对基础设施建设，坚持招投标，严格预决算管理；规范机关社区非经营性费用支出，对可控性支出实行预算执行进度提醒管理，对超支较多的部门，向部门负责人作出提醒，已达到支出预算的部门，实行暂停报。今年1-11月份，园区公用支出同比下降25.7%，其中，招待费下降了10.9%。三是管理制度不断完善。制订出台了《社区干部经济责任制考核办法》；顺利完成了机关ISO9001质量管理体系认证；对各项服务实行公开承诺，大力推行限时服务、限时办结制度；严格上下班考勤和请假制度。

三、紧扣实际，法治建设工作有了新拓展

紧紧围绕建设法治园区的目标，切实做到“六个坚持、六个做到、六个不发生”，为实现园区经济平稳发展强有力的法治保障。

1.强基固本，法治建设基础不断夯实。按照建设“法治江苏合格县（市）的基本要求，结合实施《法治张家港纲要》，我们做到“三个抓”，一是抓队伍建设。成立了以园区党工委书记为组长，党工委副书记、纪工委书记为副组长的法治建设领导小组，各社区、较大企业也相应建立法治建设领导小组，使法治建设工作有人抓、有人管。二是抓规划制定。立足园区实际，研究制定法治建设工作规划、依法行政工作规划、法制宣传教育工作规划等，明确指导思想、工作重点和关键环节，并按照规划要求全面抓紧抓实，有序推进。三是抓工作考核。把法治创建列入园区工作的目标，与社区、企业和成员单位分别签订法治创建责任书，明确了法治创建的工作责任。

2.创新载体，法治创建工作形成合力。坚持宣教先行，以人为本的理念，扎实开展法治创建活动。一是全员参与。大力实施“六个一”进社区活动，即社区设置一个法制宣传栏，建立一个法律图书角，建立一套居民学法制度，开展给流动人口一封信活动，每季度上一堂法制课，建立一支法制宣传教育志愿者队伍，激发和调动群众参与创建工作的热情和内在动力；深入推进“五五”普法工作进程，全年举办各类法制讲座近10期，受教育人次达1万人；开展法律早市活动3次，累计接受群众咨询400余人次，发放各类法制宣传资料1500余份；办黑板报16块，法制宣传画廊10期，努力营造依法行政、依法执政的法制氛围。二是健全制度。根据省、市关于建立行政执法责任制的有关规定以及园区执法机构和执法岗位的配置情况，将确定的执法职权分解到具体的职能科室和执法队，明确执法责任范围、执法职责和目标，通过上网、上墙等形式，将工作职责、服务范围和事项、服务承诺、监督电话和监督信箱等向社会公示，公开接受全社会的监督。今年以来，园区没有发现1起违反行政许可法规定的乱收费、乱设许可、乱罚款的事件，也没有发生行政复议、行政诉讼的案件。三是加强培训。通过组织开展法制讲座、理论中心组学习、普法考试等形式，不断提高领导干部、行政执法人员依法执政意识，举办了《中华人民共和国土地承包法》《中华人民共和国就业促进法》《强化程序意识、提高依法行政能力》等专题培训。

3.落实责任，依法行政工作不断推进。一是加强法治实事工程建设。主动关心群众利益，努力解决群众关心的突出问题，落实便民利民措施。2009年，新建便民服务中心1座，中心设置政策法律咨询、计划生育、民政优抚、劳动保障、合作医疗等窗口，为群众提高快速、便捷的服务。二是加大执法检查力度。农村建房严把审批和验收关；开展以“防违”为重点的违章建筑大巡查，及时发现违章建筑18起，自纠16起，强拆2起；深入开展安全专项系列检查，累计检查企业126家次，发现隐患105处，整改率100%以上；与7家门店签订烟花爆竹零售经营承诺书；完成道路改造3236米，增加减速板420米；按照《城市管理相对集中行政处罚权试行办法》的要求，累计执法案件1609件。三是努力维护社会发展。深入开展“领导干部大接访”活动，认真做好老职工、老信访户跟踪调解工作，落实稳控措施，全年未发生1起进京、赴省越级上访案件，未发生影响社会稳定的重大信访事件。

回顾今年园区在党风廉政、机关作风和法治建设方面的工作，虽然取得了一定成效，但对照上级要求，还有很大差距，我们将在今后的工作中，以更端正的态度、更有力的措施、更扎实的作风，不断深化“三大建设”，为把园区建成在苏州乃至于全省有影响力的园区，确保园区首批入围省级农业示范园区，早日争创国家级农业示范园区提供坚强的保证。

第三篇：落实党风廉政建设责任制暨加强纪律作风建设会议主持词

落实党风廉政建设责任制 暨加强纪律作风建设会议主持词

××××副主任

×××（××××年××月××日）

同志们：

为进一步深化“放管服”改革，全力打造一流的政务服务环境和营商环境，切实提升人民群众获得感和幸福感，推动政府部门从行政管理者的角度向行政相对人角度转变，建设服务型政府。今天，在这里专门召开××××落实党风廉政建设责任制暨加强纪律作风建设工作会议，就是适应新时代社会发展的需要，更好的为群众服务，提升政务服务水平。参加今天会议的有进驻大厅的全体窗口工作人员，各单位的首席代表，中心管理人员，特别邀请了县纪委监委派驻××纪检监察组组长×××同志，大家欢迎。

本次会议共有三项议程。一是由××××督查室主任×××同志宣读××县××××2018年大厅工作人员管理办法（试行）；二是由×××组长宣布大厅工作人员“八不准”并讲话；最后由××××主任×××同志做重要讲话。

是主体责任，三是支持和服务今年中心开展的一系列创新工作，政府投资项目并联审批、企业投资项目承诺制改革、李克强总理的答记者问时提出的“六个一”）；三是督查室也要理解和支持窗口人员的工作，要注意多和他们谈心，了解他们在工作中的困难，并及时上报中心，以便及时解决，让窗口人员体会到××××这个大家庭的温暖。

二、守规矩，办好事

在大厅工作，要做一个有规矩懂规矩守规矩的人，站在群众的角度去为群众服务，办实事，办好事，多办事。咱们首先要守好两个方面的规矩，一个是大厅的各项管理制度，另一个是事项办理指南。政务大厅作为县委、县政府向外的窗口，代表着××的形象，各单位窗口人员就是××的形象使者，因此，我们更应该在守规矩上率先垂范，努力做讲规矩的标杆，从将好事办好的角度出发，紧密结合本单位的工作实际，集思广益，共同提升政务大厅的服务水平。

三、讲奉献，有作为

讲奉献是共产党员必须具备的一种品质、一种能力、一种胸怀，而对于我们政务服务工作者来说更应该这样做，“讲奉献有作为”落实在我们工作中就是要爱岗敬业、勤奋工作、有所作为，要加强业务学习，积极思考工作，服从工作安排，积极创新工作

第四篇：2011推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作总结

2011推进惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制工作总结

东升小学

本，我校按照区教体局关于加强党风廉政建设的有关文件精神，积极开展党风廉政建设各项工作，推进责任制的落实，通过理念学习制度建设，开展教育活动，为教职工服务等形式，有力推动校领导班子的廉政建设，使学校的各项工作迈上一个新台阶，取得了明显的成效。现总结汇报如下：

一、提高认识，加强领导

勤政廉政是端正党风、政风、行风的重要前提，是学校建设和发展的重要保障。为了加强对党风廉政建设工作的领导，确保我校党风廉政建设各项工作任务落到实处，我校成立了以党支部书记为组长，副校长为副组长，中层主要领导为成员的学校党风廉政建设领导小组，对我校的党风廉政工作全面负责，周密计划，统一部署，分工负责，明确责任，层层落实，确保机构、人员、责任、措施四落实，保证党风廉政建设工作顺利开展。

学校党风廉政建设工作我们提出的目标是：整体工作上台阶，重点工作创特色，难点工作抓突破，基础工作求规范，为了实现这一目标，我们坚持“三手抓”：一手抓学习教育。我校坚持每月十五日下午全体党员集体学习上党课，星期三下午全体教职工政治学习，学习党章，学习党的方针政策，学习师德修养，并把勤政廉政作为学习重要内容，还举行了师德报告会，组织党员干部观看反腐倡廉图片展和影视片，提高学习效果，增加勤政廉政的自觉性。一手抓制度建设。我们制定了《党风廉政建设制度》，从办学行为，师德师风、廉洁从政等方面对党员、领导班子成员以及教师提出了具体的规范要求，以制度管理促进各项措施落到实处。一手抓督查。学校党风廉政建设领导小组经常督查各项制度执行情况和各项措施落实情况，保证学校党风廉政建设工作计划的全面实施。

二、明确分工，建立责任制

建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保党风廉政建设各项措施贯彻实施的有效措施，是落实反腐各项任务的根本机制，是学校持续和谐发展的需要。为此，我校根据各级有关党风廉政建设的规定和学校的实际，制定了《东升小学党风廉政建设责任制责任分工》，把落实党风廉政建设责任制，健全党员领导干部从政行为准则、开好中层副职以上领导干部和党员廉洁自律专题民主生活会、贯彻执行领导干部个人重大事项报告制度等项工作细化责任，分工到人，明确了“三个负责制”：第一、分级负责制，按照“一级抓一级”的原则，健全了分级负责一级管一级的负责体系；第二、分线负责制，进一步明确领导干部抓好党风廉政建设责任制，规定在党和行政实行“管人、管事、管物、管党风廉政建设”的一岗双责制度；第三、目标责任制，把全校党风廉政建设和反腐败工作目标分解到各部门和责任人，签订责任书，严格要求中层以上干部执行党风廉政建设责任制，坚持以身作则，带头廉洁，敢抓敢管，竭忠尽职，敢于担负起分管范围内的反腐倡廉工作的职责。

三、采取措施，落实责任制

为在全校形成上下一致，协调联动，齐抓共管的格局，保证党风廉政建设各项责任制的顺利实施，我校除了加强党风廉政宣传教育和社会主义荣辱观教育，努力增强党性观念和思想政治觉悟外，我校还以学校行政例会、民主生活会征求群众意见等为抓手，采取有力措施，强化党风廉政建设责任制的落实，我们采取的措施主要有：一是坚持每周星期一学校行政例会制度，凡校务决策、一周大事和各项工作开展情况都要求在行政例会上讨论、通报和反馈；二是坚持每学期召开民主生活会；三是认真做好校务公开工作，凡涉及校务决策、学生管理、学籍管理、物资采购、学生奖惩等项内容，都全面并及时公开，接受群众的监督；四是坚持按上级要求认真做好大宗物品政府采购工作，从源头上拒绝腐败；五是学校选拔任用干部广泛征求群众的意见，组织全体教职工进行民主评议，学校在职领导干部每年接受广大教职工民主测评一次。教师职称评聘、考核实行量化评分，由教师自评、考评组复评和公示监督，无异议后公布结果，有效地杜绝人情关系等对学校人事工作的干扰，真正做到公开、公平、公正；六是组织教师签订师德师风建设承诺书，学校还通过印发告家长书向全社会承诺，敬请全体学生家长对我校的办学行为、教师的师德师风进行全面监督，运用监督的手段约束学校领导和教师的行为，起到较好的效果。

党风廉政建设责任制的落实，有效地促进了我校党风廉政建设和反腐倡廉工作。本学年，我校没有发生一起违反党风廉政建设案例，干部职工精神面貌好，干部清正廉洁，教职工爱岗敬业，学校科学发展、和谐发展、人文发展，学校办学质量又有新的提升，社会满意度高

第五篇：党风廉政建设建设责任制主抓工作落实

党风廉政建设责任制主抓工作落实情况汇报

根据党委的统一安排和分工，在落实党风廉政分工方面我主要对联系片和分管工作职责范围内的党风廉政建设负责，具体对加强对用公款参观、考察等活动的管理和党群、政法系统的反腐倡廉工作；进一步完善干部动态量化考核和激励的有效机制，加强机关作风整顿和民主测评工作；切实加强计划生育管理和服务工作，做到依法行政等。现将本人一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下：

一、认真学习，加强修养，增强认识

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自己能高度重视学习，不断加强思想修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学xxx省、市、县有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加镇领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。作为班子成员，自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实中央、省、市、县关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，带头参加警示教育学-1-

习活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识，做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动，自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找，认真对照，狠抓落实

坚持“两个务必”，认真执行领导干部廉洁自律准则和“5个严禁、17个不准”，从严要求自己。在工作中，我努力做到敢抓、真抓，力求做早，做好，做实。认真对照有关文件规定，自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点：

1、做早。根据分工和要求，从年初开始，我就及时调整充实了各项（类）工作领导小组，使各成员分工明确，各负其职，各项工作都做到了有人抓、有人管。同时，进一步加大宣传力度，充分利用黑板报、宣传车、横幅、标语等形式间接或直接地进行宣传，并在镇、村部门干部会上定期不定期地对该工作进行详细、周密地部署，使广大党员干部对各项工作的度和量有充分的认识，筑牢思想防线，在力求在全镇上下形成浓厚的宣传氛围。

2、做好。针对分管系统和分管工作的范围，在具体的实际工作中，我积极做好了对用公款参观、考察等活动的管理和审核，一年来都没有组织、参加各类考察等活动；切实加强计划生育社会抚养费的征收工作，做到依法行政。同时进一步加强对机关干

部和驻村指导员的管理考核，通过建立健全完善目标管理考核机制和班子成员带班督岗制度，严格落实干部学习、请销假制度和干部工作实绩公示制，广大党员干部都能积极深入农村、深入一线，直面矛盾、化解纠纷，切实为民办好事、办实事，党员干部的作风得到了进一步好转、党群干群关系得到了进一步融洽，为民服务宗旨得到了进一步的体现。

3、做实。为切实把各项工作落到实处，我同具体科室有关人员经常定期不定期下村督查，坚持多下去走走，了解社情民意，认真倾听老百姓的呼声，反映的热点难点问题，并督促各分管联系部门和有关人员认真开展各项工作，发现问题，及时进行查漏补缺和纠正，使各项工作进入规范化、制度化，进一步促进分管工作的责任落实和推进。

总之，自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制，并督促检查分管部门的党风廉政建设工作，使党风廉政建设工作落到实处，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以纪服人。

2011年12月