2011年陕建三部一分司党风廉政建设工作总结及2012年党风廉政建设工作计划（本站推荐）

第一篇：2011年陕建三部一分司党风廉政建设工作总结及2012年党风廉政建设工作计划（本站推荐）

2011年陕建三部一分司党风廉政建设工作总结及

2012年党风廉政建设工作计划

2011年是中国共产党成立90周年，是全面实施“十二五”规划的开局之年，也是全面落实《建立健全惩治腐败和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键之年。陕建三部一分司在2011年的党风廉政建设工作中全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、十七届中央纪委六次全会和陕建集团总公司党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。继续加强对党的十七届五中全会精神和中央各项重大决策的学习，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中职工群众反映强烈的突出问题，积极推进反腐倡廉实践创新、理论创新、制度创新，认真落实党风廉政建设责任制。

一、开展工作情况

（一）、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉政建设工作

1、确立党风廉政建设领导班子及职责

2011年5月成立了分公司党风廉政建设领导小组。组长：周凯峰，成员：朱绍群、李伍伦、侯春轩、淮林杰、王康、马芝

兰。

分公司党风廉政建设领导小组的主要职责是：

1、对所属单位的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领○导；研究部署、指导协调分公司党风廉政建设和反腐败工作，并对落实情况进行监督和检查；研究决定分公司党风廉政建设的重大事项；承办部党支部交办的其他工作。领导小组成员对所分管部门和单位的反腐倡廉建设负责，及时贯彻落实党中央、国务院中央纪委和总公党委、纪委关于党风廉政建设的重要指示。

2、监督本单位班子成员落实党风廉政建设责任制情况； ○

3、协助本单位党组织搞好廉政宣传工作； ○

4、○对本单位存在的违法违纪问题进行有效制止和防范，对违纪违规和发生腐败行为的人和事进行查处；

5、○对建设、监理方等成员存在的不廉洁的人和事进行实时监督和反映；

6、○按时参加廉政监督办公室信息员联席会议并加强和改进廉政建设工作提出意见和建议；

2、创新形式、强化学习，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动

一是根据总公司工程三部党风廉政建设工作安排，及时召开

专题会议，对分公司党风廉政建设工作做了具体安排，制定了工作计划，并多次召开班子会议研究部署党风廉政建设工作，解决各种具体问题。

二是坚分公司领导班子学习制度，组织分公司干部、党员深入学习了十七大、十七届四中、五中全会、十七届中央纪委六次全会、科学发展观及公司文件精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了分公司领导班子执政水平和工作能力，增强了拒腐防变的能力。

三是抓好党风党纪教育，组织党员学习《党风廉政手册》及相关文件精神，重温党章，讨论分公司发展方略等。通过学习使分公司全体党员干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义。

四是提高分公司干部、职工队伍的整体素质。坚持以各项目部为中心，认真学习科学发展观和上级党风廉政建设有关文件和有关会议精神，特别是抓好“十七大”的学习贯彻。各项目部还根据各自的实际情况，组织全体职工定期或不定期的学习各种专业业务知识，不断增强职工的理论和实际工作水平，有效地提高了业务工作能力。

五是积极组织党员参加上级单位组织的党风廉政建设活动。

（二）、加强制度建设，层层落实责任制

党风廉政建设工作，学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键，要想落实到位，制度建设是必不可少的。

1、在强化干部管理制度方面，结合我分公司实际情况，对我分公司的各项工作实行全年自检、总结。同时狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据党风廉政建设相关文件，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定分公司干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。分公司领导及党员基本上做到了廉洁自律的工作作风。

2、落实工程部招投标制度，合同评审制度和工程量复核制度。一分司对专业分包、劳务作业分包、材料采购、机械租赁、钢化、大模版租赁等全部施工项目实行招投标制度，工程部、一分司成立两级招标小组，并对招投标全过程资料存责、归档，在招投标基础上，进行合同评审、签约，保证合同的合法性。为企业正常运行规避风险，所有工程由施工员、预算员进行结算、对比，保证工程量准确。

3、强化作风建设和机关效能建设，认真落实问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制。根据总公司文件精神，分

公司领导班子以项目部为单位；项目经理带动党员和干部；党员、干部影响全体职工为治理方针，全力营造以人为本、执政为民的良好风气，有效扼制了精神颓废萎靡、得过且过，推诿扯皮、投机钻营，不作为、不负责，处事不公、不珍惜岗位、不坚持原则等懒散现象。

4、不断加强财务管理制度建设，严格报销制度，从源头上杜绝不必开资、奢侈浪费歪风。

（三）、健全党风廉政建设体系，营造良好廉洁氛围

分公司认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活；认真执行民主集中制原则。坚持把重大问题交给职工，充分吸取职工的意见。认真听取分公司职工代表意见和建议，在例会上还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了分公司党风廉政建设工作。

二、存在的问题

在总公司党委工程三部支部的领导下，通过分公司广大党员、职工的共同努力，分公司党风廉政建设工作已经取得了一定成绩，但是我们也深知这点成绩距总公司工程三部的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员仍没有按规定严格要求自己，存在职工不满意的地方；少数党员工作积极性不高，人在岗，心

不在岗等问题。

三、2012年党风廉政建设工作打算

2012年，分公司将结合实际，以加强党风廉政建设，切实转变工作作风为目标，主要开展好以下几个方面工作：

1、继续抓好党员理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为职工服务。努力做到“为民、务实、清廉”的要求。

2、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

3、加强抓好党员作风建设，不断改进工作作风，每月党员组织生活上继续坚持开展批评与自我批评。

4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和公司制度的各项规章制度的贯彻落实，以实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

陕建三部一分司 2012年2月23日

第二篇：党风廉政建设工作总结和工作计划

走三步好棋 建廉政党风

中心党风廉政建设工作总结和工作计划

一、工作总结

2016年，我中心党风廉政建设工作在局党委的正确统领下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、国务院廉政会议精神，紧紧围绕南京市中心工作，结合工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。

（一）布好开局，加强组织、建立机制

一是制定工作方案，指引方向。我中心成立党风廉政建设专项工作领导小组，负责全中心党风廉政建设工作的组织领导，进一步健全了党风廉政建设和反腐倡廉工作领导体制。我中心建立了中心领导“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，每一位党员各负其责，有分有总的党风廉政建设工作机制，形成了抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的整体合力。结合工作实际制定了实施方案，召开了全体党员干部学习动员会，认真学习•中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则‣，并对中心党风廉政建设 1 和反腐败工作进行了部署安排。

二是开展专项检查，加速前进。根据南京市住建委•关于开展†廉政准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‣（宁委建纪字„2016‟62号）文件精神，我中心扎实开展•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣专项检查工作，对照“八个禁止”、“五十二个不准”开展“三个全面”，进行逐项排查。以•廉政准则‣的贯彻执行做为抓手，以开展专项检查为做为手段，纯洁中心队伍，预防腐败现象，推动了我中心党风廉政建设和反腐败工作不断深入。

（二）走稳定式，以人为本、执政为民

我中心始终站在讲政治的高度来认识民主集中制这一党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则，在工作中坚持做到在集中指导下民主，民主基础上集中。中心每两周召开一次全员会议，商讨中心重要事务，做到集体研究、民主决策，严格按照民主议事规则办事。在健全的民主制度和党员的良好带头作用下，中心全体人员分工负责，各司其职，积极主动，不等不靠，独立认真地开展工作，全中心步调一致，队伍的积极性、能动性和创造性得到了充分调动。

以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风 ”为主题，开好党员领导干部民主生活会。为切实加强领导干部和党员领导干部思想政治建设、作风建设和党风廉政建 2 设，我中心于2016年8月召开了党员领导干部民主生活会，支部书记与领导干部交心谈心：一是全面深刻地自我剖析；二是坦诚健康地民主评议；三是积极主动地促进团结。通过民主生活会，使班子成员看到存在的不足和问题，明确了努力的方向，既坚定了信念，又鼓足了干劲，达到了民主生活会的预期效果。

（三）以守转攻，三查三看、四不四拔高

一是“三查三看”，开展自查自纠活动。按照市环境保护局•关于在全市系统开展第二轮“恪尽职守、廉洁从政”主题教育实施意见‣（宁环发„2016‟73号）的文件精神和南京市委住建委•关于开展†廉政准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‣（宁委建纪字„2016‟62号）的部署要求，我中心组织开展了“三查三看”活动，对•廉政准则‣贯彻执行情况进行专项检查。

从工作守法意识，岗位制衡关系，风险防范措施三个方面着手自查。通过自查发现问题后，按照相关规定积极自查自纠、整改问题，及时组写、上交•南京市中心学习贯彻†廉政准则‡自查自纠工作报告‣，全面梳理单位存在的问题；制定整改计划，逐一改正，进一步加强党风廉政建设。

二是“四不四拔高”，开展主题教育。依据市局•关于在全市系统开展第二轮“恪尽职守、廉洁从政”主题教育实施意见‣（宁环发„2016‟73号），我中心认真组织开展第二轮 3 “恪尽职守、廉洁从政”主题教育，进一步增强党风廉政建设工作实效。

对照•廉政准则‣，我中心明确了中心“四不”标准：不利用职务谋取不正当利益，或为亲友谋取利益；不假公济私、化公为私，挥霍公款、铺张浪费；不私自从事不当营利性活动，或干预和插手市场经济活动以谋取私利；不脱离实际，弄虚作假，违反规定选拔任用干部，损害群众利益和党群干群关系。

以“四不”标准为依据，中心全面动员，排查自身作风问题，针对问题“四拔高”。针对理论方面存在的问题，加强党风廉政理论教育，每个月开展一次先进理论学习例会，持续加强理想信念教育，拔高中心成员的思想认识水平。针对制度方面的欠缺，我中心全面修订制度、健全完善规章，以•廉政准则‣为依据，着重健全完善本中心的党风廉政建设系列制度，把党风廉政建设工作纳入目标工作制制度，拔高中心廉政制度水平。在执行方面，严格要求，努力形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的良好局面，拔高中心制度执行力。在作风方面，加强党务、政务、服务公开，及时解决群众关心的热点问题，拔高领导班子和中心成员的自身素质。

二、工作计划

2017年，我中心将进一步加大工作力度，围绕局党委中心工作和重点任务，认真发挥中心职能作用，努力做到“三着、三 4 新”。即：着手加强党章和党内法规学习，提升理论水平；着眼于百姓最关注的问题并切实为百姓排忧解难，接受群众的监督；着力按照局党委要求，加强思想建设、作风建设和廉政建设；业务能力有新思路；党员干部的能力有新提高；保障和维护党员权力工作有新进展。我中心一要在局党委领导下继续积极组织好“恪尽职守、廉洁从政”主题教育；二要把中心工作和党风廉政建设工作紧密结合起来，以党建带动业务；三是加强纪律督查，完善中心机构设置，使工作开展有本可依；四是做好惩防体系建设相关工作，既要“回头看”又要早预防。

第三篇：党风廉政建设和行业作风建年终工作总结（模版）

党风廉政建设和行业作风建设

年终工作总结

毕节市卫生局:

根据市卫生局2010年党风廉政建设和行业作风建设的要求及我院2010年党风廉政建设和行业作风建设计划，我院认真开展党风廉政建设和行业作风建设工作，通过全院职工的努力，较好地完成了全年党风廉政建设和行业作风建设工作目标任务，现将全年工作开展情况总结如下：

一、成立了党风廉政建设和行业作风建设领导小组，明确专人负责我院的党风廉政建设和行业作风建设工作并将目标任务分解落实到个人，确保了全年目标任务圆满完成。

二、全年召开了两次党风廉政建设和行业作风建设专题会议，认真学习了“八荣八耻”、《中国共产党党内监督条例》、《公民道德建设实施纲要》，全院职工的思想觉悟和服务质量有了较大幅度的提高。

三、公开服务承诺，办事流程，公开服务项目和收费标准，公开投诉电话，设立了举报箱，年中不定

期进行督导检查，全院职工无“吃、拿、卡、要”和“凶、冷、硬、推、拖”现象，无收取红包行为发生，群众满意率较上年有了较大幅度的提高。

四、存在的问题和今后的打算：我院地处偏僻地区，专业技术人员缺乏，医疗设备简陋，服务质量和服务水平不能满足患病群众的就医需求，我们将在今后的工作中加强业务学习和人员培训，购买必要的医疗设备，加强医德医风学习力度，努力工作，不断改进思想作风和工作作风，满足群众不断提高的就医需求。

八寨镇卫生院

2010年12月22日

第四篇：住建党风廉政建设工作总结汇报

住建党风廉政建设工作总结汇报

2021年，区住建局党组在区委、区zf的正确领导下，以打好城建提升攻坚战为中心任务，狠抓工作落实，取得了较好成绩。

一、工作经验、亮点及成效

1、强化“一岗2责”，全面落实党风廉政建设责任制。建设局始终把党风廉政建设工作纳入领导班子的重要议事日程，坚持与业务工作一同部署，一起考核。

一是年初成立局党风廉政建设领导小组，同时制定了《建设局2021年党风廉政建设责任制责任分解》，具体明确了局领导班子及班子成员的责任范围和内容，明确了班子成员在职责岗位上，实行“一岗2责”,要求在抓好分管业务的同时，按照工作分工，还要负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，从而在全局形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。

二是加强反腐倡廉教育。

不定期组织全局人员认真学习贯彻中央、省、市、区关于党风廉政建设工作部署的重要精神，深刻领会加强党风廉政建设的重要意义，大力宣传优秀干部的典型事迹，教育引导全局人员自觉遵守党纪政纪，作为民、务实、清廉和人民满意的公仆。积极开展党员干部遵纪守法集中教育活动。教育党员干部树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观。

三是加强制度建设。

按照党风廉政建设若干准则及相关规定和要求，完善党风廉政建设各项规章制度，严格照章办事，坚持“谁主管、谁负责”，凡出现重大问题的，追究领导及相关人员责任。不定期召开支部党员大会，认真贯彻上级有关廉洁自律各项规定，使廉政工作规范化、制度化、经常化。

四是提高服务水平。

局班子经常开展自查自评，同时结合日常工作到各办事处、辖区企业征求意见建议，对收集到的意见和建议进行认真梳理、归纳，召开专题会议研究讨论。通过这些活动的开展，使全局工作作风得到进一步转变，服务水平得到进一步提高。

2、严格落实中央“八项规定”，厉行勤俭节约。一是为落实好中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，组织局班子成员认真学习相关文件精神，并将文件资料印发到各科室，由分管领导组织科室人员进行学习，提高全局人员思想认识。

二是严格按购车编制和标准配备车辆，并制定了明细的车辆管理制度，坚持公车公用，杜绝私人用车。

车辆维修保养必须定点维修，车辆加油实行定点加油。

三是全局严格执行有关厉行节约的规定，严格遵守机关公务接待管理规定，严格控制公务消费，规范公务接待行为，制止铺张浪费。

落实公务消费报销会签制、公示制和民*主监督制，局“三公经费”严格按纪委要求，按季度进行公示。

四是本着少开会、开短会的原则简化会议程序，严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。

严格控制文件的发文数量和文件字数，为保证文件质量，在核稿上由办公室统一把文字关，以此减少和杜绝文件错发、乱发、滥发现象。

五是加强财务管理制度，认真执行收支两条线，同时实行财务公开制度，在通讯工具话费报销和交通工具使用、燃油、维修费用，以及各种支出票据报销方面，严格按照相关标准和规定执行。

六是强化日常节约管理，减少空调、电脑、复印机等耗能设备的待机时间，做到人走电源关、电灯灭。

3、强化执行，严格落实“三重一大”集体决策。建设局高度重视“三重一大”集体决策，严格遵守民*主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策、重要项目和大额度资金的使用必须按照集体领导、民*主集中、个别酝酿、会议决定的原则，涉及事项报区zf研究决定后执行。

4、立足工作实际，推进廉政风险防控机制建设

一是健全组织。

建设局始终高度重视廉政风险防控机制建设工作，年初建设局成立了由局班子成员和各科室长组成的廉政惩防体系建设工作领导小组，根据局及各科室工作职责，详细梳理所有审批项目、工作流程，确定风险等级。同时开展自查与排查活动，通过开展个人自查、全局排查，确保各科室廉政风险点查找不遗漏，局班子对自查情况进行集中讨论，集思广益，吸取不同意见，不断完善各项工作制度，加强内部管理，提高管理水平。

二是强化监督，实行党务公开、政务公开。

建立党务公开栏、政务公开栏，对重大事项、敏感问题实行公示制度，进一步增强工作透明度。公布监督电话，接受社会各界监督。同时局设置督查室，对行政审批、执法作风、行政收费等全局重点工作实行政务督查，全面推进全局廉政风险防控机制建设。

三是加强全局廉政教育。

一方面加大党风廉政教育活动的投入，积极购买配备廉政教育书籍和电教光盘，适时组织全局人员观看反腐倡廉影片，使全体干部职工筑牢拒腐防变的思想防线，提高其思想认识和遵纪守法的自觉性。

二、存在的问题和不足

一是党风廉政建设工作与平时业务工作结合不够，宣传力度不够，认识上存在欠缺，党风廉政建设工作虽然有部署、有总结，但平时抓落实、抓监督检查还不够细致，跟踪抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。

二是在业务工作方面，仅满足于完成目标任务及上级的工作部署，没有切实站在全区、全市的高度上看待问题。

同时,与上级部门的沟通不够，业务科室之间沟通少、配合少，与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距。

三是抓劳动纪律方面有欠缺，个别工作人员存在未履行请假手续离岗现象。

主要原因是党组对机关工作人员的教育管理有缺位，对考勤工作不够重视，相关制度的落实不够具体、不够到位，对劳动纪律的督查检查等工作没有切实抓实。

三、下一步重点工作思路

1、加强调研，完善计划，不断提高工作前瞻性。进一步加强党风廉政建设学习教育，组织全体党员认真学习党风廉政建设相关知识、相关文件，不断提高认识，推进党风廉政建设工作扎实开展。同时加强调研，在实际工作中不断总结好的经验，摸索新的工作方法。

2、明确职责，层层落实，全面贯彻党风廉政建设责任制。对照党风廉政建设总目标和上级下达的任务要求，对全局党风廉政工作进行再部署，组织各科室结合实际，认真进行安排，逐一落实工作任务。

3、严格考核，落实奖惩，将党风廉政建设工作纳入目标，建立和完善党风廉政建设责任制考核制度，以党建工作促进业务工作，不断提高业务水平，切实把各项工作做好、做扎实，完成新各项任务。

4、强化监督，规范管理，进一步完善党风廉政建设各项制度，继续实行党务、政务公开，公布监督电话，设置举报箱，接受社会监督。

第五篇：2018党风廉政建设工作计划

2018年第十党支部党风廉政建设工作计划

2018年，是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，做好党风廉政建设工作，意义十分重大。牢固树立“四个意识”，着眼统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，加强党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展，结合党风廉政建设示范点的经验和做法，特制定本居委会党风廉政建设工作计划及具体措施：

一、强化党内监督，严肃党内政治生活。

1、真学真懂，加强准则条例学习教育。2018年,继续深化巩固“两学一做”学习教育成果，认真学习领会十九大精神，严格执行《党内政治生活的若干准则》，全面落实总书记关于“扎扎实实加强和规范党内政治生活”的要求，明确领导干部和党员干部的责任，切实解决党内存在的一些实出问题和矛盾，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。通过个人自学、集体学习、上党课、专题研讨、观看视频、参观教育基地等方式和途径,认真学习和理解《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》核心精神和基本要求,教育党员以准则、条例为尺子,严格要求自己,强化“四个意识",牢记“五个必须防止“七个有之”,以实际行动向党中央看齐。

2、从严从实,落实党内组织生活制度。2018年党支部、支部党小组及成员要认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，结合党建工作实际，严格执行民主集中制、党支部议事规则和决策程序，认真执行“三会一课”、批评与自我批评、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告、述职述廉等组织生活制度，使党内政治生活不断得到规范和加强。

3、严明政治纪律。坚持把严明政治纪律放在第一位,以政治纪律为纲,带动其他纪律的严格执行。认直组织广大党员干部自觉学习贯彻党章党规,把政治纪律和政治规矩牢记于心始终对党绝对忠诚,坚决与以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致。确保党员干部职工不因违反党风廉政建设责任制、八项规定、政治纪律和组织纪律受到责任追究和组织处理。开展廉政党课教育、廉政警示教育，安排两委班子成员上廉政党课。

4、把好关口，强化党内权力制约监督。党内监督是党组织永葆生机活力的重要抓手。党支部要把学习贯彻《中国共产党党内监督条例》作为强化党内监督的重要抓手，严格执行“一把手”四个不直接分管、末位表态工作制和“三重一大”集体决策制度，在强化自上而下组织监督、改进自下而上民主监督、发挥同级相互监督方面，制定具体工作细则和切实可行操作办法。同时监督委员要认真履行监督执纪问责职责，加强对所辖范围内党支部和党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查,确保党内监督各项措施落实到位。

二、严抓作风建设,促进作风建设常态化

1、加强作风建设。持续加大对贯彻落实中央八项规定执行情况的监督检查，持之以恒纠正“四风”。公开举报电话，加大作风问题查处力度，将违反中央八项规定的行为作为查处重点，形成反对“四风”高压态势。以“敏感时机”和时间节点为重点，在重大节假日，通过各种方式，提醒党支部领导干部过好“廉节”、把好“廉关”，对仍然顶风违纪的行为严查快办、动辄则咎。紧盯“四风”隐身变异新动向，持续开展明察暗访、监督检查和警示提醒、公开曝光，开成震慑。深入开展公务用车、“三公经费”管理等制度执行情况的监督检查，坚决查处公款互相宴请、赠送节礼、违规消费、变相公款旅游等问题。监督落实《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和工作人员请假、休假备案和登记制度。

2、强化监督委员培训。深入开展“两学—做”学习教育，推进“学思践悟”的常态化,充分运用专题讲座、业务培训、以案代训等多种开式,进一步加大教育培训力度。

三、领导小组 组

长：张培德 副组长：田世强

成员：王琴武、王景霞